【ﾌﾞﾗｯｸ】 株式会社 建設技術研究所2 【浅野事件】

前スレ終わったので立てました

世界に誇れる技術と英知で安全で潤いのある豊かな社会づくりに挑戦する総合建設コンサルタント
株式会社建設技術研究所
http://www.ctie.co.jp/renewal/index3.html

前スレ

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1315708506/

>>1乙
だが、なんだそのスレタイ？

>>3　これだろ

異常な長時間労働に慰謝料請求──建設技術研究所・浅野事件
http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/15-210-0802_ijounatyoujikannroudouniisyaryouseikyuu(iwaki).htm

おはよ
年間枠突破記念

おい、××本部にWikipediaで残業裁判が無かったことにされてるぞ。

管理本部も忙しいね〜

○○本部はここもチェックしてるでしょうから、ホント忙しいでしょうね。

いかに隠蔽しようが
>>4のサイトが事実を晒し続け、
仮にサイトが閉鎖されたとしても、キャッシュは残る。
だが一方、どんな醜聞があろうが嫌疑様の天下は揺るがない。
日本の大半の河川の整備を、嫌疑様抜きで語ることは不可能だからだ。

>>9

制限付きの公募競争入札になってしまい、去年取れなかった
某県の某河川の仕事を今年くじ引きに勝って取り返した
県の担当曰く「やっぱり建技さんにやってもらうと安心だね」
「去年の業者は流出解析の数字が合わんって苦労してたよ」
「悪い点をつけといてやったから、今年は応募してこんかったよｗｗｗ」
そりゃ合わんだろ、間違ってるのはこっちなんだから

でも日本の河川では、たとえ真っ黒でも我々が白だといえば白なのだよ
これは追撃してきてる檻やら端やら光栄と大きな違い
「この建技のやった計算間違えてるのとちがいます？」
と口にした途端に彼らは干される運命なのだよｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>10
クビになった元社員の嫌がらせだな
管理本部が特定に動き出してます

お疲れさまです
唐揚げ弁当は、やっぱり美味しいです

唐揚げ弁当ご飯大盛りでお願いします

かまどやは○○系なので買いません

弁当はゆうに決まっとる

唐揚げ弁当にしなくてもお店沢山あるじゃん。
隣とかピーコックのビルにも。

おはよーございまーす
おべんとーでーす

さて夜食に唐揚げ弁当買いに行くか

唐揚げ弁当に勝る弁当なし
嫌疑に勝るコンサルなし

>>16
嫌疑には、唐揚げ弁当が似合うんだよ

>>20
そうそう。
メタボとハゲとメンヘラ

お疲れさま
もう少し頑張ろうぜ

唐揚げ弁当も食ったし、もうひと頑張りするべ

>>23　おうっ！ナカーマ！
頑張るぞ！でも今夜は唐揚げ弁当じゃなくてヘルシーに海苔弁にしたwwww

おまいら何時まで働いてんねん

さあ邪魔が入らない土日勝負

ぼちぼち昼ご飯だな
みんな、弁当なにする？

当然、唐揚げ弁当ヽ(・∀・)ノ

弁当じゃない
蕎麦だ。明日はこんびにじゃない、蕎麦やへ行くぞ。

さあ唐揚げ弁当食ってもうひと頑張り
この土日もみっちり働いたお

脂ぎったハゲとデブは唐揚げ弁当で量産されているのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>31
唐揚げは美味いだろ

唐揚げ美味い。

唐揚げ以外の話題はないんですか？

お先に失礼します
また明日、頑張ります

おいおい、今から唐揚げ弁当食べて頑張る時間だろ？

ケツの穴が痒い

ケツの事件

次長は昨日から不倫密会中。

次長は元気だな

いい天気なのにね

病院に行ったら肛門カンジタですた
抗生物質もらいますた　ケツの事件は解ケツ
膣カンジタの女と変な体位でやったせいか？

>>41　をい、回りに移すなよ

唐揚げ弁当食べてる？

今日は季節なのでカキフライ弁当ですた

中毒してくたばれ

バイトの女の子、いいケツしてる
抱きたいな〜

仕事して下さい、仕事！

顔は可愛いのに、ケツはむっちり

仕事に集中できない

>>48
T〇社のK部のだろ？
大人気だぜ

>>49
だれか、した？

本社の河川部？

>>49
Tは東京本社または東北支社、Kは河川部または構造部
だよな

さてと、ぼちぼち帰るとするか お疲れさま

ブラック部落

ちょっと疲れたので、帰ります
すみません

>>1
おつでしゅ
寒くなってきましたね

ちょっと疲れたので、発泡酒をビールにします
すみません

今日も頑張るぞっ！！！
でもちょっと疲れたので、
デリヘル呼んですっきりしてから
会社に行こう！！

倒産する？

父さんはしません
嫌疑様の天下は永遠です

けんぎさんってどの分野が強いの？
トンネル？

下線はほっといても大丈夫らしいよ
上層部の御方が言っておられる

河川は斜陽、道路は崩壊、その他は鳴かず飛ばず

>>60
だれうまww

外郭団体にしろ大手にしろ、多かれ少なかれトンネルだなwwww

指名停止

ちょっと疲れたので、帰ります
すみません
また明日頑張ります

部門「建設」
科目「トンネル」
専門とする事項「丸投げ」

今日も頑張ります

ちょっと疲れたので、唐揚げ弁当食べて帰ります
すみません
また明日頑張ります

カルト宗教団体は、信者に対し組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することは不可能

そのために証拠が残らないよう集団で威圧、監視、嫌がらせを行う集団ストーカーという手法が作られたのです
集ストの存在を否定する人はカルトor在日外国人の工作員

カルトがどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[集団ストーカー カルト]で検索

今日も頑張ります

この会社のパワハラは異常
死ねとか殺すとか日常的に言われてる

民度が低いぞ☆

>>72
君が言われてるの??

強きに弱く、弱きに強い
そんな会社

東証一部上場！
ただしブラック！！

ちょっと疲れたので、今日は休みたいです

みんな、デートしてる？

唐揚げ弁当たべてる！

竜田揚げはどうですか？

やっぱ、残業だよね

暢気だな

さあ、朝ごはんに唐揚げ弁当！

公園のベンチで一人寂しく唐揚げ弁当を食べていたのは御社の社員様ですか？

あ、多分それ俺です。決して寂しくはないです。
少し頭休めるためですね。
そういうことって誰でもあるでしょ。
特にこんな稼業ではね

裁量労働、ノー残業デー…会社にダマされ、サービス残業三昧!?
http://www.cyzo.com/2012/11/post_11851.html

ケンギの残業体質は
.......まあ治らんだろうな

おはよう〜

　　.／￣￣￣＼
　 /・　　⌒)　　 ヽ
　 ﾄ　　Ｌノ　　　　 l
　 ﾄ /i　　　　 　 ,ノ-*
　 Ｕ　凵￣￣凵

今日もがんばるぞう？

金曜日だね

みんな、デートしてる？

次長は週末前に打ち合わせを入れて愛人と不倫密会に忙しいです。
不倫密会のための交通費は打ち合わせの交通費を流用してます。

とんでもない次長だな

俺たちのサビ残が、こんな次長の給与に化けてるとは…

海外出張しまくりのボスもいるしな

サイテーだな

次長は不倫相手と会社支給の携帯でグリーを一日中しています。
会社が携帯を調べればわかります。

アシスタントバイトの求人見たんですけど
ここはバイトが多いんでしょうか？馴染みやすいですか？

部署によりますよ
ちなみに私のいる部署は残業代でません

バイトで残業代でない部署あるの？
ヤバくね？

次長はまた出張と不倫密会。
不倫はお金がかかるから密会の交通費は会社から・・。

こんな部下で次長かわいそ

浅野さん元気？

今日はそろそろ帰ります
また明日頑張ります

　　　　　　／￣￣ヽ､
　　　　　/　　●/　￣￣~ヽ
　　　　/　　　　 ト､.,..　　　　＼
　　=彳　　　　　　 ＼＼ 　　　ヽ
　　/､　　　　　　 　　 ＼＼　　｜　　おえーっす
　/　　　　　　　　　 /⌒ヽ ヽ　　|
　|　　　　　　　　　　 |　/　| |　 /
　ヽ_|　　┌──┐　|丿　ヽ|／
　　 |　　├──┤　|
　　 |　　├──┤　|

次長は今月は、毎週不倫密会でお忙しい。
仕事もせずに不倫相手に会うことだけに一生懸命。
いや、出張という名目で愛人に会いにいき会社の交通費を流用。
これって横領じゃないんですかね？

会社の交通費を流用して不倫相手との密会を続けているのは
クビ覚悟なんでしょうね（笑）

>>105
証拠固めて、管理本部へ通報したら？

しかし、給料いっぱいもらってるんだから、交通費ぐらい出せよな 悲しくなるぜ

不倫とか不貞とかは金かかるんだ。
財産没収、家族崩壊、その結果・・釜崎で
次長さんそれだけ覚悟してるんだね。
だから交通費ぐらいくすねたってどうってことない。

＞釜崎

って、不倫の結果、
不貞で慰謝料、財産分与で無一文になり
仕事も解雇され、釜崎（浮浪者→（あいりん地区）？）って意味？でＯＫ？

つまりＯ阪本社か

明日は水曜日〜

ノー残業デイだったかな？

毎日サビ残業Ｄよ。管理職は感謝しますありがとうって言うだけ。そろそろ廊鬼の出番か

>>112
そうだよね

しかも、ビジネス文書を読み上げるように、抑揚もなく言われてもねぇ

>>113
まあ、正月明けのアレがそんな感じだからねw

わぁお！

建設技術研究所の設計した現場で施工していますが、図面めちゃくちゃ過ぎて証査しきれません。
こんな素人みたいな会社なんですかね

(||||゜ ＿ ゜ ；)ドキッ

だって、図面作成や数量計算は、害虫がやってますから

うちらは、チェックできないので、そのまま納品ですよ

ステップレビュー()笑

構造物の配筋図左右非対称だったり、鉄筋イモラップ、配筋図ななめだったり、
構造図と配筋図の寸法ちがうし、鉄筋量足りないし、初めてこんな酷い図面見た・・・

害虫も底レベルの害虫？

とりあえず仕様を満たすように成果品を納めるので、細かいところは現場合わせでお願いします

現場も見ないで設計してますので、すみません

死命定子のうえ自宅待機だな。それとも切腹のうえ、お家は断絶。
北なら一族郎党３代にわたって死刑。
まじめな話、指詰くらいしろよ。５厘刈りじゃ、正義がゆるさねえ。

893ですか

いや違う。正義の味方だ。

正確には正義の味方夜のコンサル

現場見ないで設計するのは成果品見たときわりました・・・何年前の写真使ってんだ〜
成果品納品の年には現況と大きくかけ離れていたしね・・・
夜のコンサルじゃしかたないな

昼間は局や事務所との打ち合わせ、夜から深夜にかけてデスクワーク 経費の締め付けは厳しいし、現場に行く余裕なんてないですよ

初回打ち合わせ時に、レンタカーの窓からチラ見するのがいい方ですよ

次長は用もないのに週末前の木曜日や金曜日に現場出張。
そして交通費を使って愛人と密会。月に何回も不倫密会、ご苦労様。

内部告発はよ

>>128
現地確認は、>>129の次長にお願いしたら、どうよ

あ、でも、何を確認したらいいのか、分からないかもな

現場みないで設計なんぞありえない。少なくとも1回、
普通は最初1回、設計時1回、図面時1〜2回はいく。遠いところ
でも、打ち合わせ時にあわせて現場は見る。
ようは、見に行かないのではなくて、どこを見てよいかわから
ないのだと思う。
ちなみに、協力業者の人も最低1回は現場にいかせています。

でも、現場も見ないで設計する技術者もいるんだよな それでも通用してるとこが恐ろしい

責任を明確に汁のがいい。
そしたら皆いなくなったり。

だな

図面が描けなくてもいい。
基準を知らなくてもいい。
現場を知らなくてもいい。
技術士以外の勉強はしなくてもいい。

技術士を早く取り、実現可能性を無視しても受けのいい提案書を作り、
害虫を安値で叩き、役人や上司にノーと言わず、
ひたすら評定点と受注額だけあげることを気にし、
目を付けられない程度に残業代を付ける。

これがこの会社の模範社員です。

>131

次長は、不倫相手と密会することしか考えてないから。
仕事は密会のついで。密会するために現場出張を不自然に
月に何回も入れてる。

お手間取らせました。次長に関してのコンプラ調査が終了しました。
これから処分についての社内検討に入ります。
ご意見もおありと思いますが、懲罰委員会の決定に従っていただきます。
以上

【話題】上野千鶴子氏「女性が結婚しなくなったのは結婚前の性交渉が当たり前になり、独身でもセックスライフを送れるようになったから」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1352420109

そろそろ指名停止まだー

　　　◇　　　　　　　ミ　◇
　 　◇◇　　 /￣|　　◇◇
　◇◇　＼ 　|＿_| ◇◇
　　　　彡　O(,,゜Д゜)　/
　　　　 　　(　　Ｐ `O
　　　　 　／彡#＿|ミ＼

>>140
理由はあるん？

うちの湿痔腸は人に押し付けるばかり。特に錆残の強要は漏鬼に直結れす。

>>143
それは、どこも同じと考えられる

あなたの職を奪う自民党の真実！　日本人を潰し外国人を優遇する自民に抗議を！
自民は日本人と外国人のクビをすげ替えます。

■自民党政権公約
http://www.jimin.jp/policy/pamphlet/pdf/j_file2012.pdf
「留学生30万人計画」優秀な留学生を戦略的に獲得
生活支援など環境づくり　卒業・修了後の就職支援

■自民党「移民1000万人受け入れ」の実現性
http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz08q2/575417/

麻生が推進
外国人参政権の代わりに推進！　在日優遇の為に売国奴麻生が座長に河野太郎を任命！
▼二重国籍容認の私案提示 河野太郎氏ら自民プロジェクトチーム★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1226590316/
▼河野太郎 「二重国籍を認めよう」　自民党が国籍法改正を検討　
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1223641188/
▼売国奴麻生が提出！　外国人が3ヶ月超えて滞在するだけで住民票をもらえる。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm17748465
※国籍を取り易くする法案も推進して帰化人を多量生産します。

>144 それは、どこも同じと考えられる
おまいはなにがいいたい？
「だから黙ってろ」ってか
ヴァッカだな

>143
いいのか？東京の湿自嘲なんで数人だから、質ばれるぞ！！

ばらしてんの

あらら

内部告発はよ

☆皆さんの子供を戦地に送ってはいけない。独裁者自民党にNOを！
　子供の人生は自民党や安倍の為にある訳じゃない。

自民、徴兵制検討を示唆　５月めど、改憲案修正へ
【自民党憲法改正推進本部（本部長・保利耕輔前政調会長）は４日の会合で、
徴兵制導入の検討を示唆するなど保守色を強く打ち出した論点を公表した。

『自民党選挙公約（案） 政権公約 Ｊ - ファイル２０１２』の１１ページ目
６１番目の項目に、中高でのボランティア活動の必修化　ボランティア=強制労働
６３番目の項目に、高校卒業後に自衛隊などでの体験活動の必修化が書かれています。

安倍談話
「（自衛隊を）軍として認め、そのための組織もつくる。海外と交戦するときは、
交戦規定にのっとって行動する。シビリアンコントロール（文民統制）も明示する」と表明した。
自衛隊を憲法上、国防軍として位置付ける必要性を強調した。　
時事通信社 - 11月25日 17:05
↑法改正を行い皆さんの子供を海外派兵させます。

日本人にはボランティアと自衛隊活動を強制して外国人留学生には、
なんの義務を与えず奨学金を渡し就職まで支援するのが自民党です。
（以下公約から）
「留学生30万人計画」優秀な留学生を戦略的に獲得生活支援など環境づくり　卒業・修了後の就職支援

お疲れさまです。
今日はお先に失礼します。

明日もよろすく

そろそろ倒れそう。。

年末に倒れたら繁忙期スルーできるぞ

さて後半戦ですよ

新内閣で来年度から仕事ｱｯﾌﾟｱｯﾌﾟかな

秋までもつかなあ？春にはメンヘラー入院かもな。

●長の不倫相手のグリーのＩＤがわかっちゃいました。。

↑
ほぉ〜(^O^) どんなの？

＞160　恐ろしく大昔のアニメのキャラクターの名前。
そういうマンガあったよね、名前は知ってる、でもリアルでは見てないね。。みたいな。

クリスマス連休だから●長は、出張+愛人と不倫旅行にお忙しそうです。

留守宅訪問します。ジュク専。

次長の嫁は、何歳？ 45くらいまでなら、俺が慰めてやるよ

愛人と不倫密会しか頭にないから
仕事もせずに遊びに行ってお気楽でいいね。

どんな会社なんだお（ ＾ω＾）

メリークリトリス！

次長は愛人と不倫密会してきたそうです。

納会で醜態を晒す奴

俺のことか？
それとも○長？

今年もお疲れさまでした
お先に失礼します

　　●●●ケネディ大統領は何故、死なねばならなかったのか？●●●
　　http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1226114724/53

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　　また、あらゆる疑問に関する質問を、携帯電話やメールでも受け付けています。
　　　　電話番号　080-4437-4187
　　　　メール　　[email protected]

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次長って、本支社の次長か？ 部室の次長か？

あらあら

今夜は冷えてるね

今年もﾌﾞﾗｯｸNO1！
間違いなし!!

さすが！ リーディングカンパニー！

連休って何？

後悔先に立たず

社長の挨拶が原稿をリーディングカンパニー

明日は休む？

休みはないようです

休日出勤と残業で手当てすごいらしいな？
給料の２倍ぐらいだって訊いたが
悪くないな
オレならうまくやれそう

すべて出たらすごいことになるよ

実際は、30時間もつけれないよ

全部出るわけないじゃーーんｼﾞｬﾝｼﾞｬﾝ!!

お疲れ〜

残業は平均月８０時間のサービスです。ブラック＆ブラック闇黒会社

お疲れさまです

年度末まで２ヶ月半、頑張って乗り切りましょう！

ヤヴぁい会社

どんなとこがヤバイの？

上場してるくらい一流の会社なのに

別に上場してても一流とは限らんだろう

４月まで・・・耐えられるか・・・・・

あと２ヶ月ちょいですね
頑張っていこきましょう

ぼちぼち帰ります 失礼します

今年も死人がでるな

仏になる前に何とかしろよ〜
得意のリスク管理とかやってんだろ〜
総合監理部門の技術士いるんだろう
仏壇なんか手配すんなよ
戒名が先だぞ

まともに賞与が出るのはここだけでしょ。

まともに仕事はしてないけどね

そのとーり！

派遣ちゃんのマンコに今夜もしゃぶりつく〜

俺は、アルバイト狙いだよ

ちゃんと仕事しろよw

ちゃんは死んだ

会社に殺さりりゅよ

ちゃんと仕事してるよ

昨日から京都府が土木職の社会人採用を募集しているって。内緒で受ける人っているの。

そりゃーいるでしょう

お疲れさまです

ぼちぼち帰ります


また明日、頑張ります

「言ってダメなら叩け」は指導力忍耐力創意工夫コミュ能力の低い教育素人の自己正当化。体罰虐待虐めDVテロは脳委縮による「自己肯定感共感力問題解決力に乏しい粗暴な人格」を作る。即ち世界中の体罰容認者軍拡主義者もまた素人教育の犠牲者／感情自己責任論

↑漢字大杉

唐揚げ弁当買いに行ってきます

プロポ大杉谷

1月33日　から揚げにレモンかけときますた

お昼ご飯の唐揚げ弁当買ってきました
今日も頑張ろう！

ブスオペとお台場デトですが何か

この時期にでかけてるなんてどこの次長さんですか？

次長さんとニアミス？！

へー
大佐は温泉にコ造り旅行でしょ
こんな時期　に引きこもり？

疲れたね

某〇長はモラハラヤロー
早く消えてなくなったらいい

モラハラ、パワハラなんて日常だろ

>>219
どーにかなんないかねーハァ

219は羽和腹部長か？喪裸腹次長か？腹酢綿吐の常習者だな

改善の余地なし
解散！！

伝統を重んじる
前例重視
何があってもブレない
キリッ

疲れた･･･

まだまだ２月の前半

気合い入れていこう

ハイブリッドカー買いますた
週末はア○アでアク○ライン暴走ですわ

ハラスメント〇次長が飛ばされるw age

金曜日はフライの日
唐揚てんぷらなんでも安いよ

おはよう

朝だね

★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法


↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること

TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大勢いるんだなと思わせる効果がある。
..

1月41日　唐揚げラーメン汁まで飲み干しました
作り方
カップラーメンにｺﾝﾋﾞﾆ唐揚をぶち込む

高カロリー最高

おはよう〜

ラジオ体操で今日も元気に行きましょう

お疲れさまです

みんな疲れて、書き込む暇もないですね

おはよう〜

ラジオ体操で今日も元気に行きましょう

ちょっとだけ眠らせてください

そろそろ起きるか…

次長はこの忙しい時期にまた愛人と不倫密会、御苦労さまだな。

不倫→金欠→借金→横領→解雇

不倫の典型的人生転落パターンだな。

しかし、要領いいやつは、何をやっても処罰されないんだよ

終電までに帰ります

>>241
それが一番要領が悪い奴ｗｗ

あらま！バレちゃった。
アメリカ国内ニュースで話題に

【本当はアメリカにも国益無し！！】市民騒然！
多国籍企業の政府国家支配策TPP

【TPP草案リーク！！】
http://m.youtube.com/watch?guid=ON&hl=ja&gl=JP&client=mv-google&v=HLVKAalmD48&fulldescription=1

今日はそろそろ帰ります
すみません

ちょっと一眠りしていいですか？

少し仮眠させてください
すみません

もう死にそうです
納品終わったら辞表出します

納品してから辞めるなんざ、困猿のかがみだな あと少し頑張れ

次はまっとうな仕事しろよ

三月末でどれだけ減って、四月の新入りはいつまでもつか.........

唐揚げ弁当いただきます

さっきトイレに行ったら鮮血がﾋﾟｼｬ〜!!!と出ました
俺もうすぐ死ぬかも

血のしょんべんか

やっと一人前の技研社員になれたな

おめでとう

血尿出て一人前だな、この会社は

潰瘍でなじんできたね、レベルですか？

年度末お疲れさまでした

モラハラが飛ばされたｍｄ／

失われた3年間だった

がんばれ研究員

研究とは名ばかり

研究日

この会社どの部署が1番きつい？

受付じゃね？

下線部だよ

ぷぷ

ふ〜ん

相変わらず糞ボロな会社やな

まぁ、そう言わずに

ぷ〜ん

3年以内退色率はどのくらいですか

うちの所は30%5年以内では90%年寄りは整理部屋200%

家に居場所はないし、会社でネットサーフィンさ

家庭不和
↓
家に帰りたくない
↓
仕事人間
↓
家庭不和
↓
家に帰りたくない
↓
会社でネットサーフィン?

年寄りは非常勤でいいでしょ
しんどそうだし

人件費がかかるだけだろ

いらないんじゃね

客員教授でいいんじゃね

教授

かっこいいじゃん

講義の中身がないだろ

ねえ、ノッチは元気なの？どうしてるの？

家庭不和な人は人格障害者が多い気がする

今日はそろそろ帰ります

また明日、頑張ります

3日風呂に入ってないとホーケーのチンポが臭い
ウオッシュレットで洗いたいがビデじゃ洗えんしどうすりゃいいと思う？

ソープ行きな

どろどろ血になってそうだな
たまねぎ食え？

>>282 毎日唐揚げ弁当ですから

今夜も唐揚げ弁当！
だれだ、連休明けの朝一ね、とかいうやつ！

今夜も唐揚げ弁当っす！

唐揚げ弁当にザーメソかけて食ってます！

昔は天ぷらだったけど、今は唐揚げなんですね。

天ぷらって何ですか？

中身がなくて、衣だけってことですか？

'
'
'　　　　トップレベルの営業力は株屋が　大　量　に　保持しているわけだから、
'　

管理職は、株主の顔色ばかり気にしてるからな

いったい、誰のために仕事してるんだよ

某支社の某室の中間管理職は、使い物にならない。
誰かの発言に「使えない部下も使うのが管理職」とかあるが、管理職が使えない人なら、どうすればいいのだ？

某本社にも、同じような管理職がいるな

使えない中間管理職も使うのが経営者ってことじゃね？

使えない部下を上手に使うのが、よい上司

年中繁忙状態だよ日曜ぐらいは早くかえりてぇよ もうだめ

＠仕事上の危険信号
1日10時間以上仕事する日が続く。
休日出勤が多い。
深夜勤務や早朝からの仕事がよくある。
数ヶ月にわたって出張が多い仕事が続く。
職場や仕事上の人間関係が大変悪い、または上司の嫌がらせが続く。
このところ仕事のミスやトラブルが続いている。
単身赴任中だ。
仕事の責任を単独で任される機会が多い。

＠日常生活上の危険信号
タバコを吸う。
1日に、ビールで換算すると3本以上飲んでいる(日本酒で3合、焼酎水割りで4杯以上)
朝食をとらないで仕事に出かけることが多い。
食事内容が単調。特に牛、豚肉など動物性脂肪に偏っている。
1日の睡眠時間は5時間以下だ。
通勤が片道2時間以上かかる。
スポーツなど運動習慣が全くない。
健康には自信があるので、医者にはかかったことがない。

＠身体上の危険信号
高血圧、糖尿病、高脂血症、肥満(ＢＭＩ30以上)のうち２つ以上ある。
高血圧、糖尿病、高脂血症のいずれかで、医師から薬を投与されている。
ここ数ヶ月で体重が数キロ増えた、または減った。
健診結果で精密検査や治療をすすめられているが、気にしていない。
このところ、これまでにないような疲れを感じる。
最近、激しい頭痛発作、または胸が締めつけられるような痛みがある。
最近、急に動悸がしばらく続いたり、不整脈がある。
物忘れが急にひどくなった。しばしば周囲から「年をとった」と言われる。

＃労働時間・休日

日々の残業（一日８時間を超える労働）が４時間以上
休みがほとんどなかった（自宅で仕事をしていた場合含む）
勤務時間帯が不規則
深夜勤務（ＰＭ２２：００から翌朝５：００）が週２回以上あった。
出張回数が多い

＃身体的な変化
顔色が悪い
仕事時間が長いため、日々の睡眠が５時間以下
疲れた、だるいと言う回数が増えた
朝起きれないことがちょくちょくあった
寝付きが悪くなり、夜中に目を覚ますことがあった
頭痛や胸痛を訴えることが多かった
休みの日は寝てばかりで、外出が辛そうだった
倒れるのではないかと、周囲が心配することがあった
いつも時間に追われていた

＃精神的な変化
職場の人間関係や仕事上の悩みを話すようになった
退職したい、仕事に行きたくないと言うようになった。

＃脂肪直前の職場でのできごと
労働時間が異常に長かった
精神的な負担を伴う異常なできごとがあった
仕事上の重大なミスをした
上司やお客様との間でトラブルがあった
昇格、降格、異動などがあった。
責任の重い仕事に携わっていた
温度差や騒音がひどかった
職場の人員が減る、不慣れな従業員いるなど、仕事量が増えた
５時間を超える時差がある移動を一ヶ月何度もしていた。

＃仕事外の要因
仕事外では、特段悩みなどを抱えていなかった。

I have no money

もう、ぼろぼろです

会社？自分？

I believe you.　
You can do it

過程？

Never give up

お肌？

これから朝までプロぽ作りだ死ぬわ

靴下に穴開きました
　
ひろしです

心に穴が開きました

誰か埋めてください

羽死にまけるな
嫌疑もNHKでとりあげもらえよ
ブラックなところな

A裁判はどうなってるの？

のっちは鵜裸蛾根でももらったか？静かすぎるのだが。

>>313
そういう見方をされる覚悟で取材受けたんなら相当気合い入ってるよな。
どこかとは大違いだ。

少し早いですが、今日は帰らせていただきます すみません

あ〜あ、またやっちゃったね

何を？

少し早いですが、今日は帰らせていただきます すまみせん

やってられへんのぉ

建技に入りたいのですがどんな雰囲気ですか？

研究熱心ですよ
研究所ですから

凄惨構造改革は社員にとっていいのか？シーズンホリデなんかは無理やり試行されちまうよ。アンケート結果が激しかったのだろか・・

ブロイラーみたいなものですから

唐揚げ弁当いただきます

唐揚げ弁当ザーメソブッカケ
CTI名物
派遣に食わせるのさ

凄惨部署改革をやってくれよ...

とりあえず資料できました

少し仮眠します

早いですけど、今日はお先に失礼します

書きこむ時間があれば、仕事しろよ

ﾊﾟﾄﾛｰﾙ乙
書きこむ時間があれば、仕事しろよ

お先に失礼します

この春からｺｰﾑ淫になった元ｺﾝｻﾙマンです
テーブルのあっちとこっちでこんなに違うんですね！
では皆さんお元気で！

みなさんさよおなら( ´∀`)/~~

ちょっとコンビニ行ってきます

から揚げ弁当ありましたか？

>>333
お手柔らかにお願いします

ただの出向だろ
そんなの良くある

()

そろそろ失礼します

すみません

すみません、しばらく風呂に入ってないので、一度家に戻ります
一休みしてから、また出てきます
すみません、本当にすみません、寝に帰るわけじゃありません

風呂で寝たら溺死するよ

くさいまま休憩室で寝ないだけ許す。

すみません。シャワー浴びて一休みしたら、うっかり寝ちゃいました。
すみません、すみません。携帯の着信も気づきませんでした。
これから朝まで頑張りますので許してください

頑張るだけじゃだめだな。結果を出せ。

ここブラック？

カップ焼きそば食べよ

朝飯に唐揚げ弁当買って来よう

あと１時間で仕上げろよ

国の職員がメール見るまでに送信しろよ

から揚げ弁当
３個か４個か
大きいよな

カラシマヨネーヅ付けときますね

ますます高コレステロール！

まるまる太ったブロイラーですから

大根おろしでどうぞ

食生活は大事ですよ

めんどくさい

連日外食ですが

フルコンプ何週目

コンビに弁当ですが

食生活は大事ですよ

唐揚げにはレモン汁をかけましょう！

唐揚げ弁当で、お腹いっぱいになりました

唐揚げ弁当、いただきます

すみません、少し早いですがお先に帰らせていただきます。

あと10分で終点です

さあ、国交省の役人が出てくるまであと８時間
がんばるべ

そろそろ起きます

あ〜 うちの室長、どうにかしてくれ〜

パシのスレがプチ祭り

ウチの室長も何とかしてくれ…

部長もだった…。

部室長連絡会議って、無駄な時間じゃね？

ここの雰囲気ってどう？

>>373
殺伐

どの部署のこと？

全部署パワハラ、モラハラばっかり

確かに

どこと言われても、困るね

すべてだよ

オマンコを　舐めてみたいな　派遣ちゃん　

舐めんなよ

あぼーん

ここって月にニ回は会社に泊まりがあるの？

今夜も、泊まりですが、何か？

ブラックだねー？
ロボットかいな？

過労死、うつ病、労災事故、サービス残業、下請けいじめ、天下りＯＢ、官製談合、

>>383
ブロイラーだよ

から揚げ弁当！

暑いな
仕事やめてビールは？

暑いな
エアコンがんがん入れて仕事しようぜ

唐揚げを彼女のオマンコにつっこんでやったぜ！
「ああああーん、ざらざらして痛いけど気持ちいいイイん」てよがってた
その唐揚げに俺のザーメンぶっかけて、彼女の口に突っ込んでやったのさ

バイトにも過酷労働させ、仕事の内容はくだらないものばかり
だが金の管理が雑なために社員は飲み代から何から領収書で落とせる

↑
さすがに、いまはもうダメだよ

>>390
やぁ、のっち！久しぶり！

今夜も唐揚げ弁当食ってがんばるべ

唐揚げ弁当ごちそうさまでした

なんか子会社作ったね。
唐揚げ弁当売る企画を提案してみたら？

すぐつぶすよ

作っては、つぶしてきたからね

無駄な金ばかりだよ

連休なにしてる？

三連休だよ

明日から３連休だよ

三連休だろうがいつも不夜城だな。

ここって仕事キツい？
バイト応募しない方がいいのかな…

浅野事件を詳しく聞きたい

>>402
http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/15-210-0802_ijounatyoujikannroudouniisyaryouseikyuu(iwaki).htm

すみません、今日は帰らせていただきます
明日は休ませていただいてもよろしいでしょうか

休め

ヽ(・∀・)ノﾜｰｲ ﾜｰｲ
みんな働いてるけど休みもらっちゃったー
今日１日何しようかなー
ヽ(・∀・)ノﾜｰｲ ﾜｰｲ

休むのはいいけど、あと２時間でメール提出しろよ

ほっとけ

少し仮眠します

さぁ９時だな 仕事しようぜ

帰って寝ろよ

とりあえず、唐揚げ弁当買ってきました

ノー残業なんてポーズです
みんな残ってるし、帰った奴もデータ持って帰ってるじゃん

おいおい

今日は朝から唐揚げ弁当です
徹夜明けはすがすがしい
結局ロハスのつけが週末の徹夜にorz

残業代ロハするプロジェクトだから

昼飯も唐揚げ弁当だ〜!!
今日は三食唐揚げ弁当でいくぞ〜
唐揚げ弁当ならいくらでも入るぞっ!

唐揚げ弁当売って5000万稼ぐでぇ〜

おはよ

浅野事件はその後、どうなったんだ？

河川部の派遣社員の仕事って何するんですかね？
IllustratorとかCAD使えた方がいいらしいけど、難しいんですかね？
アルバイトと派遣がいるのは何でですか？

>>421
アルバイト：当たればもうけもん
派遣社員：こんぐらいできなきゃさようなら

>>421
スキルが違うだろ
見分けろよ

あの世へ帰ろうの悪人ヅラトリオのポスター貼ってるか？

唐揚げ技術研究所は盛業かい

>>422
>>423
派遣社員はそれなりのスキルがないとダメってことですね。
断ろうかな。。

悪人ポスターの中央はだれ？

悪人って誰？

ロハスの悪役ヅラトリオポスター

>>426
派遣は派遣
いいように使うだけだから、気にするなって

まあ女なら仕事できんでも肉便器って使い方もあるし

質の悪い会社だな

お前らそんなことばかり考えているのか

推して知るべし

そもそも大学の土木系を出た連中なんざ
脳みそがチンポでできてるような連中ばっかり

先輩社員紹介、何年も放置状態だなw

リクルートを真面目に考えない会社はダメだな

会社紹介したら、学生に申し訳ないからだろ

リーディングカンパニーがブラックじゃ話にならん
なんだよ只スって
お帰りなさい月間って普段帰ってないみたいじゃん
本当の話だけど
月５回いつもより早く帰っても
その分休日出勤が増えたら話にならんわ

またお遊び出張ですか

今まで月一でしか帰宅してなかったのかい

>>431
使える女子、いるか？

みんな辞めていきました

残念ね

この会社の社員阿呆じゃないの？
人間らしい生活したくないの？
もしかして、普通の人はリストラされていないの？
ブラックだね

唐揚げ弁当食べて頑張ろう！

いやいや言いながら働く社畜の鏡

おとなしくなるなよ

おとなしくない人はそのうち悟って辞めていく

社畜人ヤプー

ブロイラーって、誰か言ってたな

パシスレは盛り上がってるぞ。
ネタはないのか？ネタは。

コーエイ女いただいた人おる？

ケンギって唐揚げ弁当屋なのか？

いえいえ、お客様です。

少し早いですが、お先に失礼します

浅野っていう人は生きてるんだろ？

浅野はオリジン弁当に転職して唐揚げあげてます

オリジン弁当って子会社なの？

唐揚げ美味しいよね

>>457
本当か？
プロ市民になったのでは？

なんで唐揚げ弁当ばかり食ってるの？

浅野事件を風化させるな
絶対に許さない人を奴隷にする奴

奴隷にした奴って誰なの？

当時より悪化していないか？東の方。

東西南北同じだよ

明日は最後のロハスだ
次は来年の10月まで定時退社はお預けだ!!

日本中のコンサルタント労働者よ、ＯＢと一緒に定時に退社しよう
仕事が終わらないのは増員しない経営者の責任だから
ホワイトカラーエグゼプション？
果てしない奴隷労働者を増やすだけ
そろそろ気づこう
こんなに悲惨な労働条件は日本でも少ない

いまのところブラックな噂は日本一だよな？
他にも表沙汰になってないのはあろうけど

ロハスなんて馬鹿げたことやるのは
経営層がファビョってる証拠

浅野は元気なのか？

浅野はどこで何をしてるの？

>>468
のっちに訴えられてからブラックに磨きがかかったよ...

脱法ブラックとでも？

すべて誤表示です

から揚げには高級地鳥を使用しています＾＾；

連休だな
いつ休む？

全部休めよ

タイムカードは誤表示なだけです

ロハスって何？

ロ
ハ
ス
↑
休日でも集金する姿を現す言葉。

地震リスクは「神頼み」
専門家が本気で心配する福島第一原発4号機の燃料棒溶融

原発周辺はレーザー測量するべきではないだろうか？

コンサル業界ではブラック企業の筆頭になってるにたいだけど、
経営陣がネオコンなの？

確かに神頼みだな

>>481
ネオコンが何なのか知らないけど、簡単に儲からない今の時代に未だに昔の栄光にすがっている人が居るのは確か。
それに踊らされる中間管理職が出世の為にやりたい放題なのが拍車を掛けている気がする。

厚生労働省　労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
労働基準法等の問題がある事業場に関する情報を
以下の送信フォームにより受け付けています
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

やっと終わりました

ブラック企業規制法案に賛成します

次長の不倫相手は嫌疑をやめたそうだ（社内不倫）
本気で不倫略奪婚を狙っているそうだ。

何部の次長なん？

ギスギスだな？
日本で最大手のブラックコンサルか？

>>487
どこの次長サン？

ふ〜 お疲れさま〜

若いな？

浅野事件って映画化されないの？

映画化して欲しいよ
主演は妻夫木がいいね

「ブラック許さない」
「もう我慢の限界」
「人でなし業界」

やられたらやり返す
倍返しだ
ドラマでもいいね？

確かに「浅野事件」ってドラマだな

会社まで乗り込んできて恫喝する発注者や
身内が死んでも帰さない上司
社員が過労死してても誰も気づかず
十分ドラマになるね

ブラック企業撲滅のため

名作ドラマ「ブラック浅野事件

おらサスペンス劇場のほうがいいずら

ブラック浅野事件はドラマ化して欲しい

ドキュメンタリー浅野事件

主演:浅野温子

ブラック浅野事件のドラマ化を推進する

主人公は男だろ？

主演:浅野忠信

フ○ミマの唐揚げ弁当は、固かったよ

このスレッドかなり重要だな

重要スレッドあげ

浅野事件を簡潔に説明してください

ブラック企業の起こした長時間労働放置と労働者のうつ病化、その後の不法解雇だよ

浅野はプロ市民か
内部浄化はもう無理だろ

なぜ無理なの？

解雇自由とか、ホワイトカラーエグゼンプションとかサービス残業特区とかひどいこと考える奴だな
アベノミクスはバラマキのあとは、労働者の奴隷化か？

週末上げます

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ＢＬＡＣＫ
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ＢＬＡＣＫ
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ＢＬＡＣＫ

コンビニ弁当高い

そろそろ帰ります
タクシー使いますね

から揚げ弁当にしろ

ブラックコンサル指数＝
（リストラ回数＋過労死者数＋過労自殺者数＋うつ病者数）×100÷社員数
指数１以上は完全ブラック企業

から揚げばっかり食うなよ池沼

そういや、ドラマ化の話どうなったんか？
ドラマ「ブラック浅野事件」

特にブラック部署はどこ？

どこも

「ドラマ浅野事件」では、最後まで諦めなっかった主人公と周りの人間的な同僚も描いて欲しいな
このスレッドにいる人間的なコンサル労働者も

ブラックコンサルタントよ
残業代をきちんと全部払いなさい
名ばかり管理職にも残業代をきちんと払いなさい
労基署に告発しますよ

ここは別の意味の「名ばかり管理職」が多いぞw

>>527
意味不明
きちんと説明してよ

管理してないってことでしょ

「ブラック浅野事件」

是非、ドラマ化して欲しい

ブラックコンサル労働者よ団結せよ

規制解けてのっちがまた暴れ出してるのか？

のっちって誰？

>>533
>>4

見えない
浅野＝のっち？

ここって工営とパシコンに比べてもブラック何ですか？

そうだよ

今日は水曜日ノー残業デイ

浅野さんは今は何してるの？

安倍政権がサラリーマンを直撃する法案を導入しようとしている。
「ホワイトカラー・エグゼンプション」これは一定収入以上のホワイトカラーを労働基準法の労働時間規制対象から除外し管理職同様、何時間働いても残業代を支払わなくていい「残業代ゼロ制度」
　産業競争力会議で、三木楽天会長は「WEの欧米並み適用」を主張しているが日本で検討されているのは裁量労働制と呼ばれるもの
ホワイトカラーに勤務時間の裁量権を持たせるかわりに労働時間制限（週40時間まで）を撤廃、何時間働いても社員の裁量とすることで会社は残業手当・割増賃金の支払い義務を負わない、企業に都合のいい論理。
欧米の仕組みとはまるで違う。WE制度が生まれた米国には勤務時間の規制はなく、雇用主が労働者に週40時間以上の時間外労働をさせる場合5割増し賃金を支払うことを義務づけている。
ただし、一定の収入と役職以上のホワイトカラーはその割り増しを除外されている。社員はそれでも困らない。米国企業に出向経験商社マンが語る。
「米国では原則として社員を契約で決めた以上の時間は働かせないし、社員も残業代をあてにしていない。
エリートビジネスマンには土日も休まずに働くケースは少なくないが、それは成果主義が徹底されていて働くだけ収入が増える見込みがあるからです」サービス残業は絶対タブーだという。
「経営者は契約した労働時間でどれだけ仕事を処理できるかで社員の能力を判断し、そのプロジェクトに何人のマンパワーが必要かを計算する。
それなのに、社員の１人が無給で残業して仕事を進めるとどうなるか。経営者にはその仕事が実際より少ない人数でできるという間違った認識が生まれる。
それでは次に同じ仕事をするメンバーが正確な評価を得られなくなる。だからチームで仕事をする場合はサービス残業は厳禁なのです」
　逆に欧州諸国は失業を減らすためにワークシェアリングを重視し、労働時間に厳しい規制をかけて残業を「悪」とみなしている。
ドイツには残業の割増賃金制度がなく、管理職は労働時間の規制が適用されないというだけだ。フランスやイギリスのWEに相当する制度も、管理職や専門職を労働時間規制の対象外とし、「残業代ゼロ」でただ働きさせるわけではない。
　いかにも欧米の制度を導入するかのようにいいながら、日本のWEは名前だけを利用した日本独自の「社員ただ働き制度」」なのだ

異常な長時間労働に慰謝料請求──建設技術研究所・浅野事件
弁護士　岩城　穣
入社1〜2年目で4000時間を超える長時間労働
　原告の浅野啓さんは、国立大学の大学院工学研究科（土木工学専攻）を卒業し、2001年4月、株式会社建設技術研究所（以下「被告会社」という。）に入社、
大阪支社の河川を担当する部に配属された。
　被告会社は、土木建設関係の調査、計画、設計、工事監理等を行なう建設コンサルタントの最大手で、
1963年創立、2006年7月現在資本金約30億円、従業員約1100名で、東証一部に上場している。
　浅野さんの仕事は、主に国土交通省や自治体が発注する河川整備計画策定業務の治水部分を担当し、とくに、激務であった2002年から2003年3月までの間は、
当時計画中であったダムの検討やハザードマップ（浸水想定図）作成を行なうための氾濫シミュレーションや資料作成を主に行なっていた。
　被告会社では、厳しい経費削減により仕事に必要なOA機器や人材が不足し、協力会社への業務依頼も厳しく制限される一方、新入社員を含む社員に対して厳しいノルマが課せられた。
　このような状況のもと、浅野さんの2002年の一年間の労働時間は、会社側の資料によっても3565．5時間、また、メールの送受信記録や電子ファイル保存時刻の記録もふまえると3869時間、
実際にはそれを大幅に上回り4000時間を超えていた。ピーク時には、一ヵ月間に488時間（これは土日なしで1日16時間以上になる。）、残業だけでも340時間に及んだ。
　この間、48時間不眠で働いてシャワー、着替え、3時間程度の仮眠が1回という生活が続いた。また、
入院中の祖父の容態が悪化したが、会社側からは｢仕事を終えてから帰省しろ｣と命じられ、結局会えないまま祖父は息を引き取った。
　納期当日には、上司は出社できなくなり、苛立った発注者が浅野さんの机に詰め寄る事態に発展した。完成したのは納期10分前であったとのことである。
　このような残業のほとんど（1年間でおよそ1700時間）がサービス残業であり、賃金未払いである。
　浅野さんは、睡眠時間の確保とタクシー代を浮かせるため、会社から歩いて通勤できるところへ引っ越すことまでした。

「身体表現性障害」・「抑うつ状態」による休職と復職の繰り返し、そして懲戒解雇
　2002年12月頃から浅野さんは、朝、出社前に度々嘔吐しするようになり、出社が遅れたりするようにことも多くなった。
そのため上司から怒鳴り散らされ、さらに体調が悪化するという悪循環に陥った。
　2003年に入ると体調はさらに悪化し、2月下旬には医師から「身体表現性障害」と診断された。
その後は休職と復職を繰り返し、その年の12月には「抑うつ状態」との診断がなされた。
　そんな浅野さんに対して、会社は支援をするどころか、配置転換を拒否したり「窓際族」のような単純作業をさせるなどしたため、浅野さんの病状はいっそう悪化した。
　そして、2005年12月、会社は浅野さんを「重責解雇」（懲戒解雇）したのである。

証拠保全と提訴
　その間、浅野さんは被告会社の組合や東京の労政事務所、大阪の労働相談センターなどいくつもの団体や窓口に相談したりしていたが、解雇通知の直前、私に相談した。
私の紹介で、一人でも入れる地域労組に加入し、数回にわたり団交を行ないましたが、会社は責任を認めようとしなかった。
　2006年3月証拠保全を行なったところ、多くの重要な資料を入手することができた。
　そこで同月、浅野さんは本件訴訟を起こした。

異常な長時間労働の責任を問う
　電通事件最高裁判決（平成12年3月24日）は、「労働者が労働日に長時間にわたり業務に従事する状況が継続するなどして、
疲労や心理的負荷等が過度に蓄積すると、労働者の心身の健康を損なう危険のあることは、周知のところであ」り、「使用者は、
その雇用する労働者に従事させる業務を定めてこれを管理するに際し、
業務の遂行に伴う疲労や心理的負荷等が過度に蓄積して労働者の心身の健康を損なうことがないよう注意する義務を負うと解するのが相当であ」るとしている。
　すなわち,「心身の健康を損なう」ような長時間労働をさせることは、使用者の労働者に対する安全配慮義務違反、注意義務違反であるとしているのである。
　私に相談に来られた当時、浅野さんの病状は相当重い印象を受けた。しかし、地域労組に加入して主体的に団交をしたり、
証拠保全手続きで自ら会社に乗り込んだりするなかで、自信を回復し、元気を取り戻してきた。
　一般に、訴訟になるのは過労死や過労自殺したりにいたるなど、重い精神疾患の後遺障害が残ったケースが多いが、
浅野さんの場合、相談に来られた当時は病状が相当重い印象を受けましたが、地域労組に加入して主体的に団交をしたり、
証拠保全手続きで自ら会社に乗り込んだりするなかで、自信を回復し、元気を取り戻してきた。本件では、
幸いにして等級がつく程度の後遺障害は残っていない。しかし、たまたま後遺障害が残らなかったからといって、
会社が異常な長時間労働をさせたことの違法性がなくなるわけではない。

また、会社が行なった解雇が正当化されるわけでもない。
　そこで、�@4000時間を超える身体表現性障害や抑うつ状態を発症させるほどの長時間労働自体をさせたことが違法行為（安全配慮義務違反や不法行為）であるとして、
身体表現性障害や抑うつ状態を発症させたことに対する慰謝料400万円を請求することにし、
また�A解雇の無効を理由とする地位確認と賃金支払い、さらに違法な解雇に対する慰謝料200万円と弁護士費用60万円を請求することにした。
　この事件の提訴には社会的関心が高く、ＮＨＫと朝日新聞が事前報道をし、また提訴当日は多くのテレビや新聞が報道した。
　年間3000時間から4000時間にも及ぶ長時間労働で倒れるギリギリのところで苦しんでいる人、体を壊して退職に追い込まれる人、そして過労死・過労自殺まで追い込まれる人が数多くいるなかで、
この裁判は、長時間労働そのものが違法行為で許されない、企業は労働法規・コンプライアンスを守れ、ということを正面から問う裁判なのである。
会社全体としての異常な長時間労働
　浅野さんの異常なまでの長時間労働は、決して浅野さんの個人的な事情によるものではなく、
被告会社全体、さらにはこの業界全体が陥っている深刻な問題である。
　被告会社では、「在社時間」と「労働時間」を分け、「在社時間」の「年間規制値」を2800時間と設定している。

　しかし、仕事以外の目的で長時間会社に好き好んで「在社」すしているはずはなく、
この「在社時間」は実質的に「労働時間」であり、これについて賃金は支払われていないことから、
会社のいう「労働時間」と「在社時間」の差のほとんどは「サービス残業」であると考えられる。
そして、浅野さんの例でもわかるように、実際の労働時間はこれよりもさらに多いはずである。
　被告会社では労使で「残業問題監視委員会」を作り、「残業実態の把握と対策」に努めているが、
その平成一六年の「報告書」によれば、「在社時間、労働時間、休暇取得日数の推移」はつぎのようになっている。

Ｈ12年 Ｈ13年 Ｈ14年 Ｈ15年 Ｈ16年
在社時間 2375.6 2412.6 2490.6 2514.3 2552.8
労働時間 2081.4 2070.5 2085.9 2083.7 2101.1
休暇取得日数 15.2 15.2 14.4 14.1 14.9

　このうち「労働時間」についてみると、「毎月勤労統計調査」による平成14年の年間平均労働時間（賃金の支払いを受けている労働時間）は1825時間であるので、
同年の被告会社における労働時間は全国平均よりも260時間も多いことになる。
　しかも、「在社時間」は、「労働時間」よりも300〜450時間も多く、その差は毎年拡大していっていることがわかる。
　平成14年度で、年間2800時間の「規制値」を超過する社員は75人に及び、
このうち3000時間を超える者が、浅野さんを含め30名もいる。浅野さん（3565.5時間）を超える人も2人（3896.5時間、3571.5時間）いる。
　一年間のなかでは、とくに年度末の2月、3月の「在社時間」は飛び抜けて多く、平均で月250時間を大きく上回っている。
　「年次別在社時間分布（基幹職）」を見ると、3年次（入社3年目）〜22年次までの者で年間3000時間を超えている者が相当数いる。
年間3000時間は月250時間であり、いわゆる過労死の労災認定基準である月80時間の法定外時間外労働時間のラインにほぼ相当する。
　被告会社のような業界をリードすべき大企業において、このような異常な長時間労働・サービス残業が会社ぐるみで行なわれていることは許されない。
　この訴訟では、このような会社全体、業界全体の長時間・過密労働の実態を明らかにしていきたいと考えている。
　　　（弁護団は中森俊久と私である。）

（民主法律272号・2008年2月）

さよか

さげんなよ

その後をほうこくしろや

訴状が届いていないのでコメントできない

今さら、何を

この手の事件はブラックコンサルなら一社あたり３件くらいあるだろ

ドラマ化期待大

話題性に乏しい

話題性に大きい

他のコンサルでも当時は自殺多かったしな。

行く先々のコンサルで当時、自殺があった。

独り暮らしで、死んでるのに気付かれず…

あったな過労自殺

寮で自殺があったなぁ〜

同僚か？

かなりブラックな思い出だな？

過労死、過労自殺、うつ病、うつ病解雇、リストラ
振り替えるとブラックな業界だな

寮の現場を見た時はショックだったね。

うつ病で自主退社したやつも数人いたな

追い込まれたんだろ

なにりょう？

H

今年度末はかなりブラックな予感がする

今年度末じゃなく毎年度末
つか年中ブラック

年度末はもともとこんなもんだ。
それより年度始めのブラック化がひどい。

ブラック化してるな

　　　　　　　　　ξﾉﾉλﾐ　　　　　　　
　　　　　　　　　( *｀ω´)　　　　____　,､,､,、　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 　/　　　　 ￣二二__　 ｿ UUｿ 唐揚げ弁当食ったし仕事するぞ！
　　　　　　　　/ 、_　　　 ｲ　　　　｀し-''~ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 　/ ./ヽ.,,　　　{、
　　　　　　／／　丿　　　　＼
　　　　　./／　　/　　.　　　　 ヽ、
　　　　　|､〉　　 |　　ｘ　　　　　　ヽ
　　　　　ヽゝ　　 ヾ､_　　＿,ノ　　　|
　　　　　　　　　　　/￣　／＼. 　　|.
　　　　　　　　　　 / 　／　　　＼　 |.
　　　　　　　　　　 | 　ﾉ　　　　　 ,ゝ 〉
　　　　　　　　　　 | /　　　　　　ﾉ／
　　　　　　　　　 _丿,〉　　　 　（　ヽ、
　　　　　　　　　 ￣　　　　　　　ヽ--'

>>571
ブラック化ではなく、ブラックだよ

高齢化社会ではなく、高齢社会 と言うのと同じ

コンサル業界ではブラック筆頭だから、厚生労働省も調査したの？

ある意味、浅野事件のおかげで、業界のブラック体質に歯止めがかかってる気がする

いや、何も変わらなかったぞ。
若手がどんどん辞めてやっと勘づいたらしい。

出入りが激しすぎる

歓送迎会で大変…

「浅野事件」は建設コンサルタント業界の労働者にとっては金字塔だよ

このスレッドを立ち上げ、自ら書き込んでいらっしゃるのは

2ちゃん管理人の 宇土成 キ石平 さんです。

ご存知の方もいらっしゃるかと思いますが、
組織が絡んでおりますから、お調べになる場合には
くれぐれも お気をつけください。

ウドなり？

おはよう

まだ休みじゃないのか？

人によっては

このスレッドは2ちゃん管理人の 宇土成 キ石平 さんが立ち上げ
自ら書き込んでいらっしゃいます。

詳細はソーカ公明スレもご覧ください。

誰？

ウドなり？
何もの？

ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし（法律に違反さえしなければ）、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。

株価はうなぎ登り

唐揚げがカラッと揚がりますた

ちょっと眠らせてください

あんか業務で金がなくなったので、どうせ４月になくなる有給で納品。

居眠りするような高卒無職を下請派遣会社から採用し積算をやらせている

若手には出来不出来に関わらず見切り付けられてるからね。
そういう人しか来てくれないんだろうね。

品質は大丈夫？

パワハラは人権侵害です
こういう態度・対応は気をつけよう

1．人の話を最後まで聞かない　話の腰を折る
2．一言に対して10返す。早口・機関銃のように喋る
3．褒めるより、批判、反論が多い
4．感情（特に怒り）を前面に出す、怒鳴る、逆切れ
5．声がでかい
6．あいさつをしない、無視する
7．人前で中傷・叱責・馬鹿にする　病人扱い
8．人格否定、全面否定、過去を持ち出す
9．皮肉・ジョーク・ギャグが多い
10．人によって態度を変える

http://irouren.or.jp/women/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%83%9D%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC.png

そういう人が要職にいるけど知らんぷりだよね

>>563
たしか電気コードで自殺だったよね。Ｙ寮。

>>564
うつ病でおかしくなった人多かったね。
何人もやめたよね。

当時は凄かったな。仕事量がめちゃくちゃだったな。

>>592　推しすすめた下請某社の上長は労基の過重労働摘発と本社への通報によるパワハラ発覚で引責辞任

なんか、疲れたな

唐揚げさん居ないの？

今やってる仕事で、すんげー間違い見つけちゃったけど
もうすぐ納品だし、年度明けたらやめるつもりだしもういいやｗ

唐揚げ弁当いただきます

おう、唐揚げ、頑張れよ。年度明けたら血液検査した方がいい。

>>601
おいおいなんだよ、気持ちわりぃな
堤防が提防になってるくらいならいいけど
氾濫解析が淫乱解析になってるなんてのは勘弁な

淫乱解析は指名停止物だなｗ

インランで回答させていただきます

その程度の誤字脱字は普通なんですけど

おまいら支社長が死んだっつうのうに呑気だな！

>>608
死因は？
まさか自殺とか？

「静止状態で・・」というのが「精子状態」になってる報告書があったｗ

岩斜面が顔射面のもな

お宅の会社に、何やら、ハマコーってのがいるんだって？
木更津出身のヤクザ国会議員と同姓同名のやつが
評判わりぃな〜
どっかの自治体の課長が、ボロカスに言ってたっけ
仕事の内容は聞いても分からんかったが
気を付けなはれ

少し疲れました
から揚げ弁当食って仮眠します

パワハラ技術研究所
居眠り技術研究所

東北は処分場ではない！

でも、処分直前の人たちが集まってるん？

よ〜っし天ぷらいっちょあがり！
から揚げじゃないぞｗ

唐揚げのほうが美味しいよ

お疲れさまでした
今月も３分の１が終わりました

* 良心の異常な欠如
* 他者に対する冷淡さや共感のなさ
* 慢性的に平然と嘘をつく
* 行動に対する責任が全く取れない
* 罪悪感が全く無い
* 過大な自尊心で自己中心的
* 口の達者さと表面的な魅力

>620
会社の抱える問題としてほぼ網羅してそう。

>620
会社のこと？上司のこと？社員のこと？

年収は業界一番なんだろ
過労死はないの？

ブラック淺野事件を風化させるな

年度末が近づいてきて社内がエグイ状態になってる

正々堂々とせよ
誇りを捨てるな
今こそ、頑張れ
名もなきコンサル人よ

>>620
オボカタと同じだな

ブラック淺野事件は映画化されないのか？

過労死するなよ
無理するなよ
命を大切にな

コーエイとここと、どっちがブラックだ？

ブラック企業は退場せよ

だれもいなくなるぞ（笑）

ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし（法律に違反さえしなければ）、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。

ドラマ化はいつ？

もうすぐだろ

お疲れさまです

帰りたければ、かえっていいんだよ〜

淺野事件映画化されるみたいだな

まじっ？？？
監督は？
主人公は妻夫木だな

ね〜よ

そういや映画監督と似た名前の人がいるな

堺雅人主演じゃないのか

綾野主演らしい

淺野と綾野は似ている

監督は山田洋次か？

愛人：河●●子

うつ　社名　で検索

おはようございます

「ブラック浅野事件」という金字塔

映画化して欲しい

共産党の寸劇が現実的かな？

不倫相手：K.Y子

つくづく思うのは、上に上がる人ほど、どんどん人間性がなくなって、部下思いの人がいなくなる。管理能力だけあって他が滅茶苦茶な人ばかりが昇進する。
やっぱり変だよ、ここ。

それはコーエイでも同じだ

ttp://www.jcp.or.jp/web_download/poster/2013_4/1310-black-pos.jpg

不倫する痔長とか、現場が徹夜続きなのに毎日定時上がりで飲み明かす無質超とか。普通の会社じゃあり得ない。

>654
誰か夜中に貼ってくれないかな。Fの6階のトイレあたりに。いいいたずらになると思う。

使い捨てし過ぎて人材が枯渇した

ブラック企業は許しません
ストップ長時間・使い捨て労働
人間らしく働けるルールを
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

部下には経費削減を強要、本人はお遊び出張三昧。

人間らしい職場が大切

ヒューマノイドっす

■■■■■■■■■■■■
ブラック企業は許しません
ストップ長時間・使い捨て労働
人間らしく働けるルールを
■■■■■■■■■■■■

>660
ヒューマノイドでなくヒューマロイドを求めているな。

ヒューマンの井戸が欲しいんじゃない？

■■■■■■■■■■■■
ブラック企業は許しません
ストップ長時間・使い捨て労働
人間らしく働けるルールを
■■■■■■■■■■■■

不倫次長は不自然な出張が多いです。
不倫相手の愛人は建設技研を辞めてますが不倫は続けてます。

不倫相手は去年の4月頃、地方支社を辞めた。

浅野事件の映画化を希望

主演はブラマヨ吉田か？

山田洋次監督で主演は妻夫木聡
松田龍平、緒方直人、時任三郎、高倉健など豪華メンバー

愛人：河井

不倫相手（愛人、女）河井、建設技研に約３年在籍。
去年４月頃に退社。地方支社。

脳卒中というと中高年の病気と思われがちだが、
アナウンサーの大橋未歩さん（３４）（脳梗塞）や
ミュージシャンの星野源さん（３２）（くも膜下出血）らの発症が報じられ、
若い人にも起きる例が注目されている。

若年性の脳出血は、脳静脈がとぐろ状の脳静脈奇形、
血管の塊ができる海綿状血管腫や、脳動脈が詰まって細い血管がたくさん生じる「もやもや病」
などの病気があることが多い。
血管がもろいため、運動やトイレでいきむなどの血圧が上昇する行動をきっかけに発症しやすくなる。

若年性脳卒中の予防は、
一般的には水分をよく取り、
生活習慣病にならないようにし、
たばこは吸わないことが大切だ。
原因となる病気は、磁気共鳴画像装置（ＭＲＩ）や
コンピューター断層撮影法（ＣＴ）などの検査でわかる。
「家族に発症者が多いなどの不安材料があれば、検査を受けて、
原因となる病気の治療や生活習慣の改善など予防策をとることができる」と片山教授は話す。

脳梗塞の危険因子としては、
60才以上の人、脳卒中の家族歴のある人、動脈硬化、高血圧、糖尿病、高脂血症などの
生活習慣病をもっている人、
喫煙、大量飲酒、ストレスなどです。
血栓が心臓弁膜症、急性心筋梗塞、心筋症、不整脈などの病気の際にでき、
脳まで運ばれると脳血栓が発症します。

症状としては、
半身不随、半身麻痺、しびれ、感覚の低下、手足の運動障害、
意識障害、言語障害、昏睡などがみられます。
脳血栓では症状が数日かけてゆっくり出現することが多いのに対し、
脳塞栓では突然、意識障害がでてきます。

脳血管疾患による死亡者数は1999年の統計で全死亡者数は
138,989人で、死因順位はがん、心疾患、第3位が脳血管疾患(脳梗塞が7％で脳出血が30％)です。
脳血管疾患は30年前には脳梗塞より多かった脳出血が減少し、
脳梗塞が増加しております。

心原性脳梗塞は心臓にできた血栓が、
血流に乗って脳に流れて行き、血管を詰まらせるタイプの脳梗塞です。
脳梗塞患者の20％を占め、
60〜70歳代の人に多くみられます。
心房細動(心房が1分間に約300〜500回と正常の5倍以上の速さで不規則に細かくふるえて正常な拍動ができない状態)により
心臓内の血液が停滞してできた血のかたまりや血栓が脳血管を詰まらせて、
血流がストップし脳組織が壊死(死亡)した状態が心原性脳梗塞です。
最近では、巨人軍の長島茂雄名誉監督が2004年3月5日に心原性脳梗塞で
東京女子医大病院に入院しました。

脳梗塞の前兆は、一過性脳虚血発作という前兆があります。
この前兆は1/4の脳梗塞患者にあらわれると言われてます。
以下の症状が頻繁に起こるようであれば、
すぐに病院に行くようにしましょう。

�@片側の手足にしびれを感じる。
�A手の力が急に抜けてしまう。
�Bろれつが回らなくなる。
�Cめまいを感じて真っ直ぐに歩くことが困難になる。
�D人の話していることを正しく理解することができない。
�E文字が思い通りに書けない。
�F一時的に物が見えにくくなる。物が二重に見える。

脳梗塞よりNO拘束

河井のあそこめっさ臭いｗｗｗｗ

>>676
河井、２月で４５歳だからね。

はっ？

　平成14年度で、年間2800時間の「規制値」を超過する社員は75人に及び、このうち3000時間を超える者が、浅野さんを含め30名もいる。
浅野さん（3565.5時間）を超える人も2人（3896.5時間、3571.5時間）いる。
　一年間のなかでは、とくに年度末の2月、3月の「在社時間」は飛び抜けて多く、平均で月250時間を大きく上回っている。
　「年次別在社時間分布（基幹職）」を見ると、3年次（入社3年目）〜22年次までの者で年間3000時間を超えている者が相当数いる。
年間3000時間は月250時間であり、いわゆる過労死の労災認定基準である月80時間の法定外時間外労働時間のラインにほぼ相当する。
　被告会社のような業界をリードすべき大企業において、このような異常な長時間労働・サービス残業が会社ぐるみで行なわれていることは許されない。
　この訴訟では、このような会社全体、業界全体の長時間・過密労働の実態を明らかにしていきたいと考えている。

>>676　チーズ臭じゃない異臭がするよｗｗｗ

>>680
そうでしょうとも。根性が腐りきってるバツイチ不倫女だから。

【性格の悪い女はマソコが臭い】

これは生理学的にも正しい見解である
なぜなら、性格が悪い、
つまり常に人を憎んだり、羨んだりしてると
ホルモンバランスが崩れて
膣内の常在菌のバランスがおかしくなり
オリモノが異常発酵するそうだ
そのことで、健康な膣にはない強烈な腐臭を発生する
もちろん病気の場合もあるが
異様な臭いがする場合は、彼女の精神の健康を疑った方がいい

>>682
同意。
不倫するような女は男を渡り歩いてるからな。
また自分さえよければ他人がどうなっても構わない、
自分さえよければ他人を苦しめても構わないと思っている人間。
そんな人間だから不倫ができる。
不倫する人間は性格が悪い。

>>683
嫁さんを寝とられたのか？

河井、地味でまじめそうに見せかけてたけど
やることはエグイ男あさりをする嫌な女だったな。

45歳のババアとかどーでもいい

どの会社もBBAネタだなｗ

出張はBBAと密会するためのツールだｗｗｗ

お前ら、ひまだな

仕事しろよ

いや〜仕事よりBBAと密会する方が楽しいし。

BBAも意外といいよ
しっぽりとして

まぁ、BBAはクズだけどな。

BBAは、何でも聞いてくれるから、いいよな
中田氏おけだし

問題なのはBBAが調子にのって愛人のくせに
結婚できると思ってることだな。
あと地雷化したら怖いな。

愛人のBBAは自称元夫に不倫されて離婚した×１なんだが
不倫されて離婚したのに不倫するようなBBAと結婚するわけないだろーが。

建設の技術以外にBBAのマムコ調査もしているのですか

派遣の若いコの方がいいに決まってる

ＢＢＡと出張の悪夢

ＢＢＡと待ち合わせ
ＢＢＡと指定席
ＢＢＡとランチ
ＢＢＡと特急
ＢＢＡと反省会
ＢＢＡとビール
ＢＢＡと爆睡

もうやだ

派遣の若いコの方がいいに決まってる？

若くない派遣もいるぜよ

年齢なんか関係ないし

ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし（法律に違反さえしなければ）、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。

残業代無しが合法になると喜ぶだろうな、この会社

ライフワークバランスと真顔で言う上司をなんとかしてくれ

>>702
間違いなく喜ぶ。限定正社員と上手く使い分けるのでは。

>>703
うちもだ。
上司は仕事量をコントロールしてくれないからな。
上司が客先に電話してくれるならまだしも。
上は経営都合しかいわないよね。

この会社でいうライフワークバランスは
会社でやる仕事時間と家に持ち帰ってやる仕事時間のバランスだろｗ

東京研究所はブラッグですか
大阪研究所のほうがブラッグですか

BBAと出張旅費で密会旅行

ブラックですね〜

ＢＢＡに生活費
ＢＢＡと豪遊で自己破産寸前

河井ＢＢＡが金食い虫で
妻には食費だけ毎月４，５万だけ渡して
残りの給料とボーナスは
全部、ＢＢＡとの遊びに使っていたが
光熱費を毎月滞納し続けて
クレジットも払えなくなった。

いい加減にしてくれよ

残業代なし＞
みんな幹部候補生さ
バイト、派遣でない限り
あながち間違いではない

辞めてわざわざ戻って来たいって人要るのかね？

>713
うちにはいた。ちなみに東京。

ここの大阪のアルバイトで採用もらったけど、ここってホントにブラック？？
確かに面接とか会社の対応とかにプレッシャーめいた物は感じたけど…

ま、とりあえずは働いてみな

全般的にコンサルはアルバイトにはやさしいよ
慰安婦だと思ってるから
男のバイトには当たりがきついかもな
いやだったらいつでもやめりゃいいじゃんｗ

出来る人と出来ない人が辞めていく印象

特に派遣にそのパターン多いよね、どんな業界も
できる人は仕事回されまくって潰される報われないパターン
できない人が辞めるパターンの方がある意味幸せだったりするよな

ばばあと豪遊しすぎてお金がなくなってしまい、
ＢＢＡを月３回の不倫旅行に連れて行けなくなったら
とたんにＢＢＡの態度が冷たくなったのだが。
金の切れ目が縁の切れ目ってやつか？
ＢＢＡは金目当てだけだったのか。

愛人は運命の人だから
一文なしでもお金がなくても
クレジットが使えなくても
借金があっても
ＢＢＡは逃げていかないよな。

慰謝料を払う気もなくて不倫してるやつらは馬鹿なのか？ｗｗｗ

採用もらったけど窓口のババアの対応の印象が悪いから行くの辞めるわ
たぶん会社の内情を著してると思う
＠大阪

河井ＢＢＡ
バツイチ
実家暮らし

なんで木朱イ直が上がってるの？

今夜も若い嫁を研究会

徹夜で研究ですよ

むふふ

下水の美女とデートなんで早く帰ります

あたしのマンホール
点検してくれないかしら

唐揚げ食って、明日も頑張ろう

コーヒーはブラックに限る
絶対ブラック！
人口甘味料も認めない！

夏休みもＢＢＡと不倫旅行。

ゲスが多いな

月末もＢＢＡと不倫旅行
週末もＢＢＡと不倫旅行
決算だろうがＢＢＡと不倫旅行

朝飯抜いてもＢＢＡと不倫旅行

連休もBBAと不倫旅行
お彼岸もBBAと不倫旅行
出張もBBAと同伴出張旅行

ttp://kensetsunewspickup.blogspot.jp/2014/04/blog-post_6.html
どーして管理職が異常に少ないの？

女性の管理職どころか将来の管理職候補の確保を心配しないといけない状況なんだけどな

★土木・建築板は学問系です★

◾業界の話しは建設・住宅業界板へ
◾制度・行政批判は社会・世論板へ


がんばれ、「その他」業界

管理職は仕事せずに愛人と不倫旅行三昧。
愛人は元支社でいたが退職。
愛人は本妻に嫌がらせ三昧。

　　　　

野間優子

イラスト描きながら自分の顔を殴るキチガイ。足立区に住んでいる。
http://inumenken.blog.jp/archives/14719181.html

電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」（無料）
実施日時　11月１日（土）　９：00〜17：00　
フリーダイヤル　：　０１２０（７９４）７１３
＜７９４　なくしましょう　７１３　長い残業＞

労働基準関係情報メール窓口（情報提供）
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html

「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000060042.html
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000060357.pdf

紅葉前にBBAと不倫旅行

秘湯へ研究旅行

マツタケ狩り

BBAと出張不倫同伴旅行。
もちろん交通費は会社持ち出張経費で。

誰やそれ

勤続●年リフレッシュ休暇も愛人と不倫旅行。
妻は貧乏バブル激務時代だけどこにも連れて行かずに支えてもらい
親の面倒は妻に見てもらいその間も愛人と不倫旅行、
高給になったら女が寄ってきて支社の女と不倫旅行三昧。
妻には食費だけ与えておけばいい。

----- ｷﾘﾄﾚﾅｲ　ｾﾝ -----

段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。
文句を言う奴は百倍返しだ!!

http://www.e-plant.co.jp/

写メ　寮　検索

社目胃　長時間　検索

車名　うつ　検索

舎冥　過労　検索

医者寮　写メー　検索

自首研究にいそがしい

パワーハマスメント

o

●アラフィフ300人が判定「やっておいて正解だった TOP10」
(1) 子供をつくる　219人
(2) 家族とのコミュニケーション　157人
(3) マイホームを購入する　153人
(4) 子育てに積極的にかかわる　136人
(5) 支払いをクレジットカード中心にする　117人
(6) 夫婦共働き　114人
(7) 妻と二人の時間を大事にする　113人
(8) 新聞を読む（デジタル版も含む）　112人
(9) 年賀状を出す　112人
(10) 読書する　101人
※複数回答

アラサーはどうなの

11時から研究会なんだが

とーほぐ帰還兵が熱意ありすぎで採算感覚ぶっ壊れてんだが
再教育か

ptsdか

大阪は、タウンワークで10名程度募集してるけど
何人来てるんや？

トーホグは熱いな
国破れて山河あり、やりすぎには気をつけよう

大阪には美人いないてタレント芸人がテレビで言ってた

博士は活かされてますか

博士は通訳かADついてかないと客と会話できないから

白衣に爆発頭で

博士は給料いいですか

博士の人は大半が出ていく気がする

さすが予備校

博士は自分の研究させてもらえる所ですか

声に出して教授と呼びたい