大忙しのハローワークが職員急募！　応募資格は大卒以上、職歴3年以上、社会保険労務士の資格など

北海道労働局は雇用情勢の悪化を踏まえてハローワークの機能を強化するため、
職員１１人を急遽、公募することになりました。

北海道労働局によりますと雇用情勢の悪化で、仕事を求める人や雇用保険の給付手続きなどで
ハローワークの窓口を訪れる人が増え、業務量が大幅に増加しています。
このため北海道労働局はハローワークの機能を強化するため道内のハローワークで働く
職員１１人を急遽、公募することになりました。

応募対象になるのは大学を卒業して３年以上の職歴があり、かつ雇用保険を扱った業務経験が
１年以上ある人や、社会保険労務士の資格がある人などで、任期は来月１日から平成２４年３月末までです。
北海道労働局は「業務量が非常に増え、即戦力になる人材が必要になっている」と話しています。

ことし４月の時点で道内で仕事を求めた人は１３万９０００人と、過去最も多い道内の雇用情勢は
一段と厳しい状況になっています。

ソース：NHK北海道のニュース
http://www.nhk.or.jp/sapporo/lnews/07.html

１１人じゃなくてもっと雇ってやれよ

わざわざハロワにそんな優秀な人くるかな……
激務なのが目に見えて分かっているのに

給料が周りの三倍とかって言うなら話は変わるだろうけど……

紹介する仕事先自体がないのに・・・

民営化しろよ。

あんなの仕事かよ

中卒も雇えよ
大変なのは低学歴の連中なんだから

すげえ、なんだこの末期的なギャグ

期限付きで雇うと、雇用契約が切れる頃になってから
雇い止めをするなとか、裁判するやつが出てくるぜw

ハロワに出ない職がいいってギャグだよな

仕事を紹介するだけなのに、大卒なんてのが必要か？

しかも、資格と職歴ないと駄目じゃん。
普通にこのスペックあれば、どこか就職できるだろうが。

ハロワなら正社員登用すべきでしょ公務員として…

使い捨てですか…

職務経験と資格あれば高卒もOKにしてやれよ。

何だよこれ、使えねぇ

低学歴から救えよ
大卒なんて景気が少しよくなれば就職できるんだから

困ってる一般市民を騙す仕事か？

雇用保険の扱い経験がある大卒のやつか資格持ってないとダメってことか
もらえる金にもよるだろうけど
この条件で期間限定だと応募者いないんじゃないの？

間違いなく縁故しか採用されないけどね。

四日市なんだが、ハローワークは昼休みも交代で対応してくれている。まことに頭が下がる。
退職金不払いの相談で労働基準監督署に行ったのだが、暇そうだったし、少しハローワークに
回ったらと、思ったほどだ。ネットで調べて、最低会社に出頭命令でも出してくれる資料は
もって行ったのだが、まったくやる気なし「何もできません」ときた。おそらく弁護士とでも一緒だったら
対応は違ったのだろうが、頭にきた。はっきり言って労働基準監督署は、人が余っている。

ぼくのアナル童貞差し出したら縁故になりますか？

なぜ民営化しないんだ！

大卒はまあ良いとして、
社労士資格もってて現在無職とか存在するの？
合格率一割にも満たない難関国家資格なのに…

>23
そこだ。
募集したのに来ないと言って就職難ではないと言う計算か

>大学を卒業して３年以上の職歴があり、かつ雇用保険を扱った業務経験が１年以上ある人
>社会保険労務士の資格がある人
もう少し条件緩和できなかったのか？

>>25
縁故で採用するために一般を弾こうとしてると見た

四日市なんだが、ハローワークはブラジルの人も多い。受付は人が絶えることがない。
椅子は満卓で、立ち市民であふれている。職員は同じ説明を繰り返し、待ってるだけでも
疲れるのに、話っぱなしの職員は、きつい。自分も失業給付の申請やら、就職安定資金融資申し込みで
何度も通っているわけだが、「まったく職員は重労働だな」と言うのが率直な感想だ。
公務員の給料が高いなどと言うやつはハローワークを見てみるといい。
それから労働基準監督署も見てみるといい。こいつらには税金を払いたくなくなる。

社会保険庁をクビになった人を雇うためだろう

>>27
何十年のうちのたった１年ぐらい忙しいだけ
２年前のハロワみたらこんなのイラネーだろって

> 応募対象になるのは大学を卒業して３年以上の職歴があり、かつ雇用保険を扱った業務経験が
> １年以上ある人や、社会保険労務士の資格がある人などで、任期は来月１日から平成２４年３月末までです。
まてまて、これハードル高いだろ。
しかもこれだけハードル高いのに2年9か月の期間契約じゃねぇかｗ
誰が来るんだよこれ。

はぁそうですか、大変でしたね・・・・・
こちらの仕事なんてどうです？
浄化槽保守点検

社保労持ちの人、良かったな！（マジで）

社労士でも食ってけないやつ多いから、応募は多いんじゃないのか。
公認会計士という大変難しい資格取っても、４大会計事務所にみんな就職してるし
社労士取っても所詮、損保生保の代理店にならないと食っていけないんじゃないの？
中小企業の味方してたら、明らかに違法行為だらけのブラック社労士しか生き残れないんじゃないの？

「彼氏募集！※ただしイケメンかつ年収3000以上に限る」級のギャグだろこれ・・・

誰得

>>34
例えがわかりやすくていい

>>21
援交になります

社保受験資格自体が既に絞ってるよな

大卒で職歴あって労務士もあるのに今までなにやってたの？って、マトモな企業なら問い詰められそうだな

日給7000円てとこか

しかし応募資格が無い人が応募して泣きつくのが一割はいそうｗ

高スキル持ってても、期間職員扱いなんだな。

ぶっちゃけ天下りの悪寒

労働基準監督署暇なら　人回せよ。
それでいいじゃん。

>>28
>>43
このあたりの予想にガッテン

学歴が必要とか失礼なこというな

社労士持っているような人募集するなら、
今の社労士持っていない無能なハロワの職員クビにして正職員で雇えよw

社労士資格取るのがどれだけ大変か何も分かってないなこいつら

ハローワークに来てる奴から採用してやれよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ハローワークの職員は転職先見放題じゃねーかよ 皮肉な話だ

北海道じゃ無いが確かにハロワの職員募集はスレの様な条件で出てるな。
しかし、給料は良いが採用条件のハードル高杉。

この条件考えたやつ馬鹿じゃね？

応募条件もそうだけど、結果発表も採用予定日もタイト。
どういうこと？

ほんまアホとしか言いようがない。

こんな凄い資格と職歴で・・・・　誰が臨時職員で応募すると？
そもそもハロワ職員の方々は皆同等の四大卒で同等の資格をお持ちなんですか？？？？

現職員が資格を持っているのか、調べるべきだな。

現職員なんて公務員試験受かるのがやっとのレベルだが
社労士なんて持っているわけがない。

募集している条件の奴よりショボイ資格しかなかったらそいつクビにするべきだろ。
10割クビになるだろうけど

私応募したいー

でも職歴がないよ
(･_･､)

日本女子大卒
２年ＯＬして、体調壊して５年家事手伝い。保有資格
ＣＦＰ
社会保険労務士
中小企業診断士
宅建
日商簿記１級

でも、経験なし。

応募できませんよね？

>>59
その程度じゃね(･_･､)

>>59の実力が評価されないなんておかしな条件だな

付け焼き刃で勤まる仕事じゃねえよ

>>59
それならちょっと負けてくれんじゃね？

>>61
無能な公務員が食っていけなくなるだろ

埼玉のハロワも十数人の求人出してたな。
こっちは高卒以上で雇用保険業務の経験者だったが。
雇用形態は正社員と書いてあった気がするが、期間の定めがあった

じゃあ正社員じゃないじゃん

エントリーすらできないおわた

大忙しのが大竹しのぶに見えた俺はもう寝る。

そんな優秀な奴がそうそう無職やってるわけないだろ・・・
三国志のゲームで能力値９０以上の奴を在野で探してるようなもんじゃねーかｗ

無職の場合、大卒はともかく職歴３年で大半アウト
かろうじて抜けても社労士で＼(^o^)／

>>65
ハロワの正社員って契約や派遣も混じってるからな
公的機関とかマズゴミとか、縁故ないとなかなか入れない人気職は
正規じゃなくても正社員のところになぜか混じっている

>>59
女だったら自分で社会で成り上がるのを目指すより
男捕まえて食わしてもらうこと考えた方が早いだろ

あぁ・・・非常勤公務員のワーキングプア問題と言うのがあってな、
非常勤だと月収で10万いかなかったりとか、非常に厳しい収入になる。
得てして、特殊技能が必要な職務に限って非常勤だったりするんだよな。

このあいだNHKで「同一労働同一賃金の原則に従う事が必要です」と
嫌味を言われてた。

ハロワに求人の書類出しに行ったが、
一カ所でも不備…それもその場で何とかなるレベルでも
「書き直して持ってこい」な感じなんで、
職探ししてる人が減らない理由がわかった気がする

>>73
書類不備とかやらかす奴らが求職しても、そりゃ仕事は見つからないだろう。

これだけの学歴職歴資格があっても期間限定雇用なのか。
一般採用されるためには何があればいいんだ？

職を斡旋する側が現実理解できてないとか終わってんな

ハローワークで１０００万人雇用　厚労省こ

ttp://kyoko-np.net/2009041701.html


まさにこれだな…

｢即戦力になる人｣って書いてあるやん・・。
一から教える暇無いから条件上げるのはしょうが無いだろ。
んでハロワが落ち着いた頃にスペックでむしろ自分達がいらなくなるのを恐れて優秀な彼らを使い捨てで追い出せるようにしてるんだな。

俺、大学中退、労働保険事務組合で12年の経験があるので、適用関係はすぐに出来ると思うけど、
雇ってくれませんか？

社労士資格を使い捨てって、随分豪勢だなｗ

>>79
高卒の方は…ちょっと…申し訳ありませ(´･ω･｀)

>>78
即戦力っつってもハードル上げ過ぎだろ。
ルイーダ酒場でいきなりレベル50くらいの賢者探してる様なもんだぞ。

>>82
逆じゃね？
ルイーダが探してるんだろ

任期付か
弾除けで使い捨て

>>77
面白いな

>>83
ルイーダの酒場　が　酒場のスタッフとして
レベル50くらいの賢者探してる様なもん？
しかも使い捨て前提

おまえらも早くルイーダの酒場に行って勇者に雇ってもらえよw

>>59
行政書士が無いと難しいな

今日、応募した。年齢がな。面接受けさせろ！５０代崖っぷち。

>>77
それウソだよね？

額面通りこのスペックの人材なら、実務面で並みのハロワ職員より遥かに優秀だろ。
それを薄給で使い捨てようとは、ブラック企業以上だなｗ

公務員削減計画があるから、正規職員は簡単に取れないんだよ。
公務員は減らしてくと決まっていて毎年定員減中。
だから正規公務員採用増など、政府や国会が許可しない。
正規でなく、臨時で３年の任期付き職員を雇う事ならOKが出た。
それなんで全治３年の間だけって訳だ。

半殺しにしたほうがはやい

敷居高杉だろ！！！

>>92
雇ってから、低スペックの現職員捨てれるのが最善なんだけどな。
そうすれば公務員が無駄に高給なんてのも言われにくくなるだろ。

箸にも棒にも引っかからないような底辺の仕事を



紹介します！！

これは自ずと役所ＯＢが当てはまるように募集してる
逆説すると若くて労務に慣れた奴は極めて少ない
いても訳ありの奴だな

ハロワこそ民営化すべきだ。