３０を過ぎた「半職歴」（派遣・契約職歴のみ）の方

まともな会社は、まともな社員を雇うことで成り立っています
まともな社員は
　・無断で休みませんし、むやみに休みません
　・自分のことだけじゃなく、会社の繁栄も考えています
　・問題にぶつかっても逃げません
　・自分の望んだ仕事でなくとも全力をつくします
　・仕事を自分のカラーに染め上げていきます
　・難関の採用試験をくぐりぬけてきました
　・ハロワでは就職活動を行いません
　・気が合わない同僚ともうまく付き合えます

>>942
オレは一番上だけ当てはまってる。
それ以外は全部問題外だな。

特に、

> ・難関の採用試験をくぐりぬけてきました

orz

まともな会社は残業代をすべて支払うと経営が成り立ちません

>>942
なんだか、派遣会社の宣伝文句に似ていると思った。
「当社が派遣する人材は、問題にぶつかっても逃げません」って感じ。
ま、ありがちな美辞麗句だな。

会社がヒトの集まりによって成り立っている以上、
>>942は正論だと思うが、そもそも「まともな会社」とは何か？
その定義を説明してもらいたいところだな。
「社員が>>942のすべての条件を満たしている会社」では答えにならないと思うが。

>>945
942は皮肉ってるだけでしょ。

>>942
マジレス
（まともな契約社員・派遣社員は）

・無断で休みませんし、むやみに休みません （当たり前です。次の仕事が来ません）
　・自分のことだけじゃなく、会社の繁栄も考えています
（社員の数分の１の給料で貢献し、社員登用めざし、会社全体の利益のことも考えています。特に経理と総務と技術職の派遣と契約は）
　・問題にぶつかっても逃げません （当たり前です。実行すれば次の仕事が来なくなります。半職歴人生の終了です。）
　・自分の望んだ仕事でなくとも全力をつくします （これはいやだな。派遣は職種で決めるしな。契約社員にいえることか）
　・仕事を自分のカラーに染め上げていきます （当たり前です：現業系を除く）
　・難関の採用試験をくぐりぬけてきました （派遣は２重に審査があります。契約社員だって同じです）
　・ハロワでは就職活動を行いません （そりゃ派遣はそうだな。契約も求人誌の方が多いから。教職の講師とかもそうだな）
　・気が合わない同僚ともうまく付き合えます （当たり前です）

自分の望んだ仕事でなくとも全力をつくしますくらいかな？正規と半職歴の意識の違いは。
大卒の初任給程度はもら仕事だからバイト感覚じゃ困るよね。

>>947
で、「まともな会社」ってのは？

>>947
能書き乙ｗ

・・・他のスレだったら、その一言だけでスルーされそうなレスですな。

わざわざマジレスとか言ってるけど、『当たり前です』って、
そりゃ>>942はあくまで理想でしょ。それとも>>947＝>>942？
わざわざageてるところも同じだし。
ハロワで就活をしないって、あんた、そこまで言うと煽りを通り越して、
むしろギャグに見えるよ。
“教職の講師”って・・・　まあ、講師といってもいろいろだけど、
あの業界がどのように人材を採用しているのか知らないで書いてるだろ(笑)
教育・先生板でも見てこいよ。もしかして、ただの学生？

まあ、それだけ高邁な理想を実現しておきながら、君はなぜ半職歴なの？
いや本当は、君は>>942のすべての項目を満たした『勝ち組』だけど、
わざわざこのスレまで来て、ロクな職歴のない俺達に説教をしてくれているんだよな。
ありがたい話だな。

>>949
そこまで言うと、あなたの方が煽りに見えるよ。
あの手の厨には何言っても無駄だと思うけど。

８割が就職の「勝ち組」　新入社員の意識調査

　新入社員の７７％が自らを就職活動での「どちらかといえば『勝ち
組』」と考えている−−。財団法人社会経済生産性本部が、２２日ま
でにまとめた新入社員の意識調査で分かった。
　同本部は「パートや派遣などが増える厳しい環境の下、正社員とい
う安定した身分を獲得したとの思いからではないか」と分析している。
　「デートの時、残業を命じられたら」という設問では、仕事を選ぶ人
が７９％、デート派は２１％。仕事派は女性が８２％で、男性（７６％）
を上回った。
　ドライと思われがちだが、生活の価値観では「先輩、後輩など上下
関係のけじめが大切」が、就労意識でも「仕事を通じ人間関係を広げ
たい」がいずれも１位で、人間関係を強く意識していることがうかがえ
た。
（共同通信）

私も契約職歴のみなのですが、この3月で契約満了につき退職後、
いろいろ受けてみても書類落ちが続きます。

質問ですが「半職歴」の方で、人材紹介会社を利用して次の職を
見つけた方、いらっしゃいますか？私も32歳なので、もう正社員に
なりたいのです。とはいえ、このような職歴（しかもブランクがある）
だと、人材紹介会社へいっても相手にされないのだろうし、と思うと
利用する気が起きません。

もし利用している方などいらっしゃったら、様子を教えてもらうと参考に
なります。お願いします

あきらめて開き直れば悩みなくなる

正直、半職歴って面接する側から見たら、無職やフリーターと変わらない。
その歳まで遊んでたとしか思えない。
経歴が真っ白で免許は事故歴無し、喫煙や飲酒しない人ならセコム等の警備会社行けるかな。

1部上場企業のセコム舐めすぎです
30以上は正社員にはなれません

>>955
実際30歳以上の人が採用されてますが？
セコムは上場してるが地方ではセコム○○って成ってて別に上場していないよ。

ちなみに機械警備員の募集が多いが入社してから常駐や管制や営業に転属も可能だよ。

ニート=無職・無収入　　ネオニート=無職・高収入 一番反響があって儲かるフリーペーパーはこれ↓
パチンコ、暴力団宗教、消費者金融の在日テロ支援企業撲滅！　中国、韓国人観光ビザ免除恒久化、テロリスト参政権、人権擁護｛言論弾圧｝法案断固反対！
歴史捏造、在日空騒ぎブーム、竹島侵略、不法入国｛密入国｝不法滞在、凶悪犯罪、サイバーテロ、ニセ日本人　｛通名/帰化人｝、在日の右翼/サヨク
政府・マスコミは、在日団体に買収、圧力を受けて真実を報道していない！　
不買運動をしよう、テロリスト、支援者、暴力団関係を駆逐しよう。その他、
チラシ制作＆ポスティングしよう！ 学生は学校で、社会人は会社で、無職の人は近所から配り始めよう。
仲間を一人でも多く集めよう。 いきなり政治の話をしてもウザがられるのでこう言う。
好きな芸能人は？｛相手が答えたら｝ その人これ見ているんだって。
ビラのHP パクリ大国南朝鮮　韓国製品不買運動のサイトをみせよう！　
コピペして世界中の人々に真実を知らせよう。　ビジネスチャンス！　
�@友達、仲間を集める出来れば５人以上｛学校、会社などで募る｝無理なら一人から。
�Aチラシ制作｛ビラのHP、パクリ大国南朝鮮、韓国製品不買運動などからコピー｝
�Bチラシをポスティングする一日３００枚　１０人だと３０００枚
�Cホームページアドレスなどに反響が出てきたらフリーペーパーを作る。
�D広告などで収入があり、永続出来るようになる。　
誰にも使われずに儲ける・・・それがネオニート｛金持ち無職｝。

>>952
書類専攻ってことは事務系受けてるでしょ？
人材紹介会社はできると思うよ。
でももしやまた契約社員としてスタートかもしれない。
アルバイト経験しかない人がステップアップして契約社員になるのはいたって普通。
でもそこからが大変。
派遣の紹介予定も正社員じゃなくて契約社員として紹介されるかもしれない。
半職歴でブランクある期間はバイトをやっているのが普通だから１年以上なら
履歴書じゃなく、職務経歴書に書き込めば説明できる。俺はそうしてる。

>>492

似たようなニュースあったと思ったが、またか。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050623-00000096-jij-soci

>>958
ありがとうございます。
今までの自分の状況を考えると、ちょうど派遣の募集にある仕事内容に
近くて、これでは正社員は難しいかな、と思いました。

でもそういう派遣（事務アシスタント）は主として女性を求めているようですし。
困った…

>>960
なぜ事務系は女性を求めるか。
答えは簡単。「結婚するまでの期間」だけ働かせたいから。
だけど今は派遣に切り替えてる。
派遣ですら「女性」限定が多数。（いままでそうだったから？）
でも最近は男性の事務系（いや事務とＩＴの中間）半職歴も多い。すぐ切れるから。
なぜでしょうね。
現業系は。。。派遣はお勧めできません。

ちょっと通りまつよ

>>960
ＯＡサポート、ＩＴサポートで攻めたらどうだろう？
ＭＯＳマスター、初級シスアド、ＭＯＴ、ＭＣＰのレベルで。
でも「事務」じゃないかな？これは。事務に近い職業。
これなら男でもいける。

もう直ぐ、三十路ですが、半職歴どころか１/４の職歴も無いですわ。
派遣で入力の仕事が決まって働き始めましたが一ヵ月半の短期。
その後は、どうなるか見通し立たず、です･･･orz

田舎なので派遣を雇う処が少ないﾓﾖﾝです。
やはり、医療事務の資格でも取っておくほうが今後、使えますかねぇ･･･。
今、登録している会社では在住市内にて医療事務の派遣もしているそうなので。
老人多い地域ですので病院も多いし･･･。
医療事務の資格お持ちの方、資格取得の難易度なんかはどんな感じなんでしょうか･･･。

>>964
固定ハンドルで「お水」ですか。。。。
私は男性ですからなんと言えませんが医療事務資格持っても時給安いですよ。
それも派遣じゃなくパートとか。あと人間関係作れないと即首ですよ。
たぶんお金かければ誰でも取れますよ。
いつも求人出してる老人ホームや病院は要注意ですよ。
特にハローで出している正規職員の求人は。
だって非営利だから条件いいところは出さないから。
医師と看護婦の対立、事務との対立、医師の大量退職、看護師も。
ぶっ倒れた看護師とかね。
他の人の意見もどうぞ。

ふざけんな〜〜〜〜！！
何が「労働力人口の減少だ」「社会保障の負担増だ」
みんなツケをフリーターに押し付けるじゃないか
その分を正社員にして主婦パート労働も育児休暇後復帰すればいいじゃないか。

半職歴増加反対！
結婚できましぇ〜ん。

ここで飲み会強制、裸踊りで鬱に離間しましたよ。
もっともそれ以前にいじめられて人格ゆがみましたし、
公務員試験で頭パンクしてしまいましたが。
これじゃ一生独身、派遣も引退。精神壊れたら３０で引退です。

京都産業大学来たー
　　朝日新聞の日曜版に載ってるよ

>>967
京都産業がどうしたの？事務職員の募集？
半職歴じゃたぶん受からないよ?

練炭を炊くには辛い季節となりました
秋まで待とう

>>952

>>237さんがいい事言ってるよ！

年契約で休みたくても休めません。
出来高制のお仕事に２年前から変わりました。
上司の言うことを聞くしかありません。
自己裁量で仕事しろって、勤務時間もつけられません。
社会保険も厚生年金もありません。
戦った同僚は辞めさせられようとしています。
鬱です。でも医者は「気分の問題」だといいます。
自分は何も出来ない。職歴も無い。
ジョブフェアに行く気にもなれない。
正社員になりたい。
でもトシを取っていくだけで自分の価値がどんどん下がっていく。
今までの職歴を使えるところなんかない。
同級生との年収がどんどん開き、上司との年齢がどんどん近付き、
それでも下請け。フリーライターになればいいのだろうけど、
そんな、営業も出来ない自分にどうやって仕事を探せばいいのか。
働くモチベーションゼロで仕事を探そうというのが無理なのでしょうか。
自分が弱いだけなのでしょうか。

>>971
それはフリーライターという職業なのでは？
自由業？（請負契約自由業）
あ、いやそれとも契約社員の記者・編集者なのかな？

☆はじめまして。クリエイト系ってこのスレッドでは初めてです。☆
記者、編集者ってそもそも裁量時間労働じゃ？

財団や社団法人の出版物扱いや広報とか？いや広報も結局営業か。
あ、記者や編集者ってこう考えると以外に他業種に行けない・・・
ＭＯＳ検定取ってＰＣ管理って年代でもないですよね。

>>963
ありがとうございます。今から資格をとると時間がかかりそうですね。
失業保険ももう残り少ないですし、とにかくがんばってみます。

>>973
言わずもがなだけど派遣というのは企業の労働力需要の短期的な伸びを
補うためか単純作業を補うものであるので
資格を取っても年齢的には厳しいですよ。補足しておきます。
けど何もしないよりはいいですけど。

半職歴戦隊だめレンジャーはどこに行くのであろうか？
そして次回次スレッドはどうなるのであろうか？
派遣レッド、契約ブルー、嘱託イエロー、非常勤グリーンに事務系ピンク
５人の戦士は今日も戦うｗ

契約社員と社員　バイトと契約社員の違いってなんなの？
派遣と契約社員は社会保険かけれる？とかの差？なんですか？

>>976
有期契約（通常１年）と原則終身（無期限）ってのが
契約と社員の違いなんじゃない？

バイトってのはたぶんパートと同じ。でも社会保険付きバイト＝契約としても
いいけど契約の場合はボーナスもつくしね。責任も重くなる。サービス残業もある。

「契約ブルーは今回の年の更新が出来ず鬱に追い込まれていた
危うしブルー！！ｗがんばれだめレンジャー！！」

契約ってボーナスつくの？
つかないとこもある？のかな？
そんな契約社員だとバイトと同類ってこと？

>>978
普通契約社員はボーナス付くよ。
会社自体その年ボーナスないとそれはゼロだけど？
付かないと社会保険付きバイトと同じか？
違うと思う。時給１０００円以上いくバイトってそうそうないから。
契約だと１７〜２２くらいじゃないかな？手取りすると−２万くらいすれば出る

基本中の基本だけどスレッド消化の意味も含めてレスしました。
ＯＫ？

だめレンジャーがんがれヽ(`Д´)ﾉ

J( 'ｰ`)し
　 (　)
　　| |
【カーチャン】
カーチャンを見た人はいつでもいいので
生きている間に孝行して下さい。

レッドは怒りの形相を担当に見せた。
おろおろする担当者。
しかし、そこに恐るべきわなが！！
Ａ社に派遣されたはずのレッドはＡ社からさらにＢ社に派遣され請負契約を
結んでいるＣ社の指示のもと仕事をしていたのだった。
これが悪名高き多重派遣！！
「危うしレッド！派遣契約を解除せよ！
パラサイトしていたレッドは家族にまで根性が無いと攻撃されているのだ。
レッド危うし！！がんがれ僕らのだめレンジャー！！」

グリーンはもうあせることすらしてなかった
ずっとこのままの状態が続くと思っていたりした。
周りも〜だから。高倍率だからと教員採用試験に落ち続け講師をやりくりしている日々。
しかし！！親はだんだん年齢を重ね衰えていく！！
パラサイト先生はとうとう親の介護をすることに。
年契約で更新できなるなることに怯えながら・・・
公務員非常勤グリーンもピンチだ！！
博士まで出て非常勤やってる博士グリーンもピンチ！
このままでは奨学金が返せない！！ポストも危うい！！
がんがれ！ぼくらのだめレンジャー！！

イエローは仕事を転々とし、ようやくたどり着いた安息の地があった。
それはゆうめいと！郵便物の仕分けだ！夜勤だ！
短時間職員もいるぞ！
人生の信号は黄色だがまだまだ大丈夫？
公務員嘱託をやってる公務員レンジャーもいるぞ！
がんがれ！ぼくらのダメレンジャー！！

ってことで次回、俺は半職歴スレッドに
・教員非常勤
・教員講師
・大学非常勤（修士、博士前提）
・ゆうめいと
・嘱託職員
追加を希望したい。

次スレは

戯れに、人材紹介会社インテリジェンスがやっている「年収査定」
を受けてみました。

結果が今日きまして、みてみると契約職員時代の倍以上の年収
査定結果が出ておりました。今までの経歴を偽りなく登録しての
結果です。

どういう計算でこういう金額が出るのかはよくわかりませんし、
「うちを使って転職すればこんなに給料がUPしますよ」という
のも含まれているとは思います。が、今までの年収が低かったのも
事実。保険関係はきちんとしていましたが、ボーナスなし。

いくつかの紹介会社にも登録してみました。どうなることやら。

>>985
ユウメイト以外はよそでやってね

>>987
それも俺受けたよ。
アルバイト時代の４倍以上だった。
もしや単純に年齢だけしか考慮していないのでは？と頭がよぎるが
自信には繋がるのでとっておいてる。まあ無理だけど。
ただし派遣にあがるきっかけになった。

そろそろ次スレッドが必要なわけだが・・・
設立時は04/09/30 とずいぶんかかってるんだよね。
３０過ぎという年齢制限とかいけないのか？とも思う。
純粋に「半職歴」スレッドでも俺はいいと思う。２０代も参加できるように。
>>988
多様な半職歴がいてもいいと思う。

博士卒から中卒までの半職歴スレッドでもいいと思う。

>>990
「行き詰まり感」これを出せるかが重要。
２０代だと正直行き詰まってないかと。
とか言いながらおれは２9からこのスレにいたけどね。