【休職】新人看護師転職スレ【転職】

新人看護師で転職・休職、または計画中の人の雑談スレです。

『新人看護師』雑談スレはこちら↓
【まず1年】新人看護師雑談スレ５【乗り切ろう!!】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1313372149/

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乙！
欲を言えばスレタ…いや贅沢はいいませんありがとう

>>1
乙。
待ってたよ。

乙！ありがとう

親に子供の面倒を見て貰いつつ、世話になって資格をとったアラフォーなので、看護学校時代から今まで愚痴は言ったことなかったが、今日初めて母親にしんどいと弱音を吐いた。
五年もかけて資格をとったのに申し訳ないです

お大事に。

休職中カウンセリングに通ってたけど、カウンセラーさんも「体壊してまでやらなきゃいけない仕事はないから」と言ってた。
きっと心も同じ

せっかく取った資格なんだから辞めるのはもったいないって言う人がいるんだが、
無理してまで看護師続ける必要ないんじゃない。
資格あるからそれを利用したいと思いがちだけど。
看護の世界って向き不向きある。

最近は思い切って他職種も視野に入れ始めた。

何であれとりあえず精神的安定が得られるなら構わない。

法学部や経済学部卒が全員法律家や経済の専門家になるかっていったらならないしね。

私も精神的安定と身体の健康が大事だと思う。
休日疲れ果てて寝てるだけ、次の勤務のこと考えて緊張＆憂鬱とかもー二度と嫌だ。

日勤入ってる時点で、常に夜勤者が入ってくることに
対してビクビクするのに疲れた。
どこに何がおいてなかった。ルート交換日なのにしてなかった。
ベッドの高さがなってない。口腔ケアがいい加減。
古狸たちの因縁には際限がない。

夜勤者は基本お局がたくさんシフトに入ってるので（それも
変な話しだけど）夜勤者の日勤者（日勤は基本ペーぺーが入ることが多い）
に対する粗探し→夜中の悪口大会へ移行→朝きたら因縁　というそんなくだらないことに
常におびえながら仕事するのバカバカしくなってきたよ
うちの病院だけ？そんな感じって。もう辞めるからいいんだけど。
私ももう毎日ビクビクして暮らすのは二度といやだ！！

>>11、>>12
そこ療養病棟でしょ？
要するに古狸たちは暇なんですよ　下の悪口を言うことでしか結束力を
保てない心の貧しいひとたちなの
辞めちゃいなさい　そんな下品な病院。

うちの病院は療養と急性期が半分ずつくらいの急性期度合いだから
夜勤帯もそこそこ忙しいから日勤帯の粗探しなんかしてる暇ないよ。
そんなことしてる暇あったらみんな少しでも早く自分の仕事かたづけて
仮眠取って朝一番で帰りたいから必死ｗ
そういう空気ができあがってしまってるんだろうねぇ。きっと
永遠のそういう邪悪な空気って変わらないよ。辞めるが勝ち。

よっぽどのことじゃない限りは日勤者の悪口は
言わない空気ができてる病院もあるよ
そういうところはあまり悪口ばかり言ってると言ってる人が
変な目で見られるから
結局その病院でできあがってる空気感なんだよね　大事なのは
長年の歴史で積み上げてきた空気感だから古狸たちが総入れ替えでも
しない限り変らないよね

何かうちんとこまさにって感じ。
夜勤者→粗捜し→計画が足りないとか色々……代わりに立てろよと思う
アホくさー
プシ→一般病院に転職したけど、燃え尽きました。
プシからは無理があったかな……

次みつかるか不安
短期間でやめたし

面接できかれたら
理由何にしよう

夜勤者→粗探し→悪口大会で盛り上がり結束固める→朝来たら因縁
→日勤者朝イチで因縁つけられﾃﾝｼｮﾝがた落ち→朝から夜勤者に怯えながら
夜勤者に何も言われないことに命かけて仕事する→夜勤者来て粗探し






アホクサ･････。辞めるわ。

医師と茄子の決定的な違いは、後輩や同僚を大切にしないところにあるな。
同僚や後輩なんだからもっと仲良くしろよ。
医師からすれば、なんでも素直に指示を聞く若手のほうが余程使えるわ。

>>17
短期間ってどのくらい？

>>19
あなた医者？
素直に指示を聞く若手が使えるってナースの若手ってこと？

夜間帯は業務に追われてれば悪口なんか言う暇ないよね
でも不穏患者も落ち着いてて入院も入ってこないような
静かな夜はもうｱｳﾄ！！
悪口大会開始。だって古狸たちはお互い心を開いてないし信頼してないから
プライベートのことなんか一切話そうとしないし共通の話題もなし。
表向きは仲が良いポーズになってるから始終無言でいるわけにもいかない。
そうすると一番仲間意識を高められるのは後輩の粗探しと悪口になる。
だからどんなに頑張っても、古狸達の結束をつなげるためのダシに使われる
だけだから、必要以上に頑張ると損するよ

ここで「古狸」の話題出てくると、必ず前に辞めた病院にいた
あの人の顔が真っ先に浮かぶｗ古狸たちいっぱいいたのに
なんであの人なんだろうｗ

>>21
医師。
なんでもへいこらする必要はまったくないが、新しい知見を元に指示すると仕事が増えるとか以前はこうで変えないでくださいとか文句言って来るやつはいらん。

>>24
医師があなたみたいな人ばかりだったらいいのに。
私が前居た病院は医師すらも古狸たちを恐がっていて顔色伺ってた。
生意気に医師に古狸が何か意見しても医者はヘラヘラして聞いてたよ。

その分当たりどころのないヤブ医者が新人にしょっちゅう八つ当たりしてきた。
医者もナースをちゃんと区分けして、こいつなら強くでても大丈夫
こいつは古いからダメ　ってナースを選別してたのが情けなかった････｡
医者も古狸もトップも酷すぎてやめたけど・・・。

悪いけど…医師の書き込み増えると荒れるから、この後は控えてほしい。
看護師に罵詈雑言書く部外者の書き込みの呼び水になったら困るから…

医者ってこんなところに書きこむほど暇なんだっけ？？？
新人看護師、しかもドロップアウト系のスレに興味持つ医者って
他に考えることないんだろうか・・・・。
ナースとのコミュニケーションの参考に覗いてるとか？？

まぁまぁ。まったり行きましょう。

男茄子だが、医師がたまたま正論書き込んでるだけだろ。自覚があるなら態度改めなよ。
医師側も若手を中心に看護師に対する態度改めてきてるように思うよ。

荒れるから医師の話題止めよう

お、立ってたか
>>1おつ

20
3ヶ月

>>32
原因、人間関係？

>>33
うん
あと金
さーざん

明日から慢性期の個人病院に入職だ
またここにお世話にならないように適度に頑張るわ
おまえらもゆっくり頑張れよ

無茶しやがって

>>35
あまりにマンネリ過ぎて一年でリタイヤな予感

何で日赤の病院なんかに入っちゃったんだろ
教育体制整ってるのは認めるけど厳し過ぎる
今休職してて辞めようと思ってるんだけど引き止められてなかなかさせてもらえない
辞めて楽になりたい

日赤かぁ…
日赤に行った先輩、毎日10時帰り、帰ったら風呂入って寝るだけって言ってたな…

>>38
今年の４月に新卒で入ったの？
赤十字は独特でしょ？うちの病院にも赤十字出身の既卒がいたけど
考え方とか発言が独特で異色な感じで絡みづらかった
患者様、患者様ってうるさかったし・・・。

自宅圏内に働きたいと思えるような病院がない
引越したらあるのかっていうとそれも今のところ見当たらない
こんなときあせりで無理やり動いたらドツボですか？

精神単科の病院か有床個人の整形クリニックかで迷ってる。
あ、その前に退職しないと…

>>41
動かない方がいい。

>>43
でももうﾌﾞﾗﾝｸ半年です・・・・。
夜専のバイトと老人ホームのバイトで充分来年の春までは
やっていけそうですが、次受ける病院でﾌﾞﾗﾝｸのことネチネチ
言われるのが恐くてどうしてもあせってしまいます。
しかも社会人経験ありのｱﾗﾌｫｰなのでなおさらあせります
でも来年の春なら行きたいと思うようなところが出てくるかといえば
病院が増えるわけじゃないから現状が春に変るわけでもないなら
今妥協して適当な病院に入るのがいいのかと思ったり。
でもやっぱりこういうときは動かないほうがいいですよね？

>>44
働きたい病院ってどんなんなんだ？

すべての希望に合う職場ってどこの職業でも少ないと思う
多少の妥協も必要かなと

>>45
そうですよねぇ････。
すべて自分の希望がパーフェクトに揃ってて「ここで絶対に働きたい！！」なんて
思って入職する人なんかいないですよね。

交通の面、給料面、自分のやりたいことができるか、院内の環境（広々していて
綺麗とか）、人間関係　すべてが揃ってる病院なんか確かにないですよね

あきらめて、決めるかなぁ・・・

>>35
絶対に飽きる。８ヶ月もすれば飽きてたまらなくなる。
自分だったら。

>>44
アラフォーって40過ぎてるんですか？
あと何年くらい経験がありますか？

ジョンズ・ホプキンス大学医学部の研究によって、レントゲン検査で医療被曝を経験した女性は、
レントゲン未経験者の同年齢の女性に比べると、ダウン症児が生まれる確率が7倍も高いことが
明らかになっている。この報告の正確さは、他の研究によっても裏付けられているという。



覚悟はしておいたほうがいい

↑これ本当なの？

レントゲンなんか技師にまかして、逃げてるから大丈夫。
看護師仲間でダウンちゃん産んだ奴、見たことないから、平気じゃね？
ダウンなんか産んだら、仕事できないから、知らないだけかぁ〜(￣▽￣)

>>51
一般の会社の健康診断ではレントゲン検査は４０歳までが、５年に一回、４０歳以上は毎年受診。
昔は年齢制限なく全員が１年に１回だったが、被爆のリスクが高いということで変わった。

しかし看護師は１０代の学生時代からずっと毎年最低１回はレントゲン検査を義務付けられている。
一般人と比べると極めて多く被爆することになる。


＞看護師仲間でダウンちゃん産んだ奴、見たことないから
看護師なら誰でも看護師仲間にダウンちゃん産んだ知り合いがいるというレベルまでは確率は高くはない。
しかしこういう低いリスクに対して今まで対策をとらなかった厚生労働省が一般の会社の健康診断に対して
措置をとったということは確実に結果が出ているということ。

一般人と比べてリスクが相当高いのは間違いない。
被爆量から考えても少なくとも１０倍はリスクが高い。

ちなみに私は看護師ではないが、知り合いの看護師に１人、知り合いの知り合いの看護師に２人
そういう人がいると聞いたことがある。



しかし医師に聞いてもほとんど影響ないとしか言わない。（というか医師は知らない）
看護師は職務上検査はどうしても必要。だが覚悟だけはしておいたほうがいい。

これすごい

半年しか勤めてないのに事務から退職金が出ると言われた。そういう人いる？

金欠だから助かるけどいくらもらえるんだろう…てかなんで半年でもらえるんだ

知るかボケ

>>54
っていうかなんで半年で辞めるの？
そっちのほうが気になるわｗ

神奈川県内ってほんとカスみたいな病院しかないよね
ブラックどころの騒ぎじゃないわ
もう常勤あきらめてしばらく夜専のバイトでもしてつなぐか

倒壊大学病院もｋｓな感じなの？

>>38
世の中
金がすべて
我慢汁
民間に移ったら
レベルの低さにがっかりするぞ

>>41
がんばって
管理職になれ

なれば
光が見えてくる

民間でもネームバリューのあるとこより給料良くて残業少ないところだって
あるよ
ネームバリューとか、もうどうでもよくない？

>>56
休職転職スレで何言ってんの

企業病院っていいよね
さすが、すべての面で安定してる

そんなスーパー病院受ける人がこのスレにいるわけない。

精神単科、リハビリ病院、整形クリニックで迷ってる。
どれが良い(楽)と思う？

企業病院ってスーパー病院なの！？

日赤とか機構とか大学病院受けるって言ってるわけじゃないのに
いくらなんでもﾚﾍﾞﾙ低すぎない？

透析クリニックはどうですか？
家の近くのクリニック、休みは少ないけど給料が凄くｲｲ!
常時募集してるのが気になるが…

スーパー病院って具体的にどんな病院を言うの？
教えて下さいm(_ _)m

事実から目をそらせば
自分の子供を地獄を落とすことになる

>>68
誰もが知ってる大学病院、企業病院等。
ここの住人がやっていけるのはクリニック、個人病院、リハビリ病院。
適性を見極めて病院選ぶように。
自分が苦しむよ。

必死で目をそらしてるｗｗｗｗ

>>70
ありがとう。
都立、県立、独歩は含まない？

クリニックってさ、意外とマルチなスキル要求されない？
浅く広く、専門分野は深くみたいに。
クリニックによりけりだろうが。

看護師ってどんなスキルが要求されるんですか？
医者ならある程度わかりやすけど

看護ってものが確立されてないのにスキルアップの為のラダー！ってうんざり
具体的にスキルって何なんだろう

いろんな雑用をテキパキこなせること
患者に愛想よくすること

いつでも医者がいるわけでなし
何でも医者呼べばいいわけじゃないし
医者呼ばんとやばいときもあるし
判断求められることも多いから
アセスメントは経験が生きてくる気がする
やっぱ先輩と一緒だと安心する。

看護師がアホでやる気ないと感染は起こるしADLは低下するし
じょくそうはできるしでいくらいい医療が提供されてもってところはあると思う。

看護師が医学的なことで判断することはないよ
判断したい人は医者になったほうがいい

たまに判断したり、診断のまね事したがる看護師いるけど

診断とは違う判断もあるし
医者を呼ぶか呼ばないかの判断はいつも求められてるじゃん。
1から10まで医者が指示書にかいてくれるなら楽だと思う
そのほうがいいよ。
実際は全然違うから夜勤は嫌だし
受け持ちだよって言われるのが辛いんじゃん。

医者呼ぶか呼ばないかとかいちいち判断って呼ぶほどのもんかよ
でそれが辛いのか・・・

子供かｗ

呼ぶか呼ばないか難しくない。
すぐわかるなんてすげーと思うけど。

大した教育もされず現場へ放りだされ
不安なまま受け持ち持たされて

なにこの高い血圧、いつもと違うじゃんと医者呼べば
こんなことで呼ぶなと怒られ

医者が来るまで様子見でいいかと思ってれば
何してたのよ、なにみてたのよと先輩に怒られ
医者が来て
バタバタ処置が始りいろんな器具がついていく
振り返りで責めたてられ、私のせいなのねって
スキルががなくていい、責任なくていいって言うなら
なんで医者はそんなにこっちを責めるんだよ。
馬鹿だから仕方ないじゃん。

自分はそういうの怖くて嫌になった口だ
さっさと回復期の病院に逃亡したったｗ

思いつめるなよ
働く場所なんてたくさんあるぞ

医者なんか気分次第で呼べば「こんなことでイチイチ呼ぶな」と言うし
呼ばなければ呼ばないで「なんで呼ばなかったんだ」とキレる生き物。
まともに受け取ってたら神経やられる。
はいはい悪うございましたね　と腹の中で舌だして
表面はとりあえず悪いと思ってなくても「すみませんでした」と
適当にあやまっておけばいいよ　あいつらカンシャク持ちで
看護師という弱い立場にしか当たるところないから何しても
因縁つけられるんだってばｗ

院長からは圧力とノルマがあるし（空床だらけだと怒られる）
空床つくるわけいけないから認知症のお預かりばかり入院させて
長く置いてベッド代稼ぐしか能がないヤブ医者。退院の話しを出そうもんなら
認知症の家族からは「追い出すなんてひどいじゃないか」って
責められる。そして医者として全然ちゃんと疾患のある患者が診れない。
イライラして下っ端ナースに八つ当たり。
エセ急性期の医者の悲しい結末ｗ

自演すんな
医者の愚痴は他所でやってくれ

>>82
高い血圧で医者呼ぶなｗｗｗ
それは医者に報告しろよ


医者も忙しいのに高血圧で呼び出されたらｗｗ
これは殴ってもいいと思う

医者の話は荒れるので止めよう。

仮眠とってて高血圧で看護師に呼び出されたら
おれなら殴ってしまうかも

呼ぶって書いたけど
ドクターに電話したってこと
いちいち報告してくるなって怒られた。
部長がちょうど来て、頓服で降圧薬いっとけって指示出して行ったけど。

看護師のスキルってのは、医者のミス指示を見極めて、ザックリきることだわな。後半に命かけてる。

>>90
いやだから
電話するなって言ってんのバカ
連絡事項の一つとして伝えればいいだけ、看護師長か誰かに

っていうか医者に嫌われるぞ、そんな口答えしてたら

>>91
・・・嫌われてるな・・・すでに

妙に、変にプライド持ちたがる看護師っているよね
だったら医者になれって
なれないならプライドなんか持つなって言うんだよな

収縮期血圧220あって馬鹿だからどうしたらいいのかわかんないから電話したんだよ。
プライド軟化もってねーよ
1から10まで指示書に書けよ。こっちは馬鹿なんだから。

で、

いちいち報告してくるなって怒られて
医者のミス指示を見極めて、ザックリきることに命かけてるのか？


もうキチガイじゃねえかよｗｗｗ
馬鹿なら怒られるのは当たり前だし
それで反省できるぐらいのスキルｗは身につけろよ

反省は猿でもできるんだからｗｗ

こんなことでふてくされてどうすんの？アホすぎｗｗ

こんな看護師専用スレまできて威張るって
悲しいね、悲しいね。

だったら血圧上昇時の指示くらい書いていけよ　ヤブ医者が
後認知症患者入院させたんだったら不穏時の指示も必須
入院患者なんかプシが多いんだから不眠時の指示も必要
すべての指示書いてくれたらこっちも夜、夜中にあんたらと
話さないでいいから楽なんだよ　指示書くのも忘れるほど
忙しいようには見えないけどねーーｗ
基本アホな看護師からすらバカにされる医者ってなんか可愛そうｗ
患者の血圧が高いが指示がない、ﾋｽﾃﾘｰな医者に報告すんの嫌だから
ちょっと低めにしちゃってるわ　死にはしないでしょ　後の人よろしくー
でｏｋ

看護師からの報告受けるのは医師の義務。
こっちも医師に報告するのはただの「義務」として
事務的にやってるだけなんだけど。
何いちいちカンシャクおこしてんの？
みっともないからさ、ちょっと落ち着こうよｗ

収縮期の血圧２００超えで指示書にはなにもなし。
常備の降圧剤、法律的にナース判断で勝手にいけねーから
お前らヤブ医者に仕方なく連絡して指示もらってんじゃねーかよ
放置しておいたらおいたでどうせキレるんでしょ？
あんたたち看護師にキレんの大好きだもんねｗ
ガタガタ文句ばっか言ってんじゃねーよ　見苦しい

医師と看護師間の関係がこんなで
良い医療なんか提供できるわけないわ　患者が一番の被害者だよね
別に関係ないけど

病院見学行ってきた。
辞めた理由も包み隠さず話してきた。
同じようにして入ってきた人が何人もいるみたいだけど続いてるみたい。

５月半ばから休職してるからそろそろ働きだそうかな。

>>101
おお、ﾅｶｰﾏよ！
私も6月から休職してる。もうあの病院に戻れる気がしないので、退職しようと思ってる。
お互い、合った病院みつかると良いですね！

>>101
包み隠さずって人間関係のこととか？
具体的に聞いていい？

すごいね　そういうの尊敬するよ　その正直さが買われたんだね
私なんかいつも嘘の上塗りだからさ

>>102
自分も休職中は復帰なんて頭になくて、辞める気満々だったよ。
しっかり休職させてもらってから辞めたｗ
気楽にいこう

>>103
感情剥き出しの看護師
好き嫌いの激しい看護師
新人の実力を見極めもせず、重症患者をたくさんもたせてフォローもなし
そんな環境のなかで鬱になって辞めた。って伝えた。

自分も隠して無理に良くみせようとしちゃう方だけど、
なんか言える雰囲気だった。

>>99
幼稚園児かよｗ

社会に出て仕事してれば上司に理不尽に怒られることがあるのは当たり前。
（この場合はまったく理不尽じゃなくて、勝手にそう思いこんでるだけだけど）
しかも医者と看護師っていうただの上司と部下以上の完全な主従関係があるならなおさら当たり前

そんなことでふてくされて医者のミス指示を見極めて、ザックリきることに命かけるとかｗ
医者のミス指示があったときほどすぐに報告しろよバカ、何を勝手に切ってんだよボケ

とりあえず指示書にふてくされてはいけないって書いてもらっとけ
指示書に書いてることはマニュアル通りにできるんだろ？


看護師ごときが医者を評価するな。ヤブ医者なんて言うな。
そんな態度だと全員にいじめられるぞ。
医者と看護師で看護師の味方する奴なんていないんだから

ここは 「新人看護師の休職・転職スレ」です。

新人看護師補完計画　
by人材会社

使徒来襲
by先輩茄子

あんたヴァカぁ？！
by先輩茄子

あたしは人形じゃない
by新人茄子

涙
by新人茄子

看護師
心のままに
by転職新人茄子


///////////////
看護師風刺アニメ

お局看護師
オヴァンゲリオン

近日公開！
//////////////

>>106
可愛そうなヤブ医者・・・・。
専門卒の看護師ごときに、使えないとか思われてる時点で終わってる
医者辞めるか死ぬかしたほうがいいんじゃない？
こんなところで粘着してないで、血圧上昇時の指示でも書きに行けよカス医者が

>>101
５月半ばから休職ってことは、新卒で入職して一ヶ月半で重症患者ばかり
持たされて放置プレイうけてたの？
それひどいね。面接で言っても言いﾚﾍﾞﾙだよ。

>>101
おつ

なんで辞めたんだ？

>>109
まあいろいろあると思うけど、医者の悪口は看護師にも言わないほうがいいよ。
私はそれをバラされて嫌がらせされたから。
残念だけど主従関係はホントにあるから。

>>110
うん、面接でも言う予定。
受かるかわかんないけど面接受けてくる。

>>111
>>105の参照。

>>101
次のところは療養？

>>112
バラされそうなやつに言うほど人を見る目がないお前が悪い
私は同期にめぐまれたからいつも飲みにいっては
医者の悪口言ってウサ晴らししてるよ
そんな同期もいないって可愛そうだよね

ここは転職休職スレだ
現役は巣に帰れ

>>115
高血圧をわざわざ電話かけて、いちいち報告してくるなって怒られて
それが原因で今は医者のミス指示を見極めて、ザックリきることに命かけてる

って言ったら仲のいいｗ同僚はなんて言ってた？ｗｗｗ

今日病院見学してくる。
緊張する〜。

>>118
ファイトー
たかが見学だ
肩の力抜いて行って来い

>>117
なんでも話せる仲の良い同僚がいないからって嫉妬まるだしですね
ここでそうやって絡んでる暇あったら
病院でなんでも話せる心から信頼できる同期ができるといいですね
なんか可愛そうな人。

医師や医師の話がしたい別スレ立ててください。
ここは新人ドロップアウトスレ。

>>120
ごまかすなよｗｗ


高血圧をわざわざ電話かけて、いちいち報告してくるなって怒られて
それが原因で今は医者のミス指示を見極めて、ザックリきることに命かけてる

↑これは誰がどう考えてもキチガイ丸出し

>>122
だから友達いないからって絡んでくるなっての
お前みたいなヤツきっと友達どころか
どこいっても嫌われるよ　現に嫌われていじめられたから
ここで粘着してんでしょ？これじゃぁ嫌われるわ
友達うんぬん以前の問題　もう死んだほうがいいんじゃない？

>>123
ごまかすなよｗｗ
こっちに友達いようがいまいが


高血圧をわざわざ電話かけて、いちいち報告してくるなって怒られて
それが原因で今は医者のミス指示を見極めて、ザックリきることに命かけてる

↑これは誰がどう考えてもキチガイ丸出し

高血圧のお前らどうし友達になって仲良く氏ね

>>124
取り付かれたように高血圧、高血圧何をそんなに騒いでるの？ｗｗｗｗ
そんなことより医者の悪口くらい言い合える友達つくれよ
まぁその性格じゃみんな人は敬遠していくわな
一生高血圧、高血圧いってろよ　すげーウケル
血圧血圧マジうるさいんだけどｗｗｗｗ

>>119
病院見学終わって今電車の中だーおわったー
ありがとう、おかげでリラックスしていけたよ

お疲れ〜

一つ聞いていい？
看護師って数十年継続してやれる仕事？
それとも数十年て考えると憂鬱になる？
仕事は今後もあるんだろうけど
続けられなきゃ意味が無いと思うんで・・

>>127
病院の印象はどうだった？

>>130
とりあえず雰囲気はよかったかな。
みんなすごい元気に挨拶してくれるからびっくりした。
前いた病院みたいに淡々と仕事する…って感じでもなかったし。
まあ、人間関係は実際に働いてみないとねー

>>129
そもそも、数十年働こうと思ってる人はそうそういないんじゃないかな。
まぁ看護師といっても働く場所はいろいろあるし、
場所を選ばなければ働き続けられるんじゃないかな。

てか、続くかとか憂鬱かとかこのスレで聞いたところでバイアスものだと思うが…ｗ

ある程度経験積んで色んな職場で働くのもよし
転職した先で居心地よければそこに長居するもよし

>>114
亀レスすまん
急性期病棟だ。療養じゃない。

>>134
すごいね。また急性期挑戦するんだ
がんばれー

>>135
っていっても、150床前後の病院だからね
実際は急性期ってほどでもないと思う
手術バリバリな大病院じゃないからいい

>>136
それでも療養に逃げ込まないチャレンジ精神すごいよ
１５０床でも急性期は急性期だし、そのくらいの床数の方が
大病院より勉強になることもあるみたいだよ

規模の小さい病院の方が混合病棟多くていろんな疾患を見れたりするよな
それはそれで大変だろうけどｗ

鬱と不安障害で先月から休職中です。
療養か老健に転職しようか考えてます。
鬱状態の時に免状をびりびりに破いて捨ててしまった･･･。
再交付してもらおうと思うんですが、これって今の勤務先に送付されるんですか？
できたら今の勤務先にこんなキチガイ行動ばれたくないんだけども。。。
同じような人いないですよね？

アホすぎワロタwwwwwww

>>138
私もそう思う。小規模の方が技術的なこと色々やらされるし
色々な患者入ってくるしどうしても野戦ぽくなるから
大学病院みたいな苦痛なだけなネチネチした強制的な教育というより
習うより慣れろで現場で色々なんとなく体で覚えていく感じ。
私はネチネチとなぜなぜどうして攻撃をされるのが胃に穴が空くくらい苦痛だったので
体で覚えさせてくれるほうが好き。

http://vipps.atwebpages.com/image.cgi?no=2354

どこに交付されるかは知らないけど、
理由は汚してしまった、親戚の小さい子に破られたとかにしとけばいいんじゃない。

就職して二回目の休職中。
もう戻れる気がしないので、辞めたいと言っても辞めさせてくれない。
なんでかなぁ…。
私もこれ以上今の病院に迷惑かけるの心苦しいし、他の病院でスタートしたいのに。

辞めるのがしんどいんだよね…
看護師の上層部のオニババ話し合っても無駄。

だから〜
辞表と菓子折り置いて去れ
辞める決意が変わらないことを示せ

私のところは師長に辞意を伝えた後、看護部長と面談しなきゃならなかった。
面談にたどり着くのが大変だったわ…
面談の日は退職願を持って、労働局の話も出した。そんで辞められたら。

休職期間の生殺しと看護部長の性格の悪さで、情緒不安定状態だったけど最近やっと落ち着いた。

前勤めてた病院、盗難事件多発してみんなであの人が犯人
この人が犯人と悪口の言い合い。あげくの果てにはその病院では
２年目くらい（ナースとしてのキャリアはもっとある）のペーぺーの
財布が盗まれ、また犯人があいつだこいつだと騒ぎになり
結果盗まれたそのナースの自演自作だと言うやつも出始めた。
財布がなくなったり、ポーチがなくなったり、タバコがなくなったり
盗難事件の嵐でした。辞めた理由はそれだけではないけど色々葛藤してる
ときにとどめをさしたのはその盗難祭りでした。これって面接で正直に
言っても平気ですか？

>>148
おつ
そんな病院絶対行きたくないわ

盗難事件に限らず、面接では辞めた理由を正直に話して
ここで頑張りたいってのを伝えるのがいいと思う

志望動機迷い中
出身学校の先輩が働いてるときき
心強く思い…

志望動機みんなどんな感じか教えて

>>149
辞めたこと後悔したこともあったけど
やっぱり辞めた私の選択は間違えじゃなかったよね？

ちなみに盗難以外にもタイムカードが切り刻まれてた事件もあったよ

雰囲気みて前向きな理由に付随して、最後に盗難のこと話してとどめを刺された的な
感じで正直に話せたら話してみる！！

ﾚｽありが�d。

つい数日前に再就職したけど
ドロップアウトした理由言ってこの病院でなら頑張れると思った
ここで一からやり直したいって言ったわ
まあ規模の小さい病院だったから通用したんだろうけど

>>152
辞めた理由なんて言ったの？

>>153
人間関係が上手くいかなかった的なこと
プリと上手く関係が築けなくて追い詰められたみたいな
自分の悪かった部分も率直に話したよ

>>151
盗難のことばかり言うと陰気くさくなってしまいそうだから
前向きな退職理由にプラスアルファで盗難のこと言うのがいいと思う。
こうなりなかったから辞めようと思ってたときに盗難事件が多発して
辞める意志がかたまったとかはどう？

>>154
正直に言いつつも自分の否も一緒に言うと感じがいいかもね
参考になりました。ありがとう

2年目だけども・・・

自分、デキが悪すぎてクビになったよ
異動もさせられたけど駄目だった
1年目の12月で退職

「このままでは来年の新人に抜かれます」
「皆があなたに声をかけないのは出来てるからじゃなくて、あなたと関わりたくないからなのよ」
と看護部長に言われた


今年の1月からは別の病院に転職してなんとかやってる
4月からはリーダー業務もさせてもらってるし、スタッフとも和気藹々でやってる

まあ、こじんまりとした精神病院だけどね

>>157
まったく酷い看護部長だね・・・。
そんな目にあったのに１２月で退職、１月から次の病院って
間空けずにすぐに転職してあまり休息も取れなかったでしょうに・・・・。
根性あるよ　よく頑張ったね

>>157
酷い言われようだ…
よく耐えたよ

再就職、順調な復帰おめでとう

>>157
そんな看護部長いるのか…最悪。
お疲れ様。


やっぱり看護師になるもんじゃないね。人間関係の当たり外れなんて賭けだもん。はずれたら地獄。

だからこそ転職回数が多いだの、履歴書が汚れるだの
世間的にはＮＧでも外れたら自分を守るためにすぐ辞めるし
辞めても動き続ける
誰に何言われても、もうここまできたら気にしない
わかってくれるところ自分に合うところは必ずあると信じるしかない

>>148
すごい病院だね････。実際あるんだそんな酷い病院。
ドラマの中だけかと思ってたわ

看護師か准看護師か迷う

辞めたい辞めたい
限界

患者も患者だけどな。

じゃ怒られてるうちが花？なのか

保健師なりたいけど給料どうなんだろ？夜勤もないし

普通のＯＬさんよりは給料いいと思う。なんとなく22、3万なイメージ。
たくさん夜勤に入る看護師よりは低いけど、ＱＯＬ考えたらずっといい。
私も最終的に保健師になりたいな…。ただ倍率がすごそう。

無職生活が快適すぎる(^_^)

保健師そんなにないよ。
良いところで初任給２１とか
低いところ、市町村なんて17万台とかあったよ。
手取りだと15ないんじゃない。

>>169
自分も…
初めは退屈だったけど、最近は慣れちゃって快適。
病院内定したからもうすぐ働くんだけどね…
この自由な時間が惜しい

>>170
同意
保健師で初任給20万なんてそうそう行かないと思う
市町村保健師の友達は手取り15万くらいらしい

保健師としての経験なくても夜勤ありの看護師並みに貰えてるじゃん
うちが給料低すぎるから基準が分からなくなってきた
ほんとにみんな手取り20とかいってんの？

>>169
無職歴どのくらい？
私はそろそろ半年が過ぎようとしていて
さすがに罪悪感におそわれはじめてきたし、あせってきたよ・・・。

何もしないってしんどくない？
私休職期間、最初はよかったけど途中からしんどかったよ。

ｳｴｰｰｰｲ自分もこのスレに世話になれる日が来るか？！
年明けに辞めさせてもらうよう交渉するぜええ

>>173
夜勤あって手取り20いかないの…？
釣りですかそうですか

>>177
残念ながら額面20ちょい
手取りは察してくれ

都内総合病院なんだけどみんなこんなもんだって言ってくれよ…

総合病院で夜勤やって20ちょいは低すぎる

大学病院の外科病棟。
超過勤務つけまくって、一番多いときで手取り２４万６千円だった。
夜勤は新人なので月３回。
でもさすがに看護師長に怒られたわ。支給はしてくれるけど。
看護市長にもなんかノルマがあるみたい。
少ないときは２２万ちょいくらい。

もしかして超過勤務つけられないとか？
２０万きって、都内で実家じゃなかったら生活かつかつじゃない？

>>174
4ヶ月。
好きな時間に起きて映画見に行ってカフェ行って快適すぎる(^_^)
面接受けてるけどあまり働きたくない。

無職期間、思う存分満喫できる派と罪悪感にかられて落ち着かない派に
わかれるよね　自分はもちろん超マイナス思考なので後者。
いつも家にいても落ち着かず自分を責めてる････。
だから嫌味じゃなくてほんとうに181さんみたいに
快適にゆっくり休養できる人がうらやましい。自由な時間のすごし方が
上手な181さんみたいな人って大人なんだろうな。ほんとうにうらやましい。

>>181
再就職はいつごろから考えてますか？

カスNEETのお前らでも最悪ナマポって手があるもんな。
真面目に働くのが馬鹿馬鹿しい。

ナマポはパス

>>183
もうすぐ決まりそうなんです。
朝の散歩行ってきます(^_^)

朝の散歩とか、なんて健康的なんだ*・:*:・゜★,。・:*:・゜☆
就職決定よかったですね
次は急性期ですか？療養ですか？

療養型の老人病院です。
今日は曇ってますね。

皆は辞める理由なんて伝えた？本音を言ったのか、当たり障りない理由を延べたのか。

今日から仕事。
休職２ヶ月近かったから普通に一日過ごすだけで疲れた。
徐々に頑張ろ

お疲れ。
周りの反応はどう？
普通に接してくれる？

>>191
病院じゃなくて普通の会社だから参考にならないかもしれないけど…
普通に接してくれてる。社会人のマナーとして普通に接してくれているんだろうなという感じ。

病院じゃないて何の会社？

普通の看護に関係ない会社。
ちなみに応募条件は高卒、ＰＣ基本操作ができる人

今日夜勤入りなのに全然眠れなかった
勉強しとこうと教科書パラパラしてたけど頭に入らない
かわりに涙がぽろぽろ出てくる。なんだこれ。どうしたらいいの

明日面接だ〜。

>>196
がんば〜
病院？
私も来週面接だ〜

>>197
病院だよ。
頑張る〜。

【社会】 "看護師、２万人以上が過労死の危険" 過酷な勤務が日常的に…離職防止へ勤務環境改善へ
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1318303473/

先月まで鬱で2ヶ月休職して復帰した者です。
復帰後、異動になって業務はわりと簡単になったし、残業も少なくて心身ともに楽になりました。
と、思っていたのに毎朝落ち込みが酷くて動けず、出勤欠勤欠勤出勤のようなサイクルになってます。

解決しなくてはと思い、昨日師長と話し合いしてきました。
病院側からクビにすることはない、私がいなくても業務を回す余力はある、でも居てくれたら助かる、続ける気があるのなら来て欲しい、とのこと。
私自身、1年は続けたいのですがやっぱり体が動かない。
2回目の休職は業務規定上不可だと思われます。

もうどうしたらいいのか……。
今の職場を辞めてもまた繰り返すだろうし怖いです。
長くなりましたが何かアドバイスあれば宜しくお願いします。

君はジプシーナースになる。
転職は10回を超えるだろう。

>>200
鬱なおせ

>>200
外来とかに異動したんかな？
でも凄くいい対応してる病院だと思ったよ。
病気とうまく付き合っていけたらいいよね

200です。
レスありがとうございました。

外来へ異動させて頂きました。
病気になり面倒なスタッフであるにも関わらず、働きやすさを考慮してくれた病院には感謝しています。

まず薬を飲みながら続けていこうと思います。
限界が来たらまたここの住民になろうと思います。
ありがとうございました。

見学行ってきました。
案内してもらいながら沈黙の時間が多くて疲れた。・°°・(＞_＜)・°°・。
今まで行った病院はマシンガントークだったんだけどな〜。
コミュ障と思われたかも。
寝る。

>>205
乙！

>>205
そういうところはお互いが最初から合わないのかも
最初から相性ってあるしね。
もしダメだったら次だよ次

さて今日もリラックスして行くぞ〜
出勤しただけで自分はえらいと思うことにする。

出勤前に２ｃｈに書き込みができる
体力と余力があるんだから余裕がある証拠。
大丈夫だよ･･･。

２ちゃんに書き込むのに別にエネルギーいらないけど…
てか看護師に限らず日本人って働き過ぎだろ

働いてる奴がなんでここにいるんだ。

朝から仕事前にパソコン開いて２ｃｈに書き込む暇あったら
その分の時間ですら寝ていたいと思うけど･･･

前の病院辞めて半年、施設でバイトしたりまったく違うバイトして
短期単発で割りと自由に過ごしてきた。
就職は半年たったらしようと思ってたけど、半年たった今、前の病院での
理不尽な上からのパワハラ、陰湿な女同士の人間関係、粗探し、悪口
ちくり、足の引っ張り合い、色々冷静に思い出せるようになった
とりあえず、一通りの技術習得したしどうせ病棟戻ったらまた
色々なことに揉まれて余裕なくなって死にたくなるし、それ考えたら
クリニックや健診センターで夜勤なしでまったり働いて自分の時間大切に
するのもありかなと思えてきた･･･。休養って自分を見つめなおすのに
必要なんだね

資料請求しただけで電話かかってきたことある人いる？
しかも夜の９時くらいとかに。
登録してない番号だったから出なかったけど、なんか見覚えのある
番号だったから調べてみたら資料請求した病院だった
ちなみにその病院は悪名高き、某徳集会でしたｗ

>>213
病棟はやめようよ。
地獄に飛び込なくていいよ。

>>215
病棟で地獄に耐えてる間は、必死だったから必死な間に時間が過ぎていったけど
やっと精神の安定を保てるようになったのが半年たった最近。
施設バイトでも求められるスキルなんか極々基本的なことだし
病棟でこれ以上スキルあげたところで何になるんだろうって思ったら
あれだけあせってた病棟復帰、今どうしようか悩んでる。
なんで病棟ってあんなに邪悪なんだろうね･･･。
自分も根性悪くなって結構邪悪だったことに辞めた後気付いたしorz
215さんは今何してるんですか？

>>216
クリニックにしぼって転職活動してます。
病棟はもう無理です。

>>217
やっぱりそうだよねぇ･･･。
辞めた直後はまだ病棟で頑張ろうと思う気持ちがあったのに
今はもうどうでもよくなってきた
217さんも病棟で邪悪な人間関係に揉まれて嫌になっちゃったの？

変な病院で無駄に頑張っちゃうと在職中よりも辞めた後の
後遺症が半端ないよね
私も辞めた後しばらくは廃人のようになった

>>212
つっかかるねあなたも…疲れてるのかな。大丈夫？
転職先への通勤時に電車で携帯からだよ。疲れててもそれくらいできるよ自分は…。
てかこのスレ住人はみんな疲れてると思う。

自分は出勤前に電車で携帯からわざわざ２ｃｈに書き込む元気がないから
まだ余力があるんじゃないかと思っただけだよ
ってかしつこいんだよ
つっかかってんのはどっちだよ
もうこの話しよくね？

やっとお礼奉公が終わる。
転職サイトに登録したら、東大和病院を紹介されたんだけど
入ってみないとどんなとこかわかんないよなー。

休職中なんだけれど、辞めるって電話したら看護部長かなり怒ってた
十分休んでから判断したほうがいいって言われてたから、今やっと判断しただけなんだけどなーｗ
明日面談行ってくる自分に誰かアドバイスくだされ

看護師免許を職場に人質に取られてるんだけど、さりげなく取り返す方法ない？

なんで預けてんだよ
預かる方もおかしいけど

祖母に見せたいから、とか適当言って受け取れないもんかね

紛失か破損てことにして再交付してもらえば？
手数料かかるけど

なんか職場で一括で受けとりますとか言って、結局自分の手元に届かずじまいなんだよね。ほんとブラックはやり方が汚い。こわい。

月曜日面接なんだけどアドバイスくだされ

クリニック？精神科？

11月から新しい職場に勤務だー。
6月から休職してたから戻るの怖いな。
同じような人いる？

>>230
６月から休職辞職して10月から働きはじめたよ
個人のリハビリ病院で時間の流れも緩やかで残業もなくて心が楽だ
最初は覚える事ばかりで大変だろうけど無理せずファイトー

>>231
新人教育はどう？
一からやってくれる？

>>232
一応手技チェック表みたいなのはあるけど習うより慣れろって感じだな
まあ必要な看護技術は採血とか血糖測定ぐらいだけど

>>229
個人です

あ

陰険な人間関係の中での過酷な労働条件でウツになりました

例えば、患者の着替えを別の処置があったので助手さんに頼んだら
｢先輩に対して何？あの態度！」と上司にちくりが入ったり
プリに報告して送りの確認をしたあとに夜勤に送ったら
「貴方１日何見てたの？まったくそれじゃわからないじゃない！
私が時間割いて情報収集しなきゃいけなくなるじゃないの！」
と怒られ、、、

挙句の果てに入職して４ヶ月たつのに、持たせてもらえた部屋はたった２部屋
しかも、処置も何もしなくていい、ただバイタルやＢＳだけとってれば済んでしまう部屋

それで成長が感じられない！やる気あるの？と毎日怒鳴られウツが日に日に酷くなる一方
出勤＞欠勤＞欠勤＞出勤の繰り返しで、このままだと迷惑しかかけないからと
師長さんに一時休職を願い出たら、診断書もってこいと

で、心療内科で診断書発行してもらい部長と面談したら、その場で首切られました

もう病院には戻りたくない、、、、

産業でまとめろ

眠い寝る。
おやすみ。

>>224
>>139です。再交付しました。３〜４ヶ月かかるそうです。
登録番号が分かっていれば少し早まるかもしれないとのことでした。
ちなみに私は登録番号も分かりませんでした。
病院は雇用してる看護師の登録番号とか控えてるそうなので問い合わせれば
普通は分かるそうですが自分はもう退職したし、聞きづらいので聞きませんでした。

再交付までは働けないね。

９月から休職してたけど月曜日に部長と面接して退職の手続きしてくる
奨学金借りてるし、次の仕事も決まってないし
親は股間節の術後で傷病手当で生活してるし母子家庭だし
今後のこと考えると鬱だわ
親の面倒見るために実家帰るのが退職の理由なんだけど、次の職場あるかな

>>241
どういう看護師を目指してるのかによるけど
高望みしなければ看護師免許さえあれば就職先はいくらでもあるよ
おつかれさん。めげずに頑張ろう

準夜おわって１人で漫喫中。もっと新しいことしたくて師長・部長には辞めるって言った。
けど実際はやりたい看護なんて思いついてない。結局今のとこから抜け出したかっただけ。
自分とおんなじような宙ぶらりん看護師って他にもいんのかなぁ、、、

もっと新しいことしたくて？
今の職場じゃ物足りないってことかね

>>236
入職して４ヶ月ってことだけど
４月入職したのと違うのかな

仕事を与えないパワハラってのもあるよね
私もされたことあるよ
仕事ないのも辛いよね

>>245
できればsageてくれ
変なヤツくるから

七月に激務で疲れとストレスが抜けなかったオペ室を辞めて、九月に元々興味があった精神科に転職。

仕事場にいけば楽しい。楽しいんだけど……古い建物でＧの出現率が半端ない。
夜勤の時に患者さんの布団にいたり、患者さんの唾液のついたタオルに密集してるのを見てしまって、泣いてしまった。
正直、辞めたい。こんな理由馬鹿馬鹿しいってわかってて、二度も続かずに辞めるのは……と思ってる。

でも日勤でもＧが這いつくばってるの見たら、気持ちが悪い。
続かないのは嫌だからせめて半年は頑張りたい、と思ってる。看護師自体に向いてないのかな……
辞めるとしても、こんな理由で許してくれるんだろうか……と思いながらも毎日転職サイトを見てしまっている。

キモスwwww

Ｇ頻出ってどんだけ古くて汚い建物なんだｗ
辞める前にＧ駆除してくれって事務とかにお願いしてみたら？

うちの病院も新しく立て替える前はゴミ置き場にはＧがざわざわしてたみたい。
患者さんも被害にあってるわけだから何とかして欲しいね。
患者さんの苦情として扱ってもらえたりしないかな。
たとえば紙にＧ何とかして欲しいって匿名で書いて事務かポストに
いれとくとか。

もともとあった鬱が転職&転居をきっかけに再発。
先週まるまる仕事できず、いよいよ休職になりそう…

>>251
休職できるなら休職してゆっくり治せよ
無理しても良いことないぞ

2箇所目の病院を先日退職しました。
わずか半年で退職2回です。
しばらくゆっくりします。

------どこの国が拉致したんですか？
役人　…　…　…（無言）

役人として言質を取られないようにするのが重要なのは分かりますが、
上記の質問にすら沈黙を守る神戸市市役所職員の態度に唖然。

こんなにまで在日コリアンに侵食されているのかと恐ろしくなる動画です。

http://www.youtube.com/watch?v=4duQF-sZ3cI
3:00頃から

>>253
お疲れさま。
2回目の時は辞めるときどうだった？
私も復職した病棟辞めそう……二回も部長に辞めるなんて言いにくい

>>255
やっぱり辞めるんだねという感じでした。
1年目で退職してるとやり直しは難しいですね。
事務、看護助手、他職種にもバカにされて辛かったです。

>>256
まるで自分を見ているよう…
よく報告してくれたよ

誰かが言ってたんだけど
クリニックで技術的なものを学び
老人ホームで介護的なことを学んどけば
この先なんとかなると思うよー

間違ってもプリとマイミクにはならんことだ
自分の日記で悪口書き込むなかりかコチラが書いた日記にまでケチ入れてくる

ある日、弱音を吐いて看護学校の同期から励ましの返信もらったけど
「なんか、ミクシィの日記に書いてあって、友達から返信貰ってたけども、その友達甘くない？」って職場で言われた
プリと仲いいアラフォーお局ナースも「だって、友達は現場での貴方の駄目さ加減を知らないでしょｗ」と追い討ちをかけてきた

マイミク・・
まだmixiって流行ってるの？
私全然興味ないや

>>258
お前職場でmixi晒してんのかw
便所の落書きを職場に持ち込むアホさ加減にクソワロタwwww

看護師って自分で食っていけるとか思ってるから
離婚率バカほど高いｗｗｗ

連絡網以外で個人情報晒すとろくなことない
休みの日や夜勤明けに「この記録おかしいんだけどもちょっと病棟に来てくれる？」なんてメールやら来たら最悪
しかし連絡網使って呼び出しされたらひとたまりもない

緊急時以外でも連絡網使ってくるから厄介
看護記録訂正に赴きさせるための連絡網じゃないだろう

明けとか休日に電話かかってきても用事あるからいけないっていえばいいだけじゃね？
それでほんとに病棟赴くとかどんだけ真面目なんだよ

記録がおかしいだけで出て来いとか狂ってる
次の日因縁つけられはしたけど、記録だけでさすがに
出て来いはなかったよ

世の中、そんなDQN病院・DQN看護師もいるってことだな

ハロワ行ってきた。
カフェで休憩中。

>>266
収穫はありましたか？

看護師になるって、男でいやタクの運転手と同じレベルだな

>>267
あまりなかった。
家から遠く、急性期だったり。
来年の4月から新人と一緒に入職するつもりなのでゆっくり探します。

年齢層高めな所に就職したけど
何十年も勤めてる婆って曲者が多い。

年齢層高い病院は辞めたほうがいい
古狸たちの権力半端じゃない！！
そしてやつらは若者や後から入ってきた中途を
つぶすこと、叩くことで結束をかためてるから
常にやつらにビクビクしながら働くことになるから
できる仕事もできなくなるしロクなことないよ

私があれやってんだからあんたもやりなさいよ！が当たり前なんだよね
こっちの作業なんてお構い無し…

自分の仕事はもちろんやって当たり前。
自分の仕事を終わらせた上に真っ先に狸達に
「何かありますか？」とお伺いを立てにいく。
ここまでやって初めてなんとか干されないﾚﾍﾞﾙ。
そしてここまでやっても因縁粗探し悪口は必須。
自分の仕事だけきちんとやってても狸たちへの
お伺いがないと必ず干される。
年齢層高ければ高いほどタチが悪くなっていく･･･｡
平均年齢３５以上の病院は要注意だよ

>>273
そういう封建的なところって療養に近いエセ急性期に多いよねｗ
患者層もやってることもすべてが中途半端だから
弱いものを叩くことでしか自分を保てない哀れな初老のおばばナースが
多いんだよｗ

>>274
そんなことする年齢層は下がってるよ
アラフォー毒女茄子に多い
そしてエセ急性期・混合病棟に多く棲息してる

病院のホームページとか見ると良さそうにみえるけど、
中は醜いよな　４０才代以降の茄子は出戻り多い
一旦よそへ転職し、通用しなくて戻ってくる
そういう茄子は身の保身のために悪魔のように豹変する

>>275
35歳前後になってくると既にもうヤバイよね。
エセ急性期の古狸たちは何をどう頑張っても
絶対に新入りを認めないからね。
でもなんでエセに多いんだろう。やっぱり中途半端に
暇だから？

あぁ〜
暇だとそうだよ
積極的に新人育てよう！って感じじゃなくなる

ブスは性格が悪いのが多い
美人だったり可愛い人の方が優しいよ

逆だ。
美人で性格のいい人間はいない。

性格の悪いブスが
「わたし綾瀬はるか嫌いなんだよね〜」
・・・と言っていてマジひいた

いるいるブスな上に性格悪いやつ
でもそういうやつに限って服にこだわりあったり美容に詳しい

っていうか、美人でもブスでも看護師で性格いいやつっていないと
思いますけど・・・

>>281
仕事出来ない新人が先輩の悪口言ってるのと変わらんのでは？

どう考えたって全然違うと思いますけど？

>>278
暇なくせに帰らないんだよな
無駄に仕事を作っては駄弁りながら記録書いたりサビ残する

自分は全ての業務を終わって帰れる状態なのに帰れない

>>286
どこの病院もそんなんなんだね
前の病院もまったく同じ状況だったよ
狸達の仕事が遅いから、こっちはとっくに終わってるのに
帰ると目つけられるから帰れなかった
バカばっか

わかるわ。
古狸と仕事組まされたら最悪。
自分はやらないでこっちに押し付けて「あれしてないわよ！婦長に言われたじゃない！あんたのせいよ！」って。
時間内にカンファと称して悪口大会、無駄なおしゃべりして「仕事が終わらない私は忙しい」って。
自分はそんななのに人のことには重箱の隅をつつくように不備を探して、
何かあればたいしたことない（１７時提出の書類を１３時にでてないとか程度）で、
鬼の首を取ったように騒ぐ、責める。
そのくせ自分がミスして上に言わられたら「こんな病院おかしい、やってらんない」「鬱になった、休職する（年休使って休むから後よろしく）」って。
バカばっか。

祈られた（；＿；）
辛いよー（；＿；）

大学病院、公務員系、企業病院、機構　など
高望みした？
高望み系はまともな経歴もってても祈られる場合あるから
あんまり気にする必要ないと思うけどな
基本このスレにいる人たちは経歴的にはあまりよろしくないから
高望み系の病院は落されて当然に思ってるほうがいいよ

>>290
個人病院です。
経歴がひどすぎて引かれる。

>>291
何年間の間に何回転職してるの？

総合病院の急性期から個人の回復期病院に転職した１ヶ月たった
仕事も楽だし人間関係もそれなりに良好だし心の平穏が保たれてる
なによりも定時にきっちり帰れるって事が嬉しい

手技は採血吸引くらいで底辺看護師まっしぐらだけど私はここでいいわ
自分の能力に見合った職場だ

>>292
まだ1年目です。
卒業して半年の間に3つ辞めました。
大学中退2回・ニート歴3年経験の31歳です。

>>293
すごいですね。尊敬します。

>>294
看護師前の経歴はどうでもいいけど半年の間に３つ辞めるってすごいな。
差し支えなければ理由を教えて。

私>>293だけど、私がどうのっていうより
たまたま職場の引きが良かっただけだと思う

>>295
コミュニケーションがとれないためです。
どこ行っても同じです。

>>296
人間関係が悪かったのか？
人間関係それほど深刻でもないけど馴染めなくて辞めてるなら
居続ければ時間が解決してくれたりもするぞ

ちゃんと就業規則に則った期間をおいて退職させてくれっつってんのに、ダメって…
もうなんなの

>>296
でも看護学校は卒業してるんだよね？
なら大丈夫だよ〜
あのキツい看護学校生活を乗り切ったんだから…
この先も何とかなるって

>>294
半年で３つってある意味すごいね
責める意味で言ってないよ
辞めるのも新しいところいくのもすごいエネルギー使うじゃん
それを半年の間に３回やったってことでしょ
ダメでも次こそは頑張ろうって思ってへこたれず挑戦し続けてるのが
すごいガッツだと思う
頑張って就活続けてれば絶対に自分にはまるところ見つかるよ！！

>>299
>>300
ありがとう。
ハロワ行ってくる。

>>301
がんばれーーー！！

>>294
私もすごいと思うよ（良い意味でね）
半年で３つ転職って私だったら半年の間に一度でもコケたら
しばらくはたちなおれないと思う･･･｡
それを３回もやってるあなたのガッツある意味尊敬する。
しかも半年で３つ変えてるとなると面接も圧迫的になってくるだろうに
頑張って面接も行ってる。
次こそは！！って思って頑張ってるけど合わなかったりで
なかなかうまくいかないんでしょ？
次だよ次。その根性あれば絶対に大丈夫だよ。
次は頑張ってほしいわ　私の分までｗ

>>294さんが居た病院は全部急性期なの？

はい、お答えします。診療教授とは、大抵卒後15年以上でそれなりに臨床経験を積み、同期の多くは関連病院や開業により
医局を去る中で、既に妻か開業しているなど個人的な理由で、絶対に教授選にでても勝てないのが分かっているにもかかわらず、
大学にしがみついていられる医学部講師などで、将来の人生設計を深く考えて今後の進路を決断するような必要性にもせまられていない、ある意味能力不足の幸せな人たちを言います。

412 ：卵の名無しさん：2011/10/27(木) 19:20:21.76 ID:0T55klypO
オペ室のバツイチ主任と不倫してたハゲ外科医が診療教授になって喜んでたなー
酒の席で不倫してたことを小指立てて自慢気に話してたよ

413 ：卵の名無しさん：2011/10/27(木) 19:34:14.56 ID:vqj/mNJz0
診療教授

年数やってるだけで特に臨床面で優れているわけではありません
研究面では平均以下の能力です
バカボンというのがぴったりくるような先生が多いです。
羽振りはいいです。

もともと頭悪いので、経験年数はあっても、元診療教授の肩書きをもっていた先生は
避けるのが無難でしょう

414 ：卵の名無しさん：2011/10/27(木) 19:44:16.10 ID:0T55klypO
そういえばあのハゲも万年講師からいきなりの診療教授だったな

>>303
ありがとう。

>>304
急性期・回復期・慢性期でした。

母校の就職課に潜入してくる。

求人GETした。

帰ろう。
いつの間にかクリスマスツリーが飾ってある。
寂しいなあ。

>>309
お疲れ
のんびり行こう

老健も選択肢に入れようか。
でも介護士と働きたくない。

辞めたいという意志を伝えたら休職というかたちで保留にされたよ。
単発バイトしてみたいけど、どうなんだろう？やってみた人いたら教えてほしいです

これからは郵便局の短期バイトお勧め。
私は申し込んだ。

休職中に単発バイトとは元気だな・・

その環境で働けないだけで、他であれば働けるってことはあるだろうな

看護師以外で正社員になれるなら転職したい。
潜在看護師になりたい。

てゆーか退職って労働者の権利として当然主張していいわけだよね？
かれこれ1ヶ月辞めさしてくれっつってんのに、部長まで出てきてダメとかぬかしよる
明らかなパワハラだわ。もう疲れた…

辞表

もうすぐ辞めまーす(^o^)／

二交代三交代の両方経験したことある人いる？
二交代の16時間夜勤がきつすぎて…（勤務前後を合わせたら24時間以上起きてるし）

三交代は二交代よりマシなのかな？

三交代の日勤深夜も相当きついぞ
日勤して帰って準夜帯の数時間寝てすぐに深夜入り
日勤が定時で帰れればまだいいけど、新人のうちに定時で帰れる事ってあんまりない

>>321
そうなのか…ありがとう。

いつも長時間夜勤がキツくて悩んでたんだけど、三交代もキツいか…

就職決まった
三度目の正直


何いわれても絶対逃げださない

一般科にいた時は三交替
しかも日勤が時間内に終わることもなくサビ残して3〜4時間して深夜で病棟に戻ってくることもあり
日勤帯でも夜勤帯でも休憩なんてはっきりいってできなかった

精神科に転職後は二交替
きっちりと休憩を取れる
夜勤帯は2時間40分の休憩を取れる
むしろ余裕がありすぎて遅休憩の時は休憩を早めに切り上げて早休憩のスタッフを手伝ってる


一般科の二交替じゃこんな楽なことはないだろうけどね

いいなー精神科。
整形単科病棟でも無理かな、まともな休憩…
看護師ってほんと若いうちしかできんね。

>>323
半年で2つ辞めたの？

>>325
整形単科のリハ病棟に先月から働いてるけどめちゃくちゃ気楽だよ
患者さん基本的に動けるし。認知が多いから転倒リスク高いけどｗ
オムツ交換とかコール対応とかほとんど介護さんがやってくれるから体力的にもすごく楽

>>320
うちは三交代だけど、入り前は必ず定時で帰してくれる。まわりが協力して

二交代三交代は人それぞれだよなぁ
私は二交代の方が休みが多い気がして好きだけど

>>326
うん始め一ヶ月で

なにこの職員達。ひどすぎるhttp://www.youtube.com/watch?v=4duQF-sZ3cI

>>330
新しい職場ではかなりバカにされるから気をつけて。
私は2年目で3つ辞めて今はニート。
辞めるペースはほぼあなたと同じ。
同期からもクズ扱い、無視されて続かなかった。
転職繰り返すほど風当たりは強くなる。
次は辞めないように頑張って。

自分三交代だったけど日→深なんて鬼シフトはなかったな。
日勤→夜朝昼休み→深夜がﾃﾞﾌｫ

そうなんだ
見学行った時に深夜と前後の休みとかシフトを聞いた方がいいのか

>>332
そこで精神科ですよ
一般科で特別やりたいことがなければ精神科でマターリするのもアリ
ただし、救急指定の精神科だと入院も結構あるから救急指定じゃない精神科にするべし

精神科にいくと「看護技術が身に付かない」とか揶揄されるけど
精神科の看護師は転職する先も結局精神科が多いから

先輩ナースにいびられるか
先輩ナース他同僚とレクリエーションで弾けてみるか

レクリエーション楽しそう。
これから忘年会シーズンだね。

老健はどうなんだろ。
あまりいい話は聞かないけど、

みんな面接受けるとき紹介会社使ってる？
面接のアポ取り、断りの電話。
やつらってそれするだけでもし入職決定すれば１００万もらえるんでしょ？
そんなことで無駄に儲けさせたくないから自分は自分で
全部やってるけど、この業界紹介会社がえらいたくさんあるから
使って就活するのがスタンダードなやりかたなの？？

紹介会社は病院側がお金払ってるからそれなりにキャリアがあるか新卒じゃないと就職難しいよ。
病院側もお金払ってまで新人ドロップアウトを採ろうとは思わない。
紹介会社使うなら病院の情報だけもらって途中でとんずらして自分で病院に電話かけるのがいい

あげてしまったごめん

>>339
そんなことないよ
ブラックは紹介会社でも使わないと人が集まらない。
ドロップアウト組だろうが経験浅かろうが
とりあえず日勤も夜勤もできれば見境なく欲しいんだよ
紹介会社だって、それなりの人にはそれなりの病院しか紹介してこない
それで金を踏んだくろうとしてるんだからほんとタチ悪い･･･
仮に同じブラックにしか行けないとするなら、紹介会社に１００万も
儲けさせてたまるか。必要情報もらって最終電話は自分でする。
看護師を食い物にして嫌な職業だねぇ・・・

>>341
だから就職は自分でやった方がいいって事じゃね

私、いくつか紹介してもらったけど（情報だけ。見学や面接などはしてない）
ドロップアウトした新人が定着してるという病院。

でもどこまで信用していいんだろう。
使ってるところはあまりがっついてこなくて感じはいいけど、しょせん紹介会社の人って看護師じゃないし…

紹介会社はハロワより情報多い？

300床くらいの地域の急性期で働いてた人いる？
オペはあるだろうけど、大学病院や赤十字、県立病院みたいな超大規模よりはマシだろーか。

>>345
何がマシなのか知りたいんだ？
忙しさがか？人間関係か？

>>346
この文じゃわからないよね。ごめん。
忙しさが知りたい。残業３、４時間のうえに休日も強制勉強会とかもう嫌で。

前300床くらいの総合病院の内科で働いてたけど記録終わらなければ残業１、２時間はあったし休日勉強会も時々あったよ。
新人のうちは仕方ないのかもしれないなあ。
外科系はもっと大変そうだったわ。

精神単科で頑張ることにした

頑張ってね。

ファイトー

救急ない精神科は合う人にとっては天国だよな
時間の流れがまったりしてる

>>350
>>351
ありがとうってまだ就職先は決めてないけどねｗ
実習でいいなと思った病院を第一候補に絞ってるけど。整形の急性期から精神科ってかなり違うんだろうなあ…

実習と実際って違うよね…

紹介会社って面接のアポ取りだけで１００万もらえるんだから
楽な商売だよねｗ

そんなにもらえるの？
紹介会社にとりま登録だけしたら電話かかりまくっててびびったわ
いきなしやめてほしいわ。明けで寝てたのに起こされたし。

あー精神科救急で働き始めたけど、心配ー。周りみんなかなり年上だし、人間関係は良さそうだけど。。何で若いのに精神きたの？とか言われて気まずい

新人で老健行く人いる？
看護師は福祉には行かない方がいいだろうか。

>>355
そうだよ。大体１００万前後。
必死になるのも無理はないよ。面接のアポ取りだけで
そんなにもらえる楽な商売他にないもん。
一度絡むとやつらの必死さは尋常じゃないし。
看護師食い物にしてはいえなみたいなやつら。

同じく軽い気持ちでいくつか登録したら電話がめちゃくちゃかかってきて引いたわ。がっつきすぎ。
病院側もそんなに金出してまで看護師欲しいの？
どんだけ足りないんだ…

一回派遣会社と面接したけど、会社も担当社員（男）のスーツも成金ぽい感じだった。
確かに儲かるのかも。

でも看護師したことない人にここは〜ですとかシッタカな感じで言われても…。しまいには訪看勧めてきたし。

面接だけで100万円？！
採用きまって一定期間働いてくれたら100万円じゃないのかなぁ〜

なんか今の時期って中途半端だよね・・
年末近いし、来年４月からがいいのか・・・
かといってその間、仕事ないのも暇だしな
どんどん置いてけぼりだしね・・

>>361
今は同期とかなりの差がついてる。
新人教育プログラムも中途半端にやってくれない。
来年4月から新卒として1からやるべき。
今入職したらまた辞める可能性が高い。

362さんは転職した方ですか・・？

でも今から３月まで何すんのさ。
雑用でも就職して看護師してた方がマシじゃない？

>>361
ごめん！
書き方が悪かった。
面接だけではもらえない。入職させて一定期間働いたら１００万。
言いたかったのは「面接のアポ取りするだけで
入職させたら１００万ももらえる」ってこと。文章足りなくてごめん。

>>363 >>364
6月で辞めて今はコンビニバイトしてる。
気力があれば来年の4月に看護師に戻るかもしれない。

自分は逆に年始から新しいとこ行きたいよ。
前職場は放置プレイで、何が出来てて、何が出来てないかわからないまま来ちゃったから、ひとりでしっかり見てもらえるように本当の新卒とは時期ずらして入職したい。

私も年明け入職考えてる。
今はなんとなく中途半端な気がして・・

来年から本気出すってやつだなw

今日もボロボロになるまで働く… 来年の4月でやめたいなぁ

332
ニートにはなれない
なぜなら実家じゃないから

メンタル弱すぎた

金がなくてやばすぎたから
次はやりがいもとめてない

>>369
本気なんかださない　極力楽なところ選ぶつもりだし

嫌なことをちょっとでも先延ばししてるだけだけど・・・

何一人でウけてんの？

前職辞めた後は次はもっとやりがいのあるところへ！！なんて
熱くなってた

半年経って施設でバイトしたりしてたら施設の仕事が楽すぎて
やりがいとかどうでもよくなって、検査だの、ｵﾍﾟ出しだの、ｵﾍﾟから戻ってきただの
即入だのと時間で追われてあせるのがもう嫌になってきたし

部屋で何がやってるときにでかい声で「○○さーーーん」と歩き回りながら
また呼ばれるのかと思うとゾーっとする・・・・。
勢いと余韻のあるうちに動かないと忙しい病院にいたこと考えて
もう二度とごめんだと思ってしまうようになる

転職ってあんまり間空けるとやる気なくなるんだね。

とりあえず、７対１をきちんと取得してるところ選べば
色々な意味で大丈夫なのかなぁ？

実際今からや年明けから入職したらどんな感じで働くんだろ。
他の一年目とは別扱いだよね。

>>375
同期の目も冷たいよ。
先輩は人間扱いしてくれないよ。
1からなんて教えてくれないよ。
転職繰り返さないように気をつけて。

それだけ言われてもよくわからないよ。
>>376はどんな病院からどんな病院に転職したの？

>>377
いやなんでもない。
頑張ってね。

ナースパワーの都市圏応援ナースの応募資格の「原則3年以上の病院経験者」っていうのは、
例えば、病院の救急外来勤務3年の経験でも該当しますでしょうか？

>>373
施設の仕事はどうですか？
病院とどっちがいい？

>>379
どう考えててもナースパワーに聞いたほうが早いし、確実だと思うけど

あと施設って私は嫌だなぁ
施設を考えてる人は、派遣に登録してみてちょっと働いてみるといいよ。
施設で働いてるのは、近所に住んでる主婦だよね。
その近所の主婦だって、若い頃は急性期でバリバリやってきた人だと思う。
若い子がいく所じゃないと思うなぁ

>>378
ええー…
不安にさせるだけさせてそんな。

介護士とは働きたくないから施設はパス。
看護師は医療の現場にいた方がいい。
ただ急性期でバリバリが無理だからここにいるわけで。
やっぱり選択肢は老人病院やクリニックになる。

看護協会のナースセンター行ってきた。けっこうよかった。このスレ住人みたいな人がいっぱい来てるらしいよ。

「私たちの時はもっとツラかったのよっ」的なことを言う人もおらず優しかったし。

>>384
就職支援してくれるの？

プリセプターは「解らないことがあったら聞いて」と言うが
いざ聞くと「じゃあ調べてきて」と返してくる
で、調べてきたら「そんなの教科書の丸写しじゃん」と駄目出しする
新人なんて頼るの教科書くらいだろうに

半年以上やってて教科書しか見ずに働けてるならある意味凄いよ

あ？

教科書すら開いてない。

働いてもない。

私も介護士とはもう絶対に働きたくない。
あいつらホント低脳だしリアルキチガイ多いし
あんなやつらと何時間も一緒に仕事してると
ストレス半端ない。
まぁバカだから介護士なんだろうけどね。

介護士が多数派の施設系はキツいかもしれないけど、病棟に介護士が配置されてるとこはうらやましい。
保清手伝ってくれそうだし。

施設は行ったことないけど
やっと１ヶ月目の今の病棟（リハ病院）は介護さん多くて
保清入浴トイレ介助ほぼやってくれてめちゃくちゃ身体が楽
看護師は服薬検温時々点滴してればいいだけだし

うちの所の介護さんは良い人ばっかだからマイナスイメージないなぁ

病棟に介護士が配置されなきゃいけないような
介護度の高い病院には行きたくないなぁ

話すこともできない。こっちの言ってることも理解できない。
自分の力では動けない。
無理やり起こされて自分の意志でもないのに経管栄養入れられて排泄は垂れ流し。
そんな人ばかり施設で見てると、何のために生きてるんだろうって思うし
この先何十年も先の自分と照らし合わせてしまう・・・。
施設にいると医療行為がないからそんなマイナスなことばかり考えてしまう。
早くバイトから足洗って病院に戻らなきゃ・・・。

>>393
私は介護度高くてもこれくらい緩い病棟が性にあってるわ
>>393も合う所が見つかるといいなファイトー

病んでくると、死にぞこないだなって思ってしまうんだよね。
看護師向いてないんだろうな。
学生のときはこんなこと思わなかったんだけど。
あと最近の風潮で老人が長生きしすぎっていうのでダブルパンチ。
整形とかなら変われるかな。

助手さんが清潔ケアやってくれてた
任せすぎた結果、看護師が皮膚状態観察不足でデクビ多発

自分等が楽したいからって資格ないやつにやらせていいことない
介護士さんならまた違ったんだろうな

ﾃﾞｸﾋﾞなんか体交を２ｈ置きにガッツリしっかりやっていれば
できないよ
体交の仕方に問題ありなのでは？

>>396
病気だけを治しにくるいわゆる急性期の患者がたくさんいて
その中で寝たきり垂れ流しが数人ならそんなマイナスなこと考えたりも
しないだろうし、考えてる時間もないんだろうけど
そんな人たちしかいない施設に長時間いると
この人たちなんのために生きてるんだろう　とか　家族があまりにもこない
利用者見てると　きっと入所料高いし家族も死ぬの待ってるんだろうなぁ　とか
思ってしまうし　忙しいと「死にぞこない、なんのために生きてるの？」とか
うんこまみれに周りを汚されると「ちっこのうんこ製造機が」とか
思ってしまう。思うだけなら勝手だし思ってしまうのだから仕方ないし。

施設、もしくは療養型なんか行くと
「少子高齢化」を思い知らされる。
今後日本はどうなっていくんだっていうくらい
年寄り多いしやっぱりみんな長生きしすぎだよ・・・・。
本人だって体交だといっていきなり体宙に浮いて体動かされたり
ｵﾑﾂ排泄だって気持ち悪いだろうし、意思の疎通が取れないんだから
仕方ないけど、ＡＬＳの患者に状態悪化したら延命治療するかどうか
聞くのと同じように、４０歳過ぎたあたりから、ボケたら延命治療するか
（経管栄養とか点滴とか）聞いて「しない」と言う人にはボケた瞬間に
安楽死させる制度とかできればいいのに。そしたら医療費だって
大分変るだろうし。

感情はどうしようもないよね…。

患者に脱走されて怒られた時はその人のこと大嫌いになったよ。

>>398
馬鹿発見。晒しあげ

>>402
ドロップアウトがドロップアウトを晒しあげてるしｗ
それをさらに晒しあげるｗ所詮目くそ鼻くそ。落ちこぼれの
集まり。みんな垂れ流し年寄りより生きてる価値ないわ　死んだら？

夜勤帯って患者寝てたら体交しなかったな。
起こすの悪いし。
まっ、いいか・・・となってしまう。

あぁ〜
来年4月から頑張るぞ〜
大きな病院に就職するわよ

大きな病院はやめとけ。
学習能力がないのか。

>>406
小さな病院の方がいい加減だよ
ロクな教育ないしさ
私なんて放置プレイだったよ

>>405
大きな病院が１年もたなかったドロップアウトした人
受け入れてくれるかな？

>>405
大きな病院も小さすぎる病院もヤバイよ。
中堅どころにすればいいのに。
学習能力ないね
それに大きな病院は1年未満でドロップアウトしたヤツなんか
絶対に採用しないよ
受かってからいえよ　この落ちこぼれ

>>409
感じ悪いねぇ…
何をそんなにイライラしているの

公社ってどうなんだろう
教育はよさそうなんだけどな
見学会行ってきます・・

100床未満の老人病院に行きたい。

大きな病院だって採用してくれると思う。
大学病院にいたけど離職率やばかったもん。
看護師は大きいとこから小さいとこまでみんな人足りないんじゃないかな。

そう思うなら受けてみれば
世間知らずもいいとこ。
ほうって置いたって新卒既卒が寄ってくる大病院。
ドロップアウトの中途半端な人受け入れてなんのメリットがある？
必死に紹介会社使ってやっと数名入ってくるかこないかのブラック病院
とは違うんだよ？
まぁ合格報告待ってるわｗ

う

まぁ、そういう414もドロップアウトしてるみたいだしね
次は貴女ご希望の中堅病院で頑張ってね

なにキレてんの414は…
別に自分は大病院受けないし

大病院っていうと何床以上？

100床以上

教えてくれてありがと！

比較的バタバタしてない科ってどこだろ。
テキパキと次々こなすことができないからそういう所に行きたいけど、精神科しか思いつかない。

精神科に転職した落ちこぼれだけど自分にはゆっくりした
時間がとてもあってます。
向上心ゼロなのでこのままで良いです。

>>416
自分が落ちこぼれたからって勝手に同類にいれんじゃねーよ
カス　そんなんだからどこ行っても嫌われるんだよ

まさか、ドロップアウトしてないのにこのスレに来て住人叩いて喜んでるのか………

病棟なんかさっさと辞めて遊園地とか保育園みたいなところで働きたい

病棟嫌い。
いつもばたばたしてるし、朝は始業の一時間前に行き、夕方も当然のようにサビ残。それが当たり前の狂った小社会。
閉鎖的な人間関係。昼休みも威圧的な先輩と一緒。息の抜ける時間なんてない。もうやだ。
朝の情報収集してる時間が鬱過ぎて全然頭に入ってこない。
もう看護師として致命的だぁね〜(ToT)

ディズニーランドのバイト応募しようぜ。

>>424
周りが見えてないんだよ
自分では仕事できてると思ってるが影で先輩ナースにボロクソ言われてるのに気付いてない勘違いの典型

>>425
保育園も異常、低給料だから
隣の芝生は青い

そろそろお金もやばくて復帰したいけどまだ医師に早いと言われて休職4ヶ月目に突入
辞めて別の病院を探したくても、今は正常な判断が出来ないからと決断させてもらえない
焦るばかりの毎日だ

何が正常な判断なのかよくわかんないよね。
どこ行っても忙しくて人間関係悪いのかな。

今日見学に行った病院の師長が前の病院の看護師のことをよく知ってた。
嫌いな奴の名前が出てドキリとした。
狭い世界だねー。

>>432
見学ってどんな感じだった？

>>433
見学は普通だよ。
病院歩きながら説明してもらった。
近場の病院では看護師どうしの人的つながりがあるね。
円満退社じゃなかったから聞かれるとまずい。
誰も知らない遠い土地に逃げるしかないかなー。

平均在職日数３年て短かすぎますよね？
ブラックなのかなぁ・・・。

良い病院だと５年〜１０年のところもあるし。

半年も続かなかったのに3年も続くわけない。

>>435
平均ってことは、もっと短い人がわんさかいるってことだね。

その一人です＼(^o^)／

>>434
ありがとう。
私も円満退社じゃないけど多分近くに行くな…。

>>439
見学で探れるといいね。

私は隣の市に行こうと思ってる
@非円満退職

>>441
引っ越すの？

>>437
早期離職は多いという噂もたってる
やっぱりブラックと考えて間違えないですよね･･･？

病院が公表してる数字は信用ならん
実際に働いてる人に聞くのが一番だよね

実際に働いてる人に知り合いがいない場合、ブラック度を知るには
離職率を頼りにするしかないじゃん。
良い病院はそうそう人が辞めていかないんだから。

離職率なんてあてにならないよ。

問い１
　
ある病院では新卒教育に力を入れている。
前年度の病院全体の離職率が２０％、新卒離職率０％だった。
新卒が職員全体の２０％、管理職(辞めない)が職員全体の１０％で
あった場合、中途採用者の離職率に最も近いのは次のうちどれか。

�@　１５％　　�A　２０％　　�B　２５％　　�C　３０％

>>442
隣の市にある病院に就職することを考えてる。
とにかく辞めた病院と違う市の病院。

>>447
引っ越してまで？？
それか寮に入るの？

いや、自宅からいくつかの市に行けるので通える範囲で転職するつもり。

狭い世界だから怖い。
勉強会や研修会も前の職場の人に会うから行けない。
母校にも不義理してるから行けない。
免許取って半年で看護師人生終わったかもしれない。

私と同じだね。
同じく非円満退社。
通勤圏内には前の病院の人的つながりが絡んでくる。
応募できずにいるのはそのため。
近くで看護師できないなら遠い土地に行くしかない。
このまま路頭に迷うなら知り合いがいない土地でやり直す。
ホームレスになるなら世捨て人でも生きていきたい。

理学療法士とは、医師のリハビリ治療の際に医師の指示の下で患者にリハビリ訓練を実施する者である。

患者にリハビリ治療をしているのは医者。理○療法士や作○療法士は、医者に命令されて動いているだけ。

理○療法士や作○療法士は名称独占という低い地位にあるから、お互い「先生」などと呼び合ってあたかも地位が高いようにみせかけているらしい。

患者もものすごく迷惑してるし、理○療法士や作○療法士は、先生ごっこをやめるべき。

来年の３月で辞めようと思ってたけど、退職届出してから明らかに病棟での扱いとか変わってきてかなり居づらい…

今年度中に辞めようかな

皆は退職届って何ヶ月前に出した？

法律的には2週間前でいい。
3月まで5ヶ月もあるじゃないかw
さすがに早すぎる。

いや、先月同期が
「今年いっぱいで退職させてください」
と申し出たら、
「言うの遅すぎるよね？人員の問題とかあるし、来年新人が入るまでは居て」
と師長に怒られたらしくて…

10月で遅いのかよーと思って申し出たわけですが案の定

今年いっぱいで、なのに遅いとかwww
ただの悪態としか思えない

先々月辞めると言ったら
・今辞めてどうするの？（笑）
・忍耐力ないの？（笑）
・甘いと思わないの？（笑
・この程度で辞めてたら次も続かないと思うけど？（
・言うことだけは立派ですね（
・他の病院なら頑張れるって（）無理じゃないの（
って正論ばっか言われて結局ずるずるきてしまった

最近また退職をほのめかしたら師長主任に呼び出されて散々説教されて、辞めないと言うまで解放してもらえなくて

みなさんはどうやって辞められましたか

>>457
それは本当に正論なのか？

先の事はこれから考えます、
忍耐力?昔からないですね、
次の病院で続くかどうかなんて何とも言えないですねー
…等とのらりくらりとかわしてみる。

法律的には辞める宣言してから2週間経てば退職扱い
トップ（部長）に退職願出せばいい
それでも駄目なら民法627条適用

民法627条　
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から２週間を経過することによって終了する

>>458
「あー私ってそんななんですねー先輩にはそう見えてるんですねー」て思ったら、ほんとにお先真っ暗だわ忍耐力無いわ甘々だわで自分が駄目人間に思えたというか。
実際駄目人間なんだけど

辞める理由も根掘り葉掘り聞かれて、親しくしてた人が癌で亡くなった事とか..だから緩和ケアについて勉強したいとか言ったら鼻で笑われたしさー。

何なんだもう

ここ見てるとつくづく思う。
新卒で入職した病院を１年以内にコケると
修復不可能。
新卒で入った病院よりも色々な意味で上の病院には絶対に行けない。

就職先なんかいくらでもあると思ったけど、やっぱり
１年以内にドロップアウトした周りの友達なんか見てても
それ以上の病院には絶対にお祈りされてる

だからと言ってあの病院で何年も働けたかというと
辞めたことは後悔してないからいいんだけど・・・

支離滅裂でごめんなさい

コケて修復不可能かどうかは病院によるんじゃ？

あと本人の因子。打たれ弱いとか

現職看護師が語るナースの転職相談サイト
http://nurserecruit.chagasi.com/index.html

病棟で経験積んだら派遣登録して週２で働いてあとは遊ぶんだす

私大学病院だったけど、大学病院より上の病院って何？
上の病院の基準がわからない。

>>466
ないよ
だからもう二度と大学病院には行きたくても行けないってこと
ﾊﾞｶ？

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　　　　　 ,;'　 /　,;;;:;:/;:　,,　　　~ ヽ　ヽ.　 ヽニ‐'､　　　　　／ /　　　　　　 ﾞi,_　　　　おかしいんじゃねぇか？
　　　　.／　　　　　　　 ''　　,ｌ,,,,,,/ 〉　　ﾞヽ､　'''' :;ｌ　　,,-''"　／　　　　　　　 ﾞi.＼
　　　 /　　　　　　　　　　／ ヽ　/　　　　　ﾞヽ､--イ~;;:'" ／／　　　::;:;:;:　　　|　＼
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>>467
バカとかわざわざ書く必要あるんか…

大学病院なんか二度と行きたくないし。大規模病院ほど上とするなら、下でいーよ。
このスレの住人であなたのいう「上」の病院に行きたい人ってあんまりいないでしょ。

長く続く病院が「上」なんだよ。
患者目線でゴタゴタぬかすなボケが

大学病院はボーナスがいいからいいよね〜
あと休みが多い

自分的にはそうかも知れないけど
世間一般的に「上」の病院というのは
大学病院、労災病院、機構、だったりするのが現実。

会社と一緒。ＮＥＣ、三菱、東芝、は「上」の企業。
○○商事　とかいくら自分の中で長く続いたから「上」だと
しても無名の会社なんか社会一般的には「上」にはならない。

現実は厳しい。

上とかいちいちウザいなぁ
いいじゃん、ここはドロップアウトした人の集まりなんだから
上に行けなかった事に対して、凄いコンプレックスあるんだね

　　　　　　　　　＼　,-／　　　　　　＿／　　,,‐''-''ヽ　,,-‐'''‐-､　 ／ノ　　　/　 ﾉ　　／　　／,,-─／
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世間受けがどうとか、現実は厳しいとか…
もしかしてこの人看護師じゃない？
学生に戻れるなら大規模病院避けて就活するな、自分。

明日見学に行ってくる。300床程の総合病院。

文体が看護師じゃない。

>>475
見学頑張ってね。

今一人暮らしの人いる？
４月からまた働くことにしたけど、贅沢しなければそれまでバイトだけで暮らせるかな

余裕だよ。

うちのばあちゃんは大学病院じゃないと…とか言ってるけど、
実際の所看護師であればどこの病院だろうと関係ないよね。
むしろ経験年数が問題になるだけで。

そうだよね。
とりあえず臨床経験を稼げば居たところが民間だろうが
大学病院だろうが、あまり関係ないよね。

上にレントゲンの話しがでてたけど
怖いな…。
詳しくは書けないけど、私、以前の職場が放射線の管理がずさんすぎて
勇気を振り絞って相談という形で安全管理を二度お願いしてみたのだけど逆ギレされてしまってね
まあスタッフが私だけであとはご夫婦でされてたとこだから
金＞＞＞＞＞＞スタッフの安全ってのが抜きん出てたんだろうけど。
今でもずっと不安で心配。もっと、もっと早く辞めれば良かったと後悔。
みんなも体を大切にしてね。

>>480
ふつうはそう思うよな？

ところが、大学病院での経験は経験年数加算の対象にはなるけれど、
一般の市中病院での経験とは、かなり違うため
民間の病院に転職しようとした場合、避けられる状態になる可能性も
高いんだよ。
だから、むしろ大学病院を３年以上も続けてしまうと
逆に転職できる病院を自分で狭めてしまうことになるかも。

というか、ある程度名前のある忙しい大規模病院は
大学病院上がりはＩＣＵや外科系の経験がない限りは採らない。

そもそも、「上の病院」っていう価値観自体が
学校での教育と世間体から植えつけられているものにすぎず、
待遇自体は、どこも似たり寄ったりで、
“看護のレベル”は大学病院や市中の大規模病院よりも、
民間の単科の病院のほうが高いことがほとんど。

しかも、離職率が高くて３交代の大学病院勤務を退職するまで
続けていける人は、ものすごいど田舎以外はほとんどいない。

今ならまだ間に合うから、
叩かれる覚悟で民間の急性期の病院に転職して、一生ものの技術を
手にするべきだと思うね。

そういう話はもういいよ。
そういう話したいなら他スレでして。

民間の急性期なんか誰が行くかどアホ

ｗ

もうどっちが上とか止めようよ。どうでもいい。
てか>>482-483とかドロップアウトした新人看護師のセリフには思えないよ。

ageる馬鹿にかまうな

>>485
そう言うけど、民間の急性期は力つくよーー
極力人間関係のよい民間の急性期が近くにあれば行って
損はしないと思うけどなー。

技術がどうでもいいから言ってんだよ。
バカかお前

知識や技術の出し惜しみ、みたいな病院もあるよね〜
アンタには簡単に教えてやんないわよ。みたいな

技術がなければ移りわたること自体ができなくなるから、
資格の価値は半減だな。

>>490
技術がどうでもいいなんて行ってると
この先施設でバイトするのですら厳しくなって
ﾊﾞｶにされることになるよ
施設も今は療養の野戦病院みたいなところが多いから。
精神科しか経験のないナースはやっぱり施設でも陰口言われてるよ
大病院がいいとは思わないけど、技術をどんどんやらせてくれる
少しでも環境の良い病院探すのがベストだと私は思う。

転職しようと思っていろんな病院の資料請求をしたんだけどメールでとんとんと話しが進んでしまい１つの病院と面接日が決まってしまった。
面接してから断るってのもアリだよね？
いろんな病院を検討中だったんだけど何日に上京するって言ったらその日にお待ちしておりますって話しになってしまった。
田舎から東京に憧れて東京で就職したいけど不安です。

上京すんのw
また失敗したらどうするんだよ。
田舎に引きこもってた方が安全。

都心の方が就職先いっぱいあるじゃない
何いってんの

東京行ったら放射能で体調崩すよ

面接の後ってすごく疲れるね・・・。

面接の後の自分の気持ちのﾃﾝｼｮﾝと病院との相性って関係あるのかな？
終わった後「とりあえず頑張れた。頑張ろうー」って普通に思えるところと
必要以上の圧迫を受けたわけでもなく特別いやなこと言われたわけでも
なく、理由はよくわからないのに面接の後しばらく気分が沈むところと
あるんだけど・・・・。なんだろう・・。
それが相性ってやつなのかな。

面接そんなに沢山受けてるのですか？

>>494
ありだけど、働かせたいがために、言いように言いくるめられてしまう可能性あるから、
断りたい感じなら、他の所も面接予定してますとかいってはっきり断るといいよ。
東京在だけど、就職に関しては選択肢の幅が広がる。
>>498
あるあるw

>>499
昨日の病院で３つ目。辞めてから半年経つ。
それがたくさんなのかそうじゃないのかはわからん。
>>500
わかってくれる？
嬉しいｗ

>>498
私もなんかわかる。
退職した病院に面接したとき、面接じたいは和やかだったが、やな感じがした。
もう一ヵ所は良い感触だったが条件その他で辞退し先の病院に決めた。

就職後合わず早々に退職した。
予感というか直感って大切だと思った。

>>498
わかる。
雰囲気等相性だよね。
お疲れ。

>>502
わかってくれる人がいると安心するなぁ。
でもなんだろうね。圧迫受けたわけでもなくしつこく責められたわけでも
なくきっとノーマルな面接なんだろうけど、なんとなく部長の顔つき（怒ってる
訳ではないんだろうけど）が嫌だったりやっぱり終わった後の
ﾃﾝｼｮﾝが下がる。
同じノーマルな面接受けても終わった後に達成感を感じて
「やれるだけのことはやれた」とすがすがしい気持ちになる
面接もあるのにね。
部長の顔つきとか部長から出てるオーラが自分に合わないんだろうか・・・
>>502さんの言うとおり「面接は和やかだけど何か嫌な感じがした」ってまさに
その通り。言葉では言い表せない「何か」。
そういうところって入職後も合わない可能性大だよね。
502さんはその病院どのくらいで退職したの？
面接後の自分のﾃﾝｼｮﾝって入職を決める一つの立派な指標になるよね？

みんな紹介会社使わずに個人応募してるの？
自分で断ったりえらいね
私は断りの電話するのが嫌だという理由だけで
紹介使ってるけど、やっぱり個人で行くほうが病院も
いいのかなぁ

相談です。
今日内定通知が来た病院があります。
でも来週もう一つ見学したい病院があります。
内定通知が来た病院には入職希望日は年明けにしてあります。

どちらかの良いほうで決めたいと思っているのですが
内定通知が来ている病院には正直に「もう一個受けたい病院があるから
そっちを見てから返事をしたい」というべきか
もう一つの病院が割りと難関で受かる可能性もあまり高くないから
内定出てる病院を取り合えず「行く」と行っておいて
もう一つの病院の方が良いと思ったら「事情がありまして辞退を・・」と
言ったほうがいいでしょうか？

一つ保険を持っていないと不安なため内定出した病院も
もう一個受けたい病院があるため返事を待ってくれなんていわれて
機嫌を損ねられて「意思がはっきりしていないのならいいです」とか
言われたら困るから・・。
こういうとき、紹介会社入ってるといいなぁって思った。

みんなだったらどうしますか？

待たせとけばおk。
売り手市場なんだから。
それより年明けの入職はやめとけ。

なんで？

>>507
何で年内入職やめたほうが良いの？

まちがった///
年明け入職がだめなのは何故？

新人スレ見てみ。
もう余裕かましてる。
同期とは信じられない差がついてる。
来年の4月から新卒に混じって0からやり直せ。
今入職すれば目立ち過ぎて同期からもいじめられる。
転職繰り返したいならいけ。

>>507
正直に「他も受けたいので」と言って待たせていいってこと？
それとも受けてしまって内定を完全に獲得して保険変りにしておいて
もっと良い方が決まったらドタキャンでおｋ？
返事の仕方どっちにするか迷ってます。

ちなみにみんな気にしてるけど、なんで年明けはダメなんですか？？

あっごめん！
５１１にﾚｽ書いてあった

仲人って相性ある？
どうも好きになれないんだけど。

>>306札幌ナース学院です

プロフィール年齢 22歳
誕生日 6月13日
星座・血液型 ふたご座 ・B型
身長・3札幌すすきのソープランド「ナース学院」サイズ T150 ・ 84 (C) ・ 60 ・ 85


アピールコメントめいと一緒にラブちゅっちゅしましょ(´∀｀)楽しい時間を過ごしましょ♪可愛がってくれると喜びます☆わぁい( ´∀`)
女の子に質問前職は？
パブ
趣味は？
料理、お散歩
好きなタイプは？
一緒にいて安心できて優しくて頭なでなでしてくれる人
責め派？受け派？
どっちも☆どちらかというとMかな？
得意プレイ？
ベットでにゃんにゃん♪

川崎医大卒内科医
俺ならお泊りで、２万やるよ。

２５年前
岡大農学生「川崎医科など、馬鹿の行くところだ」
１５年前
岡大歯学生「俺も金があれば、川崎医大に行くんだが」
８年前
岡大歯学生「俺がどうあがいたって、川崎医大には、金があっても受からん」
１０年後
岡大医学生「偏差値が高くても、銀行は開業資金貸してくれん。毎年給料
は下がる、モンスター患者増える、やっぱり川崎医大が、西日本一だ」

川崎医大病院では、ナースは医師にとって無料の中だし機。
昔は、口腔外科の奴もそうだった。
でも、今は口腔外科は、お断り。

そうだよなあ。
年収３００の奴に、お股開きたくないよなあ。

岡山の女からも、相手にされない。
よってソープしかない。

俺なんか、毎日相手を変えるんだ。

　　ﾊﾞﾝ　　　　はよ
ﾊﾞﾝ（∩`･д･）　ﾊﾞﾝ　　はよ
　　/ ﾐつ /￣￣￣￣/ 　　
　￣￣＼/＿＿＿＿/


ﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝ
ﾊﾞﾝ　　　　　　　ﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾞﾝ ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ
ﾊﾞﾝ（∩`･ω･）　　ﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾞﾝ
　＿/_ﾐつ/￣￣￣/
　　　 ＼/＿＿＿/￣


　　　　　　　　;　'　　　　　;
　　　　　　　　　＼,,(' ⌒｀;;)
　　　　　　　　　(;; (´･:;⌒)/
　　 　　　　　(;.　(´⌒` ,;) ）　’
　　（　 ´･ω(（´:,(’ ,； ;'),`
　　（　⊃　⊃ /￣￣￣/＿＿
　　　　　　＼/＿＿＿/

>>505
自分は紹介会社は使わないなー
紹介会社に大金払ってまで欲しい人材だと思われないと思うし

最近ＨＰ見てても「紹介会社を使わず直接お申し込み下さい」とか「当院は一切紹介会社を通しての求人は行なっておりません」って書かれてるのを見るよ。
後は直接応募の方には就職支度金○○万円差し上げますってのも見たな

>>494ですがやはり面接をお断りしようと思ってます
面接日が決まってからお断りするってのもありでしょうか？
何かいいお断りの理由がありましたらお願いします。

変なやつ来るから極力sageようぜ

面接受けてくる。
売り手市場だから変なこと言わない限りだいたい受かるよね？
大きな病院じゃないけど、すごく人手不足でもなさそうだった…

もはや新人ではない。

辞めた病院はここでいう所の「上の病院」だった。
ハロワの人に何で辞めたのか、もったいないみたいなこと言われた。
たまたまなんだけど辞めた病院と同等クラスの病院が募集していた。
勤務条件はとても良く、強く勧められた。
心揺れているのだけど、前の病院をドロップアウトしたことを思うと「学習しろよ自分」と臆病になってしまいます。
無難に行くか、再挑戦するか迷ってます。

>>524
そういうところに限って落ちたりするときあるよ・・・。
大して大きい病院じゃない、ネームバリューもない
一件ショボイから余裕だろって思っていくと
「人手不足ではない」っていうのが一番のポイントなのか
敢えてドロップ組とか経験浅い人は取らない傾向があるんだなって
思った　そういうところってすぐに使えそうな経験がたっぷりある
即戦力求めるんだよね。人手不足じゃない＝人がすぐに辞めない＝ブラックじゃないから
応募もすぐにくるんだろうし。なめてかかっていくと危険。
いわゆる「下」の病院と思ってなめてかかっていってｗ
落ちた後の凹みも半端ない。

逆に割りと大きめな病院で絶対無理だろうなぁって
半ばあきらめて行ったら受かっちゃったり。

>>526
ダメで元々。面接受けるのたただなんだから行くだけ行けばいいのに。
私なんか最近開きなおり気味なのか、いわゆる「上」の病院にも
落ちてもともとだと思って応募しちゃってるけどね。
受かればもうけもの。
５２６さんの前病院は大学病院だったの？

�@新卒を取らない病院。１０９床。平均年齢４０歳。そこそこ急性期。
　人間関係良好。残業ほとんどなし。離職率１４％。出戻りも多い。
　建物狭くてちょっと息が詰まる感じ。１０対１　

�A新卒毎年３〜４人採用。実習生受け入れてる。年齢層幅広い（５０代はいない）
　離職率２０％（４〜５年前までは４０％だったらしい）。
　７対１はきっちり取得済み。

給料に大差ありません。交通も同じくらい。みんなだったらどっち選びますか？
�@は採用者も既卒のベテランが多いらしく、新卒も大量に入ってくるのは
嫌だけどなんとなく新鮮味にかけるというか毎年毎年新しい風が入ってこない
ようなところが、まだ今自分が行くにはちょっとはやいのかなぁって思うし

�Aは離職率が高いのが気になるし同級生も３年もたずにみんな全滅してた。
近所でもブラックの噂がある。でも人それぞれ合う合わないがあるから
２年くらいはいけるのかなぁと思ったり。

みんなの意見聞かせてください。

面接受けてきたけどなんか疲れたわ。体力やメンタルついての質問ばっかり聞かれた。

合否わかるまで１週間。即採用も怖いけど待ち時間が嫌だな。

>>527
油断は禁物だね。
人がバッチリ足りてる病院が日本にあるのかは疑問だけど

>>526
ハロワの人って看護師じゃないしアテにならないと思うよ…。
大病院＝入るのが難しいすごい病院みたいに思ってるよね。

>>526
やめとけ。同じことを必ず繰り返す。

>>529
絶対�@。
�Aじゃ2年じゃなく2ヶ月しかもたない。

>>532
離職率の高さからそう思ったんですか？

>>530
お疲れ。私も３日前に面接受けたけどここでいう「下」の病院ｗ
即決出るかと思って余裕で行ったのにやっぱり少しかかるとのこと。
個人で受けたけど紹介会社から情報だけもらって受けた。
紹介会社からは看護部長さっぱりしてるからあまり質問も受けないし
転職回数めちゃくちゃ多い人でも経験１年くらいの人でも
受かってると聞いてたのに結構深くメンタルのこととか性格のこととかネチネチ
聞かれてすごい疲れた。
即決も恐いけど、余裕だと思って見下してた病院にですらしぶられてる
感じうけると、ちょっとへこむね・・・・。

紹介会社通して紹介会社の営業マンに強く押してもらって部長を洗脳させた
方が有利に運ぶ場合もあるのかなぁなんてちょっと思った。

紹介会社使わないで個人で応募してる人。
受かって部長に断るときの電話すごいストレスじゃない？
別に平気なの？

私はﾍﾀﾚだからそれが嫌で紹介会社経由にしてるけどここ読んでると金払ってでも
ほしいと思われるほどの経験ないし、紹介会社使用が災いして
不利になってしまった場合もあったのかなぁと考えてしまった･･･

>>535
私は逆。
紹介会社使って就活してたときは全部即採用。
だが、個人で活動して紹介会社は一切使わない今は
「下」の病院にも即採用もらえず。時にはお祈りされたり
難航している。なんでだろう。やっぱり紹介会社入れたほうがいいのかな

>>529
離職率２０％って高すぎでしょ
迷う余地もないと思うけどなぁ

>>536
>>536
理由は明確。
紹介会社が紹介してくるところは受ければ受かるような
超ブラック病院ばかり。ブラック過ぎて個人応募なんか一切なし。
入れては辞めさせ入れては辞めさせ。
そんなところ落ちたくても落ちようがないでしょ。

でも個人で活動するときって色々リサーチしたり慎重になるから
ブラックは避けるでしょ？
当然、ブラックじゃない病院は誰でもかれでもすぐに入れたりはしないから
選考も慎重になる。
それだけのことだよ。

>>535
断っても全然いいんだよ。
こちらも病院を面接してる。
私は面接中に人格否定されたから履歴書取り上げて帰ったことがある。
労使は対等だよ。

>>534
あなたもお疲れ様。
私も紹介会社から情報だけもらって受けたよ。やっぱり紹介会社に悪いイメージがあって使うのは抵抗あった。

人間関係は？とかメンタルの薬飲んでた？今は健康？とか聞かれたよ。柔らかい聞き方で優しかったけど、どうなんだろ。
アンケート用紙に白衣のサイズとか希望部署も書いてきたけど…

みんなはやっぱり中途採用で面接受けてるのかな・・

>>540
私もとくに圧迫的な聞き方ではなかったけど
メンタルのこと聞かれるとなんか疲れるよね・・・。
部長もあまり好きなタイプじゃなかったなぁ。
540さんは受かったら行きたいの？
私は仮に受かっても、どうしようかなぁ・・という感じの
ﾃﾝｼｮﾝ。

>>539
強いなぁ。尊敬する。
履歴書取り上げて帰ってくるとかすごいカッコいい！！
私もやってみたいｗ

そうだよね。「病院がこっちを値踏みして選ぶ」みたいな感じになってるけど
お互いの面接だもんね。向こうもこっちを上から下までなめまわすように
値踏みするならこっちだって選ぶ権利はあるもんね。

堂々と断りの電話を入れられそうな勇気がでてきたよ！！
ありがとう！

>>537
その離職率っていうのもどのくらいが妥当なのかがよく
わからないんだよね。
平均値何％くらいだったら高くないの？

ドロップアウト組はメンタルが弱いと思われる
だから病院はその辺が一番心配なんじゃないかな・・・。

ナースセンター利用した人いる？
相談員の人は看護師？ハロワとどっちがいいの？

でも保険だと思ってた病院に難色示されると
へこむよねｗ
もうそういうときは深刻にならずに笑っておくことにしたよ

面接のたびになんでなんでと犯罪者にでもなったかのような
気分になってきた　ノイローゼぎみかなｗ

>>526です。
>>528
面接うけたとして万一採用されても、その後が続くかどうかが怖いのです。
528さんは採用後の不安はないですか？

辞めた病院は大学病院です。頑張ったんだけど約半年で病んで辞めました。

>>544
看護師の1年以内の平均離職率は10%だったと思う。
うる覚えですまん。

>>542
私は受かったら行きたいと思ってるよ。 看護部の印象って大事だよね。キツそーないかにもな感じだと引いてしまう

>>546
私が行った所は相談員は定年した元看護師ぽかった（多分）優しかったよ。ドロップアウト組がけっこう職探しに来るみたい。
でも他の県もそうかはわからない。

>>548
忙しい病院はやめた方がいいよ。
ハロワの職員は何も知らない。
失業者がアルバイトしてることが多い。
自分の適性見極めて合った病院を選ぶことが一番長続きする。

>>548
私は５２８ではないけど、自分は受かった後のことを考えたときに
必要以上の不安や恐怖心を覚えるようなところは
最初から受けたりしないよ　そんなところ行っても絶対に続かない。
ここならやっていけそう　と思わない限りは行ったりしない
何度も何度も同じような失敗したら、学習能力なさすぎじゃん。
548さんが大学病院で失敗して大学病院にまた挑戦しようとしてるなら
それなりの覚悟が必要だし、何をされても何を言われてもどんないじめを
受けても２年はいようという覚悟はあるの？
そうじゃないと経歴汚れてアリ地獄だと思うけど

>何をされても何を言われてもどんないじめを
>受けても２年はいようという覚悟はあるの？

ここまでされたら辞めてもいいと思うけど
それに二回チャレンジして駄目だったら、逆に諦めつくんじゃないのかなぁ〜

>>548です
>>551　>>552
レスありがとう。ハロワの人に勧められたのは大学病院ではないけど、
それなりの規模の病院です。忙しそうなイメージはありますね。

＞必要以上の不安や恐怖心を覚えるようなところは 最初から受けたりしないよ
＞ここならやっていけそう　と思わない限りは行ったりしない
確かにそうですね。無理せず自分に合った長く働けそうな病院が一番ですね。
前の病院で無理があったから続かなかったわけですし。
またいろいろと探してみます。　

>>553
「二回チャレンジして駄目だったら」って簡単に言うけど
経歴的にはかなりやばいと思うよ
>何をされても何を言われてもどんないじめを
>受けても２年はいようという覚悟はあるの？

＞ここまでされたら辞めてもいいと思うけど

それに大規模病院は大学病院なみに人間関係複雑だし上下関係厳しいし
忙しいからみんな根性腐って陰湿になるし
「ここまでされる」確率はかなり高いと思うよ
２回も失敗したら
ここで言われてる「保険の病院」とか「下の病院」にですら
お祈りされること必須。
そしてそういう経歴の人を即決で雇ってくれるのは超ブラック。
超ブラックなんか続くわけもなくまた辞める。
転職アリ地獄にはまり、最終的にはまともな病院からは
どこからも相手にされなくなる・・・・。悲惨な結末。
だからこそ２回目は慎重にならないと駄目だと思う。

>>555
禿同。
2箇所目を短期で辞めたらいいわけにならない。
私は病院→病院→老健をすべて短期で辞めた。
老健なら3つめでも採用してくれた。
でも何の技術も知識もないのに教育体制皆無のところで続くわけなかった。
今は看護師やめようかと本気で思うようになった。
傷ありなら転職先は慎重にならないとダメ。
誰かが4月から0からやり直せと書いてたのが今なら痛いほどわかる。

>>556
もう病院には戻る気ないの？
めげずに受け続けてればどこか受かるかもしれないよ。
病院→病院→老健　のそれぞれの期間ってどのくらい？

私は最初の病院を１年で退職→次の病院を２年で退職
４年目に突入だが、二つ目辞めてから就職してないので
現在ブランク半年目。バイトで食いつないでる。
1年→２年の経歴でも結構苦労してるよ。

二つ目の病院に最初から居たことにしてもばれないかな？と
最近履歴書詐称本気で考えてる・・・。
バレる・・・・よね？

面接でも経験不足ということから思いもかけないような小規模病院から
お祈りされたりすることもある。

>>557
恥ずかしながら1週間→2ヶ月→6ヶ月。
面接行っても看護師としてよりも人間として信用してもらえない。
今はブランク半年。
生活のために病院に復帰したい。
だけどそれ以上に社会的信用がない。
公園で寝てるホームレスを見て自分と重ねるようになった。
自殺も考えるようになってる。
すべて自分が悪い。
みんな焦らないで続く病院を探してくださ。

みんな履歴書まともに書いてるの？
普通に誤魔化してるけどなぁ

確かにハロワの人は何にもわかってないね。
経験ほとんどない私に施設や訪問看護を薦めてきた。
とりあえず就業させようって勢い。

メンタル病んで退職しました。
面接のとき退職理由は誤魔化す？
もう薬も飲んでなくて普通だし、出来れば新しい職場に病んだこと知られたくないし。

精神疾患をオープンにするわけないじゃん。

みんなまともに書きすぎなんじゃないの・・？
転職3回してたら、そのうちの一つを書く位でいいんだよ

>>564
ばれない？

死にたい気持ちが出ない限りは続けるのがベストかと。

治験コーディネーター なりたい人CRC辞めたい 2人目

転職繰り返してると働くのが怖くなる。
みんな応募して偉いなと思う。

転職の前に、まったく辞意を聞き入れてもらえない…
もう1ヶ月以上もめてるのに。辞められなささが異常すぎて怖い。
この業界は絵に描いたようなブラック企業ばっかなんだね。

退職願送って連絡無視してれば辞められる。

応募できそうな病院ハロワに会ったけど勇気がでない。
今はダメだな。

合否待ちだけど不安になってきた。看護協会に1年目で辞めた子でも見学や面接
してくれるか聞いてもらって、いいですよって言われたから普通に受かるかな？
って思ってたけど･･･。ここ読んでたら不安になってきたわ。

落ちたことある人はどんな病院受けたの？

合否よりも続くかどうかの方が問題。
合格は誰でもできる。
一度つまずいた人が続くのは至難。

看護師以外の仕事しようかと思ってる。
前にそういう人いたな。

>>570
ちょっと強制的な辞め方だね
なるべく後味悪くなく、辞める方法ってないのかな。
辞めたいけど、どのタイミングで言ったら良いかわからない。
師長宛てに退職届け封筒で送ったらいいのかな？

病院によって退職届けのフォームがあるので確認した方が良いよ

退職届けのフォームって何？！
病院規則みたいなもの？

書き方のひな型みたいな奴。
私が辞めた病院にはあって、それを見ながら書いた。

自分トコは事務からひな型渡された
公立病院だからそういう文面はキチンとしてた

何か面倒だね。口頭で伝えて書類で終えたいな。ボーナスもらいたいから、来月あたりに辞めますって言った方がいいのかな。

結局人生ってさ｢経験｣が物を言うんだよな
いい大学行こうがいい成績取ろうが｢経験｣が無いと世間に出たときに何も役に立たない
まぁお前らみたいなｵﾀｸにはわかんねｰかもしんないけどな
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが､ﾌﾗﾝｽに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない｢経験｣しといて経験値積んどけ

うんこ

おちんぽ

早く就職決めたい。でも決まったら決まったでまた不安なんだろうな。

決めたいよね。
だけど働いてからの激務は経験済み。
急性期病院は無理。
施設は介護士と働きたくないからパス。
引っ越しは辞めたらすってんてんになるからダメ。
これだけの条件を満たす職場がなかなかない。
応募も全然してない。

仕事辞めても2〜3ヶ月生活できるくらいの貯金がないと厳しいと思う。
いま住んでるとこの近くで…とか考えると、選択範囲も狭くなるしね。
実家に一度戻るのもおすすめします。

学生の頃はどこの地域で働いてもいいと思ってたけど、一度辞めてから怖くなった。
引っ越しすれば選択肢は広がるけど勇気がでない。
病気だなorz

>>585
私とまったく同じ状況だ
私もそんな感じで身動きとれない
単発で施設でバイトしてるけど、介護士と長時間働いてると
病気になりそうだよ　中にはまともな人もごくまれにいるけどね
私も常勤で施設は絶対無理
引越しはリスク高すぎ
行きたい通える範囲の病院には同級生がいる
応募したくてもできる病院がない
もう考えるのも疲れてきた

新卒で施設って無謀かな
もう看護師としてのスキルアップは考えてない

もう次の職場からは金のためだけに淡々と働くことにした
看護観とかどうでもいい、考え疲れた

大した回数受けてないのに面接にうんざりしてきた
やばい
みんな辞める理由なんか９割かた人間関係に決まってるのに
「親の介護」「引越し」とみんな嘘をついてることくらい
わかって聞いてるよね？一応看護部長って病院のトップだもんね
今度試しに「人間関係です」って言ってみようかな
ﾋｽﾃﾘｰな医者、意地の悪い先輩、陰湿な悪口
すべてに疲れ果てたからです　って言ったら落ちるよねｗ

面接でそれ言ったら落ちるだろうね〜
言いたいけど言えないことだよねぇ。
でも私の場合は人間関係じゃ無いんだ。
自分自身の弱さだからそれはそれで困ったもんだよ。

ハロワで見学の予約してきた。
先客があって決まれば私はお祈り。
次探すかな。

見学行ってきたよ
良い病院だったけど、今度は自分が受かる気がしない

でも今動かないと、と思って頑張る

>>594
お疲れ。
大きな病院行ったのかな。
気楽に探そうよ。

>>591
職場に不協和音をもたらすと思われるだろうね

>>590
そうやって学生のころなりたくなかったやつに
なってくんだな


医療系曲ったやつがおおいのはそのせいか

>>597
え？
何か変なこと言ってるかしら？

>>596
職場なんか不協和音だらけじゃん
なにを今さら

なんか病棟看護師は夜勤がある分通勤回数が少ないっていうんで、
定期分の通勤手当じゃなくて回数券で計算した金額に変更するって通達があったんだけど、
これって普通なの？
払いすぎた分返してくれって通知なんだけど。
振込手数料はこっとがもちます。って一文もいちいちむかつくし。
元々やめたかったけど何かふっ切れたわ。

【大阪Ｗ選】公立学校教師「君が代で起立か、辞めるか…悩んで入院」や「君が代ストレスで動脈８箇所出血」等…橋下・独裁教育条例、ナチス彷彿★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1321853237/

結局人生ってさ｢経験｣が物を言うんだよな
いい大学行こうがいい成績取ろうが｢経験｣が無いと世間に出たときに何も役に立たない
まぁお前らみたいなｵﾀｸにはわかんねｰかもしんないけどな
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが､ﾌﾗﾝｽに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない｢経験｣しといて経験値積んどけ

VIPのコピペ貼るな

立山山麓の常願寺川鉄橋の下で、近くの町で盛業中の東大卒３７歳の開業医
の自殺死体が発見された。
幼い２人の子と夫人を残して、人生の喜びも悲しみも十分に味わうことなく、
あまりにも早い今生の結末を、滝壷に飛び込み、自らがつけることになったものである
個別指導時には、質問や意見も居丈高で、大声を出し、２時間怒鳴りっぱな
しという状態で、まるで戦前の特高かと思わせるような異常な雰囲気だった。
　
それは、「叱る」というようなものではなく、「怒る」ないしは「腹を立て
ている」といった感じだった。
何か個人的に気分の悪いことでもあって「八つ当り」しているか、「K先生を
別の人と勘違いされているのか」それとも「K先生を憎んでいるのか」と
も思える有様だった。
一柳兵蔵（７９歳）技官の個別指導は常軌を逸した感じで、大声で怒鳴りつけていました。
カルテに体温の記載がないといって、ついて来た事務職員まで怒鳴りつけて
いました。
一柳技官が「厳しい」技官だといううわさを、Ｋ医師は以前から耳にしてい
たのですが。

321 ：名無しさん＠おだいじに：2011/11/21(月) 22:45:01.88 ID:???
私が学生時代の２０年以上前は国立大学歯学部に「イケメン」はほとんど生息
していなかった。
今でも強烈に記憶に残っている出来事がある。
学生時代、岡山大学歯学部サッカー部に所属していた私達は
川崎医科大学サッカー部と一度だけ試合をしたことがあった。
岡山大学歯学部のサッカー部のメンバーの私達は試合当日幾つものことに驚いた。
まずは車が違った。先方の愛車はほとんどが外車！ベンツにポルシェ、ＢＭＷ
スカイラインなどの国産車ですら稀だった。
それに比べて私達はスズキにホンダ！純国産！！

大学病院の病棟勤務一年目。
残業のあまりの多さと人間関係が理由で転職考えてます。
下記の面接を終えて、どちらも好感触ですが迷っています。


�@誰もが知っている私立大学病院
・もちろんかなり急性期
・離職率・残業時間不明だけど多そう
・４週７休
・年収は�Aより50万／年程高い

�A地域密着型のマイナー民間病院
・半急性期
・新人離職率は過去４年でほぼなし
・残業月に10時間程度
・４週10休


どちらも外来で、交通条件は同じくらいです。
�Aに気持ちは傾いていますが、今まで大病院にいたので規模的に不安です。
よかったらアドバイスいただきたいです。

大学病院の病棟勤務一年目。
残業のあまりの多さと人間関係が理由で転職考えてます。
下記の面接を終えて、どちらも好感触ですが迷っています。


�@誰もが知っている私立大学病院
・もちろんかなり急性期
・離職率・残業時間不明だけど多そう
・４週７休
・年収は�Aより50万／年程高い

�A地域密着型のマイナー民間病院
・半急性期
・新人離職率は過去４年でほぼなし
・残業月に10時間程度
・４週10休


どちらも外来で、交通条件は同じくらいです。
�Aに気持ちは傾いていますが、今まで大病院にいたので規模的に不安です。
よかったらアドバイスいただきたいです。

連投すみませんorz

外来かぁ〜
外来いいね

>>607
もう病棟勤務は考えてないの？

【大阪Ｗ選】 「君が代、起立するか辞職するか…公立教師、精神的疲弊で入院」「君が代ストレスの先生は動脈８箇所出血」…橋下・独裁教育条例、ナチス彷彿（赤旗）★７
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1321922343/

>>610
子供がいて残業や夜勤ができないので、もう病棟は考えていません。
病棟の仕事のほうが好きなんですけどね。

今日デイサービスにパート希望で応募した
書類審査が通ったら面接の電話が入るらしいのでドキドキしながら待ってます

病棟の仕事のほうが好きなんですけどね。

















ああ？

子供いて経験年数1年で転職って結構きつそう。
結構年いってるなら余計に厳しそう。


というか外来って経験年数1年とかそれくらいでできるもんなの？
外来だからそんなに経験は必要じゃないのかね。
普通にその経歴で外来に採用されるもんなの？
それともブランクあって、1年目とか？

>>615
確かに、一年目で外来は厳しいですね。
看護師免許をとる前は医師として急性期で５年勤めていました。


説明不足ですみません。

うんこ

>>616
哀れ･････。

大きい病院受けてきた。見学だけでやめるつもりだったのに。
一度ドロップアウトしたくせに、何故かもう一回かんばりたいと思った。
その一方で「馬鹿か自分」と思ってる私がいる。
何やってんだか。何したいんだか…

>>619
その前に受からないとｗ
受かってから悩みなよ

>>619
学習能力はチンパンジー以外だな。

色々経験させてくれる病院がいいよ
千葉にある旭中央とか

色々経験させてくれる病院だったら徳に敵う病院はない
経験積みたいだけだったら徳で２年くらい頑張れば無敵になるんじゃないの？
根性さらに悪くなって身心ともにボロボロになるの必須だけどｗ

とくしゅう会
ヘタレが徳に行ったら干されるよｗ
経験を積むどころの話じゃない

２日で解雇されてきた・・・
心療内科クリだったんだけど、ドライマウスでマスクしてたら、コミュニケーションの邪魔になるから駄目って言われた・・・

>>625
え？そんだけのことで解雇されたの？

いいなぁ、心療内科クリ。楽そう。

>>626
そうなんです。面接でそのことを言わなかったこととか、ドライマウスもマスクしないと喋りにくくなるっていったら、そんなに重度じゃ患者さんとコミュニケーションとれないだろうってことで解雇です。
まぁ仕事できるタイプではないので、良い解雇理由ができたってことだと思います。やっぱり凹みますね。切り替えて次行けるかな・・・・

>>627
他のスタッフさんや患者さんも朗らかな方が多いので働きやすいです。業務も難しいことはなかったですが、コミュ力は病棟以上に求められると思います。

心療内科クリニックで、患者さんと何を話すのですか…？

心療内科クリニックっていうと
ドクターが話を聴いて診断、処方箋書いたり…
ナースがすることっていったら採血くらいかな
カウンセラーさんは別にいるだろうし

>>624
とく出身ってみんな病的に根性悪いもんねーｗ

うん　うんｗ　　ほんとあの根性の悪さは病的。
受診してほしいﾚﾍﾞﾙだよ
二度と徳出身者とはかかわりたくない

心療クリニックいいなぁ
年取ったらそういうとこでのんびり働きたい
のんびりできるかは分からんけど

>>616
そんな人いるの？

前の病院では中国の医者だった留学生が日本の大学卒業して看護師免許とって
看護師として働いてる中国人がいたよ。
ただ、医学の知識はない感じだった。
中国で医療は受けたくないって思った。
まあ中国で医者としては働いてなかったみたいだけど。

徳なんかに行ったら自分の経歴に泥を塗るだけ
転職先に困ってたとしても徳系列だけはやめといたほうがいい

徳って休み少ないし給料安いし
この時点でいいこと一つもないわ

>>635
徳ってそんなにひどいの？
６３５さんは徳経験者？

♪　∧,＿∧　　♪
　　 ( ´･ω･) ))
　(( (　つ　ヽ、　　　♪
　　　〉 とノ　)))
　　（__ノ^(＿)

　　　∧＿,∧　♪
　 (( (･ω･｀ )
♪　 /　⊂　) ))　♪
　　((( ヽつ 〈
　　 (＿)^ヽ__）

転職したいけど履歴書書く気力もないしスーツ着る気力もないし面接する気力も起きない。
在職中で別の病院の面接をする事になったけどもう全てがめんどくさ過ぎて面接断りたい。

今までSOAPだったんだけど次の職場はフォーカス。一度もやったことないからちゃんと書けるか心配

近隣で応募できる病院がなくなった
応募したくても知り合いいて行けなかったり
応募できてもブラックだったり
どうしよう　こういうときって引越すしかないの？
でも引越してまで看護やる元気ないしそんなﾃﾝｼｮﾝでもないんだよね
だからと言って介護士と働くのだけは無理だから施設に就職も嫌
身動きとれなくなった　こういうときって下手に動かないほうがいいのかな？

就職活動中だけど私も639さんとまったく同じで
履歴書書く気力も面接受ける気力も見学行く気力すら
失った。すべてがめんどくさくなった
こんなとき動くとケガするからしばらくおとなしくしてることにした

>>641
動かない方がいいよ。
待ってればいいところが出てくるかもしれない。
食いつなぐ方法はいくらでもあるから。

>>643
そうだよね　そう言ってもらうと少し楽になる
今一応なんとか派遣バイトで生活に困らない程度には
稼げてるからあせってブラック入ったらそれこそドツボだよね

でも待ってても病院が新設されるわけじゃないし何も状況は変わらないのかな
って思うとやっぱりあせります・・・。

落ちた。予想以上にショックだ。次行く気力が湧いてこない。

私も落ちた。
通勤時間広げて探したのに。
持ち駒がなくなった。

やっぱりこの時期からだとよくないのかな。
もう来年度からの募集に応募しようかな…

今の時期学生が就職活動をしてる。
私たちは新卒とパイを取り合ってる。
不利なのは間違いないし、早くしないと就職先がなくなる。
まともな病院は来年4月からの体制を考えてるから。
祈られ続けて心が折れそう。

クリニックとかだと落とされるね…
やっぱり病棟しかないのかな

>>645、>>646
何床くらいの規模の病院落ちたの？
急性期？急性期だとしたらボーナス後で動ける人がみんな辞めてしまうし
新卒採るまでには時間があるから一番入りやすい時期と言われてるよ
療養型はどうなのかわからないが

>>649
経歴によっては病棟でも危ないよ・・・・。
もはやブラック以外は売り手市場じゃなくなってきてるよ
落とせるほど余裕のある証拠だよね　看護師不足も解消されてきてるのかな

ちょっと高望みかな？と思うようなところにお祈りされると
へこむけど経歴も経歴だしなぁと思えるしまだ立ち直りもはやい。

でもすべり止め感覚で下に見てるようなところにですらお祈りされると
ちょっときついよね・・・・。

経歴なんてまともに書く気なんて全く無いけど・・・

徳行け　即決採用確実

>>653
経歴はところどころちょろまかせるけど限界がある
経歴綺麗な人との争奪戦になったら負けるんだよ
ドロップアウト組はここからどう挑んでいくかで
道が決まる

なんて、を書きすぎた…

経歴なんて誤魔化せばいいんだよ
公務員系の病院だとウルサいのかな

一つ目１年、二つ目２年のトータル３年を
二つ目の病院に３年居たことにしたらさすがにバレるよね・・・？

>>656
年金や保険のことがあるでしょ？
どこまでごまかせてるの？

３ヶ月、半年、１年いた病院を>>657が聞いてるみたいに
なかったことにしてるとか？

転職についてもっと調べてみたほうがいいよ

>>659
さすが伊達に回数重ねてないよなっていう発言だｗ

社会人経験してからナースになったからね

>>661
ドロップアウト組の仲間じゃん　経歴ごまかすテクニック教えてよ
どこまで平気でどこからはばれるの？
>>657みたいなこと私もしたいんだけど、ばれる？
先輩教えてください

>>654
どんだけ腹減ってても道端に落ちてるアンパンなんて食わんだろ？

それと同じで徳州会になんて行くなんてあり得ない

中途採用じゃなくて来年の新卒に混ざって入った方がいいのかな。
またナースセンターに就職相談に行くかな

>>650
300床くらいの急性期だよ。（超急性期ではない）

>>664
経験がないから中途では無理ってだけで
病院も欲しいのは即戦力だと思うし

「上の病院」でもないけど、そこそこのちゃんとした病院（と思われる）に受かってしまった。
経験は無いに等しいが、教育体制は万全なのできっちり教育してくれそうだけど、大変そう。
受かったけど、怖じ気づいている。

>>665
ん、中途は欲しいけど新卒ドロップアウトはいらんってこと？
じゃあなおさら来年度からのが確実か…。

東京、神奈川県、千葉県、埼玉県
このあたりの病院は、高望みしなければすぐ受かると思う・・・

埼玉県は特に不足してるイメージ

>>663
うまい！座布団一枚！ｗ

>>666
すごいね。ちなみに何床の病院？
経歴聞いてもいい？

>>668
その「高望み」の基準がわからん。
床数を目安にすればいい？

>>666
いつから働くの？

>>670
約400床の病院
経歴は大学病院6ヶ月でドロップアウトしました。
>>672
来年の1月から働きます

>>673
経歴、受けた病院の規模ともだいたい同じだ。大学病院６ヶ月で辞めて300床の他院受けた。私は落ちたけど。

前を辞めた理由なんて言ってる？

>>673
私もそれ気になる
よかったら全病院を半年でやめた理由をなんて言ったのか教えてほしい
４００床すべて急性期の病院をその経歴で受かるのは
結構すごいことだと思う。

とりあえずドロップアウトでも若ければ可能性にかけて
育てなおせば使えると思う病院も多いでしょ
本当に人手不足なら。

>>674
激務ゆえ体調くずしたと正直にいいました。（詳細はご勘弁を…）
もちろん今は回復し業務に支障ないことをアピールしつつ、です。

>>677
そっか、ありがとう。
うーん私も激務で体調崩した、今は健康に問題ないって言ったんだけどなぁ…

今の時期経歴６ヶ月で４００床規模の病院はやばくない。
４月、５月になるとほんとの新人に配慮がいくし。
４月の新人が入ってきてごたごたしてる時期に夜勤デビューとか最悪だよ。
４月から新卒に混じって新卒教育受けたほうが楽なような気がする。

>>650
100床の維持期だよ。

1月から新人教育なんてしてくれないよ。
1人のためにカリキュラム変えられないでしょ。
放置→できない→いじめの退職コース。
今は学生が就職活動真っ盛りなんだから彼女たちと4月からやり直したいですと言うのがベスト。

３０歳で新卒で
大学病院、機構、県立受かって
ゆるいと評判の市立２ヶ月でドロップアウト
その後お祈りされまくり。
新卒カード逃すとその後厳しい。
看護師が転職簡単てうそばっか。

12月でボーナスもらって退職、４月新人補給までに定数未満。
４月に新人はいってきたら放置。
おとなしく４月にしれっと新人ぶって入職がいいかな。

普通の中途はボーナス支給後、新卒採用前ということで
一番入りやすい時期だよね

ドロップアウト組は普通の中途じゃないもんね。

>>682
うわぁ　同じような経歴でびっくり
３３歳で新卒。ネームバリューのある病院全部合格。
同じく一番楽そうな病院選んだが三ヶ月でドロップアウト。
その後はもちろん新卒時に内定もらったレベルの病院は論外。
急性期なんだか療養型なんだかわからないような野戦病院みたいなところからは
受かるが、ちゃんとしたところはお祈りされまくり。
こんなに新卒カードが強いとは新卒のころは知らなかった。
看護師も会社と一緒で最初にコケると風当たり厳しい
とりあえずどこも人手不足だから受ければ受かると思ってたのが甘かった

>>685
普通ではないよね　即戦力にはならないから入ってすぐには使えない。
「新卒でも中途でもないからまず教育をどうしていいかわからない」
「メンタル弱そう」「強調性なさそう」「足手まといになるのではないか」
色々マイナスなことばかり思われるだけ。
お祈りされてあたりまえ。受かればもうけもの。くらいに開き直って
思ってないと就活精神的に厳しいかも。

>>680
１００床の維持期でもお祈りかぁ。
まぁ逆にいえばそのくらいの床数だと既卒採用が多いだろうし教育制度も
整ってないから扱いづらいだろうし
新卒に近いドロップアウト組は大きい病院よりも入りにくかったり
するのかもね・・・・。

まだ２２とか２１とかだと育て直しって考えも起こるんだろうけど
下手に社会人経験があったり、看護師以前の経歴が汚いと
やっぱりだめって見られたり、
もうなんだかよくわからない病院くらいしか見向きしてくれないよね。
確かにだめなんだろうけど。

>>682
どうして2ヶ月で辞めてしまったんですか？
私はプリセプターの意地が悪くてそこから歯車が狂い始め
みんながイジメをおもしろがるようになりとてもじゃないけど
居られる環境じゃありませんでした。元々誰かしらいじめのターゲットを
つくって仲間意識をつくってたような邪悪な病院だったから私がいじめられることで
とりあえずターゲットからまぬがれた的に安心してる人も大勢いました。

とりあえず、覚えられない。
業務量が自分のキャパを超えた感じ。
それでも一番軽い部屋つけてもらったりしてもらって。
一緒に入った新卒はきちんとこなしてるのにできない。
ゆるいと評判だったけどそれなりに忙しくてギャップがすごすぎた。

>>682
辞めた何個くらい病院受けましたか？
二ヶ月じゃ採血ができるかできないかくらいの
技術しかない？まだ就活頑張るの？

>>691
面接のとき辞めた理由正直に言ってますか？

とりあえず４年前の自分に行ってやりたい。
工場ライン正社員やめんなと。

>>682 >>686
私も29歳で免許取って回復期病院1ヶ月でやめました。
ニートあがりは何やってもダメですね。
就活も連敗で持ち駒がなくなりました。

今日はなんでこんなにスレの勢いがあるんだw
みんな苦しんでるんだな。

>>687
じゃあやっぱり来年度からが無難か…はぁもうどーしよ。
新卒ドロップアウトでも雇ってくれるとこないのか

焦って働かなくていいじゃん。
急がば回れだよ。
コンビニバイトお勧め。

学生のとき奨学金もらってたけど辞めて
返済義務があるしどうしようって感じ。
月５万も３年もらって返して当たり前なんだろうけど。
もらわずにもうちょっとましな病院に自由に就職すればよかった。
そうすれば謝金も経歴も傷がつかなかったのに。

>>695
ノシ
ニートじゃなくても社会人上がりの人も結構やめてるよ。
向き不向きがあるし向いてなかったんだろうな。

昨日落ちたと書き込んだ者です。気持ち切り替えてまた次探すことにする。
このスレ住人もゆっくり程よく頑張ろ

>>700
そうだーそのいきだーーー！！
お祈りされたところは元々合わなかったんだよ
もう一度チャンスをくれる病院はあるはず
お互いゆっくり頑張ろう

>>699
むしろ会社経験が何年もある社会人上がりの人のドロップアウト率の
ほうが自分のまわりでは高い気がする
一般社会とのギャップについていけないんだね、きっと。

確かに私の周りでも社会人上がりのドロップアウト率高いな。

>>682
これからどうする予定ですか？
まだ病院就活頑張るの？
辞めてから今までの間どうやって食いつないでます？

私も似たような経歴で派遣でＯＬに戻るか再チャレンジするかで
迷っています・・・。

最初の総合病院三ヶ月でドロップアウト→間あけずに２００床レベルの
自称急性期（中身は慢性期の療養）を８ヶ月で退職→その後エセ急性期２年。

今４年目実働経験３年。つぎはぎの経歴だけど一応一通りのことができるようになるまでには
悶絶しながらもってこれました。

いきなり立てなおそうとしなくてもショボイところに入り込んで
最低限の技術と経歴稼いで徐々に立て直していく方法もあると思います

ドロップアウトの私に言われたくないかもしれませんが、私も今就活中。
未だに面接行くと最初の３ヶ月８ヶ月のことについてはしつこく
つついてくるから面接はすごい疲れます････

>>705
すごいね
３ヶ月で倒れたのに、間あけずに動いてるところがメンタルすごいって思う
その後２年続いた経歴持ってるんだから自信もっていいと思います。

それに最初の三ヶ月と八ヶ月、バカ正直に書かなくても
くっつけて１年にしちゃってもばれないんじゃないの？ｗ

>>705
最初から3年働いてることにすればいいじゃんw

そういう誤魔化しってバレないもんなの？

>>707
私もそう思ったｗ
>>705
後半２年続いてるなら最初から３年同じ病院に居たことにできない
もんなの？いちいち聞かれるのめんどくさくない？ｗ

ループしてるね

新人以外の人も、結構このスレみてるのかな
トータル三年っていったら現場でかなり動けるよね

>>708
離職票や雇用保険被保険者証、年金手帳の提出を求められると危険。

なので前職いじるのはおすすめできない。それ以前なら年金手帳クリアできればおk

>>711
>>705さんみたいにドロップアウトしたけどなんとか
ここまで来ました　みたいな人も見てるんじゃないかな
そういう人なら私たちの気持ちわかってくれるだろうし

それに今は動けるとは思うけどい、何年経っても
面接時は最初のドロップアウトのことは
やっぱりつつかれてると思うよ

>>712
前職いじるのはかなり危険だけど
前々職はいじってもリスクは低いってこと？
>>705の場合でいえば3ヶ月8ヶ月をくっつけてしまってもバレる可能性低いけど
残りの２年の直近前職をいじるのは危険っていう意味？

せめて新卒で就職した急性期を辞める前にこのスレ見たかった。。。
これから看護師としてやっていける自信もないし、将来が不安すぎる

>>715
私は新卒の切り札がなくなってドロップアウトした後どうなるか
わかっていても、それでも最初の病院にあのまま居続けることは絶対に無理だった
>>715さんはこのスレ見てれば我慢できるレベルだったの？
それだったらスレがあってもなくても続いたはずだよ

>>714
そうだよ。>>705の場合３ヶ月と８ヶ月で１年にしても記載してない年金手帳持ってればごまかせるよ。
個人情報で本人の許可無しで雇用保険の履歴は開示できないようになってるから、バレるリスク低いよ。

ただ他の人で今年中に前々職退職してると源泉からばれるから、そういう人は１月以降に入職すればおｋ。

>>705です
ｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとうです。経験３年にはなりますが今でも面接のたびに
３ヵ月８ヵ月のことはネチネチと責められることが多く今就活動中ですが、
悶絶しています。
今度行くときは３ヵ月８ヵ月はくっつけちゃうことにします

でもさすがにその後の２年に３ヵ月８ヵ月くっつけてトータル３年に
してしまうのはヤバイですよね？

ここ看護部長とか人事とか見てないよねｗ

>>705
私と経歴似ててびっくりした。
私は２ヶ月→ちょっとﾌﾞﾗﾝｸ→半年→２年。
最初は「２ヵ月、半年」をバカ正直に書いてたけどあまりにも執拗に
責められることが多いから、ヤケクソで「２ヶ月→ちょっとﾌﾞﾗﾝｸ→半年」
の経歴を１年でまとめて就活してます。
なので自称１年２年の経歴ｗ
それでも最初の１年の辞めた理由を執拗に気にするところが多く
苦労してます。
最初の病院は最低でも２年はいないと厳しいんだなぁと私も悶絶中。
経歴綺麗に越したことはないけど、こんな世界だから色々あるの
もうちょっと理解してほしいなぁって思うけど世の中ってこんな
もんなんだよね・・・

>>718
３年にできなくもないけど私はやらないよ。一応対策はね源泉と年金手帳と雇用保険被保険者証と離職票からバレル可能性が高いけど、

源泉→今年退職したなら来年以降に入職する
年金手帳→空白のものがあればおｋ
雇用保険→下半分切り取って提出する。でも普通切り取らないからここでうまく言い訳考えないといけない。【詐称疑われる→前職調査するかも？】
離職票→雇用保険受給する為に必要なものだから、提出求められる可能性が低いけど、もし求められたらＯＵＴ

あとは公的なとこだと職務証明書いるから経歴詐称は駄目よ。

あとこれは運だけど、人事担当同士の繋がりでばれたらそのときはさよならだ。

幸運を祈る♪

>>721
ありがとう！！
すごい参考になりました。
ある意味ギャンブルだなって思った。
手続きがある程度適当なところならイけるかもしれないけど
徹底してるところだとその場でさよならだよねｗ
病院次第、運次第。考えてみます。

>>721
確かに保険は下半分切り取って渡す人って不自然だよね
そういう人が以前に多くて部長から事務に「下半分の人居たら報告しろ」と
言われてて、調べられたらアウトだよね
１年２年　トータル３年だったらまずまずの経歴だと思うけどなー。

そんなリスク背負うくらいなら最初の１年→２年の退職理由を介護とか
引越し系でごまかしたほうがよっぽどいいのに。
いくらでもごまかせるでしょ。前職を派手にいじるのは危険だってばｗ

そうそう、経歴詐称はギャンブルだね。
前職詐称はかなり危険だけど、それ以前なら何とかなるよ。

あと詐称しまくって「この子なら大丈夫」って期待されて、いざ働いたときに「できないじゃん」ってなった時はいじめの対象になる。
ある程度マイナス面も分かってもらった上で入職しないと後々苦労する。

特に中途はスタッフからの品定めが厳しい。

>>724
全くもって同意。
１年２年なら同じ病院に３年いたわけじゃないから、例えばﾘｰﾀﾞｰとか
プリセプターとかやったことないと言っても通る。
でもリスク背負って詐称して同じ病院に３年いたことにしちゃうと
向こうも３年もいればリーダーだってやってるだろうしと
見る目が厳しくなるよ。

やっぱり派手な嘘はいかんよ　入職後のハードルも高くなる
2ヶ月　６ヵ月を１年にこじんまりまとめるのは全然ありだと思うけどねｗ

>>722
考えるなってｗ
前職いじること考えるより１年で辞めた理由の嘘考えたほうがいいよ

１年２年なら一番いい加減だと思った
過度な期待もされないし適度に教えてももらえるだろうし
まったく動けないわけでもないし。

3ヶ月しか経歴ない自分からしたら贅沢な悩みだ・・・。

>>727
来年４月からまた新人として頑張ればいいと思う♪
変に知識とか技術つけて無い方が、素直に新しい病院のやり方に染まりやすいもんだよ。

大丈夫、全ては自分次第！！
めげずに頑張ろう♪

自分も４月からまた頑張ることにする。病院探そ

>>701
ありがとう！

スレ伸びてると思ったら職歴詐称の正しい方法スレになってるw

>>705
正しいと思う。
最初から有名病院や大規模病院に入り込んで
新卒が１年で半分辞めていくところに行くよりも、
技術の習得速度を減速するために、地域の中規模病院に
入り込んで経験値積むほうが絶対に長続きする。

でも、学生はバカだから
教員に言われたとおり大学病院や大規模総合病院に行ってしまう。

俺の地域には２つの大規模病院がある。


Ａ病院　　県内でも屈指の病院で教育には定評があり、
　　　　　最先端の医療技術を提供していて地域からの信頼も厚い。
　　　　　地元の大卒ならここに就職することを考える人が
　　　　　ほとんどであると言われている。

Ｂ病院　　地域で２番手の病院。ゆるい教育でヤンキー上がりの
　　　　　先輩看護師も多い。給料の額も地域では一番高い。
　　　　　大きな手術も手がけていて、自由な就業体系が魅力。

知名度ではＡ病院なんだけど、
Ａ病院よりも、Ｂ病院に行った人のほうが、辞めてる率が少ない。
Ａ病院は休日も研修で忙しく、先輩もプライドが高くて厳しいらしい。

で？

だから、バカほど
続かないところに行くって話だよ

困難辛苦が好きなのか？

痴呆外来行ってこい。

男が看護学校に合格できる方法、面接対策をおしえてください

看護体験をいっても８校全廃です。

昨年も一般入試一次は全部通っても面接で全てダメでした

落ちた理由が分かる気がする

ちなみに受けた学校の３校は男子枠というものがあり、具体的に３〜５名しか男子は取らないみたいです。

男を受けれてもらえる学校は湘南平塚しか無理でしょうか。

>>736
>>731>>732>>735レスした人？？

ニート歴があるとか経歴に問題があって上手くごまかせてないとか？？

面接はとにかく明るく笑顔で、質問されたことに的を外さずしっかり答えること、くらいしか分からないな。

ナース万
何歳なんだろ？
私の時、髪を七三にわけたサラリーマン受けに来てたよ・・・
不景気だからね

>>739
このスレには初めてきましたので、初レスです。

>>740
２９歳と半年、社歴は７年、大卒です。
高校時代の内申は4.7で、欠席は3年間無遅刻無欠席の皆勤です。
http://2sen.dip.jp/cgi-bin/upgun/up1/source/up66013.jpg
http://2sen.dip.jp/cgi-bin/upgun/up1/source/up66014.jpg

看護師志望理由は何て答えたらいいんでしょうか？

添削おながいしまつ(面接では第二段落以降を答えてます）
http://2sen.dip.jp/cgi-bin/upgun/up1/source/up66012.txt

>>741
ジョブカフェのキャリアカウンセラーみたいな人に相談したらいいんじゃないかな。
ド素人の意見より参考になりそうだけど。
それか看護師の知人の意見聞くとか

>>731
コンプレックスのかたまりだから、自分のやってきたこと肯定してくれる人がいると
少し自信がもてます。
そんな風に言ってくれてありがとう。

>>741
すごい優秀だね。

なんでだろう・・・東アカとかの予備校は行ってないの？？

わたしもプロに聞くのが一番だと思うよ。

ナースマンは女性社会で世渡りしていく為の適応力っていうかコミュ力求められるからその辺か・・

そんな優秀なのになぜナースを目指すのか志望動機が弱いのか・・

これくらいしか分かんないや。力なれずにすまん。

スレ違い・・・

新人の、しかもドロップアウトスレでなぜ聞く…スレ違いじゃん…

>>734
私もそう思う。
自分の忍耐力、メンタルがどれくらい強いのか、コミュ能力、トータル的に
色々自分を見つめなおして、身の丈にあった病院に行かないと絶対に絶対に
続かない。実力以上のところにいきごんでいっても結局また
ドロップアウト。人間の精神力には限界がある。
相当強いなら別だけどそんな強いなら最初の病院ドロップアウトなんかしてないはずだからね。
>>705読んでて、きちんと自分を分析して動いたんだろうなって思った。
やっぱり一度失敗してるからには、二度目は学習しないといけないなと
思ってる。

>>705
次はどんなところ目指して就活してるんですか？

先輩が３年目でやめたんだけど
３年勤めればそれでいいってもんでもないみたい。
普通の人なんだけどそれなりに祈られてるって。

>>749
同じ病院に３年いたの？
急性期じゃなくて療養型とかじゃなくて？
もし急性期の同じ病院に３年いて祈られることがあるなら
やっぱり合否って看護部長や人事との相性なのかねぇ。

>>748
もう大きい病院は経歴的にも受からないと思うし
自分的にも無理なのでまた小規模〜中規模の
なんちゃって急性期で探してます

自分にはちゃんとした急性期よりもなんちゃって急性期くらいの
方がお似合いなのかなぁと最近悟りましたｗ

>>749
私の先輩なんか５年間バリバリの急性期いて経歴すごい綺麗なのに
某労災見事にお祈りされてるよ
性格もいたって普通。面接で明らかに不信人物と思われるような
キャラでは決してなくていたってノーマルな人。
むしろ面接で好印象もたれそうなイメージのある器用な人だよ。

大学病院系列の完全予約制の外来ってどうかな
やっぱり残業とか人間関係とか複雑なのかな

労災をお祈りって信じられない
どのあたりにお住まいか聞いてもいいですか・・？

ちらっと調べてみたら
派遣を通じて募集はしていないみたいだから
入るの結構難しいのかも知れない
失礼しました。

>>754
全然信じられないことないよ
労災ってハードル高いの知らないの？
入るの簡単なのは大学病院と一緒で新卒のみ。
ためしに受けてみれば？ｗ

>>754
え？
労災お祈りの何が信じられないの？
読んだとき、「さすが労災だな」と普通に納得したよ
もうちょっと世間知ったほうがいいんじゃない？
っていうか756の言うように、一度受けてみたらいいんじゃない？
まともな経歴あっても厳しいところなのに
ドロップアウトで労災この時期受かったらあなたは神レベルｗ
結果報告よろしくーー。

>>754
すごい自信だねｗ
信じられないと言ってるあなたが信じられない

>>747
自分の適性見極めること大事だよね。
就活にすごい慎重になってるのは一回失敗したから。
ペース遅いかもしれないけど長く続くために病院選びはゆっくりやってる。

>>759
同意。私も２度失敗してるから次は失敗できないから
病院選びは慎重すぎるくらい慎重。
でももうﾌﾞﾗﾝｸ７ヶ月目に突入してしまった・・・・。
あせる自分をなだめつつ、長く続きそうな病院探してます。
759さんは前病院辞めてからどのくらいﾌﾞﾗﾝｸ経ってますか？

>>754
大学病院＝機構＝労災＝赤十字系　っていうのは知ってる？
受ければ受かるような徳レベルの病院だと思ってたの？ｗｗ
すげー自信。

労災そんなに凄いんだ、知らなかったよ
関東労災とか？
日赤も横浜みなと辺りは難しいのかな、とは思うけど
神奈川県内の、その他の日赤はいつでも募集してるからさ

>>761
どういう理由でイコールで繋がってるの？

労災と機構あたりの＝がぴんと来ないけど、そうなんだ。
企業系はどうなのかな？

関西だと厚生年金系もいいと聞くけどな。

機構もたぶん都会の総合病院系は難しいけど
療養系や小さめの医療センターになるとちょっと人集めが大変そうな気がする。
日赤も格差ありそう。
でもいつも募集してるからって受かるわけじゃないんだよね。

ケンカ口調で書くのやめようよ…
とりあえず大学病院も労災も人手は足りないけど、ドロップアウトはいらんってことかな？
新人のドロップアウトの人は４月から新人扱いで応募すればいいのでは？

大学病院、労災、機構　などの大手系は人手は足りないけど選ぶってことでしょ
経歴キレイな既卒ですらガンガン落ちてるんだから

>>762
確かに日赤系はピンキリっぽいよねｗ

東京労災病院は看護体制10対1だわよ〜

じゃぁ７対１を取得しようとしてる時期が狙い目だ！！
７：１　取ろうとしてるときは、とりあえず人数さえそろえばいい時期。
そういう時期ならドロップアウト組でもいけるかもよ！！
大手好きな人たち、東京労災要チェック！！ｗ

＞大学病院、労災、機構　などの大手系

そういうところに合わなくてドロップアウトした系が多いんじゃないの？
ここにいる人たちって・・・・。
それとも学習能力ゼロ？

もー
ｗ書いてる人大丈夫？
なんか文体からして落ち着きないけど

横浜労災も関東労災も入るの難しいって聞くよね
もう７対１も取得済みだし。
好き好んで経歴汚い人は採らないわな・・・・
それに労災系も新卒大好きだからね

ｗ書いてる人なんかいっぱいいてわけわからん

紹介会社の人が言ってたけど、関東労災って既卒はハードル高いらしいよー。
どこまで本当のことかはわからないけど。

うちは公立だったけど
既卒の人ってそれなりにできる人ばかりだった。
機構５年とか
民間１０年とか、

>>775
私もそれ聞いたことある。関東に限らず横浜も。
関東は経歴きれいな若い子が落されたかと思えば、ﾌﾞﾗﾝｸ１０年くらいの
おばちゃんがいきなり受かったりして、合格基準がさっぱりわからない
って言ってたなぁ。だから落ちても不思議じゃないよねぇ

ブランク１０年でも経験１０年で
面接で好印象、夜勤できるなら
経験３年の若い子より使えるのかも。

>>773
難しいんだ？
確か看護学校併設されてたような…

でも神奈川県だったら労災じゃなくても、他にいっぱい病院あるよね
聖隷病院もあるし
聖隷だったら、４月からならOKみたいなこと言われたけど
ただやっぱり中途は無理って言われたね。
今年の夏の話だけど

>>779
聖隷ねぇ・・・。
試しに受けてみれば？
みんなすごい自信あってうらやましい。

さいせいかとかどうだろう。

>>778
ブランク１０年で経験３年、夜勤はできません。日勤も残業はできません。
って人が受かったみたい。
経歴キレイなちゃんとした急性期にいた若い子は夜勤も日勤もＯＫ。
それでもおばちゃん通ってます。

紹介会社の営業マン、頭をかしげていました。関東労災は謎だらけ。
残念でした。

>>781
徳レベル。受ければ受かるよ
その代わり入った後のことは知−らない

みんな性懲りもなくブランド志向強いねー
まぁせいぜい頑張ってよ

>>780
受けてみれば？って…
話を途中で折るひとだねぇ
自信なんてみんなないよ

>>783
勤めてたの？

最終的にクリニックでまったりしたい。
今の時点では何にも出来ないので、経験値を稼ぎたい。
療養が無難かと思ってるんだけど、教育してくれそうなとこが通える範囲にない。

>>782
つﾀｲﾐﾝｸﾞとかｺﾈとか

自信なかったら「聖隷」なんていう名前出てくるかな
どんな病院か知ってるの？
ちゃんと調べてる？

>>788
だから・・・・。
同じ紹介会社経由って言ってるのにわかんない人だなぁ。
受けた時期も一緒だよ。
そんなに関東労災入りたいなら受けてみればいいんじゃん？

>>789
トゲトゲしいね…
何回も同じ人かな。

「・・・」の人、まったりやろうよ。

なんかイライラしてる人多いね。
同じ人か違う人かわからないけど。
就活中ってイラつくからわからないでもないけど
もうちょっと仲良くいこうよ

「…」の人、まったりやろうよ

やっぱりイライラしてるじゃん。ちょっと休みなよ。

>>795
そっくりそのままお返ししますけど。
必要以上に過敏に反応してることがイライラを証明してるよ

九州がんセンターのナースが窃盗、患者虐待
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1321724323/

イライラしてるもの同士でせいぜい一生やってれば。
「・・・」も「･･･」も両方余裕なく
イライラしてるように見えるよ
「・・・」の方がわかりやすいだけで。

それよりもっと身のある情報交換したい。

>>790
ああ、そうなんだ。

関東労災までは通えないし、受ける気もないです。
受けても無駄でしょうしね。

オウム返しで反論って一番簡単

いよいよココも荒れてきたよねー

オウム返し二回もしてるしね。
自分は今年度はあきらめた。
来年度のにいくつか応募して取ってくれた所で頑張ることにする。

来年度かぁ〜
それが賢明な気がするね。
今焦って就職してわざわざしなくて良い苦労する事ないよね。

スレ伸びてるのは脱落者が増えたから？
それともみんなイライラしてるから？

落ち着こう。

つ旦

お金もないから(^ω^;)

e-ナースセンターって仕事が決まると詳細検索できなくなっちゃう？

24歳茄子女。
新卒で病院就職したが3か月で休職した。もう休職して2年半は経つ。
傷病手当てもらってるし実家だから生活には困らん。
部落にある病院だったからスタッフのみならず患者&家族も殺気立ってる。
入れ墨入った患者とか未成年で飲酒とか普通。
それでメンタルやられた。人間関係が一番ヤバかった。
マジで「自分の（呪の）生霊飛んでったんじゃね？」って思うくらい
恨んだよ。人の恨みってこんなに大きくなるんだって自分でもびっくりした。
今は落ち着いてる。
恨んでたこと自体時間と労力の無駄だったわ。
病院は復職望んでるらしーが、絶対戻らん。
ぎりぎりまで傷病手当ての金もらって、楽なクリニックとかに勤めるわ。

＞大学病院＝機構＝労災＝赤十字系

なるほど、洗脳は強力だねｗ
これから給与が一番暴落する可能性の高い分野なのに

>>807
そのランク付けの基準がわからないんだけど、何を基準にランク付けしてるの？
ネームバリュー？
自分は大学病院だったけど労働環境も最悪だったし離職率やばかったよ。
日赤も行った同級生からいい話聞かないし。
働きやすさなら企業の病院とか中規模病院の方がいいイメージがある(あくまでイメージ)

>>806
病欠とか休職すると陰口とか言われない？しかもわざと聞こえるように。
病欠した先輩が復帰したときあからさまに嫌味を本人に聞こえるように
何人かで言ってるの聞いて以来gkbrで多少の熱くらいなら休まずに
出勤してる。

>>806は復帰するつもりないよ
傷病手当目的

>>806
新卒という最強の切り札を持っていたのに
なぜそんなに最初から環境劣悪な野戦病院に行ってしまったの？
恨みは個人への恨み？それとも複数人？

病院無理なら施設かどこかに就職しちゃえば？
医療行為ないし人間関係も病院ほど酷いものじゃないし
給料もそれなり。

休職中はずっとニート？

>>808
企業病院も福利厚生は安定してるのかもしれないけど
川崎にある某企業病院は体質が古いせいか
すごく封建的だよ
見学行ったけど異様な雰囲気がした

>>806
２年半も休んで復帰するくらいなら新しいところで
イチからやり直したほうがよくない？

>>812
あっ、どこのこと言ってるかわかった！！

すぐ分かるよ
日本鋼管病院

敷地内に寮があっていいよね

某大企業系の病院に行った同級生は労働環境と人間関係良くないと言ってた。
なんだかんだ言いつつそれなりに続きそうなのは中堅クラスの民間病院行った同級生ですね。
機構はどうなんだろ？

>>815
あの寮が良いといえるなんて欲がないんだね
寮見たけど今時刑務所だってもうちょっと綺麗で広いよ
よっぽどあの病院がよくてよっぽどお金がないとかなら
仕方ないけど、好き好んであんな所に住もうと思う人はすごいと思った。
寮費もうちょっと高くていいから、もう少しまともなところ住みたいと
思ったよ
住んでる職員も少ないみたい

色々と問題抱えながら同級生たちは頑張ってるのに、わたしは頑張れなかった…なんでだろう。

日本鋼管、気にはなっていた
面接が高圧的らしいという噂を聞き敬遠してたけど
ドロップアウトなんか天下の日本鋼管がドロップアウトなんか
相手にしてくれないよね　いくだけ無駄かな

>>818
運とタイミングと巡り合わせ。
あなたのせいじゃない
これから巻き返していけばいいよ

>>820
ありがとう。これから巻き返していけるように、前向いて頑張ってくよ。

川崎駅からちょっと離れてるけど
光熱費込で5000円くらいだよ。
私はボロくても、ここまで安いなら喜んで入るけどなぁ

最近やたら、じゃぁ受けたら？っていきなりキレる人がいるけど
受ける受けないはまた別です。

中堅クラスの民間病院って200床くらいのとこ？

中堅の基準も人それぞれっぽいよね
川崎駅前の病院とか中堅だと思うけど

>>823
私は100床〜200床の維持期病院探してる。
一番平和そうだから。
祈られてるけどね。

>>825
何個くらい祈られてる？

>>824
太田総合のことかな
あそこ４週７休だよね
私そこまで病院に尽くす気力もうないや
休みは普通に４週８休欲しい
ドロップアウトだろうが経歴汚かろうがそこは譲らない
無理すると続かないし

>>822
受けたら？なんて言わないけど、別にキれてもないけど
一度寮を見に行ってみるとおもしろいかも。
この時代にかなり衝撃的な部屋だったよ　今時こういう部屋もあるのかぁって
いくら安くてもちょっと住めないと思った
感じ方は人それぞれだけど、あの寮はあそこだけ時代がタイムスリップ
してて私は度肝抜かれたよ

>>823
そういうところに準看がたくさんいることがあって、
正看が来ると追い出したりする人もいる。
準看のほうが転職の条件が厳しいからね。

続けていくためには人間関係をどうするかがメインなんだよ、
仕事は、大学にいけるレベルの学力がある人なら
業務自体で困ったり、躓いたりする部分は病棟なら
ほとんどない。

＞＞811
806だが、その野獣病院が看護学校時代の実習病院だった。
愛知県にあるＴ病院。看護学校もすぐそば。
卒業間近になり先生が「就職はＴ病院！！」とやたら圧力かけてきた。
どうやらＴ病院の看護局長が直々に学校に来て「卒業生全員うちの病院に！」
等と圧力かけてたらしい。
その圧力に負けた&実習してたから勝手が分かるってことで就職した。
実際、失敗だったがな。

新人指導は、新人に1番重い患者持たせるって方針だった。
そうすれば軽い患者でも見れるようになるから。
おかげで、2時間バイタルだのシリンジ交換だの体交だのでボロボロ。
脳外科だったから観察項目多すぎだったし。
2か月目からもう1人で夜勤。

恨みはプリセプターと中堅ナースの数人。
プリには初日から「明日からいじめちゃおっかなー（笑）」宣言。
「辛くなかったら仕事じゃない」「私、今日フォローなにもしないから」
「就職して結構たつのにまだできないの？」的なことを言われ続けた。
新人、その科に自分だけだったから集中攻撃された。
休憩室の悪口合戦にも嫌気がしたわ。


で、奴らを恨んで自分の人生棒に振ってもいいから殺しに行こうかと
計画したが、いざ行動に移そうとしたら怖くなって出来なかった。
メンタルクリニックに通院中だが、カウンセリング受けてだんだん奴らの
ことどうでも良くなってきた。

もう、お前らみたいな茄子は勝手に悪口言って不幸に浸ってろって感じ。

？？
？？だが、書き忘れ。
休職中はニートだ。と言っても週1で名古屋のメンタルクリニックまで
車で片道1時間かけて通院しなけりゃならん。
メンタルの薬も毎日飲んでる。寛解の無い精神病なので一生薬は手放せん（泣）
規則正しい生活も病気の治療には欠かせないので土日でも朝寝坊はできない。
食事、家事、寝る時間、起きる時間全て決まった時間に行わなくてはいけない。
食事や運動もセロトニン不足を補うため毎日同じような物食べて体動かしてる。
だからビザではないぞ。
ニートで気楽そうに思われるかもしれんが、結構きつい。

>>831
ナースになる前はメンタル系は健康な普通の健康な
女の子だったの？
私も新卒で入った似たようないじめを受けて3ヵ月で辞めて
殺そうとまでは思わなかったけど訴えることとか、法的手段は
本気で考えたよ
できれば記憶から抹消したいけど、やっぱりトラウマとなって
残ってしまってる。

>>829
正看だって普通の経歴持ってるのにお祈りされたりするんだから
准看は厳しいと思うよ
だから邪悪な病院で生き残るために強い人に媚び寄生虫みたいに
いつまでも居座ろうとする。
その生き残ろうとするさまがみっともなくて嫌い。
とにかくひたすら媚びて媚びて媚びまくる。
うっぷんばらしで裏で悪口いいまくり。
頑張って正看の資格取ったらいいのにって思う

ここってメンタル病んで辞めた人多いのかな？
自分もそうなんだ。
それまで自分がそんな病気になるなんて思いもよらなかったよ(;_;)

８３４だけど
私も最初の病院８３１が書いてること、もしくはそれ以上のことされたけど
心臓に毛が生えてるのか、通院するまでには至らなかった
でも危なかった
だからもう二度とああいうタチの悪い病院には行きたくない
それでも就活頑張ってる　だから早期離職があって、理由をきちんと
答えたらそれ以上責めないでほしい→面接官
面接官だって看護師長いことやってきてるんだから自分には避けきれない
不可抗力のいじめに巻き込まれてしまうことがこの世界には
あることくらい知ってるはずなんだけどなぁ。。。
昔のこと過ぎて忘れてしまうんだろうか

>>832
＞寛解の無い精神病

それって病院側に責任追及できないの？
個人名晒して法的手段に出てみたら？

>>819
無駄とは言い切れないけど一つの病院で経験３年の先輩が
最近お祈りされた　その先輩は至って普通の人
むしろ面接では好印象もたれそうな明るい人
経験不足的なことを人事に言われたって言ってた
３年で経験不足ってすごいよね
選考厳しいのは事実みたいだよ

>>837
難しいだろうね。
職場でのいじめによる発病の証明が困難。
病院に訴えたところで認めるとは思えないし、既に退職してるならなおのこと難しいと思う。

>>838
紹介会社の人にも「あー、あそこ経験３年以上と応募条件にあるん
ですよねー」といわれた。さすが企業病院。
新卒は大量に採ってるみたいだね

>>837
葛飾赤十字だっけ？
執拗ないじめが原因で２９歳の子が自殺した事件。
あのレベルでやっと病院側の罪が認められるんだよ
メンタルやられたって本人にとっては一生ものだけど
法は相手にしてくれない　悔しいけどね

>>826
4つ。
自宅から通える病院がなくなった。
ハロワの新着求人を見てもなかなかない。
病院が新設されるわけじゃないもんね。
条件を変えないとダメだな。

新卒カード強し…か。

既卒で経験あっても、将来どういうビジョン持ってるとか
今までそれに向けて努力してきたとか
前の病院でどういう活動してきたとか結構突っ込まれるって聞いた。
たとえば、どういう方向に興味があって認定めざしてるとか
研究発表とか
委員会活動や病棟のチーム活動でもぼ〜と参加するんじゃなくて
どういう役割やってきたとかどういう風に工夫してきたとか
うそつこうとしてもガンガン突っ込まれてぼろが出るらしい。

今年一年目のドロップアウト組なら、既卒扱いで今から入るのは厳しくても、４月から新卒扱いで入りたいって言えばいいんじゃない？

>>842
全部維持期？
やっぱり祈られる原因って最初の病院の早期離職が原因っぽい？

経験３年〜５年もあったら、次はクリニックだと思うんだけど
また病院で働こうって思うのが凄いわ・・・

>>845
それがそう簡単にいかないのがドロップアウト組の痛いところ
新卒扱いって言われても実質「新卒」ではないから。
相当困ってるブラックだったら受け入れるところもあるだろうけど
まともな病院は「新卒」とみなしてくれるのはあくまでも学校出たての子だけ。
「新卒扱い」とかはないみたいだよ

>>844
誰に対してのﾚｽ？
日本鋼管の面接？

>>847
私もそう思った
周りの先輩見てても経験２年でさっさと健診センターいって
プライベート楽しんでる人もいるくらいだから。
同じ病院じゃなくてもとりあえず、トータルで経験３年になった
時点で私はクリニックに行きたいわ
病棟経験なんか２〜３年あればもうお腹いっぱいになりそう
やっぱり向上心の違いなのかな

お祈りされてる人も、東京で就職活動したらどうだろうか？
福岡や大阪って就活厳しそうだよね
あくまでもイメージだけど

>>851
引越ししてまでっていうのが恐いんじゃないかな
引越してもしまたこけたらって思うとなかなか難しい気がするよ

お祈りされた時って面接の時からだめっぽい雰囲気ありましたか？

>>844
そんな病院絶対に受からないし仮に受かったとしても
温度差ありすぎで続かなそうだわ
自分には看護に対してそんな熱い思い一切ないから

整形で同じ病院で３年勤めた先輩がまた急性期の病院、しかも外科系で
転職活動してる。もうクリニックでいいんじゃないですかと言ったら
整形は急変とかほぼないから３年も病棟に居たのに急変対応の一つも
ろくにできないからもうヒト修行して今度は急変時の対応なども勉強できるような
急性期の病院で後２〜３年やりたいって言ってた
整形ってそんなに潰しきかないの？

>>848
いちゃもんつけたいわけじゃなく純粋に、そう言い切るソースってありますか？ 経験者でしょうか。
私親戚に医療職が何人かいるけど、看護師は本当に足りてないってみんな言うんだよね…
実際どの病院も一年中看護師募集掲げてるし。

>>846
全部維持期だよ。
経歴が理由でしょうね。
通勤範囲広げて探そうかな。

>>855
３年じゃその科のことしかわからないくらいだと思う。
人工呼吸器の取り扱い。
１２誘導一人で取れる。
CPR一人でできる。
簡単なモニター心電図が読める。
CV挿入介助、トロッカー介助管理
CVCの取り扱い
マーゲン、PEG、気切管理、
褥そう処置、予防（看護計画立てるとき結構悩む）

あとがん化学療法とか、インスリン関係、術後管理とか、各科に特有の検査とか知識とか
統合されたらつ強いような気がする。

>>856
>>848ではありませんし、ソースをあげらるわけではないですが…

人手が足りない→教育に時間割けない→ある程度の経験者欲しい
若しくは
人手が足りない→人は欲しいがすぐ辞めそうなドロップアウトを雇うのはリスクがある
ってことだよね。単純に。
もし自分が病院経営者だったらどう考えるかなと…。

>>856
イライラするなというﾚｽがつくかもしれないが
病院は組織であり、組織はそう甘くないということです
ブラックは別だけど。

疑うのであればある程度の規模を持っていて
教育制度が整っているところに「既卒扱いで４月から」と
面接に行ってみるといいです。それでもし受かれば
私の認識違いということになりますが
もし全滅でお祈りされたらそこで世の中の厳しさがわかると思う
一般企業と一緒。「新卒」は「新卒」でしかないんです。
「新卒扱い」という肩書きはないんですよ。

>>855
いや、むしろ整形のほうが潰しきくし、
高齢者中心だから急変も当たり前のようにあるよ。
っていうか、整形でも消化器でも脳外でも、最初はどこでもいいと思うし、
病棟経験が２年あれば、>>858のうち半分ぐらいはもうすでにやってるし、
残りは救急外来やＩＣＵで１年もやれば、だいたい全部身につく。

っていうか、スキル自体で躓く人は
いなくない？

>>860
ドロップアウトしましたが
来年４月からの勤務ってことで受かりましたが・・・・

ちなみにブラックではないです。
急性期のある程度の規模のある病院です。

思ったのですが、お住まいの地域にもよるのではないでしょうか？
860さんは何県ですか？
私は千葉です。

＞＞８３３
８３１、８３２だが、茄子になる前は普通に看護学生してたさ。
もともと、無口なほうであんまりキャイキャイ騒ぐ方じゃなかったけど
友達と遊んだり、割と普通だったよ。
テスト実習等大変だったけどクラスの雰囲気すごく良くて充実してた。
卒業式に答辞まで読ませてもらった。

看護学生時代、心臓の疾患で亡くなった友達がいたんだ。
答辞でその子のことも読んだよ。
「今もその子は私たちの心の中に生き続けています。今日その子と共に卒業します」
って。その子は生きたくても生きられず看護師にもなれなかった。
私は看護師になったけど、生きるのが辛い。
ちなみに病名は双極性障害って病気。躁鬱病のことね。
気分のアップダウンが病的な疾患。私は2型の軽い方だがね。
一生薬飲まねばならんよ。
傷病手当ての書類の「発症の原因」の欄に「不詳」って主治医が書くから
病院相手に訴えるのは無理だ・・・。
結局泣き寝入りするしかないんだな。

独特な人間関係のコツを、どう身につけるかが
長く続けるためのポイントだろう

・自分の話はしない。しても、ダメな話しかしない。

・フォローについてくれる人をできるだけ遠ざけ、
　複数の人が関わるインシデント・アクシデントを避ける

・イジメが起こっていても見て見ぬフリを続け、助けようとしない

>>861
半分て普通の内科でも１年目のチェックリスト項目だと思うよ。
うちも老人多いけど老人多い病棟の急変てちと違うと思う。
使う薬や処置、どこまでやるかも含めて

>>864
鬱などの心の病は病気じゃね〜よ、甘えるな。

>>866
まあ、だから技術では誰も躓かないし
差も出ないってことだよ。

３年もやっていれば、どんな病院にいても
これらのほとんどは見たことがあるだろうし、
ないものがあっても、意味自体はすぐにわかるように
なるって話さ。

だから、これができるか・できないかで
転職の合否が決まっているとは、正直言って
思えない。

そう、１年目からバンバン処置つけらる方針だと結構
それで躓く気がするけどな
PCIの患者とか正直持ちたくないし
人工呼吸器も怖い。
指導関係もうまくできない。
それで人間関係わるくなるし。

>>868
デモは派遣会社の人と話してると
技術的な到達点は結構重要みたいだけど
ああやったことないんですか
ここは厳しいかも知れませんねってはっきりいわれるもん。

>>867
甘えじゃないよ。もう一度精神看護学学びなおしてきな。
脳のセロトニン不足で引き起こされる機能的疾患。
本人の性格とか甘えとか気合い云々の問題じゃない。

それよりも、たぶん、集団の中で
トラブルを起こすようになるような人や
人格的に問題の多い人を避けるのが、組織のふつうだと思う。

技術・知識よりも、むしろそこだと思う。
知識は、結局、誰でも集められるし

>>870
それは、ものすごい療養型や回復期病棟みたいなのに
しかいたことがなければ、
そう言われるかもしれないけれど、
ふつうの病院でやっていく分には、
最低限の知識・技術を知っていれば
あとは、学習能力があれば、ふつうについていけるよ。

派遣会社は一切、信用しないほうが
いいと思う。

>>871
セロトニンとか関係ないは、そんなもん頭の中にあるかｗｗｗｗｗ
ただの気分の問題や
甘えるな
精神の問題とか言っていい訳するな

>>559>>560
ありがとう。参考にします。
>>562さんみたいな人もいるようだし希望は捨てないでおこう。

ちょっとしたことで気分がめいる精神的に弱い奴は
そもそも医療従事者に向いてねーよ
気分的に動揺してミスしたらそれこそ患者さんに迷惑だ
向こうは精神なんて言う仮病じゃなくて本当に体が病んでる
人たちなんだぞ？

>>876
まぁ、そういう貴女もドロップアウトなんだし

>>877
ドラップアウトなんか1回もしてないわｗ
あなたみたいな心の弱い人間と一緒にしないでくれる？
仮病乙

>>874
何、1人で荒れてんの？
これほど過剰反応するってことは874も精神的に病んでるのかも。
落ち着けよ。

つ旦

なんかこのスレ荒れてきたな。
とりあえず、皆落ち着こう。

つ旦

次スレどうする？
なくてもいいかなって思うけど

>>881
次スレは必要だよ。皆、まだ膿を出し切れてない。
この荒れ模様がそれを物語っている。