ホッピー１００年　創業者の孫が３代目社長に

http://www.yomiuri.co.jp/photo/20100316-135134-1-L.jpg

　ビールの原料・ホップを使った炭酸飲料「ホッピー」を製造する東京都港区赤坂の
「ホッピービバレッジ」が今月６日、創業１００周年を迎え、創業者の孫で、
前副社長の石渡美奈さん（４２）が、３代目社長に就任した。
　「仕事は忙しくて大変だが、うちの社員はみんな楽しんでやっている。
それを皆さんの目で確かめて下さい」。１２日、新宿区のホテルで開かれた会社説明会で、
約６０人の大学生らを前に、石渡さんは声を張り上げた。
　業務内容の説明では、折に触れて、会場にいる社員を名指して紹介。仕事の話だけでなく、
プライベートにも突っ込み、緊張していた学生から笑い声が聞こえる場面もあった。

　「若手社員の彼氏、彼女はほぼ全員把握している。一緒に飲んだり、手紙をやり取りしたりしています」と
石渡さん。新卒採用にあたっては、説明会で登壇するだけでなく、内定者の親に会いに行き、
経営方針を語っている。６日に開かれた創業１００周年の記念パーティーでは、取引先と共に、社員の家族も招待した。
　都内の私大を卒業後、大手製粉メーカーなどを経て、１９９７年に入社した。笑顔はおろか、
あいさつもしない社員。工場の中を歩けば、色んな物が足にぶつかる。そんな会社の状態にがく然とした。
ホッピーミーナ”と名乗り、テレビやラジオに出演して、「低カロリー」や「プリン体ゼロ」を売り物に、
若者をターゲットにした戦略を展開。一方で、世話になった社員への手紙や、毎朝の全社員による
社内清掃など、矢継ぎ早に新しいルールを導入した。
　改革を急ぎすぎて役員が辞表を提出する騒ぎもあったが、徐々に効果が見えてきた。ホッピーを飲
まなかった社員たちが、夜の居酒屋で、ホッピーを片手に、割り方へのこだわりを議論するようになっ
た。これまで、営業現場に出たことがなかった工場幹部が名乗り出て、取引先からのクレーム対応に出
向くようになった。この７年間で、年商は４倍以上に。「全社員で同じ価値観を共有できれば、会社は
変わる」とチームワークの大切さを訴える。

http://www.yomiuri.co.jp/gourmet/news/business/20100316-OYT8T00808.htm?from=yolsp

くるま２ホッピー　〜　

>>1
此れ女？。

グロ注意

以下なぎら健壱、禁止

どこが痛ニューじゃ えぇ話やんけ

これって関東圏の飲み物だったのか

美奈が高級路線をごり押しして損失出したことも
ちゃんと書いておけよ

てっちゃんの歌謡パレードニッポンが懐かしい。

しかしホッピーごときで会社が成り立ってるのは凄い。
よくプリン体が少ないから良いとか言うが発泡酒は同時に実勢価格や味の点でも
上回ってる点からして懐古趣味に支えられてるのみ。風前の灯だなホッピー。

ヤッピーのおれはホッピーなどのまん

グッピーおいしいお

>>1
＞石渡美奈さん（４２）
＞　「若手社員の彼氏、彼女はほぼ全員把握している。

はぁ？プライバシー侵害じゃね
消えろ、ババア

あの・・・。


ホッピーだけの画像に差し替えて頂けないでしょうか？

ホッピーのケースって酒屋さん引き取ってくれるの？
回収代金ってあるの？

おいちゃんたちには嬉しいんだろうな

メガネ外した柴田理恵か？？

赤羽でよく飲んだのは思い出。

このババアって
素手で便所掃除させるんだっけ？

http://www.hoppy-happy.com/book/profile.html