＜看護師＞次の職場

私もあまりのとろさ　覚えの悪さで先輩ﾅｰｽに非難＋ﾅｰｽの仕事させてもらえなかった　中には教えてくれる人いたけど　私も新卒ﾅｰｽ並　　一時ｸﾘﾆｯｸ考えたけど人数少ないし大変だし　施設はあまりにも出来ないと介護にﾊﾞｶ扱いされるし　やはり慢性期か精神がいいかと考えてる

仕事にも段階があるといいよね。新卒の子は まず病院に慣れるために 慢性期からスタートして、ある程度スキルアップしてから
徐々に急性期ってね。

突然 急性期に入っても
パニックになっちゃうの当たり前だし、そんな子を
出来ない子って非難する周りもどうかと思う。

>>1は 実家の親に今の状況を相談したらいいよ。

慢性期病院で少し探して見ます。
ありがとうございます！

経験が浅いなら、荒治療だけど、急性期で一年なり二年なりひたすら技術と知識を磨くべし。
取り合えずは自分自身を磨き上げ、ひいては患者の役に立つよう目的を失わぬよう、日々お局にいびられようがブリや師長にチクられようが、ひたすら自己研鑽に邁進するべし。
つまらない小石につまずくな。
全ては自分と患者の為に歩むのだから。


…つまんないﾚｽでｽﾏｿ。
ｶﾞﾝｶﾞﾚ新人!!!

＞9
荒治療？でも、その2年間の間に欝になったらどうするの？
慢性期でだって、看護技術は一通り学べる職場はたくさんあるよ。
急変時の看護やACLSは、5〜10年位経験積んでからでも遅くはない。
要領や覚えが悪くたって、とにかく落ち着いて、ゆっくり成長していったらいい。“
出来ない子”は、比較的それが許容されている職場をじっくり選ぶべき。
病院HPの看護部紹介における新人教育の概要の中で、
“誉めて育てる”、“のびのび、優しく”などど表記してい所を見たことがある。
また、明らかに上記とは対局的な紹介も見たことがある。
出来ない子に適した職場がどちらかは言うまでもない。

新人に限らず急性期の現場では、可能な限り早い成長が要求される。
新人が複数いる場合などは、ひとつでも新しい、また多くの処置や業務を経験する機会を巡って競争原理が働く。
早く仕事を覚える要領のよい子は可愛がられる。
仕事の出来ない子は淘汰される。
でも、成長の仕方なんて人それぞれ。皆が右肩上がりの成長過程とは限らない。
色々な曲線、カーブを描きながら落ち着いて、自分らしく成長していくのがいいと思う。
私が新人で入った職場は超急性期。1年目では他の同期の誰よりも多く家で学習レポートを書き、プリから長時間に渡りアドバイスを受けていた。
でも結局、2年目になっても夜勤には入れなかった。
その後、1年生の後輩が夜勤に入る頃に師長と面談があった。
その際、“あなたが看護師として臨床に出ようとするのを、私の所で食い止める義務がある”
と言われた。
数か月後、退職。すぐに別の病院で働き始めた。次も同じ看護領域。
転職して間もなく、夜勤に入ることが出来、今でも続けている。

>“あなたが看護師として臨床に出ようとするのを、
私の所で食い止める義務がある”

きつい言葉…。

私も師長にこんなこと言われました。
「あなたって看護としての能力ないけど、
　一般的人間の持つ能力もないわね」と。

慢性期だろーが、急性期だろーが、急変はいつなんどきにでもあるだろ。病院で、クリニックで、施設で、自分が白衣着て目の前に急変患者がいて
あーなにもわかりませんできませんじゃ

あかんやろー。

最低限だで。そんなん。完璧になんて別にに求めないからさー、とりあえず
先輩の、ドクターの指示の元でよいから…

うーん、出来る…よね…？

急性期の現場を経験しなければ、病棟での急変時に対応できない、という訳ないし。
ずっと急性期に配属されないまま年月を重ねたベテランナースもいるけど、
慢性期の経験でも多様な看護の視点が身についていたるし、
小さな急変は経験してきている、勉強会や研修は受けてきているから、
それなりに動けているよ。
人によって解釈は異なるだろうけど、出来る看護師になる為には、絶対に急性期を経験しなくてはいけない、ということはないと思う。
ひとつの看護領域を深め、エキスパートを目指すのも出来る看護師になる選択肢のひとつだと思う。

>>10
学生だろお前
世間が全く分かっていない。
オレが突っ込んだ理由も分からんだろ。

＞10
文面のどの辺りで学生の書き込みだと断定できるの？
それに、あなたのレスは詭弁にさえなっていない。
せれからここは、“出来ない子”に持論を押しつけたり、批判する趣旨のスレじゃないこと位、一目瞭然でしょ。
あなたは本当に、相手の境遇を思いやった上で、レスをしていると言い切れますか？
今後はあなたの趣旨に合った、他のスレへどうぞ！！いくらでも見つかるでしょう！

エロスレで純愛デートしましょう18日目
http://sakura03.bbspink.com/test/read.cgi/sureh/1168875512

>>14の言うとおり、急性期・慢性期問わず最低限必要とされる看護技術みたいなのはあるよな。
急変時対応なんてのもそのひとつ。看護師やっていくにあたって少なからず経験しとかなくちゃいけないよな。
「できる、できない」じゃなくて「やらなくちゃいけない」んだよ。
>>15の「出来る看護師になる為には･･･」っていうこともわかる。多様な看護視点(特に精神的支援)は慢性期のほうが養われると思う。
わかるけど、慢性期だけ、急性期だけっていうんじゃなくて少しでも経験は必要だと思うよ。
勉強会や研修会だけじゃ自分が第一発見者になったとき動揺して動けないから。

でさぁ、「小さい急変」ってなに？急変って言うからには生命の危機状態なんじゃねーの？

全ての急変＝生命の危機って定義なの？
急激な発症でも、とりあえず生命までは脅かされない程度の病状の変化もある。
wheezeの出現だって、“急変”の定義に当てはまる。

それから、急性期は新人時代の必須過程ではない。出来るに越したことはないだろうけど。
いわゆる“出来ない子”の荒治療には、ほとんどのケースにおいて成り得ない。
最も、真に受ける人はいないだろうけど。潰れるリスクの方が、圧倒的に高い。

それよりも新人時代は“出来ない”コンプレックスによって、心身ともに病んでしまう位なら、
自分に合った職場でのびのびと働きながら、ゆっくりでいいから成長していって欲しい。

小さい病院で、療養型のところに行けば？？

急性期はきついよ。

看護協会やナースセンターに相談したら地域の病院を教えてくれそう。
きっとアドバイスしてもらえると思う。
　

急変ね？看護師ならBLSは必携でACLSまで出来れば良いんじゃない？
呼吸の変化もね・・・・・・、エアウェイや体位で気道確保、精々エアバッグで
陽圧呼吸で十分のような。
こういう経験って急性期のほうが得やすいだろうけど、拘る必要は無いんじゃない?

俺の病棟の茄子、安楽体位っていうと膝枕に拘るのがいるんだよな。
まったく外科病棟の経験が抜けなくてさ。

わが上司　あれこれ辞めた所　聞き回ってる　おまけにすぐ辞めるともっと　ひどい事する　私は前の所　いじめられたけど　調査済み　嫌味言われた人の過去探るよりお前がやってきた事の方がすごいのに

ついでに　私は何をやりたいのかわからない　でもﾅｰｽの仕事は続けたい　しかし一度じゃ覚えられないよきちんとﾒﾓして夜復習してもまた聞いてしまう　ﾄﾛｲ人はﾅｰｽむりかなぁ

>>23
大丈夫。憶え方は人それぞれだから。がんばって。

23です　ど〜も言われる事が気になりすぎて　人に非難？されちゃう度　自身喪失　　でも看護の仕事したい　頭よくなりたい　一度で覚えたいよ　でも出来ない　よくﾅｰｽになれたねにｼｮｯｸ　私に適した科は何だろう　やはりﾊﾞｶ？しかない

割のいいバイト先教えてよ

質問です　転職したばかりですが　初日から　オリエンテーションもなく放置　されてます　何が何だか分からないのにさぁ〜　せめて院内案内や病棟についての事位説明あってもおかしくないですか？みなさんは初日はどうですか

Ａ病院１年２ヶ月、Ｂ病院１年８ヶ月で退職。面接でネチネチと聞かれた。多分落ちたと思います。やっぱりどこの病院受験しても同じようなこと聞かれるんでしょうか？私って世間的には駄目人間なんでしょうか？？

私も長続きしなくて　特に人間関係で　信じてたのに裏切られて居づらくなって辞めてます　面接の度　聞かれます　あきっぽいとかね　書類審査で落ちる事も　今度はと思いつつ　すでに三日目にしてダウンした

もうこんな職歴じゃまともな病院就職できないのかな．．． 私も人間関係で辞めました。婦長に無視、シフトの嫌がらせを受け自主退職にもっていかれた。

待遇も同僚もよかったので長く続けたかったのに。
私だって辞めたくなかったのに。そんなこと面接で言えないし．．．悔しい。
あのクソ婦長、一生怨んでやる。

31さん大変ですね(>_<)　婦長の嫌がらせ　私も　面接で経験浅いのでと伝えたのに　配属先がﾊｰﾄﾞ　みんなは出来ると伝えられたらしい　私はパニック　仕事着いていけず　辞めました

私なんて半年ごとに転職した経歴あり。

皆さんは都市圏の病院に勤めていらっしゃるんでしょうか？
私も都市圏ですが、例えば沖縄とかそこまで離れてなくても
結構田舎のほうだと職場環境ってどんな感じなのでしょう？

総合病院はどこも大変かもしれないけど、中にはそれなりに
ノンビリした所もあるのでしょうか？

私は田舎の方の病院勤務　なぜかつながりが多く　誰がどこにいてこうで辞めたとか…　いじめられたと聞くとまた　同じ目に合わせる　地元意識強く仲間に入れない　ゆっくりしてるようでかなり世間話ｳﾜｻ好きの主婦の溜り場だ

きたねぇ女だ。

>>35
その通りです。
地方は地方で婆ぁがうるさい。
何とかして、その人の悪い面を引き出そうと
噂話ばかりしてるし、人の弁当の中身を覗いて
小言言ったり。あ、人の財布事情（貯金いくらなど）
特に詳しく立ち入ってきます。

夏には「これ家で漬けたから食べて。え？いらない？
これだからヨソ者はねぇ」など言います。

地方病院は長年勤めてる人が多いから、その人に嫌われたら
病院全体を敵に回すようなもの。・・・地獄です。

37さんその通り　永年者の言うこと聞かないと恐い　集団無視　そして自分のガキと比較　自慢大会　やはり都心の方がいいね〜

おまけに　お土産買ってきたの食べてとみんなにまわしていて自分にはくれない

我がグループでは日本全国から看護師を大募集中です。
皆さん、高度な設備と充実した教育、魅力溢れる職場環境で
私たちと一緒に働きませんか？

http://www.achs.jp/recruit_kangoshi.html

http://job.nikkei.co.jp/kango/hospital/11815.html

http://www.achs.jp/shougakukin_sonota.htm

はじめまして。　そろそろスキルＵＰのためにも病院を変えようと思うのです
が。。。ＮＴＴ東日本の病院は最先端で、立地条件もよく
、少し気になっています！現役で働いている方いたらぜひ情報をください！

勤め始めてまだ浅い　でも馴染めないし自分には合わない　辞めたいと言ったらﾀﾞﾒと言われた　あぁ〜行きたくない　辛いよ　心病んでます

>>42
ダメと言って労働者を縛る権利は誰にもありません。
辞めたいという意志は口頭だけでもOKなので、そこから二ヶ月ほどたったらバックれて
内容証明で退職届出せばいいんじゃない。
辞めるときに必ずしも相手の了解を取る必要なんてないんだから。

43さんありがとう　勤めて一週間　休みながらいちよ勤務してみようかなぁ　なんか肌が合わないと言うか馴染めなくて…　あぁ　行きたくない　出社拒否だぁ

>>44
病院よりも患者よりも、まず自分自身を一番大切に。
時には逃げるが勝ちなのですから。

44です　とりあえず　今月だけでも頑張ろうかなぁ？　やはり　病院自体　古株多いから　あぁ〜辞めたいけどすぐ採用してくれる所なかなかないんだよね〜　田舎は特に…

45です。
私は男で看護師でもないのですが、彼女が看護師してて、病院勤めで鬱状態になり、
「無理するなよ」と言って辞めることを薦めました。
今はその総合病院を辞めて、個人病院で前より元気に働いています。
結局、彼女は総合病院を半年で辞めることになったのですが、そんな職歴でも
雇ってくれるところはあるみたい。

とにかくお身体だけは大切にしてください。

友達に、1さんと似た理由で病院勤めを辞めたフリーターが居ます。
彼女は、体を療養し、現在バイトで自信をつけて再就職探しをしています。
1さんも無理だけはせず、求める病院が見つかるといいですね。

また、私は医療関係では無いのですが、その友達に
「企業の保健室・診療所の求人(正看護師資格を生かせるところ)」を
ネットで探して欲しいと頼まれました。
彼女はPC不慣れなので、ハロワや情報誌で求人を探していたみたいです。
彼女に見るよう勧めると良い、求人情報サイトをお知りの方は教えて頂けませんか？
(私も、とりあえずリクナビは見て、見方も教えるつもりです)

>>48
ttp://www.hellowork.go.jp/
もちろんﾈｯﾄのハロワはご存知なんですよね？
いい求人見つかると7いいですね。

>>49
彼女は知ってても、見たこと無いかと…私は知らなかったです；
結構機能が充実してるんですね！
ありがとうございました、登録はしてると思うので勧めてみます！

「FAナース」とかリクナビNEXT見ても、企業の保健室求人が見当たらないです；
その手のが見つかりやすいサイト、方法などありましたら情報下さい。

44です　私は総合病院に近い所で勤務　　やはりﾀﾞﾒだぁ〜　何かが違う　上司に申し訳ない　　でも辛い

>>51
43、45です。
そうですね、彼女も辞める前には「師長に申し訳ない」「頑張りなさいよと声を掛けられるたびに申し訳なく思う」って言ってました。
でも、泣きながら辛さを訴えて、看護部長にはかなりキツく言われたみたいだけど、どうしても辞めたいと
意思表示をして辞める事が出来ました。

書込みからすると、勤めて10日ほどでしたでしょうか？
まだ、頑張ってるうちに職場に馴染んできたり、適応出来る場合もあるので、そういうことも合わせて、熟慮してみてください。
ほどほどに頑張りましょう。

>>50
49です。
ttp://medicalassocia.jp/#
例えば上記のような派遣会社で「企業内健康管理室業務」のような形で募集してたりするので、
その辺もあたってみてはどうでしょう？期間限定の場合も多いかと思いますが。
今現在も、上記のサイトに募集があるみたいですし。

>>50
49です。
ttp://www.irom-staff.co.jp/
探してみたら他にも上記のようなサイトもありました。
試しに東京で検索したら企業内の診療所とか募集ありましたよ。
参考になればいいですね。

何この自演スレ

派遣とか契約社員とかは嫌だな。

今話題のドラマ「ハケンの品格」を知らないの？
これからは効率良く稼げてプライベートも充実できる派遣の時代でしょ。

でも嫌なんですよ。

短期間ならいいかも。
でも、人から聞いた話によると派遣はやりずらいらしい。
だいたい派遣で求人だしてる医療機関なんて看護師が嫌がって
定着しないところが多く、お局がいるとか医者が嫌な奴で変人だとか
バイト感覚じゃないと割り切ってできないとは聞いた。
それにボーナスないし職場で仲間として認知されないからね。
やりがいとか求めるなら派遣はやめとけって。

44 51です　正直　今　仕方なしに行ってます　とにかく辞めたい　　部長はあなたはわがままよと言うだけ　　夜眠れずにいます　やはり辞めたい

医者に股開いて抱いてもらえ
ゴムに針刺しわすれるなよ

>>60
自分が壊れちゃう前に辞めなきゃダメだよ。　＞＜

ヤバくなったら、とにかく身の回りの荷物だけ持って
友人のとこにでも転がり込め！

60です　ｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとう　　やはり自分が壊れたら誰も〔上司〕保障してくれないし　私は病院は合わないのがよく分かった

>>53,>>54
わざわざありがとうごさいました！
特にアソシアの方は、検索しやすそうで私も安心です。

またまたｶｷします　　新しい職場　嫌々ながらまだ行ってる　今日は吐血した　仕事もまだわからず　聞くとｼｶﾄされてます　つまり仕事与えてくれない　二人にｼｶﾄされたから泣きたいの我慢し帰ろうかと思ったでも一日頑張った

派遣なんて一生やってけないでしょ。将来主婦ニートになるまでの腰かけだろ。

>>65
お疲れ様でした！ゆっくり休んでﾉｼ

65です　明日も仕事　もうﾀﾞﾒかも　新人いじめするからみんなすぐ辞めるんですよ　そんなｲｼﾞﾜﾙしながら人手が足りないと騒いでる　だったら新人大事にしろだよ　しかしｼｶﾄされたのは衝撃すぎた

>>68
無理しないでイヤだったらサボっちゃえば？

68です　　今　休憩中　誰も声かけてくれず　仕事も教えてくれずｼｶﾄ　もう限界　　嫌と言えず我慢していちよ出勤　かなり限界　泣きたい　何が気に入らないのか　私がとろいからかなぁ〜

>>70
上司なり看護部長とか院長とか、誰かに話してみたら？
そのままで頑張るのは辛いし、自分の健康にも良くないよ・・・

71さんありがとう　部長は忙しく相手にしてくれず上司はスタッフの味方　私　さっきﾄｲﾚて泣きました　悔しいよ　やはり私ﾚﾍﾞﾙ低いからなぁ　ほかの病院は新人に最初から放置して一人でｹｱさせるの

>>72
誰か頼りになる人がいるといいのにね・・・
卒業した看護学校の先生とかで話しやすい人いないかな？
あとは部長さんに手紙書いてみたらどうですか？

ホント、ヤバイと思ったら無理せずに逃げ出したほうがいいよ。
働ける場所は一杯あるし、自分を大事にネ！　(´ー｀)ﾉ

>>72
事情がわからないのでアレだけど・・・
田舎で求人が少ないのなら、近くの都会に出てみたら？

県の中でも大きい都市なら、かなり求人があると思うよ。
事前にﾈｯﾄとかで調べると、就職試験の旅費を負担してくれるところとか
独身寮のある所もありますよ

　司法制度に納得できません。　　 女子高生コンクリート詰め殺人事件

１９８８年１１月夕刻、少年２人（当時１８歳と１６歳）は足立区東綾瀬の
路上で帰宅中の女子高校生を拉致し、少年の自宅に４０日間監禁、殺害した。
監禁中、仲間を集め被害者を繰返し暴行し、時には、被害者に音楽に合わせて
踊りながら服を脱ぐように強要し、演奏の合間に集まった仲間で一斉に蹴る
ことさえ行った。監禁中に逃亡を図ると、手足にオイルを塗りつけライターで
火をつけ、熱がるさまを見て笑い転げた。被害者の遺体の歯はほとんど折れ、
性器と肛門にはスポーツドリンクの瓶が突き刺ささったままであった。
少年らの刑は極めて軽かった上、未決勾留期間があるため、主犯を除き全て
６年程度で出所した。　法務省へ意見　ＴＥＬ Ｏ３−３５８０−４１１１

性器を灰皿代わりにしたことなどが記載されたＨＰは、
　　lynch　、女子高生コンクリート　のキーワードで検索可能　

72です　皆さんの激励が何よりの心の支えです　今日はこの人について仕事と言われながら放置　途方にくれ聞くとｼｶﾄ　分からないから聞いたのに　そんなに邪魔　やはり前の個人医院辞めなきゃ良かった　ｽｷﾙｱｯﾌﾟ目指したのに…あぁ胃が痛い

フィリピン人って、向こうの看護師の免許持ってて、日本語検定に受かる、向こうではず抜けて優秀な人材ですよね。看護師の市場を荒らす予想が立ってしまうのですが。やっぱ日本に来るぐらいだから、かなり根性も座ってるんでしょうね。

>>76
とにかく無理しないでネ・・・(´ー｀)ﾉ

76です　今月で辞めると言うより行かない　何か疲れた　一度　みんなのいる前で大泣きして帰りますと言いたい　じんましんになるわ　吐血するわで　私はﾎﾞﾛﾎﾞﾛ

日本で就労する予定のフィリピン茄子は母国では大卒だから、
日本語を解さない外国人患者にも対応でき、記録は英語でも表記でき、英文の看護論文も難なく読解するだろう。
母国では準エリート階層にカテゴライズされていた訳だから、
日本に来て臨床現場で働き始めたら、色々と戸惑うことが予測される。
去年の夏にアジアのマイナー国を廻った時、
空港のチェックインカウンターで手続きをしていたら、
隣で簡単な英語でのやりとりもできずに手間取っている日本人観光客の若い男性がいた。
男性に対応していたグランドホステスはあからさまにあきれ顔となり、肩をすくめて目配せされたよ。

>>79さん
大丈夫ですか？吐血に蕁麻疹まで出てるなら
診断書を書いてもらうべきですよ。

仕事が楽しい&進む・・・は、その日の勤務メンバー
に因ると思いませんか？
そんなに忙しくても声掛け合って、助け合える人達なら
頑張れるのに・・・。

>>79
それがいいよ。世の中働く場所も良い人もたくさんいるから大丈夫。
そんな所に居て自分自身が壊れちゃうのが一番(･Ａ･)ｲｸﾅｲ!!よ。

みんなで相談に乗るから、勇気を出して。

79です　みんなありがとう私病院勤務初めてだったんです　初日から放置　そして次の日から右も左も分からないのにいきなり処置だのｹｱやれ　聞いてもｼｶﾄ　新人指導してくれない　だったら募集しなきゃいいのに　よそはどうなのか　もうﾅｰｽ辞めたい　でも患者さん好きだし

>>83
大きな病院でも小さなところでも、看護部長とか管理職がしっかりしているところでは
ちゃんと新人教育＆フォローしてくれるところもありますよ。

いろいろと調べてみて、新しい職場を探してみましょ。
応援しています！

83です　みなさんありがとう　せめて一週間は付きっきりで教えてもらいたかった　検査の人など重度の人をｽﾄﾚｯﾁｬｰに移動も一人でやりました　おかげで腰痛に　明日から職探ししますちなみに部長は変り者です

>>85
今度から職場を決めるときは慎重にね。

『○○○といったところを考えているんですけど、どういった点に注意して
見学したり質問してくればいいですか？』ってこのスレで聞いてみたら
いろいろな意見が聞けるんじゃないかな？

職探しの途中経過とか、また書き込んで！

85です 86さんありがとう　本音は再就職するの恐くて　またほったらかしにされたらどうしょうとか　やはりきちんとした所で看護したいです　どういう点を見て決めた方がいいでしょうか

ﾜﾀｼが職場選びで注意している点はですね…

１：看護部長とか事務長とかいった責任者の人柄。
　　仕事ができそうな人よりも、こちらの話や意見をよく聞いてくれて、一緒に考えてくれる態度が感じられる人

２：新人や途中採用の人の教育・研修プログラムがちゃんとしているところ
　　最初の1ヶ月は処置が中心で部屋持ちはさせないとか、プリセプターがきちんと居るとか

３：いつも看護師募集を大きく宣伝してるところは避ける
　　それだけ人が定着しないから募集している可能性があるので・・・

４：ベッド数に比較して、標榜科目が異様に多くないところ
　　例えば150床なのに内科・外科・脳外から泌尿器科・皮膚科まであるような病院は
　　入院患者が多様すぎて忙しいし、きちんとした技術が学びにくい。

５：Ｎｓステーションに、標語とか看護理念とか目標なんかの掲示がなるべく少ない病院
　　標語とか目標をあちこち掲示している病院は、それだけ実際には目標が守られていなかったり
　　必要以上のノルマを課されていることが多く、雰囲気が良くないから。


特に１、２、３に重点を置いてチェックするようにしてますよ。
こんな個人的意見で参考になれば。　他の人は如何でしょうか？　コメントお願いします　＞＜

ｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとうございます　今の病院　面接時　部長が一人でしゃべってた　おまけに事務長は今だに逢った事ない　プリもいないし　院内見学＋案内　ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝなかった　　よ〜く参考にして職探しします

基礎的な技術を身につけるのが目的なら、3年間だけ都会へ出てみるのもひとつの手段だよ。
事情がわからないから一概に勧められないけど、そんな方法もあるってことで。
頑張ってね。お互い良い看護師になりましょう。

ありがとうございます　自分なりに頑張りながら良いﾅｰｽになります　また近況報告します

>>91
文面からみるにとても真面目にやってるし、きっと良い看護師になれるよ！
いろいろな先輩が居るから、傷つけられることも多いと思うけど
反面教師と考えて、そんな先輩のようにならないで。
患者さんの気持ちに寄り添える、素敵な看護師になってください。

心がすご〜く癒されました　顔も知らない方にこんなにも親身になって話を聞いて頂けてうれしくて涙が止まりません　あなたはきっと素晴らしいﾅｰｽさんなんでしょうね　後輩思いそして患者さんに対してもね　本当にありがとうございます

何でだろう、

このスレみてると涙が止まらなくなった・・・。

>>88
通りすがりですが私も参考になりました。ありがとうございます。
まさしくその通りです！！特に４は身に沁みて堪えました…。
病院変えて失敗してしまったので次回は頑張ろうと思いました。

新人さんにうまく教えてあげたい気持ちがあっても部屋持ちすら確保出来ず、師長も入院取るような病院もあるので新人さんの運・不運ってあるよね。
前もって聞いていても「うちはちゃんとしてるから」って言葉を鵜呑みにしちゃうこともあるし。

みなさんおはようございます　今日　休みの電話したら　　どこが具合悪いの〜と爆笑された

>>96
デリカシーの無い人たちのことは、気にしない気にしない。(´ー｀)ﾉ

自分の周りの評判（公共系病院）だと、
国立行政法人系総合：激務・サービス残業三昧・薄給だけど教育は割としっかり
国立行政法人系精神：仕事とてもﾏﾀｰﾘ教育もﾏﾀｰﾘとてラクらしい。年齢層高め
市立：激務・しかし給料が一番良い、教育も良い。しかし激務ゆえ人間関係ギスギス気味
県立：仕事の忙しさはまぁまぁサビ残まずまず給料まずまず教育・人間関係まずまず、
となかなかの条件だが近い将来民間下げ渡しの噂
あと、県立でも中央のメイン病院はいいが田舎の支店病院は
教育制度が糞すぎ、新人にとっては最悪の環境・苛めの温床（ベテランには良い）
大学病院：比較的仕事はﾏﾀｰﾘ、教育制度も整う。だが苛めが激しい

これくらい噂はある。もちろん病棟によって差があるからなんとも言えないけど
病院ごとのカラーというか傾向はあるよね。事前の情報収集も大事と思われ

>>98
関東地方の某県だけど、うちのほうもそんな感じ。

あと、雰囲気を見るためには患者なり家族の振りをして
いちど覗いてみるのもオススメだよ。

たしかに患者さんや家族の方はよく見てますね　私がちょっと患者さんと家族の人が話てるのを聞いたけど早く退院したいよ　看護師はｲｼﾞﾜﾙだし　気が狂いそうだよと話してた　私も同じ気が狂いそうだよ　同感した

>>99
私は中国地方の某県です。
全国的に、母体による傾向って似通ってたりするのかなぁ〜
ちょっと面白いね。

またまたカキコミします　余裕のある職場とはどういう職場でしょうか？私みたいにとろい人は病棟は無理と言うよりﾅｰｽが無理ってことかなぁ

わたしは新卒で大学病院に配属されてあまりにもあほらしくって退職。
美容で就職決まってます。年収は前職より上。勤務はかなり楽。やっぱこうじゃなきゃね。
大学病院なんて馬鹿みたい。給料だっていろんなリスクに比べたら安いほうだよ。

看護師の国家試験が合格率約90％と聞いてびっくり。
ほとんど誰でも受かる試験が待遇いいわけない。

おはようございます　今　辞めたいと申し出たら今　忙しいから…と言われ電話切られた

>>105
辞められると困るからって、逃げてるんじゃないかな？

埒が上がらなかったら手紙に退職すると書いて、
『退職届』も同封して『内容証明』で送るとイイよ。

退職届の書き方　http://yamashiro.web.infoseek.co.jp/egao.tetuduki.html

105です　私がなぜ辞めたいか上司は分かってるのか？　働きやすい環境じゃないしまだ不慣れなのに誰も付いてくれない　着いて行こうとしたら来ないでとどこか逃げ隠れする　実名したいくらいひどすぎる病院

>>107
民間とかだとあるよね・・・そういう病院。
そういう所に限って、儲け主義だったりするし。

とても不愉快で腹立たしいだろうけど、実名晒したりすると
トラブルの元になるから止めときましょ。
とにかく次を見つけて辞めちゃうのが一番！
エネルギーは前向きに使わなくちゃネ！！！

たしかに儲け主義だなぁ　私ﾅｰｽ歴浅いけど自分はあんな上司の下で働けないと感じた　プライド高いし　　自分の言い分ばかり主張する　看護とは自分だけの事じゃない　患者さんの為であると思います

>>109
>看護とは自分だけの事じゃない　患者さんの為であると思います

本当にそうだよね！　働いているとそういう初心をどんどん忘れて
自分の立場・自分の保身にばっかり拘るようになってくるのが悲しいよね。

大変なこともあるだろうけど、頑張ってね！

私のために沢山悩み聞いて下さってありがとう　今日上司に　あなたを看護師として働けないようにする位私には権力があると言われた　半分脅しもいいとこ　それがﾅｰｽの言う言葉？情けないです

国立行政法人に就職が決まってます。
激務・サービス残業三昧・薄給に近い話は聞いていましたが
自分を鍛えなおそうかと思って就職します。
こちらもやはり、激務＝人間関係はギスギスぎみなんでしょうか。

>>111
まあｵﾊﾞｻﾝの妄想みたいなものだから気にしないほうがイイね。
そんなことしたら立派な憲法違反・人権蹂躙だから。

辞めるときとか、トラブルのときに相手の本性が見えるんだよね　(・∀・)

>>111
なんだったら次にそのオバサンと話すときはポケットにICレコーダーでも
忍ばせておいて録音しておくといいよ。いざというときに訴えられるし。

いつも愚痴ってるドジﾅｰｽです　前に看護は患者さんの為って言ったけどやはり患者さん＋ｽﾀｯﾌに対しての思いやりがないとよい看護出来ないと思う　派閥　いじめ等があるとｽﾄﾚｽで弱い患者さんにあたる　やはり看護は笑顔が一番ですね

>>115
元気だった？　笑顔･･･忘れずにいたいですよね　(´ー｀)ﾉ

辞めたいなぁ。
仕事がどーーしても嫌って訳じゃない。
人が嫌。
とりあえず保健師への転職を考え中。
でも嫌な奴はある程度の期間居座ってるからそろそろ異動かな…。
そう思うともう少し待ってみようかとも思うけど。

115です　なんとか元気です　仕事は行ってない　職場からなにも言っても来ないし　今面接受けてます　つなぎだけど　　ちょっと最近は口唇ﾍﾙﾍﾟｽが出来ちゃいました(>_<)

>>118
ストレス溜まってるんだ・・・ヘルペスが出るってことは。＞＜
面接とか大変だろうけど、無理し過ぎないで頑張って！
たまには、息抜きも大事だから、忘れずにね。

ありがとう　心温まる言葉　うれしいです

またｶｷします　上司に何考えてると怒られた　おまけに病棟での出来事　みんなの前で証言しろ　だって　それにここに勤めた事　書かないと詐称になるだって　かなり脅しモード　どうしたらいいかなぁ　こんな短期で辞めた人始めてだとか　あぁ胃が痛みます

知らねぇよそんなこと
愚痴スレ逝け

>>121
辞めるんだったら、そんな奴の言うこと聞く必要ないんじゃない。
あと、勤務したことは職歴に書いても大丈夫だよ。
働き始めて短期間で合わなくて辞めることはよくあるからね。

看護研究しなくてよくて、
休みの日に勉強会だのカンファレンスだのに出席しなくてよい
残業が一日平均一時間以内

上記の条件にあてはまるなら、自給1000円以下でもかまわない。
今のところはもう辞める。

121です　あのババア　二度とﾅｰｽの仕事させなくすると宣言した　そんなもんですか〜　おまけに短期で働き一週間も満たないが働いたから履歴書に書く　それが嫌なら働いてない事にする　そうなると働いた分のお金は無し　最悪

>>125
(´ー｀)つ労働基準監督署

働いた分の給料を本当に払わなかったら、労働基準法違反ですから
告発できますね。

まあ、感情的になって言いたいこと言ってるだけではないかな？

たしかに　あのﾊﾞﾊﾞｱ　人の話聞かずと言うより言うと本当かど〜か証言しろやまぁ　とにかくあの人がいるから病院評判悪いし　だからｽﾀｯﾌも去る　ﾅｰｽ歴40以上の割には尊敬出来んかった

↑続き　　自分は偉いと思う　本当に真面目すぎる　やはり上司は穏やか　人の話を聞く　一緒に解決策を考える人がいいね　私はあんな風になりたくない

あっ　いい忘れた　社会保険のお金払えだって　なんか　あのばぁ〜さん　損害賠償　請求してくるんかなぁ　病院経営　やばいみたいだし　私は再就職先まであのばぁ〜さん　捜し出しそうだなぁ

年末で退職し今は無職です。近くの公立病院に補欠合格しました。これから１年間に欠員がでたら働けるそうです。欠員がでるまで待つか見切りつけて他で働くべきか悩んでいます。欠員なんてすぐでるんでしょうか？

病院だけが勤務先じゃないよ。
blog.livedoor.jp/rilm_00x/archives/51049766.html
居住地域の関係で見合わせたけど、ここに行きたい。

業務上過失致死：誤投薬で男性死亡、看護師を容疑で送検−−
八幡浜・総合病院　／愛媛
2月17日15時1分配信


　八幡浜市大平の市立八幡浜総合病院（藤田繁院長、３４７床）で昨年６月、

肺炎などで入院していた伊方町の無職男性（当時６３歳）への投薬方法を誤り、
死亡させたとして、八幡浜署は１６日、同市五反田、看護師の女性（２２）を
業務上過失致死容疑で松山地検に書類送検した。
　調べでは看護師は昨年６月２３日午後５時４０分ごろ、点滴投与の際、
本来点滴剤の袋に入れて薄めて使用する塩化カリウム４０ミリリットルを
誤って点滴管の途中から注入した疑い。
男性は約４時間半後に急性心不全で死亡した。
同病院と遺族の間では示談が成立。藤田院長は「今回のような医療事故を
起こさないよう、再発防止の徹底に努めてまいります」とコメントした。

>>127-129
性格の悪さが出ていますよ。
たぶん、あなたはどこへ行っても同じでしょう

また、塩Kかよ。

>>130
６月のボーナスまで待てば？最近の新卒って直ぐ辞めるから５月には就職出来るんじゃない？

だけど、公立病院なんか民営化の嵐だし、残りそうな病院も利益を目指して超多忙且つ、組合の絡みで職制改革もままならずで
病棟クラークもいないとこも多いそうだし。

この茄子不足のご時世でわざわざ補欠にされて、待つ甲斐性がある病院なんですか？

途中で辞めるのってよくないよね？
あと1年やって3月で辞めたいんだけど4月から新しい年休もらえるからそれを少しずつ使って夏ボーナスまで居座ってそれからさようならしたいんだけどダメかしら？
年休目当てだと思われるかな〜？
退職金も3年目からだから3年目になったら直ぐ辞めたいです

>>136
選択だよ。選択。君の選択で運命の歯車は動いていく。君自身の人生もだし、職場の同僚や
患者様にも影響を与えていく。良いにせよ、悪いにせよ、人生に選択はつきもの。

ただね、去年から医療界に旋風を引き起こした茄子人員不足医療保険点数制限も
2008年度から変わるみたいだよ。良く考えて行動を起こすんだね。

俺自身に言ってる言葉でもあるんだが。

>>137
うーん
途中退職って周りに迷惑かけますよね･･･
他の人が勤務多くなったりするし
でも自分には関係ないことなんだけどさ
あ〜悩むな

業務上過失致死：誤投薬で男性死亡、看護師を容疑で送検−−
八幡浜・総合病院　／愛媛
2月17日15時1分配信


　八幡浜市大平の市立八幡浜総合病院（藤田繁院長、３４７床）で昨年６月、肺炎などで入院して
いた伊方町の無職男性（当時６３歳）への投薬方法を誤り、死亡させたとして、八幡浜署は１６日、
同市五反田、看護師の女性（２２）を業務上過失致死容疑で松山地検に書類送検した。
　調べでは看護師は昨年６月２３日午後５時４０分ごろ、点滴投与の際、本来点滴剤の袋に入れて
薄めて使用する塩化カリウム４０ミリリットルを誤って点滴管の途中から注入した疑い。
男性は約４時間半後に急性心不全で死亡した。同病院と遺族の間では示談が成立。
藤田院長は「今回のような医療事故を起こさないよう、再発防止の徹底に努めてまいります」
とコメントした

>>136
うちの職場で４月１日で退職して
　その月にその年の年休　プラスその月の休み
使って　３０日休み　退職した子（婦長のお気に入り）がいました
　あと採用した後に妊娠してます（本人は採用されるまで知らなかったて）
と　何かにつけ妊婦だからと　仕事せず　夜勤せずに産休・育児休暇フルに使い
やめてった一年目のナース
これを、認めている病院

>>140
良い病院だな。

よく書き込んでいた新人さん、再就職決まったかな？
中傷するような人の書き込みはｽﾙｰ推奨だよ！

応援してるから、頑張ってね。

人間関係が原因じゃなく仕事内容で辞めた人いますか？
夏のボーナスもらったら辞めようかなぁ
老人嫌い

>>143
病棟からカテ室に異動して、あまりのつまらなさに半年で辞めた。

憎い婦長ってどこでもいるよね。うちにもいます。私利私欲でなしあっがて患者と仲良くして
金銭関係もって。分かれてしまってその腹いせに男が病院に乗り込んできた。理事は
何のことがわからずじまい。ほんとチックてやりたかった。
ここをやめる前にこっそと歯ブラシを汚物洗いのブラシバケツにつけちゃった。
どうなったかな？

みなさんご無沙汰です　いつも愚痴を聞いてもらってるドジﾅｰｽです　今　ﾄﾗｳﾏになっていて　やはりどこ行ってもﾀﾞﾒかなぁ〜と　田舎だから経験豊富じゃないと良い所は受からない　最悪な所は即採　ｸﾘﾆｯｸはやはり無理かなぁ？日勤のみで働きたい　貧血でHbが8.0で体ﾌﾗﾌﾗです

>>146
ちょｗｗそれは先に貧血の治療しないとｲｶﾝですよ　＞＜

それと、「あきらめたらそこで試合終了ですよ」という言葉を贈ります。
確かにトラウマになっちゃったと思うけど、そんなひどい奴ばっかりじゃないですよ。

146です　たしかにあきらめたら試合終了　何でﾅｰｽになったのか考えてます　　貧血ツライ　きっとこの不安定は貧血のせいかもね　治療優先します

>>148
何よりも身体が資本だから、ちゃんと治さないとネ。
それから、精神科病院への就職も考えてみたらどうですか？
最近はそこそこ身体的な処置もあるし、
ゆっくり実力をつける環境として悪くないと思うけどな。

ありがとうございます　精神科かぁ〜　考えて見ようかなぁ　私には合ってる気がします　色々ｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとう　感謝してます

NHK総合で認定専門看護師さんの番組やってるよ！

見ましたよ　かっこいいですね　考えてばかりでなく行動する　看護とは何か　少し考えながら　自分の今後決めたいです

>>152
その意気だ！　ｶﾞﾝﾊﾞﾚ　ﾌﾚｰヾ(ﾟｰﾟゞ)( 尸ｰﾟ)尸_ﾌﾚｰ

ありがとう(^O^)／

やっぱり即採用のところは、よくないのかなぁ…。
今日、面接行ったところ、採用になって私の返事待ちなんだけど、
こんなに簡単に採用されるもの？

>>155
ケース･バイ･ケースだと思うよ。
スレの上のほうに良い職場と悪い職場の見分け方があるから
読んでみれば？

ドジﾅｰｽです　質問が　面接する時　気を付ける事かありますか　私　緊張しちゃうと上手く伝えられなくて　ﾀﾞﾒもとで医院受けますが　経験ないわりには短期で辞めたりと　あぁ〜近いから雇って頂けないかなぁと(>_<)

>>157
面接かぁ・・・まずは落ち着いてゆっくり喋るといいんじゃないかな。

経験が少ないのは仕方が無いことだから、一生懸命さとか
前向きに頑張りますって態度をアピールできるとイイよと思うよ。

とにかく頑張れ！　(,,ﾟДﾟ) ｶﾞﾝｶﾞﾚ! ﾌｧｲﾄ!

個人的な感情で「働けなくさせてやる」とか恫喝する人って、医療業界にいるよね。
こういう人って訴えられないの？

あと、インターネットで「面接　看護師　就職」をキーワードにして検索してみると
いろんな情報があると思うよ。↓↓こんなのとか

http://kangoshi.sblo.jp/

http://1mensetsu.blog60.fc2.com/blog-entry-16.html

http://www.tokyo-ac.co.jp/med/m5-mensyo-rei2.html#%82P

http://www.cabco-ind.com/2006/12/post_1.html

http://www.medicmedia.com/kango/cafe/nayami/job/index.html

http://otona.wablog.com/50.html

157です　ありがとうございます　頑張ります　あと何ｹ所か履歴書提出します

オフライン

ｲﾝｼﾃﾞﾝﾄまたやった。一年生だけどもぅ4枚目。ミスは悪い事だけど、その後自分と向き合うのがかなり苦痛。あとｸﾞﾁｸﾞﾁ言われるのと、周りの目が冷たいのがもう嫌だ。この仕事に楽しい事って何かあるの？ﾅｰｽ同士の人間関係も表向きは良いものの裏では悪口大会。人間不振になる。

向いてないんだよ。辞めれば？

向いてる人ってどんな人？

>>163
そんなに気張らなくてもいいんじゃないですか？
最初から何でもできる人なんていないし、失敗して当たり前。
そこから自分が何かしら学べばいいじゃないですか。
今は偉そうに威張ってる上司だって、失敗くらい経験してるだろうし、今だって決して完璧じゃないでしょ？
それに、いつまでもその人たちと一緒に居なきゃいけないわけじゃないんだし。

看護師って最近悪く言われたりすること多いけど、そんなに悪い職業じゃないと思う。
私は看護師じゃないけど、でも私の知り合いの看護師でも楽しんで仕事してる人はいるし、人格的に尊敬に値するような立派な人も沢山いるから。

仮にあなたが大病院に勤めてると仮定して、大病院の看護に向いてない、って思うなら、個人経営のちいさなクリニックとか診療所で働いてみたらどうですか。
もしかすると、在宅看護とかのほうが向いているかもしれないし、そんなのやってみなきゃわからない。
地元のクリニックなどでは看護師は募集しても集まらないのが現状だし、できたばっかりの新しいクリニックに移った人なんかは「できたときからいるからやりやすい」系なこと言ってたし。
仕事してて辛いなら、多少給料が落ちたり職場が遠くなったりするとしても職場をかえたほうがいいと思う。
仕事は人生のメインイベントじゃないでしょ？

あと、悪口だけど、そんなの聞かなきゃいいじゃない。
適当に受け流してしまいなさいな。
飲み会とかは行かない。そうやって自分から断ち切ることも大切だと思う。
人間なんて所詮そんなもんさ。裏と表のない人なんていないだろうし、そんなのにいちいちこたえてたらやってられないよ。
もっと軽い気持ちでいってみたら？

履歴書を診療所とかに出すヒトへ。かなり基礎的だけど役に立つといいなと願いつつ。

どこの診療所でも見るのかは分からないけど、書類選考の段階で志望動機は結構見てる場合あるのでちゃんと書いた方がいいですよ。
私は昨年選考する側にまわりましたが、意外と見ていたのは「字の丁寧さ」と面接の日取りを連絡した際のリアクション。
字はうまくなくても丁寧に書くこと、相手と話すとき暗い声は良くないです。
自分は一生懸命やるんだ、っていう気持ちを見せてくれるといいと思います。

でも、だからといって嘘はNG。
嘘ついてばれた場合、入る前から雇い主ににらまれることになりますからね。
正直に行きましょう（笑

それから、最低限のマナーは弁えて。
時間に間に合うように行くとか、挨拶とか笑顔とか。
医療も人と接するお仕事ですからね。笑顔は大事です。

看護師に向いてる人って、手先が器用で、仕事覚えが早くて、明るい人？

それから要領が良い、よく気が付く、周りの空気が読める、協調性…
結局、他の仕事でも要求されることだね

手先が器用は大事？私は無器用なんだけど、繰り返せばスキル追い付くかな？

私手先不器用　周りの空気読めない〈鈍感〉協調性　う〜んとろいからなぁ　私の取り柄　患者さんに笑いを提供することしかない　やはりﾀﾞﾒドジﾅｰｽ　採血出来るようになっても点滴×早く就職決めたいよ〜

続き↑最近私やりたい事何だろうと考えてる　何回か施設で働いた　でも責任重く感じちゃって…だから施設は私には向かないかもね　知らない内に施設の求人見てるけどまた同じ事の繰り返しかも知れないから選ばない方がいいかなぁ

続き　施設は介護が多いから強くないとなめられるし　結局　濡れ衣着せられ　落ち込み辞めたり　難しい　長文でごめんなさい

せめて改行してくだしあ

>>173
ｶﾞﾝﾊﾞﾚ　(´ー｀)ﾉ

>>170-173
不器用さが滲み出てる文章でつね

>>166
どうもありがとうございます。なんだかとっても心に染みる文章で少し気持ちが楽になりました。けど私は看護師には向かない気がします。とりあえずもぅ少し頑張って行ってみます。

170〜173です　さっき看護学校の卒業ｱﾙﾊﾞﾑ見てました　すご〜く笑顔いっぱい　輝いてた　色んな目標あったなぁ　私　やはり　頑張るしかないね

>>178
だから改行しろって

>>170〜173

たしかに、読みにくいよ。

ドジﾅｰｽです　そしてここの使い方　改行出来なくてごめんなさい　私　携帯なもので　書類審査通りました　次は　面接　これが肝心ですね

>>178
携帯でも改行できます！メールの時も使ってみると

>>181

わたしもケータイですが…
ちゃんと改行できますよ。やってみて！！

>>181
前のほうにアドバイスがあるからｶﾞﾝｶﾞﾚ！

>>181

私も何回か病院変わってるから、面接や履歴書の書き方とかで
分からないことがあれば教てあげることはできます。

181です　結構　性格の事きかれると言えなくて　前に書類審査通り面接まで行ったがﾄﾞｸﾀｰの奥さんにﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟとれますか　積極的ですかと聞かれ私ﾊﾞｶだからﾏｲﾍﾟｰｽなものでと答えました　最悪ですよね

>>186
ドクターの奥さん＝院長婦人？でしょうか？
クリニック？それとも個人の小〜中規模の病院？

リーダシップの返答について、年齢的や経験年数に
よっても回答は変わってくると思います。
失礼ですがおいくつくらいでしょうか？

いいかげん改行しろよ

ウゼーよ。いい加減に･･･

>>186
超最悪、バカじゃないの？

>>186
みんなが真剣にアドバイスしてるんだし、それをきいて前向きに頑張ったらどうですか。
いつまでも後ろ向きではダメだと思いますが…

>>186
職場におまいみたいな奴いたらいじめますがなにか

あげとこ。

agetoko.

>>186は、もう出てこないのか。

何度言われても改行できないところを
見ると臨床でもイジ（ｒｙ

>>186ｶﾜｲｿｽ(´･ω･｀)
きっと2ch初めてだったんだよ
それなのに皆が責めるから(´;ω;｀)








ﾅｰﾝﾃﾅ

でもさ、みんながいろいろアドバイスしているのに
グジグジイジイジ・・・
こんなだから、まわりはイラつくんじゃないの？

レスしたい人がすればよろし。
イラつくという人はスルー推奨だね。

イラつくからこそ、本人に自覚させるべき
または排除すべき