1 :
名無しさん@毎日が日曜日:
夜勤のバイトを1年以上前から続けてますが、とにかく休みが無い。
土曜休みなんて本当は月2回はあるはずだけど、もう6月からずっと無い。
夜勤の場合休日が週1回だと、休みなんて無いのとあまり変わらない。
日曜の朝まで働いて、次の日の朝起きたらその日の夜には会社だから、
疲れも取れないし、どこにも行けない…
土曜を除いて残業が無いだけまだマシだけど。
待遇はバイトとしては良くて、時給は昇給ありで現在1300〜1400円、
ナスや交通費3千円も出る。仕事は時給の割りに比較的楽。
こういう会社って、おまいらなら普通に続けるか?それともすぐ辞めるか?
2 :
名無しさん@毎日が日曜日:2007/11/12(月) 15:39:23 ID:0gzwi87b
すぐ辞めるね。
バイトで欲しいのは自由だもの。
どこ行っても似たようなもん。比較的楽でそれくらい稼げるなら寧ろいい方
辞めた後にならないと気付かないもんだけどな。ああ今思えばアソコは良かったと・・・
ある分野でそれなりのスキルが無い限りよほどの高待遇なんか望めないことくらい分かるだろ
4 :
1:2007/11/12(月) 16:03:03 ID:56c5Mh4E
>>3 漏れの思ってること全部書いてくれたね。
そう、そこで悩んでる。
でも今の会社に入社してから思い出なんて何もないよ。
毎日同じ道のりで同じ内容の仕事して…時間が経つのがものすごく早かった。
でも会社は出来れば辞めたくないので、以前から仕事時間を減らしてもらおうと考えてる。
3つの案があり、1つ目は、完全週休2日に 2つ目は、土曜日も出ていいから短時間勤務に
3つ目は、月曜と土曜を後半の4時間勤務に。
どれかが聞いてもらえればどんなにいいか。
>4うん、先ず会社側に言ってみて会社側の態度次第でまた考えても遅くないよ
そっちの状況は分からないけど、向こうだって多少馴れてる人を置いておきたいはず
それでも露骨に否定的な態度とられたら我慢する理由も無いし
6 :
1:2007/11/12(月) 19:40:34 ID:56c5Mh4E
>>5 普通に交渉しても無理。そういう会社だから。
だから、腰痛や関節痛で2日ほど休み、
ちょっと週6日をフルで働くのは難しいので…
という方法にする。
あぼーん
8 :
名無しさん@毎日が日曜日:2007/11/13(火) 19:25:10 ID:fwQnTtvg
会社辞めたい
9 :
名無しさん@毎日が日曜日:2007/11/13(火) 19:54:51 ID:hP2qVVAY
土日祝・年末・夏休みで120日以上は欲しい
10 :
名無しさん@毎日が日曜日:2007/11/14(水) 16:12:42 ID:Yw3aRIW6
短時間バイトにしたい
>>5 交渉でどうにでもなる会社なら、既に改善しているよ。
それこそ、俺も肉体労働系の仕事で毎日土嚢を運んだり、ダンプの誘導を
する会社にハロワで入ったけど、有給休暇は10日なのに、0(誰も所得していない)
週休2日(年に数回だけ土曜日出勤あります)だったのに、実際は
表向きは「土曜日は休んで良い」なのに、誰もが休まずに出勤していて
1回休んだら「やる気案のか? 皆が出勤しているんだぞ」と言って以降は
土曜日は休めず、ずーと日曜、祝日以外は出勤。むしろ祝日でたまに忙しい時期には
出勤させられる有様で週休1日(年に数回だけ祝日出勤あります)が正しい求人だった
12 :
名無しさん@毎日が日曜日:2007/11/19(月) 20:14:11 ID:i1dTHamA
>>11 おまいはまだ恵まれている方だ
おれなんか、休日は日曜のみだぞ。
盆も正月もゴールデンウィークも祝日も全部出勤なんだよ!!
俺なんか夜勤仕事なのに週4日も仕事だぞ 出出休出出休休 これじゃ体持たんわ
9時間労働だぞ!?
14 :
名無しさん@毎日が日曜日:2007/11/25(日) 12:35:41 ID:VzcInHir
そんなに忙しい奴がよく2ちゃんで書き込む余裕があるな。
16 :
名無しさん@毎日が日曜日:2007/11/25(日) 13:11:42 ID:iURTNyfV
>>15よ。秘孔真理を突いた!!!…終了。
(ノ*^ω^*)ノおーほっほっほっ
>>13 最初の2日が昼勤で後ろの2日が夜勤か?
短いサイクルで直が変わる交代制はたとえ拘束時間が短くてもキツいと聞く。
18 :
名無しさん@毎日が日曜日:2007/11/26(月) 14:53:33 ID:I5v5GDYv
週3日にしてもらいたい。
夜勤のフルタイムで週6日勤務は仕事以外何も出来ない。
19 :
15:2007/11/26(月) 16:35:36 ID:WX1wDklV
>>17 いやいやオール夜勤だよ PM7時から翌朝6時まで 11時間拘束だが
休憩が合計2時間で実働9時間 死ぬでしかし
20 :
13:2007/11/26(月) 16:38:17 ID:WX1wDklV
間違い13だった
21 :
名無しさん@毎日が日曜日:2007/11/26(月) 19:14:55 ID:I5v5GDYv
22 :
名無しさん@毎日が日曜日:2007/11/26(月) 19:48:50 ID:lqd/nUEQ
前の会社が求人票では休みは日祝・・・それでも仕方ないと入ってみたら
なんと日曜の出勤は当たり前の月休2〜3日しかない会社だった。
11時まで仕事→翌日8時までに出社。自由どころか体壊した。
23 :
名無しさん@毎日が日曜日:2007/11/27(火) 20:25:45 ID:kuOG9Qgk
>>22 役職者、人事権のある人の過失なんだが・・・
24 :
名無しさん@毎日が日曜日:2007/12/14(金) 23:39:46 ID:+cXt/k2i
一生は、やりたくないけど、そこそこ金たまるまでだったらいいかもしれん
>>23 ていうかモロに労基法違反のような・・・労基法はあんまりよく知らないけど、確か休みは週1日以上のペースで与えないと駄目なハズ。労働局にたれ込んでやったらどう?
26 :
名無しさん@毎日が日曜日:2007/12/15(土) 09:15:16 ID:GqCvivbp
27 :
1:2007/12/24(月) 10:04:15 ID:8QWYJSA8
週4日勤務にして欲しいとお願いしたら聞いてもらえたよ。
来年から実現するみたい。
言ってみるもんだね。
最初の返答では、あぁ、こりゃダメだなと感じたけど。
28 :
名無しさん@毎日が日曜日:2007/12/31(月) 10:39:27 ID:18yKS/Y9
良かった
良かった!
もしもフリーターさんだったら、次の職を考えておくほうが良いかな。
年取ると正社員への道は険しくなる一方なので・・・