【群馬】特別休暇不正取得、前橋市職員を停職２カ月

看護休暇を不正に取得したとして、前橋市は２４日、
農林課の男性主査（４７）を２１日付で停職２カ月の懲戒処分にしたと発表した。

同市の規則では、中学校入学前の子供が病気やけがをした場合、
年最大５日間の看護休暇を有給で取得できると定められている。

市職員課によると、主査は平成２１年４月以降、小学生の娘を看護するとして、
看護休暇を平成２１年度に５日、今年度に２日、取得。しかし、
７日のうち３日は娘が学校に通学していた。残る４日については、
学校は長期休暇中だったが、病気などの事実はなかったという。

今月１２日深夜、主査の名前を名乗る男が、市役所に迷惑電話をかけてきたことから、
翌１３日、看護休暇を取っていた主査に職員課が連絡しようとしたところ、
娘が登校していることが分かり、不正が発覚したという。

同課の調べに対し、主査は「子供が病弱なので、いつ学校から連絡が
あってもいいように自宅で待機していた」と話しているという。
同市では不正取得した７日分の給与（約１３万円）についても、返還を求める方針。

ソース：MSN産経ニュース　2010.5.24 19:51
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100524/crm1005241952019-n1.htm

２カ月特別休暇

主査の名前を名乗った電話の主は？

７日分の給与（約１３万円）
にびっくり

甘〜い

不正取得者にさらに有給休暇2ヶ月あげるって、太っ腹だな

Ｆ主査・・・