職場でいじめを受けたことのある無職集まれ

聞かせて

そもそも働いた事が無い

「いじめ」の発生メカニズムと日本語の「空気と目線」
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120720-00000301-newsweek-int

男…序列争い。相手に直接ダメージを与える。いじめを始めるのは一人だが、一度いじめが始まると周りの奴が続々と加わり相手を最下層に落とすまで続ける。
女…相手の悪評を流すという間接的な方法でダメージを与える。最終的に女全員に嫌われ居場所がなくなる。相手を職場から追い出すまで続く。

ひどい虐待を受けた。　アウシュビッツに匹敵するほどの。
ほとんどホロコーストか女子高生コンクリ事件の被害者の心情がわかるくらいの

http://diamond.jp/articles/-/2948

私もいじめを受けたよ、ヤマト運輸で。　でもいじめた人間は知らぬ存ぜぬばかり、斡旋って制度を使って、会社に申請したけど、全然調べてくれない(笑)　
　ヤマト運輸の給料の一部は仕事量に比例してるんだけど、仕事内容とは一致しないのよね。　私一人だけはじっこのコースをやらされて、誰にも手伝ってもらえず、年下のガキに「黙って働いてろ！」っていわれてた
ヤマトの人事と話し合いをしたけど、裁判をしてくれっていわれてオワタ。　大企業の考えには、付いていけません(笑)

私もいじめを受けたよ、ヤマト運輸で。　でもいじめた人間は知らぬ存ぜぬばかり、斡旋って制度を使って、会社に申請したけど、全然調べてくれない(笑)　
　ヤマト運輸の給料の一部は仕事量に比例してるんだけど、仕事内容とは一致しないのよね。　私一人だけはじっこのコースをやらされて、誰にも手伝ってもらえず、年下のガキに「黙って働いてろ！」っていわれてた
ヤマトの人事と話し合いをしたけど、裁判をしてくれっていわれてオワタ。　大企業の考えには、付いていけません(笑)

特報首都圏「職場を追われる若者たち〜急増する“いじめ”や“排除”〜」　2012年9月7日（金） 19時30分〜19時58分

ホームレスとなる若者が増え続ける。多くが20代。
背景には、職場での凄まじい『いじめや排除』がある。
体や心が壊れる若者も。
新たな段階に来た若者の貧困の実態を取材。

番組内容ホームレスや生活保護となる若者が、増え続けている。多くは20代。
仕事が極めて不安定で低賃金だったり、会社を解雇されたりして、住む家さえ失う深刻なケースが頻発している。
背景には、職場でのすさまじい「いじめ」「排除」がある。
過酷な労働を押しつけられて体を壊したり、職場で責められ続けて心が壊れる若者もいる。
新たな段階に来た、若者の貧困。
その実態を詳しく取材し、課題を見つめていく。

通称「新型うつ」＝ＰＴＳＤ(外傷後ストレス障害)であることが発覚！

http://diamond.jp/articles/-/24459
この記事では近頃の若者は些細なことでトラウマを抱える人が増えてると書いてあるが、そうは思わない。
ブラック企業が蔓延した結果働くことにトラウマを抱える人が増えてるのじゃないのかね？

俺が一番能力があったのにまわりがばかすぎた。
嫉妬深い先輩からほら吹きのはったり野郎っていわれたが
俺と仕事しだしたら能力の段違いさに愕然となって
しまった。俺の車酔っぱらい運転して傷だらけにしといて
わりったよだけですましやっがって、いまでもムカツクよ。
知ったかぶりでさー、俺が政治経済の話すると相当気にくわないらしく
なんでもかんでも否定しきた。

上から今までにない仕事を努力で、仕事をするようにと命令
自分の部署に一応話すと「無理、あんたが了承しただけだから」と言うので
試してダメだったら、自分から上に話すと諭すが聞く耳もたず
上からも下からもハブられたので、自分的に限界だったので辞める
その後、職場は、災害に見舞われて苦しんでましたとさ（災害後たまたま避難先であったらキレられた）
こっちのほうが心に傷を負ったんですが・・・・未だに無職

ＮＨＫスペシャル反響編　職場を襲う"新型うつ"
2012年9月27日(木)　午前0時25分〜1時54分（26日深夜）総合

4月に放送し、大反響を呼んだ“新型うつ”の特集番組。病気か甘えか、対策はあるのか。ドラマの未公開シーンや企業と治療の最前線も交え、新型うつを徹底的に解説する。
番組内容4月に放送した“新型うつ”の特集番組には視聴者から大きな反響が寄せられた。新型うつは病気なのか、あるいは甘えなのか。当事者のつらさを分かっていないのではないか…。
4月の番組では紹介しきれなかったドラマの未公開シーンや企業の取り組みをたっぷり放送するとともに、回復率7割という実績を上げる治療の最前線も取材。
視聴者のさまざまな疑問に答えながら、新型うつの知られざる実態と対策について徹底的に解説する。

http://www.nhk.or.jp/special/detail/2012/0927/index.html

製造業派遣をはじめとして５０〜１００社ほど行ったよ。
んでどこの会社も冷たい輩だらけだった。
そんな中でとある会社で人間的にも精神的にも尊敬できる先輩に出会った。
その人に強くなれといわれたので今は空手と柔道をやってる。勿論無職。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/budou/1343498594/

「創価学会池田大作名誉会長に伝えたい事がある。集団ストーカーは恥ずかしい、卑劣な行為だ」★
いじめ事件に負けず劣らず創価学会の集団ストーカー（嫌がらせ、個人攻撃、陰口、悪口等々）も陰湿極まりないものです。
しかも創価学会の集団ストーカーの場合は組織的に行われその命令は東京都新宿区信濃町の創価学会本部から出されます。
信徒数一千万人を擁し宗教法人として正式に認可された宗教団体の中枢部がこのような犯罪行為をしているのです。
命令しているのは竹内一彦元全国総合青年部長です。
私の場合、郵政省内で郵便法違反を指摘しただけなのですが、その法令違反を犯した大勢の中に たまたま偶然公明党足立区議会議員Ｕ幹事長の親友Ｍ本
がいたがゆえに１３年以上にわたり職場で集団ストーカーを受けました。陰口、悪口、暴力、他の人を唆しての窃盗等々。
自宅近くでは創価学会の支部長からいきなり後ろから殴られたり家の中に物を投げ込まれたり、、、、まさに人間の皮を被った獣です。
要するに公明党足立区議会議員Ｕ幹事長の親友が大量法令違反を犯したことがバレるとやばいので創価学会本部（新宿区信濃町）自ら隠蔽工作に乗り出した訳です。
現在、足立創価学会は竹内一彦元全国総合青年部長の下、汚い集団ストーカーや隠蔽工作に汲々としています。
↓こちらに創価学会の集団ストーカーの様子が多数書き込まれています。

http://anago.2ch.net/koumei/subback.html

bully

社会人の場合、仕事ができれば基本いじめられない。
仕事ができるのにいじめられるのなら相当ブラック企業だよ

仕事できないやつはいじめられても仕方が無い。
給料泥棒だからな。
学校で勉強できなくてもスポーツできなくても本人だけの問題だが
会社で仕事できないと周りに多大な迷惑をかける。
企業は営利団体であって慈善事業でも教育機関でもないんだよ
甘ったれるな

仕事できてもいじめられる奴はいじめられる

仕事ができない女子社員にネチネチ言ったり
指導と称してセクハラをしまくっていじめるのが俺の夢だったのに
何故かいじめられる側になっとる

>>17
何年何十年やってるベテランより仕事できる新人なんか居るわけない
結局そいつが弱そう、反抗できなそうだからいじめるケースがむしろスタンダードだろ


ちなみに自分とひと月まえに入った新人は、何年もやってる上司にパワハラ受けてる
自慢気に「自分たちの指導で何人も辞めさせた」とか抜かしてたよ

ヤマトホームコンビニはヤマト運輸グループでもっともパワハラが多い
パート社員には特に注意が必要ですよ
あいつら上にあがる気がねえからバイトいびりが趣味となってる

距離１メートルの場所で毎日悪口を言われつづけたのがトラウマ。
その事を悪口言ってる奴に直接問いただしたら被害妄想だとか言ってキチガイ扱い。
本当に幻聴かもしれないと思って辞めた後に精神科で検査うけたけど正常だった。
死ねデブ　臭いクソ野郎

YHCはクズの集まりだよ　

http://inri.client.jp/hexagon/floorA6F_he/a6fhe800.html
モルデカイ・モーゼ

戦争をすると民度が落ちる。優秀な人から先に死んでゆくから。
（かといって戦争をしなければ愚民政治で腐るかもしれないが）
日本は第二次世界大戦前までが最も優秀な時代だったと思う。
武士道精神や惻隠の情、まごころ、祖国愛が生きていた。
生き残りには戦争から逃げてきた輩も多いと思う。
それらの末裔が今姿を隠して人を中傷しているのかもしれない。

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
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　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　働いたら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　　 ＼ 　加納秀吉（男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
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はらたいてないだろ

いじめ事件に負けず劣らず創価学会の集団ストーカー（嫌がらせ、個人攻撃、陰口、悪口等々）も陰湿極まりないものです。
しかも創価学会の集団ストーカーの場合は組織的に行われその命令は東京都新宿区信濃町の創価学会本部から出されます。
信徒数一千万人を擁し宗教法人として正式に認可された宗教団体の中枢部がこのような犯罪行為をしているのです。
命令しているのは竹内一彦元全国総合青年部長です。
私の場合、郵政省内で郵便法違反を指摘しただけなのですが、その法令違反を犯した大勢の中に たまたま偶然公明党足立区議会議員Ｕ幹事長の親友Ｍ本
がいたがゆえに１３年以上にわたり職場で集団ストーカーを受けました。陰口、悪口、暴力、他の人を唆しての窃盗等々。
自宅近くでは創価学会の支部長からいきなり後ろから殴られたり家の中に物を投げ込まれたり、、、、まさに人間の皮を被った獣です。
要するに公明党足立区議会議員Ｕ幹事長の親友が大量法令違反を犯したことがバレるとやばいので創価学会本部（新宿区信濃町）自ら隠蔽工作に乗り出した訳です。
現在、足立創価学会は竹内一彦元全国総合青年部長の下、汚い集団ストーカーや隠蔽工作に汲々としています。
↓こちらに創価学会の集団ストーカーの様子が多数書き込まれています。

http://anago.2ch.net/koumei/subback.html

松本人志「一番悪いのはイジメてる奴より自殺する奴」
http://www.youtube.com/watch?v=U-Krk4NVS9Q

ドラックストアーでアルバイトしているが、入って三日でパートのおばちゃんにいじめられている・・・

離婚問題に巻き込まれて　探偵をやとって
自宅に盗聴機　パソコンにハッキングされた。
あのとき警察に被害届だしてればよかった。
そうすればこんな暗黒の10年すごさなかったのに。

●使い勝手のいい人間を採用して、こき使う

ーー「使い勝手のいい人材」の基準というか、見分け方は？
A氏　人の上に立とうとか、そういう野心がない人間。人に使われるしか能のない人間だ。学歴はあまり関係ない。
　　　真面目で、人を疑うことを知らず、そこそこ育ちがよくて、素直に人の言うことを聞く、それでいて責任感が強いかどうかだ。

ーー御社における社員の待遇は？　給与や、勤務時間、休日などを教えてください。
A氏　給与は月に13万5000円。残業代はない。勤務時間は一応、朝9時から夕方5時まで。昼休みも1時間ある。
　　　しかし社員はみんな、自発的に朝は8時には会社に来ている。夜も自発的に終電に乗れるまでは働いている。
　　　泊まり込みも自発的に行ってくれている。月2回は土曜日も出勤。そうしないと仕事が回らないからね。

ーー本当に、それだけの勤務時間を要するほどの仕事があるんですか？
A氏　ない。意図的に「仕事のための仕事」をつくって、長時間働かせているだけだ。

ーーなぜ、そのようなことを？
A氏　長時間働かせ、ピリピリした社内の空気に長く触れさせることで、余計なことを考えさせないようにするためだ。
　　　今の言葉でいえば「社畜」というのかな。そうすることが目的だな。

ーーそれにしても、条件面ではかなり厳しいですよ。社員の方は文句を言わないですか？
A氏　文句を言うような人間は採用していない。文句や不満を言わせないよう、社内の雰囲気を日頃からつくっている。
　　　また最初にガツンとやっているので、社員から不満だの文句だの出ない。

ーー最初にガツンとやるとは、どういうことをやるのですか？
A氏　仕事でミスがなくても、些細なことで厳しく叱責する。そしてそれをしばらく続け「このような仕事ぶりでは給与は払えない」と言う。
　　　「お前はこんなにミスが多いが、それでも給料を払ってやってる」と刷り込む。つまり経営者である私を怖いと思わせることだね。

（詳細はサイトで）
http://biz-journal.jp/2012/10/post_928.html