やずや社長、入社選考における辱めについて公式謝罪コメント

You Tubeを利用した再チャレンジ制度について
平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。
本日は弊社の採用活動における再チャレンジ制度について一部書き込みサイト等で報道されたことについてご説明させていただきます。
現在、２０１１年度卒業予定の学生様を対象に採用活動を行わせていただいております。
優秀な学生様が多く、採用する立場として例年以上に頭を悩ませております。
弊社の採用では履歴書等での判断をできるだけ少なくして、少しでも時間を割いて会うようにしております。
一生懸命取り組んでくれた学生達なのでこちらも真剣に対応しようと日々心がけております。
しかしながら、人が人を見るということは非常に難しく、正直なところ悩んでしまうことが多く面接官の中でも意見が割れてしまいます。
そんな中今年は例年以上に判断が難しく、面接担当者より、もう一歩何か強いアピールがあったら次の選考にすすんでもらいたいとの
声が非常に多かったので、一部の学生様に再チャレンジの場所を提案させていただきました。
福岡という場所の都合上、遠方の学生も多く、わざわざ来ていただかなくてもいいようにどうしたらいいのだろうかと考えた結果、
ほとんどの学生がパソコンを使っての就職活動を行っていることを踏まえて、非公開という前提でYou Tubeを選ばさせていただきました。
十分にテストも行い大丈夫だろうと判断し、ご案内させていただきました。
しかしながら画像の一部が一般公開のページにアップされてしまい、すぐに削除依頼をしたのですが、第三者がそれをコピーして
再度ウェブ上にアップしてしまい、今回のようなことになってしまいました。
非公開のご案内はしていたにもかかわらず、使い慣れた社会人と、そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。
ご本人にも連絡をして、今後の対応についてはできるだけ誠意をもってご対応させていただくようお話をさせていただいております。
ご本人も非常に心を痛めております。
前途ある学生様に対してはぜひ皆様の温かいご配慮とお心づかいをいただければ幸いです。
関係者の皆様にご迷惑をおかけしたことを改めてお詫び申し上げます。
2010年4月24日
株式会社 やずや
代表取締役社長 矢頭 徹

http://www.yazuya.com/kyujin/osirase.pdf

やずややずや

>>1
動画はっとけよ
http://www.youtube.com/watch?v=Ew0jMf_XnJc


http://www.youtube.com/watch?v=r8u_xXdCEU0

言い訳じゃん

不買だな

国はこの学生を救うべき

人間関係酷そう

「非公開」って後出しじゃんけんなの？
この子、結局やずやに就職できないんだろうね
取って貰えても、さらにパワハラの予感…

エバーライフの工作員が紛れ込んでいるかも

こんな入社選考をした事に謝るべきなんじゃないか

いまいち今回の事件について分からないんだけど、誰か教えて。
＞＞非公開という前提でYou Tubeを選ばさせていただきました。
社長のpdfを見る限りYou Tubeには特定の人にしか動画を見せない設定だったみたいだが、
つべにそんな機能あるの？原則として公開動画しかないかと思ってた。

こんなんで入社させてもらおうと考えてるのもアレだな。
何かの勧誘ビデオ並というか、アホ丸出し。
研修には、いかがわしい業者を使ってると思うぞ。


一言でまとめるなら、また福岡か！

ほんとに酷い会社だな。
でも入社前に企業体質が分かって学生に取っても良かったんじゃね？
少し成績が出ないと針のむしろ状態になるんだろうな。
婆ちゃんにここから何か贈ろうかと考えていた矢先だったので
参考にさせてもらうよ。
購入手続きしていなくて良かった。

>>12
>>8

>非公開のご案内はしていたにもかかわらず、
>使い慣れた社会人と、
>そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。

使い慣れた社会人（→転職組を指すのかどうか不明）だったら
You Tube という場所を使うよう指示を出しても構わないという認識を上層部は持っているということ？
転職組でこの企業を受けると同じ目にあう危険があるかもしれないわけ?

まだまだ危機管理が出来ていないっぽいから
転職組のためにも未然にハローワークに苦情だな

普通にムービーをメールで遅らせれば済むことでは？

そもそもテメェのクソ会社に採用されないからって
敗者とは何事だ、このブラック会社が！

>>15
それを書き込もうと思った。
なんでだろうね。

学生の方も
ＹＯＵＴＵＢＥにうｐするように言われた時点で
なんか変だと思わないんだろうか

Vimeoとか使えばよかったのに

非公開だろうが公開だろうが、ネット上にある以上はいずればれると思うけど。
mixiで犯罪自慢してるのと、何も変わらん。

データを送ればいいのになんでうｐさせたの？

>>15
DVDを送らせ採用担当のほうで上映会にすればいいよね？
なぜようつべに拘っているのかこの会社
調査不足では？

→第三者がそれをコピーして 再度ウェブ上にアップしてしまい、今回のようなことになってしまいました

第三者がめちゃめちゃ悪者かのような

謝って済む問題じゃないよね
ミスした学生も駄目だけど、こんな事して何になるのか意味不明
必死な学生を馬鹿にしてるとしか思えない

人の人生を何だと思ってんだか

買い手市場だから別に雇う気もなくて、ただ面白がってやっただけだろう

これだけのムービーが作れるなら、やずやのような健康食メーカーじゃなくて
普通の会社で会議用のプレゼン資料でも作る部署を志望すれば良いのに…

やずやさん
おふざけが過ぎるだろ

学生がかわいそうです

世間から社長コメントの内容により会社の度量を試されていた→再チャレンジ失敗→YZYオワタ

>>26
だれかに作ってもらったのかも

この文書ってどこに出てるの？
社長はそんなに好きなのに、なんで
ようつべに謝罪動画をアップしないの？

ようつべって非公開で動画うpできたっけ???

自分の会社を宣伝して貰う動画をうpして
欲しかっただけなんだろ???ww

>>25

　同意、　何もデータ流出リスクのある場を借りる
　必要などない。

『うちの会社はYouTube使ってこんな変わった再入社試験をしてますよ』
という企業の宣伝に入社希望の学生を使ったという事でしょ。
それを失敗したからって、この社長の言い訳はみっともない。

>>1
ダメダメ！こんな文章では全然謝罪の真摯さが伝わらないな。
やずや社長よ、真摯な謝罪をyoutubeに動画でアップしてくれ。
就活の学生にそれやらせたってことは、会社でそれが必要だからなんだろ？ｗ

そうじゃなきゃ就活生をおもちゃにしたっと理解していいわけだｗ

こういうことが現実で行われていると思うと、就活生ながら胸が熱くなるな

つまりやずやの商品はかわねぇって事だ。

社長の謝罪も動画であげるべきでは？

YouTubeを使う事自体が問題

亀井が
「やずやは、この選考で落ちた学生全員を正社員にしろ」
とか言いそうで恐い

って、やずやのトップページにも載ってないんだね。

つまり知らない人には隠しておきたいって事か。

http://www.yazuya.com/index.html

さすが893

>>39
そんなことしたら、計画倒産するよ。

>ご本人も非常に心を痛めております。
>前途ある学生様に対してはぜひ皆様の温かい
>ご配慮とお心づかいをいただければ幸いです。

なら採用してあげるんだよね？
やずやのご配慮を見せていただきたいものだ。
超氷河期だからって調子乗った結果でしょ？
担当者と役員の皆様の謝罪動画が見たいな。

自分が面接官ならこの学生は落とす。
非公開でと条件を付けているにもかかわらず、公開でうｐしてしまったことは、
今後も会社にとって致命的な間違いをやらかすと思われるからな。

と言うか、やずやにしてみれば、この件自体が致命的な損害。
この学生には二度と関わりたくないと判断されても仕方ない。

>>43
採用されたらされたで、酷いイジメを受けそうな…

>>10>>31
非公開に出来るよ
招待制というか、うp主に許可申請しないと閲覧出来ない

まあ、非公開に出来たとしても、つべなんか使わないで直接動画を受け取ればいいだけの話
この社長、ネットの怖さを判ってなさそう
ツイッターでヒンシュク発言やっちゃいそうなタイプだな

謝罪もようつべを利用したらいいのに

なんだあ　そっかあ　まあ原田さんが採用されれば許したげるけどお

このままじゃ終わるわけない〜

〜しております
〜しております

酒飲みながらどうでもいいや、って感じで推敲
するとよくこうなるよな by経験者@総務部

やずやがおかしいところなのが分かった

>>44

お前のような面接官が会社傾かせた例が以前ＵＰされていたようだ。
そういう慇懃無礼は止めたほうがいいぞ、そういうのは広まるからな。

かなり社会的常識や、倫理観が欠如しているようですがあなたのような
人間が経営に携わるような会社はいずれ長くないだろうし、
彼女もそういう会社と縁が無い方が長い目でみて良いのではないか。
仮にも通販で個人情報を扱う会社にしてこの態度はなんだ、他社の鯖を
指定して個人情報書けとか、どう考えても異常であり雇用関係が生じて
いない応募の段階では社会的に対等な関係なのを認識して
いないし、慇懃無礼にも程がある。

彼女のミス以前に　顧客の情報を扱う会社として致命的なミスだと
いう認識が無い。　仮にも通販会社でそういう個人情報に対する
姿勢をとったということ。

>>10
一応あるよ
きのうの朝に探偵ファイルも指摘してた

やずや入社希望者のアピール動画流出で非難の声が続出
http://www.tanteifile.com/newswatch/2010/04/24_01/index.html

やずやは2chで面白半分に煽っているクズどもにも誠実に対応して好感が持てるな
やずやは謝罪したが本人の承諾を得ずネットに複製動画をうｐしたキチガイは
ちゃんと実名と住所を公開して謝罪できるだろうか

http://t8.wtakumi.com/s/honoka/1272151324700414.jpeg

>>53
７人衆　乙

エバーライフもかやずやも福岡かよ

やずや
テレアポの仕事は最悪。けんか腰で注文とってる人もいて人間性を疑った。
苦情がきても上司はお構いなしという社風。これじゃ簡単に試供品も注文できない。
とにかくお客さんにたいする言葉使いがなってない。
やずやで働いてるなんて地元では恥ずかしくていえない。年寄りを馬鹿にした態度
で電話をする教育レベルの低い。CMのイメージとまったく真逆です。
担当のＩ田って女はなにを勘違いしてるのかイタイイタイ女。マンガチックな花が
書かれた便箋でお祈りきたわ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1271048236/056

■エバーライフ
前に勤めてたけど、試用期間中に辞めたよ。
結構、体調崩して辞めてる人が多かったな〜
３ヶ月近くいたけど、その間に人も理念もガラリと変わる会社。
ノルマはない話しだったけど、一日１００件かけろとか目標売上額はある。
しかも、「もう二度とかけてくるな」という過去歴があるとこにかけろ
という珍妙な業務命令あり。 明らかにクレーム対象者だよwww
給料安いし、自分も相手にも嫌な印象しかないからアホくさくて辞めた。
他に行くとこないから…とかで、辞めない？辞められない人がいたけど、
同じ条件でいくらでもあると思うんだけどね〜
働いてる人には、ま、頑張って下さい、と。
で、これから入ろうかと検討している人には、下調べをきちんとしなよ？と、
お伝え致します。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1271048236/312

■エバーライフ
コールセンターの連中のマナーがなってなさすぎ。
会社全体の質が問われる。給湯室で挨拶しても返ってこないわ、
無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。
男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1271048236/001

>誠意をもってご対応

やっぱり自社製品交換券500円分？

>>33
お金を一切使わず
ここまでヨロズヤの宣伝できたので成功だろ
ほんと有名になったよな

とりあえずうちは試供品も製品も使わないことにした

記念Ｐ

やずや倒産キボン

もっと悪いことしてそうだな、会社ぐるみで

やずや
代表取締役社長 矢頭 徹

１９７４年６月２０日生まれの３４歳、福岡市出身で美代子会長の長男。
修猷館高校、吉備国際大学卒業。大学卒業後、イギリス留学、
商社勤務を経て、２５歳で９９年やずやに専務として入社。
　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　 　

あの修猷館から吉備国際大学？

やずやの社員みつけたらいじめないとな

　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　 　 ＼　　＼
　　　 　 ,'　　 　 /　　/　　　　　　　 　 　 l　　　　＼　　ヽ
　　　 　 ! 　 　 /　　/　　　　　/　 ,'　　　 |　　l　　 ﾊ　 ﾍ､ヽ､_,
.　　　　 | !　　 l　　 ｌ　　　　　/　 / 　 ,ｲ　! 　 i　　 ! l　ヽ ',｀￣
.　　　　 l |　　 l　　 ｌ 　,/　 〃　,/ 　 /│ l　　j　　 l│　 ! l
　　　　ノ | !　│ 　 |　/_／/ ／/　 /　,' ∧ / |　 /　j 　 ｌ│
　　　　　ﾉ l　ｧ|　　 |尢/‐=乞t/ ／　/∠ﾆ｢厂! /　,/　 / ﾘ
　　　　 ｲ 八{´ｌ　　!ﾚ<f{矛:下 'ヽ ＿〃ｲ孑代勹 ｲ }　/
.　　　　　 　 Vﾊ　　|{　 r';;_zj　 f} ⌒{!　r';;zﾘ　/}, '/／
　　　　　　　 ヽ ', 　| ` ー―‐‐ '　 ,　`ー-- ﾁ'　/
　　　　　　　　 `ﾍ　lヽ　　　　　　 _　　　 　 厶 ./
　　　　 　 　 　 　 ', {.代ﾄ､　 　 　 　 　 , イ |　/　　　　　やずや社長の謝罪動画はどこにあるのか
　　　　　　　　　　　＼_'i|　＞ ､　_ , イ/ V　ｌ./　　　　　 Youtube に公開して謝るのが当然だと思うが
　　　　　　　 　 　 ／ ヽj　　　　　　 {｀ヽ 　 ′
.　　　　　　　 _ ／　　｢´　　　　　 　 ヽ}　＼
　　　 _, -‐ ´　　　　　l‐--‐､　＿　-‐ |　　 ` ｰ- ､
.　r＜＼＼　　　 　 　 ヽ '´￣　___ ｀ヽl|　　　　 / /ヽ
　y⌒ヽ ＼＼　　　　　　V　￣ ＿ ｀ヽl|　　 　 / /　∧
./　　　 ヽ. ＼＼　　　　　∨￣　　｀ヽ | 　 　 / /　/　 l
{　　　　　 ヽ　＼＼　　　　ヽ　　　　　/　 　 / /　/　 │

田舎臭い会社だ

ブラック企業殿堂入り

この分だと
香醋買っても　保存中に中から流出してきそうだな

やずやのライバル会社に行ったら採用されそうｗ

>>72
がんばって皇潤売りまくれよw

>>53

お詫びスレからひろってきてやったぞ
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1272121347/

非公開設定にさせたところで、特別な契約無しで外部企業に個人情報を管理させている時点で
個人情報保護法違反ってのは確定。

個人情報って個人を特定できる情報なら映像、音声、文章を問わずみんな個人情報なんだよ。
個人情報保護法ではこれらの情報を保護するように求めているわけだが、
情報を外部の企業に業務委託等で渡す場合、相手企業と秘密保持契約を結んで、漏洩防止の担保にする必要がある。
こんなの個人情報保護の初歩的な事項なんだよ。それすら出来てない企業にお客の個人情報を扱う資格があるのか問いたい。

社長は今すぐ裸になって土下座してようつべにうpしやがれ！！

やずや人事７人衆「不採用だけど、敗者復活させてあげるわ」

ゆとり「え？本当ですか？」

やずや人事７人衆「youtubeでうｐってきな、内容によっちゃ採用してやんよ」

ゆとり「ハイ！わかりました〜♪」

ゆとり「動画作ってうｐしたら採用されるかもしんないから協力して〜」

ゆとり友「いいよ〜♪　うちら協力するよ〜　採用されたらいいね」

ゆとリーマン南無

おれならつべに上げろって言われた時点で？ってなるけどなぁ

再チャレンジ制度で採用してもらったという負い目を追わせて
使いやすい人材を採り、短期間で使い捨てる。
ついでに「再チャレンジを積極的に受け入れる」という美談として
マスコミに提灯持たせてイメージアップを狙ったが、大失敗か。

>>66
修猷館って今やDQN校だぞ。

やずや商品って本当に健康に良いのか？
怪しいなあ

>>81
先日
国から嘘エイトオーオーな広告出すな
とお叱りを受けるくらい健康

「全員採用する」って書けば、イメージ逆転するんだけどなぁ

>>83
株価ストップ安になるだろ

再うｐしたキチガイによる素性を明かした上での謝罪はまだか
やずやの社長に出来たことすら出来ないとはクズにも程がある

やずやの社訓
http://www.yazuya.com/kyujin/shacho/index.html

「深く穴を掘れ。穴の直径は自然に拡がる」


これってアナルのこと？

448 ： レーザーポインター(アラバマ州)：2010/04/25(日) 11:52:58.01 ID:oYIWKV43
>>395
絶対修猷じゃない
あの学区だったら修猷受けれん
南区でも長丘だけ修猷受けれるがでも大楠周辺だろ？？
良くて筑紫ヶ丘か中央だが
でもそんな聞いた事無い偏差値40位の大学なら柏陵がいいとこだろーな

473 ： ガスレンジ(宮城県)：2010/04/25(日) 14:25:57.88 ID:pLhGLSSa
>>448
なになに？社長が学歴詐称？

476 ： レーザーポインター(アラバマ州)：2010/04/25(日) 14:30:48.80 ID:oYIWKV43
>>473
可能性はあると思う。
学区外は受けれない福岡市の公立トップの高校なのに
そんな偏差値低い大学は恥だから先生も受けさせないよ

「株式会社やずや」の採用方針に避難の声集まる、頑張っている女子大生にいまだ連絡無し。
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1272113076/448,473,476

そもそもやずやって日本企業なの？

当然、自分が出来る事を他人に強要したのだろうから
社長も、ようつべで謝罪動画をうｐするべきだろう

ジャーナリストの神田敏晶がツイッターでYouTubeのアドレス書いて広めてるな。

つべ利用するような年代層はやずやの購買層じゃない。
このバカ社長は騒ぎが大きくなって自社製品購買層のジジババどもに知られるのを避けたいだけ。

もっと騒ごうぜｗ

吉兆や赤福もそうだったが、謝罪会見には会社の品格と価値観が
如実に出るな。その会社の本性を見るには、これ以上の場は無い。

・言い訳をする
・他人のせいにする
・原因と対策を示さない
・処罰がヌルイ

これらがメだと思うんだが･･･。全部あてはまってんじゃねーか？。
トップには管理監督責任があるので、たとえ本当に知らなくても、
知らないでは通らない、んじゃなかったっけ？。

あと追加で、

・最初の会見では「知らなかった」と断言しながら、
・後の会見で、実は「知っていた」ことを白状する、

ってのも見苦しいというか、嘘つきというか･･･。

中村学園大学
思っていたより優秀な大学
偏差値５３

でも知らん

http://www.youtube.com/watch?v=5uAwFPBAO04

矢頭宣男・経歴／昭和19年生まれ。享年55歳(平成11年)。やずや創業者。

http://yumesenkan.jp/modules/news/index.php?page=article&storyid=35

健康食品会社の創業者なのに55歳で若死にってwww

やずや終わったな

自分ところは悪かったって文は一文字も無いな

やずやは健康食品業界のシンボルでした。
日本の通信販売の誇りでした。
だが、その誇りはもう消えた。
座親ゆかりさんで飯が食えますか？
奇抜な新卒採用で業績が上がりますか？
誇大広告で商品が売れますか？

そんな実態のないものにとらわれて
同族経営の慣習から抜けられず組織が膠着化して
YOU TUBEで炎上するという今日を招いたのではないですか。

しかし、それが現実です。
矢頭社長と共に古き良き健康食品業界は終わりを告げる。
やずやは、日本の企業は生まれ変わらなければならない。

◎採用担当総務室7人衆
★松山薫課長
　　やずや暦１6年、やずやの歩く辞書。トラブルがあっても、松山さんに相談すれば、即解決！
　　求人の責任者から、経理から秘書から、そして水道管修理まで？キャパシティーの広さには、
　　いつもビックリさせられます！私が言うのもなんですが、なんと言っても、頼りがいのある熱い上司です。
★北原真樹子リーダー
　　やずや１の気配リスト。北原さんの気配りには、目が離せません◎勉強させていただきます。
　　総務業務から秘書業務まで担当し、スマートな北原さんですが、男まさりの働きっぷり！
　　重い荷物も軽々運びます〜
★楠原会未さん
　　いつでも冷静、クール＆キュート。特技は、何と言っても細かい作業。経理担当であり、
　　ちょっとの狂いも許しません！仕事には厳しい楠原さんですが、普段はとっても優しい
　　１児の母親です＾＾
★池田佳菜さん
　　明るく元気！という言葉が、誰よりも似合う。まさしく、総務のムードメーカです☆
　　どんなときも、にっこりスマイル。そんな大らか池田さんですが、実は、細かな数字
　　ミスも見逃さない経理ウーマン。月末が近づくと、燃え滾ります（笑）
★佐伯清香さん
　　今年中途入社の23歳とは思えないぐらいの落ち着き！その反面、内心は燃えに燃える
　　情熱系◎失敗した時は、「あいた〜」とおでこを叩くのが、ある意味日課です（笑）
　　これからが楽しみな後輩です。
★吉田実世さん
　　今年新卒入社。笑顔がチャーミングで、いつでもどんな時も、明るくハキハキ！
　　フレッシュな風を吹き込んでくれます。大人の女性を目指して、礼儀作法も勉強中◎
★井上寛子さん
　　入社３年目を迎えた。只今、求人業務まっしぐら！実は、体育会系です（笑）
　　このブログを通してだけでなく、合同説明会やセミナーで皆さんに会えることを、
　　楽しみにしてます！！

謝罪するなら内定をくれ

自己ピーアルビデオに使った曲は
著作権団体とかに許可を得たものなのか？

著作権法違反じゃないんですか？

発芽十六雑穀は二度と買わない、生協の国産雑穀にするわ

つか

非公開という前提でYou Tubeを選ばさせていただきました。
十分にテストも行い大丈夫だろうと判断し、ご案内させていただきました。

ってどんなテストしたんだ？？

これ、全然謝罪になってねえよ

>>66
別のスレで夜間定時制かもってレスあった
それともドロップアウトしたかｗ

うん国際大学っていい響きだね

なにが再チャレンジだよ
おまえの社員が敗者復活って言い出したんだぞ
さっさと社長を辞めろ

>松山　薫課長”。
>トラブルがあっても、松山さんに相談すれば、即解決！

松山課長どうしたらいいですか？ｗｗｗ
社長の動画はまだですか？？ｗｗｗ

損失でかそうだな

>>106
オマーン国際大学の方がいい

やずやとか受けてる奴って、にんにく卵黄とかも受けてるのかなw

>>111
皇潤とローヤルゼリーと青汁も受けてるよw

天網恢恢疎にして漏らさずって言う奴だ

貝原益軒？

もう許して下さい・・・

やずやー

やずや商品は怪し過ぎだしこれを機会にみんな買うのやめましょう

やずやもう買いません

やずやの商品は、いかがわしいニダ。

>>優秀な学生様が多く

ww

r､
^ミ）　　　　　　　　　　　　　　　　　,,/ﾌ　　　　　　　　 r､　　　　　　　　　　<YA>　　　　　　　　/〉
　＼＼　　　　<YA>　　　　　　　 r'ノ　　　　　　　　　　〈 ＼-､　　　　　　　　＿　　　 　 　　／ﾉ
　　 'ｖﾍ　　　　　　　　 　 　 　 ／ﾉ　　　　　　　　　　　　｀＼::＼　　　　　 /∧::ヽ　　　 ／＼'
　　　ヾ::ヽ　　／三＼　　　 ／ﾚ'　　　　　　　　<ZU>　　　　 ＼::＼_　　　ｉ:ｉ‐　‐､:ｉ　 ／: : ／
　　　　!::∧　{::r=‐=､:}　 ／: ./　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼: :＼　|::ﾄ､ヮﾉ::}-'ﾞ: : ／
　　　　 |: : ＼!ﾄ､ｰ ﾉﾘ　/: : :/　　　　　　　　　　ｨ'⌒`ヽ､　　　　　　＼ : ~|:::|∨/:::} : ／　
　　　　 '､: : : `'ﾍ　 ｲｰ': : : f　r==─‐r───{::::::::::::::::::ﾐ､　　　　　　 ヽ::从ヽ/从: :|
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　　　　　|└‐┘　　 ヽ｣￣|　　　　　　　　　　　／　　 |　　　 }二フ　　　|＿_| |＿_/
　　　　　L＿＿＿＿＿__｣　　　　　　　　　　 〈　　 ／|　　　/　　　　　　l: : :l　{ : :|
　　　　　　　|　　　|　　|　　　　　　　　　　　　|　　f　　|　　 /　　　　　　 |: : |　| : :|
　　　　　　　',　　　| 　.|　　　　　　　　　　　　 !　　|　　|　　ｉ　　　　　　　l: : l　l: : |

普通は専用サーバにアカウントでアップロードさせるものかと。
ま、この会社の情報システム担当者が馬鹿だったと。

そのうちに通販の顧客情報とか、ミスで流出させたりするんじゃないか？

その前に香醋がカプセルから流出する

0120-DQN-DQN

やずや教

↓辺見エミリが一言

別スレにて
>>550>>552>>558>>566 社長、自演乙。謝罪文と文体ソックリ【ID:N8JGyqBH0】

550 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:12:57 ID:N8JGyqBH0
てかどうみてもやずやは悪くないだろこれ。
インターネットに慣れていない学生がとんだドジを踏んだのが原因だし。
これ以上叩くと名誉毀損になりますよ。


552 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:15:32 ID:N8JGyqBH0
>>550
そうやな。俺も名誉毀損は怖いからこれ以上のカキコはやめよう！
社会貢献している健康食品会社においそれと書き込みできんわ！
ほな寝るわ！

558 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:17:55 ID:N8JGyqBH0
>>550
あたしも同意です。あたしも就職活動してる女子ですけど、You Tubeの使い方ぐらいはマスターしてるし、
この女子学生が非常識じゃなかったんじゃないかな？

566 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:22:29 ID:N8JGyqBH0
>>561
だからそれ学生のミスですから！！！

この社長の文章は謝罪じゃなくて、単なる言い訳だなw
まあ、うちの会社はブラックですよと宣伝したいんだろうなw

>>127

ＩＤに気がつかないなんて怪しすぎるだろう。
　慣れてないのかな。

ばーあちゃんのぉーくっちぐせー＼(^o^)／

>>127
吹いたｗ
とことんバカな会社だわ

顧客情報流出すんなよ

>>130
それ、違う会社。
やずやじゃない。

>>56
「電話はしません！」でお馴染のアスカコーポレーションも福岡。
去年、行政指導が入ったところ。

加藤鷹が直接あなたに
テクニック指導を行ってくれるとしたら・・・

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>前途ある学生様に対してはぜひ皆様の温かいご配慮と「お心づかい」をいただければ幸いです。

「お心づかい」→「おこづかい」に変換して読んだらワロタ

>>3
この娘は採用だろ。CM担当にしてやれ。

>>127
清々しいまでの自演だなｗ
折り鶴テロスレ以来久々に見たわ

>>3
これはすごい。

採用！！

中村学園大学、付き合ってみたい女子ランキング
http://www.uproda.net/down/uproda018226.jpg
歩美ﾀﾝ、伝統芸能に挑戦
http://up3.viploader.net/geino/src/vlgeino012274.jpg
こんな時計、ほしいな♪
http://upload.jpn.ph/upload/img/u59465.jpg

謝罪はするが、採用するしないはまた別問題

俺やずやの末端の社員だけど、
総務は敗者復活戦と言ってるが
会社の宣伝に使うだけで一人も
雇わないって言ってたよ。
就職決まんないからって馬鹿だよ

まだ入社もしてないのにパワハラかよｗ
そのうえ、個人情報流出被害＋ネット上での誹謗中傷の3連コンボ。
必死で就職活動した結果がこれかよ…
どうせ少ない謝礼金渡して終了なんだろうな…
俺なら1000万貰っても許さないけどね。

就職活動なんて皆、我を捨ててやってんだよ。
それが不特定多数に公開されて転載されまくるなんて、
本人からしてみれば恥以外の何ものでもない。
一生懸命やっていればいるほど恥ずかしいもんなんだよ。
ホントやずやって、ド畜生だね。
最低の会社だ。

入社してないって事は社員でもなんでもない

つまり他の客と同じポジションにいる一般人に対して
やずやがこういう事をしてるわけだ

>>142
ここのボケ屑脳みそ社員は今すぐ消えろ！！！そしてようつべで土下座しろ！！屑社長

やずや人事７人衆「不採用だけど、敗者復活させてあげるわ」
（ホンネ＝採用予定はないけど、バカが食いついてきたら会社のＰＲになるよね♪）

ゆとり「え？本当ですか？」

やずや人事７人衆「つべでアピってきな、内容によっちゃ採用してやんよ」

ゆとり「ハイわかりました」

ゆとり「動画作ってうｐしたら採用されるかもしれないから協力して」

ゆとり友「いいよ〜　うちら協力するよ　採用されたらいいね」

採用されたいなら何か芸をやれよ
ギャハハハ！コイツ本当にやりやがったｗｗｗｗｗ
ウソだよ、ばあーーーーか！ｶｴﾚｗｗｗｗｗ

ってことか。

>>146
まさか自分達の顔まで晒されるとは思わなかっただろうな
この七悪人ｗ

>>34
お前いつになく輝いてるな

やずや人事７人衆

★松山薫課長
★北原真樹子リーダー
★楠原会未
★池田佳菜
★佐伯清香
★吉田実世
★井上寛子

やずや
テレアポの仕事は最悪。けんか腰で注文とってる人もいて人間性を疑った。苦情がきても
上司はお構いなしという社風。これじゃ簡単に試供品も注文できない。とにかくお客さんにたいする
言葉使いがなってない。やずやで働いてるなんて地元では恥ずかしくていえない。年寄りを馬鹿にした
態度で電話をする教育レベルの低い。CMのイメージとまったく真逆です。担当のＩ田★って女はなにを
勘違いしてるのかイタイイタイ女。マンガチックな花が書かれた便箋でお祈りきたわ。敗者復活戦で
学生にやずやへの思いをyoutubeにupさせ、それが流出、大炎上★

池田佳菜
マンガチックな花が書かれた便箋で不採用通知送るな！！

やずやってからしめんたいこの店だっけ？

明太子って、健康食品だったか？

と、マジレスしてみる。

CMに力入れてるところはろくな所がないな

やまや
明太子、圧迫＆説教＆宗教面接。2次面接くらい交通費払え、金無いの？
社内も明太子臭くて最悪、残業代が出ない。名刺が作成されない。
有給休暇がとれない。グループ面接で各自を嘲笑うかのように馬鹿に
した発言連発。
大学院を中退した経歴でも馬鹿にしまくっり。異常な圧迫面接。
本当にひど過ぎる。

>>152
採用しませぇん（はぁと

みたいな文面かw

やずや人事７人衆「不採用だけど、敗者復活させてあげるわ」
（ホンネ＝どうせ採用予定ないけどyoutubeでupさせたら会社のPRになるかもね♪）
（それいいわね〜。バカな学生が引っかかるかもよ〜）

ゆとり「え？本当ですか？」

やずや人事７人衆「つべでアピってきな、内容によっちゃ採用してやんよ」

ゆとり「ハイわかりました」

ゆとり「動画作ってうｐしたら採用されるかもしれないから協力して」

ゆとり友「いいよ〜　うちら協力するよ　採用されたらいいね」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　＿＿|＿ヽ
　|　　　　＼　|　　　　＼　　―┼‐┐|￣￣|　＼　｜―　|　　　|　　￣￣
　|　　　　　|　|　　　　　｜　　　|　　|｜　　.|　　　　|　口..|／　｜
　＼／　　　　＼／　　　　　　｜　 ｣ |＿＿|　／　/　　／レ　　レ　＼＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_　　　　　 ,,｡.
　　　　　　　___　　　　　　　　メllg,,,,　 v,,ﾟl　　　　 .l][　　　　　　　　　　　ll4llRlllili
　 ,,,,ggd9りﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟlllg、　　　　　_　　＾　　 ＾　　　,,,,gp]k　,,p4lll.　　　　　　　　 ,,ll「
　　^^^　　　　　　]]l.　　　　 〈][,,　　　　　　　　＾　]]gll"　　[[　　　　　　　_g[[,,ppq,,,,
　　　　　　　　　　]]!　　　　__　"ﾟlllg、メg、　　　.／][　　　.l]l.　　　　　 ,,g[^ﾟ゜　　　^)k
　　　　　　____,,gg["　　　,,gll「　　　lili　　ﾟl[。　,,ll「゜][　　　.l][　 _g　　　＾゜　　　　　　][
　　　　　「ﾟﾟﾟﾟ""゜　　　　^"　.／,,,,g][゜　　　　 ＾　　][　　　.ヽ9lllﾟ゛　　　　　 .｡,,,,ggpll[゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　^^^゛　　　　　　　　^^^　　　　　　　　　　　　｀､

動画をUPしろって、あの画質は携帯では不可能と思われる。
学生がビデオカメラなんて持ってる人が少数派だろ？どだい無茶な要求だ
まして携帯動画で撮影なんて

>>160
あのくらい携帯で撮れるよ
大学生って無駄に最新機種持ってるし

>>144
いや〜商品買おうとしている訳じゃなく
入社しようとしているんだから一般人じゃねーぞｗ

>>159
まさに禿同
こんな馬鹿な会社だとは思わなかったよ
見損なった

http://uploader.nagesen.net/img13695.jpg

なんかｂｏｏｗｙっぽくね？

http://112.78.200.214/dat/16/src/1272274879250.jpg

50、80喜んでってCMやってる企業だよな

>>74
個人のプライバシーに対して過剰反応を示すこのご時世にこの会社が取った行動は確かに馬鹿げてるが、
別に個人情報保護法には違反してないんじゃない？本人の同意があれば第三者に提供することは問題ないし、
そもそもこの場合やずやが持ってる個人情報を第三者のサーバーに置いたわけじゃないよね。

やずやで無料のものを2回もらったｗ
またある程度期間開けて貰うわｗｗｗｗ
やずやざまあｗｗｗｗｗｗｗ
原田ちゃんの仇代わりにこれからもやったるからよｗｗｗｗプギャーｗｗｗｗｗ

苦情受付先

YAZUYA’s 採用案内人／課長・松山薫(総務室七人衆)
URL http://www.yazuya.com/
E-mail [email protected]

>>167

通販は個人情報でメシを食うショウバイです、
商品管理と同様顧客〈第三者〉情報管理は　車の両輪。

ましてこの会社通販会社ですよ、通販、個人情報を扱う業者でもある。
どんなビジネスでも、商いの管理情報をおもちゃにしたりは
しない、
応募した方だって顧客にならないとは限らないし、第三者として個人情報は
きちんと保護するべきでしょう。
私のようなものからみるなら　個人情報をおもちゃにしたように見えます、
個人情報を扱う会社がそのようなことで信用を毀損するのは損ではないですか。
世間様は　業績という形でその答えを出すことでしょう。

>>127
これほんとだったら凄すぎるな。普通ID変えてやるもんだろこういうのはwww
なんという低脳社員www

やずやは全世界に発信させることが最初から狙いだろ
こんなにやずやに入社したがってる奴がいるって宣伝な
本気なら、動画をメール添付で送らせればいいだけの話だ

やずや、絶対この会社の製品は買わないし
周りで買う奴がいればとめる

http://t8.wtakumi.com/s/honoka/1272286577715817.jpeg

いやー笑わせて頂きましたwww
大した企業ですな〜

>>127
釣り…だよねw

>>152
あぁ全部ネタに見えてくるwww

なんでＤＱＮはこの企業受けようと思ったのwww

■やずや採用活動で投稿動画流出　学生、公開制限分からず（朝日新聞）

健康食品通信販売会社「やずや」（福岡市）が来春入社に向けた採用試験で、受験学生らに
動画投稿サイト「Ｙｏｕ　Ｔｕｂｅ（ユーチューブ）」に自己ＰＲを投稿するよう指示し、うち１人の
動画が閲覧できる状態になっていたことがわかった。
同社はホームページに社長名のおわびを掲載。担当者は取材に「今後は動画を利用した採用
活動を見合わせたい」と話した。
やずやによると、４月上旬、採用試験の３次選考で落ちた学生のうち、数十人に「再チャレンジ試験」
を電子メールで案内した。面接官の間で人物評価などをめぐって意見が分かれたためという。
改めて本社で面接を実施すると、遠方の受験生に負担をかけるため、動画での再選考を決定。
動画のテーマは「やずやへの思い」で、ユーチューブに投稿するよう指示した。
その際、同社は受験生に会社関係者のみ閲覧可能な「公開制限」をかけて投稿するよう指示。しかし詳細
な説明をしておらず、投稿した十数人のうち１人がその方法がわからず、締め切りに追われる中で制限
をかけずに投稿。一時的に誰もが自由に閲覧できるようになった。動画には、この受験生の実名と大学名
のほか、友人と思われる人物の写真も含まれていた。同社はこの受験生に動画を削除するよう連絡し、
投稿から約２週間後の２４日に削除されたという。
やずやは同日、「ユーチューブを使い慣れていない受験生への配慮を欠いた」として謝罪文を掲載。
この動画のコピーがインターネット上に出回ったため、一部の掲示板やブログで同社の選考方法に疑問
を投げかける書き込みが相次いだ。
この受験生が在籍する大学は同社に「コピー動画の完全削除に努め、こんなことが二度と起こらないよう
にして欲しい」と申し入れたという。
http://www.asahi.com/national/update/0426/OSK201004260073.html

>>127
うはｗｗｗｗ一昔前の特亜工作バイトレベルｗｗｗ

ようつべで公開制限云々じゃなくて、やずやがついでにやずやの宣伝できたら
必死な学生が誤爆でウマーってのが問題なのであって・・
ようつべの趣旨として使うこと自体も違反だろ普通によ

◎採用担当総務室バカ7人衆
★松山薫課長
　　やずや暦１6年、やずやの歩く辞書。トラブルがあっても、松山さんに相談すれば、即解決！
　　求人の責任者から、経理から秘書から、そして水道管修理まで？キャパシティーの広さには、
　　いつもビックリさせられます！私が言うのもなんですが、なんと言っても、頼りがいのある熱い上司です。
★北原真樹子リーダー
　　やずや１の気配リスト。北原さんの気配りには、目が離せません◎勉強させていただきます。
　　総務業務から秘書業務まで担当し、スマートな北原さんですが、男まさりの働きっぷり！
　　重い荷物も軽々運びます〜
★楠原会未さん
　　いつでも冷静、クール＆キュート。特技は、何と言っても細かい作業。経理担当であり、
　　ちょっとの狂いも許しません！仕事には厳しい楠原さんですが、普段はとっても優しい
　　１児の母親です＾＾
★池田佳菜さん
　　明るく元気！という言葉が、誰よりも似合う。まさしく、総務のムードメーカです☆
　　どんなときも、にっこりスマイル。そんな大らか池田さんですが、実は、細かな数字
　　ミスも見逃さない経理ウーマン。月末が近づくと、燃え滾ります（笑）
★佐伯清香さん
　　今年中途入社の23歳とは思えないぐらいの落ち着き！その反面、内心は燃えに燃える
　　情熱系◎失敗した時は、「あいた〜」とおでこを叩くのが、ある意味日課です（笑）
　　これからが楽しみな後輩です。
★吉田実世さん
　　今年新卒入社。笑顔がチャーミングで、いつでもどんな時も、明るくハキハキ！
　　フレッシュな風を吹き込んでくれます。大人の女性を目指して、礼儀作法も勉強中◎
★井上寛子さん
　　入社３年目を迎えた。只今、求人業務まっしぐら！実は、体育会系です（笑）
　　このブログを通してだけでなく、合同説明会やセミナーで皆さんに会えることを、
　　楽しみにしてます！！

ようつべの「やずやへの思い」見てきた
必死すぎて涙出たわ

確かに必死さは伝わる

「やずやへの思い」はようつべにはもう無いと思って行ったらまだあってびっくりｗ
個人情報丸出しで見てるこっちが心配になるよ
削除するようにとかアドバイスもしない、ただただ宣伝になったことを
喜んでるだけなのがミエミエやずや。
すべての悪意を隠そうとしないやずやってのも驚きだけどｗ

井戸端会議で高齢者に教えてやろうっと、驚くだろうな
孫の就職で悩んでる婆ちゃんたちなんて怒り狂っちゃうかもｗ

スイーツ使徒
１．ペテロ
２．アンデレ
３．ヤコブ
４．ヨハネ
５．ピリポ
６．バルトロマイ
７．トマス

>２週間後の２４日に削除されたという。

まだ見られるよ？

面接官の間で意見が別れて数十人が再チャレンジ（敗者復活）試験？？？？

普通、ボーダーライン上にあるっていうのは数名だろ。
数十名もライン上にいるなんて人物評価ができないので
受験者全員にただ丸投げしただけだろ。
合格者を絞れない採用担当の怠慢と無能なだけだろ

なんでやずやのサーバにアップにさせないんだろ
まあ、けちった結果だな

もう一度、考える代わり〜♪ネット〜上、ｙｏｕｔｕｂｅの中〜♪
やずやのにんにく卵黄でこの雌豚に皆さんの濃縮ケフィアを飲ませろといわんばかりだな。

予算をけちったとか、そんな高等なレベルじゃない。

スイーツ１＞ねぇねぇ、ゆーちゅーぶでカワユイぬこさん動画あるよー
スイーツ２＞ほんとだぁー
スイーツ３＞面接めんどくさいよねー
スイーツ４＞そうだよねぇー
スイーツ５＞じゃあ、ゆーちゅーぶでやろっかぁー
スイーツ６＞超頭よくなくないー？
スイーツ７＞じゃあ、けってーい！

♪あぁあぁ〜　やずちゃんにゃ〜　かなわない〜

学生動画流出で「やずや」謝罪 新卒採用で「敗者復活戦」（4月26日20時32分配信 J-CASTニュース）

「やずや」が新卒採用試験に落ちた学生を対象に、YouTube上に自己PR動画を
アップさせ、中身次第で合格させる「敗者復活戦」を行った。
関係者だけが閲覧できる設定にしなければならないのに、学生側の誤りによって
一般公開され、顔・氏名・大学名などが流出し、同社は謝罪文を発表した。
やずやは「やずやの千年ケフィア」などで知られる食品通販会社大手で、本社は
福岡市。2010年2月から11年度新卒の採用選考を行っている。
■「やずやへの思い」「敗者復活してみせます」
その中で、途中で落ちた学生を対象に、「再チャレンジ制度」としてYouTube上に
自己PR動画を掲載させ、採用担当者が判断材料とする試みが行われた。動画は一部
の指定したユーザーだけが閲覧できる状態に設定しなければいけないのだが、誤って
一般公開してしまった学生がいたようだ。
YouTubeには、4月26日現在もその動画のコピーが幾つかアップされている。福岡県の
大学に通う女子大生の動画で、タイトルは「やずやへの思い」。「敗者復活してみせます」
とし、「矢頭社長の話、考えにとても共感しました！」「やずやが第一志望です！」と、
意気込みを伝えている。
学校名や氏名が冒頭に大きく掲載され、顔もしっかりと映ってしまっている。24日未明ごろ
からネットで話題となり、2ちゃんねるには「これはかわいそうだろ」といった書き込みが
寄せられた。また、動画が一般公開されてしまったのは女子大生のミスなのだが、
「そもそもなんでyoutubeにアップせにゃならんのだろうな」とい疑問も出た。この点は、
やずや志望者の中でもおかしいと思っていた人がいたようで、「みんなの就職活動日記」
掲示板にも、「なぜ『直接会社に動画を送る』ではダメなのか」と書かれている。
■「学生への配慮が欠けていた」
こうした反応を受け、同社は24日、社長名義で謝罪文を発表した。11年度卒の採用活動は
例年以上に判断が難しく、面接担当者から、一部学生について「もう一歩何か強いアピール
があったら次の選考にすすんでもらいたい」という声が出ていた。本社が福岡にあるため、
遠方の学生にわざわざ来社してもらわなくてもいいようにと、選考の場に「非公開という
前提で」YouTubeを選んだ。殆どの学生がパソコンを使って就職活動を行っていることを踏まえ、
十分にテストした上で判断したという。
だが、一部学生の動画が誤って一般公開されてしまった。「使い慣れた社会人と、そうでない
学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です」と説明している。「関係者の皆様に
ご迷惑おかけしたことを改めてお詫び申し上げます」と陳謝した。
採用を担当した同社総務室によると、4月初旬から中旬にかけ「再チャレンジ制度」の案内を
行い、十数名の応募があった。26日現在、一般公開されてしまったことが確認されているのは
この女子大生1人だけだという。現在も引き続き削除依頼を行っている。
「傷付いているのはご本人ですので、ご本人、ご家族とお話しして、誠意を持って対応させて
いただいております」と話している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100426-00000003-jct-soci

人事部が動画を見てゲラゲラ笑ってたのは容易に想像できるわな。

一旦落としておいて、「入りたかったら思いを動画にしてUPしろ」ってスゲエな。
もう一回落として「入りたかったら、脱いだ動画をUPしろ」
さらに次は「入りたかったら、、、わかってるね、キミ」ぐらい平気で言いそうだｗ

>>You Tubeを選ばさせていただきました。
商売人って何でこう言う妙な言い回しが好きなの？

公開にしたのは学生のミスだろ？
人の話を聞かない注意散漫判定で不採用だな。

＞現在も引き続き削除依頼を行っている。

そもそも、採用とか自社の事なのに、そういうのを他人（つべ）にまかせてる時点で、もうね。
つべもいい迷惑だよな。自社のブログとかでやれよこういうの。
やずやは100％削除できると思ってるの？…いやマジで…。

やずやってブラック企業だったんだな。
入社してもこんな扱いされ続けるんだろうな。

つべ熟知済みって事は、日々の業務報告に使ってたって事だろ？
テスト済みって言うけど、試験方法と結果纏めた報告書出せてみろよ。
そんなもんねーだろ。仲間内でウフフキャハハと遊んでただけだろ。

今回の不祥事は採用担当の七人衆が就活学生をバカにして悪乗りした結果。
こんなバカ七人は一生水道管修理してろ！

◎採用担当総務室7人衆
★松山薫課長
やずや暦１6年、やずやの歩く辞書。トラブルがあっても、松山さんに
相談すれば、即解決！求人の責任者から、経理から秘書から、そして
水道管修理まで？キャパシティーの広さには、いつもビックリさせられます！
私が言うのもなんですが、なんと言っても、頼りがいのある熱い上司です。

あれじゃね、『今話題のものはインターネッツで、その中でも「動画サイト」は有効！』とか思っただけでやったとか。
文章読んでもつべの事とか全然知らなさそうだしなぁ。
つべTop見たらわかるじゃねえか普通。タイトルに「YouTube - Broadcast Yourself」って書いてあるよ。
「Broadcast」だったら非公開も糞もあるかよ。設定はできるけど、基本公開だよ公開。どうやってそれが非公開なんだよｗ
で、
＞すぐに削除依頼をしたのですが、第三者がそれをコピーして
＞再度ウェブ上にアップしてしまい、今回のようなことになってしまいました。
ってな文章読むと、「俺達悪くねーよ」みたいな感じだよなー。案内したならその責任は自分たちにもあるだろうがよ。
「使い慣れた社会人とそうでない学生」とかｗｗｗ　使い慣れてないのはあんただよ…。まだ分かってないみたい。

一番凄いのはこの学生自身が2chの削除依頼してたってところだな
企業の内部情報流出の尻拭いを学生がしてるなんて初めて見たわ・・・
企業側の情報なんだから学生がミスして起きたことでも企業がやるべきと思うがなぁ・・・
しかも2週間もほったらかしになってたわけで

今年の流行語
１．やずや(笑)
２．スイーツ７人衆
３．YouTubeは熟知済み
４．YouTubeを使い慣れた社会人
５．業務で使うYouTube
６．非公開YouTube
７．再チャレンジという名のカイジ

人事部７バカが動画を見てゲラゲラ笑ってたのは容易に想像できるわな。
一旦落としておいて、「入りたかったら思いを動画にしてUPしろ」ってすごい。

それで流出したら、学生のせい、削除依頼も学生がしろ　ってのはもっとすごい

そんなことより
現社長の修猷館高→吉備国際大学の学歴疑惑はどうなった？

パソコンには慣れていても、ようつべのアップしたことない人
大勢いるからね。
自分の画像ってどう撮るんだろ。

この事件のお陰で非公開に出来るYouTubeがあるのはじめて知ったよ。

・・・・で、どうやったらいいのか判らんのだが。

俺も非公開は知らなかった。さすが熟知済みの社会人ｗ
非公開でも数人はアクセス可能というのは事実なのかね？

やずやがこんなキチガイ採用活動をやってたことが
公になったことのほうが重要。
就職氷河期の学生を敗者復活戦なんて言って笑い者に
してる採用の態度こそが問題だ。

わたしはもうやずやは買わない。
親戚、友人達にもこの事件伝えます。

youtube 開けたら「エンターテイメント」の欄で真っ先にこの動画が表示され
ていて、爆笑してしまった。もう勘弁してやれよ

http://www.youtube.com/watch?v=Ew0jMf_XnJc

敗者復活という言葉が、やずやの全てを物語っている。

やずやがこんなキチガイ採用活動をやってたことが
公になったことのほうが重要。
就職氷河期の学生を敗者復活戦なんて言って笑い者に
してる採用の態度こそが問題だ。

わたしはもうやずやは買わない。
親戚、友人達にもＰＴＡで伝えます。

こんな糞商売人どもの商品は買わない…
と思ったが元々ＴＶ通販の不健康食品みたいな胡散臭い物は買わないから関係ないか…

わたしはもうやずやは一生買わない。
親戚、友人達も一生買わせない

これはわざと公開設定にしたな

大学でて健食マルチに必死なのか
おまえらサイコー(笑)

>>211
ほっといてもやずやの商品を手に取る機会なんてないだろｗ

やずやの人事部が動画を見てゲラゲラ笑ってたのは容易に想像できるわな。
一旦落としておいて、「入りたかったら思いを動画にしてUPしろ」ってすごい。
http://www.youtube.com/watch?v=Ew0jMf_XnJc&feature=PlayList&p=D686F333501B52B4&playnext_from=PL&playnext=1&index=6

この7人が、その思いつきの担当者なんだと。
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg

詳細は[コメント]をクリック！クリック！
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・CMで「電話での勧誘は一切致しません」と言っているが、一度サンプルを頼んだだけで「やずやの○○です。サンプルはどうでしたか？」と電話がかかってきた。忙しいというのにしつこくてなかなか切ってくれないばばあだった。
・嘘は決して許されないと思う。あと一度サンプルを請求しただけでその後もなんどもサンプルを送ってくる。買うまで容赦しないようだ。
・まさに偽善者集団　　新聞チラシもうざい
・お酢なんてカプセルで飲まずに普通に野菜果物のジュースで割って飲んだ方が安くておいしい。カプセルの酢にこんなに払うのはバカバカしい。お勧めできない。
・やっぱり？家にもかなり前サンプルをたった一度もらっただけで電話かかってきた
・ダントツ１位？偽善者だもんね
・やずやの方ぜひごご覧下さい。
・このぶっちぎりは凄い！
・嘘の表示しちゃだめじゃん！あーあ
・誇大表示しないと売れないんだろうね！
・消費者を騙していた最低な会社
・問題発覚から投票していた私！だってサンプル請求後やずやから電話かかってきたから。これも嘘の広告！
・↓問題発覚前の間違いでした
・これだけ明るみに出て利用し続けてる人、大丈夫ですか？いないだろうけど…
・つ・ぶ・れ・ろ
・ぼったくり（｀へ´）
・成分のせいなのかわ謎ですが、知人は飲んで逆に体調悪化して怖くてやめたら治ったそうです。
・何が入ってるかわかったもんじゃない
・電話してきたｸｿﾊﾞﾊﾞｱ（かなり年だったぞ）しつこいんだよ！
・まだまだ何か隠してるに違いない。口から摂る物なんだからそれはマズイ！
・いうまでもなく最低最悪
・愚かな会社

そんなことより
やずやの現社長の修猷館高→吉備国際大学の疑惑はどうなった？

こういう企業を許してはならない
立ち上がれニッポン

これは不買だなと言いたいところだが
中国で汚いおっさんが作った酢なんか元々あんな値段で要らない
安くてもいらないけど

〜に共感しました、とか、〜にとても魅力を感じます、とかはダメって就職本に書いてあったような気がするけど
そこんとこどうなん？？？

くだらん！社長の謝罪コメントにしてはくだらん！…くだらん！

これから大滝秀治を見るたびに○田○美さんを思いだすんだろうな．．．

　　　　　／三三＼彡三＼
　　　　/／／〃‖‖ト､ミﾐミﾐヽ
　　　/三シシ‖‖‖}/　 ヽ＼::'ｉ　　ﾆlﾆ　ﾆl二／＼``　　　､ヽ ,　　　ヽ　　 ナ　 ┼土 〈ﾑ土　 ‐|‐　┼┼
　　/／／／〃‖シ /　　　 `ヽミ}　　l＿　ノ　　　　丶￣￣　／　三|　 _／ ´と　丁寸 /|`冗　〈＿　.└─
　　{彡彡彡三彡ｼﾞノ　　　　,,,,,>`}
　　{三三{￣　　-=＝ヽ　　 ｨtｧ､ }　　　　　　　　 r`┐　ヌ`<　r'┐ﾉ┐ | ⌒　　土/　 __ヽ -─７　|　 ､ 　/　
　　ヽﾚヘ|!　　　ィ‐tｧゝ　 :　￣´　!　　　　　　　　|三|　　ﾁﾓ　 lﾆl　`ﾉ　! `ー　 ノ5　　/ﾍ_　　(_　丶　 l　＼
　　　{⌒ヾ　　　｀￣　 ,　　丶　　 |
　　　 ',〈r`ｉ::.　　　　　ゝ-^-^'ﾞヽ　}
　　　　`ヒ､ ::.. 　　　/　ｨ‐三ヽ 〉,'
　　　　／:::ﾄ､::.　　　　´ゝー‐'　/､
　-‐''´:::::::::::lヽ､:::..　　:.　　　 ,,ノ:::::::｀''‐-　,,
　::::::::::::::::::::::ヽ＼''　---‐　'' |　|:::::::::::::::::::::::　

おまえのはマスターベーションって言うんだよ！

やずやに入社できたら『勝者』なのか？
公取委に摘発暦あるイカサマ企業のくせに、フザケるのもいい加減にしろ！

youtubeを、一般的な社会人は使い慣れているのか？
やずやの社員だけでは？

やずやに投票してコメント書いてね♪
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
最近のコメント 10件
・やずや > 採用担当バカ７人衆は福岡から出てけ！
・やずや > 最低な会社ですね。絶対買いません。
・やずや > あの採用試験は酷い
・やずや > 雑穀米、定期で取っていたけど動画騒動を知ってやめました。いくら就職難とはいえ、学生にこんなことさせているのですか。これ見てげらげら笑っているような社員の勤めている会社の製品は買わない。学生に償え。
・やずや > 動画見ました
・やずや > イメージ悪すぎ
・やずや > そりゃあ・・ねえ・・
・やずや > 福岡の恥
・やずや > 以前から胡散臭いと感じてましたが、ここまで嘘ばかりとは思いませんでした。ご近所さんにも注意してあげようと想います。
・やずや > 氏ね！やずや！

株式会社やずやに対する排除命令について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18年7月13日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公正取引委員会

公正取引委員会は，株式会社やずやが販売している「熟成やずやの香醋」と称する
食品に係る表示について調査を行ってきたところ，景品表示法第4条第1項第1号
（優良誤認）の規定に違反する事実が認められたので，本日，同法第6条第1項の規定
に基づき，同社に対して，排除命令（別添排除命令書参照）を行った。
http://www.jftc.go.jp/pressrelease/06.july/060713.html　　

>非公開のご案内はしていたにもかかわらず、使い慣れた社会人と、
>そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。

なんで社会人だとようつべ使い慣れているんだ
学生の方が暇だから使い慣れてるだろ

健康食品通販「やずや」にまたしても土 （企業2010年4月27日 13:33）
　
健康食品の通信販売会社(株)やずや（福岡市南区、代表取締役社長：矢頭徹）は
先ごろ、新卒採用試験に落ちた学生を対象に行なった「再チャレンジ制度」において、
敗者復活に賭ける受験学生に、You Tubeに投稿させた動画が一般公開のHPに流出した
として謝罪を行なった。ホームページ上に社長名で謝罪文を掲載している。
同社は2006年7月に主力商品『熟成やずやの香醋』で公正取引委員会から排除命令を
受けている。あれから４年、やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずやによると、「チャレンジ制度の採用は今回が初めて、今後は取り止める」として
いる。また、今回の過失に対しては「双方に責任があると認識している」とした。
http://www.data-max.co.jp/2010/04/post_9705.html

ここまでしてヤズ一族に丁稚奉公したいのか！
潤うのはヤズ一族だけだぞ！お前らみんな奴隷だぞ！
http://www.youtube.com/watch?v=XLgJTxbWL0o

２００４年ごろの古いみん就のカキコだけど、
求職者に対して横暴な態度で接する会社なことは分かった。
以下抜粋。

「こんな歳でこられても。うちは新卒が1000人も受ける会社なのよ。
九州の注目企業なのに。」と言われていきなりびっくりしました。
年齢は募集枠内だったのに、だったら年齢を絞っとけよ！と思いました。
志望の動機も「うちのどこが好きできたの。」みたいなことを言われた。
中途で来るんだから仕事内容に魅力を感じて来たのがそんなに悪いのかな。
「レポートもこの歳でこんな企画じゃ駄目よ。」って。
基本的にレポートと企画書は別でしょ！
企画書欲しいならそう言えば！と思ったし、
先代の社長の良い話を聞いていたのでがっかりしました。

やずやって前に黒酢の成分量ごまかして問題になったよな

ほんとに「敗者」復活させるために、動画をあっぷさせたのか？
どうもあの採用担当のとんだ悪趣味を満たすためという疑惑もあるが．．．
だいたい求職者を「敗者」といってる時点で、こいつらの人間性が浮かび上がっているが。
やずやは自分たちが何をやっているか、しっかりと自覚したほうがいいだろう。

株式会社やずやに対する排除命令について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18年7月13日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公正取引委員会

公正取引委員会は，株式会社やずやが販売している「熟成やずやの香醋」と称する
食品に係る表示について調査を行ってきたところ，景品表示法第4条第1項第1号
（優良誤認）の規定に違反する事実が認められたので，本日，同法第6条第1項の規定
に基づき，同社に対して，排除命令（別添排除命令書参照）を行った。
http://www.jftc.go.jp/pressrelease/06.july/060713.html　　

＞使い慣れた社会人と、そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。

普通こう書かね？ｗ↓
「使い慣れた方と、そうでない方への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。」

なんか、いろいろ変だね。つべに使い慣れた奴じゃなかったら動画上げんな、的な。
これは入社試験なんだからちゃんと管理しとけよ。だらしない。
つーか、つべ使う人（動画うｐ主含む）って、そんな使い慣れてるもんなの？ｗｗ
使い慣れた社会人とか、謝罪文、突っ込みどころ満載ですｗｗｗ

頑張ってる就活生を馬鹿にするな！クズ社長！！てめぇはなにも分かってネェだろ！！この気持ち！！！
頑張ってる就活生を馬鹿にするな！クズ社長！！てめぇはなにも分かってネェだろ！！この気持ち！！！
頑張ってる就活生を馬鹿にするな！クズ社長！！てめぇはなにも分かってネェだろ！！この気持ち！！！
頑張ってる就活生を馬鹿にするな！クズ社長！！てめぇはなにも分かってネェだろ！！この気持ち！！！
頑張ってる就活生を馬鹿にするな！クズ社長！！てめぇはなにも分かってネェだろ！！この気持ち！！！
頑張ってる就活生を馬鹿にするな！クズ社長！！てめぇはなにも分かってネェだろ！！この気持ち！！！
頑張ってる就活生を馬鹿にするな！クズ社長！！てめぇはなにも分かってネェだろ！！この気持ち！！！
頑張ってる就活生を馬鹿にするな！クズ社長！！てめぇはなにも分かってネェだろ！！この気持ち！！！
頑張ってる就活生を馬鹿にするな！クズ社長！！てめぇはなにも分かってネェだろ！！この気持ち！！！
頑張ってる就活生を馬鹿にするな！クズ社長！！てめぇはなにも分かってネェだろ！！この気持ち！！！

この怒りと悔しさはやっぱりこのクズ企業にぶつけるべき！！！
消滅しろよ！！クズやずや。

やずやの製品を利用する層はネットをつかわないからなぁ
「あなたがたのお孫さんに当たるぐらいの年頃の子が
やずやに辱められましたよ」と広く教えて上げる方法はないかな
マスコミはやずやからの広告費を失う気なんて更々ないだろうしね

　　　　 ／´"￣⌒｀⌒ヽ,,〜
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　　　/　 　 ﾉｰｰ＼,,) ,,／ｰ）〜
　　　/　 　,/ ,,`ｰ･-　-･-.ミ.
　　／　　 ﾘ　 　　)( ●●) ﾞ） 　　＜うちは新卒が1000人も受ける会社なのよ！！
　　~|/ 　 i| 　 ∵　__⊥_ ：.ﾉ　　 ＜九州の注目企業なの！！　（ｷﾘｯ）　　　　
　　　 |　　|i､　 　 ´　二,｀ノ 　　
　　　ﾉ人ヾ＼ﾞ　 ー‐　-ｲヽ

2年前までだったらまともな学生は
頼まれてもやずやなんかに入らなかった。
それまではやずやはFランDQN学生の受け皿。

いまいる社員は当時のDQNの生き残り。
ストレス解消で就職難の学生をバカにしたけど
こんな大騒ぎになっても深刻に考えるわけなし

これ見てるとなんだかかわいそうでたまんねー
ttp://www.youtube.com/results?search_query=%E3%82%84%E3%81%9A%E3%82%84%E3%81%B8%E3%81%AE%E6%80%9D%E3%81%84


社長、人事もyoutube使って謝罪しろよマジ

やずやか、創価学会幹部の経営だな！

■健康食品通販「やずや」にまたしても土 （企業2010年4月27日 13:33）
　
健康食品の通信販売会社(株)やずや（福岡市南区、代表取締役社長：矢頭徹）は
先ごろ、新卒採用試験に落ちた学生を対象に行なった「再チャレンジ制度」において、
敗者復活に賭ける受験学生に、You Tubeに投稿させた動画が一般公開のHPに流出した
として謝罪を行なった。ホームページ上に社長名で謝罪文を掲載している。
同社は2006年7月に主力商品『熟成やずやの香醋』で公正取引委員会から排除命令を
受けている。あれから４年、やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずやによると、「チャレンジ制度の採用は今回が初めて、今後は取り止める」としている。
また、今回の過失に対しては「双方に責任があると認識している」とした。
http://www.data-max.co.jp/2010/04/post_9705.html



やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。

You Tubeを見て




惚れた

グルコサミンとか売り出してるけど出鱈目な効果を宣伝に使って、詐欺じゃね
髪の毛食っても髪の毛が増えないのと同様、グルコサミン食っても体のグルコサミンは増えない
体内に吸収される時にタンパク質とかに分解されるから、そのままじゃ駄目

今のところ、針とかで関節に直接ぶち込むくらいしかないんだが

>>246
あなた、うちは九州の注目企業なのよ！
そんな事を言う人はかえってちょうだい！

　　　　 ／´"￣⌒｀⌒ヽ,,〜
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　　　/　 　,/ ,,`ｰ･-　-･-.ミ.
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　　　ﾉ人ヾ＼ﾞ　 ー‐　-ｲヽ

あほじゃね

>>236
＞使い慣れた社会人と、そうでない学生
ほんとｲﾐﾌだな。まっとうな社会人の中に使い慣れてる奴がどれだけいるのか？
それ以外の部分もグダグダだし
社長名で出す文章がここまで酷いなんて、常識では考えられない
やずやがいかに低レベルな企業なのかが丸分かりだな

普通に検索しても謝罪文がひっかからないわけだよ
pdfかよ周知する気ないだろ

つうか読んだだけでいらいらするなこの謝罪文
つべ使い慣れてない社会人なんて星の数ほどいるだろ
動画はメールに添付したりUSBで直接送付したりすれば良かっただけの話なのに
ネットにアップロードさせるなんて頭沸いてる
やずやの製品ぜったい買わない
人事と社長がもし内心で反省していないなら死ね

まあそもそもこんな動画を作らせること自体が気持ち悪いが
学生も踏んだり蹴ったりで気の毒じゃのう

>>250

実際は、顧問弁護士が書いたんだろう。
あの文書をトータルで見ると、逆に高度な内容で、ダメージを最小限にしている。
弁護士とは「民間人をターゲットとした世界初の毒ガステロ事件」すら弁護するのが仕事で、
依頼人のダメージを最小限にするのが目的だからな。

「細かい事は技術的用語で理解出来ないように撹乱」して「学生の偶発的なミス」だが
「わざわざ謝罪」した上「学生を気遣った」と思わせる文書に仕立て上げている。
よって、謝る気なんて100%無い事が読み取れる。

>>248
６段階の３段階面接で落ちた学生に再チャレンジとか、結局復活しても内定まで届かないだろ
貴重な時間のロスでしかない
今回の件が無かったにしても、早い段階で落ちて再チャレンジしてまで内定を狙おうと思うほど
魅力のある会社とは思えんのだが
社員百名ほどで、年商三百数十億は確かに凄いが
調子に乗ってたら、頼みのジジババ客にさえ見捨てられるぞ
こんな会社は、早く潰れればいいのに

『やずや』この会社のＣＭ
なんかムカツクよね！
昔は座親て女従業員が青汁の説明してたけど、健康て言うよりダイエット食品みたいに説明するわ。

>女性が管理職を目指すことができると思いますか？

>社員、パート、派遣はほぼ9割が女性。
>よって管理職のほとんどが女性なので、目指す事は容易だと思います。
>ただ社員の数が他の会社に比べ、かなり少ない。(パート、派遣も含めて60人)

それで女が入りたい企業なのか。正規だと、すぐにでも管理職なのかも。

>>You Tubeを選ばさせていただきました。
頭悪そうな日本語。

これだけ見事な言い訳文章を書いた広報担当者に拍手（笑）
もう買わないと固く心に決めました。

この女の子の動画がまた馬鹿っぽいから炎上したんだろ。
流出されなかったら確実に落選しているな。
どう考えても趣旨違うだろ。
政見方法みたいなカタチで思いを語るのが正解なのに。
で、スノボの声の男は彼氏なのか？

>>197
総務室があって、求人、経理、秘書、水道管修理とかもやってるのか。
数人しかいない零細企業だと、何でもやることになるんだな。

>>258
2ch説によると実質動画作成した彼氏とか。

>>259
水道管修理とはトイレの詰まりのこと
オンナが多いとこはトイレが詰まるのは常識
オンナのうんこ量はハンパじゃないから
（長さ、太さともオトコの２倍）

　 　 　　　　┌┬┬┬┐
　　　　―――┴┴┴┴┴―――――、
　 /. ￣￣￣//.￣￣| ||￣￣￣|||￣ |｜
　　/.　 　　∧// ∧ ∧| || 　 　 　||| 　 |｜
　[/＿＿__(ﾟ_//[ ].ﾟДﾟ,,) ||＿＿＿||| 　 |｜
　||_.　*　 ＿|_|￣￣ ∪|.|. 　 　 　 |ヽ. _|｜
　lO|o―o|O゜.|二二 は|.|かた精神病院 ||
　| ∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ_|＿＿＿__|_ｌ⌒ｌ_||
　　￣￣`ー'￣ 　　`ー'　 `ー'　 　`ー'
>>248基地害総務室７人衆をお迎えに上がりました

>>261
女って、なんでトイレットペーパー取るのに、
「がらがららがららーーーー！！！！！！」
ってデッカイ音させるのか理解不能。
廊下までまる聞こえで、不快だっての。
まるっきしデリカシーないよな。

学生の頃、合同庁舎5号館の清掃のバイトを２年間やったことがあるが、女子トイレの清掃はすごくたいへん。
まず女ってのは見栄っ張りな生き物だから、すぐうんこやションベンを溜めるね。
だから女は男とは比較にならないほどもの凄い勢いでションベンを出すので、和式便器の場合は割れ目から
飛び散った本流以外の水流や、便器の下方の激しくたたきつけられた小便の跳ね返りの飛末、
更にお尻に伝わって便器の後ろに落ちる尿滴などでびしゃびしゃになっているので、
男の方よりも何倍も清掃が大変なんだよ。
また女は男よりも遥かにぶっとくて、しかも信じられない位大量に排便するもんだから、
便器がでかい糞で詰まって流れなくなっていることが年中ある。しかも、直径６センチ以上で硬い女の糞
が詰まっていると、ラバーカップでは絶対に取れないんだよ。
その場合はゴム手袋をはめて、手を突っ込んでつかみ出すしかないので、当時はさすがにまいった。
そんで、掴み出してもそのままではまた詰まるので、その巨大うんこを細かくしてながしてやるしかないが、
とにかく臭くてものすごく硬くてマジで一苦労したよ。

どでかい一本糞をするのって、たいてい女だ
ビデオで見たが、信じられないほど太くて長いウンコをする女がいた

男はあんなでかいウンコはできない
でかい人間のウンコを見かけたらたいてい女のウンコを疑ってかかったほうがいいだろう

しかし、なんで女はあんなにでかいウンコをするんだろうか？

>使い慣れた社会人と、そうでない学生への配慮

じゃあ募集要項できちんと動画投稿に慣れてる事って書いとけクズ人事

幸福の水晶玉の食品版を売って調子こいてる会社には
そのうち天罰が下るだろう

何で企業の就職活動に外部サイトのサーバー使ってるんだよ…
動画見るだけだったらメディア郵送させれば良いじゃん
バカなの？やずやはバカなの？

>>268
その企画者>>99の実名。どこかに写真もある。

>>269
これかい
やずやの社長から公式コメント
http://www.yazuya.com/kyujin/osirase.pdf
社長挨拶
http://www.yazuya.co.jp/company/message/index.html
参考画像(株式会社やずや ★総務室７人衆★)
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/company/blog/detail/r994900015/2/
やずやはちゃめちゃ大忘年会★☆★
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_44.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_43.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_42.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_47.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_49.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_46.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_52.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_45.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_48.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/photo/L_50.jpg
http://job.rikunabi.com/2011/company/blog/photo/album/r994900015/6/

>>251
謝罪文ググっても検索できない方が祭り的にはありがたいだろw

てか、本気で鎮火する気があるならSEOスパムぐらい仕込むんじゃねーの？ww

やずやＨＰ見てきたんだが
プライバシーポリシーのページとかプライバシーマークとか
悪ふざけコンテンツ満載の良いＨＰだったぞwwww

っつかマジひた隠しな態度超カッケーわwww
indexページに今回の事件に関する情報いっさい載せてないし
ホント購買層だけが、お金だけが大事な会社なんだね、やずや

「社員教育にチカラを入れています！ 」

どんな”教育”が待っているのか ((((;゜Д゜)))

学生はともかく、企業はリスクを回避すべく「手間」をかけるべき。
そもそもYouTueは一民間企業にすぎない。
やずやの管轄にない企業に応募者の個人情報を委ねる危険性を理解していない。

「説明会、入社試験、どれも普通じゃない！！」

ああ、そうだな。おまえ言う事はいつだって正しいよ。

馬鹿がはいてく（笑）に手を出すと火傷をするでござるの巻

★やずやに投票してコメント書いてね♪
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・唯でさえ忙しい就活生に時間の掛かる課題過ぎるだろ。アホ採用
・採用者が馬鹿なら内定者も馬鹿だろ
・潰れろ
・就活に必死な学生たちに、自分たち会社を持ち上げる動画を作らせるなんて、異常の極み
・ありえない
・敗者復活戦
・これから不買運動をやる！やずやは潰れろ！
・鉄板やね
・やずやおわっとる
・ニンニクと卵黄くらい別々にくえ。
・動画を消してあげてください。お願いします。
・情報流出のリスクを正しく認識してればYouTubeなんて使わないはず。通販やる資格無し。
・Ｆランク虐めよくない。弱い人なら欝になる。
・勧誘がしつこい
・一生懸命頑張ってる就活生を『敗者』？ひどいです。
・就職の件
・試供品送ってもらったら勧誘がしつこい、不愉快
・もう買いません
・就活生の弱みに付け込んで酷すぎる

就活時、“自分の取扱説明書”を書いて出せという、一般人からするととてつもない非常識を平気でやっちゃう企業。
何それ？
人間の取扱説明書って･･･。
学生諸君、この企業はあなたたちを取り扱おうとしていますよ！！

>>278
詳細レポ

>>279
色々させられんぜ〜屈辱的なこと。
自分の取扱説明書⇒自分はこうこうこういう人間なので、このように取り扱えば御社にとって有用でつ、みたいな。
いや、ゲーム感覚で就活生をもてあそんで貰っちゃ困るよね。
あと、そういやマインドマッッピングで自己紹介がどうのとか、ほざいてたね。
単なる流行もの好き？浅薄さが見て取れて不快な企業。

こういう無理なハリキリでｱﾋﾟｰﾙする企業ってのは行き詰まりがある証拠。
変わったことは内部だけでやれよな。

雇用は玄関であり社会との接点なのだから
学生とはいえまだ契約前の人間に対して非常識な振る舞いを見せるべきではない。
はっきり言ってみっともない。

>>280
要は、採用担当が人を見る目が無いから学生達自身に評価させてる、って事だな。
上層部には新たな手法で採用活動してますって事でアピって自分達は楽々と。

で、確認したいんだけど、上記は「ここ」の話って事で良いの？

株式会社やずやに対する排除命令について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18年7月13日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公正取引委員会

公正取引委員会は，株式会社やずやが販売している「熟成やずやの香醋」と称する
食品に係る表示について調査を行ってきたところ，景品表示法第4条第1項第1号
（優良誤認）の規定に違反する事実が認められたので，本日，同法第6条第1項の規定
に基づき，同社に対して，排除命令（別添排除命令書参照）を行った。
http://www.jftc.go.jp/pressrelease/06.july/060713.html

http://www.jftc.go.jp/pressrelease/06.july/060713.html
(1)違反事実の概要
株式会社やずやは，「熟成やずやの香醋」と称するカプセル状の食品（以下「やずやの香醋」という。）
を一般消費者に販売するに当たり，平成18年1月18日に一般消費者に配布した新聞折り込みチラシにおいて，
次のような表示を行っていた。
表示内容
「中国の「香醋(こうず)」には、日本の一般的な米酢の約10倍ものアミノ酸が含まれています。」，
「私たちが健康を維持していくためには、このアミノ酸をバランス良くとることが大切だといわれ
ています。」，「高温で水分を飛ばし、栄養成分だけを残しました。」と記載の上
�@「『熟成やずやの香醋』は、この香醋を約20倍に濃縮して、飲みやすいカプセルにしています」と
�A「カプセルだから飲みやすい。約8ｃｃの香醋を2球のカプセルに詰めました。」と
それぞれ記載することにより，あたかも，やずやの香醋は，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持した
まま約20倍に濃縮した香ずをカプセルに詰めたものであるかのように，また，やずやの香醋2粒分の
カプセルには，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持したまま約8ｃｃに相当する香ずが詰められている
かのように表示。
実際
�@ やずやの香醋のカプセルに詰められている香ずパウダー（香ずを粉末にしたもの。以下同じ。）
に含まれるアミノ酸の重量は，香ずパウダーの約20倍の重量に相当する香ずに含まれるアミノ酸の
重量の5分の1程度であり，やずやの香醋は，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持したまま約20倍に
濃縮した香ずをカプセルに詰めたものではなかった。
�Aやずやの香醋2粒分のカプセルに詰められている香ずパウダーは，約8ｃｃに相当する香ずを粉末
にしたものではあるものの，当該香ずパウダーに含まれるアミノ酸の重量は，約1．6ｃｃに相当
する香ずに含まれるアミノ酸の重量にすぎないものであり，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持した
まま約8ｃｃに相当する香ずが詰められているものではなかった。

>>252
いや、間違いなく社内の人間だよw「入れてはいけない言葉」の相談程度はしてるとしても
顧問弁護士がこの文章全体を見ていたら絶対に公開させないだろう
責任問題云々以前に「頭が悪い文章」なのが致命的
社長自身が書くこともないだろうから…総務あたりかなw

この企業、最終採用選考が5次だか6次まであるらしい。
最終選考は、社長も出てくるんだろうが、採用担当者が
社長に会わせる前の絞込みの段階で、この動画作成させたんだろう。
採用担当者がアホだと何するか分からん見本みたいな事例か。

採用担当もドキュソなんだろ

外部ブレイン以外はドキュソでしょ。
売上が大きいということと頭の良し悪しには因果関係ないのに踏ん反りかえっちゃってさ。
見苦しい。

★やずやに投票してコメント書いてね♪
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・ひどい会社だお
・就活生は必死なのにそれを馬鹿にするような選考するな！
・クソ会社つぶれろ
・企業として終わってる
・就活生には人権はないんですね
・雇われの勘違いもここまで来ると宗教だな
・ありえない
・やめて
・やずやのフザけた新卒採用は親、兄弟、親戚、知人、同窓会、町内会、PTAに伝えます！許せないわ！！

社風というか、洗脳の手法だろ。隔離 -> 鬱化 -> 刷込 -> 安定 -> 強化。
でないと、もうろく爺さんから巻き上げるなんて正気の沙汰では出来ない。
日本には、もうろく爺さんから巻き上げる一員になりたがる
極悪人もいたりするのかな？　怖い国だな。

おいおまいら、やずやtopから謝罪文見に行こうとしたら、マルウェアがどうのこうのとカスペが反応したぞ
タブ4枚も開かせやがって、いったい何するつもりなんだ？w

やずや　だめや

やずやは博多どんたくに参加します
総務七人衆は列の先頭です
http://www.hakatadontaku.jp/kyousan/kyosan.html

やずやのサイトに行っても社長の謝罪文がどこにあるのかわからん
目立つところに置いてこそ謝罪じゃないの？

かわいいじゃん

　　　　 ／´"￣⌒｀⌒ヽ,,〜
　　　 / 　 　 　 　 ∧ 　 ＼〜 　　
　　　/　 　 ﾉｰｰ＼,,) ,,／ｰ）〜
　　　/　 　,/ ,,`ｰ･-　-･-.ミ. 　　
　　／　　 ﾘ　 　　)( ●●) ﾞ） 　　＜うちは新卒が1000人も受ける会社なのよ！！
　　~|/ 　 i| 　 ∵　__⊥_ ：.ﾉ　　 ＜九州の注目企業なの！！　（ｷﾘｯ）　　　　
　　　 |　　|i､　 　 ´　二,｀ノ 　　
　　　ﾉ人ヾ＼ﾞ　 ー‐　-ｲヽ 　　　　　　　　　byやずや採用担当

>>293
今、騒いでるだけで、博多どんたく　これ祭か？　とか言うものに
出た動画晒すやつなんて一人もいないんだろうな。

やずやは博多どんたくに参加します
総務七人衆は水着で参加します。
http://www.hakatadontaku.jp/kyousan/kyosan.html
ま、Youtubeで晒されるほどではないにしろ
全国から来た見物客に、
「うわ、あれが・・・」って見られるのか。
厚顔無恥でないとできないね。

やずやの構図　販売終了のお知らせ
大量広告にて独自の製品を販売しているかのように消費者洗脳
ＤＱＮ社員を少数精鋭のエリートと洗脳し経理、人事、秘書、水周りのトラブル対応
まで何でもさせる

大きな年商を少ない人員で達成
しかし、今回の騒動にて、構図は販売終了とさせていただきます
長年のご愛顧、ありがとうございました

個人零細商店なら、何でもさせるだろ。
一人しかいなければ、仕入れも経理も販売も水周りも何でもするのは当たり前。
二人いれば、二人で分担。十人いれば十人で分担。零細企業なら当たり前。

「やずや」さんがネットで大変な目にあっていると聞いてみてビックリ。
いろいろニュースなど見たけど、これは酷いな。
過去の問題表示だけでなく、情報セキュリティに関するモラルもだいぶ欠けているようだが・・・
こっちまでシワ寄せがきてしまうか心配になってきたぞ。

『やずや』
のＣＭ 健康になるて言うより、「痩せます」ぽい事を思って欲しいＣＭ
絶対に痩せないし！
不景気の中で「上から目線」で、YouTubeに馬鹿丸出しのビデオレターを作成させて、入社出来たんですか？

久々に面白いもの見せてもらったわｗ
やずやの採用担当とFラン学生に感謝ｗ

五年くらい前のＣＭってYouTubeで見れますか？
「座親ゆかり」さんて方が出演していたＣＭです。
あの当日に、完璧に健康よりダイエット食品てＣＭだった記憶が。

>>302
20年前は3人の企業だったみたいだし、今調子に乗ってるかもな。
それでも数十人の零細だけどな。　
こういう零細はオーナー嫌になれば、何時でも廃業できるのがメリットだな。

CM責任者のモラルが欠如してるからああいうCMになるんだよ。
代理店が悪いんじゃない、CM責任者の問題。

>>306
全ての責任はトップにある（キリッ）

何よりもまずね、明らかに自分で勝手に問題起こしてるのにさ、
「十分にテストも行い大丈夫だろうと判断」とか、
「使い慣れた社会人と、そうでない学生」とか、
明らかに間違いを言っちゃってるのに、
それを言ったほう（謝罪した側）はもうそれで済まされて、
何も言えないほう（学生とかようつべとか俺ら）は勝手にしてね、ってな感じの文章を書く会社が、
テレビとかでは何にも文句言われないってのが、ね。さみしいね。
何のための謝罪なんだろう。いつから謝罪ってこんな軽い意味になったんだろう。

「ようつべは使ってはいけません」とか言い出したりして。マジ勘弁。
俺たちは勝手につべで楽しむから、つまらん事はお前らだけでやってろよもう…。

>>307
おいぽっぽよ、それもわかるがCM責任者が無能なのは隠せやしないのよ。
くっくっく

何も言えないほうにとって一番迷惑なのは
多分オレらのようにネットで好き勝手言ってる連中だろうけどな

今更何をいう
君も可哀想にと言いながら
酷い会社だねと言いながら
面白半分に噂を広げるが２ちゃんねらの品格なのに

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/supplement/1152583273/
45 ：ビタミン774mg：2006/08/11(金) 08:25:16 ID:PQ7BX4CL
知ってますか？やずやが青汁を主に売っていた時の先代社長（現社長の夫）は、青汁を飲んでいたと思いますが
実は「大腸ガン」で死亡したようです。
死亡原因は公表しないままでした。
その頃今の香醋も販売してたので飲んでいたと思いますが
やずやの創業者は大腸ガンで死亡したようです。地元の人は知ってる。

飲んでいたのかな？何の効果もない事を知っていて飲んでないかも。

>>311
こうですか分かりません＞＜

『>>1みたいな謝罪文出してたけど、内容がすっごく痛かったね！』

使い慣れた社会人ｗｗｗｗが学生にネット経由で情報送らせてるのか
さすが分かってるな　一旦流出したら収拾つかないもんな　ブラック企業らしくて良いんじゃないのｗｗｗ潰れろ。

(´･ω･`)知らんがな

・∩ヾ∧,,∧　
⊂⌒(´・ω・）
　　 ヽっ⌒ll⌒c
どーでもええがな

いや、これは相当優秀なエージェントだぞ。
これほどの破壊工作が出来るとは大したものだ。
各国機関からのオファーが来てるんじゃないか？

★やずやに投票してコメント書いてね♪
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・やずやを飲んでたら顔に湿疹ができた
・ネットは危険
・くずやだから
・最低の企業
・年寄りの年金まきあげる悪徳企業
・原田歩美　　あ〜ゆみ♪
・最低の会社だから
・三下
・youtube「やずやへの思い」の、あゆみちゃんを合格させろ！
・ブラック企業　ブラック企業　ブラック企業　ブラック企業　ブラック企業
・就活生を馬鹿にしている、人の痛みが分からない人たち。 採用担当者は、実名、顔出し、土下座で謝罪動画を動画をupしろ！
・youtube「自己PR 」の、あゆみちゃんに謝罪動画を動画をupしろ！
・くさったにんにくはからだにわるい
・やずや関係者良く見ろ！俺の気持ちだ！http://www.youtube.com/watch?v=UZSip2_4Cf4
・下品な企業というイメージで定着してます
・つぶれろボケ
・原田さんがかわいそすぎるからです
・こんな小学生が思いついた企画がそのまま通る企業は存在しません。そして、実際に商品偽装の事実あり。商品自体での健康被害に合わせている方が多数いるようですね。思い付きで商品開発して何の検討も検査もせず老人に売りつけてるんじゃないですか？
・ブラックｗｗｗｗｗ

The 日本企業

しかし歩美ちゃんの努力もむなしく、うｐされ続けている現状・・・
http://www.youtube.com/watch?v=IGUNsVAWK30

　　　　 ／´"￣⌒｀⌒ヽ,,〜
　　　 / 　 　 　 　 ∧ 　 ＼〜 　　
　　　/　 　 ﾉｰｰ＼,,) ,,／ｰ）〜
　　　/　 　,/ ,,`ｰ･-　-･-.ミ. 　　＜うちは新卒が1000人も受ける会社なのよ！！
　　／　　 ﾘ　 　　)( ●●) ﾞ） 　　＜九州の注目企業なの！！　（ｷﾘｯ）　
　　~|/ 　 i| 　 ∵　__⊥_ ：.ﾉ　 　＜博多どんたくにも採用七人衆が出るのよ！（ｷﾘｯ）　　
　　　 |　　|i､　 　 ´　二,｀ノ 　　
　　　ﾉ人ヾ＼ﾞ　 ー‐　-ｲヽ 　 　　　　　　　　　　byやずや採用担当

美世○の自慢好きは有名！自分の娘を部下に　ほめちぎらせている！
皆読んでみていよ。美人で、仕事が出来て、男をたてる事を知ってて、料理は上手でっていう事ない
やん。由美ちゃんも真理ちゃんも

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1028711300
「やずや」に物申す。
先日、友人から聞いた話です。
彼はテレビのＣＭを参考に、「やずやの発芽十六雑穀」のサンプルの
注文したそうです。
数日後商品が届き、その日の晩に食されたそうです。
次の日、その一家の４人中３人が腹痛で倒れたそうです。
（残りの一人は私の友人で、「やずやの発芽十六雑穀」は
食べなかったそうです。）
それで、友人のお父さんがやずやに電話をしたところ、
子供の悪戯だと誤解され、必死に「どう責任とってくれるんだ！」
などと話していたそうですが、オペレーターは「夏休み中ずっと
そんなことばかりしているんですか？まだ夏休みは始まったばかりですよ。」や
「大人の方はいらっしゃらないのですか？」などと全く相手にせず、最終的には
「やずやに関係のないお話をされているようなのでお切りいたします。」と言って切られたそうです。
ちなみに、友人のお父さんは声が面白いくらいに子供っぽいです。
それにしても、この対応は酷過ぎます。やずやのオペレーターはいったいどんな教育をされてきたのか…
本当に、やずやには失望させられました。
質問日時：2009/7/26 15:00:37.

矢頭2:50分

　　　　　　　　　　／: : : : : : : ＼ 　 ,ィﾆ三三ﾐ､　　　　 /彡彡彡∧＼
　　　　　　　 　ｉ: : ／|!＼: : : : ｉ ‖´　　｀''ヾ: ヽ　　 /: /〉 : : ／　ヽｉ}
　　　　　　　 　{∧─　　─^ヽｉ ||─-　'⌒　ヽ}　　 |:://:::／　-─ ｉ|　
　　　　　 　　 　 !l　~¨　　¨~　ｉ} { ⌒r ｭ､⌒　-─-f^'ﾞ'ﾞ`¨｀ ﾊ `¨´ 〉　ﾊﾊ・・ﾜﾛｽ
　　　／⌒⌒`‐-､{　 ､`二'_,　 !} 　ﾄ､ ﾄｪｪ／: : : : : : : :＼ 　 ｰ‐‐'ヽ ﾉ
　／: : : : : : : : : : :‐､､　`ｰ'ノ ノ　　　＼`ｰ/: : : : : : : : : : : : ヽﾄｴｴｱ /
/: : : : : : : : : : : : : : :ヽ､＿_,,ィ　　　　　 'ｰｉ: :ハ: : : : : : : : : : : ｉ ＿／
ｉ: : : : : :∧|ﾍｉｉｉﾍ: : : : ｉ　　あゆみ……　|::├‐､`ｰ‐-､_ : : : : }
{: : f ﾍﾘ‐-､^´ﾞ-千ﾄ: :}　　,,　----　,,　　{: / =・　　 ・=　＼: : }　この子本当にアップしてるｗｗｗｗ
..l: : {　 ´ﾟ｀`　　'ﾟ｀` l: |　／三三三三＼ |:〈　　 /　､　　　 }: : }
　ヾ{　　　ィ_　_〉､　ﾉﾘ/彡彡ィ-─-､ミミｉﾐﾐ､　､ﾟｰﾟ'ﾞヽ 　 ﾉ: :/
　　 '､　'´ﾄｪｪｪｪｧ ﾉ /三彡'　　　　　ヾ: :}ヽﾐﾐ､ト三ｱ　／: :/／三三ミﾐ^＼
　　　 ＼　`ー'　ノ　{: 厂へ､　　＿,,　 }: :| ﾐ从｀ー‐‐'　《｢三三三三ミ 三三ヽ
　　　　　｀‐---'　　|:r､　<tｭ　　 tｭ>　ﾚｸ　ﾌﾟｷﾞｬｰｗ /／／／,,-‐''ヘヽヽヽヽ　
　　馬鹿な子ね　.|:`'{　　 r　　､　　 |-'⌒ｉ　 　　　 /〃〃'ﾞ　　　　　ヽヽヽヽ}　
　　　　　　　　　　　|: : '､　ﾄ､`二'_,>　ﾉ:|　ノ　　　　 |: :／　　　　　　　　|ｉ: : : |　ﾞ
　　　　　　　　　　　》: : : ＼`===' ／: : |　　　　　　 |:/´⌒`ヽ　　_,　-‐､!.|: : :|　
　　　　　　　　　　　《从从《`---'从从《　　　　　　 l|　`~ヌ､　　　rtｭ-､ !|: : :|　
　　　　　　　　 　　 '､从从　　 《从从!　　　 　 　　||　 ｀￣　　　 `ー‐　　!||　　
　　　　　　　　 　　　＼: : ト､　　＼: : }　　　 　　　从､　_,, ィ　　　､　　　　 ﾘ　
　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/从从　^ﾄｴｴｪｪｪｪ　　ノﾉ}　　 不採用っと。
　　　　　　　　：　　　　　　　　　　　　　　　　　　/从从从　ゝ二二シ　　／/　　

＞前途ある学生様に対してはぜひ皆様の温かいご配慮とお心づかいをいただければ幸いです。

つまり不採用と…。

てかウルトラマンの前とか、
ポーズをとるのが大好きな子なんやね。
モデルとか向いてるとちゃうんかな？

さー！みなさん！梱包作業の手を止めてTVCMの時間ですよ！
ぐずぐずしていないで！そこの総務7人集！
オペレートルームに移動して！テレアポ始めますよ！

やずやは、いわば「社会大学」アップロードできる人材を育てています。
http://www.yazuya.com/kyujin/shacho/index.html

社訓 「深く穴を掘れ　墓穴の直径は自然に拡がる」

株式会社やずや　代表取締役会長 矢頭 美世子

この小さなカプセルには全社員の怨念が籠もっています。

http://www.youtube.com/watch?v=_tP4DmsSyI0
http://www.youtube.com/watch?v=Uz-5i4XrkJ4

＞この動画は、原田　歩美 さんによる著作権侵害の申し立てにより削除されました。


自分は好き勝手に著作権なんかお構いなく動画作成でモー娘。の曲を使っておきながら
複製うｐした他人には著作権侵害申し立てだぁ〜〜？
ふざけんなよ、メスブタ！！！

なんでyoutubeなんだよ。
メールで直に送らせればいいだけだろｗ

>>1
代表取締役社長 矢頭徹による小児レベルの作文。

>>324
今度は録音して東芝事件みたいにネットで公開してください。

美世○ってさ　自分も高卒なんよ♪
それなのにエラそーに
｢ウチはみんな大学でよ｣だって

ついでにさ｢とおるちゃんは、館生が行かない謎の大学なのよ♪｣
とでもいってみたら

求人募集、今も聖教新聞に載ってるの？

ってか、わざわざ原田　歩美　さんによるとか書かれてるのはようつべの嫌がらせか？ｗｗ

http://www.youtube.com/watch?v=iwVEXM6b-t0

>>335
夫婦二人で始めて、従業員十人超えた程度の零細だろ。
高卒中卒が当たり前だと思うがな。数年前まで3人だったんだろ。
商品買ってきて、電話番と発送だけだから店舗必要ないし、
数人で出来る商売だな。

　　　　　／三三＼彡三＼
　　　　/／／〃‖‖ト､ミﾐミﾐヽ
　　　/三シシ‖‖‖}/　 ヽ＼::'ｉ　　
　　/／／／〃‖シ /　　　 `ヽミ}　　
　　{彡彡彡三彡ｼﾞノ　　　　,,,,,>`}
　　{三三{￣　　-=＝ヽ　　 ｨtｧ､ }　　　　　　　　 　
　　ヽﾚヘ|!　　　ィ‐tｧゝ　 :　￣´　!　　　　　　　　<　洗脳を持続させ、自発的に考えさせない
　　　{⌒ヾ　　　｀￣　 ,　　丶　　 |
　　　 ',〈r`ｉ::.　　　　　ゝ-^-^'ﾞヽ　}
　　　　`ヒ､ ::.. 　　　/　ｨ‐三ヽ 〉,'
　　　　／:::ﾄ､::.　　　　´ゝー‐'　/､
　-‐''´:::::::::::lヽ､:::..　　:.　　　 ,,ノ:::::::｀''‐-　,,
　::::::::::::::::::::::ヽ＼''　---‐　'' |　|:::::::::::::::::::::::　

著作権侵害というより肖像権侵害な希ガス。

総務室どんたく七人衆
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg
★松山薫課長
　　やずや暦１6年、やずやの歩く辞書。トラブルがあっても、松山さんに相談すれば、即解決！
　　求人の責任者から、経理から秘書から、そして水道管修理まで？キャパシティーの広さには、
　　いつもビックリさせられます！私が言うのもなんですが、なんと言っても、頼りがいのある熱い上司です。
★北原真樹子リーダー
　　やずや１の気配リスト。北原さんの気配りには、目が離せません◎勉強させていただきます。
　　総務業務から秘書業務まで担当し、スマートな北原さんですが、男まさりの働きっぷり！
　　重い荷物も軽々運びます〜
★楠原会未さん
　　いつでも冷静、クール＆キュート。特技は、何と言っても細かい作業。経理担当であり、
　　ちょっとの狂いも許しません！仕事には厳しい楠原さんですが、普段はとっても優しい
　　１児の母親です＾＾ 　
★池田佳菜さん
　　明るく元気！という言葉が、誰よりも似合う。まさしく、総務のムードメーカです☆
　　どんなときも、にっこりスマイル。そんな大らか池田さんですが、実は、細かな数字
　　ミスも見逃さない経理ウーマン。月末が近づくと、燃え滾ります（笑）
★佐伯清香さん
　　今年中途入社の23歳とは思えないぐらいの落ち着き！その反面、内心は燃えに燃える
　　情熱系◎失敗した時は、「あいた〜」とおでこを叩くのが、ある意味日課です（笑）
　　これからが楽しみな後輩です。
★吉田実世さん
　　今年新卒入社。笑顔がチャーミングで、いつでもどんな時も、明るくハキハキ！
　　フレッシュな風を吹き込んでくれます。大人の女性を目指して、礼儀作法も勉強中◎
★井上寛子さん
　　入社３年目を迎えた。只今、求人業務まっしぐら！実は、体育会系です（笑）
　　このブログを通してだけでなく、合同説明会やセミナーで皆さんに会えることを、
　　楽しみにしてます！！

3回廻ってワンと鳴け！　って、鳴かされて晒されて結果不合格だもんなぁ

可哀想に･･･　(´･ω･｀)

近くにアホの子いっぱい雇ってるパン屋があるけど、やずやとかいうお店も
個人のお店ならアホの子が応募してるだろうし、アホの子いっぱい採用してるだろうから
自分で良し悪しが判断出来ないアホの子に対する配慮もしないとダメだろう。

やずやとかいうお店アホの子に対して、全く配慮してないな。

パン屋かなんかの中小零細が池沼を雇うと、法人税減税とか自治体から給与補填とかあるんじゃなかったっけ？
偽善でも池沼を雇うだけ遙かにマシだし、就活生を羞恥プレイで弄んで捨てるような非人道的な事はしてないw

>>345
やずやとかいう零細個人商店も池沼の子雇ってるんでしょう。
パン屋との違いは、今回みたいに、そんな池沼の子で遊ぶかどうかだな。

Fランクなんかに行くと、こんな零細個人商店も就職先として視野に入っているのか。

学歴別 （男性・退職金等含む）生涯賃金
中卒 2億2,410万円
高卒 2億5,320万円
大学・大学院卒 3億4,620億円 ※

※男性・大卒の企業規模別生涯賃金 （退職金等含む）
10-99人 2億6,600万円
100-999人 3億3,660万円
1,000人以上 4億0,550億円
データは『ユースフル労働統計-労働統計加工指標集-2008』より

>>346
少し前まで3人でやってたお店だしな。
最近急速に採用してるとはいえマトモな人間の応募は少なかろうな。

>>347
Ｆラン女子大は風俗業界も視野に入ってる(>_<)

>>349
高卒で一部上場に入ってた方がよほどマシだな。
高卒で就職出来るほどの頭がなかったから
仕方なくFランに行ったのかも知れんが。

就職活動している若者に
他社の動画サイト使わせて個人情報をアップさせるなんて
通販会社の資格なし
セキュリティー感覚まるで無し
アメリカならとっくに訴えてる事件

辱めと言えばレコアさんだな

アメリカでもどこでも訴えたかったら訴えれば良い。

>>350
多分、2行目以降の理由だろうなｗ

訴えなければ、このまま収束しちまう。誰か訴えてくれ。

応募してきた池沼の子で遊ぶなんてとんでもないな。

原田を著作権侵害で訴えた方がいいんじゃないか？

カスラックに金持ってかれたらツケ廻せばおｋ　
つーか、著作権法違反の教唆ってあるのか？　指示されてうｐしたんだから教唆だろw
無駄に晒されて賠償金払わされたんじゃ、余りにも可哀想すぎるわ

通販専門の個人商店より、きちんと店舗持ってる近所の商店街の
商店に就職したら良いのにな。

>>358
発端は遠方からの就活生のことを考え、
直接的な面接でなくyoutubeを利用したアピールとのことだったんだから。
一般的な面接さながら適切な服装、場所などを選び、
椅子などに座ってテーマに沿った内容をカメラに向かって述べれば良いだけだったんだよ。
あんな楽曲の著作権を無視してまでの派手な動画を作れなんて誰も指示してないし求められてもいない。
そもそも面接なのにイェーイ♪動画ってアホかｗ
仮にも大学生ならそのくらいはわきまえておけと。

>>360
少し前まで3人でやってたお店だしな。
最近急速に採用してるとはいえマトモな人間の応募は少なかろうな。

>>360
いやまぁ、そりゃそーなんだがなぁ
距離を考えての事でも他社であるつべを使う理由にならんし、内輪だけでやってりゃカスラックも大目に見るだろうよ
そもそも、つべの利用規約に違反してるだろ、どっちもw

もう一度面接の時と同じ事を言っても、他の誰かと同じを事してもアピールが足りないって思ったんでしょうよ
CD-R郵送とか自鯖うｐで済むモノをわざわざつべにうｐさせて、
切羽詰まってテンパッちゃった就活生を羞恥プレイで弄んだ会社が一番悪いだろう、どう考えてもw

まぁこれも、景気が招いた不幸なんだろうねぇ･･･

応募してきた池沼の子で遊ぶとんでもない店。

非公開にするのを忘れたら公開になるわけじゃなくて、公開か非公開か選択するところがあって
公開を選んだから公開になるわけで、世界中に見せたかったんだろ。

自分だけアピール度の違いを見せたくて公開したんじゃないか？
応募したのは一人だけかも知れないけど、他の誰一人として公開してない。
アピールの為に再生回数を増やしたくて掲示板に晒したのも本人かも知れない。

自分の就職選考のアピールに何でスノボ動画とか友達と写ってる写真とか使ってるの？ｗ　バカなの？ｗ

何であいうえお作文なんか作ってんの？ｗ

何でYZYの人文字やってるの？ｗｗｗ　バカなの？ｗｗｗ

　　　　　　　　　　／: : : : : : : ＼ 　 ,ィﾆ三三ﾐ､　　　　 /彡彡彡∧＼
　　　　　　　 　ｉ: : ／|!＼: : : : ｉ ‖´　　｀''ヾ: ヽ　　 /: /〉 : : ／　ヽｉ}
　　　　　　　 　{∧─　　─^ヽｉ ||─-　'⌒　ヽ}　　 |:://:::／　-─ ｉ|　
　　　　　 　　 　 !l　~¨　　¨~　ｉ} { ⌒r ｭ､⌒　-─-f^'ﾞ'ﾞ`¨｀ ﾊ `¨´ 〉　ﾊﾊ・・ﾜﾛｽ
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ｉ: : : : : :∧|ﾍｉｉｉﾍ: : : : ｉ　　あゆみ……　|::├‐､`ｰ‐-､_ : : : : }
{: : f ﾍﾘ‐-､^´ﾞ-千ﾄ: :}　　,,　----　,,　　{: / =・　　 ・=　＼: : }　この子本当にアップしてるｗｗｗｗ
..l: : {　 ´ﾟ｀`　　'ﾟ｀` l: |　／三三三三＼ |:〈　　 /　､　　　 }: : }
　ヾ{　　　ィ_　_〉､　ﾉﾘ/彡彡ィ-─-､ミミｉﾐﾐ､　､ﾟｰﾟ'ﾞヽ 　 ﾉ: :/
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　　　　　｀‐---'　　|:r､　<tｭ　　 tｭ>　ﾚｸ　ﾌﾟｷﾞｬｰｗ /／／／,,-‐''ヘヽヽヽヽ　
　　馬鹿な子ね　.|:`'{　　 r　　､　　 |-'⌒ｉ　 　　　 /〃〃'ﾞ　　　　　ヽヽヽヽ}　
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　　　　　　　　：　　　　　　　　　　　　　　　　　　/从从从　ゝ二二シ　　／/　　
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg

>>364
非公開じゃ会社に動画見せられないし最初は公開のところにチェック行ってる

>>368
こんなの応募したのは一人だかなのかな。

年寄り騙す商売だし尋常な人は応募しないかもな。

この会社は面白いな。
本人に直接会うよりも、
You Tubeを通して見る方が良く分かるのかwww

女子中学生や女子高校生がカラオケで騒いでいるんじゃないんだからさぁ…
もうちょっとマシな映像を録る気は無かったのかね
完全な自爆なんだから仕方ないけど
これじゃ同情票すらあげることはできん
普通の大人の大半はこんな考えだと思うよ

>>372
通販専門の零細個人商会に優秀な人間なんか応募せんだろ。

１分以内の動画でやる気をアピール　とか言われても困るよな。
あれ以上のものを作れと言われても。

やずやの黒酢サンプル頼みまくったよ　お一人様1回限りなのに

何か「博多どんたく」みたいな企業やな！
博多どんたくＧＷ期間中の観客数２２０万人…………
大陸大移動かよ！
嘘の数字を毎年毎年 ニュースで言いやがって！

非公開でアップロードして招待制で公開出来るから。
アップロードする時に項目もきっちりあるから。

完全に学生の落ち度だっての。
俺が選考する側ならそんな簡単な事も出来ず危機意識も低い子はやっぱり採用できないよ。

あと公開してる第三者のハム速管理人は○ね。
顎外れた猫の件といい良識なさすぎ。
人間の○ず。

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　　　　　　　　　　 ／　　　｀`ミミ, 　 　lﾞi.,、　 ﾐミ＝- ,ｨ'⌒`ヽ､　
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　　　　 ／　　　　　　　　／　　　　ll　 ｀　　＼　　　　　`ﾞ'ﾞ'　ﾄ'　|　　 |　　　　ヽ　オラに力を　　　　　　　ヽ
―――　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゝ　 l　　|　　　　　｜　　 分けてくれ ！！ 　　　|
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選考する側だったら採用しないｗｗうんうんそうだろうねえｗｗｗｗｗｗ
『採用しない』だろうねえ
もしやずやの中の人に会ったら行ってやりたいよ、乙、ッてさw

てか、最近インチキ健康食品のCM多すぎ。
ポータルサイト行くと健康食品、テレビつけると健康食品、ネトラジ聴いてても健康食品
いい加減にしろよ！ウザいよ！止めてよ！嫌がらせなの？

　 |　　　　　　 　 |　 |
　 |　　　　　　 　 |　 |＿＿＿＿_
　 |　　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|
　 |　　　　　　 　 |　 |　　　／ ／|
　 |　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|　　ドッドッドッドッドッド!!
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／|　　　 　(´⌒（´⌒｀）⌒｀）
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／　　(´⌒(´祭だ!!祭だ!!｀）⌒｀）
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　　　　(´⌒(´∧ ∧⌒｀）｀）｀）⌒｀）　★7人衆が行進だ！
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　(´⌒(´（,ﾟДﾟ ）つ　｀）｀） 　　　　★5/3 17時はどんたく広場に突撃だ――!!
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　(´⌒(´⌒　 (´⌒（ つ |〕 /⌒｀）⌒｀）
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／|　　遅れるな!!　　　( |　 (⌒)｀）⌒｀）
　 |　　　|　 |／|　|__|／.　　　∧__∧ ⌒｀）ﾄﾞ　し'⌒＾ﾐ　｀）⌒｀）ｫ
　 |　　　|／|　 |／　 (´⌒(´（ ´∀｀ )つ 　ド　　∧__∧⌒｀）
　 |　　　|　 |／　　　 (´⌒(´( つ/] /　　 　ｫと（ ・∀・ ）　　　
　 |　　　|／　　　　　　　　（ |　 (⌒)｀）　　ｫ　ヽ[|⊂[] ）｀）
　 |　 ／　　　　　　　 　（´ ´し'⌒＾ﾐ　｀）｀）ｫ　(⌒)　　|
　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　 ￣ （＿）｀）｀）

第三者がばら撒いて祭りを起こした件については
もう自然現象だから仕方ないって感じなのか

やっぱネットって悪意の塊だよな

・You Tubeのヘルプはこちら⇒URL記載
・You Tubeのログイン設定画面はこちら⇒URL記載

※弊社の選考目的以外に動画を見られたくない方は、非公開の設定にご注意ください。
（各自の設定が必要になります）また、弊社におきましても、採用試験目的以外に使用することは致しません。
※You Tubeをご提出いただいた方は、メール受信後、1週間前後で合否のご連絡いたします。
メールの提出がない場合は、ご辞退と判断させていただきますこと、あらかじめご了承ください。

それでは、皆さんの就職活動が、納得した就職活動で終われますことを、
心より願っております。

敬具



就職板よりコピペ。3行目の表現が微妙だなあ。

バカ田歩美

http://www.dailymotion.com/video/xd2e8w_yyy_school

>>382
民度が低いからしょうがない
　
しかし、ま、あれだな
おかげで、悪徳商法メーカがブラックなおユーモアに溢れた
悲惨な雇用体制を取っていた事実が明らかになった
あゆみは犠牲になったのだ…

　　　　　／三三＼彡三＼
　　　　/／／〃‖‖ト､ミﾐミﾐヽ
　　　/三シシ‖‖‖}/　 ヽ＼::'ｉ　　
　　/／／／〃‖シ /　　　 `ヽミ}　　
　　{彡彡彡三彡ｼﾞノ　　　　,,,,,>`}
　　{三三{￣　　-=＝ヽ　　 ｨtｧ､ }　　　　　　　　 　
　　ヽﾚヘ|!　　　ィ‐tｧゝ　 :　￣´　!　　　　　　　　<　洗脳を持続させ、顧客社員に自発的に考えさせない
　　　{⌒ヾ　　　｀￣　 ,　　丶　　 |
　　　 ',〈r`ｉ::.　　　　　ゝ-^-^'ﾞヽ　}
　　　　`ヒ､ ::.. 　　　/　ｨ‐三ヽ 〉,'
　　　　／:::ﾄ､::.　　　　´ゝー‐'　/､
　-‐''´:::::::::::lヽ､:::..　　:.　　　 ,,ノ:::::::｀''‐-　,,
　::::::::::::::::::::::ヽ＼''　---‐　'' |　|:::::::::::::::::::::::　

一番ムカ付くのは
彼女の失敗をゲーム感覚で広めたネットオタの一部

スタバのノリが宗教じみてて怖い

ソース；テレ東、ＷＢＳ
6:25あたりから
http://www.tv-tokyo.co.jp/wbs/highlight/img20100429_wb_o1.html

http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1272859087/1-100

非公開にするのを忘れたら公開になるわけじゃなくて、公開か非公開か選択するところがあって
公開を選んだから公開になるわけで、世界中に見せたかったんだろ。
自分だけアピール度の違いを見せたくて公開したんじゃないか？
応募したのは一人だけかも知れないけど、他の誰一人として公開してない。
アピールの為に再生回数を増やしたくて掲示板に晒したのも本人かも知れない。

やずやって今日の博多のお祭りに出るんだよね

株式会社やずやに対する排除命令について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18年7月13日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公正取引委員会

公正取引委員会は，株式会社やずやが販売している「熟成やずやの香醋」と称する
食品に係る表示について調査を行ってきたところ，景品表示法第4条第1項第1号
（優良誤認）の規定に違反する事実が認められたので，本日，同法第6条第1項の規定
に基づき，同社に対して，排除命令（別添排除命令書参照）を行った。
http://www.jftc.go.jp/pressrelease/06.july/060713.html

(1)違反事実の概要
株式会社やずやは，「熟成やずやの香醋」と称するカプセル状の食品（以下「やずやの香醋」という。）
を一般消費者に販売するに当たり，平成18年1月18日に一般消費者に配布した新聞折り込みチラシにおいて，
次のような表示を行っていた。

表示内容
「中国の「香醋(こうず)」には、日本の一般的な米酢の約10倍ものアミノ酸が含まれています。」，
「私たちが健康を維持していくためには、このアミノ酸をバランス良くとることが大切だといわれ
ています。」，「高温で水分を飛ばし、栄養成分だけを残しました。」と記載の上
�@「『熟成やずやの香醋』は、この香醋を約20倍に濃縮して、飲みやすいカプセルにしています」と
�A「カプセルだから飲みやすい。約8ｃｃの香醋を2球のカプセルに詰めました。」と
それぞれ記載することにより，あたかも，やずやの香醋は，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持した
まま約20倍に濃縮した香ずをカプセルに詰めたものであるかのように，また，やずやの香醋2粒分の
カプセルには，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持したまま約8ｃｃに相当する香ずが詰められている
かのように表示。

実際
�@ やずやの香醋のカプセルに詰められている香ずパウダー（香ずを粉末にしたもの。以下同じ。）
に含まれるアミノ酸の重量は，香ずパウダーの約20倍の重量に相当する香ずに含まれるアミノ酸の
重量の5分の1程度であり，やずやの香醋は，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持したまま約20倍に
濃縮した香ずをカプセルに詰めたものではなかった。
�Aやずやの香醋2粒分のカプセルに詰められている香ずパウダーは，約8ｃｃに相当する香ずを粉末
にしたものではあるものの，当該香ずパウダーに含まれるアミノ酸の重量は，約1．6ｃｃに相当
する香ずに含まれるアミノ酸の重量にすぎないものであり，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持した
まま約8ｃｃに相当する香ずが詰められているものではなかった。

創業者は55歳で亡くなったのか。
販売している健康食品を使っていて何かの効果があって55歳で亡くなったのか、
それとも何の効果もないことを知っていて使ったことは無く55歳で亡くなったのか、
それとも健康食品の販売を始めたのは、創業者が亡くなった後始めた商売なのか、
どれなのか疑問。

>>391
こんな人を騙す商売する一味に加わりたい奴もいるのか。
極悪人かもな。

こんな企業がテレビＣＭしてみたり、福岡県の恥やな！

>>385
＞おかげで、悪徳商法メーカがブラックなおユーモアに溢れた

ところでメーカーは、どこなんだ？
やずやという店は、どこから仕入れているのか知らん。
商品買うと、製造メーカー表示されてるのか？

>>395
中国メーカーという話だが、どうなんだろう。

パチンコ、消費者金融、健康食品はテレビ業界の３悪。
広告宣伝に関して法規制すべき。

詳細は[コメント]をクリック！クリック！
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・不祥事２回。企業再生の見込なし。絶対買わない。とっとと廃業しろ。矢頭一族に天誅下したい気分。怒りしかわかない。
・DQN会社
・歩美さんが可哀想です。
・性悪ブスが多い
・やずやの酢びと達よ恥を知れいっ！
・にんにく卵黄
・歩美の内定マダー？
・コンプライアンスが無い
・やずや（笑）
・私のやずやへの思い
DMくどいです。もう送ってくるな。
・YouTubeマスターやずや(笑)恥ずかしすぎるだろ・・・普通の企業はアクセスすら出来ない設定している。設定１つ間違えるだけで全世界公開になるとか、どんなカイジよ？あわよくば宣伝になるとかスイーツ低脳が考えた、あまりのクソ結果に全世界が号泣。
・面倒くさがらずに自炊しましょう。
・■やずやは博多の恥部だ、どんたくなんかに出れる立場か！DQN七人衆は日本国民に謝れ

1、この応募者の内定を望んでいる奴。
この応募者の内定が出たらメデタシメデタシ。

2、このインチキ商売している企業に対して怒っている奴。
こんな企業のインチキ製品は不買すべきだ潰すべきだと潰れたらメデタシメデタシ。

この応募者に内定が出て、その後、この企業が潰れたら
全ネラーは満足出来て、ハッピーエンドでメデタシメデタシ。

狂った会社経営者ってテレビCMによく出たがるらしいよ。

>>396
全て国内メーカーだよ。

>>399
ねらーの民度を晒すなｗ

総務室どんたく七人衆
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg
★松山薫課長
　　やずや暦１6年、やずやの歩く辞書。トラブルがあっても、松山さんに相談すれば、即解決！
　　求人の責任者から、経理から秘書から、そして水道管修理まで？キャパシティーの広さには、
　　いつもビックリさせられます！私が言うのもなんですが、なんと言っても、頼りがいのある熱い上司です。
★北原真樹子リーダー
　　やずや１の気配リスト。北原さんの気配りには、目が離せません◎勉強させていただきます。
　　総務業務から秘書業務まで担当し、スマートな北原さんですが、男まさりの働きっぷり！
　　重い荷物も軽々運びます〜
★楠原会未さん
　　いつでも冷静、クール＆キュート。特技は、何と言っても細かい作業。経理担当であり、
　　ちょっとの狂いも許しません！仕事には厳しい楠原さんですが、普段はとっても優しい
　　１児の母親です＾＾ 　
★池田佳菜さん
　　明るく元気！という言葉が、誰よりも似合う。まさしく、総務のムードメーカです☆
　　どんなときも、にっこりスマイル。そんな大らか池田さんですが、実は、細かな数字
　　ミスも見逃さない経理ウーマン。月末が近づくと、燃え滾ります（笑）
★佐伯清香さん
　　今年中途入社の23歳とは思えないぐらいの落ち着き！その反面、内心は燃えに燃える
　　情熱系◎失敗した時は、「あいた〜」とおでこを叩くのが、ある意味日課です（笑）
　　これからが楽しみな後輩です。
★吉田実世さん
　　今年新卒入社。笑顔がチャーミングで、いつでもどんな時も、明るくハキハキ！
　　フレッシュな風を吹き込んでくれます。大人の女性を目指して、礼儀作法も勉強中◎
★井上寛子さん
　　入社３年目を迎えた。只今、求人業務まっしぐら！実は、体育会系です（笑）
　　このブログを通してだけでなく、合同説明会やセミナーで皆さんに会えることを、
　　楽しみにしてます！！

ダメダメやな

夫婦二人で始めて、従業員十人超えた程度の零細だろ。
高卒中卒が当たり前だと思うがな。数年前まで3人だったんだろ。
商品買ってきて、電話番と発送だけだから店舗必要ないし、
数人で出来る商売だな。
こんな商売したいなら一人で始めたら良いのにな。
インチキ商会の一味に必死に加わることアピールするなんてこと考えずに。

非公開にするのを忘れたら公開になるわけじゃなくて、公開か非公開か選択するところがあって
公開を選んだから公開になるわけで、世界中に見せたかったんだろ。
自分だけアピール度の違いを見せたくて公開したんじゃないか？
応募したのは一人だけかも知れないけど、他の誰一人として公開してない。
アピールの為に再生回数を増やしたくて掲示板に晒したのも本人かも知れない。

やずやへの思い＾o＾
http://www.nicovideo.jp/watch/sm10606119