正社員待遇を非正規社員水準へ　八代氏語る

　経済財政諮問会議の民間メンバーの八代尚宏・国際基督教大教授は１８日、内閣府の
労働市場改革などに関するシンポジウムで、正社員と非正規社員の格差是正のため
正社員の待遇を非正規社員の水準に合わせる方向での検討も必要との認識を示した。

　八代氏は、低成長のうえ、国際競争にさらされた企業が総人件費を抑制している中、
非正規社員の待遇を正社員に合わせるだけでは、「同一労働・同一賃金」の達成は困難と指摘。
正規、非正規の待遇を双方からすり寄せることが必要との考えを示した。

　また、八代氏は現在の格差問題が規制緩和の結果生じた、との見方を否定し
「既得権を持っている大企業の労働者が、（下請け企業の労働者や非正規社員など）
弱者をだしにしている面がかなりある」と述べた。

　八代氏は、労働市場流動化のための制度改革「労働ビッグバン」を提唱しており、
近く諮問会議の労働市場改革の専門調査会の会長に就任する予定。【尾村洋介】

http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/seisaku/news/20061219k0000m020089000c.html

まず社長から

教授は、校内清掃してるおばちゃんと同じ待遇にね

まず、マスゴミさんあたりから、よろしくね

中国人との賃金競争？

労働市場改革が
奴隷市場改革にマジでみえた

そして企業は人件費をさらに抑制できるわけだ
経団連は死ねよ

逆だろう、バカ

内需不拡大目指すの？

ヒャッハー

全ての板にはっつけてやる！！
みんなに知らせなくては！

各企業のTOP10は賃金を社員の平均に対し1.5倍以内とすべし

弱者をだしにすることなかれ

もうコレ（給料の正社員→非正社員化）とっくに始まってるぞ

地方公務員の給与下げもこれの一環だな

すべては企業のために。
政府もﾏｽｺﾞﾐも明言しないが、これが方針だろ。

日本企業の株の半分はガイジン持ちですからな。

日本解体計画も終盤を迎えましたね

小泉がどんどん推し進め安部が総仕上げだな

教授の学生化から始めてください＞＜　　　　　　　　　　　　

>>3でFA

そろそろ国民が政府壊していいんじゃね？？

まじでやっちまおうぜ？
このままだと中国や韓国の奴隷として働かされるだけだぞ？

どーせ生きるなら歴史に名を刻まないか？

と思ったが、ある程度できる奴は1円でも給料のいいところへ行こうとするから、会社は却って大変になるんじゃね？
底辺の大変さには敵わんけどw

支那人並の能力が無い者は、支那人並の収入しか得られない
ただ、それでけのこと

支那人の１０倍の収入が欲しければ、１０倍の仕事をしなさい

>>21
いいところは競争激化するから雇用主の思うつぼでしょ

人件費が高いんじゃなくて、
人が日本で暮らす為の固定費が高いんだよボケ！

>>20みたいな書き込みも処罰の対象になる法律が出来るのかな・・

とうぜんまずは隗よりはじめよで

経済財政諮問会議の報酬は無し。
教授と非常勤講師の給与を同じにする。

この二つを八代教授が率先してやってくれるんでしょう。

｢働いたら負け｣
こんな言葉がよく似合う“美しい国日本”

リーマンは自殺するか過労死するかしかないな

＞正社員の待遇を非正規社員の水準に合わせる方向

逆だろ。こういうのを見ていると、生きる希望がなくなる。
ニートやフリーターに対して文句言えなくなるぞ。

儲かっている企業は高い賃金で優秀な社員を集める。それを止めさせるのは
かなり無理がある。貧乏人を助けるには社会保障を充実させ、消費税を上げない
のがベストだ。

正社員を廃止して労働者全員フリーターにしろ！！！！

まず　役所から下から上まで下にあわせた同一賃金でやってチョウダイ。
民間を実験材料にされるのはご免。

>>25

アマチュア無線なら今でも法律違反？

つか、革命しかないな・・・・

ＮＴＴですら形のない幽霊会社なのにね。
http://slashdot.jp/askslashdot/article.pl?sid=06/12/18/1441233&threshold=-1

革命権というものがあってな…

これで選挙にもいかない馬鹿が目覚めるだろう
待遇がわるくなりゃ”なんでだろうと”考え始めるからね

もう、なんかねえ・・・・・
革命するか

「会社が年配社員をリストラした際、私は反対の声を出しませんでした。私は、年配社員ではなかったからです。
その後、会社が新卒採用ををゼロにした際、私も反対の声を出さなかった。何故なら、私は新卒ではないからでした。
さらにその後、若者を派遣社員として低賃金で採用したときに、私は派遣社員ではないから、依然として沈黙を守っていました。
最後に、会社が私に向かってきたとき、誰も私のために立ち上がってくれる人はいませんでした」

ある正社員の日記より

＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿

まさに外道

まあ取りあえずは>>３２でイイんじゃね？
週休２日制も民より官が率先したんだからさ

ニートやフリーターの親がソロソロ定年だから
そっちの方を何とか汁！
その定年目前親父を待って
母ちゃん共が年金分割離婚を狙ってるからこっちも何とか汁！
どうせ年金分割したところで暮らしていけないのは目に見えているからな
一家離散難民(T△T 三 T△T)

所得半減計画

働かない人間に毎月50万渡せばいい
そうすれば日本は間違いなく終わる

http://smartwoman.nikkei.co.jp/culture/news/article.aspx?id=20020101c1001c1
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/special/43/kaikaku52.htm
八代尚宏氏の考えについてはこれらの記事を読めばわかる。

正社員がコキつかってんじゃなくて経営者

共産主義者か？お前はすべての現場の仕事を見てきたのか？大体個々の会社の
経営までに、関係ない政府が首を突っ込む必要あるのか？再チャレンジというのは
誰かを引き釣り落としてそこに潜り込むことなのか？あとから入ってきてえらそうに
これはチャレンジだからということなのか？

規制緩和し、銀行の融資制度を見直し、新規企業の税制面でのさらなる優遇でもしろ！
禿げ！おれは能力があるから、おまえらがそんなことやったら引き止められても
さっさと起業して、脱税してやるからな。覚えておけ！象牙の塔の机上野郎どもが
。氏ね。

捨民党のユートピア

本間の件もあったからな。おまえがそんなこと言うなら、一律学者の給料も
まず下げろよ。俺の理論だと、現場の経済（実際に利益を生み出す仕組み）から
遠い人間が一番不要だ。文型学者は特に経済的価値の薄い人種だぞ。適当なバルーン
で名前を売るようなことはやめろ。営業でも億稼ぐ奴から赤字出す奴もいるわけだろ？
会社は億稼ぐ奴の給料下げると思うか？格差は能力に応じるわけだろわかるか？
もし下げたら、より高給のところに行くわけだ。だったら格差はちじまらんだろ。
無理やりちじめるのか？おまえのやってることは円周率計算のアルゴリズムより
無価値な問答だから。

しかし。本当に、阿部っちで大丈夫なのかね。。麻生の方が実行力ありそうだな。

麻生は人相悪いしな…

どこの会社も優秀な人が次々と辞めて仕事が回らなくなってきている。
で・・・　去って行った優秀な人達はどこへ消えたの？

みんな非正規待遇・・・・

（ノ∀`）ｱﾀﾀﾀ

いつか来た道、かつて来た道ってことじゃないのかな。
政治家も、大学教授も、公務員も、会社の重役もマスコミ関連の人間の待遇も非正規社員水準に
するんだったらいい改革じゃないか。
痛みの共有という点ではな。

正社員待遇を非正規社員水準にひきずり落としたら、
次に、非正規社員待遇をホームレス水準にひきずり落とします。

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　 |　　　　( _●_)　 ミ／ ＜ こいつ最高にアホ
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企業利益上げ。社員モチベーション下げｗ

いいことじゃん♪