フリーターしたヤツ使えねぇ…企業の3割マイナス評価

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497オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:04/07/11 05:20
そのとうり!
金が欲しけりゃ仕事出来るようになればいいんだよ

普通の人
金が欲しい→仕事が出来ない→しょうがない努力するか

だめな奴
仕事が出来ない→その為の努力もいや→だけど金はいっぱい欲しい。

ほとんどアホですな
自業自得

こういう人はフリーターでいいじゃん

そういう仕事今後増えるよ
498オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:04/07/11 05:38
フリーターにもボーナスよこせ、差別だ!とか言うアホ増えるんだろうなぁ…
フリーターとは、蟻地獄にはまった蟻のようなものである。
もがいても、もがいても抜け出すことは出来ない。
>>489
おれの職場は学校じゃねーんだ。
管理職の人が、自分の指揮力向上のために取り入れるならわかるけど
他の人が云々しても、全く説得力ない。。
ましてやこんなとこで語られても。。。
502名無しさん@そうだ選挙に行こう:04/07/11 09:23
教えられないと出来ない仕事しか対象になってない人が居るらしい

正社員の場合新しい仕事が出来た時指導者は居ません

だめ社員はこんな時出来ない理由ばかり言って
仕事がまったく進みません

教えて出来るだけの仕事なら、社員である必要はないでしょう

前例の無い仕事を責任持って遂行できるのは、社員でしょうね

だからフリーターをあえて選択する必要無いけど
稀に出来る人も居るって事でしょ

503名無しさん@そうだ選挙に行こう:04/07/11 09:36
俺のバイトしてるとこの帝京卒フリ、同じバイトのオバチャンに、
上ずった声で専門用語連発して偉そうにしてる。
そいつの前ではオバチャンは
「やっぱり大学出てると頭いいんだねぇ。私にはさっぱりだよ」
って言ってるけど、そいつが消えた途端
「いつまであんなブラブラしてんのかね。
 頭良すぎて狂っちゃったんだね、きっと」
なんて事言い出す。マジ笑ったよ
ひさびさに>>1を読み直してみた。

>62%は「ほとんど影響しない」と回答した
       (中略)
>が、 昨年1年間に実際にフリーターを正社員として採用した企業は12%にとどまった
働きたい意欲と意思があればいい
ただ、普段のだらしない生活感があれば必ず判る
使えるか使えないかの論議は別
生き様を語ってみよ!!
苦労を重ね泥水をすすりながら生きた証があるものが勝つ
506名無しさん@そうだ選挙に行こう:04/07/11 10:19
オーバーだなー
でも言いたいことはわかるよ
そー、意思だよな
507名無しさん@そうだ選挙に行こう:04/07/11 10:56
>>501
>管理職の人が、自分の指揮力向上のために取り入れるならわかるけど
>他の人が云々しても、全く説得力ない。。
>ましてやこんなとこで語られても。。。

コーチングは元々管理職や指揮能力向上のために考えられた理論ではなく、
交流分析から派生応用して出てきた理論です(w

要するに、仕事関係から親子関係等のいろいろな人間関係に応用できる
理論なのです。

>管理職の人が、自分の指揮力向上のために取り入れるならわかるけど
>他の人が云々しても、全く説得力ない。。

↑この文で自分の無知を露呈してしまいましたね(w
 ネットで検索してちょっとかじっただけの書き込みはすぐにバレテしまいますな〜(w
 
 どこにでも知ったかぶりの恥知らず君はいるものですが(大笑
 
508名無しさん@そうだ選挙に行こう:04/07/11 11:15
フリーターでも2年も勤めているやつは違うだろ
法律上、正社員にもなれるはずだよね
509名無しさん@そうだ選挙に行こう:04/07/11 11:32
で?>>507

あ、フリーターが雇用主を「コーチング」してあげるって話だったの?
>>508


     ∧∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 
〜′ ̄ ̄(,,゚Д゚) <  そんな法律あんの?エロイ人教えれ 
  UU ̄U U     \________________
そんな法律あったんですか?
512名無しさん@そうだ選挙に行こう:04/07/11 11:47
フリーターでも、やる気のある人、機転が利く人もいるのにね。
へたに正社員で、上層部の顔色を伺いながらちっちゃくまとまってる
邪魔者がいるのも確か。
そのへんの視点で人選できない会社は長続きしないでしょ。
まあ、フリーターの人にやる気がある、って言うのが大前提だけど。
>>512

会社経営の良し悪しっていうのは人選だけじゃ決まらんと一応いっとく。
514名無しさん@そうだ選挙に行こう:04/07/11 12:05
>>513
そんなことは言わなくてもみんなわかると思うけど?

でも、人選が悪ければ当然会社は伸びないのは確かだよな〜。
>>514

はあ、そうですか(笑




つまり自分に人事やらせろってことでつね
516508:04/07/11 12:11
ごめん、SPAで立ち読みしただけだから
http://www.fusosha.co.jp/spapage/2004/spa2897.html
このSPAでつ。
?年間正社員と同じ仕事をしていた契約社員が訴えて正社員になったというはなしでした。

検索してもわかりませんでした orz
517名無しさん@そうだ選挙に行こう:04/07/11 12:11
>>515
>>514を読んで「つまり自分に人事やらせろってことでつね」と読み取れた
んなら、精神科に行った方がいいと思う(大笑
ゴミは分別の時代。
519晒し上げ:04/07/11 13:41
>>517は社会経験なし。
507=517でよろしいか?
(大笑 っていうのは漏れあんまりみたことないんでな。

504 :名無しさん@そうだ選挙に行こう :04/07/11 09:47
ひさびさに>>1を読み直してみた。

>62%は「ほとんど影響しない」と回答した
       (中略)
>が、 昨年1年間に実際にフリーターを正社員として採用した企業は12%にとどまった
522名無しさん@そうだ選挙に行こう:04/07/11 15:15
結局、大卒フリーターは就職できなかったヤシなわけで。
結論、使えないかと。
523名無しさん@そうだ選挙に行こう:04/07/11 15:18
>>522
君は本田総一郎みたいな人が面接に来たら、雇うかい?それとも落とすかい?
524名無しさん@そうだ選挙に行こう:04/07/11 15:33
>>522
景気のいいときなら試しに雇ってみる。
でも、今の時代なら変なのを雇ったときに自分の首が危なくなるから雇わない。
結果として離職率を下げるのも人事の評価になるから危険分子は徹底排除の方向で
動いてるだけじゃないかと。
525名無しさん@そうだ選挙に行こう:04/07/11 15:46
>離職率を下げるのも人事の評価になる
それも会社によるけどね。
とあるパチンコパチスロの大手は、人の定着率酷いものだ。
それでも人事はクビにならない。
526オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:04/07/11 21:13
>>461
確証バイアスの典型的な実例だな。
よく女はこういうDQNな話題を人前でするけど、
自ら低脳無学と主張するような真似をして
死にたくならないのか不思議だな。
なんで単なるソルジャーを優遇する必要があるんだよ。経営だって市場だって誰も
正しい予想なんて立てられないほど激変してるんだから、対応できない奴らは要らない。
SEの世界でも若くても居場所のないのもいれば、40過ぎでも引く手あまたの人も
いるからな。

正社員なんて崩壊して当然。会社や国がひとひとりの生活まで心配するなってことだ。
>>527

あのー、よくわからないのですがSEは社員じゃなくてアルバイトってことですか?
奴隷リーマンになりたくないからフリーターになったわけで
誇りに思える会社なら命かけるが
530オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:04/07/12 10:50
おまいら、

>>255
>>259

を読め。

世間の目は、フリーターは大人として社会の責任を果たしていないと、
思ってるのは、事実だぞ。その理由がここら辺の下りだ。

細かい話はともかく、
>>527のように知ったような口をたたくのは、
まさしく、そんな社会的生産責任を果たしてない奴だろうな。

ぶっちゃけ、俺はフリーターから転身して、
それなりの生活を営んでる口だが、
フリーターを覚悟のない人間がやってるパターンの多さに愕然としている。

正社員は、否応なしに覚悟を迫られるが、
フリーターは、自主的な覚悟が必要となる。

相当、高度な自律心がある奴かどうかが問題。
少なくとも>>529みたいな勘違いをしてる奴は、
絶対に成功しない罠。
誇りに思える会社を作るのは、働いている奴ら自身なんだよ。
自分が、どう会社に影響していくか?
自分が、どういう会社にしたいか?
始めから、誇りに思える会社に出会うのは希だ。

最近は、情報過多の時代だから、2ちゃんねる読んで、
世間を知ったような口をたたく奴が増えているが、
とりあえず、もっと世の中と関わるべきじゃないのか?

世の中と関わらずして、世間のことがわかるわけないし、
勝手な解釈と知ったかぶりとプライドと自律心の無さで、
物事を判断するような大人が増えたことは、とても不幸な事だよな。

まあ、低レベルに話をすると、
フリーターやってる奴ダメな奴は、正社員やってるダメな奴に比べて、
さらに不幸が待っているわけで、
無理矢理はたらかせられてるか(正社員)、自由に働かないか(フリーター)、
どっちが社会的な評価が高いかは?
当然、無理矢理はたらかされてる奴の方が保証されるべきであって、
自由が保障されているフリーターの皆様は、死ぬことも自由な訳よ。

人としてちゃんと生きるって大変なんだよ?わかるかなぁ?


高いレベルの人間ならば、正社員もフリーターも
ちゃんとやっていくだろうし、きっちり自分で道もつけるんじゃないのかな?
結局は、人間性の問題だな。

だけど、低い人間性ならば、正社員の方が社会的評価は高いってことだ。
そして、フリーターには「勘違い君」が多い事実もつけ加え置くことに
しましょう。
531オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:04/07/12 10:59
君たちナチュラルはフリーターで充分
532オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:04/07/12 11:14
なんで会社なんかに誇りもたなきゃならねんだよww
定年したらいつまでも「わたしは**商事でした」って
ゲートボールやりながら自慢してーのかよww
じじいはただのじじいなんだよ
いつまでも大学名にこだわってる中年と一緒だよ  ww

社員なんて人件費なんだから、いかに人件費を抑えるかで
会社は儲けるんだよww
人件費のくせに誇りもってるとはおめでてーなww
533オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:04/07/12 11:17
>>532
おまえ、まともな会社で働いたことないだろ?
不幸だな。

おまえ、働いた事自体ないんじゃないの?
>>530
529は社会的成功なんか望んでなかろう。
535530:04/07/12 13:55
>>534
いやいや、成功っていっても、
それなりの収入を得て、老後も安心みたいな事だぜ?
>>529は、人間らしい生活もできなんじゃないのかな?
ホントはどうだかしらないけど(藁
>>533

藻ちつけ、どうみても532は基地外だろ。社会経験などあるはずもなし。
537オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:04/07/12 15:55
無職がフリーターと社員を演じて戦うスレはここでっか?
>>537

ワロタw
高卒でも正社員採用して
残業代も100%出してる中小工場
結構あるんだけどな

探す努力すらしてないんじゃねーの?
うちは工場だけど何時間働いてもサービス残業。うちで働いてるバイトの方が給料
がいい
541オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:04/07/12 23:20
542オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:04/07/12 23:33
>>540
それって納得いかないよね。
543 :04/07/12 23:41
会社って痴呆をある一定の数取らないといけないんだろ、
ぜんぶ、俺の職場に押し込むなよ、泣

低脳の下の世話、身障者の小間使い、 ふざけるんじゃねえ!
544オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:04/07/13 00:49
時給700円程度でも、ここで働かせてください!とかわいい女の子が言ってくるような職場
環境を演出することに尽きるでしょ。
DQN職場の時給800円より楽しく700円って香具師多そう。
工場でそんな演出できないべ
>>544
そういうの、流行ってるのかな?
3ヶ月ほど転職活動してて、待遇は大したこと無いのに
オフィスだけは妙に洒落てる会社が目立った。