公務員　規模大きい企業のみ調査し「民間の方が退職金高い」

「公務員の退職金が高すぎる」との批判を受け、川端達夫・総務相は「民間並みに退職金を
引き下げる」と大見得を切った。しかしこの「退職金減額」には詐術が潜んでいる。
人事院調査で公務員の退職金が民間を上回ったが、これまでの調査では常に「民間の方が
少しだけ高い」という発表がなされてきた。

　2006年調査では、民間は2980万円で国家公務員の2960万円より20万円高い。そして、
「民間並みにする」という理屈のもと、退職金の底上げや職域加算の必要性を唱えてきた。
ところが、同時期に行なわれた厚労省「就労条件総合調査」によると、大卒者の退職金
平均額は2026万円で、人事院の調査と乖離がある。

「人事院の調査対象は企業規模が50人以上で、サービス業が除かれるなど、最初から
“高給企業のみ”になっている。中小企業のサラリーマンの退職金や給与の実態は全く
反映されていない。そもそも約4割の民間企業には企業年金がありません」
（社会保険労務士の北村庄吾氏）

　退職金の前提となる調査の「お手盛り」だけでなく、公務員の退職金には「二重取り」が
横行している。官僚トップの事務次官の退職金は約8000万円であるが、彼ら「スーパー官僚」
は“渡り”とよばれる天下りを繰り返して、複数の天下り先から2度目、3度目の退職金を得ている。

　天下りの恩恵が少ない地方公務員には、「水増し」のテクニックがある。公務員の退職手当は、
係長や課長などの役職に応じた「階級」と、勤続年数に応じた「号給」で決まるが、
多くの自治体では「合成」と呼ばれる階級の操作で退職金を水増ししている。関東地方の
A市役所職員が明かす。

「課長補佐は5級、課長は6級といった具合に、給料は階級ごとに増えます。簡単にいえば
『合成』とは、5級と6級を合体して“新5級”を作り、課長補佐でも課長と同じ給与水準に
することです。退職金の額もそれに比例して増やすことができる」

　退職直前に号給を引き上げる「特別昇給」という裏ワザもある。“勤続年数を延ばしたこと”
にして、支給額を水増しするのだ。A市役所を例に取れば、課長補佐が「合成」と「特別昇給」を
経て退職した場合、退職直前の給与は約41万円から約46万円となり、それに伴い約2600万円の
退職金は1割以上もアップするという。

※週刊ポスト2012年3月30日号

http://www.news-postseven.com/archives/20120321_96159.html

【話題】 東日本大震災の弔慰金　 公務員は２６６０万円、民間は８００万円に遺族が絶句 「同じ被災者なのに、何で・・・」

震災犠牲者遺族に対して支払われる弔慰金は、「災害救助法」に基づいて定められている。
しかし、実際に受け取る公的な弔慰金は、死亡者の「職業」によって数倍の違いがある。
そのことを伝えると、A子さんは「えっ……」としばし絶句した。
「私と同じ悲しみを抱える方に“ずるい”とはいえません。でも、同じ被災者なのに、何で……」

勤務中（通勤中なども含まれる）に死亡した民間サラリーマンや一部の自営業者は、労働者災害補償保険法により遺族特別支給金が300万円支払われる。
いわゆる「労災保険」で、これが「2階部分」に相当する。今回の大震災では、労災は申請のほぼ100％が認められた。
就学年齢の子供がいる場合に限り、月額1万2000〜3万9000円の就学援護費が支給されるが、
基本的に500万円＋300万円の「800万円」が民間サラリーマンの〈命の値段〉ということになる。
公務員にも「2階部分」が存在する。
まずは地方公務員災害補償法により、300万円の遺族特別支給金が支払われる。これは民間の労災認定と同じ。
だが、それだけではない。対象者には「遺族特別援護金」として、1860万円が加算されるため、
「2階部分」は合計2160万円となる。この対象者は「就学児童がいるかなどの条件はない」（地方公務員災害補償基金本部）という。
つまり、これに1階部分（500万円）を加えた「2660万円」が公務員の〈命の値段〉なのだ。
同本部に根拠を問うと、「民間企業では労災とは別に、就労中に死亡した社員の遺族に見舞金や援護金などが支払われる。
人事院の調査に基づき、民間に準じる形で1860万円という金額が設定されています」
と説明する。公務員給与の議論で必ず登場する「民間並み」の常套句だが、企業の人事労務に精通する社会保険労務士は首を傾げる。
「1000万円超の弔慰金・見舞金を支払う企業もありますが、それはごく一部の大企業に限られます。
平均的には10万〜50万円。1860万円という額は、果たして妥当なものでしょうか」

http://www.news-postseven.com/archives/20120206_85599.html

公務員どもから富を取り返せ

上から下まで調査してから平均とれよｗ
これからの時代に退職金2000万以上出る所なんてそうないだろｗ

Ｑ．同じ仲間であるはず公務員がなぜ自衛隊を叩くのですか？

Ａ．公務員は国民の血税から給料を貰って生活しています、ライバルは少しでもいない方がいいでしょう？

そりゃそうだ。
公務員が企業体なら巨大コンツェルンだ。

公務員の給与やボーナスもマスコミ発表は・・・管理職を除く、、、だし
厚い手当て分は含まれてない。５０％カットはあながちとんでもない数字ではないんだよ。
カットして一般サラリーマン並み。

公務員を強制収容所に送ってしまえ。

退職金は額面分の転売出来ない扱いの商品券にしろよ

公務員は国民の公僕、つまり下僕に過ぎない

その連中がご主人様よりよい環境などと考えられるか

これは、公務員法、労働組合法（昭和二十四年六月一日法律第百七十四号）が悪い

公務員のために日本が死ぬとか

最頻値とれ

国家公務員は別として、地方公務員の給料は人事院勧告に基づくのはおかしい。
　地方公務員の給料こそ、地元の平均給料を参考に決めるべきだ。　
　地方公務員、特に市町村職員の給料は全て交付税で国から支給されるのだから。
知らぬ顔を決めている地方公務員の給料の大幅減額を望む。　　日本の国が崩壊しないためにも。

>>10
法律に書いてあることが優先だろ馬鹿民間

今は民間が普通に生きていける経済を頼む
経済回復してカラでいいよこうやって公務員叩くの
国民死んだら税金も公務員もねーわ
国がつぶれないためにまず経済回復だろ
削ったところでまともに他のところに予算が付くとは思えん

納税の比率で決めれば

だからみなさん
いま必要とされてる方が
大阪市長の橋下さんです
維新の会を国政に

公務員の足引っ張って皆貧乏になってどうするの？
今は一生懸命はたらいたら？
だから日本だめなんじゃん。

公務員と底辺職の年収を比較してもなぁ

公務員もそんな人たちのことなんか知ったことないだろ

単に、国民総退職金／国民数

これでいいと思うんだが、なぜ特定企業で調査するんだろう？

公務員って世間知らずの常識がないやつが多いから何を言っても無駄なんだよね。

中国にアウトソーシングするしかないな

嫉妬丸出しで公務員を叩くのはニートのバカウヨ倭猿

ウキッウキッってなｗ

まぁなんにせよ日本は駄目だという事だ
これからの時代は韓国

>>19
なら、”知った事無い”存在から税金取るんじゃねーよｗ

実際に役所と同じ規模の民間企業正社員と比較したら公務員の給与って激安だろ

公務員の給与は公務員の税金だけから払えば良い。
民間は口出しできねえぞ。

中小零細企業に働いている民間人から税金を盗らないのなら、公務員は大企業と比較するだけで良いけど。

>>26
お前頭悪そう・・・外に出るなよこれからも。

民間もせめて公務員並みになるべき
っていうならわかるけど。
妬みがすごい。労働者側の内ゲバってことに早く気づけよ

国ってレベルのところで働いてるのが公務員なわけで、
国レベルにでかい民間なんてないのだから、
超大手企業レベルに公務員は給与もらうべき。
嫉妬してる奴は悔しかったら公務員なってみろ。
無理なら安月給から年貢絞り出してればいい。

いつもの手だよね、この調査のトリックｗ

自分達で自分達の待遇決めてるんだもの安くなるわけがない

官僚と公務員労組がタッグを汲んで政界工作やってその意向を丸呑みだから野田民主の政権は最悪なんだよな

>>30
認知もしない存在から搾取する方が余程頭悪いっつーの

>>1 うるせーよ
国家公務員には自衛隊も入ってんだぞ
一緒くたにすんなﾎﾞｹ

自民党のﾃﾞﾀﾗﾒ寡占支配で潤う企業の安定で格差拡大｡
福島原発事故で判った電力会社の寡占度｡さらにﾏｽｺﾐの寡占度､企業努力はしない
ﾃﾞﾀﾗﾒ独裁企業は､全て高賃金､高収入｡勿論､自民党の献金は､規定道理｡
電力業界は4億､さらに役員は､1億5000万｡自民党電力族､ﾏｽｺﾐ族､
中にはﾃﾚﾋﾞ出演で多額の報酬｡

民主って公務員労組の利権を増やしてより財政悪化させただけだよな

まあ、これはそれなりの大企業との比較でいいとは思うが。

公務員の給料は3割減でいいよ
それでも人は集まるからw

>>40
マスコミと公務員の癒着ともなっても来るんだがな
民主になったらあからさまにもなって来たしよ

【話題】 公務員に「ヤミ退職金」の存在　 互助組合から３００万円支給例も
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332371066/
【政治】公務員再任用、希望した人全員を原則として義務化へ　基本方針案まとめる
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332373975/

民主って無駄の削減でなくて無駄を増やすために増税やろうとしてるばかりだよねぇ

>>40
国�Tのキャリア官僚と大企業を比べるなら分かるが、
国�Vとか地初とか高卒でもなれる公務員を大企業と比べちゃダメだろ

民間企業は利益で給料が決まるんだから公務員も財政で決めるべき
不景気なのに増税してでも給料上げていくのはおかしい

古賀茂明
@kogashigeaki

25年度新卒4割削減は定年近くの公務員の既得権を守る仕組みです。その年度から、
定年になった公務員をやる気がなくても能力がなくても全員再雇用することにしようとしてます。
そうすると、人件費が上がるので、新卒採用を減らそうということです。身を切るなんて大嘘です。
https://twitter.com/kogashigeaki/status/177737427719438336

財務省、総務省、人事院という抵抗トリオと公務員の組合のやりたい放題。
それに媚びて支配された民主党野田政権。消費税増税と同時に、
法律改正も何もしなくても自動的に公務員給与が上がる法案。
https://twitter.com/kogashigeaki/status/177738743543906304

規模の大きい民間企業は高い能力を必要とされる
そのため一流大学卒も多い
大多数の公務員は能力を必要としない単純作業
特に地方公務員は三流大学卒のコネ採用も多い

国1採用のキャリア官僚以外は民間より退職金低くて当然だろバカ

能力は
国1≧大手民間＞国2＝準大手民間＞地方公務員＝中規模民間＞市町村役場勤務＝零細企業

>>41
ダウト
震災時にどんだけ臨時職員の募集が閑古鳥泣いたと思ってんだよｗ

>>48
違う
国1≧大手民間＞国2＝準大手民間＝市役所市役所総務・財務・その他激務部署＞中規模民間＝市役所一般＞国3≧町村役場≧零細企業＞地方公務員の５０歳以上＞＞市役所生活環境部署≧ブラック企業＝893フロント企業

今は市役所クラスは優秀な若い奴が多いよ
上司が老害なのと住民がＤＱＮで辞めちゃうけど

>>49
臨時だからだろ、それは

公務員様の国民を騙す卑怯な手口！「NHK・東電・トヨタ・三菱東京UFJ銀行」など規模大きい企業のみを調査し「民間の方が退職金高い」と発表！このままでは公務員様の人件費で国の歳費が圧迫され、今後さらなる増税がおこなわれていくと思いますか？

http://vriend.jp/t/1332305152

行政焼け太るための増税だったねぇ

普通に大学卒業して努力すれば下層にいくことなんかありえないだろう
恥ずかしいし

日本が財政破綻寸前の危機的状況なら、ＩＭＦのネバダ・レポートが言う通り

■公務員の総数　　　３０％カット

■公務員の給与　　　３０％カット

■公務員のボーナス１００％カット

■公務員の退職金　１００％カット

を増税より先に直ちに実行しろ！

☆地方公務員は、特に無駄な奴が多いから総数・給与ともに５０％カットしろ！

バブル時期に公務員を馬鹿にしてた連中は今どんな気持ちなのかなぁ

別に中小からは税金取らなくてもいいんじゃないか？
その代わり他の人の税金のおかげで成り立っている道路を使わせないとかすれば
もしくは通行料を取るか。税金払わないってそういうことだからな
金はわいて出てくるわけじゃないんだし

まあ俺らも好待遇の公務員ばかり見て公務員全員怠け者の高給取り認定してるからおあいこだ

まあ、同じ規模の企業と比べるのは仕方ないのでは？

>>58
おまえやねらーを国民代表みたいに言うなよｗ

「民間の方が退職金高い」←だから何ｗ普段から安く公務員宿舎や待遇イイだろうに一部では使い込みもしてるヤツも居るだろうし

同じ公務員でも
体張ってる危険な仕事だけは好待遇でいいと思う

中小と比べる方がおかしいだろｗ

公務員は、市民に奉仕する仕事なんだから、退職金などもらっちゃダメだろ。

俺らの世代は半分が派遣社員
退職金0だから平均1000万ぐらいになるだろ

>>50
大阪某市水道局　技術で底辺だけど
京大卒業したやつが入ってきた　俺は誰でも入れる大学卒業
日本間違っていないか

大学出ても派遣社員しか選択死がない若者がうじゃうじゃいるからな

金が足りないのは利権のために真っ先に金を使い潰してるから

そりゃ規模の大きい会社を調査するのは当然じゃねぇの？

こーむいん　「納税は国民の義務！　つべこぺいわず俺達エリート様に金を貢げや奴隷でも！！！」

こうですね、分かります。

「民間」で一括りにすると話がおかしくなるから、「民間Ａ」「民間Ｂ」とか区別が必要だな。

公務員ホイホイスレｗ

諸問題全てにおいて対応の仕方が行政の焼け太リメインで散財してるばかりだから
景気も雇用も国民所得も少子化も財政も国民負担も総合的に見れば着実に悪化してるだけなんだよね

行政利権を増やすための増税では日本はより悪くなるだけ

民主は行政焼け太らせるのを最優先で他をまともにやらないから財政も景気も社会保障もより悪くなった

>>69
規模が大きくても不況で下がった業界は外します。

てか、大臣の退職金廃止しろよ

野田民主は利権を増やし予算を膨らませる事には熱心でも
削減して予算を圧縮する事はやりたがりません

財務主導の増税しかまともに話を進めないもんだから
予算を膨らませての財政悪化と大増税に繋がる方向にしか動こうとしない

行政の無駄が減るどころか行政肥大化して大増税だからやばすぎ

肥大化した予算の中身を見るとどう考えても行政と公務員が贅沢するための増税だよな

本当にできる人には高いカネ出してもいいんだけどね。
急がず休まず働かずと４０年やってきたやつも
大して変わらんのがなぁ。

経済縮小してるけど国民には負担増を求めますって言ってるけど
行政利権を増やしまくってから負担増が必要になってるのが実態だからなぁ

民主党の選挙公約は公務員の給料20%削減
国の税収が40兆円、公務員の給料が27兆円、その他特殊法人の給料を払うと
国の金庫は空、財政破綻しています。
一方で国に金がありません、増税しないと社会保障が出来ませんと
うそ、インチキ、ペテンを言って国民を脅迫しています。
必要なのは公務員の給料と社会保障の一体改革
役人の給付水準を維持するため増税、増税と走り回っている
おまえら国民に給料払ってもらっていてどっち向いて政治しているんだ
この大バカヤロウ
国民を舐めとったら承知せんぞ
つぎの選挙でこの国民を舐めきった、裏切り者に天罰を

ｎｈｋは総務省の管轄だろ、平均年収１０４１万円を見て見ない振り
せめて、公務員並みにしろて、やはり、スクランブルか国営だな、
それも、広告解禁したら、住所変更ネットで簡単♪♪♪

むかしから、国家公務員の給料は、地方公務員よりずっと低いといわれ、地方公務員は、県職より市職の方が給料が高いと言われていた。

規模から言えば国家公務員の方が採用機関は大きいはずだが・・・。それに役場だと現金を扱う部署も多く、税金控除の対象になっている部分を勝手に請求して横領搾取したりするから、分からない収入も少なくないそうだし、

だいたい、道路拡張工事にともなって立ち退きになるところをあらかじめ買って住んでおいて、何度も立ち退きになり、

くり返すことで何億円ももらっている地方自治体職員とかも多いらしい。まさに、ぬれ手で粟とは、このことかも。

行政利権を維持するための増税

金が足りないのは無駄を増やしてるからだよな
国民生活が悪くなる形で予算が膨らんだ

>>1
それを言うなら公務員の給与を平均で見て高いって言うのはどうなん？
大卒でも基本給手取り20万いかないぞ？
残業込みで20半ば〜後半だし一般企業の大卒とかと変わらんけどな。


まぁ、俺は超絶ブラック会社だから残業代満額出ないが…
労基署いけばなんとかなるかしら？

問答無用でシネバいいのに

行政利権を維持拡大するための増税でしかないよね野田の悪政はさ

借金「退職手当債」で公務員退職金数千万円を支払い続けているほぼ全国の地方自治体

いよいよ日本沈没も近いね　公務員のせいで

国内を駄目にする
行政を焼け太らせる
増税する

そんなループばっか

>>88
人事院が調査してるのが景気のいい業界だけだから。
一番給与のいい業界を調べる。

>>93
そうだね、なんせ、
・このループには選挙がないから
・指摘するとスキャンダルで悪人にされる
・行政のチョンボは、官僚でなく国民が賠償させられ、力を削がれる
・・・・
どうすりゃいいんだ。

退職金安いな！まともな会社の半分ってとこかｗ

５０人以上が大企業？笑わせるなマスゴミ
従業員数が１００人の大企業あげてみろ

民間の高齢者は働くと年金受給が停められる。
公務員の高齢者は、天下っても年金は停められない。って本当みたいです。

【労働/政策】自治体で働く年収200万円以下の非正規職員への一時金支給を可能に--民主作業チーム、法改正目指す [05/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1338285966/

行政利権のために税金を使うのは直ぐやりたがるんだよねぇ
民間には負担増ばっか押し付けようとするくせによ

公務員「中小企業の社員は日本人にあらず。俺たち能力は中小企業並だけど大企業並の退職金をクレ！」

おいおい、経団連の退職金調査でこういう結果出たぞw


公務員・・・2950万円

大企業・・・2443万円

大企業より５０万以上も公務員が多くもらってるぞー！

今の御時世で、円満に定年を迎えて退職金を貰える民間企業ってどれくらいあんの？

大企業より５０万じゃなく５００万多くもらってるww

OECD諸国の公務員給与水準
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/5193a.html

公務員の総数と同じ規模の企業と比べるのが正しいな。
当たり前のことだ。

行政肥大化でろくでもない手当てがどんどん増えて行きそうな増税

行政利権を維持拡大するための増税になってるんだよね
国内は産業ごと駄目にされてワープアと生活保護が増えまくってるって現状なのにさ

はあ？
役所が中小企業と同等のわけないだろ
規模を考えろよ負け犬たちｗ

流石に高卒からFランまで多く含まれる民間と高学歴揃いの公務員をイコールで考えるのは無理があるだろ
せめてマーチ以上の新卒がいく民間と比べてやれ

うちの役所も採用の95%は大卒だし
行政職で関関同率未満の奴なんか1割もいない

公務員は退職後に関連機関に就職して何回も退職金もらうもんな
官僚だけじゃなくて、地方行政の職員が多いから困るよな
県庁や市役所の中に窓口を開いているとこなんか酷い

俺の父は公務員なんだが。
東大卒の国家官僚。

父に言わせると、大学同期で銀行や大手商社やゼネコンに行った人達と比べると、とんでもなく給料や待遇が悪いらしい。
別に民間に行けなかった訳ではなく、銀行や商社を蹴って国のために頑張ろうと言う青雲の志で公務員になったんだって。

民間の同期に給料や待遇面で負けてるのは覚悟の上だから文句ないらしいが、
世間から「給料取りすぎ!」って批判されるのが腹立つって。

本音では
俺はホントならもっと高給取りになれたんだ。
にもかかわらずこんな薄給で頑張ってる!
なのになんで批判されなきゃならんのよ?!

って感じ。


こんな父を尊敬している俺も、公務員を目指してる。

>>１
民間の６割は企業年金があるということだね。
そのほかに確定拠出年金から中退共に移行した方々は
含まれていないね。

>>105
公共団体は企業ではない。
安定しているけど安いという昭和30年頃の水準に戻すべきだ。
運転手の方が実入りがいいから、地方公務員にはならないというのが妥当な報酬。
退職金すらない企業も少なくない。
地方公務員の退職金も止めるべき。

税金泥棒民主党ｗ

この問題が公務員の本質を突いてるよね
しかし、橋下ですら、このインチキ基準には言及しないで、％削減の議論にすりかえている

こいつらマジでしんでください

>>112
実際、官僚になれるだけの努力が出来るなら、
生涯収入が５億程度ではまるっきり割に合わないぞ。
まぁ、お前がそれでいいなら、官僚を目指せばいいが、
民間企業→起業の方がいいと俺は思うけどね。
別に、いかなる業種も、自分のために働くことで、人のためになることに違いは無いわけだしな。

公務員は給料安いからな
公平にするには民間の給料を半額にさせるのが最も正しい

ワープアと単身者が増えまくってしまった民主の悪政を踏まえると
民間平均はそういったのを考慮しないと駄目って方向に進むわな

行政利権を増やしての大増税でしか無いな
国民負担は無駄に増え国内の景気雇用はより悪化する政治ばっか

まず公務員という括りをするので問題がある
まずは糞な公務員から晒せよ
特に市役所と役場、お前らはアウト
　まず就職の際に知り合いに公務員かを聞く欄がある（全く平等ではない）
　更に親の職業を聞いている（税を納めてる有力な企業の役人なら更に○）
そもそも親が公務員でガキも公務員
バカ大なのになぜか三代公務員
不思議な出会いだこと。スーパーナマポだぜ☆

大企業と同等だァ？
ふざけんな屑どもが
自殺志願者は公務員でも道連れにしろや

増税しても行政の肥大化に税金が消えていくだけのギリシャ化な政治しか行なわれないから本当に酷い

増税分も年金以外に使っちゃうのではなぁ
国内の景気雇用を駄目にしながら行政肥大化にどんどん金を使う政治をやりますでは先はギリシャだよね

選挙の洗礼を受ける政治家より、
行政・官僚が権力を持っている状況は、エジプトにも似ている。

官僚の月給は国会議員の130万円と同額まで引き上げるべきだな

就職の際に労働条件の良い大企業にも行ける人が公務員になる。
なので、退職金もそうした大企業と同じならおかしい話じゃない。

公務員の労働条件を下げると、そういう人は大企業に流れ、長い目で見ると
労働条件のいい企業には入れない人ばかりが公務員になる。

それでいいと考えるかどうか。

公共サービスの質が下がるし、条件の良い就職口が減る。

行政利権のために税金の無駄遣いを増やす政治ばっかやってる野田民主と財務と公務員労組

俺のところは職員数1万8千人なんだけれど
当然民間も同じ規模の正社員のところと比べてくれるんだよな

公僕は最低賃金水準で充分

まず金額決める奴と、もらう奴が一緒っての問題。
か弱い国民はどうすりゃいんだろうなホントに。

創価学会の竹内一彦元全国総合青年部長は国家公務員に対して法律違反行為を「嘘をついてしらばっくれろ」と命令しました。
創価学会員は全国に一千万人います。創価学会員の警察官、裁判官、検察官、各種国家、地方公務員、何万人もいるでしょう。
その公務員に対して「この法律は学会幹部が犯したからしらばっくれろ」「この法律は見て見ぬふりをしろ」などと命令されたら
日本国中メチャクチャになります。法治国家もクソもなくなってしまう。政教一致よりも更に悪質極まりないことです。
創価学会幹部はいくら法令違反を犯しても全く罪に問われないということがこれから次々と現実に起こるでしょう。
現に竹内一彦は足立創価学会幹部に五千回以上もの郵便法違反や給料の不正受給を「嘘をついてしらばっくれろ」と命令しています。
そしてその創価学会幹部は実際に大量法令違反を「しらばっくれて」罪を逃れ本来、懲戒解雇になって当然のところを
現在、平然とその職に就いて給料をもらっています。
オウム真理教のような弱小集団はテロを行ないましたが創価学会のような巨大組織はテロを行わずに法治国家をメチャクチャにすることができます。
竹内一彦元全国総合青年部長のやっていることは「政教一致」そのものというよりそれより更に悪質極まりない反社会的行為そのものではないでしょうか？。

>>132
誰が決めているのか知らないな。

だってすき家やビックカメラやドンキの社員と比べられても困るだろ？

また役人トリックか

いいかげんにしろ　詭弁こいてんじゃねー

非正規雇用や単身者世帯が増えたのを踏まえて考えるべき時代になちゃったんだよな
空洞化と負担増によって国内壊されすぎ・・・

利権の維持拡大や行政の無駄が増える政治ばかりだったな

【政治】公務員の年金加算維持…税金投入、優遇批判も
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1341320459/

公務員のほうが民間より退職金が高いことを認め、400万円減額
ただし共済年金に上乗せされる毎月2万円（年間24万円）の職域加算は継続
（中小企業は厚生年金に上乗せされる厚生年金基金を持たないところがほとんどだが大企業準拠）
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2012070402000100.html

>>1
都合のいいデータしか使わずに発表をすると、アホみたいに質問攻めにあうって大学で学習しなかったのかな？
討論とかしたことないのかこいつらは？

公務員は俺たちがルールだってやってきてるだけなんだよな
自民末期はその悪行がばらされてその責任を取る形で自民が追いやられ民主へ政権交代になったんだが
民主になってから逆に公務員の開き直りがこれまで以上に酷くなった

政治主導の空洞化でワープアが増えまくってるおかげで
社会保障も生涯賃金も官民格差拡大中

【話題】 天下り、ノンキャリアにも用意・・・旧社会保険庁なら日本年金機構の年金相談員、給料は月額２８万円、６５歳まで雇用
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1342563264/

公務員利権の拡充が第一
そのための増税と行政肥大化

税金の使い道がどんどん酷くなってる状況で増税しますとか言われても納得したくない

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　　　 　　　　|ミ|
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　　　 |　 　 （__人_）　 |　　< また延命策閃いた！
　　　　ヽ　　 ＼__|　 /
　　　　　ヽ_　　　 _/

進む空洞化と行政肥大化と国民負担増
広がる官民格差

酷い政治だ

民間の離職率と同じになるまで、退職金、給与を下げたらいい。

民主はもう公務員労組と財務の利権が第一になってるね

予算の無駄がより増えてばかりだからな
国内産業を駄目にしながら官民格差を増大させる政治

行政コストが減るどころかかえって増えてるから
国内産業が駄目にされつつの増税でしかないんだよな

>>141
そうだから小沢が政治主導と言ったんだが
管や仙石に権力が行ったから
ソ連邦みたいな公務員主導に変質した

実際
国１＞都会地上市役所＝国２本省＞国税公安＞田舎地上市役所＝国２地方出先　

大卒初任給は行政職で172200円
都会勤務は地域手当あり
国税公安は業務の特性上若干高め
国１も高め(地域手当込みで21万)

これが高いのか？

>>122
俺の通う駅弁上位大学なんか毎年300人公務員試験対策講座受けて200人位が公務員として卒業する。コネも無い香具師もいる

なぜ、ここまで本気かって？

カッペで民間就職が悪い
俺の大学は公務員養成学校
カッペなのに頭いい香具師が全国から来る(宮廷滑って後期で来る香具師いるし)
少なくとも公務員になる＝ステイタスになっている

本気で目指そうとする人間に水差すな

生涯で稼ぐ額の違いはもう相当な差になってきただろうな
若者世代で非正規を大量生産する民主の空洞化推進の政治のせいで

退職金が出るかどうかもわからないくらいなんだが

公務員になったら、腐りきった職場で、暇つぶしといじめに人生捧げたらいい
後悔するだろう

なんでド底辺中小企業と公務員を比べなきゃいけないんだよ
お前ら頭がないから底辺なんだろ?
公務員試験すら受からない能無しなんだろ?
その事実を認めろよ

大企業で定年まで本社勤務出来る人なんてエリート中のエリートだけだからなー

公務員たってピンキリだよ。
特に教員なんて、ブラック企業レベル。
一番の問題は教え子を自殺させる様な屑を叩き出せない様な環境だよ。
あんなんじゃ、まともな奴は出て行くって。

>>56
公務員の優雅な生活がまだバレてなかったからじゃないかな
だいたい民間の接待っていうのは公務員相手におこなわれるわけだから
バブル期ほど公務員も豪遊してたんだよね
官官接待っていう公務員が公務員を接待するというのも頻繁におこなわれてたし
のちに国家公務員倫理法が作られるようになるほど民間からの副業収入も多かった

非正規雇用を含めたのを民間平均にしないと駄目な事態だ

退職金の計算をするときに使う、
基準月収は、「民間だと直近の３〜５年間の平均」が多いと思う。
公務員は、「退職時点の給与」になっている。
だから退職前日に昇格・昇給するんだよな。
これが高齢公務員・官僚の事なかれ（隠ぺい）主義につながっている。

>159
教員は裁量の範囲が大きいからね…
本当に休みなく働く人も居れば、そうでない人もいる。

一部の優良企業と「同じ」だけ、というのはおかしい？

民間平均で算出すべきだからな
ワープア非正規を増やした政治の結果をしっかり反映させないといけない時期

政治で非正規雇用を増やしたのを公務員の給料にも反映させないと駄目だよね

田舎の役所なんて無職より働いてないくらいだぜ

現状はちょっと異常でしょ
夜遊びしてるの公務員ばかりだよ

国家公務員と都市部の地方上級は大企業レベルでいいと思う

文句があるなら企業に入るかか公務員になれよ

上場してないようなブラックで働いてる奴に、退職金を受けとる資格は無い

調査対象企業は非公表。
天下り席のある企業はないよね。

公務員の七割は不要だろ

公務員のレベルを考えたら妥当だろ
むしろ少ないくらい

文句を言っているのは、たいがい「何もしていない人間」。

厚労省「これでも高めに出したんです」
人事院「このバカ公務員が」

でも低能底辺が集まっても会社って作れるからそれとも比べろと言われるのも微妙。

空洞化で中流を破壊した以上はそれに即した給与になるのも自然流れでも有る

非正規ワープアを増やした政治の結果を公務員の給与にもさっさと反映しないと駄目だ

無駄の削減なんて大嘘でむしろ無駄が増えてるだけね

公務員って基本給は安いけど退職金が多いんかと思ってた。

>>180
若手が異様に安いがすぐにガンガン上がっていくし手当ても色々つきまくるので生涯賃金は相当な物にもなるし
年金も特別扱いにもなってるのが公務員

>>181
へーそんなもんなんか
自分社会人3年目だが区役所職員になった友人の給料事情とか聞いて安すぎてビックリしたんだがな。住宅手当て8000円だったよ。

うるせーよ、バブルの時にウハウハだった奴らが。
公務員は質素に生きてたんだよ。

バブルの時には民間の貰いにあわせるようにしっかり色んな手当てを増やしてもいただろｗ
流石にバブル期の大企業には及ばんが民間平均にはしっかり追いつけ追い越せって勢いで

土地と株持ちが潤ったのがバブル
職業など関係なかった

空洞化で非正規とワープアを増やす悪政のせいで官民格差は拡大したな

格差は適度にあったほうがいいよ
金持ちや成功して成り上がった勝ち組が努力や才能に見合った権利や金を手に入れるのは当然のこと

努力もしないで他人にレールを引いてもらったダメ人間を見下す権利くらいあってもよかろう

中流を壊しながら行政を焼け太らせるって流れだから
景気も雇用も財政も社会保障制度を支える仕組みも駄目になる本末転倒な政治

国が良くなれば自分も幸せになれると思ってるのか？
発想まで能天気でいいな

幸せなんて他国、他社、他人を踏み台にして、勝ち取るもんだ
受験戦争や就職活動を経験した人なら気づいてるはずだが

国民生活を守らない国家など害悪だわな

さすがは国営暴力団

やることがえげつない

大企業平均では無く非正規も含めた民間平均で算出すべき状況だよね

工場閉鎖にリストラが相次いで本当に中流の暮らしが壊されてるよな

増税する前に公務員・準公務員・みなし公務員を徹底的にリストラしろ！！


リストラ！！　 リストラ！！　 さっさとリストラ！！ 　しばくぞ！！！

野田ら民自公がごり押しで先行した大増税は
行政の無駄を増やすのに活用されそうね

増税とかやる前に全ての公務員の総人件費を５０％以上削減して、

公務員の平均年収を恒久的に３００万円以下に引き下げろ！！

引き下げろ！！　　　　引き下げろ！！　　　　引き下げろ！！

引き下げろ！！　　　　引き下げろ！！　　　　引き下げろ！！

空洞化不況と大増税で中流が減ってるものだから官民格差は広がったよね

増税は行政と公務員が利権を維持拡大するための物になってきてるね

非正規を増やした政治ってのを公務員の給料にも早く反映させろよ

取るに足らない高卒ばかりの弱小企業も数えて見た目を下げるのが民間平均だろ

明らかに調査対象がおかしい

公務員とマスコミに何かを期待するのが間違い

空洞化と行政肥大化は格差を広げる政治

総人件費÷人数で計算してくれ。
これなら裏手当てとか無意味になる。
計算だって職員の口座に振り込まれる
総額を求めれば言いだけだから簡単。

若者の雇用を駄目にして老害の利権を増やす
老外の利権を増やすために若者の負担を増やす
ダブルパンチ

増税しても行政利権を増やしてくるだけだから国内はどんどん悪くなるばかり

ゴミでも入れるブラックが大半を占める民間と国家試験という高いハードルのある公務員を比べるな

増税出来るなら行政利権を増やすってやるから酷い状態になる

>>112
そんな調子で公務員はしふくを肥やすために売国ビジネスに熱心になってるからね !!
そこんとこわかってないとなw

単身者世帯も考慮して公務員に支払う額を決めた方がいいってなってる

そもそも公務員に退職金はいらんよ
お国のために働きなさい

国家公認ゴクツブシが働くわけない

非正規労働者が増えた分も考慮に入れるべきなんだよね

公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒

税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員

公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒

税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員

公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒　　公務員＝税金泥棒

税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員　　税金泥棒＝公務員

ボーナス一つとっても民間平均と公務員は差がでかいからな
一年前の民間平均を元に算出してるとか言うけどそれでも差がでかいわ

スカでも面接のみで入れる民間の退職金と
高卒大卒資格・知能テスト・一般教養試験必須の地方国家公務員を一緒にするな

知らぬが仏ってよく言ったもんだw
天下りも警察がグルになって総会屋対策と称し大企業を東京に集結させてたんだよw
東京が大都会だから企業が集まるなんてウソw
全て天下りのために裏で仕組んでたのさw

大企業と言っても一般の大企業じゃなくて
絶対に潰れることのない「電力会社」「ガス会社」ですけどwwwwww

決めたい額を毎月国民から徴収して、やりたいように退職金額が決定するww

>>214
まだこんな昭和時代の生き残りがいるのか・・税金払ってから文句言え

【公務員】京都市、環境政策局の現業職員だけに別枠の給与支給、「二重取り」批判で廃止へ…市職員労組「生活に関わる大きな問題だ」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1352194962/

行政利権にはもっとメスを

てーか、何万人規模、あるいは何千人規模の組織に所属してる
人間に対して中小企業の基準に合わせろって話がそもそも無理だろ。

組織が大きくなれば、その分管理職の責任は重くなるわけで、
転勤リスク等々組織が大きいことで発生する負担もあるわけで、
正直アホなんじゃないかとしか思えない。

国家公務員の給与基準とかは妥当だと思うけどね。これ以上給料
下がったら、やりたがるまともな奴いなくなるよ。

まあ俺は地方公務員なんで、もしそうなったら困るのを承知で言うが、
ただ、地方まで国の給料基準に準拠する必要はないわな。
組織が小さくなれば小さくなるほど、平均給料は下がっても良いわけで。
転勤リスクも上の人間の責任の範囲も小さくなるしな。

民間平均とかけ離れてるから問題なんだろうに

円高空洞化とそれに伴う不景気で民間には大幅な人件費カットをもたらす政治やっておきながら
行政利権は維持拡大するそのために大増税ってやっただけだから民主は詐欺師だ

ロートルの既得権益維持拡大のために
若い世代の非正規ワープアを増やし少子化問題を加速させてるってのはおかしいわな

公務員の利権が第一だったのが民主党
予算規模が最大でも景気雇用対策費や社会保障対策はろくな物は無く行政コスト行政利権ばかり膨れ上がってただけ

「公務員は給料が安いのにたいへんだね」

こう言われていた頃はな〜んも問題なかったのにね。

公務員の実態、人数すら公表しないで、勝手に規模議論。
まさに官僚の悪知恵。

でも会社ってバカでも作れるから何でも一緒にされたら民間平均も下がって迷惑じゃない？

>>221
責任取ってないだろ。
年金横領してお前らの大好きな安倍を辞めさせたのに刑事事件にすらならない。
もう人間じゃないよ。

公務員を叩いてるヤツに聞きたい。



なんで公務員にならなかったの？

民主党を擁護してるやつに聞きたい
どんな利権の約束貰ってるの？

>>230
・日本を愛しているから
・日本の将来じゃなくて、自分の老後までしか考えない体質にはなじめない
・ノーリスク、ハイリターンの無責任組織になじめない
・自浄能力がない組織人にはなりたくない
・俺よりアホな先輩が採用されたから（役所でバイトしてたからとか、親が公務員だとか、の噂もあったけど）
・・・・

正直、一部がもらいすぎててなんかなあって感じ

政治家とか今の1／3くらいでいいだろうしゴミ収拾とかも500万ありゃー殺到しそうだがな

全国の子会社だけの統計に合わせろ
現地採用新卒時の能力は似てるからな

まあ退職金１０００万円が妥当だろうが

生きてる公務員は敵　

そりゃあ規模が大きい会社のみなのは当たり前でしょ。
公務員って十把一絡げに言うのは簡単だけど、どうせ吊し上げてるのは○○省って規模の組織なんだろ。

例えば防衛省を例に取るとして、防衛省にはどれくらいの私服組と制服組が居ると思う？
まさか、その辺の中小企業程度とか思わないよね。

民間の平均を出してみなはれw
それに合わせろよ

世の中の会社の99%が中小企業
これの平均に合わせろ

民間も、１〜２割くらいは、失業者、フリーター、引きこもりだからな。
そういうのもぜんぶ含めて平均値を計算すべき

公務員ってのは雇い主が国だから、その辺に数多ある零細企業とはランクが違うしな。

公務員が公務員の給料を決めてるんだよ。国民には文句をいわせません。伏魔殿。
民間は、お客様が決めています。株主も文句をいいます。

公務員が公務員の給料を決める、自分で自分の給料を決める仕組みを変えなければいかんな。

身分保障維持したまま労働基本権を与えてもより国民負担が増えそうでもあるからジレンマ
まぁ給料の算出方法は大企業平均をやめるべきではあるね
地方ほど特に

公務員給料を半額にしろ

Q:何故民間平均給与を参考にしないのですか？
A:優秀な人材が集まらなくなります

Q2:すると民間企業に勤めてる人は無能と言う事ですね？
A2:回答を拒否します

やってる仕事の内容って優秀でないとできないの？
俺が見てる限りじゃ誰でも出来そうだけどな。

若い世代で非正規雇用を増やしまくった以上はさっさとそれを民間平均に組み込むべき

公務員の給料高すぎる

もらう方で平均とったらどうなるんだろうね？ゼロの人も含めて。。。

大規模なデモ等で全体的にそういう思考にならないと無理だろうな。
一時期公務員の給料の高さが問題になってたけど、今はすっかり忘れ去られて話題にもならないよ。
そりゃあ、日本全国、各地方でその地域の中小企業を含めた・・いや、そもそも大企業が含まれてるのがおかしいけどね。

例えば（その地域で）大企業３％　中規模３０％　小規模、個人67%だったとして、　

年収　大企業の平均850万　　　　中規模平均550万　　　　　　小規模個人350万　　（※抽出ではなく全体の平均）

　　　　850万×３＝　2550万　　500万×30=1億5000万　　　350万×67＝2億3450万

　　　　（2550万＋1億5000万＋2億3450万）÷100＝410万　これがその地域の公務員の年収だろ。
　　　　この平均410万×正規雇用職員の人数が割り当てられ、内部の規定に従って各職員の職能等に応じて割り振られる。
　　　　予算が限られてるから、簡単に残業なんかさせられないよ。一石2鳥以上。
　　　　これを毎年行ない、前年度の企業平均年収が、翌年度の公務員の平均になり、景気の動向に大方リアルタイムに
　　　　反映される。

場合によっては非正規雇用の人の年収も分子に加えなくてはいかんよね。
そうしたら少しでも平均を上げる為に最低賃金の見直しを積極的に行うだろ。

　※　もし抽出して平均を取らせると、公務員は平均を上げる為に平均所得の多い企業を選ぶ可能性があるため。

平均と言うなら、金の事でもあるし徹底的にやるのが普通だろ。
つーか、こういうの良くない？

なんで誰でも入れるような底辺企業まで含めないといけないんだよ。
そいつらは若い頃に努力しなかったせいだろ。
中小企業のやつらは努力足りない、または能力がないから低給なのは仕方ない。
それなのに狭き門をくぐり抜けた人の給料を減らせは虫が良すぎだわ。

>>251
上から下までそれほど能力要るの？
適材適所って知ってる？
能力の種類は色々あるけど、優秀な人材はその能力が発揮できる場所に配置する事で生かせるんだよ。
能力を発揮しないポストに居るのなら、仕事の内容に応じた報酬であるのは当たり前でしょ。
その分、きつい仕事をしている部署に給与をあげれるのさ。
あのさ、課長の能力があるからって皆課長になってたら無駄でしょ。
舵取りや指揮する者は少数でいいんだよ。
指令を受けて職務をこなす末端職員が沢山居るんだ。
末端職員が管理職ってのはおかしいよね？
管理職じゃないなら給与も管理職並じゃないのは当然だよ。
自分の能力が生かせない、給与が見合わないって不満なら転職したらいいじゃん。
自負するほどの能力なら何処か一流の企業が放っておかないんじゃないの？

とりあえず、自治労は潰せ。
公務員に組合が要るかよ。

次の政権でメスが入るだろう

人事院にもメスを入れて大企業平均を改めさせるべきだろうねぇ
地方は特に

>>251は何処行ったんだよ。
最初に頑張れば後は頑張らなくても安泰だなんて感覚でいるのかね。
その方が虫が良すぎるわ。

空洞化で中流を壊す正規雇用を減らす政治をやらかした民主はアホだと思う

公務員特権マジうめえｗｗｗｗｗ
くすね放題補助金に厚遇特権ジュウジュウ　意味不明の不労所得各手当とホクホク年間休日ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
どんな触法行為しても退職金満額ゲッツにコネ再就職で人生無限コンティニューｗ
毎日実働３時間以下のヌルヌル仕事で趣味に株投資に人生のゆとりを頂いてますｗ

ハムッ　ハフハフ、ハフッ!!とりあえずボーナス１２０万ごっつぁんｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！ｗｗ納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ
ウマッウマッウマーーーーー！！！！！ｗｗｗ

全国平均だと、ボーナスカットの企業もあるから
半分以下だぞ、公務員は滅私奉公として
被災地巡礼を強制させろ１

民主党は公務員労組のためにやらかすだけの政党だったね

日本をぶっこわすとかいうフレーズもあったが
ぶっこわされたのは日本の一般人だったよな。

大企業平均で算出するってのは見直すべきだろうな

正社員への登用を望んでる非正規雇用なども含めた民間平均で算出すべき

世帯で主たる収入者や一人暮らしで非正規の割合が増えまくってのを加味すればね
非正規を加えもした民間平均で算出すべき状況

ボーナスも有給もろくにない低所得者が支えるボーナス＋有給＋土日祝日当たり前の高所得者の生活。
まるで低所得者が奴隷だな。
不満が出て当たり前だな。

実質平公務員の50歳の月収が60万とかマジなのかしら？

40代50代での官民格差の実態はもっと明らかにすべき

正規になりたくてもなれない非正規を含めた生涯賃金平均で
官の生涯賃金を算出すべきだな

歳入歳出で見たらいいんじゃね
万年赤字の会社がボーナス何十万も出すか？
万年赤字の自治体職員が何十万ともらってるっておかしくないか？

>>269
そうしたら役所と公務員は歳入増と歳出減やるぞとなり
大増税と片っ端から公共サービスの廃止など
公務員の既得権益維持のためだけによりやらかすってのも目に見えてもいる・・・

逃げ切り世代ばっか優遇しようとして若者の雇用を駄目にする政治では駄目だ

40代50代の給料に各種手当てとか天下り出向のために浪費される税金とかにメスを入れないとね

地方公務員給与はその地方の企業100社平均にする、国家公務員はさらにそれらの平均とする、って感じにすれば給与上げるために真面目に働くと思う。

大企業の連中を羨まないんだね、バカ市民は

民間なんだから、大企業の給料が高いのは会社の企業努力。
公務員はそうではないからな

まず、不要な人事院を潰せ、

したらその分の退職金を上げてやってもいいｗ

>>275
じゃ、町工場の連中は努力してないんだね

公務員の退職金　＝　国民の血税

民間のたいしょくきん　＝　自分らで稼いだ

だから、公務員の退職金は、安くなって当然だ

国民の血税で食ってるくせに

えらそーなこと、言うんじゃねーぞ、下僕がぁぁぁぁぁーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

民間の貰いは努力と結果次第とか言うなら
公務員も国が大赤字なんだからボーナスは無しだし退職金も減額だし共済年金の3階部分もカットが当然だわな
民間の厚生年金基金に解散を求めもしてるのだしよ

４０代５０代は中小企業平均にした方がいいだろ

こんなアホな国はとっととギリシャみたいになれ

外貨を稼げもする国内産業を守ってればそうそうギリシャの様な事態にはならん
空洞化推進する政治ではどうなるか分からんが

>>280

不採算部門も切り捨てていいですか？

公務員給与削減、退職金引き下げで駆け込み退職

教員教頭、警察幹部まで

集団ストーカーの手口を鹿児島県阿久根市市役所職員がやっていました。
　
目的はターゲットの職員の自殺・キレさせて犯罪行為に及ばせる・精神病に仕立てあげる・社会的に抹殺
（自己都合退職）させる等・あくまでターゲットがそうせざるおえないような状況を作り、組織の見せしめにすること。
れっきとした迷惑防止条例・財政法違反、セクハラ・パワハラの人権侵害行為です。
自治体は監察機関がないために内部権力が暴走して口裏を合わされたら誰にも止められないし逃げられません。
相談しても証拠が取りにくいため被害妄想とかノイローゼ扱いされて、お終りにされます。
詳しくは阿修羅掲示板、
鹿児島県阿久根市市役所職員達の集団ストーカー
http://www.asyura2.com/12/cult10/msg/567.html
にアクセスしてください。（最近流行っている手口のようです）
業者（男女数人程度）が関わっており、職員の訓練された人が行っているようです。

阿久根市は１０年程度前から手口が出来上がっているから対象者が常時いるかもしれません・・・
政令市になりましたからねえ

>>284
安易な発想だな。
事業規模とか、コストに見合った縮小とかそういう考えとか浮かばんのかな？
公務員はそういう意識が乏しいから、そんな思考停止の回答になるんだよ。

まあ百歩譲っても勤続２５年、管理職で１５００万円強
これが１０年前からの相場

もちろん多くはリストラという厳しい職場環境
公務員に、それがあるか？

何万社も調査した挙句、給料の高い会社を厳選している。しかも、役職の高い人を抽出している。

公務員の２/3は管理職にしているのは役職相当の社員だけを抽出するためのこじづけに利用している。
（平社員の給料の低いのは平均から除外）

また、厳選した会社名・役職や人数は公開しない。　これが詐欺集団の実態。国家ぐるみの詐欺！

さっきABC放送で大谷とかいう弁護士が２５００万の退職金なんてうらやむほどじゃないだのほざいてたなｗｗｗ

>>290
その大谷のポケットマネーで国民全員に２５００万円の退職金出すように言ったほうがいいな

国税３８兆円+　地方税３１兆円　＝　約６９兆円

公務員人件費　３５兆円　＋　公務員もどき約２５兆円と言われている　＝　６０兆円 (元民主党の松岡元参議院議員が暴露）

＋　施設費　＋　光熱費　＋　消耗品　＝　８０兆円？　１００兆円？　想像がつかねぇー

＋　仕事ができない為に大量の臨時職員雇用　＝　１２０兆円？　余計想像がつかねぇー
ーーーーーーーー
公共事業費　約１５兆円(材料・施設費・人件費込み)　約４００〜５００万人　後世に残るもの：社会インフラ

公務員+もどき人件費　６０兆円　６００万人　後世に残るもの：借金とうんこ
ーーーー
税金をウンコに変えるウンコ製造機！！　ウンコ産む員〜

たまには違うの産めー　このボケナス−

>>1
それを言ったら
市長の退職金は１期でも３０００万〜５０００万だからね

＞http://www.kyudan.com/data/chiji_kyuyo.htm
各都道府県知事の年間所得や、月、退職金のソース

各都道府県の知事の退職金は１期で３０００万〜５０００万というのは

民間意識から大きく剥離したものなのではないだろうか？

各都道府県知事の退職金も大きく下げるべきだよね

>>289
役職の高い人だけを抽出するのなら問題だろう

>>1
この社労士の話しはやや的を外している。
＞厚労省「就労条件総合調査」によると、大卒者の退職金平均額は2026万円
＞企業規模が50人以上で、サービス業が除かれるなど、最初から“高給企業のみ”になっている。中小企業のサラリーマンの退職金や給与の実態は全く
＞反映されていない
企業規模とサービス業を除かないとそもそもが比較できない。
公務員試験にしてもそうだが、それ同等の人材になるべきであろう民間企業と比較しなければ
正しい比較とは言えないだろう。

大卒者の道としては、民間か公務員というのは１つの選択としてあるだろう。
同等の人材であろう企業と比較しなければ、そもそも比較になっていないのである。

なら、同等の人材で給与に差異が生じしてしまった場合には
その人は民間を選択するであろう。そうなると国の機関が弱くなる。

高給企業のみと比較するというよりは、その公務員レベルの人材が入社している企業をセグメントして
比較しなければ意味がない。
全体の比較しているのはただの馬鹿なのである。

ほんと役所役人って保身や私利私欲の仕事だけは全力で取り組むよなあ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩＿＿＿∩　　選挙に民意があると信じた学習能力の欠片もないバカども
　　　　　__ _,, -ー ,, 　　　　　　　　　　　 / ⌒　　⌒ 丶| 　 　 今、どんな気持ち？
　 　 　 (／　　　"つ`..,：　　　　　　　　　(●)　　(●) 　丶 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　　　　　　 ミ 　(_●_ )　　　　|
　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　　ﾊｯ　　ミ ､ 　|∪|　　　　､彡＿＿__
　 　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　　ﾊｯ 　　　/ ヽノ　 　 　　＿＿＿/
　 　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　　　ﾊｯ　　　〉 ／＼　　　　丶
　　：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　　　　　　　　￣　　　＼ 　　　丶
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　 　：.,'　　　　::（　　:::}：　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 ：i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　J´ （（
学習能力の欠片もないバカども　今度は消費税３０％にしてあげるね
復興財源にも休眠預金を使おうかな　職員には残業手当時給３０００円払っているしｗ

学習能力の欠片もないバカどもは選挙が終われば、また騙せばいいｗ

命をかけて国民から金をぶんどります。　イヒヒヒ

選挙とは、綺麗事ウソ八百で国民を騙し金を巻き上げるペテン大会　信じたバカが悪い

学習能力の欠片もないバカどもは、次期選挙も騙されてアホ面に涙して「民意を問え」と叫ぶがいいｗ

厚生年金：　死亡したらはい、終わり 　僅かな遺族年金のみｗ
共済年金：　死亡したら、配偶者・子孫が相続　（孫・祖父母まで相続権があるｗｗ）

選挙に民意があると信じているバカはいくらでも騙せるからおもろいわｗｗｗｗｗｗｗ

国家公務員の待遇を中小零細を含む平均と比べる意味がわからんから上場企業の平均との比較くらいでいいだろ。
問題なのは日本中の正規職員の給与までデフレ状態だということじゃないか？
非正規は更に酷いことになる訳だが、それが常態化してても不満は会社の経営者ではなく、公務員叩きに世論誘導されてる事に気づかない者が多い事だ。

この世の悪の根源は全て公務員。ギリシャ破綻、フランス、エジプト、夕張、東電の天下り・年棒７3００万円も全て公務員のせい。

JR、UR、かんぽの宿、年金横領、天下り、第三セクター、郵便局も公務員のせい。

ソ連・中国の昔を思い出しても同じだ。
働かず、給料だけせびる。　どれだけ、経済発展の足かせになっていたか！

すべてコイツらのせい。

・国鉄も国民に借金１６兆円を丸投げした。

・日本住宅公団は、14兆7000億円の借金を抱え、毎年1500億円の税金が投入

・郵便局はかんぽの宿とか本業と関係のないのに、大金をドブに捨て続けた。

・各地方では、第三セクター方式による事業が失敗。借金は一般市民に押し付け自分らは給料を満額貰い続けた。

・社会保険庁は、民間の厚生年金・国民年金だけを横領。共済年金は隠し保護した。

・特定郵便局長の世襲制も公務員のせい。自営業でもないのに親族に郵便局長を継がせた。

・東電も天下り高待遇で当たり前のように受け入れ、保安員との癒着ににより規制が厳しくならないように仕向けた。
　避難民を寒い体育館に毛布で寝むせ、自分らはボーナスを支給した。
　(半官半民をいいように利用している、役員年収７3００万円)

公務員がやることは何一つろくなことがない！

ラジオ体操で年収１０００万円ｗｗｗ　これじゃー　破綻するわなーｗｗｗ

http://livedoor.blogimg.jp/jin115/imgs/7/9/7993d559.jpg

>>294
リーマンが4年勤めるのと、社長が1期勤めるのとでは違うもんだとは
思わないの？

>>303
社長は業績悪いと直ぐクビを切られ、ボーナスなし。
大損害与えたら、横領扱いで資産差し押さえ

出身大学ごとの平均を出したらいいんじゃないかな？
日本は何と言っても学歴社会なんだから。

>>305
じゃー　高卒公務員は１０万円ぐらいでいいな

公務員脳　＝　鉛筆で○塗りつぶして公務員試験受かったら、俺は一生優秀

公務員脳　＝　公務員試験受かったら、俺には高給をもらう権利がある

公務員脳　＝　税金はわしらの金 。金は、税金と借金で幾らでも湧いて出てくる

公務員脳　＝　公務員試験受かったら、どんな仕事ができるか問題じゃないし自慢できない、定年まで公務員試験合格の自慢だけが頼り

公務員脳　＝　公務員が責任を取る ＝　なんだー　国民の税金で払うだけだよー　俺の給料が減るわけじゃあるまいしｗ

公務員脳　＝　自分で使い込んで払えない借金は孫たちが払ってくれる

公務員脳　＝　公務員が羨ましかったら、公務員になって税金をしゃぶり取ればいい。稼ぐより しゃぶり取るのが遥かにおいしい

公務員脳　＝　勉強イコール公務員試験勉強　＝　民間の低脳

公務員脳　＝　公務員の優秀　＝　半分高卒　＝　自称優秀　＝　民間の廃人かつ低脳

>>304
ん？言いたかったのはそんなことじゃないんだが・・・
一般社員と社長の退職金を同じレベルで語っていいの？って聞いてるワケで、
そこで何で社長の待遇を語って社長と知事を比較しようとてんの？
そこのどこから乖離した民間意識ってのを汲み取るの？

>>307

だから高校は出身高校別で。
名前書けば合格するドキュン高卒と一緒にされたらかわいそう。

>>307
会社に損害を与えて退職金？　泥棒に追い銭？　ｗｗｗｗ

>>309

自民党本部に今の国の借金を作ったのがだれなのか聞いてみたら
「日本人みんなで作ったんです」と言われたわ。
おいおい。おめーら政治家だろ？

日本に損害与えておいて・・・。

自己都合退職なんだからもっと退職金を減らすべき

とりあえず、公務員給与叩きの記事を載せとけば、
残念な貧乏人層どもが大歓喜しちゃうというわけですよ♪

負け組連中どもを喜ばせる記事なんか書く必要ねえぞ、マスゴミ屋www

公共事業費　約１５兆円(材料・施設費・人件費込み)　約４００〜５００万人　後世に残るもの：社会インフラ

公務員+もどき人件費　６０兆円　６００万人　後世に残るもの：借金とうんこ
ーーーー
税金をウンコに変えるウンコ製造機！！　ウンコ産む員〜

たまには違うの産めー　このボケナス−

官民格差の是正はやるべきだな

官久自富　これだけ借金だらけなのに

大企業は基準にするなよな。

>>316
何万社も調査した挙句、給料の高い会社を厳選している。しかも、役職の高い人を抽出している。

公務員の２/3を管理職にしているのは役職相当の社員だけを抽出するためのこじづけに利用している。
（平社員の給料の低いのは平均から除外）

また、調査したが除外した会社名と厳選した会社名・役職や人数は公開しない。　これが詐欺集団の実態。

公務員の給与や手当てやトータルで貰える額は
フルタイムの非正規を含めた同年代の民間平均で算出すべき

言っておくが大企業も、かなり盛ってるからな
従ってメチャクチャ民間との格差ができる

まあ相場は生涯平均年収３５０万コースだよ
退職金は１５００万で十分

金がないから、公務員は年収２００万円だろ！
不満がある奴は、資産を寄付しろ

公務員への払いは中小やフルタイムのパートをも含めた民間平均で算出すべきだろうな

40代50代での官民格差の是正まだ？

>>319
まともな新卒はいなくなるな

大卒事務職は大卒ホワイトカラーの平均
大卒技術職は大卒技術職の平均
このくらいが下げる限界だろうよ。

ここにもいるな
公務員業界に限っては給料下げれば質が向上すると思っている阿呆

底辺込みの民間準拠（笑）をやるならば、
今以上に公務員の仕事に期待することもやめなければいけない。

国家公務員は大企業との比較で良いだろ、地方公務員を中小企業と比べろよ。
地方分権したらコストダウンになるようにしたいんだろｗ

X　公務員業界に限っては給料下げれば質が向上すると思っている

○　公務員業界に限って全員解雇すれば質が向上すると思っている

増税する前にやる事はいくらでも有るだけよね
野田民主のは行政焼け太るための増税ばっかだから酷いし

最低賃金を1250円にしなければ、残業無しの月給23万程にはならない。
そうさせるには、アルバイトを含めた非正規雇用の人達も含めた平均で公務員の給与を決めるようにする。
すると公務員はこのように考える。
今のままでは自分達の給与が激減する。
最低賃金を上げれば、全体の給与が上がって自分達の給与の基準である平均値が上がる。
じゃあ、最低賃金をなんとしても大幅に上げなければ！

めでたくワープア激減。
さて、賃金が安くても働く外国人も、最低賃金1250円となると、日本人以上に使える人間でなければ外国人を
雇う意味は無くなる。
日本人の雇用状況も良くなる。
国内の経営者から見ると人件費の高騰は死活問題。
それほど経営が成り立たないようなら、店を閉じなされ。
そこの顧客は別な店で買うだけ。
じいさんばあさんが寄り集まってやってたような店が倒産するのは「かわいそう」ですか？
核心を突くなら、爺さん婆さんがいつまでも仕事をするから若者の仕事が無いのですよ。
つまり、若者の商売敵は、頑張る爺さん婆さんである一面も忘れてはいけない。
そういう意味では爺さん婆さんを雇う事は、若者の生活を奪う非情な行為なのだと思います。
定年制度、それは新たな社会人を迎え入れる為の大切な制度なのです。

地方は中小企業平均で出すべきだな

知る限り、中堅企業は退職金５００万円の時代
まだ進学率が低い世代だが

零細ならボーナス十数万円が退職金代わりとかザラ

退職金がもらえるだけでもありがたいと思えよ。

税金泥棒恥を知れ

大した努力もしてこなかったド底辺と同じにしろ？普通に勉強してりゃ上場企業か公務員でホワイトからーなんだよ。

中小零細の奴らは自分で選んだ道だと受け入れて自分で待遇上げる努力しろや。

使えない公務員たくさんいるんですが…
もらいすぎ

>>333

>>251から読めや。

責任をとらない「仕事」なのに給料が高い。
とにかく、その実態を公表しないのがおかしい。

公務員が責任を取る ＝　なんだー　国民の税金で払うだけだよー　俺の給料が減るわけじゃあるまいしｗ

生涯で手に入る金額での官民格差はもっと明かすべきだよねぇ

正直、ウチでは扱ってるものが大きいから、公務員の人以外ローンを組んで買ってくれないからねえ…
好景気の時は、大量に民間の人間もローンを組んでくれたけど、今不景気で貸し倒れが結構出てる
不景気でも一部上場企業の人なら金を大量に貰ってるはずなのに、ローンすら組んでくれないし
不況で、あんたらの言うように公務員も将来の不安から貯金しだしたら、誰が民間の商品を買ってくれるんだろうね？

公務員に消費させるために公務員ばかりにばら撒いて増税して不景気を招けってかｗ

>>339
国債とか公務員向けローンとか　しか、
ウリの商品がない金融機関はいらないんでないか。
経済復興の阻害物。

2012/03/21(水) 09:51:04.66 0
>>10
法律に書いてあることが優先だろ馬鹿民間

規模じゃなくて財務状況が似た民間企業と比較しないのはなぜなんだろうか
山一證券とか拓殖銀行の退職金も調べたんだろうか
出資者(国債の購入者)に民間並みの配当を払ったんだろうか
国民年金と詐欺の違いは何だろうか
民間なら実刑なのに公務員は懲戒で済むのはなぜなんだろうか

公務員は公僕なのだから、給与や退職金は民間の中小企業並みに合わせるべきだと思う。まして、日頃たいした仕事もしてないんだし。市役所の職員の行動見てたらわかるよ。

【政治】また公務員厚遇？　職員互助会に税金　自治体の３分２が助成　総務省調査
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361800296/

あの手この手で公務員利権へと投入される税金であった

このての行政利権をしっかり含めて官民格差を年代別で出すべきだな

住居手当の費用の性格としては、対象者がいれば支給されるものであり、
いなければ支給されない費用であることから、将来の支払見込み額の確定は難しい面がある。
ただ職員の年齢構成からいって漸減傾向であることは予測できる。
民間企業においては、経営環境の悪化により住居手当の支給対象を縮小したり金額を下げたり、
あるいは廃止したりする。通常は、これと同時により固定的な将来のキャッシュ・アウト・フロー
の増加につながる本給のベースアップは行うことはしない。
削減効果がなくなるからである。ところが、東京都、西東京市、多摩市、羽村市等では、
このようなことを先般条例で可決した訳だが、これによる本給のベースアップに伴う
将来の確定的なキャッシュ・アウト・フローは、
職員の平均残存勤務期間を１５年と仮に見積もり、割引現在価値にしてみると
莫大な金額となる。退職金、給料、賞与、その他手当の算定すべての増加要因となるからだ。
当然、条例改正の目的である「公民較差の解消」などはまったくできず、
むしろキャッシュ・アウト・フローが増えるのである。

東京都人事委員会のHP（OSHIRASE/2012/10/20）では、
「住居手当見直しにより生じた4,302円の一部を 用いて公民較差を解消、
残りを職責・能力・業績の給与への反映を一層徹底 する観点から給料
（はね返りを含む。）に再配分」とある。 4,302−1,336＝2,966円となるが、
このうちの一部をなぜか本給のベースUPに付け替えている。（これがそもそも許されない）
「一部」金額となっているが正確には公表していない。 したがって、
仮の数字として、同様の条例変更をした西東京市の2,357円を置いてこの退職金、給料、
賞与への増額程度を計算した。（以下）
�@退職金
＠2357×59.5か月×167175人×0.784≒183億85百万円（国債金利15年もので割引計算）
�A給料、賞与
＠2357×15.95か月（給与12＋賞与3.95）×167175人×13.20819≒830億11百万円（国債金利15年もので割引計算）
�@＋�A計　１，０１３億９６百万円　の債務の増加　

原発の女子トイレで中部電力社員が盗撮か

　中部電力浜岡原発の女性用トイレに侵入したとして、静岡県警菊川署は２５日、
建造物侵入の疑いで静岡市駿河区用宗５の１２の１７、中電社員、占野政善容疑者（５６）を逮捕した。
「やっていない」と容疑を否認している。
　逮捕容疑は１月２５日午後５時ごろ、同県御前崎市の浜岡原発敷地内にある女性用トイレに侵入した疑い。
　菊川署によると、占野容疑者は当時、中部電の関連会社に出向し、浜岡原発に日常的に出入りしていた。
社員が女性用トイレにあった小型のビデオカメラを見つけ届けた。同署は盗撮目的だったとみて調べている。
［2013年2月25日14時9分］

http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20130225-1090027.html

行政法人とか行政との取引が多い会社とか
行政とベッタリな所への天下りとか渡りとかで手に入る分も加味して計算して欲しいなぁ

退職後の年金は、再就職、天下り後の給料額により支給が止まる。
その限度額に官民格差が歴然！

公務員もミスったな。隠ぺいしてたのに。
これは彼ら自身が現職時代の給料差・退職金差を認識しているからだよ。

年金部分とか再就職とかも含めると官民格差って相当大きいよね

隠し官民格差を踏まえると公務員の貰いは全然民間準拠では無い

中小企業の大部分は
退職金って何？って感じだな

若者の非正規雇用を増やす政治をやらかした以上は官の基準も見直すべきだろうな

雇用の流動化をやるなら公務員の退職金や年金部分にもメスを入れないと駄目よね

天皇一族の日付の語呂合わせは想像を絶する

http://music.geocities.jp/jphope21/0204/48/315.html

百年、数百年規模で語呂合わせが行われていた。

公務員にボーナスや退職金があるのがおかしい

>>355
公務員は正規労働者だから、民間の正規労働者の基準でいい
民間はコストカットに非正規を使うことでウィンウィン

官優遇を維持するための増税ではアウト

とりあえず肩叩きをやれよ

退職金１５００万円くれてやるから
５５歳で辞めろ

官民格差は生涯で貰う額を比べると
民間平均よりもかなり官が優遇されてるよね

民間準拠でなくて官が優遇されてると格差に開き直るのが公務員だからなぁ

ＭＢＳ毎日放送元社長Ｙ氏の
退職金は５億円だったけどな！

ＭＢＳ毎日放送元社長Ｙ氏の
退職金は５億円だったけどな！

負け組は、一流企業社員の稼ぎ具合がわかってないようだなｗ

民間平均からかけ離れてるのを民間準拠と言ってるのがおかしいのよね
地方は特に

しかも再就職や年金でも優遇が

実態を隠しているので、官民格差は想像以上なんだろう。

手当てとかの実態はどんなもんやら

>>368
貰ってる人は手当てだけでコンビニアルバイトの月給分いく

ニュースにもなった持ち家手当てなど面白いものがたくさんある

非正規は手当ても退職金も無縁な上に手取りも安いとなるとマジでやばい

政治は民間の非正規への対応が足りんな

官民格差はしっかり算出しないと駄目よね

格差社会
年金とかも酷いもんだ

公務員の合コン代やキャバ代は全て経費で落ちます。青天井

公務員は、雇用保険に入ってないんだって。
倒産、解雇はノーリスクだしな。
育児休暇中の支給の原資は、また税金か。

失格公務員の再就職は、ハロワじゃなくて、天下り補助金経費に含まれてるのか。
行政の一端を担う？！補助金支給団体・法人は職員・理事をハロワで公募しなくていいのかね。民間人の雇用機会が少なくなるわけだ。地方は目立つだろうな。隠ぺい、隠ぺい、、、

逆に正規と非正規の格差是正も公務員はしないと。非正規の給与を上げろって。
正規の給与を下げてさ。

努力を知らず、権利を主張する。
そんな底辺共など切り捨てれば良いのです。

公務員の利権を優遇するために増税となってるから庶民が騒ぐわけ

官民格差が維持されたままの増税はあり得んわな

そんなことより退職金どころか賃金の値上げはよ

ニートだのフリーターだの派遣だのブラック社員だの、
そんな底辺の連中と比べて、公務員は高給だとか言われても…

合コンやキャバ代が経費で落ちるとか言ってるバカもいるし…

そんな勤勉さのない底辺連中は、仮に公務員の給料が０円になったとしても、
ニートだのフリーターだの派遣だのブラック社員だののままだと思うよ…

公務員うらやんでないで勉強した方がいいと思うぞ

民主が政治で空洞化を推し進めて中流破壊をやったもんだから貧しい庶民が増えすぎた

これは当たり前と言えば当たり前だな何で文句あるん
そんなこと言ったら社長兼社員１人で会社は自宅の部屋の会社も入ってしまうだろｗ

民間平均から算出するよとか言ってるのに全然かけ離れてるってのが問題

超円高空洞化推進の政治をやらかすのが居て
政治でワープアを増やした以上は
平均の算出方法も見直すべきだろうな

＞規模大きい企業のみ調査し「民間の方が退職金高い」

ちょっと違う
景気のいい業界の規模が大きい企業のみ調査、だ

格差の是正が進まないのが問題だよね

非正規が増えた分だけ格差も広がった

行政の焼け太りではなく国内の産業雇用の振興のためにちゃんと税金を使って欲しいものだ

サービス業と50人以下の全部の会社まで調査してたら費用がかかりすぎるだろ

民主党みたいに馬鹿をあおってもしょうがないのに

その地域の平均にすればいいんじゃね？
ど田舎の地方公務員が東京と変わらないなんておかしいでそ

手当てとか年金の3階部分とか基本的なもの以外を抜いて計算するのが公務員は好きよね

年金格差は相当なものだよな

ワタミが「うちと比べて退職金高すぎる」とか言い出したら面白そうなｗ

増税前に行政の無駄を減らすってどうなったのよ

給料以上の能力と実績を出している公務員にはもっと給料上げてやって良いけど、
圧倒的に多い無能な公務員は給料半分以下で良いと思う。
公務員給与の年功序列はやめるべきで、それだけでかなり人件費の無駄を回避できる。

世の中には部下の手柄を自分のものとする奴が居てな
その多くは評価を下す側だから始末に負えん

本当の意味での民間平均も踏まえて算出すべき時代だな

>>398
そうなんだけど、最近その話を民間の放送局が全く取り上げないよね？
以前はあれこれと取り上げられて大変な位だったのに、最近は忘れ去られたように全く。
お金が動いてるんだろうなと思うよ。
年寄りが多くなる時代に突入したけど、年寄り基準の政治になると年寄りにとって都合の良い社会である
反面、若者にとって辛い社会にもなり得る。
だから年寄り自身が安泰な社会ではなく、自分達が若い頃を思い出し、若者にとって都合の良い社会をつくる
事で勢いのある日本を復活させるべきだと思うんだよね。
昔は公務員は民間に比べて給料が低いイメージがあったけど、今は逆転して手厚過ぎる。
会社で言えば、直接利益をもたらす営業マン（民間）の給料より、利益に直結しない事務職（公務員）の給料が多いという
状況なのだろうと思う。
今後は中小企業、民間重視の運営にシフトする為に公務員や必要性の乏しい特殊法人等を絞っていく必要があるだろう。
そして、今３0代４０代の苦境に立たされ続けた人達に少しは力添えするべきだろう。
国民が受けた「痛み」とは極一部の世代、人々に集中しているように思う。
二極化とも言うが、低所得の人は高所得の人より頑張っているように見えるし、高所得の人は低所得で働いてる人の力が
なければ存在出来ないという状況にある筈だ。
在日朝鮮人や、その他の弱者の皮を被った強者に対しても制度の打ち切りや絞込みをするべきだと俺は思う。
それを実現する為には、年寄りが自分の安泰ばかりを考えるのではなく、自分よりも若者に有利な国作りに積極的に
取り組む必要がある。

財政状況や仕事の質考えたら中小零細もいれて調査しないと釣り合わんだろ
自分たちが大企業レベルの仕事してるとでも思ってんのか

官民格差是正まだですか

正規なりたいのになれない非正規との
年金とか生涯での貰いも考慮すべき

地方は見直すべきだろうな