【眼鏡】「年収2割」自社商品買い　メガネスーパー店長の叫び

（ＡＥＲＡ：２００８年２月２５日号）

　マックやコナカだけじゃない。店長はサービス残業当たり前。売れ行きが悪けりゃ、
店の中の物を買う。もちろん、自腹。（ＡＥＲＡ編集部・斉藤泰生）
　　　　◇
　《３１回、４３万３５０円》
　新潟県内の３０代の店長が、顧客リストから抜き出した自分の購入金額を見せてくれた。
店長になって１年４カ月の間に３１回にわたって、自社商品を買い続けた総額だ。
　メガネ２本のほか、肩こりに効くとされるゲルマニウムのネックレス約６万円、
自社ブランドの化粧品各種に１箱約３８００円の黒ニンニクなどで、
　「手取り年収の２割近くは使っています」
　そう話す横から別の店長が口を挟んできた。
　「どこの店長もそれくらいの額は使っているんです。私は最高で年間約７０万円分を
自腹で買いました」
　全国約５４０店を展開するメガネチェーン業界２位のメガネスーパーで、年明けから
労使関係がぎくしゃくしている。１月６日には新潟、１１日に長野、１５日に高知など
各地で労働組合が結成され、連合も支援に回る。


　◇閉店の条件「１万円」
　長い拘束時間。サービス残業。あげくに自社商品の買い取りを強要する。
　「有能な社員は辞め、新人も定着しない。販売力の低下で業績が悪くなると会社は
店舗に責任を押しつける」
　労組結成の旗を揚げた新潟・上越インター店の上野剛店長（３５）はそう訴える。
　労組によると、１日最低１万円の売り上げがないと店を閉められない。
本社営業部から電話が入り、始末書や反省文などの提出を求められる。
また、同業者の低価格化で売り上げが低迷し、数年前から化粧品や健康関連商品も
扱い出したという。その売れ行きが悪いと、
　「電話で恫喝やパワーハラスメントが続くんです」（上野さん）
　その様子をある店長はメモに記している。
　「おまえのところは○○（商品名）がゼロだ。どーすんだ」
　「頑張って売ります」
　「頑張ってじゃねーんだよ。絶対なんだよ。わかってねーんか。（中略）絶対なんだな。
よし、売れなかったらどうすんだ」
　「そう言われましても……」
　こんな「指導」を恐れるあまり、店長だけでなく店員も自社製品を買って
売り上げに計上したり、夜７時半の閉店を延長してサービス残業をしたりしているという。
　３０代の元社員は労働基準監督署に相談し、過去２年分の不払い残業代を会社に
求めることを考えている。
　本社では、所属ごとの出勤簿にハンコを押すだけでタイムカードはなし。
残業をする場合は、理由と時間を書いた残業申請を毎回所属長に出さないといけない。
ある時、約１カ月間申請を出し続けたことがあったが、
　「うやむやにされました」
　不払い残業の請求額は２００万円を超えそうだという。


　◇会社は「社員の自主性」
　神奈川県小田原市に本社を置くメガネスーパーは１９７３年に創業した。
直営方式で店舗を増やし、２００４年にはジャスダックに上場した。
創業者は現在の名誉会長で、その妻が社長、長男が副社長という同族企業だ。
　労組の訴えについて同社の佐藤進広報企画部長は、サービス残業の実態は
「把握していない」と否定。自社商品の買い取りについては、
　「社員が自主的にやっている部分もあり、会社側は強制していない。
労働組合との認識に食い違いがあるが、誠意を持って対応をしていきたい」
　とコメントしている。


TITLE:asahi.com
URL:http://www.asahi.com/job/special/TKY200802260335.html

(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

とりあえずココで買い物するのやめる

ローソンもこんな感じなの？

某車メーカーの工場従事者は、毎月の車代返済の為に働いていると言うし
どこも一緒じゃね。

まじ？

ここの経営者ヤクザだろ？元高利貸し。

そんなの電機会社だって当たり前のことのように行われてるんだよ。
家のスピーカーだってそう。でも意外と重宝してるぜｗ

あ？え？何？
メガネスーパーのことなの？

>>3
余計店長が苦しくなるんじゃね？

大手チェーンはどこも経営陣がろくでも無いな。

家電だったら自腹でも自分で使ったりオークションで流せそうだけど、
メガネじゃどうしようもねぇな。

こぇ
現物支給だな

現物支給なら家電量販店で注文して買った方がいいな

1万円の売り上げがないとって
完全に赤字だろそこは

競争激しすぎ。体力ない会社はどんどん吸収されるべき。
社員がかわいそう

チェーン店なんかは店の努力よりチェーン店の名前で商売してるわけだから
実力のある奴は独立するとか歩合制の営業ができる所へ転職している。
チェーン店の店長なんてアルバイト店員に毛が生えたようなもんだ。

ブラックばっかりだな

また２ｃｈから逮捕者が出るぞ
お前ら記念書き込みして来い
http://etc7.2ch.net/test/read.cgi/akb/1203297153/

他社に比べると高すぎ売れないよ！

>>4
ちょっと違う
コンビには基本フランチャイズシステムだから

辺鄙な所に店あったら底辺だな

調べたらやっぱりガチガチの同族企業だったわ
同族＋労組なしはえげつないところ多いよね

まだ田中八郎が社長か？
ＳＷＳに誘った友達とは絶縁だなぁ

小泉竹中のせいでね

そのまんま新党作れよ

>>23
結局、自社商品買いは、利益の社内循環に過ぎないから
会社は細くなり、餓死するように潰れて行くんですよ。

メガネなんて1個あれば充分だもんな。
大変だな、店長という役職も・・・

Made in 福○県鯖○市の世界の一流品は欲しくない！

>>3
俺もそう思ったけど、>>10さんの言うことも一理ある。

そんな俺は、去年１０月位にMSで買ってしまいまいしたが
店員さんの態度は良かったと記憶してます。

本来、会社って社員のための社団なのに
株主なんて赤の他人のための社団になっている

そんな最近の日本の会社はどこもｵﾜｯﾄﾙ……
そりゃ条件が悪化しだしたら人材なんてぼろぼろ流出するわ

あぁ、地方都市の寂れた駅前に
必ずサラ金とセットである店だっけ？？

俺はパリミキで買っているが、同じか？

田中さん…

新潟だけど、メガネスーパーの近くの東京アプリケーションシステムでも
健康食品売ってたな。
健康食品を売るようになったら、企業末期だと思う。

日本は保険とか似たようなもんだろ
カード会社に新卒で入った奴から速攻でカードの勧誘受けたりするだろ？
ほんと文系って考えること馬鹿だよな

介護大手の某も自社買いノルマあるよ〜　冷凍食品（北京ダック（笑）とか
介護用品の結構な値段のやつとか。

>>30
どういう論理？会社は株主のものじゃないの？
簡単でいいから説明してよ。

ここ、めっちゃ高いレンズを勧めてくる。

>>37
会社法の勉強をするといいと思うよ

>>31
ずばり、ＪＲ宇都宮駅西口！

電話で恫喝されるだけならましじゃん
逆に言うとそれくらい耐えて聞き流すくらいの根性あるやつが少なくなったて事か
でも１日１万と言ってる時点で潰れるの時間の問題だろうけど

めがね屋なんかめったに客入ってないのによく潰れないよなぁと思う。

まぁ一人一人の客からかなりぼったくってるから成り立ってるんだと思うけど。

だいたいメガネ屋にそんな客来るのか？
俺はそこがギモン

>>39
説明してくれないんだね。
現実には株式会社の社員は株主ではなく、労働契約を結んでいる
労働者なんだから法原則論を言っても解決しないと思う。
現実的には自社製品を買わせるのを禁止する法をつくることが
解決方法なのじゃないの。

薄型レンズ付きで9000円,7000円,5000円の
3プライスショップに変身すればイイじゃん

メガネなんてしょっちゅう買うもんじゃないんだから
宣伝が下手クソな本社幹部が無能なんじゃないの？

IT土方の営業時代は売り上げがないとパソコン買わされて売り上げ作ったな
原価に伝票代載せたような金額だからニフの売りますに出したら結構儲かったような時代

メガネスーパーとかそういう類いのチェーン店は
検眼が甘くてできたメガネで逆に目を悪くすることがある。

あと、フレーム、レンズ半額って書いてあるが、
どっちも定価をつりあげて書いてあるだけ。

自分の目のためには検眼をしっかりしてもらえる
信頼できる店で納得のいくメガネを作った方がいい。

ちゃんとしたメガネ屋でつくったメガネにしたら
長年続いてた頭痛がなくなった漏れが言うんだから間違いない。

大手液晶メーカーの工場に機械の営業に行ったら
自社製品の型式と価格が書かれたリストを渡されて「恒例のキャンペーンです。液晶テレビの販売にご協力よろしく。商談はそれからですね。このリストは量販店には絶対に見せないでください。」
テレビであんなに派手なCM打つ一方で工場の管理職までが仕入先や協力メーカーに売り込み。
ここまでしなきゃ生き残れないのが今の世の中。
事務所に戻ってリスト配ったら10台売れた。量販店より高いのに。

秋葉原店のラップ兄ちゃんをなんとかしてくれ

営業会社はどこでも同じだよ。

あの兄ちゃんは最早名物なのでなんともしません

マーシー元気かなぁ

腐り切ってるな
もはや自浄能力はゼロだろう

オレはこんな店に金を使っちまってたのか
もう２度と買わねー

田代捕まったときもちょっと田代っぽいキャラ使ってたな

>>39
お前こそ会社法勉強しろ。
会社法じゃ
株主＝社員、構成員
労働者＝使用人って扱い
会社法には使用人と会社の関係についてはほとんど規定なし。

しかし会社と株主の関係については手厚く保護してる。

会社の不利益になることは出来ないし(善管注意義務、競業避止義務)、最悪損害賠償請求もありえるし。

そういう話じゃないと思うんだが

会社が誰のものかってのが今大きな問題になってるってことだろ

>>57
会社法読んでも会社は労働者のものってことはいえないっていいたかっただけだよ。

会社は誰のものかってのはそもそも昔からの論点だし、国やアプローチ方法でいろいろな考えがあるだろうけど、
会社法からは絶対、会社が労働者のものって結論にはたどり着かないよ。

いまどきメガネスーパーで買う奴いないだろ
スーパーって響きが安っぽくてどうもな。

>>58
ダメな法学生の典型な解答だなｗ

田代が宣伝してた頃がピーク

オウンデイズとか安くて早いとこ乱立だからな。

>>39
具体的にいえない馬鹿m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

１日１万円って．．．店を出す前にリサーチしないのかね？ここは？

かつでメガネで世界に名をはせた福井県鯖江は
レッサーパンダと引き換えに中国に技術を渡し
今では衰退していっているという現実。

二萬円堂とかのおかげでメガネスーパーのぼったくりがバレたからなぁ

緊急でここで作ったメガネが、高い割りにすぐ劣化したので二度と近寄らなかった

>>30
本来、正確には、社員と従業員は異なるものである

メガネスーパー店長って
メガネかけた店長がめっちゃパワーアップしたのかと思った

僕は65歳の男性です
今まで3年１回の割合で1回4万の価格で○○ズメガネで店長の言いなりで
購入してました。
ダイレクトめーるはおびきよせ。
今回は○○市場、親切で200％満足でかかくは2万ですよ。
嘘かどうかノックしたみたら
僕は回し者と違う事だけは分かってな。

薄型レンズでそこそこおしゃれなめがねを作りたいのですが、どこのチェーン店がよろしいでしょうか？
安くて技術もしっかりしてるところを教えてください。
予算は最大でも１万円以下で、５千円でも３千円でもいいです。
よろしくお願いします。

つーか、弐萬円堂とか眼鏡市場とかどうしてあんなに安いの?

サヨクが自治労と縁を切って攻撃し、労基を真面目に働かせればかなりの部分解決すると思うけどな。
結局サヨクも中小企業の経営者だから、自分らの損にならない大企業だの、派遣企業だのを叩いて
見せて終わりなんだろうな。

>>72荷いきなさい
期待は裏切らない　
でも1万は用意ですよ

アルクってメガネ屋5000円からメガネ作れるな
つかダイソーでもメガネ作れるぐらいだから
原価はくそ安いと思われ

ダイソーは老眼鏡売ってるだけだったな
作れないスマソ

もうこういう会社は潰れてくれよ・・・

昔、1万円メガネが売り出されたとき、メガネの仕入が売値×0.3て事が知れ渡ってしまった。
でも一万円のメガネ屋は薄利多売だから、経営はどこも苦しいはず。
だってメガネが一万になったからメガネを5個買って毎日取り替えようって奴はいないしな。

一度まともな眼鏡屋で眼鏡を作ると、メガネスーパーなんか二度と使わなくなる
レンズもフレームもきっちり仕上げてくれてアフターフォローも万全
５年目にツルが折れた眼鏡も部品取り寄せで直してくれた
スーパーなんて半年も過ぎたら部品ネーヨと買い換えを勧めてくる

週刊プロレスの呪いか

これってJAと同じだよね。

めがね業界は、もともと、百姓の農閑期の内職で始まったものだから、
地主と小作人の関係が、現在も生きているんだよ。
人権なんかあったもんじゃない。
大阪で大手の、ナ○ニシ・オプティカルなんか、新卒女子は、社員の
性処理便器目的でしか採用してないし、武富士より酷いわ

俺は富士メガネに努めてます。

二万円堂のメガネ買ってきたら・・・半殺しの目にあいました。
今は、倉庫で書類の整理しています。

>59
じゃ、スーパーメガネで

メガネスーパーじゃ無理だろうけど
検眼してレンズだけを10000円くらいで入れてほしい
フレームは4つも持ってるから当分ｲﾗﾝ

管理職だからとてつもないノルマで苦しむんだおー

なんだ。
具体的に何を買わされているか書いて無いじゃんｗｗｗ。
代表的な奴を載せておきましょう。

・メガネ
　1月あたりから行われる「紹介販売」期間。メガネノルマ20万の
　穴埋めの為、店員店長は今年の仕事メガネという名目で買ったり
　買わなかったりする。

・リニィ
　自腹代表格のスキンケア用品(3000〜7000円台)。UVプロテクト〜エッセンス
　毎月ノルマが課せられ、売れてないと「研修いくか？あぁ！！？」とか
　1が書き込んでいるような電話が来て、心が折れた店員は毎月末、給料が
　出ると同時にお約束の如く数個購入する。

・中国産黒にんにく
　消費期限切れしたらどうするかという問題を明確にしないまま
　取り扱い開始。結局、最近出来た組合でその事を突っ込まれ
　消費期限が切れたものは回収する事が決まった。
　組合が突っ込まなかったらどうするつもりだったのか、、、ｗ。

・レダシルマ(ﾌﾟﾁｼﾙﾏなどを扱うレダ社のゲルマニウムジュエリー)
　薄給店員を地獄に落とす恐怖のノルマアイテム。7万〜30万。

(´・ω・)ｶﾜｲｿｽ。

めがね板

２ちゃんねる 　http://life9.2ch.net/megane/
いちごびびえす http://www.ichigobbs.net/megane/

メガネ眼鏡めがねっ娘好き集合！8＠めがね板
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/megane/1179662919/l50

ロレックスの販売代理店なんかもそうとうひどいらしいよ
知り合いが働いてるが毎年ローンで自腹購入させられ
自活がままならなくなって休みの日は派遣で働いてるよ


あと生保もノルマこなせない月は自腹で友達の口座つくって契約数をこなしてる

>>70

不満の無い人間が何故２ちゃんに来るの？
市場社員乙！

>>90
底辺這いずって生きてて楽しいか？
毎日、寝る前に祈れよ。明日はいい日でありますよーにと・・・

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/megane/1105119213/
眼鏡ってボッタクリｗレンズの原価350円ｗ

市場ってトップは鮮人？

> メガネ２本のほか、肩こりに効くとされるゲルマニウムのネックレス約６万円、

こりゃヤバイな

社員が自主的にやっている部分もあり、会社側は強制していない。
社員が自主的にやっている部分もあり、会社側は強制していない。
社員が自主的にやっている部分もあり、会社側は強制していない。

うんうん、そうだよねぇ〜そうだよねぇ。

あったね以前融資致しますなんてあったね。保険業もしてるんですか？アメリカンジヤね、なんらかと解らない差し引き給料、説明しろよ。せっかく良い社員入社したのにやめる、Ｋ課長も苦しいね、梶原主任も良かったね、ただ熊本からの人は駄目ね。一体誰が辞めさしたか？

メガネスーパーは社名変えるとか、あの安そうな雰囲気変えるとか努力しないで
店長にメガネ買わせてるの？メガネスーパーの店長はロフトで働けよ

百貨店業界も似たようなものですよ

俺、関東にいやいや転勤したけど、苦しいです、店長になるには転勤が不可欠って言われが、ぜんぜん転勤もしていない店長がいるみたい、親がとか、お前がガキか１度ぐらい関東来いよ、お坊ちゃまの店長さんよ。こんな不公平がいけないんだよ。

誰かが作ってくれた物をただ店に並べて誰かが買ってくれるのを待つだけ。
そんな事で食える世の中じゃねーよな。
売れる物を作る。買ってもらえるよう誠意を込めて売り込む。
これができなきゃ解散しろ。働く所はいっぱいある。

自社の商品なんか買うのは当たり前
それも営業成績の一部だからな

>「有能な社員は辞め、新人も定着しない。
販売力の低下で業績が悪くなると会社は
店舗に責任を押しつける」

こんな企業は伸びるわけない

メガネなんかそんなに売れるかよ
ばかじゃねーの

SWSの一件以来近寄りたくもないわ

めがねヲタ垂涎ですな

>>1
そもそも何故メガネスーパーに？
そんくらい入る前に察知しろよｗ

てか何で辞めないの？不思議やわー

教育のＫ課長大好き、Ｋ長大嫌い、何でって、きゃばばっかりで、アンタも好きね、私も好きだけどね。しかし幹部としては信用０ですよ、Ｈ売れとか、えらそうにいえないワょ。

サービス業ってな何処も一緒だな。
まだ労組があるだけマシか？

お坊ちゃま元気、私ですこの前お世話したでしょう、川崎のユリです、またつれていってね、ステーキ美味しかったわ、夜は下手ですね最低。

こんなのってどの業界でもあんのね・・・そういえば不動産屋に就職したオイラの大学時代の友人(26)も埼玉に一戸建を買っているからね・・・一人暮らしで４ＬＤＫは寂しくてオイラには無理だな・・・

社員を大切にしない会社は糞だよ。
休ませないでただ働きって、生きてる意味ないよ。
そうまでしなければならない会社なら存続する価値がない。
はっきりいって休ませないで酷使しててサービスなんて良くなるわけがない。

レーシックで視力回復するまではこのブランドにお世話に
なっていた。

http://find.2ch.net/moritapo/give.php?RK=J94ZVhddrqyBnEUNy0XYA5udOH7&AM=100&CM=%A5%E2%A5%EA%A5%BF%A5%DD%B4%F3%C9%D5%A4%A2%A4%EA%A4%AC%A4%C8%A4%A6%A4%B4%A4%B6%A4%A4%A4%DE%A4%B9

>>82
>>1読んで「全然足りねーじゃん」思い出した。

http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=235919

九州のハ○の大店長さんよお元気かな、俺だよボケ。お前偉そうに言っているみたいだな、相変わらず口ばかりだな昔から、現在の組合に入った店長はアホぞろいだって九州の社員がゼンセンに入るか馬鹿。九州の社員は皆ユニオンにほぼ確定。

俺も外食や小売に就職しようか悩んでた時期あったけど、この業界に就職しなくて良かったわ
酷すぎだよね マックでも店長が訴訟起こしたけど、こういうのは、社員全員で戦って欲しい

何で辞めないの？
デスマのＳＥもそうだけどさ。
労働力が供給される限り従業員に過度の負担を強いる企業が生き残る。
こういう企業が最後にたどり着くのは外国人労働者に手を出す。
社員は安価な労働力との競争を強いられた結果、ボロボロになってから放り出されるのがオチ。

中京、東京ではいくら人がいても足りないんだから、どんどん条件のいいところに移ったらいいだけの話だろ。

業界２位でもこれじゃ
この業界終わってるわ

近頃ここで作ったけど、店員さんは丁寧な対応だった。
ただ、やっぱ人がいなくてこれで会社が回るのかな、とは思った。

パッとみ店員が4人いて、30分の間の客が自分の他は使い捨てコンタクト
買いにきた人が一人だけ。

>>113
レーシックは下手すると職業絞られるぞ。
視力にうるさい業種は医学適正で蹴られることもある。
黙ってりゃわからんけどね。

つかさ店長だろ。
年収の二割くらい全社の売り上げ考えりゃビビたるもんだよ。
♪なんか嘱託にまでボーナス後に中元歳暮クリスマスケーキにノルマかして半強制お買い上げだぞ。
全社の売り上げに占める率で考えりゃ梟なんか目じゃねぇよ。

メガネ屋の自社化粧品って買う奴いるのか？
ここで化粧品買う理由が解らん
従業員に買わせる前提でやっているとしか思えないな
肩凝りに効くネックレス(笑)とかも

親戚のお兄ちゃんがメガネドラッグの店長してるんだけど、同じようなことされてたらいやだなぁ…

残業代払えって言うなら暇でなんもしてない時間の給料返せよ

拘束時間の対価が給料だ馬鹿

メガネ屋多すぎんだよ

近所の眼鏡市場だと19：30に閉店して10分後には帰ってしまうよ

時間制にするからこういうＤＱＮ達が湧くんだよ
完全歩合ならもっと真剣になるだろ

労働者ならこのくらい当然だろうに
金もらってんだから会社に利益が出るようにするのは当たり前
利益がなかったら会社潰れるじゃん
無能な奴ほど法律に甘えて労組作るんだよな

その昔　地方の運送屋でバイトやったら　運送屋だけど　本業もボロボロで
新規で　新潟産の名産品の産直品の取り扱いとか　始めたが
全然　人気なくて　社内で社員販売でも　売上ノルマがあって
管理職も大量に買わされて、パートのオバサンにも買わせてた
大して美味くない新潟産と云うだけの物産
社員販売だけで　ノルマ達成したが　バカな経営者だから
人気があると思い込んで　さらに　社内販売
案外　バカな新規事業で売上あげてるつもりでも社内販売
結構そういうところ多い

昨日、嫁さんに付き合って近所のメガネ安売り屋に行ったんだけど、ワラワラ客が
居たぞ。俺の印象は「これだけ客が来るならウハウハだなぁ」って思ったんだけど・・・
メガネスーパーって行ったこと無いけど客に避けられる「何か」があるんじゃねぇか？

眼鏡なんて、そうそう壊れないし買い換える必要がない。
もともと儲かる業種じゃないんだろう。
店を潰せばいいんだよ。

社員が自社製品買いやらされてるとこは潰れると思うの

真逆の事例：メガネの２１(トゥーワン)

http://premium.nikkeibp.co.jp/retail/column/21/01/index.shtml
　実は、２１は「会社に利益を残さない」という独自の経営方針を持つ会社
なのだ。では利益を残さないでどうするのか？──同社は得られた利益を全
社員で山分けし、同時にメガネなどの商品を値下げすることで顧客に還元し
ているのである。

　しかも年収（給与と賞与の合計）の最高額を1231万円位に設定し、それ以
上は社長であってももらわないようにしている。1231万円という年収は、配
偶者特別控除の適用が受けられる上限額である。そして残った利益は商品の
値下げに回すことで、顧客へ安くて良い商品を提供するのを実現している。
そんな、常識では考えられない独自の経営スタイルを生み出して、実践して
いるのが２１なのだ。


NHKビジネス未来人
http://www.nhk.or.jp/miraijin/bangumi/0510/10_21/1.html

この会社には、専務もいなければ、部長や課長もいない。いわば、社員全員
がヒラ社員。

代表取締役である社長も、法律上必要なので置いているだけ。経営上の権限
は一切ない。
社員の総意で選ばれ、任期は最長４年、60歳で定年と決まっている。
代表取締役　山下昌弘さん 「普通だいたい代表取締役とか言われたら、
そういう形で見られるし、能力あって見識もあって、けど、僕そんなのない
から、すごく恥ずかしい。」（代表取締役　山下昌弘さん）

役員や管理職を無くし、社長といえども、店で接客にあたる。

素人目に見ても眼鏡屋ってよく食ってると思うよ。
店の数は多いし単価も下がってるわけだし・・・。
町の眼鏡屋も閉めてるとこ多いものな。

チェーン店長が自主的にサービス残業するわけねーだろ。

プチシルマを売ってるんだったら、アムウエーの洗剤とか、
ニューウエイズの化粧品とかも売ればいいのに。
もちろん従業員に買わせる、と…。

本社の営業をキチガイDQNが掌握したんだろ
声が大きいだけで偉くなったキチガイが

>>134
感動した…; ;

いまの時代の経営者たちは、
昔と違って、自分がいかに無能かがわかっていないほど、
無能だからな。

メガネドラックの店員は、年に一回メガネをただでもらえる（あまり高いのはダメ）そうだ。

確かもともと金融ヤクザなんだけｋ

秋葉の某電気店に勤めていた俺は
盗難されたものを買い取らされていたから、
まだ現物があるこいつらの方が、ずいぶんとマシに思える

一時期は１ヶ月に２０万買い取ったこともあったからな・・
今良く生きてると思うよ・・・

四六時中の恫喝、叱責、罵倒。
人を下の下までおとしめる。
一つ一つの言動すべてを叱責する（口汚く罵る）。
また、休みの日に出社しろとの命令（給料無し）。
休み時間を削り課題をやらせる。
とても無理な量の宿題も出す。
残業代を払わない。
社風がヤクザ。（特に本社がひどい）
研修が軍隊（それこそ恫喝、叱責、罵倒を二週間やられる）。
売れない化粧品、黒にんにく、レダシルマ、プチシルマを
社員に買わせて損失を補填している。
会長、社長、副社長が同族で独裁会社（化粧品の名前に社長の頭文字と孫の名前が入ってる）。
幹部はヤクザと紙一重なヤツラ。
大量採用、大量離職。
いい加減な人事で社員を方々に飛ばす。
退職後の説明をせず、ほったらかしにする。
社員を奴隷並みに見ている。
【追加】
「バカ」、「トロい」、「頭の回転が遅い」と四六時中侮辱する。
どこの店でも同じような感じで会社全体が人をバカにしコケにする。
ババアの主任が常にグチグチと叱責する。
店長が胸倉をつかんで恐喝する。
常務が関西弁のヤクザ口調で叱責する。（「このボケが！」など）
黒にんにくのチラシの愛用者の写真とコメントが役員（部長）のババア
＝自作自演、捏造

どの店舗も、入りづらく出にくいオーラが出てる上に、
5000円とかの使い捨てるようなメガネは買いやすい格安店が今はいっぱいあるし、
デザインの凝った物やブランド関連のメガネはネットで買うほうが2割も3割も安い事が多い。
今の時代には存在価値がない店だと思う。

ファッション性とか無理矢理煽ってるもんねえ

>>1

メガネスーパー研究資料　
最近の２ｃｈ過去ログがあります

http://www.23ch.info/life9/megane/

失業して困って、応募した。面接で駄目、俺ってＢＬ企業向いていない？
ホッとした反面、悔しい。就職難しい。大卒も虚しい。

>>144
ぜんぜん違う業種だけどこんな感じのところで働かされたことあるわー
最後は精神的にも体力的のも限界が来て、ぶちきれて辞めたんだけど
あとでｸﾞﾁｸﾞﾁうるさいから裁判ちらつかせたら、あっさり示談金出してきやがった。

こういう奴らは大抵、体育会系の脳みそ筋肉な連中がほとんど。
罵倒して暴力ふるって、たまになだめすかすんだよね。
洗脳と同じ。

家電量販店も同様だよ。ＤＱＮ、罵倒、蹴り

>>143
もとﾒｶﾞｽ社員です
うちも盗難品の自己購入ありました
盗難が分かって本社に報告して始末書と警察に盗難届け出して、で犯人見つかるﾜｹもなくﾎﾞｰﾅｽから引かれるんです。
大抵の店長は結局弁償させられるのに面倒くさい書類書くくらいなら、と売上ない日に自腹買い取りしてました。
ﾎﾞｰﾅｽ前に本社から電話でいくら天引きするか連絡がくるんです。
盗まれるのは店長の管理不行き届きだそうです。
地方なので日中ほぼ二名体制で一人外活動に出れば店舗は一人。
メガネの修理とか受けたら売り場見れないし盗まれる率高い、と本社に言ったら｢それでも客を監視しろ。盗まれたら店長が悪い｣との一点張り。
我慢出来なくなった店長が辞めた時は退職金から引かれたそうです。
盗む方も４〜５万位の高いメガネ盗む事が多いので最悪でした。
一年前に辞めましたがﾎﾝﾄありえないです!!

週32.5時間勤務、穏やかな職場、学部卒1年目年収700万円以上、
夏休み1ヶ月、冬休み3週間、有給休暇全消化、ノルマなし、毎日定時の
私立大学職員はこの世の天国ですよ。

＜私立大学職員の学部卒（22歳）初年度年俸例＞

初任給　　224900円（証拠→ttp://web.archive.org/web/20011212140312/http://www.wako.ac.jp/somu/boshu-s.html）
調整手当　月収の13.68％（上智大学HPからコピペ→調整手当 基本給月額の１３．６８％ ）
住宅手当　40000円
交通費　　20000円（水増し分。大学職員の場合、実際は徒歩区間もバスの1区間等の扱いで申請可能）
計　　　　315667円×12ヶ月＝3788004円

賞与　夏３ヶ月（基本給＋調整手当）＋14万
　　　冬４ヶ月＋16万
　　　春１ヶ月＋５万
計　　2875336円

入試手当＋繁忙期手当＝400000円

年収　7063340円（残業無しと仮定）

これが私立大学職員の平均程度の給与です。決して珍しくありません。
民間企業の皆さん、せいぜい過労死してください。

同族って何所も一緒なんだな。ｗ

やめりゃいいのに。

>>152

テナント保険に入ってるから
被害は保険で補填されるんだが…
店長が払った金は何処へ？？
教えてエラい人！

>156
保険に加入せず、店長から搾り取った方が儲かるからだろ

メガネスの店員は嫌い。ろくなもん居ない。

ここはまだ店長なだけかわいい
日産Dなんて営業もサービスも残業なし、自社製品強制購入（値引きは一般客の方がいい）
パワハラ、休日出勤、法令無視、何でもあり。
労組は経営のお助けマン
殺し文句は
「イヤなら辞めろ！このドロボウが！」「この前、求人掛けたら30倍集まった」云々

メガネ子が増えれば問題解決

自己購入は店長だけじゃないっス
一般社員も当然あるよ
記事は店長だけがタイヘンみたいな書き方だけど
全員なんだかんだ買わされる

プロレス界も引っ掻き回した会社だな。
馬場さんたちがどれだけ苦労したと思ってやがるんだ。

ＤＱＮと一発！やってみろぉぉ
死に物狂いの明るさでぇぇぇ

ここの店って意味も無く高いレンズ買わせようとするよな・・・
たいして目が悪くなかったときなのに最高級レンズ仕様だった
いまは5000円の店のだが　軽くビン底かな・・・

か

楽しみ無いもん、セール終わった。外活動、公休利用、朝７時来い、奴隷では、社員旅行無し、結婚式は公休、有給は何処え、全て消える、子供の運動会いけない、社員の気持ち考えない。

有給使わせて貰えんなら、買い取ってくれんかねぇ？

>>140
それがわかってりゃ退陣すんだろ。

いらっしゃいませ！
めがね板本スレへ！
メガネスーパーの実態�C
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/megane/1203851939/

>>166
社員旅行ってあった方が嬉しいの？

　　

AERA追い続けてくれんかのう

>>172
無いと思います
そのための朝日全面広告じゃないの

Ｙ部長失踪説

メガスって未来あると思うか？

>>175
あったらこんなスレ立たないだろ

>>166
外活動って何？

皆さん紹介販売は順調ですか？

私は目標額の半分残ってます。
家族や友人、以前いた職場を当たったんですが手ごたえなくて困ってます・・・

メガネスーパーよ。
いつまで>>1のような
あくどいこと続けるんだ？
もうすべてがダサいこんなところ客も来ない。
パワハラも犯罪だ。
まあ、元闇金らしいからしょうがないか。

会社に居るための「必要経費」として最初からさっぴいて考えるべきでは？
もし自腹買いを辞めて他の店より格段に売り上げ落ちたらどうなるか・・わかるよね？
今時転職なんて厳しいぞ〜　売り手市場なんて騒いでるのは新卒だけ。中途は悲惨だよ？
派遣土方で奴隷労働、雀の涙みたいな薄給でつめに火をともす生活と今とどちらかいいか？小学生でも分かるよなｗｗ

>>179
ここだけじゃないよ。
小売り店は全部そう。

中途でいいところあるよ！
あなたが馬鹿だからじゃない？
ばーか。

てかさ、派遣でもメガスと同じ時間残業したら年収３００マソ
優に超えるんだよな。派遣以下のメガスーはカワイソス

俺はメガスーの二割の年収です

>>180
いや…、スカウト来るぞＷ結構

>>180-181は本社の奴？擁護やめろ。
メガスより良い職場はたくさんある。

客も馬鹿が多いよな
バカバッカダ

文句言うなら辞めちまえばいいのに
だいたい自社商品の購入なんて物販業なら当たり前だろ

パンが無いならメガネを食べればいいじゃない！

ドラッグストアも同じようなモンだよ。

売り上げ目標間近だと化粧品や高価なサプリを社員が自腹で買うんだよ。

>>169を見ろ！擁護してる社員

>>191
社員じゃねーよバカ
そんなんだから全国に恥さらすんだよ

>>189
面白い！お前天才だなw
誰もレスしないけどお前は笑いのセンスあるよ

>>193自演乙。

ネズミ講みたいなモンだな。
売れなきゃ叩かれるから自分で購入する訳だよ。


売り上げが少ないと給与や賞与に影響するから仕方なく購入する。

ウハウハなのは会社の上層部だけ。

理解し易い日本の社会の縮図、って事だ。

みんなハートアップにいったらいい。私も京都で働いている。山中最低y

同じスーパー店長でもどっかのスーパー撲殺マンとはえらい
テンションが違うな

メガネスーパーと混同されがちだけど、メガネストアーも同じよなもんだべ？。

同族企業の社員は創業者一族を養うために働く、いわゆる奴隷。

上越インター店

年収の2割って
ところでメガネ屋さんの年収はどれくらいなの？結構貰っていそうなイメージがあるんだけど

もっと他の板にも立てろ！
ボケ社員ども！

レーシックだっけ？
あれで、眼鏡業界は終わりかもね

>>198
ストアー社員から見ればスーパー社員はエリート高給取り
世の中、下には下がある

え………この会社がエリートに見えるってどんだけwww


>>203
レーシックやったって老眼は来るだろうが

>>189

遅レスだが、、、マシロ姫乙ｗ。

たぶんこんな感じぢゃないかと思う？現役の人どう？

ストア＝１８×１２＋１０＝２２６年収　ただし社風は穏やかで、給料が安いのさえ納得できれば定着できる。

スーパ＝（１９×１２＋３８）−３０α＝２３６−α年収　厳しい体育会系の社風。

>>207ヤクザ系でしょ

ココの社長チョンだろ？

レーシックで年とったら、老眼がきつくなるは、根拠のないそうだ。
単なる焦点のイメージの誤解だって。

これはﾋﾞｼﾞ板に建てるべきスレだろ

>>211立てようよ

>>212

あらら

>>1はビジネス板に立てろよ！

業績を増す為に自腹購入、自社競争店も真似
それが売り上げの標準化
こんな感じじゃないの？

>>153は嘘w
http://usc.careervista.jp/data/seminer_data.pdf
↑の20ページ目
大学職員の平均の初年度の年収(22歳)は350万円弱
これが現実
(23歳　350万　30歳　500万　40歳　700万　50歳　900万)


なぜか大学職員は厚遇と吹聴している池沼がいるけど、
逆に「ハッタリを吹聴しないと自我が保てない程劣悪環境だ」
ということだろうな。

出会いなし、やりがいなし、刺激なし、
安定志向のやる気なし同僚だらけの仕事押し付け合い、
年収350万、仕事押し付け合いで人間関係は劣悪、
学生にバカにされる、同世代の教員は職員の1.5倍〜2倍の給料だし生涯所得も倍、
教員にバカにされる、募集が少ないのでいつまで経っても部下が入らず15年以上下っ端。
文部科学省の大学要件には学生数に対する教員数が規定されているから経営が傾いても教員数を
減らすことは難しいが職員は真っ先にクビ切られる、大学大倒産時代を迎え安定というメリットすら
消えうせた、こんなとこだろうな。

【実態】私立大学職員を辞めたいPart2【陰湿】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1177815305/

>>217
既に専用の板・スレッドでは幾度となく紹介されていますが、
「私大職員」と「大学職員」は別の職業です。テンプレもできています。

専用のスレッドでは私立大学職員のことを「大学職員」と書く行為を禁じています。
→一般的に私立よりも待遇が低い国立大学法人を含めた待遇のコピペを
あたかも私大の待遇のごとく書いている上記のような輩が存在するからです。

＜データ的観点から＞
学生数4〜5万人の早稲田大学は専任職員数が約750名です。
データ　http://www.waseda.jp/personl/kisotsu_200710.html#QA
学生数3万人の近畿大学は専任職員数が2571名です。
データ　http://ccpc01.cc.kindai.ac.jp/honbu/menu/about/data.html

学生あたりの職員数は多くの大学では変わらず、比例関係にありますが、
なんで近畿大学の職員数がこんなに多いかというと、病院職員が混ざっているのです。
近畿大学の学生数は早稲田大学の3分の2ですから、一般職員は約500名、
すなわち約2000人が病院職員という推論がはじき出せます。
別雇用の病院職員が近大の場合、なんと8割も混ざっていて、
これらも上記の「大学職員」（not各私大が定義する専任職員）に含まれているのです。

＜日本私立学校・共済事業団の専任職員の定義とは＞（大学毎の専任職員の定義との差異）
各大学の専任職員の基準と、事業団の専任職員の基準は差異があることはご存知でしょうか？
事業団の定義では「30時間以上の勤務者で私学共済加入者」となっています。
故に、1日7時間程度の業務を行う嘱託職員はこの対象者です。
専任職員が25歳で年収650万としても、嘱託職員は賞与等がないため、
月収15万×12ヶ月で年収180万円程度しかありません。
それどころか、独身や寡婦などのパートタイマーでも該当者がおり、
彼らも日本私立学校振興・共済事業団的には「専任職員」です。

別雇用の病院職員、嘱託職員、パートタイマーが過半数混じった資料を提示されても同意しかねます。
私大連や組連がカウントしている大学的に言うところの「専任職員」は約4万人です。

大学の職員とメガネスーパーになんか関係あんのか？
もしかして本スレでも現れる関係者の妨害カキコ？

すれ違いもはなはだしい。
うせろ！

じゃあメガネ屋の年収教えてくれよ

オレは一年目で去年130万
大手じゃない眼鏡屋
でも百貨店に入ってる眼鏡屋
ボーナスなし退職金なし交通費なし
うちは正社員制度なし
全員契約社員
売上が予算にとどかなければ月の給料は一桁台になる
そんな月が四ヶ月もあった
客が来ない、フロア全体が客数少ない

トンチキな上司にドロ舟に乗ったつもりで頑張りたまえって言われてから
３ヶ月位したら外資にM&Aされちゃったお

こんなとこもあれば
たかが15分の朝礼を
超勤対応と騒ぐ
馬鹿もいる。

>>223　上司は正しく状況を把握していたんじゃないか

売り上げ目標達成の為店長が自腹切るのは
どの職場でも有るやん

毎月化粧品買わされるらしいよ。メガネ屋なのにさ