【能無し本部】ホーマックNo.9【サビ残横行】

たてますた！

凄い糞スレですね！感動しました！
僕が2chにアクセスし続けること数年。長い間探し続けてきましたが、
まさか今日この時間、こんな場所でこんな糞スレが立つなんて！
この瞬間に立ち会えた事は奇跡に近いですよ。
本当に偶然だったんです。いつものようにブラウザを立ち上げてこの板にアクセス。
そしてふと眺めたスレ一覧。…奇跡の一瞬。目を疑いましたよ。信じられなかった。
長い間探し続けてた真の糞スレが本当にあるもんか！って頭を抱えてしまったほどだったんです。
震える手でスレを開く。>>1の書き込みを読む。

「凄い…凄い糞スレだ…」

僕は自然なくらいに口からこんな言葉を呟いていました。
そして気が付いたら熱いものが僕の頬を伝っていました。
どうしても胸から込み上げるこの熱い感情を抑えることが出来なかったんです。
「本当にあるんだろうか？」「また騙されてるんじゃないだろうか？」
疑心暗鬼になった時期もあったけど、でも今この瞬間にこのスレに出会えた事で
全ての苦労が吹き飛びましたよ。本当に在ったんだ…在ったんですね。
噂に聞いてた本当に真の糞スレって在ったんですね！
だから僕は胸を張って言いたい！

今ここで僕は真の糞スレを見つけた！！

>>1　乙です。

コピペとは言え、>>2 にﾜﾛﾀ。
さて、ｳﾝｺして仕事戻るかな…(^ε^)

前スレ：【ピンチの小売】ホーマックNo.8【崩末苦】
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/diy/1174735667/

>>1乙

６Get！
ろくでなしの６！
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
ラッキー７早く来てね！

改装って疲れるわｗｗ

人事異動によっては、２回経験する事に…
終了後たも疲れるぜぇ〜

おいおいおいおいおいおいおいおい生尾良いおおいいおいいいい！！！！！！
この会社！！！！腐ってる!!!!!！！！！！！！！！！！！！！！

もうｈ自分自身おかしくなるのが
わかる

客を客と見れないし部長もなぐってしまいそうだ

感情を持たないで仕事するしかない。
難しい事だが、そうしないと酷くなれば鬱病になるぞｗｗ何人か精神科通ってるヤツいるし

まともじゃないお客様に、はやく帰ってもらうには、
どう対処したらいいですか？

>>11
作り笑いで、『お客様、お出口はこちらで〜〜す』
と言ってトットと追い出しましょう…

このスレネタだよね？

ここって休憩室はタバコの煙が充満してる感じ？

あと、転居を伴う転勤でも一年に何回もさせられるの？

喫煙時間終了してるのに、休憩室に飛び込み喫煙しにくる
あなた…ルールは守ろうね！１１時１０分過ぎまで平気で
吸ってるあの無神経さ！喫煙時間越えたらガマンせ〜よ！大人だろが
この際、喫煙時間も休憩時間にカウントすべきじゃないでしょうか？
タバコ吸わない私からすれば…不公平です！勤務開始したら、喫煙
認めない方向に進まないのでしょうか？　喫煙時間＝休憩では？

↑
ヌルイようなので、ザックリ！？行きます。
サビ業？
心配なく、勤怠を入力する私達は、残業無しで入力します。（社員の勤務）

どんだけ〜
残業しても、残業にはなってませんので、店長。部長。課長。には気付かれませんので〜ご安心を。

ただデーターの控えは、カイザン前。その後で用意してますので〜
指示あれは、持って行きますよ……
労働基準局へ。

タバコに不快感を感じる人がいれば、全店敷地内禁煙にすればＯＫ
店舗入り口の灰皿も撤去したほうがいい

それかタバコ吸わない人に受動喫煙することへの迷惑料を支給すればいい

>>2-17
前スレ埋めてこい。

働けども働けども　我暮らし楽にならず

スーパーデポ雁来店いつオープンなの？？
夜中の１１時頃まで店内照明付いてるけど・・・

８月上旬の予定だぉ

↑↑↑↑↑
受ける〜さすが愛社精神。

オープン企業秘密だもんね。
明日です。

>>20
>>21
社外秘…モロ出し禁止、お前ら！クビ〜〜だあ

997 名無しさん＠お腹いっぱい。 ??? 2007/07/15(日) 01:20:39 ID:???
余ってるんだからしゃーないじゃん

本人キターーーーーー

http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/diy/1174735667/997

997 名無しさん＠お腹いっぱい。 ??? 2007/07/15(日) 01:20:39 ID:???
余ってるんだからしゃーないじゃん

>>21 >>22  本部報告済みです。
社内規定違反の為、特定でき次第
懲戒解雇処分するとの事です。

上司から見てどんな部下を好むの？

言われた仕事だけを上司が見ているところでやる人間
見えないところでアブラ売ってる人間
何か言われると自分の大した事無い仕事を大げさに訴える人間
I　おめぇだよ！！！

>>28
ウチのＳとＫも同じだｗｗ特にＳ！対した事やってないのに話をデカくしてやがるｗｗｗ

＞＞２９
北海道の店？

>>30
？？？さんは前スレからいるけど全員同一人物ですか？

隠語分かったぐらいで、自分の事すごいとか言ってるIさん・・普通知ってるのは当たり前なんですけど。
ﾊﾞｶすぎてﾋﾞｯｸﾘ。

自分が中心だとしんじこんでるIさん
うちはみちのくだけど
バカなIはあっちこっちにいるのか

>>30
Iはみちのくにいるよ
気にくわないヤツの悪口を言うために男にスリスリするために会社に来てる
男も　あんなのにくっつかれてキモイと思わないのが不思議
ババァだし臭いしブスだし
仕事しないし　
上司は何見てんだか　ケツしか見てねぇかも
だらしないケツ

ここは、東北の方が多いとこですか？
しかも、Ｉさんへの集中の場所………

>>24
態度のでかいただのエロ男　キモッ

このスレ立てた人の顔が見たいな((●≧艸≦)

東雁来のペットコーナーけっこう大きいよね
会社の向かいにできるから行くの楽しみ

チンチラも置くんですかね？毎日通っちゃいそう

ダイユー８で快適上手って今も売ってんの？

ん？

皆さん、今度の選挙には、テレビでお馴染みの朝鮮文化を礼賛して止まず、対テロ戦としてイラク戦争を強力に推進した偉大なる公明党に投票しましょう！ お前等みんな馬鹿なんだから、偉大なる公明党に投票してればいいの！ 判ったか？

>>41
他のところでやれ
板違いだぞ！

なんで教育するやつが　人の文句大声でしゃべってるんだ？
自分がエライと信じて疑わないバカ
結婚も出来ない　男もいない　
ブスで性格も悪いんじゃ　しょうがないか
人を陥れて自分がこれだけエライ！ってか
アホか

ホーマックって酒やつまみなどの食品売り場ないの？

ホーマックで売ったって売れないと思うよ
安いのならディスカウントショップで売ってるし

仕事もろくにせず、メールで飲む約束をしてるエロいオトコもいるしｗｗ
書き込むなら人に見られないように書き込めよ

>>45
そうだな。カインズホームとかは売ってるけどな。

北見市内ホーマックはポリタンク品切れです。

ていうか隣がコープやドラッグストアなのに売れるわけねぇじゃん。

>>47
本当だな
http://www.cainz.co.jp/tenpo_folder/tenpo_annai_Folder/honnkan/kakou.html

ウチのﾊﾞｶFLのＩ、毎日毎日なにしに来てるんだか。
今日も何の役にも立たず、ｷﾓｲ厚化粧のﾌﾞｽ顔晒してSCに立ってたよｗ
事務の仕事もSCの仕事も自分がやったﾌﾘして結局は人にやらせてるｻｲﾃｰﾊﾞﾊﾞｧ。
そんなに性格わるいんじゃ結婚はおろか、男も友達もいないわけだｗｗ
もうﾌﾞｽ女Ｉ見ただけで病気になる。さったといなくなれ。

>>51
病気になるんじゃなく、最初から病気だろオマエはｗｗｗ

>>46
まともな仕事もせず、メールで飲む約束されてﾉｺﾉｺついてくエロ女もいるよ。

>>43
コイツの取り巻きも充分キモイ

>>51
オマエもウザイなｗｗ
毎回同じ内容ばっかで。
オマエもＩと同類だｗｗｗホーマックはこんな陰険な女ばっかなのか？最悪だな

陰険女だけ！
バカばっか！

またまたまた北海道のバイトが店の商品をドロボーして首になってたな。
北海道の店はドロボーバイトばかりで店長や社員もタイヘンだ
板を【ドロボーバイトのたまり場　北海道ホーマック】に変えましょｗｗｗ

S.Yさんはただのエロ女

なんだ　この女　？　　クスリでもやってんのか？
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=izumi04.wmv

>>58
池沼乙ｗｗｗ
オマエのPCのアクセスログ、システム部からコンプラ担当に行ったからｗ
ｶﾞｸﾌﾞﾙでもしてなさいｗｗｗｗ

それにしても盛岡って田舎だな　

でも岩手の人、優しくてイイ人いっぱいよ!!
県外者より。

盛岡に足りない物　　それは　
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↑ああ、ヅョイね。

ベニ丸！？

それよりも、元カーマの久田CEOによるホーマック外しが始まったね。
DJHDのコンプライアンス担当が外されて社長直属に変わったし。
前CEOがインサイダーで退陣したから仕方ないって言えば仕方ないケド。


そろそろこの会社に見切りつけて転職を考えている岩手県の担当でした。

どんなところに転職を考えてるんですか？

ホーマック東京進出2号店は？

>>66
転職とは言っても、同業他社も同じようなもんだろ？
ホムセで働いていて、異業種が採用するとは思えないけどね
何か資格や特技でも持ってれば別だけどな…

TODOリスト放置します。

あまり詳しく書くと特定されるから書かないケド、業界は全然違うと思う。
営業だし。親戚の知り合いが即戦力を探しているんだって。
条件の詳細は聞いてないからわからないけど。実力以外の評価で出世していくこの会社よりはいいかと。

春の辞令は00入社と01入社の担当をチーフにする為の辞令って聞いたらモチベーションも下がるでしょ？給料は上がらないし、上に上がろうにもポストはないし。

資格要件の説明会で聞いた話だと、グレードアップした一年後にさらにグレードアップした人もいるらしいし。どう頑張っても評価の点数足りないのに…。

こんな会社に愛想が尽きました。

社内恋愛するなら他人に迷惑かけないでほしいわ。
彼女のFLがちょっとキツイ事言われたくらいですぐ仕返しで
注意してくるなよ、主任！最近調子のってて公私混同しすぎ。

うちの元店長は、みんな平等に怒ってると思ったら…
気に入ってるＦＬには、後からフォロー入れてたわ。
今、この二人は不倫してますけどね…。

不倫する人は、何度もする。
でも隠しても、バレちゃうんだな〜
口も尻も軽い彼女だから。

隠してるつもりでも、周りにはバレバレですから。
知らぬは、当の本人達だけ。
本人達は気付いてないだろうけど、完全に態度でわかりますから。

ﾌﾟｯ

ヨークベニマル笹谷店舗だって
http://www.e-beshita.com/fukushima/picts/shopmap/yorkbenimaru_sasaya.jpg

チビ男でも不倫できるの？
仕事できなくても不倫できるの？

人は次々と辞めて店の人員が足りなくなる、それなのに人事部の連中は知ったかぶりか!
CMばかり流してる暇があったら人事部のみなさんは、各店舗の人員補填に時間かけた方がいいじゃないの?

お気に入りの上司に会いたいなあ。

Ｓ店には振替出したくない。

Ｓ店？
部門は？何があった？
何か不愉快なことがあっても近隣店舗だったら波風立てないほうがいいぞ。
俺も昔その事で近隣店舗全部敵にしたことがあるから… orz

振替出したくなけりゃ出さなければいいじゃん
断れば済むことでしょ

人事部は　おかしいのの集まりだから　
自分達が楽したいばっかりなのさ

学歴はある程度高くて、店舗に出すと問題起こしそうな香具師が人事部行だろ？

香具師って？
どう言う意味？何て読むの？

高学歴なんて早稲田と横国と北大しかいないじゃん
その他なんてたいした大学じゃないでしょ

とりあえず>>1-87ども、
テレ東のカンブリア宮殿スペシャル見とけ！
自社の社長がゴミのように見える。

>>88
┐(￣ヘ￣)┌ ヤレヤレ・・・何様だ、お前？

静内？

東雁来はいつオープンするの？

＞＞９１

楽しみに待ってて下さいね。

新聞とってるのなら、オープンの、大きい広告が入りますからね。

あー
定時で帰りてーなー･･･

>>93
おつかれさまです
あなたはサビ残ですか？

雁木オープンって今月末だろ？

残業は削られ、サビ残は見て見ぬフリ。
作業が減ってないのに、人時数字が減ってる矛盾に
疑問を感じない本部、上司の感性に合掌。

↑そうだ　
でも上司にもよるか・・・・な？
それにしても一生懸命が報われないこの会社

>>97
同感。
さぼって遊んでるフレックスは見て見ぬフリ

もう労基署行こっかな〜(￣-￣)ﾆﾔﾆﾔ

道東から１００ゲット

オープンした時には、各売場に午前、午後もフレックスいて、それでもお客様には「本当に石黒ホーマーって人がいないね。」と言われてて……

改善されるどころか、今じゃ劣悪状態。
何が、コーテーシー（親切係り）だ！

親切係り…要りません！人時が足りない。そんな係り作る
のなら、もっと人増やせ〜〜アホｗ根本的に売場に人が
居ないから、客からクレームが起きるわけでしょ？本部の
人間はそこに気がついているはず！フレックスでいいから
もっと人増やせよ…親切係りを一人作るより、お客からすれば
人が各売場に配置されていたほうが、よっぽど親切に感じる
だろ？売場で社員を探すお客が多い事実を本部は知らないだろな〜
親切係りそのものは否定しないけど、うちの会社に限っては
人が足りない事のほうが問題！そこを解決してから、親切係り
を考えればいいのでは？少ない人員で、しかも親切係りを実践
するなんて、無理！無理！人を回せませんよ？

現場の空気を読めない、本部の連中にはあきれますｗ

>>102俺も同感
人は次々と辞めて本部の連中は見て見ぬふり
人がいなければお客さんは、店員を探さなければならない､そんなときに三役は事務所ごもり､もっと売り場に人がいた方がいい三役も売り場に出て接客を多くした方がいい
実際親切係りの名札を付けてるのにも関わらず、コーテシーのビデオ通りな行為は一切やっていない､コーテシーのビデオなんて無駄な物だ！
店にフレックスを増やした方がいい！人件費削減なんて辞めろ！会社の無駄使いを減らせ！時給が上がれば人も集まるはず。

人は減っても、作業内容はかわらない！と、誰かも言ってましたが、まさにそこさ！！
今って、バイト軍団夏休みで、レジも売場も学校は夏休みで、朝からバイト来れるでしょ？

バイトの親！いくらお子様に、頼まれたからと言って、学校じゃないし！出勤まじかになって「あの〜○○の母ですが、今日は熱があって〜」って電話して来ない事。
お給料もらってるんだし、本人に電話させて下さい。出来れば、学校にも本人に連絡させて下さいね。

時給上げて人が来てもテストで落とされて入って来ないｗｗ
人選してる場合じゃないだろ？本部の人間だけで店入ってみろよ。

あの〜
みなさ〜ん、熱くなってる〜
うちの店のカウンター嬢が癒して、あ。げ。る。
全店一の
綺麗ところ。

本部的には、着々と人員削減計画は、進んでんの。

それほど本部は、馬鹿じゃないね。

だって、店舗って人員がいなくても、結局やっちゃうでしょ？サビ業してでも！
課長クラスだって、沢山余ってるでしょ〜

余ってる役職の人も〜

若いペーペー社員です
大学時代、某小売店で働いてました
某小売店の広さは３分の１、従業員も２分の１
なのに売上は・・・・
悟りました
ホームセンター業界に未来はないですね
セルフ化なんてクレーム増やすだけじゃんｗ
フレックスさんもサビ残ｗ
ひどすぎｗ

>>103 人員整理はどの企業でも行っているのでは？
ここでの問題は、リテラシーの有る人材まで解雇してしまう事。
それは品質と信頼に関わります。

>>104 それがゆとりなんですよ。

>>108 小売りの世界は厳しいです。他のHCも同じ。
百貨店や食品、銀行のように、これからはM&A、TOB等の業界再編が進むでしょう。
DJHDは今が正念場だと思いますが。

>>107
そうか？
本部にいても使い物にならないヤツ、1日遊んでるＦＬ
いっぱいだぜ
店に回せよ
本部は人が余ってるって

西田をパワハラで訴えたいんだけど
電話したら自分の店舗とか上司とかにも知らされることに
なるらしい
これって被害者は守ってくれない感じだ
意味あるのか？
公になったら居づらくなるじゃん　こっちが

公にしなかったら、単に気に食わないからって軽い気持ちで訴える奴が続出するだろ
それに事実確認をする上でも上司の聞き取り調査は必須だよ

居づらくなる位で訴えを躊躇するようなパワハラなら訴える必要は無いと思うな

来年からお仲間になります宜しく。

>>112
そうですね
自分以外にも迷惑してる人いるみたいだし
訴えて辞めてくれればいいけど
しぶとそう・・・・

ペット担当、生体殺してばかりノウハウ一切なし。時給高くして有能なやつに任せたい。
魚の水槽が毎日汚くてだめだ。本部は生き物管理には待遇冷たいが、SC並みにしても
いいんじゃね。

西田ってだれ？

意地悪で有名な女

意地悪な方ではないと思いますが・・・。
個人的な名前を出すのはルール違反ですよ〜！！
自分の不甲斐なさを八つ当たりするのはやめましょうね

西田　乙！

どう意地悪なの？

ウチの店長はテメェの理想を押し付けてくる
それは現実からはかなりかけ離れているのに･･･
まぁ･･･店長になりたてだからわからんでもないが･･･

･･･お前のやろうとしていることは無理だよ！！

売り場も持っていないオレに作業報告をさせやがって
昨日までは、作業報告はなかったのに今日になって作業報告が１日の稼働に入って戸惑った。
店長め〜オレが毎日一括の品出しをしてるのを見かけているにも関わらず、作業報告を入れるんじゃねえ!お前なんか９月に異動しまえ!

>>121
…関東？

<<118
本人降臨

ホーマックは店員が少ないね！
土日位は人を増やせ。呼んでも来ないし。
来ても知識が無い説明できないおばさん。
あと駐車場整理のおじさん置いて。
人件費をカットし過ぎ。
ジョイフルＡＫは店員多いよ。
万引き防止にもなるし人は多いに越した事はない。

2年ほど前に退職して、久々にスレ見たけど内情は当時より悪くなってるみたいだね
割と人より早くチーフに上がったけど、段々本部の店への締め付けが厳しくなってきて
自分の思うような売場作りができなくなり、仕事できる人はそれにジレンマを感じ
ストレスを感じていた。俺もその一人だけどね。使えない奴でも誰でも指示通りに
してれば仕事できるじゃんと思って辞めました。

今は、地元の小さい小売で働いてるけど、給料は目に見えて減ったし、休みも減ったけど
ある程度仕入れとかも任されるし、棚割とかもないから売場も自分のセンスで作れるから
すんげぇ楽しく仕事してます。多分今の会社だったらこんなスレ立たないと思う。

まあ、どこに行ってもグチはあるけど、ストレスはかなり減りました。
辞めたい奴は辞めればいいし、金を求めないんだったら、なんぼでも仕事はあるしね。

ウチのSCの独身ｵﾊﾞｻﾝのIさん・・人のミス影でチクってムカつく。
こっちはIのミスをちゃんと修正してるのに・・
かわいくて性格も良くて仕事も一生懸命こなすウチの女子社員と大違いだ。
ﾌﾞｽ女で性格悪くて、中身も外見も汚い。だけど、なぜかｵﾄｺにモテてると勘違いしてるｗｗ
店のみんなに嫌われてるのに、ありえんだろｗ

>>127
またオマエかよ。
だからウザイってｗｗ

>>125人件費カットなんて無意味だ！
無駄使いさえ減らせばいいのに･･･
本部の連中は全員頭が悪い､

オレの店は、地区では、人が少ないし、万引きが多いし､社員なんてまともにやる奴なんて誰もいない。

>>127
でた独身ｵﾊﾞｻﾝｗ
オマエも独身ｵﾊﾞｻﾝだろｗ
粘着ぶりからして、実は独身ｵﾊﾞｻﾝが気になってしょうがなくて大好きで、
もっとワタシにかまって〜だろｗｗｗ
キモイｗｗｗｗ氏ねｗ

来年からやってけるか不安になってきた

＞＞１２７

はい、はい、
ここで非難されるのわかってて、書き込むんでしょ〜
貴女こそ、誰にもかまって貰えない、淋しい人だね。

確かに、ジョイフルは店員が沢山居る。
探さなくても、その辺に居るしね。
商品知識もあるし…。
ヤバくない？

ホーマックでS.D店の売り上げとジョイフルの売り上げを比較してみろ
人件費ってのは売り上げの10％くらい
月1億の売り上げなら1000万
社員20人とすると雇えるフレックスの人数はレジを含めて多くても50人くらいか

この数字から自分の店の店員の数を考えてみ

ちなみにジョイフルの売り上げはずば抜けてすごい

>>126
東北の人？それとも北海道の人？
俺も人より早くチーフになったケド同期がポツポツ辞めていくのをみていて
この会社に未来があるのか不安に思っているんだよね。
ちょっと前だけど、春の辞令は01、00入社の担当を上げる為の無謀な評価と辞令だったらしいって事聞いたら
真面目に頑張っている人間がやる気無くして当然でしょ。
俺もそうだけど同期のチーフも転職を考えながら仕事しているし。派閥に組み込まれた一部の人間が出世していくこの会社の未来はないね。

ジョイフルはボーナス無い人多いし役職手当がほとんど無い。
人件費の安い人を大量に雇用しているからあんなに大勢店舗に配置出来るんだよ。
ジョイフルは専門知識があれば学歴や年齢に関係無く採用。
ホーマックはまずは学歴！だから接客時の知識で差が出てくるので利益の上がる
専門アイテムが説明出来ず売れない。日用品や消耗品ばかりでドラックやスーパー
との価格競争に巻き込まれてしまうんだよ。
今回の商品統一化で益々品揃えが悪くなりホーマックの売りたいものだけ品ぞろえ。
人間関係では社員は一部の人のみが昇格人事で良い思いをしてその他大勢の人は文句タラタラ。

『１０台もレジあって、なんで３台しか開いてないんだよっ!!』って毎日怒鳴られてます。
２レジがコーテシーにされてるけど、前後合わせて３台しか開いてないのに、できるわけねーじゃん・・・。

朝のセットでﾊｹﾞを隠せなかったので、
欠勤しました。

関東ではドラックストアやスーパーの競争にも入れて貰えてないよ。ホーマック。客としては道案内よりも商品知識ある人が必要なんですけどｗｗ商品説明出来ないならさー、商品の値段安くしてよ。

通路を歩いていれば、必ずお客様から声がかかる・・・
呼び止められそうだな？って思えば通路変更して知らんぷり♪
人時減らせば・・・・当然社員に接客の負担がかかる！！
作業てんこ盛りでフルにレジに入れられ月の半分休ませられる。
これってどうよ？？？

コーテシーを行うのが問題だ！
そんなことに無駄にレジを使ってるならバイトを何人か雇った方がいい
十台もレジがあったらちゃんと使えよこの店の三役頭ワリィよ

客の数に見合った店員数を確保できないんなら客の数を減らせばいいんでね？



あ、もう実行してるねｗ

>>142
ワロタ

うちの運営主任が客相手に『名誉棄損で訴えますよ』って言ってた

＞＞142
うちの店は、客数と言うより、客層がシルバーです……
介護のボランティアさんとか、置いて頂くと有り難いです。現物を持って来てくれるのは有り難いのですが、「同じ物！同じ物」と言うが、廃番商品ならまだしも、識別の出来ない物体を、持って来るし、シルバーは気が短いし〜こちらの話しは受け付けないので、困ります。

カインズがアークスと組んで札幌近郊に数店舗出すみたいだから
札幌近郊の古い小さいホーマックはスクラップ進むね。
2000�u〜3000�uの古い小さい店舗。
カインズは仙台以北には出さないと言っていたのがアークスと組めるなら
ＯＫとなったんだからやる気満々で北海道上陸するから殿様商売の年中レジ渋滞の
ホーマックは大変だ。まじめに頑張っても報われない社員はカインズに転職増えそう。

辞令はいつ？？

カインズ＆アークス！！江別に出してくれ。
元江別のビックハウスも老朽化してるし。
西岡のスーパーデポ工事始まったけど届出では地下１階地上３階だって。
ＨＣで多層階の店舗は使いづらいし人員配置も大変だ。
従業員がアルバイトのレジ１人フロアー出るぞ！！

人時人時と騒いで平社員の残業無くして、実質、給料削る前に
上層部の人件費にメス入れたら。そこが患部なんだから。
惨敗自民党と一緒で、改革には痛みが伴うと言っても、上層部の懐は
痛くも痒くもない。平社員の生活は困窮の極みだぞ。

上層部は冷房の効いた部屋でお茶でも飲みながらパソコン。
店舗に来るのはオープン時のセレモニーに立会い。

　　　　　　　　　　　　へ
　　　　　　　　　　　 / /
　　　　　　　　　　　 l　l
　　　　　　　　　　　/　ヽ
　　　　　　　　　 ／　　　ヽ
　　　　　　　　 / ＿＿＿_ ヽ
　　　　　　　　 |/ ＼　／ ヽ|
　　　　　　　　 ||　=^　 ^= .||　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　 || ＿ し＿　|| ＜...こんなｽﾚを見ていると頭が悪くなるぞ！|
　　　　　　　　 || ＼+++／.||　　＼ストレッチパワーで人生やりなおそう！|
　　　　　　　＿ |＼　￣ ／| ＿_　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　 ／　　　　 ￣￣　　　　　ヽ
　　　／　　　　　｀ー　 ー´　　　　　＼
　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
／　　　／ヽ　　　　　　　　　　 /＼　　 ヽ
（　　／　　 |　 ◎　　　　 .◎　 |　　 ＼　 ）
　ヽ　ヽ　　 ヽ 　　　 人 　　　 /　　　/　 /
　　ヽ　ヽ　　|　　⊂　　 .⊃　 |　　　/　/
　　　ヽ￣＼ |　　⊂　　.⊃　 | ξ⌒ヽｌ
　　　　ｖщ＾ .ｌ　　　 .＊　　　 ｌ　￣￣
　　　　　　　 |　　ヽ　　　 /　　|
　　　　　　 ./　　　ヽ　　/　　　ヽ
　　　　　　｜　　　ｌ　∪　ｌ　　　｜
　　　　　　｜　　　 ＼_／　　　 ｜
　　　　　　｜　　　 　｜　　　　 ｜

前田君はいいよね〜
ニトリに拾ってもらってさ！

ここはボーナスいくらだったの？

イオンが日用品を2割値下げだってさ
ホーマックもそのくらい値下げしてくれよな

ウチのﾌﾚｯｸｽのI.Mさんの様な人も給料減額しても良いと思う。
SC、事務の仕事はまともにできず、接客も出来ない。出来ないどころか不細工顔なので、お客様を不快にさせる始末。
性格が悪いのでみんなから嫌われ、店舗のﾁｰﾑﾜｰｸの邪魔。
少しまともに出来る仕事と言えば、ちょっとした雑用のみ。
こういう人にもお金払って、、ﾑﾀﾞ使いです・・・・

またおまえかよ どっか行け

>>155
しつこいけどおもしろい
誰？どこの店舗？
I.M
いとうみどり
いとうみさき

>>155

本人に言えないヘタレ乙！

>>155
釣られてやるよｗ

>ウチのﾌﾚｯｸｽのI.Mさんの様な人も給料減額しても良いと思う。
オマエの様な人も給料減額しても良いと思うｗ
>不細工顔なので、お客様を不快にさせる始末。
オマエの顔は化け物顔なので、お客様が逃げていく始末ｗ
>性格が悪いのでみんなから嫌われ、店舗のﾁｰﾑﾜｰｸの邪魔。
自己紹介乙ｗ
>少しまともに出来る仕事と言えば、ちょっとした雑用のみ。
オマエは雑用すらできない給料泥棒ｗ出来る仕事と言えば、FL、SCの粗探しｗ
>こういう人にもお金払って、、ﾑﾀﾞ使いです・・・・
オマエの事だｗｗｗｗ

そんなに不満ならとっとと辞めろｗ若しくは氏ねｗ

ダメな店長ばかりでこの会社の教育はどうなってんだ！
パワハラだってどこかの店舗でされてるかもしれないし
中には、イヤミな性格の奴や店長なりたての奴もいるよ､
人が接客で大変な中で、ダメな店長は、事務所こもり･タバコ休憩ばかりして社員･FLの大変さを全然知らない
会社で一回店長の教育指導やったほうがいいじゃないの？朝礼では、いつも生意気なことばかりいいやがって！
>>155いつもダメなおばさんネタばかりいい加減辞めろよ

いつの間にか>>155アンチスレに変わってる件ｗ

足利の大規模商業施設、一部９月に開業（8/4）
足利市大月町に大規模商業施設を開発しているザイマックスグループは（東京都新宿区）は三日までに、「あしかがハーヴェストプレース」の施設のうち、
核店舗のスーパー「ヨークベニマル」とホームセンター「カインズホーム」などを九月下旬に、小規模店舗を集めたモール棟などを十一月上旬に、
シネマコンプレックスやアミューズメント施設などを十二月中旬に順次開業すると発表した。

読む限りそのI.Mって言う人に問題があるような気がしますが・・

　警告


　　　　親愛なる組合員の皆様へ

　当組合は●年●月をもって皆様労働者様の代弁者としての立場を放棄する
　事となりました。今となってはストライキを起こす気力もありません！
　（もう限界です。勘弁してください）
　「えい！えい!おーっ!」の掛け声だけで今迄何とかやってきましたが、
　これ以上もうどうにもなりません。
　今までやる気のある社員・FLを飼い殺しにして来て大変申し訳ありません
　でした。　これからは好きにやってください。（その方が助かります）

少なくとも、劣悪状態の店舗勤務の、社員もフレックスもアルバイトも、劣悪つながりで、手に手を取り合って……
キレイ事でしょうか〜？

ジョイスーパーセンターってイオンスーパーセンターになんお？

売り上げが良くないのは、社員･FLの能力が低いだけだ！ 知識のない奴らが接客して、わからなければ、知識のある者に回す。時間がなくてもいいから勉強会くらいやらなきゃ駄目だろ！
一人一人の格差が広がるようじゃこの会社の未来はないな｡

>>163


>>155乙

ユニオン費の収支ってなんで教えてもらえないの？

誰に聞いたの？

共済会の宿泊補助費、廃止
香典も、配偶者のみ
子供の入学の祝い金は、小学校入学のみ。

掛金は変わらず。

>>169
去年、10月にあったユニオンの集まりに参加したけどキチンと
収支報告あったぞ。

>>171
香典って親兄弟+配偶者の親じゃなかったか？
それと傷病かなんかの見舞金が増額になっていなかったか？

正直去年ユニオンの集まりに行ったけど給料今の倍額出すって
言われても厳しい。俺には勤まらなそう。だってこんだけ
周りからたたかれるし。
個人的には役員報酬を減額して早く家族手当に変わる
子育て教育手当てを始められるように頑張ってほしい。

だって役員の仕事って会社に貢献しているとは思えないし。
特に副社長ってどんな仕事をしているの？

２ちゃん使って倒産させちゃえば？

幹部と一般社員の格差有り過ぎ。
もっと最前線に居る社員を大事にしなきゃ。
トヨタよりも、しまむら方式にしたら？
会社の財産は働く人間なんだよ！
決してＡ−ＰｌａｎやＰＤＡではないぞ。

　�@入る人が絶対数でたりないから余ったレジは要らない
　
　�A制服どうにかしてくれ〜〜〜暑くてたまらん
　　ポロシャツとエプロンにすれば作業効率は上がる

　�B店長やめさせろ〜〜【笑】

確かに格差がひどい。一人一人の能力を上げるようにしろ！
だいたい人少なすぎで、稼働が変わってばかりで腹立つんだよ！
外見上はホムセンの売り上げ上位だけど、内面的には売り上げ以前にもっと改善の必要あり

ユニオンメンバーがだいたい嫌われてるヤツばっかじゃん？
役員に２ちゃん教えてあげれば？
でも　そんなの関係ね〜！のヤツばっかだしな
世の中クールビズ　この会社はなんだ？
体裁だけ

この時期は破廉恥な格好の女が多いなｗｗ
サイコー！！

ついでに上司も破廉恥セクハラ全開なんですけど・・

早く辞令でてチビヤセで仕事せんヤツ
会社携帯で仕事っぽい話　媚？打ってるヤツ
移動させて欲しい
邪魔　仕事のじゃま
いかにもじぶんは頑張ってるって態度
嘘こくな！
ちび！

ちびだからなんかむかついた。
お前はデカか？デブか？
自分の成果見せてくれよ。
ちびにはちびのプライドあるんだよ。

すごい「ちび」ってこと気にしてるよ
背もちびだけど気持ちもちび
仕事やるならコソコソしないで堂々とやれよ
ちび！
奥さんのシリに敷かれてそう
ちびだから隠れちゃってみえな〜い

そんなに文句あるならこんな所で
コソコソ書いていないで直接言ってやれば？

陰でコソコソ書けば書くほど
そんなチビが怖くて怖くて陰でしか文句の一つも言えない
人格的にチビ以下の人間に見えてしまうぞ

180cm以下はチビでしょ？

>>184

どんだけ〜っ





つーか、お前ただのでくの棒だろ。

チッ　ギリギリでチビの仲間入りか

未満ならセーフだったのに

でも今まで一度もチビと言われたこと無いな・・・

なんつーか、独身女性カウンター粘着叩きも痛かったが、生れつき背の小さい事を叩くのもまた痛すぎ。

叩く奴は影で他の奴らから叩かれてるのを知らない罠

だいたい２ちゃんってそんなとこでしょ
マジになってどうすんだ
チビもブスもしょうもないってこと
この会社がバカなんだから

板の雰囲気、スレの雰囲気もあるけど、専門板は普通というかまじめだぜ

　
　　　　　　 ＿,. ----､ _,_
　　　　,r''"　　　　 　 　 　ヽ
　　　/　　　 r' `゛　 ― ミ.ﾐﾐ
.　　 l　　　彡　　　 :.　　　　 i
　　 .! 　r' r'"　　　　　､　　　 l
　　 l.r-､"　 　 　 ,;;;::::::;;:,;,,　,,_i_
　　 l　 ヽ　　　 　 ,r'i_lヽ "!irt､!
　　 .! ､　　　　　 - ､　　　　iT
　 　 ヽ 　　　　　　　　 r ､　l,!
　　,. r　　　　　　 ;ﾐヽ;:: -､,,,ﾉ
　/　ヾ､　　　 ,.r'" r　,: ':　　ヾ
'´　　　 ヽ、. ;' ;r' ;'" r''";"'　 ,;!
　　　 　 　 ヾ; ;　,;　; '"　　　ﾐ
　　　　　　 　 ヾ;i:'　 　 　 　 ﾐ
　　　　　　　　　 ヾ､, ;r;,　　,ﾐヽ
　　　　　　　　　　　　　 "''"　　ヽ

バーベキューコンロ燃えた事件…早く何とかしてくれ〜
塗装部分が燃える！だなんて…有り得ないよな！
全部メーカーに着払い返品させてくれ〜〜〜〜〜〜〜〜
こんな商品買い付けした、本部も責任重大！危ない商品
多すぎ！不良品多すぎ！これで、また客足遠のくな！！

バーベキューコンロって去年も不良品発生してなかった？

花鳥が広角って…。
どうりで辞令がでない訳だな。
どんなことをやらかしたんだろ？

>>192去年は覚えてないが、一昨年のあけたらセール品
全部錆びてて返品は覚えてるなｗ
そりゃ、くそ忙しいのに、全部あけて確認させられりゃおぼえてるわな・・・

ホーマックって普通に返品可能なんですかね？
間違って購入した挙句に一度開封してしまって･･･
とりあえずレシート持ってカウンターに行けばいいのかな。
なんか緊張する。

>>191本部の連中の頭がおかしいだけだ！
客足なんてそれ以前に遠のいているぞ！

>>195　空気嫁。

まともな応対なんかできるはずないだろｗ

舌打ちされて、ウチは悪くないなんて言われんぞ。

開封程度なら返品可能だろ
洗剤を２/３使って間違って買ったから金返してと言ってくるなら返品なんて無理だが

>>194
錆びたコンロの件、うちも全数箱開けました！その数、３０個以上だった
なあ…あれには泣いた！いい加減にせ〜〜〜〜と吼えました！
中国製のコンロ…安いが、かなり危険ｗ事前チェックなんかしてね〜だろ
な、倍矢〜さん！中国人任せで作ってるからこうなる！毎回毎回、不良品
の処理、いい加減疲れるわ！！担当倍矢〜左遷か九尾にしろ！

ほんとセール前後の不良品チェックは地獄だぜ。

改装の人たちって改装プロジェクト終わったらどうなるの？

>>201
だから〜
ババァとデブどうなんの？
どこもいらねー

とりあえず。

ウチにもチビいるけど、ｲ●●ｼﾌﾞｽさんととってもお似合いｗｗ
ﾀﾞﾒﾌﾚｯｸｽ同士でいい感じｗ

クレームばかり起きるのは、三役の教育がなっていないから起きるんだ！
上の人間は知らん顔ばかりで､三役の教育もちゃんとしろ！

辞令が中々でない!!!!
今の位置が一番楽なんだが…
このまま後一年くらいいけねーかなー。

辞令ってもう出たとこある？

もうすぐ出るらしい。
ウチの店からは何人出ていくことやら┐( ￣ー￣)┌

もうすぐって、いつでるの？

もうすぐとか言ってなかなか出ないんすよね！
うちの人事部って結構いい加減

>207>208　さんはどこの店舗？

うちは今の話だと５人くらい出るらしい...。

ウチは関東ｗｗ

デポには生体係りっていう生体から一切出ず、Ａプランもせず、もちろん品だしもしないでいい係りがあんの？

あたり前田!!生体管理以外に品田氏?
バカいっちゃいけねーよ　出来るハズねーだろ!!

わたしは東北

最近は、外注の人多いなぁ〜
そのうち、三役もなくなり、各店舗
社員は、店長一人で残りは、外注さんになるのかな？

外注って？

派遣？ってこと。

　 ┏┓┏┓ 　 　 　┏━━━━━━┓ ┏┓ 　┏━━━━┓┏━━┓
　 ┃┃┃┃ 　　 　 　┗━━━━━┓┃ ┃┃ 　┗━━┓┏┛┃┏┓┃
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┗━━━━┛┗━━┛ 　┗━━━━━━━┛┗━┛ ┗━━━┛

コーテシー…面倒くさｗ

余剰人員居ないのに、何でこんな事しなきゃいけないの？
おかげで、売り場の仕事さっぱり進まない！セルフ販売の
業種なんだし、こんなモン要らないだろ？

そういや私達が主役みたいな冊子にはセルフ販売ってのが重要だって書いてたような

２４日辞令出るらしいお

改装の人たちどこへ行っちゃうんだろ？

どんだけ〜

相変わらず、くだらない異動だな。
上司のお気に入り人事だよ。
結局はお友達組織だよ。

>>223
そうだね…仲良しクラブ人事だなｗ
肩書きもコロコロ変わるし、何なの？って感じ
笑っちゃうな！ヽ(;´Д｀)ノ

>>212
生体係りは品だししない、あたりまえだろ。生体係は特殊だからその道を極める
のがいいと思う。しかしAプランしないのは困るな。
うちのところの生体FLのほうが管理も売り場作りもPC作業も任せきりで楽。その彼の待遇をよく
してもらいたいくらいだよ。

>>225
その生体FLウチにも欲しいなｗｗ
ウチの生体係はＡプランができない。覚える気無し。それにしてもＫ店に行く奴らは大変だなｗｗ

Aプランなんてそんなに覚えることなんてないんじゃん
パソコンが普通に使えるなら余裕でしょ

>>227
いや、パソコンが使えないｗｗ
立ち上げがやっとできるようになった。
オバサンだからｗｗ

･･･確かにあの程度使えて当然だろ
逆に使えないヤツってのは
これからの時代生きていけないな

ウチのFLのｲ●●ｼさん、SCなのにＡプラン使えないのｗ
もぅこの人ﾎﾝﾄ使えない。。。。
他の店舗のFLさんの方がﾏｼさ・・顔もまともそうだしネ。。

また転勤。
しかし、役職は変わらず。
何なんだこの会社は。

ウチのボスザル上司は据え置き。
まっ、気の済むようにやって下さい。
誰も付いて行きませんから(-_-;)

うちは北海道だが、辞令がでても誰一人動きがなかった｡
人が少ないにも関わらず、社員の一人くらいは、店に入れて欲しかった｡
人事部の奴らって頭が悪く､お友達人事の事しか考えていないバカの集まりだ！

人事がバカじゃなくて
役員の意向が反映されているんだろ
あたしは人事じゃないがなｗ

店舗と商品の標準化してから価格上昇アイテム偏り良い事無いね。
ビバもサンワも元気無いから今のホーマックの幹部は競争意識ないしダラダラ経営。
カインズが５店舗位出した頃にあわてだすのが目に浮かぶわ。

最近フレックスで入ったのですが、もう辞めたいです。。やってく自信ないお(´･Д･`)

この間の降格された課長って誰？

>>236
おいおい楽だろよ

でも気づいたらいつの間にか辞めちゃってる人ってたまにいるよね
結局、社員との相性だけじゃなくて、長老FLとの相性も重要なんだろうなって感じる

社員は一応、新入社員の時に研修も受けて、店舗勤務するけど、フレックスは、古いビデオ見せられて、すぐに売場に出されるから、大変かも？教えて貰うのを待ってては、人員も少ないし大変だわね。

後はせめて、自分の努力で売場の配置を覚えて、わからない事は、自分から聞かないとね。

>>240
新店のFLなら、皆同じスタートだからある程度全体研修でいろいろ
覚えられるからいいけどさ…既存店に新規FLで入ると、けっこう敷居が
高く感じるかもね？確かに、自分から進んでいろいろ聞いて来ないと
仕事も覚えられないし、人が少ないから、周りも他人に教えてる暇も無いの
が現状ですね…

変なビデオ見せただけでいきなり売り場に出すのは可哀想だと思うんだよな
せめて客注、配達伝票、取次ぎ伝票、売り場の大まかな配置なんかは
手抜きしないで研修したほうがいい

最初で躓くとすぐ辞める原因になってしまう

N田がいる限り無理

>>242
＞せめて客注、配達伝票、取次ぎ伝票、売り場の大まかな配置なんかは
これは同意。
客の話を取次ぎに書いといてっていきなり言われてもわからんっつうの。

偉そうにアレやれコレやれって指示するだけの
上司じゃ、いつまで経っても出来ません。
ちゃんと教えて欲しい。そのくせ間違った時は、
目くじら立てて怒るし。

ここってボーナスはどのくらいもらえるんですか？？

俺が知りたいくらいです

>>235
確かに同じホムセンの競合店との競争意識さえない
カーマ･ダイキとの経営統合がもうすぐ一年経つが､自分には､ＤＪグループが連携している様子さえ見られない

FLのﾌﾞｽｶﾞﾗｼ、いつもいつも仕事しない。今日も何にも仕事しないで、邪魔なだけ。
改装の日も近くて皆忙しく働いてるってゆうのに・・
何しに来てるんだか。。てゆうか、生きてる事自体がﾑﾀﾞ。
生きるのもうやめなよ。

先日せっかく食事誘ったのに断られちゃった＞＜

サビ残を何十時間もしないと店が回らない
こんな体制をしいている経営陣は残念ながら無能といわざるをえないね
今年入った新人は３年後何人辞めているのだろうか・・・

確かに何人残るんだろう？
この春の辞令だって00、01入社の担当がやる気無くしているって
理由で無理やり評価つけて上にあげたって話しだったし。
年功序列なことするんだったら、新人事制度も資格要件制度も
止めればいいのに…。そんな所に無駄な経費かけているから
下期、全社で10億もの経費削減しなくちゃならなくなるんだよ。
無能な役員の報酬をカットを率先しておこなってくれ orz

そんなこと言ってないで早く辞めたほうがいいって！

かけるべき経費を削り
余計な経費は据え置き。

自動発注リストなんて、誰も見ないで、裏面コピー用紙に再利用だし。
軽トラも繁忙期以外は、減らすか、無しにして配達にまわせばいい。
売りだしのポップも各サイズ、同じ商品で来るけど最後には、メモ帳。

FLのﾌﾞｽｶﾞﾗｼに給料払うのもﾑﾀﾞな気が・・ちなみに今日も何一つ仕事してませんでした。
この前、蠅の止まってたご飯を平気で食べてたのには驚いたｗｗ

もったいない…

確かに。
誘ってくれたのに断るなんてもったいない…

書き込んで人のこと言ってる暇があるなら、
仕事休んで、コツコツ面接行ったほうが勝ちだよ〜。
まず、変なひとがいたってどうでもいいじゃん。
上は高給料もらって人手不足の店の手伝いもしないのに、
人がいない店に出て自分だけが苦労して犠牲になって働いて
安い給料貰ってることないんじゃない？
みんな何にこだわってるの？
職歴？継続年数？家族がいるから？
いつか昇進するため？
上層部はもういっぱいだよ。
1からやり直したっていいんじゃないの？


ﾘﾌ休、有給を有効に使って視野を広げなくては・・・。

上層部の高額な報酬は私達のサービス残業から賄われてます
バカバカしいわ
お客さまの喜びっていうか
自分の喜びしか考えてないんじゃない？
もう手遅れだな
転職活動始めるか
３月で辞めよう

実際、ホーから転職して成功した人って周りにいる？？

東雁来オープンセール中なのに空いてるよ。駐車場もガラガラ。
チラシの折り込まれた地域が狭かったし。白石区全域にに折り込まなかったのはミスだな。
立地も悪いよ車が無いと行けないとんでもない場所だし。

ホームセンターは淘汰の時代。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社長より

N田がいるかぎり無理！
新人は育たない
解熱剤を「かいねつざい」だと
学歴ひけらかしのワリに　「かいねつざい」・・・・・

FLのIガラシさん。。。。
改装中の店舗なんだ

上層部は、そんなやつらをクビにしたほうが
よっぽど経費削減になるの知らないのか？
ばかばっかり！

結婚できない集団にﾜﾛｽ
類は類を呼ぶとはまさにこの事ｗｗｗ

類は類を呼ぶ？
(｡？？艸？)ﾌﾟﾌﾟｯ　
おまえもなまかじゃ

>>260

皮霜公園向いのセブンのオーナー店長が元ホーだお
儲かってるらしい。

転職して成功するかどうかは
自分次第じゃね？
まっ、会社にもよるが・・
ここよりまし。

19 名前：名無しさん＠ピンキー ：2007/07/31(火) 23:46:11
http://galleries.creampiecountry.com/18/sample01.wmv
http://galleries.creampiecountry.com/18/sample02.wmv
http://galleries.creampiecountry.com/18/sample03.wmv
http://galleries.creampiecountry.com/18/sample04.wmv

うちの店の検収ばばあ、まじうざい。若い男にはへらへら、女は無視か、悪口。さっさと辞めろ。いるだけで不快だ。

263>ﾎﾝﾄﾎﾝﾄその通りだよ!
店の金取ってるしね!仕事しないでそんな事してるだけだよ。
店舗事務の仕事もやらない・・今月の締めもうちの女子社員がやってたよ。
毎月締めの仕事も全くしないんだから。。

なんでIって人クビにならないの？

川●公園前のセブンは大繁盛(^_^)朝は昼は弁当購入者でレジが大渋滞。
夕方は部活帰りの白●高校と白●高校生でまたまた大渋滞。
ホーマックのオープン時以外活躍した事の無いムダレジとキャッシャーさん貸してあげれば(^_^)
東雁来はＴＥＣのレジと自動釣札釣銭機入ってたな。
キャッシャーさんはスキャンだけで預かり金計算もお釣も全部自動だから楽だわ。
挙句の果てに保証書も自動で出てくるしね。

>>261
郊外店だから立地はあんなもんじゃない？
東苗穂付近の住人は大喜びさ。元町や北栄までは遠いし、でも
サンワくらいしかない。
今回、江別だって大麻までしかまいてないらしいし。

＞＞272
そこのオーナーよかったでしょ〜
やらかして、ホーマックから去って行って。

仕事は出来る人だから、あのまま、ホーマックにいるよりは……

２ちゃんチェックしてる本部の人間へ

残業代払えやコラ

うちの店長早く他の店舗（部署）に逝かないかな。ワンマンすぎて売り場の計画立てられやしない。
売り場作ったら作ったで気にくわないからって作り直しって、始めっからこと細かに指示出せよ。無駄な人時使ってるんじゃねーよ。
俺はお前好みの売り場なんか作るきなんかありません。

っつーかコミュニケ足んないんだよね、この店。

売り場立ち上げた翌日のやり直しはやりきれないよな
昨日言ってくれよって思う
ってか、昨日言ってくれれば人件費削減になるだろ

>>276
…Ｎ店？

見てる限りでは>>276の店の店長異動よりクビにしたほうがいい
自分勝手なヤツがいても時間が無駄になるだけ
馬鹿な店長ばかりいて本部の連中は､なにもしないのか？店運営がダメになってもいいのか？

>>278
Ｓ店です。

どこも同じだなｗｗ
ウチのも言う通りに売場作ってやっても気に入らないって全部作りなおし&発注し直し。オマケに店長と次長で意見が合わないから２度手間。在庫持つなってオマエらのせいだっつーの。

いいかげん特売のPOPくらいちゃんと送れ
フック商品にT5とか棚置きにT8とか、馬鹿じゃねえのか

だって
　ホーマックだもの

　　　　　　　みつを

お金をかけて、改装チーム立ち上げ、全店同じ棚割にしてるはずなのに、販売ポップがサイズの合わないものが送られて。

売り場作りも、経費削減でセンスを求められては……

何もしてくれない、ユニオンに会費払うなら、

裏ユニオンを作り、仕置き料を頂いて、仕事人になるかな？

>>284
その改装チームの親玉に払ってる給料が一番経費の無駄じゃない？

何をするでもなしぶらぶらしながらとんちんかんな指示で現場は混乱
Ｎ太部長って馬鹿じゃないの？

なんで部長なんだろ？
いまどきあそこまでの馬鹿は見たこと無いよ・・・

必殺仕事人に仕置きされるべきじゃない？

あんな人を部長にしておく上層部もあたま悪杉

うちのﾌﾚｯｸｽのブスさん。。今日も全く仕事しない。
珍しく仕事してると思いきや、、締め作業になんで5日も掛かるのか疑問ｗｗ
顔のﾌﾞｻｲｸなのは超一流だけど、性格の悪さも超一流。
うちの女子社員、かわいいんだけど、ﾌﾞｽFLが妬んでいじめてるって。
女子社員のコがすごく悩んでてかわいそう。。顔が醜い人はやる事も醜いﾓﾝなんだね、、

>>284
賛成です。

今年もメモ紙にしかならない自転車の処分ぽっP送ってくるのかな〜？

うにおん抜ける方法知ってる人いたらおしえて下さいです。

あちらこちら部署を作りすぎてそれぞれ好き勝手にやってるから
コーナンだよね。素直に店に人戻せばいいのに。

上層部のみなさまへ

これ以上タダ働きさせるのなら、マスコミ＆労基にたれこみますよ

騒ぎにならないとわかんないのかな・・・

N田　キモ！
降格させるべき　
あんなのが　なぜにマネージャー？
何人辞めさせたら気がすむんだ
いじめが生甲斐って感じ

>>287

俺が知っているユニオンから抜ける方法は


グレード�X以上になる。そうすれば強制的に退会させられるハズ。
ただし、社長が気に入らなければ（逆鱗に触れたりすると）いつでもクビにされる。

確か漫画の島耕作で耕作がクビにされた（されかかった）事があった。

改装チームは誰が指揮ってるのか？
偉い何人いるけど指示が、バラバラ。
現場監督は一人でいいと思うのだけど……
何店舗も、改装して来たわりには、ロスが多くて、そのくせ弁当やジュースの注文が細かい。

弁当。飲み物は持参して来て下さいよ。

課長島耕作の８巻の32ページ目の3コマ目に

「理由？
非組合員（ユニオンから脱会）の君に
理由などいらん
俺（社長）が気にくわない――
それだけの理由で十分だ」

とあるように何時クビになるかしれないけど。


もしくはそんな自分がユニオン専従として頑張るのも
一つの手段かと。去年の10月にあった集まりに参加したけど
俺にはユニオンよりも現場が合っていると思ったけど。
ちなみに今の自分は東北某店舗で、転職するかしないかで悩んでいます。

>>292
転職したほうがいい
ここで頑張れたならきっと頑張れるよ
俺は２年前退職して、いまはまったく関係ない業界にいる
８時出勤２２時退社の毎日だが、ホー時代より全然しんどくない

断言しよう
ホーは仕事量と待遇がつりあってない
しかも近頃は残業代もまったくでないと同期から聞いた
終わってるだろ
働くために生きてるのか？生きるために働くのか？
あんたらみたいに我慢してただ働きする人間がいるから会社が調子にのるんだ
サービス残業で成り立ってる会社なんか潰れればいいんだよ
そのほうが社会のためだって
俺のいまいる会社は、社員を大切にしてくれるよ
１人でも欠けたら終わりの会社だからね
ここ辞めてよかったよ
運が良かっただけかもしれないけど

そうそう！

沈みゆく船に乗ってるんじゃないよ！
ホーはすでに船の墓場に沈んでいる船だよ！

今と同じだけ他の会社で働いてみな！
収入も増えて暮らしにもゆとりが出るよ！

皆さん！（今日もサービス残業）お疲れさまです。

この間の組合選挙は（どれもこれもパッとしない候補者ばかりで）大変で
したね。（どーせ落る訳ないから全員当選だろうけど）


さて、本題ですが貴方は年間いくら組合費を支払っているでSHOW？
　　　　　　　　　　　　　　答えは貴方の給料明細に.....。

（組合から受ける恩寵は総会のときのボールペンだけ。
　　　　そんなのは組合費払わなかったら何本買えることか）

労働条件に物言わぬ組合なんていらないと思いませんか？

組合さん、今こそ団結してストライキが必要な時ですよ。

店舗ではそろそろ何かが起こるヨ・カ・ン？してます。

それでは、サイナラ！　サイナラ！

　だったら、おまえやってみろ！
口で言うだけなら誰でもできる、行動で示せっ！

そもそもパワハラ･嫌みな店長(社員)ばかりいるから辞めるヤツばかり増える
本部の人間よ
都合の悪いことは、放置ばかりで会社の崩壊に気がついていないのか？

今って離職率ってどれくらいなんだろ？

>>295

じゃあ君が組合の役員選挙に出馬したら？
労働条件に物言う組合にして下さい。そして組合の
先陣を切ってストでも起こしてください。早いトコ
家族手当（なんとか教育手当だっけ？）を復活させてください。

>>296が言うように口だけだったら誰でも言えるし…。

俺が就活してるときに見た情報誌には、離職率3％って書いてたが…。

お客様は、何かと「天下のホーマックが！」と
わがままを言うが！

あなたの言う。「天下のホーマック」の店舗従業員は、申し訳ないけど
天下を取ってる？企業とは思えない、扱いですわ。

ホームセンターに、無駄に大学卒の人材を求める事ないしょ〜

頭デッカチで挨拶も、接客も出来ないし、上司や客に怒鳴られたくらいで、 ショゲんなや！泣くなや！

少なくとも、上司に怒鳴らると言う事は、期待されてるからなんでないの？

ウチの上司は駄目なことに対してきちんと叱ってくれるし良い成果を上げると
誉めてくれる素敵な上司です。
上司に恵まれてるのかな。

ばか！
Ｎ田は、挨拶しない
短大卒だと　それが自慢らしいで
組合員だと
ばかやろー
さっさと辞めろ〜
おめぇは迷惑なだけだ！！！

不信任の多さに激ﾜﾛｽ

偉い人たちへ
いいかげん法令順守しましょうよ
外面よくたって駄目ですって
意外とみんな２ちゃん見てるんですよ
もうブラック企業だってばれちゃってますよ

土日祝休みの株主様の為に働け！！

>>307
まさにそんな感じだよね、会社の現状って。
売上足りない、だから
利益足りない、だから
経費削減で見た目の利益のかさまし。
その結果売り場に人員配置出来ずに接客を必要とする商品の機会ロス。
客数、客単の減少。だから売上高が足りない。
経費削減。の繰り返し。


うちの上層部の連中頭悪すぎ。観察・分析・判断でどうしてこうなったか考えろ。

本部は無能


組合は無力

社員は無料奉仕

結果は無気力

＞＞２９９
ストいいね。組合がそれくらい勢いがあったらね。

無理に決まってんじゃん！
組合がストなんて・・・
組合の中でももめごとおきてるんだから

今の委員長もいつまでなのか？

それとも委員長交代か次の委員長はＤＥＡＤさん？
とか・・・

どうでもいいけどできる人間はよその会社でも使えるはず
下手にながくホーにいて潰しがきかなくなる前に
リクルーしたほうがいいよ。

今日もカードきってのサビ残でした。
経費節減って毎日言われるけど、ＦＬのサビ残すら
見ないフリ。でも指示は、しっかり言ってくるのって
明らかにおかしいと思う。

一人ひとりが「これこれの作業が残っているので残業します」ってはっきり言えよ！

「サービス残業でも仕方ない・・」

「店長は良い人だから・・」

「どうせ言っても無駄だから・・」


そんなこと言う前に、「残業を付けないと売り場がずたずたになる」ってのを見える形にして
「残ってくれ」って店長から言質を取ってしまえよ！

それでも「残れ」って言わないなら素直に帰っちゃえよ！

それで評価が下げられるなら･･･そんな会社辞めちゃえよ！

組合なんかに期待するな！
あいつらは必死に会社にしがみついてるだけなんだから！
労働組合がある会社でこんな劣悪な環境の職場は普通無いよ！！

ちゃんと働くからちゃんと給料くれ

>>300
今じゃありえない数字な気がする。。。

無理難題を押し付けて、結果を出さねば、切捨て！この業界
どこの会社も一緒やね！ホンブのやろうとしている事と現場
では温度差があるな…サビ残無くなるわけがない！！ぜったいに…

ホーのセールでの一番のセール商品は

「従業員の労働力」です！！

原価割れしてますから！

本部は残業しないで定時で帰れって言われる
中には仕事が無いのにフラフラ残業してるヤツもいるけど
上司は見て見ぬフリ
一生懸命働いてる人と　1日ネットしてるヤツと
・・・・・・暇つぶしに来てるヤツが多いかも
これはFLの事だけど

暇つぶしに来てるから　あの人がどうのこうの
陰口たたくのが仕事になってる
いらねぇ女　なんでクビにしないか！
いらねぇ男　使えねぇ社員もクビにしろ！

売り場の魚の水槽見てると癒されるね。魚の死体処理は早出社員とバイト君に
やらせてるし、病気の魚は生体担当のFLがしてるからいつもきれいなんだ。
お客さんも喜んで見てるしね。

本部の仕事しねぇヤツは店舗にでろ！
修行してこい！
っつうか汗かいて働け！
ウダウダしてんじゃねぇ！
ババァFLも店舗に池！
楽してんじゃねぇ！

本部のFLに関しては上司に責任があるだろ。どう見ても余剰人員であれば
次回の契約更新で日数、時間ともに減らせば良い。
仕事らしい仕事していないんであれば当然でしょ？無駄な人員なんだから、無駄な人件費。

本部の余剰社員の場合は遠くの地方に辞令だせば良いんじゃね？
どういう理由で本部にいるか知らないケド実家から遠くに
辞令だせば自主的に辞めてくれるでしょ。特に養う家族もいない女性なら。

ホーマックの価格設定はビバやサンワ程ではないが高い。強豪がいないからこうなるんだ。
カインズが札幌に５店舗ほど出来ればホーマックは相当売り上げ落ちるだろうな。

カインズには頑張って欲しいね
特に北海道ではホーマックの一人勝ちだし
ジョイフルAKにも出店攻勢して欲しいけどさ

トステム関連企業で過労死続出
建材メーカーのトステム（住生活グループ）関連企業で過労死される従業員が続出してい
ます。トステムは就職ブラック企業として悪名高い会社です。トステム綾部のトステム綾
部工場では中田衛一が22才の若さで急性心停止により死亡しました。両親がトステム綾部
と裁判中です。
トステムビバのスーパービバホーム豊洲店ではクルーが死亡しています。サービス残業に
よる過重労働と豊洲店長によるパワーハラスメントが原因と考えられています。スーパー
ビバホーム豊洲店長は高圧的な態度で嫌味を言う人物で、辞める人も多いとのことです。
しかしトステムビバの発表では不倫や借金を苦にしての自殺とされています。因みにスー
パービバホーム豊洲店は芝浦工業大学豊洲キャンパスの近くにあります。
ところでアルス東陽町３０１号室騙し売り裁判での東急不動産の弁護士は井口寛二（第二
東京弁護士会、井口寛二法律事務所）でした。井口寛二は上記騙し売り裁判で改竄した証
拠を提出したり、原告本人尋問を当日になって延期させたりと東急不動産を敗訴させない
ためだけに悪行の限りを尽くしました（結局、東急不動産が敗訴しました）。井口寛二弁
護士の怪しい関係については既に何度も、お伝えした通りです。
この井口寛二はトステムやトステムビバが訴えられた裁判での弁護士でした。トステム建
材産業振興財団の評議員でもあり、トステムと深い関係にある弁護士と言えます。井口寛
二は労働法を専門としています。トステムの人事労務がブラックだから井口寛二のような
出鱈目な弁護士と関係を持つのか、井口寛二と関係を持ったからブラックになったのか。
何れかが成り立つと思います。

↑なにこれ？

>311
だってユニオン役員の辞令があまりに不自然だもん
委員長は人事と仲良しなのかな？

ユニオンはTとDの一騎打ちwww

ユニオンの話はもういいって！
あいつらみんな辞めさせてその分の給料を残業代に回してくれ！

残業代なんてもう出ることはないと考えた方がいい
来年はもっと人時削るらしいし
老害どもも正直お手上げなんだろーね
経営統合なんて中途半端なことしなきゃよかったのに
３社の主導権争いで結局は首絞めてるし
グリーンの奴らなんかみんな辞めちまったし
ほんともったいねー
なにが準備が整いましただよ
辞める準備を整えてるっつーの

サビ残発覚したら役員総辞職にした方が面白そう

サビ残なんか暗黙の了解だから、発覚も
何もあったもんじゃないだろ。
働いてるのに払わないなんて、年金詐欺
と同じジャン。

建前上でも、会社が「サービス残業するな、撲滅！」言ってるんだから、
素直にしなきゃいいんだ。
出来ない事は、出来ない！とあらわさないと、何も変わらない。

家族のいる人は、サービス残業より、家庭でサービスするなり、サービス受けるなりすればいいし、独身の人は自分の趣味なり、資格なり自分の為に、時間を使えばいい。
早番で帰れば、もう一つ、違う仕事（バイト）も出来て、お金も貯まるんでない？
会社も低賃金で雇ってるんだから、社員の副業も認めてやれよ。

神楽店のサービスカウンターのオバハン、てんぱってて怖かったわ。

ホーマック！
ホワイトカラーエグゼプション！
大好評！先行実施中！
年収ギリギリ３００万の担当者も、もちろん実施！！
今日もサビ残！明日もサビ残！


これを２ちゃんねる中にコピペしよう
２ちゃんからこの会社を変えようぜ

久々にここ来たけど読んでるとやっぱ荒むわ
我慢してる自分が悲しくなる
みんなここで愚痴る暇あったら転職板いった方がいいよ
ﾉｼ

>>321
本部のFLは・・・っていうけど
店も同じじゃねぇの
店と本部って違いは何？
自分の気に入ってるヤツ　敵にまわしたらマズイヤツは
見てみぬふり

上司って名のつくヤツはそんなもん
そんな会社だ
ただ、ここ見てる限りで
店はサビ残
本部は自給稼ぎ残？
仕事なくてもズルズル・・・
そこがおかしい

ホーに残って頑張る奴が「勝ち組」で
ホーを辞めるやつが「負け組」って思ってないか？

現実社会では

ホーにしがみつく事しか出来ないやつが「負け組」で
ホーに見切りをつけて新しい道を見つけた奴が「勝ち組」なんだよ！


辞める選択も出来ずに文句言ってるのは「問題外」

石黒ホーマが懐かしい・・・
希望が有った

あのころは一体感もあった・・・

>>337
その通り！

死馬田はダメってこと

でも その次は誰になるんだろ？

>>341
決まってるべさ…ジュニアでしょ

Jr.？まだホーマックにいたの？？
ベンリーの責任とって、辞めたと思ってました。
最近、偉そうに店舗にも顔出さないし！パパも顔出さないし！

J

もうやめたら？
「いいもの見つけた」
いい物なら、普通に定番で売ればいいでしょ？


意味のない改装して、定番から外れた商品ほど、
「前はあったのに！今、ないの？扱うように言ってよ！」と怒らます。


大切なお客様に！！

>>337
この会社にいたら他で雇ってくれるとこあるの？

ないね〜
転職しても、ホーマックにいました！
と胸張って言えない。
できれば、履歴書に書きたくない。

>>346
そうなの？
北海道が誇る優良企業じゃないの？

優良企業じゃないよ

有名なだけ


何を根拠に優良って（笑）

○田の取り巻きキモｯ。
頼むから300円弁当持って歩道歩くの止めてくれ。

だってＤＪＨＤの格付けＢＢＢだよ

対外的にはいつ潰れてもおかしくない状態って事でしょ！
働いてるみんなその辺自覚してる？

自分の会社の評価くらい把握しとこうね。
沈みかけてる船に乗ってるかもよ？

会社の将来よりも
自分の健康状態の方が心配だわ
毎朝胃が痛くてたまらない

↑言えてる。
俺も毎日胃が痛いわ。
このままじゃＭの沢店の誰かみたいに胃癌になるかも？
最近人事部付も流行ってるし・・・。

人事部付の辞令が出ると言うことは職場の状況が良くない
事を物語るからね。
そのうちまた誰か死んで、過労死問われる前にもみ消されるんだろ。

ここで不満言ってる方って皆さん高卒ですか？

ホーマックって９割方、大卒でしょ
去年は高卒１人しか採用してないみたいだし

店舗は学歴問わないし、頭デッカチはいらないです。
お客様に「いらっしゃっいませ。」
電話が鳴ったら「ありがとうございます。ホーマック○○店です」
商品について聞かれたら
「確認致しまして、ご連絡致します」


主任の○○が出来ない事だけど！！
もっと言いたいけど、コンブライなんだかが、邪魔をする。

↑コンプライアンスも言えないレベルの社員が働いてるくらいだから学歴は関係ないよね

みなさんたいへんでつね＞＜

「ガイアの夜明け」見た

うちの店はいつ夜が明けるんだろう？

>>349
どこの○田？
トレーニングの○田もキモイ
デブ　ブス
なんであれで自信満々なんだ？？？？

>>359
お前も鏡見れよｗ

>>359
お前が言うな(笑）鏡見ろ！

自分が不本意に感じていることは、その会社特有のことで、新天地でなら解消される
と思うから転職するのだ。転職してみて初めて、そういうことはどこの会社でも起きることだと
わかったり、実は前の会社のほうがまだましだったということがわかる。しかしそれ以上に衝撃を
受けるのは、前の会社で当たり前と思って享受していたメリットが次の会社では全くないと
気づいた時だ。こちらはかなりつらい。こんなはずではなかったと思ってしまう。

>>362
この会社のメリットって？

>>363
ＨＫのシャンプーのことだよ

花王あげ。

リンスインでお願いします。

ﾌﾞｽﾗｼさんも平板並みに顔デカくてブスで蝿も集るほど臭いのに自信満々ｗｗ
前に改装に来た改装ﾁｰﾑの人も、えっ？これ人間なの？？ってビックリしてたｗ
ﾌﾞｽﾗｼさんに当たった人なんか凄く可哀想で、あんまり人間ぽくないから仕事しずらいってｗ

>>352
今まで過労死した人どれくらい？

ホーマックの社内恋愛とか不倫多くない？？？
客から見てもバレバレだから

↑
「バレバレだよ」と教えてあげたら？
本人達は絶対にバレてない。と確信してるらしい。

仕事が辛過ぎて、魔がさすんだよ！ここの会社は昔から、不倫には寛大！

>>360 362
本人乙

西○だ！
ブス！でぶ！

どうして、そんなに言うの？
聞いてあげるから、
ちゃんと言ってごらん。

>>359 >>370
君にもいつか良いことあるよ・・・




７０年後くらいにね♪

>>370

2007/09/20(木) 19:26:26 ID:???<dd>
<a href="../test/read.cgi/diy/1183517168/360" target="_blank">
>>360</a> 362 <br> 本人乙 <br> <br> 西○だ！ <br> ブス！でぶ！ <br><br>

個人が特定できる書き込みと判断し
アクセスログ等調査し、関係部署に通報しました。
※匿名投稿はできますが、アクセスログ等で投稿者
は解ります、書き込み内容には十分注意してください。

ホーマック全店で一番いそがしい店ってどこ？

店舗によって忙しさが違いすぎると思う

なんか今日、DCMの株価が大暴落してるんだけど
また不祥事でもあったのけ？

http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/diy/1183517168/374

北○通店

＞＞３６８
社内恋愛は他人に迷惑かからなければよしとしてあげて。

不倫・・・これも文化だから
客にばれてるかじゃなく、かみさんや旦那にばれてるかどうかが問題。

店長は昔不倫してました。
不倫相手は今北○通店の主任の嫁さんになってます。とか
うちの主任の嫁さんは昔B○Cのマネジャーのよめはんでしたとか
そんな話いくらでもあるよ。

　宅配便最大手「ヤマト運輸」（本社・東京都中央区）が、大阪市内の集配
センターなど２か所で宅配ドライバーらにサービス残業（賃金未払い残業）
をさせていたとして、大阪南労働基準監督署が労働基準法違反で是正勧告を
していたことがわかった。

　同社は、ドライバーにコンピューター端末「ポータブルポス（ＰＰ）」を
携帯させ、出勤・退勤時刻を記録、管理しているが、給与計算の基となる勤
怠記録が実際の端末記録と異なり、労働時間が短くなっていたケースが判明。
記録改ざんの疑いもあり、同労基署は関西支社（大阪市）に対し、大阪市内
のセンターなどを管轄する大阪主管支店管内の従業員に過去２年間の未払い
賃金を支払い、１０月末までに改善報告書を提出するよう命じた。また、関
西支社管内の全従業員約２万２０００人の過去２年間の労働実態を調査のう
え、サービス残業があれば未払い賃金を支払うよう是正指導した。

本気で取り組まないとこうなるぞｗ

この会社って、社内でしか恋愛できないのが可愛そう。
選択肢が狭すぎ〜〜外で嫁探しとかできない、内気な社員の集まり。
ログ見るとそんな感じがするね。プー ε＝（>ε<）三（＞v＜）ブッ
これじゃあ、ロクな店員居ないわけだな…納得！

朝から晩まで、サビ残して、休みも店に出てって・・・
どうやって、何時、店外で彼女見つけるんですか？
そんなかわいそうな会社なんです。
気の毒な社員達なんです。
わかってあげてください・・・・・

全米が泣いた

ベッカムも泣いた

ここ数日何店舗か(北海道内)予算が達成しないことが多い気がする
本部のみなさん！そのままでいいんですか？
売り上げが低い店舗の店長を異動させるなどしなかったら問題が大きくなるだけですよ♪

社員の士気を落とすだけ落としといて、
売りは取れって、そんな都合の良い話はないだろ。

>>385
その通り！よくぞ言ってくれました。
では、士気を上げる方法とは？…
誰か、おせ〜〜て

>>384
ちょいと質問
5年前とかより売り上げって落ちてるの？
だからこんなに人件費カットしてるの？

>>387
５年前のことは知らない
今人件費削減をしている見たいだが、今のままじゃ無理だな

店長を移動させたからって変わらんだろ
そもそも会社にダイナミックさが欠けているのが問題なんじゃないのかい？
おまいらが客だったらホーマックにまた来たいなとかホーマックって面白れぇって思う？
これって結局、陳列台帳が洗練されてないってことじゃね？
陳列台帳通りに陳列しても、売り場に魅力が出ないんなら陳列台帳意味無いじゃん


そんでね、おまいら一日の内、何割くらい接客に費やせてる？
5割行くか？接客に専念できれば、ホーマックのイメージも大分変わると思うよ
店員居ない＝どこに商品あるか分かんない＝店員が居る他のホムセン行く
この連鎖を断ち切らなきゃいけない

そして、売り場に居ても、配達の準備、振り替え作業、返品作業なんかしてたら意味無いんだよ。
この辺の作業を売り場担当の作業、特に正社員の作業から分離しなきゃ

こんな作業を売り場担当にやらせてたらいくら時間あっても足りないだろ

店員出てきて接客しなくてもいいから商品を充実して欲しい。
昔から、接客なんかしてないだろ。ボタン押したらしばらくして
くるくらいで。

品揃えに改善点がある。
特に工具類は粗悪品の取り扱いはやめて欲しい。
プロ用の工具を、素人が気軽に購入できる価格で販売したら
客足は戻ると思う。

話は変わるが、以前と比べて、洗剤とか家庭用の消耗品類高くないか？
原油高騰の影響だけじゃないような気がする。暮らし応援価も見かけないし、
イメージソングも流れてないし。

各店のグレード�U以下の人達に質問なんだけど、半期ごとの評価の面談って
ちゃんと店長を始めとする上司の方々はやってくれてる？

うちは上期の行為目標の話しもしてくれないし、この調子だと下期も行為目標を
知らずに仕事しなければならないんだろうな。ちなみに上期はハンコ押した記憶もなければ
控えももらってはいない。

>>391
やってないよ。控えだけは一応くれるけど。
でも何を基準に評価してるのかがわからない。
こんな会社で偉くなりたくはないけど。

いち従業員だが、
仕事終わって自分の会社で、買い物もしないし、
休みにホーマックで、買い物をしようとも思わない。
購買意欲にかける店。

仕事中は客は何で、ホーマックに買い物に来るのか？首をひねる。
なんちゃって、商品ばかりでオリジナリティがないね。

不良品ばかり。

>>393
同感

ホーマックなんてティッシュとか洗剤とかだけ売ってればいいんでね？

カインズホーム道内1号店はいつオープン？

申請では来年一月から

メーカーさんにダイレクト発注しようとしたら、「センター様確認商品なので、センター様に確認お願いします」と言われ、
センターに電話したら、「ＤＢに確認してください。」と言われ。

ＤＢって何？誰？何で？

ＤＢって２文字を見るとドラゴンボールを想像してしまう

以下の点改善してくださいね。

暮らし応援価をしっかりやって欲しい。
快適上手は、大手一流メーカー製の商品のみをPBとして販売して欲しい。
年間で１個売れるか売れないかわからない商品も、ホームセンターとして
ふさわしい賞品であれば陳列して販売して欲しい。
取り寄せ商品も店頭商品並みの割引率で販売して欲しい。
店員の商品知識を向上して欲しい。（商品について知識が欠如している
社員が多い。バイトが何も知らないのはわかりきっているが、社員とか
準社員が知識不足なのはマズイ。商品についての説明をあえて求めたりしないが、
普段の商品の取り扱い方を見てると商品知識に欠けると感じることがある。）

商品知識ついて、やっとその商品を、胸はって
お勧め出来る！と思った時には、その商品は廃番さ……

センター配達も、代引配達オッケーにしてよ。
どうせダイレックが配達してるんだからさ。

つーか、もう生活限界。
サビ残で家族の時間は無いし、
養うだけの給料も出ない。
終わった、ホーマック。

残業代　
　　出ないと俺の
　　　　　小遣い無し

モチベーションを維持するのって大変だよな
毎月２５日を目指して我慢してるけどさ

貯金が増えやしねぇ

新入社員ですが
店長主任チーフの絶望に満ちた表情を毎日見てると辞めたくなります
てか辞めると思います
終わった、ホーマック

小遣いどころかまともにメシも食えてないんだけど・・

>>400
FLには自力で覚えろ！見たいな感じなところです。
三役は、時間がないがないとかめんどくさいとかで､まともな商品に対する教育さえしてない
だから主任やチーフに頼るハメに･･･
教育したのとしてないのでは､差がありすぎる！

>>406
早く辞めたほうがいいよ。
若いんだからすぐに次決まるでしょ！
30すぎると辞める勇気もなくなっちゃうからさ
小売り業からは早めに離れたほうがいいよ！

フレックスです。

社員と同じ内容の仕事して、時期は７００円代です。
ホーマックの仕事だけで生活してます。
時給６８０円からはじまって、何年もかかって時給７台になりました。

今じゃ、新規のアルバイトの時給の方が高く。
おかしくないですか？
社員の方が、家族養えないなら、自分は結婚もできません。
自分の上司は、僕を社員と勘違いしてらっしゃるのでしょいか？

調べたら、フレックス委員会ってあるみたいですが、何の活動なさっているのでしょうか？

ホーマックの人事権て

誰が強いですか？

って言うか、石黒息子は、まさか役員で残ってませんよね？

石黒ホーマの臭いは、もう消しちゃえ！

人事権？
グレード�V以下はエリマネがある程度調整するけど
�W以上は意思黒氏の目に付かないと無理じゃね？
さらに�X以上なんてどんだけ気に入られてるかが勝負でしょ？

しょせんそんな会社だよ。
昔の花鳥職なんていまやお払い箱
ダイ○ックスやツル○に出向
わけのわからない何とかアドバイザー

改装の皆さんも使い捨て

しまいにはお払い箱さ。

俺もそんな日が来る前にとっとと辞めよう！

人事権？？


それどころか人権はどうなってるんだ？？？

計10時間近く上長了解済みの残業したのに、手当て付いてたの一時間
なにこの書き換えｗ
FLの不正叩いてる場合じゃねえって

新入り時給嘱託より

そんなこと日常茶飯事だって
俺の店舗なんて社員月平均８０時間のサビ残だから
おきる働くサビ残寝る。が俺のライフスタイル
もう死んだほうがまし

ﾌﾚｯｸｽ待遇は確かにおかしいな、以前時給６８０円採用の人が昇給が１０円ないのに
いまの新ﾌﾚｯｸｽ採用が時給７００円台とかざらだしな。しかも１８時以降は
加給で１５０円ｱｯﾌﾟつくし、１７時以前に終わるFLはかわいそう、しかも使える
やつばかりだからね

思うんだけど、やめる前に労基に訴えるとかしたらどうなの？
こんなトコでgdgd言っててもさー

>>410　>>416
理由を言ってやめたいと言えば、本当に必要な人間なら店も考えてくれるんじゃないか？
あっさり流されたら、悪いが使えない人間ってことだｗ
つーか、フレックスにしがみつく理由がわからない。
よその企業のバイトの方が待遇いいだろ

訴えたらいいって言ってんだろ

ホーマックとツルヤ２４時間営業して欲しいと思うのですが。
どっか大都市中心部とかで実験してくれないでしょうか。


でも、犯罪防止のため、斧とかは販売しないでください。

カインズホーム
http://www.go-isesaki.com/Mall/seibu/151L.jpg

サービス残業だけならまだいいＹＯ！
うちのエリアは休日は他店と競合店を観察して報告書出せって言われてるＹＯ！
サービス残業と休日労働で自分の時間がないＹＯ！

市ぬほどむかつくFLいるんだけど
辞めさせる方法ないですか？
トラブルメーカーです。


ちなみに私はFLです。

新しく配属された男にエロエロな顔してる○ｼｺさん
ｷﾓｲんだけど

訴えたらいいんじゃないの？サビ残多いなら。とくに東北は多いみたいだよ。

内部告発するしかないね。

24時間営業してください。

何でこんな会社で働いてるの？

>>427
24時間営業したところでこんな店に来る用事ある？
コンビニやスーパーで十分じゃね？

いきなり失礼します。

秋田県内、某店舗で補充アルバイト、時給７００円で２年程やってます。
仕事が補充以外に色々あって面白かったので続けてきましたが、
前の店長がいなくなってから店の経営が悪くなったように思います。

ウチの店は基本、店長か主任かチーフ、もしくはアルバイトがせかせかと動き回ってる感じです。
FLで動ける人は全然いません。てかFLもっと頑張れや。カウンターのくそババアはただ威張ってるだけで何もしないし。
園芸のくそ婆は８：００くらいから買い物してるし。働け
今年度から配属の新入社員は雑用程度のことでもすぐバイトに任せるからウザイ。

おまけに気が付いたら派閥か何か知らないけど、カウンターのくそ婆中心に好き勝手する奴らが増えて、
そいつらに気に入られない人は弾かれて肩身の狭い思いしてます。俺は地味に対抗してます。

おかげで店の雰囲気悪くなるわ、仕事に私情挟んで嫌なやつは呼ばない輩まで出てきて...
よくこれで店がもってるなって思います。客も売り上げも減ってきてます。
他の店舗のが売り上げも客足も増えてます。
あいつらがいなくなればおそらくは...もう終わってます...
一生懸命頑張る奴が嫌われたり弾かれたりする店なんてつぶれてしまえ

セルフレジが東雁来に設置されました。これでレジ待ちクレームが減るな。

店員全部排除してセルフホームセンターにしたらいいのに

え？基本はセルフじゃなかったの？
セルフで、その分商品を安く（今じゃ安くないけど）提供してるのでは？

でも、親切係りやレジでの袋詰めやしろ。と言うので矛盾してるな〜と、思ってたんだよね。

何処の部署に忠告すればいいですかね？

新規のフレックスさん。アルバイトさん。
の教育ビデオ。古くないですか？
グレーのキュロット、まだ使用してる店あるんですか？
水色プライスまだ使用してます？
店内、大きく分けてハードライン？ソフトライン？

ビデオと違うんですが…と言って来る人も、いないけど、
もうそろそろ、新しいビデオ作成したら？

>店内、大きく分けてハードライン？ソフトライン？
これは正しいよ

ホーマックから、石黒色を取り除きましょ！！

せめて平成入社以降の方々には、頑張っていただきたい。

＞＞＞435
まだ改装の終わってない店ですか？

デポ池よ
ハードとソフトに分けなきゃやってられないから

>434さん
LMSの教育うけてないんですか？

＞＞＞439
申し訳ありません。受けておりません。

434＞セルフレジというのはお客が自分でスキャンして会計を自分でするレジの事です。
いよいよレジのオバサン人件費削減か。

人のいないホーマック。レジも無人のセルフ化でますます人がいなくなります。

だから　本部から店に人　出せ！
いらない人間多すぎ
ネットして時間つぶしてるし
喫煙時間は３０分おきにプカプカ
本部に来たのが間違いだ

ｴﾛﾒｶﾞﾈ使って男物色してるﾔﾂもいるし
よっぽど満たされてないんだろなwww

>>444は
そのｴﾛﾒｶﾞﾈには映らない存在なんだろうなwww

>>443
本部にいる人間って少数の仕事ができる人達と
大多数の使えない人達の集まりじゃないの？特に店舗にだせない
問題児がたくさんいるって聞いているケド…。

http://www.go-isesaki.com/Mall/seibu/159L.jpg

独禁法に抵触するくらい徹底的に安くして、
２４時間営業にすれば、売り上げは飛躍的に増えると思われます。

>>448
売上が上がっても利益がついてこなけりゃ意味が無い。

せめて深夜営業がいいんじゃね？夜10時開店の翌日朝9時閉店とか。

＞420
ツルハは？

営業時間が増えると、しわ寄せは全て末端に来ます。
光熱費が増え、その分を人件費で補い、
サビ残が更に増え・・・喜ぶのは手取り額が変わらない人達だけ。

ｅ−ラーニングってなに？

ホーマックの社員の目標は、店長になる事？
本部に行く事？
社長は無理だよね。
石黒息子がいるから。
その息子の子供が又、ホーマックに入社して、所詮。世襲制度。

>>453
目標なんてないよ。
食べるため。

生きる為。そして
ニートにならないため。

おまえらそんなにこの会社嫌か？
俺は中途で入社したものだが、この会社は良いほうだと思うよ
営業してたときなんて、休みがあると逆に仕事にならんぐらいの責任の重さだったし
いまチーフだけど、数字でごちゃごちゃまだ言われないし(これがものすごく楽)
週休２日は確保されてるし、ボーナスもあるし
ただ頭さげて、指示書を確実にこなせば大丈夫じゃないか
辛いのは仕事量が多いだけだろ、作業１つ１つは簡単だし。余裕。
別に主任なりたいと思わない、このままチーフで退職したい。

>>456
オレもその意見に共感します
決められたことをこなせばいいし、仕事はパターン化できますからね
時間の使い方と店内移動の効率化をうまく考えればよいですね

みんなな、文句を言う前に自分自身の「許せること」「許せないこと」
整理をしてみろよ

・残業
・給料
・休日
・仕事内容
・人間関係
・持たされる責任
・肉体的疲労
・精神的疲労
・転勤
・出世

他にもあるだろうけど、それらの項目を他の仕事と比べてみて、
他が良ければ辞めるべきだし、それでも外の世界よりは今の仕事のほうが
ましだと思うなら我慢するしかないし。

ただ、ここで店舗の人間関係の中傷をしているような奴は迷うことなく
辞めるべきだ。
そして、そんな人間はどこに行っても通用しないと言っておく。


私は前職は営業だった。
「残業代」なんてものは当たり前に付かないし、ノルマが達成できていない
月は休みも無い。小さな娘の起きている顔を見ることが出来ない毎日。

それから見て給料こそ下がったが「休み」があり「きびしいノルマ」も無い
やる仕事は明確だし、家族との時間も取れる。

私が「許せるもの」
・残業なんて気にしない
・給料が下がったが納得している
・肉体的疲労は回復する
・人間関係はどこでも一緒だ

私が「ゆるせないもの」
・休みが無い、家族との時間が無い
・精神的疲労は周りの人間にも影響を出す


その結果で考えると今の会社でこのまま働いていこうと思う。
欲を言えば、主任にならずに今のままでいたい。

ホーマックの２４時間営業は期待できると思う。
薬屋が２４時間営業するのとはわけが違う。

２４時間どこかで仕事しているが必ずいる。そんな人とともに働き、
応援するホーマックであって欲しい。

>>456　>>458

俺が許せないのは
・精神的疲労
業界の特性？としてＤＱＮな客が多いのは理解しようとしているが腑に落ちない

・出世
今のところこれが一番許せない、出世に仕事の能力が関係なく、ゴマすりの美味いやつが
出世できるシステムだしな、
俺はまだ担当だが
ロクに仕事が出来ない、商品知識が無いチーフがいる（ここで問題は社歴は俺の方が長い事）
工事伝票は書けないし、バカ発注してて在庫はいつも過剰だし
HI経験者なのに電ドリとインパクトの区別が出来ない、チェンソーの刃を交換できないって
どういうことよ？それで社歴的には俺の後輩で俺より立場が上で給料が多い？ﾌｻﾞｹﾝﾅ

＞ただ頭さげて、指示書を確実にこなせば大丈夫
それでチーフになれるんだったら俺もなりたいっすよ
欠品下げて、売変率下げて、在庫金額を削減して、棚卸ロス率をン十万改善しても
EMが気に入らなければC評価。評価の基準を小一時間問い詰めたい

ここで書かれているような泥臭い人間関係は今のところないし
子供の頃、親父が朝９時〜深夜１時勤務とかザラだったから残業（錆残）はこういう物だと思ってるので
さほど苦にはならないし、面白い売場作って売上に結びつけば嬉しいし、業務自体に不満は無いんだが・・・

セクハラして降格した店長って誰？

本当にセクハラ？

うちの店って、クビにはならないんだね。
店舗でセクハラになるって行為はは、本部では普通の事だよ。暇な親父の集まりだからね。
ホーマックには、今だ女性の店長もいなく、男尊女卑のはびこる会社。
出来る女性は、疎まれ出る杭は打たれ。
若い女性で「はい。はい！♪」と言う事を聞く子が２０代まで持て囃され、３０代になったら捨てられる。

内部監査のやつってなんでサービス残業について何も調べないで帰って行くの？
他の会社ではまず最初にサービス残業調べるらしいけど。
売場見ていくならエリアマネージャーとフィールドマンが２重にやってますけど？

ホーマックマイスターｗｗｗｗ

ハライテーｗｗｗｗｗ

お客さん同士殴り合いのけんかが始まって、必死に居合わせた爺さんらと
制止していて、店の男手が私と主任と二人だけだったため、必死に女性従業員
に主任呼んできてくれと叫んでいたのだが、私が行く必要ないと
普通に接客して「警察呼べばいい」と電話一本だけで、
ようやくけんかが終わってから出てきた主任についてどう思いますか？

自分が主任の立場なら関わりたくない、店の敷地外でやってくれと素直に思う
自分が４６６の立場なら駆けつけなかった主任を恨むかもしれん

サンワドーの宮城進出は？

セクハラして降格だけかよ
諭旨解雇以上の処分が妥当じゃねーの？

セクハラで懲罰委員会にかかってること自体アンラッキーだよ。

確かに本当のことならば諭旨解雇以上の処分が妥当だろうけど
店の主任や店長で新入社員の女の子をやっちゃってる奴とかいるでしょ？

見に覚えのある人いっぱいいると思うよ。
自由恋愛だと思ってるかも知れませんが本当に同意の上かね？
言ってしまうと女の子もいられなくなるから泣き寝入りしてるだけじゃん！

実際ユニオンに相談したって実名隠してくれるわけないし
必ずばれるもんだからさ。

どうして、ユニオンになんか相談するかなぁ？

公的機関に言わないと。

ホームセンター「カインズ」、旗艦店オープンを前に記者会見
http://takasaki.keizai.biz/headline/221/

２４時間営業して欲しいな。

ホーマックは売り上げのほとんどが午後５時くらいまでだから
夜間に営業するメリットって無いんだよね
夜は時給が上がるってのも難点のひとつだしね

１０００万の不正あったらしいよ、K野通で。

>>475
kwsk

>>473
２４時間営業は無理！

実際、経費がうるさい会社なので、１００％不可能
な要望かと思います。これ以上人件費も出せない。
しかし…コーテーシークラークは少人数の店舗でも
やれ！こんな無理難題を押し付けるホンブの馬鹿連中
には、言葉がありません。セルフ販売のはずが、
レジ前に応対係りを配置？矛盾だらけ〜〜〜〜〜〜〜
そんな３流会社です。中身は中小企業以下の待遇に
なりつつあります…o┤*´Д｀*├o アァー

>>475
kwsk

＞＞４７５
ほんとうでつか？？？

その金額なら不正じゃないんじゃない？
何かの間違えでは？

犯人はだ〜れだ？

>>475
そんな金額を不正出来る人間なんて限られてるよな･･･
リフォームチームじゃない？？

違うでしょう〜
カ○○○ーの人でないの？
お取替え伝票のやり方再確認でしょ。
返品なんてうけるからいけないのさ！

カ○○○ーで１０００万は無いでしょ！

無理だよ。

工事絡みのミスじゃない？

東雁来のスーパーデポに初めて行ってきました。
お客さんかなりいました。やっぱ道内ホームセンターの中では最強では
ないでしょうか。品揃えもいいし、店内の雰囲気も明るくで最高です。
陳列されている商品もしっかり管理されており、どの商品も安心して買えます。
ホーマック全店がスーパーデポみたいになればと思います。

今後は、商品のチャイナフリーを目指してもらえば消費者的には満点ですね。

>>483
チャイナフリーは現在の日本の企業の構造から言えば
正直なところ厳しいかと思われるよ。

わかりやすいところだと、家電製品は一部を除いて中国で生産してるし
もともと日本に原材料がないから産地で生産するのがコスト削減と言う意味でもあるし…。

まぁ最終的にはデフレな世の中がいけないっつう事かな。

雁木なんて失敗店舗だろ

＞485
どこが失敗しているのですか。
素人目には、成功している感じなのですが。

アダルトビデオとか演歌のコピーテープは販売していないのですか？

不正の話聞いたよ！
サービスカウンターがらみらしいYO！！

>>488
俺も今日聞いたケドどれだけの期間で
これだけの額抜いたんだろ？
ヤッパ店舗がデカくなると隅々まで目が届かなくなるんだろうな。

マックの店長の男ってなんであんなにきもいんですか？

○部ってどこにいるの？

頑張れホーマック。もっと激安価格で販売してね。

雁来はしょうがないよ。
これからを見越して建てた店舗だから今は売り上げ行かなくても
しかたないさ。

開発だって３年で黒字転換できるわけね〜ってわかってても
やらなきゃならんこともあるし、ホーマックが出なきゃほかに
出られても困るでしょ？
だからしばらくは赤字覚悟で出店することもあるんだよ。

でも雁木で働いてるメンバーは選りすぐりだからいい店だよ。

選りすぐりのメンバーも、いつまで残業代出ないのに頑張れるかが問題

赤字覚悟はいいんだけどさ
数字見てると過剰在庫すぎやしないか？

雁来は間違いなく将来性ある店舗。客からみてもホーマックが
本気で取り組んでるのがわかる。店舗だって金かかってるなと
思う。道内小売でここまで出来るのはホーマックしかないと率
直に思う。
しかし、買い物するとき選択する基準は、価格以外ありえない。
まだまだ安くしないと客は来ないよ。ホーマック同士で競争する
ようでないと、同業他社においていかれると思う。金物店（個人経営）
でも、ホーマックより安価にプロ用工具を売ってる店はゴロゴロ
あるし、日用品は、ドラッグストアの方が安いほうが多いし、
スーパーの特売とも競合する。はっきり言えば、不良品すれすれを
安く買い叩いて高く売る時代は終わっている。
あと、店員の知識。接客はいらんが売ってる商品については、
日常使ってるプロと同等の内容についてウンチクをたれるくらい
じゃないと客は相手にしないよ。
ホーマックのみんな頑張れ！！

応援ありがとうございます。不良品すれすれ・・・痛い言葉です。
売っているこちらも申し訳ない商品も中にはあります。
いっそのこと家庭用・業務用と大きく表示したほうが良いかも
しれません。＞４９６さんのおっしゃる通りです。
まだまだがんばってみます。

>>496
あっそ。
無理。
人いねぇよ。

>>494
小売だからな。
プライド無くしたときには遅い。
臭い息に「いらっしゃいませ」。

旭川のスーパーデポは最悪！
店次長の渡○って人は最低！
対応事務的、相手にする気ナシ！

普通に生活しててホーマックなんかに用ある？
若い奴らにすれば花火と木炭くらいじゃね？

飲み物飲みながら魚の水槽みて､「死んでるー｣の連発だな

あ

ホーマックってなんであんなに簡単に返金しようとするの？
返金対応が多いとそれを目的に来る人が多くなるよ

返金すべきか迷ったら返金しちゃだめだぜ

今日の北海道新聞に、経常利益、純利益は過去最高との記事がありました。
純利益は、前年同時期の45％増とのことで素晴しい好業績のようです。
やはりホームセンター最大手傘下の一流企業は違います。

これからも、顧客とともに喜びを共有できるホーマックであり続けてください。

>>504
売ってる物に自信がないからじゃない？

>>505
この事実を聞いても、鼻で笑う社員の俺
もっと社員に還元しろよ

>>507
同感。結局は上の連中がゲラゲラ笑ってる下には、俺らの努力があってこそなんだよ。

これからは、改装チームがプリズムさんの仕事するの？

>>509
その通りです。何でも、経費削減らしいね！年間１億とか？
人件費を削る事で頭がいっぱいだわな…それやる前に、
ホンブの要らない、高給取り山のように居るだろ〜〜こいつら
全員リストラすれば、かなり金浮くと思うが…ど〜よ？

倉庫パンパンなの困る
仕入れもっと上手にできないもんかね。

＞505
最近高いんだよな。社員から搾取。客からも高く金を取る。
その結果前年度比収益４５％増では頭にくるな。

ん〜とね経費削減ってさ良いことなんだろうけど
今頃、経費削減、自前でやりますってことは今まで無駄な経費を垂れ流してたってことでしょ？
これって大問題じゃね？
プリズム、ダイレックスの導入を提案した役員、賛成した役員は恥を知れ！って感じなんだが

プリズムの仕事を自前でやっても経費削減にはならないんだよ。

だってプリズムの経費は仕入先が払ってるんだから。
正確にはプリズムがやってる入れ替えの中でのＳＢ部分を自前で
やれば経費は浮きます。

会社がやろうとしてるのは
メーカーにＭＤＳの金を払わせておいて自前でやるってこと
要するに改装のメンバーに入れ替えをさせてその経費はメーカーに
払わせようってこと。

公正取引委員会にばれたら一発だよ。

法に抵触しないで進めるには膨大な手続きを踏まないと無理
このまま続けるとミートホープ見たいにテレビを賑わわせるぞ。

毎年新聞沙汰になるような会社でがんばりたいでつか？

改装の人が入れ替えするって事はプリズムは、どうなっちゃうの？
ダイレックスも人数が減ってるけど…

地域最安値保障を復活してください。昔はもっと安かったと思います。

２４時間営業して欲しいな。

>>517
無理だっつうの…夜中に何買いに来るの？

５１５＞＞
プリズムは人数を減らして仕事量に合わせて生きていく。
ダイレックスはドライバーがだんだん元ホーマックの人間に
変わっていく。

気づけばあなたもドライバーよ！

ほほ〜ホーマックさんよ。お前とこの社長のお蔭様で株価下がりぱなしやんか。社長は、やめてどっかに拾ってもらってるらしいが・・・変わり身早いの。はやくホールディングス脱退してくれへん。勝手にかの地でやってよ。信用できんもん北海道の会社ってさ。

>>520
ホールディングの株価が下がってたとしても、売り上げは大幅増。
心配はないと思う。

>>518
ホーマックの商品で２４時間販売しても売れると思われるものは
結構ある。シャンプーとかボディーソープ、洗顔料等の日用品、寝具など。
花火、木炭などのレジャー用品なども期待できる。

俺の経験だと、賃貸アパートに住んでいたとき、冬に石油ストーブが
故障したことがあり、某ディスカウント店に買いに行ったことがある。
石油はコンビニにもあって助かったが、ストーブはホーマックのほうが
より安くいいものが手に入ったと思う。

そんなわけでホーマックの２４時間営業は、試験的にも行って見る価値はある
のではと思う。

株価あげるんがお前ら社員の務めじゃろうが・・・勘違いすなよ。
株主対策をきちんとしとかんと市場からの評価は、怖いぞ。ふ・う・ひ・ょ・う被害は！

ってか株式は社員の持ち株会が５％保有してるべ
ってことは皆、株価を上げたいって普通に思ってるんじゃね？

個人株主の俺としては株価なんてたいしたこと無いんだけどさ
1000円が800円になったって数十万損したって一時的なもんだろ

昔なんてもっと株価低かったしね

>>522
荒利低いモノばっかりやん…あんたの欲しいモノ
そんなもんばっか売っても儲からん！商売にならん！
だいたいにして、人件費かかりすぎ！夜の時給は昼間
に比べてもアップせなあかんでしょ？そんな金出せる
訳が無い！今の会社じゃ２４時間営業は無理でしょ〜〜〜ね

高卒の女友達の給与聞いてへこんだ・・・
残業つくから総支給20万後半だってさ。
俺は恥ずかしくて言えなかった。

雁来店って評判いいみたいだけど稲田とか石川と変わんなく感じるよ（客として）

滝川店いつオープン？

>>528
担当者とかの辞令って出たっけ？

うちの主任、滝川店移動をひそかに狙ってる。
椅子に座ってるだけの方なのに。

http://www.dcmjapan-holdings.co.jp/about_djh/motikabugaisya.html
この画像は更新しないのでしょうか？

24時間営業どころか8時閉店になる店が多数な現状
陰湿な客、マニュアル通りの社員じゃお先真っ暗ですね。

ホムセン業界ではＤＣＭって1位だけど
小売業界ではラルズと規模が同じくらいだろ

小売業じゃ中堅下位ってところだろ？
そもそもそんなグループに過度の期待をしちゃだめだろ

社員は文句ばかり言ってないで、部下。フレックス。バイト。育てようよ。

人もいなく大変だけど、人を育てて、自分も楽をする。「約にたたね〜」「使えねぇ〜」と言う前に。
人に仕事を教える事も仕事だ。

そんな社員もホーマックの仕事終わったら、
他の店でバイトで働いてる人、多いからバイトの気持ちはわかるんでない？
社員も生活があるから、必死だよ。

ふと思ったんだけど
なんでホーマックで買い物するんだろ？
東急ハンズじゃだめなのかね？

>>536
工具類は東急ハンズがいい。しかし、工芸品とかそういった方面に
偏った感じがある。やはり、日用品の品揃えという面だとホーマックがいい。
ホーマックは、各地にあり、駐車場もすべて完備されている。
平面的な店舗で、買い物し安い。気軽に返品に応じてくれる。
軽トラックも貸し出ししてくれる。家電品もあり、種苗、生き物も扱っている。
ホーマックで買い物するのは、ある意味当然だと思う。
東急ハンズは、趣味用の道具に特化したほうがいいと思う。

２４時間営業はどうしてもダメですか。
ホーマックならやれると思うのですが。

関係者は何かと悲観的なようですが、他のホームセンターと比べると
かなりイケてるよ。
俺は応援してるからガンバって。

都心部っていうか中心部に店がないんだよね
中心部に実験店出せばいいのに

中心部とか２４時間営業とか・・・・そりゃ無理です。
２４時間やったら夜間の利益出ません。

中心部の出店も地代の下敷きになるから無理。

不採算店になっちゃうからやれないさ。
一番中心部にしたい店舗でも光星でしょ！

光星は儲かってるけどね！

５００さん、詳しくおしえて。

夜７時過ぎたらぱったり客来なくなるのに、２４時間営業なんかできるわけない。

24時間営業なんて無理だろ
需要もないし、それこそ過労死しちゃう

どこだかの店舗の裏が８９３の家で改装の時に静かにやるように釘刺された

自分は、893より爺婆の方が怖いです。

本当の893の怖さを知らないようだな

えっ、本物の方々って結構優しいし、話しのわかる人が多いって
俺の幻想、勘違いなのかな？虚勢をはってるのはなりきれていない
中途半端な方々だと思っていた。このご時世、あまりムチャすると
上部団体に迷惑かかるし。

そうですね。
本物の方は紳士的ですよ。
こちらの応対が、きっちりしてれば、大丈夫です。

こちらの応対が、きっちりしてるのに、無理難題言ったり、怒鳴ったりするのは、一般市民の一部の人。クレーマー。

先日のホーマックの電話対応について、数日前に意見メールをしました。
具体的には、肥料の在庫を聞いたら、何回も無駄な話を繰り返され、
私が話している途中で大声で話し始めるという態度のことです。
回答不要にチェックしたので多分返事は来ないかと思いますが、
自分の苦情が店員教育の一助となっていればいいのですが…・・・

S市某店の入り口付近の張り紙感じ悪い．
家庭ごみを持ち込むなとかいう内容のやつ．ゴミ箱は店内にありますって
書いてあった．
多くの客を馬鹿にしすぎ．普通は、買い物時に家庭ごみを持ち歩くやつは
いない。ｓ市は家庭ごみの収集は無料だし、わざわざ持ち込むほうが
金と手間ががかかるだろう。せいぜいごみの回収回数を増やせば対応
できるレベルだと思うが、怠慢な店という印象になりかねない。当然
ごみを持つ込むやつは極悪だが、店に対する印象として非常に感じが
悪くなる。

更に、こんな張り紙を見ると、自分のところで扱っているものの９０％は
ごみになることを理解して販売しているのだろうかという疑問がわく．
例えば、エンジンオイルなど販売しているが、適切に処理することを啓発していない
のではないか．廃油処理キットを用いるなどして適切に処分をお願いしますと
か、当店でお買い上げいただいた量については、当店において確実に処理
します．当店でお買い上げいただいたオイル類につきましては、提携の○○
で格安で作業を承っておりますのでご利用ください．などもっと強く啓発
すべきと思う。オイルだけ買ってくやつをよく見かけるが、多くは下水に流したり、
土壌に浸透させたり、野焼きしたりされてるのではなかろうかと心配になる．
販売店として責任ある対応をして欲しい．

新聞で大幅に売り上げ増の記事を見たが、そんなに儲けているなら、
お買い上げに伴う不用品は無料で処理しますとか、
大型ごみの処理代行（有料）とか、包装容器等の無償回収とかそのくらいは
出来るのではないだろうか？

なぜ販売店だからといってあなたのごみの処理まで責任もたなきゃならんの？
常識ある一般の方（あなたがどうかは知らんが・・・）ならごみは各自の責任
で処理するべきことぐらい、当たり前の社会モラルだと思うが・・・
たしかにごみ処理を代行するようなサービスは好評になると思うが、そのサービス
を提供するなら、ほかにまだまだ期待されてるサービスとかあるんでないの？
サビ残とかもひどいみたいだし、ごみの回収なんてやってるような余裕はなさそうに
みえるが。

>>551
俺は、店に家庭ごみを持ち込んだりはしないからね。
ただ、販売品目には、市が回収しないごみが発生するものもあるのは
事実であり（例として挙げたエンジンオイル）、地域の環境を汚染する
可能性があることについて、どれくらい意識しているのか疑問に感じ
ます。確か張り紙には、環境悪化とか子供の教育がとか書いてあった
ような気がします。そんなのをみると、「人の行動にケチつける前に
自分のことはどうなんだ」という考えが出てくるのは当然ではないですか。
法律上家庭ごみは、市町村の責任でとなっているはずですが、
市町村がが回収しないもので、家庭において処理不可能な
ものは、販売した以上販売店の責任もあると思いますよ。
従業員にサビ残を強要するは、もってのほかであり、解消するのは
当然ですが、廃棄物の処理とか、環境を守ることとかそういった
ことにも配慮のある企業でないと、これからは存在意義を失うことに
なりかねませんよ。某国産製品のように。

はあ
このまま何十年もサビ残の毎日だと思うと鬱になる・・・
モチベーションあげようと思っても正直しんどい

サビ残が多くて大変なんですね。
どこも同じような感じだと思いますが、
最大手企業でもそんなことがあるとは残念です。

最終的にたどり着くのは購入した人間の常識しだいだと思うよ。
交換したエンジンオイルの廃油に関してはどんだけ店側が
適切に処理して下さい。って売り場に掲示しても最終的な
処理は購入者が決める事だし…。廃油処理の商品もキチンと
取り扱っているし。少なくても店舗で廃油の回収は絶対に
しないよ。ＰＯＰつけておしまいだろうね。
市町村が回収しない、家庭で処理できない廃品の処理だけど
清掃センターでも回収しないものでウチが販売しているものなら
もちろん有料で回収、処理する義務はあると思うけど、ただ単に
センターに持ち込むのが面倒とかの理由で何でも店側に押し付けるのは
どうかと思うな。

本当に常識では考えられないゴミが、多発してます！生ゴミ、分別してない食べ残しの弁当。下着。衣類。雑誌。
トイレには、糞を撒き散らし、
一部の非常識人間の為に、大勢の人が嫌な思いしてる現状です。

エンジンオイルの廃棄問題だけでなく、あまりにも常識の無いお客が
多いから、そのような張り紙を出すのであって、本来ならばそのよう
な表示はしたく無いのが会社の方針です。お客さんを信用したいし、
お客さんから信用されたいのが企業の理念でもあります。しかし、
最近はどうか？理不尽な要求をするお客も多いし、問答無用で一方的
な返金や返品を要求する人も多いです。事に衛星用品まで返品に来る
お客も居ます。このような一般的な常識を逸脱した方が増えている
現状を考えれば、そのような表示をするのは仕方が無いと思います。
うちの会社だけではありません、小売店ではこのような問題がどこでも
起こっています。一般常識が無い人が増えているのは本当に困った
問題です。
（最近あった理不尽な要求）
１、組み立て家具が組み立て面倒なので、すぐ家まで組み立てに来い！
２、出先で自転車パンクしたから、すぐ直しに来い！
３、炊飯ジャー買ったが、ご飯がうまく炊けないから、炊きに来い！

信じられないでしょ？こんな要求を平気でするお客もどきが居ます！
こんなレベルの人を毎日毎日相手をしてれば、張り紙くらいしたく
なりますよね…

↑
同感です。
ゴミ問題にしても、貼紙をしたからって、改善されてる訳ではありません。

返品も、毎日再販不能な衛生商品もあります。（お断りしてます。）

常識のある方は、返品する前に返品の理由、買われた商品の状況。など事前に一報入れてくれるんです。
並んでるお客様、かきわけて「コレ！駄目だわ！サイズ合わなかった！交換して！」
交換すれば、又やって来て、「また駄目だわ！」
と再度、パッケージビリビリ。

ファイターズセールだ！！（便乗？） 欲を言えば、札幌ドームの広告板（現在マルハン）の位置に「ホーマック」の文字が欲しいな。

一利用者、客として、カートを駐車場に置きっ放しで
帰っていく親子を見たときが一番引くかな
あんな常識の無い親がいるんだって思うのと同時に
家では子供に使ったものは元に戻すって説教してるんだろうなって思うと
子供が可哀想になるよ

>>550>>552
２ちゃんみたいな匿名掲示板に書き込みしたって何も変わらないよ。
本当に気になっているんだったらホームページからメールしなきゃ。もちろん返答ありでね。
そうしないと企業としての考えがいつまでもたってもわからないよ。

ちなみにウチの会社は株式会社なんで営利団体です。一部の理不尽な人間の為に
利益を削るようなことはしないと思うが。

だ〜れだ？あんな投稿したのは？家族を名乗るなんて、ぜ〜ったい！嘘だよねぇ。

労働局に通報されなかっただけありがたいと思えばいい

どこも売ってるものは同じなのに、なぜホーマックだけごみがすてられるのだ？
衛生商品の返品だとか理不尽な客が多いのか？
トイレに糞をまき散らかされるのか？
大変不思議である。俺も小売の人間だがそれほどこんな経験はないな。

＞＞５６２

えっ！
何の投稿？

ゴミのことで盛り上がってるみたいですが、乾電池ぐらいは自分で処分して欲しいな。
一応引き取るけどさ〜、個人ならゴミの日に出せば無料で持ってってくれるでしょう？
充電式電池の回収ボックスに乾電池が入っているのを見るとテンション下がる…

いるね。乾電池を袋一杯に持って来て、捨てる場所わからないんですけど！って！
お断りすると、ムッとして帰って行くし。

今日ご来店の、小さい子供を連れた、夫婦。
父親が「あれ？○○ちゃんは？」
母親が「知らな〜い。そこら辺走りまわってるんじゃな〜い？」
非常識な親が、また非常識な子供を生産するんだな。

＞565
　メール見ろよ！
　しかし、えらい人はこんな時だけ許されないこととか言うよな・・・
　あんなことどこの店でもやってることくらいわかってるくせに
　

おれも家族と称して、
本部にメールしよっと

乾電池は普通のゴミの日に捨てれる。

壊れたファンヒーターは、自分で粗大ゴミとして市役所に電話する


そういうことすら出来ないバカ客が多い。

>569
本部のどこにメールしたらよいのですか？

過去に「自己啓発」という名のもと「労働」させらてましたが。
こういう過去の件についても通報してよいのですか？

なんだかいろいろ書かれていますが、他のホームセンターと比べたら、
客多いよね。
どこも売っているものは同じような感じで、
サービス内容もどこが特別秀逸ということもないのに、
なぜホーマックだけ圧倒的な強いのでしょうか。

凄く儲かってるみたいでうらやましいですな。

ホーマック最高！！

社員のみんなは、ホーマックのイメージソングは歌えますか？

あなたの町でぇー　暮らしの中でぇー
いつも耀く　ホ・ホ・ホーマック♪

５７１さんへ
ホーマックのホームページに、会社と店舗に関する意見をメールにて
送るページがあります

匿名で返答なしでも大丈夫です
サービス残業や打刻修正など不正行為は都度、
本社へ報告して問題ないですよ

ホームページによると、明日は東雁来店で電動工具実演会があるとのこと。
みんなで見に行こう！！！

>>577さん

ありが�d

>>568
メール見ろって、どこから見れるんだ？？
HPにお客様の声みたいなやつ、あったっけ

↑５６５です。
５６８がメール見ろって書いたのはエクスチェンジのことでしょ？
社外の人間には見れるわけないのさ。

ホムペになんかあるわけないじゃん！

だからこの板で何の投稿？って聞いたのに５６８の書き込み・・・

ホーマックで働く人の、家族の方からのメールですよね。

ホーマックに限らず、無駄な人件費。経費削減。当たり前ですよね。
でも、人は減らすけど仕事の量は変わらず。毎日膨大な仕事の量が、メールで流れ。指示する方は画面状で一括送信すれば、自分の仕事は終わった。と思うんでしょうね。

結局は現場の人間は、営業時間内は接客に追われ、残業はするな！と言われるから、タイムカード切って閉店後にサービス残業。
支えてる家族にしたら、毎日早く出て行って、帰りが遅い。
残業代もつかない。
福利厚生も削減。
家族の為に働いてるはずなのに、家族から文句言われ。会社からも文句言われ。客からも文句言われ。
この会社にいたら結婚も出来ない。しても家族を養えない。

http://kurobane.web.infoseek.co.jp/daiei.htm

>>582
ひどいこと書いていないか。一利用者として悲しくなってきた。
労基に通報したほうがよくないか。

＞＞５８２
その家族からの書き込み・・・
誰の家族からなのかがばれたら表面上は管理責任をに焦点が向く
ように見えるけど結局は家族もろともその社員も干されるのだよ。

そんなこと言ってくるやつがおかしいってくらいに。
ほかの社員の家族は我慢してるんだからそれが当然みたいにね。

労基に通報する場合も同じ。
通報したのがばれたら一発で干されて終わり。
干される覚悟でそこまでできますか？
干される覚悟で告発する勇気がありますか？
次の職を決めてからにしたほうがよいですよ。

労働組合が正常なら助けてくれるのにね

いまは、公益通報者保護制度があるからね。万一
通報したのがばれて一発で干されて終わりなんて
ことがあったほうが、よっぽど問題だ。
詳しくは、内閣府のホームページ
ttp://www5.cao.go.jp/seikatsu/koueki/index.html
で勉強して。

そんなのかんけ〜ね〜って小島よしおみたいに・・・
あからさまに干されることにならなくてもアレレ？
って辞令が発令されちゃうのさ。時間をかけてゆっくりとね。

周りからもあいつん家の家族は・・・
なんて目で見られて一目置かれて変人扱い。

会社には顧問弁護士が付いていて裁判沙汰になっても
きっちり勝てる仕組みになってるのだよ。

触らぬ神に祟りなしってわけ。

その公益通報者保護制度とやらに守られてる
から大丈夫だと思ったら告発してみて。

会社はね、本人を直接干さないんだよ。
まずは直属の上司に言って評価を下げさせる・・・。
評価が４回の累積で１０点を割って降格させる
だから会社や人事部が一発で干したようには写らないのさ。

仮に理不尽な評価に見えてもそれは直属の上司の責任。
決して会社ぐるみではないようにするのさ。

ホーマック嫌い！社長も大嫌い！

>>588
するどい！

残業代を払わない
麻痺しているようだから言っておくが、これは『犯罪』だからな
犯罪を黙認する
そんな会社で働いているのだから
諦めるか辞めろ
ホーマックはそういう会社なんだよ
ちなみに俺はもう諦めた
最低限生きていけるしな

ファイターズ応援セール！
って勝手に便乗？？？
だったら球場の壁にＨＯＭＡＣの文字協賛したら？

本部の皆さんは仕事そっちのけで応援？
東○エージェンシーからチケットもらって
応援にＧＯ！

試合の時は本部に電話してもいないし
どうなっちゃってんの？
店はサビ残当たり前だっつ〜のに！

地方の球場まで応援に行ってるバカ社員がいると聞いたが
本部の仕事ってそんなに暇なんですか？

あなたの生きがいって何ですか？
会社の将来に生きがいを見出せないから
ファイターズに夢を重ねるのか？

利益が出ても株価は下がる
利益の出し方に問題があるから株主の期待感は
冷ややかなものだ。

>>592
参考までに教えてください。
利益の出し方にどのような問題がるのでしょうか。

>>592
本部で忙しいのは極々一部
あとはチンタラ遊んでるヤツばっか
シバタは分かってんのか！
おめぇが一番暇なんじゃね

社長よりも副社長や名前も聞かない役員のほうが問題じゃね？
副社長は表舞台に出てこないし、フラッと店舗にきても私服だし、ＦＬと世間話して帰るだけだし。
名前も知らない役員なんて仕事をしているのかも怪しいし。

誰か知っている人がいたら、どんな仕事してるか教えて…。

最近すさんでるな。もっと客にも役立つお得情報とか書き込んで欲しい。

先日ウチのFLのIが、展示品のシェーバーの箱や付属品を無くした挙げ句、
見つけるのに手間取って、長い間お客様を待たせて怒らせた・・・・
その場にいた女子社員の適切な対応でなんとか客をなだめられたけど・・
その女子社員が居なかったらどうなっていたか、未だにゾッとする。
Iってﾌﾞｽでバカだから３０過ぎても結婚できないんだよなwwww

,一-、
/￣　l |　　／￣￣￣￣￣￣￣
■■-っ ＜ んなこたーない
´∀｀/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿

給料明細見るたび思う……
ユニオン費払いたくない。
給料明細だけていい。

新入社員時代の残業代ついてた方が多いと思うと、
情けなくなってくる。

滝川店の滑り出しは良かったみたいだね

それとは別に、労働者の見方をしないユニオンに何で金を払わなきゃいけないのかと思うよ

どの店も普通に売り上げいいだろ。
仮に赤字店があったら教えてもらいたいくらいだ。
ホーマックは北海道最大で最高のホームセンターなんだよ。

東雁来は酷いんじゃね
計数管理で見てみ
あと今日の滝川の売り上げも売り上げ速報で見てみるといいよ
北野の倍以上売り上げてるから

>>600
俺もそう思う。子供が２人いて年収が400に
届くか届かないかの瀬戸際って…。

ユニオンのみなさん、早く子供の手当て作って下さい。

ホーマックって少子化問題に貢献してないね。
サービス残業させるは、家族手当もないんだ〜
企業として恥ずかしいね。
植樹ばかりしてないで、働いてる人間の事考えてよね。
結婚も出来ないじゃん。

>>605
昔は手当あったけどね
こんな時代が来るとは誰も思ってなかったからね
最初からこんなんだったら誰もこんな仕事してないよ
今の30代以上の人はみんな失敗したと思ってるんじゃない

確かに……
働き盛りの、３０才。４０才。ある程度グレードも上がったところで、頭打ち。
本部には訳のわからぬ、役職がおり。
かっては、上司だった人間を店舗で抱え。指示も出せず、言えず。
わがままな、アルバイトの突発休みに、文句も言えず。
オープン時からいる、フレックスのおばさんは、仕事はしないけど、口は達者だし。
客は訳のわからない、事言うし。カード切ってから働けど、いっこうに仕事は終わらない。

本当だよね
本部には役員にかわいがられてるゴロにゃん女子社員
わけのわからない役職、マルシンには住まいの１１０番
誰も１１０番になんか電話しねーっつーの！

明日からは本部のみんなで日本シリーズ観戦
店のみんなはサビ残当たり前。

昔の上司はダイレックスへ出向して配達ドライバー
いわゆるお払い箱。
店に戻された改装部の皆さん・・・
店の役は立ってません。

いったいこの会社・・・どこへ向かうのか？

土〜日は、スーパーデポ東雁来店において「融雪工事相談会」が開催され
ます。多数のお客様のお越しを心よりお待ち申し上げます。
また、２９日（月）までの間大ホーマック祭といたしまして、
価格と品揃えで快適な暮らしを応援しております。ぜひお越しくださいます
ようご案内申し上げます。

↑
ばかか？

働く人が食い物にされる会社

みんなで「融雪工事相談会」に行こうぜ。

本日東雁来に行ってきたが、お客全然いないぞーーーー

>>613
時間帯にもよるかと思いますが、一日を通して考えますと大盛況で
ございました。明日も皆様のお越しを心からお待ちいたしております。

質問です
もうこれから残業代が支給されることはないのでしょうか？
本部のえらい方、見てたら教えてください
あ、いま札幌ドームか

ないね

ウチのFLの独身オバサン・・
よくｽﾞﾙ休みするんだけど、何やってんだか
ｶﾚｼもﾄﾓﾀﾞﾁもいないのにw

ここに不平不満を書いている人って外部からの告発を望んでいるの？

ここに限らないけど北海道で業績好調といわれている会社は全て
従業員の犠牲により成り立っているということか？
どうなってるの？

どMな従業員が多いってことです。

ホーマックノサポートはどうなったのですか？

ここに限らず、量販店って「何でもあるけど、欲しいものはない。」って
特徴がある。
進出してきて、まず、近隣の金物屋が売り上げ不振になってアイテムが減少
する。そして潰れる。このようにして必要なものが手に入らなくなっていく。
少しは配慮して、そんなに売れないものでも客のニーズを察知して在庫して
くれないかな。金物屋と違って客と接することがほとんどないからニーズ
を知るすべもないだろうし無理かな。
ひとつ言えることは消費者はそんなに馬鹿じゃない。いくら安いからといって
得体の知れない外国製のおかしなものは買いたくない。某店の鉛混入
調理器具の例もあるように、かなり用心しているのが現状。安心して
買えるものが少なくなっている現状を改善して欲しいと思う。当然他店にも
いえることだが、店舗数の多いホーマックから変われば凄い影響力があると
思うし、ホーマックならできると思う。

ホーマックは店舗数多いだけよ
他に選択肢があったらあんな店行かないでしょ

これツルハ？
http://www.hc-tsuruya.co.jp/

手取り11万でした。
親が聞いたら泣く金額です。
なんのために奨学金借りて大学通ったんだか。
辞めたいです。

>>624
君が年数浅い社員と仮定してレスするね。
若いうちならこの会社は辞めたほうがいい。
・ホームセンターは淘汰の時代（社長の言葉）
・理想論しか並べられない本部。
・仕事ではなく「作業」の毎日。
なんかめんどくなったから記述するのやめるけど
小売のスキルなんて社会にとって必要ないもの。
発注なんて前年の数字見てそのままＰＤＡに入力すればＯＫ。
頭使わない、動けばいい。
バイトの延長線のような業種。
売れやすいようにフェイス広げただけで好事例。
くだらねえ。
店長なんて飾りだよ。ＢＲに篭りっきり。

既存店の売り上げが上がらないんだから
店数増やして行くしか売り上げ上げる方法ないでしょ？

既存店はどこも頭打ち・・・
出店をやめてしまえばそこから会社は下降線をたどり
皆さんのお給料も下降線をたどっちゃうんだよ〜

残業代も出ないから将来が不安。

毎日、毎日退勤の時間にあわせてタイムカード切って
それから仕事でしょう。
サビ残やってない人いないよね。
有給は使ってはいけないと言われるし。

おれも手取り12万円台だった。
主任とかでいくらもらってるの？

業績連動手当てに期待したいけど
暖冬なら死亡だな

>>629
あんま期待しない方がよくない？

主任でも手取り18万くらいだろ。

これからはダイユー８の時代

>>632
これからはツルヤの時代です。

あとツル歯も

ツルヤって安いのね。ホーマックもインパクトのある価格設定にならないかな。

北海道では最大手で敵なしと思うがどうなんでしょう。
北海道自体が景気悪くて大変なのでしょうか。

>624
若い社員だね？６２５さんの言う通り辞めたほうがいいよ。
大学卒業して補充と積み込みが仕事じゃね〜。中卒でできる仕事でしょ？
　辞めれるうちに辞めないと俺らみたいになるよ・・

ホーマックで働いてるのも、何かの縁。
後は、辞めるか。
革命おこすか。
青年に夢を託します。
サービス残業してる方。
自分の出勤して、帰るまでの、日記やデーター残してますか？
パワハラで訴えたい方。
自分が、いつ？何処で？何を？言われたか。何かに書き残してますか？
セクハラで訴えたい方。
自分がいつ？何処で？何を？を残してますか？

明日からでも、遅くはないのです。
ここに、残すのならこのスレの皆が証人です。

私はホーマックで、働いてホーマックを嫌いではないです。

ただ、世代交代しましょう。
このままでは先が見え過ぎ。

俺は出勤時間、出勤のカードを切った時間、退勤カードを切った時間、退勤した時間はメモってるよ
こういうのって記憶じゃ駄目な気がするからメモっとかないとね

店内、従業員いない。
居ても、来店されてるお客様に応対中。

電話で何でも済まそうとする、常連客………
商品があるか無いか、ならまだ許せるが、
明らかにホーマックで安く買い。転売してる奴！！折り返しの電話は嫌がり、待たせると怒り！
期限付きの代引き配達。
本部で面倒みてくれないかな？
外線は全て本部経由で！

サビ残、本当にひどいです、
どうやったらこの会社訴えられる？
社長だって知ってるはずだ！！

で？誰が誰を訴える？
私は嫌です。家庭があるので。

>>641
どうやったらって…。労基署へ行きなよｗ

普通ならユニオンが質問状とか出して経営者側に改善を求めるような気がするんだがな
うちのユニオンときたら

ここで話が出ていること、あんまり公になるとやばくないか。
某社のこととかいろいろ記事になっていたが。
今は企業のコンプライアンスが強く求められる時代だから
よく考えてもらったほうがいいと思う。

２４時間営業して欲しい。
車用品充実して欲しい。メカニック雇用してカーピット併設して欲しい。
洗剤とか家庭用消耗品もっと安くし欲しい。

やばくないよ
というか、はやく公になってほしい
そして待遇を改善してほしい
はっきりいってブラックで有名なヨ○バシ以下
ヨ○バシでさえ残業代満額でるらしいし
終わってる
はやく潰れろ、違法会社

>>617
ｺﾞﾐはｺﾞﾐなりに頑張って生きてんだよ。




周りに大迷惑かけながらね

まぁ、本日労基入ったわけだが。

ホーマックがカインズのFC店出す予定は？

残業代なんてもうでないよ。たぶん
出してたら利益なんて無くなるじゃん。
無駄な仕事が多すぎ。
時間かけて陳列したって、一週間で移動とかばっかじゃん！

うちの店もそう。店長がワンマンだから店長が休みの日に売り場作ると
翌日、売り場変更の指示がおりてくる orz

それなら最初っから指示だしていけよ。とりあえず売り場作ってからだな。とか言ってんじゃねーよ。

>>617
>>648

岩○のデポ　S店　
店長なんとかなんないか！
ばかじゃね
つかえねねぇ
空気よめねぇ
本部から出されるわけだ

↑これはひどい…
特定できるだろ

ばかたれ！

今回の労基って錆残しらべたの？

調べてたら今頃大問題になってるんじゃないか。

前の会長があり得ないことやらかしてから
コンプライアンスを強調してるけど
なんか上辺だけって漢字だよね
いざとなったら、店舗が勝手にやってた、本社は事実を知らなかったなんて言うんだろうな
臨時便のトラックの運ちゃんに朝の7時には人が来てるからって伝えてるくせに

そんな〜！

労基から指摘されたって錆残はなくならないよ。
誰かカード切ってからサビ残して会社帰りに
過労で死ねばいい加減労基も本腰入れるかな？

昔のニ○リみたいに・・・

どうなってるの？頑張れ！

FLのﾊﾞｶｶﾞﾗｼ・・年賀状印刷受けて、
お客様から印刷代6000円も多くもらいやがった!!!!
もうホントこのｵﾊﾞｻﾝ終わってるww

＞＞662
あなたは社員？いつも同じ人の事、書き込みしてるけど。
典型的な仕事の出来ない、社員だね。
普段、その人に適切な指導なりしないで、失敗を他の人に言い触らし、自分がまるで仕事が出来るように言ってるけど、その人が年賀状の金額を間違ったなら、対処の仕方を指導するなり、年賀状の受け方を指導したら。
ひよっとして、アナタは普段は、その人に頭が上がらず何も言えず、愚痴を言う会社以外の友人もいない？
書き込むなら、マナーを守った方がいいのでは？会社にも通報されますよ。

会社は認めてないだろうけど
過労で死んだ人は居るはず

>>664
いた。

○琴似の主任だった人？

コンプライアンス？
俺は辞めていく人間だから、すべてリークしてやる。
ホーマック�鰍ﾌ全てをね。
労基守れないで、なにがコンプライアンスなんだか。
なにが純利益増だ。
値上げして、値上げして、値上げして！
原油高騰に便乗して、値上げして
従業員の賃金絞って、絞って。
サービス残業、サービス残業、サービス残業、サービス残業！！！

>>666
そのとうり。








店長は残業なくても店長手当て10万くらいもらってるしよ！
てめぇは、閉店の音楽聴いてあたりまえだ！
俺たち主任は、〇だ！
サービス残業が当り前だと思うな！

>>667
全然リークになってないんですけど。
そんなこと既存の社員・従業員　既知の事実なんですけど。
こんなところに暴露じゃなくしかるべきところに
サービス残業のこと暴露してもらいたいんですけど…。

と、釣られてみた。

サービス残業基準評価。
しない奴は死ね評価。
じゃあ、ここまでなぜ。

>>669
役員のこと、全部リークするけど、いいの？

開店、弊店。の音楽。

絶対、許さねぇ。

次スレのタイトルは
【サービス残業】ホーマックNO.10【サービス残業】
これでいいだろ

この会社が変わるなんて不可能
辞めるしか道はないと思われる

>>671
よろぴく〜。
激しく希望しま〜す。

よろしくお願い致します<(_ _)>。

サービス残業サービス残業サービス残業サービス残業
サービス残業サービス残業サービス残業サービス残業
サービス残業サービス残業サービス残業サービス残業
サービス残業サービス残業サービス残業サービス残業

＞＞６７１

リークしちゃえ！
できる勇気があるならね

この板じゃなくしかるべきところにだよ
リークしたら教えてちょうだい。

>>675
わかった。
○米について。

ストライキという手がある！
年末にやれば要求のまざるを得ないだろう。
とりあえず部下から上司の評価を項目に入れれば多少は変わるはず。
あとｊｒがどういう成果を上げて上に上がっているのかはっきりさせてほしい。
まー成果なんてあげてないだろうが。

>>678
堀○？何をしている人なの？

>>679
ストは置いておいて、上司に対する部下の評価って
いいと思うよ。人間的に好きか嫌いかで評価するんじゃなく
あくまで仕事で評価するならね。
だって好き嫌いで評価したら今の、ウチラみたいな兵隊への
評価と同じになってしまうじゃん。上司へのゴマすりが上手い
人間の評価が上がってソウでない人の評価が下がるみたいにね。

総合的に評価はしてもらいたいね。

>>674
賛成！！
思い知らせてやろうよ！
北海道のホームセンター＝ホーマック＝サービス残業！

サービス残業サービス残業サービス残業サービス残業
サービス残業サービス残業サービス残業サービス残業
サービス残業サービス残業サービス残業サービス残業
サービス残業サービス残業サービス残業サービス残業

これ、とりあえず張りつづけてみようと思う。

サービス残業サービス残業サービス残業サービス残業
サービス残業サービス残業サービス残業サービス残業
サービス残業サービス残業サービス残業サービス残業
サービス残業サービス残業サービス残業サービス残業

高卒店長、学無し、
ホーマックしがみつき猿長。
脳みそないから小売になっちまったんだろう！
俺も。

>>684
俺も。

あ〜ぁ
せめて、正月以外に全店店休み一日でいいから、欲しいな〜
毎月くれるなら、少しサービス残業してもいい。

これ以上営業時間減らしたら
会社が傾きかけてるのばれるじゃん。

24時間営業化はないでしょうか？
カー用品充実化して欲しいな。
スーパーデポとかにはカーピット併設すればよかったのに。

３０過ぎのFLｵﾊﾞｻﾝ・・
３０過ぎのいい年して魚きれいに食べれないんだよw
もうぐちゃぐちゃ・・食べてるこっちは食欲なくなるよ

日本NO１のホームセンターグループの中核企業が
傾きかけてるわけないじゃん！
これからも増収増益だよ！

ここでよく取り扱っている○丁ス夕ーK○B○の電動工具ってどうですか。
社員の方は自信を持ってお勧めできる商品ですか？
他店で販売してる○興と比べてどちらがいいと思いますか。

＞＞６９０
まぁすぐには傾かないかも知れないけどね
最近の失敗から見たらね・・・
まだまだ余力はあるけれどこれ以上失敗の采配したら
わからないよ。

Ｂｅｎ＆Ｌｅｅの失敗
新店３年での黒字化失敗

商品単価が競合と比べて高いことに客も気づいてるし

近くに店があるから行くってだけでツルハの出店ペースの
速さからしたら日用品はかなり落ち込むでしょ！

だからといってＨＩ系商品もジョイフルやカインズの方が強いし
ＨＩ系は接客を要する部門なのに人いないし・・・

方向性をぶれなく先を見越したものにしないと
株主、一般投資家は離れて行っちゃうから株価も下がってるでしょ？

沈みかけてる大船に乗ってるかもよ？

ちょっと　不倫てあったりする・・？

ホーマックは心配ない。
これからも増収増益の可能性が高い。
所得の低い北海道民の圧倒的な支持を得ている。
北海道の景気が悪くなると、ここが儲かるようなシナリオになっていると
思われる。

でも、株価ひどいね。

所得が低い＝クレーム多い
人がいないのにクレームに行く＝サービス残業増える
となるのが目に見えてる。

増収増益になっても給料変わらないんだから客など来ない方がいい。
って気持ちにみんななっていくよ・・

だって、売り上げ上げて予算達成するのがメインの仕事じゃないもん

働いてる側にしたらそうだよね

売り上げって言ったって商品単価は下がる、点数上げる
手間が増える、サビ残増える、給料増えない、不満増える
やる気減る、モラル下がる、って事になるし。

利益増えてるように見せかけられるのもあと何年続けられるかな？

その場しのぎの行き当たりばったりのような気もするけど・・・

ｳﾁのFLｵﾊﾞｻﾝ・・両替金出すといつも金庫のお金足りなくなるんだよね
銀行に出す分の両替金と来る分の計算全くできてない・・
３０過ぎてんのに小学生でもできる計算ができないなんて、頭悪すぎるよ
何回教えても仕事覚えない割には、なぜか自分は仕事できるって大きな勘違いしてるし。
困ったオバサンだよ。。

病気か

人員削減ばかりしてんじゃねぇよ

稼働の組み方だって下手くそだし、三役の教育ちゃんとしやがれ！

だから､ホーマックを辞めていく奴らばかり増えていくんだよ！

センスねー

普通に仕事がしたい。

マニュアルって、何だろう。
マニュアルに乗っ取って、お客様にお受け出来ない事は、三役に確認して店長もお断りしてるのに、どうして本部で許してしまうのですか？衛生商品の返品。音楽ＣＤ，マニュアルでは、返品不可なのではないですか？
店舗がマニュアル通に断った事を、何故？受けるの？
しかも、断った三役が何故？お詫びの品までも、持って行くの？

交換したほうがよいと判断したからでしょう。
客を大事にする思想は大切だと思う。
これからも、頑張って欲しい。

普通に買い物していってくれるお客様に来て欲しい。

マニュアルとは最低限知っておくべき事であって守るべき事とは限らないんだよ。

損して特とれっ言うでしょ？
時には理不尽な事でもマニュアルを返上してでもお客さんの言い分を飲まなきゃ
ならない・・・それが小売業って事。
嫌なら辞めちゃえよ。

ホーマックに来る客はそうやってイレギュラーを認めてやると
つけあがってまた理不尽な事を言って来るからたちが悪い！

でもそんな客をも相手にしなきゃならない会社で働いている
って事を現実として受け入れよう。

俺たちは高級百貨店の店員ではないんだから仕方ないんだよ。

顔で笑って心の中では舌を出してればいいのさ。

本部や上司に対しても同じ。
しょせんそんな会社なのさ。

希望退職者とか募ってくれないかな。。。

クレームから学ぼうでも似たようなのがあったけど
ここ最近本部と現場の温度差が目に付くようになったのは俺だけかい?

以前に流したルールを無視した指示を出す部長。
空いているスペースだぁ？そんなもんはねーよ。

そもそも第2磁石にこの商品っておかしいだろ。
そんなにこの商品がお客様を引き付けるのか?
そんなに需要があるのか？もう少し現場の声を拾って
バイヤーと話し合って問題点を解決してくれよ。
高い給料もらっているんだからさ。

机上のデーター。データー。ったって、そっちが正しいのかなぁ。
時代は進化する一方で、新しい商品。情報はお客さんの声や、現場の声を聞けばわかると、思うのだが……
漬け物だって、段々漬ける人減ってると思うし、
住宅情報だって変わって来て、江戸間サイズなんて古臭いよ。
センスの無い防寒着も、どうかと思う。婦人の長靴も、カラフルになりファッション雑誌にまで、取り上げられてるのに、店にあるのは、婆長靴。

愚痴ばっかじゃねーかｗｗ







まあ俺も愚痴しか書くことないけどな

正直、イオン系列に入った方が良かったんじゃないかと思う

今の部長たちのセンスでは時代についていけるわけないよ。

バイヤーだってスマッシュヒットを飛ばすほどの商品を仕入れる
もしくは仕様書発注できるほどのスキルある人何人もいないし
第一売れると思える商品でも商品部長や統括がＯＫ出すはずもない。

時代や商品のトレンド、お客のニードは激しく変化しているのに
ホーマックは昔ながらの黄金率にしがみつきすぎて臨機応変に
対応できないんだよ。

それを社長やＪｒに助言できるほどの勇気とセンスと信用のある人
もいないし、下手なこと言って干されでもしたら怖いから誰も言えない
のさ。

そんなことより配達伝票と客注伝票をパソコンで発行するようにしようぜ
改革は小さいことから始めよう
そして現場からの意見の吸い上げと上層部でその意見の消化、吸収ができるような職場になれば良い

しかし地域与件って大きいよな
どこの店でも同じ商品を扱ってるのは重要だけど
やっぱ地域によって売れるものが違うからね

るせい！

＞７０９
　その通り！ルールを変えまくるのやめてほしい！
　そんなんじゃ売場作れねーよ！
　まー部長は幹部に対してイエスしか言えないからしゃーねーか。
　だいたい展開本数パターン決まってて、店のシーゾナル＆フリーゴンドラ
　の数もわかってるはずなのに、あきらかに足りてねーのがわかんないのか？

24時間営業してください。

忙しいのに、予算達成出来ない。

全てが空回り。
アメリカ目指すとか、なんとか。
ここは日本。
私ども株主はとりあえず利益あげてもらわなければ困るのだよ。
国民性をもっと・・・。
考えてください。

１５円配当が安定的に維持されるならいいんじゃない？

ここになにできんの？
http://210.231.106.98/company/info/pdf/info_070920.pdf

デポじゃないの？

ホーマックは、国内最高のホームセンターです。

おいおい

ほかのホームセンター全部知ってて言ってんのか？
最大規模であることは認めるけど最高って・・・
何をもって最高なの？

規模？クオリティー？価格？サービス？ステイタス？
ロイヤリティー？

それともあなたの愛社心・・・？

快適上手アクアフィールドガラス水槽４５ＣＭの「日本製」との偽装。
中国製だから品質に問題はないとのことだが、色々問題のある「中国製」。
生体は本当に大丈夫か？

『品質管理体制の一層の強化に全社一丸となって取り組んでまいります。』
とあるが、バイヤーやそれを統括する部長職以上の方々に問題はないのか？
中国製を敬遠する世の中の現状が見えていないね。

自動車用配線で端子に接続する銅線の被覆は５ｃｍくらい剥くのは本当か？

>>724は「皮肉」と言う呪文を覚えた！

>>725
生体は結局は生体管理の担当と､ペット担当の腕しだいだよ｡見た目ではぜったい
分からないし､お客と接するのは担当だからさ｡まあ生体売れないと水槽も売れない
事だから､クレームはたくさんくるだろうが､生体担当にうまくやってもらうしか
ないだろうよ｡　飼育に関する接客も有能な生体担当は時給をどんどん上げて､
待遇をよくしたらいい｡生体管理がだめなやつは捨ててもいい｡いいやつ雇え｡

５ｃｍは長すぎだろ。

DJグループの最後っぺ！足引っ張らずがんばれよな。

ホーマックはいい。

↑どこが？

YOYO!!

主任達はサビ残すれすれってウザイYO!!

早く希望退職者を募ってくれYO!!

早く辞めてーＹＯ！！

毎日毎日ＹＯ！！

サビ残してるんだＹＯ！！

どうしたらいいんだＹＯ！！

柴田君ナジでしっかり頼むＹＯ・・・


ＹＯＹＯＹＯＹＯＹＯＹＯＹＯＹＯ！！！！！！！

他社の者ですが、サビ残なんてカスのやることです

毎日バカFLのIに足引っ張られて辛いよ〜。
用度品の発注もﾛｸにできなかったりで、店の皆が辛い思いしてる・・
ﾌﾞｽで３０過ぎてるから、嫁に行く宛てもないし、
こんなに全く仕事出来ない人間なんて雇う会社なんてないし、
ずっとﾎｰﾏｯｸに居着くんだろうな・・・・

あららご愁傷様

>>736
どこの店？

>>736
毎回同じヤツばかり叩くんじゃねぇよ

お前のこと叩いてもいいのか？

>>736
たしかに粘着しすぎ。
面白い話題ならともかく、個人の中傷で
しかも話が盛り上がらない。どうしても書きたいなら
チラシの裏にでも書いて下さいな。

今日もみんなでホーマックに行こう！！

省エネとか、環境保全とか意識した商品を増やして欲しい。

＞＞７３６

そのＦＬさんがどんだけかは知らんけど
執拗に個人を取り上げるのはやりすぎじゃないの？
本当にそんなに使えないなら店長が辞めさせるなりの
判断を下すでしょ？

あなたとそりが合わないだけじゃないの？
どこの店なの？
Ｆ川店のＳＣにそんな名前のＦＬさんいるの知ってるけど
違うかな？

なんか最近価格面が気になる。
もっと安くならないのか？
国内最高のホームセンターらしく、他店の追随を許さない
圧倒的な激安価格で、販売して欲しいな。

736は定期的に、本当に実在するかわからないＦＬの事書き込んで、こちらからの返答を、楽しんでるだけ。
質問にも答えない。
批判でも、自分へのスレが嬉しいんだよ。
無視するのが１番。

ここだけの話、アイテム数とか、価格とかどうなんですか？

ご存知でしたら教えてください。
こちらのお店で販売されている、一流メーカー（マキタ・リョービ・日立など）
以外の電動工具、例えば、チラシの品のデスクグラインダとか、○○工房の
電気マルノコとか、１００V用の数千円のインパクトっぽいドライバドリルとか
普通に使えますか？使ったことある方いらっしゃいましたらご感想なども
宜しくお願いいたします。

冬のボーナスって何カ月分だっけ？

>>746
アイテム数･･･増加傾向
価格･･･低下傾向
客足･･･横ばい
ってところじゃないでしょうか。ご来店をお待ち申し上げております。

＞＞７４８

２ヶ月でしょ？

ホーマックは、ＦＬもボーナスもらえるのは凄いと思う。社員は仕事増えるのに、ボーナスに変動がある。少しかわいそう。

２ヶ月でるんだーー

>>747
なんでもそうだけど、品質は値段に比例します
またどの工具がいいかは、あなたがどんな作業をどの程度の頻度でするかによります
たまーにしか使わない人は安物でもいいけど、すごい安物は逆にわかってないと「普通に」は使えないこともある
右も左もわからない、という人は一流メーカーの型落ち品あたりを買うのが間違いがないんじゃないですかね

同じメーカーの同じ商品なのにホーマックのは高いよね

↑例えば何？
どことくらべて？？？

スーパービバホーム新名取店

ホーマックに採用決まったんだけど、年金手帳など、書類出してからもう１０日
近くたつ。1週間くらいで社員番号が決まって働けるということだったんだけどね。
採用も本部が決めるからってことで、面接から1週間も待たされるし、
早くしてほしいよ。

>>754
あまり詳しく書くとまずいと思うので
簡単に書くと
中国製フロアジャッキ２ｔ　2＊＊＊＊円　（他店参考価格1***円）
ガソリン携行缶２０L　　　　29**円　　　（他店との価格差***円）
国内メーカー製蛍光管　　 　1***円　　　（他店との価格差***円）

ほんの一例だし、全商品が競合より高いわけではなく、少なくとも
同価格が多いと思うが、ホーマックは全国最大規模だしもう少し安
くできるのではないか？３桁差がつくものもあるのはちょっと。

>>758
訂正
中国製フロアジャッキ２ｔ　2＊＊＊円

>>757
忘れられてないか？
問い合わせたら？

１１日に電話したら、まだ番号が決まらなくてと言われたよ。

>743そのﾌﾞｽで仕事できない独身の人がＦ川店にいるの？？

余剰人員をリフォームにまわして首切りか？

くるくるもりざら三点セット

>>757
そんなこと書くと、あなたが誰だかすぐにバレちゃうよ。

どこの店かわからないから、大丈夫とは思うけど、バレたらやだからもう書かないね。

>>755
釣りだと思うが市場調査くらいしろよ
いまどき主婦だって熱心に値段調べてるだろ

気が付けば副社長か。
どんな実績を引っさげての就任なんだか。
再来年あたりに社長に就任するのかな?

便利みたいな感覚で既存店を閉鎖しないでね。
北海道と違って東北・関東は競合が多いから。
そんな事態になったら確実にホーマックは無くなるよ。

もうだめかもわからんね
この会社

＞769
なんで？？？
理由は？？

証拠や理由がないならそういうことを書くのはやめてほしい。

＞＞７７０
だってさ・・・二代目が社長になって成功する会社ってなかなか
ないよね。
それに会社３０年説からいってもそろそろかなって・・・

株価見た？

商品部はＩ田副社長、ＤＥＰＯはＥ遠統括、そして会社の指揮は
Ｊｒって？？？

大丈夫かな？

あと４〜５年したらJrが社長でしょ！
最高のブレーン、側近を両脇に置かないと暴走しちゃうかも？

残業代出す。という当たり前のこともできない
株価が残念なことになってる
以上です

ここ、本部の人とか見てんのかな。
俺は、株価の残念さは理由にならないと思うんだが…
ここ最近の株価全体的に下がってるし

残業代出せない
株価は上がる見込みなし
便利の失敗から１年で副社長（人事部に圧力？）
あと１年で社長かも・・・
どうなっているのだこの会社は！

残魚代だせないんじゃない
だって俺先月きっちりついてたし
サービス残業黙認している上司とそれを受け入れている社員が悪いのだ

ホーマックはコンプライアンスは比較的しっかりしています。
嘘は書かないでください。

>>775
俺は今月何度も残業つけていいですかって言って全部断られてる
上長が率先してサビ残している以上、俺もやらざるを得ないよ
もう残業申請するのこと自体タブー化してる
もちろん俺の店の話

>>776
サビ残に関しては嘘じゃないと思う
完全なる労働基準法違反だよ
いつか大事になると思うけど

まぁ人件費の予算は店舗ごとに全部決まってるからね
上長とはいえ、自分の判断じゃ予算からはみ出すわけにもいかないんだよ

サビ残するくらいなら帰りなさい。
会社もそこまでして欲しいとは言ってない。勝手にサビするから
会社も図に乗るのだ。

店舗の三役は、嫌な奴らばかりだから
朝礼でいつも、人員が少ないと言っているのにも関わらずせっかく雇った売場FLを辞めさせるような原因を作る

店舗の人員が少ないなら、人員が少なくなるのをどうにかしろ！だからクレームが起きてるんだ

もっとクレーム起きないと上部の方々は
気にも留めないと思うよ。

クレームが起きたのは店舗が悪い。
クレームを起こした奴を叩け。

って言うのが本部の本音じゃないかな。
クレームの原因の特定じゃなくて、クレームの当事者を
潰しておしまい。
これが　　ホーマックォリティ　　

ホ♪ホ♪ホーマック♪


アナルがガチで〜
いちもつマジで〜♪
いつも、バハムート〜♪
の、の、野〜糞！

アナルがガチで〜
江夏、恐ろし〜
肉も、羽ばたく〜♪
野、野、野〜糞！

ところでF川ってどこらへん?

今日もホーマックへ買い物に行こう！！

>>781
うっ！核心に近い
いや、そのものか

今日もホーマックは掘り出し物いっぱいでした。
明日もホーマックへ行こう！！

>784
近隣店にﾃﾞﾎﾟがあるとこかな?

>>787
ホーマックに掘り出し物などない

あるのは､サビ残と上司によるパワハラ行為･客のクレーム

明日も、明後日も同じことの繰り返し

この会社の未来なんてない！

ホーマックにクレームなどありません。
全て善良なお客様からの要望として位置づけ
親身に対応されているところであります。

>>790
あんた何言ってんの？
クレームがない証拠でもあるの？
今日もどっかの店舗で起きてるかもしれないのに､確定的なこと言ってんじゃねぇよ

皮肉にマジレスなのは確定的に明らか。


このスレや一緒に働いてる社員を見てると思う事が
妙なとこ生真面目で小心者な人おおすぎ。
もうちょっと気に入らない事あったら口に出すようにしたらいいのになあ
小売り業だから職業病みたいなもんかもしれんけど…

age

店長サイアク

以前ホーマックにクレームの電話したんですが、
家まで来てくれたのは嬉しかったんですが来たのはメーカーの方でした。
店の方は来ないんですか？とメーカーの人に聞いたら「嫌だから来ない」とぼやいていました。
コレって普通なんですかね？

メーカーの人が行くとか今のところ聞いた事ないわ。
普通に社員が対応しに行くからうちの店はひどい有り様だよ。

他の店舗だとそんな事してるとこあるのかね。

ここに書いてることは本当なの？
来年から入るのに、夢も希望もないじゃん…

よほど濃い商品クレームだったんじゃね？
通常のクレームだとメーカーの人間が出動する事は稀だと思う。

>>795の言うようにメーカーの人間がそんな発言したとすれば
そのメーカーの人間に対する大問題だと思う。
いくら店舗の人間が「行きたくない」といっていても「嫌だから来ない」
なんてメーカーの人間が言ったならば、行き過ぎた発言だね。
お客様の取引先（ホーマック）に対する心証が悪くなる発言は
一般常識から考えてもありえない。

という事で>>795の話は高確率で　釣り　と思う。
自分が同じ立場だったら本社に電話するもん。だってそうでしょ、
クレームの対応しに来たメーカーの人間がそんな事言ってたら。

どんな教育してるんだ。ゴルァ!!　　　　ってね。

ありえない。
酷い商品クレームでも、メーカーだけを行かせる事はない。

メーカーが行って、問題解決しなかったの？

面倒な配達システムはやめて下さい。
餅屋は餅屋に任せて、無駄な人員を切った方が良いと思う。
余った人員の為で、お客様や店舗の為ではない。
お客様の多くは、今日買った商品は、今日欲しいのでは？


当日配達をやり、軽トラック無くせばいいじゃん。

>>797
いまから早歩きの練習をしておいたほうがいい
あと社会人の大多数は夢も希望もないから心配すんな

船場吉兆。
悪いのは、従業員。。。

ホーマックも、サービス残業とか、公になったら、言うんだろうなぁ。
悪いのは、従業員。
だから世襲制会社は。。。
コンプライアンス？
まずは、会社が正しい事しようよ。

>>801
ありがとう。早歩きは得意です。

>>802
大丈夫、世間の人は上が悪いって知ってるよ。
上は従業員がって言い張るけど。
世の中の大半が自社の経営陣に不満を持つ労働者だから、世論は味方だよ。

７９５
の言うこともまんざら釣りでもないかもよ？

メーカーの人にしたら何で自分が引っ張り出されて一人で行かなきゃ
ならね〜んだよ！って思うだろうしホーマックの奴らに上から目線で
クレーム行かされてたらそれくらいは言うかも。

以前にメーカーさんの部長クラスが
なんでバイヤーだからってあんな若造にあごで使われるようなこと
言われなきゃならねーんだよって言ってたの聞いたことあるもん。

ホーマックの社員ってお客様にはペコペコ
メーカーさんには上から目線でものを言う人多いでしょ？

勘違いしないほうが良いと思うんですけど
場合によっちゃメーカーさんの方がイニシアチブ強いメーカー
さんもあるからね。

バカ社員ほど調子に乗りやがるから気をつけようね。

手取り11万って何でそうなんの？
ここ初任給18万くらいだろ？
俺も同じだが15万前後だぞ。

リフレッシュ休暇ってここどうなってますか？

＞８０６
実家暮らし？
一人暮らしアパート住まいで手取り15万は絶対ありえない。

いろいろ天引きで落としてるんじゃねーの？

俺も車のローン、保険、財形、全部を給料から落としてる
けどあんまり変わらないよ。
その分手取りは全部小遣い＆生活費って事になるからわかりやすくて
いいよ。

たしかに手取りから家賃を払わなくていいと
ポジティブに考えることはできるね

>>809
手取り11万から家賃まで出さなきゃないのかとおもたw

Ω電器やっちゃった〜！蚊っ蚊っ蚊っ！

名前が名前だけに〜

名前が名前だけに〜

クッソ。
冬になると、客も寒くて外に出たくないのか、電話での注文、問い合わせが多い。
カウンターも、そんな奴には折り返し連絡にしてくれ。たった今接客頼んだばかりで、電話に出ろ！はないんでない？
来店されてるお客様、優先。

最近あらゆる商品の価格が高く感じます。
徹底的な値下げをお願いします。

石油会社が原油を買い付けてる価格が1リットル60円くらいだろ？この値段はむちゃくちゃ高いだしょ？
だからほとんどの商品が高くなる。値上げしたくなくても値上げしなきゃ赤字になっちまうんだなぁ


それと、SCの人で今大丈夫ですかって聞いてきて返事する前にしゃべり続ける人が結構いるんだが
あれは辞めてもらいたい。接客中のときに言われるのが一番困るんだよね

とりあえず、レジとＳＣの待遇を見直したほうがいい。
新米のＳＣが、がんばって、資材の品名を一生懸命憶えているのに、
「これ、保証書ついてるの？」ってＳＣへ内線かけるクソ婆レジババ味噌集団を
なんとかしてほしいものだ。
何年目だ。憶えろ。
せめて、ＳＣ＞レジという構図を明確にしたほうがいい。

>>817
その値段が高いって？　それじゃ自分で原油を個人輸入でもすれば？

精製、貯蔵、輸送コストを考えたことはあるのか？

>>819
たぶん考えられない程度の低脳バカと思う…817は
流通のしくみも知らないで、小売業界にいるんだから
あきれるわ〜〜こんなやつさっさと辞めてもらいたいわ

>>812
どうかしたの？

原油を個人輸入ってアホか
買い付け価格が60円ならそれを日本にタンカーで運ぶ代金
精製してガソリンなんかにする代金と税金が加算されて販売。
1年前は原油１リットル43円だったんだよな
灯油が１リットル54円。これは東京市場の価格ね

これを企業努力で吸収してくれと言われても無理だろ

>>817,819,820,822
話が噛み合ってなさすぎに吹いた。

「ペストＸ」は効果なし　−公取委員会−
ttp://news.braina.com/2002/0731/enter_20020731_001____.html

電磁波、超音波でネズミなどを寄せ付けないようにする機械は効果がないそうです。
ホーマックでも似たような機械を取り扱ってるけど大丈夫？

あと、マイナスイオン商品も効果ないから気をつけてねv

>>821
Ω電器が、蚊が嫌う音波を出す蚊避け商品を販売。効果が全く無い事を公正取引委員会に指摘される。夕方のニュースでスッパ抜かれてた。

これって全部返金に応じるの？

販売責任はホーマック側にもあるんじゃね？

でも全部Ω電気に責任押し付けるんあろうね・・・。
PL賠償も発生するかな？

その商品がホマクで当事販売していたかは分からない。でもキーホルダー型の商品だったから、販売してた可能性は高い。お詫びポップがそのうち出てきそうだ。

今研修中なんだけど、お買い得品みたいなのは、お客様優先だから
買っちゃいけないんだって。
じゃあ、ここで働いていても何の得もないってことだね。

研修ご愁傷さまです。
限定品は従業員は買えずお客様優先です。
もちろん社員価格なんてありません。
ですから従業員はより安いツルハやニトリで買い物します。

働いていても何の得もありませんよ。

たまーに破損品を安く売ってくれます。
処分品や破損品は安く買えますよ。

三連休なのにお仕事ご苦労様です。

>>830

んなこたぁない。

偉くなったら、オマケや景品は、勝手に持って帰れる。

働いて一度も自分の店では、買い物したくない。欲しいと、思う商品もない。「お客様とのお約束。」
広告商品は……「初日からありません。」

商品買って、不良品だったら従業員であるがために、返品しずらいし〜

仕事は仕事で割り切り。
プライベートでは、自分の信頼したお店で、買い物したい。

最近みんなそう思っている。

自分のそしてみんなが信頼できるお店でのみ
買い物がしたい。

ホーマックは信頼できるお店だと思います。

↑
何が信頼出来るの？
販売してる商品の事？
社長の家も、石黒の息子の家も、役職が上に行くほど、自社の商品なんて、ご自分の家庭には、ないのでは？

いつだったかな？皆が暑い夏の時、石黒馬鹿息子ファミリーが、買い物に来た。

家族でキャンプでも行くのか、買い物してて、「お出かけですか？」と店長とかも、馬鹿息子に機嫌取ってて。
馬鹿息子の、クソガキも生意気で。

一生キャンプ生活してみれや！
店舗なんて、夏休みもなく……
冬休みもなく。友達と休みも合わなく。盆、正月をズレて帰れば、面倒がられ。
だからと言って、給料は安いので、遊びにも行けず。

＞836
働いているといろいろいやなことがあって、創業家の一族を
好ましく思わないのは十分理解できるけど。

ホーマックは、ホームセンターの中では信頼できるほうでは
ないでしょうか。その分他店より、価格が高くなっているの
だと思います。スーパーと比べて利用頻度は低いけど、近く
にあるとスーパーでは手に入らないすこーし専門的なものも
取り揃えててとても便利です。実は、金物店のほうが安いこ
とが最近多々あるのですが、金物店は用途など詳しく聞かれ
それなら・・・のほうがと、逆により安い商品を勧めてくれ
たりするけど、丁寧な接客ってウザイんですよね。近くを客
が通りすぎても、探し物で困っていても知らんふり、ボタン
を押してもくるのはしばらくしてからという戦略も、商品に
絶対の自信を持っているホーマックならではですし、それな
りに北海道では支持を得ている販売方法なのだと思います。
従業員と客では、信頼の基準が異なるのだとは思うのですが、
さすがにここでは偽装とかもありえないと思っています。北
海道のホームセンター業界信頼度No.1だと思います。

>>837
北海道ではそうかもしれんが・・・
というかそう思えるってすごい。
売ってる商品は店員の方も自信があって売っているわけではなく、
『どうか戻って来ませんように！』的な感じで売っています。
自分自身はほぼ店で買い物はしません。
特に家電と安物工具。

ホーマックは決してディスカウント店ではないと思われる。
家電はそうでもないが、工具類はプロの使用に耐える一流品も
結構おいてある。（TONEとかTOPのレンチ類、替刃式のこぎりの
一部製品、一本単位で販売しているドリルの刃、玉掛用品）あと、
清掃用具とか。

だが他金物店と比べて安くはないと思うので、１回だけ使えればいい
安物工具とかティッシュ、トイレットペーパー、洗剤、シャンプー類
などの購入に重宝する店だと思っている。ただこれらもドラッグストアの
方が安い気がする。社員割引とかないなら、自分の店で買いませんというのも
わかる気がする。

>>837
ネタか？？か？？ｗｗ

ところで、「近くを客が通りすぎても、探し物で困っていても
知らんふり、ボタンを押しても来るのはしばらくしてから」って
戦略的な対応なのでしょうか？

困っているなら店員に声をかけような。

俺に近寄るな！　ってオーラを出している店員はやっぱりプロ意識？

ホーマックって本当に北海道のホムセンで一番なの？

スレを見ているとサピ残･パワハラなど暗い話題ばかりで一番には見えない。

下々を踏み付けてこそ、企業はのし上がるのかもね。
下のかわりは、沢山いるから。

ホーマックは、道内ホームセンター業界では圧倒的に信頼されています。
例えば、食器の購入先が話題になったとき、
A：これどこで買ったの
B：ホーマックで××円で買った。
A：お買い得だね。私も買おうかしら。
というような会話になる。しかし、同じようなもので値段も同じでも
別の店で買ったものだと
B：******で××円で買った。
A：えっ鉛とか大丈夫。いくら安くても体壊したら何にもならないよ。
　 返品したほうがいいんじゃない。
というような会話になる。余談だが、ホーマックの場合、
この事例のようでなく、商品が気に入らなかった場合でも
返品に応じてくれる可能性がある（いつでも返品・交換保障とホーム
ページに書いてある）が、他店では、クレーマー扱いされること請け合い。
そういった客本位の対応していることも評価して単に売り上げ金額
だけでなく、北海道のホムセン１番だと思われる。

実際、会社にとって必要不可欠な人って数人しか存在しないんだよな
その他の人は居なくなれば、居なくなったで何とかなるんだよ

無理してホマクを北海道で一番にするな！

>>846過去にも似たようなレスがあったが､同一人物？

一番一番ってそりゃ店舗数が一番多いから
売上げから言ったら一番になるさ。

問題は中身でしょ？

一番信頼できるかどうかはお客が判断することだし
営業数値敵には規模からいっても一番に間違いないよ。

社員のクオリティは個人差があるから一言では言えないし
とても気持ちいい接客してくれる店員さんもいれば
何だこいつ？
って店員もいるもんね。
でもそれってほかのホムセも一緒といえば一緒だし・・・

でもJrが副社長になってから一般投資家の売りが殺到して
株価がますます下がったね。
これってどうよ？

　　∧ ∧　 　 　┌─────────
　　( ´ー｀)　　 ＜　そんなの　シラネーヨ
　 　＼　< 　　　 └───/|────
　　　　＼.＼＿＿＿＿__／/
　　　　　 ＼　　　　　　　／
　　　　　　　∪∪￣∪∪

退職した者ですけど、Jrが副社長になったの？
三年後くらいには社長？

一度やらかした、人間ははい上がれない。
しかし、Jr.は「ベンリー」でやらかしてるにもかかわらず………
同族会社だからね。

死にたい

↑お好きにどうぞ。

>>853
なにがあった

ベンリーってサンワドーの店になったの？
http://ao-sanwado.benry.com/

ここの会社そんなにひどいの？
みんなそんなに生活ひどいの？

みんな死んだ魚のような目をして仕事してるよな
若い社員が日に日にやつれて行くのを見ると心が痛む

30過ぎのもう慣れた人等はいいんだが
ほんとここ2,3年以内の新入社員はかわいそうだな。

確かに・・・
会社の厳しさを知ると同時に、働いても金がもらえないダブルパンチだもんな
どんどん人が辞めてくの見て動揺してるんだろうな

ぶっちゃけどれくらいの時間拘束されてるの？

12時間以上

>>862
うわー、
じゃあ14時間とかもあんの？

休みなのに会社に来る人もいる。

まわりはウザっがってるけどね。

うざがっちゃかわいそーだよ

仕事終わらせないで、休みも来ないで人任せはよくないだろ。

終わるような仕事量じゃないじゃん！

せめて達成感でも感じれば………
今日、自分は頑張った。昨日も、頑張った。ずーと頑張って来た。
まだまだ、頑張る。

友達にも、誘われなくなり。妻からも「私と、仕事どっちが大切なの！？」と責められ。
親にも「どうせ、正月は帰れないんだろ〜」と言われ。
オマケに「へんな時に帰って来ないでよ〜」と言われ。

でも、頑張る。

なんでもかんでも「カタログありますか」と聞く客、あるわけないだろ。あほか。

うちの店ついに社員が一人やめた・・・・。
ただでさえ人数少なくてつらいのに、さらに辛く。
接客さえまともにできる体制じゃない。

冬のボーナスはいつでますか？？

頭のいい人ほど先に辞めていく。

残ってるのは悪化する労働条件でもがんばれるどMの人と
どこへ行っても使い物にならないってわかってるから会社に
しがみついてる人。

みんなよーく考えてみて
多少給料が下がったって今より生活大切にしたほうが良くないか？
もたもたしてたらあのダイ○ックスに出向してる人達や生活救急車
みたいに手遅れになるぜ！

俺は辞めて給料上がったよ！
今がだいたい500万くらいだからホーマック時代より100万位上がったかな！
担当者だったし・・・。残業のない主任よりも上かな？
土日休みだし快適だよ。仕事は大変だけど、ホーマックに比べたら全然ましかな！

仕事が辛くなったら、このスレ読んだり、ホーマックに買い物行って、
ホーマックの仕事よりはマシだなって思って、頑張ってます！

20代なら早めに辞めた方がいいよ！　

私の店も>>870と同じ状況です。

先月末一人辞めて欠員を出したままです。

昨年９月に店長が配属して以降毎月辞めていく人がいて、今月も辞める人がいないか心配です。

店長の性格も原因ですか(パワハラっぽい)本部の連中も各店舗の状況を把握してないから売り場に人員がないことでクレームが生まれる

特に人事部のTが給料明細についてる社内報に写ってる姿が腹立たしい､少なくとも柴田くんは、やる気というか社長のオーラがないからいずれ社長の座を石黒息子に渡すかと思います。

石黒息子も会社をぶっ壊すだけで、ホーマックの生き残りはないな

>>872
今日その生活救急車？を見かけると、運転していたのは自分が働いてた頃の
店長だった人。とても驚いたがそういう事だったのか・・。
俺も辞めて本当に良かった。収入もそうだが、何より家族とニュースを見ながら
夕食を一緒に食べれることが本当に嬉しい。

待遇は悪くないと思うよ。他の小売業なんか週２で休めるとこなんかまず無
いだろ。７,８年いれば、５００万以上の年収になるし。しかも、こんだけ
楽な仕事ない。

↑小売業だけで語ってる時点でアウト！
世の中小売業の置かれてる立場って低いもんだよ。
もっと視野を広く持とうね。

私はホーマックを辞めて他業種に転職しました。
幸い週休２日（カレンダーどおり）収入はほぼ同じくらい
転勤なし。

まぁ良かったかな？

資格試験の勉強は大変だったけど・・・
ホーマックでがんばってる人は尊敬してます。
でもちょっとかわいそうにも思えるな〜

小売業と比べることが間違いだろ！
低いレベルで比べてどうする！

>>877
878だけどほぼ同時に同じ意見ありがとうございます。
おれも他業種に移って小売って可哀そうだなって思って買い物行ってます。

だからうちの近くのホーマック（関東）の店員
も死んだ魚みたいな目をしてるのか。
うちの近くだと他のホムセンより際立ってる。

本当に場所が分からなくて困ってたときも、話しかけただけで嫌な顔しないでくれよ。

そりゃわけのわからん指示書や宿題をこなすだけでもいっぱいいっぱい
なのに売り場もみなきゃなんねーわ、店長と主任の言うことは違うわ
でこっちは振り回されてるのに売り場で客に話しかけられるとイラっと
くるんだよ。

商品の場所くらい自分で探しやがれこのバカヤロー
探せねーなら買わなくていいから帰れ！
そんな客のために売り場にいるんじゃねーっつーの
ってな気持ちになってきちゃうのさ。
心が壊れていくんだよ。

笑顔で接客？
ばかじゃねーの！

売り場変更後に再度陳列変更を指示されたときにはさすがに切れそうになる
だったら最初から細かく指示出せや
人件費と時間の無駄だろ

ペアエール企画の棚割りの写真・・・なんとかしろ。
あのまま全店棚作ったら、８８２さんの運命になるよ。

無駄な作業多いのは、昔からだろ？今に始まった問題ではない
それでさ、残業するな！とか言うが無理！！！！！！！！！！
実務の実態も知らん本部に偉そうな事は言われたくないわな

標準化改装したんだから、全店のゴンドラ本数やら売場配置
やら本部で把握しているのが当たり前だろ？どう考えても
売場のゴンドラ本数に合わない企画多すぎねか？売場に収まらない
商品企画とか出すなよ！バカじゃね〜のか？何の為の標準化改装
なの？頭悪すぎやん。本部の人間( ´△｀)アァ-

>>881
そうか、そりゃ大変だね。
ケーヨーD2とかで聞いた時は笑顔で対応してくれたからギャップに驚いたんだわ。

合鍵作ってもらったときにサービスカウンターにいた人も鬱っぽい感じだったなぁ。

鬱と胃潰瘍はほとんどの人が標準装備でよ
だからパートさんだってすぐに辞めるのさ

そうそう
年間どれだけの人が鬱で人事部付になることか。
あれだけできる人だったのに人事部付？
と思いきややっぱり鬱みたいな・・・。

ここの会社にいると心が病んでいくよ。

ＬＴＤだって鬱になった時の救済措置だよね。

部長や役員だって鬱じゃねーの？
って人何人かいるらしいからね。

おれは円脱になってしまいました。退職したら回復。

真○店に円脱のおっさんおるね。

もう円脱ってレベルじゃない感じもするけど・・・
あれもやられてる人なんだろか？

test

age

確かに仕事の量と、店舗の人員が合ってない気がする。
けど楽しくやってる店もあるでしょ。

サンタさん。
もう、愚痴も言いません。
暴言も吐きません。
顔にも出しません。
時給も上がらなくていい

だから、あの名ばかりの、社員をクビにして下さい。

願うだけじゃ意味だろ
本当に首にしたけりゃそれなりの行動を起こせ
行動が起こせないならグチを言うだけで我慢しなよ

Ｆ川店の仕事出来ない独身のオバサンってのは、
どうなったの?

>>893
s成人無職アルバイター、お疲れ。
ホムセンの仕事を社員級と錯覚している、哀れな
おまえら、目ぇ覚ませ。

ＦＬは楽でいいよ
責任ないし、ミスっても責任取るのは上長
中途半端に仕事終わらせても、ＦＬだからなぁで終わる
ちょっと注意したくらいで睨まないでください
ただ、給料分の仕事だけして欲しいんです。お願いします。

最近は子供みたいな発言をする大人が多くなったわ・・・ホント・・・

>895鬱病になってるよｗ
更に周りに迷惑かけてるわｗ

899＝ﾌﾞｽﾗｼさん・・自分で自分の悪口書いてない？ｗ
ここまでおかしな人初めて見たｗﾏｼﾞで鬱病？ｗｗ

よ○こはただのエロ女

>>900正社員だろ？前も言ったが、同じ奴の事ばかり叩くな！

叩かれる方が悪いのでは?
叩かれる程ﾋﾄﾞｲんだろ。顔も性格も。

以前より特定の人に対する叩きが具体的になってるのが気になってたんだけど
今回はスレの流れで店舗名と名前が推測できるのが危険ではないかい？

つらい・・・。

休みのたびに、休憩室に来てタバコふかしていくオバサンＦＬ．あんた暇なの？タバコの煙で休憩室臭いんですけど。お願いだから窓開けて吸ってちょうだい

この時期になるとほんと嫌だ・・・
世間はクリスマス、年末、正月だって時に朝から晩まで働くのが・・・

嫌になんない？

>>907言われてみれば嫌になるよ
１日から３日まで全店舗休みになればいいのに･･･
毎年使えない福袋なんか売るな！

最近書き込み少ないのは、忙しいからかな？

この時期はみんな、体力の限界に近づいてるか限界超えて死にそうになってるからね

ホーマックは、比較的いいと思うんだけどな。
２４時間営業して欲しい。

>>911
粘着氏ね。
それこそ、従業員死ぬぞ！

年があけたらすぐに人事異動
うちの店長逝って欲しい！

労基の査察であわててるよ。

サプライズな人事を希望。

俺みたいな担当者は意味のわからん異動なんだろうなぁ
どこ行っても同じ仕事なのに、なんでこんなに異動多いの？
異動しても偉くなるわけではないのに・・・

喫煙は休憩にははいらないの？？
喫煙者は実際休憩してる時間が非喫煙者より長い気がする。
あと、11時〜４時まで喫煙禁止なのに、
その間の休憩時間に、自分の車に戻っての喫煙はＯＫなの？？？

自分の休憩時間に喫煙はOKじゃないか？？
なんでそこまで目くじら立てるんだ

>917
いいのか。
喫煙禁止時間帯でも、自分の休憩時間なら喫煙していいってことですね？

休憩時間であっても、会社の敷地内で喫煙は禁止。
よって、会社の敷地内の駐車場に止めている、自分の車での喫煙は禁止。
どうしても、喫煙したいなら、車を走らせ敷地外まで行き喫煙する事。
でも一番守ってないのは、本部または、本部から店舗に来る方々です。
４時と同時に煙草吸いに大勢で来ますが、食事してる方がいれば、吸う事はできません。

どうせなら、全時間禁煙。

俺は喫煙者だが会社では吸わないぞ
てか４時だったら遅番の人がご飯食べてる時間帯なんだよな
あの光景を見るたびに煙たい中でご飯を食べてる人が可哀相に思うよ

たばこ臭い中でご飯食べたってまずいだろ
喫煙者はせっかく会社が認めてくれている権利を自分で手放そうとしてることを感じてるのかな？

ユニオンのアンケートに、喫煙全面禁止で要望だそっかな…

全面禁煙賛成。

タバコ吸うが仕事場くらい全面禁煙でいいな

私は、アンケートに全面禁煙にすべきって書いて出したよ。

同感ｗｗ

タバコはいつも帰りの車の中でのみ
仕事終わった後のタバコが一番うまいｗｗ

４時半ごろ休憩室に入ると、たばこ臭くって
せき込むことあるよ。

では、
全時間。敷地内禁煙。
黄ばんだ休憩室は、喫煙者全員で清掃し、新年度からはニコチンで休憩室が黄ばむ事ないように、願います。

新店改装のおっさんたち
４時になったら速攻タバコ吸いに食堂来るけど
あの人たち何しに来てんだろ？

昔は課長職だった人もいるみたいだけど
あれで給料もらってるの詐欺じゃない？

タバコ臭いし口臭も臭いし加齢臭も臭い・・・
迷惑なんですけど

全面禁煙賛成

お客にとっちゃどっちでもいいよ！
吸ってる暇あったら接客してほしいけどね

もっと商品安く販売して欲しい。

きのうの忘年会楽しかった！
会の始めは席が遠くてしゃべれなかったけど、
途中からはいっぱいしゃべれて幸せだったよ。

カーピット設置してカー用品充実して欲しい。

来年度になって、ますます人件費削って残業代０が続くなら
会社辞めようと思う
いつか過労死する
みんなはどう考えてる？

歓送迎会多過ぎだよ。
前期。後期。２回でいいんでない？
後は、個別に気の合う同士飲めばいいじゃん。

もうね残業代払えないなら定時で帰してくれよって言いたい
会社の経営が苦しいというか人件費を削っても利益を出し続けないといけないなら
役員以上の奴全員が各店を回って土下座してお願いしろよと

俺も辞めたい
小売業なんて先がないじゃん・・・
最初の頃はそこそこ給料いいから！って頑張ってたけど、
そこから全然上がらないもんね

世間からは、品出ししてるだけの単純作業って風にしか思われてないから、
転職するのも大変らしいよ！
若いうちならいいけど、30歳超えるとちゃんとしたところには転職できないんじゃない？

しょせん、入社した時点で人生の負け組決定ってこと・・・。
俺はもう諦めたけどね

辞めた人ってどんな仕事してるんだろ？
知ってる人いる？

証券会社の営業

明日はやることいっぱいだ
休んでクリスマスパーティーとかやりたいな

>>941
なんか泣けてくるから言わないでくんない？

バイト応募してきた俺に一言

>>938
ん？そのレスの意味がわからない…

ｽﾏｿｗ最後の行が「俺はもう辞めたけどね」に見えてたｗｗｗ

>>943
高校生？

辞めた人何人か知ってるけど
例えば
医療機器メーカー、市職員、不動産会社、保険会社、ハウス機器メーカー
ホテル、病院、いろんなとこに転職してる人いるよ。

だいたいは
ホーマックにいるより待遇がいいって聞いたよ。
ホムセってか小売は世間から低めに見られてるから転職は厳しいかも？
３０前じゃないとかなり難しいだろうね。

って言う私も今月で辞めることになってます。
おかげさまで無事転職も決まりました。

>>947
転職おめ

ダイユー８が一部上場

ダイユーエイト１部上場　ホームセンターでは東北初
http://www.minyu-net.com/news/news/1219/news1.html

俺も転職したよ
土日祝休みで年末年始も休み
人生楽しいよ！

ちなみに年内はあと2日だけ出勤！
11連休だぁ！！

俺も転職して給料４万アップ！ボーナス３倍弱！
残業ほぼ無し、あってもちゃんと手当て付くし。
ほんと働きがいがあるよ。
年末年始休暇は９連休だぁ！

うちの会社は、エラソーに新入社員を採用する基準が、大卒でなくてもいいと思う。
高卒でいいんでない？
まして、バイトで来たアルバイトとか、レジバイトの子とか、ドンドン認めてあげるべき。
バイトからの、社員登録の見直しを希望する。