■職場いじめにあって辛い■

おれなら、練りに練った納豆を郵便受けに流し込むね

次を見つけて移るのが一番だがそう簡単じゃないからな
本気で頭にきたなら刺してやれ

>>75猫の死体だけはいかん！

>>79
なんで？

猫に罪はないと思う

ちなみに犬も駄目だからね

陰険な同僚の車に傷をつけました。
私は復讐しているのではありません、
相手に問題があるのでいじめているだけです。

低学歴でコンプレックスが強い連中の職場は、確かに
学生時代の延長みたいなイジメがある。

所詮カスが集まるところはカスな環境だよ。
かくして優秀な奴は益々幸せになり、劣等な奴は益々不幸になる。

低学歴でコンプレックスが強い連中の職場って
零細の工場とかか？

どういうイジメかっていうと、顔が気に食わないとか
態度がキモいとか、そういう下らない理由で新人いじめしたり
するんだ。
で、大概の新人は、最初は張り切っていて、テンションハイでも
それで潰れる。

全く下の下だよ。

>>85

零細の工場とかはまだマシかもしれんな。
やっかいなのは、低学歴落ちこぼれしか
居ない癖に、半端に頭脳労働みたいな職場。
プライドだけは高いけど、実力が全く伴っていない
ような職場。

>>86
それ酷いなー

そういう連中は、大概高卒なので、二言目には大卒が大卒がと
兎に角大卒に対するコンプレックスが半端じゃない。
何でそんなに目の敵にするかと言うくらい、対抗意識むき出し。
ほんま鬱陶しかった。

まあ俺は大人しく、そういう低学歴DQNで、しかも年下でも、さん付け
してヘラヘラ服従してたから、俺は大卒でも敵視はされなかった
けどね。

>>84
俺と同じような環境だな　ｗ
半端に頭脳労働←この辺りとか

最近、俺が独りで勝手に命名した「ハメ」的なシチュエーションに頻繁にもってかれる
営業所に引継ぎなしで１人にされて
「さっきの話しの変更なんだが…」って電話とか
「えっと！何日の何時の用件だったでしょうか？（汗」
「また同じことしゃべるの？あんたんとこどうなってんの？」
「またハメられた〜　ｏｒｚ」みたいな

３ｖｓ１は辛かった…
聞こえるような陰口…
休日にもいやがらせ電話…

いずれ一生やるつもりない仕事だったので
11/15で辞めます

大卒が相手を見下して虐めに入る事も良くある事。 それは本音渦巻くネットでも特に顕著に観られる現象。
相手としては特に底辺高卒低学力でもIQが偏って高く総合的にも高い場合は恰好の餌食だろう。
学力で証明出来ないし、かといって自分が必死に勉強して分かるようになったものをただ少し弄っただけで自分なりに理解して出来てしまうし
時には自分にも出来ない高度な技能技術を持っていたりもする訳だ。
これは所謂才能コンプレックスを生む気にくわん存在な上に学力はたいした事のない中途半端だから叩きやすいし叩きたくもなるだろう。
そういう奴に叩かれると特に疲れる。 知識学力ばかりで頭の悪い奴が一番嫌い。

>>84
どんな職種に勤めていたのだ？営業系？

色々な職場で働いたが、正直高学歴の多い職場の方が
陰湿な奴は居なかった。

大体イジメってのは、負けたく無い、弱くみられたくないからするんだよね、
で、高学歴の人の方が自分に自信があるから相手をいじめたりはしない。
（絶対ではないよ！）

>>47

そのうちヒッキーを採用しようとするとこも出るかもな

バイト・正社員募集
�@正事務職員　年齢３０歳以下　大卒以上　明るい元気な方　時給９００円
�A特殊事務職員　年齢不問　学歴不問　無口でおとなしい方　時給１５００円
（株）明治新戸

なめられたら終わりて格言があるアルヨ

京大卒の俺は40歳･独身ﾀﾛ古屋大出の男にﾁｸﾁｸ意地悪されたよ

なんか47にまともに反応してる奴が多いが、
47の糞な只の主観だろ・・こんなもんにまともに反応すんなよw

今、コンビニから買い物の帰りに、前に勤めていたバイト先の主任と主任補佐とあった。
主任は無視していたが、補佐の方が主任に声をかけていたのを聞いてしまった。
「さっきの奴、ショックでしたでしょう？」と補佐が言うと「大丈夫・大丈夫」と言っていたが、
果たして何が大丈夫なのか、俺は笑ってしまった。
「派遣のバイトを使い者にならない」とか「おまえアホだろう？」と目の前で散々言ったあげく
「本社におまえがいけば１日で首だ！」と休憩時間に言うし、本社の専務に「アイツはアホだー」と
叫ぶからよく聞こえるなーと感心してしまった。
本社は基準局からマークされ、新入社員は１０人中残るのは、１、２人しか残らない。
社内でのいじめが、かなり激しく勤務時間は定時を無視して１６時間以上いやそれ以上かもしれない。
昼食時は和気藹々では無くお葬式みたいになりご飯を食べている（足の引っ張り合いが発展して
いじめがいつ起きてもおかしくないから用心して食べるそうだ）
何人も精神的におかしくなって辞めていくので、今は派遣のいじめが面白いと話していた。
支店のバイトなので、俺は精神的に安定していたが、主任は俺が居座るのが苦痛になって、ヤメテ欲しそうだった。
そこで、わざと失敗の連続してみたり、どうでもいい事を説明して下さいと食い下がったりして、とうとう朝に顔を
会わせても挨拶しても返事できないほど嫌われ役を演じたｗ
そして、辞める日は掃除とか雑用しか仕事が無くヒマで、そこに働いている悪趣味のオッサンから
「アイツは辞めるのに慣れすぎている糞ー」と言われ笑うのを堪えて普通の顔で辞めたｗ
今は、どうなっているか知らないが、俺が入る前に５人が辞め、辞める前に２人が逃げた。
たった４ヶ月しかいなかったが、まともな人よりオッサンでもオバサンでも悪趣味で利己的すぎるので
これから、そこに新たに入る社員や派遣が気の毒に思える。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　長文スマソ

これはいじめというのだろうか？

よく言われる「いじめられる側にも問題あり」というが、仮にそいつがその問題をクリアできたとしよう。
ところが今度は別の問題でまたいじめられる・・・延々このループが５年ほど続いてる人がうちの会社にいます。

その人辞めたがってるけど取引先の評判はそこそこよいらしく、会社が取引停止を恐れて「我慢してくれ」の一点張り
なにかよいアドバイスを<(_ _)>

>>99
取引先云々ということは、営業系職種ですかね。
人を苛め抜いておいて、辞めないでくれ、と言うのも
変な会社ですね。
いつも、罵声の飛び交っているような会社ですか？
それとも、粘着質の陰湿な感じの会社ですか？

>>99
普通は社内での人間関係が悪くなると、取引先にもその事が伝わったりして、辞めるしかないのに、不思議ですね。
９９さんから見てその人は、どういう感じでしょうか？
やっぱり、そのいじめを受けるだけの理由があるのでしょうか？
取引先での評判が良いから、まじめで普通の人だと思います。
最終的には取引先に転職するような感じになるのでは、ないでしょうか？

>>100
いじめられてる人には両方の攻撃が来ますね。
（当事者間は罵声、その他の社員は陰湿、無関係を装う人もいます）

会議では間接的なつるし上げの場と化します

>>101
まじめな人ですけど
ちょっとしたことでも目立ってしまう「出る杭」タイプのようです。

いつでしたか「みんなが普通にやっていることを自分がやるとなぜ文句付けられるんだ？」ってぼやいてました。

>>103
憶測で申し訳ないですが、仕事において有能な人物が受ける嫉妬のように感じます。

>>103さんには、これは、どうすることも出来ないと思います。
下手に動くとあらぬ誤解や嫌疑をかけられますよ。
ずるいようですが、あたりさわりなくやるしか方法はないと思います。

それにしても、居心地の悪そうな会社ですね

>>103
派閥争いが、激しくかなりストレスを抱えそうですね。

>>104
嫉妬ですか・・・
いじめてる側（罵声が飛び交うと申しましたが、じつのところ一方的にあびせられてると言ったほうがよいでしょうか）は
「自分以上に仕事のできる人間はいない」とは時折話しています。
先日の会議でも支店長に「社員の質が落ちているのもその人（が入社してから）が原因だ！」とまで言う始末。

私には嫉妬というより個人攻撃にしか見えないのですが？

とりあえず明日からちょっと様子を見てみます。

>>107
巻き込まれないように注意して下さい。

なんか俺、いじめとか嫌がらせされるけど
平然として偉そうな態度とってるからあっちから嫌がって辞めてく。

俺も基本的にそういう相手には当然のごとくそうしてるよ。
でも相手の方が辞めたって事は無いなぁ、
そういう奴に限って長く生息してるから嫌になる。

世の中馬鹿ばかりですね、本当に。

出入りしている会社でのこと
後輩（だと思うが）への箴言だったのが、いつのまにかいじめになっていた例があるよ。

その人にしてみれば会社をよくしたいからなんだろうけど・・・

会社を良くしたい大儀名文で環境を険悪にするバカは
確信犯と思っていい。

まったくだな。
なんでああいうのがクビにならねーんだ

何を言っても、それを聞き耳立てて聞かれていて
それをネタに陰口言われて死にそうです。
沈黙は金。

会社を良くしたい≒俺さえ良ければ他はどうでもいい

>>115
ツライ時期を迎えていますね。
俺ならある事無い事をわざと言って、職場で遊ぶことを考えますｗ
陰口を言っている人は所詮は個人でも集団でも不利な立場になるとぼろが出ます。
そこを叩くのが面白いのです。

保守
お局ウゼーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！
噂ひろめすぎ！！！！！！！！！！！！！

いじめってコソコソというか、人目につきにくくやろうとするることが結構多いと思うんだ。
たとえば挨拶しても無視したりとか、必要な社内情報を回さなかったり…
そんなとき俺はわざと大きな声で「おはようございます○○さん！」とか逆に相手がたじろぐくらいのリアクションとるよ。
悪いのは相手。こっちはいつ辞めてもいいと思っておもいきってやるから、結構相手はびびってイジメをやめたよ。

もうしぬしかない

>>119
>そんなとき俺はわざと大きな声で「おはようございます○○さん！」とか逆に相手がたじろぐくらいのリアクションとるよ。
「からかってんのかてめーは！」でさらにいじめに拍車がかかったケースを知ってますが・・・

>>93
自分に自信がある人程その自信をくじかれた時のショックは大きい。
そして学歴とは違いそういった今目の前にある言い訳の利かない敗北感や劣等感の方が虐めの動機としては大きい。

抑大卒云々叩かれる最たる理由は、およそ大半が大卒を理由に「高給な癖に肝腎な実務能力は劣る」のでその「不平等感、給料泥棒」具合によるのだ。

もしそういう状況で高給の理由が年齢ならば必ず年齢を叩かれる法則がある。 社員、パートの身分の違いなら先ずは「社員のくせに」と言われる。

よく観察すると大卒同士でも出身校による学閥争いをしたり虐めたりという大規模かつ変型的なものが顕著に見受けられる。

これは社会をある程度見て知っていて観察力や知能指数も高ければ分かるよ。
法則に敏感な人は特に。（←高機能自閉症・アスペルガーの特徴で言われており、検査時その課題でパーフェクトを取った）

この法則は視点を広げると女叩きや年金障害者叩き等にも通じている。

要は実力に対する報酬に関しての憤りが基本的に相手が報酬の高い中心的理由に結び付いてそれを叩く軸にしているんだよ。
つまり基本的には無能高報酬なのが悪い。

優れているが故は例外的で少数なので一般化には相応しくないので注意な。

そういう俺は生れつき持っていた（本人無自覚）才能やIQが高いという点とそれにそぐわない部分的な極端な能力の低さ（高機能自閉症・アスペルガーだから）
を叩かれる虐めにあったが結果を出したので認められた訳だが。

この場合特別給を貰う優秀性の面と障害による極端な困難による分野的な遂行困難（無能）の複合要素＆それによりスケープゴートとしある種共通の意識により社内やIDの安定を図ったと分析している。
俺を叩けなくなった今は焦点が他者の身分関係に移行している。



2chは特に優秀性を叩く嫌いがある。
何故なら自分に自信がある人程その自信をくじかれた時のショックは大きいからだ。 そして、自分より下を見て安心したり優越感を味わいたい輩が多いからだ。

その自信は正しくは買い被りという。

疲れすぎると逆に眠れないがそろそろ寝ないと本当にまずいので失礼します。
長々と失礼しました。

>>122->>123
あなたもアスペルガーの診断された人ですね。
俺も受診して診断を受けた身です。
あなたは論理的に物事を解釈し洞察力も優れています。
俺はあなたの能力とは反対の立場でアスペルガーの診断を受けました。
２ちゃんねるでカキコしたところ「私情を制して理性的にものを判断する人間の
成熟や頭はない幼稚な人物」と批判を受けました。
この批判に対しては異議はありません。
ただ、「馬鹿」「アホ」という言葉より温もりがあり自己の欠点をここまで言って頂けることに
感謝し涙を流しました。
今まで働いた職場は池沼扱いでしたので臨床医の言葉より的確な言葉を２ちゃんで聞けるとは
思っていませんでした。
ただ、こういうASもいることも覚えて戴ければ幸いです。