【無職・だめ】30歳以上で無職の人part25

>>760-761
スレ違い。

あと、言わせてもらうと、自分が無職だからって、
いい年して、自分に関係ない人間を攻撃するな。
恥ずかしいそ、オジサン！

そんなにイチイチ熱くならなくても・・若いな（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

ビデオデッキ壊れた。また出費かよ

age

解雇になってもう1年
鬱にナッチャッタ

>769
またっつう位なら買ったほうがいいよ

ごめん　意味取り違えた

ん？

ヤフーＢＢの元締めはチョンじゃなかったか？大丈夫なのか？

ん？オレは知ってるぞとかそぅいぅことが言いたいのか？なんだ？わからん。

ん？オレは知ってるぞとかそぅいぅことが言いたいのか？なんだ？わからん。

俺が親の立場だったらおまいらヌッコロしてるだろうな。
親がいなけりゃダンボーラーだろ。
間違っても東京には出てくるなよ。
これ以上空気汚れたらたまらんからな。

>>730
ヤフーよりOCNの方がﾖｻｹﾞ。
ヤフーは他社を値下げ競争で潰してから自社の値上げ策
を実施してくる

>>779
値上げしてきたら、他社に移るだけだが。

ハゲはうつりません。

>>768
指摘されたからって、そんなに必死にならなくてもいいよ（ｗ
それでも３０代かよ（ｗ

ハゲは感染する。
ついでにﾃﾞｳﾞ（肉病）も空気感染する。

>>780
他社に移るときまた金がかかるだろ　この禿げ

相変わらず中年とは思えないレベルの低さだな。

>>784
損得くらい、自分で計算しろ。
算数もできんのか。このデブ（ｗ

>>785
やっぱ、そう思う？
という785は、３０代と見た（ｗ

今からヤッテきます。　はははははｈっははは

すっきりした。あっははあｈｈｈｈｈっはｈｈｈｈｈｈｈｈっはｈ

色んなのが出てきたぞ。（ｗ　
スルーできないガキにオヤジにデブにハゲに算数とか国語とか言いたがる理屈屋。

さて・・散髪にでも行ってついでに西友で買い物してくっか。

>>790
>スルーできないガキにオヤジにデブにハゲに算数とか国語とか言いたがる理屈屋。

全部にあてはまってるのは、お前だけ（ｗ

>>790
日曜日に散髪と西友って！

お父さんですか？

みんな余裕ありすぎ。３０台無職なんて嘘だ。

>>791
それは同意

>>793
俺も嘘だと思う。いやそう信じたい。
こんなレベルの低い書き込みが働き盛り（働いていれば）の30代のものとは
思いたくない。あなた方は精神的に大人になるべきだ。

>>795
>働き盛り（働いていれば）

むちゃくちゃイタイ一言だな（ｗ

>>793
だって今日は世間が休みだし。あせっても仕方ない。

30過ぎると頭の働きが低下してバカになるのだ
バカになるために、バカな子供の相手が出来るようになるという
自然の摂理なのだ
ほっといてちょ

おっさんがおっさんにおっさんって言うな。

>>796
おい、何か仕事紹介してくれよ
こんなにも働く気があるし、資格も経験もあるのに
アルバイトすらも雇ってくれないんだ
仕事くれよ、頼むよ

>>800
板違い。ハロワ行け（ｗ
資格も経験もあるなら、その方面の仕事なら
就職に有利だろう。
なんで、雇ってもらえないの？

専業主夫になりてぇ
家事全てします
鬱だから

ＰＭ１６：２８・・・２ちゃんにカキコ・・

健康状態は良さそうでつね。妄想僻が直れば次は虚言僻も直しましょうね。w

>>803
その時間で駄目板閲覧となると友人や彼女がいないのはたしかだな。
同年代に接する勇気がないからここで年代の違う人間に対して鬱憤晴らしで
蔑むような書き込みをしているんだろうて。
まさに歪んだヒッキー特有の性格だし１０代という年齢も怪しい....。
まともな１０代なら夢や希望に溢れて遊びたいなら遊びまくってる時期。
まだ明るい時刻にモニター見てキーボ叩いてしかも駄目板は十分な素質の
持ち主と見た。

はよ働きたい。でも出来そうな職がない（涙

>>804
だから、10代は30代なんだって。

我ながら、変な文・・・。

結局、曲がりなりにも日本経済が成長している分には、
今まで駄目だった企業も労働者も
救ってこれたけど、
どんどん、救えなくなっただけのこと。
求人なんか減ることはあっても、増えることはまったくない。

約半分の人口は、死ぬしかないんだよ。

うむ。公務員は死ぬしかないと思う。

>>807
じゃあ国民の模範として、真っ先に公務員が（ry

俺の中の３０代のイメージはこんな書き込みする人間じゃないです。
しっかりした大人ってイメージですよ。
でも自分を振り返るとこんな書き込みしてる駄目な大人が居てもおかしくないのかも知れない。
とか思ったり。駄目すぎる。大人になりたい。未だにそんなこと思ってる駄目な３１歳です。

>>810
心配要らん。
まともなレスは相手にされないのだから、
書く奴はいない。

>>801
職安に行っても何も仕事がねーよ
この間もＣＡＤ／ＣＡＭオペレータを受けてきたよ
この職種もう２０社位受けているけどまったく駄目だ
住宅会社のＣＡＤオペも受けたが、実力は有ると認めてくれたけど
年齢が駄目だと言われれたよ、何処も同じだ
しょうがないから、ほかの資格を勉強して、新しい職でガンバローとしても
今度は経験がないからその年では駄目だとか抜かすし
この資格は高校生でも取れるからと笑われたこともあったよ（乙４）
なぜ雇わないのかこっちが聞きたいよ
そんで、断られたところは相変わらず求人募集してるんだよ
それなら、最初から雇えよ

どないせえっちゅうねん！！！

ひどいよねえ。労働力欲しいんなら年齢とか関係なく雇って欲しいなあ。
もう年功序列とかそういうの崩壊してるんだから雇ってもいいじゃないかと。
若い人だって結構平気で年上使ってるよ。なにが問題なんですか。

>>814
色々聞いたけど、ようするに新しいことを覚えられないと言うことに尽きますね
みんな口をそろえてそういうよ
こっちはそんなに老人じゃないんだけどねー
それから
若い者が上司になるけど、なんともないですか？とかねー
後は、あなたの年齢になると賃金がこんなに払えませんとか（２０マンでも）
求人に関係ない資格があると、こっちの方面へ行ったらどうですかとか（アルバイト）
学歴見て、こんな方はここにはもったいないので・・とか
もう！！！、どうすればいいんだ

>>814
その会社の、年齢による給与基準があるために、新しく雇う人は
給与基準の低い人、すなわち若い人でなければという考えが
会社側にあるのだと思います。
若い労働力を安価に使いたいという経営者は、スキルについては
なかなか考慮しません。
私は実際そのような会社にかつておりまして、ことあるごとに経営者に
「今は若くて安い給料で働いてくれる労働力などたくさんあるのだから
お前たちに働いてもらう必要はない」と、ことあるごとに責め立てられ、
鬱病となりました。
若い人もいずれは年を取ったら私たちのような目に遭うのだと知って、
その会社では一時期、若手も年齢の高い者も一斉に辞めていきましたが、
この不況化にあってそれらの事情を知らない若い人たちが新たに入社し、
会社は存続しております。