パシコン

パシコンてなんですか？
大丈夫なんですか？

前スレがありました。探してください。

検索中・・・

見つからない・・・。
どぴゅ・・・。

パシリの近藤真彦

パシリの近藤さと

パシフィックにコンクリづめ

パシりでコンＤＯＭＥ買い

パシコンて残業代が全て出るらしい。

パシコンて経営やばいって噂だぞ・・・

夫がパシコンの社員です。
残業代は全部出ませんよ。　夫は毎日０時頃帰宅しますが
残業代は１ヶ月３０時間しか出ません。３〜４年前はプラス１０時間
くらいだったかな。　経営がやばいのは本当。
今の社長が超ワンマンなんです。夫も会社に見切り付けて転職
しようかなーって言ってますよ。

>11
まじでー！？

防衛関係強いんだよねー？パシ
経営ヤバイかぁ・・・
エイギョにゆっとく

パシコン。
シャチョウガ　ヤーバイ・・・。

11の言うことは本当だ。先輩がパシコンに行った。行く前はパシコンだって自慢してた。

>>11です。
福利厚生もどんどん悪くなってきています。
以前までは、借り上げ社宅の家賃補助が、転勤して新しい家に住み始めてから
５年間は半額出ていたんです。でもそれが２年に短縮されました。
おまけに転勤時には、引越し代や新居の敷金とは別に「引越しご苦労さん手当て」
が３０万円出たのですが、それも廃止または減額の予定らしい。

大手は滅びる時代だね！

＞16
そうなんやぁ。もうだめなやなぁ。

パシが、あと何年持つか、皆さんで予想しましょう。

パシって退職金いくらでんの？
知ってる方、よろしく。

>>20
俺、入社１０年。
計算したところ現時点で退職したら４００万円弱ってとこかな。

>>16
引越しご苦労さん手当なんてもう出てないよん、一昨年転勤したけど
以前は引越しもらくらくパックが使えたのに使えなくなったし
どんどん悲惨になってるよぉ。
会社の都合で転勤させといて、こっちは住宅ローン払ってんのに
2年で補助打ち切りなんてふざんけんじゃねぇ!!
そこまでするならもっと単身赴任を簡単に認めろよ。

>>22
じゃ、転勤を繰り返してる人は得ってこと？

なんとかならんのかねパシは・・・。
パシの社員から何か明るい情報はないのかね・・・。

>>22
え？一昨年って９９年？
僕、９９年の秋に転勤したけど、「ご苦労さん手当て」出たよ。
確か３０万円弱。カーテンや家電の買い替えに役立ちました。
もう無くなっちゃったの？

>>24
ないですー。

>>23
　そりゃあ転勤を2年ごとにしてたら家賃補助は出るけど、
それ以外の経費が大変だよ。
>>25
　ほんとにパシコン?
うちも一昨年だったけどそんないい思いしてないよ、
30万円もお手当て貰えたら引越しらくらくパックに出来るよね。
カーテンも一部家電も全部自腹ですんごい引越し貧乏だようち。

>>27さんは独身？
うちは家庭持ちだからかなー？
独身と妻子持ちじゃ、待遇違いそうだよね。
手当ては間違いなく出たよ。引越しの2ヵ月後だったけどね。

age

パシコン社員はバイト女を食いまくるって本当？

PCKK！遊んでないで、仕事しろ！

あげ--

ここに書き込んである話本当なんですか？今年端紺受けるのに・・・

パシコンを今年実際に受けます。この掲示板を見ても派シコンはほとんど悪口しか書かれていません。
学校の中でも派シコンを受けるための権利を勝ち取るのが大変だったのに・・・・・・不安です。
だれか社員の方、会社の実情を詳しく教えてください。
どこの分野を希望すれば受かりやすいでしょうか？最初の勤務地はどうやって決まるんですか？転勤は多いのですか？給料は高いほうなんですか？
ボーナスは何ヶ月分くらいでるものなんですか？今彼女が広島にいるんですが、会える時間はとれるんでしょうか？
女の子との新しい出会いはあるのですか？労働時間はかなりきついでしょうか？土日の休みはとれるのでしょうか？
受かったら幸せになれますか？まじめに教えてください。お願いします。

2年で2割は辞める

>>34
技術職なら転勤はあんまり無いと思うよ。入社後、最初に配属になった場所に
かなり長い期間いる人が多いと思う。最初の勤務地は上の人間が決めるから
何とも・・・・
給料は現時点、30歳で600万円弱と考えておいて下さい。　
でも君が30歳になる頃には、もっと下がってるかも。というか倒産してるかも。
実際に３〜４年前は30歳で、650万円くらいだった。
労働時間はかなり覚悟しておいたほうがいいと思う。
遠距離恋愛はちょっと難しいかもねー。でも頑張ってね。

>>34
良くも悪くも、市場原理が働く会社です。全ては貴方の才能と努力次第。
でも、一生この会社に養ってもらおうなどという考えはもたない方がよいでしょう。
会社を踏み台にしてやるくらいの気構えが必要です。
ここに便所雑誌のスキャンダル・ネタのような書き込みをしているのは殆どが
負け犬です。気にしない、気にしない。

>37
与党総会屋みたいですね。
最後の2行さえなければ、賛成なんですけど。

３月はみんな360時間ぐらい働きます。
遠距離は絶対無理。

よくよく考えてみれば、ここに書いてあることはほとんど真面目に
本当だと思いますが。
（ほんとにしょーもないのはおいて）
スキャンダルネタとはどのこと？
社長が株式会社だから株主還元は当たり前とか言っていることですか？
（聞こえはいいけど、自分が大株主なの忘れてるんじゃない？本気で。）
社長が自己防衛のために株主還元で得たお金で、弁護士４人囲ってることですか？
学園だとか、失敗し続けて、経営責任をとらないまま、まだ、懲りてない点ですか？

しかし、辞めてみて気づいたけど、
パシコンきつくて、胸くそ悪いけど、同じだけ稼ごうと思うと、
それはそれで大変。
ほんと文系就職をお勧めしますけど。

＞39
＞同じだけ稼ごうと思うと
稼いだことあるんか？

だから、辞めてみて気づいたって
言ってますから、
それまでは稼いでたんですけどね。
今は稼いでませんけど、
今からどこかに再就職してもなかなか同じ給料もらえないでしょ？
って話。
ま、少し安くてもいいから、もう少し楽なとこ、
って考える私は負け犬ですけどね。
家族・恋人をほっぽり出してまで、稼ぐこと自体には
それほど意義を見いだせません。

パシ以外のコンサルも検討したのか？
先輩訪問してみろよ・・・

やっぱりきびしーみたいですね、ぱしコンは！！
もしぱしコンに入って、広島勤務になることってないですか？
僕は、ただただ幸せになりたい。
ぱし以外にも検討しました。
しかし実際のところは会社のHPみてもパンフレットみてもわからないんです。
例えば、勤務時間とか、休みのこととか、給料だとかは。。。。。
ただ、まだ、就職には間に合います。給料よくなくてもいいんでなにか良いところは、ないですか？
幸い、成績もよかったので、だいたいのところは受けれると思います。
先輩方、なにか教えてください！！

広島勤務か・・・可能性としては無いとは言えないけど
日本全国に営業所があるわけだから、その中で広島に決まる確立は
低いんじゃない？基本的には個人の希望なんて聞いてもらえないよ。
厳しいのはパシだけじゃないと思うよ。建設コンサルという業界自体が
危機にさらされてると思ったほうがいい。
幸せになりたいのは皆同じだよ。君の言う「幸せ」ってどんなこと？
プライベートな時間がたくさん欲しいのなら、パシだけじゃなくて
コンサルの技術職は止めたほうがいいと思う。これマジだよ。
僕も技術だけど週に2回家に帰れるかなー？ってところ。今では会社が自宅みたいに
なってる。とにかくパシに入りたいなら、彼女と別れるくらいの覚悟しなよ。
うちの会社には恋人作る暇がなくて、40歳くらいになっても結婚できない人が
ゴロゴロいるよ。もともと男性社会だから、社内恋愛も期待できないし。

うわー、どこでも一緒なんだー、イヤだー！

広島勤務なら
復建調査設計か中電技術コンサルタントでしょ。
もう他の学生にとられた？
コンサルなら推薦枠以外からでも行けると思うけど。

やっぱり文系就職でしょ？

中電技術とか、復建っていいですか？？

良くない！
そんなふうに思うなら、コンサル辞めた方が良いんじゃないの?
早く帰りたいなら公務員になりなよ。
広島県とか受けたら?

この先、コンサルの業務なんて減っていくんじゃない？
そんな中、残業残業ってのはある意味羨ましい。
社員にムチ打って働かせる経営方針には賛成はできないけど、
仕事があるだけましかもね・・・。

彼氏がパシコンだー。
遠距離がだめなんていわないでくれー。
なきそうだよー。

>>50
可愛そうだけど、それが現実だよ。
でも給料が良いというメリットもある（現時点でだけど）
早く結婚したら？

中電技術は、中電の天下りにあっぷあっぷしている。
復建は、本社の受注が減少して、苦戦中。
県も、優秀と思うなら受験してみそ。

荒谷は、給料安いし、厳しいし。

パシコン・・・
知らない人は「パソコン？」って聞き直す

丸投げばかりしているからこうなったんじゃないの？
ざまあみろとしかおもえないね。
コンサルタント一人じゃ何もできないのだから。

だまされたー！
院卒での初任給２３８０００円だときいてたのに
２２８０００円だってさ。
確かに募集要項に２０００年度実績としか書いてなかったけど
入社するまで黙ってなくてもいいじゃない。
なんかいきなり信用できなくなっちゃいました。

＞５６
そんなこと日常茶飯事。

>>56
初任給が下がることなんてあるんだ・・・・。

デフレの時代ですから

給料３年据え置きの大手困猿もあるでよー

複数年契約と思うしかないね。

↑あっそうか！
　野球と一緒？

今日の帝国データバンクの倒産速報に出てた派死フィック照混との関係は？
関係ないんですか？会長には確か派死のＡ氏の名前があったような．．．。
詳しいかた、教えて下さい。

63は4月5日付けの速報でした。
失礼しました。

age

建設コンサル業界は仕事が好きで好きでたまらん人にはおすすめします
ゆとり、時間、人間的な生活、人への思いやり、家庭etc…、を大事にしたい人にはおすすめしません
働きに見合うだけの給料はもらえないと思った方がよい
しかし、パシコンは業界最大手であり、まだ恵まれている方です
それと結論が決まっているドラマの脚本を書きたい人にもいいかも

パシコンの採用状況はどうなのですか？出身大学とか希望分野によって有利不利はあるのですか・

age

ここ読むと、早くＰＣＫＫ辞めてよかったとホント思うよ。
もちろん、他紺猿への転職じゃなくて他業界への転職ね。
亜羅鬼独裁がいつまで続くのかなぁ。辞めたい人って半分ぐらいはいるのにね。
早く決断したほうがいいよ。＞辞めたい人

>>69

ほんまかいな。
あなた、どんな手に職就けてたの？？他意はありません。
わし、他業界への転職を目指しているので参考にしたいの。

どこも、そうなのね。
うちのダンナも、まともに家にいませんよ。
3月なんて、時間外は120時間を越えているはず。
管理職になってからは、手当ても出ないので、泣き寝入りです。
うちも、やばいです。ダンナ自身が
「コンサルに未来は無い」とつぶやいてます。
あぁ、あたしも同じ会社で働いてたんだから、
気づくべきだったんだよなぁ。
こんな家庭になるなんてことを。

給料はやすいのですか？

パシコンのいいとこは？？？

>73
腐っても元請けってこと

＞＞６６

＞それと結論が決まっているドラマの脚本を書きたい人にもいいかも

そんな仕事、楽しい人っているんですか？

>６３

Ａ氏の息子がしゃちょーやってます。しかし、パシコン内の人間はこういう会社があることさえ知りません。だから倒産情報も知らんというのが現実で上層部２名にいいように会社を私物化されているのです。

　　　　　∧_∧＿_____
　　　 ／(ﾟ−ﾟ*)　　／＼　 こんばんはぁ〜。
　　／|￣∪∪ ￣|＼／ 　 　サブコンってなんですかぁ〜？
　　　 |名無しさん|／

何でも悪ぶってみることもない。
正直に書こう。（あっしは本物のパシ社員だ）

この業界にいる時点で、労働環境の悪さはコンサルだろうがゼネコンだろうが
中央官庁だろうが、変わんないっっしょ。
そうじゃないところもあるだろうが、結構働いてそうな大学の同期に聞いてみぃ。
みんな、どこ行ってる奴もみんなおんなじよ。
ついでに、この先やばいかもっていうのは、「パシが」でも「コンサルが」でもなく
「建設業界が」もっというと「日本が」って話だから、どこがどうなるか、
わかんないよ。多分ね、パシは相当、ましなほうだと思うよ。

給料は確かに年々下がっている。しかし、誰かも書いていたが、同じ給料を
他社で得ようとするとそれはそれで大変だ。

しゃちょーは確かに変な奴のようだ。
しかし、独裁者と協力なリーダーシップは紙一重だ。
風説に惑わされてしゃちょーをアホ呼ばわりしても何も解決しない。

肝心なのは、いつでも会社を去れるように自分がなっておくことだ。
別に給料安いし環境悪いから辞めたっていい。ようは、辞める決心がつくように
なっておくこと。一番わかりやすいのは「技術力」つけとくことだけど、それが
どういうことなのか、まだあっしにはよくわからん。（若手なもんで）
だから、まだ、辞めない。それだけ。

あと、最後にひとつ。
結局、身の回りの人（直接の上司）次第だね。これが一番、影響が大きい。
だから、今、一生懸命調べても、わからんもんはわからんでしょうね。

不安を少しでも減らしたいんなら、建設業はやめとくことです。

>誰かも書いていたが、同じ給料を
>他社で得ようとするとそれはそれで大変だ。
ワシです。

労働環境はどこも最悪でしょうけど、
コンサルの立場を考えれば、
労働環境＋精神状態の合計点ではコンサルがトップじゃないでしょうか？

>しゃちょーは確かに変な奴のようだ。
>しかし、独裁者と協力なリーダーシップは紙一重だ。
>風説に惑わされてしゃちょーをアホ呼ばわりしても何も解決しない。
風説っていうのは根拠のない噂ってことですよね？？？
それはいいとして、
経営者（大株主）が株主還元を主張してるあたり、
メディア規制のために人権保護を主張している政治家と同じ匂いがするんですが、
いかがでしょう？

強いリーダーシップのある会社は必ず、ポリシーがあるはずですよね。
松下の社員総がかえで、リストラなしとか、
ホンダとか、ソニーとか。
そのポリシーが見えない。
ポリシーが株主還元とか、時代遅れの多角化とか、指名停止逃れの分社化なら、
それは単なる○○○でしょう？

でも、総論賛成。この会社では技術力身に付きそうになかったので、
辞めたんですし。どこにいても、くうていけるだけの技術力があれば、
いいですよね。

>>79
何となく、君が私の知っている誰かのような気がしてきた。
ちばりよー！！
俺も頑張る！！！

久しぶりにゴールデンウイークを連続休暇で休めた。色々頭の整理ができたので
、噂の２chに書き込むことにする。初めて登場するパシフィックコンサルタンツの
社員です。まず、荒木民夫社長にご意見申し上げる。１．もともと丸岡社長との
社長交代で２年の予定だったはずです。自分のおっしゃったことは、まず、お守り
下さい。とっくに２年超過しているので一刻も早くお辞めください。２．４９期決
算において空前の営業利益を挙げられて鼻高々と思います。経営基盤の確保と退職
金引当に当てると公言した貴方です。社員全員に社内掲示板でその効果を数字で説
明下さい。それができないなら、５０期の営業利益を１１％にするなどということ
に誰も納得できません。昔のボーナスにしないと告訴するぞ。３．サクラメントの
失敗やパシコンテレコムの倒産について全社員に文書で報告せよ。大体、運営会議
で、パシコンテレコムの倒産は、個人のことで会社に迷惑を掛けないというが、貴
方のいう社会的信用維持費としての営業利益１１％は、パシコンテレコムと親族関
係以上の関係である貴方が、社長でいることの方がよっぽど信用失墜につながると
考えれれる。

途中で途切れて申し訳ありません。荒木社長には、とりあえず、あんなところで
切り上げる。次に一般社員の皆さんと当社に興味をお持ちの皆さんに申し上げる。
１．パシフィックコンサルは、（他社も同じだと思うが）多岐の技術部門と営業
部門をもつ社員１３５０名の会社です。部門や配属する課（グループ）によって
労働環境や業務遂行の仕方が異なるのは、当然です。荒木社長が、４９期に自己
本位な改革に乗り出すまでは、誠に自由で、活発な意見の言える良い会社でした。
（ポリシーのある丸岡社長が恋しい）現在は、個人のモチベーションが下がって
いることは、多少ありますが、その人のやる気次第で、技術者個人の能力を伸ば
すことを考えれば、本当に良い業務にめぐり合えることが可能な会社です。
２．これから先の日本経済においては、どういう企業が生き残れるか、また、発
展できるかを考えた場合、パシフィックコンサルタンツは、人材本位の会社であ
るため、変幻自在に業務内容を変えられる点で有利だと考えます。４００人以上
の技術士のいる頭脳集団です。良い経営者さえいれば必ずサバイブできます。
３．しかし、まず、個人の技術を磨くことを考えましょう。それと時代に柔軟に
なることが必要です。今、橋の設計をしている人が、数年後には、公園かもしれ
ません。

途中で途切れて申し訳ありません。荒木社長には、とりあえず、あんなところで
切り上げる。次に一般社員の皆さんと当社に興味をお持ちの皆さんに申し上げる。
１．パシフィックコンサルは、（他社も同じだと思うが）多岐の技術部門と営業
部門をもつ社員１３５０名の会社です。部門や配属する課（グループ）によって
労働環境や業務遂行の仕方が異なるのは、当然です。荒木社長が、４９期に自己
本位な改革に乗り出すまでは、誠に自由で、活発な意見の言える良い会社でした。
（ポリシーのある丸岡社長が恋しい）現在は、個人のモチベーションが下がって
いることは、多少ありますが、その人のやる気次第で、技術者個人の能力を伸ば
すことを考えれば、本当に良い業務にめぐり合えることが可能な会社です。
２．これから先の日本経済においては、どういう企業が生き残れるか、また、発
展できるかを考えた場合、パシフィックコンサルタンツは、人材本位の会社であ
るため、変幻自在に業務内容を変えられる点で有利だと考えます。４００人以上
の技術士のいる頭脳集団です。良い経営者さえいれば必ずサバイブできます。
３．しかし、まず、個人の技術を磨くことを考えましょう。それと時代に柔軟に
なることが必要です。今、橋の設計をしている人が、数年後には、公園かもしれ
ません

>>81~83
どう考えても、後１０年は荒木氏は辞めないと思います（Ｇの会長職にとど
まって院政を敷き続ける）。
あなたの言うことが正しいとすれば、パシコンがサバイブできるかどうかは、
荒木氏が病死、ないしは不慮の死を遂げるかどうかにかかっているということ
でしょうか。

age

給料はどのくらいなんですか？

３０歳８年目で５７０万くらい。（当然残業手当、ボーナス込み）
扶養手当無し、住宅手当無し、残業３０までしかつけれない、
サービス残業月最低１００時間。

>>87さん
どの部署も年度末問わずに残業は多いのでしょうか？
計画系についてしりたいです。
また今後の見通しから、現在4ヶ月と聞くボーナスが
増加することはありえるのでしょうか？
よろしくおねがいします。

どこの部署でも忙しくないところはない。
あえて順番をつけるならば、河川系→構造系→道路系→計画系の順で忙しい。
計画系はまだましかな？
でも裏返せば仕事がないということ。計画系はかなりバッシングを受けていて
社内でのお荷物的なイメージでみられています。
結構かわいそうです。
計画系の人が突然他の分野に移らされるなど、人はあまっているので、あんまり
おすすめしません。

プライベートと家族を捨てる覚悟は必要。
土曜日と祝日は半分は消えると思ってください。
出社したにもかかわらず、有給休暇をとらされることもある。（予算的な理由から）

ボーナスは今年は年間３ヶ月あるかどうか・・・。
この先も公共事業の削減傾向、三省単価の下落傾向等々から大きく利益が
あがる見込みは少ない。
コンプライアンスという崇高な理念は評価するが、現在の事業計画は、
それに伴う売り上げの減少は見込んでいない。そのため、売上高の減少は
即、現場の社員の責任となりボーナスは減ることになります。
結果、ボーナスは今よりさらに減ることはあっても増えることは考えづらい
と思います。

唯一他社に先行している点はＰＦＩかな。
こいつが本格的に動き出すとひょっとするとひょっとするかも。
でもそのときの会社の形態はもはやコンサルとはいえず、シンクタンク的
----------------------------------------------------------------
残業の多さはうちに限ったことではないでしょう。
おそらく他コンサルも同じ。ゼネコンも同じ。
給料について手当がまったく無いぶん、うちは厳しい。

こんなところでしょうか？
他のうちの社員の方にもおかしくないか聞いてみたいです。

パシコンの経営状況、給料、残業等の就業環境は、他の中小コンサル
に比べれば、まだましです
経営者の質はよく分かりませんが（ﾜﾗ

企画部門で端コンへ委託した数千万の計画系のできたものは、ゴミと
なって実施担当部門では使われていません。
もう少し、いいものを作ってください。

副社長及びお偉いさんたちを見てきました。

>>88
ここで書かれていることはとっても控えめなことなのに、なおも端を志望するなんて
この業界とこの会社はホントやめといたほうがいいよ

とりあえず、あげとく

端で役人にいじめられるくらいなら、どっかの財団とか入ったら？

はい！夏は０．６ヶ月ぽっちで決定！！！

>>96さん
　ということは年間何ヶ月分になるのですか？
　4.6？
　よろしくお願いします。

>>97
4ヶ月は切ると思いますよ。

>>98さん
どういう根拠に基づく推定ですか？

>>99
同僚が組合の役員をやっているので
話しを聞きましたが、４ヶ月弱になるだろうということです。
夏は０．６ヶ月で間違いないでしょう。

俺、中途で入ったんだけどさあ、端ってミョーにプライドの高いヤツが多いな。
別に他の今サルと大差ないぜ。やってることもレベルも。
むしろ、総合コンサルな分、各専門分野では負けてる位だよ。
あと、組合がガタガタとウザイな。もう諦めて潰しちまえよ。

>>96
ウソ、０．６もでると信じてるの？
俺は、夏は０〜０．３位で、年間３ヶ月前後と思っておりますが。

>>99
俺は98じゃないけど、根拠以前に会社は出したくねーんだもん。
条件厳しくして人減らしたいんだ。

>>101
条件厳しくされたから出ちゃったよ。
出たら随分楽になったよ。
で、いつまでこんな会社にしがみつくんだい？

>101
ちゅーか、社内の人間だったら特番くらい読めよ
0.6は決定事項だ

特番……。懐かしい。中執特版ですね。

>>101
>>102
私も締め出されましたけど何か？

>>103
ゴメン、組合キライだから読まないんだ。それに、あれって組合が勝手に
決定事項と言ってるだけじゃないの？会社に「無いものは無い」と言って
差っ引かれると覚悟してるんだ。オレ、会社も組合も信用してないからさ。

>>102
どこのコンサルも大差無いと思ってるからさ、「クビ」って言われるまで
しがみつくよ。
もともと、プライドとかエリート意識とか無いし、極端な話、一生今のまま
の給料でも辞めるつもり無いよ。
まあ、「しがみつく」と言う程頑張って仕事してないし、正味の残業も100
は行かねえ。80位だな。

>>101
確かにミョーなプライド持ってる人もいるけど、本当にそう思ってるわけじゃない
って。中途とか他社の人とかって、ミョーなプライド、云々って偏見持ちすぎ。
（少なくともこのサイトを読む限りでは）
それって変なひがみに近いね。実情と業界の認識を知らない発言としか思えない。
その点で、106に同意見です。だいたい、どこをどうとったらうちの会社が
エリート意識もつんだっての。どっちかっていうと、劣等感の方が大きいね。
でも辞めたほうがなんかいいことある、って思えないから辞めないだけ。

もっと、会社から引いてものごと見たら？？

>>106
プライドくらい持ってないと、仕事なんかできねーんだよ。
会社にしがみつくなんて、みっともないったらありゃしない。
あんたみたいなブラサガリがいるから、今、会社の締め付け
が厳しいんだよ。

＞１０８　プライドいらね−よ。そんなもの。
それ以前に、手をうごかせよ。
理屈云々はいらね−。結果勝負だ！

理屈は、仕事するときに必要なだけだね。
あとは、いらね−よ。もっと広い視野でみないと。
会社人間になるぜ？

＞１０７　てかさ、会社いるときは、全力でやれって感じだぞ！
やれんやつは、速攻首！ただ飯くらってるんじゃ、
会社に申し訳ないだろ？そうやって言い訳してるうちの
会社のM君みたくなるよ〜やっぱ上司だって馬鹿じゃね−から
みてるぜ。

＞GISさんへ
今度、知り合いが、中途採用でそちらにお世話になるそうですが、
よろしければもう少し詳しい仕事の内容とか教えていただけないでしょうか。

>>108
ありゃりゃ、プライド持って仕事する人なのに、オレのせいにするのかよ。
参ったねコリャ。

まあ、パシでは君の方がメジャーな意見な気もするし、如何にも組合っぽ
い主張で良いけどさ。

>>109
発注者ですが、このような方がいるからパシに発注しているんですよ。
結果勝負でがんばってください。
工期が３月９０日の成果品とか、もうすぐ持ってきてくれるのかな？

＞８９　てかさ、何がコンサルが悪いの？
まだいいほうだよ？コンサルよりもっと危険な仕事してる人いるのに。
仕事だよ？これは。遊びと家庭を持ち込むなよ。
嫌なら辞めればいい。それだけのことでしょ？
深く考えすぎだよ。不安なら他の業種を勉強しなさいよ。仕事やりながら。
＞１１２　知り合いに言ってください。入る前に基本は、マスタ−してくださいと。
　　　　なにをするかは、あとで教えます。流れも全部経験しながら、学ぶ
　　　　ものです。後は、一度言ったことは、必ず覚えてください。
　　　　それでOK！です。　　

来年からお世話になります。

以下、実話。
「こんな時代だから仕方がないというイメージで、社員があっさり諦めて
しまうのを経営者が利用しない手はないよ。でも、リストラ一辺倒じゃ、
社員の士気は上がらないし、ユニークな人間も集まって来ないんだよな。」
と某取締役がボソッとおっしゃっていました。

age

>>115
家庭を持ち込むなよ、ってとこで、すでに考え方が病的じゃないですか？

>>115
てことは認めてるわけですよね。
家庭を犠牲にしなければいけないくらいの忙しさとつらさを。
それをどう考えるかは個々の考えであって、あなたはその自己満足で
納得できるってことじゃない。
たとえ、それで家族が悲しい思いをしていても・・・。

まだいいほうだよ？コンサルよりもっと危険な仕事している人いるのにだって？
そりゃあたりまえでしょ。逆もそうでしょ。
コンサルより恵まれた生活をしている人だっていっぱいいるじゃない。
まだましだよ、って考え、悲しくないですか？

>>119、120
ひょっとして泊まり？
俺、徹夜。

がんばれ、不幸自慢！

>>89
89さんの言っていることは正しいと思います

>>115
＞仕事だよ？これは。遊びと家庭を持ち込むなよ。
＞嫌なら辞めればいい。それだけのことでしょ？
115さんはいろんなスレの発言からみて、それなりに年齢を重ねている方
でしょうかね
あなたのような考えは、ちょっと古いのではないですか
この業界は仕事＝趣味のような人が多すぎる気がします
家庭を築けない人、家庭を壊している人もたくさんいます
（当然、仕事だけのせいではなく、本人にも問題はあるでしょうが）
115さん、あなたの背中を見て、将来に失望している若手も
いるであろうことを忘れないでください
家庭を犠牲にして仕事をするなんて本末転倒じゃないですか

確かに金は欲しいが残業はしたくないという、甘い考えの若者も
いるでしょう
しかし、就業環境を向上しようとすることを「甘い」の一言で
片付けるのもどうかと思います
この業界、いまだに激務＝美徳的な風潮が強い気がします

仕事のために生活をしますか
　　　それとも
生活のために仕事をしますか

パシコンキツイらしいね。
大学の友人が行ってて、始発で家に帰ることもあるらしい。
まあその辺の覚悟があるなら頑張って！！

うちの夫も土日休める事なんて全然ないし、
平日は大体終電ギリギリくらいで帰ってきます。
なんかもうボロボロって感じで、うちは夫婦2人
だけなんでまだいいけど、これで小さい子供さん
のいる家庭だったらお互い辛いだろうなぁと思います。
それでなお且つ給料カットってなると、社員の志気も
下がって当然じゃないでしょうか？
本当会社って社長次第ですよね。

それだったら、それを上司に申告すれば、いいでしょ？
でも俺は思うんだけどさ、コンサルって仕事は、ある程度自分でこなしたら
殆ど最初から途中まで、手をつけたら、抜けられないでしょ？
工期も長いし、部下に時間を割いて教えたくても、忙しい時は、
充分に教えられなかったする訳で、仕事が埋まってる時に、本当は
教えた方が理解度が早いのは判ってる。でも本質的な仕事の側面を攻め上げたところ
で、仕事は片付かないしね。自分がしっかりすれば部下もしっかりするだろうし、
時間的余裕はないのは代わりないけどさ。

いろんなこと言ってる人いるけど、みんな頑張ってるのはよく知ってます。

頑張りゃいいってもんでもなく、結果、ぶらさがりくん、になってる人も実際、います。
ただ、本当に心から、楽に働いてるひとはいないと思います。
プライドがあろうがなかろうが、激務＝美徳だろうが、家庭をどう定義しようが、
サボりにサボりまくって本当にさぼって給料もらってる人はほとんどいないです。
（そりゃ、正規分布信頼確率95％から外れる人くらいはどこの世にもいるから、
皆無とは言わないが）

というわけで、最近思うこと。

新しい会社との関係を築きましょう。もっと会社から離れて。
こんな時代です。こんな業界です。こんな会社です。こんな社長です。
精一杯働いて（別に精一杯でなくてもいいが）、自分がどうしたいか決めましょう。
労働条件は与条件だ、とくらいに思いましょう。（労働基準法に反するが）
こんな会社、ダメだとおもったら、がたがた言わずに転職する力をつけましょう。

（この意見の難点は、強者の理論であって、世の中の半分以上は強者ではなく、
守る家族や守りきれない自分を抱えた社会的弱者なんだよな、、、。誰か、
いい解決法、教えてください。）

今は、ここ一二年は、逝ってしまうかどうかの判断が重要です。
大きくともあっさりと逝きます。いよいよ二段下げが始まります。
三段下げでご臨終です。社長がガンか？！！

結局、給料は安いし、死ぬほど忙しいけどやりがいはある程度もてる。
家族やプライベート、自分の体は犠牲になるけど、忙しさの中で
技術力はつけられる。

その結果として
「こんなすごい技術者におれはなれたぞー。どうだ！！」
てなところに満足をみつけられるかどうかなんでしょうね。

まじめにみなさんの意見が聞いてみたいのですが、
将来どんな自分を描いて、
今の仕事に満足、もしくは不満足していますか？
どんな人間に（どんな生活に）なりたいと思っていますか？

１２９さん＞その答えなら、私ならプロを目指す事に尽きる、
と思います。人には若くして運をつかむ人もいれば、
壮年運、晩年、老年運の人もいます。
地位や名誉や上下関係に興味が無くではなく、ないプロの世界、
それに近い世界が有るのです。それも短期間で誰にでもなれる。
生活費を稼ぎ出しているプロの方がたくさんいます。
家族やプライベートを犠牲にする、このことは犠牲にしていない
人の世界の事を知らない無知から出てくる言葉です。

　昨年６月、静岡県富士市内で父親が５歳の双子の娘をせっかんし、次女を死亡させた事件
で、静岡地裁沼津支部は２４日、傷害致死などの罪に問われた富士市伝法、造園業従業員
相澤直樹被告（２５）に対し、求刑通り懲役１０年の判決を言い渡した。増山宏裁判長は「犯
行は激しく執ようで、残忍。慕っていた父親からの暴力で命を奪われた娘が哀れだ」と述べ
た。

　判決によると、相澤被告は昨年６月２７日、自宅で双子の娘にせっかんをして、長女に腕の
骨が折れる大けがを負わせ、同２９日には次女みず希ちゃんを抱きかかえて床に落とすなど
して、くも膜下出血で死亡させた。(12:57)

>>130
いまいち抽象的過ぎて分からないので、もう少し具体的にお願いします
コンサルではない都市計画のプロということ？

>>131
スレちがい？

住友ビル52階の第一生命ビル側にある魚居酒屋のランチ良いよ。
中央公園の向こう側にある魚が沢山ある定食屋も良いね。

生活が不規則になりがちだから、栄養摂取には気を遣った方が良いよ、マジで。

age

コンサル関連　総age_system　作動中

age　age　age　・・・・・

この状況でどうやってモチベーションあげるんでしょう・・。

ついでに　age

夏のボーナス０．６５でしょ。
こんなボーナスで、社長は恥ずかしくないのか？

＞138　来年はないと思え　

＞139　もしかして荒木様　？

パシコンって都市計画にはどの位力入れてるのかなあ？
知人が昭和っていう都市計画系の困猿（別レスでありました）
に勤めてるのだけどパシコンに移りて〜って言ってました。
パシコンの人は昭和の事知っているのかなあ？

　　　　　　　 ／⌒ヽ⌒ヽ
　 　 　 　 　　 　 　 Ｙ
　　　　　　 　　　 　八　　ヽ
　　　　　（　　 __／/.　ヽ,, ,）
　　　　　 丶1　　　 八.　 !/
　　　　　　 ζ, 　　 八.　 j
　　　 　 　　i　　　 丿 ､　j
　　　　 　　 |　 　 　八 　 |
　　 　　　　 | !　　　 i　､　|
　　　　　　 | i し　"　i　 　'|
　　　　　　|ﾉ　(　　　i　 　 i|
　　　　　 (　'~ヽ　　　!　　‖
　 　 　 　 │　 　　　i　 　‖
　　　　　　|　　　　　　! 　 ||
　　　　　　|　　　 │　　　　|
　　 　　　|　 　 　 　| 　 　| |
　　　　　| 　 　　　　|　　　| |
　　　　 | 　　　　 　 !　　 　| |
　　　　|　　 　　　　 　　　|　‖
　　　／　 　●　　　　　●　 ヾ 　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　/ 　 　 　　　　∀　　　　　 ヽ 　 ＜　　　荒木萌えーーーーーーーー
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

みんな　age

age

あきらめてください！

みんな辞めてくれれば、僕が技術部長？

こんにちは、某公団の者です。
我が社ＬＡＮはセキュリティがあまあまで、職員であれば誰でも他人のメールが読めます。
ずいぶん前ですが、所長（今は退職してます）のメールを覗いていたら、パシコンの某部長からのメールで、○○業務の謝礼は、○○円で良いかといった内容のものがありました。
これを、公表すれば、２人とも贈収賄で逮捕かな？

>>147
そういう事はおやめなさい。

今の生活
定時17：30
18：30　あたりを見回すと半分はいない。
19：30　思わず自分も焦って退社。しかしながら未だ余暇の使い方がわからない。

パシ現役時代。
20：00　まだまだ今日はこれから！
22：00　あれ今日は早いね
23：30　協力者からコール。。。。
24：00　終電を逃す。

土木屋さんの仕事は魅力的でもパシコンライフに戻りたいとは思えない…
今は手取り18万でも我慢かなあ？？？どっちを取るか！？

>>149
何やってるんです？

＞149　大手はどこも同じ生活　　

ﾊﾟｼ　age　その１

ﾊﾟｼ関連　定期age

あげときます

何かないの　？

ﾊﾟｼ関連　定期age　　　

>149
私も状況はほぼ同じです。
でも、手取りはパシ時代を超えたかな？
基本給では劣っても、各種手当てやボーナスを入れると、確実にいい。

>>149
僕はパソコンではなかったですが、禿しく同意
給料は下がりましたが、人間らしい生活
しかし、８時頃家に帰っても何をしていいか分からず、２ｃｈを見ています

>158
副業に株のお勉強などいかが！！！
私は今、プロの方から指導を受けています。
始めてから１０ヶ月目ですが結果は順調です。

>158
同感。同感。
今日久しぶりに20時まで仕事したら疲れた。もう寝よう。

子会社に居ました
社員の方はとても尊敬できる方々
なのですが（神経跳んじゃった人以外)
単価安すぎます！
子供のおこずかいじゃ喰えません
妻も痩せすぎたので
辞めさせてもらいました

ばかども日付すぎてから電話すんな！

パシを辞めた人のスレを起こしたほうがいいかもね

これもage

あげ

なんかきいてると、あんまいいとこじゃないようなんてな。。。

ニュース速報アクセスできないぞ！
そんなにだいじなネタあんのか？

仕事　仕事　に明け暮れる

ため息またひとつ

休眠中

今更ながら俺の夏のボーナス229500円

以下世間一般の会社の話（日経新聞より）
夏のボーナス､4.06％増・本社中間集計

日本経済新聞社が19日まとめた今夏のボーナス調査中間集計（11日時点）によると、1人あ
たりの支給額は76万3837円で、昨年夏実績を4.06％上回った。前年比増は2年連続で、4％
台に乗せるのは1991年以来、10年ぶり。企業の2000年度決算が大幅増益で、昨年冬に今夏
分も決めた企業のボーナスが大幅な増額になったのに加えて、賃上げは抑えてボーナスを上
積みする企業が増えたことも高い伸びにつながった。

賃上げ押さえて、
ボーナス削って、
人員削りたいみたい。
僕の会社

秋には一時金も出る事だし
頑張ろう！！

秋の一時金？　退職金？

パッコン　ﾊﾟｯｺﾝ　

何か話題を・・・・。
社員の中で急激にボーナスが減少したため、住宅ローンなどを
払い切れなくなった人はいないのでしょうか？
我が家は危機ですが、妻もパートに出るようになったので何とか。

パシコンさんでもそうなんですか。
厳しいですねー。
ウチの棒茄子は日本の出生率ほどですが出ました。
この先、査定率が上がることなんて何十年もないん
じゃないですか。この業界では？

　　　　　＿＿＿＿_＿
　　　 ／＿　　　　　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (6　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　荒木〜〜〜〜〜〜〜〜
|| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
| || |　|　　　￣　￣|

　　　 ／＿　　　　　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (6　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　ｱﾗｷ〜〜〜〜〜〜〜
|| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
| || |　|　　　￣　￣|

　　　　　　　＿＿＿＿＿＿　　　　〜
　　　　　　（　　人＿＿＿＿）　　　〜　ﾌﾟｩｰﾝ
　　　　　　｜/　　ー◎-◎-）　　　〜
　　　　　　（（６　　　　(_　_)　）　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　＿｜　∴　ノ　　３＼）　　　　　　　　＜　　荒木出て来い
　　　　（＿_/＼＿＿＿＿__ノ＿＿＿∩＿＿　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　/　（　　‖　　　　　　ll＿＿＿l＿El￣´
　　　[]＿_｜　｜　　パシコンヽ
　　　｜]　｜＿l　＿＿＿＿＿__）
　　　　＼_（＿＿）＝＝＝[□]＝）
　　　　　／/__ll　＼:::::::::::::::::ll:::::::l
　　　　｜PERFCET｜:::::::::::l::::::::l
　　　　（＿＿＿＿_）:::::::::::::l::::::::l
　　　　　　　（＿＿＿＿）＿＿＿）

age

パシコン情報希ぼ------ん

age

こちらサビシ−−−−

端情報希ぼ------ん

こちらもあるよ

age

最近ほんとにたくさん辞めました。

あと、一歩、あと一歩でやめれます。

おれは、辞めた。

アラキ〜〜〜〜〜

営業に生きる道はないのでしょうか・・・？

談合要員は不滅です

>>191
だいじょうぶ
汚れ役はいつでも必要
切られても良いしっぽを沢山もつことと
抜かれても良い舌を沢山もつこと

早く決めないと他者のキャパも限界あるし、迷っているうちに
枠がいっぱいになる可能性も大きいし、やっぱ俺も辞める。

パシコンは立派ですよ、営業員やＯＢなんかに頼らずに、技術力だけで
受注する会社を目指しているのだから、コンサルの鏡のような会社です。
良い技術力さえあれば、ＯＢや営業なんか要らないわけです。そんなの
居なくたって向こうから仕事頼んでくるのです。
だから談合も一切必要なし、仕事は高度な技術力だけで取ります。
パシコンは本来のコンサルの道を貫いてます。だから談合に引きずり込
むような電話はしないであげて欲しい。絶対に談合しないと言ってるん
だから。よろしくお願いします。

地獄で１０００万円貰うより天国で８００万円貰うほうが毎日が楽しいよ

１９５＞
そしたら営業マンなんかいらんじゃん

>>197
同感。それに談合に引きずり込むような電話で引きずり
込まれるん様だったら社長が宣言している談合排除の意
味なし。本当に談合を排除する気があるんならパシは同
業他社をコウノトリに売り渡しちまえ。

age

　　　　　＿＿＿＿_＿
　　　 ／＿　　　　　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (6　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　正直、どうでも良いけど200ｽﾚ　get
|| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
| || |　|　　　￣　￣|

屁国債と同様談合はしません

最近人気のパシ
パシｽﾚ乱立

パシ紺って勝組？

>203　ｱﾗｷに聞きなさい

あげ

パシコンの実態
http://www.gay.co.jp/VJ/label/ssv/main/img/LL00246.jpg

パシは勝ち組み

端は　？

>206　パシコンの実態　？

パシｽﾚ定期age

こちらは荒木ｸﾞﾙｰﾌﾟのｽﾚと思われ
ﾀｲﾄﾙのつけ方に問題があり情報が集まりにくいと思われ

age

age

age

age

パシバッシング中

age

age

age

age

パシの内部事情を告発する
http://www.gay.co.jp/VJ/label/ssv/main/img/LL00171.jpg

これもだ
http://www.gay.co.jp/VJ/label/ssv/main/img/LL00202.jpg

もっと告発しろ！！

age　　　

これでどうだ
http://www.gay.co.jp/VJ/label/ssv/main/img/LL00180.jpg

＞221、222、225
見たくない
吐きそうだ…

でも事実です

現実を知れ

age　　　

age　　

age　　

age　　　　　　　　　　　

age　　　　　

age　

age

age

age　　

age　　　　　　　　　　　　　　　　

＞221、222、225
誰　？

　　　　　　

このスレと何の関係があるのだろう？

age　　　　　　　

age　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

age、ageだけじゃなくて、なんか気の利いたジョークでも書いていけよ

age

　　　　　

　　　　　

age　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

グループで何人くらいいるの？

age

パシコンって本当に談合しないの？
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=doboku&key=996328907
がんばれパシコン
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=doboku&key=996031422
↑
コイツらもここで書かせろ

age

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _ , -―-､
　　　　　　　　　　　　　　, 'ﾆニﾆ､::::(0::::::::::ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣ヽ':::::::::::::::　　ヾ みてごらん>>195を　あれが厨房だよ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）:::　 ....　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　:::::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　:::::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　 :::::::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　::::::::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　 　　　:::::::::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　. |　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::|
　　　　　　　　　　＿ , ―-､|　　　　　　　　　/::::::::::::::/::::|
　　　　　　　　　　＼ｦ'⌒ヽ:|　　　　　　　　 /:::::::::::::::/::::::|
　　　　　　　　　　　 ト｀_ ノ::|　　　　　　　　/:::::::::::::/::::::::|
　　　　　　　　　　　人;;;;;;;::::;:|　　　　　　　 |:::::::::::::/::::::::/
　　　　　　　　　　/γ　　｀:::::|　　　　　　　|::::::::::::/::::::::/
　　　　　　　　　 / （　 ヽ 　 :::|　　　　　　　|:::::::::/::::::::/ 　　ふーん、なんだか
　　　　　　　　　｛　 ）　　}　　::|　　　　　　　|::::::::{::::::::/ 　　　世間知らずだみたいね、ぱぱ
　　　　　　　　　 |　/　　 〉 　 ::|　　　　　　 .ヽ::::|:::::::/
　　　　　　　　　 }　{　　/　　　::|　　　　　　　.ヽﾉ ::::/
　　　　　　　　　 }　|　 （　　　　:λ　　　　　　　　 :::|
　　　　　　　　　（　ヽ、 〉　　　 ﾉヽ　　　　　　　　::::|
　　　　　　　　　 ヽ, 　 ~　 　　〈　 ト､＿　 | 　　 ::::::ヽ､
　　　　　　　　　　（　　　　　,' ﾉ　 |　　　|~7　　::::::::::::::｀ヽ、
　　　　　　　　　　 ヽ,､,､,γ' ノ, -‐Ｗ~フ　{　　ト､:::::::::::::::::::ヽ、
　　　　　　　　　　∠＿___ﾄ-┘ｚ＿_,―'￣Σ　Z ￣ヽ―-､＿ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 '―ｚ＿,┴'~

age

ここは、パシコン労働組合スレ

あげげげげげげげげげ

a-----------------------------------------------------------ge

なんか、つまんないスレになってきたね

age

こちらパシの労働組合スレ

アラキの嫌いな労働組合

アラキ登場

アラキ-----------------------------------------------------

冬のボーナスって出るのですか？

>>263
0.5ヶ月だろ。

>>264
まじで？もうマンションのローンが払えない（Ｔ＿Ｔ）
親に借りるしかないか・・・。

>>265
お！1ヶ月になったね。

>>266
本当ですか？

age

>>265
ｱﾗｷ曰く「このような事態を想定せずにﾛｰｿを組むほうが悪い」

>>269
本当に
そう言ってたよね。

agemasu

やっぱり社長と中執ってつるんでない？？？
抗議文ひっこめたよねー

馴れ合い中執

５１期の某茄子は、よくても２ヶ月くらいかな．．．
また年収減だぁ．．．
今期末の会社は、どんな理由で給料下げてくるのかな．．．
ていうかそれまで会社にいるのかな俺．．．．．

age

age　　　　　　　　　　　　

>>274
それって年間トータルという意味で？

パシコンのパシは使いっパシりのパシです。

使われて使われてパシってます。

パシりコン？

>>279
そうれす。

つまらん一人芝居

大丈夫なんですよ。

ケッコウ大丈夫ですよね。

age　age　age

　　　, ／⌒⌒γ⌒、
　　/　　　　　　γ　 ヽ
　 l　　　　　　　γ　　 ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./
　　!､/　　 一　　　一　V
　　|6|　　　　　　| 　 　 .|
　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　） 　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　　＜　　ツマンナイスレアゲンナヨ！
　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ
　 　.　|　 　　ｰ-ｲ

ツマんなかったらお前がネタつくれ。

昨年のラオス・タイ国境地域総合開発計画調査（ＪＩＣＡのおれの部発注）
で、ぱし、光栄、国際開発センターの３社ＪＶに惨友今去るを加えたのは、
談合じゃないか！ぱし評判わるいよ、最近。

>285　早くネタ出せ

age

パシパシパシパシパシパシ
パシパシパシパシパシパシ
パシパシパシパシパシパシ
パシパシパシパシパシパシ

>295　伸介べ　ネタ出さんか

業界が縮小していく中で、どう生き残るか模索しているんだろうね。
人件費は増加。
新規業務は減少。
外注比率を下げて社内で業務を消化しなければならなくなる。
人員構成のバランスが崩れるので新入社員を取らないといけない。

正直大手コンサルの行く末はどうなるんだろう。

人件費を削るだけ

ネタを出せ

>>287
社会開発かよ？。
外務省といしょに御用になるぞ。
無償　社会開発は節操がないたかり屋じゃないか。
　課長の許可なく関係機関と食事もできないじゃないか！！

age　　　　　　　　　　　　　　　　　

パシスレ　age　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
上げるよ

ホヨヨ！

age　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

300 GET ヽ(´▽｀)/

こちらにもカキコしてね

age　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

あげちゃダメ！

304ゲット！

あげよかな？
どうしようかな？
や〜めた！
♪センターンのブタマン、アーンマン。

あげるよ〜〜〜〜ﾝ

age　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

パシパシうざい！

age　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

パシコンを今年実際に受けます。この掲示板を見ても派シコンはほとんど悪口しか書かれていません。
学校の中でも派シコンを受けるための権利を勝ち取るのが大変だったのに・・・・・・不安です。
だれか社員の方、会社の実情を詳しく教えてください。
どこの分野を希望すれば受かりやすいでしょうか？最初の勤務地はどうやって決まるんですか？転勤は多いのですか？給料は高いほうなんですか？
ボーナスは何ヶ月分くらいでるものなんですか？今彼女が広島にいるんですが、会える時間はとれるんでしょうか？
女の子との新しい出会いはあるのですか？労働時間はかなりきついでしょうか？土日の休みはとれるのでしょうか？
受かったら幸せになれますか？まじめに教えてください。お願いします。

もみじまんじゅう！

土日は休めません。いちにち24時間営業です。

>>310
>>34

技術力だけで生きる世界を創ります。
是非受けなさい、あなたが入社する頃には
技術本流回帰の会社にしたいと思います。
談合は絶対に許さない環境を一緒に創りましょう！

なんか派士魂スレで
談合反対とかって書いてる人
実は１人だけでやってる自作自演なんじゃないの？

土日は休めない
普通の日に休め

age　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

age　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

パシコンて４７の都計区域Ｍ／Ｐのうち、いくつ請けてるんだろね。

age　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

おいあんた！コンサルスレを片っ端からageるのはやめてくれ！！

age

age　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

こないだ東○都のメーカー希望小売価格6000万兆円相当の点検ぎおむ
300万兆円で取ったでしょ。
営業マン０ひとつ書き忘れたの？それとも戦略？段ピン具？
埋め合わせ大変だね。

営業マンが正しい
穴拭きは技術の仕事

age

age　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

第５０期決算公告より　　（単位：百万円）
営業収益　４１，４３２
営業費用　３８，１９８
営業収益　　３，２３４
営業外収益　　　４０２
営業外費用　　　３５３
経常利益　　３，２８３
特別利益　　　　５７８
特別損失　　３，２６９　　
税引前当期利益　　５９２
法人税、住民税、事業税　　１８
調整額　　　　　２９５
当期利益　　　　２７８
前期繰越利益　　１５９
当期未処分利益　４３７

儲かってるんだ

age

明けましておめでとうございます
よって　age

すみませんがマジで質問です。

同業界の３０歳ですが、勤務先が今一な状況です。よって、新年早々から
転職を意識せざるを得ない状況になっています。

具体的には現在、パシさんへの転職を考えています。が、この板を見て
いると、状況は厳しそうですね。ＨＰでは中途採用者を応募されているようですが、
実際には採用なさっているのでしょうか。何かご存じの方、情報を頂けまし
たら幸いです。

退職者がたくさんいます。
ということで簡単に入れるんじゃない？
レベル低い会社だし。

正月から会社に泊まって仕事している馬鹿もおるよ

>>329
その利益だれの財布からでていると思う？
なぜローンが払えない人が増えているのでしょう？

今年も若いのに入れ替えて利益を追求していきます
古いのはクビ

定期age

若手の方が稼いでいるのになぜ給料低いの？
成果主義はどこへいったのか？
口だけか？

おじさんも若いときは稼いだよ

age　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>310
アラレとの出会いは保証します。

定期age　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

道路は儲かってますか。

当然、儲かってます。

儲かっているわけないでしょ。
儲かっているのは、環境、河川、あとどこだ。

儲かっているのはアラキだけでしょ。

子会社のあちこちから報酬もらえるのでしょ

高額所得番付に出ているのだからすごいもんだよ
インターネット検索で見られるからどうぞ

他社では儲かっているレベルで、当社では儲かってないと言い、
棒茄子を人質にする経営者が、他社比、最も高給なのは問題！

資本主義の原理原則から株主様が最も大切、といった理由でこの時期に
２割配当、この高額配当を決める立場にある人が自ら潤う仕組みを作るのは
如何なものかと思うけれど、これを労組が認めているのだからどうしようもない
欧米では経営者と社員の所得格差は約１００倍と言いながら、それを実現化
しようと進める経営者が多い話を聞いたことがあるけれど、これも組合が認めれば
そのようになっても仕方がない、要するに無力な私たちにはどうしようもない
ということです。黙って従うしか方法は無いのであります。
社員は経営者に雇用されている事を忘れて贅沢を言ってはならないのが資本主義の
原理原則なのであり再認識するべきだと思います。

本当の資本家の株主であれば文句は言うまい
操作によって半ば乗っ取り同然で経営権を握った者は
同様の仕打ちを受けてみじめな最後を迎えるであろう
覚悟しておいたほうがイイね＞某者

今日もまだ仕事してんの？

社員の皆さんアラキと呼び捨てにするな
アラキ教祖様と言いなさい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

教祖万歳　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

偉大なる荒木様のために喜んで家族まで差し出そう

パシコン一族万歳

バイト募集してたけど･･･

あげ

age

■■■■■■　　　お　願　い　　■■■■■■
この度、本来学問カテゴリである土木・建築板より業界関連スレを分離独立し
「建設・住宅業界板」が新たに設立されました。
つきましては、業界関連スレに関しては引っ越しをお願いしております。
ご協力の程宜しくお願い申し上げます。
http://money.2ch.net/build/ 　

↑
無視

■■■■■■　　　お　願　い　　■■■■■■
この度、本来学問カテゴリである土木・建築板より業界関連スレを分離独立し
「建設・住宅業界板」が新たに設立されました。
つきましては、業界関連スレに関しては引っ越しをお願いしております。
ご協力の程宜しくお願い申し上げます。
http://money.2ch.net/build/ 　 　

■■■■■■　　　お　願　い　　■■■■■■
この度、本来学問カテゴリである土木・建築板より業界関連スレを分離独立し
「建設・住宅業界板」が新たに設立されました。
つきましては、業界関連スレに関しては引っ越しをお願いしております。
ご協力の程宜しくお願い申し上げます。
http://money.2ch.net/build/ 　 　

■■■■■■　　　お　願　い　　■■■■■■
この度、本来学問カテゴリである土木・建築板より業界関連スレを分離独立し
「建設・住宅業界板」が新たに設立されました。
つきましては、業界関連スレに関しては引っ越しをお願いしております。
ご協力の程宜しくお願い申し上げます。
http://money.2ch.net/build/ 　 　

↑×３　姑息なやり方はやめろ

>>362
人にお願いしたのだったら、名前ぐらい名乗りなさい。
これ世の中の常識よ

無視　無視

age　　　　　　　　　　　　　　　　　

2月だ

５日だ

age　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

age

バイト募集してませんか？
アラレに合いたいです。

あげろ

age

バイト募集してませんか？
アラキに合いたいです。

常時アルバイト募集中
アラレは大阪
アラキは東京
で会えます

中国支社では誰にあえますか？

○っさんかしら？

ふーん

屁-----------------------

みんなのアイドル　アラレちゃん　　　　　　　　　　　　　　　　　　

みんなが嫌いな屁酷臭

閉会式でのアラレは最高だったね。

ムネオも宜しく

ムルアカ氏もよろしこ

http://members.tripod.co.jp/tikuwadash/spil.swf

■■■■■■　　　お　願　い　　■■■■■■ 　　　　　　　　　　　
この度、本来学問カテゴリである土木・建築板より業界関連スレを分離独立し
「建設・住宅業界板」が新たに設立されました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
つきましては、業界関連スレに関しては引っ越しをお願いしております。
ご協力の程宜しくお願い申し上げます。 　　　　　　　　　　　　
http://money.2ch.net/build/ 　 　　　　　　　　　　　

パシ板　総age

パシ板　総ageｼｽﾃﾑ稼働中

age　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

パシ板　総ageｼｽﾃﾑ稼働中　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

age　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

パシ板　総ageｼｽﾃﾑ稼働中

925 名前：就職戦線異状名無しさん ：02/04/22 06:17
パシフィックコンサルタントの札幌の土木担当者！！
圧迫面接しておれをよくも落としてくれたな！！
横にいた建築担当のやさしい感じの人がフォローしてくれても
まずいほうへまずいほうへ話しを持っていってくれたな！！
おれは、優が多くて、設計もてぬかず、卒業設計でも選ばれていたんだよ。
馬面のおまえを一生呪ってやるからな！！
クソーーーーーー！！

アラレちゃんがいない　？？？？？

パシスレがまた１つ逝ってもうた　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

工営よりましです。逮捕者ぜろ

age　　　　　　　　　　　　　　　　

ビバ　ビバ
フッケン♪
ビバ
フッケン♪

あげ

今日、ロア下でイン乗りしたやつを絞めた。
ヘイヘイっどけどけっていってもどかねーんだもん。
おまけにまんまえでこけやがって、
リーシュがおれと板とからんじゃって、
すっきりした。


で、４００ＧＥＴ

401

１００１の続きどっちにする？

日本工営が受注額１７％の大幅ダウン、大手ほどダメージが大きいのか？

　大手はデパートを目指すべきで、スーパーマーケット的な仕事は
受注すべきではないと思う。そう考えると高規格道路や地域高規格道路などの
業務を狙い撃ちするべきであり、現にプロポで受注可能である。
受注額が減っても利益が増えればそれに越したことは無く、その意味では
営業経費を減額してでも優秀な技術を揃えるべきであると考える。
　

age

社会的地位よりも自己実現を追い求めよう、「やらなければいけないこと」をやりながら
「できること」と「やりたいこと」の距離を縮めていくこと、これが自律的に生きる人の
行動パターンです。人生一度しかありませんよ真剣に考えよう！

　「私は頼まれたから入社してあげただけ、契約の責任は一切感知しません」
今時こんなＯＢがいること信じられますか？営利企業と解っていて入社しながら
責任が無いとは何事だ、彼らだって営業経費で食ってるんだ！

>>407
昨今の社会情勢に応じ、従前は頻繁に実施されていた「ＯＢコネ頼り営業」が
激減している。そんなＯＢは今後確実にお役ご免となるのは明らかである。
あなたがもし、そのような組織（企業）に所属するのであれば、早急に退散す
べきが得策と考える。

ただし、現在この業界は雇用情勢がどん底の状態なのは周知の通りである。こ
のため、退散して同業種の優良企業に移籍することは、少なくともあなたが技
術士資格を有していることが必須条件である。

もしそうでなければ、あなたはそのような苦言を公言することは適切ではない
し、貴方自身にとって、今の組織に居続けることを考えることが、貴方自身の
ためにも非常に重要であると提言しておきます。

>>408
技術士って分野は？　本当？

つーか、BOBBYのカタリだらけ

＞BOBBYのカタリだらけ
意味不明のBOBBYってスレも頻繁に上げられてますが？

なんなんですか？？？？？？これ？BOBBYって？？？？？？

的中！！

>>411
２CHを含め、建築系サイトの掲示板に出没する荒らし厨房。
自作自演や成りすまし、職業偽証が得意。
実務の知識はなく質問すると逃げる。
無職一筋の引き篭もり。

考えてみれば営業って社内無職だよね

　最近の受注業務は技術者の評価によって特定される時代となった。
今はともかく技術士の無い営業部員は早晩不要となるだろう。
最低でも営業部長は技術士必須とするべきであり将来その方向で検討中と聞いた。

>>415
会社が技術力を売る以上当然の理論だと思います。

>>416

早く会社に勤めろよ

心無い談合による登録消除だけは何としても免れたい

入札に不自然な新条件　北方領土３島の発電所建設
　コンサルタント、他業者排除か　

　北方領土の３島のディーゼル発電所建設で、発注した国際機関「支援委員会」
の補助として業者の入札参加条件案を決めたコンサルタント会社が、不自然な条
件変更をし、複数の業者が入札前に排除されていたことが関係者の話で分かった。
支援委は同社の案のままに業者を絞り込んでおり、関係者の間には「特定の業者
に有利な取り計らいをしたのではないか」との見方が出ている。

　この事業は、政府の北方支援の一環として、電力不足に悩む色丹、択捉、国後
島の住民支援のため９９、００年に計４０億円以上をかけて実施された。

　支援委を補助し、入札参加業者を決めたのは「パシフィックコンサルタンツイ
ンターナショナル」（本社・東京都多摩市）。事前調査から予定価格作成の基と
なる積算、入札実務、施工監理など発電所建設計画のすべてを仕切った。

　入札参加資格を決める作業は、まず同社が技術的な観点から条件案を作った。
それに従って支援委が入札参加者を募集するための入札公告を新聞掲載する一方、
説明会などで業者側に示す具体的な入札図書も作成した。


あちゃー実名報道で新聞に出ちゃいましたね。
日の本光栄さん同様これから忙しくなりますねｗ

厳しい会社だから談合疑惑同様、関係者には厳しい懲戒があることでしょう！

関係者への厳しい懲戒だけで済むと思ってるの？
こういう場合は、会社という人（法人）が責任をとるんだよ。

談合の徹底排除を社長自ら宣言していた組織が、実は談合の仕切屋をしていたと
いうことだね。

言語道断。社長はクビだな。

そんなことはない・・・と思う、社長は真剣に談合防止に努めているけど
現場の部下が勝手な行動しているだけ、結果、その現場の連中も全員まとめて近日中に子会社に転籍させられる
羽目になると予測されます。
それでも防止は困難だと思います。やはり技術だけの会社にすべきではないかと
最近の話題です。

　和歌山で発注者が契約額の１３％を損害賠償請求したが、
ＰＣＫＫの場合この金額は、そのまま事件の該当社員が支払うことになる約束が
文書で取り交わされています。彼らもそんな危険な行為はしていないと思いますが

＞現場の部下が勝手な行動しているだけ

責任逃れの、時代錯誤な判断。こういった感覚の経営者は
社会的に抹殺される時代と、何故気づかないのでしょう。

光栄さん
パシさん

とくれば、

次は県議さんの番ですね。

>>419
本件に関連してイイイ物産の人ﾀｲｰﾎ。

ＰＣＩのヤシも首あらっといてね。

東北の人…いる？

ムネヲの巻き添えってのは　パシとしては哀しすぎるな

営業嫌いの技術屋さんがプロポプロポと騒いでいたけど
結局そのプロポーザルもインチキの可能性がでてきたわけだ・・・。
なーんだ技術力で仕事とってるわけじゃないんだ。

http://www.rondan.co.jp/html/kisha/0207/020703-1.html

Ｋさんてだれれすか？

太平洋コンサルタント・グループの歴史

太平洋コンサルタント・グループはエンジニアリング相談の分野での開拓者でした。
グループは、日本で、および世界中でインフラストラクチュア・プロジェクトへの
重要な寄付を行なうためにその高度な技術的な能力および広範な経験を使用しまし
た。2,000人以上の専門の従業員および600億円の年間収益と、太平洋のコンサルタ
ント・グループは会社に意見を求める日本の最大のエンジニアリングです。

日本およびアメリカが共同で太平洋Consultants社を始めた時、グループは1951ま
でその根をさかのぼります。1954年2月に、グループは、太平洋Consultants株式
会社(PCKK)(それは100%日本所有された)としてスタートしました。続いて、会社の
国内と国際的な部は安定した成長を登録し続けました。また、1969年7月に、国際
的な腕は太平洋Consultantsインターナショナル(PCI)を創設するために分離され
ました。

PCKKは日本で70,000を越えるプロジェクトに作用しました。PCIはその間に、100
国以上で5,000のプロジェクト以上のグローバル規模のコンサルティング・サービ
スを巧みに計画実行することを提供します。

太平洋コンサルタント・グループは専門の構成としてのリーダーシップのその地位
を維持するために委託されます。包括的なエンジニアリング・コンサルタントとし
て、グループは現代で広範な技術的な能力に誇りを持ちます;知識と創造性の適応
可能な基礎;そして日本の豊富な経験、そして海外へ。社会インフラストラクチュ
ア・ニーズが今後年でますます種々で複雑になるとともに、太平洋コンサルタント
はグループ化します「金額に見合う価値」に寄与するその能力を使用するだろう、
そしてその、生成、1つの、世界中の国々のより快適な環境。

新宿の9階食堂は、安いぞ。
同じ系列の店が野村ビルにもあるが、こっちの方が割安。

でも、社員と会うのイヤだから、住友ビルの上の方の店行ってた。
ここでも会っちゃうんだけどね。

PCIの記事見て覗いてみたけど、やぁ、パシコンどうなるかね？

入札補助業務って・・・これってＰＭ業務として請けたのですか？

http://www.yomiuri.co.jp/04/20020705it01.htm

捜査記念あげ

社内掲示板にもマスコミ対応のことありますね

パシコンインターナショナル
ピンチ！

JICAから指名停止をくらったらどうなりますか？

パシの方、今日の捜索はどうでした？

http://www.yomiuri.co.jp/04/20020705ic15.htm

925 名前：就職戦線異状名無しさん ：02/04/22 06:17
パシフィックコンサルタントの札幌の土木担当者！！
圧迫面接しておれをよくも落としてくれたな！！
横にいた建築担当のやさしい感じの人がフォローしてくれても
まずいほうへまずいほうへ話しを持っていってくれたな！！
おれは、優が多くて、設計もてぬかず、卒業設計でも選ばれていたんだよ。
馬面のおまえを一生呪ってやるからな！！

ボーナスで増したか。うちは１．５ヶ月でした。もちろん役員賞与はなし。
まあ、出ただけよしとしますか。公務員はかなりもらっていますね。
だめなのはこの業界だけか。

>>432
こんなにすばらしい会社なのにどうして優秀な社員がどんどん辞めていくのですか？

>>442
こんなに優秀な社員がどんどん辞めるのに、どうしてすばらしい会社と言えるのですか？

３役以上の経営者になれば、年収３５は固い！トップになれば６５以上！
すばらしいではないか！全員が３役以上を目指そう！

　後衛がタイーホされたときには、後衛スレに派士魂マンセーなんてかいて
いるヤツがいると思ったら、今度は・・・・

パシコンさんは現場が不慣れだと聞きましたが、発注者から施工計画の相談を受けたとき
どうやって解決しているのですか？まさか北方領土みたいな解決方法じゃ、ありませんよね

ゼネコンサンにそうだんすますた

毎日新聞によると、積算価格を三井に漏らしていたのはＰＣＩから支援委員会に
出向していた職員のようですね。そうだとすると、工営と同じように、指名停止
3ヶ月で、ちょうどＪＩＣＡの大型開発調査案件の公示が出てくる時期に、札を入れること
ができなくて、今年度の受注額に大きな影響を与える可能性がありますね。ＰＣＩは
パシコン本体とは別会社ゆえに、一般の公共工事ではパシコン本体が排除されることは
ないのでしょうか。

談合に対する隠れ蓑としての子会社は摘発対象となるので
もしかしたら・・・ですね

おながいします。
打ち合わせた内容まもってください。
おながいします勝手に変更すないでください。
　　ｘｘ県土木部工務課

あなたは誰（何）のためにがんばっていますか？
自分？家族？定年後の夢？それとも会社？出世？株主？
それは何よりも貴重な「年齢を重ねる」に値するものでしょうか？
人生は一度きり、会社一筋で停年になった経験をした私は今になって
２０年前の人生に戻れたらと、たわいのない後悔にかられています。
みなさん今一度真剣に「誰のために」を考えてみてはいかがでしょうか？

やっぱ会社のためだろ。

俺は家族だな、子供の成長と共に人生を楽しみたいと思っている。

家族のためなんて甘いことを言ってるやつはパシコンを去れ。
そういう甘いやつがいること自体が不愉快だ！

>>454
究極の愛社精神は無給で働くこと、会社のために無給で1年間通したら君を認めてあげるよ
「言うは安し行うは難し」ってね、言葉だけの精神論じゃ話にならんよ君

５５歳過ぎて役員になる見込みが無かったらまるでごみ扱い、
会社のためだけに働いてきたつもりが、会社はそうは認めないものです。
しかし最後になったときに後悔しなければ、どちらの生きかたも正解です。
毎日が充実して満たされていれば、それで良いと思います。
企業が欧米型合理主義を目指したら、個人も個を尊重する生き方に変える必要があると
思います。

このあいだ、パシコンへの中途入社時期をごまかして技術士を受けて合格した奴が数年前にいたと噂に聞いたんだけど本当かな？知っている奴いる？もし本当だったらやばくねえ？どうも名古屋らしい、、んだけど。

「会社」って代名詞の中身はなんだ？
やっぱほとんどは直属の上司かそのちょっと上ぐらいか？
会社が認めないってのは自分の上司数人に嫌われているって
ことと同義だな。まー、若いうちからせっせとゴマすんなさ
いってこったな。

>>454
家族のため、自分のためにやめた。
甘くて悪かったな。
今は、死の淵からはい上がり家族と共に再起をはかってるぞ。
家族サービスをしている人、サービス業は仕事だけにしたら。

家族や自分の健康を犠牲にして努力するのはいい事だ！
しかし未来を見据えずに現状の忙しさに身を投げて、自分や家族を
騙し続けているといつか甘いのは自分だったことに気付くだろう
教職や警察官、官僚、彼らがとんでもない事件を起こしている原因の
多くは挫折感じゃないのか？
そういえば近所で脳腫瘍患って会社から捨てられたエリートサラリーマン
がいたけど、彼の人生は満足だったのだろか？

>>456
>企業が欧米型合理主義を目指したら、個人も個を尊重する生き方に変える必要があると
>思います。
まさにその通りだと思います。企業と個人は対等な立場ですから、会社が社員を大切に扱えば社員はそれに応える義務がある。
しかし、それが逆なら個人は会社に対して恩恵に見合う労働力提供で十分だと思います。
企業を停年退職する時点において在籍した地位や報酬よりも、勤続した４０年間の何割に充実感があったか、が
問われ、それが企業に存続した価値だと思います。９割充実していて最後に課長だった人と、９割不満足の
ストレス人生で最後に部長だった人のどちらが良いかは明白ですよね。
もちろん両立できればそれにこしたことありませんが、深夜、休日でも心から奉仕できる社員はそれを
目指せばよいと思います。（家族も含めてほんとうに喜んで奉仕できれば最高ですよね）

多くのコンサルは役員賞与出ない上に、役員給与までカットしているらしい
社員の夏のボーナス削減したパシコンは？？？

age

ここは新卒採用しないの？

コンプラ違反をちくられて、退職に追い込まれた人がいるらしい。血祭り。叩けば、みんな埃でるから、目つけられたら怖いぜ。中途入社時期をごまかして技術士を受けて合格した奴がいる噂をこの掲示板で見たけど
これもヤバクナイ。

その上司も減給と聞いたけど・・・

会社の方針通り完全遵守している営業担当者がいるらしいけど、
その個人に対する会社の評価は当然最優秀なんだろうね、営業マンの鏡なんだから

この会社の現場の常駐監理者で、オオバカが居たよ。
施工図見て、よく分からないんで、３Ｄで書いて欲しいって。
原発か？プロパーだよ。
正式に議事録に残して良いかと、聞いた。
結果は、分かりますよね。
この馬鹿に関しては、他にもいっぱいあるけど、書いたら、
この会社内では、誰かばれるだろうから、辞めてやろう。

営業経費削減できそうな具体案がやっと出てきましたよ

◆◆◆◆◆緊急告知・殺人事件扱い事件簿・必ずお読み下さい◆◆◆◆◆

-----復讐代理人・貴方に代って恨み晴らします-----
騙された・裏切られた・相手に誠意が無いなど等！
男女間・不倫・人間関係・債権債務トラブル・よろず相談室！
迅速確実解決！・・・秘密探偵＆悩みの駆け込み寺！！！
○○○　http://www.blacklist.jp/
女性工作員募集中！高収入確実！
○○○　http://www.blacklist.jp/
URLはコピーしてファイルより開いて下さい！！！！！
-----------------
LINK・・任侠探偵社　　http://www.okudaira.co.jp/
-----------------

テンプラ？？

>>469
まだ上のほうしか知らないんでしょ？

もちろん技術も痛みを分け合うんだよ。ちゃんとわかってる？

新聞によると雪印食品が詐欺罪で起訴された事件で、元専務や常務らが
「部下が独断でやった」と無罪を主張する方針らしい、功績は上が、責任は下が
取らねばならない企業体質である。このことから考えても営業はコンプラをきちんと
守るほうが身のためだと思う。「お前達は俺が守る」ほど、当てにならないものは無い
と言った見本が今回の事件に象徴されている。
数千万円の退職金と部下の身を天秤にかけるとわかり易いだろう。

>>473
営業ほどではない、俺達には技術がある。

そう。あなたには技術がある。
すばらしい能力がある。
だから、あなただけは大丈夫でしょう。
たとえそれがあなたの独りよがりの思いこみでも・・・。
たとえ顧客である役所があなたを評価していなかったとしても・・・。
あなたの技術をはかる客観的な基準なんてなにもないというのに・・・。
大丈夫。その自負心さえあれば、実際あなたに能力がなかったとしても
すべてを人のせい（営業や役人のせい）にして、生きていくことができるでしょう。

>>476
俺も一言、技術士は国家資格だよ同じレベルと思っているのか？

コンサル会社で技術と対等だと？ふざけた営業がいるもんだ！

技術士ってそんなに偉いのか？
いまや持っていて普通じゃないの？
まあ、一般的にはぜーんぜん知られていない（評価されていない）資格だけどね。

じゃあ聞くが営業の皆さんは何もってんだ？

営業を全部首にするしかないかもね。
で、優秀な技術屋さんが
入札の情報集めて　　　プロポの資料作って
技術提案にでかけて　　入札にでかけて
なんとか落札して　　　契約の手続きして
既存の資料を取りにでかけて
設計の方針決めて　　　会社の内作化の方針のもと
自分で図面書いて　　　自分で構造計算して
自分で数量ひろって　　また打ち合わせにでかけて
役人に怒られて　　　　役人に自分で謝って
自分で修正を行って　　自分でリプロに最低限の焼きをだして
自分でCD-Rにやいて　　自分で納品の書類作って
自分で納品に言って　　自分で完了後の支払いの手続きして
会検の手伝いして　　　現場が動いたら自分で質問に答えて
２４時間働きましょう☆☆☆

営業がいなくても日給6000円の年寄りで十分だと言われてるんでしょ

>>481
この中で営業ができるのは入札と契約だけですね

そうやっていつもでも人のせいにしているがいいさ。情けない。

>>483
いいじゃん、入札と契約ができれば。
営業はしてなくても、与えられた仕事やってるじゃん。
技術のひと、何が気にイランの。
営業と仕事内容に差があると思うなら技術と営業の格差を付けてもらったら。

ﾊﾟﾁﾓﾝ

自分で全部やるノッテ個人事務所だろ？
そんじゃー企業の意味ねーよ

格差の事実を認めた上で自己申告しなさい

給料営業７割減
技術５割減でどう？？？

技術は5割増のまちがいでは？
高度な技術のおかげで営業ができてるのでしょ？
営業のきみたち他社に行ったら1件だって仕事取れないでしょ？

メーカーやゼネコンでは営業の人も技術士が必須だそうですね

営業力100%で受注した金額に営業経費率を乗算して
営業全員で分配すればどうですか
営業の人の年収あがるかも？

少ない労働力で高い収益（給与）、営業万歳

中途入社時期をごまかして技術士を受けて合格した奴がいる噂知ってる？

会社はシンクタンク型営業を目指しています。
専門特化した営業ができる技術士と総合技術管理が必須です。
業界調整は近日の間に徹底指導して皆無にします。

勝手にともだおれしてください

子供に誇れる仕事がしたいと思って転職考えています

↑たぶん営業の人だろうね

営業はいいよね。もっといい条件のところに転職が可能だから。
技術は転職しようにも、コンサルやゼネコンしかないし、今の給料が
もらいすぎているという事実にさえ気づいてないらしいから難しいかもね。

パシサン２チャンデマジスレカコワルイ

500get

＞いくらkyoukouさんとBOBBYさんが仲が悪いからといっても
＞あんなひどいコピペしないよねあ。

kyoukou氏との仲のいい悪いと言った、レベル、次元の話ではありません。
�@kyoukou氏は、ご存知のとおり、何度も問題発言を繰り返し、その起因は、受験者支援というポリシーの欠落と、出典先の明示をしない手法により、ご自身の考えなのか、情報漏れなのか、識別できない旨を再三注意喚起を行ってきたわけであります。
この場を借り、今後一切、試験元の正式発表まで、混乱を招く手法、書き込みは是非控えていただき、私の発言に噛み付くことはもう、止めていただくことを約束していただきたいと思っています。
�A一度、先生のほうから、私と話し合いを持つように、kyoukou氏に連絡していただきたいと思います。

http://www.adultkc.com/

>>491
近未来そのような方向になると聞きましたが・・・

age

我社では技術は生き残れるだろうが営業は無理かも

我社では技術は生き残れないだろう。（過労でね）

会社のために働いているのに個人の責任なんてありえない、みんなそう思わないか？

高密度ストレス＝病気＝お払い箱

不安＝高密度ストレス＝病気＝排除対象

ＥＲＳ社って知ってますか？鹿島と応用地質の・・・
ＡＢＳという会社もがんばっているみたいです。

age

age2

目標は営業１００％技術０％
日本人技術者はいらんわ。給料高いし。糞です。
上海に外注しましょ。

９月には営業経費大幅削減案がでてきますよ
全社で１０億以下が健全な姿らしい

http://kado7.ug.to/net/


朝までから騒ぎ！！
　　　小中高生
　コギャル〜熟女まで
　　　メル友
　　i/j/PC/対応

女性の子もたくさん来てね
　　小中高生大歓迎です　　　　　　　　　　　　　　　　　
全国デ−トスポット情報も有ります。
全国エステ＆ネイル情報あります。

　　激安携帯情報あります。

>>514
ふーん、この会社１０億も使ってんのか？

-------風俗の総合商社・ＭＴＴどこでも-------

〇デートクラブ〇女性専用ホストクラブ〇
〇ハードＳＭ奴隷クラブ〇レズビアン倶楽部〇ホモ・オカマ倶楽部
〇変態痴女と遊ぶ会〇痴漢・覗き趣味の会〇変態同好会・各種！
●楽しく遊べます！　090-8002-8356番
-----------美男・美女会員など多数在籍中-----------
　 http://www.mttdocomo.jp/
-----女性アルバイト随時募集・高収入（日払い）月100万円可能住み込み可
-----レズビアン・スタッフ●ホモスタッフ●女性専用ホストスタッフ同募-----
http://www.mttdocomo.jp/
------------------------------------------------

age

age

石垣島の話って何？

>>516
で、結局いくら取れてるのでしょーか？
独立組織だったら倒産か？
技術でカバーしてるから、まっいいか？

>>520
石垣島って怪しいって話じゃない？

教えて！教えて！

石垣島でPPM（パシフィックプログラムマネジメント）が施工監理をしているホテルがあるって話ですが・・・。

それで、それで！

>>516
投じた金額の20倍がコンサル平均だから、こんなもんじゃないの？

age

あげっ

コンサル平均２０倍の中でＰさんは幾ら取れているの？

age

プロポーザル発注量が加速度的増加となっている。
当然のごとくそれと反比例するように営業組織が不要となってくる。
営業担当者は次に生きる道を模索するべきであろう。
これに乗り遅れたものは家族を路頭に迷わすことになるかも知れない。
この現実から逃避しても確実に次の時代はやってくるだろう。
自分の道は自分で守るしかない、背水の陣で知恵を絞るべきだと考える。

>>531
だから４日後のテストに備え勉強中です。

プロポーザル発注量が加速度的増加となっている。
当然のごとくそれと比例するように技術の作業量は増加となってくる。
技術担当者は会社で生活する道を模索するべきであろう。
すでに家族を路頭に迷わすことになっているので家を離れることはなんら問題ないであろう。
ただし現実はパシコンの技術ではプロポーザルでの受注がままならないということである。
プロポーザルに対する作業がほとんど無駄であるということに気づく時代はやってくるだろう。
技術力のなさは自分で認めるしかない、背水の陣で人件費を絞るべきだと考える。

なんか地域本社ごとにずいぶんはぶりが違うみたいね。
東京はひぃひぃ言ってるらしいけど。
なんだかんだ言ってもＰＣＫＫはそこら辺の零細コンサルよりは
発注側から見れば安心感あるから、営業は強いよ。つぶれる時
は技術の人間がまとめて倒れちゃった時、という方が現実的に
ありそうに見える。

カナーリな倍率で入られたはずの某年度の新入社員が
何故採用されたのかさっぱりわからないような方でしたが？

個人差はあるが技術力は安泰、プロポも順調だ、
しかし営業の明日は約束されていない
自らの自浄努力で営業経費を切り詰めない限り
認められない存在になりそうだ

個人差はあるが技術力は安泰、プロポも順調ならなんでこんなに
売り上げ減ってるんさ？
コンサル部門に限っても日本工営に大きく離されてるし・・・。
確かに光栄は宗男がらみで売り上げ落とすかもしれないけど
PCIだって特捜入ったでしょ。あれは技術がやったことだよね？
PCIは別会社だからパシコンには関係ないなんて、どっかの社長
みたいな考えはまさかしてないでしょ。
談合による指名停止回避のためと疑われてもしょうがない地域会社
作ったり、技術も営業も何考えてるの？
しかも　↑　の人みたいに内部崩壊が始まっているし
技術と営業の嫌悪感を扇動して、背任もんだよね。
とても技術力が優れて精神的にまともな人間とは思えないけどね（笑）
そんなことより公共事業が大幅に削減されるんだよ。
いくら技術力があってもいくら営業力があっても市場が
縮小するってことの意味をわかっているのかなあ？

団子がなくなる日＝営業が要らなくなる日
簡単な原理、理解できますか？

しかし、団子がなくなって、毎日毎日プロポ書きに追われるのは
ちょっとやだなぁ。

技術士受験資格をごまかして受けて、合格した奴が名古屋にいるらしいぜ。なにやっているんだか。
ばれたら懲戒だろうね。会社の信用も疑われるし、やばいんじゃないの本当だったら。ほかにもいるかもね。

公共事業削減＝技術も要らなくなる日
簡単な原理、理解できますか？

>>540
ほんとだとしたらすぐにばれますよ、最近個人情報はテクリス登録してるから
科学技術庁も参考にしていると聞きました。
嘘がばれたら、日ハムのごとく大騒ぎになるだろうね、
会社ぐるみで似非技術士増やしているのでは・・・ってね
ばれたら指名停止どころではなくなるから心配なし、逝ってよし

　日ハムに代表されるように、どこの企業も「やってはいけないこと」が公然と行なわれている。
企業倫理上、懲戒規定などで縛りをかけながら、どうやら数字の達成の為には組織をあげてルールを
曲げてしまう。しかし問題発覚時の責任は部下に取らせられるように、懲戒規定をしっかり守るよう伝える。
暗黙のうちに道具を渡して、この道具は使うな、と言っているようなものだ。
　矛盾だらけの時代ではあるが捨ててはいけないもの、それは「家族や子供に誇れるもの」を持つこと
かけがえのない家族の前で、「本当の自分」を包み隠さなければならないようでは、もはやその人は重症といえよう
いちど立ち止まって考えない限り自ら気付くことはないだろうが




　
　
　

すいません、ｺﾝｻﾙに発注するのって誰なんですか？

やっぱり役所ですか？

>>540
受験資格って、「経験年数７年ないのに７年以上パシに在籍してたことにして・・」
位のもんだろ。そんなの誰でも似たようなのやってんじゃん。ＲＣＣＭなんて、業務
経験も何もない営業のジジイが人の体験で作文作って平気な顔してるじゃん。

技術士受かっただけたいしたもんだよ。

↑
日常的には技術士の人数にカウントして利用しているくせに　
いったん公になると深く反省してますって顔して
「全て部下が勝手にやったことです懲戒免職にします」
なんてほざくんだろうね

ごまかし受験、ほんとだったら凄くやばいね。昔なら笑い話ですんだかもしれないけど。名古屋にいるのか、誰だろう。名前教えて、、。俺なら退職金もらってバレル前にやめるね。懲戒にされるなら。

ＰＣＫＫは100%技術展開型シンクタンク方式で受注する企業に変革すると思います。
そのころ営業という言葉は無くなっていて、技術コンサルティングだけ存在して
もちろん技術士保有者が直接顧客に向かう姿になると思います。早晩そうならなければいけないと思います。
みんなの力で真のｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｴﾝｼﾞﾆｱを目指し技術革命を早期実現させたいと感じています。
疑惑を招く受注方法は今すぐに止めるべきだと思います。技術が結束すればきっとできるはずです。

でも技術士受験資格をごまかした奴がいると思うと情けないやら。そういう腐った奴はとっとと会社を辞めてもらいたいね。そもそも倫理観ない奴なんだから。

o

>>548
社員のみんながそういう気持ちになってきたということだね

545の営業嫌いの技術馬鹿が言ってるように
そんなの誰でも似たようなのやってんじゃん
って悪いことを悪いと認めない開き直り。
ていうか疑惑が本当であると認めてるよね。こいつ・・・。

パシの技術ってみんなそんな考えなの？
だとしたら雪印や日ハム、東電以下だよ。

まあ、パシごときじゃニュースにさえならんだろうけどね。

所詮、そんな程度の会社。そもそも3流企業だしね。倫理観ないし。ごまかし受験
誰だろうかね。会社が調べたら面白いだろうね。入社年次をね。

>>553
こんなところでおいたしないの！ぼびちんは！

営業と技術は前輪と後輪だ。仲良くしなさい。
by ara

つぶれますた

営業不要論者がどんどん出世、どうなっているんだこの会社は

そんな人いるの？
絶対営業は必要だって。
わかってないよな。

営業は必要なんじゃないの？技術がちゃんと仕事するためには（＝き
ちんと会社を回すためには）。
技術と営業のどっちが偉いとかいう話をするからこじれる。会社で偉い
のは上司（つきつめれば社長）。

一時金が少ないって言っている連中。危機感が少ないんじゃないの？
本当なら組合が一時金返上、賃下げを提案すべきだよね。
ストなんかやったら会社がどうなっちゃうかわかってるのかなあ？

（総受注額−技術や会社の看板で受注した額−継続業務の受注）÷３０＝営業の年収

聖跡のトイレに蹴りをいれて穴を開けた奴、社長が犯人探しを指示したらしい。技術士受験資格をごまかした名古屋の中途入社の奴も摘発されるのは時間の問題か。やばそう。

経歴ごまかして技術士受験した奴は、他の支社にもいます。
内部告発じゃないけど噂が広まっているみたいでこちらも時間の問題でしょうか？

>>561
400億で換算して最大13億か！
まっ、こんなところかな

業界スレは板違いだといってるだろ。挑戦的な態度だな。

学会誌によると、Autodesk Land Desktop（LDT）500本と
その機能拡張製品の合計685本を導入したそうです。

うちも入れなきゃ遅れるかな？

LDDTどころかLT使えるやつだって685人もいねーよ。
ましてや685人同時にLDDT使うのかよ？
ネットワークライセンスとかいい方法いくらでもあったろうに。
おそらく必要な本数は多く見積もっても200本程度。
てことは５億の無駄遣いか。

リモートアクセスのセキュリティーカード
社員証のIDカード化
と同様になんか金の流れに裏がありそうだね。確かなことは
わからないけど・・・・・。

宮崎のＣＡＤセンターいつになれば５台以上になるの？
地元新聞には、すぐにでも数百台なんてＰＲしてもらったのに
プレスの悪用みたいで怒られるよ

>>565
一人浮いてる（大笑）

営業も技術もどちらも大切なパシコンの社員。
我々の存続を考えるなら、矛先は違うだろ？

そうそう、営業も技術も仲良くやろうよ。
日本人なんだからさ。聖徳太子もいているでしょ、
日本人は和をもって尊しとなすってさ。

経歴ごまかして技術士受験した奴の噂、俺も聞きました。どうも数名いるようです。一人は組合員で、OかAがつくらしいと聞きました。これからは、マジで倫理が大切だよな。自首したほうがいいかもね。

それでとれたの？しかくは。

私が聞いたのは、OかAじゃなくて０．A？どこの支社かは不明。

当然取れたから問題になってんだろ

　資格スレ追放委員の縄文です。

ごまかしの野郎、追い出そうぜ。名前、知っているやついねーか。

でもコンサルで一級土木持ってるヤシなんて、みんな虚偽の業務経歴で
受験してんじゃないの？

漏れも施工管理なんてやったことないけど持ってます。

もちろん技術士も持ってるよ
水道部門だけど・・・

>>572
営業ではどうなの？

しかっりしろよ！
最近は名刺に技術士ですと書いて有るので、少し質問すると現場のことはわからないのでという回答では情けないぞ。
まあ、役所のＯＢを受け入れている間はその程度かもしれないが。

しかっりします

最近コンプライアンスはどうですか？
北関東で犠牲者が出てから自粛ムードなのですか？

age

ｽﾄage

コピペですがあなたの感想は？

日本を１０００人の村だとすると、公務員は３８人程度。
構成比で、３．８％程度と言うことになる。
ところが、国家財政のレベルで考えると、公務員全体の人件費は、
少なくとも３０数兆円となる
国の一般会計総額約８０兆だから、国の歳出の４０％以上を人口
構成比３％の公務員が喰ってしまっているということになる。

これで、民間投資、政府購入などの「需要」が伸びず、下記、国民
負担増の画策もあり、個人消費も伸びない。
従って、このまま、いくと永久にデフレになってしまう。

ここで、公務員給与の大幅削減を実施し、浮いたお金で雇用対策や投
資を増やし、デフレから脱却したいところだがどうだろう？

公務員、団体職員、農協の職員など、いわゆる国に直接的、間接的に
雇われている人数は７５０万人だそうです。
人事院勧告によってこれらの人々の給料は決まります。
それに比べて日本の労働者人口は６０００万人で、そのうち５人に１人が
パートだそうです。ということは実質的な労働者は５０００万人弱となりますね。

これだけ多くの人の給料が下がった場合、それ事態の直接的な景気への影響
が考えられます。
なにせ、日本のフルタイム労働人口を１０００人の村とすると１５０人が
公務員みたいなものですから。
さて、ここからが問題です。
公務員の給料が大幅に下がったら、あなたがたの社長であるアラキさんは
どうするでしょうか？
ストライキ？無駄無駄。そんな勇気は中執にはありませんし、
ストライキなんかしてもアラキさんがおれるわけがありません。
まあ、ストの結果、会社がつぶれてしまうという最悪のシナリオは無しとしても
今でているような、賞与上限４ヶ月、３２歳以上昇級停止なんていう
甘っちょろい結果ではすまないでしょう。

でも、それを見て公務員も笑ってはいれません。
なぜなら、パシコンをはじめとする中小企業の給料の平均が
公務員の給料になるからです。

公務員給与大幅削減　→　アラキほくそ笑む　→　パシコン給与大幅削減
→　最初に戻る

これぞデフレスパイラルです。

スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！
スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！スト決行中！

我々は馬車馬ではないってか？

スト？
あほか、危機感のないやつらめ。
もっと会社のことを考えろ！

アハハハハ・・・何を寝ボケて思い上ったことをおっしゃってるのですか。
たかが２チャンネラーの分際で何様のつもりでしょう。
人のホームページを閉鎖させる権利がいつから２チャンのネットウォッチャーに
あるのですか？　インターネットはちーっとも怖いところではありませんよ。か
つて、裏スレッド操作において、私に歯向かったハンドルネーム「夢迷楽士」と
いう２チャンのネットウォッチャーを名乗る人間のクズが、私の住む四国高松の
香川県警の処置等によってどんな目にあったか、記憶力のある一部の方々はご存
知のはずでしょう。(大体、２チャンのネットウォッチャーは、まっとうな社会生
活も送れない、気の弱い精神異常者が大半のようで、裁判にもならないので、示
談にして差し上げましたが、手間がかかってかかって本当に、うーんざりいたし
ました〔笑〕。）
それにもともと、私の怖い場所など、この世には全く存在しません。どんな場面で
も、生演奏でいつでも勝負出来る、度胸と決断力のない人達や、２チャンのスレッ
ドでの評判のような、どーでもいいことにビクビクしているような人達は、最初か
ら、プロであれ、アマであれ、個性で勝負するアーティスト失格です。そんな人達
のライブは騒音公害ですから、芸術のためにも、さっさと演奏活動をおやめ下さい。

そんなことよりも、いずれ私は、ウェブ上の作曲に関するジャンルの一部に君臨す
ることになります。従って、生まれつき作曲の才能がないのに、ないものねだりの
コンプレックスの塊だけの、２チャンの無能で邪魔な瓦礫は、私を敵に回した以上、
必ず自然淘汰され、インターネットの世界から追放されるか、精神的に抹殺される
運命にあるのです。それまでの短い命ですから、今のうちに、せいぜいバカげたお
祭り騒ぎをしていればよいでしょう。

だって、ずっと昔から神様は２種類の人間を作っているのだから仕方ないのです。
つまり、この世には作曲の出来る人と作曲の出来ない人の２種類の人間がいる
ということです。（モチーフの浮かばない人達は、作曲等出来ないのですよ。）

ですから、
作曲の出来ない霊感のない人として生まれた２チャンのネットウォッチャー達は、
私にウィルス付きメールを送ることや、少しお耳がよければ私の盗作は出来ても、
オリジナルな作曲など絶対に出来ないのだから、そんな連中、私の興味外の存在
です。

そして、作曲の才能なんて、これはもう、
あなた、生まれ持ったものですので、如何ともしがたいことなのです。
ごめんなさーい、才能があって（爆）。

子犬をいじめて楽しいかｗ

>>586
根本はここか？

パシへの中途入社年次をごまかして技術士受かった名古屋の奴、組合員らしい。会社側に知られたらやばいよ。

みんな！経営者が発言する業務指令には、すなおに従わないか？
妙に自己解釈して気を利かすんじゃなくて、素直に！言われたまま！
従わないか？みんなの身の保全の為にもそれが一番だと思うがどうだろうか？

うるせいな。ごちゃごちゃいうなよ。
パシコン、おまえら贅沢なんだよ。

パシへの中途入社年次をごまかして技術士受かった名古屋の奴、社内の評判悪くて風見鶏らしい。口だけ達者で下の人間に仕事押し付けている。

そういえばこの間、Toチャンの陰口をたたいていたのも聞いた。

おい、おまえ、名古屋か。
うるせいぞ、歳ごまかして、技術士とるのそんなにわるいのかよ。
おまえ、絶対そいつの部下だな。

>>600
いたの？

いたらしいね

ご想像にお任せ。
また、急な○○空○の仕事を押し付けられた。やばそうなときいないんだよな。
いつのまにかかえってやがって。最低な奴だよ。口だけさ。

会社のFAX、受信先や発信先を調査しているらしいよ
気をつけたほうが・・・・・個人の携帯もそろそろやばいみたい

age

技術本流回帰

日経コンストラクション調べ
パシ、顧客満足度ＮＯ１
本当なの？

冗談だろ。そんなわけないジャン

コンストにはﾜﾗﾀ

安良城さん日経にいくらつつんでんの？

つーか、組合のピンクの短冊はいつまで貼ってるんだ？

技術本流回帰＝技術だけで生きる会社

どうも名古屋の奴、O.......Oらしいよ。

技術本流回帰を本気で考える会

パシコン神戸支社ガンバ！

昨日ｱﾗｰｷのお話がありますた

↑我社は技術で生きる会社だ、以外の方法で受注することはありえない・・とか

パシコンって技術力低いよ。
工営

株主の権利を守ろう、株主は神様です。偉大なる株主様のために懸命に働こう！
経費節減に努めましょう！欲しがりません、勝つまでは！偉大なる株主様万歳！！

株主に還元すべき利益を社員のボーナスに使うとは・・・。
もらいすぎだよ、あんたら

最近の技術者はなにか勘違いをしているようですなｗ

人生の記憶力停年６０歳、足腰停年６５歳、判断力停年７０歳、
あなたは停年まであと何年ありますか？停年を迎えてから人生楽しもうなんて
甘いですよ、あくまでもこの停年は病気しないと言う前提ですからね！
じぶんらしさの価値観（生きた証し）がなによりも大切なのでは？

某上下水道グループのものです。

非常にヤバイです

どうしたの。

この会社の良さが年々失われていく気がするのは自分だけだろうか？

まだ未確認ですが、たぶん○○部門がなくなります

上級特別なんてやめようぜ！！！
好き嫌いで決めてるだけだろ！！
それとも自分が総監落ちた腹いせか！

他コンサルだったら技術士手当て出るんでしょ？

中途入社年次をごまかして技術士受かった中部のA、上級特別に名前があったぜ。厚顔無恥。資格ないと偉そうに仕事ふるし。こないだの○ちゃんの十数回目の送別会で、こいつがtokuちゃんの悪口散々こいてるとの話聞いたぜ。安い仕事回しやがっててさ。

社内で携帯すると録音される危険ありますので注意してね
ＦＡＸも局で調べたら即日の間に送信先、受信先、が判りますよ
機器で発信先だけ消しても無駄ですから、やるなら首賭けてやってね
複数の会社がゲロしたら自社だけで対応しても無駄ですよ
だからやらないのが一番ですよ、ほんとに首になっちゃうよ

さいきんプロポしかとれていないのになぜ営業のひと要るの

設計なんてゼネコンでできるのに、なんでコンサルなんているの？

ゼネコンは高く作って設けたいからから、高い工法、儲かる工法で設計するからです。

雪印、日ハム、に代表されるように完璧な牙城が一夜にして転落する時代です。
いくら高度な技術力をもってしても、登録省除になれば意味が無いと思います。
本気でコンプラ取組んだほうが良いと思いますが、ご意見は？

コンサルなんて標準工法でしか設計できないじゃん！
特殊なものになるとゼネコンに丸投げするでしょ？
しかもお金払わないし

コンプライアンスを完全遵守しましょう

てことはおまえら違法行為をしてるってことか？？？

って言われても私は技術ですから・・

age

おまいら円規格はどうなりましたか？

osawagasesumimasen age

http://gooo.jp
無料掲示板
無料レンタル掲示板

bokugauwasanoningendesuotayorikudasaiiroiroadobaisudekimasuusotukidesuyo

パシコンの社内評価はS,A,B,C,D,E
管理職以上は年収に結びつく
しかし、評価自体、率先度、アピール度、目的意識の共感等
人間関係と好き嫌いで決まる項目が主体。
直属の上司が一時評価するのだが、
評価する対象が、部内ライバル、と言う図式は多い。
政治的な個人感情、政治的意図、評価者の保身が多く盛り込まれた
人事評価結果となる。
一般職にも年収の査定が検討されているらしいが
これに不満もってる有資格者が多いらしい。

あいつは俺の存在を脅かすかもしれない。
実績は「S」だろうが、来期は「C」にしてやれ！！
ざまあみろ！！

コンプライアンス完全に守った人は高い評価もらえるの？

そうだよ
ｂｙ荒木

ノーベル化学賞受賞した田中耕一さん、無欲で控えめな、良い技術屋さんですね。
でも、もしパシコンにいたとしたら人事評価は低かったと思います。
そんなもんですよパシの人事評価なんて。A木殿。
導入したら優秀な人は社外に流出するでしょう。工営に来い。しめしめ。

光栄中途募集中ですか？
縁故採用オンリーですか？

逝きたいです。

最近携帯電話で録音できるから、近くで営業がノンプライアンスの根回しやってたら
録音してやる、と友人が息巻いてたよ、そろそろ順法やって堂々と正しいんだと主張したら？

トップの指示に従うのがいちばんですね、
責任は指示した側にあるのは世の中の常識ですから

↑コンサルトップの技術力があるから大丈夫です。
完全コンプライアンス賛成！

プロポーザルでの受注が主流になったら営業は要らないから技術部に全員
組み込んだらいかがでしょう？

age

A木さんを脅かすほど個性が強く且つきれる人材が経営陣またはその予備軍にいない、
というのは事実だな。
何を言ってもごまめの歯ぎしりだな。
以上、ヒラリーマンの独り言。

Ｓ台の居野↑さん逝っちゃったってホント？

スト打ってたら、Ａ木辞めただろうな

>>655
　業界スレは本当にやめれ。最低な職業と言われないように
自省したほうがいいよ。本当に消えろ。

>>654
あの自殺した人？

公正取引法第3条、8条
当該企業以外に関連会社、ダミー社員の違反行為であっても
それが当該企業の利益行為として認められれば罰せられる・・・と聞いた
営業さん、いいかげんに止めないと怒るよ、周りは全部
知っているんだからね

入札結果の金額で明白
価格競争して金額が団子になるはずが無い

経歴誤魔化しの名古屋の奴、まだヌケヌケとしているわ。厚顔無恥。

プロポーザルの特定率が上がるほど営業の存在感が薄れていく、
それでも営業はプロポ発注をお願いしなければならない、
なんと皮肉なことか

コンプライアンスやってる会社で、経歴ごまかし技術士いる奴いるの？本当？会社は、調査しているのかな？早く、名前公表しないと。誰？知っている人教えてよ！

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1h4n/japanese/

ハロワでパシコン技術管理�鰍ﾌ土木設計橋梁設計　設計業務（道路構造系）
ってあったんだけど、これってどうなの？いいのかな？

どうやら全社のＦＡＸ送信先調査をＮＴＴに依頼したらしいよ

age

age

>664
PTMだね。
10年程前、パシでAM1：00ぐらいに
Tシャツにパンツ一丁でウロウロしてるのは
大抵ここの派遣社員だった記憶がある。
今は派遣してないみたいだけど。

再び退職金見直しの案あるらしいね、増えるの？教えて

>657
え？自殺したの？
２ヶ月くらいまえから入院してると聞いてましたが・・・
千題の井野上氏・・・南無

なにしろストレスだらけの環境だからね
内部告発歓迎ムードの中でたいへんだよ、お互いに

営業経費重すぎ、何とかならないの？

って、言ったって人数多すぎるから我慢してね・・・

営業多すぎって言う技術の人多いけど面と向かっては黙秘ね
はっきり言えば

毎日幸せですか？

>>674
現実は技術に食べさせてもらってる身だから何とも言えんわな

お願いだから取締監査は本物の取締にやらせてください！

age

>>677
お願いだから社内監査は本物の幸鳥にやらせてください！

パシコン辞めました。
いい事：残業が減った。健康になった。
変わらないこと：給料
悪い事：不倫が始まった。

有能社員が家庭を犠牲にしてまで、粛々と頑張ってきて、やっと今の規模の会社に
なれたのに、あとから来た奴が好き放題、まるで自分の所有物見たいに・・・
動物的に飼いならされた多くの社員は何も言えないで、
自らの意志でオリの中、国の縮図を見ているようで情けない今日このごろだ

自分、家族の命より会社の利益、自分の成果を優先し、顧客、上司、同僚に技術的に誉められる事が至上の喜び。
会社を離れる事に漠然とした恐怖感。
社会から閉鎖された環境の中でのマインドコントロールの交換。
私も、辞めたときは会社に対し少なからぬ罪悪感を感じ、妻も夫を支えきれなかったと自分を責める始末。
すぐに妻も私も社会復帰。失われた年月を悔やむように。
パシで使われ快感を感じている方々には落伍者と映るだろうが。

神戸営業所無くなったの？

>>682
>社会から閉鎖された環境の中でのマインドコントロールの交換。
>失われた年月を悔やむように。
食料を与えられることに慣れた動物園やサファリパークの動物達は、自らの意志でオリの中に戻っていく、
上の2行は我々が気付かないままに日常的生活の中で、洗脳されていくさまを見事に表現している。
外の世界をのぞき見たいという魅力と、組織から離れる恐怖感、しかし自分自身を信じられる人には恐怖感は無いはずだ。
みんな仕事の話になると虚勢を張り自慢しているけど、なんだかんだといって自信が無いのではと感ずる。
それは自分自身が最も知るところであろう、自身のある奴は、黙々と働くか、飛び出して行くか、のどちらかだ

分かりにくくてすみません。
失われた年月（パシコン在職の日々）を悔やむようになれたことで妻も私もマインドコントロールが解けてきたことを表現したかった。
言いたい事は、優秀でまじめなパシコン社員すなわち外で十分活躍でき家族を幸せにできるの多くの元同僚が会社の奴隷となっている事。
元同量の家庭から父親が奪い去られていること。この2点が不憫でならないのです。救い出したいくらいなのです。

頑張った見返りは、頑張ったものに返されるべきであるのに
株主、経営者役員、など一部の手厚い配布を除いて、社員には惨憺たる結果だ
自分や家庭を犠牲にしているのにさらに家計までもが圧迫されている。
ストレスばかりが増し、病気になる社員も少なくない。
責任は個人、利益は企業（株主、役員）、この体質を変えない限り社員の幸福は
ありえないと思う。
毎月曜日の朝に出社するのが辛い日々が続く人は、今すぐに環境変えるべきである。
最後に大病と言う結果となって自分に帰ってくるだろう。・・・と私は感じている。

パシコンは今、どの程度の規模の会社なんですか？

長野も大変なことになってきました。

資本金、たったの５億円
ちなみに日本工営は資本金７０億である。
建設技術研究所で３０億。
中小企業のくせ給料は高い

内部告発でまた退職者？

http://petitmomo.com/mm/

ここがちょっぴりエッチ系のめぐが運営している出会いサイトです。
もしよかったら使ってみて、、、
ヨロシクです。

めぐ(^o^)-☆

パシコンの営業マンって
団子するとクビになるって本当？

本当ですよ、すでに数人が内部告発で犠牲になっています。

荒木です
あんまりへんなこと書かないでね

私は金正日の「踊り子」だった・・・のくだり
　北朝鮮体制は、一方で電話の会話を監視し盗聴しながら組織的な反抗を未然に防ぎ
また一方では「豊富な下賜品」で知識人上層部の機嫌をとっていた。
　こうした不公平は原則的には間違っていることを、みんな知っているが、誰もこれに
異議を唱えられなかった。もし異議を申し立てたりすると「党への忠誠」を云々され
かえって自分に害が及ぶことが火をみるより明らかだったのだ。

パシコンってここ最近東大生がおおいってほんとですか？
おれむりかな、、、、。

東大あ法学部？

パシコン辞めて、トーニチか福山に逝きたいんですけど。

福山はいいよ、Ｐさんより技術力あるからね

　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　（＿＿＿＿人　　）
　　　　　　　　　　（-◎-◎一　 ヽミ|
　　　 　 　 　　　 （　(_　_)　　　　　９）
　　　　　　　　　　（　ε　 　（∴　　|＿　　　　　　　　　　　せ〜〜〜ふ
　　　　　　　＿＿__ヽ＿＿＿＿__／ヽ___）（￣（￣￣￣|）
　　　　 （ミ＿|＿＿（　（ミ＿|＿＿＿_） ヽ.　ヽ:::::ヽ:::::::ヽ
　　　　　　　　　　　（　　　　　　　　　　　⌒ヽ:／::::::::丿
　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　 |　　‖:::::::丿　　　(´⌒(´⌒
　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼　　　　　　　　|　　‖::::ノ　　(´⌒　　(´⌒
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ゝ＿＿＿＿丿＿_‖ノ＿(´⌒　(´⌒　　　　　　　　　　　　　　　ズサ−−−−−−−−−ッツ








　　　　　　　(*^_^*)getで〜す！！

当社は談合等は一切いたしません
電話もかけてこないでください

おもてむきにはね

>>680
僕もパシコンやめたけど、全く同じ境遇の人がいるのね。
しかも、最終行まで同じ。　鬱だ。

>>703
医師、ペテン師、詐欺師、香具師
技術士、看護士、弁護士

医者ってやっぱ胡散臭い職業なんだな。技術師ってのは、詐欺師のような
技術屋ってことかい。

>>704
ＲＣＣＭしか合格できないリストラ待ちの４０〜５０代の方ですか？

今日も仕事です・・・・・

◆◇◆◇◆最新情報◆◇◆◇◆
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

今日も技術はかなり出勤している、こんなとき営業はいつも休みだ
技術が受注して、技術が生産して・・・それでも同じ給与だ、何かおかしくないかい？

>>698
やめとけ

>>708
生産性が悪いんだね
給料が高すぎるから無理して仕事こなさなきゃいけないんじゃないの？
コンサルの地位から考えて、給料今の半分くらいでいいのでは。
あんまり高すぎる給料は、今の厳しい時代世間の理解も得られないでしょう。
税金で仕事しているいじょうはそのことを意識すべき。

>>705
君、IQ低そうだね。よもやうちの社員じゃないだろうね。解説すると、
703氏が技術士の“士”の字を敢えて“師”と書いていることに、彼のユーモアセンスを
感じ、それに敬意を表する意味で上の書き込みをしてわけです。
技術士は一昨年取得しました。関係ないけど気象予報士も持ってます。
マジレスかっこ悪いね、われながら。

>>711
君はもっとＩＱ低いね。日本語になってないよ。
だからうちの会社は．．．。

>712
ここ書き込んでいるのは関係者だけとは限らんよ

パシコンの下請やってまーす。
金払いはいいですよ。

メーカーですが、ここは無理難題ばかりで困ってます。
あと、本当に技術職ですかと疑いたい方が多いですね。

どこかのコピペですが・・・
＞全ての病気に効くワクチン＝不条理な会社は辞めて自分の為になる会社を選びなさい。
＞日本人は退職後の生活をゴールとしているのに対して、欧米では毎日の終わりが楽しい日々で
＞あったかどうかを大切にしている。ゴールよりプロセスが大切なんだ。
＞考えてみれば、人っていつ死ぬか判らないんだもんね。
確かに年老いたら頭も呆けて、健康で歩ける保証も無い、若い体を切り売りする人生だけは避けたいですね。

＞＞確かに年老いたら頭も呆けて、健康で歩ける保証も無い、
その時に財産だけあっても何の役にも立たないと思う。
体と精神が若いから旅行も楽しいのですよね。
棺おけに片足突っ込んでから、「ああしておけばよかった」なんて遅すぎるのですよね。

でも、ここの会社の人たちは仕事で苦しむのが喜びのような面があるから
別に今の生活は楽しんでるんじゃないの？（家族はたまらんけど）
退職後の穏やかな生活（仕事に追われない生活）を恐れてはいても
待ち望んではいないだろうね。

そんな人は、さんざん利用されて使い古され、必要とされなくなるまで理解できないだろうね
でも解ったときには、既に遅いんだよね、実際に何人か良い事例があるのに見ようとしないんだから

本当だよね。そういう人たちは他の人にもすべて自分の考えを押し
つけるから家族を大事にしたい私のような考えの人にはたまったも
んじゃないよ。
でも、うちの会社って仕事命の人のほうが多数派なんだよねえ。

三？県の入？妨害で捕まったのは何社かな？
Pさん　またまた御用でしょ？！

精神的苦痛を受ける割には・・・はあっ・・・今年も苦痛続きか・・・

>714
下請けと子会社は違うぞ。
払いよくとも他社と比較して
単価を異常に安く出してるよ
生活できてるんだ・・・ふーん

パシコン社員、あまり遊んでなさそうだから。不倫に目覚めた？ふふ。

ふりん…。さむ〜。ププっ。

他に遊びを知らないのか。

>>708
うちの営業楽だもんね

技術はもてないおたくばかりだから不倫もできないね

世間一般の感覚：大晦日出社の技術が父親として失格。常識外れ。
パシコンでは：大晦日に休んでいる営業は暇。
……なんていったらよいか……

不倫でモテテいると勘違いしているのも
どうかと思うけどね。

>>1
パシに転職して
よかったこと:アルバイトとできること
変わらないこと:貧乏生活
悪いこと:協力者（下請けの意味）に金品を要求するようになった。

>>731
数年前、同僚が派遣でパシコンに行っていました。
仕事中上司に呼ばれ、パーテーションで囲まれた席でアダルト画像を見せられたりしたそうです。
確か、事務職だったと思いますが、そういう会社ですか？

あんなに高い給料もらっときながら貧乏生活だって
やっぱり常識ずれてるね！

>>732
はい。現役風俗嬢もたくさんいます。

営業経費落とせないの？

技術は下請けにカラ発注し、下請け会社で精算してます。
営業は入札時に他社に金額を教えてお金をもらったり、談合の際お金をもらった業者肩入れして資金を捻出してます。
お役人の接待資金の捻出も本人の能力次第です。

パシのような建設コンサルに島耕作のような不倫ができる魅惑的な上司も若手も
女もいない。
少々、小便くさい女を追いかけている例はある。

（＾＾）

本当は　だん後・・してるのに　　いいこぶってる
大型業務んでとれたんだ・・

他の大手コンサルの単独スレが無いのは何故か。

社員のみなさん、よ〜く考えましょう。

>740
では、貴方の考える理由あるいは意見は？

>>740
どこ見てんのいっぱいあるじゃん！
ところで最近、そごうコンサルみたく、営業がほぼ全員処分されてるケースが
増えてるけどＰＣＫＫは大丈夫なの？

ドラマの見すぎ。
現実に不倫してるのはブスばっか。

KZ部のY部長、いてもいなくても本当は関係ない。
本人は管理している気らしいが。
RI事になったのでこれ以上、出世はできないだろう。

丸さんついに斬られたね。
結局あの人利用されただけなんだよね。同情の余地は全然ないけど。

暫定処置として一年だけの約束が、結局は軒先貸して母屋を取られた形か？
そろそろ二世が入ってくるのかな、このままいけば、すばらしい会社になりそうだな

Iの新社長って何者？？

パツコンは国壮健の模型実験
最後まで面倒見なさい！

パシコンの伝統だった強力な組合はどうした！
最近の執行部は、ふぬけの集まりなのか？
苦労知らずの坊ちゃん集まりの組合なんか解体してしまえ！

30億円の負債抱えて父さんした会社と名前似てるけど関係あるのですか？

750様
あっちはケン、うちはタミオ家族愛万歳

PCIの社長が辞めちゃった

ＰＣＩの社長さん、なぜ止める必要があるの？
軒先貸して母屋とられたって何？

パシコンが主導してるコンサル業界整理って進捗どうよ。

そうかもね。
会社じゃ、書き込み出来ないけど、出張先はらくだね。
パシコンは忙しいから、風俗行けるし、バイトは食えるし、いいぜ。

ﾊﾞｲﾄ募集してるけど行ったら死ぬほど働かされる？

ときょうのバカなにがふりーだ！
名古屋のウケーイと広島のセーラにカエシテモラウゾ

携帯電話で録音できるから証拠集めてる近去る栄曉慢多いみたいよ
いざとゆうときに役立つからね

このスレの人みんな忙しいっつーけどどれくらい忙しいの？
漏れは３流同業他社の都市計画系社員だけど、今月のような年度末で
だいたい残業80時間位(金になるのはうち40時間だけだが……鬱)。
こんな自分は楽してるのかどうなのか、トップ企業と比較するとどう
なのかしらん。

つまらない忙しいだけの仕事は３流同業他社に任しています。トップ企業はかっこいい仕事だけ受注しカッコつけるため寝ないで働いています。

ぷ　っ　ぷ　っ　ぷ　っ

　　あ　れ　で　カ　ッ　コ　つ　け　て　ん　の

プププ
建設紺サルハ知的産業ノ範疇にはフクマレナイノダヨ。
国交賞ノヤクニンヨリ

>>756
女のバイトは大概食われます
仕事が忙しく、他の出会いがないので
かわいい子を雇うようにしてます

派死恨

かわいい奴多いか？
なるべくだろ。ま、かわいい子は９０％食われてるけど。
言ってたよ。忙しくても、給料が良くて、学歴が高い（たしかにそうだな）から
付き合ってると親に自慢出来るとかってよ。ま、あいつらもただの食うだけの女
ってわかってないから、馬鹿だよ。

sage
agenなよ。こんなスレ･･･

学歴は高くないだろ、７６５はバカ。

入社以来20年。うまいもん食わせて食い放題。今の若手は高学歴でも食わせる金も時間もなし。これからもよく先輩の言うこときいておいしい思いさせてね。

>767
765はバカ。
恩恵に与れないか、相手がいたとしてもどうせブスだろ。

バカで結構。
別に本気恋愛なんて、してないさ。
妻も子供もいるしね。ただ、させてもらってるだけさ。
仕事も不満もね。
＞768
おそらく同世代でしょう。
今の若手は学歴あっても、金がない。たしかにね。

先輩や上司にお願い！
この仕事、絶対取ってこいなんていわないでください。
入札してみないと受注が確定しないのに、どうして絶対取れるのですか？
それから今期いくら取れ！と命令するのもやめてください。
プロポで特定されたり、指名で幾ら取れるなんて、判るはずがないでしょう？
コンプライアンス守ることが最も大切だとトップも発言しているでしょう、
僕たちにそれと矛盾した命令をだすのは止めてください！お願いします。

とりあえず襲って下さい
仕事でストレスたまってて、身近な人でいいからエチーしたい

おとなしく風俗いきましょう

営業はおとなしく関連会社へ転籍されましょう！

いつも忙しそうで可哀相です
言ってくれればいつでもセックスしますよ

先日バイトの子から飲みに誘われねずみ講の勧誘を受けた。
一杯食わされた社員も多いのでは。

あむ　　？

http://www.agemasukudasai.com/bloom/

故河野社長は口癖のように「あなた方の会社」と言ってましたね。
今は「〇〇の会社」であって、そろそろ△△が役員で入ってくるのか？
と噂されています。（〇と△に文字を入れてください）

>776
急に派手な生活になった、元バイトの女の子を知っている。
辞める時、パシでバイトできたことをものすごく喜んでいたが、それって…？

パシの仕事ではひどい目にあった
もう二度とやらない

先輩、故河野社長とはどんな人だったのですか？
××が役員とはどういうことでしょうか。

>>781
同業の方ですか？
印刷等の外注ですか？

>>781
私も、もういや！
自分で設計できないのなら、丸投げするくらいなら、
仕事取るな！自分で行った工期まもれや！！！
もう１ヵ月以上も現場放置させられてるぞ！！！
その間に技術士の勉強とかしているんだろうな。
ばかやろう。

いつも忙しそうで可哀相です
言ってくれればいつでもセックスしますよ

もう少し、マシなレスができる奴はいないのか？

探偵

>>779
〇は「ぶり」、△は「はまち」か「つばす」だと思います。
または
〇は「鮭」、△は「いくら」ですか？

がんばれバシコン　バシバシ

>>779
〇は「パピー」、△は「ボク」です。
首洗ってまってろよ！

>>779
〇は鶏肉、△は玉子、

まじめに質問です。
最近トヨタで問題になったますが、
パシコンにはサービス残業なんてないですよねえ？
社会的に責任のある大企業ですし・・・。

>>788
本社は関東だから△はツバスじゃないよ
イナダかワラサが正しい。

ゴリエあげ

こんな腐った会社ねーよ。
学歴はあんのかもしれないけど、プライド高けーだけで中身はｱﾌｫ！
仕事は協力者に出して、成果品は確認せずに役所へスルー！
『ばか』ばかり！！
終わってるね。この会社…

>>795

某Bに言われたら最悪だね。

>>796
（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(巛ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡ミ彡）ミ彡)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　 彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)''"
　　∧＿∧ 　お疲れ様　　　　　　,,..､;;:〜''"ﾞﾞ　　　　　　 ）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）〜'')
√（　´∀｀）　　　　　_,,..､;;:〜-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ 彡'）彡"
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞミ彡）彡ヽ´Д｀） >>796の疫病死体 〜''
|_= |:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､:;;,_　　　　　　　　 　）　 彡,,ノ彡〜''" > >,,
　 （＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､,,　　　　 ,,彡⌒''〜''" ,,彡,,）〜''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''〜"　　彡〜"　　 "''〜

小生がこの社で停年を迎えた時には慢性内臓疾患を抱えながら足腰もかなりガタがきていました。
ツアー旅行に参加しても周りの人たちに迷惑ばかりかけていました。
今もこのような慢性的状況から抜けられずに、何となく人生を過ごしている状況です。
まったくストレスはボティブローのごとく体を蝕んでいきます。
定年後は海外旅行でパラ色人生を描いていた己の甘さを今痛感しています。
みなさんストレスにはくれぐれもご注意ください。できれば若いうちに人生を楽しんでください。
老後になってから小生のように後悔して欲しくありません。
どなたかのスレで拝見しましたが、まったく人生はゴールではなくプロセスが大切だと思います。
自分自身、ご家族、時代を共に生きる友人、すべて今この瞬間が充実しているかどうかで決まると
おもいます。
老婆心ながら、今日、今から（人生の主役）を自分に置き換えることをお薦めします。

８００

>>795
確かに。合同会議でパシの協議資料内容に質問ぶつけたら、
パシの奴はあたふた。自分で作成してないの丸わかり。

>799
定年だか何だかしらないけど、まぁそれはいいとして、
人生はゴールではなくプロセスが大切というのはまさに
そのとおりなのかと思う今日この頃。

まあ、この会社にいたら人生のプロセスもくそもないわな。
それを早く理解して希望をすてて従順にいきることだね。

ここも
希望退職募集しますか

>>799
なんか考えさせられるね、ジーンときたよ
日本人も欧米人並みに自由を謳歌しないと将来後悔しちゃうよな

将来？今も後悔してるよ。

光栄とどっちが技術力ありますか

担当者によって当たりはずれがあるのはコンサルの常だけど、
特に激しいと感じるのがこの会社。
私の周りでもあまりいい噂は聞かないな。
だけど光栄も似たようなものです。

私の印象では、この板で"負け組"などと言われてるコンサルの方が
まだいい仕事してるような気がする。

過去の功績者を無視して合理主義に走る企業経営者、終身雇用制が無くなり労使の垣根がはっきりしてきた今、
使用人は自己のおかれた環境を厳粛に受け止め、会社と対等な立場で労働力を提供するべきだ、
いわば報酬に見合った労働を残額無しで提供すればよい、フローした貴重な時間は自分自身のために
使われるべきである、一年の経過が早いように一生の経過も瞬時に過ぎていく、
この世に生を受けた証しとして満足できる人生を過ごしたい。（某新聞コラム）

最後で納得。
パシは自らでは何も考えれんもんな。

某琵琶湖の横の県でトンネルは端、前後の橋梁は光栄
やっぱり、ボーリングも線形も光栄まかせっ
当然か。

嫌疑と光栄と端は企業提携中、資料の横流しで自浄作る可能性大きい
これなら衛曉せずに儒宙できる

>812
それは知らなかった

↑そんなの業界の常識、皆しってますよ！
だから３社の自浄の場合は發宙舎にかならず裏取りにいきますよ

技術は原価５０％以下で頑張っているのに、ぜんぶ営業経費で食われてしまいます。灰

↑の馬鹿みたいに愚痴ばかり言っていてはなんの解決にもならない。すべて
他人のせいにして自分の愚かさをみようとしない。 パシコンは優秀な社員が多
いのでこういう馬鹿は少ないと思うが、 １人でもこういう奴がいるということは、社員としてはずかしい。
きちんと会社の事を考えよう。
１．市場連動型などと悠長なことを言わず、総労働コスト削減システムの導入が必要。
　　高すぎる人件費の為に競争力が低下している。人件費が高いために無理な完成をあげる必要が
　　生じ、結果、成果品の質、健康を害することとなっている。

２．サービス残業はもってのほかだが、今の時間あたり３０００〜５０００円にもなる
　　残業単価では、現状の労働時間をすべて申告すれば、会社自体の存続に問題が起きるのも事実。
　　しかし、このことが部門ごとの効率性や忙しさを隠しており、現状の改革を拒んでいる。
　　１．であげた総労働コスト削減の結果、基本給を１０万程度に下げることができれば、残業単価
　　は１０００円程度に抑えることが出来、結果、残業をすべて申告しても、問題はないはずである。

３．上記の施策をもとに、一人あたり人件費は、残業代込みで月２０万程度（残業１００時間）まで削減できる。
　　１０００人の社員のうち、８割はこの水準で十分であろうが残りの優秀な社員にはもちろん不足である。
　　この為、賞与を９月の期末のみとし、さらに支給は選定された社員のみとするシステムとし、現在の市場連動型を発展させ
　　１０００万程度の賞与を支給。言うまでもないが、定昇は廃止。

４．社員のレベルについては、売り上げにではなく各年代での技術到達水準による。
　　優秀であると認められる水準は、
　　　技師２級で最低技術士補
　　　技師１級で最低技術士１部門
　　　技師上級で総合管理部門取得
　　　課長級でドクター取得 　　　　程度が適切ではないか。
　　何年もかかって、技術士を取得しても、その間にかかった時間的損失による
　　会社の被害を考えると５年程度をかけての技術士取得は全く評価できない。

優秀な技術者によるピラミッド型評価制度が、パシコンのよりいっそうの発展につながるだろう。

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

＞パシコンは優秀な社員が多い

全てを物語っている

自らの法外な報酬、不透明な経理処理から上場すらできない、する気のない経営陣。
低い技術士試験の合格率からわかる社員のレベル。
能力不足を隠すための長時間残業。

空想にふけるのもいいが、もし、真剣に頭を使うなら会社の発展ではなく、
自己と家族の幸せに使ってはいかが。
強力な思想教育を受けた者がまた他者に思想教育を施す。
こんな伝統そろそろ終わりにしませんか。
816より815の方がよほど健康的。817は洗脳に注意されたし。

818よ。そんな考えでも会社に居座る理由は何よ。
本当に実力があれば、とっくに他に移るだろうけど
所詮は無理なようですね。

会社をやめても自己と家族に何もメリットがない。やめたいとも思ったことがない。
819に象徴されるように会社中心にしか考えることができない輩が多すぎる。
これが818で挙げた会社の諸悪根元だと考える。
819には何を言っても通じないと思うが。

あんたが辞めると会社には大きなメリットがあるぞ。

>>816
私は技術の中堅ですが、夜の飲み会で殆どの仲間が、815さんと同じことを言ってますよ
実はあなたの意見が少数派なのでは？
総労働コスト低減のメリットはほんとうに社員に還元されているのでしょうか？
我社にとって、もはや営業は必要の無い存在に近い！
技術力がもたらす継続性で生き残るべきだとトップも発言しています。
（優秀な技術者によるピラミッド型評価制度が、パシコンのよりいっそうの発展につながるだろう。）
あなた自身だって同じ事いってるではありませんか？

なぜいろいろ理屈をつけてこの会社に未練があるんだろうね？
辞めてみてわかったけど、世の中広いし、みんなずっとまともな生活してる。
一歩踏み出すのにそんなに勇気が必要かな？

>>823
君は勇気を出して社会復帰への一歩を踏み出すのが先じゃないか？

辞める、辞めないよりも、問題は自分と家族が現状に満足できているかどうかである。
経済的だけではなく、精神的に、社会的に、人生的に、満足できてれば
どこにいたっていいではないか、しかし、切り売り人生だけはやめたいよね！

>>825
黙れ　負け犬が。自分を絶えず正当化してごまかしてるヘタレの意見はいらねーよ。

http://f-cc.com/~momonga/

>>826
理論が伴わない単純な中傷は見苦しいよ

>>828
無職はみっともないよ。自分を改革汁！

経済的−３０過ぎてるのに親のすねをかじる
精神的−自己愛性人格障害者
社会的−無職
人生的−本人だけが満足

けして建築士FORUM（主宰：ＢＯＢＢＹ）のことではありません

負け犬？
≫826
おまえがなぁー！
バカまるだし…

私の場合・・・ですが
経済的−多くの蓄えは無いが苦労はしていない
精神的−仕事は六時まで、最大の理解者である家族、友人と過ごす時間が多い
社会的−土日は地域フォーラムに参加して街の人気者（新聞にも掲載）
人生的−年4回以上は海外訪問で見聞を広め、新しいアイデアが豊富、
　　　　仕事に対するストレスは殆ど無い、会社も認めてくれている。
危機感を煽り、サバイバルの名のもとに総労働コストを下げ、その多くは経営者と出資者に
分配される企業もあれば、私のケースのように小さいながらもトップの意志により
「人生を謳歌する」ことを社是としている会社もたくさんあります。
研究する時間が豊富に与えられない技術者は、年を重ねるに従って値段のつかない中古車と
同じように何れはスクラップにならざるを得ません。
優秀な技術者は、生涯、新しい技術を追い求めるべきではないでしょうか？家族の幸せと共に・・・

パシでは労働時間を減らすと現状を維持できません。
だって、本当の技術力はないから、労働時間を多くすることで
カバーするしかないじゃん。

サービス残業はどこでもあるんでは？特にコンサルなんてどこもいしょ、ではないですか。
ま、暇なところは別にまして。
ま、業界自体が小さいから、トヨタみたいなことはありえんでしょうが。
サービスしませんと、発注者と上からも怒られますしね。
こりゃ、コンサルの問題ではなく役所の問題である。。。
逝ってよし。

小倉さんってヅラでしょ？

サービス残業はミスを隠すため、能力不足を隠すために個々が自発的に行う面があり、トヨタのそれとは違い単純ではない。
でも、残業の根本原因は、どう考えても人間の能力を超える量の業務を与えられた結果であることから、
その辺を監督署がどう評価してくれるのか気になる。
監督署も、単純な事例を検証するだけで手一杯で、コンサル業界まで本腰入れてくれるのかわからないが、
コンサルを調査するとき、トヨタと同様、その業界の大手がターゲットとなるはず。
この業界は、何らかの外圧がないと過酷な残業は解消しないと思うだけに、最近の監督署の動きに期待したい。

>836
そんなもん自分で労基署に告発しなきゃ
内偵もしてくんないよ。

身を粉にして奉仕しても、黄金は君たちに還元されないよ

ふんこつさいしんささげるわけにはいきませんよですよ
まずはけいえいこんさるにいくべきです、けんせつこんさるは、
けいえいこんさるはあてになるのかな、ならないようなきがする

役所が悪いって言うのは簡単だけどなんか悲しくないか？
ていうか悔しくない？
だって、たとえば日産の社員が「車が売れないのは客のせいだ」って
言ってるようなものじゃん！
それとか「この前車売った客が車の調子が悪いから点検してくれ」って
言ったらやらなきゃいかんでしょ？
次につなげようよ。役所がとか、営業がとか、そうじゃなくて
お客様に喜んでもらえるようなサービスを提供しようよ。
そうやって次につなげていけばパシは生き残れるさ。
サービス残業？
うん。確かに問題だし、つらいけど今の現状、しょうがないじゃん。
全部つけたら会社たちいかなくなっちゃうよ。３６０時間の方向でいいじゃん。
家族の為？
うん。確かに楽したい。家族と遊びたい。でも会社つぶしたら家族の幸せはどうなるの？
自分が苦しくても、家族が寂しがっても、俺は家族を支えたい。
しょうがないじゃん。

じゃあ、やめる？どこか、いいとこに就職できる？？？

素直な意見ですな。







でも、こんなふうに会社にすがりついてる奴があぼーん候補だわな。

バイトにたくさん働かせる業界です
資料作成
実態調査 などなど

↑だから、パシコン社員は頭ががちがちのバカばっかりってこと。
　バイトに頼まねぇと何も出来ない奴らの集団。
　文句ばっかり言ってるんじゃね〜よ。

あぼだな、日産の客は、きちんと処理してもらえれば、次回もって考えるが、
役所はどうか？考えたことあるのですか？
所詮、普通の民間の客じゃないぞ。
やりがいあるか、彼ら相手に、多くの天下り社員を見れば一目瞭然。
中には違う人もいるが。
パ氏じゃない社員

>うん。確かに楽したい。家族と遊びたい。でも会社つぶしたら家族の幸せはどうなるの？
>自分が苦しくても、家族が寂しがっても、俺は家族を支えたい。
>しょうがないじゃん。
気付いたら60歳、放置された妻や子は（おとん）を粗大ごみ扱い、人生後半に
楽しもうと思っていたが、とんでもない計算違いで後悔してる人は先進国では
圧倒的に日本人に多いんだってよ、
こんな人は会社が倒産するなんて妄想で一生誰かに操縦されていなさいね！

パシコンではプロポーザルで仕事を取る能力があるので営業はいらないという意見があった
なあ？
努力やサービスしても役所は普通の客じゃないから意味がないって、前の意見と矛盾してないかい？
もし、まともな客じゃないといっても、我々コンサルはそのまともじゃない客しかいないじゃん。
うーん？
冷静な意見とは思えないけどどうかな？
発注者ｖｓ受注者というねたみはどうしてもあるけど、感情的になってはまともな議論もできない。
我々だって影では協力者さんになんていわれてるか・・・。

天下り社員ということで言えば、天下りを受け入れる方にも問題があるよねえ。
結局我々も公共事業という利権に群がっている一員だということを理解して
反省しなくちゃ！

>>845
理想を言うのは結構。その気持ちはわかるけど冷たいようだけどそういう人には
残酷だけどこれしか言ってあげられない。

「嫌ならやめれば？」
役所がいいとおもうなら、役所にでも行ったら？どうせ若手でしょ？

きついこと言ってごめんよ。

最近かわいいバイト少なくなったね。バイトにも見放されているみたい。
最近かわいいバイト少なくなったね。バイトにも見放されているみたい。
立地条件から風俗系は多いみたい・・・
立地条件から風俗系は多いみたい・・・
最近かわいいバイト少なくなったね。バイトにも見放されているみたい。
最近かわいいバイト少なくなったね。バイトにも見放されているみたい。
立地条件から風俗系は多いみたい・・・
立地条件から風俗系は多いみたい・・・

当たり前だ。自給８５０円だったら普通はローソンで働く。

漏れは時給800円…

私の主人がこちらで働いています。
お見合いだったのですが、ほとんど家にいません。
ほとんど知らないまま結婚しましたが、男性は仕事が人生のメインと思いますので
主人と結婚したこと満足しておりますよ。家庭を大切にしないとばかりの書き込み
多いようですけど、帰って来るのが遅いことをせめてばかりいるような女性ですと
続かないかもしれないですね。自分のことも楽しんで主人のことも楽しんでいるし、
幸せですよ。忙しい主人の方がかわいそうです。もうすぐ５０に近づくというのに。
そういうえば何度か部下だという方を紹介して頂きましたけど、３０代なのに独身
という方の多いこと。
びっくりしました。理解ある女性と結婚して、仕事をされる方が人間的にも大きく
なれると思いますよ。縁があったら、大切にして下さいね。この間、私夫婦の紹介
した女性と半年ほどで結婚した方もいますが、少しやわらかくなられてましたよ。
主人の話では、その分、仕事に対しての姿勢も変わり、いい結果をたくさん生んで
いるようですよ。
仕事が忙しくてガチガチにならないで下さいね。
いつも、主人の仕事の忙しさを理解しようと思い、このホームページを主人に紹介
され読みました。４０代後半のおばさんより。

よく働くコンサルタントの皆様へ、
僕の奥さんは、一流会社の一般職で３０さい、
残業なしで、年収は５８０万、しかも、９時５時、社食つき。
残業も、時給は２０００円。ボーナスもでるよ。
その代わり、皆、出がいいです。
命削って、どうしてそんなに働くの。
っていわれています。

バイトです。
どうして社員の尻拭いをバイトがしなきゃないんだろう。
なんでリプロに謝んなきゃないんだろう。今日も疲れた。

だから、会社につくせない奴はやめろって。
仕事は精一杯やるもんだろ？
ゆったりと（さぼりつつ）仕事をやる社員を抱えてる余裕は
うちにはないんだよ。

あれ、853、もしかして、天下り役員ですか。
仕事精一杯している、天下り役員の方ですか？

☆★☆インペリアルカジノ☆★☆
〜信頼のGVGA加盟オンラインカジノ〜   ・1996年創業　世界最大のオンラインカジノグループ
・200ヶ国から100万人を越すプレーヤー
・100%信頼できる安全性と厳密な機密保持
・初回チップ購入時にUS$30をもれなく進呈
・世界中に向けて賞金発送
・16ヶ国語でカジノソフトウェアとカスタマーサービスをご提供
※禁止されている地域ではご利用いただけません。  
http://www14.vis.ne.jp/~gvga/imp

わからんなあ？
なんで、会社の為に努力することが批判されるんだろう？

あの、なんだかんだいってもパシコンの給料は良いと思うんですが。
他のコンサルだと、時給５００円以下ですよ？
バイトも居るだけましではないかと。
つか、バイトの人は時給幾らもらってるんだろう。

>>856
能力ある人は、９時５時で会社には充分貢献できているはず、残された時間は自分や家族の為に
使えとゆうことです。土日は休日と決まっているのに、なぜ権利を行使しないか？それは
自分だけ休むのが怖いからでしょ、そんなことで幸せな人生送れるはずがない、
どこかの婦人が亭主を応援してるようだが、要するに既に「亭主元気で留守が良い」と
言われているようなもの、そのような家族を世間では「仮面夫婦」と言う。
これは欧米では極めて稀な現象らしい、なぜなら彼らは、そのようなとき離婚を選択するからだ

時給は千円ちょい
けっこう色々させられます

９時５時と言ってるあたりで部外者だと丸わかりだが・・・。
能力ある人であれば、１８時に帰るのではなく終電までやれ、という事です。
他の人より会社に貢献することにより、業績もあがり、評価もあがる。
というより、能力が高い人も低い人も精一杯やらなければ、これからの時代
どうなるのさ？
売り上げ右肩下がりでしょ！３００億だってこのままでは、まもなくきるよ！
能力が低い人は？？？
優秀なパシコンにはいりません。

仮に、給料が低くくても良いという、ワークシェアリング的な考え方を持っているなら別だがね。

あと、権利、とか言ってるけど、パシコンという看板で働かせてもらってるいじょう
そんなものはないでしょ。
いいよ、別に権利を声高に叫んでも・・・。そんな時代錯誤な人、うちはいらないから。
でもあなたなら大丈夫！優秀だからね！

↑あんたに聞くけど技術と営業が同じ給与なのをどう説明するの？
営業は土日殆ど休んでるよ、最近仕事も取れてないし
俺はプロポで一億以上は軽く稼いでるよ（念のため）

ふーーん、860の人は会社の看板で成り立ってんだあ
情けねえ世の中になったもんだなあ

>>860
ただ長時間ｶｲｼｬにいるのが優秀なんでつか？ﾌﾟｯ

＞そんな時代錯誤な人
そっくりあなたに返します。

861.862.863の同一人物さん。
よぽど痛いところをつかれたのか、感情的な罵倒でしか反論できないのね。

あんたが優秀であるかお荷物であるかなんて議論に関係ない。

俺は営業だけど、技術的な提案から特命随契を１０億はかるく稼いでるよ。
って言っても本当かどうか信じられないじゃん。（まあ嘘だけど）

プロポで一億？
３人チームで原価率６０％として、残り４０％から経費を抜いて実質利益は１０％程度
その分が純粋に稼ぐってことだよ。
ということは３人チームで９０億の受注。
一人あたり３０億の業務をこなすことが必要！
あんたすごいね。

それとも、まさか売上高＝稼ぐ（利益）なんて思ってないよね。
うーん？議論の価値がある相手なのだろうか・・・。

あはは、
俺馬鹿だから計算まちがえちゃった！
一人１０億ね

どうでもいいけどバイト３年目でやっと時給８５０円だよ。
毎日汗だくで馬車馬のように働いているよ。

安い給料でバイトを雇ってるんだからミスがあっても責めちゃだめよ

営業で仕事取れる人って社内にいるの？
例えば、知ってる人からＭＳで貰ってくるとか、先行するとか、
自分で技術提案書いて説明も出来るとか？
高度な技術の支援がありゃこそ取れるんでしょ？
看板で仕事してるってかっこつけてるけど技術にお世話になってるんでしょ？
正直にいいなよ、同じ給与じゃ恥ずかしいって！

↑うちは技術力だけで生きてく会社です。
技術本流回帰めざしてまっしぐらに進んでいます。
トップは海外で鍛えた筋金入りです。営業に頼らず受注できる自信が
あるからこそ、コンプライアンスに力を入れているのです。

↑うちは技術力のなさを残業時間の多さでカバーする会社です。

お疲れさん。明日も仕事かい？

＞８５８さん
あなたはかわいそうな人ですね。
亭主元気で留守がいいなんて思ってませんよ。
相手を思う気持ちが、忙しくても主人にあるから、私は一緒に
生活してるのと思いますよ。
あなたたちの会社の忙しさの中で、女性とゆっくりお付き合い
していく時間がありますか？主人も昔、付き合ってる暇がない
ために高いお金を払って処理していた時もある話も聞きました。
悲しいですね。
もちろん、仕事も大切ですが支えてくれる家族や、忙しい人に
黙ってついてきてくれているお嬢さんなどの存在に気付いてる
貴社の社員の方は仕事も家族も優秀だと思いますよ。
仕事に対して否定的な考え方をされるのも、忙しいのが英雄と
勘違いされてる方も、人間的な気持ち忘れないで下さいね。

↑おたくのご主人は昔、女を金で買ってたの？
ボクは858じゃないけど聞きたい

なんでもいいけど、この時期必死に書き込んでるパシの社員は、ひまなんだなぁ。子会社の人間から言わせると自分で仕事しろよ！


と、一度でいいから言ってみたい…

４０台後半の社員で仕事上であこがれの先輩としての存在は一部にいる。
でも多くは、この年代の方のへまと赤字を補填するためにかなり残業を強いられている。
しかし、この方達に残業してほしいとは思わない。どうせへまの繰り返しだ。
あと、仕事上あこがれの一部の方も総じて女にはだらしない。
私が人間的に尊敬できる方はこの年代にはいない。
へまやって早く帰って遊んで1000万円ではやめられないね。
女買ってもバイト食っても聞き分けのいい奥さんがが家を守っているので安心。
これで旦那さんは安心して仕事に打ち込んでいるでしょう。
仕事は若手に会社のために終電まで働き会社給与でなくいい評価をもらうことを教育すること。
どこかの奥さんも、この時代に旦那が1000万円稼いでくれば、離婚は定年後で十分。
女性としてのプライドもなにも金のために解決できるのはまさに大人の女。
カッコイイネ〜

↑なにが言いたいのかよく分からんが、必死書き込みするパシ社員、反論せい！

パシフィック
オーシャンブルーの
女かな

若い時代に金で性欲処理してた奴は、年とってから１００％不倫してるよ

ちょっとひとこと参加させてね
技術と営業が同じ給与についてみなさんの意見は？
最短距離で利益出せる方法があるんだけど

↑で？

ねむたいよでもねれないよげつよう納期だよがんがれおれ！すれとかんけいなくてごめんね

北朝鮮や新興宗教のように、その世界に入れば、おかれた環境に染まってしまうものである。
その傍ら自己の信念を貫いて、真の姿を追求しようとする人も多い、
粉骨砕身ﾊﾟﾜｰﾊﾗｽﾒﾝﾄで部下を激怒する管理者も、年とともに頭が老化する。
（老化したあなた）を部下は馬鹿にするだろうし、いづれは元部下が上司になり、
あなたを組織から追い出そうとするだろう。そして
社員の危機感を煽って成長した会社は、あなたを見放すだろう。過去の歴史のように・・・・
給与を貰う以上、会社に貢献することは当然のことだ、しかし必要以上にオーバーフローした
エネルギーは自分自身のために使われるべきである。
オーバーフローするぐらいのスキルを持ち合わせてない人は、深夜まで働いて
労働時間でカバーすればよい、すべての人は老化する。すなわち死に向かって生きているのである。
誰かが書いていたように、時間の切り売りだけは避けたほうがよいと思う！

>>878
知らぬが仏ってやつだよね。

>>879
ﾌﾟﾛﾎﾟｰｻﾞﾙによる受注が増えてきた以上、それに反比例して徐々に営業の
人数は減らしていく方向に向かうだろうね

>>860
自分は眺めるだけで書き込みしませんでした。
自分は営業の駆け出しに近いほうですが、もはや限界を感じているひとりです。
860さんは、たぶん営業管理職の人とおもいます。あなたに聞きたいのですが、今の営業が
どうすれば頑張って業績上げられるか説明してください。
コンプライアンスの元では入札価格以外に勝ち取る方法はありません。
プロポ特定は技術の人の手柄だと思います。プロポか指名かの選択権は役所にあり、
自分達がお願いしたからといって変わるものではありません。
仮にプロポになったとしても、営業の手柄は、数社の指名に参加させてもらっただけで
そこから先は技術競争です。すべてが技術の力量にゆだねられます。
あなたのように遅くまで頑張れと指示する管理者には、あなた自身が取れる見本を示して
欲しいとおもいます。あなたがこの板においてコンプライアンス下で受注できる方法を説明
できないとすれば、あなたが偉そうに書き込みした文は全部嘘になってしまいます。
そうでなければ今後はもっと責任ある発言をお願いします。

＞８７３
お金で買ってたというよりも、若い頃は上司が好きで断るに断れないという
ことでしたよ。
＞８７５
ききわけがいい奥さんでしょうか？

４０代後半で尊敬出来る上司が少ないのも悲しい現実だと思います。それだけ
仕事に対しての情熱が少なくなっている世代なのかもしれませんし。
後輩が見本に出来ない上司が多いのも事実ですので、何もいいません。
忙しい中にも人間としての心を忘れないで下さいね・・・ということ
だけです。

↑上司の誘いでも、自分なら断ります。
金で女を買うとゆうことは全女性への冒涜だと思います。
不特定多数の異性と若い時代に遊んだ経験者は、中年過ぎると
必ず復活するか、不倫するとゆうのはほんとみたいですよ
もしかしたらいまでも残業と言いながらやってるのではないでしょうか？

>>885
非常に冷静な意見をありがとうございます。
少し厳しめな書き方をしたのは現状の厳しさを皆に理解してほしかったからです。
公共事業は確実に減ります。恐らく現在の半分以下に・・・。
役所が適正な委託費を払ってくれない、と言うのは簡単です。しかし、彼らとて貴重な税金を
議会（民主主義）の承認のもとに支出する以上、その行為（安値による委託）は国民やマスコミに
支持される結果となります。建設業界が高値で公共事業を受注して甘い汁を吸っているという
我々から見れば不本意な報道が続いていることもみなさんは承知していることでしょう。
また、885さんのおっしゃるとおりプロポか指名かの選択権は役所にあり。どちらにおいても
指名業者の選択は役所にあります。あえて言うのであれば、営業はこの指名に入る為の努力を
数多くするのが重要になってきます。ただし、プロポ＝特命随契と考えてはいけません。
プロポは（技術力＋価格競争）、指名は（価格競争）です。
残念ながら、これからの時代この価格競争がメインになってくると考えられます。
数多くの指名の中、いかにダンピングをして仕事を取ってくるか・・・。
では、その結果訪れるであろう、売り上げ３００億、２００億の時代にどう対応したらよいか？
残念ながら、それは人件費の削減です。この掲示板に執拗なまでに営業不要論を展開する方が
おられますが、それはある程度事実とはいえ、それは営業に限ったことでなく技術においても
いやおうなしに訪れる現実だと考えています。
パシコンの高コスト体質（高額な平均給与）を削減しなければ、この先生き残ることはできない
と考えています。
そういう残念な結論の中、私自身もこの業界に身を置くメリットを感じなくなってきたのは否定しません。

うちの会社は、すでに、工学ではないです。
技術→営業の営業？

相変わらずここの書き込みは激しいですねー。
２年位前にここの社員と遠距離中と言ったらいっぱいバッシングされたんですけど。
今は東京で一緒に住んでますよ。
＞886のおばさんへ
私もおばさんの気持ちわかりますぅ。ここの社員の人達、過激すぎなのよねー。
私は彼とは友達の結婚式で知り合って遠距離始めたとこだったので、続かないって
言われてかなりショックだったし、かと言って完全にお互いを理解出来てる訳でも
なくて、大丈夫かなって思ってましたけど。押しかけ女房しましたよ。
まだ付き合って半年くらいだったけど、負けるのが嫌だったんです。距離に。
結局、近くにいたらいろいろわかるし、離れている以上にお互いに優しくなれるし、
結果は良かったですよ。営業なので、気を使いすぎて毎日疲れているみたいなので
家でゆっくり出来る工夫してあげています。
がんばってますよ。ここのスレに書き込んでいる人は本当にしっかりしてる人も
いれば、冷たくて最悪の人もいますよね。
おばさんもがんばって。

>>887
まったくその通り！男でないと理解できない名回答ですね

>>885
そのとおりだな。若い人は開き直ったジジイと違い、悩んでて大変だね。
ここに限らず大手コンサル・大手航測の「事情・関連は考慮するけど、
本数の話にはのれません」
っつうのに、全部調整行為だろってムカっ腹立ってたんだけど
ま　ー　い　ー　や　。

若い人は将来のこと真剣に考えるべきだし、ベテランは若い人の将来の
ことをもっと考えてやらないと駄目なんじゃないの？
最近中年のおっさん達は上に対して意見が言えない人たちばかりでょ？
口先ばかり、「俺が守る」なんてほざいても、あなた達は、真剣に上と戦っていないでしょ
みんな、その態度を見て知っているのですよ、口先だけだってね
そんなひとに誰がついていくと思うのですか？

アメリカファイザー社製100mgバイアグラが１錠1000円以下！
大人気の超強力漢方バイアグラ「威哥王」、「蟻力神」もネット最安値でご提供しています！
漢方だから副作用無し、しかもその効果は驚異的。一晩中女性を悦ばしてみたいと思いませんか？

妊娠後49日以内であれば、錠剤を服用するだけで自分１人で簡単に中絶が可能なＲＵ４８６。
1980年にフランスRoussel-Uclaf社により開発され、現在欧米では既に広く利用されていますが
日本ではまだ認可が下りておらず、国内では入手不可能です。
こちらのＲＵ４８６を海外からどこよりも安いネット最安値でご提供いたします。
海外では産婦人科でも７週までの中絶に処方されている確かな薬です。

緊急避妊薬（アフターピル）や低用量ピル「マーベロン」、抗鬱剤プロザックも超特価でご提供しております。

http://www.kanpouya.com/

最近さ、会社から２ｃｈだけ繋がんないのって何でだろう〜

○サン完全に
kicked unstairsになったね。
ご愁傷様です、ナムー。

>>896
すべて数年前から予定通りの筋書きさ、仕掛け人は計算ずくめで物事進めるから
怖い人ですよ、最終的には身内に引継ぎ完全制覇になると思って間違いなし

毎年、年度末になるとこのスレに人が多くなる。
皆さん、納期まで後１ヶ月ですヨ。

まちがった

なあ、皆さんよ、生活防衛におびえた子羊たちの群れは、そろそろ終わりにしないか？

直接人件費の２．５倍の業務料を受け取っているのに利益がどうだこうだという
状態なら、これから先は真っ暗やみですね。
設計ミスを工事の請負人に押し付けるのも如何なものかと思いますよ。
年度末、間違いのない成果品にプライドを足して納入して下さい。

達成感が感じられない仕事を続けるほど不幸なことはない

一番　ヤバイ部ってどこなんだろう？

>>903
誰や？
そんなん、水関係全部やん

>>903

全部

最近東は真面目？にコンプラ厳しくなってきたみたいだけど
西半分は無法地帯だと聞きました。
西は完全に昔に戻っていると聞いていますが、実際はどうなんですか？
火の小紋は西によく出張してるようだけど効果の程は？

中堅橋梁メーカーの社長面接（最終面接）の一コマ
社長：当社は残業が多く、8時9時まで働くことがしょっちゅうある。土曜日もたまに仕事があるが大丈夫か。
特別上級職：今までも過酷だったのでその程度であれば平気です。
社長：何事も大企業の5倍苦労するから覚悟するように。（意味を理解できず。）
特別上級職：これまで肉体的にも精神的にも苦労し職務にベストを尽くしてきました。
今まで楽してきたわけではありません。もちろんこれからもがんばります。
社長：当社は御社のように民主主義ではない。思うことをはっきり言えるあなたは窮屈だと感じるでしょう。採用はできません。
特別上級職：ウゲェッ

>>903
港湾

↑仕事が無い部は処分するしかない、冷たいようだが
それが当社の掟だ、その掟は今に始まったことではなくて過去からの
伝統みたいなものだ、強い魚が弱い魚を食べて生き残る自然淘汰の世界だ
次はあなたの番だ、ただそれだけである。
あえて上げれば、営業、港湾、総計、の順に危ないだろう

サバイバルゲームに名を借りた信徒操縦の技か？
それにしても洗脳されている社員？の何と多いことか

★☆★ラッキーアイテム★☆★
http://noguti.tv/mfg/
http://www.love117.com/default4.asp?agid=i-1155
http://www.k-egg.jp/default.asp?agid=mc0105
http://www.kokokara.net/default.asp?agid=mc0105
http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=sonyms
http://www.i-nori.jp/index.asp?Dairiten=d0000351
http://www.love-g.com/default.asp?agid=p-0614
http://www.11017.ch/index.php3/000283/
http://www.lady-call.com/default.asp?agid=29417673
http://www.viva88.com/default.asp?agid=31737353
http://deai.on.arena.ne.jp/cgi-bin/i/index.cgi?ca=r01&id=PXN00435
http://www.capuri.com/default.asp?agid=85616174
http://www.44449999.com/default.asp?agid=79987743
http://www.p-egg2.com/default.asp?agid=76977933
http://www.peke2.com/default.asp?agid=757329474
http://www.m-can.com/default2.asp?agid=70597803
http://www.mail-55.com/default.asp?agid=397216404
http://www.mailcom24.com/default.asp?agid=13958743
http://srv.cocospace.com/eDEAI/?oid=love2-net&sid=sony-ms
http://www.koikoi-m.com/default.asp?agid=23857873
http://www.the-deai.com/default3.asp?agid=mc0105
http://www.dengeki-w.com/default.asp?agid=93855183
http://www.yamato-nadeshiko.com/HAPPY/AF/indexaf.cgi?id2=727mo
http://www.dokyun.com/index.php?pr=005437
http://www.meruru.com/default.asp?agid=90818193
http://www.lo-po.com/?2154
http://www.i-time.jp/default.asp?agid=401212134
http://www.lilac-love.com/default.asp?agid=91645573
http://www.sky-love.net/default.asp?agid=516247514
http://www.lovein.jp/default.asp?agid=87635243

大手３社の中で、端紺だけ浮いてるわけだが。

〇さん、今はどうしていますか？

>>912

浮いてるってどういうこと？

売上３００億っすか！！
ちったぁウチにも分けれ。
高額な平均給与？？？
ふぅ〜。。。もうクラクラしてきます。
おたくら他所の水にゃあ住めないねきっと。

>>913
全然関係ない北方四島のかどで取締役の職すら追われたよ〜。
○サンと雀宅囲んだのがなつかすィー。

５０歳台で比べると賃金は業界１２位なんだってね
組合員はいいのにね

５０歳代で会社に残れてる人ってすくないよねえ。
いらなくなったら、ポイ！だもん。

50歳代を追い込んでいるのは会社の中の30台後半から40代前半の働き盛りの社員。
私もポイされないように徹夜で働き、所属部門に負担をかけている年寄りに嫌みを言って追い込んでいる。
何も罪悪感を感じない。
私も洗脳されている。そして若手を洗脳している。
50代で会社の残るのは私のような人。

技術士補の合格率は技術士以外の受験者で５％と超難関。
現在技術士補も持たない35歳以上の技術は技術士になるのは絶対無理。
３５歳から４０歳までの資格無し社員は既にポイされる側。
営業も入れて資格無し組合でも作ろうか。

技術士補の試験のほうがよほど難しいですね、実力は補の方が上かも？
ところで、国民年金世代支えている若手世代はもっと利益出さなきゃ
君たちだって営業みたく干されるよ！

自治体職員だが、２ちゃんねるなんかで会社の内情書いてるような会社に
発注したくねーな。こういうのは情報公開とは言わないだろ？
おまえらの常識を疑うね。

age

木っ端役人立ち入り禁止

いよいよ・・・全開らしいね
これからの営業はどうするのさ？

私も役人だがパシコンのレベルは高いと思うよ。いい成果だしてくるし。
まあ、他社のレベルが低すぎるというのもあるとは思うが・・・。
問題は少し高めということだよね。
もう少し安ければどんどんパシコンにやってほしいのに。

何もできない役人に評価されたくありません。
遠慮してください。

パシコンが優秀と言うのは、バイトが優秀と言うことであり、
社員が優秀と言うことではないので、あしからず。

２ちゃんやっているような木っ端役人は、出世街道からはずれた人。
いってよし。

926は端近関係者です。あしからず。

>>920
志保が超難関とか言ってる時点でだめぽ。
あんなのサクッと一発で取れよ。わしもそうだし、
その後勉強教えた学生ですら一発で取ったぞ。
もしかしてお前らアタマのレベル低すぎない？
立派なのはその中身の無いプライドだけか。
最低。

この前、建設研修センターで他の自治体の人と話したんだけど、
パシさんの評価は、｢ﾙｰﾁﾝﾜｰｶとして一流、ｺﾝｻﾙとして３流｣。

どうでもいい仕事とか、定型で済む仕事を任すには適切なんだけど、
本来のコンサルとしての提案能力は著しく低いから、
提案型の仕事に関してはからっきし駄目駄目。

そのくせ、俺達は仕事できる知能労働者みたいに勘違いしてるからタチが悪い。

所詮、公務員志望の不合格組＝コンサル社員　ってこったな。

>>925
　当社は２本のミサイルを打たれ、５本迎撃、３本勝利、
現在も全面選荘宙、若井するつもりはありません。メリット大きいからです。

害虫だけで打ち合わせくるのやめてくんない？

>>934
害虫しか内容を把握してない罠
端のアホ社員がついてきたらかえって藪蛇になる罠

>>928
そのバイトは社員さんのお古のパソコソで頑張っているよ。
馬鹿みたいに重いデータばっかよこすからすぐ固まる。
社員さんのパソコソは液晶だし早いし、いいなぁ。

出張精算が、少しずつ誰かにピンハネされているとの噂がかなり昔からありますよね。
実感として入金が少ない気もするが、確認のしようがないこともこの噂を広めてきたような気もする。
実際のとこ、誰かがうまくやっているのですか。
何か知っている人教えて下さい。

↑営業経費半額にすればボーナス今よりプラス3ヶ月支給可能だから
そんな悩みは吹っ飛ぶぜ、本気で考えようぜ

出張清算正確にされてないよ。
かなりいい加減。
清算が多いと、実際の金額と入金額と合わせてる暇ないよ。
奥さんが元経理だから、きちんと計算するからおかしい時は
会社に確認してるよ。今までにも２−３万くらい入金ない時
あったし。自分じゃなかなか清算が合ってるのか把握出来ず。

仲間でクラブやスナック行って、接待交際費で落としてるくせに
精算が少し少ないからとせこいこと言ってるね
管理職の人達よ、そろそろ本社幹部の社内接待も止めないかい
米つきバッタやってる姿を部下が見て噂してるよ、最低野郎ってね

http://asamade.net/cgi-bin/kado_g/pc_i_j_ez-index.cgi

ミツクスジュ−チュ

コギャル〜わりきり恋愛
女性多数訪問してます！
女性の方も訪問してね△

特に女性の方におすすめ”


http://asamade.net/web/

出会い系ビジネスに参加しませんか

普通出張精算書って、駅すぱーととかで必死に自分で作成して申請しますよね。
当然金額は自分で把握可能ですよね。

パシの出張精算って、自分で精算書書くのではないんですか？

>>925
当社は１本のミサイルを打たれ、７本攻撃、２本獲得、
当社も全面選荘宙、若井するつもりはありません。メリット大きいからです。

さすが中堅、出張精算書くのに必死ですか

やりがいのない人生は、青春と命の切り売りそのものだよ

内部分裂→会社崩壊

すごいタイミングだね

次スレどーすんの？

いよいよ他社の反撃が始まってしまった

どーってことないよ責任は指示した側にある

（＾＾）

ついに価格破壊時代か？営業の人たち、どうすんだろうね、ほんと

とっくに価格破壊の時代ですが？

>952
心配なのは営業だけではないはず。
他人事でいられるのが不思議。
外注先にも「勉強と思って安くしろと」はそろそろ通じなくなった。
さらに価格破壊が進めばサービス残業の増大と基本給の削減で対応するしかないはず。
とてもパソコンが早くなった安くなった程度では追いつかない。
そろそろ俺も我慢の限界。世話になった同僚のために年度末業務仕上げてパシコン卒業。
後は、高給取りの年寄りと昔の下請け仕事しか経験していない優秀な若手で頑張ってくれ。

http://banana.fruitmail.net/cgi/introduce_jump1.cgi?1461282
これは合法です。安心して下さいm(__)m
『フルーツメール』というサイトなんですが、
なんとこのサイトでは紹介すると1人につき『300円』
貰えるんです。私はこれを使って約100人紹介しました。
掲示板などに書き込んで置けば勝手に色々な
人が登録してくれてどんどん儲かります。
私みたいにオークションを利用する手もありますね。
yahoo!は出品代金がかかってしまうのがねっくなんですが…
無料のオークションサイトもあるのでそちらを利用されてみては…？
でもやはり初めは身近な人に登録して貰うのが一番手っ取り早いですね。

このサイトのメールを受信しておくだけでもなかなかお金になると思いますよ(*^_^*)
※1メール受信するごとに約5円貰えます。
　 メールはほぼ毎日着ます。

あのさ、俺、中途なんでけどさ、結構、パシコンはレベル高いよ。客でさ、いろいろ言うやついるけどさ
おまえらの方が、もっと勉強しろって言うの。日経コンストラクションみろって言うの。
俺らがさ、魔法のようにいろいろ提案できるわけないジャン。
君らのもろもろの要求で手いっぱいだっちゅううの。
でもさ、お互い頑張ろうね。

過去に栄えた産業が衰退して新しい産業が興る時代の変革期になった
コンサルタントを続けられる人は「顧客に与えられる真価を持つ人」だけだ
たぶん社内では１割にも満たないだろう、一種のデザイナーとして個別の特殊性提供物を
持てない技術者、営業（全員になってしまうが）、は去るべきであろう。
もはや時代は変わった、もっと早く気付くべきではなかったろうか

957は一割にもにも満たない部類のエンジニアが他社へ流出しないと考えているのか他社から流入するすると考えているのか知らないが、
理由なくパシコンは大丈夫とお考えのよう。
自身も気づかなければならないことが多いのでは。

パシコンは永遠に不滅です

価格競争になっても大学博士課程にならい教育の対価として
皆さんの様な末端労働者から金を取って働かせせるので不滅です。
ちなみに一部の協力者は既にこのシステムに賛同いただいています。
そして私のような幹部のになるとさらに豊かに暮らせるようになります。
皆さんも会社のために努力し貢献することで私の様になれます。
ここ２チャンにあるような雑音に惑わされることなく、今日も日の出まで働き、
パシコンの名を汚すことがないように納品を完了させましょう。

★ココで決まり★男の掲示板★大人のリンク集★
　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓
　http://www.pink-angel.jp/betu/index.html

去年会社を辞めて、縁があってパシコンの面接を受けた。
悩んで悩んで、どうしても違和感が捨てがたく、
とんでもない話だがこちらからお断りして、
結局小さな設計事務所で安月給でシコシコ分譲マンションの図面を描いている。
自分の決断が正しかったのかどうか、未だに自信がもてない。

パシコンは永遠に不滅です。

アラーキよ技術士に受かってみろ。

技術力のない技術士のなんと多いことか！！！！
旬を過ぎた総監保持者のなんと多いことか！！！

>965
技術士をなにか勘違いしてませんか。

建築関係はどうなんですか？

技術本流回帰あるのみ

約２０年程前、パーソナルコンピュータが珍しかった時に、貴社の名前をパソコンと勘違いしていた上司がいました。
私たちがいつもＰＣの話をしていたこと、貴社に業務委託をしていたことで回路がつながったようです。
今は役所を退職し、名刺配りで左うちわでいらっしゃいます。

なまってるのかｗ？

プロポ時代を技術パワーで独占しよう！

　営業が調整して満額落札したのを社内で報告できないのを
いいことに、全部技術力で受注したと勘違いして、営業イラネと
のたまってる大バカ野郎がいるスレはここですか？（ｗ　

↑社内で報告できないってどうゆうことですか？
パシコンの技術力があればこそ受注できたのじゃないの？

↓↓　アダルトDVDが今ならなんと!一枚900円！　↓↓
　　　　http://www.net-de-dvd.com/
↓↓　特売品は、なんと一枚600円!!　↓↓
　　　　http://www.net-de-dvd.com/
↓↓　数に限りあり!早いもの勝ち。急げ　↓ ↓
　　　　http://www.net-de-dvd.com/

技術本流回帰を早期に実現！これこそサバイバルの第一歩

ﾊﾟﾂｺﾝｱｹﾞ

今も仕事してる？

今も仕事してる。

技術部だけ仕事です。受注も利益も技術が背負ってますから

まだまだこれからです。まだ今週始まったばかりだぞ！？

他所様の会社のことに大きなお世話ですが、
有給休暇、リフレッシュ休暇などはあるんですか？
あっても、実際とれる？
もちろんオレの会社にはありませんが。

あのさ、俺、中途なんでけどさ、結構、パシコンはレベル低いよ。
社員でさ、いろいろ言うやついるけどさ
おまえらの方が、もっと勉強しろって言うの。日経コンストラクションみろって言うの。
俺らがさ、魔法のようにいろいろ提案できるわけないジャン。
君らのもろもろの要求で手いっぱいだっちゅううの。
でもさ、お互い頑張ろうね。

982の言いたいことさっぱり分からないだけに、
パシのレベルの低さに説得力がある。
でも982と一緒に頑張ることに不安を感じる。

営業経費が重くて死にそうです。