[島村]島忠・エッサン・ホームズ[忠太郎]どうよ？4

HC・家具・HF・バイヤー・本部・関西島忠・関東島忠・ホームズ
不平不満、チクリ、ネタ、新店情報等
何でもござれの
もうすでに第４弾！
マータリ行きましょう

前スレはこちら
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/diy/1093455172/l50

業者、お客さんも結構ですが
99％相手にされないかも・・・

島忠リンク

HP
http://www.shimachu.co.jp/

オーナーネタ
http://www.rondan.co.jp/html/digest/ron33/shima.html

株
http://company.nikkei.co.jp/index.cfm?scode=8184

島忠ホームズ
http://business1.plala.or.jp/hci-j/plalaboard/message/818.html
http://business1.plala.or.jp/hci-i/plalaboard/message/1580.html
http://www.hci.co.jp/mise-backup0210-0212.htm
http://ogapon.fc2web.com/heiseicyo/shop/homes/index.htm

関西島忠
http://www.remus.dti.ne.jp/~oiron/hc/homes.html

新店情報
川崎店　
http://www.city.kawasaki.jp/30/30kansin/home/index1/homeshouhousinnsa.pdf

追加
新店情報
川崎店
http://www.kentsu.co.jp/kanagawa/news/p00823.html

新店情報
調布店
http://www.wakodo.co.jp/company/release/20050131_tokyo.html

>>１
乙カレー

森田死ね。
糞野郎。
あのしゃべり方むかつくんだよアホが

>>7
早速阿呆がやりおった。
だが、あえて通報しない。
それが俺のジャスティス。

Eの元あいかわらず、すけべしまくり！

相変わらずアホが紛れ込んでるなw
茨城人に喋り方云々言ってもしょうがないだろ
人格を否定するな
仕事に対しての行為を批判するならまだわかるがな
いい加減実名出すのはヤメレ。

10良こというね！ ７は人のこと言う前に自分に改めるところはないの？その辺考えてから書き込みしたほうがよいのでは？

森田乙！！！！！！！プギャス

>>7
どこの森田?
ﾄﾞｷｯとしたよ

相模原店はどうなの？？

関西島忠公式ページ
http://www.k-shimachu.com/

「商人として、お客様へのサービスを通して、喜びとやりがいを感じる集団」
それが島忠グループの基本理念です。

本当か？

相模原･･･
店はデカイよ！
黄色の服着た人が目立つけど･･･
品揃えは、豊富だけど･･･
価格は、変わらない
地元に認知されるまで時間がかかるね！
たぶん

営業時間、開店３日前に突然変更に･･･10:00〜21:00迄です。
ホームセンターでは、かなりの長い勤務時間ですね！
ウンザリしてますよ！
他の店と待遇は同じなんですよ･･品出しして店を出るのは深夜です。
これって労働基準に問題無いのかな？？

安心しろオープンはそんなもんだ

営業時間は前から
横須賀で9-20
新山下で10-21だから
1時間長い
それでも給料は同じ
でも10-20のバ葛西が残業多いのは？？？だな

何か今やるべき事じゃない事ばっかりやってるな
どんどん改悪されてく予感・・・

　　　／￣￣'' -、
　 （　　　 ／ )　ヽ 　ジャーパネットー ジャパネットー 夢のジャパネットたかたー♪
　　i　r-,,,, ／,,,,　）
　（ >|　●　 ●//
　 `‐|　　 Ｕ　 /ノ　 　
　　　＼　━ /
　　 ((Οっ V> 　　　　　　オラお前ら！ウチの商品買えウンコども！
　　　 ＼　　'oヽ
　　　　　|,,,,,,∧|
　　　　 /　 ∧ ＼　　　　　>>3 型落ちのパソコン使ってんじゃねーよ(プ
　　　／　／　ヽ　ヽ　　　　>>4 電子辞書使って日本語覚えろよ(プ
　　　ト-<　　　 |_／'.'.┐　 >>5 今どきカセットテープなんて使うなよ(プ
.　　　　　　　　　　　　　　　>>6 30万画素のカメラでプロ気取りか、おめでてーな(プ
.　　　　　　　　　　　　　　　>>7 VHSより時代はDVDレコーダーだよ、３倍ヲタク君(プ
.　　　　　　　　　　　　　　　>>8以下は金利手数料は自分で負担しとけ(プ

　　┌───────────
..　　|　俺達どうでもいいよ・・・
　　└──ｖ─┌──────────
　　彡⌒ミ　　　|　そうだよ、どうでもいいんだよ。
　　（'Θ`,, ）　　└───ｖ───────
　　（　　U）.　　　　彡⌒ミ　　　　　　　　(( ))
　　（__（＿）.　　　　（`Θ´,,）　　　　　　　ゞ|/
　　　　彡⌒ミ　　.　（　 ∪）　　（◎）
　　　　（`θ",,）　　　（__（＿）　　ゝ|ヘ
　　　⊂　　　９　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　（__（＿）　＼　だけど「あぼーん」だけは
.　　　　　　　　　　｜　するなよな？..また前みたいに・・
.彡⌒ミ　　　　　　｜　いや、もっと沢山仲間増やすつもりなんだ・・
（゜Θ.゜,,）＜￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（　　.U）.　|　でも、やっぱどうでもいいや・・
（__（＿）.　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

蘇我店最高
暇で

良くする為にと頑張ったんだがね…
お…おのれ〜

終わったな。


(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
(∩　∩)

　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧ 　
　　　　　　　　　　　　　　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧
　　　　　　　　　　　　　〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧
　　　　　　　　　　　　　　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　〜（＿(　 　,,)〜(´･ω･`)〜（＿(ﾟДﾟ ,,) 今日の店訓、誰だ？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　誰でもいいよ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　やってられねーよ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ショボーン）　

　　　　　　　　　　　　　　　　　┌─┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜も｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜う|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│来│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│ね│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│え|
--- 　　　　　　　　　　　　　　　│よ|
　│　　　　　　　　　　　　　　　│!!│
大│ 　　　　ｼｮﾎﾞｰﾝ　　　ﾊﾞｶ 　 └─┤　　　ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
宮｜　　ヽ(´･ω･`) ﾉヽ(`Д´)ﾉ　　(`Д´)ﾉ　 （　`Д）
本｜　　　　|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
部｜ 〜 〜　￣◎￣　　.￣◎￣　　￣◎￣　　 ◎−>┘◎

＞１８
「営業時間３日前に変更」って
コーナンの掲示板にも同じ書き込みあったけど、
島忠とコーナンどっちの会社の人？？
ま、どーでもいいか。

まぁうだうだ言いなさんな
このまま行けば
すぐグッパイになりそうじゃん
困るのは掻き回すだけ掻き回されて元に戻るのに時間が掛かる事かな
お手並み拝見
てトコだろ

この先どうなんの〜。やばいんちゃう？

ほぼ完成されてる横須賀、お話にならない葛西、蘇我はどーでもいいがな。

1店舗目の横須賀はベースがジョイフルだが
お客様の声でどんどん色々な改善して売上を上げていったのは
最初から居る現地採用チームと島忠本体出身チーム、頭の柔らかいジョイフルチームの
今残っている人達で、ほぼ完成の域に出来上がった。
毒もあるかもしれないが特に行動派の人達が建て直しで横須賀から新山下に逝った
そのグループが崩壊するのが恐いな。
せっかく売上も上がって来ているのに
なぜ今メスを入れなきゃならないんだ？
訳わからん固定観念に縛られているジョイフル組もそうだが
表面の見た目だけを求めて
しかも店がお客様を選ぶなんて考えてる奴は
とても成功するようには見えないし
時間の問題でお客様にソッポ向かれるのが見えているよな
お客様の1歩先に行ってもダメだし遅れてもダメなのは分かる
であればもっとやる事は他に幾らでもあろう
やる気とアイデアがある奴は幾らでも居るのに
それなりの待遇を得ていないから
自分からやると言う声は出ないであろう
今まで騙されて騙されまくってるからな
まあオレも粛々と見守るか・・・

予測以下の売上実績のため、
半年後の方向転換と再度社長交代が予測できるのは、
今までが今までだから？

神奈川県いや南関東のホームセンターでナンバー1の売上なのは
横須賀店だと言う事は誰もが認める事実で
これはジョイフルのおかげでは無く
現地採用横須賀メンバーが
もう辞めてしまった頭の固いジョイフル組に噛み付いて
最初、頑なに拒否していた事を切り崩して改革して築いたのが
今日の売上である事を忘れてはいけないな
おかしい事は時間が経つに連れて変わるし
横須賀店も今のままで良いとは思わないけどね
平本政権も2年半もったし方向転換＆社長交代は
まだ先だろうが長くは無いと思うね
ただ今の思想だとそう感じるだけで
変わればもっと長くなるかもな。

思想的には現地採用至上主義とでも言うかね。
故に歴史的にはあまり正しくない歴史観念。

目指せﾊﾝｽﾞ？
取引先増加するのか？

現地採用が特に良かった訳では無いだろ
実質、今の店を引っ張ってるヤツの前職は知らんが
色々な面で当たりだったんだろう
特に新山下はうまく組んでいた所で店長が抜けて
歯車がおかしくなる事は想像つく
新山下と他が大きく違う所は
ジョイフルから来て給料が高いから上のポジションに居るのと
契約から安い給料のままだが認められて上に立ったヤツが多く居る所が
大きく違う点であろう

>31,33,36
で？

社長になる人は必ず自分の周りに陣地を作りたいみたいだな
前社長も1店舗しか無いのに商品部なんて何をするのか判らん物を作って
結局、結果は海外旅行＆お買い物チームになっただけで
売場からは非難ゴーゴー、ロクでもない物で終わってたな

今回も何をする人なのかも
みんなに説明の無いままに
また同じような物を作ったな
本来の任務から抜けた人は
本当に何をやる人なのかな？

客観的に見ても理想と現実のギャップも省みず
改善する優先順位をも無視したかの改革に
みんなが付いて来ると思っているのかな？

しかし従業員全員が目指している所は1つ
足を引っ掛けて転ばそうとしている奴なんて
誰ひとり居ないんだよな
なぜ不満点や改善出来そうな
ホヤホヤな意見を
現場から吸い上げないんだろう？

IYから人を引っ張って来るのも良いが
そんなエリート君が今の現場に入ったら
驚きの連続で３日も持たないだろうな

今回、抜いた人達は従来の商品部
IYから来る人は従来のJH組
こんなにドンピシャにオーバーラップする
なんて思うのはオレだけじゃないはずだがな

このまま行くとまた従来と同じ道を歩み
現場と上層部で水と油のように
分裂する事は目に見えているな
ま、そうならないように影から見守っているよ。

この会社は、やめる人も多いけど、頑張る人も多いんですね。
ワシは溜め息しか出ないけど・・・・・・
いろいろな意見が出ると言う事は、無関心じゃないだけ
この会社は恵まれてるんですかね。
もうちょっと頑張ってみようかな・・・・・

今回の人事には相当批判が多いなぁ
売場から見れば何の得も無く
自分の負担が増えるだけと
思っている人が多いようだが
何を隠そう俺もその一人だ

そうだな、いい感じの所で
あれ？？？あれ？？？？？とみんな思ってるみたいね
特に新山下。
(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
の人だらけだなｗ

相模原は客入りどうですか?

相模原、駅から近くていいね

>38
コヤツ　釣れるの・・・。

で？

>>37
>>44
馬鹿で疎い無関心な俺が答えてやろう
�@同じ仕事をしてるなら給料を同じにしないのか(ぷ
�A給料が同じならそれ以上の事をやらせるのか(ぷ
�B業態がまったく違うのに店長一人でやって行けるか(ぷ
�Cやって行けるのは店長以下に負担が行くだけでは無いか(ぷ
�D変なチームを作る位なら各店20人程の品出しバイトを入れた方が計画が進むのでは無いか(ぷ
これでFA？
補足どうぞ↓

相模原。。。入ってるとは言えないだろうなぁ。
ってか店員は、いぱーいいるが。

そして、ぎこちない店員が、初々しくてなかなか良い。ｗ

>46
相撲、確かにガラ空き。
ていうかオープン時に何の話題にもならなかった。
店員は異様に緊張して、ちょと聞いただけなのにすごいﾋﾞﾋﾞﾘ方してたぞ。

ところで、話題の苗の見切り品大処分まーだー？

なんで負け組み店舗と勝ち組み店舗の差が激しいの？

上の人間が下の人間の意見を聞いて話に乗り
試しにやってみる器量があるか
下からの意見を正当に覆す理由も無く
自分の中のセオリーやプライドだけで固くなに拒否し自分の意見だけ通そうと
するかいなかで
店の売上が決まるような気がする・・・

さあ出勤だ。

>42,46,47
相模原店行って来ました。
海老名店が品揃えがよくて結構気に入ってたので、期待してたのだけど、
なんか、期待外れもいいところ。
だだっぴろいことはひろいけど、あれじゃ何を売りたいのか分からないし、
何が原因か分からないけど、少なくとも店内の商品のレイアウトは問題あると思うが。
分かりづらいし。

＞ていうかオープン時に何の話題にもならなかった。
そりゃそう。
自分は古淵からは少し離れたところに住んでるけど（市内）、それでも、古淵の
ジャスコ・ヨーカドーがオープンした時は、折り込みが入ってたぞ。
だけど、今回は無し。新道が出来て、うちらの方から行く客も、いるだろうに
それすらやってないのだから、救いがたい。

>>50
広告費用は削減の方針だからね。

ただ馬鹿みたいに折り込みやって、対象地域を見据えた
的確な配布をしない>効果かが薄い>削減

よくお客に、近所に住んでるのにチラシが全く入らないと
言われるよ。　代理店に任せないで、各店舗でバイトなり
確保して絨毯爆撃的なチラシ配布すれば良いとよく思う。
その方が安く上がって効果的だろうに。

最近の蘇我店はどうよ?↓

相模原店のパートです。
いやあ〜研修出てびっくりした。だって売り場担当で採用されたのに
レジ研修しかないんだもん。
しかも、「レジの打ち方だけ」の研修。
挨拶もマナーも教えられず、「とにかく操作を覚えてください」って。
オープンまで担当部門者の顔合わせ無いし。自分の部門の社員の名前も
顔も教えてもらえなかったし。

当日、いきなり
「それでは・・・レジに入ってない人は部門に散って社員の指示に
従って！」

・・・・って、誰が社員だかわからないんですけど（涙）

オープンして約１０日働いて感じたこと。
すべてにおいて、
手際が悪いなあ〜、って。
こんなもんなの？

そんなもんです。

そんなもんなのかあ・・・・。

ついでにもうひとつ聞いていいですか〜？
島忠って、全商品手発注なんですか？
自動発注とかではなく。
（それとも、一部は自動発注なのかな）
ホームセンターで働くの初めてで良くわからないんだけど・・・

俺は蘇我店に働いてる契約社員です。
商品の発注は機械でバーコードを読み込むんですよ。

蘇我店はやばいですよ。
木材や塗料、作業用品方面には人が全然歩いてないし、
お客が買うものは決まっているし、そろそろ潮時かな。
俺なんか初め面接のときに契約社員で入ったのによなんか知らんが
勝手に店長がパート社員にで様子をみるとかいいやがってむかつく。
最初の部門は作業用品で暇でよかったのに異動で消耗品になったら
死ぬほど疲れる。
一年中商品の場所を変えるからお客が何処に商品があるかわからなくて
聞いてくるんだよね。レジチェッカー５大用語とかウザイんだよね。
レジの応援もウザイから逃げ回ってるしシフトの時間を守らない婆がいるし
なにもかもむかつく。
島忠は何もかも駄目な会社ですね。

相模原マジ大丈夫か?

蘇我店てまだ一年経っていないよなぁ、と思ったりして

相模原店は今日もガラガラでした（涙）
午前中はそこそこ混むみたいだけど、午後からは悲惨。
７時過ぎると・・・かなりヤバイ。
売上も伸び悩んでいるみたいです。

園芸コーナーにはそこそこ人がいるんだけど・・店内には・・・

これでも社員さんは遅くまで残業しているみたいですね。
ちらっと聞いたら、夜中の２時まで・・・・酷い

新しい事にチャレンジする事は重要だ
但し、みんなで話し合う事も重要だ
みんなが異議を唱える時には
更にとことん話し合い
みんなで意見を出し合わないと
不信感が募り募って
いずれ崩壊の道を辿る事になる
どっかのバイヤーに転職した
商品部長が居る頃にまた逆戻りだな
なぜまた繰り返すのか？
時に強引さも必要だと思うが
マスターベーション以外の何物でも無いな

>>55
相模原店、マジックリンにプライスカードが入ってないぞ
まだ人が居るうちにしっかりな

>>56
何で他人事なんだ？
確かにヤバイのは分かるし
プロデュースした常務に
一番の責任があるのは間違い無いが
自分の意見は無いのか？
その発言だと契約の必要は無いな
牽かれたレールを走るんでは無く
自分でレールを牽いて行くんだよ
それが出来ないならパートで十分だ
危機感も無く
ウザイとか暇で良かったなんて
本当に幸せ者だな。

↑
否、会社は最低限の指針を示すべきであろう。
雛は囀る事しか出来ないんだぜ？
>>56を擁護する訳では無い。何故なら文章内容が稚拙だから。

>>53
特にオープン時に手際よく進めていくためには事前にしっかりとした
段取りを組める店長が必要だけど、そんな店長は島忠には10人もいないでしょう。
よく知らんけど。

無能な人ばかりということではなく、そういう文化、企業風土が昔から無い（ようだ）から
そういう発想が浮かばない。

会社としての統一したオペレーションがない（もしくは不徹底）、
マニュアルもない（あっても貧弱、末端パート・バイトへまで浸透させるという
オペレーションも不徹底）、
覚えることは担当者から担当者への口伝え。

けど嘆くだけの人にならないでね。
自分がマニュアルを作ればいい。
誰が社員かわからないのであれば売場をまわって１人ずつ名前を確認して
「部門担当者一覧表」を自分で作ればいい。顔写真もいれてパートさんに配れば
喜ばれるんじゃない？

>>55
自動発注は将来的に導入を見据えたシステムに最近変わったけど
今は手動発注。
でもセブン・イレブンの会長も言ってるけど自動発注はナンセンス。
発注作業がなくなるから楽でいいや、なんて人は売上はつくれないよ。

>>相模原の中の人さん
一日の客数とか分かりますか？

この会社は入口に来店客をカウントするセンサーが無いから
正確な来店客数は把握出来ないんだよね
デパートだとよく付いてるね
カウント数÷2にすれば来店客数がわかるんだが
従業員や警備、ベンダーが頻繁に出入りする
うちの会社では正確なカウントは無理かな

>>64
出入りする人の数ではなくて買い物した人の数を聞いているように思うんだが…

>>60
プライスカードの件、ご指摘ありがとうございます。
オープン早々こんなんじゃお客様に呆れられてしまう〜

>>62
「部門担当者一覧表」！ナイスなご意見です！
顔写真は撮られる人達の希望もあるでしょうけど（笑）一覧表は
作ってみる価値ありそうですね。
だって、本当にわからないんだもん。名前が。

自動発注の件は、全面的に肯定しているわけではないんです。
ただ、全面的に否定もしてないだけ。
前いた量販店では、自動発注が基本で、あとは担当者の技量で
プラマイできたので・・・。
自動発注の害はわかっているつもりです。酷い目に遭ったことも
ありますし（笑）
ただ「発注漏れがない」という点においては便利かなあ、と。
まだ１０日くらいだけど、結構欠品があるので。
仰る通り、自動発注だったら楽でいいや〜という人は駄目でしょうけどね。

>>63
一日の客数は残念ながらわかりません。
これって、店長に聞かなくっても社員ならばわかることなんですよね。
そのくらいのことはミーティングで知らされてますよねえ？
個人的にも、一日の来店者数、客単価、購入点数は気になるところです。

↑こういう事って、アルバイトとかパートに教えてくれるものなんですかね？

>>66
数字を教えてくれないようならダメ店長決定

>>66　>>67
バイトとパートにゃ必要無いだろ普通。
教えてくれないようなら多分信用が無い

実名の書き込みに対して警告
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1116337551/ 犯罪予告、報告、通報スレッド　7
新兵ども、コレ見て気をつけれ。書かれた人はやっちゃって下さい。

うちの店なら誰でも閲覧出来ますよ!!
『一日の来店者数、客単価、購入点数』無造作に机に置いてありますから･･･
でも、相模原はキツイですね！
当店の２倍以上の面積＆従業員数なのに、売上は･･･半分以下!!
早急に対策を講じないと、リストラの嵐でしょ･･･

寝屋川の店長　松○ってどんな人？
この人の下で働いたことある人いませんか？

>>70
机の上に！はははは〜うちも乗っているかなあ〜
リストラの嵐ですかあ〜。
そういう噂もあるみたいですね。＞リストラ

相模原と蘇我のどっちが廃れているんだ？

似たようなもんだろ
今日の売上なんてヒドイもんだ
蘇我は大丈夫か？

しかし
売れてる横須賀の
改装なんてして売れなくなったら
一体、誰が責任取るんだ？
横須賀まで売れなくなったら
ホームズ全滅だろw

オーイ株主ィ。
取締役をみんな解任した方がいいぞぉ
一番お客様に近い、従業員の声を無視して
お客様と対話も無い奴が売場を破壊しているぞw

今までもずぅーと
そんなのの繰り返し・・・
いつまで繰り返すのか
馬鹿としか言いようが無い
なんでそんなにセンスが悪いのか
自分のスタンダードと
お客様のスタンダードが
違う事に気が付かないのか不思議でしょうがないw

残念ながら筆頭株主がまさおだ。
カレー食ってラモスになったアレと同名だ。
あ　き　ら　め　れ　

皆さんの気になる、要注目店舗と部門を教えて。

明日にでも相模原店見にいこうと思うのだが、プロ用の工具の品揃えはどんくらいあります？

工具？プロ用？
まー、とりあえずプロには思えないけど、
期待はしない方がいいと思う。
所詮は、ホームセンターな訳で。

脱ホームセンターって何だ？
ホームセンターじゃあいけないのか？
売りゃいいんじゃないのか？
何だよ
ショボ━━━━ヽ(´・ω・｀)ノ━━━━ン！！

脱ホームセンターなのに
看板にはホームセンターってあるのはなぜだ。

今日、相模原店行ってきたけどかなり広くて商品も沢山あるね。
店員もかなりいて、ただｳﾛｳﾛしてるだけの店員もいたり、何故同じレジに三人も店員がいるのかなぁと感じた。
今日はかなり人いたと思う。
相模原市民としては地域の活性化の為にも島忠にはｶﾞﾝｶﾞｯﾃもらいたいでつ（ ´∀｀）

町田の友達の所行った帰りに見知らぬ店があると思って入ったのが島忠相模原店だった。
真緑の看板だったので最初解らんかったよ。
確かに広かったが品揃えというか店のふいんき（←変換できない）は島忠そのものだね
新山下のホームズの方が好みかな…
ただディキーズの靴下とディアドラのｾﾌﾃｰｼｭｰｽﾞがあったのは個人的に評価高

店内放送で島忠ホー…と言いかけていたのは気のせいだろうかｗ

× 店のふいんき（←変換できない）
○ 店のふんいき（雰囲気）

>>82
…ネタか？

ﾈﾀじゃ無かったんだがねぇ。
３階Ｐは満車で売り場にも人はそこそこ居るのに
レジに並んでいる人が少ないのは何故なんでしょうか

日曜日は馬鹿みたいに混むけど、平日は閑散としているんですよね。
相模原店。
まあ仕方ないとは言え、この格差は・・・って感じです。

従業員がちょっと多すぎる、っていうご指摘良くもらいますが
今月は調整なしで「出たいだけ出ろ」的な措置だから人がだぶついて
います。
店的にも来店者数を見誤った、っていう事もあるだろうし・・
まあ、とにかく売り場に出て慣れろ、という意味合いもあるだろうし・・・
それよか、
今月１ヶ月の勤務態度を見てお店の側も判断する、って事なのかも
しれません。
だって。まだ労働契約結んでないので。
↑これって・・・すぐ首切れる、ってこと？

>>85
駐車場に車が一杯でも、それがすべてここのお客とは限りません（汗）
多分。
周りにある、ジャスコ、イトーヨーカ堂、ドイトと共有駐車場（！！）
みたい。
ドイトに車停めてうちに来るお客、またその逆等々。
うちで花買って、ジャスコで生鮮食料品買う。そういうのアリみたいです。

>>85
いや、ふんいき。
随分懐かしいな、このネタはと

>>86
俺は日曜にしか島忠相模原店行った事ないんだけど、平日との客入格差りそんなにあるんですか？（;´Д｀）
日曜を10としたら平日はどんくらいですか？

>>88
まー、一概には言えないけど。
曜日は忘れたが、平日の18:30頃行った頃には、
客：店員が1:3〜1:5くらいだったと思う。

>>88
そうですねえ〜日曜日が１０だとしたら、平日は・・・
３とか４とか？
今日みたいに雨降っちゃうと時間帯によっては２くらい。
６時過ぎると駄目ですね。一気にお客様が減る。
冗談抜きで、店員の方が多い。
ってか、確実に多い（笑）

>>86
そこの従業員､うちの店にまわせ！
従業員少なすぎるよ
だから万引きばっかされんじゃん
しかも従業員も万引きしてるし
馬鹿店だな

だからさ〜〜ア!(＊￣○￣)(￣о￣＊)ホ!!　夜魔舌　がやめないと
いつまでたってもホームズは良くならん　実質上の影の悪の支配者なんだよ
性格といい采配といい最悪の根源なんだからさ〜〜

どうでもいいけど夜間改装だけは
やめたほうがいいよ？

相模原店、多分今日広告が入ったと思う。

・・・思う、っていうのは、あんまり広域にまいてないみたいなので。
何の為の広告なんぢゃ〜〜。
それでなくっても、認知度低いのに。
もうちょっとアピろうよ〜
折込チラシをケチってどうする！
折込チラシを馬鹿にしちゃいかんですよ。あれって閲読率めっちゃ
高いのに。（特に主婦と６０代男性に→ホームセンターの顧客ぢゃないの？）
ホームセンターってある意味、折込チラシ命っていう部分あると思う。
小売とか不動産と並んで、３大広告主って聞くし。

「いわゆる安売り広告ではありません。商品紹介です」

・・・・・そういうチラシって効果あるの？ホームセンターなのに。
って、ここ、ホームセンターじゃなかったんだっけ。
あ、「相模原のハンズ」かあ。納得！

>広告ではありません。商品紹介です

むぅ、どこかで見た事あるかも

>>89>>90
そんなに格差あるんですか（;´Д｀）平日の店を見たこと無いから驚きです。
>>94
広告入ってたけど、いわゆるホームセンターの広告とはまるで違いましたね、電動ドリルとかサンダーとか丸ノコとかの紹介が無かったです。

幾ら有能な顧問や社長が来ようと
山○常務が居る以上
決してHCは良くならんのだよ
所詮、家具命で
後から来たHCなど
受け入れられない器の狭さに
馬鹿にした態度
おまけにセンスの無さ
新山下、葛西、蘇我を見れば分かる事
前社長や店長のせいにしているが
彼が作ったと言っても過言では無いからな
売上を見れば情けない事この上無し
みんなが言えずに思っている事だが
本当に良くしたければ
まず彼が一線から退く事が重要。

９７＞　まったくそのとーリ　まさに其れに尽きる昔のジョイフルの
売り場構成とうり方をそのまま今に生かし、なんの新しさもない古い
構成の売り場店大きい割にはインパクトのない売り場構成外売り場
なんてタダ品物をパレに積み上げてるだけの魅力のない売り場、自分が責任取りたくないから、常務でいて
影で支配、夜魔舌は人として自己の我でしか動けない冷酷なやつ
人間じゃないね！！　　それは事実です。

前にバイヤーやっとった死魔無羅ってやつ最悪。普段からエラソウで母体島忠の社長と同じ苗字だから一族かと思ってたら違うでやんの。
今度どっかの店長になるらしい。
バイヤーのくせに平気で商品の上に座る。キーホルダー腰にぶら下げながら。
あれで傷でもついたらお前は責任もって買取るんか？
どうせ『知らない間に傷が付いてました。このままでは売れないのでメーカーさん展示交換してください』
って、いつもの調子でぬけぬけと言ってくるんだろ？机なんかの天板は、いわゆる商品の顔の部分なのさ。
そこにお前の汚いケツを置くな。メーカーの職人たちはそこに一番神経を使いながら製造している。
お前に座られる為に丹精こめて作ってんじゃーねーぞ！
幼稚園からやり直せ！

（ ´∀｀）ノ100ｹﾞﾄｰ

初代スレから言い続けているのだが、あえて言おう
　餅　は　餅　屋　
なあ、この言葉って昔から使われ続けているんだぜ？
何故解らんのだ、会長！ココは見ているんだろう？
今の流れは過去の歴史から照らし合わせても最悪だ、
補給線が延びすぎた旧日本軍の様です。

島忠で働いてて良かった！って思いたいんだけどな。

「会長、目を覚まして下さーい！！」
と、叫ぶ為に社長をセメントマッチ（マジ打撃+マウントパンチ+本気ストンピング）
で倒すしか無ぇ…
取り敢えずリングと試合を組んでくれ。話しはそれからだ。

株主にはいい会社だよな。

この会社は全て社員の犠牲を元に運営されています。
(´・ω・｀)ショボーン
さて出勤だ・・・

土日だけは混む相模原店。

今日店に来てくれた知り合いが一言
「すごい店員の数！」・・・・・・・
タブついている店員がいるってことは否めない。
しか〜し！
なんでこんなに人数が居るのに、「忙しい人」は忙しくて、そうでもない人は
ぶらぶらしているんだろう？
売り場でもレジでも「殺人的に忙しい」ところと「暇な」ところがはっきり
としてしまっている。

上の人が、人員をうまく使えてない気がしてならない。
社員さんとかが、売り場の状況を見て指示を出せてない証拠。

>>102
自分も言ってみたいです。
島忠で働いてて良かった。楽しい。って。

HOME'Sラッキーおみくじキャンペーン実施中！？
ttp://realestate.homes.co.jp/contents2/cp/omikuji/?omi=m1

ホームズ違い
乙。

>>99
どこかかなり前スレで見た文章だな
コピペか？

【千葉】ホームセンター情報
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/diy/1115818948/l50

97 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 本日のレス 投稿日：2005/06/20(月) 20:06:46 Kiqhj8I3
川崎製鉄跡地のﾎｰﾑｽﾞ、
店員さんに「ﾌﾟﾗﾝﾀｰはどこに有りますか？」と聞いたら「ﾌﾟﾗﾝﾀｰって何ですか？」と聞きかえされた…。
おいおい…。

>>110
自分は欲しいから知っていると思うが
担当でも無い部門の
通り掛かりのヤシに聞いた、お前が悪い
1万点以上もある商品群の全ての名前を把握出来る訳ないだろ
ってコピペ先に書いとけ。

「プランター」は常識の範疇だと思うのだが…。

「シリコンシーラントどこですか？」なら把握できてなくても問題ないと思うけどね。

>110
「プランター」ですか。園芸コーナーの人に聞いてその答えだったら
まずいとは思うのですが・・・
違う売り場の人だとちょっと微妙ですかねえ。
あとは聞いた人にもよるかも。パートアルバイトは恐らく売り場研修
なんてやってないでしょうからね。（うちもやってない）
それっぽい売り場付近にいる係員をとっとかまえて聞いてもらえると
結構助かるかも。頑張ってるけど、さすがに全部のアイテムは覚えきれない。

うちの店、
朝礼で「会社に対する不平不満、そして改善点は遠慮無く店長か次長に
言うように」なんていう事を言われたので、遠慮無く言おうと思ったのだが・・・
店長にナチュラルに避けられてる！
話しかけようというリアクションを取ると、すう〜〜〜っといなくなる。
なんだ〜↑って、働いている人達に対する単なる「ポーズ」なんだあ〜
間に受けて損した！
いや〜別にたいした事言おうと思ったわけじゃないんですけどね。

プランターは園芸やった事無い漏れでも知っていたが…
判らない場合は素直に聞き返すより「少々お待てくだちい」とか言って
友軍呼んできたほうが感じ良いと思うけど。

素直にどんな用品か聞けよ。
客も、通じなければ、それを言うべき。

その店員が、「銀座にあります。」って言えば最高なのに。

>>115
あらら、客と店員の温度差がここにあるのか。
「んな物知らねんだよ、こっちは。忙しいんだよ。欲しけりゃ他の店行ってくれ」
って感じなのかな

>>116
！！そしてお客様の方が
「そりゃプランタンや〜！」って言ってくれればもっと最高！

こ…これが逆境か！

新山下の３階喫煙所がなくなり商館裏の空き地（？）になってた。これは社長命令らしいけど、どう見たって従業員がさぼってるしか見えない。これを考えた社長はバカだ。大バカだ！

外部から見えるところに喫煙所つくっちゃダメだよ。
店内だけ小ギレイにしていたって、
「こんなところで？」って場所でお客様に発見されるのはどうかな。
完全禁煙にするわけにもいかないだろうけど、
小屋でも建てたらどうかな？

喫煙所が外？
開放感はあるけどみっともないな。

店員がタバコ吸ってる姿見たら、家具買う気もうせるだろうな。
　
ところでこの過酷な労働時間のせいで、転職考ちゃうよ。
シフト制だったら、もっとがんばれちゃうのにな〜
集中力続かない。4年続けたのにもったいないけどね。やりがいある仕事なのに。
ま、そんなんだからベテラン育たないんだよね。
水戸のご老公様。労働時間に関してはなぜ一声いただけないのですかな？？

時間よりも。
目指す物が見えない。
それが辛い。

色々やろうとしているのはいいが
本来は先にやらなければならない
基本の基礎が出来ていないのに
上っ面ばかりやったって基礎が貧弱だから
グラグラなのが分からないのかな？
子供に重い鎧を着せて戦わせるとか
地震が来たら倒れる建物と一緒だと言えばいいかな
上層部はそんな事も分からないんだな

上層部は人の使い方、動かし方を知らなさ過ぎ
どの言葉でそう思うか
わからないだろうな。
更に下の奴には言うなよ
今は高度経済成長期でもないし
ここは軍隊でもない
みんな辞めちまうよ馬鹿じゃねーのか？

そしてオーナーに教えてやろう
売上を上げたきゃ
常務を含む、家具出身者を
ホームセンターに口出しさせない事だな
取り返しが付かなくなる程
ガタガタになる前に手を打たないとな
時間は無いぞ決断を急げ。

週1回の管理者会議って必要なんでつか？

寝屋川店オープンの新情報なにかある？

先日、ハンズの売り場責任者の友達と話をしたけど、
うちとの「格差」に愕然とすることばかりだった。
何でこんなにも違うの？っていう位違う。
特に、社員教育が雲泥の差だった。
いくら外見を「相模原のハンズ」にしたところで、
中身が全く伴っていなければ、内部から崩れていくのは
目に見えている。

「人は効率的に、そして大切に扱おう」

↑こんな当たり前のことをどうして出来ないのかなあ〜
売上がいい店は「マンパワー」が漲っている。
最後には人の力なんだよなあ〜

どうせ「沢山いるから少しぐらい辞めたって構わないぞ」くらいにしか
思ってないんだろうなあ〜って感じがする。
従業員を大切に出来ない会社がお客様を大事に出来るわけないだろ。

>>127
あっても書くわけないじゃんか。

>>127
7月15日からプレオープン

地元と揉めてるらしいので
これからおもしろくなるかも・・・

ドンキにならないように祈る！

>>128
流石に公の掲示板でマンコパワーは如何なものかと･･･

>>131
くだらねえこと書いてんのは、おまえだ。
ちゃんと見てみろ。

>>132
ｱﾌｫにはいちいち反応しないｗ

商品は金になるけど人間は金にならない、て思っている節があるからね

寝屋川店、地元アソシエイトさんにずいぶん気つかってるらしいね
揉めネタある？

>>134
アソシエイト甘やかし過ぎの予感。
時給分は働いてくれよな。

アソシエイトに期待してる！
頼む、死ぬ気で頑張ってくれ！

社員もアソシエイトさんも一緒だよ
がんばれよ！

関西Powerはすごいな
ホームズは常務、家具店長二人じゃ
付いて来る奴居ないな
他の奴に問題があるんじゃなくて
その三人に問題があるんだからな
良くしたければ考えてを改めるか引退しろ
無駄な管理者会議
乙。

だな、人を小ばかにした態度、ホントあほだよな
下から尊敬や信頼を勝ち取った者のみに人は付いて来る
単純に嫌われているもんな
それが美徳と思っているなら尚、問題だ
こいつらのせいで辞めた人は多数だし
残っている人がかわいそうだよ
さらに頑張ってる人が死んじゃうよな
本人達は涼しい顔をしてるんだろうが
もう尻に火が点いてるぞ

新山下のﾎｰﾑｾﾝﾀｰに死魔村が店長になったとたん次長が一人辞めて行った。これは死魔村の心ない発言があったと聞く。もう奴は人間じゃない！人間ならあんな発言は言わないだろう。

>>140
＞人間ならあんな発言は言わないだろう。
＞人間ならあんな発言は言わないだろう。
＞人間ならあんな発言は言わないだろう。
＞人間ならあんな発言は言わないだろう。
＞人間ならあんな発言は言わないだろう。

確かになｗ

20050627
いよいよ終焉が見えた。錯覚だと良いのだけれどもねぇ。
今迄感じてきた危機感の中にはある程度の希望が有ったのだが、
今回は絶望する要素の片鱗が見えた気がする。
強力なＨＣとしての戦闘を継続する事は最早困難…否、不可能と相成った。
自分がやって来た事が、只の延命処置となってしまったと痛感する。
彼等はＪＨ組の成功させた方法を自分達の発案した事と吹聴し、
ＪＨ組の失敗のみを「他所者の無知な行為」と言い続けて行くのだろう。

現在の状況を継続させる事が出来ると思うなよ、「」ども。

残る皆様、ひょっとしたら良い事が有るかもしれません。
私は希望を見る事が出来なくなってしまいました。
頑張って下さい。これしか言えません。

新店寝屋川店のアソシエイトさん（社員も含む）の質が気になる。
大々的に雰囲気変えようとしているみたいだが、仕事感覚を勘違いしてしまいそうな人が出てくる予感。

>>128
どうせ「沢山いるから少しぐらい辞めたって構わないぞ」くらいにしか
思ってないんだろうなあ〜って感じがする。
従業員を大切に出来ない会社がお客様を大事に出来るわけないだろ。

俺、元ハンズ社員だけど↑ハンズもこんな感じだよ！

新山下喫煙所

　∧＿∧
（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`)
（ ∩∩ ）　　( ∩∩ )
　もうやってられねぇな・・・

新山下喫煙所

∧＿∧
（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`)
（ ∩∩ ）　　( ∩∩ )
そろそろ潮時かな・・・

新山下喫煙所

∧＿∧
（ ´Д｀ ）　(´･ω･`)
（ ∩∩ ）　　( ∩∩ )
10人中6人残ればいいんだとよ・・・

新山下喫煙所

∧＿∧
（ ´Д｀ ）　 (´･ω･`)
（ ∩∩ ）　　( ∩∩ )
ふーん。

新山下喫煙所

∧＿∧
（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`) （ ´Д｀ ）　　(´･ω･`)
（ ∩∩ ）　　( ∩∩ ) 　（ ∩∩ ）　　( ∩∩ )

暑いなココ・・・

新山下喫煙所

∧＿∧
（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`) 　（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`) 　（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`)
（ ∩∩ ）　　( ∩∩ ) 　（ ∩∩ ）　　( ∩∩ ) 　　（ ∩∩ ）　　( ∩∩ )

そうだね・・・

|(`Д´)ﾉ 何分居るんだ！仕事！仕事！
|(　　)
|ノ　＼
　　　　　　　　　　　(・ω・`)
　　　　　　　　　　　（ ∩∩）

>>143
寝屋川店のアソシエイトと社員の質？
普通の企業の感覚で就業時間だけを過ごすんじゃないかな？
時間通りに帰る様に指示出されているみたいだけど？
まさしく仕事感覚を大幅に勘違いしているようだ。
失敗しても尻拭いできればいいが。
開店のときは人並みに休めるわけないのだが。

新山下喫煙所はまさにその通り！！やるきが起きないよ。椅子もないし！こっちは疲れてんだよ！椅子ぐらい出せ！！！バカにしてんのか！？

どこもそうなんじゃん？
バイトより

座っちゃいけないのが島忠風。

座ってはいけないんですか？


誰のせいでもないんですからね。人のせいにしないでください

誰が右を向けと言ったのか、誰かに言われて左を向いています、ということなのか
ある程度明確にしなければなりませんね＞

↑関西島忠さんへ

みんなＶＨへ行きました。

>56、
OTのふりして書き込んでんじゃねえよ！
あいつだってあいつなりにがんばってんじゃねえかよ！
人の立場が悪くなるような書き込みすんなバカ！

頑張るも何も
近日中に発表になる
この人事だと頑張れ無い。

こんな人事を考える奴はロクなもんじゃねぇ
まっ、ある意味、楽しみだな。

新山下喫煙所

∧＿∧
（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`) 　（ ´Д｀ ）　　　(´･ω･`) 　　（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`)
（ ∩∩ ）　　( ∩∩ ) 　（ ∩∩ ）　　( ∩∩ ) 　　（ ∩∩ ）　　( ∩∩ )

2階の次長も辞めたんだってな

新山下喫煙所

∧＿∧
（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`) 　　（ ´Д｀ ）　(´･ω･`) 　（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`)
（ ∩∩ ）　　( ∩∩ ) 　（ ∩∩ ）　　( ∩∩ ) 　　（ ∩∩ ）　　( ∩∩ )

この店は1年で何人次長が辞めるんだ？

新山下喫煙所

∧＿∧
（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`) 　（ ´Д｀ ）　 (´･ω･`) 　（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`)
（ ∩∩ ）　　( ∩∩ ) 　（ ∩∩ ）　　( ∩∩ ) 　　（ ∩∩ ）　　( ∩∩ )

まともじゃないよな

新山下喫煙所

∧＿∧
（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`) 　　（ ´Д｀ ）　 (´･ω･`) 　（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`)
（ ∩∩ ）　　( ∩∩ ) 　（ ∩∩ ）　　( ∩∩ ) 　　（ ∩∩ ）　　( ∩∩ )

それより今度の移動の話は聞いたか？

新山下喫煙所

∧＿∧
（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`) 　　（ ´Д｀ ）　 (´･ω･`) 　　（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`)
（ ∩∩ ）　　( ∩∩ ) 　（ ∩∩ ）　　( ∩∩ ) 　　（ ∩∩ ）　　( ∩∩ )

知らないよ、どーなるの？

新山下喫煙所

∧＿∧
（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`) 　（ ´Д｀ ）　　　(´･ω･`) 　　（ ´Д｀ ）　　(´･ω･`)
（ ∩∩ ）　　( ∩∩ ) 　（ ∩∩ ）　　( ∩∩ ) 　　（ ∩∩ ）　　( ∩∩ )

ふーん。

葛西大量離職についての情報キボンヌ
一体何がアッタノヨ？

誰も彼も嬉々として
地獄に向かって突撃して往く
一体誰があの中で　あの皆殺しの野で
あの中で生き残ると言うのだ
きっと
誰も彼も嬉々として死んでしまうに違いない
誰彼の中で

山下ﾑｰﾄﾞの中であえて言ってみる。

相模原が閉店9時から8時になりました。
しかも明日から…

普通、夏場は１時間延長とかじゃね〜のかYO！

上層部は人の使い方、動かし方を知らなさ過ぎ
そしてオーナーに教えてやろう
売上を上げたきゃ
常務を含む、家具出身者を
ホームセンターに口出しさせない事だな。

層部は人の使い方、動かし方を知らなさ過ぎ
そしてオーナーに教えてやろう
売上を上げたきゃ
常務を含む、家具出身者を
ホームセンターに口出しさせない事だな。

上層部は人の使い方、動かし方を知らなさ過ぎ
そしてオーナーに教えてやろう
売上を上げたきゃ
常務を含む、家具出身者を
ホームセンターに口出しさせない事だな。

上層部は人の使い方、動かし方を知らなさ過ぎ
そしてオーナーに教えてやろう
売上を上げたきゃ
常務を含む、家具出身者を
ホームセンターに口出しさせない事だな。

うつ病の正しい情報をお探しの方は
⇒http://www.utu-net.com/

最近の考え方では、不安とうつは全く異なるものではなく、
密接に関係しているとされています。
その理由の1つが、不安か“うつ”のいずれかを引き起こすと、
他方も生じやすくなるということです。
実際にいくつかの研究では、うつ病患者さんに不安障害が合併していることが多く、
また逆に、不安障害の患者さんにうつ状態が認められることもあります。
少し難しくなりますが、不安とうつが発現するには、共通する要因があって、
これに環境や状況などの異なる要因が加わって“うつ”や不安が現れると言われています。
この共通する要因の1つとして、
脳内神経伝達物質のセロトニンの調整に障害が起こっていると考えられています。
このほか、うつと不安では共通する症状が多く認められます。
うつ病でも不安が現れることがありますし、
先に挙げたような不安によって認められる症状の多くは、
同時にうつでも認められます。
【うつと不安で共通する症状】
・恐怖感・過度の心配・焦燥感・集中困難・慢性疼痛・胃腸症状・睡眠障害

［パニック障害（Panic Disorder :PD）］
パニック障害は、何の前ぶれもなく突然、心臓が激しくドキドキしたり、呼吸が苦しくなったり、
めまいや身体が震えるなどの症状と激しい不安感が発作的に起こる病気です。
このような発作を“パニック発作”と呼びます。パニック発作はパニック障害の最も典型的な症状で、
特別な理由もなく起こる、一回で終わることはなく何度も繰り返す、といった特徴があります。
また、パニック障害では、発作が何度か繰り返されるうちに「また、あの発作が襲ってくるのではないか・・・」
という強い不安が患者さんを苦しめるようになります。この発作の再発を強く不安に思う状態を予期不安と言い、
パニック発作と並んでパニック障害の特徴的な症状です。

［強迫性障害（Obsessive Compulsive Disorder :OCD）］
強迫性障害とは、不快な考えが頭に何度も浮かぶために、
その不安を振り払う目的から同じ行動を繰り返す病気です。
一度、家を出た後にまた戸締まりの確認に戻るなど、
誰でもたまには経験する行動なのですが、
それが習慣的かつ非常にエスカレートして生活に支障をきたすほどの状態が強迫性障害です。
患者さんが自分の不快な考えについて「こだわりすぎだ」と判断できるにもかかわらず、こだわらずにはいられないことが特徴的です。

［社会不安障害（Social Anxiety Disorder :SAD）］
大勢の人の前で話す、初対面の人と会話をする、電話の対応をする、大切なお客様にお茶を出す、人前で字を書くといった状況で、
「緊張したり」「不安を感じたり」することは、多かれ少なかれ誰にでもあることです。
社会不安障害は、このような状況に置かれたときに普通の人よりも「強い不安」を感じ、こころやからだに様々な症状が現れる病気です。
社会不安障害の患者さんは自分の不安や緊張を他の人に気づかれまいとして、不安のもととなる状況を避けようとしますが、
この回避行動のために、仕事場や学校で人と上手く接することができなくなるなど、社会生活に支障をきたすようになります。
患者さんの訴える最も多い悩みは、1対1で人と接するときに必要以上に緊張してしまうことと言われています。

［全般性不安障害（Generalized Anxiety Disorder :GAD）］
全般性不安障害は特殊な状況に限定されない、理由の定まらない不安が長期間続き、
このような不安にこころやからだの症状が伴う病気です。
全般性不安障害の中心的な症状は、数週間から数ヶ月も続く過度の不安と心配です。
これは、自分でコントロールしようと思ってもできません。
症状は心配やイライラなど精神面に現れるものと、頭痛や肩こりなどのからだに現れるものがあります。
からだに現れる症状は頭痛や肩こりなどの筋肉の緊張によるものの他に、頻脈やめまいなどの自律神経系の症状もあります。

［外傷後ストレス障害（Post-Traumatic Stress Disorder :PTSD）］
外傷後ストレス障害は、生命に関わる出来事を体験した後、本人の意思とは無関係にその体験を何度も繰り返し思い出したり、
悪夢にうなされたり、眠れなくなったり、他人との疎遠感や孤立感を感じたり、
不安・緊張の強い状態が続くなど様々な症状がみられる病気です。
こころに傷を受けるような出来事は日常生活のあらゆる状況で生じますが、
例えば仕事の失敗のように、本人が時間の経過とともにその体験を消化できるものは、
外傷後ストレス障害の原因となる出来事には含まれません。
自然災害や重大な事故、戦争など、誰であっても強い恐怖や動揺、
ショックを感じるのが当然と思われるものに限られます。
外傷後ストレス障害には、大きく分けて3つの症状があります。

(1) フラッシュバック症状
不安や恐怖を体験した出来事が何度も鮮明によみがえります。
今、また同じ体験をしているように感じるほどリアルによみがえります。

(2) 回避、麻痺症状
体験した出来事の一部が思い出せない、出来事を思い出すような場所を避ける、
以前ほど物事に興味が持てない、強い孤独を感じる、感情が麻痺したように喜びや幸せを感じない、
などの症状が現われます。

(3) 興奮状態の持続、または物事への過敏反応
眠れない、イライラする、必要以上に警戒心が強まる、
ちょっとした物音などにも過敏に反応してしまうなどの症状が現われます。

まさしくウチにぴったりだｗ

>物事に優先順位をつける
>大切なものから順番に片づけましょう。
>終わらなかったときは「明日やればいい」と考えたほうが、
>効率的な場合が多いものです。

↑これが出来ないこの会社はうつ病か・・・

>>169
他の企業に先駆けてサマータイム制導入ですか？？




ｗ

>169

当然といえば当然か・・・
だって売り上げないから。８時以降ほとんどお客様なんて来ないじゃん。
この店。
バイトやパートの一時間分の給料一人１０００円を払ってまで店を
開けておくほど利益が上がっているとは思えない。

でも、明日からってのはなあ・・・
シフトもっと前に出してるんだからその時に言えよなあ〜って思う。
その切られた一日一時間分を見越して働いてるんだから。
１ヶ月で一万以上違うぢゃん！それで。

葛西について。店長が代わってから社員に対してきつく当たった為らしい。ｼﾞｮｲﾌﾙ時代のﾌﾟﾗｲﾄﾞを捨てろだの…。ﾎｰﾑｾﾝﾀｰ経験ないやつは口出しすんな！！

葛西は大量離脱でだいじょうぶ？(*_*)

葛西、移動で潤うから大丈夫。
その代わり他店にシワ寄せが・・・
高○、前職でホムセの経験あるよ
山○に洗脳されたのか、単なる馬鹿なのかは知らん。

ホント潤ってもらわないと困るよ。。。 異動大杉。

これだけ退職者が出て管理職が管理責任を問われないのが不思議。
新しい事をすると歪みが起きる
と、ご最もな発言をしてるが
そんなのは言い訳に過ぎず
権力を盾にして全く関係無い所で起きている
家具店長になったら売上が落ちた
と言われたく無いのか
新山下と葛西にすごい人数の移動だな
これだけ人数が増えれば売上が上がって当たり前だし
残業代も減らせるから、まさに会社の要求通り
さすが連携プレイ＆常務の子分。
しかし人が潤った分それに応じて
損益分岐売上高も引き上がる事は知ってるよね？

ああ、時間を稼ぐのは良いが−
別にアレ（常務）を倒してしまっても構わんのだろう？

いつまで中性子爆弾は投下されるのか？
前からずーっと居る投下役である取締役に数値責任は問われないのか？
ずーっと居るのになぜ問われる奴は違う奴なのか？
変わらないのは取締役に問題があるとは思わないのか？
誰かと言えば
当然
>>185
の事。

　　　∧__,,∧　　∧__,,∧　　　
　　（´･ω･`）　　ありがとう もらったよ
　　( ｏ旦ｏ)　　　
　　と＿)＿)
　
　 　（´･ω･`）　　　
　　 （つ旦と）
　─ と＿）＿） ─
│

新山下の喫煙所に変化が！！なんでも、死魔村は２ちゃんを愛読してる。２ちゃんに書かれている事に対してのお客様に見えないようの目隠しをし、従業員には椅子を用意した。そんなに対面を気にするのなら喫煙所自体を代えろ！！

その件に関しては良いじゃん
素直に喜べ。

>188
相模原の喫煙コーナーに椅子なんてありませんよ。
しかも場所は駐車場の入り口スロープの下。
皆置いてあるバケツ（灰皿らしい）に向かってやンキーすわりして
吸ってます。
確かにここだとお客様からは見えないだろうけど・・

死○村っていう店員、このまえ店の中で携帯で話してた
人ですね。あの人店長・・・・・・？
別にどうでもいいけど。

しかし直接意見するよりここに書き込んだ方が
意見通るというのもある意味いいなｗ

いい方向に動いてくれてよかった。
風通しが少々良くなった方が、働きやすい。
外部から新しい風を入れるよりも、
従業員にやる気を起こさせるには
従業員にも少しはやさしくしてください。
お願いします。

喫煙所がここでのカキコにより改善されたと言うより
ずっとみんなが文句を言ってたからね
甘やかす意味では無く本来は
疲れているみんなに気遣いをして
みんなが気持ち良く仕事を出来るようにした方が
団結力も出来て最終的に売上も上がり
最終的に自分に跳ね返って来る事を知らないんだろうな
こう言う部分が人の使い方を知らないと言われる由縁だ
まぁ家具での考えがそのまま通らない事を
分かって来ただけでも進化と理解しよう。

分かっている訳ではないだろｗ

まぁうるさい奴が居るからしょうがないか・・・
と言うレベルでもいいけどなw

喫煙所の話はもういいんでない？死魔村的にこれが力いっぱいの改善策だったんだよ。ちっさい男だよ。

>>176
　　　　乙

中○店、店員レベル低い。
暇なせいか、2階の家具売場の社員やる気なさそう。
(こっちから声をかければきちんと接客してくれる店員１、２人のみ)
１階はイイ店員が何人かいるけど、レジのネエちゃん達が最悪。
やる気がない＆笑顔なんて見たこと無い。

近くだし色んな物が売ってる雰囲気が好きだからたまに行くけど、
値段が高めだから殆ど買わないんだけどね。

あと、駐車場で集団でタバコ吸ってる従業員、あれやめれ。
みっともない。

私は東○塚店で買い物をよくしていますが、松○っていう店員凄く
感じが悪くて頭にきて島忠本部に言いつけました。

残念ながらお客様スレでは無いので
お答えしようがありません。
時代にそぐわない法律無視の
残業代が勿体無いから残業をさせないで
サービス残業を推奨する
常務取締役の夜魔死太が代わりにお詫び致します。

島忠とかだっせー家具じゃん♪♪

島忠は糞会社。従業員、パートの糞ババアもろくな奴がいない。低脳ばかりで中卒高卒の藁ばかり。転職しよ。

使える中卒と使えない大卒なんて
幾らでもある話しだがな
学歴気にしてる奴なんぞ
大卒しか採らない一流糞会社にでも行けば？
この種の会社は学歴を生かせる商売じゃないしな。

ホームズの店舗で一斉に人辞めたってほんと？

どこでもそうだが、使えないパートが多すぎるようにみえる
人件費の無駄だろう

>>206
今の島忠のシステムだと仕方ねーよ。

>極力正社員は取らずにパートで済ませる。
>正社員もそうだが出来るだけ安く使う。
>パートの育成は現場任せ

なので、日々雑務で精一杯の社員は教育まで
手が廻らんよ。　自分の負担減らす為に無理して
教育に時間使っても、ここの会社は何年勤めても
パートの時給が上がらんから、使える様に育てた
頃に転職される。

↑の繰り返して漏れはもう諦めた。　新人の教育は
古株のパート任せ。聞かれれば教えるけどね

現場としては、使えない奴でも居れば助かるが。

そんなパートだってクビにすりゃ
自分の仕事が増えて
自分の首が絞まる
そして自分も辞めたくなる
の繰り返しで悪循環。

締め付けも良いが
もう限界なのを分かっているのか？
数字が落ちてきてるだろ
何が原因かを理解出来ているか？

オレらに「計画、実行、反省、対策」と言うが
一番出来ていないのが取締役率いる上層部と言う事に気付いているのか？
鞭ばっかりで飴が無いのに働けるかっつーの
面の前にニンジンが出来ないのは
ずーっと前からで
今更出来る訳が無いと思っているが
で有ればそれなりの仕事しか出来んな
と思っている奴が多くなってもしょうがないと思われ

ただその限界点もニンジンによって上がるって事だ
あまり残業するなって言うなよな
好きでやってる訳じゃないんだからな。

1　島忠、巨艦店一辺倒に転機――ホームズ川崎店、計画規模を縮小。
2005/ 07/ 08日経流通新聞ＭＪp.6 527字

（略）

相次いで出店した巨艦店が当初の売り上げ目標を達成できないため

（略）

すでに出店計画が明らかになっている寝屋川店（大阪府寝屋川市）や堺店（大阪府堺市）については
「計画の見直しをする予定はない」（出村取締役）と強調している。

横須賀規模の店舗にして
敷地内にテナントを誘致しているのは余りに有名な話。
あの東門前のしかも川沿いの地域で
食品スーパーが来てくれるかは未知数
ただ、そばにあるヨーカ堂よりは魅力のある店になるのは間違いないから
おいしい地域に化ける可能性は高いな
ただ川を挟んで反対側のコーナンをどう潰せるかが鍵になると思うぞ
しかし新店を立ち上げ出来る奴が居ねー。

コーナンには値段で勝てないな。

HOME'S4店舗で一斉に社員去っていきましたね。
8月にさらに去っていくみたいだね。棚卸しまえに・・・・・

パンティ女装の美奈子のセレブ日記

　　　　だし巻き得意なんだ〜

パンティ女装の美奈子のセレブ日記

　　　　だし巻き得意なんだ〜

堺店って日本一大きいってホント？

残業を減らせと言う理由は何処から来ているのか？
金なのか？労基が恐いのか？
他部門の人が自部門以外の商品知識が無く接客出来ないから
人が居なくて困って早出か残業をしているのが現状で好きでやってる訳では無い。
しかし「他の人を教育出来ないから何時まで経っても改善出来ない」かのように発言する
すぐに、しかも簡単に教えられる訳でも無いし
今、持っている知識も前職などから自分で時間を掛けて
苦労して知識を身に付けているのが実情なのを分かっているであろう
そして人がきちんと居て若干のゆとりが有れば教えられる事を
人が居なくて、簡単な事すら教えられない程、日々の作業に追われている
人が居なくなってしまう最大の原因を作っているのは誰か？
人を増やす為の金を捻出する為に残業を減らすのか？
人が居なくなってしまった原因を今居る奴に擦り付けるのか？
オープン当初の人が居るうちに上の奴は何故、下の奴を教育出来なかったのか？
接客重視と言っておきながら人が居なくて朝や夜に無人の部門になって良いのか？
人が居なくて接客が出来なくなる分、売上は下がって良いのか？
人がどんどん辞めてしまった現在
先に人を増やしてから教育して、それから初めて残業を減らせるのでは無いか？
上の奴は人を減らしてしまった責任を取らないのか
ただでさえ直近の売上が落ちて来ている原因は
上が色々いじくり回しているからだと分からないのか？
残業を減らして人が売場から居なくなればチャンスロスも増え
お客様もココは店員が居ないと不信感を抱き、来店数も減り
売上もどんどん下がる事を簡単に想像出来るが
上の方達はそれを容認出来るのか？
後で騒いで残業増と人員増のコストアップが
同時に起きる事を避けられないのはバカなオレでも分かる事
これが出来ないなら無人売場で大幅売上ダウンを認めるしか無いな
但しお客様から失った信頼を簡単には取り戻せないのは知っているだろう
まっ、どっちみち2種選択だよ、どっちにするんだ？
あやふやにしないでちゃんと決めてくれ、末端の俺らは黙って従うからさ。

残業代を減らす為にサービス残業をして売場に居ろ
とハッキリ言わせて逮捕してもらった方がいいんじゃないの？
今の管理職のヤツらはいらん。

おお同志達よ

残業無くして無人君
売上減

残業ありで今まで通り
少しづつだが昇り調子

まさしく二者択一。

新人教育は実地じゃなくて事前になｗ

パンティ女装の美奈子のセレブ日記

　　　　だし巻き得意なんだ〜

島忠と関西島忠とどう違うのですか？

関東島忠や島忠ホームズもあるぞ

残業するならタイムカード押してからやれといわれた。
労基に電話するか？
それとも辞職するか

偽名で電話だ！迷うな、迷うな！

尼崎店でアソシエイトしてます。
７月１日から店舗はジーンズ不可になったんですが、関東方面の店舗も同じ？
本部の人間はどんな格好してもＯＫなのに！
差別だ・・

関東のホームズは6月からです
ジーンズだけではなく
ウエストポーチも禁止です
しかも制服が変わる話すらあります
しかし現在はどうなったか知りません
他にやる事は幾らでもあるのに
無駄な金を使いそうですよ
ま、どうでもよい事ですがね。

関西島忠では７月１５日からジーンズ不可になりチノパンの着用になります
しっかり男女共、エプロン着用で働こう！

島忠と島忠ホームズと関西島忠どう違うのですか？

本部の人ってパンティ女装者が多いってほんと？

>>227
ものまねスタートの会社が違うだけ
税金対策もあるだろなｗ

島忠ホームズ景気いいですか？コーナ○に負けるな！

コー●ンにこの会社をブチのめしてほしいww

>>228
今後本部の人を見る目が変わってしまいそうでコワイｗ

残業減らせって
本人の体調を考慮する訳でも無く
本来の目的が金だから問題なんだよな
下に言う前に店次長共に実行してから言ってくれｗ

葛西ホームズ良くなってたよ。
ガレージをあしらったコーナーとか、
昭和をモチーフにした和風の家庭用品雑貨提案とか。
新店長の仕業か？こりゃあ？

店長、売ればいいってものじゃないのよ。
お客さんの部屋１２畳なのに２．５ｋＷクラス（６〜７畳）
売ろうとしたり、７ｋｇ超のシーリングファンを天井下地の
無いお客さんに売ろうとしたり、
売りたいのはわるんだけどね。もうちょっと勉強しようよ。
しかも２Ｆで照明売ってたよね？
クレームなんて来たら、俺ストレス溜まっちゃって、
店長グーでぶっちゃうよ？
挙句の果てに柄の悪い客を俺に丸投げしたりと。
まぁ、今日は出張で店長居なくて仕事がはかどった。。。

寝屋川店は女性向けの提案らしい

財布握ってるのは女性だから？
それとも？

>>235
書いた人物を特定されるようなカキコを
本人はしないと思うが・・・
釣りか？

>>236
バカの一つ覚えのように
必ずどんな業種も
女性向けにとか
女性にやさしいとか
すぐ言うよな
挙句の果てに女性にやらせちゃったりしてなｗ
それも自分が使い易い人や自己主張が強い人にやらせて
キンタマ付いていない奴は山程居るのに
給料も変わらず任命された方も仕事が増えて
たまったもんじゃないようだな
出来る奴に仕事を任せるのは良いが
正当な報酬を出せるような評価も付けられず
やらない＆やれない奴も給料が下がる訳でも無く
やっただけ損の現状が改善しない限り
良い奴はみんな居なくなってしまうよなｗ
その辺はどーなのよ。

235の話しは聞いた事ありますよ。死魔村が接客したお客はｸﾚｰﾑだらけ。ってか店長職向いてないんじゃない？社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄから嫌われてるの知ってるかな？

まぁ、本音を面と向かって言う人も居ないし、
従業員も店長なりたての人が商品知識が完璧な訳が無いよね。
プライドが高い人だけど、ちょっとの努力（売り場担当者に聞くとか）
でトラブルが限りなく無いに等しくなるんだから
余計なプライドは捨てて新山下店のためになるような
接客をして欲しい。店長なんだから。

↑何だか日本語が片言だったね。

オレは死魔無羅を肯定するつもりは無いが
自分が聞いてもらえないから
ひがんでるようにしか聞こえないんだが？

上司に適切かは別にして
自分に聞いてもらえる程の信頼を勝ち取るのが
自分のやりたい事をスムーズにして
自分を正当に評価してもらう為のターニングポイントだと思うがな
信頼を得る、それすらやろうとせず、それも出来ないなら
批判するには十年早い
なぜなら
自分の信頼を得るには
特定の人だけ
今回の話は死魔無羅だけに
と言うのは当然無理で
信頼されるようになるには
みんなから
信頼されるような行動や言動が必ずあるもんだ

ま、話を戻すが
どれ位居る奴か知らんが頑張ってくれ。

これってよくわからない。

どんどん従業員減っていく〜

言われてみればそうかも。
店長に聞いてもらえる従業員になるのも
俺が今出来るホームズに対する事だからね。
俺もホームズで働いていて良かったって言いたい一人だし。
先ずは頑張りまっす。P(-_-)q

245新山下さんはプロですねー。
葛西の店長はDIYアドバイザーを勉強すべき？ですか？？

DIYアドバイザーなんてどーでもいいから
幹部には人の使い方の勉強が必要と思われ。
ここまで人が辞めて本人の自由だ、は無いだろう
何が悪くてこうなったか
検証、実行済だから
反省して対策をするんだよな？な？
このままだとボロボロになるぞ
新社長も自分のせいにされなきゃいいけどな
ストーリーが見え見えなんだよな
責任を負わないで済む奴が決まっている事を分かっているだけに
本当に切ない。

寝屋川店は飲食コーナー、ベビーフェイスだけだね。
周りの店に気を使ったのかな？

気をつかう？
島忠が？
そんなあほなぁ〜
ほなさいなら　(^_^)/~

寝屋川店の駐車場誘導員は国道の流れを止めるな

>>248
オムライス山盛り、お腹いっぱい

パンティ女装の美奈子って社員なんだろ？

女子社員の淫乱度は何パーセント？

私のびーちく吸ってもいいよ。早く来て〜あ〜ン

私のびーちく吸ってもいいよ。早く来て〜あ〜ン

私のびーちく吸ってもいいよ。早く来て〜あ〜ン
私のびーちく吸ってもいいよ。早く来て〜あ〜ン
私のびーちく吸ってもいいよ。早く来て〜あ〜ン
私のびーちく吸ってもいいよ。早く来て〜あ〜ン
私のびーちく吸ってもいいよ。早く来て〜あ〜ン

>>249
寝屋川店って関西島忠じゃなくて島忠だったんだね

ダメだこりゃ

↑私のびーちく吸ってもいいよ。早く来て〜あ〜ン

がいっぱい居てそう

>>250
寝屋川のパチンコ屋の警備員もすごいぞ。

プレオープンてどーゆーこと？

hcの話はとってもおおいんですね。
かぐ売り場とかは誰も見ていないんですかね。

家具、HFは挨拶もちゃんとしない暗い奴が多いな
客数もHCに比べて10分の1だから暇で
おまけに体力も使わなくていいだろ
うらやましい反面、つまらなそうだなｗ
まったく違う業態を同じように管理出来るはずが無いだろ
やれてるように見えて実はやれて無いのは明白。

新山下の２階の人達、挨拶も何もない！どうゆう教育してんだ！それに比べて１階はみんな元気に声出してるけどちょっと痛い気もする。

寝屋川店プレオープンおめでとう

寝屋川のチラシなんだよあれ
安いのか高いのか分からんチラシだな
ビーチベッド、あれじゃ関東の方が安いじゃねーか
売る気あるのかって感じ。

客の者ですが、寝屋川店に行ってきました。
店員の方の親切丁寧な対応に感動するとともに、ここの人達みたいな思いをするのかなと思うと心が痛みました。

従業員が冷たいしうちを受けていて
お客様に影響が出ない訳が無い。

寝屋川にできてたから寄ってみたけど、くだらん商品しかないのに
でっかい店舗で失敗な希ガス・・。

従業員さんｶﾞﾝｶﾞﾚ

新山下、朝から芝刈り乙。
何で二階は関係ないんだ？
おかしくないか？
同じ店だろよ
それで同じ店長か
笑わせるな。

横須賀店改装って本当？

どんどん人が辞めてっちゃうんだね
何を隠そうオレもコーマンでお世話になります
峰さんまたよろしく。

>>269
実名出すのやめ〜い
といいつつ峰さんと面識あり。

寝屋川店のプレオープンに行ってきた
グランドオープンになるともっと客が来るのか？
ちらしまく範囲が変わるから客が増えると思うがどうよ

関西人？なら幾らでも行って良いと思うが
関東人？が経費で見に行くのはどうよ？
見て来た人が本当に売場作りに役立つ
なら何の問題も無いが
お前が見に行ってどうなのよ
と言われてしまいそうな奴は行くべきでは無いな
無理、ムラ、無駄を無くせ
と強く言いながら本当の所はどうなのよ
って事だな。

店長クレームでも出てこないのはいかがなものか
まー出てきても、ろくに対応出来ずにすぐクレーム処理班が対応しているが。
人の揚げ足ばっか探してるけど、一体仕事は何をしているのやら…
仕事が無いからあら捜しして仕事してる振りをしているのかな？
下のもんには　店内入る前に「いっらしゃいませ」を徹底させようとしているが
店長はじめマネージャークラスの人間が「いらっしゃいませ」と言って店内に入っている所を
見たことが無いが…
アソシエイトから教育するのではなく
社員から教育して、そこからアソシエイトに教育していくのが筋ではないか。
徹底させろと言う前に、店長貴方が先にお手本を見せるべきではないでしょうか。

アソシエイトって何でつか？

さて、ゆう遊空間でも行きますか・・・。

寝屋川店いってきました。
プレオープン2日目だったので、段取りの悪さなどは仕方ないかと優しく見ていたのですが、
場末の荒物屋でヒッソリと店番をしているような・・・失礼を承知で言うと、「キタナイおばちゃん」
の従業員が多すぎますね。人生の先輩を差別するのもいかがなものかと思うのですが、
せっかくの綺麗な店舗とスマートな雰囲気が、全て台無しになっていますね。採用に面接は無かったのでしょうか？

http://business1.plala.or.jp/hci-i/plalaboard/message/1694.html

新山下でちょっと前に２Fから１Fに品出し応援が来たけど、
メイン通路にダンボールのままの商品を置いて帰ってしまった。
品出しから教えないと駄目だったか？
それとも、ケンカ売ってんのか？

274さんへ
アソシエイトとは、バイト・パートと言っていたものを
言い方を会社自体がかえた言い方です
意味はあるみたいですが、忘れました…
どっちにしても、今の社員のレベルが低すぎます。
パート以下が多すぎ、社員で入社して来たはずなのに
パート以下の仕事しかしない、出来ない、やらない
入社採用してる人の顔を見てみたいです。

いやいや、あなた！！
一番出来てね〜奴が、ここにカキコしてんだから、、
お互い様じゃないでしょうか。。笑

>>277
誉めるのは数字で結果を出してからなｗ

>過去常識に捉われない工夫が新鮮
>本質を理解したトップの陣頭指揮で刷新した

笑っちゃうな
自己満足のオナニーだろ

こんなコラムでいったい、、イクラ貰ってるんだか、、爆
会社ゴッコもほどほどにな！！

契約社員ってどうですか？
なろうと思うんですけど・・・。

情報ください。

はっきり教えてやるが、やめとけ！

>>283
年齢とかその他諸々の理由で他に就職口が無いとか
サービス残業が大好きとか
踏みつけられて快感を覚える体質とか

じゃ無かったら止めた方がいいよ。　お勧めは関東なら
ビックとかの手入れ入って待遇良くなった会社。

今週の管理者会議の一幕
　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　||
　　　||　もうすぐ崩壊の道のりを歩んでいますが、このまま行きます。
　　　||
　　　|| 　 　 　 　　 　 　 ∧ ∧ 　 。
　　　||　　　　　　　　　　( ,,ﾟДﾟ)／
　　　￣￣￣￣￣￣￣ﾉ　　つ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 　 　 　 / ￣￣￣ ./|　ｼﾞｭｳﾖｳ!
　 　 　 　 　 　 　 　 |￣￣￣￣| |
￣￣￣￣￣￣￣￣|＿＿＿＿|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　＼　は〜〜〜〜い　　　　　　　　　　　／
　　　　∧ ∧　　　　∧,,∧　　　∧ ∧
　　　 (・,,　∧▲　　ﾐ　 ∧ ∧　(　　∧ ∧
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　∧ ∧＿ﾐ･д･∧ ∧
　　　　＠（＿(,,・∀・)＠ (　　 *)〜ミ＿ ( 　　,,)
　　　　　　＠（＿__ﾉ　〜（＿__ﾉ　 　 〜（＿__ﾉ
　　　　　　／　　は〜〜〜い　　　　　　　　　　　　＼

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　○　全く役にたたなかった
　●　（´･ω･`）知らんがな

辞退したほうがいい。
ここは本当にアルバイトとパート並みの仕事しかない。
一年中品だしや検品作業が永遠に続いて身を削られて死んでいくだけ・・・。

そのクセ
ある面に関して、パートは社員並
社員には管理職並
の事を要求するんだよな
当然、要求する奴は給料の高い奴。

オレなら悪くてこんな給料の安い人達に頼めないけどなw
20万でこの仕事内容なら
いくらでも他に仕事はあるよ
入る前に考え直した方がいい
同業他社のスレッドを見てみな
ここまでヒドイ事を書いている所はないからさw
相当、ココはヒドイんだろうなって想像してくれ。

ホームズ尼崎
　売り場が暑いんです。温度計を置いてあるんです
毎二時間ごとに測る決まりなんですけど、いつも３０度越しているんです。
す。動いて仕事をしていると体感温度は３５度超えていると思います。
お客様も、暑いってすぐ帰ります。
この会社マトモではありません。
事務所は多分２４度くらいと思います。
エライさんは、暑いから皆事務所にいます。
先輩、私マトモですからやめます。
先輩、熱中症にならないように、体に気おつけてください。
サヨウナラ

　　　　　　　　　　　　　　↑
冬は冬で今度は暖房を入れません!
動けは゛暖かくなるそうなので・・・・。
余計なところには一切、金使うな!　のある種見上げた会社です。
商談コーナーはどーした?

この計画性の無さは異常だ！

ホームズっていう会社は、島忠から脱しないといけないと思う。
ある意味、HCはエッサンとは、別のものとなっているじゃないかな。
しかし２階はどうだろう。家具も雑貨も島忠の延長なんじゃないか。
２階の従業員など、島忠の店の人みたい。
能力のある人は、さっさとほかの企業にうっっていっている。
残った人間は、島忠のイエスマンか、割り切った人。
新店が出来るたびにおそらく色んな個性のある人たちが、採用されている。
それが、ホームズのプラスになると思うのに、島忠っていう篩いにかけられ
みんな島忠の人みたいになっている。（それぞれの個性を最大限に引き出すのが、
上の仕事だと思うけど、今の上の人の仕事は、島忠以外の個性は寄せ付けない）
今までもずーっとそうだよね。この人たち、要らないんじゃないかな？？

従業員に恋をしてしまいました｡どうしたらいいですか?

＞294
突き進むしかないでしょう。

後悔しないよう　精一杯のことをしましょう＞２９４

島忠って秘密主義ですか？もっとオープンに会社の事教えてよ

ホームズっていう会社は、島忠から脱しないといけないと思う。
ある意味、HCはエッサンとは、別のものとなっているじゃないかな。
しかし２階はどうだろう。家具も雑貨も島忠の延長なんじゃないか。
２階の従業員など、島忠の店の人みたい。
能力のある人は、さっさとほかの企業にうっっていっている。
残った人間は、島忠のイエスマンか、割り切った人。
新店が出来るたびにおそらく色んな個性のある人たちが、採用されている。
それが、ホームズのプラスになると思うのに、島忠っていう篩いにかけられ
みんな島忠の人みたいになっている。（それぞれの個性を最大限に引き出すのが、
上の仕事だと思うけど、今の上の人の仕事は、島忠以外の個性は寄せ付けない）
今までもずーっとそうだよね。この人たち、要らないんじゃないかな？？

>>290
尼崎店は上が駐車場なのにそんなに熱いのか、異常だ！

>>294
がんバレー！！
その後どうなるの？？

尼崎も南津守も、熱い熱い。冬は寒い寒い。
冬場なんか、お客さん、家具売り場でもコート着たままお買い物。
冷房を切れ切れとうるさいんだよね、この時期。

エコ、環境問題に取り組んで、、、など言っているが、
もっと取り組まなければいけない所山ほどあるのでは？？
｛経費削減｝とは申しますが、あなた方の人件費では？？
ま、お客様も社員も見下してるんだから、その程度の上司しか存在しないと
思われ！！！　　逝ってくれ☆

寝屋川なんてヘルプで事務所の人間が入ってるから冷房結構効いていて、
正直寒いくらいです。これ、何度でしょうかね？！

294突き進む前にﾘｻｰﾁしたほうがいいかと思われ。自分が惚れるより相手を惚れさせろ！！

ここの労働時間って法律的にどうなんでしょ？
違法にならないように、うま〜くやってるんだろうか？

今後の大量出店につき、社員100名募集と出ているのですが、実際の社内環境は
どうなのでしょうか。雰囲気、待遇などどなたか教えてください。
ちなみに私は３流大卒、３流ホムセン勤務13年目の35歳です。
会社は斜陽、給料は激安なので、勝ち組島ちゅーさんには憧れます。

行っときなさい
素晴らしい職場です・・・

関東地方結構揺れたみたいね。
蘇我とか葛西とか大丈夫だったんかいな？

地震ビビッタ

２年前にやめた者ですが、入社した１０何年前は、ホントにいい会社だったよ。
自分は、あの頃の島忠に戻ってくれるなら、また戻りたい位だよ。うん年前の
故小島副社長の時代に戻ってほしい。息子のだらしなさに天国でないてるぜ。
目をさましてくれ！尾ー奈ーのイエスマンから脱しろよ。

小島より山下だろ
じいさん達はどーでも良い

地震の時には通常よりさらに行動力のある人と無い人の差が出るね
本当にデカイ地震が来ても貴方の店の上の人は大丈夫ですか？
オレはとても信用出来ないから
とっとと逃げるよ。

>>306
島忠は勝ち組なのか？

尼崎店クーラー効いてないね
売り上げあんまり無いからか？

島忠は中途半端組みに見える

やっぱビバホームの方が勝ちでしょ？

中途半端と言うより
個人商店ですから・・・
残念。。。

いつになったら従業員増えるの〜？？
もう憑かれた・・・

従業員は増えませんよ。。
募集してるのは暇人パートの糞婆しか採りませんから残念。
この前も面接してたがほとんど糞爺と婆ばかり来てた。
正社員は採用しないのか。

みなさんどこ地域の方たちですか？当方、江戸川区です。

毎日人が辞めてるなんて、風俗以下だよな…

＞319
島忠葛西店どんなかんじですか？ 葛西って江戸川区だよね？

s我の店長辞めちゃうってﾎﾝﾄ？

社員募集してますけど、ホントのところサビ残ってどの程度あるんですか？
皆様、人の少なさに大変苦労されているようですが・・・、
意味あるサビ残ならやる気も出るんでしょうけど。

蘇ｇの店長は辞めると言った数時間後に復帰しましたよ。

このｽﾚ何げに人気だね
常に上の方にあって探しやすいよW

みんな大好き島忠

仕事が好きなだけ
会社は嫌い。

嫌い嫌いも好きのうち♪

横須賀から皆葛西に行きましたけど
高０店長の下では働けない！！！

人がたくさん辞めて行く事に対して
相変わらず、会社が変化しているからとか
時代の変化に合わせないとならないからとか
変な言い訳をしているみたいね

本人の意思も聞き入れず
部門間の異動ならまだしも
精神的にも負担が大きい
他店舗に平気で異動させて
しかも本人や回りに要らない奴だから
異動したかに思われている

何かと本当の事をみんな言わないが
辞める理由の多くは
異動により自分の負担が増えて辛い
いつ自分が要らない奴に思われて
通うのに非現実的な店舗に
嫌がらせで異動させられるか気がきではないから
と言う意見が大半だね

会社の変化を盾にしているだけで
実際、今回みんなが犠牲になった
人事異動は会社の変化とまったく関係無いからな
これだけ体力を消耗して身を削り
やらなくても困る事はなかったはず
まぁアホな奴が権力を握っていると怖いね
しかし彼には何も責任を負わされないけど
いいものなのか？
なぜ処分されて行くのは回りの雑魚ばかりなのか？
不思議な会社だ・・・

>>330

「妹の部屋に行くと妹が裸でせまってきた」まで呼んだ

>>330
一体どこくらいの頻度で転勤ってあるんですか？
無い人はないんですか？
（同じ人ばかりが何度も転勤する？）
小売業の宿命として、結構転勤ってあるんぢゃないかな〜とも思う。
前いたところも、何年かに一度必ず転勤ってあったけど。
もちろん、本人の意思なんて関係なく。

人事異動＝処分
なのかな？ここの会社は。

ここの人事異動は嫌がらせ以外の何物でも無い。

先を読めないバカ管理職バカりの島忠ですからねぇ〜
人材を本当の意味で育てられる環境にしないと会社の質はサガルだけ！
会社の質がサガレバ人材の質もサガル・・・そして顧客の質もサガリ！
利益もサガル！！！真の発展は無い！！！！！！！！！！！！！！！！

>>334
あんたの文の質も相当なものだよ

最近、横浜に引っ越ししたんだが、ここら辺はどこのホムセがよろしいかおせーて

>>336
それなら、ホームズ新山下店はいかがでしょう！
ここのスレによく登場する、なんとかっていう店長さんが
最高らしい。

何が最高なのか俺も知りたい・・・

日本マクドナルド、バイトら約13万人の賃金に不払い分
　日本マクドナルドホールディングスは1日、
社員やアルバイトの勤務時間を誤って把握
していたため不払いとなっていた賃金を、
2003年8月にさかのぼって支払うと発表した。
労働時間を30分単位で把握、端数分を切り
捨てていた。不払いの総額は「調査を始め
たばかりでまだ分からない」としている。
　今年7月末時点で直営、フランチャイズ
含め社員やアルバイト13万人弱のほか、
退職者にも不払い分を支払う。
8月からはタイムカードで記録した
1分単位の労働時間をベースに計算した
賃金を支払うシステムに改める。
社外の第三者を含めた調査委員会を設置し、
再発防止を目指す。
　5―6月に東京管理職ユニオンや
労働基準監督署から指摘を受けて
調査したところ直営、フランチャイズ
契約店舗を含めて労働時間を誤って把握し、
賃金不払いが恒常的に発生して
いたことが分かった。
　東京管理職ユニオンは
「外食産業は労働時間の把握がルーズ
なところが多いのが実態」としており、
他の企業にも同様の指摘をしているという。〔共同〕 (19:14)

タイムカードを押していない時点で関係無し。

誰かまた労基にチクれ
ゴラw

上の方々は何がしたいかよくわからん。通気性の悪い会社だよ、ホント

http://business1.plala.or.jp/hci-i/plalaboard/message/1706.html
↑粘着室＆マルチポスト

Posted by 近隣住民 on 2005/08/04 10:28:23:
In Reply to: 新型日本一のホームセンターが大阪に出現した！ Posted by 会田玲二 on 2005/07/15 07:13:01:

バックヤード側には、マンションが近接していて迷惑しています。
大店立地法や住民説明会での約束も守っていないので
うるさいは、臭いはで困り果てています。
挙げ句の果てにマンション側を従業員が覗いていますので
プライバシーもあったものではありません。

ホームズに周辺住民への心遣いを望みます。



この前も即効削除されているのｗｗｗｗ

大体、覗いている暇なんて無いし、うるさい、臭いって何だよ
回りを走っている車の方が
うるさくって臭いだろ
被害妄想のうつ病だろw

うちの店にも
ハエが飛んで来るのはあんたの店が原因だ
なんて言って来た奴が居るらしいが
因縁以外の何物でも無い
知るかw

うちの店のバックヤードには人が覗けるような窓ついてない。
窓があったらもう少し涼しくっていいんだろうしなあ〜

大型店舗が近所に来ると、
住民は皆嫌がるんですよねえ〜
周辺道路の渋滞とかがあるので解かる気がするんだけど…･

>342
>うるさいは、臭いはで困り果てています。
何で〜？なにが？
誰かバックヤードで騒いでるのかな（ｗ
誰かがバックヤードでクサヤ焼いてるのかな（ｗ
ふつーのスーパーとかの方が臭いと思うが･…

渋滞する程
客入ってねーだろうようw

残念ながら>>345の考えとは裏腹に、前回の日曜日は
170号線の渋滞が1号線にまで波及する程混雑していた。
1308台収容の駐車場もほぼ満杯であった。

渋滞は隣の光善寺駅以上（2ｋｍ以上）延長していた。
http://www.mapion.co.jp/c/f?uc=1&grp=MapionBB&nl=34/46/47.676&el=135/37/29.506&scl=25000&size=1530,1200

まー聞きたいのはだ。
葛西店長が元珍走団だったか否かって事かな？
どーなんですか？

何か新ネタはないの？

者長ネタ？それとも夜魔舌ネタ？

SOGAﾈﾀ

新山下新しい制服になっていた。ビックリ！！他のﾎｰﾑｽﾞ店は変わったの？

評判がかなり悪いらしいね
カジュアル過ぎる
なんちゃってネクタイ
汗や汚れ目立つ
ポケット無い
エプロンヒモが面倒臭い
一人2枚しかくれない
などなどなど・・・
どう考えるとこーなるのよ
って
こんなんに金掛けるなら
他の事をしてくれよって話しだ。

新山下の屋内駐車場ってなんであんなに臭いの？

犬猫を柱で立ちションさせるからって言うのが有力情報
屋根なしなら雨で流れるのになw

すっげー臭すぎる！！行く気しなくなるよ。

じゃオメーボランティアで掃除しろw

また次長さんが辞めさせられたね。
「君の代わりはいくらでもいるから」は店長以上の人の決まり文句みたいだね。
OhNo次長の時も同じこと言ったよね。
普通、辞めさせた人に「二度と来なくていいよ」なんて言わないよね。
社交辞令ででも「又寄ってね」とか言うよね。
上の人は段取り八分ってよく言うけど、一番段取りしてないのはあんたたちだよね。
いつも行き当たりバッタリでね。
八分って０割８分のこと？

辞めさせられたの？
具合が悪くて辞めたんじゃないの？
具合を悪くさせたのは誰なのよってゆー話は別で

少なくとも棚卸終える迄は辞めないつもりだったのに、明日で辞めろって・・・

辞めるって言う話を出すと
なぜすぐ辞めろって言うんだろうね
辞める奴が居ると悪影響が出ると思っているのかな？
理由は色々にしても
これだけ辞める人が多い訳で
会社に原因が無いとは言わせないし
このまま対策を取らないなら一向に変わらない
お客様に合わせて会社が変化して行くのは重要かも知れないが
従業員に対しても変化してもらわないと
このままでは絶対に困る
流出は止まらないぞ。

会社自体が腐りきってるんだよ。だってレジで声が出てないだけで帰されるんだから嫌になる。

それはレジが悪い。
会社とか関係なく
小売業・接客業なら普通あいさつするよ。
いらっしゃいませの一言ぐらい…ｏ−＿−）＝○☆
帰らされたってことは相当つったってたのでは？
乙。

ホームズの社員や契約の人って、殆どの人が社会の経験者だし、
個々で話を聞くと仕事経験も豊富で、よくこれだけの人が集まったなぁと思う。
これだけの人がいながら、どうしてこの人材を生かそうとしないんだろう？
不思議だ！これこそ人件費の無駄使いじゃないかな。
人件費の節約は、サザン（サ残）をさせるよりも、適材適所で人をうまく使う事が大事だと思う。

辞める人を説得する能力が無いのかも・・・

寝屋川のホームズ撤退を求める！

>>365
なんか悪いことしたの？

今の店長以下、な〜んも知らない人ばかりだよ。店内ルールについてさえ！
全然教育受けないうちに洗脳されちゃったのかなぁ。夜魔舌とその部下たちに。

コンピュータシステムなんとかしろよ
せっかく出来る人材がいても辞められちゃうよじゃ･･･

まだ人材の教育も、お店の体制も整ってない状況で
人員削減をしないで欲しい…
売上が悪い＝人はいらない
じゃないはずなのになあ…
人は上手く使えば売上は伸ばせるはずなのに。
それをとにかく経費削減だから、と言って切ってしまっては
売り場が人手不足で荒れるだけなのに。
そしたら、本当に売上なんて伸ばせないのでは？
どうして上層部ってそういう事もわからないんだろう？

店内ルールなんて常識的な事以外
何か有ったか？
ルールが無く、自由に出来る事が
この会社の唯一の良い所。
自由に出来なきゃ居る意味が無い
サービス業の経験が無い香具師は辛いだろうけどな。

新山下のHCで働いてる人達が可哀想だよ。あんな店長で！！人間的にどうなの？非常識なんじゃない？しかも、ﾚｼﾞのｻｯｶｰ入ったらしく商品入れ忘れだし。自分のﾐｽは自分で始末つけるのが常識じゃない？それを人任せ！最低だね！！あんな店長はいらない！！逝ってくれ！！！

別にフォローするつもりは無いが
レジ応援者が入れ忘れや誤差を出しても
責任を問われないのは当たり前
慣れていないし他の仕事がメインだからな
逆にレジから部門へ応援に入っても
ミスの責任を押し付ける事は無いからな
ま、お互い補完しあって仲良くやってくれ











後、文面から頭悪そうだぞ。

人をなめてやがるこの糞会社。レジでミスして遺産だしたとか因縁つけて怒鳴られた｡そうしたら俺じゃなくてハ゜ートの糞ﾊﾞﾊﾞｱだった。謝りもしね。

ここの会社の社長とか常務、顧問ってひどい？
知らないで入っちまったじゃないか・・・・

まぁ嫌われる事を美徳と思っている奴らだ
良い訳ないだろ

ただ、人の使い方なんぞ
言葉一つで全然違うもんだ

嫌われる程の熱心さが重要なのは認める
ただそれが許される奴は
誰からも信頼をされる程の力がある
自分の困っている事を解決出来そうだと思える
頼れる人である事が最低条件

能力があるかも分からず
ただ馬鹿みたいに吠えて
物に当たるような低次元な奴には誰も付いて行かない
実際には弱い座敷犬が強がって吠えているようなもんだ
つまり物言いが出来るようになるには
最初に築いて行かなければならない事があるだろって事だ
それが出来なきゃ説得力もありゃしないからな。

そうだそうだ( ^-^)⊃旦~
みんなｶﾞﾝｶﾞﾚ！

それを言うならば、新山下の死魔群は信頼を得ていない事になるな。今さらだが信頼はとれないだろう。

島忠ﾎｰﾑｽﾞに来る暇な主婦や糞爺ﾊﾞﾊﾞｱは地震で共倒れしろ。

商管でﾄｲﾚﾄﾍﾟﾊﾟｰが大量に落ちてくるぅ

　　　　　　　　., -、,. -─- 、⌒〉
　　　　 　 　 {　　}　　　　　 ヽ_ 　　　r'⌒)
　　　　 　 　 ヽ、　　,,-‐‐　 ‐‐-、　 iヽ、 J
　　　　 　　　　{ 　 、_(o)_,:　_(o)_ヽ/ ヽ/∪
　　 　　 　　 　 !　　　　　　 >::　　}　 /　　 　 丶
　　　　 　　　　 l　　　 /( [三] )ヽノ‐''> 　＜　つわぁぁぁああああ！
　　　　 　　　i⊂}＿＿ 　 ｀二´‐'´__/＿_　　　　　　はちみつだと思ったら精液だった〜
　　　　　 　　ヽ 　 ‐- 、二`ヽ/〉⊂ニニ⊃)
　　　　　 　　　|　　　 /／￣￣）j~U^∪ヽ
　　　　　 　　 ノ　` ‐-Ｌ!--‐''（´　　　　　 ）
　　　　　 　　`i''ー----‐ ''"´　ヽ、＿＿／
　　　　　 　　 !　　　　　　　　　　 }　 ｀　}
　 　 　 　 　　!.　　, -‐- 、.　　　 ノ--─ '
　 　　　 　 　 ヽ、_{.　　 　 ｀ヽi'⌒i
　　　　　　 　　　　`''‐- 、.. ＿＿

ここの会社はロス隠しやってる？

↑
　　　ヒント;棚卸

そんな調整は売場の人間は知らん
経理がうまくやってるだろう位にしか思っていないよん
こんなにズサンな管理（しか出来ない）で
合う方がおかしいってもんよ。

この時期になって、
まだ商品登録してないものが売り場にごろごろしている。
しかも、このタイミングで新商品をがんがんいれてる。
これからレイアウト変更しようとしている売り場もある。

・・・・・どうなってんの？ここ。
まあ、棚卸なんて、会社の都合だからお客様には
何の関係もないんだけどね。

仕事に来てんだからさぁ。
休憩時間に誘いあってイチャイチャしないで欲しいなぁ。
これって、ヒガミかなぁ？

休憩時間くらいいいんでないの？

誰よそれ
楽しそうだなｗ
オレにも愛をクレ

↑低能の口癖

↑どこのはなし？
葛西店でもいるらしいじゃん？
イチャイチャしてる人（・∀・）

さよなら社長。さよなら。

ｲﾁｬｲﾁｬ話しなら新山下にもある。まぁ関係ないけど。

>423
そうだよね。
社長には期待していたんだけど、妖怪には勝てなかったか。
残念だよー

>422
どこの誰？
本部にもいるらしい

>425
俺たちの努力を聞いてくれる人がいなくなる。
みんなどう思うよ？
やっぱ、次ぎ探した方がいいのか！

漏れはまだ辞めない。
夜魔舌が社長になってどうなるかを見届けてからでも遅くないかと。

社長 確かに 残念だったけど。（´・ω・｀）

葛西のｲﾁｬｲﾁｬって誰？
高○と須○の事？

蘇我は？

30過ぎても盛りがついているヤシは情けないな
見ていてみっともない。若いバイトならまだカワイイがなw

また社長交代なのかよ。
捨てられる社長はどこへ行くのか。

ホームズは終わったよ！
何も変えられない。
オーナーが全てを崩してる。
わかるやつは先を見た方がいい。
後で泣くのはやつらだ！

hahaha

だから〜〜〜妖怪　夜魔下がやめなきゃ発展はないんだってば
そうでなくても、ジョイフルのいまどき受けない過去栄光売り場構成を引きずってリャ何の進歩も望めないし衰退の一途なのは変わらず当たり前

夜魔舌は、自分が責任負うのが (´･д･`) ﾔﾀﾞから、社長を立てて影でさいはいする
それが彼の卑怯な常套手段なんだよ！！

売場に関しては誰が会社に居ようと
ジョイフルも何も関係ない
何でも自分でやりゃ良いじゃん
自分で良いと思う売場を自分で作れば良いだけ
単純に売って数字を作れば良いんだよ
上に誰かが居て指示されなきゃ動けないヤシがガタガタ言うな
自分で判断出来ない事だけ相談して後は自分で動く
それが出来るからこの会社は楽しいんだろ
改装や棚替えさえバイヤーの指示で
品出ししかしないなら他社へ行った方が楽だよ
ま、この給料ならそれもありかなとも思うけどね
つまらなくなるがな。

辞めてロイヤルにでも行け。すぐ採用や

それともビバるかｗｗ（＝゜ω゜）ノ

ｺｰﾅﾝはどうですか

夜魔舌の部下の死魔村も頑張ってるよ。
タイムカードチェックを必死でやってるみたい。
夜魔舌のご機嫌取りかな？

寝屋川はどうなんだ？

↑社員情報は知らないけど、客が以内のは私にも分かります。
アルプラザは相変わらずの大盛況ですが。

>410
えっ！　客いないの・・・
松○店長ガンガレ！

社員も店内にいないな。

人がいないのはどこも一緒だね（；´д⊂）
関東も関西も…

台風と一緒に吹っ飛んで潰れろ。

>413
人事異動で大量に流出した社員たちは一体何処へ行ってるんですか？
もしかして・・・辞めてる、とか？

辞めずにボロボロになっているヤシは
かわいそうだな
それより棚卸しの準備は終わったのか？

415
やめた人もいれば残った人もいる。
それぞれ事情があるのかな。
残った人みんなｶﾞﾝｶﾞﾚ！

人が減っても何とかやってしまうから
利益が無い事を理由に
出来るじゃーん
と平然とそのままにするんだよな
みんなキャパオーバーで死んでしまうよなｗ

キャパオーバー…
まさにその通りだ。
人にはそれぞれキャパがあるのにそれを越えて色々言われて
確かにみんなオーバーしそうだわ（゜Д゜；≡；゜д゜）

棚卸準備は終わったか？
蘇我みたいに準備せずに２日かけるのってどうよ

島忠ホームズに再び労働基準監督署の調査

↑いつ？どこ？

準備せずに？２日間店休むの？

島忠ホームズに再び労働基準監督署の調査？

関連会社全部に調査入ってくれたまへ。

従業員には還元されない会社だからなｗ
・・・以下同じ給料。

昨日、辞表出しました！
横のつながりはすごく仲が良いのに、
上の人たちにはうんざりしました！
休憩が長いと注意しときながら
バックヤードの裏に秘密の場所を作り
コーヒーを飲みながら
タバコすってるのはいいのでしょうか？！
売り場にいろといいながら、
備品庫にこもるのはいいのでしょうか？
もうつかれました！

お疲れさまでした！！

棚卸乙。

おつ>>426

同士の為にもそれとなく解る様に書いた方が良いよｗ

どうでも良いが、何故個人が特定出来る様なカキコをするのか？しかも自分の。わ…訳が解らん。相当ブチ飛んでるな。

>>426 長い間乙。

ホームズ開店３年足らずで従業員５回転してる件は
伏せといてやる。
商品の回転率よりも従業員の回転率の方が良いとは･･･

今時、棚卸しで手書きはねぇだろう。エクセルで出来ないのかよ。別にさ、従業員がやらなくても2日間だけアルバイトを雇えばいいじゃないか。俺の大切な6時間返せ。

ハカイダーが逝きましたか…
お疲れ様でした。次頑張って下さい。

↑よりもEOSでしょ。マスタ登録が終わっていて、かつマスタが消されないでさらにストアコードが登録してある事が条件だけど、
商品全てをJAN管理さえすればEOSで棚卸できる仕組みも作れるのに。
サーバーのディスクケチってんだか半年前のデータが消されたりしてるから
手書きなんて大変なことになる。
結局設備を節約するとそれ以上の人件費がかかるんだよ。

>>434
漏れもその辺りの事は散々上申したけど無駄だった。
使い潰せる人員で処理した方が、時間掛かっても安上がりと
考えてるから多分何言っても変えないでしょ。

ちまちまと設備更新するから統合取れないし機能生かせない。
典型的なダメ投資の見本です。

上層部に使いこなせるﾆﾝｹﾞｰﾝがいないから･･･
説明しても「？？？」って顔してなかったか？

要領が悪く効率上げれない脳なしが、仕事の要領のいい社員を攻めてはね、、
まっ、こんな場所だから、、、
悔しかったら、現場で吠えてみては、、笑

ソフト開発は、新規の時は赤字でも作る。
儲けどころは仕様変更(この会社のちまちま改善)なんだよね。
まさにソフト会社の餌食。
ざんねーん！

皆さんに質問なんですが？島忠ホームズの商館に使用されている壁はあれはｱｽﾍﾞｽﾄなんですか。教えて下さい。

↑その名前は辞めとけ

出来て３年の会社（建物？）でｱｽﾍﾞｽﾄなんて使うか？

あれは･･･ﾎｺﾘww

法的に使うほうが難しいだろう。

あれは島忠の誇りよ。
失礼しちゃうわ

寝屋川大丈夫？売り上げやばいよ！

エルメスたん(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ
電車男続きみたいなー。
そいや、相模原店、最近どうよ？

>>443
何を根拠にそんなこというの？
オープンしたばっかだから、もっと長い目で見て

長い目で見れないのが
島忠クオリティー。

蘇我のがやばいんでないの?

蘇我はだいじょ〜ぶ（・∀・）/
それより上の方々の頭の方が心配だヮｗｗ

いよいよこの会社も本格的に壊れて来た気が。
何が決定的な原因で辞めるのですかね？ここ最近で出来る人まで辞めちゃったじゃないですか。

>>449

出来るからこそ、ここの人事に「？？？」とおもってやめるでしょう
人材育成をしないで最低限の頭数しか考えてないから
負荷がかかるのですよ→出来る人に

まぢめにやっている人を
見ているだけでイタイんですが・・・・
いつからそうなっちゃったんでしょうか？
氏にそーですよね。

皆様お疲れ様です！
秋の転職シーズンですよ。信頼できる上司がいますか？
信頼できる会社ですか？先行きの不安は精神的負担が大きいですよ。
真剣に考え前に進みましょう。

業績が落ち込み、会社の存亡が危ぶまれるような状態の企業の経営者の方々へ

会社の成績が落ち込むということを悲観的に捕らえず、肯定的に捉えなさい。

まず、ここからがスタートだ。うまく行っていない部分があるよ、そこに気が付きなさいと教えてくれているだけだから。
どこがどういけないのかに気が付くために業績が悪化したのだと受け止めればいい。誰かが責任を取って辞めれば良いというだけではすまされないということだ。
会社のイメージが原因かもしれないし、経営者や社員の意識の問題かもしれない。他にもっと安くて優れた商品がでてきたのかもしれない。
業績悪化の原因追求のためには、全員が同じスタンスに立つことが非常に重要だね。
業績が悪いのは誰のせいかを考えるのではなく、客観的で正直な現場の意見を交換できる環境と、誰が何を指摘しても責められないという環境つくりが必要だ。
それがなければ、現場の意見を正確に理解することはできないし、原因を正確に追求し、改善方法を考えるところに行けないからだ。
みんなが同じ方向を向く。そこから道は開かれる。人は自分がしかられる、自分の責任を問われるとなれば、正確な情報を提供しなくなる。
自分にとって有利な情報からしか提供しないことが多い。それは人が悪いのではなく、環境の問題だ。
経営者は責任を問い詰めるのではなく、自分はわからないからみんなの意見が聞きたい、その後に、一緒に問題を解決しようという心構えがなければ、自分のところに正確な情報が集まってこない。
情報や意見が役に立つ、立たないは経営者が自分の心の中で判断すればいい。情報や意見が自分のところにいつもたくさん集まってくることが重要なのだよ。
そして会社という組織をひとつの意識で統一し、社員全員が同じ意識で改革に当たれば、必ず業績は向上する。
そのための環境をまず確認しなさい。あなたの会社はオープンな空気が流れているだろうか。
責任は追及されるものではない。責任は果たすものだ。そういう認識を持ち、やりがいをもって仕事をしてもらっているだろうか。
疑問や不安、意見などいつでも正直に言える環境が整っているだろうか。
人は常に自分に正直になった時、もっとも大きな威力を発揮する。
その人の人生の目的やポリシーに反しないとき、積極的な姿勢となれる。そういう人間が集まっている組織は、成功するし、逆境をチャンスに変える力を持っている。
あなた自身が今そういう人かどうか、もう一度観察してみてはどうかな。
もしかしたらあなたがあなた自身に気が付くために、会社という組織があなたにメッセージを送ってくれているのかもしれないのだから。

上司やリーダーについて〜上手く組織を動かして売上を上げるためにはどうのようなリーダーが必要とされるのでしょうか〜。そのリーダーの存在により会社の売上げ、方向は大きく左右されると思うのです。

　まず、リーダーの役割を明確にしておこう。
一つのグループがある目的に向かって動く時、そのグループのリーダーの役割は、そのグループに所属する人たちの能力を１００％出させることだ。
管理監督して自分の思うように動かすことではない。そしてその能力の方向や出し方をリードしていく。
リーダーにとって技術や手法は2番目で、まずは人の能力をできるだけ出させることが非常に重要だ。
そういうことができる人の条件を挙げていけば、どういう人がリーダーになったら良いかという答えになるはずだ。
人の能力を出させることができれば、その人はワクワクして仕事をするようになる。そうなれば自然にいろんなアイデアや方法は湧き出すように出てくる。
リーダーはそうなるような環境を提供し、そういう雰囲気を提供し、そういう仕事を提供し、そしてそのリーダー自身がワクワクしていることで模範を示すということが何よりも大切だね。
特にものを売るという部署は、言い換えれば、人にものを買う気を起こさせることが役割だと言える。顧客が買う気になれば、放っておいてもどんどん売れる。
部下の気持ちに限らず、とにかく人の心がわかる人がリーダーとして最適だと言えるね。そういうリーダーが率いるグループが出来上がって、そのグループが一丸となってものを売り出したところを想像してみるといい。
あなたはどのくらいの成果が上げられると想像するだろうか。そのリーダーがどんな言葉を使い、どんな表情で、どんな身体の動きで、どんな服装で、どんな場所でどういう風に仕事をするのかを想像してみてごらん。
そしてできるだけ具体的にビジョン化して実際自分がそうなったらどんな感じができるだけリアルに感じてごらん。
そしてあなたがそうなりたいと思ったら、そういう人に今なりなさい。部下も上司も同じだよ。
そういうグループはあなたの想像をはるかに越える商品を正道で売るはずだ。
そしてそういう人達は仕事が楽しくて楽しくて仕方がなくなる。ビジネスとは本来ドキドキ、ワクワクの連続だ。
顧客もそういう人から商品を買いたいと思っている。決して価格だけでものを買うという選択をしてはいない。
もしあなたがそういう立場にいるのであれば、今の自分について客観的に観察してごらん。
そしてすばらしいあなたが仕事をしているところを想像し、感じ、それをそのまま実行しなさい。必ず売れる。保証しよう。

誰に言いたいのか良くわからんな
とにかく長文、乙。

俺が言いたい事は

「俺の負担が増えるから辞めるな」

以上だ。

↑貴君に言わせて頂ければ
我の人生は我の物だ。邪魔をする者は武力交渉すら辞さない覚悟完了。

>>453
('A`)長いよ｡｡｡

どこのコピペだ？
当たり前の事ばかりだなw
うちの会社が出来ているかは別だがなー。

ワクワクどころじゃないさ。

雨漏り大丈夫でしたか

1　ホームズ寝屋川（大阪府寝屋川市）団塊３世代に照準（みせどころ）
2005/ 08/ 31日経流通新聞ＭＪp.15 1905字
テーマごとに部屋再現
　ホームセンター（ＨＣ）大手、島忠子会社の関西島忠（兵庫県尼崎市）が七月二十四日、大阪府寝屋川市に開いた
「ホームズ寝屋川」のうたい文句は「ホームソリューションストア」。団塊世代と団塊ジュニア、その子供の三世代に
照準をあて、住まい方を提案する売り場づくりに工夫を凝らす。競合を踏まえて独自性を追求した結果だが、ＶＭＤ
（ビジュアル・マーチャンダイジング）の手法も駆使しながら、ユニークな商業施設を作り上げた。
　「陳列にセンスが感じられるし、品ぞろえも豊富。わざわざ梅田まで出かける手間が省けるわ」。
初めて来店した三十代前半の女性の店舗の印象だ。
　家具・インテリアから日用品、園芸・ペット用品、建設資材・日曜大工（ＤＩＹ）関連まで取扱品目数は約二十万。
生活雑貨専門店、ロフトの大阪地区での旗艦店「梅田ロフト」（約八千七百平方メートル）の二倍だ。ＢＧＭはクラシック
調に編曲したポップス。柱や壁には「Ｗｅ　ｃｒｅａｔｅ　ｔｈｅ　ｎｅｗ　ｌｉｆｅ　ｐｌａｎ　ｆｏｒ　ｍａｎｙ　ｐｅｏｐｌｅ」などのスローガンを
英語で掲げ、おしゃれな雰囲気を演出している。

　売り場は二フロア。隣接する平和堂「アル・プラザ香里園」側から一階に入ると、園芸用品とペット
関連用品を集めたコーナー「ｃｕｒｅ’ｓ」がある。テーマは「癒やし」。観葉植物やランなど室内用の鉢物
を多数そろえ、団塊ジュニアの子供がペットとふれあえるコーナーなども備えている。
　日用品や収納用品、家電などの売り場をはさんで、「ｃｕｒｅ’ｓ」の反対側にあるのが資材・ＤＩＹ売り場。
工務店などプロの姿が目立つが、団塊世代などに増えているＤＩＹ愛好者でも利用しやすいような配慮
を欠かさない。例えば、ＰＯＰ（店内販促物）。床材を自分で張り替えたい人向けに作業手順を説明した
パネル、レッドパインやヒノキ、杉など樹木の種類に応じて加工特性や耐久性などが一目でわかる
一覧表などがあちこちに掲げてある。
　二階で目を引くのが、家具売り場の陳列。一九五〇年代に流行したポップなデザインや色使いの
テーブルやソファなどを並べた「ミッドセンチュリーモダン」、木目調のベッドや棚にベージュや緑の
クッションなどを合わせた「ナチュラルモダン・リビング」など、テーマごとに部屋を再現したコーナーを
六カ所に設けた。ベビー・子供用品売り場でも、十字型の壁で区切った四つの空間ごとにベッドや
クローゼットなどを置いて、趣が異なる「子供部屋」を演出している。
　サービス面でも独自性を出した。典型例が一階正面入り口前にある「コンシェルジェカウンター」だ。
ホテルのような重厚なつくり。三人の女性正社員が顧客の問い合わせに答えたり、各売り場の特徴や
旬の催事を館内放送で紹介する様はまるで百貨店。ＨＣでは珍しい取り組みだ。

　ＥＤＬＰ（毎日安売り）を掲げ、関西地区で圧倒的な強さを誇るコーナン商事や、攻め込んでくる
カインズなどの関東勢をいかに迎え撃つか――こんな視点で自社の実態を改めて分析したところ、
三十代前半の団塊ジュニアの女性客の支持が意外に強いことが分かった。そこでまず、今年二月に
大阪市の店舗でライフスタイル提案型への改装を実施。狙い通りに来店客を一段と増やした。
　「売り場が広がる寝屋川では踏み込んだ店づくりが可能」（池内清和・関西島忠社長）として、
団塊ジュニアとその親、さらに子を軸に据え、ペット・園芸の売り場などを一層充実させた店舗づくり
を打ち出した。特定の年齢層に顧客対象を絞り込むことはＨＣ業界では異例だ。
　滑り出しは順調。開業から一カ月間の売上高、来店客数は計画通りで推移している。団塊ジュニアだけでなく、
団塊世代も「我々でも欲しい商品が多く楽しい。何度でも足を運びたくなる」（五十代夫婦）など好意的な声が少なくない。
　とはいえ、競合は激しい。半径五キロ圏内にはコーナン商事の四店舗がひしめき、アークランドサカモトも近く、
京都府八幡市に出店する。「チラシを詳しく調べて、当店以下の価格設定で勝負を挑んでくる同業他社も少なくない」（松本浩店長）という。

2　ズームイン――ホームズ寝屋川（大阪府寝屋川市）異業種の視点（みせどころ）
2005/ 08/ 31日経流通新聞ＭＪp.15 604字
異業種の視点、店作りに反映
　島忠グループは関東地区でも「ホームズ」業態を展開しているが、店づくりは「ホームズ寝屋川」と微妙に異なる。
「陣頭指揮を執ったのは最初だけ」と池内社長は話すが、ＨＣ業界の常識にとらわれないユニークな発想や視点が店づくりに生かされている。
　池内氏はワールド常務執行役員から〇三年秋に関西島忠社長に転じた。同社は当時、家具・インテリアとＨＣの複合大型店を大阪市と尼崎市に持ち、
業績を伸ばしていたが、「縮小傾向の市場で勝ち抜くには、独自性を明確に打ち出すことが不可欠」と感じたいう。
　例えばじゅう器。身長が低い女性でも売り場がよく見えるよう、平場のじゅう器は高さ一・五メートルに統一するなど消費者への配慮が目立つ。
他社の幹部は「販売効率を高めるためホームズより最低でも三十センチ高いじゅう器を使う。とてもまねができない」という。
　団塊ジュニアとその親、子を軸にした特定の年齢層に顧客対象を絞り込んだのも池内社長のアイデア。「衣料品業界は古くは団塊世代、
最近では団塊ジュニアを軸に需要を掘り起こし、市場を活性化させた。住関連業界にも同じようなチャンスがあるはずだ」
　課題はサービス水準の向上だ。コンシェルジェは現時点では顧客の買い物に付き添うサービスは提供していないが、「いずれ実現したい」。
品ぞろえも販売動向を毎週きめ細かくチェックし、手直しを続けて独自色に一段と磨きをかける。
（松尾哲司）

どんな事をやろうが
将来性より目の前の金。
長い目で見れないのが
島忠クオリティー。
歳も歳だし、お先短いからなｗ

この２〜３ヵ月で一体何人エースパイロットを失ったんだ？
何か有ったのか、それともこれから何か有るのか…教えて辞めた人

↑これからはキミがエースだよ



これから起こることが、前任者に起こっただけだ

↑そうゆうことだね



あとどのくらいのエースが辞めるんだろう・・・
どうすればいいんだろう・・・

しかしまー良く回ってるよね。　今の状態で・・・・・

わてもそろそろお暇します。　みんな頑張ってねー

堺に新店ができるらしいですが、本当ですか？

ポカァ〜ン。。
えっ？！　今頃何言ってるの？？　　できるらしい？？

トラックバック
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/kagu/1125884391/l50

寝屋川はだめやね。客いないし。コンセプトが間違ってるよな、
利益を生むＤＩＹプロの客をターゲットにしないなんてね？

アラブの王様。

今度は、カレーか！？
みなさーん！今晩のお夕食はカレーざ・ま・す。

あーお腹いっぱい。

カメムシの交尾、見たことある人てー挙げて！！

また家具にもスレ立ったんだね
ID出ないから関係者のレスに期待出来るかな？
DIY板も出なく出来るけど携帯からだと記憶出来ないから入力面倒臭いしなｗ

売り場に誰もいないよー。助けてー！

がんばっている人がバカを見る会社。
貴重な人間を次々と殺していく会社。

それより、カメムシの交尾見たことないの？？

ホームズにいた方が辞めた理由を先ずは考えてみましょう。

ﾍﾟｯﾄの持ち込みって
いい加減､どうかと思う｡｡｡

>>479
そんな時間にゃいねーだろ

>>474
寝屋川ってほんとにだめなの？
どうしたら「利益を生むＤＩＹプロの客をターゲット」にできる？

相模原店
バイトパートが次々と辞めていく〜
社員も半分になったし。

残された人間が馬鹿を見そうだ

コンサルタントの先生に聞いて見たら？？？
今日もコーナンの仁和寺店に来ていたそうだよ。
寝屋川店には平面駐車場が少なすぎる。
資材館の積み込み場所、狭すぎるし困るんよねー。

コンサルタント風の方は今まで沢山、通り過ぎて逝きましたが
定着した方は誰一人と居ません
その方々が言う事を
自分達とって良い事のみを吸収して
後は、さようならですから
短期間で高収入のバイトみたいなもんですね
所詮、良いトコ取りなだけで本人達はやってられないでしょうね
まぁ従業員には冷たい会社です
最終的には結果オーライですからね
仕事は楽しいんですけどね

↑上様は吸収してるのか？
疑問。
だったらもっといい方向に進んでもいいのでは？
よくわからん

仕事が楽しいのはいいことですね。
頑張って下さいね。陰ながら応援してますよ
コンサルタントって、もっともなこと言ってるけど
実際その通りにやっても、なかなか思うようにはならないよね。
お客様の声もあてにならないけどー

>>488
色々な違う人の意見を聞いているから
矛盾が生じて迷走状態から脱しないだけでしょう
これって言う向かう方向が確定しないから
何事も自分で決められる度胸のある方か
まったく関心の無い人しか残らないんでしょう
だから退職届に、お決まりの言葉を書いてしまうんでしょうね
何をするか自分でビジョンを描けない人には難しいかもね
ただ確かに退職金がビタ一文出ないのは困るし
そう言う会社は普通、給料は良いもんだからねｗ

これからの退職理由は
退職金が出無いから
って言うのもオモシロイかもねー。

普通、退職金がない企業は、そのぶん給与にまわすんだが…
手取り１４万円ボーナス１０万円。年収２６０万円。
ここで働く者はアホですね

家具とHCの融合視野に
団塊世代とそのジュニアにピタリ照準
関西島忠(兵庫県尼崎市)が7月24日に開店した「ホームズ寝屋川」(大阪府寝屋川市)。
同社では「ホームズ南津守」「ホームズ尼崎」に次ぐ最大規模の店舗だ。オープン当初の売り上げは予想の110%超。
来店者も購買客ベースで、当初予想1万5千人に対して1万７千人。来店者は８万人にのぼった。

↑
読んでみたいと、いつも思うが
一番あてにならない
この手の記事。

だ　か　ら　早　く　潰　れ　ろ　。　馬　鹿　会　社　。
退　職　金　も　で　な　い　し　給　料　は　安　く　て　嫌　に　な　る　。
勤　め　て　る　社　員　と　パ　ー　ト　の　糞　婆　、　爺　の　態　度　が　で　か　い　。
拘　束　時　間　が　多　す　ぎ　て　休　憩　や　ト　イ　レ　に　も　い　け　な　い　。
店　内　放　送　が　う　る　さ　い　。　
何　回　も　同　じ　部　門　が　ア　ピ　ー　ル　す　る　の　や　め　て　く　れ　。

横須賀の不倫次長
退職ってほんと？

不倫次長だったの！？
辞めたのって少し前でつよね…？

>>496が言ってるのは
阿○津

>>497が言ってるのは
吉○

>>496
ソースは？

>>498
間違えた　吉０だった・・・
後任はだれが次長？

それと阿○津 はまだ　不倫してるの？

阿○津が不倫の話も知らんし
辞める話も知らん
奴を庇う積もりも無いが
ババアの井戸端会議のようなネタは詰まらん・・・

ネタじゃないならソース出せよ。

仕事のことならともかく、不倫がどうのとかってアホらしい。
告発するのなら、自分の名を明かせば？

蘇我の２階の店長突然やめたよ！！
なんで？？
やっぱりやめさせられたのかな？？
店長いなくて今後どうするのだろう。
1階の店長が、2階の責任者になるのかな。
ほかの3店舗は、店長は一人だから・・・・
そうなるのかな？？？

蘇我なんて店長らしき人が何人も居るじゃん
売上は最低だけどなｗ

でも蘇我はみんな前向きにがんばってる！
やめる人もいるけど、雰囲気はあそこが一番いいし、「長」と呼ばれる人がみんながんばってる！
売上が上がらなきゃいけないのはもちろんだから、色々言われるのは仕方ないけど
上様にはもっと裏でガンバって踏ん張ってる人がいること分かってほしいでつｏ−＿−）＝○☆
他の店舗のみんなも
蘇我のみんなも
ｶﾞﾝｶﾞﾚ！

VIPからきました

↑来なくていいよ
逝ってくれ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　　　　　　　　　　　　　　　ザッ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　ザッ
　　　　　　　　　　ザッ　　　　　　　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 vymyvwymyvymyvy　　　　　ザッ
　　　　　　　　　　　　　　　ザッ　　　　　MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
　　　　　ザッ　　　　　　　　　　　　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ
　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿,/ヽ＿　/ヽ＿＿,.ヘ　/ヽ＿＿,.ヘ　＿,.ヘ　,.ヘ　　　　ザッ
　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　/＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ　_／ヽ　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／　　　　　　:::::::＼／　　　　　　／　　　　　　:::::::＼　　 ／　　　　　　:::::::＼
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　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- 　／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´
「ＶＩＰに帰ります」　「ＶＩＰに帰ります」　「ＶＩＰに帰ります」　「ＶＩＰに帰ります」

1．　 ビジネスで成功する一番の方法は
　　人からいくら取れるかをいつも考えるのではなく　　　
人にどれだけのことをしてあげられるか
　　を考えることである。（従業員に対しても）


2．　すべては、その人の思考から生まれてくる
　　したがって肯定思考が非常に大切である。

>>508
何か宗教臭いな
なんのコピペだ？

棚卸、すごい差異が出た！
これぢゃ店潰れてしまう。

もっと恐ろしいのは、社員がそれを何とも感じてないこと。

もっともっと恐ろしいのは、それが毎年のことである事

差異って　どれ程？

>512
怖くていえない・・・

１階に２階の商品置くなや！！貼り紙してあんだろ！１階では売らないからな！！

蘇我の2階家具売り場の店長は、自分で辞職したのかそれともクビですか？売り上げが延びないからか？

エアコンフィルターの掃除終わって戻ってきたら
社員に「さぼってんだったらあがっていいよ」と
すいません、もう貴方の事が嫌いになりました。
信頼なんかありません

自分からでしょ。

↑のＩＤを隠してる人は社員の方ですか？
あと、ＩＤの隠し方どうやるの教えてくれ

この板のIDは出たり出なかったりするな、日によって

IDが出ない方法は法則がある
レスを良く見て比べてみろ
棚卸しの差異を発見するより簡単だぞ。

かんたんだった。

うちの店はそんなに出なかったなぁ〜差異

[sage]
でも結構金額逝ってる所もあったなぁｗ

逝き過ぎ
完全に終わってる

ああああ

最近、、ここの書き込み、内用がオモシロクナイ、？！
もと、、ブレイン使ってチョ！！笑　パート、アルバイト山！！

［ヽ（＊｀Д´）ノ］
↑だったら君がネタを探してくれば？
こっちは毎日毎日改装で忙しいんでつ（；´д⊂）

棚卸誤差調査中
しばらくまて。

差異、どのくらいまでならセーフ？

この間追跡調査したけど・・不明金額がでかすぎるから不安。

寝屋川松○店長、かわいい！
一押しを身に付けてがんばってね！

TVコマーシャルなかなかいいんじゃない？
店長少しは出て欲しかった

棚卸し差異発見できないと、どぉなるの？

新山下の店長は朝礼で一階は二階にくらべて挨拶できてないと言ったが、一階の人間がすれちがっても挨拶はしかとじゃないか！

↑しょうがないよ
結局いつも２階ひいきだし(-.- )y-~~~
２階の人なんか目も合わそうとしないし
特に女　つんつんして性格悪杉なのに
彼はわかってない。

新山下のバカ店長だろ。あいつ朝礼で俺には挨拶しなくていいと言っておきなが今度はしろだって。意味わかんねーよ！自分で言った事責任もてよ！なっ嶋村！

>>530
一押してなんだ？

TVコマーシャル？ 聞いてないぞ！　見てもないが

家具上層部…まぁ最近は家具の一般社員もそうだが、
基本的な礼儀とかが欠落していないか？
ま、最早辞職した身ですから関係無いですが、
　月　夜　の　晩　ば　か　り　で　は　無　い　ぜ　？
等と言ってみるテスト

>>530
一押しを身に付けてがんばってね！

押しが弱い僕ちゃんだから、押しの強さを身につけろと言うこと？

そういえば、なんだか重要なクレームの電話から逃げまくってるみたいだけど

ってゆうか横須賀の次長と不倫してんのは誰なん?

テレビ大阪で放映のみのTVCMです

堺店新情報なにかある？

横須賀の次長は19才くらいの子と
呼び捨てで呼び合ってましたよ((笑
もう半年位前から
奥さんが嫉妬してるらしいです

そんな前から付き合ってるんだ！ってゆうか上にしられてるの？しられていたら立場的にやばくない?○久津次長はそんな人だったのね(+_+)

ほっとけよ、そんなの

今日始めて知った。死魔村さんって頭悪いんだね。
クレームからはいつも逃げてるし。
よく店長になれたね。
やっぱり、夜魔舌のご機嫌取りだから？

入社も年齢もほぼ同じなのに、
仕事の仕方がまったく違って、部下に人気のあった定さんを
辞めさせられたから、尻上がりに調子に乗ってるよ。
おかげで店の売上は尻下がりさ！！

そういえば、新山下店、活気がなくなったね。

そうなんだよ。新山下は今じゃぁ活気なしなんだよ。これも全部死魔村が悪いんだよ。でもさーこんだけ書き込まれてるのに直そうとはしないのなぜ？

[sage]
信頼されてたのにさ、ほんと。
活気もさがるわ
みんなやる気無くなってるし、またやめるらしいじゃん(-_-;)
○久津さんかぁ。奥さんいい人なのになぁ。

まぁでも浮気なんて誰でもしてるよ♪〜（￣ε￣）

>>え！！新山下の定さん、やめさせられたの？？？
知らなかった！！　　立ち上げの時から一緒だったのに、
自分が、新山下から去って、定さん一人になっちゃったって・・・・
夜魔舌のさしがねかい？・
そういえば、夜魔舌って専務になったんだって？？
社長になればいいじゃない！！自分が、ホームズのトップなのに
何で、専務なんだよ！！トップなら、社長になって文字通り責任者になれ！！
自分が、ホームズのすべてなら、結果に対しても責任を持て！！
誰もが、そう思っているよ！！メーカーの担当だって口には、出さないけれど
！！

胃が痛いです。
新山下って大変そうだね〜。
うちはまだ、ましなのか・・？

死魔村ってずいぶん評判悪いね！！民意を反映させてやめさせれば！
新山下従業員が全員ボイコットすればいいことだよ！
もっと適切な長がいるよ！！
千葉に戻ればいいじゃない！！

なんでボイコットしねえの？

蘇我の2階の店長、ずいぶん若いんだね！！
無理やりさせられたんだってね！！
夜魔舌のやり方らしいね！！これで前の店長みたいに
数字悪かったら首にするのかね？？！！
自分のした人事にたいして、結果は？？
責任は、誰からも問われないのかね？？夜魔舌は？？
自分が一番無能なんじゃない？？

こんだけ人が減ってるんだから
そりゃ活気が無いように見えるだろ
人が全然、居ないんだからな
でも売上取れているんだから
たいしたもんだ
但し蘇我以外。

＞＞515
やめさせられるように、徐々に責められたのです。
そういう会社だよね！
でもどこに行くんだろうか。行くところは、決まっているんだろうねーー＊

経営者のリストラ好きがとまらないと聞きましたが・・・

なんか名前変えて同じ奴がレスしてるなｗ

なんかさぁこの流れﾂﾏﾝﾈｪ
おもいっきりパートのババア達の世間話だな
パートのババア全員辞めさせちゃえよつかえねえし

社員も使えないから同じだ。

>558
人なんて使い方だよ。
それを「つかえねえ」なんていってるからこの会社ダメなんだよ。
悔しかったら、自分がババア扱いしているパートをうまく
つかってみろ。
彼女達、人生経験だけは長いんだから、結構使えるんだぜ。
うまくやってみな。

>>541
店員の娘と不倫してるの？

店長って何のためにいるんだ？最近疑問に思う。

>>541
一時期　ユウＯりんとは別れたって聞いたんだけど・・・・

[０]
夜魔舌・死魔村・・・
使えないってのはこいつらの事を言うんだよ。

蘇我店も結構やばいという話だが、小平店もヤバいぞ！

なんか根拠のないカキコミが増えてるなw
正直、詰まらないんだが？

少し前までは理由ありウンチクで楽しめたんだが
バカがバカの事を書いてるだけじゃ
ホント詰まらん。

久しぶりに島忠に行ってきた。
以前はドンキーかと思うほどのＰＯＰが天井から
下がって汚かったけど、綺麗になっていた。
家具売り場は相変わらず活気ない。
ニトリが店舗増やしたから？

俺なら似鳥に行くな。

1階と2階は水と油のように分裂してるんだから
家具ネタはこっちでやれば？
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/kagu/1125884391/l50

566じゃぁ、来るなよ！！

ふらっと寝屋川店にお邪魔した者ですが、
きれいな店舗でしたね、けれど週末の割にお客さん少ないですね。
天気が良かったせいもあるけれど・・・

ＣＭも流してますけど大丈夫？
それとフロアー長すぎ老人にはきつなあ。

東戸塚の電気M君
ブサイクな妹を店に連れて来ないで！
Y君も妹とあんまベタつかないで
出来てるんですか？

あ〜ホント、書き込みレベル低下しております。。
書いてて面白いでつか？？（爆）
少し前はシビアなこと議論されていたが、、

所詮便所の落書きですからｗ

2chに何を求めてるんだ

いや、便所の落書きでもレベルがありますから・・・
残念。

便所の落書きにレベルがあるとか書けちゃうお前の脳はたいしたもんだと思うよ。

ここは一つレベルの高い>>573のｶｷｺでﾋﾞｯと締めてﾎｽｨ

今まで書き込みのほぼ全てが噂・憶測・嘘・妄想が閉めていたのに今更レベルを求めるとは、初の試みですな。
ああ、あと文句が有ったな。

国語がもう少しですね
×閉める
○占める

○久津次長なんだか新山下にいる頃は好い人だって思ってたけど横須賀じゃいい評判あんまり聞かないね？そのへんどうなんだろ？

↑そうだねぇ
山下の時もいい噂と悪い噂と半々だったよ（；´д⊂）
いい人って言う人もいればすぐカッとなって怒るから嫌いって人もいて
さまざまでつ（・∀・）

名前は書くなよ
横須賀はレベルが高いからな
それより相模原から来た次長はどうよ？
新山下の次長はまだ一人なの？

新山下の次長は一人。三人候補が出ているけど、まだ決まってない。

相模原から来た次長は、とつぜん何も知らない所へ放り込まれたから、何やったら良いか判らないみたい。
ちょっと可哀想だけど、人の意見を聞く耳を持ってるみたいだし、いい感じだよ。
今、一生懸命吸収しようとしてるみたいだし、もう少し勉強すれば慣れてくるんじゃない？
話したことないから見た感じだけだけど。
あっ、遅刻しちゃう。

いやいや、、もう少しお仕事出来る様になってから、、
物申してみてはいかがかと、、汗
実名梨に地栗ネタはおおいに結構なんですが、、
悔しければ、上司に這い上がってみろと。。見てて思うんです。。
部外者なのでもう書き込みしませんが、、、
がんばって！！

｢明日からこなくていいよ。君はクビ｣ってクビにされると惨めだよな。
だったら自分から辞職したほうがましだね。

裏で文句言いながらも、本人を前にすると良い子ちゃんに
なってるんだよね。みんな。

人間誰しもそうなんじゃないの。上の人達には善いところしか見せないものさ。

HOME'Sって会社の責任者誰だ？
新山下の店、島村ってヤツ最悪だな！会社の責任者出て来い！！！！！

良い子ちゃんになってるって
何か上の香具師がおかしい事を言ってるのか？

山下の島村は　オーナの息子なのですか？

もしそうだとしたら行く先は・・・・

↑それは違うらしいよ
聞いたことないから知らないけど
苗字の漢字が少し違いまつφ（．＿．）メモメモ

皆言いたいことを言ってるが、上に立つ人間も相当言われてまいっているのです。
文句があるのなら自分で昇格してオナに申し立てれば良いのでは？と思うのは私だけ？

新山下店の話しだけど売り場には残業すんなとか言うけど、レジリーダーは二人いるんだからどっちかが遅早でくればいい話しじゃない？意味分からない。嶋村なんとか言え！

確かに山下のレジリーダー無駄でつ（´・ω・｀）
レジを全然見てないためレジ応援呼ぶのは数えるほどΣ（￣□￣）！
そのくせ食品・お菓子の品出しはリーダー二人がが協力してやってたり・・・
無駄でつ（つд｀）
教育・管理するのが仕事でつ。
品出しなどは任せてしまいなさい（；¬＿¬）

うん相変わらず文句ばっかだな、俺も書いてみるか。
おいこの馬鹿野郎、仕事の内容とかを怒るのは解る。
でも俺個人の性格やら人格にまで文句を垂れるな
俺の知った事か、俺の人生で培われて来た性格だ。
今更矯正出来るか、お前に俺の性格を強制的に矯正する
権限は無い。鼻毛切ってから言え

新山下のレジリーダーは、二人で一人分の仕事しか出来ないから仕方ないです。
二人で話ばっかしてるから、一人分の仕事もしてないですけど。

そろそろ誰か労働基準局に訴えないのだろうか。でも何回か査察に入られてるみたいだから誰か言ったのか？
まぁ訴えたとこで労働契約結んでいるのは店長と従業員だから会社はトボけるだろうけど。
どちらにしても長くいれる会社ではないし、いる意味もないかと思う。
未だに有能な方が何人か残っているのが不思議だしもったいない気がする。
今の社長の親父さんの副社長が生きていた頃はいい会社だったのにな。。。

新山下のﾚｼﾞﾘｰﾀﾞｰ糞です。その中でも小さい方最悪です。自分が可愛いのか、混んだらﾚｼﾞ開放なのに、ﾚｼﾞ員探して開けさす。探す前にお前が開けろ！！ﾚｼﾞﾘｰﾀﾞｰ失格です。

たしかにそうだけど、あのレジリーダー達に指示をしない
上の奴等の方が問題あるんじゃないのかな。
一緒になってしゃべりすぎだよ。

なんでホームズ寝屋川の男トイレ大の方は、和式2つで洋式1なんですか？
今時和式いらないでしょ？みんな和式あいてても洋式待ってるぜ！！！！

なんかいいことないかなぁ〜

答えなんて、簡単です。上司より優秀な社員を育成しないシステム。。
だって、都合悪くなるでしょう？！
自分守るので精一杯なんでしょう。。　レジリーダーもね、、レベルは上司次第、、
自分たちを見ている周りの反応に気がつかない彼らが、
一番どうしようもないんだけどね。。
おしゃべりするのが、仕事でつか？？？？　　爆

何年か前にしゃちょさんが「何年後かにはいよいよ日本の志摩注だ！」
とか豪語していたのだが一体いつになったらそのようになるのかな？
ねぇ高尾さん？もっともその話を高尾さんがしていたメンバーはほとんど残ってませんがね。
ここを見ているベンダーの人ももう愛想がつきているのでは？

おしゃべり
おしゃべり
と言っているが
ここにカキコしているような奴みたいな
低レベルの話はしていないと思うぞ
仕事中にくだらん、仕事以外の話をしている余裕は無いと思われ。

自分がどれ位、仕事が出来るかを棚に上げて
他人の批判ばかりだな
実は仕事も出来ないくせに
自分は仕事が出来るように思っている奴が多過ぎるよな
プライドが高く、仲の良い奴以外とコミュニケーションも取らず
情報を共有したり、自分の知識を向上させる意欲すら無い
教えないんじゃなくて
積極性がある、もしくは向上心がある奴には
進んで上司も指導してくれるはずだぞ
その他、大勢のコマにならないように頑張れや。

所詮オナからすればみんな「兵隊」の一部れすｗ
以前会議で発言してましたからｗ
ナベツネの「たかが選手」発言と似ているなぁｗ

もう、どうでもよくなってきた。

最近夜魔舌を見かけないけど
違う店でブーブー言ってるのでしょうか・・・
まぁどぉでもいいけど（・∀・）

山下は次長の片割れ決まった？
一人じゃ大変だろ

昨日の新山下のレジは売り場応援が何回もかかってブロック長もレジを開けて売り場もレジを開けてる状態なのにレジリーダーのチビは品だしをしてた！ふざけるな！お前それでもレジリーダーか？もっと立場をわきまえろ！

もうさーいい加減立場をわかれよ！ﾚｼﾞﾘｰﾀﾞｰって一番の仕事はﾚｼﾞだろ？品出しじゃないんだぜ！特にﾁﾋﾞ！！

前に「恋をした！」の人、あの後どうされました？未だ片思い中？

バイトしてるんだけどつらいね

チビチビいってるけど
デカいのもしてない気がするのは僕だけでしょうか？
カキコしてる人は悪口いってるようにしか聞こえないでつ（；´д⊂）

乙

チビチビって
レジリーダーの話じゃないが
女は小さい方がカワイイね
この業種のデカイ女はゴツイ奴が多くて
かわいさすら無いなw
デブも多いし・・・

>>614
俺のがつらいわ!

>>617
バイトにあんまおしつけねーでよ

試験やって、提出したの見て、「ここ違うよ」だって！
ざけんなよ死魔村！！
仕事中もいつもそうなんだよ！
結果見て、ケチつけてるだけじゃないか！
金魚100匹食ってシネ！

文句を言う前に結果出せ。

間違いを指摘してくれるなんて良いじゃないか？
教えないでペケだけで返されるだけじゃ寂しくないか？
暗記する問題じゃなくて計算問題なら
そこで何が悪いか
どうすれば正確な答えになるのかを聞いたのか？
暗記問題ならお前が悪い。

だがなぜ、そこで対話が無いんだ？
お互いに会話する事が大事だとは思わんのか？
コミュニケーション不足から来る不満はないのか？
ホント、プライドばかり高くて仕事が出来ない奴が多過ぎなんだよな
知らないのは教えてくれないからだ
とか言わないよな
普通、社会人なら知識を付けようとして
自分から色々聞くもんだぞ
知ったかぶりしても
分からない事がバレた時の方が
よっぽど恥ずかしいのにな
分からない事があっても聞かない奴が
一番悪い。

部下全員に伝える、徹底させることは非常に難しいことかと思う。
下の者も聞く耳を持つべき。そして聞くだけではなく、それをその後どう活かせるか
が問題だと思う。
また部下が理解できないのは部下だけのせいではなく、それを伝えきれない
上司の説明ややり方に問題があるかと思う。
また上司をうまく支える事の出来る軍師がいるかいないかで全く状況は変わるかと思う。

>>619
金魚は売り物ですし、命あるものですからﾔﾒﾃ!!!
どうせならｺﾞﾐにしとけよ！

確かにあれのタメに金魚の命がなくなるのは
かわいそうでつね。
ごみ賛成（・∀・）

ゆうこりん

＞６２１
　賛成。指摘されてキレる奴が多くて情けねえ。
　ふてくされて、正解を教えてやる事もできやしない。
　不満があるならそれを上手に伝えるべきだ。
　
　　　

>585
人の意見なんて聞ける人間とは思えない！どこがいい感じなの？
てか新山下に飛ばされたのも左遷じゃん。プライド高い人間じゃない？
見ててキモい！！早く辞めないかな？と影で言われてる山○さん

そんなことないヽ（＊｀Д´）ノ
いい人だと思うけど。
山○さん
がんばってるよ。

まだ来たばっかだからよく分からないじゃない。
そんなに毛嫌いするものじゃないわよ。
それにしても毛が立ってるわね。
相模原での評判も聞きたいね。

山○と８年前に付き合ったことある！仕事は真面目だけど
プライベートはあまりにも面白くなかった。性病になったし・・。
Hばっかのつまらん男！！まだ頑張ってたんだ。噂ではバイヤーやって
たらしいけどね。もう結婚したの？

山○と８年前に付き合ったことある！仕事は真面目だけど
プライベートはあまりにも面白くなかった。性病になったし・・。
Hばっかのつまらん男！！まだ頑張ってたんだ。噂ではバイヤーやって
たらしいけどね。もう結婚したの？

そんな男と付き合ったお前が悪い。
しかも、同じ文章２回もレスすな！

どーでもいいが
>>585は
横須賀店の事を言ってると思うんだがw
全然違う話だが
それより店でイチャついてる奴の方がウザイ
休憩合わせる事より仕事ちゃんとしろ。

それは、誰のこと？？？元バイヤーの人かね？？
詳細求む！！

そりゃ元バイヤーでしょうよ！！！

あのね〜山○さんは2個下の奥さんいるし子供も居るんですよ！
＞631
今の奥さんがいるからあんたは用なし！！
8年前の事いうな！！阿呆
それに山○さんちまだ４月に産まれたばかりだしね。

相模原の評判はまあ普通という事で！
でも仕事真面目な人だあね。社員には言うこと
キツいのも正直な話。新山下に移動になってからは
幽霊のように存在感なくなったな・・・。
＞636
まじで！！
聞いてないよ。山○さん結婚して子供居たんだ？？
そういえばうちの店でパンパース買ってたなぁ
奥さんは社員に手をつないで歩いてたの発見されて
発覚したけど！子供ねぇ・・・・。知らなかった
俺だけ？みんな知ってるのかな？

左遷なんて言ってるが、新山下は格が下だと
言っているようなものだぞ。

いちゃいちゃかぁ〜
それって山下の消○品のあいつ？？
それとも横須賀の次長？？
それとも・・・

結構いるなぁ。

消○品のあいつは、最近一人で休憩してる。遊ばれたんじゃないの？ﾁﾋﾞの方が遊び慣れしてるかんじがする。

…どうも一人が悪意に満ちた書き込みしてるな。
ま、これも一種の呪いだが、
努々忘れなさるな。
不用意な書き込みは
他人を傷つけ、自分を特定させる材料になる。

島忠グループは不倫多いな・・・・。
昔は俺も府中店の○林に引っかかって左遷された一人さ！
この○林は魔性の女だから気をつけろよと。
今は誰が遊ばれてるんだ？

相模原の売り上げはどうですか？

＞627　630
お前ら次書いたら探し出すぞ！パートの餌にすんな！！！
山○はそんな男じゃないし真面目な奴だよ。
左遷だの格下げだの勝手な事ばかり言うなよ！
＞641
その通り！！人を傷つける行為だぞ！！

>６４４
よく言った！！！
人を傷つけて何が楽しいんだか。
特に、６３０にはあきれました。

不倫だとかそういうのはレベルが低すぎ。
そんな小さい話題じゃなくてもっと上の人間に対しての話はないのかねぇ。

僕はもう皆に誰だか知られてます

久しぶりに２ちゃんねる見ました。
関西と関東とホームズと1階と２階と入り乱れていて
読むのに疲れます。
いい方法はないのでしょうか？？

>648
会社自体が中身ぐちゃぐちゃだからここでもしょうがないのではｗ
アハハｗ

会社自体が低脳の不細工女どもがたかってるから無理です。

スーパービバホーム　長津田店　　見た人！！居ますか？？
昨日オープンしました！！

探し出すぞ！って随分勇ましい奴も居るんだな(ﾌﾟ
屋上とかトイレに呼び出すんだろうか？？

650
低脳不細工女なんてほとんどいないけど！！
ヽ（｀Д´）ノ

回りがみんなそうだから
マヒしているだけだろw

↑
お前がなｗｗｗ

>651
そうなんだ〜もう出来たのね。ビバの長津田店。
明日見に行こう。
せっかく相模原店も最近になって売上上がってきたみたいなのにね。
これで息の根が止まるかな。

がんばれー！！

川崎の出店用地の半分超を売却。
長谷工コーポレーション取得・・・
どうなる？島忠の計画見直し。ただ規模を縮小するだけかい？
そろそろ独自の特色ある店舗を・・・
先ずは人材育成する事だね。
他店の真似からしか発想の出来ない役職付の人罪は整理しないとね。

不細工女どもと言う、、、低脳不細工男でつか？？笑プッ
書き込んでる行為自体が、、恥ずかしくないかい？

相模原売り上げどうなんだろ・・・ｱｹﾞﾏｼｮｰ言われてもどうしろと。
つか店内の雰囲気が高そうとかﾁｮｯﾄｵﾓﾀ。
安売りﾏﾝｾｰな相模原市民にはほんのり合わないんじゃないかと思う今日この頃。
漏れも他店で買ってるし（;´Д｀）

そういやﾄｲﾚどこあんの？ってｼｮｯﾁｭｰ聞かれる。案内板ぐらい作ってｸﾘﾖ(´･ω･`)

島忠ﾎｰﾑｽﾞで働いている糞ババアども香水かけすぎて気持ち悪くなるは。死ね。

>>659
と不細工女が申しております。

誰が文句書いてるか発見しました。本人たちにキツーく言っておきました。
ね〜○●さん！それから新山下のパートは香水キツくないですから！！
失礼な！！

相模原店の競合になるであろう、ビバホーム長津田見てきました。
やばいです。結構良かった〜広いし。
什器が低いからフロアーが見渡せるし。
これで、相模原店が終わっちゃわないことをお祈りします。

>660
同感！一日3回以上聞かれる！ってか、
お客に声かけられるのって、ほとんどこれ！

長津田？
地理的に競合とはならない気もする。

最近書き込み減りましたよね？

進み具合からは
減ったようには思えんよ
レベルの低下は著しいがなw

低脳パート氏ね。

↑なんでパートなの？
会社全体を作ってるのは社員ぢゃん。
低脳な会社、社員の所には、優秀なパートが集まるわけないのにねえ〜（ｗ

そんな環境だと仮定すれば。
パートと言う立場だったら、優秀な人ほど、低脳なフリをするだろうな。

時間の無駄な職場。 猿でも出来る仕事。 いるだけで低脳野郎。

相模原明日広告だけどさー(全店そうなん？)
チラシのデザインﾃﾗﾀﾞｻｽwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwｲｸｷｼﾈｰｗ

>>664
よく見るとさ、案内板あったよ・・・・視界から外れる仕様。

>>672
案内板、さがしてみよ〜っと。
って、探さないと見つからない案内板って・・・

相模原の広告って、独自って言ってませんでした？
ほかのお店と違うらしい、って。
他のお店と何か違うのかなあ・・・品揃えとか。

指導員って言い方どうよ？
交通整理のおっさん
って感じ
なんかもっと良い名前無いのかな？

確かに。
指導員って口に出すとなんか年寄りっぽい。
まだぶろっくちょーのがすごい？えらい？
感じがしていいと思う。漏れだけかなぁ。

>>673
広告費削減のため、10月からﾁﾗｼは単独ではありませんよ。

我が忠勇なる島忠社員達よ。
今や中途採用社員の大半が、我が気まぐれによって社外に消えた。
この輝きこそ、我等島忠の正義の証である。
決定的打撃を受けたあの連中（JH他）に、いか程の戦力が残っていようと、それは既に形骸である！
あえて言おう、カスであると！
　
それら軟弱の集団が、この大宮本社を抜くことは出来ないと私は断言する。
社員は、我等選ばれた優良種たる島村一族に管理運営されて、初めて永久に生き延びることが出来る。
これ以上戦い続けては、会社そのものの危機である。
中途入社の無能なる者どもに思い知らせてやらねばならん。
今こそ、島忠は明日の未来に向かって立たねばならぬ時であると！

>>677
っていうかお前誰だよ！

ジーク島忠！
俯瞰で見ると面白ぇな。

>>677
我が気まぐれによって社外に消えた。
にﾜﾛﾀ。

相模原の家庭用品＆消耗品の売り場はよくなりましたか？
店長さん担当者にエンドの使い方をキチンと教えて下さいね。

みんな！！山○さんの事を悪く言いすぎ！！！
私は山○さんがいたから仕事頑張れたんだから。
一緒に仕事すると山○さんの良さがわかると思いますよ。
新山下に異動になったみたいだけど・・・
ぜひ頑張ってほしいし、はやく良さがわかってほしいと思います。
負けるな！山○さん！！！

↑↑そんなにアツくならなくても・・・

＞＞６８３
そりゃ、アツくなりますとも！！
尊敬してる人が悪く書き込みされてるんだから・・・
でもほんとに仕事できる人ですよね。
人当たりもいいし。パートの中でも人気でしたよ！

>>684
ほーっ！そうなの？
情報ありがとネッ！

新山下店はもう駄目です。
死魔村店長が、売り上げが上がらないのを人件費削減でカバーしようとしているみたいで、
朝と夜は、売り場には担当者が誰も居ません。
だから、私もお客さんによくいろいろ聞かれるようになったので、適当に答えてます。
だって、自部門の事覚えるのも目いっぱいなのに、他部門のことなんて分かるわけ無いじゃない。
指導員の人に聞いても、何も知らなくて皆逃げてばかりだし、
まあ、指導員も分からなくて当たり前の人達だから、なにも言えないって言うか、
指導員の人たちも可哀想なんだけどね！分かるわけ無いんだから。
どうして、東急ハンズみたいに専門知識の有る人を専門の部署に置かないんたろうね？？
せっかく優秀な専門知識の有る人達がいっぱい残ってるのにね！
人件費削減は、本部に対して数字で表れるから一生懸命やってるんだろうけど、
もっと、見るべきところが、いっぱい有るんじゃ無いでしょうか。経費削減の為には・・・
このままでは、店長に対する不信感ばかり募って社員がやる気を無くし、
お客様も聞く人が居ないから買う気を無くし、
たまたま従業員を見つけて聞いたら、嘘を教えられて、
どんどんお客様が新山下店から離れていくのが目に見えてます。
つらいです。本当に。

蘇我店、少数精鋭だって・・・。
精鋭はみんなどっかいっちゃったじゃん・・・。

>>686
って言うか〜
経費削減よりも売り上げを上げる事を考えるのが店長の役割だと思いますよ。
私は。

>>686
まぁまぁそんなもんだよこの会社はｗ
本当に会社を強くしたいのかはわかりません。
本体の方なんかは店にもよるけどもっと酷いもんだよ。。。
社員がいない？いないっていうのはどういうものか本体見ればもっとわかると思うよｗ

↑↑
そんなの今更言わなくてもみんな分かってまつ。
なんで優秀な人材をホイホイやめさすのか
なんで専門知識がある人を他部門に追いやるのか
知らないのはてんちょだけ
人件費削減・・・つったって削減する人もいないし
てんちょは、なにがしたいのか
なにを考えてるのか
風通しよくないから全然わからない。
ごまかす
その位みんな分かってまつ。

↑すんまそん
696へ
でつ

○○はつかえないんじゃ糞爺。てめえは年金貰っていればいいんだよ。
ボケ爺。こんな糞会社辞めてやる。いたって無駄。馬鹿会社

時の店だよ。ホームズは。何とか食い繋げているのは今だけ。

＞682
パートにはいいだけじゃん！奥さんと子供はあっちのけじゃん！
最低男だね！！６８２は子供と奥さんいるの知らないでしょ？だってかくしてるからね。
プライベート暴露してやりたいね！！！奥さんをうつ病にまでさせた男！！
俺は許さないよ！！

佐知子さんと悠真くんですか？二人目は1月ですよね？

元気なのかな？旦那さんとてもいい人だよ。私たちは妊婦友達よん！
双子出産だから大変だけど頑張ってもらいたいな＾＾深ちゃん夫婦は新山下で
待ってますよ！早く来てよお。

>>694 >>695 >>696
どうも、山○さんが別人の話のような気がする。
新山下に次長候補でいる○崎さんじゃないの？

>>688
私もそう思います。
売り上げを上げられないから、経費削減で数字を出そうなんて、卑怯です。
ゲゲゲの鬼太郎のネズミ男みたいです。

>経費削減で数字を出そうなんて、卑怯です。

やり方はともあれ、この考えは間違え。
お前が使っているスーパーとか鉄道とか役所が
経費を湯水の如く使っていても同じ事が言えるか？

>>698
というか店長がそうしたいんじゃなくて上から言われているだけだろｗ

いま、現在各店舗の社員は様々な悩みと問題を抱えていると思いますが、
今後更に悪化します。1、値入　2、弱体化した店舗への競合店の価格戦略
3、品揃え・品質管理
はっきり言って各店舗活気がありません。つまらないです。

>>694
それは義憤か？私憤か？公憤か？
この場所で秘匿性を利用し個人を陥れようとしている時点で義も無く公も無い。
故に私憤とさせて頂く。
そして文章から利己的かつ作為的な物を感じる故に陥れると言う言葉を使わせて頂こう。
で、この人物がまぁ名誉毀損なりで訴えた場合、
ID:???でも特定されちまうのでは無いかニャ？スレごと空爆終了かもしれんが。

何が君をそうさせるのか、どう得に成るかは解らんが
大人同士が決める事だ、他人が口を挟む場所なぞ無いだろう？
玩具片付けて帰ってパパのミルク飲んで寝てな。

昨日社長が東戸塚店に来てたよ。

ワ−ルド軍団はいいよね！恵まれてて！

＞697
新山下の山○さんだけど。ウソだと思うなら本人に聞いてみればいいじゃない？
ちなみに相模原の時同じアパートだったもん！！そこで奥さんと子供と仲良く
なったんですよ！！

あまりプライベートの事を書き込まないで！！
こちらは大変迷惑ですから。

今日山○さんの奥さん発見しました！その人はまだ小さい子供を抱えて
ました。2時間も居て悠馬くんって言ってたから確実なんだと思いました。
ずっと山○さんの方見てたから目立ってた。さすがに２ちゃんで書かれたら
心配で来たんじゃないの？なんか可愛そう・・・。今パート達の間で話題だから
ね〜。私達は書き子辞めます。奥さん見たら同情してしまった・・・。

蘇我1Fのレジ打ち手際悪ぃわ…

そんなことない
蘇我の人たちはみんなｶﾞﾝｶﾞｯﾃまつ。
手際が悪い！？
だからどうした。
これから成長してくんだよｳﾞｫｹ

球根のせいだね
もう30の個数掛けでいいじゃん

女性の戦力化・・・なにそれ
又わけのわからないこと言っている。
果たしていつまでかな？

改革はいつまで続くの？
会社がなくなるまで？

>>699
経費削減の程度がちがいますう。
朝早く出社して働いてから、定時になったらタイムカード押しに行って、
帰りは定時にタイムカード押してから、その後２〜３時間働くんですから。

>>699
経費削減の程度がちがいますう。
朝早く出社して働いてから、定時になったらタイムカード押しに行って、
帰りは定時にタイムカード押してから、その後２〜３時間働くんですから。

>>714
労働基準局にタレこむべしｗ

>>714
それは自主的？それとも強制？
どこの店？

どこの店でも良く似たもんでしょ？
タイムカード押すか押さないかだけ。
残業代下さいなんて申請はもってのほか。
人事面の管理責任者でもないのに残業代出ない。
役職だけ上手く肩書きにつけてくれるな！

労働基準局にタレこむより、タイムカード普通に打ってみたら？
どちらにしろ誰がタレこんだかバレルと思われ。。。
最近の奴らは何も出来ないくせして、すぐキれるから如何し様もね〜！！
自分の行動、言動棚に上げて。。こんなスレだからショウガナイが。。
何も知らない奴に限って、文句ばっか言ってるしね。。ｼｮﾎﾞﾝ、、
ドウナッテル？　こうした方が？　聞く、言えばいいじゃん！！
しょうもない奴に限って言えないんだけどな。。
内部のこと気にする前に、現場で精一杯売り上げ上げる努力してみては？？
みんな、あなたを見てるよ。。。
人の悪口書き込んでる内は、あなたの成長は止まってますよ！
ま〜どうでもいいんだが、、、

あれ？今のタイムカードは最初の契約時間以外に確か打てないでしょ？
その時点でもうやばいような・・・

ｶﾞﾝｶﾞｯﾃも手際の悪い蘇我のレジは最低だなｗ

>719
ええ〜そんな高度な仕組みになってるんですか？タイムカードが。
知らなかった・・・
でも、一ヶ月の総労働時間まではチェックできないようですね。

保険未加入パートが2ヶ月連続で100時間越えすると
クビって本当ですか？

>>709
い…いや〜…プロだろ？金貰ってるんだからさ
とてもそう思えない発言だぜ？
居直り強盗みてぇだ

じゃさ、残業代でないなら定時であがっちゃえば？仕事残っていようが関係ない！定時は定時なんだから！！次の日の早番任せでいいんじゃない？無責任だろうが、会社が残業するなと言うんだから！！！

あーもうだからみんなやめちゃえば？

720
何もしないｵﾏｴよりだいぶまし。
ｵﾏｴみたいなﾔﾂがいつもレジでﾄﾗﾌﾞってるんじゃないでつかｗ
ｶﾞﾝｶﾞｯﾃる人をﾊﾞｶにするｵﾏｴの方が最低。

甘ぇよそれ。
『頑張っているから云々』ってのは無能が口にする事だ。
結果出て無い時点で糾弾されて然るべきでしょ。
ま、何が言いたいかと言うとだ
俺　葛　西　店　行　っ　た　事　無　い　わ
何か文章が気に喰わなかったから書いてみただけ

俺が蘇我行ったときのレジは、明らかにｶﾞﾝｶﾞｯﾃなかったぞ

硬貨落としたときも拾うかどうか迷って数秒間停止してたし
同じ硬貨3枚レジスターから出すときも右手で1枚拾っては左手に載せてた
その動きが緩慢すぎて脳内でいっち、にーい、さーんと数えてしまったぐらいだ

中の人がフルスピードでそのスペックが限界だったなら申し訳ないが

レジもまともに打てない馬鹿がいるんだ。

レジもまともに打てない馬鹿がいるんだ。蘇我店。今度行ってくるか。中卒や糞ババア爺や女しか雇わない会社も馬鹿。

意外と自分でレジ打つと大変なもんだよｗ
社員や契約はあんま打たないかもしんないけど打てばそんなこと言えなくなるよｗ
試しにやってみｗ

俺は出来ますよ。そっぽ向きながら片手でピコピコ。
袋に入れながらも。

俺はそっぽ向きながらレジ打たれるのは嫌だなぁ
しかも愛想めっちゃ悪そうだしｗ
自分で出来ると思ってても第三者がみて出来ていると思うとは限らんｗ

レジ？
要領悪すぎってのは困るけど、
基本的にかわいいこならなんでもおけー。ｗ

見間違えでしょうか？
山○さん・・・相模原にいた時、うちの社員（もちろん女ですよ！）と仲むつまじげに手をつないで歩いてましたよ。
結構、親密な感じだったけど。
○○さん、かわいそう・・・すっごくいい人なのに。
最近元気ないのは何か関係してるのかな。

７３４です。
>>６９４は何で山○さんが隠してる話を知ってるの？
そしてまた、隠してる事まで知ってるのがすごい・・・
何つながり？島忠の人？それとも奥さん？の身内の人？

またババアの井戸端会議に成りつつあるな
いい加減、見ている方も詰まらないから辞めれ

↑もう山○さんの話はよくない？
つまんないし・・・
ってか誰も気にしてないどころか・・
いい加減ｳｻﾞｽ

私は山○さんの事、とっても気になります。
何でもいいから知りたい！！
仕事はできる人らしいのにプライベートがそんなにめちゃめちゃなんて・・・
山○さん自体がなんかかわいそうな人。
奥さんっていう人も>>734が見たっていう相模原店の女子社員の人もほんとに気の毒。
山○さんはどんな神経してるんだろうか。
人の気持ちをもてあそんでるとしか私は思えない！！
山○さんはきっちりけじめをつけなきゃいけないよ。
そうじゃなきゃ、周りの人が傷ついていく・・・
・・・とまじめにレスしてしまった私。
ほんとのところ、どうなのよ！山○さん！！！！！

>>738
お前がどうかしてるよ

↑しょうもね〜心配してるぐらいなら、しっかり働けい！！
ぺちゃくちゃ２くっちゃべってんじゃね〜よ！！
人の迷惑返りみず、、爆、、あなたはおいくつでつか？？
バカみて〜！　　　　、、って、、、馬鹿だな。。笑

こりゃ失礼しました。
でも、私が言っていることも間違ってないと思う！
今の山○さんじゃ、誰も幸せになんかできないし
そのうち、山○さんのまわりから誰もいなくなっちゃうよ・・・
もっとしっかりしてほしいわ。

もう山○さんの話なんてどーでもいいよー
ってかホントつまらない！

つまらんから方向を変えよう

今、話題の残業に関してだが
やっている人の残業と
やっていない人の残業を
一括りにしているのが問題なんだよな
時間内に出来るのに早く来たり
何しているんだか分からないのに
ダラダラ残っている奴が居るから
こう言う事になってしまうんだろう

残業を、お前は良いけど、お前はダメって
ハッキリと言える奴が上司なら何の問題も起きないんだが
人、個々の動きを把握していないから、その線引きが出来ないんだよな
それで時間内に終わらなければ段取りが悪いと言うだけで
きちんと仕事が終わらない部門には
残業を認めて、やらせればいいんだよ
それとも休日出勤やタダで、もっと働けと言うのかな？
やってる奴には残業を認めて、無駄な奴で調整するべきだよな
出費は必ず起きるんだからな、トータルで減れば良いんじゃないか？
きちんとした評価が給料に現れない以上
残業代で差を付けてやっても良いと思うがな
時間内だけに「作業」をしている奴も多く居るかも知れないが
それは能力の問題じゃ無くて
部門特性や個人の思い入れや、こだわりに差があるから
同じように考えないで欲しいね。
売場を良くして売上を上げる為に長く働いている奴にも
「時間だ！帰れ、帰れ」なんて言ってるから士気も下がり
売上も取れないんだと思えないのかな？
店長一人制になってから、残業代節約指示でトータルどうなんだ？
高い給料の人が居なくなり人件費が減って、だが人員減で売上も減ったら
バランスは取れているから良いと思うなら
それは間違っていると思うんだがなぁ
事実、だんだん悪い方におかしくなって来てる事を
上は気が付いているのかな？
川崎のオープンを出来る奴は揃うのか？
このままだと難しいよな。

>>733
ｶﾜｲｲｺなぞいない｡

島忠ってなんでソニーの商品おいてないの？

給料高いオッサン達が辞め、その姿を見て将来を不安に思った
安い給料で仕事出来る若者まで辞めちまったのがな…
>>741文章的に同一人物だよな、今迄のやつ。
山○さんとやら、通報してみては如何か？結構簡単ですよ。

人件費の件ですが、蘇我店は、なんで３人も店長が居るのですか？
無駄じゃないの？？かなり３人の給料は、高いはずだよね！！
その分、中堅の人を６人採用したほうがいいんじゃないの？？
皆さんは、どう思いますか。
それと、蘇我店改装をしましたが、今後のうりあげどーなるのでしょうかね！！

蘇我店改装したけど無駄ですね。
店作りが下手糞。
客が前よりもいねえしワロタ。

島○はホントマズいいよね。

とにかくオーナーや社長や上層部連中がアホアホすぎる
今までだってカ○ンズやジョ○フルなどの外部からいろんな人を連れてきたが会社自体に信念が一切ないし時間をかけて見ることが出来ない会社だからダメ。
継続も一切できないしコロコロ考えがすぐに変わるから文書にして社員に配ると上層部が後で言い訳ができなくなるのでしないことにしている。
一部上場企業と豪語している会社の割にはあまりにもお粗末なのではないでしょうかね〜

マサ〜〜〜オ、マサ〜〜〜〜〜〜オ♪

タカ〜〜〜オ、タカ〜〜〜〜〜〜オ♪

ムネ〜〜〜オ〜〜〜〜〜♪

ムネオなんているの？？

上層部の方もきっと見てるでしょう。。そして、予想以上の数の人見ています。。
そろそろその重い腰を上げてみてはどうでしょう？？
スルーするところではないと思いますが、、、汗

便所の落書き如きにいちいち反応せんだろｗ

>734
その社員って○林さんじゃない？事務の子？

＞734
それは身内だからね〜子供いるのは本当だしね。
やっぱりねぇ・・・。その子は平○さんって子でしょ？
この女と奴のせいで・・・・。出来たら詳しく教えてくれ！
山○と○林の情報を頼む。

ってか平○さんと山○さんって付き合ってたんじゃないの？
私も手をつないで歩いてる所多々見たけど・・・・。
奥さん居たんだ？？？子供も居たの？全然言ってないから
しらなかった。店長や社員は知ってたのかしら？
ていうか山○さんってサイテーだね！！見た目は全然そう見えないだけに
残念です・・。新山下では山○さんの評価はどうなの？？
パートさん達のウケはいいの？
＞741
女から見たら誰でもそう思うよね〜ていうか奥さんかわいそう・・・。
同情してしまいます。

実名出されてるし。なんか見た事あるような？
たまごクラブに大きく載ってるよ！今妊娠中だから読んでるけど
悠真6ヶ月って書いてあったし奥さんの名前も佐知子ママって
載ってたの見たよ！やっぱ本当なんだ〜
家の旦那は山○さん知ってるから聞いてみよう〜

だって山○さん新山下では今話題の人になってるからね。
そりゃ気になるでしょうよ。

聞きますけど相模原の平○さんはどんな人なんです？
社員の人って書いてありましたけど？相模原で
手つないで歩いてたと目撃証言されてるのだから
本当の事なんでしょうけど・・・。

もうその個人攻撃や実名攻撃はやめたほうがいいぞ！
本当に話題がつまらなすぎｗ
これからもやるなら違うスレでも立てろ！

実名・個人攻撃で書き込みした方に捜索依頼が出ましたので
捜査いたします。1000スレ越える前に削除されます。

明らかに自画自賛ですな。一人芝居、、くだらん！
別にいいが、、捜索依頼はマジでかけられずぞ！！
実名、個人名はやばいね。プププッ

>762と>764のIDが同じなのはなんでだろー

>>766
２ch初心者なんでしょｗ
普通はID消すもんね〜

最低な人と分かっただけで十分です。

2ちゃんって恐ろしいですね。まさかここで発覚するとは！？
妻と子供居てこんな事する人って
なかなか居ないですよね。しかも半年の子供いつつ？来年
出産の妻に対して他の女と手をつないで歩く夫ねぇ。
これじゃ上手くいかない・・・。

>767
>普通はID消すもんね〜

どうすればID:???になるの？

そんな事より自画自賛にﾜﾛﾀ
ｼﾞｻｸｼﾞｪｰﾝと書きたかったんだろな

IDについては過去ログ見れば書いてあったな

>>770
そそｗＩＤを消すやり方は棚卸しの誤差探すより楽です。
ＩＤの出てる人と出てない人の違いをよく観察してみてください。

今日、千葉の某店で買い物してみた。
ｶﾞﾝｶﾞｯﾃるとは思えないほどのﾚｼﾞのやる気の無さはﾋﾞｸｰﾘしたよ

ｶﾞﾝｶﾞｯﾃあのレベル？？

なるほど

んな事言うなら>>758〜761までも同一だろ
余程処罰を受けたい様ですから、今後の為にも
山○さん、一丁やっちゃって下さい。
上手くすれば銭が手元に来て陰険書き込みしている奴が
お縄になるシーンが見れますぜ。

>>745
納入先の倒産リスクを回避するために、
補償金を要求してきたので、
取引中止になりました。

|-`)
|дﾟ)ｻｶﾞﾐﾊﾗﾉﾃﾝﾁｮｰｻﾝｯﾃ厨ﾅﾉ？
|彡ｻｯ

2チャンネル版、新山下の次長決め選手権！！

0　1、根○
0　2、吉○
0　3、山○
0　4、現状維持
0　5、知らんがな(´･ω･`)

投票をどうぞ。

ﾐﾅｻﾝ、随分ｽﾄﾚｽ溜まってるんですね
どうしたら満足するんﾃﾞｽｶ？

給料あげるか、時間で帰らせろ！

>>780
無料御奉仕？
たまには定時で帰ってみたいね。

今は見込み残業とかついてないのかなぁ？

山○との事は解決してます。書き込みした相手も4名います。
身内としてはとてもショック受けてますのでどうかほっといて
下さい。情報を書き込んでくれた方にも感謝しております。
2チャンネルで発覚した事が多々ありますからこれ以上は個人名を
出さないで下さい。身内としては恥ですから。書き込まれた事で
犠牲になったものがあるのは分かって貰いたいです。

>>775様
かばって頂きありがとうございました。訴える事もないです。
これ以上は書いて貰いたくないですけどね。相模原と新山下にお住まい
の方々が書いてらっしゃったので。

↑　時給以下の仕事しか出来ない奴がまたほざいてやがる、爆　　↑
　ガンガッテ、あなたを優遇してくれる会社探した方がいいのでは？
　まっ、その程度ならどこも相手にしてくれないだろうけど。

○○は女社員と不倫した結果がこうです。
双子流産　離婚危機　奥様危篤　前から私たちは○○の事よく思ってなかった。
何度も2ちゃんで忠告したのに。なんで○○なんだよ？だから書かせてもらいました！
○○子は双子流産したあげく大量出血性ショックで
命の危機ですからね！泣いて謝る事で済まされないから！せっかく授かった命を殺したのは
あんたなんだからね！
これで奥さんに何かあったら親友の私たちが許さないからね。他の女を大事にするよりあんたの奥さん
大事にしろよ！今から病院に来い！！こっちは輸血協力で来てんだからさ！
どうせのんきに仕事してんだろうけど。

　

一体、何があったんだ？
？？？？？

ばばあのヒステリック擦れになっとる・・・

ボーナス後に何人辞める？
これから年末なのにね。

このスレｸｵﾘﾃｨ高すぎてﾂｲﾃｲｹﾅｻｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

？？？？？？？？？

他社のもんだけど何がおこっているんだ？
最近、島忠さん板見てて怖いよ

>>790
ＴＯＰがアホなだけですｗ

その通り。
だって何度も山○さんの話はいいっていったって
いらない井戸端会議はぢまるし
上層部もおかしな人ばっかりだし
どうかしてる

Topだけの問題である訳がない。

2チャンネル版、新山下の次長決め選手権！！

0　1、根○
0　2、吉○
0　3、山○
1　4、現状維持　　　　　　←
0　5、知らんがな(´･ω･`)

犠牲者を増やしたくない。

５５５５５５５５５５５５５５５５５５５５５

犠牲者は増やしたくないが
漏れが一番ふさわしいと思うのは
根○ｻﾝかなぁ。
でも誰もやってほしくない。
ｺﾚ本心。

今病院に行けば>>785に会える。
何型の血が欲しいの？俺の水陸両用型で良ければ分けてあげたい。
MSM-04だがな。
他人の為に名乗らずに個人を攻撃し、
挙句正義の味方気取り。
いやーホントジャスティス。アメリカンジャスティスですわ。
もうアレだ、ここで書き込まずに是非本人と直接対決してくれ。
粘着腐女子の日記は見たくねぇんだよ。チラシの裏にでも書いとけ。

はい、どーぞ

ttp://yuukiremix.s33.xrea.com/chirashi/

個人名特定できるような書き込みで人を攻撃するのは
止めたほうがいいよ。
奥様の為にも。
必ずｱﾚｺﾚ言う人が出てくるものです。
辛い思いをするのは奥様。
自分の言いたいことを人に言わせている、と取る
歪んだ見方だってできるんだし･･･
そんなの、もっと辛いよ。ほっといてあげましょうよ。

てかくだらん事をいつまでｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ言ってんだ？

>>800
そうそう一部の人しか全く興味のない話題はつまらない
そーいうのは昼飯食べる時にでもパート仲間でやってくれｗ

ここは２ちゃんねるですわ！！
真剣に書き込まれても困るとです。。つぶやき、、
直接対決ぜひ是非見たいとです☆★
ほかの話題ないの〜？　ＷＷ

↑こいつもパートっぽいよなｗ

つかババァって生活が島忠のパートが全てなのか？
可哀想な人種だな。もっとﾏﾄﾓな趣味でも持ったらどうだ。

一連のﾊﾞﾊﾞｧの内輪話程度２ちゃんじゃなくて
掲示板作って(　´д)ヒソ(´д｀)ヒソ(д｀　)ﾔﾚﾖ。

つか内輪がババァ一人のｼﾞｴﾝだったらﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗ

>>804
１行目の文章おかしいよｗ

本部ジジイの自転車騒動について知ってますか？自転車の発注が今だにアツイ！！
娘が次に求める物があつくなるぞ〜ナンダナンダ？？そしてもうすぐボーナス。
貰ってから辞める人は何人いますかねぇ〜どうせ辞めるなら貰ってからだよな！

>>806
昔からそうだよ。
オナの顔は結構知っているが奥や娘の顔は誰も知らん。
そいで奥や娘が店に買い物に行ったりして何か不手際があるといつも問題になる。
以前なんて奥がラップで手を切ったらしく、それで全店そんな危険なラップを販売
してるのか？ということになり全店入替だよｗ
ラップの刃で手を切るなんて平凡な民衆には理解ができんｗ

奥様を入れ替えたほうが安上がりじゃないか？

>>762
平○の名誉挽回のために書かせてもらうが。
こいつは、めちゃくちゃいいコだぞ！
素直で優しくて、でもちょっと抜けてて・・（そこがまたカワイイんだが。）
彼女にはもってこいのやつだと思う。
それが、こんなところに名前がでちゃって・・・
もしここに名前が出てるのを知ってるとしたら、こいつもきっと悩んでるだろうに。
考えこんでなければいいが、それだけが心配だ。

もうすぐボーナス！！！
やっと辞めれる！
このときを待ってたわ〜。
ほんとに疲れ果てた・・・・・・・
一人何役やらせるんだよ。体はひとつじゃー！
給料安いし、ＴＯＰはおかしいし
あーあ、やんなっちゃうよ。

802は絶対にワイドショー好き

久々に２ちゃんにきたらビックリしたぁ。
だって知ってる人の名前が・・・
山○さんも知ってるし、平○さんも知ってるよ。
山○さんはほんとに仕事できる人よねぇ。
社員からもパートからも信頼されてるしね。
前、バイヤーやってたから顔広いのに、なんだかカワイソウだわ。
そして平○さん、元気かしらねぇ。
このコは前、カウンターやってて困ったときはいつも電話して聞いてたくらい。
相模原の前は、所沢・川越・飯能の店長からうちの店に来い！って言われてたみたいよ。
私も、このコの方がぜんぜん若いのによく頼らせてもらったわ。
ふたりとも、がんばってほしい。埼玉から応援してるわよ！

平○さんは本当にいい子です。私は彼女にいろいろ
相談にのってもらってます＾−＾Ｖこれからもよろしくね！！

漏れもそう思う!
彼女はいい子です。
今時めずらしいくらい。
いつもﾆｺﾆｺしてて育ちの良さを感じる。

>>785＝>>813
なのに良く言うなぁ。

ハァー




会いたいよ

ハァー


会いたいﾅｧO(><;)(;><)O

ボーナス時期になると必ず
辞める話が出るのはこのスレでつか？

ソウデツ　ココデツヨｗ

816・817は
誰に会いたいん？？

奥さんお亡くなりになりました。

いい子と思うならコメントいれるなっ!
店に探しに行っちゃうぞw

>822
喪前は最低だな

820
あの人。
もれの好きな子にあいたい。

この流れ
なんかキモイ。

ココハストカーノアツマルバショデツカ？

そろそろボーナスだ！

そろそろ退職だ！

東戸塚店の余りの社内万引きの酷さに店長がキレた
大体チェック甘いよなぁ
信頼してるのかもしれないけど
オリンピックとかだと毎回帰りに荷物チェックしてた
まあ取り敢えず犯人はお疲れ！

社内で万引きして会社を倒産させちまえ。
どうせろくな利益を取ってねえんだからつぶれてくれ。
みんなで集団万引きしよう。

なんか、相模原店の人の話題がこんなに盛り上がってるんだね！
そんな店にいる私はどうなのかな・・・
なんか、組織がかわるとかでまたよくわからん話がでてますよ。
ほんとこの会社、ｲﾐﾌﾒｲ。。。

平○さんはやっぱりいいコなんだねぇ。
ホッとしたよ（＾−＾）♪
店次長からもかわいがられてるし、パートやバイトからも慕われてるもんねぇ。
人が減ってからは、事務所の他にサービスカウンターとレジのほうも見てるから
なんかすごく大変そう・・まぁ、他の社員も大変そうだけどね。

あーあ、これからこの店どうなってくのかなぁ。
先行き不安なのは私だけ？？？

ボーナスもらったら、この会社を去る者です。
朝早くて夜も遅い・・・拘束時間長すぎ。
夜は寝れないし朝は起きれない。
そんな僕ってダメ人間ですか？
僕みたいな人は他にいないのかなぁぁ。

さぁて、あいのり見ようっと！

>>831
まぁ大体がここに書く人のほうが大袈裟に言ってるとか嘘のことが多いですよ。
まともに相手してはいけません。

>>831
店長変わるんでしょ？

>>834
まじ！？
永○さんじゃなくなっちゃうの？
川越店からは永○さん、平○さん、岸○さんの３人を送り出したのに・・・
その３人トリオが崩れちゃうのはなんだかサミシイなぁ。
ほんとなんですか？？？

電動ハブラシをあそこにあててみな。



気持ちぃぞ。

>>836
おいおいｗここはそーいうこと書くとこじゃねーぞ！

んあっ・・・はぁはぁ・・・





逝った・・・

>>828
あたいもよ！！退職ばんざい＼（＾o＾）／

少なくてもホームズに関しては
大袈裟でも嘘でも無いよな
新山下、一部の人間は壊れそうなんですが・・・

・・・・・

横須賀、葛西、蘇我もそうですか・・・
それは失礼しました・・・

え〜思うのですがもうこうなったら本体もホームズも皆さん一斉にヤメるというのはどうでしょう？
もちろんパートも含んでのお話です。決戦はボーナス後に♪
それくらいしないと、この会社やアホオナやしゃちょはわからないよ多分ｗ

たったそれっぽっちの事では気付かないんだな
替りは幾らでもいるんだから

2チャンネル版、新山下の次長決め選手権！！

1　1、根○
0　2、吉○
1　3、山○ ←
1　4、現状維持
1　5、知らんがな(´･ω･`)

理由
旬な人だから。

別にこの会社にしがみつく必要なんてないんじゃない？

なぜに会社の為に退職すんの？自分の未来の為では？
そんな理由なら動かなくても？転職しても世論上良くなる気配ないしな〜ｗｗ

嫌いじゃないんだけどなぁこの仕事は。
小売は辞めたくないんだけどなぁ。
ﾎｰﾑｾﾝﾀｰをもっとﾎｰﾑｾﾝﾀｰ臭くしたいのになぁ。
その方が売れないかなぁ。
こんな事言っても仕方ないかぁ。

大きな店舗はＨＣくさくて良いと思うのだが小さい店舗がＨＣを真似っ子してもね。
別に昔みたいにバラエティでもいいんじゃないかなそういう店は
今はどこのＨＣ見ても似たりよったりで見ていてつまらんもの
昔はＨＣ見るの楽しかったのにな〜

ここのＨＣは大嫌い。
まだジョイフルやカインズ、Ｄ２の方がまし。


嫌いな所
�@束縛時間が長い
�Aパートの癖に態度がでかい糞婆と爺
�Bトイレもいけない
�Cレジ応援がウザイ（レジにあまり人がいないのに呼び出す馬鹿）
�D女がみんなデブ、不細工でカスの残り物ばかり
�E給料が安い
�F店内放送がウザイ
�G制服がダサい。エプロンはねえぞ。

辞職してやるぜ馬鹿会社。
いすわる事がないね。

○世論　社会問題について社会の大多数派の意見。趨勢の意見。
退職した方々の清々しい顔ったら無いよな畜生。

>>848
どこも大して変わらんと思うよｗ
そんなに嫌なら早く辞めれ！

>>831
なんか社訓読まされるんですが・・・・。
そーいうことは研修の時からﾔﾚﾖ。中途半端ﾀﾞﾅｧ。

>>835
永○ﾀﾝは居るよ。ＨＣと家具の両方を総括する店長が茅ヶ崎から来るﾗｽｨ。

つかこの店高いよ。買う気しないなぁ。
ﾖｰｶﾄﾞｩｰとか岡田ﾏｰﾄとかあるのに競合しろよ。
正直潰れようがどうなろうが知ったこっちゃﾈｪ。

あーあ。
なんでこんなに嫌な事ばっかり起きるんだろう。
あたし、何かやった？
信じていた人からは裏切られるし・・・
この先どうやって忘れればいいの？
誰か教えてください。

>>850
在籍されているならば貴方の意見に説得力は無い。
私は辞めて他社に勤める事で、真っ当な仕事をしていると実感出来る様になりました。
教育から過程まで、島忠は全く子供じみていたと実感致しました。

新卒で入った人にはわからないかもよ。
転職してきて異常だと思った。
採用担当の言うことと実際が全く違いすぎる。
染まらないうちに転職してよかった。
渦中にいると、もがき苦しむだけだよ。

えー人事の人間もすぐにヤメてしまうのでよく把握できていないんです。
馴れている人はウソをついています。

懲りずに来年度も新店出店ですね〜
川崎・調布・・・HOME'S？Simachu?
今年度は異動落ち着いても・・・また来年には・・・？
経常利益発表してましたねぇ！！増収増益って！？
増益の内、27億円は出店用地売却の特別利益みたいだけど。
うまく帳尻あわせたものだ。

慣れてる人は嘘ついてるのではなく
諦めているのです

社訓なんか糞くらえだよ。
午後の組だってあんなレジ五大用語なんかもっと意味ねえ。
なにが｢今日の企画を実行しよう｣だよ馬鹿じゃあねえの。あほくさ。

実際に店内に出てる社員はいねえし。ほとんどバックヤードで会話してサボってる奴らばかり。
まじめにやってるやつが馬鹿を見る会社。

そういやここって社員は昇給するけどパートとかはどうなの？

>>858
社員なんか結構声出てるけどﾊﾟｰﾄなんかはﾎﾟｿﾎﾟｿだね。
漏れは口ﾊﾟｸで安定。あんなﾀﾞﾘｨ事今更ｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞやるなよ。

早く辞めてくれ。
給料泥棒。

えっ！？社員って昇給すんの？？
へぇ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜「

いらっしゃいませ　
かしこまりました　
少々お待ちくださいませ　
大変お待たせいたしました　
申し訳ございません
ありがとうございます

うーん。。。かしこまりました。と言う人はあんま見たことないな〜

ほい！じゃちみ店訓(;⌒▽⌒)σ

862
恐れ入りますが抜けてない？ｗ
一、売る前のお世辞より売ったあとの奉仕
これこそ永久の顧客を作る
↓
↓
↓
ﾊｲ次！

千円のお客様より百円のお客様が
島○を繁栄させる基と知るべしｗ

でも本当に↑思って販売している店員いるのかね〜
↓
↓
↓
ﾊｲ次！

利幅の高い商品を買ってくれるお客様が、
繁栄させる基と思ってるし、そういう教育受けてる。
店訓は、毎日のラジオ体操の代わり。

でも、どこでもあるんじゃないの？
ま〜フリーターには経験ないかもしんないけど。
重要視するところではないと思われｗｗ

こんな糞ＨＣで電化製品かうな。
すぐぶっ壊れたとか言ってクレームの嵐。
買うならヤマダ電機にしろ！

店訓はあるいみ洗脳です。
ここは馬鹿でも社員が昇給できます。

他店で売り上げ伸ばしまくったらしい担当者共・・・
ﾅﾝﾅﾝﾃﾞｽｶあの相模原店のｻﾞﾏはm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ!

>>867
どこでもやる事だが、今更ﾔﾙﾅﾖ感が更に奉仕する気を消失させる。
どうでもいいがﾌﾘｰﾀｰは経験あるだろ。
無いのはﾋｷかﾆｰﾄか30越えて魔法使えるようになった童貞ぐらいだろ。
>>868
ﾔﾏﾀﾞなんてあんなｳﾝﾁっぽい店ｲｶﾈｰﾖ。漏れは専らﾖﾄﾞ逝くね。

>>869
い…いや、学校卒業して社員採用ってのが普通じゃ…？
脳内設定？
アルバイトならまぁ大体の人がやっているだろうが。

>>870
ﾌﾘｰﾀｰってﾊﾞｲﾄで生計立ててる奴の事だろ。
普通がどうのって話じゃﾅｲﾀﾞｼｮ。

フリーターとは会社や団体組織に正社員や職員をとして所属せず、
時給や日給による給与を主な収入源として生活する人であるから、
学生時代のアルバイトとは又意味合いが違います。
で、>>869がフリーター経験無いのは云々と言っているからか

不倫って男は奥さんに謝って奥さんが許せば元通りになるだけだけど
女の方はたまったもんじゃないよね。
特に男に妻子がいたなんて知らなかった場合・・・
騙されてたうえに捨てられて男は奥さんの方に戻って。
突然、好きな気持ちを封印しろなんて到底ムリな話！
全て男の理性のない行動が傷つけなくてすむ人間を傷つける。

>>873
不倫の認識がおかしい。

>>873
全ては貴方の男を見る目がないのが原因かと・・・

>>873
年齢解らんが年相応の発言しなお譲ちゃん。
つうか国語２ですわ。

>>873
何があったかわからんがとにかくスゴイ自信だｗ

今さらだが・・・
>>760何月号のたまごクラブでつか？？

>>879
またそのつまらん話をぶり返すなよ！

879
ホントホント。
つまんないからﾔﾒﾚ

販売流通業は何処に行っても同じだと思うよ。ＨＣに限らず。
サービス残業、サービス休出、薄給・・・これが当たり前。
辞めるなら、同業他社なんかには行くな！

辞めまーす

>>882
どうでしょうね、ちと賛同しかねますよ。
取り敢えず若いならば経験として他所に行くのも有りです。
高齢なればここで最後を迎える事なんぞ出来る訳も有りませんから、
早急に他社に移る事をお奨めします。
同業他社と此処を比較すると言うのは同業他社に対して失礼ですよ。
ま、島忠辞めて当面は安全地帯に居る私の戯言と思って頂いても結構ですが･･･

相模原店は最近どうなん？

ボチボチだよ(*ノ-;*)

経験を少なくとも積むことが出来たのならば、転職には賛成です。
すぐにでも転職してくだされ！
でも、ここで何も得ることが出来なかったのなら会社ではなくあなたの努力不足だと思うのですが、、
よくよく考えて進んでいってくだされ！　多分お若いと思うので。。
でも、ここで書き込みしてる家具師はそんな勇気もないんだろうけどな＊＊

リーダーが優秀なら組織も悪くないｗ

青島さんの台詞ですね！

ボーナスって・・・・あるの？

んなもんねえよ。

他のホームセンターで使いものにならなくて
辞めさせられた奴とかでも採用するあほ店長は困るよね。

それが事実なら、、完全な人手不足なんでしょうｗｗ
猫の手でも借りたい。。
優秀な人材大切にしないとね！汗

ボーナスはガンガッタ人が手にするモノですぅ！！
ガンガッテない人はナシです。　　どこでもそうでしょ！？

↑
みんなｶﾞﾝｶﾞってるよ

人によってガンガリ方にレベルがあるからで・・・

ガンダ〜ラ　ガンダ〜ラ♪

潰れろ糞会社。
パートも社員もろくなでくのぼうばかり。

ガンがってるんだけど休んでばかりいる電気担当ってどうなの？それは単になまけ病じゃないの？
それとも社会不適合者？

ん？代表取締役が！(労働誓約書(パートタイマー・アルバイト用)より)

相模原店、新しい店長との面談、って何話すんですか？
もう皆さん、やったのかなあ〜

ﾅﾝｼﾞｬｿﾚ。初めて聞いたぞ

俺は知ってるぞ。
社員がＨＣの商品を盗んでいる所を見た。

皆やってるよｗ知らないのは店長とお偉いさんだけｗｗ

幸せだなぁ
うちの店はそんな事やってる暇なんてないよ
つーか、おめーら万引と恋愛と休みしか興味ねーのか？
ちゃんと仕事しろ。

昨日は欠勤今日は遅刻。主任として来て2ヶ月あまり・・・。先週も急に休んでた。
遅刻も私の知ってる限りじゃ2・3回あるよ。私の仕事のじゃましないでほしい。

それにしてもここは流れるのはやいなぁ
皆不満が溜まってるんだねぇｗ

>>905
そんな人本部に言えばすぐいなくなるよｗ

いちパート社員がどうやって本部に言うの？このあいだ店長と話してたけどその主任は
自分でもなんで具合悪いか分からないんだって・・・。鬱病？！だったら早く辞めてくれ。

社内万引き減らないよ・・・。

社内万引き減らないよ・・・。

この会社は鬱やノイローゼ多いな。

そうなの？でもこの会社で得した事ないよね。社割りないって入ってから知ったもん。
デーツーはパートでもボーナス出たし社割りもあったよ。

シャワリガナイカラミンナギルンディスヨ！

>>858ﾜﾛｽ

今日の企画を実行しよう


確かに笑える

蘇我店の玩具売り場メッサワロス。
場末のスーパー並み。やるきあんのかテメーラ。

ねーよｗ

社割復活すると売上増加するかな？
明らかにＰが買っていかなくなったもんね。

大田千鳥店ってどうなの？

小平店もね〜　糞だよ！ありゃダメだわ。
しかも自給システム変わったらしいよ？
社員もパートもバイト軍勢もね。詳しいことはわからんが…
社保加入してる人が言ってて「次の仕事探そっか〜」なんて言ってた。
ってか、島忠っていい加減だよね

それが島忠ｸｵﾘﾃｰ。
と出勤中に書いてみるﾃｽﾂ

○○店の店内放送ウザイ。
買い物も気軽に出来やしねえよ。
消耗品が何回も同じ台詞言ってやがって馬鹿じゃねえの。能無し野郎が。
騒音で訴えるぞ糞会社。
２階の家具は人がまったく歩いてなくて暇そうだし。
何回も休憩所で遊んでるし。

大体10ヶ月程度で話題がループするな。

２階の家具店も募集してたなあ・・・。暇そうだし乗り換えるか？でもどのみち
島忠終わってるし、無駄ですかね。店内放送マジ五月蝿いし苦情きたんでしょ？

>>921
勝手に訴えろよ！
そんなことで動じる会社ではない！
まぁ訴えても金だけかかってあんたにメリットはないと思うがｗ

ビックパワ-の負け組み達！ホ−ムズに来て、また店潰す気？

>>925
なにされた？

メビウスの輪∞

BPとOJ転職組増殖中。

今月末で一体何人辞めるんだろう？うちの店・・・
マジで自分のいる部門、ヤバイです。人いません。
逃げ遅れた？

逃げ遅れたね！辞めたもん勝ち！つうか休み中の私に電話してくるアホ婆パート辞めて！
しかもくだらんことで。ｽﾝｽﾝｽｰﾝ(´Д｀)(ﾟДﾟ)ﾊｧストーカー？？

>>929
今からでも遅くはない、ヤメるなら今だ！
そういう風に感じるならやはりヤメるべきだと思うよ

>>931
それは辛いよねぇ(。・・。)(。. .。)
本当に困ることならまだしも些細なことでも電話だもんねぇ〜

バイトするなら島忠はやめたほうがいいよな？
マジ後悔するし…　島忠の社員ってパート曰く
負け組なんだってね。そもそも島忠って、なんでパートで成り立ってんの？
イミフじゃね？これだから、いろいろ客と問題になるんだよ

でも、同じパートでも、社会保険加入者と未加入だと
会社の待遇に雲泥の差。
未加入者はゴミ扱い。あ〜あ。

>>934
それを言うなら社保加入の人と未加入の人では責任の重さも違うし
責任感も違うんじゃ〜ないかな？
文句を言うなら社保入ればいいんじゃない？

>>933
９３３のようにバイトは本当に辞めたほうがいいよ。
こんな仕事して何か得る事があるのか毎日自分に問いかけていたが、
何もないような気が・・・。

＜無駄な事＞
・勉強会だって無駄。
・朝早く出勤して店内の準備してるが無駄。
・発注だって今時手書きだし何もかもシステムが古すぎる無駄。
・爺婆を雇用が無駄
・店内放送無駄
・店長無駄
・高卒無駄

↑　そう考えるなら、選んだあなたに落ち度があるんじゃ？！
出来ない奴に限って評価ばかり、、提案できない人生負け組クン！　ププッ
まぁ〜２チャンだからしょうがないか。。
ここにマジメにカキコしてる者は気をつけろ。ｗｗ

大卒でも使えん奴は使えんよ
仕事の出来は学歴ではないな、あぁ・・・

>>938
確かに・・・

>>859
そういえば社員だけじゃなくパートやバイトも昇給するようですよ〜？
最大1100円だとか・・・

すいません　お聞きしたいのですが
「住宅設備・建材のディスカウントショップ
ホームセンター　しまむら」という店は
島忠と関係あるのですか？

９３８　９３９　９４０　確実に同じ奴！！　　　・・・？！あれっ？ｗ

「○○さんていうお客さん知ってますか？なんか聞いてます？」
連絡ノートちゃんと見れ！わかんなくても、もちっとうまく対応できないの？クレームでもなんでもないっじゃん！！

蘇我店も今月で一気に減るみたいだな…。
これ以上減るとそろそろ営業不能に陥るんじゃないか？

↑誰がやめるのー??
気になるぅ

>>942
別人なんですけど・・・

>>943
わかる・・・わかるよその気持ち・・・

分かってくれる？それでもちゃんと対応する漏れ・・・。
だってオバちゃんアホだからしょうがない〜〜(の´�D｀の)

>>948
ヨチヨチ( *´д)/(´д｀、)

蘇我店一体何人減る？

何が減るかな♪どこが減るかな♪どこが減っても困るよ〜♪

大丈夫！減っても兵隊はいくらでもいますから・・・（ｂｙオナ）

そそｗｗ何も知らない兵隊が続々と入ってくるからねｗｗｗ
でも長続きしないんだよな〜

潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ

パートの糞婆は使えよ。
まあどうせ社員がいなくなってもパート雇えばいいと思ってるよ糞店長が。

>>954
そんなことは店長は思わんだろう普通
そんなに嫌なら貴方がヤメればいいんじゃない？
できないよな。能力なさそうだしｗ

島忠の人ってつめたいよね・・・。同じ店で足のひっぱりあいしてる感じ。
助け合おうと思ってる人程追い出される。仕事の擦り合いやめて〜〜〜！( ；´Д｀)いやぁぁぁぁぁー!

>>956
昔はこんな人ばっかじゃなかったんだよ( p_q)

ほんとそう思う・・・
出来ない上司が集まって、要塞作ってるような・・・
まじ笑えない・・・

出来る人は辞めてった。
人がいなくなったから引き抜いてきたら、
給料が高すぎた。
そしてまた一人抜け二人抜け・・・。
最近の転職組は実績に伴った収入ではないようだの。
実力見てから給料反映するべし。

>>959
元から這い上がってきた人の給料が安すぎるんぢゃ？
ド素人の転職組の方が優遇されるのはどうよ？

組合がないからなのか？

>>960
組合はあるんじゃないかな？
まぁあっても弱すぎて話しにならんが・・・
葬無逗は組合ないのかな？
まぁこれから作るとして一体誰がやるの？
あんたやれんの？

>>960
給料安いと思うんなら上にあがればいいんじゃねぇーの！