【公務員】病気休職に分限免職 処分基準強化方針【京都市】
1 :
関西直撃三文字φ ★:2006/10/17(火) 00:01:30 0 BE:453654656-2BP(10)
病気休職に分限免職
京都市 処分基準強化方針
京都市は16日、公務員に不適格として職員を免職などにする「分限処分」について、
病気による休職を繰り返した場合の適用基準を強化する方針を決めた。
窃盗容疑で逮捕され懲戒免職処分となった保育士が、病気を理由に休職を重ねたことや
国の指針改定などを受けたもので、同日開かれた市議会の
「信頼回復と服務規律に関する調査特別委員会」で明らかにした。
(中略)
今回、懲戒免職となった保育士は、1993年度の採用以降、休職の累計は756日あり、
病休を合わせると本来勤務すべき日数の半分近い約1600日も出勤していなかった。
特別委では、病気を理由に休職、復職を繰り返す職員に対し、
「早く手を打つべきだった」と批判が相次ぐ中……
(以下ソース)
※元記事:
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2006101600232&genre=A2&area=K10 京都新聞 平成18年10月16日
2 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2006/10/17(火) 00:05:17 0
そんなことより、
明らかに迷惑をかけてる側の公務員連中が
「ご心配をかけました」と謝ってるのが気にくわない
かけてるのは迷惑なんだよ!
3 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2006/10/17(火) 00:05:57 0
うむ、働かざる者食うべからず、だな。
4 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2006/10/17(火) 00:16:22 0
10年以上勤務していて、所定の半分しか出勤してないってマジ???
これは明らかにズル休みだろwwwwwww
5 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2006/10/17(火) 00:18:38 0
街道特別枠職員の実態だな
みんな首にしろ
6 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2006/10/17(火) 00:23:03 0
こういう事実がまだまだあるのに税金上げることばかり考えやがって
7 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2006/10/17(火) 00:39:27 O
公務員の身分保証をなくせ!
8 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2006/10/17(火) 00:46:15 0
ずっと放置してやっと今頃かよ・・・
9 :
g:2006/10/17(火) 00:54:07 0
京都市修徳特別養護老人ホームはどうよ。
10 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2006/10/17(火) 02:26:09 0
民間企業なら、正当な入金が滞ったり、コストが高すぎる場合、企業が成り立たず破産し、
その組織は存続できなくなるのだが、公務員という人種は、破産の危機がない組織にいる
ために、通常の日常業務に比して少しでも苦労が伴うと、何らの努力もせずに放置する。
未収入金の回収が少しでも難しければ、回収努力をするのではなく放置したままにし、
税収不足となっても自己改革もせず高コスト体質のまま放置している。
歳費の大きな部分を占める国家公務員及び地方公務員の給与レベル・人員数について、
適正レベルを何処にするのかという議論をもっとしようではないか!
各県の公務員、市町村の公務員や社会保険庁の無駄使いは、民間なら到底引き合わない
高給支給や無駄な経費を払うことになっても、公務員は、それが納税者から過大な税金負担
を強いる行為だということに思いが至らないのだ。
こんな怠惰な公務員を養うために発生した財政赤字を埋めるための増税などとんでもない!
以下の無駄使いを即刻中止せよ!! これらを残したままの増税などとんでもない。
*国税支出の大きな部分を占める地方交付税は地方公務員の人件費が大きな部分を占めている
ので、赤字財政の地方は地方公務員の削減・地方公務員の給与削減を即時に実行せよ。
*「厚生施設」とか「公益福祉」という美名で誤魔化す無駄な施設建設を即時凍結せよ。
*公務員優遇の共済年金を即刻凍結せよ。かつ破綻ゴマカシの厚生年金との統合は禁止せよ。
*押し付け天下りや、補助金という税金投入で、仕事をしない退職公務員に高給を保証する
無駄な公益法人を即刻解散せよ!
11 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2006/10/17(火) 02:45:48 0
公務員法で守られている公務員ってのは、こういう役立たずや反日公務員ばかりなんだよ。
真面目に働いている者が迷惑を被っている。めちゃくちゃだ。
12 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2006/10/17(火) 10:45:11 0
京都の公務員って「帰郷」手当てとか「墓参り」お手当とか貰えるってな。
13 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2006/10/17(火) 11:10:48 0
この公務員はクビになって当然、というか今までクビにしなかった体質も問題だが
有給休暇ってシステムいい加減変えた方がいいんじゃないか?
有給あっても取れないって場合が殆どだし。
だったら最初から無くせよって思う。所詮建前のシステムなんだね。
14 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2006/10/17(火) 11:12:54 0
これに近いくらい休む公務員なら何処の地区にもいるよ、簡単に首に出来ないからほってあるけど
15 :
gt:2006/10/17(火) 21:02:24 0
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ってどうよ。
16 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2006/10/17(火) 21:06:38 0
公務員も、雇用保険払え!
部落怖い
18 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2006/10/19(木) 03:11:18 0
19 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2006/10/19(木) 09:10:41 0
年次有給休暇も分限免職にしろ
20 :
ホッシュジエンの国内ニュース解説:2006/10/19(木) 09:53:14 0
21 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2006/10/20(金) 07:19:37 0
手当ては当然の権利
既得権だろが!!
公務員の権利をないがしろにするな!!!
22 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:
京都市のセレマ利権をなんとかしろよな