36歳37歳のフォーク免許持ちに聞きたい

今日、フリーペーパーでフォークの仕事で週１休み（交代制）、月給２１〜２５万、8時30〜16時30仕事終わり
残業したい人は好きなだけどうぞ！昇給１賞与２、交通費規定内、社保完、退職金制度、GW5日位、夏季3~4日
年末年始5日位とあった。残業代別途だから25万以上可能、以上なのだがフォーク免許持ってる人行きますか？
仕事内容は、工場内の製品配達取り出し業務です。正社員です。日給か日給月給か固定給かは分かりません。
あと、会社の事をブラックと言っている方がいますが、意味を教えて！この会社ブラック？
そういえば社宅と個人寮完備です。

2

朝日がサンサン

>>1
ブラック企業とは労働環境が劣悪な企業を言います　薄給激務　離職率が高い　パワハラなど


リフトマンの仕事ならまぁまぁの求人だとお思いますよ

４さん返答ありがとうございます。

週1休みで単純に26日出勤。祝祭日関係なし。
スタートは21万だと思うのですが、まぁまぁですかね〜？

ブラックの意味分かりましたありがとうございます。

1は全然駄目人間なんかじゃないぜ！
がんばれよ！
おれもがんばる

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６さんありがとう。
だけど、頑張れはきついよ…
俺の３０〜３６歳までのことを聞いたら最低な駄目人間だと言うと思う。

>>8
過去はどうでもよい
今、これからが大事なんだ

>>5
日勤ならそのくらいだと思います

交代勤務ならもう少しもらえるかもしれないけど・・・

　俺は、平日休みなら行かないかな。
　いろいろと仕事したけど、｢劣悪な環境、待遇｣で仕事してるなら
普通の人が休みの日に休んだ方が気持ちが楽だと思う。
　後、同じ理由で夜勤もパス。
　それと交代勤務も自律神経壊したのでパス。

ブラックかどうかは、実際働いてみないと分らんよ。
人間関係や労働環境等。
求人募集に書いてある給与や休日なんて、
だいたいが実際より多い目に書いてる。
あと離職率が高く常に募集してる会社はブラックだね。

>36歳37歳のフォーク免許持ちに聞きたい
て、今なら3万以下で取れると思うんだけど(もう直ぐ上がるかな？)
普通免持で学科＆実技4日で取れるんだから>>1も取ったら？
これからもっと良い条件の出て来た時持ってたらリフト免許必須の募集だったら
面接までは行けるわけなんだから。

面接で落とされるぐらいだったら書類選考で落とされたほうがよくね？

１３へ
1だけどフォーク免許は持ってるよ！
8年くらいはリーチとカウンター乗ってた！
自分は出来れば、正社員で固定給制で休みは日曜、祝日てのを探していた。
でも、もう派遣とかバイトしかフォークの仕事がない。
正社員の求人があっても、日給って…他に時給とかもあったな
現実を受け入れるしかないのか？それともいいのが出るまで待つか？
そんなの繰り返しているうちに、あっという間に40だよ。
上でこの仕事とどう思うとレスしたが、ハロワに行ったら、同じ求人があったよ
日給制だった。
人間関係に我慢できずにやめてきた自分が悪い、自業自得ですね…

1へ
俺は39歳。職を転々としてきた。
半年前にフォークリフトのバイトに就いた。半年契約のバイト。
昨日、会社側から契約更新を言ってきた。
俺は保留にしてもらった。どうすべきか迷って決められなかったから。
1よ。俺はどうすればいいかなあ？
手に職をつけたくてリフトのバイトに就いて、半年間乗って、一応リフト乗りとしては中級者くらいにはなれたと思うんだ。
その点は良かった。もし今の会社を辞めても、出来ればこの先もリフト乗りの仕事をやっていきたいと思ってる。
今の会社の良い点…
1.昼休みや午前・午後の休憩時間、休憩室で割と気楽に居られる。
2.倉庫内は割と清潔（ホコリなど少なめ）
3.俺は仕事は一生懸命するほうなので、そこを買ってくれて良くしてくれる人もいる（仕分けのバイト長の60代のオジサンが何故かよく俺に缶コーヒーをくれる）。
嫌な点…
1.リフト乗りのバイトは俺を含めて3人なんだけど、その内8年勤めてる50代の人がズルい。自分の仕事を少なめに設定して、それを終わらせたらウロウロ暇そうにしてる。
「その他」の「誰かがやらなきゃならない仕事」をその人がしないせいでいつも俺がやってる（空パレ整理など）。
そのせいで一日にこなす仕事量は明らかに俺の方が多い。そのせいで俺だけ午前中の休憩をとれてない。

こっちは1分1秒を惜しんで（1秒は大袈裟だが）仕事してるのに、その人は5分も10分も無駄にウロウロしてる。
2.倉庫の責任者の社員がまだ若く、いまいち頼りない。
そのバイトの50代の人にはたいして何も言わず、言いやすいのか俺にはあれこれ言ってくる。
真面目に一生懸命やってるのが馬鹿らしく思えてくる。
3.会社側は能率化・効率化を言ってくるくせに、明らかに不必要な無駄をも強いてくる。矛盾。
能率をあげたいなら、先にあげた8年勤めてる50代のズルいバイトを真っ先に切るべき。
俺は、出来ない人のフォローならしてやるが、やらない人の尻拭いをなぜ俺がし続けなければならないのか？8年いる人の尻拭いを半年の俺が。
4.コンテナ車の運ちゃんで一人、俺を目の敵のようにイビってくる奴がいる。40代半ばか後半の人。いちいち物の言い方が高圧的、俺にだけ。けっこう酷い。俺がヘタレなのを見抜かれてターゲットにされてるっぽい。毅然と言い返す事の出来ない俺も悪いんだが…。
そんなこんなで辞めたい気持ちも強いんだが…、
1よ俺はどうしたらいい？……

1です。39歳なら年上ですね。僕の中では年上の人が年下に将来の事とか、仕事の
事を相談するのは間違っていると思います。年上に相談したほうが良いのでは…
誰かの意見を聞いてみたいとの思いで聞いてくれてると思いますが…
少しだけ思ったことを言います。

辞めたい気持ちが強いとありますが、辞めちゃえばと後押ししてもらいたい、
気持ちが強いと思います。（考えすぎかな？）
続けた方がいいよ！とか、辞めた方がいいよ！とか、我慢して頑張れ！とか、
僕には言えないです。

あと、１６、１７で書いたことをスレ立てて見てはどうですか？
１よ俺はどうしたらいいと言うのを言い換えて、みんなはどう思う！と

立てたら後は、投稿されたことを見てるだけ！
みんなはこう思うんだぁ〜と参考程度に思うだけ！
こうなんだよ〜とか聞いちゃ駄目！

結局は自分で考え、結果を出すのですから…

あと、半年もこの職場によくいれたなぁ〜と思うのいいと思います。

北海道にいた時はｶｳﾝﾀｰに乗ってたが
大阪来たらﾘｰﾁばかり
別な乗り物だろ、あれ！

>>18
マジレスありがとう。
結局、悩みに悩んで決めきれず、でも一応更新に判を押した。
これで半年間刑期が延びた（苦ｗ
判を押した以上は、気持ちを切り替えて、また前向きにやる。
作業自体にはもう慣れたから、これからの半年間は仕事以外のプライベートで頑張るつもり。
仕事をすぐ辞めたくならないように、人間力を高められるように。
じゃあの