ショーワの手袋について

ショーワの手袋についてどう思いますかぁ？？
http://www.soanet.co.jp/

いいと思う

筆記試験落ちたシトいるのかな・・・?

グリップ

ピッタリ背抜き

グリーンジャージ

ブルーフィット

ニュービニローブ

ヾ(*´∀｀*)ﾉｷｬｯｷｬ

伸びませんね

耐油ビニローブ

グリップが使いやすい
酷使しないから洗って何回か使ってる

内定もらえそうです

>>13
つメーカーベンダー専用スレ

近所の店だとグリップが240なり。(黒も)

あげ

ESDプロテクト手袋ってどこか売ってないですかねぇ｡
通販しかなさげなのですが…｡

ショーワグローブに社名変更するみたいね

私には、彼氏がいます。彼とわたしは、デートの時、どちらかの家に行き、だれもいないとき
、部屋で横になって裸でだきあいます。それがだんだんエスカレートしていって、学校の体育倉庫で
服をぬがされ、まだ３年生ですが学年で１番大きいおっぱいを、つかむように触られたり、しゃぶった
りされます。最初は、苦手だったんだけどだんだん気持ちよくなりサイコーです。しかも、わたしは
、学年１美人でもてます。彼も同じで、美男美女でよくみんなにうらやましく、思われます。
: : このカキコ見たあなたは4日後に不幸がおとづれ44日後に死にます。それがイヤならコレをコピ
ペして5ケ所にカキコして下さい。私の友達はこれを信じず4日後に親が死にました。44日後友達は
行方不明・・・・。いまだに手がかりもなく私はこのコピペを5ケ所に貼り付けました。すると7日後
に彼氏ができ10日後に大嫌いな人が事故で入院しました。
: : 　　　　信じる信じないは勝ってです

きぼんぬ

ショーワか！このスレ立ての奴、尊敬するぞ！荷物扱う業種の奴は、尊重しているからな！質問だが、安いゴム手と、高いゴム手の違いは 何？使用して吸い付きと、持ちが違うのは分かるけど、無くすから、結局、意味ないけど。

きぼんぬ

田中貞です

きぼんぬです

>>23ﾄﾗｲｱﾙだな

作業用手袋のスレはここですか？
漏れはやわらかクロベエ使ってます。
ttp://www.atom-glove.co.jp/
ショーワじゃないけど。

社員いるの？

GOMUKINGは凄くイイ手袋だと思います

がめら

キクロンの束子どうよ！！！！

魅惑の組み立てグリップ！！
こんな快適な手袋があるなんて知らなかった

ばか親

>>31
組み立てグリップ、わりかし快適だよな。
ただし、汚れ落ちは最悪。
軽い園芸作業後、３回洗濯しても綺麗になんない。
泥まみれ。
安い軍手のほうが、ぜんぜんマシ。
いっそ、股つきみたいに黒くしてほしい。

同じ背抜きタイプでも、ゴム塗布の組立グリップより
コーナンオリジナルのウレタン塗布のやつ
（多分ピッタリ背抜きと同等品）のほうがなぜか蒸れない

給料安いなー

>>35
どれくらいなん？

給料安い代わりにボーナスがいいんじゃない

平均年収ってどれくらいよ？

社員さんいらっしゃいます？

http://nenshu.in/　年収in　←これで調べたら？

350万

この会社はアットホームで雰囲気よさそうですね。

ショーワグローブ　グリップ（ソフトタイプ）

グリップのブラックってなかなか売っていないな

通信販売でも扱っているところは少ないですね。Sサイズあれば

>>44

作業服屋なら、取扱ってる可能性あるよ。

ホムセンとかだと、指又つきなら取扱ってても、ただの黒は
無い所が多い。

社員さんいませんか？
ここ働きやすいですか？

ショーワ　うーん　いいねぇ

ショーワは今業績もひとつだよ
買収した会社の業績が今ひとつ

ボーナスも減ったね
見た目は働きやすく見えるのか
営業所の人はどんどんやめていくし
私のところもここ数年間でかなりやめていきましたよ

≫50
働きにくいの？
なんでやめてるの？

会社のトップがお金かけるところを間違えているんですよ
大都市のど真ん中に営業所を移動したり、本社を立て替えにお金をかけたり・・
それだけお金をかけて従業員のボーナスはカットって・・・
社員のやる気はがた落ちです

そうなんですか。
ボーナスを含め、給与に不満が？

激務なの？

給与に不満というか、がんばって売り上げ伸ばしても
給与があがることもなく、建物を建て替えたりで
社員に還元せずに周りからの見栄えばかり気にしている会社ですよ
最近激務かな、でもその分給料になどで反映されればいうことないけど
見返りがまったくないです。

>>55
レスありがとうございます
そうなんだ〜良い会社に見えたんですけどね
その感じだと離職率も高そうですね

転職板か。

どんまいどんまいだな

ショーワの一部子会社は毎年赤字でもつぶれないのはよくわからん
でお金がないから社員の給料、ボーナスカットは納得できない
なぜ残しているのかも社員には明らかにされていません

人事の人、かわいいけどね

赤字の子会社は今潰せないでしょ
潰すことは経営者の責任問題に発展してくる
でもいずれは赤字を何とかなくさないとね
いずれにせよ、はっきりした形で方向性をだしてほしいね

社員の一年をもっと重く受け止めてほしい

なくなっちゃうの？買いだめしておこうかな

ここって労働組合ないの？

労組なんかないし、一族会社だよ

一族会社ｗｗｗ
勘弁してくれ

姫路の工場勤務の方にお伺いしたいのですが、平均年収　残業について詳しく教えてください。
説明会受けた感想では、そんなに悪い感じはしなかったのですが・・・

<<67
大卒ですか？高卒ですか？

ボーナスは年間何ヶ月分ですか？

>>67

レスありがとうございます。
大卒です。

>>68

間違えました、自分にレスしてました。
大卒です。

大卒だと最初はラインの研修の為、半年から約一年くらい３交代勤務になります。残業はラインに入るとだいたい毎日２時間くらいだと思っていればよろしいかと！
給料は残業入れて手取り20万前後だと思って下さればよろしいかと！
ボーナスは年間で５ヶ月分くらいではないかと！
ただし現在のショーワは業績が右肩下がりの為、給料とボーナスは下がっていく可能性は高いですよ！

茶髪って今でも禁止なの？
以前、茶髪に染めてて黒く染め直してから出社しなさいと
帰らされている社員がいたけど
後日役員さんの子供が金髪に近い茶髪に染めていると聞いてずっこけたよ

今は、営業の人にチラチラと茶髪はいますよ。
女性なんかは茶髪が当たり前のように感じられますよ。
最近は上の方たちも厳しく言うことはなくなりましたね。

>>72

丁寧にありがとうございます！
じゃあ３０ぐらいで４３０ぐらいはもらえるんですかね？
残業代がちゃんと支給されると聞いて安心しました。
実際の、勤務環境はどのような感じなのでしょうか？
有給などは取りやすいですか？　できれば具体的にお願いします。
当方、技術系です。

<<75
30ではそれぐらいはもらえると思いますよ。
ですが大卒で入社になると…
初めは研修ですから残業はでますが、一年後には空残業が当たり前と思ったほうがよろしいかと
そして一年後には高い確率で海外勤務（研修or出向）になるでしょう。
一度海外勤務を経験すると、定期的に出向させられます。
勤務環境は姫路の工場勤務とのことなので、高卒の方が溢れていると思います。
やはり中には口のきき方に問題のある方、むやみに威張り散らしているものがいます。
人間関係的には合う、合わないがありますからなんとも…
私的に人間的に合う人８割、合わない２割といったところでしょうか。

一年後には空残業が当たり前と書きましたが、つくときもあります。

>>72
ありがとうございます。
右肩下がりなんですね。。。

業績はよくなりそうにないですね。

今年からは帰省費の手当なんかもなくなっえきていますしね。
地方に飛ばされても、盆休みや正月には帰省ｈ

今年からは帰省費の手当なんかもなくなりました。
地方に飛ばされても、盆休みや正月には帰省費がでて地元に戻っていたのに…
条件は社員に悪いほうに転ぶばかりです。
年末賞与も今年はなくなりました。

>>76
ありがとうございます。
じゃあサービス残業しまくりの企業なんですね・・・
ちょっとがっかりです・・・

有給などについてはいかがですか？
あと寮などについても、教えていただけたら幸いです。

丁寧な対応感謝します。

有給は前もって届けを出していれば、比較的取りやすいかと思います。
寮は会社が選んで用意してくれるはずです。

>>83

じゃあそんなに生活には苦労しなさそうですね。
でも原料の高騰で業績悪化してるから・・・
残業代さえ付けばな〜
ちなみに研修終わってからは、毎日どれくらい残業しますか？

残業は毎日２、３時間くらいかと思います！

>>85

色々と教えてくださり、本当にありがとうございます。
まだまだ聞きたいことは、たくさんあるのですが・・・
迷惑がかかりそうなんで、この辺にしておきます。

残業代が出ないと言うのが少し微妙ですが、
そう感じるのも私が学生であるからかもしれませんね。
春からお世話になりたいと思います。

ありがとうございました！

先日、姫路本社に見学させてもらいましたが
最新設備のそろった建物で社員全体のモチベーションが高いと聞きましたが
違うのでしょうか。
ものすごくアットホームな会社だと感じましたが、詳しい方解答お願いします

ｼｮｰﾜ、うちの仕入先だけど
客先に直送してくれなかったのが痛い

おいおい・・・
技術系の残業代で無いって本当なんですか？
しかも完全週休二日制じゃないってのも本当？
実際はどうなんですか・・・？

住居費は全額会社負担とOBの方から聞きましたが、
今も変わらないですか？
業績が悪化しているという状態だと減らされるという事はないのでしょうか？

>>90

全額じゃないでしょ。
つーか、もっと書き込もうぜ。

>>91
早速ありがとうございます。
4年位前に聞いた話だと全額って言ってたんですよねー。

東京、名古屋　大阪　姫路とそれぞれ上限があるけど
普通に選んだら全額負担になるだろ？

いや、姫路なら安いから全額負担にはなるかもしれないけど、東京は無理でしょ。
まあ、本当に安いぼろアパートに住むなら話は別だけど・・・

自分が以前聞いた話だと十数万の賃料だったんですよ。（全額負担）
当時は景気が良かったのかもしれないですね。

お前ら社員じゃないだろ！
東京、大阪、名古屋、姫路でそれぞれ上限違うし
家族持ちだと数万高くなるので、普通に選べば全額負担のはずだよ

がんばれショーワの後輩たち！いつまでも応援してますよ。

女の営業マンが多いけど…
ブスばっかだわ…、勘弁してくれ

あと、MIXI上で新入社員のアホなコミュがあるし

技術系は、たった２・３時間の残業かぁ・・・ほぼ４時間以上残業、もしくは
忙しい時毎日終電よりよりマシだと思うけれどな。
同じ給料（同期と）なのに、地区によって忙しさに格差がありすぎ。

100GET

上場予定はないのでしょうか？

役員の中には上場したがっている人いるって聞いたよ。
ただ、この前でっかい買い物（同レベル相手のＭ＆Ａ）したばっかりだし、
当分はないんじゃないかな？　このご時勢だしね。

しかし、買収契約の価格がサムプライムのｇｄｇｄ前のモノだったのは、
運が良かったというか何というか・・・

あげます

http://www.soanet.co.jp/index.html

ボーナスでました？

ボーナス下がっていましたか？

ぶっちゃけ営業では年収どれぐらいっすか？

みうら

最近、平社員関係なく副業している人の噂をよく耳にするね
会社的に副業はＯＫなのか？

みんなしてるんじゃないの？
どこの会社に行ってもそれだけの給料ってさみしいっしょ
最近営業系よくやめてるね
退社連絡メールがよく来るわ

よくやめてるよね

辞めてる人って若い人ですよね？

やめて行くのは給料安いからじゃないの？
今年は期末賞与なしだろ

慰安旅行はもともと無しでいいけど、来年ベトナム旅行に行くとか
格好つけて言わなくてもいいんでないの
とにかく赤字会社どうにかしろよ
関係ない人間の年収が下がるって
たえられん

ごもっとも！！赤字子会社（エンジニアリング）どうにかしてくれ！！
112さん　　
若い人がよく辞めてますよ！！

副業を認めてくれ…この給料じゃなにもできん

本日も退社メールきたので揚げ

お疲れ様でした

大変な会社だな

ぶっちゃけ　ここは受けない方がいいですかね？　将来的にとか。。。

会社が倒産する等の心配はありませんが、
ワンマン社長の一族会社ですので
社員の気持ちは反映されませんよ

まぁ若い社員が辞めていってるからね！
なにかしら理由があるんじゃないかな？

＞119.120
ありがとうございます。
受かる受からないは別として若い人が辞めているというのは
気になりますよね。採用情報などを見てると
いい雰囲気の会社っぽく見えますけどね。

ボーナスはでましたか？

よゆう↑

え、ここって
セクハラ対策本部設立したら
TOP自らセクハラ1号になてしまったというとんでも無い会社ですか？

【のりピー】コンドームのオカモト 6 【も使用？】

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250685066/l50

>>124
そうなんですか？
あと気になるのが、YAHOOで『ショーワグローブ』を検索すると
男尊女卑という単語が出てくるのですが、これも会社の方針ですか？

124　まじか
ありえないな

上に経営者向きでもなく単なる女好きがなると大変だな
一族企業っぽいし周りの誰もエロ親父に忠告できないんだろうな

昨日も若い人が複数退職したね
退職記念age

age

最近の業績はどんな感じですかねぇ？
土日休みで賞与もちゃんと出てるんですかねｄ？？

そんなに気になる？

いぇす！転職かんがえとるんで

昔みたいに高く売れる時代は終わったからね
100円均一の品物に押されて単価が下がってきてるんだ
それに中国コピーも多数出てるし・・・
通常は初代、2代目・・と続けば
初代は大きくするため一生懸命がんばる
で2代目はその苦労を見てるからあるていどがんばる
で3代目が潰す
2代目は娘婿だからな

10年は安泰でしょう！

今年の新入社員は何人ですか？　業績はよくなりましたか？

ここの手袋高すぎ

>>134
TOPは入社して見込まれて娘婿になったの？
それとも娘婿になったから入社したの？

それによって大違いですね

社長変わりましたね。で、なんで？

娘婿になったから

新社長も娘婿なんですか？？

>>141
違います。新社長は全く血縁関係はありませんよ。

連投スマソ。
姻戚関係もありません。

>>141 >>1412
ありがとうございます。
最近の景気はいかがですか？

会長が娘婿なんですか？

ここは都合の悪い質問には回答しないんだな

主観で答えるよ。
>>139
元々、数年前から引退するとは言っていた。新社長は系列会社の元社長。
ただ単に、系列会社の区切りが良かった6月だっただけだと思う。
特に、何か問題があってとか揉めてとかいう気配はない。
>>145,146
会長は娘婿。創業者に見初められて引き抜かれてきたとしか知らない。
特に都合が悪いとは思ってはいない。

>>全般的に
男尊女卑という言葉に対して、女性を見下しているという考え方は無い。
ただ、良くある中企業で、声のでかい人が強い、現場主義、そういった考え方が根強いのも事実。
そういう環境の中で上級階層の要職についている人は、男性ばかり。
その構図が男尊女卑と捕らえられているのではないかと思います。

>>147

>>124と>>144も回答お願いします

>>147
女性で課長職以上の方は居ないですか？
企業情報を見ると女性比率が多く見られるのでこれから女性が活躍出来る会社とみていいのでしょうか？
それとも、結婚＝退社といった風潮ですかね？

147です。
主観で答えます。（あくまで主観です、一般化しないで参考と思ってください）

>>124
セクハラ対策本部というのを立てた際に、当時社長の冗談文句として「立てたは、ええけど、わしが一番になってしもたらどうしよう。」という冗談発言が一人歩きした結果です。
社員であれば誰も実際に起こったとは思ってないはずです。

>>144
これは難しいですが、一時（昨年）の落ち込みからは回復しています。落ち込みとはいえど、黒字経営であることは変わりありません。
今までの黒字に比べ、愕然とその利ざやが落ちたのは事実です。ただ、別に社員の給与カットが行われたわけでもなく、ボーナスも支給されています（但し、平均は落ちています。）
万年安泰企業を目指すのであれば、公務員になってくださいとしかいいようがありません。

>>149
居た様な、居なかった様な･･というくらい少ないのが現状です。
女性比率が少ない理由は（あくまで個人予測）
・営業職に女性が多い
・事務職（本社）はほとんど女性
・工場は自動ラインなので、手作業部分を占める女性が圧倒的多数
によるものです。
今現在、女性の意見が強いかといわれると、そうではないと思います。
今後、そうなっていくといいなと個人的には思います。会社としても、女性の立場としても。
以前には見受けにくかった育児休暇からの復職も見受けられるようになってきています。
いい意味でも悪い意味でもこれからの会社だと思います。

営業・事務系で言えば、手を上げて海外にどんどん進んでいく女性。
技術職で言えば、国内外問わずにあらゆるプロジェクトに参画していく女性。
こういった人材が評価される傾向にあると思います。
地域限定で着々とこなしていく人に脚光が浴びにくいのは事実です。
これは、我々の会社だけに問わず、今の日本社会、海外進出なくして生き残りは難しいと思います。
この流れと、自分の人生設計を照らし合わせ、どこまであなたは仕事をするつもりで、
どこからが女性の活躍と見ているのかによると思います。

自分は自分の行き方/居場所を貫き、その代わり地域限定しっかりやるから評価してくれというのは難しいです。
難しいというか、そんな人いくらでもいるよ。。。と私は思います。
これは私の意見です、会社がどう思ってるのかは知りません。
でも、女性が活躍できる会社とはどういう会社なのか、自分にはよくわかりません。
活躍とはなにか？出世することですか？それとも大きな額を動かすプロジェクトに参画することですか？
結婚＝退社ではない風潮の会社のことですか？
自分は男なので、そこの定義を明確に教えていただきたいです。

女性が活躍できる職場を用意されているから入るという気持ちで入るのであれば、きっとあなたは受身でしょう。
変わろうとしている女性も居ますよ。としかいえませんし、あなたが活躍するかどうかは保証できません。
でも、活躍する人間は、自分が色々なことを変えれる人間だと思いますので、
あなた次第ですとしか答えられません。

たまたま気乗りしたから書き込みましたが、あくまで主観です。
何か質問があれば早めに（飽きる前に）お願いします。

>>150
丁寧な回答ありがとうございます。
私は勤める会社に対して、最終利益というのを考慮に入れています。
150の回答を拝見すると『利ざや』が落ちたと書かれています。
ということは価格が下がったということですよね。
値段を下げたからたくさん物が売れたということでしょうか？
それとも付加価値のある品物を新たに作って、その売れ行きが好調だということでしょうか？

先ほどの書き込みですが、ホームページでは売り上げは載ってるけども
経常利益が載っていないため、不思議に思いました。
近いグローリーなどではホームページに経常利益が記載されています
ttp://www.glory.co.jp/ir/ir_gyoseki.html
社員の人から見てどうでしょうか？

>>151
ご存知かと思いますが、うちの製品は高いです。
ですので、以前の原油高等の時期において、製品価格をあげるか、据え置くか、その判断で苦慮した経緯があります。
結果としては据え置いたのですが、一時よりも原油価格が収束を見せたときに、各メーカーからの値下げ交渉を要求された経緯があります。
そのため、利益が出しにくくなった背景があります。
値下げによる売れ行きではなく、経済復調による売れ行き増が大きいです。
ただ、新製品の開発も多々行われており、中には将来売れ行きが期待されるものもあります。
今の段階で、新製品売れ行き好調と断言するのも難しいのでどちらともいえません。

>>152
　まぁ、体裁を気にしたのではないかな？と思います。
持ち越してきた結果と合わせて、これだけ落ちたけど今はここまで回復したよというアピール材料として
伏せているのではないでしょうか。
ご存知かと思いますが、非上場企業です。ＣＲ活動に対して、上場企業ほどの制限はありません。
むしろ、そういった情報まで事細かに載せてる非上場企業の方が少ないのでは？と思います。

この会社姫路にあるね、たまに前通るよ
>>151,>>152
会社訪問してみたらどうかな？
一族企業だから、もし最終面接までいけば会社の体質は簡単にわかるよ
社長→会長になったといいうことの理由は
�@単純に世代交代
�A対外的にも一族企業は体裁が悪いので、形だけの交代
最終面接の相手が社長じゃなく会長なら形だけの交代と思っていいよ
その時に必要以上に自分は引退して隠居の身をアピールしてきたら、ほぼ間違いなく�A
出しゃばりな人間かは話せばわかるよ

書き込み増えてるな
株の6割は一族が抑えてると豪語する会社に勤めてもな乙

>>154
実は一族企業というのもかなり気にしておりました。
社員の人の書き込みで

>良くある中企業で、声のでかい人が強い
私としては声の大きな人が出世するのは中小企業ではなく一族企業の特徴だと認識していました。

それにIR情報など細かなことを知りたいとは思いませんが、せめて経常利益だけでも
ホームページ上に載せてくれてたらよかったのですが。

面接のときのアドバイスなど頂きましたが、候補からはずしました。

154の書き込み
いい読みしてるわ、ズバリでワロタ

ブレスグリップが好きです。
テムレスはもっと好きです！

とてもアットホームですよ〜＾＾☆

会社がアットホームなんて、喜んで書き込むことじゃないでしょ？(笑)

アットホーム　＝　世間知らず　＝　社会に迷惑かけていることに気がついてない

まず例外なく、この等式

>>161
さすがにそれは論理が飛躍し過ぎw

円高は影響ありですか？？　

会社に文句あるならさっさとやめればいいのに、
ぐちぐち掲示板で文句たれている社員がいる会社はここですか？☆

＞＞164
そういうあなたは社員ですか？

>>164
学生だな
世間の何割が会社に満足して働いてると思ってるのかＷ
居酒屋行けば愚痴だらけじゃん

この会社はいい会社だぜ
紹介用の映像作るとき予算は青天井だ
いくらでも使っていいと言ってたぜ
こっちも使い者にならない奴雇ってるんだからそれくらいの見返りはほしいわ

>>167
それって今でもING

マジレスなんだけど、
厚手ゴム手の白を作ってくれないかな？出来れば長いのも欲しい。
他と同じ価格で頼むよ。

>>169
わざわざくだらないことを書き込むな
お前1人の希望で製品化したところで、需要がねえんだわ
長いものを同じ価格だと、原価管理できないのか？
材料費が倍になるだけじゃないんだ、不良率もあがることぐらい考えろ
白はごみが目立つから不良も倍以上
それくらいわからんかな

>>170
アンタ、メーカーの人か？　ショーワの人ってこんな対応なんだ。フーン

>>167
確か息子も使い物にならないと聞いたことがあるぜよ

>>171
ショーワの人で、こんなひどい対応する人は、いないよ。
たいてい親身になって、リクエストの商品を案内してくれる。

それに、ショーワにない商品の場合は、無理に社内の類似品を押し付けることなく、
他メーカー品を探してきてくれます。

ただし通常より長いタイプで価格は同じにしてほしいというのはあまいですね
他の会社にお願いしても同じ回答ですね

>>169
昔、厚手の白、ありましたよ。
長さは通常の厚手と同じ。
長くない代わりに、そで口にマジックテープがついてました。

でも、他の厚さに比べてあまり売れなかったので、厚手・中厚手・薄手の３種類のうち、真っ先になくなりました。
今は中厚手もなくなって、マジックテープ付は、薄手のみです。

よって厚手の、水の侵入を防ぐタイプは、一般的な需要がないと、考えていると思いますので、要望されているような商品は、難しいと思いますね。

こんなスレがあったのかー
パームフィット手袋てのを使ってるわ、これいいんだよね
ただ作業中のメタノールでゴムのとこがいつもヘロヘロになってるｗ

あげ

東京勤務で独身の場合借上げ社宅の上限は幾らですか？

ここってマレーシアのペナンやカンガーに事務所があるの？
ペナンはわかるけどカンガーなんて日本人がいるのかな？

>>180
現にいますが、何か？

>>180
カンガー検索したら、仕事で出張してる人のブログあったよ

ttp://ameblo.jp/yjuimm0152/entry-10045526465.html

>>182
見たことあるニックネームがあるぞ！

家賃補助は何歳まで出ますか？

>>184
家賃補助は年齢による制限はないですよ

男尊女卑アゲアゲ

>>182
やめましたね

2015年卒は採用しないんだね