私が見かけた新入社員研修

昨夜千葉の白子温泉の某ホテルに宿泊した際、先物会社（ホテルの従業員に確認、社名不明）の
新入社員研修が行なわれていた。以下見聞した事実。
・昨日がそのホテルでは７日目で他の宿泊所を含めて３０日間連続の研修。
・研修を行なっている先輩社員（？）の人相が非常に悪かった。
・５０人くらいの新入社員は全員ジャージ（背中には「常勝」や「初心」などの文字、角刈りに統一されていた。
・「お疲れ様です！！！」など異常に大きな声で怒鳴っていた。
・携帯電話持込禁止らしく、公衆電話に並んでいた。
・今日が研修最終日だったらしく、団長賞というものを未だもらっていなかったもの全員に対して
　研修最後だからということで団長賞なるものを渡していたが、明らかに晒し者にしていた。

ホテルのほかの客と明らかに異質ではっきり言って他の客に迷惑でした。
あれが「地獄の新入社員研修」という奴なのでつか？

光陽だな

白装束でスカラー波出してなかったか、奴ら

http://homepage.mac.com/ayaya16/

ｷﾀ◎◎◎◎◎◎◎◎(ΦдΦ)◎◎◎◎◎◎◎◎◎!!!

パナウェーブ研究会じゃないのか！？

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太陽かもしれん。
やつらは宗教集団より洗脳の度合いが高く、
取引所で「お前らが好きだ〜」とか団長のようにして叫んでた。
最後に「先物業界の発展を祈願して〜」と息を吸い
エールを送ってた。
きっと人生の汚点になったのだろうなぁ・・・
消したい過去。
恥ずかしい過去。

http://www.geocities.co.jp/HeartLand-Poplar/2176/saki.htm

光陽グループの研修はここにあります。
この内容ホントかな？なんか人間というより、機械の消耗品のような扱いされてるのね！
オマケに嘘を吐くのはお客にだけでは無く、部下にも・・・可哀相。
今年も５０人が悪魔の洗礼を受けたのね！あぁ、どうなる明日の日本

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく神経質で気が小さい、了見が狭い(臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない））
●他人に異常に干渉して自分たちの古いシキタリを押し付け、それから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ（自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けていることが多い）
●権力・強者には平身低頭だが、弱者に対しては八つ当たり等していじめる（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる(特に人が見ていない場合））
●あら探しだけは名人級でウザく、とにかく否定的（例え10の長所があっても褒めることをせず、たった１つの短所を見つけては貶す）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格が鬱陶しい（根暗）
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(差別主義者、狭量、視野が狭い、多数派＝正しい　と信じて疑わない）
●集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾）
●他人の悪口・陰口を好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（自分がそうだから容易に他人を信用できない、ポーズだけで中身を伴っていない、世間体命）
●たとえ友達が多くても、いずれも浅い付き合いでしかなく、心の友達はおらず孤独（心の感度が低く、包容力がなく、冷酷だから）
●頭が硬く融通が利かないためストレスを溜め込みやすく、また短気で、地雷持ちが多い（不合理な馬鹿）
●たとえ後で自分の誤りに気づいても、素直に謝れず強引に筋を通し、こじつけの言い訳ばかりする（もう腹を切るしかない！)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

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>>8
＞・５０人くらいの新入社員は全員ジャージ（背中には「常勝」や「初心」などの文字、

この点が犬ゼネでは無いと思われ。
少なくとも、漏れの時代は無かったけどどうよ？

これは地獄の研修じゃないな

http://homepage.mac.com/ayaya16/

少しはわかるけど地獄からは遠いね。まじめなサラリーマンほど奴隷に近い。ガソで暮らせるなら羨ましい。

「地獄の研修」なんて、先物の研修と較べればお遊戯。

　 ∧＿∧ 　　
　（　・∀・）/＜　こんなの発見したっち♪　
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>>17
ブラクラ

これは太陽だと思われ

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↑ここいいよ。
ほとんどなんにもしなくても、月に２〜3万にはなるよ。
楽してそのくらいならいいんじゃないの。

やつらは高校の野球部の延長。一生高校生。

光陽グループか。
ていうかは自分がその研修受けてたんだろ？＞１
詳しすぎるぞ。

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>>1

亀ﾚｽｽﾏｿ

犬陽とは違うと思ふ。
折れも九十九里だったけど、３０日間じゃなかったしね。
でも内容は似たようなもんすよ。

ちなみにそこって、白子温泉のホテル新カネヰじゃなかったすか？
確かホテルの庭に「新規は気合！」とか書かれた紅葉Ｇの研修碑が建ってるんです。
ひっこぬいてやろうかって思った。

やはり先物の新入社員研修は、合宿が主流のようですね。
しかし私が数年前に新卒で入った会社の研修は、合宿ではありませんでした。
ちなみに、去年破綻した会社です(どこだか分かりますね？)。
今から考えると、その当時既に合宿を行えるだけのお金が無かったのですね。
それで、会社の会議室を使っての研修でした(しかも午後５時きっかりで終了)。
期間は何と２ヶ月。３ヶ月(つまり外務員証が下りるまで)の時代もあったそうです。
外務員試験までは、ひたすら試験勉強。その後は(全く役に立たない)ロールプレイング。
まるで学生の延長のような、ぬるま湯研修でした。
その為に現場に配属後、同期が次々と脱落して行ったのは言うまでもありません。

25へ
どこの会社だったの？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,'⌒,ｰ､　　　　　　　　　　 _ ,,..　 X
　　　　　　　　　　　　　　　　　〈∨⌒ ／＼__,,..　　-‐　'' " _,,. ‐''´
　　　　　　　　　　〈＼　　 _,,r'" 〉　／/ /／　　　　　.　‐''"
　　　　　　　　　　 ,ゝ　`</　/　 〉　/　 ∧_,.　r ''"
-　-　-　-_,,.. ‐''"　_,.〉　/ /　 . {'⌒) ∠二二＞　-　 - - - - - -
　 _,..　‐''"　　_,,,..　-{(⌒)､　　r'`ｰ''‐‐^‐'ヾ{}　+
　'-‐　'' "　　_,,.　‐''"`ｰ‐ﾍj^‐'　　 ;;　　　　‐ -‐　　　_- 光陽トラストへ空爆に行ってくる
　-　‐_+　　 　　　;'"　　,;''　,''　　 ,;ﾞ　‐-　　ｰ_-　‐
＿＿＿＿＿＿,''＿__,;;"＿;;＿＿,,＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／　パイロットはシバイタロカ博士。参謀は諸葛亮　孔明か？

>>26
新日本はそんな感じらすぃ

オムニコの地獄の特訓、管理者養成学校逝きよりましかもね。

お役に立てれば。
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>>28
会社はどこであろうが、外務員試験まではひたすら試験勉強ですよ。
そんなの常識。
学生の延長になって当然。でも今の学生は勉強なんてしないよね。
っていうか28、新日本出身でしょ？
１もそうだけどその会社にいたくせに他人事のように言うヤツ多いな〜

26も、「何と２ヶ月」とか書いてるけど、それって当たり前ですよ。
新卒なら７月１日の外務員証ゲットまでは先物の営業しちゃだめです。禁止行為です。
だから研修期間は３ヶ月とかになるんですよ。
まあ、その禁止行為、守ってる会社どれだけあるか知りませんが。
研修ぐらいぬるま湯でいいじゃないですか。配属後はタイヘンなんだから。

>>31
先物会社の研修は合宿が殆どですが何か？
欲嫁。

>>32
こちら31だけど、合宿の事は一切触れてませんが何か？
貴殿こそ浴嫁。
合宿が殆どかどうかなんてどうでもいいよ。
研修期間中何やるかでしょ。

32頭わるそう・・・

http://homepage.mac.com/hitomi18/

>>33-34
自作自演かよ（pu

>>36
笑わせないでね。ID見てね。っていうか別に自作自演でもいいですよ。
だって実際32は頭割るそうですから。
まさか32＝36ってことはないですよね。

まあ、そのとおりですね。

何しろ、配属後は、下手をすれば　「新人従業員であっても」

７：３０〜２３：００　まで　会社にいる

（平日の全部）という　悲惨なことになりかねませんからね

ロゴがいいです
http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

>>37
別に割れてねえよ

ああ、「宇宙遭難ゲーム」とか、過酷な研修-------

>>41
詳細キボン

あんな研修お遊戯だろ
お前らＰＬ合宿とか知らんのか

まあ、丁（ちょう）氏に聞くのが　イチバンでしょうが、２ｃｈでは　無理ですし。

まあ、「新人用」の　「遭難ゲーム」でも　負けたら罰ゲームあり
ですからねえ、この業界では。

遭難ゲームってどんなの？

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同志社大から先物に行ったって人のＨＰアドレス知ってます？
どこかに貼ってあったんですが。

「遭難」した場合を　仮定して　どれが一番「適切に」救助される方法なのか
という　観点から　優先順位をつけてゆく。

まあ、このレベルは　「この手の」研修では　イチバン初歩的な　レベル（チョウ氏曰く）
らしいですが。

先物の営業って、救助されなければならない事態になることがあるのか。
(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

新日本って「新日本商品」のこと？
破綻してるのに新入社員を募集してるよ？

>>49
あくまでも、　研修の一環として、そういう　「命題」　の　「問題」を　解き、

「あらゆる事態に対応できる、柔軟な能力を測る」のだそうです。

ただし、>>49　さんの指摘も、必ずしも　的外れではない。

あまりにも「ゼロ契約」が多い従業員には、　暴行　が加えられることが

この業界では　多いものですからね。

曰く、「これからは　オレが　暴力をふるっても、けして、暴行罪や傷害罪で　告訴
しないように」（某社.某地区の　支店長）

だからこそ、「先物」の「電話」は　真剣なわけで。（お客をつかまえなければ、
　激しい「暴力」を　受ける　可能性がある）

>50
どこが破綻してると？新日本でも「新日本商品」はちゃんと生きてますよ。
関係者が言うんだから間違い無し（笑）。
自分の希望を勝手にカキコしたいのはわかるけど、誤った情報は流さないようにね。
新日本でも「新日本貴志」についてはは知りません。

現場へ行ったときに　自動昇格制度　の　恩恵で　なんとかなる　会社「だったら」

イイんですがね。「客殺し」商法をやっている　多くの会社が、「従業員　殺し」営業
をやっているのもまた　事実　であります。

ネットとか発達している時代にまだやるかって感じだな。
知人が直接受けた被害の口伝が一番効果的なわけだが。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

(´・д・｀)kita

そういうものですか

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
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この研修・・・コーヨーグループと思われる。

http://www.geocities.co.jp/HeartLand-Poplar/2176/abc.htm

アクロスを吊るし上げるのはいつになるの？シバイタロカ博士タン・・・！

紅葉Ｇの合宿は４０日間くらいじゃなかった？

そうなのか

いやなかなかどこもね。

age

なかなかたいへんだ

参加してましたが何か

　洗脳＝人格破壊＝ホントの人権侵害。
　
　いますぐ逃げ出せ。

上場廃止ランキングができました。

http://www.goodmorning-invent.com/jyojyo/index.cgi

現在、株価が乱高下して投資家の反感を買ってしまったソフトバンクと
言葉巧みに全財産巻き上げ、詐欺行為で有名なグローバリーが接戦になっています。
実際のところ、グローバリーと取引するとかなりの高確率でこのようになるようです。
http://www.max.hi-ho.ne.jp/sakimono/
実際に恐喝まがいの集金に困り果てた人が仕方なくグローバリーの社員を
殺してしまう事件も発生しています。

でも、グローバリーにはコメントがたくさんあるのにソフトバンクはほとんどない。
コメントで事実を暴露されて困った会社はランキング管理者に圧力をかけてる模様。
http://messages.yahoo.co.jp/?action=q&board=8745
是非、皆さんの参加をお待ちしています。

亡くなった方のご冥福をお祈りするとともに、再発防止の為にこの書き込みを
あちこちにコピーをお願いします。　　　

>>68
必死すぎ

研修より、飛び込みのほうがいやだったなぁ。
夜中に会社集合して「始業までに30枚名刺あつめてこい！！」ってあったし。

相場の勉強してさっさとやめるにかぎるわｗ

そんな会社があるのか……。
社名出せませんか？　イニシャルでも可。

>>71
皮痔グループです。そろそろ合併するかもね。

>>72
乙ですた。

漏れんとこ（銭裸流グループ）もどうなることやら。

ほほう、なかなか厳しいですな。

?

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

新人研修なんて時間かけて先物の世界を習得させるのと、外務員試験対策がメインじゃん。
社会人としてのマナー講座なんてオプション。

なんかすごい業界だな〜
やっぱり内定キックして正解だった！

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

>78

そんなまともじゃない。
洗脳がメインだ。

>>78
先物の世界＝気合いと根性

研修すら我慢できないやつは現場でやっていけないと。

＞ホテルのほかの客と明らかに異質ではっきり言って他の客に迷惑でした。

　ホテルのマネージャーを７人くらいで取り囲んで
　迷惑料として５０％値引きさせた強者客を知ってるぞ

俺が去年まで働いてた先物の新人研修を紹介。

入社式終わったら合宿所へ。2週間の合宿第一次研修。
6時起床でマラソン、筋トレ、声出し。夜8時まで午前、午後、夜の研修。
夜9時からは各班の班長と次の日の班長集めて引き継ぎ（反省会みたいなもの）開始。
反省会とはいえつまるところ重箱の隅つつくようなダメだし。１班から７班まであって全部終わるまで
正座。スケジュール上は１時間半の予定だが早くて2時間、最長記録は５時間半。
終わったらそれぞれ部屋に戻って各班の指導員からまた小言。
班長になると寝れなかったね。
で、２次研修は採用地域ごとに外務員試験の勉強。３次研修は５月一杯まで。
また同じことの繰り返しにロープレ加わるだけ。まあ指導員も若い連中ばっかりだったし
芝居で怒ってるって早めに気づいたから俺は上手く仲良くなって楽にやったけどね。

転職したけど今日は月曜出社の代休でウマー。やっぱりこうじゃなくちゃね。

>>85
ちなみになんていう会社ですか？

>>85
紅葉Ｇっぽいな。

>>85
ゼネ？

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

山中湖〜云々ってスレ、ｄａｔ落ちかいな？

>>78 >>82
軍隊と刑務所と新興宗教をミックスしたようなしごきと洗脳により、会社に命をささげられる人材を作るのが目的だし、ダメなら先物業界ではやっていけないわけだから…。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

>>92
　　　　　　　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ＜　通報しますた！！
　　　　　　　　　　／,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　　　 　 /　　　 /、
　　　　　　　　 /　　　∧_二つ
　　　　　　 　 /　　　/
　　　　　　　 /　　　 ＼　　　　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　/　 /~＼　＼　　　　　（ ´Д｀ ） ＜　通報しますた！
　　　　　　 /　 /　　　>　 ）　　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／　ノ　 　 /　／　　　　/　 　 ∧つ
　　　　/　／ 　 .　 / ./　　　　　/　　　 ＼　　　　　(ﾟдﾟ)
　　　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　 　/　/⌒>　）　　　 　ﾟ(　 )−ｼﾏｽﾀｰ
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　　　 　∧＿∧
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　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

↑こいつも何とかならないの？どこのスレでもみかける。何で応援しろっていうのか。

テレビでもよくやる社員研修だけど見るたびに目をおおうものがある。
洗脳とまではいわないが、ああまで会社に忠誠心を持たなければいけ
ないのかと思ってしまうのだ。まあ俺はリーマン失格ですけど。

>>95
いやいや、こういう研修やるような企業はまっとうじゃないからね。
社員もそれなりの質だし、経営者も人を育てる能力も意思もないわけから、
ああやって暴力で調教するんだよ。

>>95
先物に比べたら全然余裕だけどね
でも大きい会社だったら接客とか営業とかなら研修は厳しくて当然だよ
特に新入社員研修なら尚更

とてもとても私には無理です。

　　　　 ||　　　　　
　　　 　||ﾍ⌒ヽﾌ
　　　 /（ 　´`ω´)　一応上げときまつ。
　 　( 　 し─Ｊ
　 　　し─Ｊ