YA幡の新店長、どう?
かなりのパワハラマンで有名で
一度本部で干されてたけど、
どんな感じ?
開発にいって地元のやーさんとの
調整役させれば天職と思うのですが
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コーナンの閉店後の空き店舗は、どこかに売却するの?
それとも取り壊して更地にするの?
938 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/05(土) 00:50:48 ID:gMHaLhWF
取り壊しせずに建物は再利用されてるのがほとんどかと。
939 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/05(土) 01:54:06 ID:3xH8JfcA
940 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/05(土) 02:25:59 ID:0E8oDcte
会社が良い方向に進んでいると思って働いてる人がいるのだろうか・・
また、この会社やトップに心底同調している人がいるのだろうか・・
最近疑問に思う。
下っ端の人件費ばかりカットしやがって
店長以上の給料もカットすべきだと思わないか?
944 :
なお多浪:2009/09/06(日) 16:59:14 ID:???
↑オヤジとチャイナにいうとく
モチベーション下がるよね。
売上上げても何もなし。下げたら叱責。
やる事は増える。残業はするな。
サービス横行。
946 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/08(火) 21:53:25 ID:Z8uvYR2Y
質問なんですがアルバイトやパートの時給って面接のとき
1分刻みで給料貰えるって聞いたんですが、パートのおばちゃん達は
15分刻みといいます。
どっちが正しいのでしょうか?
タイムカードで管理されてる店長以下は
みんな1分単位で計算されてる。
うちもモチベーション下がりまくり。
残業5分超過は理由を詳細に書かされる。
特に1席レジ連中は所定時間より5分前にあがらされて
文句垂れまくり。そりゃそうだよな。
従業員には余裕が無く必要最小限の仕事をこなすだけの毎日。
そりゃ売り上げなんか上がりませんぜw
うちの店はサービスないよ。
ただ、うちも売り上げ上がれば「当たり前」、
下がれば「何でや!」「どうしてや!」。
先週残業ほぼ完全ゼロの店があったらしいけどホントか???
サービスちゃうん???
949 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/09(水) 07:39:03 ID:Ng+zryFT
残業ほぼゼロ=ほぼサビ残
でもリアルで連れに残業ゼロで即帰宅するスペシャリストが居てる。
俺もそれに近いかな最近、売場中途半端になりまくりだけど。知らね…
所定の時間の前にタイムカードをスキャンしてレジの準備をしたり、朝礼をしたり、というようないわゆる前残業は事務員さんがそのつど設定をしなければ、残業つかないというようなマジックがあるので、どこまで正確に計算されてるかはわかりませんよ。
ユニオンも今こそ組合員にサビ残について聞き取り調査、アンケートすべきだろ
見て見ぬふりはやめろ!仕事しろや!
>>952 見て見ぬふりに同意。組合費徴収するのにね。
954 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/15(火) 22:13:48 ID:a+U64LJJ
わたくしパートである社員様が部門担当、わたくしは部門のサブ的な役割を与えられたのですが
一体どの辺りの仕事まで普通はタッチしていいのでしょうか?
その社員様は売り場の補充、整理、管理くらいまでを望んでいるみたいですが
店長からピッチも持つように仰せつかっているので、きっと部門の仕事も補助する事を期待していると思うのですが
売変等のデータ上の管理や、部門の情報についてもその社員様は頑なに触れて欲しくないみたいです
結局、ほとんの仕事が補充だけになってしまうのですが
本当にこれでいいのでしょうか?
その前に、日本語をまともに書けない時点で困るよきっと。
いくら海外商品だらけだからって、そんなところまで海外っぽくしなくても
いいんじゃないの?
956 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/15(火) 23:43:52 ID:a+U64LJJ
>>955 失礼致しました
私はパートですが、ある社員様が部門担当、私はその人のサブの役割を与えられたのですが
一体どの辺りの仕事まで普通はタッチしていいのでしょうか?
その社員様は売り場の補充、整理、管理くらいまでを私に望んでいるみたいですが
周りの人達は私に部門の仕事も補助する事を期待しているように感じます
しかし、売変等のデータ上の管理や、部門の情報について、その社員様は私に頑なに触れて欲しくないみたいです
結局、私の殆どの仕事が補充だけになってしまうのですが
本当にこれでいいのでしょうか?
やっぱり、その社員に言われた分までじゃない?周りの人云々は、あくまであなたが“感じる”だけで直接「発注もしてね」とは言われてないんでしょう?
他の仕事もやりたいならその部門担当の社員に相談すれば良いかと。
>>956 部門に成り立てでしょ?いきなり売上に大きく関わる様な仕事は無いと思う。
品出しや整理をやりがら、どんな商品があるとか、よく売れる商品はこんなのだとかを覚えるのが先です。
もちろんあなたが「発注くらい出来ますよ」と言いきれるのなら話は別ですけどね。
959 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/16(水) 22:20:54 ID:MdUK473D
>>957 >>958 発注も部門の仕事も出来る自信はあるのですが
仕方なさそうですね・・・
ありがとうございました。
30万あったら誰と誰とセックスしたい?
※30万円使いきらなければいけない。一人一回まで。
市原悦子(73) 1万 秋山 澪(16). 16万
黒柳徹子(76) 2万 木之本 桜(9). 17万
研ナオコ(56) 3万 シャナ(16). 18万
久本雅美(51) 4万 松岡 美羽(12). 19万
柴田理恵(50) 5万 インデックス(15) 20万
森光子(89) 6万 御坂妹(0) 21万
水前寺清子(64) 7万 北条沙都子(10) 22万
泉ピン子(62) 8万 南春香(17) 23万
和田アキ子(59) 9万 高町なのは(9). 24万
大島美幸(29) 10万 フェイト・テスタロッサ(9). 25万
谷 亮子(34) 11万 長門有希 (3) 26万
磯野貴理子(45) 12万 柊かがみ(17) 27万
光浦靖子(38) 13万 翠星石 . 28万
山田花子(34) 14万 泉こなた(17). 29万
青木さやか(36) 15万
右の列は全員知らないのだが
yahataitinotubo
八幡市ノ坪
イ`
968 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/20(日) 16:45:01 ID:mBws3uSI
社員様
電気のこととかどうやって勉強したらいいでしょうか?
デジタル放送の電波がどうこうとか全然わかりません
わたらせ温泉あげ
127 127 127 127
970レスを超えました。
次スレを立てる際は、以下の掲示板に立てますようお願いいたします。
家電・ホームセンター・量販店(仮)@2ch掲示板
http://dubai.2ch.net/hcenter/ なお、DIY@2ch掲示板にホームセンターのスレを立てることは禁じられて
おりますので、立てないようお願いいたします。
どの店かは書かんが
店長、お前八つ当たりは辞めろ
チラシ発注取りすぎて荷受場が未だにそれで埋まってるのはわかる
だからなんやねん
売れない店にしたのはお前なんちゃうん?
売れないからって八つ当たりはやめろ
頼むから事務所にいてくれればいいからもう荷受場でお喋りはせんでええ
昼飯は特定の人間が休憩してなきゃ入らない仲良し子良しちゃん
特定の人にしか売り場のことあれこれ言わないお友達主義ちゃん
等しく接することのできない好き嫌い主義ちゃん
それで今日も昨日みたいにご機嫌斜めかなぁ?
構造まんせーー
975 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/22(火) 16:27:43 ID:fLZYLwNW
電気工事士の資格取れば電機に詳しくなりますかね?
コーナン製の50円のせんぬきって缶切みたいな刃がついてるんですけど
あれって何につかうんですかね?
>>975 二種の免状は最低限の知識しか得られないので、電気主任技術者の免状を
取得すれば電気室の管理とかもできるエキスパートになれる。
ってか、電験取れたら転職考えたら? COBOLのソース書きと同じで永年雇用だよ。
>>978 ありがとうございます!
電気主任技術者ってそんなに凄いんですか
でも私はコーナン気に入ってるし20社くらい色んなところで
働きましたが、コーナンが一番だったのでここで働きたいです
でも、凄く良いことを聞きました。
ありがとうございました
電気主任技術者とれば、お客様の質問にも対応できるんですね
> 電気主任技術者とれば、お客様の質問にも対応できるんですね
それはあなたの努力しだい。電験も電工も知識でしかないし、施工方法は電気工事士
作業員など建築現場の施工経験がないと説明できないことが多い。努力あるのみです。
>>980 そうですか
とても参考になりました
ありがとうございました!!
直ボウの自転車の空気入れがずっと発注停止なんだがどーなってんだ。
しかも4sku全部。ブリジストンも発注停止。何を売ればいいんだ。
忘れたころに大量に送られてくる気配がする・・