中小企業の半数、夏のボーナスなし…大阪市信金調査で最低
1 :
ワオキツネカフェφ ★:
大阪市信用金庫は1日、中小企業の夏のボーナスの支給状況をまとめた。
支給した企業の割合は、前年比5・7ポイント減の51・0%と、
1998年の調査開始以来、最低だった。
大企業を中心に景気は回復基調にあるが、
中小では、2社に1社しかボーナスが出ない厳しい経営が続いている。
業種別では、小売業の支給割合が41・0%と最も低く、
運輸業は46・3%、製造業も48・9%と、いずれも5割を切った。
1人当たりの平均支給額は、前年に比べて1541円少ない25万3559円で、これも過去最低だった。
調査は大阪市信金の大阪府内の取引先1136社を対象に6月中旬に実施し、回答率は91・5%だった。
ソース:(2010年7月2日 読売新聞)
http://osaka.yomiuri.co.jp/eco/news/20100702-OYO8T00303.htm?from=sub
2 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/02(金) 22:02:41 0
大阪だけだろ ケチだから
3 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/02(金) 22:05:31 0
公務員年収500万で文句言ってる妻。
4 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/02(金) 22:09:48 0
>>3 それはどういう立場で文句言ってるんだ?
あなたが公務員で、その妻として文句言ってるんなら全力で叩かれるが。
5 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/02(金) 22:12:03 0
全国的にそうだと思うよ
金が回ったのは大企業や一部の業界だけ
6 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/02(金) 22:20:27 0
公務員はほくほくボーナスもらえます
7 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/02(金) 22:34:07 0
やっぱなぁ、日経平均株価が最低\12,000にならないとダメのような気がする
8 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/02(金) 22:44:31 0
中小はもうどうにもならないところまで来てるよ。
で、信金職員のボーナスは?
10 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/02(金) 22:54:28 O
何それ?食えるの?
大阪市の税収の30%の金額を、市人口の4%しかいないナマポ乞食が消費
12 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/02(金) 23:16:12 0
ボーナス100万しかもらえなかったわ
14 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/02(金) 23:24:21 0
6人で売り上げ1億だけど 55万だった 少ない 大卒新卒6年目34歳
15 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/03(土) 00:53:49 0
>>14 一桁たりないよね。どんな仕事だよ、まったく!
仮に9000万のものを6人で1億で売ったのならそんなもんじゃね?知らんけど
17 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/03(土) 01:56:47 O
ちょっと前に外資の企業に勤めるって奴が顔を伏せてインタビューに答えてたが
ボーナス下がって一億五千万になっちゃいましたよアハハ
って言ってた
あいつきっと薬とかやってるよねえ
ねえみんなそう思うよねえ
そうだって言ってくれよ
>>15 お言葉ですが、塾通いを意識しなくてはいけないようでは
受検はおやめになったほうが良いと思います。
意識しなくても良いことが基本です。
のびのびと小学校生活を送ることが一番大切です。
家は、併願でしたが、私立受験をするからと行事や
学校生活をおろそかにしたことはありませんでした。
運動もしていたし、友達とも遊び、テレビも普通に見ていましたが、
それでも、受験生活が厳しくなる2学期後半にはかなり精神的に不安定になりました。
もし、偏差値を気にしていたら、もっと子どもは萎縮したと思います。
ぎりぎりで受検を決めた私立併願組ですので、まったく意識しなかったことが
我が家としては良かったと思っています。
19 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/03(土) 04:18:20 0
20 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/03(土) 04:18:32 0
21 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/03(土) 04:18:59 0
(3)公務員の仰天手当
http://blogs.yahoo.co.jp/aconmiya1007/51549843.html 独身手当、出世困難手当、元気回復手当・・・。 地方公務員には、民間企業の常識を超えたさまざまなトンデモ手当が支給されていることをご存じだろうか。
「独身手当」
勤続15年以上の職員が独身のまま満40歳になると、互助会から現金7万円がもらえる。
「出世困難手当」
同じく川崎市役所では、出世できない職員に対しても手当を出していた。係長を5年やっても課長になれない職員を
内々に「困難係長」と呼んで課長に準じる給与を払っていた。同じように、課長になってから5年たっても部長になれ
ない職員を「困難課長」と呼んで部長に準じる給与を払っていた。
06年度は困難課長が67人、困難係長が853人もいた。 川崎市では、「部課長ポストが少ないため救済策だった」(川崎市総務局労務課長)
と言い訳するが、市長事務部局の職員数9000人ほどに対し、もともと部長ポストは160、課長ポストは550ほどもあった。
「窓口手当」
ハローワークや一部自治体では、窓口で働く公務員に月数千円から一万円程度の手当を支給している。「住民への応対は気を使う」という理由。
「元気回復手当」
多くの自治体では、同僚と会食をすれば六千円、マッサージや鍼灸を受けると千円、プライベートでホテルに泊まると三千円といった
「元気回復手当」が職員互助会を
22 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/03(土) 04:19:09 0
公務員のユニークな手当
【印刷業務手当】
印刷に使うインクが危険!?だということで、印刷業務に従事する人に与えられています。
【雨中手当】
ゴミ収集をするときに雨が降ると手当がもらえます。
【地下勤務手当】
日光に当たることが少ない人に支給される手当です。
【現金取扱手当】
現金を取り扱う人に支給される手当。
その分神経を使うということで特別に支給されています。
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「救急手当」・・・消防署職員が病人・ケガ人を医療機関に搬送した場合につく手当
「税務手当」・・・税務課の職員などが市税の調査や滞納整理、滞納処分の執行を納税者のもとに直接赴いた場合に出る手当
「用地交渉等手当」・・・道路やダム等の建設に必要な用地買収の交渉をしたときに支払われる手当
いずれも公務員の手当ばかりですが、どの業務も「その職本来の仕事」で、基本給の内でいいのでは、と思ってしまいますね・・・。
23 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/03(土) 04:19:23 0
24 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/03(土) 04:19:54 0
いや〜いろんなお手当があるもんですね。
沢山お休み取れるんですね〜、それも心の病でも延々と給料もらいながら。
目立たず、休まず、働かずの「3ず」というのを中途採用で入った某県庁で知りました。地方公務員の「3ず」は素敵です。
本当に働かないで給料もらっている人が沢山いたんです。出勤していないのに出勤している事になっている人。
疑問に思って聞いたら、所属長の管理責任が問われるので、上にあげないのだそうだ。
県議会対応とか言ってワインを飲んで待機している職員(ワインが有名な県だからか?)、それで時間外手当を貰えるんです。
さらに労働組合の輩はオルグとやらで「霞が関の連中は給料が高すぎる」と言ってはばからない。
夜中に霞が関の庁舎の中を歩いてくれば良いのに、どれだけ残業して働いているか分かりますよ。
それで某県なんか9時―5時でとっとと帰る職員ばかりの職場ばかりなのにね。
著者も指摘しているように、利他的に国民のために働いている公務員もいるんですけど、まあ酷い実態があるのは間違いないですね。
そんな私も4年ほどで職員辞めました。 せっかく若い優秀な職員が採用されても、結局、朱に交わればなんとやらなんでしょうか。
25 :
ひみつの検閲さん:2024/12/26(木) 22:16:10 ID:MarkedRes
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オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2010/07/03(土) 04:21:42 0
28 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:
だから公務員のカラ残業カラ出勤は公金横領だって何回言ったら・・・あ、また大阪orz...。
大阪市カラ出勤止まらず…最新システムも悪用 : ニュース : 関西発 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)
大阪市カラ出勤止まらず…最新システムも悪用
職員の組織的なカラ残業が問題化した大阪市で、市立保育所の女性所長(59)(係長級)が、出退勤時間を記録する
IC(集積回路)チップ入りの職員証を女性保育士(53)に操作させてカラ出勤を繰り返していたことがわかった。
職員証による管理システムは、不正の再発防止策として、約1億円をかけて昨年10月から教職員を除く職員を対象に導入。
担当者は、改まらない職員のモラルの低さに頭を抱えている。
市によると、所長は今年1〜3月、計3回、いずれも午前8時30分ごろ、職場にいる保育士に、所内に置いていた自分の
職員証を読み取り機に通すよう電話や電子メールで指示し、そのまま欠勤したり、午後から出勤したりしていた。
市は外部からの指摘で調査。所長は「残業したり、休日出勤したりしたので、埋め合わせをしようと思った」と説明。
保育士は「所長がすぐ出勤してくると思い、命じられるままに操作した」と話したという。
市では以前、職員が出勤簿に押印、残業の場合は課長が超過勤務命令簿に押印する仕組みだったため、一昨年、
多くの職場で課長代理が月末にまとめて記入するなどしてカラ残業が行われていたことが発覚。全職員の5分の1にあたる約8000人が処分された。
その際の、最も重い処分でも「戒告」だったが、市は新システム導入に伴い、「厳罰化」方針を打ち出し、職員証の貸し借りを禁じる内規も設けた。
不正防止策について、担当者の間では、指紋などで本人を特定する生体認証なども話題に上っているが、導入費用は数十億円に上るうえ、
「そこまでする必要はない」との意見が強いという。
市民グループ「見張り番」の松浦米子代表世話人は「結局、職員の体質が変わっていないということ。
高価なハイテク機器を導入しても意識改革がなければ無駄なだけ」と話している。
あれだけ叩かれておきながらまだ懲りないのか。
普通あり得ないんだが。
まあ大阪市の役人根性は死んでも治らんってことね・・・。