●○とらのあな○● 50店舗目

なんで他サークルの去年の夏コミの本（まだゲージ青）が残ってて
何でそれより後のうちの本の返本がくるんだよ！！

俺は返本の連絡があった翌日にその本の追加発注がきたぞｗ
内部のことはよくわからないけどさすがにちょっと連携とれてなさすぎるんじゃないか？

新規ｻｰｸﾙだけど4000委託発注ｷﾀｰ　とらありがとー！

なんて言っても今なら鵜呑みされそ
偽情報でもなんでもアリだなw

真偽確かめる方法ないからね。
数年前以上から、とら憎しで嘘吹いてるやついるし。

ウチは追加発注がきた翌日に同じ本の追加発注が違う部数できた
どんだけ混乱してんだよ

とら憎しのやつ憎しでトヨタに例えてこれが当たり前だと言うやつもいるし。

ウソをウソと見抜けない（ｒｙ
まぁ実際話半分と言うか1/3くらいで聞いてた方がいいと思うが
全体の雰囲気を掴むだけなら、とらの内部アレだなって事が分かるだろう

まあ、対応がｇｄｇｄだってのは
今に始まった話じゃないしね…

>>952
その夏コミ発行の本はたぶん秋や冬になって思い出したように追加発注がきて
それが残ってるんだろう。うちもそうだから。

2年ほど前だったらいかにも虎憎しって感じの中傷はすぐ分かったけど
最近は自分でも実際に「？」と思うことが多いから
あからさまにネタ臭いのを除くと「あぁ、ありそう」って感じる話も多いな
とりあえず発注の見立てや追加発注のタイミングが急に頼りなくなってきたのは本当だと思う

>>952
あっはは！　あのゲージ実はダミーで何も機能してない予感がしてきたw
再販希望ボタンもほとんど機能してなさそうに見えて同じ事いわれてたが

>>956
委託断られたあとで３年も前の本の発注が来たとか
確かこのスレでも話が出てたし、もうなんでもアリだな

３年前の本の発注ってそもそもジャンルなによ

952は前からよくあることじゃね。
よそのサークルの扱いと自分の扱い比べたって
みじめになるだけだぞ。

知識も経験値もないポンコツが連携もない
まとめる人間もないでやってる以上こうなるのは必然。

>>952
買い切りのやつじゃないの？

ベテランみんな辞めちゃったと聞いたので、
10年前の面子をググって調べてみたけど、
辞めずに残ってるみたいだぞ？
ttp://enjapan2011.com/companyView/pro.cfm?RecruitmentID=80205&ProfessionalID=1

創業時からの幹部連中と、下っ端だけが残り
ベテランの中間管理職が消えたって事なの？

>>966
創業時の幹部連中も結構やめてるよ。

１０年前のメンツを調べても、創業メンバーは分からないとおもうけどな。

創業メンバーは社長以外は全員辞めてる。
創業に近いメンバーなら辞めたと聞いてないから、まだ二人くらいいるはず。

>>967
>幹部連中

・メロンブックス
・ＺＩＮ
・同人堂
・チャンスドライブ
・こみっくあいらんど

異業種入れたら、凄い人材流出だろうなｗ

逆に見れば人材を提供し続けてきたとも言えるｗ

対外的な実務を動かしていた人たちが抜けた。

URL先のAは新卒からの叩き上げ。稀有な存在だな。
役職は次長で、役員に名を連ねてるんじゃなかったかな。
記事中にある、Aが個人出版課（という名称の頃）の長として育成した社員は
この記事が書かれた時点でもう誰も残っていないはずだ。

>>971
Iとかも残ってないの？発注で連絡した事あったけど。
去年の中頃までの名刺はもう捨てていいのかなぁ。

>>972
I高なら某出版社に転職済みと記憶してるが。

>>972
サークルに名の知れていた社員は、A以外ほぼ辞めたと見たほうが早いかも。

サークル側だけどA氏が止めたら知ってる人間いなくなるｗ
本当に次々メールの名前が変わる上に最近じゃ同じ内容多重送信とか、
いい加減管理何とかしてくれよ…

つまり、Aは育ててきた社員に見捨てられてしまったという事なのか・・・
リンクを見てから現状知ると目から汗が出てくるな・・・

>>973
>I高

その人って、ＣＯＭＩＣ ＺＩＮに移ったと聞いたけど違うの？

>>977

　ZINに移って一年もしないうちに辞めたはず
辞めたお知らせのメールがきたんで間違いない

>>978
そうでしたか。

>>968
創業当時のメンバーは1人いるぞ。
Ｎ永という超絶役立たずが。

Ｎは創業メンバーだっけ？創業してすぐの頃に入ったと聞いたことがあったから違うのかと思ってた。

あとはＭがその頃に入っててまだいるはず。

>>980
相談役みたいな立場のT井さんはまだ繋がりあるの？

>>981
M丸さんはZIN。
オレンジM野さんは通常運転。
古物のTはDropOut。

合ってるかな？

そういえばいたねＴ。さすがに今は関係ないんじゃない？

オレンジワロタｗ合ってる合ってるｗ

さっぱりわかんねー

>>982
コミケのチケット調達はＴ井方面からじゃね？

>>983
というかあの人は成人病で逝ってしまいそうで心配だ。
社長とは別の意味でとらの名物だしｗ

>>985
今でもそうかな？
とら祭りで関わっていてもおかしくないだろうね。

>>970
リストラなんてのも、実は倒産間際の会社がやる事なのだが
（会社の資産ともいえる貴重な人材をむざむざ捨てる行為なので）
自分とこが育てた人材を吐きだしてしまうのも、それと変わらんな

人の移動が激しい会社はあまりいい所ではないとも言われてる
社員が居着かないので、いつまで経っても社員の質も上がらない

>>987
そこで業務のシステム化・機械化・マニュアル化を推し進め、
業務を広範囲に渡って平準化し、短期バイトや派遣でも業務
が回ることを目指してるわけです。
社員の質が上がらないことも問題だが、質の内容が酷い。
能力を活かす以前の問題で、人格形成ができない。

能力のある奴は不正を働きだすのがオチｗ

>人格形成ができない
そういやオタショップって、昔からそんな社会不適合みたいなのばっか働いてる
むすーっとして挨拶一つ出来ないようなのが店番やってたり、アキバじゃ日常茶飯事
こっちもオタクなので扱いには慣れてるし、しょーがねぇなと大目に見ていたけど

その点では、昔の虎の穴は遙かにマシな部類だったなぁ
常識知らずのオタ社員でも恥をかかない程度の矯正教育を施し、
他の業界で挫折したオタでも、俺が受け皿になるとばかりに
年齢40くらいまで社員に雇ったりして、感心してたんだがなぁ

＞能力のある奴は不正を働きだすのがオチｗ
会社が倒産する理由の第一位は、業績不振でも貸し剥がしでもなく
社員による会社のカネの使い込みなんだってよwww

他で通用する能力を持ってるなら、すぐに転職するだろｗ

×能力のある奴は不正を働きだす
○会社に寄生してる奴は不正を働きだす

>>990
やり手だった人は結構不正してたんだよ。裁判沙汰になったりもしてる。

でも裁判には負けて逆に○千万とか取られたりしてね。完全に黒歴史ｗ

元関係者のお話が盛り上がってますが、
次スレ立ててきます

次スレ

●○とらのあな○● 51店舗目
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>>982
>>983
>>985
>>986
Ｔ氏の話はタブーじゃないのかｗ

>>987
> リストラなんてのも、実は倒産間際の会社がやる事なのだが
> （会社の資産ともいえる貴重な人材をむざむざ捨てる行為なので）
> 自分とこが育てた人材を吐きだしてしまうのも、それと変わらんな

全くそのとおり…だが、赤字でも何でもないのに
安易にリストラする会社の多い昨今。

>>993
乙

>>994
どこかがやり出すと全員、右へならえが日本の会社だもんな
自分の頭で考えて行動出来る本物の経営者なんてあまりいないと
自分の会社を見てても思う

どこの会社も上の連中は「下のヤツら使えねー」って言ってるよ

うめ

うまっちゃうよー

うんこ

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