個人企業の経営者　60歳以上が7割超も

総務省はこのほど、2007年の個人企業経済調査の結果をまとめた。それによると、
個人企業の経営者が60歳以上のケースは、調査対象の7割超を記録した。
これは、01年の調査以降初めて。一方、後継者がいると答えた個人企業は、
2割ほどにとどまった。個人企業の高齢化が深刻になっていることが浮き彫りに
なった形だ。

http://www.j-cast.com/2008/08/11024945.html

ほとんどが下請け零細企業・・・

あとは、老害が若いのに譲ろうとしないだけだろ。

ヒント：相続税

>>4
相続税なんて養子制度使ったりどうにでもできる
問題はその個人企業が日本の何を担ってるかだろ

土建だったら滅びてしまえばいい

おれを後継者にしてもいいぞ。
無色だから毎日ひまだし。
ただし、借金の相続は断る。
財産があるじじい限定だ。
すきなだけもらってやるよ。

生前贈与は有り得ないくらい持っていかれる。

死んだだけで金を取られる不思議

政治家も同じぐらいの爺ばっかりじゃねえか

ほとんどが親族経営なので問題なくない？

労働対価を限りなく０円にして、価値を創造し、
利益を統治者に集中独占させるのが、北朝鮮の本質

労働対価を限りなく０円にして、価値を創造し、
利益を経営陣・出資者に集中独占させたいのが、企業の本質

本質的に同じ組織運営がなされているのだから、
当然、同じ組織状態が企業内にも発生する。

待遇差別と貧困、構成員の抑圧