派遣フリーターってなぜ求人雑誌ばかり読むの？

職安に行くなり、スーツ着て会社訪問する気力ぐらいはないのかな？


求人雑誌なんか、どうせ入ってもすぐ文句つけて辞める繰り返し。
視野を広げれない奴は、何やってもワンパターンの芸がない人生。

そう言えばムーブで宮崎てっちゃんも、ひきこもりがなぜ男性に偏重してるかの分析で
男性だけが逃げ道がないからだと言っていたよ。
女性で就職できなくても、別に全然悲壮感や焦燥感がないのは、
社会が女性には正社員総合職であることを求めない。
一般職でも、派遣でもでもなんでも認められる。その上男性がなる総合職になっても逆にすごいと誉められる。
ほぼどんなレベルの生き方も許される。女でありさえすれば。
厳しいレールから外れたからって、社会的に迫害的な目線を受けない。
「結婚して養ってもらったらいいんだから
そんな頑張って一家の主みたいな職につかないでもいい」と言う意識があるから。
だから正社員経験がなくても、将来的にも傷にならない。
バイトや派遣なら職歴関係なく一生チャンスがある。

しかし逆に、男性が女性の生き方をすることは決して許されない。
社会が大学卒業後「正社員総合職」に滑り込めることを
「一人前の大人」の前提条件にされてる。３０まで正社員総合職経験がなかったら、
それだけで社会不適合者扱いされて、アルバイトや派遣の面接ですら拒否される。
同じ１０年ものの無職でも、片方専業主婦という肩書きで
１０年家にこもって楽してても、さも１０年間総合職と同等に働いてたかのように振舞える。
男性はニートの怠け者扱い。

男女共同参画になりました→貴重な正社員総合職を男女で取り合うようになりました
→公務員なんか意図的に女を半数近くまで増やそうとしました
→男性で正社員総合職・公務員になれない人が当然増えました
→でも社会は働く女性に男性を養う責任は全く求めませんでした
→しかも社会は、依然男性には今までどおり狭き門になった
　正社員総合職であることを求め、そうじゃないと人間否定を続けました

そりゃ男性だけがひきこもるし、自殺するでしょ。不思議な現象でもなんでもなく、社会の差別構造上当然の帰結。

内閣府の調査（2002年）によると、ニートの男女比率は男性が48.4%（41万人）、
女性が51.6%（43.7万人）とほぼ半々となっており、
過去10年間の調査と比較しても大きな変化は見られない。（以下略）

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%83%88


男女比は調査によって区々で、日本放送協会のネットアンケートによると54:46、
「社会的ひきこもり」に関する相談・援助状況実態調査報告によると男性が76.4%、
ひきこもりを多く担当する精神科医の斎藤環の診療データでは86%が男性である。
（殆どの調査報告において男性は6〜8割の割合で女性より多く存在する。）（以下略）

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BC%95%E3%81%8D%E3%81%93%E3%82%82%E3%82%8A#.E6.97.A5.E6.9C.AC


自称家事手伝いを含め、ニートの数はほぼ半数〜わずかに女が多い。
でもなぜかひきこもりは男性のほうが明らかに多い。

【調査】 “９年連続で自殺者３万人台” 男性の自殺率、高水準。女性の２．５倍で推移…自殺対策白書、２割超減らす目標掲げる★５
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1194838011/

★＜自殺対策白書＞１６年までに２０％以上減少の目標掲げる

・政府は９日午前の閣議で、０７年版自殺対策白書を決定した。警察庁や総務省による
　インターネット上の自殺予告への対応や、多重債務者・失業者向け相談窓口の充実など
　自殺予防につながる４６の重点施策を盛り込み、人口１０万人当たりの自殺者数を０５年の
　２４．２人から１６年までに２０％以上減少するとの目標を掲げた。

　白書は０６年に成立した自殺対策基本法に基づき、初めて作成された。警察庁によると、
　国内の自殺者数は９８年に初めて３万人を突破、０６年の３万２１５５人まで９年連続で
　３万人台で推移している。

　０６年の自殺者のうち４７．９％が無職。次いで被雇用者２５．４％、自営業者１１．１％と
　続いている。動機は健康問題が４７．９％で最も多く、経済・生活問題２１．７％、家庭問題
　９．２％なども目立っている。

　また白書は、悩みを抱えた若者に保健医療機関が積極的にかかわっている英国政府の
　事例や、国内の民間団体の活動などを紹介。父親を自殺で亡くした遺族の声も掲載した。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071109-00000031-mai-pol

・岸田文雄特命担当相は９日午前の閣議に、自殺者について分析した２００６年度「自殺対策
　白書」を提出した。白書は、人口１０万人当たりの自殺者数（自殺死亡率）が１９９８年に男性で
　急増。以来、男性の比率が女性の２．５倍程度で推移していることなどを指摘し、社会全体で
　防止に取り組む必要性を訴えているのが特徴だ。
　白書は昨年施行された自殺対策基本法に基づき、初めて作成された。それによると、
　１９７３年以降、２０人台だった男性の自殺死亡率は９８年に３６．５人に急上昇。その後は
　３５人程度の高水準のままなのに対し、女性の自殺死亡率に大きな変化はなく、１０人台
　前半にとどまっている。
　http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2007110900195
※前：http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1194691039/

■■■働き蟻も2割はニート■■■

◆木偶の妄言◆ : ニートと働かないアリ
ttp://brotherjin.exblog.jp/1775794
働きアリの法則というのがあるそうです。「１００匹の働きアリを観察すると、実際... - Yahoo!知恵袋
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1410711804
アリの３割がニート（笑）
ttp://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/insect/1102676197
だるいなあ
ttp://xn--n8jvcvg.blogspot.com/
サイトＫ: 働きアリ　二八の法則
ttp://k-kk.cocolog-nifty.com/blog/2005/11/2005_d3bf_31.html
「働かない蟻」と「働けない蟻」 - Mc.N の日記
ttp://slashdot.jp/~Mc.N/journal/358969
日記帳（編集）
ttp://page.cafe.ocn.ne.jp/member/diary1st.cgi?&id=skymind&loc=ocn&cmd=edit&num=757

働いてれば良いっしょ

>>1-5
キモイ

地下鉄の駅に置いてあるタウンワークを持って行くのは、いつもの顔触れ。

タウンワークとかみてると明らかにブラックな会社ばかりで笑える。

みんなに笑われてるよ

電車の中で求人雑誌は広げたくないな
フリーター丸出し

別にフリーターじゃないけど暇つぶしに求人雑誌を見ることがある。
学歴経験年齢不問とか笑える。

>>12
そうやって誰でもいいから、とりあえず来てくれって感じで載せるんだよね。
あと、高収入とか明るい職場♪、楽しく働けちゃうとか、マジで危険だよ。

>>13
前に軽作業の求人で明るい職場♪、楽しく働けちゃうとかあったので
それを真に受けていったら、とんでもない。嘘っぱち。
直射日光が部屋に差し込んで蒸し暑いわ、「コラー　サボるな」と怒号したり
ろくな社内研修もなく散々でバックレした

>>14
物流の倉庫とかなんて、口の効き方を知らない奴や、大人の常識のないクズばっ
か。

入って１日目の人や初めて来る派遣は、戸惑ったりドンくさく見えるのは当然。
でも職場の奴らは、「そんなのやらんでいいわ！」、「もっと頭使え！」。
いい大人でも普通に物が話せないんだろうね。

それに、自分が初心者より差があるからって、自分は偉いとか思い上がっているん
だよ。俺に言わせや、そいつらの方がよほど頭悪いと思うよ。

まぁ頭が悪いので、思い上がりが激しかったり、相手のことを理解できんから仕方
ないけど。　　　　　　　　　　　　

>>1
でもそんなこと言っても職安の求人も糞ばかりだよ？
求人雑誌（広告）見て探しても全部糞ばかりだよな
2chでよくリクナビを勧められるんだがなんかハードル高くて…
合同面接会とか説明会ももう何度か行ってるけど本当にいつも糞ブラックしか集まらないしな

ぶっちゃけお前ら普段どこで仕事探してんの？
新聞に載ってる求人欄か？
最初から行きたい会社ある程度決まってホームページとか見て直に応募して履歴書送ってんのか？

スペックが低すぎるからどうしても雑誌かハロワに頼らざるを得ない
もっとスペックが高ければ転職サイト使えるけど自分は無理

出来るとしたら肉体労働しかないけどそういった求人はサイトにはないので

タウンワークはあまりにも嘘が多いので、リクルートに問い合わせたら、
面接に行った記録と面接先の担当者の名前も添えるとか、何だか
ややこしいよ。
それか公共の職業安定所で相談してもいいって言ったが、やはりリクルート
もたくさんの会社の求人を載せるのが商売だから、嘘載せてるのをある程度
黙認してるだろうね。
クレーム出しても、あまり素直に認めんと思う。

少し前に「ボタンを押すだけの簡単な軽作業です　誰でも出来ます！」
とフリーペーパーに求人があって、いざ聞けば
「担当者がいないから分からない。今度現地へ向かいますのでその時にお教えします」
と言ってどうもはぐらかそうという感じがしたけど、
結局担当者と行けば、「プレス工」確かにボタンは押すだけ。しかし指が無かったり
最悪、ドラえもんの手になっている人もいて即効担当者に「もう結構です」といって逃げた。
うそつき求人はシネ

>>17
ttp://gaten.net/
ここにガテン系の仕事たくさん載ってるよ

>>19
屁理屈で募集するのが、雑誌の上手い手口だよ。

>>16が言うように、最初から気になる会社のホームページ見て、直接電話かけるなり
して行くのが一番だと思うよ。雑誌で仕事内容や待遇を見ると、本当にその気にさせ
られちゃって、結局不満が多くなるから、何も考えずに当たってみるのもいいかもし
れないね。

>>16
確かに職安での求人も、一概に良いとは言えないね。

詐欺の求人は、ハローワークを通してでも募集するぐらいだから、安易に
信用できないね。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080204-00000031-mai-soci

就職の場合は知らないが割のいいバイトはたいがい仕事仲間からの紹介

＾ω＾)y─~~マジレスすると働きながら就活って至難の業だお

パソコンを使ってやる仕事ですって書いてあったけど
パソコンをつかうのは勤怠を入力するときだけだった

>>23
人の紹介はたいてい長続きするね。
しかし、プレッシャーがかかる場合もある。ちゃんと続けないと紹介してくれた人に
悪く感じるし、その場で人間関係崩れたら、紹介者の面汚しにもなっちゃうから気ま
ずいんだよな。

>スペックが低すぎるからどうしても雑誌かハロワに頼らざるを得ない
>もっとスペックが高ければ転職サイト使えるけど自分は無理

ここだろうね。
スペックを高めようにも高められない悪循環。
俺もリクナビ系に応募したことあるけど、紹介求人は一件もないって
メールが来ただけだった。
だからタウンワークとか求人雑誌、ハロワに落ち着くんだよな。
んで糞会社入って辞めての繰り返しになり、ハロワで説教されたり白い目で
見られたくないから直接応募したりして。
そういう精神遍歴者たちが日雇派遣業界を肥大させた。

>物流の倉庫とかなんて、口の効き方を知らない奴や、大人の常識のないクズばっか。

とてもよくわかる。あまりにも頭と柄が悪いんで良く呆れていたよ。
話せば分かるなんて嘘。同じ日本語を喋っていても人種が違うんだから。
長く居れば奴らの嘘ハッタリもバレて常識人の方が立場も上になるのだろう
が、常識人ほど長居しないという環境上、奴らは威張り続けるんだよな。
居た人は分かると思うけど、元Jリーガーだったとか、バンドでデビューして
オリコン30何位に入ったとか、その手の嘘をアイデンティティにしてる
奴らがいるんだホントに。そういうあまりにも低レベルな環境で頑張ってる
人には、1日も早く脱してくださいとしか言えない。

ただ、常識人を自称してる奴も傍からみたら充分異常者なんだけどなｗ
まともだったらまともな大学出て新卒で正社員になってますからｗ
底辺同士お互いをキチガイ呼ばわりして一生を終えればいいとおもうよＷ

なんか、ものすごくコンプレックスがあって
器が小さいんだよな。
１週間で追いつけるレベルの口だけ男は
まだかわせるけど、変にプライド高くて
バカみたいに仕事がんばるタイプが一番迷惑。

無職が偉そうに言うんじゃない！
ちゃんと就職して働いている口の効き方を知らない奴や、
大人の常識のないクズのほうが社会的に上なんだぞ！
もっと謙虚になれ！

では黙って刺します

>>27
>糞会社入って辞めての繰り返しになり、ハロワで説教されたり

それは毎日現場が固定の、常用派遣でも同じことが言える。
派遣先で嫌われて、そこではあえて何も言われず、いつの間にか派遣会社に
クレーム出されて、派遣会社から電話がかかり「もう明日から仕事行かなく
ていいから、とりあえず事務所に来て」言われて、とんでもないとばっちり
を受けたよ。

ハローワークの人からも教えられたけど、毎日の職場に勤務して、派遣であ
ることによって、「よその人間扱い」になってしまうと言うのを、若いうち
からそれをやっちゃうともったいなさを感じるので、それだったら好きな時間
と現場、日払いの登録派遣で、先を考えながらやってた方がいいって言ってたよ。

>>28
折れもそういう職場にいたけど、上司が糞だから職場のＤＱＮが蔓延して
常識人が消える。まさに「悪貨は良貨を駆逐する」いい例。
それこそ、上司がまともならああいう連中は淘汰されるが、
上司が元ヤンキーやＤＱＮ出身だから一般人とは思考が違う。
そのくせ、何か問題発生すれば都合よく責任転嫁や
いい成果が出たら横取りというずるがしこさは天下一品。
だから、生き残れているようなもの。

派遣なのか請負いかは知らんけど、正社員でも他の会社から来て、よその職場で
仕事するって形態があるけど、これって哀れだよな。
給料はそこそこだけど、扱いは最悪。派遣バイトの方がマシらしい。

>>35

ITのほとんどがそれだよ
客先常駐ってやつ

宗教に帰依するのでもう仕事なんてどうでもいいです

>>35
キャラクターによるんじゃないの？
俺の知り合いは上手く行ってるようだけど。

>>36
あるよ。
以上。
はい、次。

いろんな情報誌出す出版社にいたけど、
就職情報誌の営業が職安でネタ探してるのをよく見たなｗ
そんだけー

無料情報誌に載せてる所なんて、大半が毎回同じような所ばっか。それだけ出入り
が激しく、まともな職場じゃないって証拠だよ。
無料情報誌で解決するなら、企業展や転職フェアに参加したり、就活に悩む人なん
ていないよ。だから無料雑誌なんか視野から外せ！せめて新聞にしろ。

俺の県の新聞も毎回常連なわけだが・・・。
ハロワも似たようなもん。

もうだめかも分からんね。

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自営業的な会社や店のバイト募集は、1日働かして、それ以降はまた電話する
とか言って二度とかかってこない。　
常識のない大人のカスどもが、無料雑誌使って人をもてあそんでるんだよ。

いい加減、街中に散らばってるタウンワークとか撤去しろ！社会のゴミだぜ。

いい就職先探してるに決まってるだろ

下が下に更に下に

雑誌の内容や、人の上手い話をそのまま真に受けるのが、派遣とか頭の
悪い奴らなんだって
だからイメージだけで物事浮かべて、偉そうなことを色々と口走る

こういう奴が一番ダマされやすいから、ダマす仕事してる人にはうって
つけかも

多少ダメな職場でも、出入りの激しい使い捨て系バイトの方が
精神的にラク

>>48
使い捨てなら、登録派遣が一番でしょ