「中韓に勝つために」・・日本電産社長「ドヤッ！注文が入ったら夜中でも明け方でも稼動する工場作ったで！」

日本電産の永守重信社長は８日、京都市内の本社で会見し
「日本の厳しい労働規制では、中国や韓国の企業との競争に負ける」
と述べ、
労働法制の解釈拡大と規制緩和による労働条件の柔軟化を政府に要望する方針を明らかにした。

為替についても
「政府と日銀で、１ドル９０円や１００円など一定の円安水準までもっていくべきだ」
と語り、輸出産業が中国・韓国勢と競争できる環境整備を求めた。

永守社長は同社グループの新潟県と岩手県の２工場で、
注文が入ったら夜間や早朝でも時間を問わずに稼働し、
翌日には出荷する体制を構築したことを例に挙げ、
「海外よりも収益力が高い」と述べた。

そのうえで
「グローバルな競争に勝つには、法律を拡大解釈してもらい、勤務体系を柔軟化できるようにすべきだ」
と語り、政府に労働条件の規制緩和を求める考えを示した。

一方、従業員に対しては
「日本の尺度で戦っていては中韓勢に勝てない。
単純なことをしていては自ら働く場所をなくす」
と述べ、意識改革を促した。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130108/biz13010820040036-n1.htm

普段は暇で労働時間が短かったらいいけど、
結局過労死に近づくだけのことはしないでほしいな

職場銭闘屋(労組)が一斉に蜂起

どう拡大解釈して、どう規制緩和するのか言えや

大学時代の知り合いの親父がここの社員だったんだけど、ブラックだから絶対行くなという話になってた。

馬鹿、こうゆう奴らがデフレを加速させて来た。

ブラック過ぎる

CPU買ってリテールクーラーがNIDECだったらハズレですわ

社員の奴隷化を法的に認めろって事だろ。
尤もらしい御託並べて誤魔化すなや

過労死が問題化され現在の労働条件に至ったので、規制緩和は難しいのでは？

円高を進めたやつが悪い

いいからナガモリあんた一人で日本から出て行ってくれ

永守重信って、在日くさい名前じゃない。

たしかに土人にはそういう面では勝てんな。
土人だぞ。
もう奴隷だからな。
そこに勝て？？？？
奴隷のように働けと？？？？

こりゃだめだ。
グローバル信仰にろくな奴がいないのの典型。

働き方に関して中国韓国は見習うべきではない。
ヨーロッパならまだ理解できるが.
むしろ労働時間を削減するように努めるべき。

労働規制は従業員が全うな生活をおくるために必要なものなわけで、
グローバル競争とやらに躍起になるあまり、
従業員をないがしろにしては会社運営のへったくれも無い。

貧すれば鈍す
円高で苦しんだ末の生き残りの術なのだろうが、しかし・・・

価格競争に勝ちたいだけで、経営は成り立つだろうか。
雇用が流動化したら真っ先に逃げられるんジャマイカ。

規制緩和する代わりに法人税上げてもいい？

気か中国人か？

この会社自体がブラックだって聞いているが

その代わり賃金は三倍とかな。

アハハ
レスがいかにも２ちゃんらしい反応だわｗ

まぁ元気がある会社だと思う。

ブラックやなあ・・
しかしこれぐらいしないと中韓には勝てないんだろう
分かるけど・・

社長「ドヤッ！注文が入ったら夜中でも明け方でも稼動する工場作ったで！」

社員「注文、ぜんぜんありませ〜ん」

誰が働きたいか、こんな会社。
そんな労働条件にせずとも働ける会社を作るのが社長の仕事。
自分の責任を放棄し社員におんぶにだっこじゃ社長失格。

チョウ・チャイさんと何で比較するの？
日本は世界一の国です。

　　　　　　　　　　　　相手にスンな！！！

ジャップは下に下がるだけ^^

まあ、見合うだけの給与を貰えるならいいんじゃないの？

チャイさんという名前だけで、ちゃいますと言いたくなるね。

単に受注の有無に関わらず昼勤・中勤・夜勤を待機状態にしてるだけで、
受注が掛かったらラインに流すという流れだろ
世界市場で受注が取れるなら問題ないんじゃないの？

同社グループって何?

現実として、この会社（グループ）は
不況の時代にぐんぐん勢力を伸ばした会社でもある
リーマンでも持ちこたえ、売上とシェアを増やした
そういう実績がある上に、社長も朝から晩までほぼ休みなしに
ガンガン働いてるワンマン

ただ、入社は絶対にオススメしない超絶ブラック
THE・社畜として使い捨てされる

従業員は寝る間も惜しんで死ぬまで働けってか？
さすが、日本電産社長。
言うことが違いますなぁｗ

解雇規制の緩和は必要だが、労働条件をこれ以上緩和する必要はない。
厳密に法律を守っている会社なんて、零細企業で少数あるかどうか。
緩和するのなら、違反のあった企業の社長を刑務所に入れる法改正が必要。

日本電産は、もう終わったのか
モーターも中国と韓国いいの作れるようになったのか
それにして中国韓国並みの人件費で働かなくちゃいけないぐらいモーターもダメなの
マブチモーターとかはどうなんだろう

新潟と岩手のグループ会社の皆さん、可哀相すぎる。

>>33
ぶっちゃけそれに見合う金をもらえるんなら
馬車馬みたいに働くけどな

ここの会社、ゴミみたいな給料でこき使うからさ
絶対無理ｗ

その意気や良し。
ゆとりにはこのくらいの意識がないと将来何かを背負ってやっていくなんて無理じゃね？
別に「昼も夜もぶっ通しで毎日働け」って言ってるわけじゃ無かろうに。

ヘたれた団塊ジュニアに世代が移って日本が衰退しているのも事実。
それを認めたくない奴等は団塊のせいにして現実逃避してるが。

>>38
ここの会社は「昼も夜もぶっ通しで毎日働け」と言ってる会社だよ

スマートプラント
・製造施設の移動と展開が可能。
・生産品と数に合わせて柔軟に改装できる生産ライン。
・撤収する場合はユニットごとに、再展開可能な形で収納。
・市場の需要が細れば早急に手を引ける軽快な運用である。

8時間労働に縛られず、仕事があれば連絡が入って出社
暇ならば自宅待機でおｋってことだろ



つまり、いつ出社するかわからないからおちおち遠出できない、
ぐっすりも眠れない。
「暇になったら」自宅待機なので、注文あるうちはろくに家にも帰れない

そんな状況になるんだろうがなｗ

強い国を作る為にビッシビシ働いてちょんまげ

フレックス導入でいいだろ。
しかしこういうやり方はトラブルに弱いぞw

>>41
何言ってるんだ？
休み無く、365日働かせて、当然残業代すら払わないに決まってるだろう。
注文が入らないときは、機械のメンテナンスや掃除や「暇だったら営業職じゃなくても営業しろ！」
ぐらい平然と言うに決まってるだろう。勿論ノルマ付き。

ブラックの実態を分かってなさすぎじゃないか？

自分の無能さを認めたわけだ

IEEEが産業各分野の特許出願状況をその出願数・インパクトなどによって評価したランキング
http://spectrum.ieee.org/at-work/innovation/patent-power-2012
Patent Power 2012
Our annual analysis of who’s who in patenting innovations
By Patrick Thomas, Anthony Breitzman / November 2012

2012-2011各分野上位20位までにランクインした国別の企業数(重複あり)は

　　　　　　　2012　　2011　　+/-

U.S.　　　　　212　　　207　　+5
Japan　　　　　47　　　 46　　 +1
Taiwan　　　 　11　　　　9　　 +2
Germany　　　10　　　 14　　 -4
France　　　　　8　　　 12　　 -4
Korea　　　　　 7　　　　 8　　 -1
Canada 　　　　 6　　　　4　　 +2
U.K.　　　　　　 6　　　　6　　+-0　
Netherlands 　 5　　　　7　　　-2
Sweden 　　　　 4　　　　5　　 -1
China 　　　　　 3　　　　5　　 -2
Switzerland　　 2　　　　3　　 -1
Singapore　　　 2　　　　2　　+-0
Denmark　　　　2　　　　1　　 +1
Belgium　　　　　1　　　　　　　+1
Finland　　　　　1　　　　1　 +-0
India 　　　　　　1　　　　　　　 +1

Bermuda　　　　1　　　　1　　+-0

Total　　　　 329　　　331

Patent Power 2011 - IEEE Spectrum
http://spectrum.ieee.org/ns/pdfs/2011.PatentFinal.pdf
Patent Power 2012 - IEEE Spectrum
http://spectrum.ieee.org/ns/pdfs/2012Patentscorecard2a.pdf

昼勤と夜勤で雇用が二倍にばい

>>46

ELECTRONICS

RANK
1 Canon Inc., Japan
2 Hon Hai Precision Industry Co., Taiwan
3 Apple Inc., U.S.
4 Panasonic Corp., Japan
5 Hitachi Ltd., Japan
6 Sony Corp., Japan
7 Ibiden Co., Japan
8 Xerox Corp., U.S.
9 LG Electronics Inc., South Korea
10 Sharp Corp., Japan
11 Koninklijke Philips Electronics NV, Netherlands
12 Fujifilm Holdings Corp., Japan
13 Schneider Electric SA, France
14 TE Connectivity Ltd., U.S.
15 Panduit Corp., U.S.
16 TDK Corp., Japan
17 TruePosition Inc., U.S. (Liberty Media)
18 Olympus Corp., Japan
19 Headway Technologies Inc., U.S. (TDK)
20 Nichia Corp., Japan

中韓にでも出来る仕事は中韓の方が安いんだから日本でやっても金にはならないのは当たり前。

>>22
馬鹿

>>5
ブラックだからこそ残る会社かもしらん

>>49
中韓がその仕事ができるように技術やらなんやら垂れ流しつづけてるクソが
いるって前提を無視するお前みたいなやつが多いな。

>>35
マブチは中韓にどっぷり。日本で生産しているだけ電産の方がマシ

>>31
下請けのことだろ。

>>52
だから何なんだよ。
流れてしまった技術はもう回収不能なんだから諦めるしかないだろ。
それとも何か？
中国や韓国の工場を跡形もなく核ミサイルで消し飛ばしてしまうのか？

それ以前に二束三文でこき使われてた奴が
中韓に技術たれ流すハメになったんだし
その辺は自業自得だろ。
金で釣られた奴も結局の所保護しなかったんだから同じ。

「同社グループの新潟県と岩手県の２工場で、
注文が入ったら夜間や早朝でも時間を問わずに
稼働し」とあるけど、本体はどうなん?

機械化して効率化して便利になったはずなのに、逆に労働時間が伸びってるっておかしいと思わないか？
勤務時間なんて６時間あれば十分だと思うぞ

労基にかかれている通りの飴を与えれば勝手に授業員が働くようになるよ。
「こんなにもらえるなら頑張らないと」って思うからな。
飴を与えても働かない奴は無能だからさっさと切ればいい。

鞭だけだと誰も彼もが飴を死守しようとするから全員無能にしか見えなくなる。

人権無視の強制労働

これだから日本は人権法案が必要なんだよ

ルールくらい守れ糞のブラック企業

「ブラック企業の耳に念仏」ということか