ショーボンド建設の裏事情を教えて?
どんな事が知りたいの?
学生さん?
・社風として残業するのが当たり前
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後3年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはボロボロになって使い捨てられる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする(専制統治の基礎)
・経営者が、絶えず社員を疑っている(盗聴器、尾行、張り込み)
・ネットではハックや荒しをすることがある
・頻繁に求人広告を出している、どんどん辞めるので常時人手不足
・求人広告の条件にウソがある
・ワンマン一族の横暴経営
・経営者への根拠なき崇拝を強要される
・社員が泣いて、経営者だけが笑っている会社
・経営者だけが贅沢三昧して、社員達は生涯ド貧乏(数名を除く)
・カルト支配
・横暴な裸の王様がいて、情けない腰巾着の取り巻きがいる
・社員の連絡簿を作らせない
・経営者の一声で、突然解雇がある(労働基準法違反)
・見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・会社の諸経費を社員が払い、会社に請求できない(その額が多い)
・社員の吊るし上げ、社員へのイジメがある
・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように言う
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・社員を怒鳴る、それが半端じゃないので社員は凹ませられオドオドしている
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度が見られる
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする(ネットで解明されてきた)
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない
・理不尽だらけの会社
・珍妙なエコヒイキ人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事も揉み消す
・経営者が三文芝居を行い、社員を時々ホロリとさせる(騙される社員も悪い)
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止める会社、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・ボーナスを物納で誤魔化すこともある
・かつての会社の大黒柱にもヒドイ中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ!」などの脅しをすることがある
↑辞めたやつの嫌がらせだろ!!
3の意見 30%ぐらいかなー当たっているの
良いところもあるぜ・・・自分さえしっかりしてたらね。
株価が下がっていってるようですが、大丈夫でしょうか?
というかなんで他の会社に比べて、これだけ株価が良いのでしょうか?教えて下さい。
公共事業費にはこれまでのように国家予算は投入できません。
業界自体の株価が低いのでしょうがないでしょう。
しかし、おのずと新設構造物の建設は減り、既存のものを補修
・補強する世の中になりつつあります。
間違いなく生き残る企業でしょう。(仕事に面白みがあるかどうかは別だが...)
高専土木卒のダチは3カ月もしないうちにやめたよ。人間らしい生活したいって公務員に転職してた。
そういえば、首都高速3号線の切削オーバーレイやった時に、
ショーポンの人が2人いたっけ・・・。
確か、その時の施工会社は、『前■道路』
なんだか、知り合いがいると、手伝わされるんだと・・・。
>9
意味わからねえ
11 :
施工”管理”派遣業:01/12/07 19:49
俺の会社は技術者を引き揚げた。
橋脚の補修以外に能がなければ
生き残れないよ。いまさら建築に進出しても・・・
危篤だな。
>10
いつもの事だよ。
もっと勉強しろYO!
まず会社の利益あり。
会社に貢献してこそ社員も幸せになれる。
残業はすごい。
夜中の2時、3時はあたりまえ。徹夜もザラ。
転勤もけっこうある。
一度就職してみて中から見てみるといいかもな。
橋の調査、コンサルがするけど、直でしない。別なコンサルが下請けしたり、ショーボンドが
やるときある。
で、補修の設計だけど、これまた同じでショーボンドが書いたりもする。
で、補修の工事だけど、いちおう業界のルールで、橋を架けたとこが補修もする。
けど、○○重工や○×コンクリートは作るほうで工事やさんじゃない。
で、その下請けでショーボンドがやる。
ってことで、表には出てこないんだよね。けっこうやってるんだよ。
最初から最後まで全部ショーボンドがしても、名前は出ないし、名前代でよそ
に何割かもっていかれちゃうんだからねぇ〜。
担当の社員さんはしっかりしてるよ。若いのによく知ってるしねぇ。
一人が多いなぁ。上ではねられちゃうし、1現場に2人も3人も人を割けないん
だろうなぁ。
みんなちょ〜忙しそうだけど。
橋なんて川の上だと寒いし、車が走らない夜が多いし、年度末って冬だし、大変よ。
地震とかあったときは大変よ。お家に帰る暇なんてないよ。
修行だと思って頑張ってみる?ま、現実はもっと厳しいから、自分の決意の甘さを知る
ことになるだろうけど。
それも乗り越えたら、少し人間的に進歩すると思うよ。
どの仕事しても、同じなんだろうけどね。楽してお金はもらえない・・・
あーイヤだ・・・・
15 :
あちきも内部です:01/12/09 19:54
>14
>1現場に2人も3人も人を割けないん
だろうなぁ。
>>1人で3、4個現場を持つこともありんす。
>地震とかあったときは大変よ。お家に帰る暇なんてないよ。
>>あなた社内の人でしょ?
でもあちきは嫌な会社だとは思わないんでやんす。これって洗脳されてるの?
でも家を持った人は大変だねえ。買った途端に転勤になるし。
あとショーボンドマンは樹脂臭いんでやんす。
16 :
ボンド101:01/12/11 22:07
顔面修復なんてもういいや。平は、カローラバンに工具満載、管理職はカリーナ。全国、車が一緒だわ。気持ち悪い制服。ボーナスはまずまず。準社員はかわいそうだわ。
...
あのチェーンは本当に落ちないのですか?
落ちません。
age