【社会】20代小売店長「いまのバイトは責任感が低い」

小売業や飲食業の労働条件を改善すべきと思いつつ、消費者としては「安くていいモノを扱う店」を選ぶ人は多い。解決は一筋縄にはいかない。
小売店を展開するある会社では、アルバイトが思ったように動いてくれないので、若手店長の負担が大きくなって疲弊しているという。

――関西地区に店舗展開する小売業の人事です。先日、ある店舗の店長Ａ君から
「もう疲れました。とりあえず1週間休ませてください」と連絡がありました。
店長になって1年足らず。エリアマネジャーには、たびたび弱音を吐いていたようですが、
「ここが頑張りどころ」と励まされていて、Ａ君もそれに応えたいと思っていたようです。

しかし、仕事の負荷が高い割には、業績が思ったように上がらない。業績が上がらなければ、給料も上がらない。
「もう耐えられない」と、人事に直接電話を掛けてきたわけです。
当面はエリアマネジャーが店長を代行することになったのですが、今後のことが心配です。というのも、同じような悩みを他の店長からも耳にするからです。
当社は積極展開によって20代店長の人数を増やしており、入社3年目のＡ君もその一人。

同じ年代の店長からよく聞くのは、アルバイトが急に休んだり、こちらが来て欲しい日時に入ってくれないので、
その分の作業を店長が引き受けなければならないこと。長時間労働になることもあるようです。

「いまどきのバイトは、どうも責任感が低いよなあ」

というグチをよく聞きます。この点、全社的になんとかしなければならないと思っていますが、
一体どうしたらいいでしょうか。世代的な問題でしょうか――
2011/4/ 8 18:05
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/04/08092594.html?p=all

>>1
バイトに何強要してんだよｗ

>>1
バイトに何強要してんだよｗ

仕事に応じて給料上げてやれば働くだろ

若いバイトだけじゃなくて
職を失って迷い込んだ40代のバイトまでがまるで責任感も何も無い奴等なので手に負えない

答え：時給￥１５００

バイトだから責任感ないんだろｗ

安い時給で使いまわして何を言うのかｗ

小売におっさんはいないだろ、正社員でも長くは働けない。
だいたい店長がゴールだしさ。エリマネ（笑）。

雇われ店長がごときが何を言う

責任感ねぇ(笑)
大人がきちんとした態度を見せてれば
子どもはその通りが出来る
政治家や官僚どもが
責任の取り方も知らないのに
この子らにそれを言っても
説得力無いよ

ゆとりがゆとりにﾀﾞﾒだししてどうする

小売店って店長（正社員）以外はみんなバイト（非正規）なの？
店長じゃない社員っていないもんなの？

使い捨て目的で安い賃金でバイト雇ってこき使ってんのに
その上仕事に責任持てとか言いたい放題だな
やっぱ20代小売店長、ゆとりはひと味もふた味も違うｗｗｗ

民主党、東電、原子力関係の天下り「責任って何ですか？退職金を貰う前工程の事？」

社員雇えばいいじゃん。
店長１人で後バイトとか普通だからな

店長の能力だなこりゃ

それがバイトです。
当然と思って諦めてます。
そんなに都合よく仕事バッチリで安く使える人間なんて存在しません。

バイトの給料・待遇は最低だからな
しゃーない

バイトに責任感なんか求める方がおかしい

小者が権力を持つと質が悪い

分不相応に傲慢になり思い上がる

小売店長ごときの小さな権力すらうまく使いこなせない自分の能の無さを棚に上げて
責任を下に求めたがる奴は１００％クズ

そりゃあいくら頑張っても給料増えない、人手が足りなくても増やせない、そして辞めてもなんてことないからな

店長にはバイトの時給を上げる権限がないから、飴と鞭の使い分けができない。
鞭しかもたされてないんだよ。

>>23
だからどうした

バイトに責任感とかバカですか？
働いてほしけりゃちゃんと雇えよw

ムシがよすぎんだよw

>>23
だから僕には責任がありましぇーん、ってか？

バイト使い捨てﾋｬｯﾊー

責任感か。今の若い衆には無理な話だ。ゆとり世代だからな。

バイトだけじゃないよ、教師も下着ドロをする、教頭も中学女生徒をレイプしようと
連れ去り事件もある。

会社員も一部を除いた人意外はやる気なし、看護師は外国から連れて訓練しているし、
日本人が劣化した。

正社員として雇ってそれなりの待遇しろ
話はそれからだ

時給上げて、皆勤手当てとかも出せばいいんじゃね

その責任に合う時給設定してるの？
それによってはまあ理解もできるが

最近の若いのは責任感無いってか、折れやすいよな。ちょっと怒られただけで直ぐに辞めるし。

まあ下っぱに不満抱いても口にした所で意味無いんだから無駄だわな

時給で雇って何言ってんだ？
病気か？(笑)(笑)

でも原発関係者の責任感すらあんなもんじゃん
ならバイトでしかない俺らなんてこの程度で充分でしょ？

って言われたら返せないなｗ

バイトは使い捨てで、安い給料なんだから責任感も糞もないでしょ

中高年も責任感が低いだろ　東電とか保安院見りゃわかるだろ

小売り店長もバイトみたいなもんだろ

待遇が待遇だからだろ
ちゃんと働いてもらいたいならちゃんと雇え、そんだけだ

バイトなんて所詮そんなもんだよ。
雇う側だって簡単にクビを切れるし、保証も何もないから気楽に雇うわけだし。
それに見合った仕事しかしないのは当然。

責任感求めるなら、それに応じた待遇が必要なことすら理解出来ない店長のほうが責任感無いわ

俺も雇われ店長したことあるけど。

>>1
バイトに何強要してんだよｗ

ＤＱＮ企業ほど基地外じみた研修する

代わりの人を見つけるまで欠勤を認めない


これ基本
20代店長だから人を使う感覚に慣れてないんだろ
将棋の駒の様に特徴を掴んだらこっちの思い通りに言うこと聞かせればいいんだよ

民主党に投票したおっさん達はいつ責任とるの〜？責任感強いんでしょ？

>>45
おれだけじゃない！とかいいそうｗ

自給分の仕事さえすればよいの！
そのために正社員との間に差が設けられてるんでしょ！

バイトに無理難題押し付けんな。何が「責任感ない」だ。
そんなに文句たれるなら給料上げるか特ア人でも雇ってろ。

バイトはそんなもんだ
いきなり休むし辞める

チェーン店の店長とかって激務の割りに報われなさそう。鵜飼の鵜みたい。

>>38
そう思わないところが学の無いやつの凄いところ

「おれはセミナーに行ってるんだぞ！！」　と自慢げに話していた
嫁が職場のみんなからメンヘラ女と言われていたブスで
そいつと無計画にセックスしてガキ作っちまって、その事を事務所でブツブツ愚痴って後悔して
平気で契約のルールを破って就労時間操作してた雇われ店長（当時35・高卒・細目のガリ眼鏡）　を思い出す

待遇に応じた責任感しか求めることはできない
これは仕方がない

安いバイトにどんだけ期待してんだよ、図々しい。

バイトなんて適当でいいじゃん、時間の切り売りだしさ
バイトでも真面目にやるから上が非正規で安く済まそうと思うんじゃねーか

たかがせいぜい時給800円から1000円のバイトに、あれこれさせようとする方が悪い

現総理が不正献金バレちゃったからかえしたも〜ん♪
だからもういいよね？

とか、やってるのに誰が次の世代に手本を見せられるのだろうか？
世渡り上手だけど幼稚なおっさんばかりが、台頭する世の中で責任感とか、奴隷の勲章みたいなもんだろ？

社員じゃないんだから当然だろwww
そんな都合よく働かせたけりゃ社員以外にない

正社員を雇えよな！

バイトなら急に休んでも責任感無くてもいいってか？阿保どもめ
１円でも給料もらってる以上責任持って当たり前。仕事舐めんな。

エリマネ「ここが頑張りどころ」=「うぜーんだよ黙って死ぬまで働いてろ」
こうだろ

最近はそうなのか？
学生時代、４年間穴あけたことねーな
頼まれれば大体嫌ともいわず追加ではいってたけど

>>59
1円くれてやっから、原発特攻してこいよ蛆虫がｗ

「組織のために」＝カッコわるい
だからな

>>62
なんだ世の中ナメ腐ってるアホ代表か

せいぜいお国の世話にはなるなよ

バイトなんて嫌ならすぐクビにすればいいだろｗかわりはいくらでもいるんじゃないんですかｗ。
そう思ってるから低い自給で据え置いてるんだろ。

労働に見合った給料を払ってやれば仕事に責任感持つよ
生活保護より低い最低賃金ギリギリの時給しか払わないのに責任感って言うのそろそろやめましょうよ

>>64
アタマ沸いてんのか？

いいからさっさと1円で特攻してこいよｗｗｗｗ

これ、かっ○寿司のことだろｗ
20代店長とか、エリアマネージャーって
この会社よく使ってるぞ！
うちの近くの店長は、例にもれず20代だが、
客の苦情に対して、「僕は作って（調理して）ないから・・」って
マジで言ってたｗ
殴られそうなのをパートの助けてもらってた、笑えたｗ

労働環境を良くしたければ、それに見合う人件費を使うしかない
店長一人に安上がりのバイトで店運営させといて何勝手な事言ってんだコイツw

>>64
おいコラ！！うすのろ！！仕事舐めんな！！

そのへんは年齢関係ないだろ。
むしろうちにいる若いのは無理をしてでも出ようとするから、社員のほうで休みを取らせてる感じだ。

>>11
お前最高にあほだな

二十代店長を増やしてるって時点で
若くて体力ある内に全力でこき使って使い潰す気満々だろw

>>64
あんだよ威勢がいいのは口だけかｗｗ
責任感の欠けらもねえクズだなテメエはよ

仕事の割に合う金を払ってないくせに寝言をほざくなや

労働に見合った報酬やらないから永続きしないって
わかんないんだろうね、バカだからｗ

>>59
それなりの時給だったら休まずに来るよ。
皆勤手当て付けたら休めって言っても休まなくなる。ｗ

責任感があったらバイトなんてしない。
バイトに責任感を求めるのが間違い。
正社員だけで運営しろカス。

なんでバイトに責任負わせてんだよ
責任は管理職が負うものだ

そんな都合のいいこと通るわけねえじゃんアホすぎ

じゃあ賃金上げなという話

売値を下げるために雇われ店長もバイトも最小限度以下の人数をクソ安い給料で働かせてるんだから無理もねえわ
これがデフレの正体

だよな、出すもんも出さずに要求だけは一人前と

世の中舐め腐ってんだろうな、こいつらｗ

バイトに責任感とか何言ってんだ
バイトは部品、責任感を求められるのは社員だっつーの
これだから小売のクズは

責任感ある安くて使い捨てできる労働力求むって書いとけばいいんじゃないかな

つか、今のバイトって支那チョンだろ。

責任感なんてある訳がないｗｗ

責任ないからバイトなんだけど

責任感が無くてもいいからバイトなんだろ
責任感持たすなら正社員雇用しろやクズがｗ

指導力が無いからだろ。熱心に指導しても駄目な奴は首切ればいい。仕事したい奴は掃いて棄てるほどいる。

安過ぎて次が来ないんだろ。さっしてやれよ。

馬鹿な小売店長が安値でバイトコキ使って儲ける
　　↓
バイト辞める、次来なくなる
　　↓
儲からないから時給下げる
　　↓
バイトの質が下がる、さらに儲からなくなる
　　↓
以下潰れるまでループ

何を期待してるんだ？
相手はバイトだぞ。
ただの猫の手だ。

>>91
時給下げるってより、残った奴らの負担が増えるんだよね
それで余計に回らなくなる、続かなくなる感じだった。

バイトに責任求めてるのがおかしい
時間を買って店番程度に使うもんだろ

>>1
職場放棄を願い出た店長の口から「責任感」とはｗｗ

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当たり前じゃんｗ
社員になりたいワケでもないし、
給料以上のことなんて絶対にやらない。

それどころか、
当たり前に雇用保険と有給請求するしｗ

>>アルバイトが急に休んだり、こちらが来て欲しい日時に入ってくれないので、
雇用形態変えればいいだけの話。

だってバイトだもの

そんなもんだよ。自分の勤めてる会社も1年の契約社員募集かけてるけど、
来るのは30歳で肝臓病持ちとか、2週間で辞めちゃう奴とかそんなのばかりだよ。

バイトと社員の違いわかってないんじゃないのかね、この店長。

バイトに期待するのが間違い
だってバイトだよ、バイト

バイトに責任求めるのは間違いだよ

認めたくないものだな…若気の至りというやつは

「働く時間を自由に選べます！」と言ってバイトを募集してんのはお前だろうが。
時間を自由に選べる契約なんだから文句を言う方がおかしい。
何のための契約だよ。

バイトに責任押し付けすぎ、だったら有給やボーナスの権利も
守ってやれよ、馬鹿社員

てか、一番使えねえのは、どう考えてもこの店長だろｗｗ

店長が原因という事が解らないのか

何言ってんだ？
>>1で挙げられてるような店は使えない奴等の受け皿だろ？

使い捨ての駒でしかないバイトに何求めてんだ
安時給で社会的保証も何もないのに、責任だけは社員同様はおかしい

結局店長も休むんだろ？
同じユトリ

バイトを生かすも殺すも会社しだい
こういう会社は教育＝怒る、しかしてなんじゃない？
休むやつが多いなら短時間労働区切りで一人でも多く雇うのが
リスク管理じゃないの？
色々あるんだろうけど・・・

オレも年下店長に使われた事あるけど、基本的にバイトと同じで研修受けてきてるけど殆ど社会経験０だから、
最初のうちは呼び捨てで命令口調だったけど、注意点指摘したりアドバイスしたりしてたら１年後には『さん』付けで敬語になってたよ。
最終的には人生相談されて転職勧めたら辞めてった

本社：若手を店長と言う肩書きで釣って、無茶なノルマを要求
　↓
店長：ノルマを達成するため最低限の時給でバイトに過度な労働を要求
　↓
バイト：最低の職場の環境に、やる気なしの底辺しか残らない

アルバイトが急に休んだり、こちらが来て欲しい日時に入ってくれない
「いまどきのバイトは、どうも責任感が低いよなあ」


「もう疲れました。とりあえず1週間休ませてください」

ここは暗に東電社員はバイト以下って揶揄するスレか

アパレルならしかたないね

時給が低すぎるんだよ
企業に蔓延した、バイトの人件費が馬鹿にならない病、をなんとかしろ

>>118
だね。やる気は金で買える。

何かと言えば真っ先に切られる立場の人間に
責任感を持って仕事をする義務なんてないと思うが

会社の教育の前に人として駄目なんじゃないの？だから日本を中国人を雇うんだよ。

これ どっかの牛丼屋じゃない？ 夜 バイト一人で働かせるやつ。

バイトに対して待遇面で
もう少し「責任」を果たしてからだな。

>>120
その考えはまずいぞ。

店長の気分でクビ斬られるバイトに忠誠心を養えと？

休んだら損だと思わせる金額で雇えば解決だろ

これが日本に広まったドケチトヨタ方式の末路です。

トヨタには〜ブラジがいっぱい〜
幼稚園には〜ポルトガル語のが標準〜♪

バイトなんだから責任無くて当たり前　とかいう論調の奴があまりにも多くてびびった。

バイトだから責任が無い働きぶりで問題ないんじゃなくて、
バイトでも責任持った働きぶりで仕事する奴がその価値を見出されて上に進むんだが。



なんかいつまでもバブル期の、売り手市場の感覚がぬけ切らない人が多いみたいだね。
今やコンビニ店員や牛丼屋の店員職まで外国人に奪われつつあるというのに・・・・・・・・・

上に進んだやつっていわゆる構成員になった人々だろ

>>129
それは職種による。
やりたい仕事のバイトがコネつくる訳じゃなし。
飲食や小売の学生バイトはその場所で上なんか目指してないかと。

まともな給料払ってたらライバル企業に価格競争で負けます
よって鼻くそみたいな給料で必要最小限以下の人数しか雇いません
たまにいる責任感の強すぎる奴だけが過労死するまで頑張ります
デフレが行き着くところまで行き着いた姿です

激務薄給だもんな。日本はのバイトは。
まったりなら安くても許せる。

資本主義社会で、労力に見合った賃金という図式がなりたたないんだよ
モスバーガーでホットドックとコーヒーを頼むだけで450円
アメリカの労働者より酷い

アメリカの労働者なんかすげえじゃん
高卒黒人自動車工場組み立て工で時給3000円とかだぜ

てか、モスやフレッシュネスはカフェみたいなもんだから

>>135
そうそう、コピペだけど↓

2007年7月9日号の日経ビジネスに掲載されていたWall Street Journalの
『トヨタ、米工場新設に急ブレーキ』という記事に、
自動車工場の過酷な環境で働いている日本人労働者には信じられない事が書かれています。
アメリカに次々と工場を建てる現経営陣に、奥田碩前会長と豊田章一郎名誉会長が
苦言を呈してブレーキをかけました。その理由は、

●「政治的な配慮さえなければ今は日本で生産し、米国に輸出したほうがずっと利益が出る」

日本で生産して輸出したほうが儲かるのは、為替レートの問題ではありません。
日本の人件費は異常に高い高いと刷り込まれた日本人には信じられない話でしょうが
アメリカより日本での人件コストの方がはるかに安い事なのです。
トヨタは、アメリカ各地に工場を建設して現地に雇用を創出して「政治的な支持」を
獲得してきた訳ですが（「政治的な配慮さえなければ」ってのはこういう意味です）
そのトヨタがアメリカの労働者をどんな扱いしているか知っていますか？　驚かないでください。

「トヨタは北米工場の従業員に全米自動車労組(UAW)の水準に見合う賃金を払ってきた。
ジョージタウン工場では平均給与は時給26ドル。UAWに加盟するGMやフォード・モーターの従業員より
多少安いが、年に2度のボーナスが差を十二分に補う。」

なんと、アメリカのトヨタ工員は時給２６ドルなのです。日本円に換算すると
26×115=時給3000円で、時給３０００円です。
日本の工場の時給の何倍ですか？　1日8時間働けばアメリカ人は2万4000円もらっているのです。
しかも年に2回のボーナス付きでです。
そんなトヨタもアメリカで人件費削減を行ったようですが
なんと、人件費削減しても時給２０ドルだという事です。アメリカのトヨタ工員は時給２３００円です。

これで、日本人労働者がどれだけ奴隷として働かされているか分かったはずです。
利益1兆円儲けておいて、国際競争力のためとか言って、
日本人労働者を奴隷のように働かしている実態があるのです。

誰がなんと言おうが所詮バイト。好き勝手に休むのは違うけどな

もうバイトをなくせよｗ

昔のバイトはすごかったのか？違うだろ？
足元みてんじゃねーよ

好き勝手にシフト組めないようにすんなら
バイトじゃなく少なくとも期間社員みたいな扱いで
自由に休みを入れられるバイトより1.5倍ぐらいの給料払えよ

マックの店員なんかは安売りし始めたころから、あきらかに質が落ちた気がする
まあ、もともとファストフードで過剰な接客だったってのもあるかもしれないけど

バイトで扶養だという理由で断られたんだが
だったら社員雇えよ、最初に書いとけ

店長が教育しろよw
俺の所のバイトはキチンと来るぞ。
辞めたいけど今辞めたら店に迷惑が…
とか悩んでるバイトとかも居るくらいだ

儲けたら責任者の功績、儲からないのはバイトの責任

安いバイト代で、汚い仕事してるんだから
責任感なんかある訳ないだろうが。
馬鹿なのか？

だったら正社員で雇ったら？

コンビニやファストフードのバイトに高度な責任感を求めるほうが非常識だと思う
彼等は概して人々がやりたがらない職種を低賃金でやってくれている
最低限のこと(お金の計算を間違えない。法律違反をしない)とかをしてくれていたら、俺としては十分だと思う
牛丼屋で接客に文句言ってる奴見ると、バカか？と文句言ってる奴に憤りを感じるよ
低賃金で使い捨ての人たちにホスピタリティーまで求めるなんて鬼畜すぎる

そりゃ何の保証もないのに社員以上にフルに働かされ
壊れたらポイじゃ、真っ当になるはずもないが

せめて負わされる責任に似合う保証をつけないとな
ま、働き手に対しゆとりだとかほざいている時点でこの会社オワルな

アルバイトはアルバイトだからね。

バイトに社員並みの責任能力求める会社が実際あるからな。

>>1
>「もう疲れました。とりあえず1週間休ませてください」と連絡がありました。
>店長になって1年足らず。エリアマネジャーには、たびたび弱音を吐いていたようですが、

あれ？店長も責任感が……

こういう感覚でバイトしてるから、
正社員に這い上がれないこと自覚できてないバカ多すぎ。

>>129
牛丼やコンビニのバイトは外国人に奪われてるんじゃなくて、外国人くらいしかやりたがらないんじゃないの？
上に行くとか言ってるけど、労働とキャリアをごちゃまぜにされちゃ困るよ
ハンバーガーショップを例にとれば、正社員で入社して幹部になるために、現場を知る意味でポテトを揚げる仕事はキャリア。
一方、家計の足しに主婦のバイトがポテトを揚げるのが労働でしょ？
労働がキャリアに比して軽んじられるのは言わずもがなだよね

たしかに時間も約束も守れないクズはいるわな

>>129
コンビニやファーストフードでバイトしてる連中に
正社員になるためにバイトしてるのなんていねーよ。

じゃあ社員雇えバカ

同和とか呼ばれる地区があるところだが、差別とかはしたことなかったし考えたこともなかった。

ただ、お客さんでコンビニオーナーの人がバイトで同和の人間雇ったら売上やられた。

詳しい手口は書かないが、あれはプロ。気づいたオーナーさんスゴイよ。

てか、同和の人間は自分達でイメージ悪くしてること気づいてないの？バカなの？

バイト、フリーターってのもいるが、学生のバイトってイメージ。
２０代ぐらいか？

こいつらの親の中心世代、特に父親は５０代だろ。
東京電力の幹部と同じだろ。

責任は取らない、情報は隠しまくる、保身に奔走、

の子供たちだろ。・・・ある意味、当然のことじゃね。

団塊とその腰ギンチャクは日本をメタメタにした。

今回の大震災は、神が与えた試練かも知れんな。天罰はちょっと

ニュアンスが違うと思うが・・・

東日本の復興と原発を押さえる。団塊と腰ギンチャクが

「リーダー」だからな・・・遠回りでも着ければいいけど、

途中で「ニッポン沈没」も有りだからな・・・

正社員と違ってバイトなんていつでもクビ切れるでしょ。
それならいつでも辞められると思われて当然。
雇用者からみて代わりの人がいるように、被雇用者からみて代わりの仕事はあるんだよ。

被雇用者に責任感を持てと言うなら雇用者は責任を持て。
そしてその逆も然り。
理想状態を目指すなら能動的アプローチが必要だ。

>>153
関係ない。責任感に関係なく、バイトはバイト。正社員は正社員。そういうものだ

なかなか熱い話になってるな

時間何ぼで働いてるんだから当たり前でしょ？

バイトは10人いても100人いてもバイト。
あてにするのが間違い。

"バイトはあまえ" ｷﾘｯ

仕事に責任感を持ってほしいなら辞めたくないと思わせる環境を作るべきだな。
雇用者の責任感と被雇用者の責任感は比例関係にある。

しかし立場的に被雇用者側は明らかに弱者。ならば能動的にアプローチすべきは雇用者側だな。

入ったシフトには時間通りに来る。
急病の時には代わりの人を探す努力をする。結果見つかりませんでしたでも構わない。
そしてマニュアル通りに仕事してくれる。

これぐらいの責任感は求めたい。

＞急病の時には代わりの人を探す努力をする。結果見つかりませんでしたでも構わない。
シフトの管理は店長の仕事だろ

なんか仕事に対するプロ意識とまで行かずとも、何の使命感も持たずに、バイトだから全ての義務が課せられないとか考えている奴が多いな

正社員なら責任感は持って当然だが、いつでも首にできるバイトに責任感を持てというのもどうかと思う

バイトしかしたことない
もしくはバイトすらしたことない奴の書きこみばっかｗ

単にゆとりだからなだけだ

ゆとりしか言えないバカは単純でいいよな

急病の時に代わりが探せるなら急病ではない、ある程度金になれば
いいやってやってるやつに責任感と言うならバイトの管理をバイトに
させるピザ屋はどーすれば良いんだ？
有給と賞与はバイトにも貰える権利があるのだが
これを守らない非日本企業が多すぎ

>>169
そんな感じで責任感もってようが所詮はバイト

苦しくなったら即クビで経営側に都合の良いコマだな

これは仕方がない。
責任感のないのが政治家なんか偉くなってくような現状じゃ
若者は、バカらしくて真っ当にしようとは思わないだろう。

>>1
バイトではなくちゃんとした従業員を雇え、正社員でなくてもせめて月10万前後の給料が出て
ぎりぎり食べていけるだけの給料を払え。

>>174
有給には条件があるけどな。

　　　　　　　 　∧＿∧　　　┌──────────── 
　　　　　　 ◯（ ´∀｀ ）◯ ＜ 僕、アルバイトォォォ！！ 
　　　　　　　 ＼　　　 ／　　└──────────── 
　　　　　　　_／ ＿＿ ＼_ 
　　　　　　（＿／　　 ＼＿） 
　　　　　　　　 　　ｌｌｌ 

自分勝手だよな。

社蓄になるのがイヤでバイトになったクセにさ。

そう思うならバイト無しでやってみればいいよ

社長にも

>>179
がんばれよ

某亭バイト「たった1000円も行かない時給でバイトの質に愚痴る奴の気が知れない。店長働け！」

バイト募集の時、こう書いておけばいい。

｢責任感のある人求む。｣

コミュニケーション能力のある人ってのと
同じ臭いを感じるｗｗｗｗ

まともに雇う能力がない側が時間ﾅﾝﾎﾞの人間に何を期待してるのかしら(･∀･)

求めるのは勝手だが報酬とバイトの質は比例してあたりまえ

雇う側の期待に応えることができない奴はバイトの面談に来なくていいよ♪

いらない子だからｗ

期待するならそれなりの賃金を払ってからにして欲しい
と、バイトに限らず思うわ

同一労働・同一賃金の原則が存在しない＝発展途上国

>>168
今日風邪引いて出れません。すみません。で電話切って終わり？
それは人としてどうなの？
バイトの人達から総すかん喰らうだろ。

店や客の迷惑考えろとは言わないが、同じ立場であるバイト達に迷惑かけるのはダメだよ

責任の重さに比例して報酬を高くしなきゃだめだろうが
安い給料で働かせといて責任だけは求めるってのは虫が良すぎだ

バイト使う業種は社員も給料安いからなぁ。
しかもバイトあがりなので給料が安いのは当たり前だと思ってる。

>>192
その程度の関係性ってことさ

＞＞20代小売店長
この時点で終わってる

募集見て時給を確認し、面接で仕事内容も納得して
「頑張りますので宜しくお願いします」って言ってたのに
まともに働かない、バイトレベルの責任も持てない、
無断で休むわで社会で働く上での最低限のルールも守れ無い。
本当、此処で「バイトに何求めてんの？」って言ってる馬鹿には時給2000円で原発処理に行かせれば？
ちょっとは役に立つでしょ。

当日のしかもシフトが始まる１時間前とかに急に出れませんとか言うのやめてほしい

どうやって代わり探すんだよ…

解雇すればいいじゃん。いつでもクビ切れるでしょバイトなんだし
クビ気ってどれだけの人が残るか知らんが

>>197
よほどお前のことが嫌だったんだろうな。

アルバイト解放同盟を立ちあげて、アルバイトを差別する奴らを糾弾だ！

小売店の店長とバイトごときの下の階級の諍い事の時点で愚にも付かないな

無知無能の衆愚にはお似合いの泥仕合よ

我らは高みの見物じゃ

ブラック会社にとっては名ばかり管理職が一番使いやすいからな

>>201
そういうのってもうあるんじゃねぇの？

アルバイトって手伝いって意味だぜ？バイトに責任感も糞も無いのに何求めてんだよ…

スーパーなんかパートさんがいないと商売にならんから、良いパートさんに
少しでも長く働いてもらえるように、知恵を絞って努力してるらしいけどね。

＞いまどきのバイトは、どうも責任感が低いよなあ

責任感あるアルバイトっていつの時代にいたの？ｗｗ

>>207
それを言ったら話が終わっちまうだろｗｗｗ
名ばかり管理職に夢くらい見させてやれよ。

責任感が高い低いっていいかたあんまり聞かないな

今のバイトの方が働いてくれるよ。
昔は暴走族やチーマーが多かったからいつもハラハラしてたよ。

責任感のある大人って居るのか？居たら教えてくれ！

まあ今も昔もバイトなんて同じようなもんだよ
一部に真面目な奴はいるが基本はいい加減なもんさ
だって使い捨てだもの
よく働いてほしいなら相応の給料払って待遇よくすればいいだけの話だ

責任うんぬん言うなら、社員として雇用してやれよｗ

ただの人足足軽に責任負わすな

東電社員よりもアルバイトの方が責任感ありまんがな

必ずしもお金だけではないけどね。最低限の報酬と職場環境は必要。

アルバイトが真面目なせいで社員雇わないんだしな

これは嫌われてる店長がよく言う言葉だな。
俺を店長にしろよｗ

無責任な雇用しといて文句だけ言われてもねぇ

バイトも含めて従業員の管理もロクにできてないって認めてるようなもんだよな
たとえバイトでも問題起こせば会社全体の問題になるのに危機感がまるでない。

「自分がバイトの頃はあんなに頑張っていたのに…」
って心境なんだろうね

こういう奴隷意識が今のブラック企業大量発生に繋がったんだけどね

責任を負ったら何かくれるの？

正社員の資格とかは要らないｗ
いつまでもこんなところで働きたいわけじゃねーし

バイトに責任感求めるほうがどうかしてるだろ
天下りした元官僚の東電の役員だって責任逃れに必死なんだから

日本では精神論が重んじられる傾向にあるな、うん。

バイトに責任感もとめるのはただの甘え
人件費削るってことは質を落とすってことなんだから最初から想定済みでないほうがおかしい

責任感自体は必要

・・・バイトに求められる責任感なんて、休む場合前日までに連絡入れるとか
その程度ではあると思うけど

報酬を貰う以上責任感を要求されるのは当たり前。
それが働くってことだ。
それさえ理解できない奴は要らないよーん。ｗｗｗ

要らないならバイトなんて、いつでも首にできるんだぜ
文句いいながら使ってるって意味がわからんのかねぇこのバカはｗ

バイトって時給800〜950円とかあって最初は当然低い値段で
始めるけど何年たっても昇給とかしないよねｗ

雇用者さまは神様ですとか思ってそうだなｗ

>>227
報酬に応じた責任しか果たしてもらえないのも当たり前の話だがな

>>226
＞休む場合前日までに連絡入れるとか

それは責任以前に常識。

>>167
＞入ったシフトには時間通りに来る。
＞ そしてマニュアル通りに仕事してくれる。

これはそういう契約だから当たり前

＞ 急病の時には代わりの人を探す努力をする。結果見つかりませんでしたでも構わない。

これは管理職の仕事
それをバイトに求めるのは管理職の怠慢

>>231
｢報酬に応じた責任｣ねぇW
それすら果たせないバイトの多いこと多いことWW

いらないなら切ればいい
なのに切らない、使わざるを得ないってことは困ってるのは店側なわけで、
当然下手にでるべきは店側ってことになる
正社員でもない奴に対して責任感云々いうまえに手当つけるなり時給あげるなりしてやれ
そうすりゃむこうも融通きかすだろ

正社員でなけりゃ責任感を要求されないとでも？

そんな常識はずれのバイトは要らんがなｗｗｗ

正社員と殆ど変わらない仕事をしても時給800円
なのに文句言われ責任まで求められてもなぁ
コストを抑えた結果だろ

>>234
じゃあ時給900円のバイトの果たすべき責任ってなに？

「ウォルマートの真実・後半」
MXテレビ、土曜、23時30分　未公開映画を観るテレビ

>>236
だからいらないなら切ればいいだけの話だと言ってるだろ
なのに切らないのは何故か考えろよ
本当に立場が下なのはどちらなのかをさ

責任をとるために責任者っているんだろ。人事権も含めて。

>>238
引用元の>>231に訊ねてみるといいよ。

>>242
お前が考える責任でいいよ。

しかし、外食の店長月給制だけど、拘束時間長いから時給に直すと
バイトより時給低いな。

>>239
その番組、金曜じゃなかったっけ？

責任感w
社員ですら持ってねえものじゃん。小銭を稼ぎたい学生は置いといて、バイトなんかしないことだな。20代店長なんかにアゴで使われて、それでも腐らずやれる奴は、どこでも成功できる奴。

>>243
>>234でも>>242でもないが、バイトの責任て、私事でバイト先に迷惑かけないってことぐらいじゃねーの。

責任者を呼べ！⇒その責任者もバイトだというパターンがけっこうあるよなw

>>247
それは遅刻しない、どうしても休なければならないときは事前に連絡を入れるってことでしょう。
それって責任じゃなく常識の範疇ですよ。

これは東電幹部と保安院に聞けばいいよ。

>>1で言われてる責任ってのは会社の為に積極的に行動することを指してるわけだからな
それに対してバイトになに期待してんだよバーカｗってつっこまれてるわけで…

大学時代に落とせない講義がある時間にシフト入れろと言われて断ったら
責任感がないのかと言われたことあるな。

冗談みたいな話だけど、いまどきの雇用主はマジでこんな事思ってんだよな

銭次第だよね。
たくさんくれたら頑張るよね〜

責任感がない言うなら、
バイトごときに責任ある仕事与えちゃダメだろ

1000円しか払ってないくせに1万円分の責任を要求して
5000円分の責任を果たしてるバイトに文句を言ってるクソ経営者
しね

>>256
そう思うなら雇い主にそう言えばいいんじゃねーの？
君の言い分が正しければ時給上げてくれるかもね。

正しければね♪

>>257
バカか

>>251
バイトに期待しても何も、報酬に応じた責任感も無い奴は辞めさせるだけなワケで…

>>258
あらあらw
まともに言い返すこともできない？

悔ﾁｶｯﾀﾃﾞﾁｭｶ？www

>>259
>>1には辞めさせるとか書いてないだろう
…馬鹿なの？

ていうか「責任感が低い」ってのは日本語として正しい？
何か気持ち悪いんだけど

>>261
知らねーよｗ
馬鹿なのはお前じゃねーの？ｗｗｗ

バイトだから仕方ないよ。
社員じゃないからな！

ゆとりを生み出した大人がだめだからしかたない

多分同じような記事が10年前にもある

バイトもだけど一番責任感がないのは団塊だろ。

働かない
これだけは譲れない

つーかバイトはバイトだからな。そもそも責任感を期待するのが間違い。
どの程度の行動を無責任としてるのか知らんがな。

今時バイトに責任感求めるのもどうかと。所詮はバイトなんだし

社員はサボってんのにバイトはちょっと手が空いたら怒鳴られる。
しかも安月給。
これでやる気を出せと？

【社会】20代小売店長「いまのバイトは責任感が低い」

20代店長「昔のバイトは責任感が強かった」

今の若い者は(ry
という言葉は過去も現在も存在し
未来にも存在し続ける
と考えると胸熱

>>263
まともに言い返すこともできないバカの見本

歳は取りたくねぇなー

バカ過ぎw

そりゃ
・毎日サービス残業強要(下手すれば正社員より多い)
・体調崩せば即クビ(ex事故で１週間安静とかでもクビ切られた)
・使用する道具は自腹
これで収入が数万とか、こんなのじゃ真面に働かないぞｗ

逆に正社員と同じ待遇にしてくれって言ったらそうするの？って話だよな

お前がいうな

バイトしなきゃ生活できないっていう人間になるな。それしか言いようがない。バイトに人権なし。求められたら何でも持てよクズ共。
ヒント。そんなおまえらでも、いなきゃ回らなくなるってことを利用しろ。

月給25万↑で交通費、残業代全額支給、福利厚生も充実させて契約期間とかも50年とかにすれば責任感でてくるんじゃね？


あれ・・・　　それって「社員」になっちゃいますよね＾＾

時間がある時に比較的安価で仕事を手伝ってくれる人ってのがアルバイトなんだから、
そりゃ会社が来てほしい時間に入ってくれなくても仕方ないだろうよ
そんなもん社員がフォローするのが当たり前だ
正社員でもないやつに帰属意識期待するほうがおかしいだろ

売上に貢献すれば報酬アップとか、人手不足の時に出れば特別手当とかすりゃ思うように働いてくれんじゃねーの？
会社の為に一生懸命頑張るとかそんなん期待すんなら正社員にやらせとけよ
それはバイトの仕事じゃねーよ

バイトってのは、しょせんバイトなんだよ。

マニュアル通りに仕事をこなすことが仕事なんだよ。
当然、代わりの人を見つけるなんてのは仕事じゃない。

今は、総理もパフォーマンスばかりで
責任感のない時代になってますから

総理もバイト感覚なんですね

受けた仕事は責任をもってこなすけどね
受けるかどうかの選択肢まで雇う側に委ねろと言うのなら、ちゃんと正規雇用しろと。

バイトに求めてるのは責任感より安価な労働力だろ

これって単にこの店長が何時でも入れるような人を雇ってないから悪いんじゃん

>>288
そうだよ
それで店の都合に合わせて出て貰えないからって責任感が低いとか文句いってんだからどうしようもないわな

学生や主婦じゃなきゃどんなシフトでも構わないって人はそれなりにいるのにな。

いつでも首切れるし、いつでも辞められるってのが雇用主とバイトの関係だろ
保障も賃金も低ければ問われる責任もそりゃ低くなるわ

下手に頑張ると利用されるだけじゃねーのかね

バイトに責任を持たせたいなら其れなりの待遇と目標を持たせればいいのに自分のヘタクソさを上に告げ上は上でフォローさえ仕切れない(笑)どんなアマチャンなんだよ(笑)

時給800円だったら時給800円の仕事をしてりゃいいじゃん
それ以上の仕事を求めるなら上げてやれ

コンビニやディスカウントショップなんかに
できる人間
が応募してくる訳が無いだろ。
残りカスの受け皿のくせに。

大人として恥ずかしいな。責任ない奴を雇った責任さえ取れないとは情けなくて仕方ない(笑)

飲食店にありがちなのが過度なスピード！

バイトより安価で雇われているパートの気持ちは・・・
無断欠勤されて、その分仕事が増える社員の気持ちは・・

>>298
しらんがな
無断欠勤なんて責任云々以前に常識の問題じゃねーか
まともなとこならそんなバイト即クビになるわ
クビにすら出来んくらい酷いとこならそんなとこにしか勤められない社員のそいつが悪いんだよ

気楽に仕事できないバイト先は辞めた方がイイぞ。

社員はそれも含めて社員だろ
バイトごとき使いこなせないor使えないバイトを雇う企業にしか入れない奴の問題

パートなんて大半が兼業主婦＝辞めても食っていけるんだから、嫌ならさっさと離職なり転職なりすりゃあいい
いい年こいて結婚も就職もできてないってんなら、これまたそいつの問題で終了

気軽に休めるから時給が低くても頑張れる

責任感が欲しけりゃ社員にするとかしろ。
バイトに求めるなよ。

ゆとりに責任感あるわけないだろｗ

バイトに責任求めるなら、それなりの待遇にしないとな

バイトでも最低限の責任感(遅刻、無断欠席はしないとか仕事は真面目にやるとか)は無きゃだめだけど、
それ以上のことを求めるのはイカンよね(無給で掃除とか、就業時間の十分前には入れとか)

>>306
つか始まる前にきちんと準備してすぐ仕事が始められるように
するの事や清掃とか、そういう所は常識の範囲内で、
経営者が影響受けた事をバイトやパートにまで押し付けることは
違うと思う。(素手でトイレ掃除とか外で大声で叫ぶとか
変なビジネス書とかに影響を受けたこと)

それよりこういうことをボヤいている奴こそ、今のバイトの待遇で
１年働いてみたらって思うよ。すぐ音を上げるだろうなｗ

そりゃ仕事だから、うまく回らないこともあるだろうし、シフトで無茶振りされるのも
たまにある分には仕方ない。が、それが当たり前になってしまい、

20代小売店長「明日頼むよー、人いなくってさ」
20代小売店長「明日頼むよー、人いなくってさ」
20代小売店長「明日頼むよー、人いなくってさ」

となるのがオチじゃなかろうか。責任感とは便利屋の別称じゃない

信用してるよー「使い勝手のいい駒でいてくれてうれしいよ」
これだからバイトは・・・「金もらってる分際で生意気な」
なかなかバイトが見つからなくてさー「気に入らんから全員不採用にしてるんだよ」
じゃ、あとはよろしく。「めんどくせーからバイトに任せるか」
何で手休めてるの？クビにするよ「（もはやパワハラ）」

バイトってそういうものだろｗ
それで困るなら正社員雇え

責任感の無い経営者の下で働く従業員は、軒並み責任感の無い態度となる。

従業員の態度が、その経営組織のトップの態度そのものである。


大半の経営者は、「自分は楽したいけど従業員は頑張るべきだ」と言う発想が強烈すぎる傾向にある。

そんな経営者は地の底に転落して侮辱的態度で雇用される側の心境を理解する必要がある。

急に目が覚めて覗いたらこんなスレがあったんか

昔の小売りの店長やってたが、安売りの小売りにくるバイトを上手く使おうってのが無理。
やっぱ バイトはバイトだし、簡単な接客さえしっかりやってれば、休憩時間も倍上げたし、バイトを使う様な事はなかった。

もちろん狙ってだけど、それみてバイトも最低限の事はしっかりやってくれた。

小売りはバカの集まりだから、怒鳴る事と使う事がマネジメントだと思ってるから、責任感がないとかほざく。
もちろん、エリアではダントツで売り上げが伸びたのに、マネージャーのバカないかにも小売り発言無視してたらパワハラのオンパレードが始まって、一番忙しい時期に辞めた。
で、お前なんか何処行っても通用せんとか言われたけど、今全国でもトップクラスのアポインターだから。まぁ 営業はパッとしんけど

まぁ 結論言うと、上司次第。スレタイみたいな店長だと、不満はたまるよな

以上が「雇った事も雇われた経験も全くない」、ヒキヲタニート連中の妄想日記か…ブザマだな。

コンビニの雇われ店長クラスでも飴なんていくらでも用意できるからな
そういう店長の下で働いてた身としては、そういうのをうまく使ってもらえば
接客＋α程度のモチベくらい沸くもんだ

だいたいバイトなんて仕事有ろうが無かろうがどっちでもいいってスタンスなのに、責任とれ、って言われてもだな…
じゃあ責任とって辞めればいいスか？で終わる話になっちゃうよ

どうせ正社員にする気もないくせに、何ほざいてんだ？
もっと責任感もって人を雇えカス。

バイト「来週休みたいんすけど」
店長「代わりの人探してくれたらいいよ」
バイト「はあ・・（要員の管理はおまえの仕事だろ）」

ってやりとりがよくある。

>>317　みたいなケースで本当に休んだら
仕事来てる残りのバイトの負担だけ増えるから
そのバイト仲間から恨まれる事あるんだよな
ほんと足元見てるわ

20代で「今時のバイト？」

この人は中卒で働いて、今30近いのか？

800円分の責任しかありません。

アルバイト切って責任感ある正社員を雇えば終わり
ノウハウ持った人間をずっと雇う方が長期的目線では良いだろ
アルバイト頼みの職場とか自由気ままにやられて正社員の士気も下がる

ハローワークの相談員も責任のない臨時職員（バイト）
自殺の相談員も責任のない臨時職員（バイト）
もうどうでもいい世の中で何寝言言ってんだ？

雇われ小売店長もバイトも所詮使い捨てのネジ

バイトはバイト
派遣は派遣なの
アイディア出させようとしたり
変に忠誠心求めるような事しちゃダメ
正社員はサボらず仕事しろ

レス読んでるとわかるが、
働いた事ない奴やバイトって馬鹿が多いんだなw

労基法に基づいた待遇だったら多少は責任感出て来るだろうな

>>1資本主義社会では給与＝責任だから仕方ないｗ
こんな簡単な事、分からんヤツが店長やる資格なしｗ

「来月の第二週の二日間休みたいんですが」
「じゃあ代わりのバイトをお前が雇え。そうしたら休んでいいぞ」

迷惑かけないように1ヶ月近く前に申請したがこう言われた。

ゆとりがまともな仕事できるわけないでしょｗ

バイトをアテにしてる企業体質自体が問題ｗ

>>328
やめちゃえよ

バカを雇ってしまうのも含めて管理者の責任。
下に責任感を問うようでは駄目だよ

信頼関係が築けてないんだろ
店長からすれば単なる労働力、バイトからすれば単なるお金稼ぎというドライな関係
普段から親密になってればお互いに困ってれば多少無理してでも融通利かせてくれるもんだよ

今のバイトは自給は低いからな。

ビジネスモデル自体がネズミ講。

安月給で責任感w 店長は精神鑑定が必要だな

パートのおばさんが葬式で休んだら社長の息子が休む時は前もって言ってくれって怒ってた
ちょっと笑った

教育すればいいだけ。バイトにも任せた仕事の責任は持ってもらうよ。

教育なんて鬱陶しいことされるくらいなら辞めるって

安時給で働かせて正社員並の責任とか（笑）

何様なの雇い主（笑）さんは

責任をとらない上司なんて、まるで政治家じゃないの

最初に条件をきちんと提示して承諾させたうえでバイト採用すればいいのに
それではバイトが集まらないからということなら融通をきかせられるようなシステムを作ればいい
正社員は安時給バイト使って搾取するんだからギリギリの人数でまわそうとするから

>>340
正社員なみの責任とか求めてなくね？
仕事ドタキャンするなって、最低限のコトなのにそれすら文句言うってゆとりっぷりハンパねえな。

>>328
そのバイトはやめた方がいいw

>>328
もうそこで働かない方がいいと思うよ
やめれｗ

責任感を持つように教育できてない無能さを自らアピールしてるようなもんだよなw

ゆとりはなんでもお膳立てしてもらって当たり前だからなあ
もう仕事どころか人としてダメｗ

責任感も根性もないだらしない奴ばっかり。

それに加えてやる気もない、敬語もできない、礼儀もしらないから始末におえない。

雇う側も責任感ないだろ

雇う側は「潰れたら代わりがいる」「使い潰す寸前まで使え」が資本主義だろ

バイト「こんな低い時給でなんて真面目にやってられっか」
雇用主「その時給で納得したからバイト応募してきたんだろうが」

マックやロッテリアのようなほぼ既製品から作る系食べ物屋以外は　行くべきじゃないな
バイトの多い店は質が特によろしくない

え？バイトって面接あるでしょ？まともなの雇えばいんじゃね

>>351
そうそう、あくまでバイトとして募集／応募してるんだから
雇う側だってそれ以上を求めちゃいけないよね