明るくて元気な人募集っていう求人広告

俺はこの言葉が書いてある求人広告が大っ嫌いだ。
暗くて元気がない俺はどうすればいいの？

俺はまずそういうところは避けてる　それだけ

同じく
暗くて元気がない人募集なんかないもんな。

>暗くて元気がない俺はどうすればいいの？

明るくて元気な人に面接のとき限定で変身すれ。
（いかにウソつけるか、いかに本心出さずに社会人をだませるか
　そのウソツキ能力を見るのが、面接というテストだにゃ〜）
入社したらどっぷり正体だしてもいいぞ。

明るく元気な人募集！（職場が暗くて活気がないから・・・）　って意味かもしれんぞ。

私もそういう求人やだなぁ正直避けてます。
それで求人埋まる？と経営者に疑問を感じるよ。

暗くて元気がない＝無能っていうのが社会の常識だからな。
まあ俺の場合イケメンだから周りが勝手にクールっていうイメージ持ってくれてるけど実は30年間この暗い性格である事に悩んでる。

>>7
俺も

だって、いい歳した大人で暗くて元気がないって病人か
自分に自信がない人しかいないだろ？

そんなもん誰が雇うよ？

実際、精神病だし自信も全然ないなぁ

そのような求人広告は接客やサービス業､営業職などに多い気がするのですが､その方面の分野に就職を希望しているという事でしょうか｡
そうなのであれば要求に応えて行く事も社会人として必要なのではないでしょうか｡
おまいらは余りにも我が儘であり､自分勝手過ぎますよ｡
｢グダグダ言わずに働け愚図共!!｣

こういうチラシに限って裏があるのが見え見え
簡単な作業ですといっても楽な作業でもないし

こういう求人って殆ど営業関係（特に対人を重視）
自分の職場に根暗なムードの営業が来て、ボソボソ営業トークされても
「何だよ？こいつ」と思われて契約なんて取れないからね、
イケイケムードな職場だろう。？明るくて元気な人募集

>>12
騙されるおばかなやつもいるからね。
工場の簡単な軽作業ですと派遣に言われてホイホイ
行けば、危険な旋盤作業とか。

俺らとは別次元だが、、
世の中にはマジに、
・明るくて元気な人
・人と触れ合うのが・喋るのが大好きな人
てのが、実は結構いる。。

そんな職場は、そーゆー人に任せておけば良いんジャマイカ？
工場とかで黙々とやればよろし。。

http://www.ecareer.ne.jp/contents/tsd/005.jsp

ノルマ漬けするために、気の弱いやつを採用するんじゃない？
下手に気の強いやつを採用して労働基準所に垂れ込みされたらこまる。
明るい元気な人間って意外と内気。何も反論できない

暗いやつってただ他人と接するだけでストレスあるから何かもめたりした時は
もう限界超えちゃって労基署とか垂れ込むとかあると思う。
明るいやつってそのハンディがないから持ちこたえれるんじゃないの？
まあ暗くても明るくてもそんな人ともめなくてすむんならもめたくないもの。

笑顔を作っても暗いオーラがつきまとっている

>>15
工場でも昼休みと休憩時間は辛いよ

俺は求人広告作ってる営業マンだが、そういうフレーズ使ってる会社は１００％体育会系だよ。
担当したことのある文房具営業の会社なんてラグビー部員みたいな連中ばかりで、広告に掲載した写真がまるで大学の部活写真みたいになってたし。
でもそういう会社はかわいい女の子も割といる、これは１００％ではないが。

明るくて元気な人？

ないないｗ
実際に会社に入って人気者にでもなっちゃったら上のから目つけられて叩かれるのがオチｗ
会社の中でハッピーモードでやってると落ち着きがないって見られるしねｗ
どこの馬鹿会社だよ、それｗ

>>1
別に問題無い
面接の時に緊張して何も喋れなくなるほどなら別なら
そうでないなら、特別そういう人を求めているところはまれだ
ただ営業だけは明るさを売りにしないといけないからその通りだな

「明るく元気な人募集」とか「明るくて楽しい職場です」っていうのは
規定以上の文字数を書いて募集しなければいけないところの文字埋め作業か
「会社のアピールとか、こういう人募集っていうのを書いてくれ」って上から
言われても、特にアピールポイントが見つからない場合の誤魔化しであることが
ほとんどだから、気にする必要は無い

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