長崎の無職・だめ人間集まれ！

長崎労働局は２８日、１０月の県内の有効求人倍率（季節調整値）を０・５５倍（全国０・８０倍）と発表した。
前月より０・０２ポイント悪化しており、約３年ぶりに１２カ月連続での０・５倍台と低迷している。
ハローワーク別の倍率は、長崎０・７２倍（前年同月０・７２倍）▽西海０・３７倍（同０・４２倍）
▽佐世保０・５２倍（同０・６７倍）▽諫早０・５５倍（同０・６７倍）▽大村０・４５倍（同０・５１倍）
▽島原０・４４倍（同０・５１倍）▽江迎０・３８倍（同０・３８倍）▽五島０・３５倍（同０・３３倍）
▽対馬０・２６倍（同０・２２倍）▽壱岐０・３６倍（同０・３６倍）。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081204-00000170-mailo-l42

旧郡部と離島が凄い数字たたき出してるけどどんどん集まれ！

終了

長崎キヤノン：工場着工を延期…
http://mainichi.jp/select/today/news/20081217k0000e020066000c.html?inb=ff

ちょっと笑ってしまったｗ県が必死こいて誘致したAIGもあれだしｗ
長崎負のオーラやばすぎる

産まれてゴメンm(__)m

官民の年収格差が大きい自治体

　　　　　　　公務員　　 　民間　　　　格差
青森県　　　７３４万　　４５０万　　２８４万
長崎県　　　７２６万　　４６３万　　２６３万 ←●
長崎市　　　７２６万　　４６３万　　２６３万 ←●
大分県　　　７４３万　　４８３万　　２６０万
秋田県　　　７２３万　　４６６万　　２５７万
山県県　　　７３６万　　４８６万　　２５０万
岩手県　　　７１５万　　４７２万　　２４３万
別府市　　　７１６万　　４８４万　　２３２万
沖縄県　　　７０３万　　４７１万　　２３２万
東大阪市　 ８８６万　　６５７万　　２２９万
日田市　　　７１３万　　４８４万　　２２９万
大分市　　　７０１万　　４８４万　　２１７万
島根県　　　７０６万　　４９１万　　２１５万
熊本県　　　７１５万　　５０１万　　２１４万
宮崎県　　　６９８万　　４８４万　　２１４万
鹿児島県　 ７２７万　　５１３万　　２１４万
尼崎市　　　８２９万　　６１６万　　２１３万
佐賀県　　　７００万　　４９３万　　２０７万
むつ市　　　６５８万　　４５１万　　２０７万
西宮市　　　８２２万　　６１６万　　２０６万
大村市　　　６６８万　　４６４万　　２０４万
武田市　　　６８７万　　４８４万　　２０３万
福島県　　　７２９万　　５２７万　　２０２万
富山県　　　７２５万　　５２７万　　１９８万

http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/chihoukoumu.html


コネで公務員（含む教員）が最高！

教員は大変だぞ
コネで役場が最高

長崎市役所は口利きでは入れる。まず口利屋に頼んで嘱託で入り2？年辛抱すると職員になれる。
福岡の馬鹿大学、第一経済大学中退でも長崎市役所に入れた。

臨時職員から正規職員には、試験無しでＯＫでしょ。
まずは、コネでリンショク！！！

大痛の場合↓

なぜ、不正採用者を臨時講師に雇用するのか 2008/ 8/30 11:46 [ No.54 / 77 ]

投稿者 :banana2243

おそらくはほとぼりが冷めた時点で、救済採用するための布石と見るのが妥当でしょうね。
他県でも導入しているような「リンニン経験者特例選考」で「人物重視」の名目の元に
「総合的な判定」で採用すれば、法的な違法性は脱却できますからね。

むしろ、こちらが今後の「コネ採用の王道」化する可能性が高いですね。
今回の件もあからさまな金や商品券のやり取りや筆記試験の改ざん行為に犯罪性が
認められたわけで、「筆記試験以外のさまざまな要素が、採用試験での合否判定の
尺度に使われる」こと自体が問題視されたわけではありません。
「人物重視」の美名のもとに、わけのわからない「尺度」で合否が決められていく、
というシステムには変更はないのです。

今後はコネのある人は、まずは採用試験のない「リンニン教員」として優先的に任用して、
一定の経験を積ませて「経験者特例選考」で正式採用へ、というルートが出来るだけでしょう。

「経験者特例選考」の内容次第では、点数改ざんするなどという危険を冒さなくとも、
特定の経歴等の持ち主のみに「加点」などは出来ますからね。
また「リンニン教員」の採用に試験をする必要はないのですから・・・・

つじさんぎょう

>長崎県と市の職員は平均４３〜４４歳でボーナス約１００万って朝刊に載ってる
>これ以上のボーナスをもらえる会社って長崎にいくつあるんだろう？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1224940269/152

当然、俺の年収より多い

有効求人倍率：１１月は０．５３倍　依然低迷続く−−長崎労働局　／長崎

　長崎労働局は２６日、１１月の県内の有効求人倍率（季節調整値）を０・５３倍（全国０・７６倍）と発表した。
前月より０・０２ポイント悪化。１３カ月連続の０・５倍台と低迷が続いている。

ハローワーク別の倍率は、長崎０・７１倍（前年同月０・７３倍）▽西海０・４０倍（０・４１倍）
▽佐世保０・５０倍（０・６２倍）▽諫早０・５３倍（０・６３倍）▽大村０・４４倍（０・５３倍）
▽島原０・４６倍（０・５７倍）▽江迎０・３２倍（０・４５倍）▽五島０・４８倍（０・３８倍）▽対馬０・２２倍（０・２４倍）
▽壱岐０・４６倍（０・５２倍）。