★ヨドバシなど提訴 笑顔足りない」５０回殴打
【社会】「笑顔足りぬ」50回殴打、便器なめ強要…
派遣社員と母、ヨドバシカメラなど提訴★(スレNo)
ヨドバシカメラの携帯売り場を舞台にした違法労働と暴力事件で、被害者の青年と
母親が三十日、ヨドバシ、ＤＤＩポケットと派遣会社などに総額千八百万円の
損害賠償を求め、東京地裁に提訴しました。
訴えたのは派遣労働者Ａさん（２７）と母親で作家の下田治美さん。訴状などに
よると、Ａさんは昨年十月から今年三月まで東京・渋谷区の派遣会社に所属し、ヨドバシの
店舗でＤＤＩの販売に従事。その間、四回の暴行事件がありました。（中略）
提訴についてヨドバシカメラ、ＤＤＩポケットはそれぞれ「訴状を見ていないので
現段階では何とも言えない。法廷で見解をのべる」としています。（以下略）
■参照元(新聞あかはたより引用)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-01/15_01.html
■関連リンク：
ヨドバシカメラ派遣社員いじめ事件リンク
http://perape.hp.infoseek.co.jp/column/e00/colm_e37.htm
ヨドバシカメラの裏事情その８
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1056204353/
ヨドバシカメラ
http://www.yodobashi.com/
DDI POCKET
http://www.ddipocket.co.jp/
派遣社員と母、ヨドバシカメラなど提訴★(スレNo)
ヨドバシカメラの携帯売り場を舞台にした違法労働と暴力事件で、被害者の青年と
母親が三十日、ヨドバシ、ＤＤＩポケットと派遣会社などに総額千八百万円の
損害賠償を求め、東京地裁に提訴しました。
訴えたのは派遣労働者Ａさん（２７）と母親で作家の下田治美さん。訴状などに
よると、Ａさんは昨年十月から今年三月まで東京・渋谷区の派遣会社に所属し、ヨドバシの
店舗でＤＤＩの販売に従事。その間、四回の暴行事件がありました。（中略）
提訴についてヨドバシカメラ、ＤＤＩポケットはそれぞれ「訴状を見ていないので
現段階では何とも言えない。法廷で見解をのべる」としています。（以下略）
■参照元(新聞あかはたより引用)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-01/15_01.html
■関連リンク：
ヨドバシカメラ派遣社員いじめ事件リンク
http://perape.hp.infoseek.co.jp/column/e00/colm_e37.htm
ヨドバシカメラの裏事情その８
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1056204353/
ヨドバシカメラ
http://www.yodobashi.com/
DDI POCKET
http://www.ddipocket.co.jp/
|
|
|
39 ：ヨド＋14スレの7 ◆cFlPR3f826 ：03/10/03 17:21 ID:ARfyHG4Q
▽テンプレ・FAQ1
■関連の事件等。
ヨドバシカメラ・パソナ事件
http://www.minpokyo.org/jihou/2002/0210.html
大阪春闘共闘委員会ＨＰより
http://www9.big.or.jp/~roren/news/03shun/ne030611.htm
ヨドバシカメラの派遣労働 違法と認定、指導 厚労省
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-07-03/01_04.html
■実際に行われた暴力事件(あかはた新聞より引用)
・第１の事件（０２年１１月２９日･派遣会社内）。
ヨドバシから「笑顔が足りない」との通告で、バインダーなどで頭部を約５０回殴打。
・第２の事件（同１２月７日･ヨドバシ上野店売り場）。
仕事上のミスで、ヨドバシ社員がひざげり数回。
・第３の事件（０３年３月１３日深夜−１４日未明･派遣会社内）。
早出サービス残業への「遅刻」がヨドバシから通告され、派遣会社員が社長の面前で
３時間半にわたり暴行したうえ「ペナルティーでトイレを磨き、便器をなめさせる」。
・第４の事件（同１４日夕･下田宅）
前夜の社員が押しかけ、母親の面前で暴行、ろっ骨骨折など全治２カ月の
重傷を負わせたうえ、ＤＤＩに連行して「遅刻」への「謝罪」を強要。
■関連の事件等。
ヨドバシカメラ・パソナ事件
http://www.minpokyo.org/jihou/2002/0210.html
大阪春闘共闘委員会ＨＰより
http://www9.big.or.jp/~roren/news/03shun/ne030611.htm
ヨドバシカメラの派遣労働 違法と認定、指導 厚労省
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-07-03/01_04.html
■実際に行われた暴力事件(あかはた新聞より引用)
・第１の事件（０２年１１月２９日･派遣会社内）。
ヨドバシから「笑顔が足りない」との通告で、バインダーなどで頭部を約５０回殴打。
・第２の事件（同１２月７日･ヨドバシ上野店売り場）。
仕事上のミスで、ヨドバシ社員がひざげり数回。
・第３の事件（０３年３月１３日深夜−１４日未明･派遣会社内）。
早出サービス残業への「遅刻」がヨドバシから通告され、派遣会社員が社長の面前で
３時間半にわたり暴行したうえ「ペナルティーでトイレを磨き、便器をなめさせる」。
・第４の事件（同１４日夕･下田宅）
前夜の社員が押しかけ、母親の面前で暴行、ろっ骨骨折など全治２カ月の
重傷を負わせたうえ、ＤＤＩに連行して「遅刻」への「謝罪」を強要。
40 ：ヨド＋14スレの7 ◆cFlPR3f826 ：03/10/03 17:22 ID:ARfyHG4Q
▽テンプレ・FAQ2
Ｑ：ソースが赤旗だけど？
Ａ：派遣社員については刑事罰（罰金刑）が確定しています。
よって派遣社員の暴行については裁判所も既に認定。
http://www.minpokyo.org/jihou/2002/0210.html(パソナ事件)
また↑のようにヨドバシは派遣社員をゴミ扱いしてきた過去があります。
２ちゃんねらー派遣社員の告白を聞きたければニュー速＋の過去ログ嫁。
Ｑ：２７歳派遣と作家の母親？ クレーマーですか？
その疑いはありますが、暴行は犯罪です。
２５歳と報道されてもいるものもあるようです。
Ｑ：二重派遣ってなんですか？
ＤＤＩに派遣された派遣社員が、ヨドバシに派遣されることです。
法律で禁止されています。大手量販店が巨大な販路をタテに
メーカーへタダで社員派遣を要請するのはよくあることだそうです。
Ｑ：ビックやさくらやの回し者ですか？
ビックとかも同様の体質が見受けられることがチョコチョコ報告
されています。業界全体の体質を変える最初の風穴を開ける
つもりでヨドバシに抗議行動をするのは意味があると言えるでしょう。
Ｑ：で、どうするよ
ポイントカードを利益率の低い商品（書籍、Appleのi〜シリーズなど）
で使い果たして叩き割る、ヨドバシに限らず大手量販店でこの問題
関連のスレやソースを表示させて帰ってくるなどの案が出ています。
Ｑ：オフ会するの?
オフ用テンプレ参照。現在以下の提案がなされています。
新宿西口本店 10/4 13:00 書籍売り場に集合、13:30に一斉に叩き割る。
梅田 10/5 13:00 同上
Ｑ：ソースが赤旗だけど？
Ａ：派遣社員については刑事罰（罰金刑）が確定しています。
よって派遣社員の暴行については裁判所も既に認定。
http://www.minpokyo.org/jihou/2002/0210.html(パソナ事件)
また↑のようにヨドバシは派遣社員をゴミ扱いしてきた過去があります。
２ちゃんねらー派遣社員の告白を聞きたければニュー速＋の過去ログ嫁。
Ｑ：２７歳派遣と作家の母親？ クレーマーですか？
その疑いはありますが、暴行は犯罪です。
２５歳と報道されてもいるものもあるようです。
Ｑ：二重派遣ってなんですか？
ＤＤＩに派遣された派遣社員が、ヨドバシに派遣されることです。
法律で禁止されています。大手量販店が巨大な販路をタテに
メーカーへタダで社員派遣を要請するのはよくあることだそうです。
Ｑ：ビックやさくらやの回し者ですか？
ビックとかも同様の体質が見受けられることがチョコチョコ報告
されています。業界全体の体質を変える最初の風穴を開ける
つもりでヨドバシに抗議行動をするのは意味があると言えるでしょう。
Ｑ：で、どうするよ
ポイントカードを利益率の低い商品（書籍、Appleのi〜シリーズなど）
で使い果たして叩き割る、ヨドバシに限らず大手量販店でこの問題
関連のスレやソースを表示させて帰ってくるなどの案が出ています。
Ｑ：オフ会するの?
オフ用テンプレ参照。現在以下の提案がなされています。
新宿西口本店 10/4 13:00 書籍売り場に集合、13:30に一斉に叩き割る。
梅田 10/5 13:00 同上
41 ：ヨド＋14スレの7 ◆cFlPR3f826 ：03/10/03 17:22 ID:ARfyHG4Q
▽テンプレ・FAQ3
Ｑ：派遣会社イーパーソンズとは？
東京渋谷にある「有限会社イー・パーソンズ」と思われます。(帝国DB検索結果より)
イー・パーソンズについて現段階でわかっている事。
□確認済
・有限会社イー・パーソンズは派遣業の認可を受けていない。
・イー・パーソンズの社員は既に刑事罰として有罪が確定（罰金刑）
・業務内容を表面化していないペーパーカンパニー
・有限会社イー・パーソンズ が渋谷で登記されている
・パーソンズはヨドバシとは人的・資金的なつながりはなく、
ある派遣会社に関係があるとのこと。
・イーパーソンズが倒産してるのは事実らしい。でも倒産というか解散。
よって今となっては確認のしようが無い。大手派遣企業が設立した
ヨドバシ専門の奴隷派遣企業だったようだ。
□憶測/未確認
・イー・パーソンズがヨドバシの小会社
・イーパーソンズにヨドバシの社員が派遣されていたかどうかは未確認。
これ以外、ネット上には情報はありません。ぐぐっても今回の事件がらみの
情報だけでした。どなたか渋谷の法務局へいくか、以下の有料サービスを使用して
登記簿情報をゲットし、本スレでさらしてください。
＊財団法人民事法務協会によるインターネット登記情報提供サービス
ttp://www1.touki.or.jp/gateway.html
Ｑ：なんでメジャーメディアはどこも報道しないの？
赤旗がらみというのもあるのですが、それをぬきにしてもヨドバシが各メディアに
とってのスポンサーだからです。そのうえ、もともとこのような派遣労働の
トラブルなどをはじめ、 労働問題はメディアが取り上げたがらないのが実情です。
Ｑ：派遣会社イーパーソンズとは？
東京渋谷にある「有限会社イー・パーソンズ」と思われます。(帝国DB検索結果より)
イー・パーソンズについて現段階でわかっている事。
□確認済
・有限会社イー・パーソンズは派遣業の認可を受けていない。
・イー・パーソンズの社員は既に刑事罰として有罪が確定（罰金刑）
・業務内容を表面化していないペーパーカンパニー
・有限会社イー・パーソンズ が渋谷で登記されている
・パーソンズはヨドバシとは人的・資金的なつながりはなく、
ある派遣会社に関係があるとのこと。
・イーパーソンズが倒産してるのは事実らしい。でも倒産というか解散。
よって今となっては確認のしようが無い。大手派遣企業が設立した
ヨドバシ専門の奴隷派遣企業だったようだ。
□憶測/未確認
・イー・パーソンズがヨドバシの小会社
・イーパーソンズにヨドバシの社員が派遣されていたかどうかは未確認。
これ以外、ネット上には情報はありません。ぐぐっても今回の事件がらみの
情報だけでした。どなたか渋谷の法務局へいくか、以下の有料サービスを使用して
登記簿情報をゲットし、本スレでさらしてください。
＊財団法人民事法務協会によるインターネット登記情報提供サービス
ttp://www1.touki.or.jp/gateway.html
Ｑ：なんでメジャーメディアはどこも報道しないの？
赤旗がらみというのもあるのですが、それをぬきにしてもヨドバシが各メディアに
とってのスポンサーだからです。そのうえ、もともとこのような派遣労働の
トラブルなどをはじめ、 労働問題はメディアが取り上げたがらないのが実情です。
42 ：ヨド＋14スレの7 ◆cFlPR3f826 ：03/10/03 17:23 ID:ARfyHG4Q
▽OFF用テンプレ
□新宿西口本店 10/4 13:00 叩き割り祭り 書籍売り場に集合
□梅田店 10/5 13:00 同上
・威力業務妨害にならない抗議行動
ポイント使いきり＆カード叩き割り
（ただし、店内で大勢で大騒ぎすると話は別）
・多分威力業務妨害にはならない
店頭のPCのワードとかペイントとかのアプリを表示して
「暴力反対！」とかの書き込みをする
・結構ヤバいかも
壁紙に「暴力反対！」とかの表示をする。
（PCの設定変更は違法と判断される可能性が無きにしも非ず）
・店員に「殴らないで下さい」
・ポイント使いきり＆カード叩き割り
・殴っても壊れないバインダー購入
・ヨドバシの便器見学
・文字入りTｼｬﾂ
・展示PCで事件関連ページ表示
□新宿西口本店 10/4 13:00 叩き割り祭り 書籍売り場に集合
□梅田店 10/5 13:00 同上
・威力業務妨害にならない抗議行動
ポイント使いきり＆カード叩き割り
（ただし、店内で大勢で大騒ぎすると話は別）
・多分威力業務妨害にはならない
店頭のPCのワードとかペイントとかのアプリを表示して
「暴力反対！」とかの書き込みをする
・結構ヤバいかも
壁紙に「暴力反対！」とかの表示をする。
（PCの設定変更は違法と判断される可能性が無きにしも非ず）
・店員に「殴らないで下さい」
・ポイント使いきり＆カード叩き割り
・殴っても壊れないバインダー購入
・ヨドバシの便器見学
・文字入りTｼｬﾂ
・展示PCで事件関連ページ表示