履歴書詐称

>>951
在学中って正直に話しすしかないだろ
何故、そんな嘘をついたのかも

採用されたらどうするんだ？

ここしばらく再就職活動したけど、もう俺には詐称しかないと悟った。
転職回数多すぎとか舐めてんじゃねーよ。糞が。
こっちにはこっちの事情があるんだよ。

>>953
やっと気付いたか。

全うな職歴作れて無い奴で、
バカ正直に買いてる奴なんてほとんどいない。

何か、働き盛りの年齢でまともに体動いて知能も並程度はあって基地外なんかじゃ無いのに
こうまで社会に拒絶されると怒りが湧いて来るな。そりゃ宅間や加藤みたいなのも出て来るだろうよ。

あ、宅間や加藤は真性の基地外だったな・・

>>714
>詐称して入社できた成功者はいないのか？

遅レスだけど、いる！
自分のことじゃないので、今まで書かなかった。

そいつは、３０代前半、Ｆランク大卒、職歴は社員５社、
バイト２社で、バイトのパチ屋が今までで一番長い職場。
詐称の内容は、社員２社だけにして、ブランク期間無し
で応募書類を書いた。今は上場企業に勤めているよ。

転職先選び、履歴書・職務経歴書、退職理由・志望動機
とかは、まったく他人の俺が、頼まれて適当に考えた。
こまかい方法は、転職板の「詐称スレ」を参考にしたよ。
頼まれた俺の方は、無職のままだが…。
みんなもガンバレ！

>>957
上場企業でも、身辺調査しないんだ・・
ゆるゆるなんだなｗ

身辺調査は人権侵害です。そんな企業は晒し叩きましょう！

身辺調査ってどうやってるんの？どこに依頼？
そんなのしないよね、普通

過去を調べるとすれば、保険とか税金関係からだよね？

>>960
http://www.disclosure-jpn.com/

有名なところ

調査するしないは単純にコスト。
本音では、どの会社も調査したがっている。
やるかどうかは、そこまでの費用を出すかどうかだが
最終的にはトップの考え次第。業績は関係ない。
法律に抵触する、という意識は全くない。
調査で不利益を被る人間＝詐称した失業者の訴えなど、
誰も聞かないと知ってるから。

日本はゴネ得社会。対抗してクレーム付けるなり暴れてやりゃいい。
それなりのリスクと覚悟は双方が被るものだと解らせてやれ。

>>962
暴れるも何も、調査されてることすら本人には解らないんだが。
不採用の理由は言わないのが常だし。

でも実際、15万とかかかるんじゃね？
小さなとこでさえ、今10人も20人も応募くるよね？
さすがに100万とか払うかな…？

採用か不採用かを決める時点では、まだ使ってないんじゃね？
使うとしたら…採用されてから？
ていうか、どんなことまで調べられるんだよ

無職期間の偽りがばれるかばれないかって
たとえ、そういう身辺調査使ったとしても税金とかから調べるんだよね
だとしたら、もう潰れた個人事業主の下でバイトしてたって人はどうなんの？
社会保険も雇用保険もないようなとこはゴロゴロあるよね…

怪しい奴、確認できなかった奴は
落とせばいい

似たようなスペックはいくらでもいる

？

>>964
こっちも常に疑ってるから少しでも「分かってるんだぜ」みたいな態度を表に出したらこちらも態度変えるわ。
最後まで表に出さないならそれはそれでいいんじゃない？

年金の記録に関して
面接の場ではばれない。

会社が社保に問い合わせても、「個人情報なので申しあげかねます」と門前払い。
ちょっと考えれば当たり前の話。社保の公務員がホイホイ教えたら個人情報保護法違反。


市役所の生活保護・福祉関係や警察（捜査関係）から電話があっても
「電話ではお答えできません」。
文書で問い合わせられても、本人の同意がないと「書類不備」。

年金手帳の記録欄について　これは個人が覚え書きとしてメモするものだから、空欄でも構わない。

年金手帳について　　無くした　で押し通せばすむもの。

>>966

落としてくれりゃいんだけどさ
例えば、他の要素は良かったとして（資格とかが）
目をつむって採用！ってなるのが嫌だな

内心、こいつニートだったのに、何架空の話してんだよ…
みたいに思われながら、架空の仕事の話、根堀葉堀聞かれたりね

>>970
一目見てわかるくらい、本人と経歴に差がなければ、
面接の場で、お前詐称してるだろ！とか言われないから心配いらない。
やりたければ、どんな詐称をしたらいい。
内心笑われながら詐称経歴の中身を聞かれることがあるかもしれないが。

詐称して採用されるのは、内容よりも
相手の会社が馬鹿か、ブラックか、調べる余裕がないか
他にいい候補がいないかだ。（他にいなきゃ多少臭くても採用）

詐称がばれるかばれないか、調査の非道さをいくら語っても意味がない。
ばれちゃったら終わりなのは間違いない。

会社も学歴・経歴主義から、使えるか使えないかで判断するようになってる。
筆記試験や面接を重視してきてる。要は実力、ってことで。

確かに面接の段階ではバレるわけないですよね
工場でアルバイト勤務とか地味な嘘しかつきませんし

勤め始めてから、○○さん本当にこの期間○○で働いてたの？
みたい雰囲気になるのは御免だけどね

ちなみにバレても泳がせる、というか
解ってるけど解雇としないってこともあるのかねぇ…生き地獄？w

筆記試験というけど、筆記試験があるような上等な会社は始めから無理w
面接官3人とか？基本1人の会社で、2人だとかなりびびります

>>972
泳がせる、というか「解雇理由の持ち札の一つにする」ということはありうる。

会社の業績が悪化して、リストラ要員選出の時に使われる。
でも採用した以上、詐称のみで解雇は多くないと思う。
大抵合わせて一本ｗ（例：成績悪い、欠勤多い、そして詐称発覚…とか）

筆記試験は、ハロワが会社に推奨してるから、これから零細でもやるんじゃなかろか。
今、応募者多くて選ぶのも大変だし。

きっついなぁ

筆記多いのかぁ…みんなそれなりの企業受けてんの？
個人営業所とか工場とかホテルとか警備会社とか
基本的に高卒しかいなさそうなとこしか受けてないんだけど？

履歴書で判断されたら困るって言っておいて
今度は筆記や実力で判断されたらきついって…

会社にどう見て欲しいというのかｗ

いや、きついのは1行目

知ってて知らないふりが一番きつい

判断しようがない嘘をつきたい

一般論だが、会社って社会は嘘に慣れてる、というか嘘だらけ。
経営者側も、営業マンが外で遊んでるのも分かってるし
会議では全員調子の良いことしか言わない。
作業は、みんなサボりながらやってるのも織り込み済み。
問題が起きれば責任回避に終始する。
そのなかで、使いやすい奴、従順な奴、酷使に耐える人間を探してる。
出来るだけ正直者なら好ましいが、馬鹿正直なんてそういるもんじゃない。
中途では想像性とか自主性なんか求めちゃいない。
所詮、退社した人間のやってた業務の穴埋めなんだから。
業績さえ上がれば重用されるし、ダメなら即お払い箱。
世渡り上手なら嘘も方便と言えるが
世渡り下手、口下手の嘘は使えない、となる。

詐称してもいいかどうかは自分の属性を考えてどうぞ。

そんなこたぁみんな分かってるよ
企業が欲しい人材は、労働奴隷さ。
貧乏人や奴隷が多いほど企業や株主が潤うのさ。先進国といわれるアメリカを見てごらんよｗ
これが市場原理主義、資本主義（笑）の本質さ。

>>978
>そんなこたぁみんな分かってるよ
わかってない。
このスレを無駄に消費してる下らない
履歴の繋げ方のような「ばれない詐称法」でなく
自分にとって「詐称しても大丈夫な会社と仕事」を考えるべきなんだよ。

日雇いは一日しかやってなくても二年に詐称しても大丈夫だよね？

>>980
そこまで極端な例は知らん
お前が身をもってレポしてくれ

パチスロ機器の営業なんて会社はどこまで厳しいだろうか

>>982　
どこのメーカー？　

友人がやってるが、やっぱり厳しいみたい。　
経営者はもちろん、出世するのはあちらの国の人間だって　
パチンコ業界は斜陽産業だよ

>>980
詐称してもいいが前科もちだと思われるぞ。
日雇いは刑務所に入っていた期間を詐称するのに最適な職。
日雇いなんか1日やろうが100年やろうがスキルつかないし。

>>983
そうかあ、イメージ悪いけどぶっちゃけやってる事は生命保険だって同じだし、と。
サンクス

生命保険や自動車販売の営業員なんて、最も信用のない人間ばかりじゃんｗ

架空のバイトでよくない？
ばれ様がないじゃん
社会保険もなんも入ってなかったことにすればいいじゃん

架空のバイト歴なんて詐称の内に入らんだろ。
まともな企業へのまともな転職なら、バイトなんて無職と同じ評価しかされんから埋めても無駄

今までバイトはカラオケと雑貨屋をしてて、今度コンビニのバイトに面接に行こうと思ってる２１のフリーターなんだけど、高校卒業してから１年か２年間はアパレルで正社員してた事にして辞めてからはバイトしてたって事にしたらバレる？
何か正社員で詐称するのにいい仕事ってない？

>>989
21でコンビニバイトなら詐欺せずともフツーになれる
くだらねーことでageんな　ksg

なれるのはわかってるんだけど２１歳でフリーターが恥ずかしいんだよ！
だから正社員してました的なんがほしいんだよ

ここはそうゆう事も含めて詐称するんぢゃねーの？

２１歳でフリーターやってる奴らに謝れ！！！

26歳でニート歴４年の俺に土下座しろ

>>991
高卒で入れる会社なら詐称しても調べないから大丈夫だが、
事前にビジネスマナーをしっかり身につけておく必要があるな。

>>988
まともな企業って一部上場とかの？
そんなのはじめっから無理ですわ…通信高卒だし
架空バイトはありなんだ、そうだよね、既に使ってるけど

でも確かにバイトしてたってのは何か気まずい
個人事業主に雇われてた的に正社員みたいこと言ってもいいかな？
例えば、落語家の付き人してたとか？w真面目な話

>>991
21歳でフリーターが恥ずかしい
その感覚、大切にして欲しいです
21歳のとき正社員探す気さらさらなくて
始めからバイト探してた、何でだろう、意味がわからない
実際ニートだったし

上の文とも被るけど、芸能マネージャーとかどうかな？駄目か
雇用保険、社会保険がなさそうな正社員ってことだよね？つまり

>>995
入ることだけ考えれば良いだろうけど、飲み会だの雑談などで子ネタを披露しなきゃならなくなってしんどいだろｗ

何というか、俺のときは就職氷河期ど真ん中でね。 。。
社会に見捨てられて不遇だけ受け続けたっていう実感だけ強くあってさ、
その見返りとして社会にまったく期待してないんだよね。もちろんマスゴミにも。

東大でても就職できなかったやつ、研究ポストがなくて頭脳流出してったやつ、
三菱自動車就職して大手だって喜んでたらその年に部署ごと日産との合弁会社になって、
数年でその会社ごと整理されてしまったやつ、インドネシアで起業して津波のニュースのあと行方不明になったやつ、
過労死したやつと自殺したやつ、高校の同級生も大学の友達も何人もいる。

そんな中で醸成された価値観が、
「勝手にやれば、俺も好き勝手やらせてもらうから」っていうやつだと思うんだ。
それが外に向いた場合は、堀江支持に回るような、既存の体制をぶち壊して一矢報いてやれという反骨心に回ったり、
あるいは内に向いた場合は、いいよ一生派遣でも、社会？知ったことか？ぶっこわれちまえばいい。
みたいな感じになってしまうんだろうし、

いずれにしても上の世代が俺らをこんなにしたという失望感と、下の世代は苦労しらずでぬくぬくしやがってという嫉妬と、
自分の無力さをかみ締めるコンプレックスと、それらのおとしどころへの社会への無関心と。

もちろん、そんなヤツばかりじゃないんだけどさ、このレス呼んでも人をカテゴライズすんなよって気持ちを
持つ人多いだろうし、ただ、そういうレッテル付けへの反発もまた反骨心の表現方法の1つだと思うんだよね。
俺も朝日の記事読んだとき「勝手にロストジェネレーションとかつけてるんじゃねーよ」って思う気持ちもあるしね。

昔だったら反骨、反体制みたいな気持ちが学生運動だったり共産主義信奉だったりの方向にむいたんだろうけど、
その反体制であるはずの連中もまた体制以上にひどい連中だと気づいてしまった今では、
そういう反発心みたいなものの表出する場所がなくて、
社会に対する強烈な無視こそが抵抗の手段だというような表現方法をとっているんじゃないかと思う

警備員と準社員は、バレる。

というのは嘘

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