【看護師募集】悪い病院の見分け方

1 ：名無しさん＠おだいじに：2008/10/18(土) 05:50:47 ID:???

看護学生だけど、就職のためにブラック病院には当たりたくないので、注意点を教えてください

2 ：名無しさん＠おだいじに：2008/10/18(土) 09:27:02 ID:???

病院なんか全部ブラックだ

3 ：名無しさん＠おだいじに：2008/10/18(土) 09:37:29 ID:PABs28S0

見学に行ったときに看護部長、外来看護課長、病棟看護課長、院長に会うことができ、
感じがよいのが第一のポイント。院長などに会えない場合には看護部に人事を一任されて
いるので、看護部長、看護課長のイエスマンになってしまう場合もありうる。
ブラック病院では院長や理事長は会ってはもらえない。
ただ看護師を大切にする病院は、看護師の給与水準が高いため、火の車であることも
多いので、そういう点でブラック病院でないとはいえない。
将来、院外、海外に留学してもよいかどうか聞いて、賛同されれば、質の高い教育が
受けられる可能盛大が第二のポイント。
あと、企業年金制がしっかりしているかどうか？が第三のポイント
給与だけでなく、3年間勤め上げて退職金がいくらになるか企業規則を見せてもらう
のも大切。

4 ：名無しさん＠おだいじに：2008/10/18(土) 14:03:13 ID:???

>>1
バカですか？
普通看護学校入った時点で覚悟してるもんでしょ？

5 ：名無しさん＠おだいじに：2008/10/19(日) 10:08:01 ID:???

大阪あたりの病院に就職しようと、探しまわって、とある病院にたどりついた。
見学させてもらって、いい感じだなと思って就職する決意を持った。
ところが、その病院の見学の帰り、６０歳ぐらいの女性が、大声で発狂して若い女の子（看護学生？）を怒鳴っていた。
すぐに、近くにいた女性に、あの人何？と聞いたら、ここに付属する看護短大の副学長ですよ。と。
ついでに、その女性に、ここの病院に就職しようと思って。。と言った途端。
「絶対にやめとき。酷い目に逢うで。すべてはあの女性のせい（発狂の）と」
自宅に帰って、パソコンで調べたら、とんでもないブラック病院と判明。
あのときあの女性に逢ってよかったと思った。
どこの病院かは言えませんけど。

6 ：名無しさん＠おだいじに：2008/10/19(日) 12:29:43 ID:???

受付の女性ないしは男性の顔色を見れば一目瞭然
上目遣いの人のいるところはブラック

7 ：名無しさん＠おだいじに：2008/10/20(月) 11:46:20 ID:???

職員が暗い顔をしているところとか？

8 ：名無しさん＠おだいじに：2008/10/22(水) 15:37:28 ID:???

年中「看護師募集」を掲げている病院って何かあるの？

9 ：名無しさん＠おだいじに：2008/10/22(水) 21:32:47 ID:???

>>8
ていうか掲げてない病院ってあるの？

10 ：名無しさん＠おだいじに：2008/10/24(金) 21:00:45 ID:???

患者のために滅私奉公なんてそんなくだらないことを強要しないとこはないのか
ライン作業で物を扱うような感じでいいよってとこは
そんで定時帰り

11 ：名無しさん＠おだいじに：2008/10/25(土) 15:50:32 ID:???

>>10
それが理想。

12 ：名無しさん＠おだいじに：2008/11/19(水) 21:51:31 ID:SX/SbKTY

かもな・・orz

13 ：名無しさん＠おだいじに：2008/12/09(火) 21:34:55 ID:???

ベテランばかりで中堅がいない。
附属看護学校卒が優遇される。
就職手当て金を出す（1年以内に辞めると全額返金）
ラダー制度や教育体制が充実してることをウリにしている。
ムダな研修やレポート、評価や面接が異常に多い。

14 ：名無しさん＠おだいじに：2008/12/15(月) 11:03:21 ID:???

>>13
ナースのイジメは強烈だから、生き残ったナースだけになるんだよね。

15 ：名無しさん＠おだいじに：2008/12/15(月) 11:25:02 ID:ZZGfcbUA

給料と病院の質は反比例する。

16 ：名無しさん＠おだいじに：2008/12/15(月) 13:50:09 ID:???

面接に行って、履歴書もろくに見ないで「明日から来て下さい」って言われたら、
そこの病院はブラック病院　間　違　い　な　い　！　！

17 ：名無しさん＠おだいじに：2008/12/15(月) 13:55:39 ID:???

事務の人の顔色みたら一発で分かる。
①上目遣い
②目を合わそうとしない
③一方的な書類の説明
こんな病院はブラック。

18 ：名無しさん＠おだいじに：2008/12/15(月) 20:44:02 ID:???

看護師急募！！

これは危ない危ない

19 ：名無しさん＠おだいじに：2008/12/16(火) 00:14:37 ID:kFeXDiZe

>>18
すべての病院があぶなくなるな。

20 ：名無しさん＠おだいじに：2008/12/16(火) 00:21:07 ID:???

『職業紹介事業者』

数年前までは看護師を専門に扱うところは数社だけだったんだけど規制緩和で一気に事業者の数が増えた。
加えて看護師の絶対数不足紹介できる案件そのものがなくなっている。
数年前の紹介事業者バブル期に事業拡大した会社は抱える職員の給与を支払うことができないくらい仕事（転職希望者）を集めることができず、その負担を手数料に換価している。
３年前に年収の１５％だった紹介料は３０％にまで増えている。
しかも３ヶ月継続勤務した後は返還義務はなくなる。
月給４０万、年収６００万の看護師を採用した場合、紹介料は１８０万だ。
３ヵ月後に辞められでもしたら紹介料１８０万＋給与１２０万をその看護師にかけてしまったことになる。
月辺り１００万だよｗ
正直３ヶ月でその費用に見合う成果を出せる看護師なんて存在しない。
これだけ不利な条件での採用を考える病院はそれだけ切羽詰った状態にある事がわかる。
そんな所にいい職場があるわけ無いだろうｗ

21 ：名無しさん＠おだいじに：2008/12/16(火) 00:45:37 ID:???

看護師紹介したら、お金がもらえる病院

確実にブラック

22 ：名無しさん＠おだいじに：2008/12/16(火) 01:36:05 ID:???

>>21
ブラック病院＝ナース人材バンクのサイトに掲げられている病院
ということで宜しい！

体験談や掲示板の好評はすべて人材会社の自演

23 ：名無しさん＠おだいじに：2008/12/16(火) 10:19:32 ID:/imLmtWq

この時期に募集している病院ありました！
ここ、どうだろう？

ttp://www.kyouritsu.or.jp/boshu/boshu_kangoshi2009.html

24 ：名無しさん＠おだいじに：2008/12/17(水) 10:56:32 ID:???

>>23
ブラインドの部分が多くてよくこんなので応募するヤツがいるよな？って感じ。
給与面：不詳
休日数：不詳
賞与：不詳
福利厚生：不詳

普通、良い職場は、隠し事をせず求人をかけるよね？
冬季賞与を機会に逃げ出す職員が多いと思われ。
賃金待遇が良ければ、よし、まだがんばるぞってなるけど、そうじゃなければ賞与小額でも貰うもん貰ってとっとと逃げ出しちゃえ。
なんじゃない？

25 ：名無しさん＠おだいじに：2009/01/06(火) 15:47:00 ID:???

とにかく、「急募」はだめ。

26 ：名無しさん＠おだいじに：2009/01/30(金) 23:55:44 ID:???

最近増加しているインターネット上での様々な「ナース紹介所」って紹介させる病院ロクな病院が無いことがわかった。
離職率が極端に高い、人間関係最悪。
私はそれとは知らずに紹介させてもらった。
働き始めて１ヶ月後、看護スタッフの態度が豹変。鬼になった。
結局金になるし、どんな悪評高い病院でも紹介してしまうんだよね。
やめとけ。

27 ：名無しさん＠おだいじに：2009/03/29(日) 17:45:46 ID:???

age

28 ：名無しさん＠おだいじに：2009/03/29(日) 23:08:19 ID:qv3+xO/W

パートや非常勤が多い病院、しょっちゅう、夜勤専従を募集してる病院。

29 ：名無しさん＠おだいじに：2009/03/30(月) 08:41:01 ID:???

>>28
最近公立病院でも非常勤募集が多い病院がふえてるよね。

しょっちゅう募集してる夜勤専従なんて絶対やりたくない。

30 ：名無しさん＠おだいじに：2009/04/03(金) 18:36:53 ID:???

>>29
公立病院に非常勤で入ることにメリット無いよ。
いいように使われるだけだからさ。

31 ：名無しさん＠おだいじに：2009/04/05(日) 23:44:05 ID:???

准看護師を新規採用している病院

32 ：名無しさん＠おだいじに：2009/04/19(日) 15:45:34 ID:???

支度金ありの病院

33 ：名無しさん＠おだいじに：2009/04/27(月) 04:39:36 ID:???

事務員と助手が経験年数が長いという理由だけで
勘違いしてナースよりえばってる病院

34 ：名無しさん＠おだいじに：2009/04/28(火) 12:29:04 ID:???

>>33
職場見学、就職の面接に行っただけでそこまでわからないと思う

35 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/04(月) 00:12:20 ID:???

今の時期に大募集かけてる病院

36 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/10(日) 19:44:04 ID:whLun+Fl

>>35
そんなこと言ったらほとんどすべての病院が・・・

37 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/11(月) 05:05:14 ID:???

求人案件に給与などの待遇や条件をちゃんと書いてないところ。

あと、実際に面接などいって案件と違う条件を提示してくるところ。

38 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/11(月) 05:08:09 ID:???

ちなみに求人案件に給与などの待遇や条件をちゃんと書いてないところっていうのは
案件に給与は面接時に要相談とか書いてるところね。

39 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/11(月) 14:18:47 ID:???

面接に看護部長が同席してないのに
その日に内定出しちゃう病院（事務長と総務部長のみの面接）

40 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/11(月) 14:40:15 ID:???

>>34
面接でパッとわからないから厄介なんだけどね。
でも、一日か二日いれば十分わかることだし、
似たような経験私にもあるよ。
私のは場合はえばってるのは社会福祉士とヘルパーのおばさんだったけど。

41 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/11(月) 19:35:12 ID:???

>>36
今の時期に大募集してるのはブラックの可能性大だよ。
まともな病院は人も足りてるし辞めないから、5月はパートや夜勤しか募集してない。

42 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/12(火) 18:40:59 ID:???

>>41
ということは３月くらいの募集がよいってこと?
新卒とるとこは中途採用してくれないんじゃ・・・
やはり中途採用でいいところは無理でしょうか。
人間関係良くて勤めやすいとこならどこでもいいんですけどね。
それが以外と難しい。

43 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/12(火) 19:48:35 ID:???

>>42
３月に募集している＝４月採用の新卒が集まらない
　　　　　　　　　　or採用予定数以上に大量に看護師が退職した病院

いまからの時期だとボーナスもらって辞める人多いし、夏は求人が多いかも。
新卒向けの説明会も多いしね。

44 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/12(火) 22:07:52 ID:VHv3oBWI

>>42

もう病院は慢性人手不足だから、今の時期に募集かけていてもおかしくはないよ。
ボーナスもらって辞める人も多いから、むしろ足りなくなるんだよね。

人間関係いいところっていうのはある意味運だよね。
でも、個人病院とか小さい規模の病院はアットホームだよね。
なまじ大きい病院や大学なんかに行くと、難しい。

45 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/12(火) 22:21:55 ID:???

>>44
小規模の病院の方が人間関係こじれるときついよ。

46 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/12(火) 23:33:22 ID:???

アットホーム＝異常に干渉される　逃げ場が無い

47 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/12(火) 23:38:32 ID:???

病院見学のときの案内を事務長（おっさん）がやるところってどうなんですかね？
普通は看護部長だったり現場の人がやりませんか？
それとも私の気にしすぎですか？
病院選び、もう疲れてきた・・・

48 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/12(火) 23:43:05 ID:???

>>46
そのとおり。
他の社会では考えられないくらい非常識に
プライベートのことを平気で聞いてくる。
ほんと下品きわまりない。

49 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/12(火) 23:59:44 ID:???

>>48
そうそう。
それで「あの人って○○」などと噂話に花を咲かせる・・・

50 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/13(水) 00:02:03 ID:???

ある程度の規模の病院の方が働きやすいけどね。
人間関係も逃げ場あるし、福利厚生整っている病院も多いし。

51 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/13(水) 08:47:24 ID:GOF5/J81

大きい病院は若い子が多いんだよね。あと独身が多い。
それが結構ギスギスした人間関係になりがち。
業務以外にも係りとか研究とかあって、ずっと縛られるしね。
既婚者が多い小規模病院だと、みんな早く帰りたがるし、面倒くさいことはやらんもん。
若くて独身が多いところは、とにかくなんか知らんけど、病院に残ってるんだよね。
勘弁してほしいよ。

52 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/13(水) 09:34:31 ID:???

小規模病院の経験あるけど、私も人間関係がダメだったよ。
ある程度の規模のある病院なら、配置転換とかしてもらえたと
思うけど結局退職せざるを得なかった。
看護のレベルも最悪で、コスト面ばかり追及するから21世紀とは
思えない物品の使い方していたし。
アットホームとか勘違いして就職する新卒や経験浅い人もいたけど、
同じスタッフがずっと働いている職場独特の人間関係に引いて
ほとんどすぐ辞めてた。教育面も充実していないし。

最近は規模の大きい病院でも既婚者、子持ちで働きやすいシステム
作っているところもあるから、そういう病院探すのも方法。
私も家庭持ちだけど、今の病院（400床くらい）では時間外勤務は
ほとんど無いからすごく働きやすいですよ。
研究、勉強会も最低限しかやらないしね。
勉強したい人には物足りないかもしれないが、家庭持ちには本当助かる。

53 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/13(水) 14:57:48 ID:???

小規模病院→逃げ場がない
大規模病院→人間関係最悪

一体どうしたら・・・

54 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/13(水) 15:05:37 ID:???

手当たり次第見境なく紹介会社に登録してる病院はブラック

55 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/13(水) 15:43:54 ID:???

>>53
看護師辞めるのが可能ならそうするのがベスト

56 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/13(水) 15:55:49 ID:GOF5/J81

>小規模病院→逃げ場がない

病棟が一つしかないようなところならそうだけど、むしろそんな病院は少ないでしょ。
100～200床ぐらいだったらいいと思う。
それに大きい病院のほうが異動ってあんまりさせてくれないよね。
大きくなればなるほど、人数の兼ね合いもあるから。
小さい病院だとその点融通が利く。

57 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/13(水) 23:42:38 ID:???

逆だよ。大きい病院の方が移動多い気がする。

1000床くらいあるとしょっちゅう移動ない？
師長もコロコロ変わるし。

58 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/14(木) 02:40:26 ID:???

200床の病院勤務していたけど、病院ほとんど全部のスタッフの顔と名前が一致
していたし、人間関係トラぶった人も、別の病棟に移動してからも
いろいろ噂されて気の毒だった。
私も経験上>>57さんに同感。
１年単位で病棟変わっている人も全然珍しくないよ。
病棟変わったら全然顔あわせる機会もないし、いろいろ事情があって
異動しても全然後腐れないよ。

59 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/14(木) 09:32:56 ID:???

>>52
＞研究、勉強会も最低限しかやらないしね。

こういうことが就職前に詳細にわかる方法があればいいのにっていつも思う。

60 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/14(木) 23:39:06 ID:???

だらだら残業なくて、
人間関係のよいところってほんとにないね。
嫌になる

61 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/15(金) 00:01:31 ID:???

>>60
残業無いけど人間関係最悪ってのと、
残業ありえないくらいあるけど（しかもサービス残業）人間関係最高だったら
どっちがいい？

62 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/15(金) 00:33:05 ID:???

残業ない方！

63 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/15(金) 00:38:48 ID:???

私も残業無いほうかな。
あと仕事は１時間・・・とか心の中でカウントダウンばかりしていそうだけど。

64 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/15(金) 10:18:22 ID:???

新卒の頃だったら、人間関係良い方を選んだかも

65 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/15(金) 22:01:41 ID:???

新卒だけど残業ないほう
今の残業時間４時間５時間当たり前だもん

66 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/16(土) 01:13:43 ID:lZT+VWZv

看護師になり十数年。
ほんと、今のこの病院は魅力がなくなった。
というか、帰属意識そのものが消えた。
ピラミッドのてっぺんが人間変わると、
数年の間にこうも廃れていくもんだなと、泣けてくるこの頃だ。

67 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/16(土) 02:05:11 ID:???

国立〇〇センターや虎〇門病院って、技術が高いから外科医には中々人気があるみたいだけど、看護師には人気ないのか？

虎〇門なんて、200人募集してるじゃん

68 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/16(土) 02:22:47 ID:???

虎○門行ったあたしの友達、朝六時から夜11時まで働いてるよ。
病棟によっては違うだろうが止めた方が良いと思われる。

69 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/16(土) 10:35:46 ID:???

虎ノ門とかは、虚栄心を満たしたい人にとってはいいんじゃない？

70 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/16(土) 10:45:04 ID:???

以前働いてた病院の同僚がそこで働いてた経験のある人だったけど・・・
プライド高いけどやってる仕事のレベルは、って感じの人でした。
病院の名前に引かれていくのであれば良いのでは？
誰でもみんな知っている病院だしね。

71 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/16(土) 20:20:59 ID:uhEZw0ce

>>67

研修医には人気あるよね。
そこで研修していたという肩書きも付くしね。
癌とかには強いけど、救急とかは力入れてないからね、自分には興味なし。

72 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/18(月) 16:12:59 ID:???

>>60
だらだら残業があるから人間関係が悪くなるんじゃないかと思う今日この頃。

73 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/19(火) 10:59:17 ID:a/xdzxgQ

虎と東大ってどっちがいい？

74 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/19(火) 11:15:43 ID:???

いっそのこと、語学を学んで欧米にいこうかな

日本よりならマシな気がしてきた

75 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/19(火) 11:19:21 ID:ZGk8Ow3l

日本はかたっくるしいから海外はオススメ。
カナダとかいいんじゃないかい。
まずは一人旅で現地見学を

76 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/19(火) 11:36:47 ID:FztcqEnR

カナダは日本の数十倍レイプ発生件数が多い
人口10万人あたりの被害者数は、日本は1.5人くらいでカナダは70人くらい

77 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/19(火) 13:34:28 ID:???

>>74
オーストラリアに行った人なら知ってる
日本で働く気はもう更々無いそうだ

78 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/19(火) 18:51:36 ID:???

>>77
向こうはどんな感じなんですか?

79 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/20(水) 02:41:36 ID:???

>>74
イギリスとか憧れる

80 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/20(水) 10:06:14 ID:???

外国って、きっと日本の病院看護師たちみたいに、だらだら職場に残ったり
スタッフ間で妙な気の使い方したりしなさそうなイメージ。
意見はビシバシはっきり言いそうだけど。

81 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/21(木) 20:19:31 ID:???

インドネシア看護師を雇っている病院で一緒に働いてみたい

82 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/22(金) 01:37:04 ID:???

海外は場所にもよるが、基本的にＹＥＳかＮＯだからな…

日本みたいに曖昧さはないしね。ただ、はっきりしている分日本人にはキツく聞こえて凹んだりする回数は多いかも

83 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/24(日) 12:11:58 ID:???

>>82
外国語だから、日本語で同じこと言われるよりきつくは聞こえないよ。

84 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/25(月) 14:01:32 ID:???

病院の求人が段々増えてきたね。
ボーナスシーズンに辞める人が多いのかな？

85 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/25(月) 20:31:37 ID:???

>>84
新卒脱落者の時期でもある

86 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/25(月) 22:12:45 ID:AzAe09PQ

看護師で豊田○生病院を就職希望されている方へ。
本当にやめたほうがいいです。
看護師は付属のＫ看護専門学校の派閥があり、
他学校から新卒で入るといじめられます。レベル低いです。
また、ベテラン看護師はどんどん辞めていき、残ってるのは
３～４年目が多いです。
そして日勤は９～１７時なのに２０時以降まで働かされ、
その超過勤務分の賃金は皆無です。申請しようとすると先輩たちに阻止されます。
夜勤も２交代なら、月に4回までと定められていますが、
５回以上している病棟もあります。
また、夜勤明けの次の日は必ず休日をもらうように定められていますが、
日勤で働かされる病棟もあります。
明らかに労働基準法違反なんですが。
看護部長・看護師長は労働者を管理する立場でありながら
労働基準法については話にならないほどわかっていません。
自分は体を悪くして療養期間中に言われた言葉が
「このまま休むなら退職。働くなら病棟から外来へ。」です。
同じように病になった看護師にも同様のことを言われます。
その看護師は体調が一向によくならず働くことが困難と判断し、
退職を希望したところなかなか退職させてくれなかったそうです。
就業規則には病気になり、療養期間を超えたら休職という選択肢が明記されているのにも関わらず、
使えない者でも働けといわんばかりのずさんさです。
病気の場合は療養期間・休職期間を経て退職とすると定められていますが・・・

こんな病院
本当に辞めたほうがいいです！
っていうか辞めます！！
次の病院を探すいい勉強になりました。

87 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/26(火) 17:24:41 ID:???

>>86
よくある話・・

88 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/26(火) 19:13:50 ID:???

>>86
どこもそんなんだよ。
良く考えてから辞めないと、次も一緒だよ。
残業100パーセントつける病院なんて皆無では？

89 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/26(火) 21:10:18 ID:QqSVoZFg

うんうん、普通。
っていうかもっとひどい病棟にいたから、なんとも思わない。

90 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/26(火) 21:44:22 ID:???

>>86
病気のスタッフに対しては、他の病院だったらもっと冷たいよ。
外来への異動をすすめてくれるなんて、優しい職場だと思う。
体調を壊した人を引き止めてくれるなんて、ある意味親切。

91 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/26(火) 21:52:23 ID:???

夜勤２交代で月５回なんて全然普通だし

92 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/28(木) 19:47:09 ID:???

ブラック病院じゃない病院なんて存在するのかね？

93 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/28(木) 19:54:09 ID:Pk42uYfO

ゴッドハンド輝みたいな病院だったら働きたいな

病院スタッフ全員が使命感に燃え、やる気に満ち溢れてるし

94 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/28(木) 20:49:24 ID:???

ヴァルハラｗｗｗ

95 ：sage：2009/05/28(木) 23:31:37 ID:Ok6oUgga

めちゃくちゃ混合病棟ばっかりだったから
単科に行ってみたいんだけどお勧めの科はありますか？
はじめの病院が最悪だったんでどこでも7年ぐらい我慢してしまうので
慎重に選びたい！
今度で3件目で
旦那の転勤で都内なんだけど。

96 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/28(木) 23:33:04 ID:???

あげてしまった。
もう、、、痴呆かも。

97 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/28(木) 23:53:15 ID:???

>>95
都内って範囲広すぎだけど？

98 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/29(金) 22:07:39 ID:???

>>95
消化器外科勉強になると思う
ケモもあるしｏｐｅもあるしターミナルいるから
疼痛コントロールも勉強できる

ごちゃまぜ病棟は技術は身につくけど、スキルをあげたいならいつまでも長く
いるところじゃないとおもう

99 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/30(土) 10:04:03 ID:???

>>95
少しでも齧った事あるなら、循環器系は単科の専門病院多いし、自分の希望を
就職でかなえやすいのでは？

総合病院では就職時に希望出しても、その病棟に必ず配属してもらえる訳
じゃないですよね？
中規模の総合病院はどこも最近ベッドコントロールのためにごちゃまぜに
なっている確率高いと思う。自分や友人の経験上。

100 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/30(土) 14:54:54 ID:???

100

101 ：名無しさん＠おだいじに：2009/05/31(日) 20:30:48 ID:???

>>98
ありがとう。消化器外科か考えなかった。
外来の時にケモはやってたけど、、。
l消化器外科の医師ってくせがある気が、、、。
>>99
ありがとう。
循内もやってた。カテ後も見てたし、カテにも入ってた。
そうしようかな。

あとは儲かっているとこに行きたい。
ボーナスが出るか心配したくない。
総武線沿線でご推薦ください。

102 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/02(火) 22:05:12 ID:???

>>101
外科も循内もやってる混合なら今のままで十分実力
つくんじゃないの？

103 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/02(火) 23:39:55 ID:???

｢財前教授の総回診です｣

104 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/04(木) 10:16:15 ID:???

>>101
＞総武線沿線でご推薦ください

自分で考えろ　

105 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/04(木) 13:06:24 ID:???

全国の人が見ている２ちゃんねるで総武線言われても・・・

某循環器専門病院行ったら、廊下にナースステーション？あって、そこで
ナースが仕事してた。廊下を通る患者さんや家族から声かけられまくりで、
なかなか自分の仕事が進まなさそうで大変そうでした。

106 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/04(木) 19:57:08 ID:???

>>101です。
東京は初めてで病院がいっぱいあるから
たずねてしまいました。
別に実力がほしいのではなく

今までやっていた
たな卸しとかミキシングとか
看護師の仕事だけですむとこを知りたかったんです。

つい
お願いされると断れなくて
一個目の面接のとこでずっと働いてたもんですから。

今度こそ。。。。

107 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/04(木) 20:46:38 ID:???

ぶっちゃけ東京で給料良いとこどこですか？
みんないくらぐらいもらえたりする？

108 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/04(木) 20:59:22 ID:???

共済病院や国立(今は独法だが)で働いてる人いる？
行こうかなと思ってる私立が平均年齢31歳でちょっとひいたんだ
そんなに辞めちゃうんだと思って
公立国立はどう？

109 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/05(金) 02:50:12 ID:???

>>108
民間は平均年齢どこもそんなもんだと思う。
自分が前に勤務していた民間病院も病棟勤務者の平均年齢28～30前半くらいだった。

今、市立病院勤務しているけど、うちの病棟の平均年齢は30代後半くらい。
子どものいるスタッフがほとんど。
外来はもっと平均年齢高いと思う。

110 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/05(金) 19:34:42 ID:???

★被害者の６割、何もできなかった　病院内の暴言、暴力調査

・「侮辱的な言葉」など、看護師や医師ら医療機関の職員間であった暴言や暴力に対し、被害者の
　６割以上が「何もできなかった」と答えていることが、神戸市看護大の高田早苗元教授（基礎看護学）らの
　研究グループの実態調査で分かった。

　看護師や医師が不足する中、離職につながる恐れもあり、高田元教授は「病院は実態を直視し、
　実効ある対策を取ることが必要だ」と訴えている。６日に長野県佐久市で開かれる日本看護倫理学会で
　発表する。

　調査は０８年７～１０月、近畿地方の１２病院で実施。職員計２８２４人から過去１年間の被害の有無に
　関して回答を得た。内訳は看護師６３％、事務職員１１％、医師５％など。女性が８３％を占めた。
　うち被害を受けたのは回答者の３７％に当たる１０４５人。

　複数回答で被害項目を聞いたところ、「ささいなことに目くじらを立てる」が多く、上司からが１１・４％
　（回答者に占める割合、以下同じ）、医師から看護師など他職種からが７・３％、同僚からが６・９％。

　http://www.minyu-net.com/newspack/2009060401000578.html

111 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/06(土) 19:02:18 ID:???

＞「ささいなことに目くじらを立てる」

看護教育なんてこれしかないよねｗｗｗ

112 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/07(日) 22:28:51 ID:???

>>109
ありがとう！
やっぱり辞めちゃうんだ。みんな

113 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/07(日) 23:48:23 ID:???

>>112
スタッフの回転が早いのは、いい面もあるけどね。
人間関係固定しないし。

114 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/08(月) 00:44:33 ID:???

こうなったら、ゴールは沖縄の離島に決めて北海道から順に病院を転々としてみるかな…

115 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/08(月) 08:33:22 ID:???

>>114
都内とかの都市部だったらどんどん転職できるよ

116 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/08(月) 12:31:37 ID:???

今年免許取得した新卒ですが、
循環器で耐えられなくて１ヶ月で退職しました。(理由は毎日のレポート＆先輩)

給料低くていいんで、比較的勉強とか少ない科で体力的にもきつくない科ってどこですか？

私が今迷ってるのは、透析クリニック・消化器単科・精神科(認知症含む)です。

117 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/08(月) 17:04:43 ID:???

新卒でクリニックは厳しいらしいよ
経験的な話しで

118 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/09(火) 01:27:08 ID:85DldeZ4

>>116

一ヶ月で脱落かあ。
精神科がいいんじゃない？
すぐ雇ってくれるよ。
レポートとかもほとんどなかったしね。

119 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/09(火) 11:43:25 ID:???

消化器って個人的にはすごく好きな分野だけど、勉強すること多いから・・・
検査とか処置とか、化学療法とか。輸血する機会も多いし。
勉強したく無いなら無理だよ。

120 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/09(火) 18:43:47 ID:???

もう人様のチンコを見るのは嫌だわ…

自分のが、いかに小さいか思い知らされる…

121 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/10(水) 00:07:41 ID:???

ナース人材バンクってよくないの？

122 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/10(水) 19:07:11 ID:???

>>121
人材派遣会社を入れて転職することにメリットってありますかね・・・？
自分で動いた方が早いような気もしますが。

123 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/10(水) 19:39:48 ID:???

労災病院ってどうですか？
地元にあるから地元に戻るときは転勤しようかなと考えてるんです。
なんだかいつも募集してるっぽいし昇給が微妙なんですが、ある時期が来ると上がるとか
退職金が良いとかあるんですか？

124 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/10(水) 22:34:34 ID:???

>>119
消化器外科は確かに勉強すること多いけど、少し慣れて覚えてくると楽しいよ。
検査だし、ＯＰＥ、ＭＡＰ、ターミナル（疼痛コントロール）、ケモ
包交の介助、などなど。時間に追われることばかりで精神的に
きついけど、これらを自分のものにして
勉強も頑張れば自分に自信つくしもう恐いものなしになると思って頑張ってる！！

125 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/10(水) 22:36:33 ID:???

>>116
一ヶ月？
随分と早いね。
精神的に弱いみたいだから急性期はどこも無理じゃない？
精神科でも行ったら？

126 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/10(水) 22:37:17 ID:???

>>123
関東は知らないけど横浜は人間関係すごいみたい・・・

127 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/11(木) 06:50:13 ID:???

>>126
ありがとう。
地元は横浜じゃないけど、うわぁそうなんだ…
問題なさそうな雰囲気の病院なのにね。
内部はわからないもんだね。
ロシアンルーレットだなあ。
地元に帰るのコワイヨー

128 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/11(木) 06:54:47 ID:UXm/oB9A

>>127

関東は人間関係いいよ。
募集をいつもしてるのなんて、どこの病院もそうでしょ今どき。
労災は昇給はかなりいいと思う、民間からみたらありえない。
あと退職金は公務員と同等みたいだし。

129 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/11(木) 07:28:03 ID:???

だいたい退職まで（60歳）勤め上げるのいないしw

130 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/11(木) 08:09:54 ID:???

>>127
私は某○災に就職したことあるけど、最悪だったよ・・・
今どきあんなサービス残業ある職場。
他病院に勤務する看護師の友人達に内情話したらみんな引いてた。
鬱病になって休職退職するスタッフのオンパレード。

ちなみにどこ地方？就職しようとしてる所の頭文字とか、ヒントだけでも。
私のいたところだったら全力で止めるから。
絶対他にしといたほうがいいから。

131 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/11(木) 10:45:10 ID:???

>>130
某労災って横浜でしょ？ｗ

132 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/11(木) 11:02:36 ID:???

>>131
130ですが、違いますよ

133 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/11(木) 14:48:32 ID:UXm/oB9A

まあ、労災もいろいろあるよね。
組合が強いところがいいと思うよ。
もともと公務員みたいなもんだから、福利厚生はいい。

134 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/11(木) 17:09:14 ID:???

>>126
横浜は学校持ってるよね確か。
付属あがり以外はなんとなく部外者扱いされそう。
でも既卒だったら大丈夫なのかなぁ
でもなんかすごそうな病院だよね　自ら行こうとは思わない

135 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/11(木) 17:15:49 ID:???

>>116
一ヶ月・・・。

136 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/13(土) 23:58:27 ID:???

労災は労働組合無いよ

137 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/14(日) 06:29:21 ID:FfV5nwtg

労災、組合強いよ。
全然活動してない病院もあるみたいだけどね。

138 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/14(日) 08:06:54 ID:???

組合なんかどうだっていいんだよ
人間関係激悪だったら話しにならないんだよ

139 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/15(月) 08:01:00 ID:???

組合あるところと無いところって結構違うけどね。
何かあったときになんだけど。

140 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/16(火) 03:05:21 ID:???

>>134
既卒で何故そこを選択肢にあげるのか理解できない・・・

141 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/16(火) 17:15:09 ID:???

95:名無しさん＠おだいじに (2009/06/15(月) 22:29:07 ID:n+HVH9GF)
看護婦は下層階級出身の低能の根性悪たちだけど、あんな汚くてつまらない仕事なんて
そんな連中しか就職してくるわけない。仕方ないから猿回しと思って上手く使っていこうや。

142 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/16(火) 22:06:10 ID:???

>>140
たまたま労災の話しがでたからただ言っただけだよ
誰も行くなんて一言も行ってないんだけど
バカですか？

143 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/16(火) 22:34:41 ID:???

>>142
１４０だけど、アンタが言う通りバカですが何か？
バカだから看護師やっているんでしょ？アンタも私も

144 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/17(水) 07:21:15 ID:???

やっぱりバカだったんだ。自分で認めてれば上等だわｗ

145 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/17(水) 17:51:45 ID:???

ってか既卒で労災行こうと思う人なんてそもそもいるの？
なんにもメリットないじゃん。新卒ならわからなくもないけど。

146 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/17(水) 21:24:14 ID:???

地方だと、労災ってすごく待遇いいんだよね
まわりの病院がしょぼすぎるんだと思うが

147 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/17(水) 23:20:46 ID:???

いくら待遇よくたって
人間関係ひどかったらなんにもならない
>>140さん
既卒で選択枝に挙げてはいけない理由を教えてください

148 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/18(木) 00:12:49 ID:???

>>147
140だけど、その位自分で考えられないのかね。
バカみたいｗ

149 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/18(木) 01:05:12 ID:/I2260VB

>>145

メリット？
休みが多いことかな。
うち、年間に有給15日ぐらいはとれるし、月平均で12日ぐらい。
前の民間からしてみれば、ありえないからね。

150 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/18(木) 07:42:12 ID:???

自分は待遇よければ、人間関係は我慢できるけどね。
やっぱり世の中金だわな。

151 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/18(木) 10:17:11 ID:???

リストに載ってる乙金病院って本当に凄いらしいね。
地元・福岡では悪評が広まって求人を出しても人が来ない状態だからか
最近、長崎の僻地なんかで求人チラシに求人を出しているんだそうだ。
具体的にどう凄いかと言うと…。
1．看護部長・事務部長クラスでも理事長の御機嫌を損ねると1発でクビ
2．大病院なので自前の厨房スタッフがいたがそれをまとめてクビにし
　外注スタッフを入れたが、それも採算が合わないと判るとまたしても
　まとめてクビ
3．看護や介護の現業スタッフだけでなく事務部門のスタッフでも
　　　とにかく次々に辞めるか辞めさせられる。勤続半年で古株扱い(笑
4．ここを1度、辞めて2年後に出戻りした人の話「たった2年間で
　　　かつての同僚は全て辞めて職員が入れ替わっていて、見知った顔は
　　　1人も居なかった」
5．フィット産業並みに、ハロワでここの求人票を持っていくと職員に
　　　「他に当たってみる所が全部なくなった時に、ここは当たってみた方が
　　　いいと思いますよ」と真顔で忠告される(爆　やるじゃんハロワ！
　　　つーかあんな所の求人票をそもそも受理すんな！
とにかくここは叩けばいくらでも埃が出る所。ここを辞めた人に話を聞くと
笑いが止まりませんわ。求職者の皆さん、御注意あれ！

【【福岡県でホントに後悔する会社　PART-18】】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1239279742/514

152 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/18(木) 11:02:03 ID:bXOVWjBJ

どの病院かだけではなく、どの科なのかによる部分が大きいよね。
しかも、それは外部からは簡単にはわからないし。

ただ、スタッフの入れ替わりが極端に激しいところが変なのには同意。
ある特定の年齢層の人ばかりが集中していたりすることは、
ふつうはないと思うし。

153 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/18(木) 11:08:25 ID:bXOVWjBJ

総合病院なんだけど、看護部長に直訴すれば、
配属を変えてもらえるだろうか？
新卒で３ヶ月やったけれど、ありえない上司がいて
かなり難しい。
成果の出せそうな人間を次々と潰しているから、配属されて
１年以内の人しかその場にいない。
どうすればいいだろう・・・・

154 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/18(木) 11:10:22 ID:???

配属を変えてもらっても同じ病院だから無理。
何も変わらない。
辞めたら？

155 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/18(木) 11:26:57 ID:bXOVWjBJ

同じ病院だと、同じような風土なんでしょうか？
今の科は滅茶苦茶なんですが。
結局、病院ごと変えたほうがいいのでしょうか？

156 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/18(木) 19:06:27 ID:???

>>155
３ヶ月で転職っていうことに自分が納得できるのであればいいのでは？
ただ、次の病院も今のところと同じように終わっている場合がほとんどかと。
情報収集にも限度があるし、もし友人の働いている職場があればそこから
話聞いたらどうだろう・・・
上司が既知外ってこの業界はほとんどそうだからね。

157 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/19(金) 00:44:26 ID:3yw6aqpm

日赤の看護学校行ってって来年就職です。
実習先の日赤病院が嫌で地元離れて神戸赤十字病院に
就職するつもりなんだけど、何か情報あったら教えて
ください。

158 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/19(金) 00:53:26 ID:???

日赤、虎ノ門は軍隊並にいろんな意味でキツいと聞く
人間関係含めてね

159 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/19(金) 02:23:50 ID:???

軍隊といえば、自衛隊の衛生看護は特殊すぎて逆に面白いらしいな

野外にテントを張っての演習とかあるって聞いた時あるよ

160 ：衛生兵：2009/06/19(金) 07:34:29 ID:???

富士の演習場で、年に何度か天幕【テント】を設営し訓練は行うよ。

161 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/19(金) 10:57:11 ID:???

>>157
建物新しいよ
常時ハローワークに求人出てるよ

実習先の日赤ってどこ？
それ聞いたら比較できるかも

162 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/20(土) 00:48:17 ID:???

>>160

へえ。おもしろいねー。

163 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/20(土) 18:49:14 ID:pcCe8RYK

日赤は興味あるけど、よく派閥が強いっていうけどどうなの？
日赤出身じゃないとつらい？

164 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/20(土) 19:51:51 ID:uEl6HmpT

日赤は聖路加にコンプレックス持ってる。
聖路加卒はいじめられる。

165 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/21(日) 10:54:32 ID:???

病院船に乗りたい・・・

166 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/21(日) 14:15:46 ID:???

私立大でプライドの高い順でいくと、
慶応＞聖路加＞日赤

になるのかな？

国公立だと、
東大＞千葉大＞その他

の順かな？

167 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/21(日) 23:37:11 ID:???

きちがいが看護脳がいる確率が高い順でいくと
慶応＞聖路加＞日赤

になるのかな？

168 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/21(日) 23:49:43 ID:???

人間関係のいい職場に移りたい

169 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/21(日) 23:59:46 ID:???

>>168
ないよ

170 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/22(月) 00:13:24 ID:???

きっとあるよ

171 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/22(月) 11:13:54 ID:YaEcBBLz

聖路加はまともな人間が多いよ、少なくともうちの病院にいるのは。
慶應はプライドの塊。

172 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/22(月) 15:02:42 ID:???

>>170
どこに?

173 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/22(月) 20:33:41 ID:???

みなさんの病院や病棟、新卒何人辞めた？

174 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/23(火) 00:33:29 ID:???

民間で一番古い精神病院の根○病院（東京）てどうでしょう？
内科・外科の混合に2年居て、心身ともに疲れ果てて再就職予定なのですが･･･

175 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/23(火) 02:41:09 ID:u6OipPcl

労災病院はどうですか

176 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/23(火) 06:59:36 ID:???

>>173
うちの病院、２００床なのに、新卒ﾅｰｽたったの2人だったが、そのうち1人は4月1日の午前中に消えた。
松本市内のとある病院。

177 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/23(火) 08:21:34 ID:/qJE1GRz

うちは、新卒は一人も辞めてないよ。20数名しかいないし。
新卒はまだ夜勤も入ってない。
1年以内で辞める子っていないのが普通だと思ってたけど・・。
2年で辞める子はいるな。

178 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/23(火) 15:56:23 ID:???

>>177
新卒どころか看護師が半年後にはメンツ変わってる病院ってあったゾ。
一年もつならかなりまし。

179 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/23(火) 16:56:52 ID:???

同期で同い年の医者と、お互いの事を呼び捨てで呼びあうって変かな？

馬が合うのか、休みがあえば飲みに行ったり釣りをしにいくんだよね

看護学校の同級生(女子)に話すと驚かれてしまうんだけど、こんなのって異色なの？

180 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/23(火) 18:50:02 ID:???

>>179

変じゃないですよ
お好きにどうぞ

181 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/24(水) 07:50:47 ID:???

リハビリ専門病院で働きたいと思う今日この頃

182 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/24(水) 15:32:04 ID:???

>>181
いってらっしゃい

183 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/24(水) 20:47:54 ID:???

リハ専いいですよね・・・
もうちょっと経験積んだら私も移りたい・・・

184 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/25(木) 01:02:06 ID:???

厚生中央病院どうよ？

185 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/26(金) 20:19:44 ID:mWi1c27E

徳洲会グループの病院ってどう？

186 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/26(金) 22:42:38 ID:???

川崎医科大は？

187 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/26(金) 23:07:40 ID:NLY5Uwxm

リハ専だとＰＴＯＴたちがエバっててウザくない？

188 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/26(金) 23:20:15 ID:???

日赤は絶対辞めたほうがいいよ。

189 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/27(土) 01:25:43 ID:???

日本大学もやめた方がいい

190 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/27(土) 02:18:18 ID:EydpwvcV

逆に准看が多いとこも看護師コンプをもったテイノーどもの集まりだからやめたほうがいい。

191 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/27(土) 02:34:49 ID:???

うちの病院人間関係最悪ですが、最初耐えて、お局様のご機嫌とりテクニックを身につけたから
すごーく居心地いいよ。
きっとこのテクニックでどこの病院でもやっていけるわ

192 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/27(土) 10:46:53 ID:PGdB0TX9

>>185
給料激安じゃない？気のせい？

193 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/27(土) 11:01:08 ID:???

日本医科大学附属は優良病院かな？

看護師の募集が常時アップされてないし

194 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/28(日) 01:28:22 ID:???

>>190
看護師コンプというより、准看護師雇っている時点でレベルの低い看護を提供していそうで怖い

195 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/28(日) 09:21:55 ID:???

医師以外の職員を先生と呼ぶ風習があるところはブラック。

196 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/28(日) 09:35:33 ID:???

一般病棟限定で。13:1や15:1の病棟のある病院は超ブラック。

197 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/28(日) 13:06:55 ID:f9MT8L4H

>>193

常時募集してないからいいとは限らない。
あえて、我慢してしない場合もあるだろうし。

まあ大学の忙しいのが好きなら行けばって感じ。

198 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/28(日) 19:46:03 ID:???

>>191
どんなに先輩に機嫌とってもおだてても
結局は仕事ができるかできないか、動けるか動けないかで
評価されるのがこの世界だと思ってたから
そんなテクニックだけで生き残っていける病院って
よっぽどショボイんでしょうねｗ

199 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/29(月) 11:33:48 ID:???

>>194
同意。
准看護師を新規で採用していない職場を選べっていうのは就職活動時の鉄則。

200 ：名無しさん＠おだいじに：2009/06/29(月) 22:01:57 ID:???

200

201 ：名無しさん：2009/07/01(水) 23:33:01 ID:jBpKnFWx

>>189
日本大学は何故いけないのでしょう…
板橋病院の建物は古いですけど…
就職を考えています。

202 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/02(木) 10:56:52 ID:???

みなさん、当たりだなと思うような病院勤務したことあるの？

203 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/03(金) 14:48:12 ID:9Jf6wxsy

>>201

感じ方は人それぞれ、行きたければ行けばいいじゃん。
病棟によっても違うしね、一人の意見では分からないよ。
少なくともここはボーナスは超いいよね。

204 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/09(木) 09:18:01 ID:???

やたらに看護理念や患者様のプライバシーの保護について、を掲げている病院は、ヤバいです。

205 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/09(木) 09:46:51 ID:???

>>204
機能評価取っている病院はすべてそうなんだが。

206 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/09(木) 19:26:15 ID:???

>>202
Ｋ里大学病院のｵﾍﾟ室は、傷心のおいらを救ってくれた。
親身になってくれる先輩に助けられた。あそこで働けて良かった。

207 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/11(土) 13:54:54 ID:uUnDukBP

日赤は何で止めた方がいいの？

208 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/11(土) 14:05:10 ID:I4Yx/wd1

杏林は？

209 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/11(土) 18:35:52 ID:???

神戸大学は？

210 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/13(月) 05:56:10 ID:3hWliGHw

ひどいところは、単純に辞めている人自体がすごい多いし、
トップが各部署を見渡すことができていない。

新卒を１００人雇って９５人が辞めなかったとしても、
辞めた５人が上層部に情報として届かないけれどひどいイジメを受けて
いた事実があって辞めたのなら、それは、非常に危ない病院だと思う。

211 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/13(月) 07:27:29 ID:9la9MQRI

いま、このスレ読み直したらさ、
>>5 みたいなことが直感的にわかるのと、そうじゃないのとでは
違いがすごく大きいなと思った。

212 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/13(月) 14:32:56 ID:???

これ犯罪にならないんですか？

413 ：名無しさんの主張：2009/07/09(木) 17:07:09 ID:???
社内イジメをしても辞めない社員に対して、退職勧奨者に依頼されて精神が病んでることにする診断書を
書いてくれるよ。診断する前から他人が決めた診断結果で処理した。　Ｓ玉県Ｋ谷市Ｈ方横手前3X72-XのＫ谷Ａずみ診療

213 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/15(水) 14:52:09 ID:???

機能評価って意味あるの？

214 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/16(木) 10:26:44 ID:???

>>211
神の啓示だよきっと。
日ごろの行いが相当よかったんだよ。

215 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/16(木) 14:55:55 ID:???

>>201
前に働いてたけどボーナスはいい。給料はありえない金額だった。
３ヶ月くらいで新人３分の１くらいいなくなる。最短３日で辞めた人いる…
勤務時間外の業務がありすぎだし当然時間外手当は出ない。
トップが変わらないとあの病院変わらないよ。いまだに電子カルテ入ってないの大学病院ではそこだけらしいしね。
私も就職して10キロ痩せた。最後はここにいたら人殺すと思って辞めたよ。

216 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/17(金) 01:53:29 ID:???

超勤ありすぎなのに、ボーナスも出さない病院で働いているよ。何度辞めると
申請したことか。あり得ないつぶれればいいのに。そんな病院ある？

217 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/17(金) 02:14:50 ID:???

国立大附属で働いてる人たちは、公務員扱いになるの？

癌センターは国家公務員扱いだよね。
だったら、60過ぎて貰える退職金も民間に比べたら遥かにいいのかな？

218 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/17(金) 06:43:45 ID:0yYm7NLD

都立病院はどうでしょうか?基本給がいいのですが…

219 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/17(金) 07:43:35 ID:???

>>217
今は独立行政法人だから準公務員だよ

220 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/17(金) 12:07:13 ID:???

>>211
でも、>>５は直感ではなくパソコンでブラック病院だと解ったって。
どうやったら解るの?

221 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/17(金) 18:52:13 ID:???

>>220
大阪は病院の評判についてのスレッドあるよね（ここの板じゃないけど）
２ちゃんねる内検索したら出てくるよ・・・
私もいくつかマジレスつけてるから、参考にしてください

222 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/18(土) 08:45:17 ID:B+06Br0i

でも、直感は大事だわ。
「なんか変だな」と思えるか、そうじゃないかで
うつ状態で薬漬けになる前に辞めることができるか、そうじゃないかの
違いが出ると思う。
看護師募集のパンレットに書いてあることなんて、一切信用しちゃだめだ
と思う。

223 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/18(土) 09:03:07 ID:B+06Br0i

たとえば、俺のいまいる病院は
「新卒離職率１００％を目指します」みたいなことがパンフレットに
書いてあるんだけど、

実際に入ってみると、部署によってはイジメの嵐で
ミスをでっちあげられたり、粗を探せるまでずっと尋問したりする
先輩がふつうにいるわけさ。
しかも、辞めそうになる人は、みんな「その人がおかしい人だった」
といったような話に全体の風潮がなってしまうから、イジメが原因で
辞めた人がいることにはなっていない。
過去に辞めた人のことを聞いても、「看護師に向いていない人」と
いったような解釈に自動的になってしまうから、誰もそれを疑わずに
また騙されて新人が入ってくる。

現実だけ見れば、先輩がたのイジメがいきすぎて、
精神的におかしくなってしまった人が複数いるだけなのに。

224 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/18(土) 09:15:11 ID:???

そういう調子のいいこと言うとこは地雷が多いね

225 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/18(土) 09:23:49 ID:B+06Br0i

そう。
本当に人が辞めない病院は、離職率のことをあげなくても
人が自然と集まってくるし、嫌味じゃない笑顔がある。

新人教育のラダーが細かく分かれているようなところも、
本当は変だよ。

226 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/18(土) 10:28:01 ID:???

うーん。
でもみんなが辞めないようないいとこはあんまり募集も
してないし。長いことブランクある私はいじめられる
要素満載なのでどうしたらいものか・・・

227 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/18(土) 11:29:18 ID:9FaKPigz

辞めないところっていうのは、職員の年齢構成が偏っていないところが
ほとんどだ。当たり前だけど。

228 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/18(土) 11:55:17 ID:Gx0wQCw+

>>223
離職率100％って全員辞めるってことかよｗ

229 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/18(土) 12:03:40 ID:9FaKPigz

離職率１００％ｗｗｗ

230 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/18(土) 12:08:28 ID:???

前にも出ている、大阪の評判の最悪な病院ってどこ？教えてくれませんか?

231 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/18(土) 18:13:05 ID:???

全国的に悪評高くて有名な、Ａ病院です。これ以上は言えません。

232 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/18(土) 18:18:13 ID:???

>>231
あの付属のあるところでしょ

233 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/18(土) 19:24:31 ID:2TkwIlbX

どの年齢の看護師もまんべんなくいるのが、ふつうの病院だと思う。
イジメが次々と起こっているところでは、人がすぐに辞めるから
パートや準看を雇って補充しなければならないので、齢構成が自然と
偏ってくる。

234 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/19(日) 00:54:56 ID:???

>>231
あのおばはん看護婦のねぐらになっている病院ですね。

235 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/19(日) 10:46:20 ID:???

わからんーどこー

236 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/20(月) 17:07:06 ID:???

新人看護婦が半年持たない病院ってwww

237 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/20(月) 21:30:36 ID:???

あははwwwwww

238 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/29(水) 12:23:32 ID:7u7V/odH

某大学病院の説明会に行ってきた
看護師・医師も若い人多い印象だった
電子カルテもないし。
ちょっと期待はずれだった。

239 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/29(水) 19:49:14 ID:NTun2ooY

>>238
どこ？都内？

240 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/30(木) 02:02:32 ID:Smnz+HFG

>>238

大学病院とか大きいところはまだまだ、電子カルテになってないところ多いよ。
若い人が多いのは当たり前。

何にに期待してんの？

241 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/30(木) 11:15:49 ID:yVItQVEh

無意味に意識の高い人が集まっているところは危険だから
名前のあるなしに無関係に避けたほうがいいと思われ。
特に認定看護師や専門看護師を多く抱えていて、研究や研修に
変に力を入れているところは、その人たちよりもできてしまうと
目をつけられて、叩き潰されたりすることもふつうに起こる。
偉ぶってる看護師がたくさんいそうなところは、
絶対にやめたほうがいい。

242 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/30(木) 12:11:27 ID:???

こうやって看護の中で亀裂して自己崩壊してバラバラになってくのね。
やっぱり看護師の一部だけの特権化は看護全体にとって
マイナスだなとつくづく思う。

まあ優劣付けることに躍起になってるとこは多い。
そこいらの小さな個人病院でも准看護師VS看護師の構図だったり。
中堅病院じゃ専門卒VS大卒とか。
大学病院では専門看護師・認定看護師VS看護師。
で、こんどNPの教育始まったな。
もうめちゃくちゃ・・・統一しろや。

243 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/30(木) 16:12:03 ID:Smnz+HFG

専門卒VS大卒っていう構図はほとんどみないけどね。
結局、看護って学歴より実力主義的なところあるからね。
そもそも、誰が専門卒で誰が大卒かなんてよく分からないし。
医師みたいに、○大卒とかアピールしないしね。
認定看護師っていっても、たかだか6ヶ月の講義受けただけだし。
認定で経験6年ぐらいの子がいるけど、経験20年の人には全く歯が立ってないよ。

244 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/31(金) 06:34:52 ID:/XGMiAcq

負けず嫌いの人は、相手にすぐに対抗心を燃やしてしまって、仕事に
ならない。
それも、自分よりもずっと若い新人であっても、あっという間に対抗心を
燃やしてしまってイジメに走ってしまう。
イジメないのは、自分と同じぐらい可哀相な人だけ。
こんな上司がたくさんいるところは、どうやったって発展のしようがない。
単純な職位だけの問題じゃない、年配の看護師が多くなればばるほど
そういう人がいる可能性が高くなっていく。

245 ：１２３：2009/07/31(金) 08:23:33 ID:f7gRpwFl

杏林の看護について知ってる方いたら教えてください。

246 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/31(金) 19:16:12 ID:FsEg9r0C

>>245

看護の何を？

247 ：名無しさん＠おだいじに：2009/07/31(金) 19:51:03 ID:???

>>176
キャー!
松本安曇野で今年受けます。A澤が悪評なのは何故か教えて下さい。

248 ：名無しさん＠おだいじに：2009/08/01(土) 23:00:25 ID:???

>>243
病院によるのでは?
私がいたとこは完璧に大卒>短大卒>専門卒>准看護師でしたわ。
しかも、出身校までごちゃごちゃ言うよ。
「○○看護専門学校なんて准看さんの学校、あほの学校」って
陰口叩く人もいたくらい。
実際はそんなことないのに。
むかーしむかし入職した勤続ウン十年の准看護師のおばさんが若干名残って
頑張ってた。
でも、一番、下扱いだよ。仕事できてもね。
「あの人、准看護だからなんとかかんとか」ってやっぱリ陰口言われてた。
まあ、本人は何言われても全く動じないし定年まで働くつもりみたいだけど。
私はそんな病院のギスギス人間関係辛くなり辞めてしまったよ。
自分もこの准看護師のおばさんみたく強くなりたいわ。。。

249 ：名無しさん＠おだいじに：2009/08/03(月) 10:22:44 ID:???

>>247
え？すごく評判いいよ。あのA澤でしょ？

250 ：名無しさん＠おだいじに：2009/08/04(火) 20:53:11 ID:6Hw1UlNv

短大卒ってババアしかいねーだろ。248お前どんだけ年くってるババアかわかるな

251 ：名無しさん＠おだいじに：2009/08/05(水) 19:10:48 ID:???

大学病院HPの看護部のページ
ttp://www.twmu.ac.jp/info-twmu/Nurse_info/index.html
動画で看護師達のメッセージがありこれを見るととても楽しそうに見えるし
HP見てても新人を育てることや向上心のある人に勉強させてくれることに
関してはすごく理解があるように見えるんだけど。
（ただ動画で、がん患者の相談に乗っているっていう
ホスピスケア認定看護師さんが患者さんと話してる場面があるんだけど
その中で「こちらに来て良かったですか？♪」って
満面の笑みで聞いてる場面があってちょおまえと思ったけどw
患者さんは絶対帰りますけどみたいに言ってたけどね。

実際ここで働いている人、環境どうですか？

252 ：名無しさん＠おだいじに：2009/08/05(水) 19:16:08 ID:???

お前ちょっと何か引くな・・・

253 ：名無しさん＠おだいじに：2009/08/05(水) 23:22:59 ID:???

>>250
私が短大卒なのではありませんけど?

254 ：名無しさん＠おだいじに：2009/08/19(水) 01:10:18 ID:lRIAKgF6

これまでの人生で、数多くの看護師さんと関わってきたと思います。
採血や注射、点滴をして貰ったり、血圧を測る時のサポートをして貰っ
たり、入院している時にお話をしたり、身の回りの世話を手伝って貰っ
たり、また家族や友人が入院したときのお見舞いや付き添いなどという
場面でも、看護師さんとの関わりを持ったことがあるでしょう。
皆さんがこれまで関わってきた看護師さん全員から、感じの良い印象を
受けたでしょうか。
このように問われると、皆さん「いいえ」と答えることだと思います。
「忙」という漢字は、「心」を「亡」くすと書きます。
忙しい看護師は日々の業務に追われて、ついつい仕事に心を込めること
を忘れがちです。
この忘れるという漢字も「心」を「亡」くすと書くのは、本当に面白い
ですね。
学生時代は志を持って看護師を目指して来たのに、目指していた看護が
体現できないというのは、きっと本人も心のどこかでツライ想いを抱い
ているでしょうが、その心が通わない看護を受けた患者は、もっとツライ
思いを抱くことでしょう。
看護師の仕事に慣れてくるに従って、日々の忙しさから話す言葉がキツ
くになってしまったり、ついつい素っ気無い態度を取ってしまったりす
ることが当たり前になってしまっている看護師も少なくありません。
しかしそうした1つ1つの何気ない行為が、ただでさえ病に心身を痛めて
いる患者の心に突き刺さってしまうという現実を、現在、看護師として
働いている方はもちろん、これから看護師を目指す方にも、よく肝に銘
じて頂けたらな…と思います。
明るくて、元気の良い笑顔を絶やさない看護師さんに当たると、患者は
何とも言えない癒しを感じることができます。
笑顔や、何気ない温かな言葉1つで、患者さんを元気付けることもある
ということを覚えておいてください。
あなたも「感じの悪い看護師」として患者の記憶に残るより、「感じの
良い看護師」として記憶に残る方が、喜びも、やりがいも、より大きな
ものになるでしょう。

255 ：名無しさん＠おだいじに：2009/08/19(水) 13:37:27 ID:???

電子カルテなのに、極端にパソコンの数が少ない

256 ：名無しさん＠おだいじに：2009/08/24(月) 00:25:44 ID:XK2IfDen

看護師スレに失礼します。

目先がきいて、やばい時にはやばいって教えてくれる看護師さんが
いる病院がいいです。
デキル看護師さんはどうにやばいかも、的確に論理的に教えてくれます。

糞病院では看護師のレベルが低いので、ずっと医者がベットサイドで診てないと
いけないから、夜をともにしてました。

もっとくそ病院は、患者を失う寸前まで出来の悪い看護師が頑張ってから、
、呼ばれる。

バランス感覚に優れたできる看護師さんのいる病院で勤務したいものです。

257 ：名無しさん＠おだいじに：2009/08/24(月) 17:11:52 ID:???

わがまま。

258 ：名無しさん＠おだいじに：2009/08/24(月) 17:20:50 ID:???

>>256
そんな理想郷があるわけねーだろゆとり君。

259 ：名無しさん＠おだいじに：2009/08/24(月) 20:32:06 ID:dWYU7uPX

老人病院ってみんな労働条件悪いの？
近所で凄い給料で募集かかってる病院があったけど？

260 ：名無しさん＠おだいじに：2009/08/25(火) 11:16:55 ID:???

みんなではないでそ。

261 ：名無しさん＠おだいじに：2009/08/25(火) 20:29:02 ID:7NMNIxNk

今電子カルテじゃないとことてあまりよろしくない？
後、病院の稼働率が７５％とくらいてのはどうかな？ここでは入院者数のことだろうけれど。

262 ：名無しさん＠おだいじに：2009/08/26(水) 07:56:23 ID:???

電子カルテの方がいいとは思う。悪い病院かとかは関係ない意味で。

263 ：名無しさん＠おだいじに：2009/08/27(木) 01:14:04 ID:kvNfYfCC

>>261

まあ電カルのほうが便利でいいけど、電カルでないとダメというわけじゃないよ。
それは飽くまでオプション。
稼働率75%は低いね、ちょっと。
まあヒマでいいかもしれないけど。

264 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/05(土) 07:10:36 ID:4vxEwG8P

ほす

265 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/05(土) 21:28:38 ID:???

>>261
完全に稼動して慣れれば電カルは楽ですよ。
ドクター連中の文字を解読しなくてもいいし、
ややこしくて山のようにある伝票類の処理がずっと軽くなります。
只、電カルへの移行期は最悪です。
手書きカルテや伝票との併用になるから、二度手間三度手間。
年配のドクターはやり方を覚えられなくて
キレて仕舞にゃナースに当り散らしてくるなんて事もありました。

266 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/05(土) 23:18:19 ID:???

電子カルテであることは確かに仕事的にはメリットあるが
悪いかどうか見分けることとは別かもな。

267 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/11(金) 08:27:36 ID:yT6KIN+a

准看護師のベテランが75％を占めてる病院はやめたほうがいいです
准看護師が役職付いてるところもやめたほうがいいです
本当に信じられませんが、その病院でまともな看護しようとしたらつぶれます
辞めたほうがいいですよ
入ったらまず勤務表をみましょう

268 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/11(金) 23:01:05 ID:???

>>267
今時准看護師いるっていうような職場は、絶対就職してはいけない。
就職面接や見学でそこだけは外してはいけないポイントだよ。
数年前、学生時代就職活動する際にも教員達に散々言われたよ。

269 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/17(木) 16:03:43 ID:???

>>267
入ったら・・・って就職してからでは遅すぎるよ

270 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/17(木) 16:33:22 ID:???

もう紙カルテでは働けない

271 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/19(土) 02:11:59 ID:???

自治体立の病院ってどう？
やはりどこも民営化していくのかな・・・

272 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/19(土) 02:30:32 ID:???

だろうね

273 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/20(日) 12:31:07 ID:???

内定の話がきた健診センターなんですが

・完全週休二日
(日曜固定休＋土曜もしくはそれ以外の曜日)
・祝日なし
・パートは時給1400円
・正社員は給料がナースバンクだと25万前後なのにとらばーゆだと20万
・求人広告で募集していた○○区の施設に希望して応募したのに
いきなり千葉県の系列の施設でいいですか？と言われてて
｢求人広告では○○区の募集とありましたが、なんで千葉県の系列の施設なんですか？｣
と電話で聞いたら
｢配属先は希望をきいた上でこちらが決めてるので｣の一点張り
求人広告では○○区のセンターの看護師募集と書いてあったのに・・・

これ、どうなんですか？
皆さんならやはり蹴りますか？

274 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/20(日) 17:24:15 ID:???

>>273
通いにくい場所ですか？
通勤が不便であれば間違いなく断る。

275 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/20(日) 17:27:11 ID:???

電子カルテの病院の唯一の不都合は、職員にカルテ見られてしまうことでは？
個人情報漏れまくりで、絶対自分の職場には受診したくないと思ってしまう。

276 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/20(日) 17:32:02 ID:???

とらばーゆの求人か・・・

277 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/20(日) 18:54:07 ID:???

>>274
自宅から乗り換え二回で通勤時間40分です
二回目の乗り換えでは急行との時間の兼ね合いで待たされる事もあります
ちなみに最初に希望した勤務地は15分で乗り換えなく一本です

ただどちらも祝日も勤務ありで祝日勤務の代理の休日なしで給料二十万はどうでしょうか？
安くないですか？

278 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/20(日) 21:22:43 ID:???

>>276
とらばーゆはハズレ率が高いの？

279 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/20(日) 21:47:16 ID:???

>>277
それって総支給額ですか？税金など引かれる前の

280 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/21(月) 03:21:25 ID:???

>>279
そうですよ
税金その他引く前の金額です

281 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/21(月) 07:34:22 ID:???

>>280
安いね・・・
夜勤ないし仕方ないのかなあ

282 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/21(月) 12:22:34 ID:???

>>281
いや、夜勤なくて他のとこは25万とかですよ
もちろん祝日休みありで

いきなり直前になって勤務地変更されてなんだかなーと思いました
募集広告には○○区と書いてて○○区で応募したのに・・・

283 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/21(月) 18:38:46 ID:???

ひっかかる部分がある内定は断った方がいいですよ

284 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/21(月) 22:44:54 ID:???

看護師が副院長をしている病院は全て微妙だった経験あり

285 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/22(火) 13:09:05 ID:???

>>283
そうそう
ひっかかる部分のある職場に限って最初と言う事が違うだとか職場の人間関係最悪だとか
そんなんが多い気がしますよね

286 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/22(火) 14:47:25 ID:???

いきなり直前に勤務地変更か・・・私なら止めとくかな
近いならまだしも、ね。

287 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/23(水) 12:16:47 ID:???

もしくは新しいとこを探しつつ繋ぎにして働いて
新しいとこ見つかったら即辞めるつもりでやる位でいいんじゃないのかしら？

私もパートだけど似た事があって繋ぎで働いてましたよ

288 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/24(木) 02:25:13 ID:???

通勤時間40分って普通？結構遠くないですか？
都会では普通なんですかね？

289 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/24(木) 18:39:16 ID:???

結構行ってみないとわからんことも多いしね・・・

290 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/25(金) 14:52:06 ID:+1zge4TJ

通勤時間40分はキツいと思います。
近い方がいいに越した事ないが、合わなく辞めた時に少し後ろめたい。

291 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/25(金) 14:53:10 ID:+1zge4TJ

通勤時間40分はキツいと思います。電車なら寝れるが世の中物騒だ。
近い方がいいに越した事ないが、合わなく辞めた時に少し後ろめたい。

292 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/25(金) 14:55:49 ID:+1zge4TJ

都会で通勤時間40分は遠くない？
私なら、合う病院だとわかってから近くに引っ越す。寮とか病院の借り上げマンション無いの？

293 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/25(金) 15:43:43 ID:+1zge4TJ

わぁ～
連投になってしまってた
スマン

294 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/25(金) 18:39:37 ID:???

>>293
落ち着けw
言いたいことはわかった。

私も40分は遠いと思う。日勤だけならまだしも、交代勤務のところなら無理だな。

295 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/25(金) 18:42:11 ID:???

>>292
前働いてた病院の主任は自宅から駅までの時間含め50分くらいかけて新宿の職場まできてたよ
結婚して家が十条だか埼玉だかになったみたいでさ

よっぽど働く価値、続ける価値のあるとこや
繋ぎで短期間だけ働く位ならいいんじゃないの
長く働くならやめた方がいい
体がまずもたないから

296 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/26(土) 23:08:55 ID:m/N//yoX

看護師はみんなで看護協会にメールだ。
NP(診療看護師制度確立)をガンガン推進するようにしよう！
(100万資格者＋家族＋コメディカル職者＋患者)が味方だ！
コピペしてくれ！厚労省にメールしてくれ！

297 ：名無しさん＠おだいじに：2009/09/27(日) 20:34:24 ID:8pqGqkEP

298 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/01(木) 21:10:59 ID:???

高い斡旋料を払ってでも、人材会社に求人依頼をする病院

人材バンク会社に登録されている病院＝ブラック

この言葉に異論はないよな？

俗に言う評判の悪い病院ばかりを、斡旋してくるので「離職率の低い病院を紹介してください」
と言ったら、連絡が途絶えたｗ

299 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/01(木) 21:15:15 ID:???

>>298
そうしないと（高い謝礼を人材バンクに払ってでも）人が集まらないということ。
あなたの認識は正しい。
人材バンクが紹介してくる以外の病院を選べばいいのでは？

300 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/01(木) 21:23:58 ID:???

>>299
そうそう！漏れもそれが言いたかった　サンクス

301 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/02(金) 00:09:00 ID:HABKj1jj

じゃあ大阪の病院はブラックだらけだ。

302 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/02(金) 00:21:57 ID:???

>>301
いや、そうじゃなくて　大阪　がブラック地域だから

303 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/02(金) 13:36:46 ID:???

某人間ドック専門クリニックに初出勤
人事からのオリエンテーションが宗教じみてて
やたらと説教をされまくっていたり
初日で電車が事故で遅延したので遅延証明書を出したら
やたらと精神がたるんでるからだなんだ言われた
しかも突然勤務先を変更させられました
自宅から電車で50分のところにいけだと！？
あぁ、もう年金手帳と離職票を人質にとられた
パートなのに社員と扱い変わらず時給制だけという点が違う

看護部とのオリエンテーションは明日からだけどもう逃げたくなった
久々に復帰を果たしたかと思ったら
面接じゃいい対応だったのに入職したらこのザマ
研修の内容も看護技術や看護についての研修ではなくて
うちのグループの理念だかなんだかの宗教じみた研修が十日間
祝日休みもクソもなくあります

ちなみに新聞から応募しました
再来週別のとこに面接いくのもあり、一応子供の事で急に休まざるをえないと表面上言うと
きゃーこら言われるし何なのよ、もう嫌('A`)

304 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/02(金) 14:00:21 ID:???

>>303
かわいそうに・・・お気の毒としか言いようがないけど
折角の匿名掲示板なんだからさ　今度から
求人が見つかったら、病院スレで評判を聞いてから応募したらいいと思うよ

305 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/02(金) 16:22:51 ID:???

>>298
そうなんだけど。
短期でだとどうしてもねえ。
あとくされなく辞めれない。
以前、行ったとこはハロワの紹介だったんだが
(まあハロワもろくなとこないけどw)
もっと曜日や時間延ばして働け働け言ってくるし、
給料計算間違えて少なかったりとろくなことなかったんで
辞めるっていったら、次の日にはロッカーなかったよ。
もう来なくていいとさw案だけもっと働け働けっていってたのが
ころっと態度変わる。まだ契約のこってたんだがそのまま辞めた。
事情があって常勤になれないので困るなあ。

306 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/02(金) 17:21:00 ID:???

>>304
ありがとうございます

なんか急倒しでいきなり看護部オリエンテーションが始まって
職場のオリエンテーションと看護部の担当者の紹介がありました
今日は自己紹介とこんな感じの雰囲気っていう風だったけれど
職場の看護師同士の空気はいい方だと思いました
少なくとも病棟にいた頃より百倍マシで和気藹々な感じでした
これで職場の雰囲気最悪だと逃げますね、本気で
大体五時終わりでほぼ定時上がり、残業あっても大体皆さん五時半位まででしたね
(皆さんのタイムカードの見本見る限りは)

人事があまりにもクソだと本気で嫌です
こちらも急に今日言われると困るのですがというニュアンスでは言いました
定期も既に買ったし、家の事もそういう形で回せるように決めたのに
人事の部長から｢君の働きがよければ元の希望したところも考える
そこの人員の状態次第だけど｣と言われ
一応異動希望できるなら人の出入りが多い三月までとは言いましたが
それまでになんとか転職先見つけます
せっかく見つけた転職先なのに・・・・
まぁパートだからまだいいですが・・・

307 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/02(金) 18:58:49 ID:???

>>306
勤務初日に勤務地変更って・・・だまし討ちじゃね？
そんな職場うまく辞めたほうがいいって

308 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/02(金) 23:59:41 ID:???

>>306
冬期賞与が近づいてくると求人が一気に減るから
動くなら今のうちだと思うよ

309 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/03(土) 09:28:40 ID:???

逆にボーナスもらったら辞めようと決心してる人が多いような気が・・・

310 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/03(土) 17:43:10 ID:???

>>308
>>309
職場の空気は申し分なくよいのですが
勤務地が50分でいきなりの変更をされるとなると正直体が持たないです
来週自宅から自転車で15分のクリニックに面接にいきますが
なんとかそこに内定決めたいもんですよ
やはり人事のやり方も注意しなきゃいけないですよね
職場の空気にばかり注意をしていたら('A`)

社員は残業しなきゃならないし拘束はありますが
パートだから定時上がりなので助かってはいますが

311 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/03(土) 17:45:09 ID:???

>>309
ボーナス貰ってやめる人多いし
旦那の転勤だなんだでやめたりする人もいるから十二月から三月までの間から求人たくさん出ると思うよ

312 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/04(日) 21:57:22 ID:???

>>311
その時期になると４月に向けての新卒採用が重視されてくるけど、逆に中途の採用は・・・

313 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/04(日) 23:17:19 ID:nXnhtbvQ

確かに12月いっぱいで辞める人は結構いるよね。
そんな自分もそうなんだけど。
年間で一番看護師が不足するのがこの1～3月だと思うよ。

314 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/05(月) 01:26:48 ID:???

看護師って周回魚みたいだね
出て行く人がいれば、回り回って来る人もいる

雇用主はリサイクル料払えよ

315 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/05(月) 10:01:50 ID:sq2j+cQO

結局何処へ行っても、一緒って事か。

316 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/05(月) 10:39:50 ID:???

北海道とか沖縄あたりに移り住んで、のんびり暮らしたいわ

子供いるから無理だけど…

317 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/05(月) 10:47:12 ID:???

>>316
離島の看護師にでもなったら？・・・って子供いるか。

318 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/05(月) 17:04:00 ID:sq2j+cQO

離島は離島で何でも出来るスキル無いと、厳しいし看護師おらんかったら、しょっちゅう呼び出されわ、嫌だからって辞めても、首都圏みたいに次行く場所すら選択肢少なく、自分の情報が筒抜け。

319 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/06(火) 01:44:15 ID:???

>>313
個人的には４月が一番入院したくないけどね・・・
どこもかしこも新人だらけ

320 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/06(火) 16:43:28 ID:???

青年海外協力隊に参加したいわ

321 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/06(火) 16:47:52 ID:???

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
そろそろ病院名とインプレだそうよ！

働いてみて、ここがイヤだったとか
良かったけど、家庭の事情で・・・とか

生の声が聴きたい

※病院名はいいけどスタッフの個人名はだめよ
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

322 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/06(火) 17:20:47 ID:l7SQZNl+

ちょっと質問させてください。
うちの病院職員の食堂での昼食って一律一食200円なのですが、
これって安い方でしょうか？
皆さんの病院ではどんな感じでしょうか？

323 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/06(火) 17:24:49 ID:???

>>322
安いね。内容はどんなの？
うちは380円で日替わり定職があるかな。

324 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/06(火) 17:38:48 ID:zeG6w8PF

定食に４００円以上とるのはブラックだな。
あと、日替わり定食で肉が続くのはちょっと・・・・

325 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/06(火) 20:41:57 ID:p1jUhp/w

>>322

相当に安い。
うちなんか定食で450円。
前の病院も500円ぐらいしたよ。

でも個人病院の時は夜勤の夜と朝は無料だったけど。

326 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/06(火) 21:52:29 ID:l7SQZNl+

>>323
定食っぽい感じの組み合わせですね。
ごはんとメインの副食（焼き魚だったりハンバーグだったり、いろいろ）と野菜少しと味噌汁みたいな。
日替わりです。
200円は格安だったんですね。

327 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/06(火) 22:38:44 ID:???

藻前らwww
病院の善し悪しを飯で判断するのか？www
養豚場へ逝けよ

328 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/06(火) 22:53:34 ID:???

藻前ってwww
今どきまだそんな言葉使う奴いるんだwww

329 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/06(火) 23:00:29 ID:nk+KFAvV

飯は重要だな。

飯が高けりゃ収入が間接的に減るだろ。
外に買い出しに行く羽目になったら、休憩時間や昼寝の時間が減る。

330 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/06(火) 23:38:05 ID:???

この病院の飯は安く食えると思わせて
実は本来貰うべき給料額面から
その分をさっ引いている事実に気づかないとは
単細胞な看護師はこれだから・・・・
カラクリに気づく者は少ないがね
ぷぷぷぷっ

経理より

331 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/07(水) 10:22:03 ID:???

病院にコンビニが出店してるところいいよね

332 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/07(水) 10:46:56 ID:???

>>331
そりゃあそうさ　コンビニが進出してくる病院は患者数が多くて儲かってる証拠

333 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/07(水) 18:38:18 ID:???

333

334 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/07(水) 23:27:40 ID:???

コンビニではなく売店しかない栃木のshimobe病院に勤務してた頃
町のコンビニよりも物価というか商品の値段が高くて驚いた記憶があるw
＋20～50円は高い!

335 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/08(木) 17:50:33 ID:???

東京の病院を考えてるんですが、東邦のＯ橋病院てどうですか？
あとＫ北総合病院もいいかなと思ってるんですが。
教員には東京Ｋ察病院と目黒のＫ済病院がいい看護をしてると聴いたのですが・・・

336 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/08(木) 18:36:58 ID:???

>>335
いい看護って患者から見て？
それって働く立場だったらと、よく考えてみなよ・・・

337 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/09(金) 18:07:05 ID:XA2PX4UL

>>335

特に評判もでないね。
病院がボロボロなのがいただけない。
といって建て替えの様子もないし。

338 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/09(金) 18:52:16 ID:???

大阪でいい病院ないわけ?

339 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/10(土) 00:02:09 ID:qhV4z5by

ないよ。あったら離職率
No.1なんかならないよ。
何を基準に良い病院なんか知らんが。

340 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/10(土) 01:38:49 ID:???

>>339
そりゃあ　給料と休日数だろうな　休日返上なんてもってのほか
あとは上司の依怙贔屓や虐め看護師がいるかいないか　だよね

341 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/10(土) 01:52:56 ID:???

基本給が高く設定してある
昇級は毎年１万円以上
賞与は年３回
土日祭日が休み
夜勤仮眠時間３時間以上
時間に追われることなくまったりできて
昼飯は１００円で食えて
夜勤の夕食と朝食がタダ
研修や勉強会は業務時間内に組み込まれている
年休数も多い
病気理由の場合、上司から人がいないから出てきなさい！と電話口で怒鳴られることがない
人がいないから・・は口にしない　非常用の人員は十分以上に確保されてる
自院治療や診察や予防接種は勤務者ならびに家族も無料

こんなことってアメリカじゃあ　普通なのにね　
バカだね日本の病院は　スタッフ不足あたりまえじゃん
看護師が足りない足りないとほざく前に雇用条件を見直せよと言いたい

342 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/10(土) 23:21:50 ID:qhV4z5by

たしかに。そんだけよくなれば、潜在ナ―スも戻ってきたら、看護師不足もなくなって、無駄に毎年看護師産み出して離職率変わらない現状から忙しすぎて歪む女社会人間関係もマシになるかも。

343 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/11(日) 00:50:25 ID:???

>>341
治験（SMO）へ転職すれば、お食事以外は全てクリアできると思います
CRC　CRAなどなど

但し３５歳以下しか採用されません

344 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/11(日) 00:52:43 ID:???

徳○会のトラベルナースってどんな感じですか？

345 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/11(日) 10:38:10 ID:Zkyeqcg/

治験最近、儲かる率減ったから、パート扱いか
契約社員多く、一時より
結局女の率高いのと、治験患者は、生保患者やモンペと接遇変わらないし、仕事内容に合う合わないはっきり別れるし、別に予防接種や自分の治療費や自分の家族の治療費無料にならないし。託児所無いし、土日祝日休み以外の待遇は病院のがマシとかで現場に戻る人多い。

346 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/11(日) 11:40:34 ID:Zkyeqcg/

徳〇会は、沖縄僻地医療で始まったグループ。
全国にある
グループで人員が足りない僻地に行くんかトラベラーナ―ス。始め半年だったはずが最低二～三年居て下さい。言われる。

看護師は給料安く医者は
破格高い給料で雇われた
一匹狼多い。政治絡みだし選挙活動あった場所もある。

三大首都県でも都心から掛け離れた田舎の山間部しかないし、沖縄は人気で充足したからと、東北方面やら他を検討候補あげられたりする。

ド田舎の人も物もない
繁華街とか全くない
大自然だけ
遊ぶ場所すらない
若い人おらん過疎ってる、僻地医療したいなら
行けばいい。

347 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/11(日) 23:09:16 ID:???

>>346
入院患者装い投票、徳洲会病院事務員を逮捕
9月19日22時4分配信読売新聞

８月の衆院選で入院患者を装って不在者投票をしたとして、鹿児島県警は１９日、同県瀬戸内町の瀬戸内徳洲会病院の事務員３人を公選法違反（投票偽造）の疑いで逮捕した。

３人とも容疑を認めているという。

逮捕されたのは、同町瀬相、久保紀元（４６）、同町古仁屋、瀬崎伸一（４９）、同泰江由美子（４７）の３容疑者。

発表によると、３人は８月２８日に同病院で不在者投票が行われた際、元入院患者の男性（６１）の小選挙区用と比例選用の投票用紙を勝手に使い、
鹿児島２区に立候補して当選した自民党・徳田毅氏の名前や政党名を記入した疑い。

県警は１９日、同病院や３人の自宅など計８か所を捜索し、パソコンや勤務記録など計約８０点を押収した。

不在者投票の用紙は、病院などの施設が選挙管理委員会に申請することになっており、県警は３人が投票用紙を入手した経緯などを追及している。

徳洲会グループは、徳田氏の支持母体。
後援会事務所によると、３人は衆院選の際、選挙事務所に出入りしていたという。

348 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/14(水) 18:08:45 ID:6C9sKW6x

>>341

アメリカと比較してもしょうがない。
医療費が全然違うし。
あっちは日本の何倍も看護師を配置している。

ただし、医療費はめちゃ高い。
どっちをとるかだね。

看護師はとにかく病院の就職が豊富だから、辞めてもいくらでも職がある。
待遇良くても、雰囲気悪ければ辞めるしね。

放射線とかリハ、MEなどは看護師に比べて全然辞めないし、空きも少ないもんね。

349 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/14(水) 19:11:04 ID:???

>>348
日本の看護師にとって待遇のいいとこなんてないよ。
条件だけみるといいように思える病院であっても、
医師や同僚ナースのハラスメント満載で変なお局師長や
看護部長がふんぞりかえってたりする。
そもそも給与が普通より馬鹿高いとこなんてかえって危険だよw

350 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/14(水) 19:17:10 ID:???

だから全体の看護師の待遇改善ができない限り
今のままってことです。

351 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/14(水) 19:54:15 ID:???

いつまで続くんだろう看護の奉仕社会って。

352 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/14(水) 20:06:50 ID:???

>>351
「愛と奉仕」そのものズバリな看護目標の病院多いよ～

353 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/14(水) 23:26:09 ID:???

勉強会って何の為にあるんだろう・・・・早く帰りたい　ボソッ

354 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/15(木) 12:43:10 ID:???

奉仕ってボランティアかよ。
まあ、あの激務であの程度の給与じゃそらボランティアだわな。
近所の飲食店と同じ時給でショックうけてたけど
最近は介護ヘルパーとおんなじ扱いでショック受けたわ。
なんでこんな低賃金なのにまだ愛と奉仕やってんの?
看護っておかしいよ。

355 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/15(木) 13:09:01 ID:???

看護　＝　養分　乙

356 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/15(木) 23:42:55 ID:???

>>354
看護助手やヘルパーは薄給だけど責任負わなくても良いから楽かもね

357 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/16(金) 00:02:49 ID:???

>>356
座布団１枚

358 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/16(金) 09:06:48 ID:???

そうそう。同じく薄給でも責任の度合いが違うもんね。

359 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/16(金) 09:08:07 ID:???

たいした責任でもないけどね

360 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/16(金) 09:52:10 ID:???

>>346
近くに徳○会の総合病院あるけど（300床くらいかな）、働きにくいかな。
求人票では結構給料安かったけど、多少激務でもきちんとした看護している
病院だったらいいんだけど。

361 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/16(金) 12:08:47 ID:???

>>359
あんた看護師じゃないな。

362 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/16(金) 14:35:07 ID:???

>>360
多少どころか相当激務らしいけど？

363 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/16(金) 18:52:12 ID:???

>>360
現場の声を聞いたほうがイイ
ほぼ離職率とかは職安でも聞ける
担当によってはどん辞め方が多かったのか教えてくれる
反対に人材バンクなど斡旋業者の場合は良いことしか言わない

364 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/17(土) 02:22:52 ID:???

>>363
ありがとう。参考にしてみる。
いろいろな人に聞いても「そこだけは働くな」と言われるんだけど、そう
言われたら興味湧いてくるよね・・・

365 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/17(土) 03:55:55 ID:???

>>364　聖路加国際病院はどうですか

366 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/17(土) 21:19:02 ID:???

徳○会か・・・

367 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/18(日) 18:32:17 ID:???

業界的には一番に避けたほうが無難だけどね

368 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/18(日) 23:24:45 ID:???

会　がつく所はろくな所がない
バックが黒い

369 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/18(日) 23:40:41 ID:???

>>360
http://74.125.153.132/search?q=cache:6bK_rJlqJ10J:www.asyura.com/0502/cult1/msg/239.html+%E5%BE%B3%E6%B4%B2%E4%BC%9A%E3%80%80%E6%9A%B4%E5%8A%9B%E5%9B%A3&cd=8&hl=ja&ct=clnk&gl=jp&lr=lang_ja

370 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/26(月) 22:07:11 ID:???

・法廷に姿を現した酒井法子被告。涙をこらえるようなしぐさでのどを鳴らし、時折しゃくり上げるような
　素振りをみせた。

　酒井法子被告は２６日の初公判の被告人質問で、「夫（高相祐一被告）と話し合い…、私としては…、
　離婚し…、更生するには必要…」と涙ながらに述べた。
　高相被告の母親には「また家族３人で暮らしたい」と記した手紙を送付していた。
　また「今後は介護の勉強をしていきたい」などと述べた。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091026-00000545-san-soci

※画像：http://ca.c.yimg.jp/news/20091026150905/img.news.yahoo.co.jp/images/20091026/san/20091026-00000545-san-soci-view-000.jpg

・・・介護業界って前科者でもできる仕事と思われて迷惑じゃない？

371 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/26(月) 22:27:21 ID:???

>>360
私の知ってるここ3年以内に出来た徳〇会も激務ってきいたよ。
看護師足りなくて激務でみんな辞めていくらしい。
基本給は何故か地方の割に高いけど、手当て込み。
どうなんだろうね。
見学ぐらいは行ってみたい。

372 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/27(火) 07:39:15 ID:???

政治と絡んだ団体に就職するのは辞めたほうがいいよ

373 ：名無しさん＠おだいじに：2009/10/30(金) 10:35:28 ID:???

★さあ日本各地へ　フィリピン人看護師候補、研修終わる
2009年10月28日23時36分

日本とフィリピンの経済連携協定（ＥＰＡ）に基づき、今年５月から東京と大阪で
約半年間の日本語研修を受けてきたフィリピン人の看護師候補者８８人が２８日、
修了式に臨んだ。今後、全国４４カ所の医療機関で働きながら、国家試験合格を
目指す。３年以内に合格できなければ、帰国を余儀なくされる。

東京都内の研修施設で行われた修了式には、３４人が出席。候補者代表のミルドレッド
・リベラ・カラアンさん（３７）が「辛抱強く教えてくれた先生方に感謝します。
言葉や国が違っても日本の医療に役立つと信じている」とあいさつした。式の後は、
半年をともに過ごした仲間と、涙を流して別れを惜しんだ。

朝日新聞
http://www.asahi.com/national/update/1028/TKY200910280404.html

修了式が終わると、看護師候補者たちの表情には笑顔があふれた
http://www.asahi.com/national/update/1028/images/TKY200910280405.jpg

374 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/04(水) 11:02:22 ID:???

マレーシアの空港で、末端価格３３００万円相当の覚せい剤を隠し持っていたとして
逮捕された日本人の女が３日、拘置施設に移送されました。

身柄を移送されたのは、覚せい剤４.７キロをスーツケースの底に隠して持ち込もうとしていたとして、
先月３０日、マレーシアの税関当局に逮捕された元看護師、竹内真理子容疑者です。

調べに対し、「荷物は預かったものだ」と供述しているという竹内容疑者は、
日本にいる母親に電話をし「こんなことになってごめんなさい」と、涙を流しながら謝っていたということです。

竹内容疑者は、今年だけでもドバイやマレーシアなどを何度も行き来していて、
現地当局は竹内容疑者が大掛かりな麻薬密売ルートの中での運び役だったとみて調べています。

薬物犯罪に厳しいマレーシアで有罪となれば、死刑判決を受ける可能性もあります。（03日19:15）

マレーシアで逮捕の女、拘置施設に移送
http://news.tbs.co.jp/20091103/newseye/tbs_newseye4274400.html

375 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/06(金) 00:14:22 ID:5ulK+0Qb

ストライキやらないからだよ

376 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/06(金) 17:51:16 ID:???

鎌○○南総合病院ってどうですか?

377 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/06(金) 19:45:19 ID:???

本当甘ったれてるんだろうが、申し訳ないが排泄処理がどうしてもできない…。
附属の大学病院に就職するんだろうけど、何科にいけばいいんだ？
皮膚科、口腔科、精神科とかか…？

378 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/06(金) 20:06:06 ID:HBQjTkHn

リクナビでみつけたんだけど板橋区のジセ○会グループって
労働状況や待遇などどうだろ？
自分は准もってるんで付属の学校に行けるっていうのが魅力なんだけど
噂でもいいんでどんな病院か教えてください。

379 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/11(水) 19:43:43 ID:???

准看が8割以上いる病院。

380 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/11(水) 19:53:38 ID:???

長野県松本市にあるとある精神病院。
ブラック病院ですよ。
皆さん、気を付けてね。
騙されないようにね。
病院名は言えないけど、松本市内では、ブラック病院として一番有名ですよ。

381 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/11(水) 23:17:16 ID:???

どうブラックなの？

382 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/12(木) 01:39:36 ID:???

なんと！
兵庫県の精神科準看護師に昇り龍の入れ墨を入れてる準看護師発見！
ID22145317
ﾊﾝﾈ．．狂面の女
♀44歳
準看護師
背中に最近入れ墨を入れ始めた痛い看護師ｗ
マイミク男性のみで
男漁りをしている痛い精子脳熟婆ｗ

こんな準看護師を雇って良いのだろうか？

383 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/12(木) 16:37:39 ID:???

岡山市にある、万成病院って、どう？
ここで働きたいんだけど。
情報よろしくお願いします。

384 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/12(木) 21:40:14 ID:N8qReGzl

自衛隊病院にはいけますか？待遇いいかな？

385 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/12(木) 21:47:53 ID:???

>>383
名前の一字ぐらい伏せなはれｗ

386 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/13(金) 12:41:33 ID:???

>>384

難しいじゃないかな。自前で学校もって育成しているし、一般募集も全国で10人程度だし。
国家公務員は魅力だけれど、訓練あるよ。
実弾を打たせてくれたりするなら楽しいのだけれどねぇ。
ちなみに正看は確か、２曹でスタートだったような気が…

387 ：leaf：2009/11/13(金) 16:32:50 ID:hU7hbJw0

東京にある社会保険中央総合病院の看護師を応募しました。2年看護師として働き、そして保健師になるコース（？）ですが？
この病院は受かりやすいですか？面接時の注意点、裏情報など何でもいいので、ご存知の方がいらっしゃたら教えてください！！
ありがとうございます！

388 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/14(土) 18:39:26 ID:???

15:1の病院って、ﾌﾞﾗｯｸなのか？

389 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/14(土) 21:18:52 ID:???

>>372

うちの病院、強制的に自民党員にされ、党費徴収される。
下野したけど払わされるんだろうな。
昔の理事長が議員さんだったらしいから。

390 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/14(土) 21:46:26 ID:???

看護師急募！

こういうの、最近見かけませんよね？

看護師急募！

危ない危ない。

391 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/14(土) 22:17:18 ID:???

>>389
選挙になると電話掛け捲りの病院もあるよ

392 ：萌女：2009/11/14(土) 22:43:02 ID:LyU3Fy0q

兵庫県にもスゴイ病院があるよ！
私も餌食になってしまいました。

若い看護師大好きの副院長兼看護部長の慰み看護師募集です！
そもそも改正雇用対策法違反だと思うんですけど…

そちらがお好きな人は高待遇かもね（笑）

> 外来常勤看護師
> 応募資格
> (1)看護師免許を取得されている方
> (2)４５歳位まで
>
> 選考方法
> 小論文、面接等

393 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/15(日) 17:38:48 ID:FoIntV7z

>>388

ある意味、それだけの数でいいっていう事だから、楽かもね。
急性期バリバリとか嫌な人はいいんじゃね？

394 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/15(日) 19:12:46 ID:???

療養とかは15対１だよ

395 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/16(月) 14:37:38 ID:???

療養が楽って思う人は素人だよな

396 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/16(月) 19:27:40 ID:???

むしろ九世紀の方が楽

397 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/16(月) 19:32:29 ID:wf7pc8A5

どこが

398 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/16(月) 22:39:11 ID:gYXeb4Ek

やっぱり楽なのは田舎の国保診療所だわ

399 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/20(金) 16:28:16 ID:???

精神科から、外科病院に転職って、無謀？

400 ：名無しさん＠おだいじに：2009/11/20(金) 17:10:00 ID:???

都会に住んでるから田舎の診療所通いは無理。

401 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/04(金) 22:11:31 ID:???

ナース回転率の早い病院。

402 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/07(月) 16:45:20 ID:???

ナース回転の遅い病院でもそこになじめなかったら地獄
幅を聞かせてる古いお局が必ずいるし。ごますりにならないとね。

403 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/13(日) 19:15:36 ID:???

>>399
無謀すぎる。絶対にヤられるよ。

急性期内科→急性期の整形でオペ患経験→外科
くらいに段階踏んでいくのが無難。

404 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/13(日) 19:35:55 ID:???

新卒で外科だったけど?

405 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/13(日) 23:07:13 ID:e5jPj+5C

>>402 まさにそういう病院に当たって、そこの病院の人らの常識通りに動かな、変わってる人扱いされ胡麻擂り面倒臭いから、辞めたった。

406 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/14(月) 17:04:55 ID:???

まあよくあることさ。

407 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/14(月) 22:42:14 ID:rWf4KRev

よく有る事なのかなぁ。とりあえず金の為に元居た病院に人生初の出戻りをした。

408 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/15(火) 11:21:30 ID:acFnK/XJ

横浜の済生会どう？労災も悩む

409 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/15(火) 12:25:01 ID:???

>>407
出戻ったのか。
そう言う人知り合いで一人いたわ。
出戻りはあんまりないことだと思う。

410 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/15(火) 22:52:34 ID:RgSD9KYP

結構辞める時も辞めてからも、病院から連絡が有って考え直してくれましたか？？と毎回しつこく言われ、考えてても年末でこんな時期に、ごちゃごちゃ考えるのがしんどくて、
新しい病院は定着率良い病院で最先端設備だったケド、辞めて
離職率高いが、給料高くてほぼ定時に帰れる病院に出戻ってしまいましたねぇ。

まぁ仕事内容や人間関係は解っているので、下手に新しい病院でイチカラよりは、マシです。
離職率高い方が人間関係が固まり過ぎないで、いつか辞める言うのが解ってるので仕事さえスムーズに熟して、ミスせずやっとけば精神的には楽です。自分の場合ですが。

411 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/16(水) 00:28:59 ID:???

第99回看護師国家試験
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1252460064/

412 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/16(水) 12:05:36 ID:???

>>410
まあ定時に帰れるって言うのは大きいかも。
自分も誰もほとんど辞めないような公立病院に勤めたみたけど
入職してから１０年も２０年も一緒にやってきている、看護学校時代から
ずっと一緒だったような人達の中に入っていくのはちょっと大変でした。
新人同士で仲良くやれたらそれでもなんとかやっていけたかもしれないけど
残念ながら仲良くできる人がいなかった。
みんな要領よくゴマする相手と無視する相手を使い分けていた。
この先何十年もここで同じ顔合わせで働くのかと思うとぞっとした。
２０年も一緒に働いてきた人達を見ても仲良しの人と仲の悪い人とくっきり
分かれていて、仲が悪いとお互いにずっと悪口言っていがみ合ってた。
延々とあんなことに付き合うのは正直しんどくなって
まあ他にも看護部長と喧嘩っていうかそういうのもあって辞めましたね。

413 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/16(水) 12:27:04 ID:???

>>410
その方が賢いよ。

414 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/16(水) 13:22:13 ID:???

>>404
なに得意げになってんの？ｗ
新卒で外科配属なんて吐くほどいると思いますけど。

ちょっとでもほかの科で働いたら「新卒」という
目でまわりは見てくれないんだよ
実際うちの外科病棟で、精神科しか経験ありません、クリニックしか
経験ありませんっていうのがどんどんつぶされていってるの
みてるから言っただけなんだけど

415 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/16(水) 13:29:53 ID:???

前の病院をごちゃごちゃ言われるのがめんどいから
「結婚することになった上に相手の転勤も
決まり地方に引越しすることになった」という理由で辞めた
でも次の病院に転職して、前の病院の良さが良くわかった
今でも大々的に募集かけてて相当人が足りなさそうだから
できれば戻りたいけど、「結婚と転勤うそでした」なんて
言ってさすがに戻れないよね・・・人間性疑われそう。
こんなことなら辞めたいと思った理由を正直に言ってから辞めればよかった
後悔してもしきれないわ・・・・・

416 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/16(水) 13:53:20 ID:???

>>414
なんで「自慢げに言ってる」になるかわかんないね。
もちろん、精神科やクリニックで経験ありにみなすってのも
どうかと思うが、まあどうせ個人病院なんかだと
経験ありだろうがなしだろうがお構いなしだからね。
だから、ちゃんと新人教育受けられるような病院に転職するしかないね。
そういういい病院探すのがまた難しいけどね。

417 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/17(木) 01:42:20 ID:9liHDsuw

>>415
私も同じ理由でやめたwww
けど地元でまだ実家暮らし、独身だと
前の勤務先の師長にﾊﾞﾚたときはきまずかったw
「なかなか結婚話が決まらなくて…」と答えてみたw

418 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/17(木) 15:08:22 ID:???

419 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/17(木) 15:09:50 ID:???

>>417
みんな似たようなことしてんだねｗ
むしろ私はばったり師長が部長あたりに会って
「実は結婚する予定だったんですけど、なかなか
すすまなくて・・・」とホラ吹いて出戻れるように
話しをもっていきたいくらい。　どっかで偶然合わないかなぁ

420 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/17(木) 15:13:57 ID:???

だいたい無難に辞める理由って「親の介護」「結構」「引越し」
あたりか
まともに病院のいやなところ言って辞める人なんて
いるんだろうか
引きとめにあって、伸ばされてめんどくさいことになるだけなのに

421 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/18(金) 12:07:53 ID:???

>だいたい無難に辞める理由って「親の介護」「結構」「引越し」
あたりか

結婚、だよね。
まあ「無難な理由」つけて辞めてるだけでそれが
本当の理由なんかではもちろんないにも関わらず
相変わらず女は結婚やら出産で辞めるからダメなんだって
言われたりする。

422 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/18(金) 12:44:46 ID:???

ああ、それは一理あるな

423 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/18(金) 19:55:18 ID:???

「結婚」とでも言わない限り絶対に無駄な引きとめにあって
なかなか解放してもらえないんだから無駄をはぶくためにはしかたない
さすがに病院がわも「結婚」を切り札にされたら
結婚するなとは言えないからねｗ

424 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/18(金) 20:04:14 ID:???

>>421=>>422　自演乙

425 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/18(金) 22:05:01 ID:???

自演と思いたいほど怖いレスだったのか？ｗ

426 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/19(土) 01:02:24 ID:???

>>425
･･････。

427 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/19(土) 15:30:51 ID:???

なんかしらんが

自演しなきゃならないことには思えんがw

428 ：名無しさん＠おだいじに：2009/12/19(土) 15:53:55 ID:???

アホは無視しとけ

429 ：名無しさん＠おだいじに：2010/01/19(火) 00:22:58 ID:???

看護師は女ばっかりだからすぐ結婚して辞めるってマスコミもすぐ言うもんね。
この不景気にそんな事ある訳が無いの分からんか？って思うわ。
旦那の昇給も頭打ちで共働きの家庭が多いご時世にさｗ
無難な理由なんだよね。

ちなみに自分は毎回正直に文句言って辞めているよｗ
こういう性格だから看護の職場は向かないんだろうね。
波風立てないか波風立てても根性に鉄筋入っているような人間じゃないと残れない。

430 ：名無しさん＠おだいじに：2010/01/29(金) 16:10:39 ID:24fNEPJp

先日県立病院の採用通知がきた。
浮かれていたのもつかの間・・・後になって「臨時です」って。
詐欺師みたい。

431 ：名無しさん＠おだいじに：2010/01/29(金) 16:39:44 ID:???

>>430
普通、通知にも臨時採用ならそう書いてるはずだけどな?

432 ：名無しさん＠おだいじに：2010/01/29(金) 16:51:49 ID:24fNEPJp

>>431　それが一切…臨時という文字なし。
問い合わせたら成績順で辞めた人が出たら補充します。どーせ女はすぐ辞めるからな。
と言われました。

433 ：名無しさん＠おだいじに：2010/01/29(金) 17:43:12 ID:???

>>432
はあ。
まあ、公務員は事務が牛耳っているので看護師が次々辞めて行くのが
何故かなんてまったく理解はないからね。
ただ、わたしんとこの公務員試験では臨時採用と本採用の募集枠じたいが
違っていたからそういうのはなかったけどな。
でも中途採用ならとりあえず最初は臨時扱いで
様子み?みたいなことをしてから本採用って場合もあった。
公務員なら看護師はわんさか受験しに来て取り放題だから向こうも高飛車な
平気で態度とるよ。

434 ：名無しさん＠おだいじに：2010/02/01(月) 08:22:15 ID:???

やられた…、受かってウハウハしてたら保険、税金、年金関係全部自分でやれってさ。
しかも黙っていればバレないから旦那の扶養に入ってくれと。
今朝辞退したが、開業医だとこう言う事ってあるのね。
1日8時間勤務を週6でやれとか平気で言うし。
その辺ちゃんと見分けられなかった…。

435 ：名無しさん＠おだいじに：2010/02/01(月) 11:37:59 ID:???

>>434
そんなとこ辞めたらいいんでないの?
どっち道、旦那の扶養扱いならパート職員と同じ扱いだよ。
八時間勤務をしてたら
収入制限があるからまともに正職員並みに働いてると
必ずオーパーするでしょ。
オーバーの分は税金返さないといけないし、
自分で払わないといけないからから滅茶苦茶、損するよ。

436 ：名無しさん＠おだいじに：2010/02/01(月) 11:40:48 ID:???

あ。辞めたんだ。
失礼しましたw

437 ：名無しさん＠おだいじに：2010/02/02(火) 15:23:16 ID:???

>>430
免許未取得者？
うちも公立病院採用時に未だ免許持ってない人は正規採用ではなかったよ。
免許出て改めて本採用だったけど・・・

438 ：名無しさん＠おだいじに：2010/02/03(水) 18:59:21 ID:???

>>437
うちもそうだったけど、その旨は募集時にも採用通知にも書いてあったよ。
ただ>>432と一緒で臨時採用と本採用の募集枠は全く異なった。
本採用予定で入ったなら、必ず看護師籍登録日から正職員の扱いになる、
そういうパターン。

採用されたは良いけど、実は欠員が出るまで臨時職員という病院はあったなあ。
今は独立行政法人化したから変わったみたいだけど、
その昔、とある国立病院では正職員試験で採用した人は皆そのパターンで、
入職してから2年も3年も順番が回ってこず臨時職員という人が何人もいた。
時給制の安い給料なのに、サビ残勉強会委員会とこき使われる。
しかも本当に正職員になれるのは何時になるかはわからない。
私はそこの病院附属看護学校の卒業生だが、
学生時代、卒後も病院に残った先輩達の悲惨な姿を見て
とっとと見切りをつけて他の病院に就職した。

439 ：名無しさん＠おだいじに：2010/02/10(水) 12:22:02 ID:???

公的な病院ってやっぱり無難？ハズレは少ないかな。

440 ：名無しさん＠おだいじに：2010/02/11(木) 15:25:21 ID:???

>>439
どこに行っても女社会だからね。
ハズレは公立病院でも勿論あるよ。
新人教育も碌にやっていないところもあるし、
古臭い事やっててン十年前の看護で止まっている病院もあるし。
ただ、休み日数は民間より多い。きちんと取れるかどうかは別の話だが。

441 ：名無しさん＠おだいじに：2010/02/14(日) 02:58:22 ID:???

>>439
私は市民病院で大ハズレ引いたよ。
20年以上勤務しているおばちゃんしかいないからw
２１世紀と思えない看護してます。
でも勉強全くしなくても仕事ができるので、こういうのがいい人はいいんだろうね。
赤字だし、利用者の評判も悪いし、いつ潰れてもおかしくないですね。
医師も大脱走してるしw

442 ：名無しさん＠おだいじに：2010/02/22(月) 23:27:27 ID:???

准看が看護師長　ウケル

443 ：名無しさん＠おだいじに：2010/02/24(水) 10:09:59 ID:???

>>442
それは無いでしょさすがに

444 ：名無しさん＠おだいじに：2010/02/24(水) 15:23:26 ID:???

444

445 ：名無しさん＠おだいじに：2010/02/25(木) 14:13:58 ID:???

奈良県大和郡山市の医療法人雄山会「山本病院」（廃止）で肝臓の手術を受けた男性患者＝当時（５１）＝が
死亡した事件で、県警は２５日、同病院の元勤務医、塚本泰彦容疑者（５４）＝業務上過失致死容疑で逮捕＝が
同日午前、死亡したことを明らかにした。病死とみられるという。

捜査関係者によると、塚本容疑者は２５日午前７時過ぎに桜井署の留置場内で倒れているのが見つかった。
県内の病院に搬送されたが意識不明の重体で、間もなく死亡したという。県警で死因などを調べる。

県警の調べでは、塚本容疑者は、平成１８年６月、病院理事長で医師の山本文夫容疑者（５２）＝同＝と共謀し、
ともに肝臓手術の経験や知識もないのに患者の肝臓の腫瘍（しゅよう）摘出手術を行ったうえ、輸血準備もせず、
止血措置も不適切だったことで死亡させた疑いが持たれている。

ソース
産経新聞　http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100225/crm1002251144017-n1.htm

446 ：名無しさん＠おだいじに：2010/02/28(日) 22:19:58 ID:???

スタッフの半分が准看。　ウケル

447 ：名無しさん＠おだいじに：2010/02/28(日) 22:41:12 ID:???

菌大に就職。
これってありなのでしょうか・・・

448 ：名無しさん＠おだいじに：2010/03/04(木) 07:20:42 ID:???

兵庫でブラックじゃない病院ってありますかね…

449 ：名無しさん＠おだいじに：2010/03/05(金) 02:12:40 ID:hhcFEn3p

あげ

450 ：名無しさん＠おだいじに：2010/03/05(金) 11:17:23 ID:???

>>448
兵庫は新卒の離職率も高いことからも伺えるように・・・

451 ：名無しさん＠おだいじに：2010/03/06(土) 01:31:31 ID:???

>>450
ｍｊｓｋ
就活する気が失せるorz

452 ：名無しさん＠おだいじに：2010/03/06(土) 09:21:04 ID:???

帝〇大学病院は人間関係、給与、残業等どうでしょうか？

453 ：拳王所座輪病院　理事　チキン哲夫：2010/03/07(日) 11:08:26 ID:TStNGTFc

コケッ　　入ってみればわかるコケッ。　　　看護し　は　無敵コケッ

いやなら、、　転院？　するコケッ。。。。　おいらのところじゃ、、、

「　ハイエナ　経営の真髄　マスターできるコケッ」

454 ：名無しさん＠おだいじに：2010/03/08(月) 11:43:55 ID:???

大阪・兵庫・京都にいい職場なんてないよ・・・

455 ：名無しさん＠おだいじに：2010/03/12(金) 14:40:30 ID:???

済生会病院ってどうなのでしょうか？
前の病院は私立の医療法人で経営状態がやばいって言われてたのと人間関係
がしんどくなって辞めたんですけど、病院全体の雰囲気はよかったっていうか、
他部署との連携が比較的とれていたような気がするんですが、
先日内定をもらった済生会病院に事務手続きにいったら、書類渡されて
事務のほうはこれだけなんで、あとは配属部署にいってわからなこと聞いてください、って言われて
なんか事務系の方がすごいいい加減な印象を受けたわ。雇用条件契約書みたいなものも
全然説明受けてないし。
配属部署は雰囲気よさそうなんだけど、それぞれの部署が勝手にやってるって
感じで大丈夫かなと心配になってしまった。
事務長が面接前に応接室の前でゴルフのスイング練習したり、若干圧迫面接的な
印象を受けたし。ネガティブに考えすぎかな・・

456 ：名無しさん＠おだいじに：2010/03/12(金) 23:33:01 ID:???

>>455
済生会でも全国にあるけど、どこよ？

457 ：名無しさん＠おだいじに：2010/03/21(日) 19:56:46 ID:???

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1246328651/

458 ：名無しさん＠おだいじに：2010/03/28(日) 19:03:20 ID:???

川崎幸病院ってどうですか？
やたら忙しいっていうのはよく聞くけど。

459 ：名無しさん＠おだいじに：2010/03/28(日) 19:41:43 ID:YWakq9re

看護師ってどうして性格が悪いの？　Part2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1269772654/

前スレ
看護師ってどうして性格が悪いの？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1221033369/

460 ：名無しさん＠おだいじに：2010/03/28(日) 22:52:25 ID:???

>>458
絶対に行ったらだめぇぇぇ！
土地柄なのか客層悪いし（身元不明者　ホームレスetc.）
なんでも引き受けるハキダメ2次救急
リスク管理もぜんぜんだめだし
２交替なのに休憩もとれない
ストレスでメンヘル通いながら働いてる茄子多数
死にたくなかったらやめときな
あたしは1ヶ月で見切りつけたよ

461 ：名無しさん＠おだいじに：2010/03/28(日) 22:59:56 ID:???

>>460
え？そうなんですか！？
急変に強くなりたいのと救急の勉強がしたいって
思ってて紹介会社にここすすめられたんだけど
ブラックだったんだ・・・・
ホームページみるとすごい教育整ってるし
２年かけて救命に対応できるナースに育てるなんて
書いてあったから考えてだんだけど。。。
460さんは一ヶ月で辞めたんですか？
環境悪いってことは人間関係も劣悪でしたか？
もっと詳しく知りたいです！！
ってかここに書き込んでみてよかったです！！

462 ：名無しさん＠おだいじに：2010/03/29(月) 00:16:13 ID:QJ9W7uHi

結婚を理由に病院を移るっていう人が多いけれど、
建前上の話で、本当は別のことが理由っていう人が多いような気がする。
特に人間関係での悩みは誰に対してもはなしずらいだろうし、
「結婚して病院を移るぐらいなら、育児休暇制度を使えばいいだろ」
という話になる可能性があるけれど、
すぐに子供を産んで育児休暇を使う予定で病院を移る人なんて、
ほとんどいるわけがないから、変だなと思う人にとっては、本当に変なん
だけど黙っているだな。

463 ：460：2010/03/29(月) 09:05:35 ID:???

>>461
あたしメンタル強いほうなんだけど
「もう精神的にムリなので辞めさせてください」って言ったら
「薬のみながらがんばってる人いっぱいいるのよ」だってさ
そんなメンヘル通わなきゃ勤まらないような病院ってこと
当日のＣＴなんて日勤がやればいいのに
なぜか夜勤明けの人がやっていくことになってるし
仕事終わっててもみんなだらだら残って帰らないし
付き合いきれね
ＩＣＵだってなんちゃってＩＣＵだし

464 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/02(金) 08:22:31 ID:???

465 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/02(金) 08:23:35 ID:???

>>463
やっとアク禁解除になった！！

463さん、貴重な情報ありがとう。
ちなみに陰湿ないじめなどはありましたか？

466 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/02(金) 08:46:06 ID:???

ニチイはまさに平成の大詐欺会社です。
でもこれを犯罪と立証するまでには数年、もしくは数十年かかるでしょう。
一番良いのはこんな会社に勤めないという事です。・・と言う私も被害者です。
それも相当たちの悪い方法でやられました。私は地元誌かなにかに事実を暴露
して後はそちらの方々から真実を暴いてもらおうと思っています。
弱者を馬鹿にするにもほどがあります。
ちなみに昇給1円単位～10円単位は嘘だと思っていましたが・・・これ事実でした。
平成の世の中にありえない話でしょうね？
多分、冷静に考えれば世間の皆さんが良く思わない生命保険の外交員の方が
賃金、待遇、人権、保証他、全てにおいて勝るでしょう・・ね。
ニチイは人権を侵害している会社でした。気づくのが遅すぎました。

京都でパワハラで訴えるとかってカキコありましたけど、新潟にもそういう人
いますよ。本人これっぽちも気づいてないし取り巻きもゴミみたいな中年。
おばさんのくせに窓口立ってビビルって病棟の看護師連中からも評判の○○○さ～ん♪

467 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/02(金) 19:45:10 ID:???

【医療界の】透析看護～2異動目～【肥溜め】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1246328651/

468 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/04(日) 21:18:52 ID:rfXZ2ozI

>>465

なんで救急やりたくて、その病院？
二次救じゃん。

救急バリバリやりたいなら、お隣の東部病院がいいよ。

469 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/05(月) 21:55:15 ID:???

>>468
確かにそうだ。二次救だった。
紹介会社が救急の勉強ならここ！！って
あんまり押すもんだから洗脳されてしまったｗ
東部病院のほうがよっぽど救命ですね
危うくブラックに行くところだった

470 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/06(火) 21:21:26 ID:???

>>469
そこの病院ばかりすすめてくる紹介会社は
信用しないほうがいいよ

471 ：460：2010/04/06(火) 23:10:14 ID:???

>>465
やっと規制解除キタ

とくにひどいイジメとかはなかったけど
時間にルーズだし　システムがグダグダなカンジ
なんでも「お互い様」って言えばいいと思ってる
交替勤務の意味がないくらい交替しない
確かに2次救急で患者は多いけど
とてもじゃないがきちんと学べる環境とは言えない
なんでもかんでも受けるから患者層は最悪で　まさにハキダメ
紹介会社はやたらとプッシュするけどねｗ
教育充実みたいなこと掲げてるけど
看護師のレベルは高いとは思わなかった
わざわざあんなとこ行かなくても他にいいとこあるでしょ

472 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/07(水) 15:20:25 ID:???

>>471
二次急のはきだめ・・・
なんとなくどんな病院かわかってきました
私はちゃんとした救急とか急変時の勉強をしたいと
思ってるので、求めてることとは違うということがわかって
よかった
誰かも教えてくれてたけど、バリバリ急性期で救急とかの
勉強するならお隣の鶴見にある某大病院のほうがよさそう
紹介会社やたらプッシュするのってきっとブラック病院ほど
金が高いからなんだろうねｗ
とにかく貴重な情報ありがとうございました

473 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/08(木) 10:32:58 ID:XrJ3Gi8X

紹介会社、流行ってるけど、紹介してる病院みてるとどこもブラックな感じだよね。
就職難ならともかく、これだけ就職しやすい状況なら自分で探したほうが早い。

474 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/08(木) 12:08:26 ID:???

やっぱり紹介会社はよくないってことですかね。
(利用したことないけど・・)
しかし、ハロワもイマイチだしなあ。
自分でいきなり電話するとか?
募集ありませんか?みたいな?
みんなどうやってうまく探してるんでしょーうか?

475 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/08(木) 15:22:27 ID:???

看護協会も紹介してくれるけどどうなんだろう。

476 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/08(木) 16:09:03 ID:???

看護協会は、自分で求人みて、見学面接に乗り込むパターン。自己責任でやれという感じだた。
わたしもナースバンクで探したトコに面接行ってきたけど、なかなか就職決まらないよぉぉ。
っていうか、毎度のことながら看護部長クラスの人格見抜くのすげえと思うよ…心ばっきばきにやられるorz。パートといえど転々としてるから突っ込みどころ満載なのかなぁ。へこむわ。

477 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/08(木) 17:50:23 ID:rq4NIVjW

>>474

ハロワ？
昔、見たことあるけど、老人病院とかばっかだったけどなあ。
少なくとも、ハロワとか紹介会社に募集を依頼するってことは、かなり困ってるってことでしょ。

いきなり電話するっていうか、HP見れば、募集してるかなんてすぐ分かるじゃん。
それ見て、応募すればいいこと。
まあでも、自分が何をやりたいかが決まってないと、なかなか見つからないと思うけどね。

478 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/08(木) 17:52:21 ID:rq4NIVjW

>>476

この時世になかなか決まらないって・・・・
あまりにも転々としてたら、向こうも危険だと思うだろうけど。

479 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/09(金) 01:14:50 ID:???

今年、看護学校を卒業しましたが、まだ就職活動をしていません。
そろそろ就職活動をしようと思いますけど、最初は何科に行ったほうが
良いとかありますか？

480 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/09(金) 07:42:37 ID:???

>>479
死ねばいいのに

481 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/09(金) 10:45:30 ID:LhKwZ0DO

>>479

高度救命救急センターがいいよ・・・・って言ったら行くんかい？
自分がやりたい所にいけばいいこと。
やりたくない所でも人がいいって言えばいいの？
モチベーション低そうだから、とりあえず、小さな老人病院でも行ってみたら？

482 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/09(金) 11:55:57 ID:???

>>481
年をとっても女一人で食べることには困らない理由で資格を
とったもので、正直モチベーションは高くないです。
皆様は就職するとき何か目標とかありましたか？

483 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/09(金) 14:24:30 ID:???

>>482
私もそんな理由で資格をとったけど
新卒のときは少なくてもせっかく取った資格だし
最低限やりたいことはあったけどね・・・
君多分小さな老人病院からはじめないとつぶされるわ、まわりから。

484 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/09(金) 17:43:57 ID:???

>>483
クラスのみんなは最初は大きな病院が良いと言って
大学病院とかに就職したけど、私は全く大きな病院に興味がもてなくて・・・
私も小さい所が良いと思ってたので、ご高齢者の病院が良いかもしれませんね。

485 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/09(金) 18:47:48 ID:???

初めっから老人病院はやめた方がいいと思うけど。
もちろん、大きい病院と言ってもいろいろだから一概には言えない。
でも、新人の時にちゃんと勉強できるところ、
指導のきちんとしているところはやはりポイント高いよ。
一生、この仕事でご飯食べて行く気ならなおさら、
新人の時に多少ハードな思いしてでも
一通りのことはできるようになった方がいいよ。
民間なら外科からの方がいいよ。
老人病院も介護施設も新人の行く場所じゃない。

486 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/09(金) 20:29:38 ID:???

>>484
というかこの時期に就職してないって、なんで？

487 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/09(金) 20:42:13 ID:???

高齢者の多い療養病床とかは経験がないと
老人の急変に対応できないばかりでなく
ヘルパーから使えない看護師って馬鹿にされる。
資格だけの人になるか資格を活用できる人になるかは自分次第

488 ：あ：2010/04/09(金) 21:00:37 ID:wuxS2gE3

日大板橋病院ってどうでしょうか…？

ちなみに上にもあった社会保険系列の病院はボーナスが激安です。
夏・冬合わせて２、３ヶ月分くらいだったと思う。

489 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/09(金) 21:36:55 ID:ZP5W54yf

>>488

給料はいいけど、QOLはどうかな。

490 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/09(金) 21:48:42 ID:???

>>486
色々ありまして・・・

応募したらすぐに病院から面接の電話がきました。
世間一般は不況で仕事がないといわれてるけど、看護師は別ですね。
ちなみに急性期の病院です。

491 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/14(水) 15:20:31 ID:???

>>490
病院決まりましたか？
私はまだです・・・
思い切りつかなくて。愚痴ってスミマセン

492 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/15(木) 13:24:32 ID:???

>>490
内定はすぐ出るんですけど、私もあまり乗り気じゃなくて・・・

493 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/15(木) 17:23:25 ID:???

>>492 乗り気じゃないなら入職を見合わせた方がいいかもね。下手に入職すると正職員なら職歴に残るし、後々厄介になる。
乗り気じゃないって看護師やりたくないんじゃないの？
それか適当に選んで適当に就職試験受けたから気持ち入らないの？まぁとにかく見合わせたらいいんでないの？

494 ：あ：2010/04/16(金) 11:15:36 ID:dgrsnMTN

あ

495 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/16(金) 11:28:21 ID:???

>>493
何故か働く意欲がわかないのです。
あれだけ看護師になりたいと思ってたのに

496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/16(金) 12:54:38 ID:???

>>495
新卒スレにも書き込みしてますよね…？

497 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/17(土) 19:18:09 ID:JKOt9bMT

実家にいてゆとりがあれば、わざわざ働く必要もないし。

498 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/18(日) 16:16:14 ID:M8h2FOS/

働きたくないけどそろそろ就職活動するかな

499 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/18(日) 18:28:51 ID:???

>>498
私は2010卒だけど2011に合わせて就活する。１年のんびりー

500 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/18(日) 21:43:10 ID:M8h2FOS/

>>499
498だけど2009卒で一年以上まったりしてしまったんだ

501 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/18(日) 22:05:32 ID:???

>>500
理由は？

502 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/18(日) 22:37:50 ID:???

>>498　499
私も2010卒です。これからまったり就職活動します。

503 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/19(月) 20:08:24 ID:???

>>475
看護協会で、相談したけど看護協会に入っていなければ紹介してくれないの？
私、とある県の看護協会に相談に行ったけど、前の病院を辞めた理由を言うと、
相手にされなかった。

504 ：名無しさん＠おだいじに：2010/04/22(木) 09:54:14 ID:???

私は看護協会にはいってないけど相談にのってくれましたよ。
自己都合で前のとこはやめたけど。

505 ：名無しさん＠おだいじに：2010/05/18(火) 10:10:35 ID:???

>>503
紹介してくれるよ。
あなたが懲戒解雇で離職しているんだったらちょっと話は変ると思うけど・・・

506 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/04(金) 13:29:37 ID:???

>>1
ほとんどがブラックですよ

507 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/09(水) 22:11:59 ID:???

まともな病院ってあるの？
４１歳の現役看護師だけど、聞いたことが無いよ。

508 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/10(木) 01:19:23 ID:ykgwM3jJ

【政治】与謝野氏「蓮舫議員は障害児もつ猪口大臣に『あなたは障害児を育てている親の気持ちなんて、全くわからないような人』と言った」
1 ： ◆PENGUINqqM ＠お元気で！φ ★：2010/06/10(木) 00:12:48.30 ID:???0

与謝野氏　
「(新内閣の顔ぶれを見て）蓮舫さん以外は、いい顔ぶれだと思いますよ」

「蓮舫さんという人は本当に信用できない人だと思ってますよ」

「この人のやっぱり言動というのは一貫性もないし、人気とは別にこういう人が日本の政治、
やっていいのかなっていう気しますよ。あの、考え方を言ってるんですよ」

「やっぱりこれは、目立ちたい為にいろんな発言をするとか、そういうことが多くて、
蓮舫さんを評価する人の気が知れないですよ」

「蓮舫さんが猪口邦子さん相手に質問をされたことがあるんですよ。実に女の嫉妬心が出ている、
いやらしい質問であったと同時に大変失礼な」

「具体敵にですね結局、問題は『あんたなんか少子化担当大臣なんかやったって何もできないでしょ』
っていうトーンで、質問しているわけですよ。で、あなたは、障害児の話になったわけですよ。
『あなたは障害児を育てている親の気持ちなんて、まったくわからないような人ですから』って
言いやがった。これはとんでもない話なんですよ。猪口さんはじっと耐えて、答弁していましたよ。
だけど、その時に蓮舫さんの人間性と言うのを知ったんですよ。これはね、やっぱり言っちゃ
いけないことなんですよ」

▽BSフジLIVE PRIME NEWS （問題の部分はカットされてる模様です)
http://www.bsfuji.tv/primenews/movie/index.html?d100607_0
▽蓮舫議員の実態…Dailymotion(問題の部分)
http://www.dailymotion.com/video/xdlui3_yyyyyyy_news#from=embed?start=1

509 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/10(木) 06:44:00 ID:3W49nTaS

たいへんなところに来てしまった。

１年目から超絶急性期に来てしまって、
あらゆる技術の習得、呼吸器、ＣＨＤＦ、バルパン、心電図モニター
疾患、それに加えて事務業務と
覚えることがてんこ盛り。
病棟の人たちから見ても進行速度は速すぎるぐらいのはずなのに、
同じ部署の人からは
「進行が遅い」と言われてダメ人間扱いされる。

加えて、人間関係が激難。主観と客観の区別がまったくつない人に
変ないちゃもんをつけられまくり。
その人たちも、みんな病棟からスタートした人たちで
こんな超高速に乗ってないと思われ。

病棟の２年分がここの１年分。
大学病院の５年分がここの１カ月分ぐらいかも。

これじゃ、潰れる人が出てくるのは当たり前すぎる。
いろんな意味で、ありえなすぎる。

510 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/10(木) 09:30:06 ID:IIT+Kyb7

虎○門はどういう評判でしょうか？

511 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/10(木) 17:33:33 ID:???

>>1
就職するのはやめとけ。そしたらブラック業界に染まらなくて済む。

512 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/11(金) 01:05:44 ID:???

>>509
でも乗り越えたら怖いものなしになるね
どこ行っても怖くなくなるよ
うちの病院は急性期とうたってるくせに
療養病棟みたいになっててｗ医療行為がまったくないから
技術も知識も衰えていくいっぽう。
ある意味うらやましいっす・・・

513 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/11(金) 12:51:14 ID:???

神奈川県内、できれば横浜市内で
規模は小さいけど医療行為（挿管やＣＶ挿入など）がたくさんある
病院あったら教えてください。

514 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/11(金) 16:44:11 ID:???

>>512
私なんか新卒のくせに療養っぽいところに就職しちゃいました…orz
Drの介助（CVとか穿刺とか）は病棟全体で1日1件あるかないかです。
鈍くさい性格だから急性期は無理だと思ったんだけど、救急がある病院に就職した
同級生と比べると、既にものすごく出遅れた感じ。
これで良かったのか？このままで良いのか？って悩んでますけど
悩んでるだけで行動に移さず、学生でもできるような「療養上の世話」の毎日。

超急性期で頑張ってる509さん、同じ新卒として尊敬します。
そこで一人前になったら、本当にもうどこの病院でも大丈夫そうですよね。

515 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/11(金) 17:43:37 ID:???

やっぱみんな学校の関連病院に就職してるのかな？

516 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/11(金) 20:20:08 ID:QBNO0pGB

おまえらこればらまいてから言え
http://livedoor.2.blogimg.jp/netamichelin/imgs/c/0/c02bfd6b.jpg

517 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/11(金) 21:43:21 ID:WFro2vkY

学校の関連病院なんて行くわけねーだろ

518 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/12(土) 09:02:36 ID:???

看護全体がブラック

519 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/15(火) 13:29:12 ID:rcKbqr+A

どうせ看護基準が減額されたらあんたらの値打ちなんてくそみたいなもんだ。
就職が困難になった時に出せないような履歴書のやつは社会的にアウト

520 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/16(水) 11:40:34 ID:???

>>519
すでに資格持ってれば何とかなる時代は新卒採用だけになりつつあるよね。
ブラック病院はとりあえず行けば採用してくれるけどさw

521 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/20(日) 14:25:41 ID:???

受付の女の顔を見てごらん。
一発で分かる。

522 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/22(火) 00:08:14 ID:???

>509
新卒でCCU、それも超急性期病院に就職
1年目は本当に地獄をみたわ・・・
重症3人持ちで絶対に終わらない業務量
終わらないとねちねちと文句を言われ、人間関係も最悪
今3年目でプリだけど何を言われようが下の子達は守るよ

523 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/24(木) 13:06:15 ID:???

皆さん、ボーナスいくらくらい？

524 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/24(木) 13:18:35 ID:f5HgZXRI

看護師が極悪人相ｗ
なだけじゃなくて、ヤクザ

自分より綺麗な患者（ほぼ１００％）に、文句垂れる。
イジメ大好き中年看護師ばかりなところ。

525 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/24(木) 16:48:12 ID:f5HgZXRI

30歳未満の看護師がいないところは、確実ダメ

お局看護師がいて、若い子をどんどん辞めさせるから。
噂が立っていて、誰も応募して来ない。

高齢看護師がｳﾖｳﾖしているところで、命を助けてもらおうと思うな。

526 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/25(金) 16:34:06 ID:???

若い看護師ばかりのとこも酷かった。
みんな化粧けばいし。
半年すれば顔プレほとんど変わってる。
バランス良くどの年代もいるって言うのが一番いいのだと思う。

527 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/25(金) 16:59:09 ID:???

522さんみたいな人がプリやったらよかったのに

私はプリにいじめられて辞めました

528 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/27(日) 13:49:01 ID:zNgdXKoS

混んでもいないのに、医師が１分診療で、
後で看護師があーしろこーしろ、って指示する病院は
ヤバイ。医師が、無能か痴呆が始まっていて、看護師が代わりに
指示している。

よって、看護師が凄い上から目線で、医師も患者もバカにしている。

529 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/28(月) 01:12:17 ID:???

慈恵はブラック？
昭和にしようかな・・

530 ：名無しさん＠おだいじに：2010/06/29(火) 09:33:57 ID:???

>>523
何それ？食えるの？

531 ：>1：2010/07/02(金) 11:01:00 ID:v/92aPPb

ブラックでも平気。　　いやなら　　　チェンジ。　　無敵の　感語視　資格。

敵はなし。　　　

532 ：名無しさん＠おだいじに：2010/07/06(火) 15:59:53 ID:???

ブラックばかりで転々としてそのうちにすり切れて辞めてしまう
のが普通。だから潜在看護師が５５万人にも膨れ上がったんだよ。
「わたる病院・施設は鬼だらけ」なのが普通だよ。
どこが無敵だよ。バカバカしい。

533 ：名無しさん＠おだいじに：2010/07/08(木) 10:28:59 ID:???

無敵じゃないよね。
やっぱり経験も何年か無いとそれなりの職場も選べないしね。
そういうことがわからないのはやはり部外者かな。

534 ：名無しさん＠おだいじに：2010/07/13(火) 02:31:40 ID:GFB/gT5v

本気で転職を考えているなら、
年収を少しでも上げたいなら…

http://tensyoku.maeda-keiji.com/

やりがいを求めるなら救急医療
でもボロボロになります…

535 ：名無しさん＠おだいじに：2010/07/13(火) 07:32:59 ID:???

看護師なんてみんなブラック。

536 ：名無しさん＠おだいじに：2010/07/13(火) 11:16:26 ID:???

お前がブラックだろ

537 ：名無しさん＠おだいじに：2010/07/13(火) 18:29:12 ID:???

ここ地方の田舎だけど病床数の多い病院はナス常時募集中
ところがスタッフ６～７人の無床になると全く募集なし
どちらも年収３００未満
空きを狙うけど１０年以上経っても募集ない　orz

538 ：名無しさん＠おだいじに：2010/07/14(水) 17:16:38 ID:???

大阪ならあるよ。来る？
無床がいいなら病院の外来勤務とかないの？

539 ：名無しさん＠おだいじに：2010/09/17(金) 12:41:26 ID:???

age

540 ：名無しさん＠おだいじに：2010/09/18(土) 13:16:05 ID:???

病院の外来勤務で日勤だけで常勤採用してるところって滅多に無いよ

541 ：名無しさん＠おだいじに：2010/09/18(土) 15:34:21 ID:???

あるよん。

542 ：名無しさん＠おだいじに：2010/10/18(月) 00:13:00 ID:???

湘南地域で評判いい病院ある？新卒採用で

543 ：名無しさん＠おだいじに：2010/10/23(土) 16:56:17 ID:???

美容整形系の職場の求人って給料いいけど本当なの？
そんなにヤバイの？

544 ：名無しさん＠おだいじに：2010/10/27(水) 11:12:07 ID:Xs45PtYZ

神奈川の倒壊には入職しない方がいいですよ。
特に経験者は差別の対象。インターンシップできてもいいところしか見せず、
入職したらイジメ殺し・・・。本当に自殺者でているみたいだし。
特に救命はひどいらしい。
認定看護師のプライド→エゴ　取り巻きと派閥・・・コワい世界・・・
専門看護師が増えると居場所がなくなると思っていて、いろいろ追い出しにかかるらしい。

545 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/08(月) 23:01:51 ID:???

とりあえず病院見学したいっていったら面接しないと
見学はできないといわれ一応面接したらもうすぐ制服の採寸された

これはあきらかにブラックかな
履歴書から書類選考もしないんだものね

546 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/19(金) 20:51:24 ID:ZGH378vY

　東京茅場町の、中○クリニックの受付の対応が良くない。

547 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/19(金) 21:57:50 ID:???

>>544
すべて「らしい」と伝聞で書かれてるけど～
東海に勤めたことあんのかなぁ？

548 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/20(土) 22:33:42 ID:???

スレチですみませんが、患者からの質問です。
近所の徳○会は、外来に看護師いなくて事務が代わりに看護師の仕事をしていると聞きました。
こういうの、よくあることなんですか？

549 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/21(日) 07:07:57 ID:EpOWvTyR

白衣を着ているだけで看護師と見てしまうのは人間の心理として当り前。
無資格無責任素人が看護師に成り済まし病院ゴッコして楽しんでいる病院はかなり多い。

550 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/21(日) 16:55:31 ID:???

>>548
事務が代わりに看護師の仕事？徳○会ではそれはないよ。
事務じゃなくて看護助手が看護師いないときには代わりに対応するけど。

しっかし患者って時間外に受診するの好きだよね。
来るなら時間内に来てほしい。

551 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/21(日) 17:21:44 ID:???

>>550
そうなんですか・・・。
実際長期通院していて、再診の診察室で看護師を見かけたことは一度もないんです。
しかも事務が「私は今あなたのカルテを見ながら判断して言ってるんです」として私の希望は却下して予約変更し、その結果悪化しました。
他にもこの特定の事務員の対応に問題があり担当医に伝えたところ、「ここには看護師いないの分かるでしょ!?事務が看護師の仕事までやってるんだよ!?」と事務員を擁護する発言がありました。
資格を持っていない事務員がどこまで看護師の仕事をしているのか不安で、転院を考えています。

552 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/21(日) 18:08:36 ID:???

>>551
看護助手は551さんのその時の状態が急を要さない状態であると
カルテを見て判断したため予約日を先延ばしにしたんじゃないの？
もしもあなたが急いで検査などを受けなきゃいけないような
病気であったのならカルテの検査依頼書などにＤｒが至急って書いてるはずだけどなぁ。

資格を持っていない看護助手は、患者さんに医療行為は行えないけど
予約日の調整をしたり、診療の助手的なことならできる。

551さんは看護師が外来にいたら安心できるの？
看護師もあなたが思ってるほど知識は高くないよ。
もし、看護師が外来に居てたとしても
あなたの状態が悪化するなんて予測はできていなかったと思うけどなぁ。

徳○会が嫌なら別の病院に行けば。
それは115さんしだいだから、何とも言えない。

553 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/21(日) 19:02:51 ID:???

>>552
徳の方ですか？
事務の制服着てるけど「看護助手」ってことなんですかね。

私は病状が安定しているので予約先延ばし希望したのですが（担当医の急な休診）、事務員が他の近い日を指定してきました。
その為、即日会社の休暇申請を改めてし直さなければならなくなり、困難な立場に立たされメンタル悪化しました。
会社でのセクハラによって体調崩し受診していたので、会社相手に波風立たせたくなかったのですが、事務員には聞き入れて貰えませんでした。
セクハラについては対応部門と秘密裏に解決を進めていましたが、休暇申請変更の為に他部署の人に事情を話さなければならなくなり、複雑なことになりました。

カルテをしっかり読み込んで状況判断できる能力をお持ちの他の事務員だったら良かったのですが。
勿論他に優勝な事務の方々はいらっしゃいます。
看護師云々を気にしているのは、権限の問題です。
訴訟となれば色々と面倒ですから。

554 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/22(月) 17:09:44 ID:???

スキルアップのため徳に転職考えてたけど
万年人手不足すぎてやっぱり徳って
やばい病院なんですかね？

555 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/22(月) 17:33:48 ID:???

>>553
横から失礼します。
確か、ちょっと前に他のスレでも書き込みされてましたよね。
私はてっきり医療行為の是非を言ってるのかと思ったので、看護師以外は看護の仕事はできないと
その時のそこのスレでは、そうお答えさせていただきました。

しかし、今ここの書き込みを読むと、どうも「予約受付」のお話だったのですね。
それは事務員がしますよ。
もちろん看護師も受け付け業務もしくは相談もできますけど。
だから看護師でも事務でもどちらでもできます。

その事務員で話が通らないなら他の人や事務主任など責任者がいるはずですが。
話が面倒になると思うならば、
その場では予約はいったん、取らないことにしておいて、
後日、日を改めて予約をいれると言う方法でも良かったのでは？

あと、カルテをじっくり読みこんで病状をしっかり把握している・・事務員さんにこれを要求するのは厳しいと思います。

556 ：sage：2010/11/22(月) 18:09:36 ID:???

>>555
> あと、カルテをじっくり読みこんで病状をしっかり把握している・・事務員さんにこれを要求するのは厳しいと思います。

仰る通りです。しかし医師は「ここの事務員は看護師の仕事までやっている。カルテ管理もしていて、医師よりも患者のことをよく把握している」ということで、任せているとのことでした。

他にもその事務員からは、電話を一方的にガチャンと切られたり、薬の副作用で問い合わせしても「次回受診日まで医師に確認はできない」と門前払いされたり（医師からは副作用出たら電話するよう言われていた）。
上に言ったら、指導するとのことでしたが、その影響か最近は無視されるようになりました。

その事務員の「私はカルテを見て判断してるんです！」の発言さえなければ、看護師云々は気にならなかったと思います。

557 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/22(月) 18:20:20 ID:???

>>556
事務員さんの態度として、
確かにお怒りになるのもわからないではないですねえ。
私はその医師の発言もちょっとおかしいなあと思いますけどね・・・
事務の仕事と看護の仕事は違いますからね・・
患者のことを把握すると言ってもやっぱり詳しい病状のことまではなかなか厳しいでしょう。
普通は看護師とうまく連携をとり、双方で相談しながら進めて行くものですけどね。
もうその病院はあきらめて他の所に行ってもいいのではないでしょうか。
それと、薬の副作用については薬剤師に聞けばちゃんと説明してもらえますよ。
（ただし、処方の変更については医師でなければできません。）

558 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/22(月) 21:48:51 ID:NNiHqrwU

Ｙ病院のＤケアは、クリスマスプレゼントなどを当たりとゴミに分け、
職員と一部の人間で当たりを回している。
一部の職員は岡本・栗山たち他多数。
職員の田中も知っている。
弱い立場の人間を食い物にして、
自分達だけが卑怯な事をしていい思いをしている。
岡本と栗山が面白がって、はしゃぎまわっていた。
ある人は「今回は俺は当たりじゃないから。」と言っていた。

559 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/22(月) 22:25:32 ID:???

大和の徳っていじめとかありますか？

560 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/22(月) 22:49:29 ID:???

徳は基本やめておいたほうが・・・・。

561 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/23(火) 07:24:35 ID:???

なんで？

562 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/23(火) 12:45:48 ID:???

産業医大の先生は粛々と産業医になってください。
外の世界を知らないほうが幸せなこともあるのです。
一般病院に来ないでください。己が運命を悟った時に見せるあの悲しそうな
顔を見たくありません。

563 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/23(火) 17:17:03 ID:???

>>561
特集会って、忙しい割に休みは少ないわ、ボーナス悪いわ
割に合わないと思う
忙しいんだったら給料よくなくちゃね

あといじめはどの病院だってあるし
いじめありますか？って聞かれてもね…

564 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/23(火) 18:22:26 ID:???

でも徳で頑張れば確実にスキルはあがりますよね？
スキルアップのために徳に行こうと考えてるけど
徳は色々な噂がありすぎでどうも引け腰になってしまいます・・・

565 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/23(火) 20:11:52 ID:???

民はどうでしょう？

566 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/24(水) 00:37:57 ID:INOF8X3b

知るか

567 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/24(水) 12:08:04 ID:0mJxROIr

今、品○美容外科が求人募集してて
転職したいなぁって思ってるんですけど
給料：４５万(一年目看護し)
これってほんとだと思います？
なんか怪しいかんじもする・・・

568 ：名無しさん＠おだいじに：2010/11/24(水) 15:09:56 ID:T97D8imM

>>567それ自分も思いました。どーなんでショー？

569 ：名無しさん＠おだいじに：2010/12/04(土) 23:15:25 ID:???

>>567
嘘じゃないはず。
ただ、勤務時間が長いよ。
ずーっと12時間立ちっぱなしでOP介助して、その後に片付けして書類仕事。
私は応募したかったけど体力に自信無くて辞めた。

570 ：名無しさん＠おだいじに：2010/12/06(月) 19:07:46 ID:???

大森赤十字病院に就職しようかと考えてるんですが、やっぱり赤十字だし辛いですかね

病院の雰囲気良いと良いなぁ

571 ：名無しさん@お大事に：2010/12/14(火) 01:06:12 ID:???

品○美容外科は儲けているとは思う
でも医療事故＆示談も多い（多分それでも儲かっている）

572 ：名無しさん＠おだいじに：2011/01/23(日) 21:20:29 ID:FQ8Q5L2z

573 ：名無しさん＠おだいじに：2011/01/24(月) 08:12:11 ID:???

>>564
搬送患者全部が全部重症患者ってわけじゃないし
徳って基本救急車を断らないっていう理念だから
やたらめったら忙しいだけで、かならずしもそれが
スキルアップにつながると思ったら大間違い。
無駄に忙しいだけで大したスキル身につかない
可能性あるから十分情報収集してからのほうがいいと思うよ

574 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/04(金) 13:10:52 ID:iO+cXJ5I

新座志木○○病院　看護師の質が悪いですね。特に内田○美子お局が新人イジメして直ぐ辞めさせます。しかも陰険　マンコ臭いー足臭いが口癖
患者のチンコ・マンコ話を麻酔で寝てる間に弄る。　

575 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/04(金) 17:54:48 ID:???

済〇会〇庫への就職を考えているんてすが、済〇会〇庫の内部ってどんな感じか教えていただきたいです

576 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/05(土) 17:10:54 ID:ykj4CXqu

http://work.wor9.net/

577 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/05(土) 21:04:10 ID:???

多摩市立病院のＩＣＵって雰囲気どんなですか？

578 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/05(土) 22:23:07 ID:zStYhmF5

そもそも、ブラック病院っていうの
長くは勤めることができないんだろ？

579 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/05(土) 22:39:18 ID:mZOVKnEj

特集回病院

580 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/06(日) 00:35:17 ID:???

徳は下品で根性悪いやつだけが
生き残る

徳上がりと一緒に働かされてるけど
そいつが来てから病棟の雰囲気が邪悪になった
病棟が荒れてきた。
恐るべし邪悪オーラ全開の徳上がり。しかも准看。
徳上がりの上に准なんか入れる病院にいる自分も嫌。

581 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/09(水) 01:09:39 ID:???

東京逓信病院ってどう？

582 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/09(水) 08:42:12 ID:???

川崎幸病院ってクソ忙しいみたいだけど
スキルアップができることは確か？
２年で救急に対応できるナースに育てるみたいなこと
ネットには書いてあるけど・・・・。
実際のところどうなんだろ

583 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/09(水) 09:02:57 ID:???

私の職場自慢～阿部編～

こんにちは。採用担当の阿部です。
今回は「職場自慢」というテーマですが、私の薬局の自慢と言えば「人」です。
（斎藤さんとかぶってしまいましたが・・・）

まずは、患者さん♪

薬局にいらっしゃる患者さんは半数以上が高齢者です。
この土地の地域性なのか、皆さん穏やかで、たとえお待たせしてしてしまっても、笑顔で
質問に応えてくれるんです。
患者バスで来たおばあちゃん達が、帰りのバスを薬局で待つ間、お話に花を咲かせている光景を
よく目にします。見ていると、なんだか癒されるんですよね～
私たちに話しかけてくれることもあります。最近の話題はもっぱらこの大雪ですね。

そう！私はこういう患者さんとの距離が近い、地域に密着した薬局で働きたかったんです。

そして、スタッフ♪

スタッフは薬剤師、事務合わせ４名。平均年齢は２０代です。
皆、歳が近くチームワークは抜群です☆
以前のブログにも書きましたが、私の薬局は１１時位から続々と患者さんがいらっしゃいます。
でも、このメンバーならスムーズに仕事を進めることができます。
やはり信頼関係って大切ですよね。

仕事以外でのイベントも充実しています。飲み会、ＢＢＱ・・・ほぼ、お酒がらみですが（笑）
それもそのはず。皆、お酒大好き、食べるの大好きなんです。

こんな薬局いかがですか？楽しそうじゃないですか？？

584 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/09(水) 20:12:58 ID:???

>>582
悪いことは言わない　やめれ
メンヘル通いながら働いてる人多数
しかも　それが普通と思ってるみたい
忙しすぎてスキルうｐどころじゃないよ
雑に業務こなすこと覚えるだけ
客層最悪だしね

585 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/09(水) 22:08:47 ID:IqSIfnZi

東京のＯ田病院ってどうですか？
電話の感じだと師長さん優しそうだけど。

586 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/09(水) 22:22:41 ID:???

２年で、１人前は、無茶だろ
ノンビリした病院は、半年は夜勤させないしな

587 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/10(木) 12:38:52 ID:BxT4n8Sr

赤羽にある東京Ｋ社会保険病院は人間関係どうでしょう？

588 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/10(木) 12:42:44 ID:???

＞＞584
どのくらいの期間いたんですか？
詳しく教えてください

589 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/16(水) 08:21:48 ID:eki1pPTU

初任給は仕方ないにしてもさ、5年目給与30万円超えない病院って危ない？
給与安い→人手不足→看護師酷使→辞める→病院貧乏になる
の無限ループ？

590 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/16(水) 08:32:13 ID:???

>>589
総額？手取り？
500床の企業病院にいたことあるけど、手取りなら5年目で30いかなかった
グループ企業から毎年8億ぐらい融資受けてるから潰れる心配はないけど
450人以上いる看護師のうち毎年1/8は入れ替わってたよ
お金があっても人件費に回したくないんだなー、っていう

591 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/16(水) 20:34:52 ID:???

横スレ失礼します。
看護師歴10年の嫁のことです。
子の就学を機に嫁が勤務時間9-17時で復職を希望してます。

過去にも勤務時間のことで嫌な経験があり思い留まるよう説得しています。
深夜・夜勤なしの条件で勤めても半月もしないうちに深夜・夜勤入れる。
病院という所は端から労働条件を守ることはしないのでしょうか？
病院の労務管理とはシレ～ット済崩しすることなのでしょうか？
病院という狭小密室社会そのものに嫌悪感すらあります。

592 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/16(水) 23:26:23 ID:???

>>591
逆に聞きたい。労働条件を守ってくれる会社がどれだけあるというのか
公務員ですらサビ残、休出あたりまえの現状なのに
病院のみを悪し様に罵るのは賢明ではないかと

てか、定時が確実に守られる勤め先（医療以外も含めて）なんてそうそうないと思うから、
仕事するのは諦めたほうがいいんじゃない？
多少の融通がきくなら近くの無床クリニックでパートとか、デイとかにしたら？

593 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/17(木) 06:09:44 ID:???

>>591
ハロワ行って相談した方がはやくね？

594 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/17(木) 07:02:15 ID:???

患者として体験したに過ぎないが、とある宗教法人の経営する
首都圏にある某病院（医療法人ではない）は最悪だった。

院長は名義貸し、医師は全員バイト。入院患者は８割が姥捨て山の老人。
外科病棟もバリアフリーではない。
あんな病院、裏で何をやっていることか。

595 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/17(木) 17:56:11 ID:???

羽田にある、財団法人の予防医○研究所だったか、
そんな名前の検診専門の所、最悪だった。
求人内容の時給と実際提示された時給が全然違ってびっくりした
香山リカそっくりのメンヘラっぽい人が
色々注文つけてきた。
時給低いのにふざけんなって話

596 ：名無しさん＠おだいじに：2011/02/26(土) 09:49:54.30 ID:???

品川区の脳外の病院ってどうですか？

597 ：名無しさん＠おだいじに：2011/03/18(金) 15:55:51.88 ID:???

598 ：名無しさん＠おだいじに：2011/03/18(金) 21:57:03.52 ID:xq2Ts6j2

若い子がすぐやめる。
50以上のおばさんだけ

599 ：名無しさん＠おだいじに：2011/03/20(日) 11:11:34.00 ID:???

中堅がいない。これはブラック確定

なぜかというと、新卒はだいたい２～３年でそこに残るか否か判断する。
残るに値する病院であれば５年～１０年の中堅が活躍し看護体制がバランスとれたものになる。
なんちゃってベテランのババア、新卒チラホラなんて職場はギクシャクする。
そういうとこは配置基準も弱く給料も抑えてある傾向にあると考える

600 ：名無しさん＠おだいじに：2011/03/20(日) 16:42:51.16 ID:???

研修が新卒に偏った所もブラック
ちゃんとした所は新卒以外の全体の研修にも力をいれてるからね

601 ：名無しさん＠おだいじに：2011/03/21(月) 22:44:00.51 ID:6ohohSgH

訪問入浴ってどうなの？時給２０００円以上で単発であるよね。あと美容外科の看護師。月給４２万で１０－１９で夜勤なし。

602 ：【男差別】横浜市病院協会看護専門学校：2011/03/21(月) 23:22:18.71 ID:???

横浜市病院協会看護専門学校の入学試験における男性差別、男性排除の実態を暴きます。
http://blogs.yahoo.co.jp/yokohamashi_byouinkyoukai_kango

検索ワード
横浜市病院協会看護専門学校　授業料　学費　入試　倍率　作文　評判　偏差値　新宿セミナー

603 ：憂える名なし：2011/03/24(木) 23:38:07.82 ID:z0RwP1Bi

高槻にあるオ○レ○ン○ジなんとかは、医者はヤブだ。看護部長は、妄想型と回避型の人格的問題を持っていそうで、精神疾患に対してとても差別的です。職員のメンタルな問題にさえ、興味を持ちません。叱責します。職員諸君、患者様、ご注意を！

604 ：名無しさん＠おだいじに：2011/03/28(月) 17:08:47.45 ID:???

>>598-599
新卒が居ても助手からそこで働きながら資格取った看護師だけの病院も含めて、
クリニックや施設ならともかく病院なのに新卒を採用しない所も怪しい。
育てる事すら出来ない、出来る余裕がないって所。
そういう所って若者は転職で入ってきても皆逃げ出していくから、
平均年齢が40歳を軽く超えていたりする。

605 ：名無しさん＠おだいじに：2011/03/31(木) 21:29:10.57 ID:???

おばちゃんだらけの病院でも、若い新人をかわいがって面倒みる所ならいいけど、若さへの妬みか何かでいびり倒す姑みたいのが勢揃いしてると終了。
定着率は一見良くても年齢層が明らかに偏ってたり、新人を受け入れない閉鎖的な風土だと、ブラックじゃないまでもかなりグレーな印象。

606 ：名無しさん＠おだいじに：2011/04/02(土) 19:29:24.89 ID:???

「誠に残念ですが、日本は貧しい国になるでしょう」… - 米国家経済会議前委員長の米ハーバード大学教授

http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1301594283/

http://diamond.jp/articles/-/11689?page=5

欧米、とくにフランスを筆頭とした国々は、日本のことを悲惨な震災に見舞われた被災国というよりも、原子力エネルギーを管理できない核犯罪国家とみなし始めている。

このままではＧ8の一員である先進国としてどころか、放射能汚染を放置する無政府状態の最貧国として扱われる日が近いのかもしれない。

607 ：名無しさん＠おだいじに：2011/04/06(水) 14:26:30.75 ID:???

ブラックだったらすぐやめていいですか？

608 ：名無しさん＠おだいじに：2011/04/06(水) 17:31:31.29 ID:???

寧ろ、経歴として残らない程の早期で辞める方が賢いかと。
この業界だと時々1週間以内で逃げ出した人が居るという話も聞くし、
その手の話も病院によっては珍しくもないし。

609 ：名無しさん＠おだいじに：2011/04/08(金) 14:03:30.36 ID:aEHkB0qw

http://siteseeking.web.fc2.com/kanngo.html

610 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/09(月) 23:25:43.73 ID:???

一週間で逃げた！経歴傷つかなかった。
無理！って思ったら逃げたもんがちだよ。

611 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/10(火) 22:20:28.45 ID:???

経歴傷つくって何日から？

612 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/11(水) 07:32:24.38 ID:???

経歴なんか気にしたことない。
新卒の時は１年もたず東京の就職先から札幌に逃げてきたし。
履歴書では短い期間の所は省略です。
わざわざ書く必要なんて無いし。
私は試用期間で辞めた３ヶ月が最短です。

613 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/11(水) 13:31:21.44 ID:???

>>612
短い期間の所は省略って、その三ヶ月で辞めたところも
省略してますか？
新卒のときの１年もたなかった経歴も省略してる？

みんな適当にやってるんだねーーー。

614 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/11(水) 13:33:45.67 ID:???

みんな一日だ一週間だ一ヶ月だ三ヶ月だ半年だと
転々とやってる人が多い中、いちいち面接でそこをつついて
ネチネチ行ってくる病院なんか少ないんじゃないの？
そんな人が多いんだから、聞く方も飽きると思うんだけどｗ
嫌でも人が寄ってくるような人気病院は別として・・・。

615 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/11(水) 13:51:42.29 ID:Vm94Q8qi

とにかく>>609で転職したら？

616 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/11(水) 22:45:53.61 ID:???

新卒で一年持たない人なんてざらにいるでしょ。
その後頑張ってればそれでいいじゃんって思うけど。
その後どうしたかっていうところを見ずに
過去のことだけをねちねちとつついてくるような病院は
その程度の病院だよ

617 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/12(木) 03:13:34.84 ID:???

名古屋のブラック情報があったらお願いしますm(_ _)m

618 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/12(木) 08:47:06.95 ID:???

>1

これはどの病院や施設でもそうだが

「　３　～　５　年　目　の　中　堅　が　一　人　も　い　な　い　」

これはガチでブラックの可能性が高い。簡単にいえば長く勤めるメリットがないという事だｗ

619 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/12(木) 14:55:46.70 ID:???

>>618
それよく聞く話なんだが、『その病院で勤続3～5年の人がいない』のか、
『看護師歴3～5年の中堅がいない』のどっち？

ちなみにうちにはどっちもいないんだが。

620 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/12(木) 16:55:41.33 ID:RH/ZsajJ

４週７休と４週５休って違いますか？
やっぱり休みが少ないってブラック？

621 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/12(木) 17:19:54.58 ID:ELSGMuA2

さいた〇日赤はどうですか？見学会では、なかなかいい印象でした。
何かご存じの方いらっしゃったらお願いします。

622 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/12(木) 19:54:46.81 ID:???

>620
いわずもがな休みが少ないのは黒
ほぼ週休二日と、一週間に一日休み。給与は前者のほうが多くはなるだろうけど、
コメディカルの簿給と自分の時間、どっちを大切にしたい？ｗ

>619
その基準でいえば、『その病院で勤続3～5年の人がいない』のほうが圧倒的に黒
その病院にいる意義がないという意味だから。
だいたい中堅になって病院の内情が知れてくると良いところへ移る。
まあ臨床３～５年の中堅が転職してこないとこもブラックだけどね。

623 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/13(金) 20:25:47.05 ID:???

ブラックなところはほぼ95%がその職場で長年やってきたなんちゃってベテランが
幅を利かせているところ。

無論、新人や使える優秀な人材は疑問を持ち逃げていく。
その職場に長い事いる連中ばかりのところに新人が入るのは絶対に良くない。
新人潰し→使い捨てがオチ

624 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/13(金) 20:41:18.42 ID:???

>>623
私の病院のことですよね？ｗ
もう辞めてやったけど。思い切り使い捨てされたけど
次はもうブラックに当たらないように気をつけよう・・・。

625 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/14(土) 07:23:09.59 ID:???

長くいる古狸たちが幅を利かせてるところは後からどんな人が入ってきても、絶対に認めようとしないよね。
やつらは下をイビったり下の粗を探すことで結束力かためてるから。だからそんなところではどんなに頑張っても絶対に受け入れてもらえないし
認めてもらえない。頑張り損するだけだから、見切りつけて辞める方が勝ち。ゃないとボロ雑巾のように扱われて
ポイされるだけ。心も身体も疲弊しきってしまった・・・・。

626 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/14(土) 08:57:25.07 ID:???

入ってみてから、そういうブラックだったと気付いた場合どうしたらいいですか？
すぐ逃げるしかない？それとも履歴に傷がつくから２年はこらえるべき？

627 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/14(土) 14:36:33.23 ID:glmv77F8

すぐにやめても問題ないんじゃない？
履歴書に書かなきゃいい話だし。
どっかの会社で転職アドバイザーと一緒に探すといい所見つかると思うよ。
就職決まったらうん万円もらえるとか、そういううたい文句にだまされずに
堅実そうなところがいいと思うよ。
参考までに。
http://siteseeking.web.fc2.com/kanngo.html

628 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/14(土) 15:13:23.58 ID:???

>>627
ありがとう！！
超参考になった
２ｃｈも大事な情報源なんだと実感ｗ

629 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/15(日) 08:07:16.76 ID:???

>625
わかる！
医療系の職場って古狸が異常に幅利かせてて、自分より使える新人とか
入った場合全く教育しようとか仲間として扱おうとはしないね。
組織の歯車として、自分の言いたい事だけ従わせようって感じ
古狸が多い職場ってやっぱ内部崩壊してて腐ってる

　新　人　コ　メ　デ　ィ　カ　ル　は　こ　れ　だ　け　は　知　っ　て　お　け　　！　！　

●古狸ばかりのトコに新人は絶対に入るな
●３年以上経験者がいない職場はブラック率高い

630 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/15(日) 10:38:55.08 ID:???

６２５だけど今就活中だけど前のところで古狸たちに
見も心もボロボロにされたから、今次の病院に移るのが
すごい恐くなってる・・・。臆病者になってしまった。
そこに入職する前は好奇心旺盛でスキルアップしたいとか
向上心の塊で「頑張ってれば認めてくれる」っていうのが
根底にあったけど、古狸たちにその信念もズタボロにされた。

631 ：630続き：2011/05/15(日) 10:43:42.48 ID:???

今はどんなに頑張っても明るく挨拶して気を使っても
古狸たちが徒党組んでるところは、そんなの関係なし。
何年いてどれだけ頑張っても部外者扱い。

632 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/15(日) 10:49:54.60 ID:ciJ+8cjt

武○野赤十字病院の情報ありませんか？
日赤は評判悪いみたいなんですけど、自分はよく知りません。
あと、来年度から電カル導入らしいです。

633 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/15(日) 10:58:24.61 ID:FMjoEZrV

書き込み失礼します。
川崎と埼玉の狭山に急性期の病院を展開している、
石心会グループについて情報お持ちの方いらっしゃいますか？
宜しくお願いします。

634 ：630続き：2011/05/15(日) 11:02:30.53 ID:W1sVK7Yo

●古狸ばかりのトコに新人は絶対に入るな

今はこれに焦点を当てて就活してる。その病院入る前は
恐いものなしだったのに今は超臆病者になってしまった・・・。
でもこれってどうやって見極めればいいの？
個人病院、民間の１００床レベルの病院は危険。
大病院（大学病院以外）の方が意外といないのかな？

635 ：630続き：2011/05/15(日) 11:04:50.21 ID:???

ってか２ｃｈっていつからこんなに不便になったの？
長文ダメだは、一回一回変なメッセージでてくる（２ｃｈに書き込む書を
作成中→修行が足りません→3分くらいしてやって書き込める）わで
こんだけのこと書き込むのに１０分くらいかかったｗ

636 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/18(水) 23:54:50.15 ID:???

○隷横浜病院って急性期ですか？

637 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/19(木) 19:05:33.09 ID:???

>>632
今年からだよ

638 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/20(金) 19:28:00.85 ID:???

古狸が巣くう職場は絶対的に雰囲気が悪い。
常に他人の陰口、噂話で自分達の事はタナに上げて他職種や安全地帯からモノ言うだけの
クズが本当に多い。これは医療職全体に言える。

その職場のトップを見れば、部署の雰囲気は分る。
トップが腐ってるとその側近も考え方が毒されている。
新人は絶対にそういうトコに入ったらいけない。それこそ>630の言ってる通り

639 ：630：2011/05/20(金) 22:58:26.74 ID:???

>>638
おっしゃるとおりです。明るさ、前向きな気持ち、好奇心
そんなものが粉々にされ、仕事で頑張っても認めてもらえないことが
自信喪失につながり、人間不信につながり、負のスパイラルに落ちる。
２年前の私に戻りたい･･･でももう軽いPTSDみたいになってしまった。
常に何かにびくびくしてる感じとか、人格すら変ってしまった。

640 ：630：2011/05/20(金) 23:01:06.11 ID:???

経験浅くて、意欲向上心のある新人さんたち。
絶対に腐ったトップがいてそれを取り巻いてる側近
たちが幅をきかせてるような
ところにはみんな絶対に行かないでください。
後遺症がすごいです。

641 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 00:12:24.95 ID:???

>>638
どんなに嫌な奴、合わない奴がいてもﾄｯﾌﾟがまともな人ならなんとか乗り越えられるもの。
ﾄｯﾌﾟが人間として腐ってるともうｱｳﾄ！
どんなに尊敬する先輩、信頼できる同期がいようと居られない。
！

642 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 00:12:43.27 ID:???

>>602 この人、変わってるね。俺が面接官なら100%落とすわ。ま、合格してもクラスで浮きまくるだろうけど。

643 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 00:20:06.82 ID:???

今回の人事異動で人間のｸｽﾞみたいな奴がﾄｯﾌﾟになってから
病棟全体がｲｯｷにおかしくなってきた。
空気がよどんできた。ﾄｯﾌﾟが与える影響力を思い知らされた。
知らぬはｸｽﾞのﾄｯﾌﾟだけ。生きた化石みたいにその病院の中だけの
狭い世界で生きてる腐ったボス狸！いつか自爆する！

644 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 00:22:15.11 ID:???

>>638
＞その職場のトップを見れば、部署の雰囲気は分る

まさにその通り！！

645 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 01:54:54.40 ID:???

　　　／　　　　　　　＿
　は　{　　　 ,.x_≦二.__ ＼、
　っ　＞　　く／:.:.:.:.:.:.:.:.:＼ヽ,ゝ
　は　{　　　 /:.:.メV/斗V:.:.:.X
　っ　＞　へｲ⌒＿⌒ |介|
　は｛　　　 |卜､ヽノノ|「:.:!　　パソコン・アレルギーNSが多い病院は知的レベルが低い！
　.! !　＞　　　| !:.::_丁´Ｌ!|｣:::|
　　　 {　　　　! //（＿ノ!|｛　＼
⌒Ｙ⌒｀　　　|/〈　　　!| ,へ

646 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 06:57:07.34 ID:???

特定の政党が絡んでいる病院は、看護より政党の政策に時間を裂かれるからね。

勿論総師長、師長は党員。

647 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 10:18:49.40 ID:???

>>638　その職場のトップを見れば、部署の雰囲気は分る

そ～か～、トップがクソだから、看護腐以下コメ全員便所虫並なんだな

648 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 10:22:35.19 ID:???

ヒロオカババァは根性曲がりきってる勘違い看護腐。貧相な発言に貧相な思考で周りに毒をはき散らかす。
ヒロオカババァは、今年中にダンプにはねられてグチャグチャになって死にます。
はよ死ねやヒロオカ。

649 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 11:11:53.14 ID:???

ﾄｯﾌﾟがクソだとその病棟全体がクソになるんだよ。
そんなところでどんなに頑張っても、使い捨てされて
心も身体もボロボロになるだけ。
そんなところに必死でしがみついてる人ってなんの
我慢大会？って思っちゃうわｗ

650 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 11:14:32.92 ID:???

でもさ、トップがまともな病院ってあるの？

651 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 11:14:45.64 ID:???

我慢大会ってｗ

652 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 11:18:27.33 ID:???

>>650
あるよ。今の病院前のﾄｯﾌﾟがすごくまともだった。
でも異動で４月から他部署に行ってしまい、クソがﾄｯﾌﾟになった
とたん、人が辞めるわ、空気が淀んで荒れるわで
ﾄｯﾌﾟが与える影響力の重さを改めて知ったわ

653 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 14:38:47.72 ID:???

そうなんだ。まともな統率力があるトップなんて今の今までお目にかかったことがないから、羨ましいです。

654 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 15:44:51.12 ID:pcDx2KvU

人をまとめることは非常に大変だからね～
なかなかそういうので切る人って意外といないのが現実だよね。
周りをまとめることに力を入れすぎちゃうと独裁者みたいになっちゃうし
そうなると誰も文句言えなくなって、陰口が横行するようになるんだよね～
見知らぬ不利をしているとそれはそれでぐちゃぐちゃになるし～
孔子がトップになる人のことについてこのように言っていました。
手本を見せようとして仕事をする人は2流
周りを手取り足取り指示する人は3流
1流はまるで雲のような人間

要するに、一緒に働く誰もがわれこそはこの職場で一番リーダー的な存在だ
と思えるような職場を作り、自らはきずかれない様にお互いの協調性がとれているかと
仕事内容に大きな欠点がないかを監視し、フォローすればよいということです。
簡単そうで実に難しいことですよね～　忍耐力も責任能力も要ります。
http://siteseeking.web.fc2.com/kanngo.html

655 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 16:51:23.97 ID:???

そんな孔子の様な人が
看護界にいる訳がないでしょｗ
基本頭が悪いから看護師にしかなれなかった人たちの
集まりなんだから。
その中でもさらにｸｽﾞ中のｸｽﾞがﾄｯﾌﾟになるから
最悪でみんな悩んだり辞めたりしてるのが現実

656 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 16:54:32.52 ID:???

まとめなくてもいいからせめて荒らさないで
頼むからおとなしくしててくれ・・・・って思う。
後は必要最低限必要な「守秘義務」。
これだけ守ってくれたら多くは求めない。お願いだから
もうちょっとお利口さんになってね。って思う。
雲のような人間とか、そんなレベルじゃないｗ

657 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 17:36:01.47 ID:???

そうだね。その通りだね。
もう看護婦にまともな人間性を期待したり、求めたりするのは止めようと思う。

658 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 19:03:54.85 ID:HLtRkWQj

理想を求めるのも大事だと思う。
いやな奴多いけど、じぶんがそうなったらおしまいだし

659 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/21(土) 21:46:31.77 ID:???

反面教師にしようと思う。

660 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/22(日) 00:15:06.15 ID:???

看護師だけじゃないよ。
一般社会にだっておとな気ない幼稚な痛い人はいっぱいいる。
人間性疑う人だってたくさんいた。ＯＬ経験してから看護師になったけど、
会社だからってまともな人しかいないなんてことなかったし。
会社の上司が大好きで大好きでなんて人いなかったよ。
どこの世界言ったって上に立つ人間で、人格者なんていないってことですわ

661 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/22(日) 01:14:14.32 ID:???

労働組合があるかどうかだろうね

662 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/22(日) 05:35:53.96 ID:???

師長が独裁的で、不勉強
威圧的に自分のやり方を部下に押しつける
あれ？変だなと思ってみんなと相談の上
今までの間違ったやり方を変えようとすると
自分の権限でそれを排他しようとする

封建的で何を改善するにもムリがある
退職届け書いた

663 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/22(日) 08:20:57.62 ID:???

トップが腐ってると病棟全体腐るから恐い。
私も今年の春で見切りつけました。

664 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/22(日) 08:46:21.28 ID:???

>>661
でも御用組合じゃ駄目ですよね。私の病院の組合がまさに御用組合。組合に職場の相談に行ったら、わざわざ師長に報告に来てるし。

665 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/22(日) 09:37:54.03 ID:TRlRhlaY

>>662
それどうしようもないね。
やめるんだったら、師長さんにみんなの気持ちを一言申してからやめたら？
なんかかわるかもよ!
よく自殺志願者を説得するときに使うあれですよ。
それだけやれれば、将来の師長さんに一歩前進です。
場所を選ばなければ、そういう立場には必ずなれます。

最終手段は>>654とかのサイトのやつに２個くらい登録
してよさそうなところ探してもらうといいんじゃない？
胡散臭そうだけど、仕事で向こうもやってるからある程度はまともなはずだよ。

666 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/22(日) 11:41:50.42 ID:???

会社にだって幼稚な人いっぱいいるよ
おとななんだからぁ・・・・っていう痛い人。
人間関係も看護の世界ほどじゃないにしろ
やっぱり女が多い会社はﾄﾞﾛﾄﾞﾛしてくるし。
どこの世界にも痛い人は痛いし、まともな人はまとも。
会社でも看護の世界でもそれは同じ。看護の世界にもたまーに
ほんとうにまともな人っているからね・・・

667 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/22(日) 12:33:50.49 ID:???

>>665
業者乙。自分の就職先くらい自分で探します。

668 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/22(日) 12:40:33.27 ID:???

>>654＝>>665　１００％間違えないと言い切れる

669 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/22(日) 15:56:51.62 ID:???

>>664
自分のところは熱心です
入れ入れと言われてるだけなのかもしれませんが

670 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/22(日) 16:48:56.96 ID:???

そりゃぁ熱心だよ。どこだって。
入れば大金入ってくるんだから！

671 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/22(日) 19:34:03.37 ID:Yj/cBRhf

業者は看護師を指定の病院に就職させるために
いくらでも嘘をつくからな。

業者が「相談してはみましたが、ダメでした」と言っている病院に
電話をかけると、「今すぐに面接をしましょう」と言い出すぐらい。

672 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/22(日) 19:56:39.33 ID:???

>>671
そうそう！！そんなことが２回くらいあったんだよ！
結局業者通さずに面接行ったら即採用。
なんで？やっぱり金かかるからだよね？業者を通してでも
人がほしいって言ってるところってやっぱり１００％ブラックと
判断して良いですよね？

673 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/22(日) 20:08:45.07 ID:KG5SoE+s

釣り物件じゃないの
それで釣ってブラックに紹介する

674 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/22(日) 20:33:52.02 ID:???

>>672
①大金出して業者を通すほど人に困ってない。でも個人で来れば欲しい。くらいの余裕があるところ
②業者が入れ込みたいところにねらいを定めてるため、面接ＯＫと病院が言ってても
　他の病院に行かれると困るから「ダメでした」と嘘をつく場合

どっちかにわかれると思われる

675 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/22(日) 20:37:00.16 ID:???

ブラックに限って手数料が高いからね～
業者も必死だよーそりゃぁ

676 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/26(木) 14:58:07.69 ID:???

生き残りは大変だからね～。　どちらもどっちだよ。
変なことする業者はどうせ、悪評立ててつぶれていくと思うよ。
長く生き残っている会社はそれなりの実績積み重ねていると思うし
使えると思う。
出来立ての会社は絶対避けるべき！

677 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/26(木) 20:34:01.03 ID:???

自分で探せる人は自分で探してください。　
確かにそちらの方が相手先も喜びます。
自分じゃ良いところを見つけられない人や
仲介者を必要としている人のためにあるモノだと思うので。
http://siteseeking.web.fc2.com/kanngo.html

678 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/26(木) 20:49:23.57 ID:???

人材斡旋会社なんてクソだよ

679 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/27(金) 08:01:58.60 ID:???

業者なんか看護師を食い物にしてるクソ　最低な職業だよ
返事は１週間しか待てない　少し考えさせろというとすぐに
充足してしまうかもしれませんよ？
充足だぁ？あんなブラック病院、年間通して充足することなんてねーだろうが！！！！
あんまりふざけたことばかり言ってるとこっちもバカじゃないから
すぐにお前んとこなんか切ってやるからな！

680 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/27(金) 11:08:09.24 ID:IzaORMeh

派遣は求人情報だけ見て
直接応募したほうがいいよ

681 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/27(金) 15:04:23.47 ID:???

まともな病院はよっぽどの空きがでない限りは
紹介会社なんか使わなくても人集まるから
紹介会社通して受けると落ちる場合もあるからね
１年通して紹介会社を使いまくっててでも人を集めようとしてる
ところはブラックと思って間違えない

682 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/27(金) 16:42:39.34 ID:???

紹介会社などネットに出ている求人の看護師給与がやたら相場より高いように感じられるんですけど
。本当にあんなに給料があるんですか？
休みもたくさんあるとか。
そんな好条件なら、なんで辞める人がいるんだろう・・？

683 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/27(金) 20:25:49.46 ID:???

条件だけじゃないんだよ、、人間関係とかいろいろ、、、
給料が言いということはそれだけ求められるものも多いのよ。
困難をやりがいに変えられるかどうかだよね。
そういう人は高給取りになれると思うよ。

684 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/28(土) 14:29:23.76 ID:???

紹介会社なんか絶対に使っちゃダメ！
看護師をエサに金を稼いでるはいえなみたいなヤツらばかりだよ。
ある程度情報収集したら個人で受けに行ったほうがいいよ。
業者入れて面接して即決で採用なんて病院１００％ブラック。
転職スパイラルにはまるだけ。時間かかってもいいから絶対に自分で
探したほうがいい！！！！

685 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/28(土) 14:43:59.95 ID:???

>>683
私が言ってるのは、看護師給与の一般的な相場よりネットなどで見る求人広告が
ずいぶん高給に感じられると言ってるんですが。
残業全くありません、ゼロです、みたいなこと書いてあるけど。
そんな病院、個人でも公立でも経験したことないもんで信じられないですわ。
なんしか、初任給で月収４５万以上とかでているし。
自分には誇大広告のように感じられるんですよ。
そこが疑問だって言ってるんですよね。
実際にそういう紹介で高待遇の仕事についたって人を自分は一人も知らないし。

人間関係は個人の病院でも公立病院でもどこでもいろいろありますよ

686 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/28(土) 22:41:20.31 ID:Vc2jGgv2

っていうか、業者ってなんなんだろうね？

明らかに人が集まらない病院に看護師を投入するために、
誰でもわかるような嘘を並べてすすめてくる。
しかも、そうして入った病院では看護師が消耗品状態で
ありえない労働条件と人間関係の悪さだ。

そこで看護師が消耗しきって辞めてしまうと
病院側に不利になる話を流布されないように、前歴照会で
滅茶苦茶な噂を流される。看護師は再就職難しくなる・・・。

その流れを知っていても、業者は嘘をついて
看護師を離職率２５％を超えるブラック病院へ放り込み続ける。
これだと、
業者の活動が活発な地域では、看護師不足が深刻になるのでは？

687 ：名無しさん＠おだいじに：2011/05/28(土) 23:40:30.67 ID:???

業者とはかかわらないのが一番。
逆にブラックがわからなくて恐い、ブラックが知りたいと思ったら
紹介会社に登録してみる。そしてやつらが「良い病院ですよー」って
押してくる病院。それがブラック。業者が押してくる病院を
避けて活動していけばいい。そういう使い方以外は
転職スパイラルにはまるだけ。業者の恰好の獲物になるよ。

688 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/02(木) 22:35:59.81 ID:3YhB4Rzs

他学部大卒フリーター３年目女です。
奨学金を借りても附属の病院へ勤務すれば返済しなくていいという学校を受験しようか迷い中なので質問です。
大阪の愛○会や行○や○生会野○あたりはブラックですか？
子供が好きなので小児科に進めたらなと考えているのですが、小児科は人気というのは本当ですか？
他学部の大卒ということでいじめられたりしますか？
よろしければお答え願います。

689 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/04(土) 04:29:04.34 ID:mc0/XW1C

うちの病院は売店から個人情報が漏れてる

690 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/04(土) 18:48:44.21 ID:???

>>688
小児科は保護者に殴られるますよ。
まぁ、暴力沙汰は年に数える程しかないですけど、
怒鳴られ、喚かれ、暴言を吐かれるのは日常茶飯事。
私は2年半が限界でした。

子供が好きなら、保育士か幼稚園、小学校教諭をおすすめします。

691 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/04(土) 19:40:22.24 ID:ZJbtdotJ

面接後に良かったら院内を見学して行ってくださいと言って案内してくれる病院と、そうじゃない病院がありますが…。
後者の場合もし、申し出れば見学とかさせていただけるんでしょうか？
あまり見学とか渋るような所は閉鎖的で職場関係悪かったりしますか？

692 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/04(土) 20:19:32.26 ID:???

>>677
とかすごい叩かれているけど、別にブラックを進めているわけじゃないと思うよ。

693 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/05(日) 01:25:18.16 ID:ndK4/ia/

職員の平均年齢が33歳くらいの病院ってどうなんだろう？
来月から務める病院がそうなんだけど、
あまり自分と年齢が近い人ばかりの病院で働いたことがなくて。
オバサン看護師の多い病院はなんとなく嫌だし。

694 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/05(日) 10:16:22.15 ID:???

>>693
行ってみないとわからないけど、よくはないと思う。若い人がいつかないのは教育が全くなってないから。自分が勤務している場所がそうだし。

695 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/06(月) 03:41:54.89 ID:rgHtMayA

>>690
お答えいただきありがとうございます。
思ってたよりハードですね・・・
保護者の方も気が立っているのかもしれませんね。
我が子のことですもんね・・・
やってみないと分からないけれど、小児科ではなく看護自体にも興味があるので、まずは受験で受かれるように頑張ります。

696 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/06(月) 09:18:45.25 ID:RDFsT3p9

◆殺人容疑　病院長ら逮捕　昨年病院で養母暴行　佐世保
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/245754
長崎県警は５日、殺人の疑いで、医療法人佐世保同仁会理事長で佐世保同仁会病院
（同県佐世保市浜田町）院長の友広慎吾容疑者（４９）＝同市石坂町＝と、同病院
診療放射線技師長の枇杷木紀明容疑者（３５）＝同市松瀬町＝を逮捕した。
県警によると、２人は「事実に間違いありません」と容疑を認めているという。
逮捕容疑は昨年６月１０日午後２時半ごろ、同病院の理事長室で、友広容疑者の養母で、
当時、同医療法人の理事長だった友広ハツヱさん＝当時（８７）＝に殴るけるの暴行
を加え、別室に運んで放置し、殺害した疑い。
佐世保署によると、ハツヱさんの死亡診断書は当時も院長だった友広容疑者が書き
「病死」としていた。県警の検視を受けないまま、事件の２日後に火葬していた。
２人は２００８年９月に養子縁組。友広容疑者はハツヱさんの死後、理事長に就任した。
ハツヱさんの死に不審な点があるとの情報が寄せられ、同署などが捜査した。
今後、事件の背景や動機についても調べる。
同病院のホームページによると、内科や整形外科、リハビリテーション科など８科があり、
病床数は５０。 ↓
http://www.sasebo-doujinkai.com/doujinkai/

697 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/07(火) 17:24:40.02 ID:???

全日本民医連だけはやめとけよ。師長はみな共産党員だし、共産党の悪口でも言ってみろ。凄まじいパワハラが待ってるぞ。

698 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/10(金) 17:16:53.38 ID:???

>>697
勤務中に選挙活動で電話かけやらされる。
勤務中に消費税廃止の署名に行かされる。
師長連中は自分に気に入らない看護師は即異動させ忠実なしもべばかりをはびこらせる。
組合員が組合に苦情をいいに行くと師長にチクられる。御用組合だから間違っても組合員になるな。
その前に全日本民医連には絶対に就職するな。共産党が大好きなら止めないけどね。

699 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/10(金) 18:34:46.95 ID:Yp0xOsew

売店が大赤字

700 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/10(金) 18:36:12.49 ID:Yp0xOsew

売店に入院費を払ってる病院

701 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/10(金) 18:38:54.88 ID:Yp0xOsew

売店と病院との契約がめちゃくちゃ

702 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/13(月) 20:50:04.04 ID:???

徳って全日本民医連だっけ？

703 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/14(火) 22:37:13.89 ID:???

全日本民医連でもそうじゃなくても徳なんかいくやつはただのドＭ。
紹介会社が年間通して真っ先に紹介してくるのはなんでだと思う？
それ考えたら、普通は何かあると思うでしょ。まぁ紹介会社が
常に押してくる病院は徳だけじゃなくてもブラックだと思うけど。
まぁマニアックなドＭには徳は良い病院なのかもしれないけどねｗ

704 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/29(水) 01:10:44.92 ID:???

紹介会社でブラック病院のフィルタリングを
登録名詐称してやってたら
いつの間にか住所本名も
全て登録されてた。

複雑な心境・・・・・

705 ：医師三邊の中３Ｄ組本物同級生：2011/06/29(水) 02:38:40.16 ID:RW6XDvqb

島歯科医院の非常勤医師三邉民紗なんと夫です
昭和大学の三邊武彦に非人道的ないじめを受けた。
医者とは一般市民の患者の命を守るものですしかし
彼は逆の行為をしていました。
医療に携わる者見て見
ぬふりしてよいのですか。何もしてない私は毎日
暴力されてました毎日暴力されてました。
唾かけられました。非人道的ないじめを受けた。

証拠はクラス全員

706 ：名無しさん＠おだいじに：2011/06/30(木) 12:22:56.24 ID:zCDNL571

医者はキチが多いから。
看護師もだけどｗ

特に関西圏の医○会なんかドクハラ、パワハラの温床。
気にいらん患者への虐めは凄いの一言。

患者が後ろを向いてる間に臭い香水ふりかけたり、
ランドリー業者に出す前の汚いシーツを敷いてみたり、
しょうもないことで院長にチクったり、
とにかくキチばっかり。

707 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/05(火) 23:03:56.07 ID:???

病院のブラック度があると思うんだけど
何を基準にすれば良いの？

友人が病院を辞めたいと言った理由を聞くと
IVHなんかポンプ無しでやってるからと話してた。

うちのところも普通にポンプ無しなんだけど。

人により千差万別。

708 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/09(土) 15:24:22.82 ID:???

どこの病院も質をあげるために准看を廃止してる中で
今時、准看でも積極的に採用してるところは
絶対にヤバイ。前の病院准看が半分占めてたけど
やっぱり超ヤバかった。徳ですら准廃止方向らしいよ。
准ってコンプの塊だから人にこびたり、ちくったりすることで
自分を保とうとする根性悪いやつらが多いから
どんどん淘汰されていって最終的に絶滅してほしい。

709 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/09(土) 19:03:55.37 ID:???

>>707
病院名がやたらと変わるとこ。
経営状態がヤバい。

あとは求人誌で｢アットホームな職場です｣とか
書いてあるとこもヤバいとこ多いような。

710 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/09(土) 23:12:51.55 ID:???

>>708
私も准には酷い目にあったことたくさんあるよ。
ちくりは当たり前。他の病院に行けないの知ってるから上にこびることに
命かけてる。汚い手使って上に取り入る。インシデントも自分は隠そうとするくせに
人のは率先してちくる。どうでもいいことでもちくる。ちくりは准の特性なの？
もう絶対に准とは一緒に働きたくない。
あいつらちくったり上に取り入ったりすることに必死になる前に
やることあんだろーが。ちゃんと正看の資格取れよ・・・。

711 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/10(日) 00:20:54.36 ID:???

アットホームを売りにしてるところはかなりヤバイと思ったほうがいいね

712 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/10(日) 01:26:04.82 ID:???

>>702
徳は自由連合
民医連が共産党

じゃなかったっけ

713 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/10(日) 08:46:31.45 ID:???

全職員数が毎年減り続けてる病院はヤバくない？
うちがそうなんだけど、助手はいっぱいいるけど看護師いない……精神病院です

714 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/10(日) 18:45:12.87 ID:???

>>711
どの産業もそのキャッチコピーは危険

何年も前で紹介コンサルタントも無かった時代
看護師就職合同説明会で、休みは海外旅行も出来るほど休みが取れますよと説明してた病院

危険危険

715 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/13(水) 14:18:30.25 ID:QC0tVUEM

アットホーム　マジだめだろｗ

716 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/14(木) 10:03:34.92 ID:???

アットホームなんかじゃなくていいから仕事だけに集中して
終わったらさっさと帰るくらいのむしろちょっとシビアな
方がずっと楽。
「アットホーム＝お局を中心とするグループの輪に入れなかったら地獄」
を意味する

717 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/14(木) 10:14:18.05 ID:???

川崎にある市立多摩病院ってどうなの？
ブラック？

718 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/17(日) 12:30:22.23 ID:GpTOui6N

国立病院機構の病院って就職先としてどうでしょうか？
特定独法だから国家公務員の待遇が魅力
実習でお世話になっているんだが教育体制が整っていて良い感じではある

719 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/17(日) 12:53:16.99 ID:???

こちらはどうでしょう？
http://siteseeking.web.fc2.com/kanngo.html

720 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/17(日) 16:32:42.38 ID:d6/Dy3cL

>>718
確か最近非公務員になった気が…
そしたら待遇も変わるんでしょうか

721 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/17(日) 18:08:08.23 ID:???

公立だけど、独法化して、基本給も調整額もボーナスも減り続けてる。まだこれからも減る。

722 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/17(日) 22:02:20.20 ID:cy9cBMST

悪い医院

待合室の本にFlashが置いてある

723 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/17(日) 23:47:19.32 ID:???

>>722
なんでだよｗｗｗ

じゃあ週刊ポストとかなら良いのか？ｗｗ

724 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/18(月) 16:45:36.77 ID:6wFP2mua

透析は准看の巣掘

たしかにDQNの溜まり場

725 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/18(月) 20:09:07.46 ID:???

>>724
そうかなー。
場所によるんじゃないかな。
透析って両極端だよね。
やる気まんまんで勉強熱心で
工学技師とる看護師と、
そうじゃない人と。

726 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/19(火) 15:22:58.46 ID:???

>>724
透析ってなんであんなに准看だらけなんだろうね？
准看って卑屈になってるから根性悪いやつ多すぎ。
どうせまともな病院に再就職なんかできないんだからせいぜい
今のブラックで上にこびながらしがみついてろｗ
今７対１取ってるところは准看廃止してるからね。透析くらいしか
行くところしかないから巣掘になるんだね。

727 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/19(火) 22:30:04.04 ID:OK8/h+KY

本当にいい病院の場合、人が辞めないし
病棟を実際に見学したときの雰囲気でわかる。

728 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/20(水) 08:47:49.32 ID:moLQeFaJ

紹介会社をあちこち利用して、ついでにハロワも利用して、どうかすると県外でまで募集している。
ハロワで通年募集（3か月ごとに更新）、しかも、求人票に毎回「急募！」の表記あり。

おばちゃん看護師が多いと普通勤続長いものだけど、1名のお局以外は全員、半年～1年未満な病院（お局は学生時代からの勤続20年級）。

他業種でも、通年募集かける所は要注意物件だと思うけど、これはガチだと思う。
ハロワで通年急募は、うちの近所にある病院がそうだった。ホムペもないし評判も聞こえてこない感じだったんだけど、紹介会社は利用してない模様。
ある時紹介会社にちらっときいてみたら、「近いしおすすめしたいとこだけど、あそこは経営がやばいから…」と言われたｗトップ交代だか職員がまとめて退職だかでごたごたしてたっぽい。
裁判沙汰とか不正があった風でもなく、一見普通に稼働してたけど、病院で倒産の危機って…。

729 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/21(木) 02:53:44.70 ID:???

患者に配った薬を入れ替えて、皆の前で晒し上げるいじめってあるのかな？

730 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/21(木) 16:31:34.79 ID:???

大阪の病院で紹介会社で募集かけてる所は
看護師の入れ替わり多いんだろうけど
人手が足りなくて休みをもらえないぐらい？

私は田舎で評判の悪い病院に２年いたけど。
次から次えと入っては辞めていくから
2交代の夜勤明けもそのまま続けて
日勤する事が多かった。
次に２から３回。
休みも週一回あれば良い方だった。
事務長いわく、看護師はいくらでもいるから
少々、労働環境が悪くてもいくらでも応募者がいる。

大阪の紹介会社で募集かけてる所は
どのくらい酷いの？

731 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/21(木) 21:22:46.52 ID:7ZeuEMrZ

別に大阪に限らないんじゃない？
実際看護師は沢山いる（潜在もかなり多いし）し、ブラック病院でも募集すれば応募する人もいるかも知れない（土地勘ない所に引っ越したとかのケースでありがち）。
ただ、需要も多いから、そこそこ経験あれば次がみつかりやすいし、ブラック病院は早々に見切りつけられそう。

732 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/23(土) 19:26:03.87 ID:???

＞１
ピンとくる人は分るかもしれんが、これは看護師・他コメディカル共通。

「３～５年目のいない職場はクソ」

間違いなくお局と下っ端という構成で、非常にバランスの悪い職場である可能性が高い。
一番バランスが良いのは中堅どころが笑顔で働けている職場。

733 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/23(土) 22:49:16.19 ID:???

>>732
うわっ！
まさにそれ前に私が居たブラック病院だ！
３～５年目がいない。みんな中途のベテランママさんナース。
２年目～５年目くらいのペーペーが入ってきたら古狸たちの
恰好の餌食になってた。特にプシコの主任がペーぺーナースにしか
強く出れないもんだから経験の浅いナースが入ってくると水を得た魚のように
なっちゃって管理職風ふかして、数少ない３～５年目の貴重なナースを追い詰めてた。
笑顔どころかいつもビクビクしながら働いてたよ。という私もまだ３年目。
辞めてやったけど。

734 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/24(日) 08:08:21.95 ID:???

下っ端や中堅でも働きやすいとこというのは、やっぱその病院なり施設の環境・待遇が良い。
だから居続けるし上の連中をそれを理解してる。
部下の教育に熱心であったり、シフトを考慮してくれたり有給消化が義務であったり。

やっぱバカが牛耳ってる病院や施設だと、下っ端は格好のエジキだから奴隷にしかならない。
同じ職場で働く「仲間」とはならない。
だから新人はそこを見限って３年前後で辞めていくケースが非常に多いね。

735 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/24(日) 19:18:49.53 ID:???

そうそう！！！
２年居たけど「仲間」として受け入れてはもらえなかった　ｂｙ古狸たちから
まさに「仲間」ではなくて「奴隷」だったよ。
勤務表も古狸たちのご機嫌伺いのシフトをつくってから残りを下っ端で
穴埋めされてほんと都合いいように使われた。最後はボロ雑巾のように使い捨て。
二度とああいう病院行きたくない。
とりあえず何を基準にそういうブラックって見極めたらいいですか？
准看をとっていない、７対１が取れているってとりあえず基本ですよね？
後なにかアドバイスあったら教えてください。

736 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/24(日) 23:03:07.47 ID:???

>735
いいとこの条件

・３～５年の経験者が多め
・扶養手当、財形貯蓄がある
・定期昇給当たり前
・看護部長の知識・技術がそれなりにある
・職場に聞けば応えてくれる勉強マニアがいる
・既婚者、未婚者どちらも偏らない比率で存在している
・参加自由のクラブ活動があり他部署交流がある
・育休あり、児童預け施設など職員の家庭を守る社風がある
・トイレを清潔にしている
・年がら年じゅう求人を出していない
・夜勤が月に４回程度に抑えられている
・職員が廊下でお喋り、たむろしていない
・職員が客人に対して自分から自然に挨拶している
・職員の笑顔が不自然過ぎない
・職員はブス、ふつう、美人とバランスよく配置されている
・男の職員も年齢層が広く分布している

737 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/25(月) 00:22:54.63 ID:???

>>736
全部真逆だわ。すごいブラックに居たんだなと実感。
でも736さんが挙げたような病院って日本に存在するか？ｗ

738 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/25(月) 06:38:55.12 ID:???

うちの病院は財形貯蓄以外当てはまるが、常々最低だと思っていた
ということは、転職したらもっと酷くなるのか…

739 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/25(月) 10:39:25.94 ID:???

>>736
追加　グチってる職員が少ない

740 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/25(月) 19:32:15.92 ID:???

>>736
うち全部当てはまる
実際病棟は和気あいあい。
私も楽しく仕事してるよ。
やっぱり給料安めだけど選んで良かったわ。

741 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/25(月) 20:00:15.85 ID:???

>>740
なぜ人は働くのか、それは金の為であり職場の人付き合いの為ではない。
世の中金がすべて。

742 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/25(月) 20:29:04.05 ID:???

>>740
何床くらいの病院ですか？総合病院？大学病院？うらやましい
>>741
もちろんお金も大事。でも人間関係や環境悪すぎると身心ともに
ヤられてしまうし出来るものも出来なくなり本来の自分の実力が
発揮できない場合だってある。お金と環境のバランスって
大事だと思います

743 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/25(月) 20:45:13.34 ID:???

>>742
300床もない総合病院。
超急性期は来ないけどソコソコ急性期来る病院。
新人研修も1年間しっかりやってるし、まあそこそこいい感じ。
残業も1時間位だし、サビ残タップリの所と時給換算したら変わらないと思ったよ。
でも基本給は平均だが、ボーナスが安め。

744 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/25(月) 23:11:05.70 ID:???

>>743
300床もない総合病院。
　　　　　　　￣￣￣￣

ごめ　不覚にもワロタ

745 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/26(火) 01:44:36.15 ID:???

どこに笑いポインツがあるのかわからん。
総合病院の定義って病床は200以上でOKしょ？今は100以上だっけ？

746 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/26(火) 08:22:15.09 ID:???

>>743
私も新人研修ちゃんとしてくれて、残業も少ない所に行きたいです。
どうやってその病院を見つけたんですか？
残業どのくらいかとか病院見学で聞いたんですか？

747 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/26(火) 12:10:10.35 ID:???

>>746
> 残業どのくらいかとか病院見学で聞いたんですか？

自分「残業は少ないですか？家事が大変なのでお聴きしました」心配顔
看護部長「皆さん定時を目指してますよ、大丈夫ですよ。そういったご事情でしたら、・・ねぇ　事務長さん」笑顔
事務長「師長さん達にも言っておきます。定時で帰らせてあげなさいと・・」笑顔
自分「はい　安心しました　有り難う御座います　宜しくお願い致します」

良いところに就職できて良かったなぁ　心の声

・・・で　一月後
辞めました

嘘ばっかり！終業２０時～２１時あたりまえ
夕方近くに外来診察を終えた医師達が処方を沢山書きにきます
薬局も当然ながら残業
あとはお分かりですね

帰りたくても帰れない空気

病棟主任「あら？あなた帰らなくて良いの？まぁ（満面の笑顔）さすがね　みんなも見習って頑張りなさい」←シネと思った

退職願いを出したら
予想通り「なぜ辞めるの？これからの人材なのに・・・、あんなに頑張ってくれてたじゃないの」
自分「・・いえ　子どもがまだ小さいので残業になると困るんです」
師長「あらら？あたしみんなにも定時で帰してあげてねって言ったわよ」
内線をかける師長「主任さんちょっといい？・・ということなので状況教えてくれる？」
不機嫌そうに駆けつける主任「あなた！いつｱﾀｼが帰るなって言った？！」

ハイハイ　悪いのは私で御座います　みんな自分可愛がりなのね
こうなると戻れません　なので辞めました

748 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/26(火) 13:35:58.45 ID:???

>>747

>>740さんですよね！？状況がよくわからないのですが
740の書き込みしたときはまだ在籍中？そして辞めたのは今日？
それとも７４０の書き込みは、こうだったらいいなぁという
妄想？

749 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/26(火) 16:56:21.76 ID:???

徳州会上がりのヤツが居たり後から入ってきたりすると
正直すごい警戒するよ　仕事は確かにできるんだけど
今まで徳上がりのヤツと３人一緒になったことあるけど
みんなもれなく根性悪すぎ。悪口大好き。揉め事大好き。
仲の良い人平気で裏切る。チクリは得意技。
徳上がりがいると必ずトラブルが起きる。平和なときも
徳あがりがいると必ず平和じゃなくなる。
徳上がりってすごい威力をもってると個人的な感想。
徳って一体どんな教育でどんな環境なの？
もう徳に一度入った人は脱徳したら徳以外の病院には
行けない制度にしろよ・・・。

750 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/26(火) 19:35:06.08 ID:???

病院によっては徳出身って経歴あるだけで敬遠するところも
あるみたいだよ
調和を乱すのを心配して。
仕事なんか慣れればできるようになるけど、やっぱこの仕事
チームワークが大事だからね。

751 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/26(火) 20:00:31.74 ID:???

>>748
私が740です。
私も家庭があるから、同じような事聞いたよ。

結果、残業あんまりない部署でラッキー。
でも部署によっては残業多い所もあるから何とも言えない。

752 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/27(水) 17:53:17.47 ID:oO7Cnk9g

売店に入院費を払ってる病院
売店から個人情報が漏れてる

753 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/27(水) 18:04:55.11 ID:???

>>748
>>740さんではありません。
横槍すみませんでした。

754 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/27(水) 21:01:47.44 ID:???

「ママさんナースに優しいところ」にママさんじゃない
人が入っていくと結構きついよね
話題に入っていけないし、そういう所ってスキルは絶対にあがらない。
「子供もいないくせに早く帰るなんて」とか
「子供もいないくせに休日休むなんて」とか
「子供もいないくせに」オーラがなんとなく常にママさんから出てる気が
するし（被害妄想かもしれないが）

755 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/27(水) 21:13:49.26 ID:???

>>754
小児科の母親達に育児指導する毒看護師
母親「子供もいないくせに偉そうに」とか

産婦人科でもおなじこと

756 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/27(水) 22:02:41.28 ID:???

>>749
今バイトしてる特養に徳出身いるけど
介護士ともめまくってる。
たかだか短期のバイトなのに。それ見てるだけで
疲れる。私から見たら全然かわせる範疇。それなのに
短期なのにもめてる。仲良くやってよ。
徳ってほんとうにどんな環境でどんな教育受けるんだろうね。
私も前の病院に沖縄の徳出身の人から酷い目にあってて
付随して今の特養だから徳出身はそれだけで「うわっ！！」って
思っちゃうからわかるよｗ

757 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/27(水) 23:06:31.27 ID:3b11EzAK

三重県榊原白鳳病院、自分にはブラックだった。
本間看護師が原因だったので、病院も人次第。

758 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/28(木) 10:19:37.62 ID:???

看護師紹介会社に登録して、１つの病院に面接。
３日後、不採用通知。

759 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/28(木) 10:52:06.65 ID:???

>>758
書類は通ったから面接まで行けたんだと思うから
面接がまずかったのでは？
紹介会社は落とされた理由はなんて言ってた？

760 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/28(木) 12:00:29.10 ID:h1glfD9D

sm9269969
sm9269969

761 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/28(木) 16:24:03.63 ID:???

いい加減、老健とか特養にいるようなどーでもいい
お預かりの年寄りの検温とかすんの飽きた
検温とかいらねーし。
そんなの相手に観察項目もへったくれもあるかっての。
老衰のお預かりばかり取ってるクソ病院。
ちゃんと疾患のある人を看たい・・・転職考える時期かなぁ

762 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/28(木) 19:50:52.05 ID:???

>>758
採用側の立場で考えてみましょう。
１．一般応募　　　　紹介料を払わなくて済む
２．紹介業者応募　基本賃金の３ヶ月分を紹介業者へ支払う必要がある

急な欠員で補充できないと困るのでいざという時のために、紹介業者を断ち切ることは出来ない。

ここで質問ですが

その求人先は欠員補充でしたか？急いでる風でしたか？
ゆとり求人でしたか？

後者の場合、紹介業者経由だと無駄な出費となりますので、確実に落とされます。
日を改めて、一般応募して通った自分がいます。
自分に非がないと思えるようなニュアンスでしたら、人事へ電話で問い合わせて見て下さい。

人材紹介業者の求人はハロワにも出ていることが多いです
他人のふんどしで相撲をとるのが人材紹介業者です
当社にしか登録していないという求人先は、ハロワでブラックとして扱われ、ハロワから却下されたところも多いです

人材紹介業者には私も懲りました、人の弱みにつけ込む人身売買です。

763 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/28(木) 19:55:28.20 ID:???

>>761
目的意識があってこその看護ですからね。
退院へ向けての機能回復や疾病回復的な目標がないとマンネリ業務になりますね。
クリティカルパス　これこそが求めるべき看護です。
貴方のお気持ちは良く分かります。

764 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/28(木) 22:48:47.87 ID:???

>>762
でもおかしくないですか？
面接前には一応「書類選考」ってものがあり、紹介会社はそれを
病院にＦＡＸする。その時点でいらなければ「今は充足してるので」と
断られるはず。面接の設定をした時点で病院側は高い紹介料を
払ってでも採る意思があるから面接をしたんでしょ？
それで落とされたのなら、個人で行っても落とされるのでは？

765 ：７６１：2011/07/28(木) 22:55:48.52 ID:???

>>763
わかってくれて嬉しいです。
ダラダラと疾患もない自称患者（実際は利用者）の世話をして
一日が終わっても達成感なんか皆無だし、勉強になることは一つもない。
まだ３年目なのに。ヤブ医者たちはちゃんとした疾患のある患者を見るより楽だから、どんどんお預かりの年寄りを
入れてくるし･･･。老健レベルの年寄りのバイタル測ったり腹や胸の音聴いても
なんにも意味がない。一応お局がうるさいから聴いてるフリはしてるけど。
ほんと毎日つまんない。もっと色々なこと覚えたいのに。

766 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/28(木) 23:02:46.60 ID:???

>>765
預かり入院って終わりが見えないからね。
単なる老衰に根拠だの観察だの求められても困るよね
最後まで看取るからどうかすると１年以上いる年寄りもいた。
私もあなたと似たようなインチキ急性期で葛藤してたけど
転職してちゃんとした急性期の病院に勇気を行った
色々厳しいこと多いけど、前の老健みたいな病院でうなだれてたときより
よっぽど充実感味わってるよ　勇気だしてみたら？

767 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/29(金) 02:23:59.75 ID:???

>>765
回復期リハ病棟がお薦めです。
患者様が日々良くなって行くのが分かって楽しいです。
※但し、よく調べて受けないと[回復期リハビリテーション]と謳ってはいるけれど、実はリハ点数稼ぎ目的の高齢者お預かり病院があるからご注意。

768 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/29(金) 14:08:41.15 ID:???

>>765
私も７６５さんと同じような名ばかりの嘘急性期で
年寄りの世話をだらだらとする毎日に葛藤していました。
このままじゃいけないと思って転職を決意。辞めて就活しながら
現在老健でバイト中。
前に居た病院にいた患者層と老健にいる利用者がまったくなんら
変らないです。でも老健ではバイタルは風呂の前以外は週に一回。
腹の音とか胸の音とかもいちいち聴かない。記録も座薬を使ったときだけ。

769 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/29(金) 14:11:41.95 ID:???

こんな人たちのために私はせっせと計画たてて粗探しされないように
記録たてて評価して毎回毎回２検だの３検だのとバイタル取って
時間に追われ、勉強になることもなくそれでいて古狸たちに粗探しされてたのかと思うと
ほんと笑っちゃいます。マジ辞めてよかった

770 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/29(金) 22:19:43.10 ID:???

>>768
老健に看護師はイラナイ
なぜ居るのかと言えば法律だから置いてるだけ
看護も介護も格差ない世界

771 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/29(金) 23:09:08.12 ID:???

>>770
老健に看護師がいらないなら
前居たインチキ急性期にも看護師なんかいらないわ
あんなところで必死になってた自分がバカみたいに思える・・・
インチキ急性期病院。老健にするか潰れるかしちぇえ。

772 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/29(金) 23:13:07.25 ID:???

病院とは名ばかりで中身開けたら患者層みんな
老健レベルのお預かり入院の病院って
今多いよねー。地域密着型の小規模病院に。
そういうところは向上心のない人が
居ればいい。何も覚えることもない、勉強もいらない。
金さえもらえればいい。そんな人がいるところだよね

773 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/30(土) 00:28:12.76 ID:???

>>772
そういうところって、朝から詰め所でギャンブルの話やグルメ話に華を咲かせていますね。
看護的な会話なんてスパイス程度だもん。
場がしらけるから嫌われますね　そういう看護的な会話を求める人
そういうところに何年もいたら看護廃人になります

774 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/30(土) 08:10:23.53 ID:???

>>773
さすがにギャンブルの話しはしてなかったけどｗギャンブルの方がまだ可愛いよ。
病人がいないから、悪口とか粗探しの方に向かってた。
要するに暇だから古狸たちが下っ端を監視。そして粗探しと悪口。
うちの病院に何年も長くいる狸たちは他では通用しなくなってるから
出戻りも多い。デジタル看護（電子カルテとかオーダリングとか）についていけない
伝票と記録大好きなアナログ古狸がそのことを認識して開きなおってるのか
わからないでベテラン風吹かしているのかはわからないが・・・。

775 ：774：2011/07/30(土) 08:12:58.28 ID:???

私はもうじき退職予定。うちの古狸たちが良い反面教師になったよ。
長いってだけでやってる技術はいい加減。雑。人格は崩壊済み。
人の悪口言ってるときが一番イキイキしてる。
そんなみっともない人間、看護師になりたくない。
看護廃人になってナース生命終わらせたくないし。
老人に赤ちゃんみたいな話しかたしてやたら優しくしてるのだけが
看護じゃねーよ　バカみたい

776 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/30(土) 19:05:07.13 ID:???

ここ読んでたら私古狸になる一歩手前だわ
急性期とは言ってるが在院日数が30超えてる
これなら療養とったほうが数倍お金とれる
経験8年こえて今も新人指導やらでずっと病棟やってきたけどやっと手取り20超えたのは今年
転職するしかないか

777 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/30(土) 21:15:05.92 ID:???

>>775
>>老人に赤ちゃんみたいな話しかたしてやたら優しくしてるのだけ
あるある。
患者の自立を妨げる過剰援助してどんどんADL下げて依存傾向助長してるのに
それが素晴らしい看護だと思ってるナースが居る病院。
接遇も「優しくすりゃ良いんでしょ～」って
・・・幾らなんでも酷すぎるウチの職場。

778 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/30(土) 22:59:43.67 ID:???

>>776
＞在院日数が30超えてる

それ急性期じゃないよね。そこしか経験くても、向上心ないなら
別にいいけど、少しでもナースとして上に行きたい今よりできるナースに
なりたいって気持ちがあるなら転職したほうがいいかもね・・・。
時代はどんどん変ってるよ　医療も。電子カルテ使えません
オーダリング知りません。伝票どこですか　じゃ
絶対どこの病院行っても通用しなくなる気がする。
今後定年まで療養しか行かないってなら話しは別だけど。

779 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/30(土) 23:03:32.65 ID:???

>>777
うちの病院も酷かったよ。
なんでもやってあげるのが良い看護。自分でできることは
自分でやってくれ　という考えの私はまるで悪人扱い。
患者に愛情がない悪人。とにかくどんなプシコ患者、依存患者でも
いいなり。モンスター家族の言うことも笑顔でいいなり。
それをしていないと古狸たちから干される・・。

780 ：つづき：2011/07/30(土) 23:15:24.47 ID:???

そんな風潮がたまらなくて辞めた。
今は自立を容赦なく要求するバリバリ急性期。患者には基本敬語。
ボケてても敬語。自分でできることを要求してきたらみんな拒否してる。
生き生きと働いてます。
患者に赤ちゃん接するみたいに言いなりになるのが良い看護と思ってる
人はそういうところが合うんだろうけど、合う合わないってあるんだなと
実感した

781 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/31(日) 10:16:38.18 ID:phpPc/KF

あいさつも出来ないのかね
１階の女

782 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/31(日) 11:00:11.52 ID:???

>>774
いるいる
あたしゃ　パソコンなんて　全然わからん
若い者みたいにスイスイ頭に入らない
そういうのは若い者に委せておけばいい
そういって詰め所で世間話に華を咲かせ
押しつけられた若い層は大変気の毒
再雇用をする病院はあきまへんなぁ

783 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/31(日) 17:48:25.63 ID:???

>>781
どこに行ってもそんな人は居るもんですねえ。
職場にも一人そんな人が居るが（個人的には一緒に働いた事が無いんだが）
恐らく院内の看護師で知らない人は居ないだろうって位の有名な変人。
新人イビリも激しいらしいが、上のお気に入りだからどうにも出来んという噂。

>>782
同意。うちも定年後再雇用の看護師がもう滅茶苦茶。

784 ：名無しさん＠おだいじに：2011/07/31(日) 23:27:21.97 ID:???

看護、他コメディカル共通で古狸達に対して抑止力のある中堅がいてくれないとダメ。
ひょうたんの様な構図。上に古狸連中、下に下っ端多数となるともう滅茶苦茶。
やっぱ良い職場というのは５年以上の経験者が良い意味で権力持ってて
上に意見を言えてる。

悪い職場は上に古狸の塊グループ、下に下っ端数人で疲れきってる。
まん中が一人二人いても、古狸の忠実な下僕になってご機嫌伺ってる

785 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/01(月) 01:29:34.04 ID:???

>>784
それまさに前居た病院。古狸達を抑止どころか、頭の悪いトップが
古狸達と徒党を組んで下っ端をコキ使う。トップが古狸達を恐がってるから
古狸たちはＶＩＰ扱いだし古狸達はトップに媚売るという最悪の関係性を
築いてたよ。

786 ：785：2011/08/01(月) 01:36:03.84 ID:???

しわ寄せが来るのは全部下っ端。散々使うだけ使ったって
評価するどころか粗探し因縁悪口のオンパレード。中堅どころ居てもその
トップと古狸達チームにひたすら媚を売ることで生き残ろうとしてた。
でも何故か准看に多かったなぁ。そういういやらしい人。
いわゆる私は、そういう病院の「下っ端」で酷い扱いうけて疲弊しきって
辞めた。

787 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/01(月) 01:42:58.79 ID:???

定年管理職の再雇用はやめて欲しい。

788 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/01(月) 02:35:19.24 ID:???

>>785
悪党古狸軍団の頭が管理職の職場なんか終わってる。
辞めるが勝ちだよ。
せめてトップくらいは中立でいなきゃ。
下っ端がコキ使われるだけ使われてどんどん身心ともにやられるだけで
そんなところで頑張ったって１００害あって一利なしじゃん。

789 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/01(月) 02:38:49.63 ID:???

「仕事楽しい？楽しそうに見えない。仕事は楽しくやるっていうのが
私のポリシーだから。それにいまいちなじめてないんだよねー。」

･････お前が管理職だから楽しくやりたくてもできねーんだよ！！！！
古狸達の圧力すごすぎで、なじみたくてもなじめねーんだよ！！！！
ほんとおめでたいな　一度死んで出なおしてこいよ　カスが！！！
法的手段使って書面でお前にどれだけ追い詰められたかっていうの
代書屋使って送りつけてやるからな。人をなめるとどういう目にあうか
思い知らせてやる

790 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/01(月) 22:58:56.61 ID:???

むしろ良い病院を教えて

…あるならね。

791 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/01(月) 23:33:19.56 ID:???

みんなひどいトコで働いててかわいそうだな。
こっちにおいで。

792 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/02(火) 01:26:17.80 ID:???

>>791
まさか福島の病院ではあるまいか

793 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/03(水) 22:21:18.36 ID:09gu82P/

１階に蛍光灯を取りに行ったのですが
馬鹿看護師が
意味がわからない
とほざいてた

794 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/04(木) 01:20:32.41 ID:???

うちの病院半分以上准看なんですけど
やっぱりヤバイですよね・・・・？

795 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/04(木) 01:54:26.76 ID:???

>>794
精神科や療養型病院ではよくあること。
准看が経験を根拠として新人を指導していたらヤバイ病院。

796 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/04(木) 03:15:06.36 ID:ESVinVVg

意味がわからない
と連呼する看護師
頭悪い奴は何で頭がいいところを見せようとするんだろう？
誰か教えてください

797 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/04(木) 16:30:19.88 ID:???

>>795
> 准看が経験を根拠として新人を指導していたらヤバイ病院。

知識が浅く経験だけで物言いの准看には、頭脳プレーで対抗
根拠は？　なぜ？なぜ？攻撃をしよう
赤面して慌てふためき昔からこうだからと言うに決まってる
ヘンダーソン１４やNANDAの定義を持ち出して
今はこういう風に考えられているのですが
間違いなのでしょうか？と馬鹿のふりをする
鼻を折られて、しどろもどろになるのが快感

798 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/04(木) 16:31:59.77 ID:???

>>796
そういうのを
虚勢を張るという

799 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/04(木) 23:30:35.03 ID:iv7LPO0Z

虚勢の根底にはコンプレックスが渦巻いてる

800 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/04(木) 23:47:41.01 ID:???

>>794
そんなレベルの低い病院辞めちゃいなさい
准が半分占めてるってかなりヤバイよ

801 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/05(金) 07:34:04.64 ID:YdmSShxt

古狸が半分を占めるようになった病棟は
数年で滅ぶよマジで。
もう、人がうまく循環しなくなって、同じよな古狸以外は
抜けていく一方になって、人員確保が難しくなる。

802 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/05(金) 09:29:28.24 ID:???

古狸たちって後から入ってきた人を絶対に
受け入れようとしないよね
変な団結力持っちゃって。
大きい病院行けば人の回転も早いからそんなことも
ないんだろうか

803 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/05(金) 17:54:58.31 ID:???

どっちもどっちな気がする

804 ：名無し：2011/08/05(金) 22:45:39.64 ID:Cp6qOWgJ

＊最悪の条件＊
・医者が夫、看護師が妻で経営している小さいクリニック
・うちはスタッフを大切にしていると、アホなアピールをしているクリニック
・うちで働けば、どこに行ってもやっていけるよ。とアホなこと言っているクリニック
・ワンマン医者とバカ奥さんが看護師のクリニック
・短期間にスタッフの入れ替わりが激しいクリニック
・雇い主として最低なのに、社会人としてどうなの、と言ってくるクリニック
・契約書などにこだわり過ぎて、中身パーのクリニック
・パートなのに退職願を書かせるクリニック
・白衣あるって言ってるのに貸出といて、最後はクリーニング自己負担させるクリニック
・辞める時に一方的に説教してきて、スタッフの話を聞かないクリニック

※○木県U市のT皮膚科クリニックには気をつけましょう

805 ：Ｔ：2011/08/05(金) 23:07:49.71 ID:fI6hwy2K

300床以上ある総合病院で医療の質、安全を売りにだしてる。でも血液培養が
外部委託って何？緊急かつ生死に直轄する検査をノンビリ、ゆっくり！
こんな総合病院は信用できない！

806 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/05(金) 23:37:22.72 ID:???

>>805
血培を清潔操作じゃなくて普通の採血と同様（消毒液がアル綿じゃなくて
イソジンになるだけ）でやる病院よりまだましでしょｗ
うちの病院すごいでしょ？ｗ滅菌手袋も使わないし
血培のオーダーでたって普通の採血とまったく同じように採血
しちゃうんだから。

807 ：Ｔ：2011/08/05(金) 23:48:12.81 ID:LJYc+z+9

806さん消毒方法等細かいことはこの際、良しとしましょう。
でも血液培養ガイドラインでは採血して2時間以内に培養開始です。
わかるよね？

808 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/05(金) 23:51:25.27 ID:???

＞わかるよね？

じゃねーよ。そんなの常識でしょ。何を勝ち誇ったようにｗ
807さんのところも問題だけど、うちのところも問題ですっていうことが
言いたかっただけですよ。いちいち張ってこないでよ。
看護師の悪い癖だよ。しかも基本中の基本なことで張ってこられても・・・。
もうちょっと余裕もって仕事にのぞんだほうがいいよ。

809 ：Ｔ：2011/08/06(土) 00:09:31.40 ID:lIBTIoJ1

常識！良い言葉ですね。その基本中の基本を検査部にぶつけてみたら？
もち感染委員会を通してね。私の病院はそれで血液培養は院内で24時間体制にな
りました。
院内で血液培養できると救える患者さんがふえますよ。
ちなみに私は看護ではありません。

810 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/06(土) 09:29:42.23 ID:???

>>809
嫌な言い方してすみませんでした・・・。
そうですね。さすがにうちの病院の血培の採り方は
患者のためによくないので折をみてぶつけてみます。

811 ：Ｔ：2011/08/06(土) 11:41:55.63 ID:lIBTIoJ1

こちらこそ、紛らわしい書き方をして済みません。色々な病院があると思いますが
大概、感染対策関係は風当たりが強い職場です。周りのスタッフから強い警戒を受け
ます。程々に頑張ってください。あなたのような医療スタッフが１人でも増えてく
れれば、大変心強いですし、患者さんからも信頼されるし、日本の医療環境から
耐性菌が減っていくと思います。話聞いていただいてありがとうございました。

812 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/06(土) 12:14:53.93 ID:???

>>811
カッとなって暴言を吐いたのに冷静沈着、人格者ですね。
ほんとにごめんなさい。カッとなる看護師の特性を露骨に
出してるのは私の方でした。こちらこそありがとうございました。

813 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/06(土) 13:30:41.97 ID:???

怒りは何も解決しません。
怒りやすい人は脳・心臓・腎臓・肝臓などの疾患で１０年寿命が縮むと統計学的に出ています。
ストレスを感じたら寝ることです。

814 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/06(土) 14:21:38.41 ID:???

横から突然入るけど>>807の「わかるよね？」っていうところ、
人を小ばかにしたようなバカにしたような言いかたに
感じた。もし自然にそういう上からな言い方が身についているのなら
813さんも、えらそうに説教してる場合じゃなくて
治すところあると思うけど・・・。知らない間に人を傷つけたり
不快にさせたりしてるかもよ？確かに>>803のキレ方も
ちょっとどうかとは思ったけどｗ､803はキれやすい看護師の典型だねｗ

815 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/06(土) 14:31:01.31 ID:???

>>813
所詮ネラーのくせにえらそーに。

816 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 00:55:31.73 ID:MiJFbEVa

ソンナの常識　分ってるよね！？　エッ！　アンタ分らないの？もう辞めちゃいなよ！　アンタ適性無いよ！　人間辞めちゃいなよ！
１００年やっても私の崇高なレベルには足元にも及ばないわよ！　云々かんぬんこ一時間技術的な話無く、翌年躁病で退職。南無

817 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 02:42:34.57 ID:???

>>815　川━━━━┳━━━━ ___ ━━━━┳━━━━川　　＜　目糞が鼻糞を笑う

818 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 02:46:12.29 ID:???

川━━━━┳━━━━ ___ ━━━━┳━━━━川　　＜　うちに来た多弁看護師は>>816のところから来たのか　送り返してやる

819 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 02:48:48.35 ID:???

川━━━━┳━━━━ ___ ━━━━┳━━━━川　　＜　>>813の言葉をクレーマーに使わせてもらおう　炎上すると思う

820 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 07:18:45.28 ID:???

>>807
＞わかるよね？

嫌な感じ・・・・。嫌な言い方・・・・。

821 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 09:34:18.57 ID:???

>>820
というｱﾅﾀも上から目線

822 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 14:44:11.00 ID:Es6yjFsU

>>818 ジャンク品で御座います。　返品はご遠慮下さい。

823 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 14:59:44.99 ID:???

薬や処置の準備をしている合間も、真横でペラペラ
うるさくて手元が狂いそう　でもうちをやめたら他が被害に遭う
そういうたらい回し看護師がどこの病院にもいますね

それと、看護師不足　看護師不足　って言ってる病院さん
選り好みしてるし　入職試験や面接も通すためではなく落とすためにやってます
そういう病院へ入職したNurseは変にプライドが高く　上から目線
これで人間関係がうまくいくはずはありません
中途退職者続出～募集～選り好み～中途退職者続出
スパイラル

知ってる病院は毎年１５０人募集かけて　満員御礼
翌年また１５０人募集　もう十年以上これを繰り返してる
Nurse１５００人の病院？いえいえ看護定員数３００人です　ハイ
どんだけいれかわっとんのじゃ～ｗ

824 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 16:11:55.55 ID:Es6yjFsU

看護師不足？＝採用病院のエゴ
若い娘さんばかり採用するから直ぐ辞めちゃうのではないかと・・
結婚もするだろうし、他にもっと楽な仕事があると知恵が付くと辞めるでしょ
卒業して最初にやる仕事にしては、過酷過ぎ。
仕事が過酷でも行く所が無い中高年介護減るパーさんなんかは噛付いて働いてるよ
でも職域が狭いので、看護師ならぬ監護しか出来ませんので代用にはならんが・・

825 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 20:03:37.84 ID:???

>>823,>>824
看護師不足と大騒ぎする割りには大病院に限って新卒の若い子大好きで
中途でも若い子大好きで、基本３０過ぎの中途なんかは受け付けない姿勢。
面接もやたらハードル高い病院あるよね。
それでいて人手不足人手不足って・・・。

826 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 20:06:39.94 ID:???

大病院で３０過ぎてたって４０代だってやる気があれば
いいですよ　みたいにウェルカムの雰囲気のところって良い病院って
思っていいのかな。年齢だけで人を見るんじゃなくてやる気を見てくれるところ。
でもそれって裏を返せば誰も来ないから誰でも入れちゃうっていう
ブラック率高くなるし・・・。既卒になると病院選びも難しいですよね・・・。

827 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 20:08:56.03 ID:???

>>825
３３歳ですが、大病院の人気病院見事に圧迫面接の末、見事落とされました。
それでいて就職合同説明会だのにしょっちゅう出席してるのみると
「なんだやっぱり相当人手不足なんじゃん・・・それなのに
落とされる私って・・。」ってへこみますよ・・・。

828 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 20:50:10.02 ID:???

>>826
説明会でウェルカムでも、30過ぎは落とされたりするから。

829 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 21:50:14.62 ID:Nz0IVb0x

大病院ってどこなの？
聖路加や虎ノ門、慶応とか…
逆にやりにくそう

830 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 23:41:15.01 ID:???

>>828
経歴普通でも３０過ぎってだけで？
だったら交通費と時間とエネルギーの無駄になるから
書類選考の時点で落としてほしい。
書類選考通して呼んでおくくせに年齢だけで落とすって病院の意図が
わからない。病院だってどうせ落とす人の面接するほど
暇じゃないでしょうに・・・。

831 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 23:47:05.41 ID:???

>>823
来年度新卒は４０人程度採用予定。
中途も別に年齢だけを見ない。基本忙しいし、若い子は２，３年で
結婚だの他の病院が見たいだの忙しすぎるだのと辞めていくから中堅
がいない。やる気さえあれば４０前半くらいまでなら抵抗なく
受け入れてる病院があるけど「年齢だけで人を見ない」と良いほうに取っていいですよね？
それとも年齢にそこまで厳しくないのは、人が辞めすぎで出入り多すぎで年齢とか
贅沢に選んでられないっていうだけなんですかね？ちなみに規模は４００床くらい。

832 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 23:52:43.64 ID:???

30過ぎても急性期がやりたいっていう人はいるはず。私も３４歳だけどそう。
そういう人はどこへ行けばいいんだろう？
地域密着型の１００床くらいの病院ならウェルカムだけど急性期と看板揚げてても
中身は単なる療養病棟兼老健。急性期とは名ばかりの病院ばかり。
妥協してやりたいことやれないところに転職したってﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ
あがない。でもちゃんとした急性期はやっぱり規模が大きいところになってしまう。
規模が大きい病院は若い子が大好き。仮に入れたとしてもまわりは圧倒的に
２０代の若い子が多いからやりづらいとも思う。転職活動煮詰まってます。
アドバイスください。

833 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/07(日) 23:55:52.52 ID:???

２，３年サイクルで辞めるのわかってても若い子を好む病院の理由って
なんでしょうね？３０過ぎると動きが鈍くなるから？ｗ
ビジュアル的に若い子がたくさんいるほうが患者が喜ぶから？
３０過ぎてる人のほうが後がないからそうそう簡単に辞めないのになぁ。

834 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/08(月) 00:00:04.51 ID:???

ほんとに人に困ってる急性期の大病院はよっぽど変な人じゃない限りは４０前半とか
４０半ばとかでも取るよ。
年齢だけで落とす病院っていうのは嫌でも若い子が入ってくるのでは？
そんなところまぐれで入れたとしても、入ってからいっぱい嫌な目に
あいそう・・・。

835 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/08(月) 02:32:40.32 ID:m/aKqYQI

倒壊大学はやめましょう。
異動者、他院からの中途採用者への差別やイジメ・・・
集団離職に自殺者まで。。。
勧めません

836 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/08(月) 06:34:30.09 ID:5YV25g7x

若い子を採用する傾向が強い病院は、
財政的に切り詰めなければいけないために、経験年数により
給与が多くなることが予測される３０歳以降の職員は採らない傾向にある
んだと思うぞ。

837 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/08(月) 07:06:00.53 ID:5YV25g7x

俺の今いる病院とかハンパなく意味不明だ。

退勤時間近くに急変や、状態の悪くなってきている患者が
いて対応していても、退勤時間きっかりに帰ることができなければ
「時間内に業務が終わらないのは要領が悪いから」とか言い出す。

838 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/08(月) 07:08:44.28 ID:???

公立なんかは年齢で加算されるところもあるからな。

でも、何歳でも新卒は新卒なんだが、30過ぎると夜勤リタイアしてくるし、年取っ
てるともつか不安なんじゃないの？
あと年下とうまくやれるかとか。
私は年下の先輩に指導されるけどいいのか？としつこく聞かれた。

大学病院なんかは、30から新卒はかなり体力的にキツイよ。

839 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/08(月) 13:41:27.95 ID:???

>>837
> 退勤時間近くに急変や、状態の悪くなってきている患者が
> いて対応していても、退勤時間きっかりに帰ることができなければ
> 「時間内に業務が終わらないのは要領が悪いから」とか言い出す。

そういう時にはどうやって要領良くやればいいのか聞いた方がいいね

840 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/08(月) 18:28:52.67 ID:???

医誠会城東中央病院の就職を考えているんですが働きやすいでしょうか？

841 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/08(月) 23:05:14.51 ID:9o69Q7+N

うちの病院は売店から個人情報がもれてる
早く手を切りたい

842 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/09(火) 01:07:24.46 ID:???

>>841
売店からどうやって個人情報漏れるんだ

843 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/09(火) 01:10:32.22 ID:YdAgUfyF

アノ人　勤務中にお菓子買いに来たわよ　とか　カップ酒買ったわ　いや～ねぇ　みたいな感じ？

844 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/09(火) 01:35:00.31 ID:???

自分は看護師だと思い込んでる門前の小僧介護いるよね
看護師サイドから見て「ばかみたい」とおもう
たぶんこの連中は家に帰っても「母さん看護の仕事してるんだよ、今日ね急変が起きて大変だったよ」とか子供の前で格好つけてそう。
こどもは「お母さん凄いね、点滴とか注射とかするの？」と聞くと思う
たぶん「当たり前じゃないの、病院だよ、病院で働いてるから、するにきまってんじゃないの」と答えてるだろうなぁ
近所にも「医療現場で働いてます　処置や対応が大変なのよ」とほざいてるに違いない
なぜ分かるかと言えば、気分不良を訴える患者に勝手に対応して出鱈目言ってるし
点滴で「誰か手伝って」と叫んだら、速効で飛んできて周囲ウロウロするし
ハッキリ言わせて貰います「すごく邪魔！」「ナースの真似事をするんじゃない！」「学校行け！」

845 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/09(火) 01:39:07.54 ID:???

つまり言いたいのは、レベルの低い病院ほど勘違い介護が存在するってこと
イライラする　

求人情報を見る日は続く

でもね歳食ったらこういうところばかり
はぁぁ　ため息

846 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/09(火) 01:42:27.44 ID:???

＞自分は看護師だと思い込んでる門前の小僧介護

結局この人の実の職業はなんなの

847 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/09(火) 07:40:43.14 ID:???

悪い病院・施設は一言でいえば「新人使い捨て」
だから新卒とクソベテランといったバランス悪い職場になる

当然、場をとりもつ中堅（一番大事）が一人もいないとかそういう職場はブラック
新人が生き生きしていない職場はほぼ１２０％腐ってる
職場の色というのはそこのトップの考えに染められるから。
「安い新人使えばいい」と考えてるトップがいる職場は絶対雰囲気が悪く後生が育ってない。

848 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/09(火) 11:03:00.68 ID:???

>>847
大学病院、大きな有名どころの総合病院なんかは
みんな新人～３年目か極悪古狸たちしかいなくて
中堅がいないよね？
大きい病院もブラックってこと？
でも地域密着の１００床くらいの偽急性期も
新人かそこの病院でしか通用しない生きた化石みたいなｗ
古狸たちしかいなくてこれまた中堅がいない。
大病院もブラック、小規模病院もブラック。
どんな病院が中堅もいて色々な年代層がかたよりなくいるの？

849 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/09(火) 18:01:56.64 ID:???

>>844
いるいるｗ
資格もないのに気分だけ医療従事者ｗ

850 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/10(水) 01:00:35.28 ID:???

>>844
施設が良い例だよ

看護師より介護が多く役員に介護よりの意見が良く採用され看護側の意見が通らない。

同然、介護の仕事も平等に・・・
でなく、もっとさせられる。

資格があるので技術的な事としておむつ交換も看護師の業務だともはや宗教だよ。

アラサーの元OL が主任で医療的な事まで仕切って、
それが原因でホントに次から次えと看護師が入れ替わるが、俺はしぶとく残ったね。

利用者に生じた病気の原因のうち介護のオカルト医療行為が原因なのが次々出て来て、
とうとう、利用者の主治医が激怒して介護が原因だと暴きまくった。

威張り腐ってた介護の連中が退職し
そのの数名が利用者家族と示談交渉。

看護師の言うことはおろか、医師の指示も軽視してこうなった。

851 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/10(水) 01:06:39.18 ID:???

うちの病院、夜勤は看護と介護のペア
看護記録も申し送りも分担制なので
部屋持ちの分の看護記録を介護が書いてる
部屋持ちの分の申し送りも介護が行ってる
介護から申し送られる看護ってなんなの？
それに介護が看護記録書いていいの？

852 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/10(水) 01:24:15.29 ID:???

>>851
看護記録は看護者の思考と行為を示すものであり、看護実践の一連の過程を記録したものであ
る。また、看護記録は、遂行した看護業務を客観的に証明する重要な書類である。
http://www.nurse.or.jp/home/publication/pdf/kangokiroku.pdf

介護士が行う行為は介護であり、看護ではない。
従って訴訟等が発生した場合、看護行為をした本人以外の記載が成されていた場合
文章偽造とみなされる。
介護士のサインで看護記録を書くことは、情報開示を求められた場合、不利となるリスクを孕んでいる。
だから介護に記録をさせるべきではない。
そう言うことが罷り通る病院であるならば、即刻辞めた方が良い。
なぜならば、記録をさせた看護師という見方をされるからである。
自己防衛のために看護師が書けと言ったから書いたんです、と嘯くに違いない。
管理責任から逃れることは出来ない。
だからそういう病院は改善されない限り、リスクを負い続ける。
速やかに撤退することだ。

853 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/13(土) 20:36:57.38 ID:Oig7R+TJ

よくわかんねー。介護シャシャリでる病院＆施設。面どくさいからやらせてる
だけじゃね？
こんだけやってますよ的アピールでしょ。
真剣な眼差しで、訴えてる姿が想像できる・・事故が起きる。

854 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/13(土) 23:30:03.65 ID:???

うちの病院准看の在日がいて、そいつがリーダーとか
やっちゃってるんですが、やっぱりかなりやばい病院ですか？
日本語はほぼＯＫだけどちょっと中国人特有の片言が入りますｗ

855 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/14(日) 19:42:45.57 ID:2o5j9YBG

元、レディースの総長います。

856 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/14(日) 20:00:16.26 ID:5lVdL1db

売店から個人情報がもれている
入院費も売店で払ってる
早く売店を潰して縁を切りたい

857 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/14(日) 20:43:01.71 ID:???

総長と在日の准看ってどっちがヤバイんだろう
これぞ目くそ鼻くその対決ってやつだねｗ

858 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/14(日) 21:46:56.18 ID:???

偽急性期居たときは、ナースコールが一日５０回以上はなってたのに
ちゃんとした偽じゃない急性期に来たらコールの回数少なくて
びっくりしてる。午前中は鳴っても１～２回くらい。
前のところなんかひっきりなしになってたよ。急性期を偽ってる療養型と
ちゃんとした急性期との色々なギャップに色々な意味で（良い意味で）
驚いてる。転職してよかった♪自動センサーの鳴り物系の不穏のジジババに
振り回されないことの幸せを毎日かみしめてます。
もう前の病院で同じ仕事やれって言われても絶対にできない・・・。
よくやってたな自分。

859 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/15(月) 18:22:55.06 ID:oT//IRto

大変でしたね、不穏なら助手でもＯＫなんですが。

860 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/15(月) 22:05:03.01 ID:???

ほんとだよ。不穏対応ウンココール専用に助手でも置いてくれたら辞めなかった
かも。
不穏対応メインな上に中途半端に夜間の救急入院結構入ってくるから
ほんとうにきつかった。それでいてまた中途半端にオペ患いて。
あれは身体がもたんわ。やっぱりよくやったな自分って思う。
そしてやっぱりもう二度とあのような環境では働けないと
しみじみ思う今日この頃・・・

861 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/15(月) 22:13:36.30 ID:???

術後であったり疾患上身動き取れない人はウンココール全然構わないんだけどさぁ
明らかに動けるor日中動いてる人がトイレ行くの面倒だからその場でって人が多くてそれがうざい
出来る事はしろよ。なんで全部丸投げなんだよ

862 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/16(火) 09:37:29.40 ID:???

勤務地福岡県大阪市西区西区ってどこよ？
http://www.nurse-agent.com/job/detail_210480517.html

863 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/16(火) 10:21:41.53 ID:???

オペ後直後の夜の患者は痛いだの気持ち悪いだのと結構コールあるよ
でもそれは当然のコールだし、そのためにコールってあるから
本当に痛むんだろうしすぐに行ってあげたいのに
病院を老健がわりに使ってる不穏のジジババたちの自動センサー系とか徘徊とかトイレに
連れて行けとかそっち系に９割は振り回されてるから
オペ患のところにすぐに行ってあげられないときがあり、そういうときに
憤りをすごく感じる。病人しかいない病院に行きたい・・・。

864 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/19(金) 23:18:53.95 ID:2Kg4zrgg

クリの介助って１人立てば十分だと思うけど、
２人立たせる医者って何考えてるんだと思う？？？

865 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/20(土) 00:28:31.45 ID:YMVNA3Fm

いまいる病院とか、ハンパない。
病棟内のシステムを良くしようと提言した人は、
ことごとく退職に追い込まれている。

だから、いまだに滅菌手袋付けずにバルーン挿入していて、
オーダリングシステムもない、採血の際に手袋もはかない。
ルートも漏れなければ留置したまま、点滴も時間を計らずに落とす。
心不全や高血圧のある患者でも日中だけで３０００とか入れてる。
当然、不整脈がバンバン出現して心停止→死亡・・・・

同僚のミスをでっちあげるために、目をさらのようにしている奴が
当たり前のようにいる。

これが、精神病院なのかよ・・・

866 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/20(土) 00:33:59.74 ID:YMVNA3Fm

ヤバイな。

やってないミスを指摘されて、
やっていない証拠や記録を提示すると
相手が、かなり驚き、気まずい表情になる。

あの人は、今までも
そうやって何人も正社員を潰してきたんだろう。
だから、採用年月日がちょうど２年前に入職した人を最後に
それ以降は外部から人が入っていない。
内部から補充してもすぐに転属希望を出されるか、
辞めている。

これって、そのままだと滅びる病棟の典型なんだろうな。

867 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/20(土) 17:21:42.22 ID:???

>>866
他人にミスを押しつける看護師多いよね

868 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/20(土) 18:02:10.49 ID:FrNsp05v

ミス「医療事故」です。いくら閉鎖的な病院でもＮsは認めたくない
とこでは？
病院自体イラナイ言う患者さんは少ないのが実情・・・
病院の募集はしてるが良い人が来れば採用します的だし
クラークや助手が活躍してるとこはNsは落着いた仕事ぶりです。

　

869 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/21(日) 21:53:48.30 ID:R7lObWMu

平均年齢３１歳のところに平均年齢３９歳の経験４年目が行くと
やっぱり浮いちゃいますかねぇ・・・・・？
やめたほうが賢明？

870 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/21(日) 22:22:36.65 ID:???

>>869
貴方の見た目にもよる。

871 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/21(日) 22:25:10.37 ID:???

>>869
浮きはしないけど、兎角楽をしようと考える古狸連中から都合の良い人材としてこき使われるリスクが高い。
あちらこちらからお声がかかる大人気物に。
結論、のしかかるオバタリアンパワハラに押しつぶされるハイリスク状態に。

872 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/22(月) 04:47:05.06 ID:???

>>870
やっぱり年齢っていうより見た目って大事ですかね？
あんまりオバサンオバサンしてると厳しいっていう
意味ですよね？
仮に見た目が３０前半に見られる感じだったら
行ってもそこまで心配しなくても大丈夫そうですか？
まだ４年目なのでわからないことも発生するだろうから
そうした場合に若い子に聞ける環境なのかどうかっていうのも
大事なところですよね？

後８６９で「平均年齢３９歳の経験４年目」と
わけのわからないことを書いてありますが
「３９歳の経験４年目」の間違えです。すみません。

873 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/23(火) 03:07:06.56 ID:???

子育て応援宣言というけど子が育つと地獄
アットホームというお節介
手当充実というけど基本給が格安
和気あいあいとした雰囲気が自慢という仲間意識　仲間はずれにされたら地獄
長くご勤務をされる方が多く、イキイキと働けるという古狸が占める病院　若い人材はイキイキというかこき使われて地獄

874 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/23(火) 03:10:08.71 ID:???

人材会社が掲載している求人先の謳い文句は真逆と受け止めて良い。
そもそも、人材会社に頼まないと人手が集まらない時点でアウト！

875 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/23(火) 11:10:35.19 ID:???

>>874
それはわかってるけど、有名病院以外はほとんど紹介会社使ってる。
紹介会社使ってる避けるほうが難しいよ。
有名病院や大病院は既卒の受け入れが悪く新卒以外は良い顔しないし。

876 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/23(火) 11:14:07.44 ID:???

「ママさんナースに優しくてアットホーム」っていうところに
ママさんじゃない人が入ったら結構大変。
まずママさんたちの子供の話しの輪に入っていけないし
子供の熱だの子供の行事だのと言われると
独身なんでしょ、子供もいなくて責任ないんだから
変ってくれてもいいでしょオーラを向けてくる。

独身もママさんも若い子もアラサーもアラフォーも
色々な人が偏りなく居る病院が一番いい病院なんだろうけど
なかなかそんな病院ないのが現状だよね。
大病院は思い切り若くなるし、地域密着は紹介会社使いまくりのブラック病院。
どうしたらいいものやら。就活煮詰まってる・・・

877 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/23(火) 21:28:17.05 ID:???

>>876
＞「ママさんナースに優しくてアットホーム」っていうところ

そんな所実際は存在しない。
子持ち強調できるのは上の人だけ。
新人子持ちが行っても帰れない、休めない。
結局子持ちだろうが下っ端は上のしわ寄せが来るからそういう所躊躇する。

878 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/23(火) 23:31:39.73 ID:???

だからといって３０過ぎてて、それなりの病院にいきたいと思ってても
それなりの病院はだいたい新卒をすごい数で採用してるため
教育プログラムもすべて新卒用。
既卒の３０過ぎには居心地悪いでしょ。

地域密着はブラック。中規模～大規模は新卒メイン。

一体どういうところ行けばいいの？

879 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/24(水) 00:44:04.64 ID:???

>>878
気付くのが遅すぎたね
大手は無理だから中小に管理職候補として入り込むしかないね

880 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/24(水) 08:42:28.86 ID:???

>>879
３０過ぎててもスキルは人それぞれ。
遅くに資格取る人、ブランクある人、ブランクないけど
ショボイ病院にずっと居たためスキルもそれなりの人。
人それぞれとかわかんないって頭悪いの？

881 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/24(水) 14:03:30.29 ID:???

相談です。紹介会社を通じて病院に就職し、短期間で辞めたかたいますか？
私は今の病院に転職して1年半です。
人間関係が非常に悪いのを最近まで我慢して働いていたのですが、
近々結婚が決まり、渡りに舟との思いで看護部長と師長に年末退職したい旨を伝えました。
すると師長は、バスと電車乗り継いでも通勤に一時間もかからないし通えるでしょ(帰りは越えるかも)！
看護部長からは紹介会社にそれなりの金を払ったのに、そんなすぐに辞められては困る！と言われました。
今の病院は去年の7月から勤務しています。
もう限界です。地元で有名なブラック個人病院なのを知らずに、入ってから後悔しました。
予定の新居は義父母の近所なので、高齢だし介護と嘘をつくことも考えましたが、
今年に入ってバタバタ辞めていった中堅の看護師達が立て続けに同じ理由を挙げましたので、
私もとなると言い出しにくいし説得力で嘘を突き通す自信がありません。
はじめから、もっと遠方に嫁ぐんだと嘘を付けば良かったのでしょうが。
看護部には、もう一度婚約者と退職時期について話し合って(延ばす方向でというニュアンスを込めて)、
と言われ、保留にされました。
どのみち、退職までの数ヶ月間は病棟でスケープゴートとしてストレス発散の対象兼パシリとして、
今以上に使われることと思います。
その期間をできるだけ短くしたいと切実に思っています。

882 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/24(水) 14:06:22.69 ID:???

>881は一年間半ではなく一年一ヶ月くらいです。長文すみません。

883 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/24(水) 15:00:54.14 ID:???

>>881
理由をそのまま話せばいい
人間関係が非常に悪いので我慢の限界だから辞めたいって
だから通勤時間も関係ない
すぐに辞められて困るんだったら職場の人間関係を改善すれば辞める看護師も少なくなるのでは、とアドバイスしてやればいい

884 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/24(水) 15:32:06.19 ID:???

>>883
レスありがとうございます。
お返事の通り最もらしく看護部に申し出れば、
退職日までの扱いがさらにひどくなるのは目に見えてます。
それだけは何としても避けるつもりです。
人間関係については看護部にアドバイスする義理もないですし、
そもそも小規模の個人病院なので看護部長も看護師の人間関係についてはおおむね把握しています。
この一年で数日とか一週間位でバックレる人も何人かいました。
思えば、採用してから試用期間後まで残る人数よりも、出ていく人数のほうがやや多かったですね。

885 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/24(水) 18:41:48.47 ID:MsQFmymr

看護師がしょっちゅう辞める、看護師不足のクリニックにありがちな落ち度って
何だと思う？

886 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/24(水) 18:57:06.24 ID:???

>>884
はっきり理由を言えば回りくどいことに労力使わずにすむ
アドバイスしろって言うのは、皮肉言って結局自分が辞めるのを止めることはできんことを表せってことだよ
退職日まで嫌な人間関係に気を使って悪化させたくないなら仕方ないが

887 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/24(水) 23:04:06.52 ID:???

>>881
を読んで、みんな似たようなブラック病院で酷い目に
あってるんだなぁ・・・としみじみ思った。
っていうかまわりの対応、私が前にいた病院？とすら思ったわ
まともな病院ってないんだろうか・・
今就活中（まだ一つの病院見学しただけだけど）だけど
もう恐くてどこにも入職できそうもないよ
意欲も気力もなくなった

888 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/25(木) 00:26:16.05 ID:S5wpYQfn

済生会鴻巣病院は患者も職員も犯罪者が混ざっているから注意
犯罪犯して精神疾患で逃げてきたヤクザ、ヤクザに大人しい患者を性奴隷として宛がう医者や看護師

告発しようとする患者を竹刀や木刀、バット袋叩きにする看護師

いつもは無視してる警察も、大事になって重い腰上げてもすぐに釈放されるのは精神疾患の疑いの有る犯罪者をここに押し付けてきたから

889 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/25(木) 11:28:02.71 ID:???

>>880
相手を否定することが、口ぐせになっている人がいます。
私は「ばか」という人で、尊敬できる人に出会ったことがありません。
ばかという言葉を使う人こそが、ばかだからです。
どんなに学歴が高くても外見が整っていても、相手を否定する言葉を口にする人は、その人こそがばかなのです。
どうしてなのか、あなたにはわかりますか。
次のような過程を見てください。
「相手がばかに見える」
↓
「なぜなら自分は相手を理解できるほど、賢く教養も理解力もないから」
↓
「つまり、本当のばかは私なんです」
ほら、結局自分の知的レベルが低いということになりましたね。
「ばかばか！」という人が、結局1番のばかなのです。
ばかという人がばかであるとは、こういうことです。
相手を否定する人は、同時に自分も否定しています。
本人は相手を否定すればするほど、自分のレベルが高くなると思っています。
自分は偉い、と勘ちがいしています。
たしかに相手を否定する人は、それだけ身分が高いような印象を受けます。
しかし見る人が見れば、人を否定する人ほど教養がなく、理解力がないことをしっかりと見抜きます。
ばかという言葉は、子どもたちが好んで使います。
否定的な言葉を覚えて、刺激的なのでしょう。
相手のことをしっかりと理解できるほどの余裕もなければ、それ相応の教養もないからです。
しかしいずれそんな子どもたちも成長をして大人になり、相手のことが理解できるようになれば、必ず「ばか」という言葉を使わなくなります。
相手のことを理解できる人が、相手を否定するはずがないからです。
大人になっても、いまだにばかという言葉を使う人がいます。
30代だけでなく、40代や50代の人でも、相手を否定する言葉が口ぐせになっている人がいます。
こういう人は、体だけが大人になり、心はまだ子どものままなのです。
相手のことを理解できるほど経験を積んでいなくて愚かだから、いまだに「ばかばか」とののしっているのです。
こんな恥ずかしい大人になるのは、やめましょう。

890 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/25(木) 15:22:06.67 ID:???

長っ！！
1/3くらいまで読んだけど途中でやめた
文章がバカなのかわかりづらいし要点ついてないから
読もうという意欲が途中でなくなった
あなたバカでしょう？ｗ

891 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/25(木) 19:25:21.00 ID:???

>>889
私も途中で読むのやめた。
粘着質な性格・・・。

892 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/25(木) 20:54:48.30 ID:???

>>890
相手を否定することが、口ぐせになっている人がいます。
私は「ばか」という人で、尊敬できる人に出会ったことがありません。
ばかという言葉を使う人こそが、ばかだからです。
どんなに学歴が高くても外見が整っていても、相手を否定する言葉を口にする人は、その人こそがばかなのです。
どうしてなのか、あなたにはわかりますか。
次のような過程を見てください。
「相手がばかに見える」→「なぜなら自分は相手を理解できるほど、賢く教養も理解力もないから」→「つまり、本当のばかは私なんです」
ほら、結局自分の知的レベルが低いということになりましたね。
「ばかばか！」という人が、結局1番のばかなのです。
ばかという人がばかであるとは、こういうことです。
相手を否定する人は、同時に自分も否定しています。
本人は相手を否定すればするほど、自分のレベルが高くなると思っています。
自分は偉い、と勘ちがいしています。
たしかに相手を否定する人は、それだけ身分が高いような印象を受けます。
しかし見る人が見れば、人を否定する人ほど教養がなく、理解力がないことをしっかりと見抜きます。
ばかという言葉は、子どもたちが好んで使います。
否定的な言葉を覚えて、刺激的なのでしょう。
相手のことをしっかりと理解できるほどの余裕もなければ、それ相応の教養もないからです。
しかしいずれそんな子どもたちも成長をして大人になり、相手のことが理解できるようになれば、必ず「ばか」という言葉を使わなくなります。
相手のことを理解できる人が、相手を否定するはずがないからです。
大人になっても、いまだにばかという言葉を使う人がいます。
30代だけでなく、40代や50代の人でも、相手を否定する言葉が口ぐせになっている人がいます。
こういう人は、体だけが大人になり、心はまだ子どものままなのです。
相手のことを理解できるほど経験を積んでいなくて愚かだから、いまだに「ばかばか」とののしっているのです。
こんな恥ずかしい大人になるのは、やめましょう。

893 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/25(木) 20:55:41.61 ID:???

>>891
相手を否定することが、口ぐせになっている人がいます。
私は「ばか」という人で、尊敬できる人に出会ったことがありません。
ばかという言葉を使う人こそが、ばかだからです。
どんなに学歴が高くても外見が整っていても、相手を否定する言葉を口にする人は、その人こそがばかなのです。
どうしてなのか、あなたにはわかりますか。
次のような過程を見てください。
「相手がばかに見える」→「なぜなら自分は相手を理解できるほど、賢く教養も理解力もないから」→「つまり、本当のばかは私なんです」
ほら、結局自分の知的レベルが低いということになりましたね。
「ばかばか！」という人が、結局1番のばかなのです。
ばかという人がばかであるとは、こういうことです。
相手を否定する人は、同時に自分も否定しています。
本人は相手を否定すればするほど、自分のレベルが高くなると思っています。
自分は偉い、と勘ちがいしています。
たしかに相手を否定する人は、それだけ身分が高いような印象を受けます。
しかし見る人が見れば、人を否定する人ほど教養がなく、理解力がないことをしっかりと見抜きます。
ばかという言葉は、子どもたちが好んで使います。
否定的な言葉を覚えて、刺激的なのでしょう。
相手のことをしっかりと理解できるほどの余裕もなければ、それ相応の教養もないからです。
しかしいずれそんな子どもたちも成長をして大人になり、相手のことが理解できるようになれば、必ず「ばか」という言葉を使わなくなります。
相手のことを理解できる人が、相手を否定するはずがないからです。
大人になっても、いまだにばかという言葉を使う人がいます。
30代だけでなく、40代や50代の人でも、相手を否定する言葉が口ぐせになっている人がいます。
こういう人は、体だけが大人になり、心はまだ子どものままなのです。
相手のことを理解できるほど経験を積んでいなくて愚かだから、いまだに「ばかばか」とののしっているのです。
こんな恥ずかしい大人になるのは、やめましょう。

894 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/25(木) 23:15:38.93 ID:???

>>893
いい加減消えろ。本物のバカだわ、こいつ。
ってかキチガイだわ・・・。
バーカ、バーカ、バーカ。キモイんだよ！！

895 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/25(木) 23:40:21.38 ID:???

頭が悪い看護師は釣りやすい

896 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/29(月) 01:11:25.76 ID:KMvjehZw

>>893
患者からクレーム来て困る茄子を解雇したとする。つまり否定。
８９３の論理だと、相手を否定するやつがバカ。
ってことは、解雇した石がバカになる。←ありえね～！
患者からクレーム来る茄子がバカに決まってんだろ～が！！

897 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/29(月) 16:31:06.65 ID:???

>>896
アンタ変　安定剤飲んだら？

898 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/29(月) 22:02:39.66 ID:???

俺は　>>896　は正しいと思うよ。

変なのは　>>893 = >>897

899 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/29(月) 22:59:16.88 ID:???

>>893
作文

900 ：名無しさん＠おだいじに：2011/08/31(水) 21:20:19.51 ID:???

通りすがりだけど、>893なげーよ。
確かに他者をバカバカいうヤツは、そいつも同レベルでしかない。
とどのつまり、自信のない自分の自我を保つ為に他者を攻撃して精神的優位に立ちたいという
心理。
それだけの事をクソ長い文章使うな。

901 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/01(木) 08:03:27.08 ID:???

公立病院は全てブラック

902 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/01(木) 11:15:40.58 ID:???

民間病院は全てブラック

903 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/01(木) 20:29:40.25 ID:???

●石記念病院はどう？

904 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/02(金) 19:55:18.48 ID:???

看護に限らず、医療職として就職するなら肝に銘じとけ

『いびつな職員構造をしているトコはやめたほうがいい』

ベテランばかりのとこに新人ポツポツとか、逆も然り
真ん中の中堅がいない職場は絶対に雰囲気悪いし関係がいびつになってる。

中堅がいない職場は、胴体がなく頭と尻尾だけの『死に体』のようなものだ。
一番現場を見渡せるのは、経験５年前後の中堅職員だ。
中堅職員が「この職場にいよう」と決めている病院や施設は大概当たり。

悪い職場は頭と尻尾だけ。これを知る知らないは大きい

905 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/02(金) 23:17:59.63 ID:???

>>904
でもそんなの入ってみないとわからない。
面接で年齢層とか聞けばいいのかな？
前にいた病院が古狸か下っ端か、どちらかしかいなかった。
２、３年頑張って中堅になれそうかなーーってときに
狸たちが潰しにかかってきて、伸びそうな人みんな辞めてった。
古狸たちは２，３年続いて今後も続きそうで伸びそうな人はきっと
自分の地位が脅かされるから恐いんだろうなぁと今となっては思う。

906 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/02(金) 23:20:23.95 ID:???

よく動いて伸びそうな人＝頭が良い＝ブラックに居たらヤバイと見切りをつける
　　　　　　　　　　　　　　　　　決断力を持っている
だからブラックはまともなナースに逃げられる。よって
残るはアナログ古狸軍団。の悪循環だね

907 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/02(金) 23:29:44.70 ID:???

「食直前」に行かなければいけない降血糖薬を「食前」にいってしまいインシデント。
それは間違えなく私が悪い。不注意すぎた。
でも同じことを古狸がやった。そしたらその狸、何を思ったか１８時にあがって
くる食事を栄養科に電話して「すぐにあげろ」と言って勝手に食事の
時間を３０分早めた。「すぐご飯食べれば大丈夫でしょ」と。え？そういう問題？
そしてインシデントレポートは書かず。
周りの狸たちもそれを見てたけど、何もいわず。主任も狸たちには
頭があがらず、何もいえないから見てみぬふり。

908 ：続き：2011/09/02(金) 23:31:47.87 ID:???

こんなことが許されてる病院どう思いますか？
古狸だろうが、下っ端だろうが、インシデントはインシデントでしょ？
ルールも何もないわけ？
２年踏ん張ってきたけどさすがに辞めてやろうと思った瞬間だった
それともブラックなんかこんなもん？

909 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/03(土) 00:29:54.00 ID:???

>>908
インシデントではある
すぐ食べれば結果、患者の状態は大丈夫なのは確か
周りが何も言わないのは「きっと失敗を自覚してるだろう」と思いわざわざ指摘するほどのことじゃないからじゃないかね
インシデントレポート書かないのは古い人だから習慣化できてなくて忘れたのでは
別によくある光景だと思う

ところでお前が食前にやってしまった時はすぐに食事摂らせたのかね？
気付くのが遅くて配膳時間まで食べず終い？
早く気付けるかどうかも経験の違いさね

910 ：い：2011/09/03(土) 02:27:29.29 ID:+AmicELn

ミスしたことをここぞとばかりに責めるだけはブラック。だからインシデントを
書かない職員が多いし、同じミスを繰り返す。古狸はミスを自覚するのは当然。
じゃ、新人も含めどのように仕事を運用すればミスが減るか考え、皆にフィードバック
するのが筋。それがインシデントの本来の目的だし、ベテランこそ書いてほしいね。
良い病院てか上司は頭ごなしにミスを責めないし、インシデントで改善策を提示
すれば、評価もしてくれる。あまりにも軽率かつ重大なミスは論外だけど。
とにかく、良い病院の場合、インシデントは経験の短長に関わらず書く。研修でも
それは教育されるし、ミスの分析の仕方や改善策の考え方も身に付くようにプログラム
が組まれてる。

911 ：907：2011/09/03(土) 07:18:24.63 ID:???

もちろん私がやったときも食事はすぐに上げました。でも
インシデントは当然書きましたし、書くように指摘もされました
インシデントを起こした自分が悪いのも自覚しています。

私が許せないのはまったく同じ内容のインシデントでその後の対策も
まったく同じなのに（食事をすぐにあげる）、２、３年目の下っ端は
絶対にレポートを書くよう指摘、古狸は周りは知ってて見て見ぬふりで
あーあーとか言ってヘラヘラ笑って許されて書かなくて良いという
病院の風土が許せない

912 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/03(土) 07:27:02.37 ID:???

>>909
＞インシデントレポート書かないのは古い人だから習慣化できてなくて忘れたのでは
＞別によくある光景だと思う

これがまかり通ってる病院だとしたらかなり問題だと思う。
インシデントに古い人も新しい人もないし、ましてやよくある光景？！
そんな環境になれてる909の感覚が恐い。。。

インシデントを起こしたら古い新しいに関係なくレポートは書かなくては
いけないんだよ。ペーぺーは書かなきゃいけなくて古い人は書かなくて良いなんて
そんなのブラック中のブラックでしょ。

913 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/03(土) 07:45:16.42 ID:4BtDFjKz

ベテラン？新人？「インシデント」「アクシデント」は再発防止の
為のものですよ。

常に学習して色んな角度から捉えて対処、事故防止などを未然に
防ぐものですよね。

もしかして、古狸さんは法人やＤrなどの友人家族との親交が
有るのでは？
ブラックと定義されるとしたら、この部分が加味される場合も
あるはずですが。

914 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/03(土) 09:11:00.91 ID:???

>>909
その感覚おかしいでしょ
インシデントはインシデント。
レポート書くのに古狸もペーぺーもないわ
まして、主任がその古狸のインシ笑った見逃した？
そんな病院言語道断だわ

915 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/03(土) 09:36:36.90 ID:???

>>913
別にその古狸は一切コネ的な親交はありません。
病院の古狸と下っ端の温度差だけですよ････

916 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/03(土) 09:38:39.28 ID:???

食直前に行く薬を食前に行ったらその後食事をすぐにあげるなど
対処をしても、確実にインシデント。レポート必須。
そこには下っ端も古狸もない。それだけのこと。
その病院おかしいよ

917 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/03(土) 09:46:07.45 ID:???

変な病院で下手に我慢しちゃうとナースとしてはもちろん
人としてのﾚﾍﾞﾙも下がるよ

918 ：909：2011/09/03(土) 10:26:38.94 ID:???

いやいや、あのね
自分としては古狸だってインシデントレポートは書くものだし、自分はミスしてないという考え・態度だったら改めるべきだと考える
（後者について個人的には態度は悪くても自分のミスだと自覚してるおばさんもいるから、その時の態度みるだけじゃなんとも言えない）
ただ現状としてそういう奴はいるもんだから、お前のようにムカつく気持ちも分かるさ、という話

919 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/03(土) 10:55:17.85 ID:???

>>918
その考え方からしておかしいわ
古狸の態度がよくても悪くても反省してなくてもしてても
レポートは書かなければいけないもの。それはわかりますか？

同じことをしたのに古狸ってだけでレポートを書かない、
下っ端は書かされる　ってことはもっとおかしいことだとは思わない？

920 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/03(土) 11:13:08.65 ID:???

>>919
だからインシデントレポートはとにかく書かなきゃならんものだって考えてますよ

921 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/05(月) 17:36:09.69 ID:E2lFUTBE

インシデントレポートは再発防止に役立てる為の物だから
経験年数や職種役職に関係なく何かあれば皆書かなければならないもの。
ミスを自覚しているかどうかで大目に見れるという話にはならないでしょ。
書かない事そのものがありえないんですよ。

まあウチの職場のように書いても何の役にも立たない職場はあるんだが・・・。
幾らインシデントレポートを書いて部署・委員会の会議を行っても
対処方法を考えるのではなくて、
上司からは不当に責められたり下手打ちゃ責任を押し付けられ、
全ては個人の注意・認識不足という結論となり同じインシデントを繰り返してる。

余りにもブラック過ぎてやってられないので今後の身の振り方をどうするか思案中。

922 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/05(月) 18:19:26.35 ID:???

>>921
おお！
わかってくれる人がいて嬉しい。
食直前の降血糖薬を食前にいって３０分はやく食事をあげたとしても
インシデントはインシデント。レポート書かない、またそれを周りの
連中も見ててなにも言わないを見て、さすがに度肝抜かれたわｗ
しかもそこに主任もいたしね。終わってる。

923 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/13(火) 21:03:36.74 ID:/6RyNM/m

インシデントレポートの無い病院へ転職したけど、
ヒヤリハットや事故発覚時に上司が当事者としっかり話して対策を出す。
それをスタッフに周知徹底する病院です。
以前働いていた、倒壊大学病院はレポート書かせて、リーダーが怒る。チームリーダーも怒る。
続いて主任、責任者も怒る。２重３重にコテンパンに怒られた後輩達は精神的にクタクタ。
そして疲弊して新たなインシデント・アクシデントを起こす負のスパイラル。
自殺者まで出る始末。
レポート云々の前に、先輩・上司がどのように防止・対処するかという指導能力の欠如、
あるべき姿を示せない所に大きな問題がある。
１～２年目の頃、何で怒られたのか、結局どうすれば良かったのかいまだにわからない
怒られ方・・・
そんな先輩・上司は置いといて、後輩たちにあるべき姿を自分がみせてあげましょう。

924 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/14(水) 23:50:45.45 ID:???

綺麗事に釣られるな

・明るく笑顔で接する事ができる人を希望いたします（陰険でたちの悪いスタッフがいます）
・勤務しやすい環境づくりを心がけています（勤務しにくい環境です今後の課題です）
・活気のある職場です（怒号が飛び交っています）
・雰囲気の良い職場です（自由に煙草を吸ったり井戸端会議しています　さぼりが多くてしわ寄せがきます）
・若い人材が多いです（離職率が高いので初心者しかいません　医療事故が多いです）
・初心者でも大歓迎（離職率が高いので初心者しかいません、医療事故が多いです）
・日勤のみの勤務や夜間専従も可能です（離職率が高いので人手が足りません　忙しいです）
・女性が多く活躍する職場です（男性看護師は不要です　もし来たら女性総員で追い出します　男なんて不潔な生き物です）
・みんなすぐに仲良くなれます（輪に入れなかったら地獄）
・簡単な業務です（誰でも出来るのに離職多し）
・プリセプターが優しくお教えします（早口で一気に覚え込ませようとする　一回で覚えなかったら態度豹変）
・充実した教育システムです（仕事のあとも勉強会で束縛します　休日も束縛します）
・高度医療・高度な技術（仕事のあとも勉強会で束縛します　休日も束縛します　任意参加だけどパワハラで参加）
・職員はみんな仲良し（ただの体育会系）
・アットホームな職場です（上司が過剰に干渉　ナアナア残業多し　仕事の席で家庭内の事まで口出しされる）
・残業はありません（残業は無償です）
・ノー残業デーがあります（普段は多忙です）
・子育て宣言です（偉い人だけに許されます　「子供が急病で・・」何言ってるのと怒られます）
・賞与がいいです！（基本給が安いです）
・頑張った分だけ報われます（上司からの無茶な要求をクリアしないと嫌われます
・仕事帰りには仲間で飲み会へ（仕事のあとも束縛します）
・休日にはボーリングや野球大会も（休日も束縛します）
・職員旅行もあります（長期休暇も束縛します）
・最後に笑顔の集合写真（ほーら、DQNばっかり）

925 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/15(木) 08:44:20.65 ID:???

>>923
あちこちのスレで倒壊のこと書きまくってるけど
結局あなたは倒壊に何年居たんですか？
自殺者が出たのは最近の話し？

926 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/17(土) 03:20:50.68 ID:???

国立病院機構の病院てどうですか？

927 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/17(土) 03:31:42.03 ID:???

>>926
外郭廃止法案が出てる
何れ全面的に法人に買い取られ民営化される
ぬるま湯に浸かれるのも時間の問題
上層部は成り行きを察知しているから退職金が出るうちにと、どんどん逃げ出してる

928 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/17(土) 19:47:03.69 ID:???

コメディカル全体に言える事だが、３年目～５年目のいない職場は絶対に
雰囲気が悪い。
そこのトップが周囲に認められていない証拠だからな

見限った新人は１～２年、長くて３年で辞めてく

929 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/18(日) 05:59:49.77 ID:???

>>928
急性期のある程度の床数持ってるところはどこもそんなんじゃ
ないの。療養はババァ多すぎで人間関係劣悪だっていうし。
新人、中堅、ベテランとバランスよく揃ってるのはむしろ
公益性の強いところよりも民間の忙しい急性期の方が多いのでは
ないかと思う

930 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/18(日) 06:18:15.71 ID:???

職場で一番の中核となるのは中堅
上と下のバランサーがいないと絶対にクソみたいな職場になる。
最悪なのは知識技術が停滞したジジイババアと、騙されて入社した新人の二極
看護に限らずこういう職場はたいがい腐ってて人間関係がいびつ

931 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/18(日) 06:21:09.02 ID:9Xl6H6cR

既卒・新卒を問わず新人が２年以内に９割がた逃げ出す部署って、
その場に居座る古狸ババアが新人をアゴで使う世界だから
上から介入しない限りはその状態がずっと続く

932 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/18(日) 06:27:10.98 ID:9Xl6H6cR

>>930
同意。
中堅がいないってことは、組織が延命するために
何らかのかたちで人材を使い捨てのコマにしている可能性が高い。
そういうことをやり始めた組織は、まもなく崩壊する

933 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/18(日) 18:16:11.58 ID:???

>>931
私、まさにそれで逃げ出しました。
今思うとまるであれは奴隷以下。自分の仕事はもちろんのこと
終わらせて古狸たちの仕事手伝ってあたりまえ。古狸達は
夕方、休憩室へ悪口タイムへＧＯ！
その間下っ端はサマリー書いたり雑務をしたり（自分の持分じゃない仕事）。
それでもお礼も感謝もなにもなし。そこまでやっても悪口、粗探し、因縁の嵐。
身心共に憔悴しきってしまい２年で逃げました。

934 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/18(日) 18:21:55.07 ID:???

私が前いた病院も、古狸たちだけは不動。
その下がいつも２年サイクルで代わってる。
この時期ちょうど２年前くらいに入ったしたっぱたちが
代わる時期で５人くらいイッキに辞める予定。
そしてまた５人くらい補充して、狸たちがあごで使って
奴隷のように身心共に追い詰めて２年後に辞めて補充。
この繰り返し。それでもなんとかやっていけてるんだから
病院としたらそれはそれでいいのかもね。

935 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/18(日) 18:48:05.71 ID:HxCumKFX

>>934
人件費が大きく節約できるけれど、要は使い捨て病院だから、
内部事情に関して周囲に知られると、本当に看護師が誰も来ない
病院や部署になるよ。
実際に、それで潰れたり閉鎖している部署が当たり前のように
存在している。

だから、やはり人員構成がいびつだったり
その場に来て１年以内の人と５年以上の人しかいない部署は
危険度が高いと思う。
古狸たちが若手を使い潰しにするのは人為的に人手不足の状態を
作り出すことによって、自分たちの雇用を安定させるねらいも
あるだろうし。

936 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/18(日) 19:30:58.14 ID:???

これからの看護はディスポザーブルの時代だ！と公言した水巻町の某大手病院F院長

937 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/18(日) 20:33:32.74 ID:???

>>935
そう。ちょっとでも新人が出来たり動けたりしても（他病院では
普通ﾚﾍﾞﾙだと思うけど古狸たちは自分に基本自信がない人たちばかり
だから、地位を脅かされないように威嚇し始める。
だからちょっとの落ち度もミスも許さない。やり玉にあげて自分が優位に
立とうとする。逆に出来ない人が入ってきても教えて育てようなんていう気は
さらさらない。おもしろがって悪口言いまくって潰していじめてやめさせる。

938 ：続き：2011/09/18(日) 20:35:57.65 ID:???

結局出来ても出来なくても、やられるんだよ。その病院その地域では
かなりブラックとして有名になっちゃってるみたいで職安の人ですら
あまり紹介したがらないみたい
2年サイクルで使い捨てでよいと思ってるのはいいけどいつまでも
そんなやりかたが通用するとも思えない。潰れろ！！

939 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/18(日) 20:40:04.25 ID:???

＞古狸たちが若手を使い潰しにするのは人為的に人手不足の状態を
＞作り出すことによって、自分たちの雇用を安定させるねらいも
＞あるだろうし。

結局古狸たちが新人たちを威嚇する理由はすべてはこれに
尽きると思う。今の病院辞めたら他に行けるような適応力をもっていない
古狸たちが新人たちをヤることで
自分たちの地位を絶対的にするための手段だよね。

940 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/18(日) 20:44:08.93 ID:???

そういう使い捨て扱いされない病院に行くには
どういうところを気をつければいいの？
病院選び恐いし、もう次行くの恐いよ。
頑張りをちゃんと認めてくれて、できない人には教育を、それなりに
できる人はできるところを評価してくれてもっと伸ばすように。
離職を防ごうとしてる病院だってあるよね？
何を基準にブラックかそうじゃないかを選べばいい？
年齢構成？

941 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/18(日) 20:50:23.98 ID:???

人を大切にしようとしてくれてる病院に行きたい。
古狸たちが自分たちの定着を安定させるために必死に
自分を守ろうとしてるところだったら
どんなに仕事で頑張ったって、なじめないし仲間として
受け入れてもらえないし、むしろ頑張りすぎると「危険人物」と思われて
逆に潰しにかかられる。頑張って出来るといじめられるって
もう自分ではどうしようもないじゃん・・・

942 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/19(月) 06:33:41.82 ID:AkDb1om8

>>941
大きなポイントが３つあって

・新人潰しをやる古狸ババアの中に中間管理職が含まれるか

・古狸ババアは肉体的にハードな科には居座りたくない

・古狸ババアが多くなると、そのババアと同年代以上の年齢の構成員が
　ほとんどになり、２０代がいなくなる。

だと思うぞ。

943 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/19(月) 06:47:58.88 ID:AkDb1om8

だから、やはりローテーションが重要だな。
その場に固まっている古狸のやりたい放題になる前に、
半ば強制的に人員が偏らない状況をつくるべきだな。

今のままだと大卒や認定看護師が他所から来たら
座を奪われないようにボコボコにして追い出すのが続くから
その場にいるメンバーの平均年齢が持ち上がっていくだけだもんな。

944 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/19(月) 10:38:04.25 ID:???

>>942
それを見学だけでどうやってみわければいいですか・・・？

945 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/19(月) 12:30:08.30 ID:z+CisW0L

>>944
見学だけで見分けるのは不可能だけど、
看護部長との面接で

・病院(配属先の部署)の年齢構成

・平均勤続年数に偏りがないか(１ヶ月～１、２年と５年以上の平均が５年
　など、偏っていたら地雷率高い)

・内部の人事異動によって、その部署に人材が補充されているかどうか

946 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/19(月) 15:37:11.47 ID:Pp210MCl

病院は看護師が足らなくて人材不足ってよく言われてるけど結局そういう状況を看護師自体がつくり出してるから、どうしようもない。

あんだけ虐めまくってたら、そりゃ続くもんも続かないし、己らの仕事がやりにくくなることにさえ気づいてない馬鹿が幹部に多いから。

要するに一部のまともな看護師を除いて看護師は馬鹿が多いってことで。

947 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/19(月) 18:50:52.34 ID:???

>>944
ここで病院名を出せば、みんなが情報をくれるよ

948 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/19(月) 20:27:01.75 ID:???

南町田病院について知ってる人いますか？

949 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/19(月) 20:46:17.88 ID:???

>>948
ほい　つ　★南東京★　　南町田病院　　★
http://unkar.org/r/hosp/1185626939

なっ？聞いてみるもんだろ？
すぐに答えが出る

950 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/19(月) 22:20:33.48 ID:???

ボバース記念病院は？

951 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/19(月) 22:33:07.96 ID:???

>>949
すごい病院だった・・・。
見学行こうとしてたけどよかったです
ありがとうございました

952 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/19(月) 22:36:14.79 ID:???

南町田の近くにある中央林間病院はどうですか？
あまりブラックな噂は聞いたことないけど
ただのローカルな老人病院なのかなぁ？

953 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/19(月) 22:43:01.42 ID:???

>>952
大和市って大和徳と大和市立しか大きい救急病院ないから
そうそう老人ばかり預かってもいられないんじゃないの？

954 ：名無しさん＠実況は実況板で：2011/09/19(月) 22:43:52.42 ID:???

この前、

看護婦志望の高校生４人が職場体験に来たが、

看護婦志望の４人とも全員、見事に理学療法士志望に変わった。

理由は、「リハビリさんは楽だった」からだそうだ。

実話です。

955 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/19(月) 23:11:06.70 ID:???

菊名記念病院って心臓で有名だけどどうなんですか？

956 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/19(月) 23:39:52.23 ID:???

>>952

つ　中央林間病院ってどう？
http://logsoku.com/thread/society3.2ch.net/hosp/1159463435/

957 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/19(月) 23:47:59.82 ID:???

>>955

菊名記念病院は医療事故ばっかり？
http://mimizun.com/log/2ch/hosp/1127372316/

958 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/19(月) 23:50:54.44 ID:???

>>955
病院物語（激怒編）(２００２．８．１１)
http://homepage2.nifty.com/1b-town/essay/essay2.htm

959 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/20(火) 00:08:52.59 ID:???

こうなっちゃうとどこの病院も恐くていけないねｗ
国際親善のもあったらください

960 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/20(火) 00:44:02.51 ID:???

>>959
つ　国際親善総合病院ってどない？
http://mimizun.com/log/2ch/hosp/1051327289/

961 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/20(火) 00:49:49.37 ID:???

>>959
■◇■泉区で逢いましょう　其の１１４■◇■
http://www4.machi.to/bbs/read.cgi/kana/1281104758/

スレ２６以降に書いて有ります

962 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/20(火) 02:42:12.24 ID:???

東海大学病院、昭和大学病院、
北里大学病院はどうですか？

東京女子医科大学病院は
新卒なら全員採用っていう噂を聞いたんですが、実際どうですか？

963 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/20(火) 19:15:29.71 ID:???

google検索の仕方
「病院名」　空白をあけて　「2ch」

▼例
○○病院　2ch

先ず自身で調べる
それでもわかなければここで聞く
教えてクレクレ君は嫌われる
丸投げは良くない

964 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/20(火) 21:34:35.33 ID:???

>>960,>>961
ありがとうございまいした。親切な人*^-^*・:*:・゜★,。・:*:・゜☆
これからは自分で調べるように頑張ってみますね！

965 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/28(水) 18:47:19.87 ID:???

不動産会社社長起訴　「大森記念病院」強制執行妨害で　東京地検

産経新聞 9月28日(水)18時40分配信

経営悪化した病院に巨額債務があるように装って裁判所の資産差し押さえを免れようとしたなどとして、東京地検特捜部は２８日、強制執行妨害や破産法違反（債務仮装）などの罪で、不動産会社「日建」社長、渥美和弘容疑者（４４）＝東京都大田区＝を起訴した。
起訴状などによると、渥美被告は、経営悪化した「大森記念病院」を経営する医療法人財団「東京厚生会」（ともに大田区）の理事らと共謀。
東京地裁による同会の診療報酬や預金などの仮差し押さえを免れるため、平成２２年５月１８日、日建がもつ約３０億円の債務を同会が連帯保証しているとの虚偽の公正証書を作成するなどし、債務を仮装したとされる。
共謀の理事らは「起訴して罪を問うほどではない」として不起訴（起訴猶予）とした。

966 ：名無しさん＠おだいじに：2011/09/30(金) 14:38:42.82 ID:PZ6WWGpk

>>962
倒壊大学は止めた方がいいと思いますよ。
力に媚びるか、一緒にイジメに加担するか、それとも・・・
私学の医者は女遊びが激しくて、それに群がって醜い関係も複数見てきました。
同期は３股やり逃げですよｗ　その医者は結局どこぞの女医と結婚。３股全員本命でなしとはｗ
病棟で医者の緊急連絡簿を目盛る醜い人達・・・
集団離職も今年あったし、人間性豊かな看護師目指すならまず避けるべき病院かと。
それでもいいから知名度にあやかりたいならいいですけどねｗ

967 ：名無しさん＠おだいじに：2011/10/01(土) 05:33:27.60 ID:???

>>966
まじかよ、内定出しちゃったよ…

968 ：名無しさん＠おだいじに：2011/10/01(土) 10:51:03.06 ID:???

中途で倒壊受かるなんてすごいね
何年目ですか？

969 ：名無しさん＠おだいじに：2011/10/01(土) 14:53:09.07 ID:???

>>968
ごめんなさい、新卒です。
医学部付属病院に配属決定しました。
集団離職ってどこの部署ですか？
それとも部署問わずですか？

ここしか受けてなかったから
できるだけマシな部署行きたい…

ここの救命って既卒者は
絶対とらないらしいですね。
なにか理由とかあるんでしょうか？

970 ：名無しさん＠おだいじに：2011/10/01(土) 20:45:52.48 ID:???

救命で既卒とらないとか()

971 ：名無しさん＠おだいじに：2011/10/05(水) 13:53:53.61 ID:lMOw1ZS5

＞＞９６９
他での経験語ったら潰されるらしい。現に自殺未遂（過去に何件か）や逝ってしまった例もあるみたい。
東海でのやり方がグローバルスタンダード。逆らわなくても目をつけられたら、集団・・・。
救命はリーダー層になるとヤバい人が増えていくらしい。
いろんな意味で偉くなるらしいよ。後輩に対して激しくかつジワジワと。管理者も知ってか知らずか放置。
急性期はどこもその傾向性が強いみたいですよ。集団離職は今年も（過去にも）あったみたい。
ここでは語れない事沢山聞きました。。。

972 ：名無しさん＠おだいじに：2011/10/05(水) 14:00:47.74 ID:???

やたらと「特定医療機能評価」云々の申し送りをする病院
外面しか気にしてない

973 ：名無しさん＠おだいじに：2011/10/05(水) 14:42:27.06 ID:???

>>972
あ、それうちの病院だ

974 ：名無しさん＠おだいじに：2011/10/07(金) 00:47:52.82 ID:vjXJVeQt

>>972
埼玉の某病院…www

975 ：ちなみに：2011/10/07(金) 01:14:04.24 ID:vjXJVeQt

転職したんだが前の職場は概出にあるような若いナースでギスギスHP。今は准看:正看半々の小さなHP。ちなみに俺は正看だがそれはどうでもいい

職場の人間関係比較的良いけど、ｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞなのとか仮病女、ｸﾚｰﾏｰ、ﾓﾁﾍﾞ低いのって何処でもいるっしょ。そういうの見てると『人間関係が…』なんて求めるのは到底無理な話。同世代ﾘｰﾏﾝよか底辺生活だし福利厚生最悪だけどわりかし満足してる。転職成功だね

976 ：名無しさん＠おだいじに：2011/10/07(金) 10:39:42.64 ID:???

>>975
転職先は急性期ですか？何床くらいあるの？

977 ：名無しさん＠おだいじに：2011/10/07(金) 14:44:44.23 ID:+HA8+9f7

病院の特定医療機能評価を下げるにはドコに行っていけばいいの？

978 ：名無しさん＠おだいじに：2011/10/09(日) 09:40:00.97 ID:???

>975
やっぱ新人ばかりとか、新人＆古狸連中ってパターンは職場の関係最悪になるね
職場で一番必要とされるのは理解ある中堅。
真ん中がいない職場は傍からみても「雰囲気悪っ！！」ってのがビシビシ伝わってくる
看護に限った事じゃないけどね

979 ：名無しさん＠おだいじに：2011/10/12(水) 08:26:13.35 ID:???

古狸&権力者は己の利権しか考えてない奴が多いからね。
新人達に何も教えない（教えられる知識や技術も持ってなかったりって事も）。
結構しっかりした所で勤めていた人や関連資格を取ったり勉強している人に対しては
自分の地位が脅かされる可能性があると感じるのか徹底的に攻撃してくる。
かといって古狸達は自身を高めると言う発想は無いから何時までも変わらない。
年齢構成や組織構成は本当に重要なポイントだ。

980 ：名無しさん＠おだいじに：2011/10/16(日) 22:35:39.69 ID:???

>>979
同意。きちんと組織として成り立ってない病院で長い人は
新人たちに教えないんじゃなくて教えられる知識と技術が
ない人が多いよね。だから聞くと逆切れっぽくなる人もいるし。
教育システムがしっかりしたところから中途で来た人には
牙をむく。多分そういう病院って永遠に変らないよね。

981 ：名無しさん＠おだいじに：2011/10/16(日) 23:31:08.29 ID:???

医師よりも事務長が強い病院。

医療や看護よりも、金がものを言いそうな病院。絶対ダメ。

982 ：名無しさん＠おだいじに：2011/10/17(月) 07:32:43.90 ID:eYhIY8Gw

・中堅がいない
・事務の権力が強い病院
・月給、ボーナスとも両方低い（必ずどちらかで平均をとっている）