ステーキ食べたらカレー飲み放題で有名なステーキけんの井戸社長、ワタミ批判に激怒「納税者をブラック呼ばわりするのか？」

納税さえしてたら、社員に何をしてもよいと本気で思ってるからこそ

数年前、井戸と戦ったのが懐かしい。

納税すれば人を死に追い込む事も許されるとでも？ふざけんな

納税してれば良いってもんじゃないよな。

むしろ、納税は当然なんだから、そんなところで威張られてもな....

やはり、感覚がおかしいよ、この人達は

<#｀Д´> ＜ウリたちだって納税してるんだから参政権よこせッ！

↑最近あまりきかなくなったけど、論破されまくったからかな

>>18
とはいえ時代が違う
本田も井深も現代に生きてたらきっとリストラ断行してたよ

脱税会社＝ブラック会社

……だと勘違いしてたんだな
馬鹿は始末わるいね

意味がわからないのだが

ケンの従業員もガラ悪いよな、某テレビ番組でみたが、服装、顔つき、
アウトレイジだもんな。

社長を筆頭に、類は友を呼ぶとは良く言ったもんだ。

言ってる意味がわからない
でもこの社長がクソ虫なのは理解できた

反論するにしてももうちょっとまともにできんかったのかよ・・・
納税してるし!ってwwwww
アホ過ぎ・・・

社長、納税するのに疑問などを感じているのであれば、
税率が低い国に会社を移転すれば良いと思うのだが・・・。

モンテローザ
ワタミ
ステーキけん

日本の飲食店三大ブラック企業・・・

ここら辺に勤めるなら確かにニートになった方がいいわ

納税は国民の義務。
一定の収入があれば誰でも行うべき行為をしただけで得意気になるって微妙。

納税したからって何？

巨額納税をする余裕があるなら給料上げろ

>>144
この理屈だと、同様に納税してる人間を社員やバイトとしてこき使うのも許されない行為なのになｗ

脱法者が偉そうなこと言うなｗ
ブーメラン期待してるのか？かまってちゃんだなーこのーｗｗｗ

犯罪者でも税金多く納めてたら偉いと？
納税少なくても犯罪犯さない方を俺は選ぶわ

なんでワタミとかコイツとか説教強盗みたいなやつばっかりなんだろ

ブラックで納税者。
全く矛盾しないけどな。

言ったもん勝ちでのし上がってくるとこんな人間になるんだな

犯罪ブラック経営で従業員から搾取して金を稼いで納税すれば偉いんだ？

人を殺して財布を奪って買い物して経済に貢献したから俺は偉い！
って言ってるのと何が違うのか俺には差異が見つけられない

そんなこと言ったら風営法を違反したヤクザ経営の店は潰されねーよ。

利用者は納税してないみたいな言い方

従業員奴隷化して納税する会社の社長だったら
脱税してるけど従業員に手厚い会社の社長の方が人間的にマシ
少なくともだれのおかげで会社が回ってるかちゃんと分かってるからな

こいつ朝鮮人だろ。こいつの店で食ってる連中の気が知れん。

社会全体に不幸をまき散らし、国民をどん底に陥れるブラック企業の跋扈に歯止めをかけるには、
国民の不幸を減らそうとずっと戦い続けた共産党の力がやぱり必要だな。

>>93
＞だいたい、法人税なんて会社が払うモノであって社長が払うものじゃ無いんだがなぁ
>>120
＞法人税なんて会社が払うわけで、こいつが自腹切って払う訳じゃ無いわけで

これわかってないヤツ多いよなｗ

団体に「法的に人格を与える」から「法人」なのであって（自然人との対比ね）
会社にも人格はある。その意味では個人が自腹切って払うのと同じ。
で、会社の人格というのは往々にして議決権に影響を及ぼす株主の人格と同じになるわけだ。
エムグラントは上場企業だっけ？そうでないなら
エムグラントという会社の人格＝筆頭株主である井戸の人格、で問題ないと思うけど

勤労納税教育は当たり前の義務なのに納税してるからって毒吐くとは馬鹿な社長だ
そりゃ役員が四苦八苦する訳だ

法人税払うなら従業員に還元だ！っておっさん社長が居たけど
社葬での従業員の泣き様が凄かったなあ…(´･ω･｀)

ブラック企業は大量の廃人を出して、税金や社会保険等の国富まで奪っている
ttp://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1373904523/

ブラック企業の経営者感覚というのは、
働けば働いただけ給料が上がった時代における自分の成功体験を
そういう給与体系にない若者世代に押し付ける事である。
これは一種の詐欺に等しい。
そして、働かせるだけ働かせて、ウツなどの病気になればポイし、
あとは国に面倒を観させる。いわば国富を食い潰しているといっていい。

>>166
ブラック企業批判してるやつの殆どは甘えだろ
自分ができない理由を探すのだけがうまい、ゆとり脳

給料が安くてキツイ仕事はブラックて呼ばれればいいんだよ

どうでもいいけど


ステーキけんてどこにあるの？


どうせ行かないけど

ワタミ現役店長「給与は大体17万円程度、定期昇給もなし、ボーナスは6万円あまり。1カ月で休めるのは、だいたい2日程度」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1371691956/

「３６５日、２４時間、死ぬまで働け」――２０代、３０代の若い社員を酷使していると批判されている「ワタミ」創業者の渡辺美樹前会長（５３）。
驚くのは、渡辺前会長の巧みな資産形成だ。低賃金で働いているワタミの社員は、怒りだすのではないか。
ワタミグループを年商１５７８億円、従業員６０００人の大企業に育てた渡辺前会長。 それだけに資産も巨額だ。
いま住んでいる自宅も、横浜市の超高層マンションの４１階だ。なんと広さは３６０平方メートル。
地元の不動産屋に聞くと、評価額は３億円は下らない。５億円でも売れる物件だという。それも、キャッシュでポンと買っている。
「渡辺さんは、横浜市内に一軒家も持っています」（ワタミ関係者）
渡辺前会長の収入源は、もちろんワタミだ。 ただし、役員報酬を１億円以内に抑えるなど、高収入が世間の目につかないようにしているらしい。
ワタミの「有価証券報告書」を見る限り、個人ではワタミ株も保有していない。株はファミリー企業が保有する形にしている。このファミリー企業が、
渡辺前会長の資産形成に一役買っている。「ファミリー企業は、ワタミ株の２５％を押さえています。ワタミ株だけでも、資産価値は約１８０億円。
渡辺会長は約１０年前、１０％程度保有していたワタミ株を売却していますが、ファミリー企業は２５％を持ちつづけている。
このファミリー企業に毎年、多額の配当金が支払われているのです。 配当は、今年も約２億６０００万円。
恐らく、株式の売却益と配当などで、これまで渡辺前会長には数十億円が入っているはずです」（外食産業関係者）
渡辺前会長が巧みなのは、ファミリー企業をワタミと商取引させることで、ファミリー企業にカネが流れるようにしていることだ。
ワタミの有価証券報告書には、ファミリー企業について〈当社損害保険についての取引〉と記されている。ファミリー会社は、かなり儲かっているのか、
信用調査会社のリポートは、ファミリー会社を〈ワタミ社員の保険業務を取扱う。財務面も磐石〉と評価している。
会社の創業者が、巨額の資産を築くのはよくあることだ。 しかし、もし社員を酷使することで業績をあげているとしたら、問題ではないか。
http://news.livedoor.com/article/detail/7855104/

>>163
それは会社の経営方針を決めたり、役員人事を決めたりする場合に生じる人格であって、法人税を語るための物では無いんじゃね？
経営方針として「法人税は一切払いません！」「社会保険料は一切払いません」って役員会で決めるのか？ｗ
もちろん、社長がそれを指示していれば、社長が捕まる訳だが、社長ではなくその下の部長が独断で指示をしていれば部長が捕まるだろ？
んなもんを法人がどうのってｗｗｗｗ

労働者の「労働」と資本家の「資本」のバランスを考えるに、
まだまだ「資本」の力が強いデフレ局面なのが大問題なんでしょう
労働力が足りなくなる事態が今後出来するとして、この社長はどんな手を打つか…

…という視点で考えると、税金というのは労働にも資本にもかかりうるものなのであり、
納税額の多寡はまるっきり意味をなさないわけで

この受け答えがブラックの証拠。要は、正当な反論が出来ないだけ。

ハイエナさんｗ

頑張ろう有権者！自民党を信じよう！選挙に勝つぞ！！！
　　　　　　　
　　　　　　　　【庶民や中小のミカタしても金にならぬ！！】

【会費無料！　Ｊ―ＮＳＣ　　自民党ネットサポーターズクラブ　現在会員数２万人弱！】


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【自民党を応援して日本を取り戻そう！！！！】

【喋るな左翼在日！自民党の勢いを止めるな！】


【ありがとう自民党！！！】
ありがとう安倍総理！！！

邪魔な物はすべて排除して美しい日本へ！！！
比例で出馬＝当選確実＝確実にワタミ社長を政治家に！！！！

社長が亡くなって解散した零細企業に去年まで勤めてたがコイツやワタミと正反対で従業員に優しかったな・・・

社長が亡くなったと聞いた時は皆 涙を流したわ

今は超絶ブラック企業に勤めていて7月末退社予定・・・

いいひとほど早くなくなるね

ひとまずブラックは労働時間を守らせるのを徹底した方がいいわね
タイムカードなり実働と違って隠蔽が酷すぎる
働いたら働いただけ金にもなるようにしなければならないし
目先の事ばかり考えて評判落ちて働き手すらこなくなれば成り立たないだろ

？？？「まったくだね、食事や睡眠は人生にとって必要じゃ無い、夢こそが必要不可欠なモノなんですよ。
　　　　　つまり、社員には給料なんて必要ない邪魔になるだけの不要物な訳です。
　　　　　夢があれば３６５日２４時間を無給で働く事も苦ではない筈ですよね、
　　　　　出来ない奴は今すぐ窓から飛び降りろ！」

自分の会社がブラックじゃないなら堂々としてりゃいいのに
疚しいものがあるからこうやって噛み付くわけよ

国に対してはホワイト
従業員に対してはブラック

渋沢栄一が目指した日本は単なる夢想に終わってしまった……

>>179

ブラック企業は大量の廃人を出して、税金や社会保険等の国富まで奪っている
ttp://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1373904523

ブラック企業の経営者感覚というのは、
働けば働いただけ給料が上がった時代における自分の成功体験を
そういう給与体系にない若者世代に押し付ける事である。
これは一種の詐欺に等しい。

そして、働かせるだけ働かせて、ウツなどの病気になればポイし、
あとは国に面倒を観させる。いわば国富を食い潰しているといっていい。

>>1
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html

・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
「労務管理ができていなかったとの認識はありません」
「ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません」

・ウェザーニューズ
「自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対して、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
この間、同僚の方が勇気を出して、弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを、必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず、『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも、入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました」

労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え、労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』

【村上龍RVR龍言飛語】vol.252 ワタミ従業員自殺に労災認定
http://www.youtube.com/watch?v=5acqkOR6IxE
↓の有名なカンブリア宮殿の放映内容コピペについて言及

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
>>1
http://president.jp/articles/-/3004?page=3
2号店のアルバイトとして雇った部下がいましてね。あのころは僕、そいつの頭を何度も
スリッパでひっぱたいていました。それでも十数年はついてきてくれましたが、8年ほど前
に辞表を出したんです。追い込まれて、潰れたわけです。その後は海外で居酒屋をやっていたと聞きました。

ところが先月（7月）になって、その彼がうちに戻ってきたんです。辞めたときは部長でしたが、
今度はヒラ社員として、グループで配送の仕事から始めてもらっています。いまは45〜46歳でしょうか。
もう一度挑戦したい、定年退職までここで働きたいというんですね。

一度は追い込んで潰してしまった男です。でも彼は、僕の言動の裏側に愛情を感じていたから戻ってきた。
その意味で、僕の叱り方は間違っていなかったと思います。