◇◆◇◆工場で働いてる人70社目◆◇◆◇

>>951
少なくとも俺の所は楽だな
職場の人間と喋りながら出来るし

まぁ、近々人員整理があるらしい
配置転換で済めばいいけど、首切りも覚悟してるわ
むしろ今の今まで整理なかったのが不思議なくらいだけどw

社員なん？何だかんだで社員ならクビはまず無いよ。

自分とこも課長以上5％減給はあったが、そのとき首になったのは生産ラインの派遣ぐらいのもんだった。
正社員はもちろんだけど、検査係のパートさんや物流部門の派遣も無事だったよｗ

自分の所も人員整理があったけど派遣の人に直接雇用の話があっただけだった

マジかｗ二年前の不況の時は社長と専務と常務が給料50%カットだったｗボーナスは全カット。
あの時はどうやって生活してたんだろう？半分もカットはエグ過ぎるだろ。
でもそれも社員の生活を守るためだったから凄いと思う。一人もクビにしなかったからね。

>>956
中卒工員乙。

給料カットでも株の配当金でガッポガッポ。痛くも痒くもない。
問題起こした会社の偉いさんが「給料は１円にします！」とかやってるのも、
ただのパフォーマンスであり、こういう利益があるから。

釣れたｗ

後釣り宣言キタコレｗ

>>950
うちとこも似たようなものだ。
というか、NGでもガンガン流してるｗ

食品会社だからちょっと心が痛むが。

確かに試験は楽だ、組立てや前段取りよりはな、これで
給料は一緒だからやめれんわ、ついてるって、汚れんし
ね

>>960
ヒトの体は意外と丈夫だから安心汁ｗ

３連休なんて暇だだけ、金稼ぎたいわ、３．５割増しだし

5日〜10日まで仕事なんだがw

うちは明日から普通に仕事だ。
あー鬱だ。いろいろグチ言って（書いて）少しでもすっきりしたいのだが、
どう言っていいのか難しい。
このスレか別スレか、新しくスレ立てるか、、。

あー、自宅で１人でモクモクとやる仕事がいいなあ。
裏DVDのネット販売やりたい。

言え。ここがチラシの裏だ。

マジレス。
さっき、裏が白いチラシ切ってメモ帳作ってたわｗ

梱包係です。
残りの箱を作る数が、解らん？！！独特の工場ごとの解き方が有るようだがやはり解らん

適当にやろうぜ、てきとうに

工場のあの圧迫された環境が苦手な人は多いけど
そんな事は言ってられない人も多い

オッサンども仕事の話とパチンコの話しかしねえのな
どっちも興味ないから困るわ

怒鳴り散らすし威圧的で休憩時にシーンとさせるようなボス猿が３人もいる
非正規なのに仕事に情熱持ちすぎててうざい
そのやる気を活かして正社員になれよって

パチンコもやらないor止めた人が多いので、
仕事の話除けば住んでるとこの話とかの超上辺トークしかしないな。

>>972
それは情熱でなく
知的障害です
間違えちゃダメ

>>972
>>974
うちにも１人いる。知的障害というか、タチの悪い酔っ払いと同じ。
意味不明なこと言って怒鳴り散らすのが日常。

自己中ヒステリー女もタチが悪い

>>976
女でアル中みたいに怒鳴り散らす奴には要注意
どこまで切れるかわからんからな
あることないことまくし立てて
クビになりかけたら
最悪でも道連れまで発展させてくるから
あの人種は多分
統合失調症の気があるんだと思う
仕事関係以外で
統合失調症女を見たことあるんだが
破綻した論理展開とか妄想癖とか無責任さが
そっくりだった
ヒステリーって病気だと思うよ

休日出勤手当てくらい出せやクソ工場が

工場なんて元から弱い組織体なのに、
上に立った人間が勘違いしだすと崩れるのは簡単なんだよな。
ありがちな閉塞感とかはそのせいなんだよ。
上に立った人間が、下に対する労い（ねぎらい）や感謝を忘れなければ、
そう簡単には崩れないんだがね。
お里が知れるというかなんというか。
人は小銭を掴むと変わるんだよな。
ギャーギャー喚いて、生産性や品質が上がるなら、
誰だって喚き散らすさ。
何が大事なのか、無い頭で考えてほしいものだ。

>>979
そうだそうだ、もっとここのみんなに書いちゃえ

「工場の『困った』お助けします！」

工場の製造過程で
「不良品が出た」「期待した性能にならない」などの問題が起きた時、
企業からの依頼を受けて原因究明・問題解決にあたるのが「工業技術研究員」。
不安定な天候の中でも安定して生産するため、毎日の行き届いた手入れが大切です。
専門的な測定装置や検査機器を使って、工場で起こる様々な問題に対処する工業技術のエキスパートです。
今回の主人公は、村井満（むらい・みつる）さん（２５歳）。
熊本県産業技術センターに去年の春入社した新人研究員です。
年間１０００件の相談を受ける大先輩、上村誠さん（４６歳）の指導のもと、
自動車部品工場の生産ラインで起きたトラブル解決に向け奮闘します。

2011/01/11 23:30〜23:55 ＮＨＫ教育
http://www.nhk.or.jp/shigoto/zukan/265/top.html

コンサルとかマジ詐欺師

あー、折れからしたらそのへんのスーパーのパートのオバチャンでも、
「接客（人相手の仕事）できるってスゴイ」って思ってしまうわorz

あー、俺からしたらそのへんのスーパーのパートのオバチャンなんか、
「接客（人相手の仕事）なんかなら工員の俺の方がスゴイ」って思ってしまうわｗｗｗ

土日祝、ほぼ完全に休みで、残業あっても月に5時間くらいの工場に派遣で入って2ヶ月
残業無くて手取りが少ないから、辞めてもっと残業多くて稼げるところに移ろうかなんて
考える俺はやっぱり大馬鹿野郎なのかな
まー今の仕事は結構きついし、残業ありまくりでも困るんだけどさ

次スレ立ててみる

立てた

◇◆◇◆工場で働いてる人71社目◆◇◆◇
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1294758937/l50

自動車系と食品系はどっちが良いかな？

行ってみないと分からんよ！

おつおつ

派遣なんて長くても3年で首だろ。
時給安くても直接雇用のパートやバイト池。

それと、「中小零細の正社員」より「大手への派遣」を選ぶのは甘えといえる。

>>991
企業に直雇で求人出すようにいってくれ
中小零細が正社員で雇ってくれるなら喜んで働くわ

世間知らずなんか？

零細正社員で給料12万　残業代無しでも？

明日サボろう

>>993
従業員数で500人ぐらいのところから始めて段々下げていくんだよ。
50人未満は避けるが吉だが、それでも派遣よりはマシ。
零細正社員で月給15〜20万ぐらいのところを受けろ。実際に入ると
もう少し貰えるケースもあったりする。15万以下なら定石どおりやめとけ。

そういや、10人いない会社落とされたことあったわｗ

正社員が50人もいるなんて結構立派なところだぞ。俺は入れんだろうね。

それだけ大手だから入りやすい

どこ面接受けてもヤンキーだらけの工場

工場ってそんなにヤンキーいるか？
いても何か中途半端な奴らばかりのような・・
明らかに元ヤン風な奴らは土建屋の方が圧倒的に多いと思う。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。