ノー残業デーは第三水曜日だけ

建設コンサルタント奴隷制度

ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし（法律に違反さえしなければ）、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。

>>2
お前専用隔離スレだ。
ここから出るなよ。

ゲスやろう
社長の金玉
擦っとけ

ノー残業デーとは明日の段取りがあるけど、仕事いっぱいあるけど、
そうゆうのに目をつむって帰りましょうという意味の言葉です。
ノー残業デーとは上司が部下に仕事を丸投げにして帰って酒かっくらうって事です。
ノー残業デーとは上司のためにある言葉です。

こんな感じでしょうか？兵隊さんは勤しんでくだされ。
あ･･･、そんな俺も兵隊さん。軍曹くらいかな。

どうも経営者の手先のゲスやろうが張り付いているみたいだ
情けない人間だ
つまらん奴だ

社長の取り巻きにつまらん奴がいるんだろ
リストラから逃れた豚か？

第４水曜日は残業デーですな
第４木曜日も第４金曜日も残業デーですな
第４土曜日と第４日曜日はサービス残業デーですか？
社員の半数を占める名ばかり管理職の大部分は一年中サービス残業デーのみみたいだ

今日は残業したかい？
まだ会社かい？
かえれないのかい？

社のことですか？
酷いですね
過労死とか過労自殺とかうつ病入院とかあったんじゃないんですか？
過労死認定あったんですか？
昔から酷い労働環境ですよ

社ってどこですか？
社じゃないんですか？

ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし（法律に違反さえしなければ）、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。

名ばかり管理職にサービス残業させるコンサルタントは滅びる

忙しさが止まらない

ブラック企業

命を大切にしような

毎週水曜日をコンサルの強制休日とします

今日はノー残尿デーです

すいすい帰ろう水曜日だから、今日は9時に帰ります。（地方ゼネ）

>>18
それキビシー

ブラック建設コンサルタント業界に入社された新入社員の方々へ
「過労死には気を付けて」

夜中に働いてると
ときどき「死ね死ね」という声が聞こえる
幻聴かと思い、耳をふさぐと聞こえなくなる
ふさぐのをやめるとまた聞こえる
心療内科にいったほうがいい？

早く入院しなさい

間違っても産業医には相談するなよ。
映画化必至。。

体が重い

>>22
さてはお祓いせずに昔の井戸でも埋めた？

いい加減な仕事ばかりする癖がついているんで、ここ３年のつけがきている。
クレームまみれで身動きもできないから現場に逃げてる
もう限界だろう

似たような奴は多いよ

すいすい帰ろう水曜日

ブラック企業は許しません
ストップ長時間・使い捨て労働
人間らしく働けるルールを
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

過労死にならないよう、定時退社を心掛けよう

おいおい、大丈夫か？労働者たち？

明々と
不夜城のごと
コンサル城

いつまでも
もてると思うな
コンサル嬢

■■■■■■■■■■■■
ブラック企業は許しません
ストップ長時間・使い捨て労働
人間らしく働けるルールを
■■■■■■■■■■■■

水曜日に夜中まで残業するのは辞めましょう

■■■■■■■■■■■■
ブラック企業は許しません
ストップ長時間・使い捨て労働
人間らしく働けるルールを
■■■■■■■■■■■■

体と心の弱い奴はコンサルに向いてない

■■■■■■■■■■■■
ブラック企業は許しません
ストップ長時間・使い捨て労働
人間らしく働けるルールを
■■■■■■■■■■■■
８時間労働を守ろう
残業代ゼロ（不払い）など絶対に許しません
過労死、過労自殺、うつ病発症を隠すな
■■■■■■■■■■
うつ病による退職強要など絶対に許しません
■■■■■■■■■■

　平成14年度で、年間2800時間の「規制値」を超過する社員は75人に及び、このうち3000時間を超える者が、浅野さんを含め30名もいる。浅野さん（3565.5時間）を超える人も2人（3896.5時間、3571.5時間）いる。
　一年間のなかでは、とくに年度末の2月、3月の「在社時間」は飛び抜けて多く、平均で月250時間を大きく上回っている。
　「年次別在社時間分布（基幹職）」を見ると、3年次（入社3年目）〜22年次までの者で年間3000時間を超えている者が相当数いる。
年間3000時間は月250時間であり、いわゆる過労死の労災認定基準である月80時間の法定外時間外労働時間のラインにほぼ相当する。
　被告会社のような業界をリードすべき大企業において、このような異常な長時間労働・サービス残業が会社ぐるみで行なわれていることは許されない。
　この訴訟では、このような会社全体、業界全体の長時間・過密労働の実態を明らかにしていきたいと考えている。

ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし（法律に違反さえしなければ）、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。

大晦日だけはノー残業で許されます。
それ以外は、法定休日でもパワハラ出社、というか風呂にはいりたいのに平日は帰宅厳禁です。

風呂やベッドが会社にある会社ってないのか？

ノー残業デーより残業オーケーデーじゃないのか？

>>43
ベッドはあるが、風呂がないから、ベッドが臭くてたまらん

風呂がないのか？

会社に風呂があったら、住み込む奴が出てくるな。
独り者とか、家に帰れない悲しい親父とか。。

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ねぇねぇ、ノー残業デーやってる？

抜け駆け残業よ。

ノーザーメンデー

段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。
文句を言う奴は百倍返しだ!!

http://www.e-plant.co.jp/

ノー残業デーは、3月の水曜日だけ

ノー残業デーは、参事のオヤツだけ

ブラック企業は厚労省が公表するべき

2月はサビサビ天国
もれなくお手柄か

2月も
サービス天国
3月も
サービス天国

司法解剖や行政解剖が少なすぎる。 検視官“臨場率”７２．３％　過去最高に



警察が司法解剖しないで自然死と認定すれば、保険金はおります。




S価やくざが仕組んだ保険金殺人の場合、S価警察がこの手を使います。
S価警察が司法解剖を意図的に回避します。

被害者は、S価学会員が多いようです。

学会員の方、身の回りで、ご主人が急逝して家を建て直したり新築したカルト仲間がいませんか？

保険金殺人は、朝鮮ユダヤ裏社会の資金源です。
http://richardkoshim izu.at.webry.info/201502/article_58.html

サービス天国
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