派遣バックレまくって、派遣で出来る仕事がない

派遣をばっくれまくり、派遣で働きたくても
派遣で働けなくなった
助けて

諸悪の根元は、解雇規制にある。

昭和50年。最高裁判所は、「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することができない場合には、
権利の濫用として無効になると解するのが相当である。」とした。これは、近年、労働契約法に取り入れられて立法化されたが、
この解雇権濫用法理によって、実務上、会社は、とにかく解雇ができない。絶対できないということもないのだが、かなり難しい。
私たちも、会社側の相談を受ける場合、解雇しても裁判では相当な確率で負けちゃうことを説明して、解雇以外の方策を採るようにお願いすることが多い。
会社としては、解雇できないとなると、正社員を雇えないということになり、雇用調整のため、契約社員や派遣やアルバイトを活用することになる。
結果、ハイリターンを得られる正社員の地位は安泰で、それに対し、ローリターンの非正規雇用者は雇用の調整弁として、吹けば飛ぶような立場にならざるを得ない。
（中略）
そんな閉塞して硬直した「身分社会」を打破する方法は、実は簡単。解雇を自由にすればよい。そうでなくても、解雇規制を緩めなければダメだ。
会社も、解雇が自由であれば安心して人を雇えるし、有能で意欲のある労働者なら仮に解雇されても別の会社が雇う。だって、
もしミスマッチが生じても直ぐに解雇できるんだから。腕一本で高報酬を求めて会社を渡り歩いていくハイリスク・ハイリターンな生き方もあり得るだろう。
雇用機会が増えるので、一時的に退職して、しばらくしてから、再び正社員として働くというような生き方だって今より現実的だ。
他方、そのような度量はないけど、コツコツとローリスク・ローリターンな人生を選択する人だっていてもいい。

ローリスク・ハイリターンの悦楽　宮本督弁護士
http://www.nakashimalaw.com/essay/miyamoto/0912.html

すげえ知ったことかスレを発見した

大竹文雄氏

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098

竹中平蔵氏

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

八代尚宏氏

>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

どうすればいい

>>5は
屑荒らしだから

649:名無しさん＠毎日が日曜日 :2012/10/10(水) 13:39:07.42 ID:vFp8KzAa
おまえらって、底辺で悔しくないの？
底辺って言われて悔しくないの？
がんばって生きようとか思わないの？

>>1

だってバックレまくったんだろ
自業自得じゃん
納得できずに苦しむより、納得して苦汁を味わえるだけマシだと思っとけ
あと、泣きつくんならこんなとこじゃなくて
バックレた派遣会社にやりな
もう絶対バックレませんのでまた使ってくださいってな

派遣をバイトと同列に見てる奴が一番ヤバイ。
遅刻と無断欠勤は社会人としてクソ。

風邪引いて熱が40℃以下なのに休んだら馬鹿。
そして最も最悪なゴミが何の連絡も無しにいきなり辞めるゴミな。

派遣会社が合併したり、名前を変えたり、引っ越したりして
うっかりバックレたところに再登録しかけた

しにたい

>>9
＞風邪引いて熱が40℃以下なのに休んだら馬鹿。

普通に37度以上熱あったら基本的には休みを取るべき
周りに風邪うつしたり、勤務中ぶっ倒れたりされると休まれる以上に余計な迷惑がかかる
何よりそういう極端な考え方の奴の方が馬鹿だと思う

しにたい

>>13
君がしんで一人でも悲しむ人が思い当たるならやめとけよ。

派遣会社は裏で繋がってるからバックレ常習犯のブラックリストが出回るからどこ行っても門前払い喰らうから注意な
そうなったらホームレスか自殺しか選択しなくなるよ

そもそもここで言うバックレってのは黙って辞める事かな？
たとえ１日でもきちんと断って辞めればバックレではないでOKかな？

>>12 ワロタｗｗｗ　平日の昼間に書き込みとかどこの底辺だよｗ
　　　お前みたいな大して必要とされて無い底辺ボケと一緒にすんなよボケｗｗｗ

　　　仕事は何すか？警備員すか？工場の夜間勤務すか？　あれ？もしかして派遣を使う方じゃなくて派遣さんすか？ｗｗ
　　　それともサービス業や運送業で平日休みだからとか嘘つくんすか？ｗｗｗｗ
　　　適当な職業検索して嘘並べますか？ｗｗ　平日昼間からいい身分っすねｗｗｗ

↑なんだこれ？どんな書き込み方してんだ？？

仕事ばっくれて、派遣の人に「やっぱり辞めます」と伝えた
俺の将来どうすんのか真剣に討論しようと思いスレをたてました

パチ組立の派遣なら多分つとまるだろ
期間がアバウトすぎて金にはならんが・・・

非正規仕事はMAXで3ヶ月　平均で2週間のオレが5年続いている

まずスペックを晒せ
話はそれからだ

【身の程知らず】

代筆した

>>21
41歳無職、童貞

>>17みたいなレスしてる時点でもう・・・

>>1
日雇い派遣？

やべえｗｗｗｗ　やっぱり底辺馬鹿しかいねえｗｗｗｗｗｗｗ
お前らを低スペに生んだ親はゴミだなｗｗｗ

>>26
いけないなあ、自分の親をゴミなどと言っちゃあ

こんなところにもいた!!説教馬鹿(笑)

無職は一見、勝ち組に思えるが本当は
一周遅れのランナーなんだけどね

なんでバックレるの？無遅刻なんて当たり前だし、無断欠勤なんて愚の骨頂でしょ。

派遣とバイトは何が違うの？

字が違う

草生やしまくってる痛いヤツ

派遣バイトは？

レギュラー派遣を即日辞めしようと電話したら「会社の信用に〜関わって〜」とかって営業担当に言われて、
とりあえず今月一杯は行くということで決着つけられたびびりな俺ｗ
だって「お前のせいで派遣先から切られた！」とかキレられたら嫌だし、
アパートまで来られて玄関先で恫喝されたりしても嫌だし、
金の為だと思って二週間我慢するわ(´Д｀)

どんだけﾍﾀﾚなんだよW
派遣会社の信用なんて詐欺師の信用と同程度W
「派遣は使い捨て」
ってのは、派遣で働く側が派遣会社及び派遣先を
使い捨てる、って意味もあんだよ。
ダメな会社はどんどん見捨てるのがクレバーなアウトソーシングソルジャーだ!!
「装甲騎兵ボトムズ」のキリコがロボットを次々乗り捨てるようにな!!

その派遣会社の仕事にはもう入れない覚悟と
情報が他の派遣会社に行ったら怖い

３７歳無職男だが日雇いすらない。登録だけして連絡無し。

趣味バックレ

飲み会の会計時にバックレ

俺も派遣だけど今日来るはずだった同じ派遣会社の奴がバックレて連絡もつかないらしく
いつも偉そうにしてる営業が急遽代わりに来て倉庫で段ボール運んでてクソワロタｗ

派遣先の工場で長靴借りたら水虫うつされたっぽい。
冗談じゃないよ、辞めさせていただく！

>>38
探し方が間違ってるだけ。
会社によるが、うんざりするほど紹介メールが来る会社もある。

>>43
勤務地どのあたり？

◆ニート・社会不適合者・無職大歓迎〜誰でも雇います◆
【2012-2013】年末年始の郵便局【短期ﾊﾞｲﾄ】Part2
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1351587685/l50
↑ただいま日本郵政では年末年始の短期のアルバイトを募集しています。
郵便の仕事は高校生とか年賀状のイメージもありますが
高齢ニート・中年失業者など多くの方がいます。
お歳暮とか年末までの仕事も多くあります。
社会復帰のリハビリや人生の消化にいかがでしょうか。
給料日はおおむね月末締めの24日に振込みされます。
◎気に入らなければバックレなども可能です。
年末年始に郵便局（日本郵政グループ）で
短期間アルバイトしようと考えている人や、
することになった人、した人のための情報交換スレです。
日本郵便のアルバイト情報〜
http://arubaito.japanpost.jp/web/pc_3/index.asp
きっとみつかる。自分よりひどいダメ人間。

>>42
毎日風呂に入って、ちゃんと清潔にしていれば感染しない。
要はお前が不潔だったから感染したんだよ。

>>46
まあ、確かに足は相当臭いけど風呂は二日に一度は入ってるぞ！
洗い方が悪いのかな？

毎日入って足臭くない状態にしろよ！w

俺毎日なんて入ってないけど臭くないし水虫になんか一回もなったこと無い
まさか日頃裸足で靴履いてるとかじゃないよな？
それならどんな奴だって臭くなるし水虫だってうつるだろ

寮の風呂場で水虫うつされたことある

俺軽作業派遣バックれまくりだけど、
新しい派遣先に登録しに行っても全然大丈夫だよ

若いんだろ

若いんだろ

保険証関係どうなんだ
バックレたら
明日バックレたいけどそこらへん心配

バリバラ〜障害者情報バラエティー〜「大人の発達障害（2）仕事での悩み」
2012年11月16日（金） 21時00分〜21時30分

シリーズ「大人の発達障害」、2回目は仕事での悩み。
人間関係で悩み転職を繰り返した女性が職場に提出したのは何と「私の取扱説明書」！発達障害の悩みと対処法を紹介。
シリーズ「大人の発達障害」2回目は、仕事での悩み。アスペルガー症候群の女性は、想定外のことが苦手。
職場ではミスが連続、人間関係もうまく作れず、転職を繰り返してきた。
一方、別の看護師の女性は、職場で障害をカミングアウト。
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