バイトすぐにやめたからって給料半分にされた

求人広告に出ている工場（？）の仕分けバイト募集を見てバイトやったんだけど、
俺に合わないバイトだったから、「学校の都合で」と言って、
数日しか逝ってないのにやめたわけだが、そこの責任者、マジムカついた。
責任者：給料は払えません。
俺：何！？
責任者：短期ではないのですぐにやめられた場合は給料払えません。
俺：はぁ！？ (ﾟДﾟ#）働いたのに給料なしとはどういうことじゃ！ふざけるな！
・ここで、契約の内容がどうだったかなど細かい話が始まる
責任者：う〜ん？それじゃ４日間働いたので４千円だけ支払いましょう。
俺：それヒドすぎ！せめて半分はくれないと。
責任者：（考え込む）わかりました、６千円払えばいいんですね？
電話ガチャ。

おいおい、いくら短期募集ではないとはいえ、
研修期間の安い時給があるわけだし、給料くらい全額払えよ！ヽ(`Д´#)ﾉ
お前らどう思います？
半分もらっただけでもまだマシでしたが、俺が「ゴルァ！ (ﾟДﾟ#）」と
怒らなければ、給料はなしになってたところだった。
お前らの中でも似たような経験あった人とかいたらドンドンレスしてください。
ちなみにこの責任者、仕事中はかなりムカツクオヤジですた。

ほう

メッシーナ

>>1
雇用者の労働基準法違反。

誰かマジレス求む。
いくらすぐにやめたからといって、研修期間の時給でさらに半分にされるなんて納得いかないよ。

　ムカついただけで終わりなの？
　労働基準監督署とかで相談した？ヒマがたっぷりあるんだろうから、いろいろと
ネチネチとやって満額支払いを目指したら？

労働基準監督所に相談されては？

法律違反

>>1
人一人雇うのにどれだけ金がかかっていると思ってんだよ。甘えんな馬鹿。
求人広告にしたって、面接にしたって、お前の想像以上に金かかってんだよ。

ヤマトの仕分け１日でやめたけど、ちゃんとその分
振り込まれてた。えっ関係ない？

1サン徹底的に戦ってください。
俺は応援します！

それは頭にくるな。
俺なら工場バイクで突っ込んでやる。
１さんがんばれよ。

６だけど、、
　わたしだったら、
・労働基準監督署へ相談する。
・法律無料相談を利用して弁護士に相談する｡
・勤務先の取引金融機関に勤務先の「預金残高を教えてくれ」を尋ねに出かける｡
当然､教えてくれるわけなんかないが､しかし、給料を払ってくれないと言って押し問答。
すると、取引金融機関は勤務先の資金繰り等に疑問を抱いて、貸し剥がしにのりだして、
勤務先倒産。
　などなど。。

>>6->>8

俺は本当はどうなるのか知りたいのです。
こういう場合はやっぱ給料は全額もらえないんですか？
相談して勝てば全額もらえるの？
法律に詳しい人いません？

>>9

はぁ？ (ﾟДﾟ#）お前何言ってんの？

>>14
お前の考え甘いんだよ。そんなんで世の中通用すると思うな。
雇ってもらったならそれに報いるまで働けよ。

９はしね！
俺も気になる。
調べてみるが期待しないでスレあげといてくれ。

>>15
それは倫理上の問題であって社会においては倫理よりも法律が
優先される。

>>10

やっぱそうだよな、うんうん。

>>11

ありがとう。
でも、向こうの責任者と張り合ってもまともに相手にしてくれないから、
労働基準監督所？
かなんかに相談する以外方法はないと思います。

>>12

ありがとう、頑張ります。
俺も何か仕返ししてやりたい気分です。

>>13

そういうのって結構面倒臭そうですよね。（大した金額じゃないので）
でも勝ちたいためには戦うしかないし、
う〜ん？

１５！
お前は洗脳されている！
アルバイトと社員を一緒にするな。

資本家側を合法的に追い詰めるのが本来の労働者のあるべき姿と
個人的には思うが・・・

６です。
　当然､全額支払ってもらえます｡いざとなれば、訴訟して全額支払求める
ことが可能です｡ただし、たった数日限りの給料程度では弁護士費用等を
考えると、損してしまいます｡まあ、簡易裁判所へ行っていろいろと教えてもらいながら
らいながら弁護士抜きで「小額訴訟」やってもいいかもしれませんが。

　取引先金融機関に押しかけるのも決していいかげんな気持ちでカキコした
わけではなくて、「労働債権があるので、預金を差し押さえることを考えている。ついては預金残高
を確認したい､」と言えばきちんと理由があるわけですから、単なる嫌がらせではなくなります。

屁タレだね〜

>>6=20

詳しい情報ありがとうございます。
全額もらえるとしても、１万１千円程度なんですけど。
だから勝ったとしても５千円程度しか増えないわけですが。
それでも簡易裁判所とか利用した方がいいんですか？
お金とか取られるとなると、かえって損してしまいますよね？
それと、一度（仕方なく）６千円でOKしてしまったわけですが、
それでも大丈夫なんですか？
俺はどうしたらいいんでしょう？

>>20
人体を蝕む癌細胞ってところだな。

昨日のカバチタレでやってたじゃんこれと同じシチュエーション

街の「民生委員」に相談してみよう。
法人は実名で晒そう。

http://seinen-u.hp.infoseek.co.jp/
首都圏青年ユニオン
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/
労働相談センター

ここでも受付中。

>>23
くだらねえ。示談に持ち込まれるだけだっつーの。
時間掛ける分無駄だっつーの。さっさと他のバイト探せ。

全額もらうのが法律的には正しいだろうが俺だったらもらわないな。
法律うんぬんよりも、人道的見地から判断しようぜ。

>>27
金の問題じゃない。
腹の虫がおさまらんだろ。
そんな雇用者野放しにしておいたら別の誰かが同じ目にあう。

うわーん！俺はどうしたらいいんだよー！ヽ(`Д´#)ﾉ
今までバイトすぐにやめたことなんてなかったのに。
今回はあまりにも大変な仕事だったから即やめたんだけど、
重い荷物運ぶために数時間ずっと走らされては体がモタナイヨー！ヽ(`Д´)ﾉ

>>28
契約に人道などありません。債権債務を履行するか否かです。
履行すればそれで終わり、不履行ならば契約違反です。
ただ、債権者は債権を放棄するのは自由だと思うので・・・

いや、たとえすぐ辞めたとしても全額貰うべきだよ。
そんな非常識なオヤジは訴えてやれ！

>>29
別の誰かのことなんてどうでもいいんだろ？
本当にそんなこと考えているのか？
仮に相手を追い込んだとしてあんたに何が残る？
自分の為に時間を費やせば？
自分にとって何がベストの選択か考えて行動してる？

>>30
腹の虫がおさまらず法的措置をとりたければ実行されるのがいいのでは？
そんなのは面倒だと思われれば、そのままに・・・

ここら辺りか。

「無断退職でトラブル」
http://www.recruit.co.jp/FA/sideb/base/kiso/tora_6.html

「労働基準法」(第12条参照)
http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM


>>9 はただの八つ当たりだと思うけど、言ってることは正論。
嘘ついてやめるぐらいなら働かない方が良い。

どうせ次バイト見つけても
「俺に合わない！」ってすぐ辞めるんだろ。
自分に合わない意見が出たら「うるさい！」って感じだしな。
>>27の言う通りほんとくだらない。
たった、５千円くらいのためにそこまで気合いれるのなら
さっさと他のバイトいって稼げ。

>>19　そんな気持ちで面接にきてるやつは雇わない。給料を貰ってるんだから
　　　バイトであろうが社員であろうが自分の仕事に責任はもつべき。

>>31
だからそれをぬきにしてって言ってるだろボケ

>>37
ボケてます

>>32

やっぱりそう思いますよね。
そこの責任者のオヤジによると、
「短期の募集ではないのに、すぐにやめたわけだし、
他の人と違って教えながらやってるようなもんだったから
給料は全額払えない」
ということらしいですが、
俺はそのために研修期間の時給があるのでは？
と思ったし、時間を働いた以上、その分の給料はちゃんと払って欲しいよ。

給料払わないおっさんも、キモイけど

＞俺に合わないバイトだったから、「学校の都合で」と言って、
数日しか逝ってないのにやめたわけだが、

↑もキモイ　　　　　　　どっちもどっち

>>33
じゃああんたには何が残るの？
俺はコレ見てオヤジに腹が立った。
１がやっつけてくれればスゲェ気持ちいい。
だから応援する。

>>38
だろうな。

>>1
とりあえず 500円 × 時間分 請求しとけば？

キモイって(w

>>40
自分の価値観押し付けるな！
1のようなことっておかしいか？
自分だって耐えられないよな事かもしれないのに
それを突っついて気持ちよさげなクズは消えろ。

正直、漏れには他人事ではない（ｗ

嘘ついてやめてんだからおかしいだろ

俺は金のことよりも、その責任者のオヤジの対応に腹が立っているんです。

>>36

マジレスだけど、過去に数回バイトやってきたけど、
すぐにやめたのは今回だけ。
もちろん自慢じゃないし、今回のは本当に自分に合わないからやめただけです。
バイト中ずっと重いもの持って走って運ばさせられてたら、体がもちません。

1のような行動はまさに今風なことだろ。
バイトに限らずそういうことって普通にあるだろ。

それを正直に語る１は男だ！
自分達も人生で後ろめたいことがあったくせに
それを隠して人の事をグダグだいうの下衆のすることだ。

>>44
おかしいよ。学生のバイトだからまだいいけど。
社会に出て正社員でこんなことしたらまともな仕事につけなくなるよ。

>>47
あらかじめ仕事内容は確認したのか？面接のときとかに。

>>1
貰えるかも貰えないかで言ったらもらえるわけだ。
とりあえず貰いに行ってその後報告してくれ。

>>48
自分の過去を全部話してから
参加しなきゃいけないのかこの匿名掲示板はｗ

>>46

やめる理由なんてひとそれぞれです。
「もうやりたくないからやめます」なんて言えるわけないでしょ？

>>49
社員でやったら1が悪い
だけど、これはアルバイトだ。
アルバイトに重労働許されてることがおかしい。
俺は重労働の経験がある。
はじめにどれくらい苦しいかテストでもして振るいにかけないと
辞めるのが当たり前のことだ。
そんな辞めて当たり前の仕事で給料が半分とは
きっと雇用側も辞めるのが多いこと知ってて募集してる。

バイトであろうが退職するときは、前もって伝えとくのが常識。
会社側だって代わりの人材用意できるし。
一ヶ月前くらいにでも
「すいません。自分に合わなかったんで辞めさせてもらいます」
ってちゃんと言っておいて給料もらえなかったらそら怒るべきだけどな。

「給料払ってくれ。明日からもうこない」
じゃ、会社側は迷惑なんだよ。

それでも法律では賃金を支払わなければならないことになってるから、
労働基準局にでも訴えたら、賃金をちゃんと支払ってくれるだろうけど、
雇う側からすればこんなやつは最初からこないでほしい。

>>50

簡単な説明しかしてくれませんでした。
「仕分けや加工をします」
この程度。
説明不足でした。

>>51

でも、全額はよこせと言っても無理だと思います。
なんとか頑張って言い合って６千円まで上げたわけで。

>>53
そのとおりだが言い方はあるだろ。
自分に合いそうにないのでやめます　とか。
なんだったら理由言わなくてもいいじゃん。
でもうそつくのはおかしいだろ。

現実、人道的におかしいと思うバイトは存在してるし
金払ってるんだから何やらせようが勝手だろっ！みたいなDQN雇用者もいる。
根性、やる気以前に生命の危機を感じたら辞めるのが当然。
１のとった行動に全く非がないと思われ。

現実、人道的におかしいと思うバイトは存在してるし
金払ってるんだから何やらせようが勝手だろっ！みたいなDQN雇用者もいる。
根性、やる気以前に生命の危機を感じたら辞めるのが当然。

「身体がきついので、、」と正直にいえば、１のとった行動に全く非がないと思われ。

その工場って江戸川橋のダロ？
飯田橋とでもいうのかな。

>1
おまいみたいなＤＱＮはどこ逝っても通用しないよ（ワ

まあ、そんな話題はおいといて>>1よ

結論として、お前が全額欲しければ手に入るんだよ
でも、たかだか五千円じゃ手間暇かかるだけだからいらないならそれでよし
悪いのは相手
だから今回のこの経験を次に職につくときなり
職を辞めるときなりに生かせばいいんだよ

1にとっては結論は結論はもう出てるわけで、いちいち幼稚なこと言いにでてくんな
もはやお前の辞めた理由や、受けた仕打ちなどどうでもいいことなのだ


　　　　わかったか！お子チャ魔よ（＾＾）

>>52
違うわい。
自分も後ろめたいことの一つや二つあるくせに
正直に語ってる者を鬼の首とったみたいに説教するなって事。

>>62
子供は貴様だ馬鹿者目！！
貴様が１に語らせたんだろうが！
それをわかってていってるのなら貴様はクズだ。

>>63
それを踏まえた上で
人に意見できる君は後ろめたいことないんだろうな

５千円程度のためにお金かけていろいろ相談するとか、訴えるとか
時間もかかりそうで面倒なので、仕方ないので今回は諦めようかと思いますが、
その代わり、犯罪レベルにならない程度に、簡単な仕返しをしてやりたいです。
それくらいあのオヤジにはムカつきました。

>>60

ぜんぜん違うよ。
場所や会社名は晒せませんが。(^^;

>61
通用したら困るのはオヤジのほう。

そのとおり。
たぶん給料を全額払わせたところでその責任者に
たいしたダメージはないだろう。次の日には忘れてる。
２ｃｈで個人情報さらすとかどうよｗ

>>64
そうだ！俺様だよ！>>1をいいように操り弄んだあげく捨てたのは俺様だ！
そしてクズだよ、その通りだよ、よく知ってるな>>64よ

>>65
ある！
あるからこそ言えるんだろ。
だが、自分のことを棚にあげて他人で空気抜くやつの気持ちはわからない。

最後の一行はわからんでもないがさっきのはおかしいぞ。
後ろめたいことがあると説教しちゃだめで、
君はうしろめたいことがあるのに説教できるのか？
特別扱いなんだな。

払いたくない気持ちもわかるが、こういうのは嫌でもちゃんと
払わないとなぁ。仕事の中で会社に損害与えたならまだしも、ただ辞めただけじゃなー。
もしかして、1は店頭のオープン価格戦法にかかったか。

労働者でありながら雇用側の見地でものを言う人ってバカだと思う。
こういうヤツが多いからサービス残業なんてのがなくならないんだ。

>>70
俺にも後ろめたいことがあったからこそ
正直に話せるものに心打たれた。
あんたには、そういうのないのか。

おっと７１だ

>>73
いや、自分だけサビ残してるのが許せないシトなんだよ。
だから他人にも無料奉仕を強要するんだよ。

>>74
行ってることやってることがつじつまあってないよ
と言うことが言いたかっただけ。
いわんとしてることはなんとなく分かる。

ほらよ

合法的な復讐方法
http://homepage2.nifty.com/Mafty/html/ikai2.html

>>73
雇用者の見地だけじゃなくてな、同じ労働者であっても迷惑なんだよ。
新しいやつが入ってきたら、先輩が仕事教えるだろ。
教えてるうちは仕事はかどらないから邪魔なんだけど、
「だれでも最初はわからないんだ。しっかり教えて、仕事覚えてもらおう」
って気持ちで一生懸命自分のノウハウとか教えてるやつが、いきなり辞めて
次の日からこなくなったら、ほんとにため息しか出ない。

今バイト使う職場にいるけど
いきなりやめられたら確かに困る(学生時代は即辞め放題ですが。わらい)。
しかし、金を払わないなんてことは有り得ない。
つか、>>1のような会社あることが恐れ(;´Д`)

少額訴訟、ノーワーク・ノーペイ、『権利のための闘争』

権利のために闘う1は美しひ
1を非難するDQNが現れるとは、無職ダメ板には珍しい現象だ

つらい仕事も一週間くらい続けてると慣れてくるよね。

１がここでケツをまくってしまうほうが怖い。
そうなったら辛いから仕事を辞めて
相手から正規の金を取るのが辛いから泣き寝入りでは
きっと同じ事を繰り返す。
2度は後悔しない事を願う。

てか、バックレたら気まづくて金くれなんて言ったことないけど

なんか日本人の仕事観ってちょっとおかしくね？
労働で賃金貰ってるってより、奉仕に対して報酬を貰ってるって感覚の
ヤツが多いような気がしてならない。労働は奉仕じゃないよな？
たまに本気で勘違いしてるんじゃないだろうかってヤツがいて嫌になる。
しかもそれが経営側の人間だったりすると、ほんと吐き気がしてくる。
なんとかならんのか。

>>83
こんな会社そんなにないと思うます(;´Д`)

>>79
誰もお前のために働きにきてるヤツなんかいない。
なんか勘違いしてんじゃないの？
自分のためにならないなら、半日でも辞めるべきだ。
自分より組織が大事だってのか？
まー半日で辞めてたら自分のためにはならんけどな。
数日とかもな。

>>0

>>88ｵﾓﾛｲ

1の内容ってついついレスしたくなる内容だな。。

>>87
お前働いた事あんのか？
人に物教えたことあんのか？
働いた事あるんだったら仕事の一日の流れってのがあるだろ。
組織がどうだとかなんて言ってないだろ。
いきなり来なくなるようなやつは邪魔だって言ってんだよ。
辞めるにしても前もって伝えるくらいできないのかよこの社会不適合者。

最後の一言は余計だったと思う。
俺は学生時代に就職活動全然してなくてこのままフリーターでいーかな。
って思ってた時期からこの板に出会って、この板のマッタリ感が好きで
仕事してる今でもこの板を時々のぞきにくる。
俺はここのマッタリ感を大事にしたい。ごめんな。

>>91
いや、をれもちょっと言葉が悪かった。
正直すまんかった。
なんかこういう話題ってつい力んじゃうのよ。
とはいえ、スマン。
紳士な態度の>>91には感服した。
自分の小ささが身にしみますた。

１です。
俺の方もいきなり「もう来ません、ちゃんと給料払って下さい」と
いう感じの言い方だったので悪かったと思いますが、
だからと言って、給料なしとか言い出したのにはさすがにキレました。
なので、今度２ちゃんにて会社名を晒します。
どうやら、DQNな会社は他にもまだ多少はあるようです。
友達の友達が給料全額払ってもらえないことがあったとか言ってました。
２ちゃん中の住人に聞けばまだまだそういう人もいるのでは？
なので、DQN会社の会社名を晒します。

べんきょうになるよ。
http://www.asahi.com/column/aic/Mon/d_aera/20021118.html

>>1
まあ>>1さん、主観的に見ても他の人が迷惑するかも知れないから社名は伏せといた方が良い。
ってケースもあります。そこで一生懸命働いてる人も中には居るんだし。その人がその会社で
働いてるってだけで叩かれるケースも無いわけでは無いし。今のメディアとか何でも叩いてるけど
配慮がなってない。とか。これ例え。

>>1さん
次のバイトは漫画喫茶か自営業の古本屋はどう？
あらかじめチェックできるし、体力はいらない。もし、漫画が嫌いだったら苦痛だけど。
時給800円で工場と同じくらい金もらえるよ。
夜勤だったら900円でるし。
場所によっては夜勤なら座ってPCで遊べるし。
将来性はないけど、つなぎとしては悪くないよ。

漏れの所も辞める１ヶ月前に言わないと給料半額だと。アホだな。
正社員でいきなり仕事が決まったらどうするんだっつーの。
まぁこんなクソ処、今年一杯で辞めるけどね。
ちなみに新しい所はまだ決まってない（爆）

まだあった。今のバイト先、他のバイトが無断欠勤したら給料約２０％減。
自分が無断欠勤しなくても、連帯責任なんだと。
ネタじゃないぞ！
じゃ、これから寝て、そのアホなバイト先へ行ってきます。

ちなみに社長が変わってから、こんなアホになりました。
あの時辞めておけば良かった・・・

で、いつ頃会社名はさらしてくれるの？

１です。
やっぱ俺は戦うことにしました。
給料半分はよく考えてもやっぱ納得できません。
今夜電話して法律関係の話を持ち出してなんとしてでも全額ださせます。
金額のことよりも、そこのオヤジには相当頭にきてるんです。
仕事中もこき使い、のんきにタバコ吸ってたり他の奴とおしゃべり。
いつもいつも偉そうに偉そうに。(--#)
俺的にも辞めてよかったですよ、あんなDQNがいる会社なんて。
そこでみなさん、全額出させるために、「これだけは言っておけ！」というような
ことはありますか？
たとえば「労働基準法で定められていて守らなければ訴えます」などと言えば
相手もビビッて全額出すだろうとか？

>>96

やっぱ晒さない方がいいのかな？(^^;

>>97

漫画喫茶ですか？
いいね、それも検討してみますよ。(^^)

>>98

そういうDQN会社とは徹底的に戦ってください。

>>101

まだ考え中。

>>101

ちなみにヒントを言っておくと、
野菜関係の会社です。
他の野菜関係のところも、コキ使ってそうだなぁ。
野菜関係の仕事に要注意！

ゴルゴに依頼するからな
覚えとけ！

これだね

私、短期で行って一日でやめた。そこは始めに就業規則の紙が配られて
「無断欠勤は即刻解雇。期間中にやめた場合は最低賃金で計算」って先に
書いてあった。こういうのって会社の勝手なルールだよね？厳密に言えば
法的には正規の賃金払わないといけないと思うよ。
途中でやめるのは確かにDQNだけど、私は１を応援する。

＞１
しかし、お前の言い分はすさまじく自己中心的だな。

たとえバイトといえども、お前と雇用主との契約が発生するんだぞ。

お前はその契約を、一方的な理由で破棄した。

よって社会的制裁を受けるために給料がもらえなくて当然。

それを給料の半分ももらえるのだから、むしろお前は感謝する必要がある。

お前はバイトといういい加減な立場でしか社会と関わってないから分からないだろうが、

一般社会ではお前みたいな自分勝手な言い分は絶対に通らないぞ。

お前一人雇うのに、どれだけの金と労力が掛かってると思ってるんだ。

１１０００円のうち６０００円もらえれば十分じゃん
>>1にだって責任あるんだし。

＞このスレでアホ丸出しの１を擁護する馬鹿ども

おまえらのほとんどは無職のダメ人間だから、社会常識に欠けていると思うが、

１のやってることは反社会的行為だぞ。おまえらは物事の善悪もつかんのか？

世間はな、情に流されるようには出来ていないんだぞ。

１の考えに共感したり賛成したりする思考回路では世の中を渡っていけないぞ。

逆に言えば、世渡り下手だからおまえらみたいな無職がうまれるんだろうがな。

とにかく社会常識を身に付けろ、社会に出るのはそれからだ。

法律＞社会常識、法律に違反しない反社会行為

このスレは放置。














漏れだけね。

>>106
あなたのいう一般社会はどこの国の一般社会かは知らないが、
自己都合で退職しても労働者の賃金は保障される。
日本の法律ではそう決まっているんだ。
労働法は雇用者よりも弱い立場の被雇用者の権利を保護するようにできているんだよ。
労働契約を結んだのなら、なおさら働いた時間分の給料は払わなくてはならない。
雇用者は慎重に労働者を選ぶ責任があるということだ。
社会常識というが、不当な社会常識は糺されるべきであり、
それが日本の社会を健全化させることにつながる。
もっとも、辞めた人間の賃金は全額払わないなんて、よほど水準の低い会社なのだろうが。
まともなところなら払うべきものを払ってさっさと縁を切るさ。

>>108
反社会行為？社会主義者のようなことをいうね、あなたは。
少なくとも私は遅れた社会主義社会ではなく、
欧米型の個人主義社会に住んでいると思っているよ。

俺は法律の範囲内で戦うなら>>１を応援するが、>>12は俺じゃない。
車買えるような金額のバイクで腹いせに突っ込むなんて思わんぞ。

とりあえず資本家の味方をする者はスパイということで・・・

まあ、自己都合ですぐ辞めるやつも糞だけど、法律上は賃金は
全額払わなければならないから、全額欲しかったらまず労働基準監督局に
相談して、埒があかなかったら訴訟を起こせばいい。

１１０００円でそこまでするのはかなり情けない

>>1
ソープでおばさんに当ったと思って諦めろ。

言い換えない男なんて男じゃないぞ。
馬鹿にされてるんだよ
ど
こ
の
学
生
ですか。

>98
労働基準法
第二章　労働契約
第十三条　この法律違反の契約
　この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。
第十六条　賠償予定の禁止
　使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
または損害賠償額を予定する契約をしてはならない。　

つまり、他のバイトが無断欠勤したら給料約２０％減。
自分が無断欠勤しなくても、連帯責任
は無効って事でOK！OK！オーケー牧場！

>>108
反社会行為？
ちゃんとした賃金払わないで労働者を雇うDQN社長のほうが、
よっぽど反社会行為だと思うが（ｹﾞﾗ

じゃ、バイト逝ってきます。
相方が無断欠勤していないことを祈る（ｗ

実名あげろ

・良い仕事がない・・・あなたは、良い人材ですか？

・ＤＱＮ会社が・・・あなたはＤＱＮじゃないですよね？

・履歴書と経歴・・・嘘・偽りは全くないでしょうね？

・○○の職種は・・・選べる程のスキルと経験と実力の持ち主ですか？

・○○の会社はやめとけ・・・凄い選別能力ですね。天才？

・アルバイトでも・・・仕事を舐めてますか？給料頂く重み知ってますか？

・文句言ってやったよ・・・分を弁える事を知らないのですか？

・煽り＆低次元反論・・・開き直りですか？　特徴的ですね。

>>115

金額の問題じゃなくて、そこのオヤジが相当ムカついたから。
だから戦って勝ちたいだけです。
そりゃ、すぐにやめた俺も悪いとは思うけど、
どうしても俺には体力的についていけない仕事だったから。
あのまま続けてたら、身体がもちません。

>>0

>>123
な〜んだ、体力も根性もない屁タレちゃんだったのかァ。

100円ショップでGALAXY７７７購入しる！
それ持って責任者のこと行け！
あとはそれを責任者に見せるだけで一発解決だ！

電話で給料もらえないんですか?って話をもちだして、やり取りを録音して
それを労働基準局にもっていったら？

検討をいのる

>>124

バイト時間中の数時間、重いもの持ってずっと走り回る仕事、
あんたはできますか？（W
移動する度に走ってなきゃいけないんだよ！
それも重いものを運びながらね。
とても体力がある人しかできない仕事。
あんたにはできますか？できますか？（W

>>126

サンクス。
とりあえず、今夜電話するつもり。
さっき電話したんだけど、今忙しいからって後で電話してくれって。

>>125

何ですか？それ。

>>128１００円ショップで売ってる包丁

どういたしまして

予算の問題もあるが、社会保険労務士に依頼して支払いについての内容
証明をおくれとすすめられるかもしれません

お体お大事に

( ´ー｀)ノ
http://www.venusj.com/sample.htm

働いた分は基本的に貰えます。

以上。。。

もらえます
労働局に訴えても>>1が勝ちます

こちらで聞いたほうが詳しいことを教えてくれると思います。
参考にどうぞ

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1059890&tid=bcroabbbna4noabfafa1a68dbmqa1a6jdd81ldbjajcl&sid=1059890&mid=1&type=date&first=1

>>133
同じことを何度も言うな

もしほんとうにお悩みでしたら、２ちゃんねるで相談するより、
ヤフーのほうが親切な方がたくさんいらっしゃいます。
２ちゃんねるで的確なアドバイスはあまり期待しない方が
いいと思いますよ。

　今、電話しました。
そこのオヤジ、やっぱ相当ムカつきました。
法律の話を持ち出したら、「君タバコ吸うの？お酒飲むの？」
俺が飲むとか言ったら、「君、１９なのにお酒飲むのは法律違反だよ。
法律関係の話をするんだったら君の違反してるんだから人のこと言えんでしょう。
法律うんぬん言い出すなら、自分のことはどうなんだ？それ守ってるの？」
全く関係ない話を出してきやがった。

俺：それとこれとは全く関係ないでしょ！
責任者：君が法律の話を出したから言ってるんだよ！自分でも守れてないのに俺にだけ言う気？

結局は、給料日に明細と給料を見てから文句言ってこいと言って、
もう電話してくるなと言い出しておしまい。
こんなこと言ってきて、あそこまでしつこく言い張ったのだから、
きっと働いた分の給料は全額もらえると思います。（多分）
しかし、あのオヤジには相当頭にきてます。
ゴルァ！ヽ(`Д´#)ﾉ
仕事中でもかなり性格の悪いオヤジだったし、
あんな奴がいるDQN会社、辞めてよかった。

>>137
お前はリアル馬鹿だな

>>1の目的は
1.復讐
2.賃金支払い
3.愚痴を言う
のどれなのか

>>138
なんで馬鹿なんだ。
１君はよくがんばってると思うけど

あの〜1さん・・・・これってネタですか？
労働基準監督所にたれ込めば一発で型にはめれるんっすけど

>>1
出来損ないは氏ね

>>141
例えば自分の遊びの都合とかそのバイトが嫌で途中でばっくれでも
労働基準監督所にたれ込めば金は全額もらえるの？

事例：　おたくあんまり元気ええと内容（内容証明郵便物）
　　　　を労基所におくっとくけど何か？

これ最強

137=1なのかどうかは置いといて、>>1は自分が馬鹿であることを自覚したほうがよい

内容証明郵便物って何？
どこでこの郵便物もらえるの？

世の中の常識に背き、自分の非は棚にあげ、

己の利益のみ追求する馬鹿が立てたスレはここですか？

まあ内容なんか送られてトラぶった日には人事担当者に
相当のダメージあたえれるね

マスコミに漏れたり民事になったりしたら人事担当者あぼーんな疑惑

>>1
お前ほどの駄目人間は見たことがない。

ハーブチーズちゃん法律板の司法浪人に色気攻めすれば
いやってほど詳しくおしえてくれるよ

１にとって差額の５０００円は労働基準所に訴えるほどの大金なんだな。

ここって、>>140さんみたいな良い人もいれば>>145みたいな「馬鹿」「氏ね」
しか言わない変な人もいますね。
「氏ね」とか「馬鹿」とか言っているけど、
俺はそんなこと聞くためにわざわざスレ立てて聞いてるんじゃありません。
本当のところ「こういうのって法律的にどうなのか？」「給料はもらえないのか？」などが知りたかっただけ。
>>142みたいな奴が意味もないレスばっかしてくるんでしたら、もうここには来ません。
さようなら。
今までアドバイスしてくださった皆さん、ありがとうございました。

>>0

5000円だと内容郵便代払ってたら何やってるかわからんくなるから
電話で労基所に電話させて脅して自宅に書留で送らせる

これ最強・・・・

＞１５１
裁判とか調停って、額よりプライドの問題なんだとおもいますよ
＞ハーブチーズ
はっきりとした意思表示をしたいときに使うものです
郵便局に記録が残るので受け取ってないといいのがれできません
くわしくは検索サイトでしらべてみてください

べつに氏ねとは言ってないだろ
相手の思惑通りに踊らされていることに対して馬鹿だと言っただけ

わしならプライドより実を取りたいな・・・・

額がまとまってたら内容送りつけてから民事にするそぶりを
みせて差額+慰謝料をげっちゅ！！ただしこれは難しいとおもう
まあわしなら差額はキッチリ取るっていうか辞めた日にまとめてある
書類もって・・・（以下略

>>152
最初から「給料はもらえないのか?」の回答を得られるような質問をすればよかっただろ
体験を語れば明確な回答を好意的に得られると考えている時点で馬鹿

まず学校の都合でっていう嘘がまずかったな。
正直に最初に思っていたのと内容が違ってて体力的に無理だからって
言えばまだ穏便に話が進められたんじゃないか？
応募しといて数日後に学校の都合なんていったら、自分勝手なＤＱＮ学生って
言われても何も言えんよ。
逆にバイトが決まった後で向こうが>>1に
「会社の都合でアンタ明日から来なくていいから」って言われたらどうよ？
ハラ立つでそ？

法律上では給料は貰えると思うが、自分がダメからＤＱＮに成り下がるのだけは
肝に銘じとけ。
まー相手も学生を採る時点でこれくらい覚悟しとくべきだったとは思うけどね。

>>157
馬鹿は貴様だ馬鹿者目！
体験を語らなかったら誰も興味を懐かんだろうが！

>>159
なんでそんなに必死なんだ？お前キモイよ。

裁判まで誘導したかったが失敗した。
>>159の言うとおりわたしは馬鹿だ
だが、虚栄心を満たすために>>1を見下したのではないことを理解して欲しい。









…って言えば許してくれるのか>>159よ

結局・・・終了なのか？>>1よ・・・

最近俺の騙りがいる。今までのは俺じゃ無いっス。
放置は止めた。
カキコの内容がつまらんからトリップ付けるよ。
>>146で聞いてる事くらい知ってる。

>>1よ、、、
おまえを雇うために、雇う側がどれくらいの時間とお金が無駄になったかわかるか？
日本でこの先も生きて行くつもりならもうすこし社会の仕組みを勉強しろ！

そういえばウチの会社でもあったよ。ちょっと違うけど似たようなことが。
無断欠席したら給料大幅に引くってやつ。
んでもって即退職はこっちから言わない限り給料がもらえることはなくて、
相当しつこく言わないと駄目らしい。
俺じゃないけど、バイトの知り合いから聞いたよ。
とんでもないDQN会社だな。
そんな奴のいるところで働いているなんて俺も嫌気差してきた。
だから俺も１の気持ちよくわかる。
俺も同じようなことされたらたまらんな。
高○青○

社名書くくらいたいしたことじゃないだろ
書けよ

>>166

仕方ない、教えてやるよ。
高橋青果。
正直、給料を払わないとか大幅にカットするとかいうDQN会社は逝ってよしだな。

乗り遅れたぁ！！
ていうか、労働基準監督所なんて役に立たんぞ。
電話でマジになるな。そのオヤジをおちょくれ。

DQN社長を生かすも殺すも、俺ら雇われる側なんだよな。
目先の金欲しいがために、そんなとこでもヘラヘラして働いているから
DQN社長はのさばる。

結局は俺らがDQN社長＆企業を生かしているんだよ。

>169
だね。そしてその答えは既出。
そして、誰かが超既出の答えにまた噛み付く・・・1が去ったというのに一体何時まで続けてるんですか？
目を覚ましてください・・・。

っていうか、食品関係？なら会社ごと潰せる手段いくらでもあるよ。
裁判までしなくても、保健所黙っていない状態に陥れてやればイイ。
その親父が無職になった時点で「就職先みつかりました？」って笑いながら言ってやれば、、終了。

>>171
＞その親父が無職になった時点で「就職先みつかりました？」って笑いながら言って
それやってみてぇ〜〜
スッキリするだろうなぁ

1さんお金出し渋る会社イクナイ！
後々に入ってくる人の為にも労働基準監督所に
相談にいこ(^-^v

あ・・あと次からの注意点
説明不足あったけど詳しくはどんな仕分けですか？
とか質問したほうがいいよ〜ヽ(´∀｀)ノ

給料半分にされたら相手のチンポ半分にしてやれ。
ついでに雇用派はチンポ５分の４に決定な。＜ちょっとは情けかけてやった。感謝しれ。

働いた分だけの賃金は間違いなく貰えるけど。
労働契約の内容によっては損害賠償払わないとだめなケースだよ。
もっとも会社側は裁判沙汰にはしないだろうけどね。
このケースだと労働基準監督署は会社側の味方になる可能性大・・

減給って、全額の１割以上超えちゃいけないんじゃなかったっけ？

労働基準法第91条

就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては､
その減給は､ 1回の額が平均賃金の1日分の半額を超え､
総額が一賃金支払期における賃金の総額の10分の1を超えてはならない

１の場合、減給されたとしても、
１１０００×０．９＝９９００円もらえる訳だ。
６０００円ゲットは補償されてるから、３９００円のために争うのか・・合掌

追加、
就業規則に制裁に関する定めがない場合にも、
社会通念妥当と認められる程度の不正・不良行為等に対しては
「減給処分」の実施は可能です。

>>1
中途半端以下使用人の典型的性癖ですね。

企業がアレなとこは役所もアレだから効果あるかどうか・・・。
福岡なんて警察までＤＱＮだから悲惨らしいし。

このスレ、2日で終わった。

バイトに問わず、誰だって何かを諦めるって経験あるんだろうに
こりゃ駄目だって辞めたことあるだろう。

なんやかんや理由をつけて雇用者を許しちゃいけないよ。

1しか読んでないけど
1はバイト料もらえないだけで済んで良かった良かったってケースに見えるんだがどうよ？

雇用契約を結んだのに、学校の都合なんていう予想できる理由で
一方的に契約破棄していいの？二週間だか一ヶ月だか勤務しないといけないんだろ？？

作業内容に相手の嘘がある。

もちろん現実社会、きついよきついよ〜って宣伝したら
バイトなんか集まらないだろうけど
力仕事の軽作業って言うのは基準が曖昧。

労働者を騙すのは悪いことだという意見は変なのかな？

人によっては、それが社会というもので働くということはそういうことなんだと言っているが。
何事にも程度は重要だと思う。

トライアル雇用制度とかいうのはどうなったのでしょうか？

試用期間ってのはむしろ雇用主保護の為のものだと思うけど
内容説明に関しては1に非がありそうなんだが

てかもう終わったスレ？

参考にためあげ

おとなしく泣き寝入りしなさい。
次の仕事を早く見つけて働いたほうがあなたのため。
そんなんでは就職した時に苦労するのが明らか。
我慢力が0に等しいです。
雇う方がムカツクのはあたりまえ。
世の中サービス残業をする人は山ほどいます。
仮に訴えたとして、労働した分は貰えるだろうと思いますが、
人間としてハッキリ逝って不必要な人間になります。
人間関係で苦労します。
ここいらで我慢力をつけてみては？

1は全然悪くないよ。
面接でちゃんと仕事内容説明しなかった雇用側に問題あり。

でも詳しく聞かなかった1さんにも非があるんだよ
質問コーナーとかあるからそこでつっこまないと・・・

雇用側も手馴れたもんよ。
きつくて安い仕事ほど人が集まらないから
なにやるんですか？って聞いても
死ぬほど苦しいよなんて言い方せんよ。

詳しくきかなかった1に非があるってのは
「騙したほうが悪いのか」「口車に騙されたほうが悪いのか」ってもんだいだね。
たしかに、社会というのは騙しあいが当たり前かもしれないけど
だからって、騙されたまま仕事を続ける意味は薄い。
クーリングオフってやつよ。

１はナイス判断

＞せめて半分はくれないと。
なんて言わずに、
では労働基準監督署へ相談して来ます
とでも言えば全額貰えたんじゃないか？

未払給料でカンタンに回収できる例は、

�@　零細のワンマン経営

�A　ドンブリ勘定の放漫経営

など、経営者が経営というものを理解していなくて給料の未払いを軽く考えている場合のみです。

もっとも悪意を持たない給料未払の案件はほとんどがこれのいずれかか、あるいはホンマモンの経営不振なので時期を見計らって実行すればおそらくは書類だけで回収できると思われます。

ttp://www.ypp.info/cresarabank/file-05/p_104.htm

半分ってのが雇用側の常套手段よ
数千円の問題ででるとこでてた奴ってどれくらいいると思う？
ま〜ず　いないわ。
まったく金出さなかったら問題になっちゃうけど半分だけにすることに意味があるのよ。

さ〜て　お立会い！
それじゃあ残りの半分の金はどこに消えたと思いますか？

「ずばりオヤジですよ。」

そのオヤジだって社長じゃないから自分の懐から金出してるわけじゃないのよ。
だけど、帳簿には証明の履歴書があるし、雇用していたとして会社から全額の金が出る。

まぁ臨時収入ってやつ？
これって問題ありじゃないかなー。

>>189
だ〜か〜ら〜よ〜
サービス残業とかヘラヘラしてやってるヤシがいるから
DQN社長がくたばんねぇんだよ。

１が辞めなかったら、その会社は余計に調子づくとこだった
そのぶん１は社会に貢献してる。

まさしく>>197の言うとおり。
自分だけいい子に見られたいっていう弱い心を利用したサービス残業。
雇用者はよい構図を打ち立てたものだ。
いわば洗脳作戦といえよう。

今やっている短期のバイトはキツイ。
1日で辞める奴が多く、今日なんか新しく入ってきて30分で帰った奴がいた。
一緒に入った奴も1日で辞めた。
パートババアの苛め(細かい所グチグチ、無視)＆パートジジイの苛め(厳し過ぎ)
今日は２日目で、「でかい声出さないと殴るからな(真顔)」だって。
クソ重い物を運んだり、客を呼びこんだりして時給850円！終わってる。
残り10回くらいも行かなくてはいけないから超鬱だけど、金ないから行くしかねぇ。
本物のＤＱＮを感じた。

もういいじゃん無職でいようよ。
そのうち世の中も明るくなって、なんかいい事あるさ。
適当にやってても、非犯罪者で非売国奴の人間一人の生活くらいは出来る世の中になる。
経済板へいってごらん、年収100万円で幸せに暮らすスレってのがあるよ。
昨日の昼間も、テレビ朝日で月1万円で生活ってのがあった。
結構何とかいくもんだ。

そういえば日本には売国罪みたいのがあるから、非犯罪者ってことは、非売国奴って事だな。

非前科者非前科者

>>200
そう言えば、月1万生活のアイドルは何だか観てて痛々しかったな。
伊集院光やウドなんとか、みたいなキャラにやらせればいいのに･･。

痛々しさをウリにするようなお笑い系のキャラに。

清貧系アイドルってやつか

すぐ辞めた辞めないはこの際問題じゃないだろう。
一日でも働いたのならきっちり給料は受け取った方が
いいんじゃないの？

弁当屋とか工場はいいかげんな事務の事なんてわからん
じいさんが電話取ったりもするから朝別の事務の人に
電話かけて訪ねる事をおすすめする。

それでも駄目なら労働関係の無料相談に問合わせてみたら。

内容証明郵便物を送れば解決とか言ってるけど無視されたらどうするの？
無視するとそんな重い罪になるの？
注意勧告とかだけじゃなくて会社が倒産させられたり実刑になるの？
世間に漏れるととか書いてあった気がするけど1の所にマスコミが
取材に来てくれるの？
俺も参考にしたいから教えて

内容証明は日付を指定して送れなかった・・
信じられんわ、、高いクセに。

>>206
問題なんだよ
雇用主に連絡してから二週間以上の間をあけて辞めなくてはならない

コレに対して「雇用主が仕事内容を説明しなかった」というけど
事業主は嘘はいってないしアルバイトにする程度の説明はしてる気がする、

第一事業主は「学校の都合でやめる」1に対して
バイト料ははらえねーよって言ってるんだから何の問題も無いよ

>1は単なるｱﾌｫですな。

内容証明郵便は警告のため、無視されたら支払督促すればいい。
相手が支払催促を無視すると強制執行が可能。

＞＞今、電話しました。
そこのオヤジ、やっぱ相当ムカつきました。
法律の話を持ち出したら、「君タバコ吸うの？お酒飲むの？」
俺が飲むとか言ったら、「君、１９なのにお酒飲むのは法律違反だよ。
法律関係の話をするんだったら君の違反してるんだから人のこと言えんでしょう。
法律うんぬん言い出すなら、自分のことはどうなんだ？それ守ってるの？」＜＜


このオヤジの性格の悪さがわかるな。

>>209
それは嘘にならない嘘ってやつ。
社会ではそういうの多いし当たり前だけど
人道的に考えて明らかに軽作業じゃない軽作業っていっぱいあるよ。
騙していることには変わりない。

また、社会全体にそういう事が多いからといって　＝普通＝正しいってのは間違え。

しかも法律で定められた金を値切るとは、とてもマトモな大人がやる事じゃない。
１９６の疑惑もあるしね。

ところで、未成年がタバコ吸ったり、酒呑んだりするのが法律違反って何処に書いてあるの？
民法？商法？何処？有識者待ち

税法

刑法　

憲法

どれかが当たってると思う。

具ぐったら未成年飲酒禁止法とか出てきたぞ。
なんだそりゃ？

具ぐったら未成年飲酒禁止法とか出てきたぞ。
何だそりゃ？

http://www.nsknet.or.jp/~kenkei/torikumi/support_center/email-34.htm
こうゆうことか。悪いのは販売店ってことでいいのか

うちのバイト（回転寿司）はとにかくすぐにやめる奴が多く集まる
１０人中１人は１〜３日でバックれる、しかも連絡もいれずに
こっちが電話で呼ぼうとしても繋がらない・出ない。こんなのが何度かあった
雇用者と>>1の問題なんかオレは知ったことじゃない。しかしよぉ、>>1の様な
己の未熟さを棚に上げて言う事はいっちょまえ気取っている奴が勝手にシフトキャンセルしたおかげで
どれだけバイトの人達が苦労、そして裏切りを感じるのか分かってんのか？
そんなお前に払う金なんかねぇ！！
とまでは言わないが、少しは根性みせろっ！仕事場の空気が合わなくても１ヶ月くらいは
できるだろ？まさかそれすらもできないヘタレなのか

>>222
ここまでの流れを読んでから言え。
回転寿司と労働はまったく違うから。

＞うちのバイト（回転寿司）はとにかくすぐにやめる奴が多く集まる
１０人中１人は１〜３日でバックれる、しかも連絡もいれずに

それ、すごい恵まれたバイトだよ。
４人中３人が１〜３日でバックれていたバイトをやっていた。大してキツイ
バイトでもないんだけど、合う合わないがあるらしい。
自分にとっては最高のバイトだったけど。

>>222
やりがいがなくきつく自給が低いバイトで何期待してんの?
あんたの根性は経営者に搾取されてんだよ

>>213
1.が説明不備を理由に退職を申し出たのか？
1が伝えたのは学校の都合。
学校の都合で急に（二週間の期間を置くことなく）消えた人間に金を払う必要は無い
むしろ損害賠償の対象になる気もする。

なんで1庇護してるヤツは退職手順について見なかったことにしてんだろ。

とにかく、>>1の言ってるような会社のDQNは今すぐにでも死んで欲しい！
俺はそいつの車にパンクさせてやるがな。
んでもってケリいれたる。

>>225
期待？あんまそんなに深く考えてなかったから俺自身よくわからんが
あえて言えば金しかないんじゃないの？(自給なんてせいぜい多くても200~300円違いだし)バイトなんてそんなもんでしょ
それとも今時の若者はお金以上にやりがいやスキルを求めてバイトに励むものなのか？
>>あんたの根性は経営者に搾取されてんだよ
別に構わない。「経営者」といえど一人の人間、 相手が誰であろうと
自分を認めてもらうのは悪くない 何もしないより得る物は大きいでしょ

>>228
あなたの生き方に文句はない、いくらでも搾取されてくれ。
ただ、そのまじめな生き方を否定する行動をとるものに対して
敵意をむき出しにするのは気に食わないと思っただけ。
馬鹿な>>1にも高慢な>>1の責任者にも生きる権利はある。

>>227
結局同類と、まぁそうなんだよな

>>226
あんた、ここまでの読んでねぇだろ。
その話は序盤で出たぞ。

辞めるときに「きついから辞めます」なんていう奴どこにいる？
そういう状況だと、バックレるか嘘の理由を使うとかするだろ。
俺はない。とか言わせないよ。
仮に生ぬるい人生だったにせよ、仕事に問わず過去に後ろめたい事をしたことがあるだろう。
正規の方法じゃ辞められんわな。
無理な辞め方になるのが当然だ。

>>1
きみくさなぎみたいな顔してるだろ

>>231
前半読んだ
ほとんどが「退職の意思を示してから２週間以内に勝手に辞めちゃダメなこと」
を知らないで権利だけ主張してる奴
だったがコレが何か？

1が「個人的理由で辞める」といったからオッサンは
額面どおり受け取っただけ。

このおっさん自体上記のことを知らないみたいだけど
1には金を払う義務はあってももらう権利は無い
倫理的にも法律的にも

アルバイトには適用されませんが？

されるよ、
短期等と銘打たない限り

就業内容の軽作業ってのが
軽作業じゃないじゃん。

１です。
俺の方もいきなり「もう来ません、ちゃんと給料払って下さい」と
いう感じの言い方だったので悪かったと思いますが、
だからと言って、給料なしとか言い出したのにはさすがにキレました。
なので、今度２ちゃんにて会社名を晒します。
どうやら、DQNな会社は他にもまだ多少はあるようです。
友達の友達が給料全額払ってもらえないことがあったとか言ってました。
２ちゃん中の住人に聞けばまだまだそういう人もいるのでは？
なので、DQN会社の会社名を晒します。

みたいなのを読んでいると
重いものってのがどの程度なのかも疑問
荷物の仕分けなら軽作業にはいるだろうし
それに1は説明不備など一言も訴えてないのがポイント

で1は結局どうなったのかな

１は2日で消えたのに・・・
実は、どっち側にもなって煽り立ててた奴がいたとかいないとか・・・。

まぁ、すぎた事は忘れちゃえ。

そう思ったらしずめろ

sage

参考スレあげ

あの、バイト辞めたときお給料っていつ貰えるんですか？
その企業の給料日に振り込まれているんですか？
それとも辞めた翌日かその次の日あたりに振り込まれるものなんでしょうか

お答えします。
実際のところは企業によって千差万別ですが
某牛どん専門チェーン店（オレンジ色）ではバックレでも給料日に22万は入ってました。
某コンビニエンスなな　じゅういち（緑色）ではビタ一文でませんでした。

・ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

もらえなかったよりいいだろ
騙されてさぁ〜
いまどきそういうのあんぜ

>>243
コンビニは直営店とオーナー店があるはず。あっぷあっぷのオーナー店だったのでは？
漏れも工房のころブッチして給料減額され、無知だったから承諾のサインまでした経験あり。
法律に詳しい年長者を探して、代理人として交渉してもらうとよいかも。

残念ながらこの国は、知らない者が損をするようにできています。
腹がたったのなら、これを機会に法律を調べてみましょう。
まずはBOOKOFFなどの100円古本で、職場のトラブル解決法、みたいなのがあると思います。
他のことにも興味がふくらめばなお良し。ご健闘をお祈りします。

久しぶりの１です。
俺がしつこく言ったので昨日の給料日に給料全額もらえましたよ。ウマーウマー(ﾟдﾟ)
こんなことで喜んでる俺もＤＱＮだけど、あの会社の責任者もＤＱＮですた。
ホントやめてよかったよかった。
あんな厨房のところで頭下げながら働いてるなんていつか嫌になってただろうし。
俺がレスしたからきっとまた「逝ってよし！」とかいうレスつける人いそうだけど、
俺は気にしません。
さて、新しいバイトで頑張るかな。
今度のは大丈夫そうだし。

>>1
解決したんで

-----終了-----

だな

>>249

中途半端だから２５０にしとこう。

あげ。

世知辛いなオイ。
大体法律だとか民法とか、面倒臭え事駄目なヤツがダメ人間の大半だろ？
オレもいい歳のダメ人間だから「無知が損する様に出来ている（良く考えたら当たり前か？）」
てのは解ってるけど、何だかなあ・・・
ダメ人間の基本ってのは努力したかねえから報酬もトントンでいい、てこったろ？
せめてチャリ銭くれえ欲しいわな。。。

お前ら！
今からこのスレは、「給料を払わないＤＱＮ会社を晒すスッドレ」に変わりました。
ＤＱＮ会社をドンドン晒せ！

あげ。

この板・・・誰かが定期的にあげてる気がする。
ずいぶん昔に完結して、もはや人なんぞ来ないのに。

>>255

板？
スレだろ？（Ｗ
（ ´,_ゝ｀）プッ

>>256
くだらない突っ込みであげるな（Ｗ
（ ´,_ゝ｀）プッ

仕分けもできず給与の請求だけは一人前だな。
辞めるんだったら1日でやめろよ。
辞める理由も「学校の都合で」か情けないやつだ。
オメエは何をやっても成功しないやつ。

イヤ、良スレだね。
俺も、今バイトの給料の問題で少し考えている。
というのも、試用期間は時給８００円で３ヶ月の研修の後に
１０００円にUPするという契約で（フロムAにも書いてあったし
面接でそういわれた）入ったのだが、他のバイトの先輩の
話を聞くと額面通り上がることはないらしいんだよな。
今のところ、まだ２ヶ月ぐらいしかたってないんで
上がるかどうか分かんない状態だけど、もし上がらなかったら
どうしようと思って・・・
バイトの先輩たちは１年以上やってるひとでも現在８１０円
とかなので、期待薄だが契約違反は契約違反だからな〜。
ちゃんと、法的にキッチリ片づけた方がいいのか、それとも
８００円で良いですと逝って仕事面で手を抜くか合法非合法を
問わず差額を穴埋めするか、ちょっと考えてる。

俺の方もそうだ
最初に提示された額は多いが
バイトの６０％が必ず減額されている
低い人では時給550円までさがってる
だけど帳簿には700円という事になっているので
1年働いたら税金を取られる
これはどうしたらいいのか？

>>260
これは税務署にちくればいいのではないか？
つまり、売り上げを除外していると言うことになるだろう。