必ず誰かが相談に乗ってくれる借金生活相談室106

3月末で産休の人が復帰、新入社員が配属になった為、派遣契約終了になりました。
今日、昨日面接に行った会社から採用（正社員）の連絡がきましたが、
最初の１ヶ月はうちから片道690円の所まで研修に行かなければいけません。
また、試用期間中は制服・シューズ・未経験者用のテキスト代で12,000円預けなければいけません。
試用期間中に辞めたら返ってきませんが、試用期間終了後に返還されるそうです。

3/15の給料は、借金返済でほとんど残っておらず、食費を知人に借りながらの生活です。
4/13に3月末までの給料が入るのですが、今持っている金額は食費で使う為、足りなくなりそうです。
生活サポート基金というところに相談をしてみましたが、
そこは貸金登録業者で貸付するには勤務している人が前提で
私のようなこれから働くところへの交通費というのは対象外だそうです。

あわせて、社会福祉協議会の連絡先も教えてくれたので
緊急小口資金や生活支援金の相談窓口にも連絡をしましたが、
低所得者（月給16万）の基準を超えているので貸付できないそうです。
緊急小口資金は、申し込みから支給まで１０日かかるので時期的に不可能でした。

家族にも相談しましたが、「そんなのも払えないなら、その仕事を辞めればいい。
他にも仕事はあるはずだ。」と言われました。

やはり、今回の採用は辞退して交通費や他の経費がかからない他の職場を探すべきだと思いますか？
私としては、興味があった分野でも何でもないですけど、
正社員という肩書きで採用されたことが嬉しくて頑張りたいと思っていたところです。
少ないですが賞与も退職金制度もありますし、何よりまた派遣地獄に落ちるのが嫌です。