【労働組合】CoCo壱番屋【カレー板支部】

従業員スレから独立しました
あなたも三年で組合員！
ロイヤリティゼロ！
とは行きません。
組合費は払ってね(^_^)b
駄菓子菓子！
残業代位は払ってもらおうジャマイカ！

　 　 　　_＿＿＿＿＿_
　 　 ／　　　　　　　　　＼
　　/　　　　　　　　　　　　ヽ
　 /　　　/VVVVVVVVVVVi
　 |　　 　|　　　　　　　　 　 ﾉ
　 |　　 　|　■■■　■■､
　 |　　 　|-（:::::::::::ﾉ~~(::::::::ﾉ
　 | ヘ /.　　￣￣　 　 ￣ヽ、
　（δ.Ｖ::...　 　.:／(⌒ヽ　 ノ
　　ゝ:::::::::::...:::i:::::::::::::::::::::::　　 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 ＼:::::::::::(（━━━━） 　 ＜　ぶひひん、見ろ、>>1がゴミのようだ
　　 　　ヽ::::::::::::::::::::::T::::::/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 ＼::::::::::::::::::::::ノ
　　　　　 /　　　　　　　|
　　　　/ `　　　　 　　　　＼
　　　　/　＿＿　　　　/´>　 )
　　　　(＿＿_|_（　　　/<ヽ／
　　　　　|　　　　　　 /
　　　　　|　　／＼　＼
　　　　　|　/　　　 )　 )
　　　　　 ﾋl　　　 （　＼
　　　　　　　　　　 ＼二)

ストライキトッピング

>>1
�@本当に独立したい人
�A本当に出世コースに乗りたい人
�B上二つのどちらかだったがもういやになってきている人
�C何となく入社したものの会社の体質についていけなくなっている人

レギュラーは大体こんなもんだと思うがそれぞれ立場が違うと思う
この先どうやってまとまるか（まとまらないか）…

・勝手に定時にタイムカードを押され残業代を払って貰っていない人

ギフトの売り上げにノルマを付けるな！

売り上げは従業員を豊かにするためにするんだから多少のノルマはしかたない

>>7
×従業員
○創業者夫妻

>>7
売り上げは全て株主に還元するためにあるんです
株主第一です　従業員は最低賃金でフル稼働していればいいんです
いやなら上場企業で働かなきゃいいじゃないですか

>>9
ラスト要員なんか最低賃金以下もいるんじゃないか？

ＹＯＮ部はみんなサービスザン魚。Ｓ部位が店にいたよ。ばかじゃね？ところで、北はそんなに労働環境いいの？情報キボンヌ

マジで北はそんなに労働環境いいのか！？
つーか、余裕あるんなら、南に人回せよ。
こっちは休みがねーんだよ。

確かに北は労働環境いいかも。
ただいえるのは代行メイトが多いことかな。
4等級以下はうるさく言われてる。
サービス残業が全くないとはいえないが．．．。
他のエリアよりは恵まれてると思う。
カチョとブチョの差だと思われ。
人手不足は変わらないが．．．。
配属表みたら分かるよ

ＹＯＮ部のレゲラです。北はぶちょとかちょがすごいのか？
うちは、かちょがばか。レゲラのやる気がないのはM川の気分屋が原因だ。分かってんのか？
宮さん、浜ちゃん内密に調査してくれ。
管理と監視は違うぞ。万年代理か…

>>14
>万年代理

正解！　

ココイチうまー

最高のウンコ屋ァｗ

ﾊﾞｶな反乱分子が騒いでいた組合ってのはこのスレの事かw
組合誕生おめでとう！

のれん返して！

こんな日にラストまで冷凍カレー屋にいなきゃないなんて！

どうせ、ストも組合もできなそうだし、ここで批判でもしておきましょう

え〜ん
残業代はらえよ〜(/_;)
タイムカード勝手に押すなよ〜

私の目の黒いうちは組合なんて許さないわよ

ははは…ナオミうざ

そのうち白目を剥いてひっくりかえるんじゃないか？

やる気のないヤツぁオレんトコへ来い！

組合員募集ﾏﾀﾞｰ？

どうせ組合なんかできぬ〜

我こそは初代委員長だってヤツなんかいないだろうしなw

学歴、職歴は関係なし
あなたも三年で社長になれる！
なんて募集しまくって残ったのが体力と根性だけの脳なしばかりだからなー

＞体力と根性だけの脳なしばかり　・・・だって、
＞学歴、職歴は関係なし 　・・・なんでしょ？

組合期待してるぞ！！！

ＢＳには労働者根性の人間はいりません
起業者になるんだという意思の固い方が必要です
労働組合？一生労働者に甘んじたいのでしたら
失礼ですが他の会社をあたったらどうですか

独立とか起業とか意味を勘違いしてるヤツがいるな。

バイト三年目なわけだが

三年目のバイトくらい多目に見ろよ。

・嘘の勤務予定表の強制作成の廃止。
・時間外労働賃金の未払い返還。
・ギフトのノルマ強制の廃止。
・理不尽なSVの言動、暴力をやめさせること。あくまでも対等な関係です！
・問題SVの排除要求。
・O-C（三時間睡眠）、三ヶ月無休など無理なシフトの改善。
・例えばシフトが北海道、東北地区では好条件など南北格差の是正。
・体調が悪い日には休むことが出来るようにすること。早退も含む。
・これらの法律違反に関して責任が誰にあるのか処分も含めて明確にすること。
・上記の件で、心からの謝罪と反省を求める。

ﾌｰﾝ

>>37
のれん返して

>>37を解決したらいいよ！

組合を作る気がないなら即辞めた方がよさげだな

組合を作る気がないなら即辞めた方がよさげだな

組合作るという妄想と愚痴で自己満足するスレですが、なにか？

はいそうです。
マクドナルドもそういわれた時期がありましたね。

つか、モレたちは忙しくて過労死寸前なんだから、さっさと組合でもなんでもつくれ！喜多芽待ちみたいなテンポのメイトが加入したらおもしれえだろうな。話が本当なら

>>45
どういうこと？？？

>>45
おまえが組合作れよ
会社側が作るわけじゃないんだから……

北のカキコみた限りでは代講だと思われ。ホムペで確認したら、周辺にインテリ大学あり。ってことは、脳みそは筋肉じゃない。イコール禿しい攻め

>>48
インテリ大学ではない大学・・・。

脳味噌筋肉大学

>>48
そもそも代講でない。北芽に関してはあまりよくシラナイ。他店ですから・・・。

深く考えすぎました。と言うことは学校休みはキタメではないの？

北芽なのはたすか。

ホットメイルをおすすめします

1300g20分無料のサンプルをオークションで買った人はいますか？

組合もない会社が一部上場とは笑わせるな

組合ができたら
無理な残業しないでとっとと帰ってもおk？

監督署から連絡来たか？
最近は騙される馬鹿の在庫がなくなってきてるから大変だなｗ
従業員を大切にしないからこういうことになるんだよ

バカを食い潰してもまたバカは出てくるのがミソ

ココ壱ってなんか１部上場企業なのにつらいんだね！まるで、学校の部活みたい・・・

ケチ臭い弱小体育会系のかほりがぷんぷんするな

まじなえる

おもろい大論争！！！！
韓国人の先祖は「ワイ人」であり、ワイ人は古代日本に一人も移住していないことが
暴露されて、韓国人工作員がファビョってます（ｗ

★ハングル板：日本神社の多数は韓半島起源！２
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/korea/1136317150/831-

日本の神社と韓国人（ワイ人）は、何の関係もありませんよ（爽笑

ケンタッキーにも初の労組　マクドナルドに続き
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060622-00000184-kyodo-bus_all
日本ケンタッキー・フライド・チキン（ＫＦＣ）の店長らが同社で初となる労働組合を結成したことが
２２日、分かった。外食業界では先月、日本マクドナルドに初の労組ができたばかり。
ほかの外食企業にも影響が広がる可能性がある。

それあるあるやな！！！

ケンタにもできたか！

お前らには無理だがな。

>>67
なんで？？

誰も作らないから。

>>68
ブルームシステム社員は　名目上店長候補であり
雇用者側の人間とみなされるから

ケンタの組合を結成した店長はﾈ申だな

bottakuri

ココ壱の社員は何やってる？
何かココ壱の社員は創業者夫妻の圧倒的な権力のせいでなにもできないのかな？？
そこで行動こそがむしろ正義なのかもしれない・・・。
ただし、できないのが現状であり、改善策は現在見当たりません。
結局何もできないのかな・・・。
２でこうやって呼びかけることだけなのかな・・・

40 ：カレーなる名無しさん ：2006/06/23(金) 21:02:42
今日ココイチ行ったのでテェックした！

今日午後２時頃
まだ込んでる店内で、ポークカレー食べてぶつぶつ呟きながらメモしてたデブ。
いきなり厨房をデジカメで（フラッシュ有り）撮り始めた。
店員が「ちょっとお客さん、やめてくださいよ！」と強い口調で言うと
なにやら唄うような甲高い声で「あっ、今のチェ〜ック」と手帳に書きながら
「接客、バーツ」と周りに聞かせるように言っていたデブ。
「ホームページに書かないとね〜」と気色悪い声を出しながら
青いチェックのシャツに折り目の無いチノパン、安そうな黒い肩掛けバックは
顔を真っ赤にさせて脂汗をだらーりと垂らしながら帰っていきました。
こいつ、誰か知らない？

ぶっちゃけ、組合作んのめんどいよ

誰も本気で作ろうなんて思ってねえよ

組合作る努力より、
転職する努力をする人のほうが賢い。

組合なんかより
はやく転職いたしましょう。

ゲーテ

>>70
ぷっｗ
じゃあなんで嘘の勤務予定表を作らせるんだ？
相変わらず事の重大さが分かってないようだな。
まあ余裕ぶっこいてられんのも今のうちだな。

辞める前に労働基準監督署と、連合に相談を。

CoCo壱ゴーゴー！

そうかもね。だけどココ壱並の企業なんて多く存在するのではないか？

一部上場でそんなところはない。
大問題になるからな。
他の上場してる外食だってちゃんと残業代出てるよ。
思うにブルームシステムって現代の奴隷システムではないのかな。

給料はらわなかったからマックやKFCが組合作ったんじゃないか

>>84
かもね。
いずれにせよ、どんなシステムであれタダ働きさせられたら、
誰だって怒るわな。

|CoCo|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ε==ε==(ﾉﾟдﾟ)ﾂ ‖wc‖

CoCo壱レギュラーが様々な困難や妨害をかわして組合を作るシミュレーションゲーム
『今日も疲れた！カレーで過労』

残業代出ないってマジか。そんなことでよく問題にならないな。
なんでそんなとこで働くんだよ。みんなやめちゃえば潰れるよ。

やめた分だけ新しい馬鹿を入れるので潰れません。
入る人間は馬鹿ばかりなので、無給でも酷使されてもやめません。
ふるいにかけられたマゾ奴隷軍団の完成です。

最強だな

ああっ！ナオミさまっ！

塚ナオミうざいよ。もうお年なんだから引退しれツンデレ

あなたが辞めたらいかが？

早起きのクソババァがこんな時間にｶｷｺするわけねー！

このｽﾚは好ましく無いのでいつものようにボッタクリｽﾚで時間をつぶしてくださいね。

好ましく無いとは何が？

労基法第三十七条第一項によると、
延長した労働時間の労働は二割五分とし、
休日の労働は三割五分となっている。

例えば月２００時間残業したとして、
仮に一時間１,５００円としたら３００,０００円だね。
１年だと３,６００,０００円
独立まで１０年とすると３６,０００,０００円になる。

よその会社でガテン系でもいいから１０年も頑張れば
このくらい貯まるのでは。

あくまでも仮定の話だけど、いずれにしても結構な金額になるよね。
これだけあったら本部に頭下げて銀行からの借金保証してもらわな
くても自分で店出せるんじゃないか。

本部は独立させた店舗が潰れたとしても今までの分があるから
それほど痛くないわな。
うまくできてるよな、ブルー●システムって。

具なし

おはよう！スカンク

私はずっとサービス残業をしてます。補佐レの時なんか、朝一ラスト毎日でした。休日出勤も。当時の畜生、やっと花鳥代理か。

勝手に『サービス』で残業してくれてんだろ？
ゴチャゴチャ言うな。

１２時閉店の店だったら朝一〜ラストなんて楽勝だよ

朝一〜ラスト＝暇人なんじゃない？？？もっと時間を使わないとと思う最近。
社員ならともかくね

いや、五時閉店です。新人れげらなので、

２４時間営業の店の朝一〜ラストとは何時から何時までですか

組合関係と関係ないだろ！

はやく組合つくれよ！

　

驚愕！
残業代をケチり
身内に安物の靴を売り付ける店は存在した！

いまさらびびるな。全てが虚構にまみれた会社だ

怒濤！カレーを冷凍出来る秘密は具がないからだった！

それも封建制度が濃いせいだ。あ、カーストだっけ？上から胸津具、ハマー

それがなにか？

不味堀゛田

栗

>>112
ちと違う
徳二と直美以外は皆奴隷

奴隷ども
ちゃんと働けよ！

ここは時代遅れの社民党支持ﾌﾞｻﾖｺｺｲﾁ社員が集まるスレですか？
いまどき労働組合って・・・ﾌﾟ

>>118
引きこもりは黙ってろ

株主総会前までに記者会見までこぎつけたいな。

>>120
何の記者会見だ？

>>121
引きこもりには教えない

そんなことすらできないから安心すれ。

妄想くらいさせてやれ。

なんかいつのまにかｺｿｺｿsageて書いてたのね
小さいヤツだなぁ。

ココイチのカレーは、
なぜか我が家のカレーに味が似ていて親近感がある

ウチも具なしでカレー作ったらココイチと同じ味が出たよ！

>>127　俺ンチのカレーを馬鹿にするなああ　（--#

俺のウンチはうつくしい。

>>129　（--#

まぼろし組合員乙

ブルームシステム社員は「監督若しくは管理の地位にあるもの」に該当するので
労働基準法のおける労働時間等の規定は適用されない。
（将来独立事業者となることを前提としてメイトを管理監督する立場であるから）

労働基準法
（労働時間等に関する規定の適用除外）
第41条　この章、第６章及び第６章の２で定める労働時間、休憩及び休日に関する規定は、次の各号の一に該当する労働者
については適用しない。
1．別表第１第６号（林業を除く。）又は第７号に掲げる事業に従事する者
2．事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者
3．監視又は断続的労働に従事する者で、使用者が行政官庁の許可を受けたもの


また、労働組合法により、レギュラーが参加する労働組合は労働組合として認められない。
どうしても（株）壱番屋に労働組合を作りたい場合は、メイトだけで作るしかない。


労働組合法
（労働組合）
第２条　この法律で「労働組合」とは、労働者が主体となつて自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図る
ことを主たる目的として組織する団体又はその連合団体をいう。
但し、左の各号の一に該当するものは、この限りでない。

1．役員、雇入解雇昇進又は異動に関して直接の権限を持つ監督的地位にある労働者、使用者の労働関係についての計画
と方針とに関する機密の事項に接し、そのためにその職務上の義務と責任とが当該労働組合の組合員としての誠意と責任と
に直接にてい触する監督的地位にある労働者その他使用者の利益を代表する者の参加を許すもの

※レギュラーはメイトのシフトなどを作成したりするので「監督的地位にある労働者」に該当する。

　労組組織率の２０％割れが続く中、連合は２９日、ハンバーガーチェーンの日本マクドナルド
に、店長ら約２００人が参加した労組「日本マクドナルドユニオン」（栗原弘昭委員長）が結成さ
れた、と発表した。

店長も加入できるということは、「店長」という肩書きにもかかわらず、社内的には「使用される」側だということですね。

労働基準法第9条
　この法律で「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所（以下「事業」という。）に使用される者で、
賃金を支払われる者をいう。

　東京労働局は２５日、家電量販店大手「ビックカメラ」
（本部・東京都豊島区、新井隆司社長）が、店舗のフロア責任者ら
を管理職扱いにして残業代を支払わなかったとして、同社と新井社長
ら経営者８人を労働基準法違反（割増賃金不払い、時間外労働）
容疑で東京地検に書類送検した。

従業員スレ４７２氏より

472 名前：カレーなる名無しさん 投稿日：2006/07/11(火) 12:31:03
俺はココイチのファンで、しがないオーナー会社で働いてるサラリーマンだ。
俺も労働条件が厳しい理由から労組を作ったら、労働条件はとてもよくなったよ。
もし組合を作るなら、コツを伝授したいと思う。

１．まず２，３人集まったら、労働基準法などの労働法を勉強する。
２．知識がある程度ついたら、従業員を組合員に誘う。
　　その場合、必ず1人づつ誘うようにし、こちら側は必ず二人以上で説明する。
３．組合に入る資格のある従業員は、1人残らず誘うこと。
　　（組合に入ってくれそうな人が意外と入ってくれなかったり、逆に組合に入らなさそうな人が
　　　意外と入ってくれたりすることが、よくある）
４．行きづまったら、上部団体（外食産業が多く加入している労働組合連合会）に
　　必ず相談する。親身になって相談に乗ってくれるはず。
　　もし冷たくあしらわれたら、別の労働組合連合会に相談すればいい。
５．もし上の人間（組合員になる資格のない従業員や役員）に、組合を作ろうとしているのかと
　　問われたら、シラを切り通すこと。
６．ある程度組合の定款・規約が整ったら、結成の準備をし、社長に結成の通知をすること。
　　この場合、組合幹部だけが出席するようにし、組合員の総人数と、誰が組合員なのかを
　　問われても、その場では絶対答えないこと。

俺ん所は10人くらいしかいないしがない組合だけど、なんとか潰されずに、俺自身もなんとか
首にねらずにやってきているので、もし作るなら、本気で応援したいと思う。

>>132は基本的人権の尊重から勉強し直した方がいいのではないのか。

・嘘の勤務予定表の強制作成の廃止。
・時間外労働賃金の未払い返還。
・ギフトのノルマ強制の廃止。
・理不尽なSVの言動、暴力をやめさせること。あくまでも対等な関係です！
・問題SVの排除要求。
・O-C（三時間睡眠）、三ヶ月無休など無理なシフトの改善。
・例えばシフトが北海道、東北地区では好条件など南北格差の是正。
・体調が悪い日には休むことが出来るようにすること。早退も含む。
・これらの法律違反に関して責任が誰にあるのか処分も含めて明確にすること。
・上記の件で、心からの謝罪と反省を求める。


これ以外にも気づいた所がありましたらどうぞ。

>>132
基本的な認識から違ってますね。
組合を作ろうが入ろうが労働者の権利なんですから自由なのです。
奴隷ではないんですから、作るななんて言えるわけがないでしょう。
なんで組合が必要だとみんなが言ってるのか？　と考える事から始めて下さい。

組合がないから社長や会長、悪徳SVへのチェック機能が働かない。
となると、やりたい放題、法律も守らない、社員、メイトの健康は考えない・・・
となるわけで。

このままでは過労死が出てきてもおかしくはないと思うんですど？

ナオミよ

で、作ろうとしてる人いるの？

わかんね。
だが、思ったよりたくさんの人がここ見てて応援してくれてる。
問題が社会的にでかくなりつつあるようだ。

>>132は基本的なカレーの作りかたから勉強し直した方いい！

社会的にでかくなりつつって何？
ここ以外で話題になってんの？

妄想です妄想
妄想ですったら

シコピューでピュー

どういう風に話題になってるの？絶対にないと思うが本部社員が見て、ちくりとか・・・

レゲラの時からカレー板は見てるよ。組合できたら、レゲラ時代の未払い分もらえるかな？

>>147
証拠がある分だけは払われるだろう。
で、証拠はあるのか？

>>148
勤務予定表が強制的に書かされたものだから
証拠は出せないでしょ。
捜査が始まれば明らかにされるのでは。

今まで強制的に買わされていたギフトの代金も返還されるかもな。
これは司法の判断になろうが。

たかだか何十万を取り戻すのに裁判？
アホらしい。

たかだか何十万を取り戻すのに裁判？
アホらしい。

何十万？
どんな計算してんだ、あほ

>>138
作ろうが入ろうが自由、それはそうさ。
ただ、法的な保護は何もないよw
当然法的にスト権も団体交渉権もない。
おととしの古田を気取りたいだけならばそれは無理に止めはしないが、
法的に意味のないものを作るために失うものと天秤にかけたほうがいい。

それとマックやビックカメラの例を出して悦に入っているようだが
彼らはどこまでいってもそれぞれの会社の社員。
一方、ＢＬシステムで独立を果たした場合の店長は、壱番屋の社員ではなく個人事業主。
個人事業主になることが想定されているｺｺｲﾁの場合にストレートに適用は出来ない。

つか、一国一城の主を目指してＢＬ社員になったんだろ。
組合とか共産主義的な夢想にひたるのはどうか。
独立を果たしてしまえばもうそれ（�活�番屋の労働組合）は何の意味ももたなくなる。

それは>>153が判断することじゃないでしょ。
監督署に確認してみ。

それにもう組合がどうのこうのって言ってる場合じゃないみたいだけど？

会社関係者と思われる人間の書き込みは、組合は法的に作れないとかの
話ばっかりで、労働環境を少しでも良くしようという話は全く出てこないな。

そんな法的な心配なんてしなくていいからｗ

それよりこれからの事考えたらどうよ。

>>153
自分勝手かつ希望的な法律語って悦に入っているようだけど 、
これからはきちんと労基署に電話で確認してから書き込んで下さい。
それ以外の妄想法律論は以後スルーします。
よろしく。

たしかに皆に同感。もっと労働条件の改善をアピるべきであると思う。
ただ、誰が情報リークするの？？

みなさんは、なぜこんな最低の環境で働いているんですか？
すばらしい未来なんて無い事くらいわかってるでしょうに

いまさら組合マンセーしてる香具師は共産主義者

いまどき組合マンセーなんて時代遅れの全共闘的発想だよね
民主党が政権取れないのは労働組合の御用政党だからだというのに

中卒珍走あがりは黙ってｻﾋﾞ残してなさい。

関連スレ
労働組合の役割は終わったのか？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/eco/1050100131/l50

>>162
ｻﾝｸｽ

>>162
賃金の未払いってたった２年で時効なんだ＠＠；

ウンコ屋め！ボロ儲けしやがって！

泥沼ジャイアンツ、来期に向けカブレラ獲得へ！

http://sports9.2ch.net/test/read.cgi/rsports/1152896770/l50

たくさんトッピングをカブレラ

不味屋

おまえらの努力はどうやら報われそうだ
本部は今、直営店の離職率の高さに目を向け始めた
また、上場企業としてのおまえらの主張を恐れ、適正休日の取得、サービス残業の撤廃、
その他不正勤務体系の見直しを順次実施する模様だ
もともとは、無理な出店計画が背景にあり、直営社員一人あたりの担当店舗が許容範囲を
超え、運営レベルの低下に加え、独立地域の過密化が進行し一昔前ほど壱番屋新規出店の
旨味がなくなり、過酷な修行時代を乗り越えたところで、それ以上の状況が待ち構えるという
悪循環に陥ったからだ。
そこで本部はFCへの直営店譲渡を引き続き簿価ぎりで推し進め、利益確保できる直営店のみを
残し、社員の負担を減らしていくという。
あとはおまえら次第だ。だがお前達の主張は結果的に自分達の首を絞めることになると
俺は思っている。
サラリーマン気質なら壱番屋で働く意味など全く皆無だろう。
おまえらの主張は独立後の月収○○○万、○○○○万の放棄であり、経営の本質が
見えていない。なぜ、そうなのかはまた、気が向いたら教えてやるよ。
しかし、中には力のある直営社員もいるから、辞めようと思ったら近隣のFCオーナーに
相談しろ。ただし生業でやってるとこはだめだ。複数店経営者に相談することだ。
運がよければ直営にいるより、早く独立できるかもよ。
まぁとりあえずは良かったな！！これからもがんばれよ！！

>>169
妄想乙。

夏前の退店の阻止か？
ネタにしては悪質だな

ここは独立しないとなんの価値もないんだよ
独立しても・・・という輩がわくだろうが
独立した私が言うのだから間違いない
自分でも驚くぐらい180度人生変わるよ
もちろん良いほうに
現状を否定することもひとつだけどね
出ちゃえば（独立）いいわけだから、どうすれば出れるのかを考えたほうが
てっとりばやい
何事にもポイントがあるでしょ、裏をかえせばそこに気づく人しか独立できない
ようになっとるねここは
それに気づかない輩は何をいっても負けは負け
いずれ辞めてく
どこいっても負け続ける
騙されたと思ってSVに僕はあとなにが出来れば独立できますか？って聞いてみ
間違っても入社１年目はいっちゃだめだけどね
なにかポイントが見つかるかもね
じゃまたね

↑なに？この消防みたいなのは？

↑どちらかというとあんたみたいなねずみ並みの脳外科医じゃね

>>172
独立と労働環境改善は別問題だからね。
それと、もう独立できる場所なんて残ってないのよ。
このシステム自体がとうの昔に破綻してしまってるんだな。
何千万だとか最短２年とか言ってこれ以上被害者を出さないように
店舗に置いてある独立システムの募集も置かないでもらいたいな。

こんな会社からは離れて完全に独立したほうが良い。

>>176
バカ？
独立しようにも場所がないって言ってるだろ。

>>175
毎月誰なと独立してんじゃん、どういうこと？
それに団塊の世代は壱番屋でも確実に進行してるし
息子に権利譲るオーナーのほうが少ないらしい
だいたいシステム破綻なんてあんたが勝手に決め込んでるだけ
本気で壱番屋はカレー屋だけで利益あげてると思ってんの？
逆！逆！考えてもみなよ、直営レギュもメイトの人件費も店舗取得に関わる
すべての経費をどこが負担してるのよ？
FCオーナーにやってもらうほうが、はるかにおいしいに決まってんじゃん
壱番屋には店舗開発に関わる別の子会社があるの、直営店にくらべてFCオーナーが店舗出すときに
どれほど本部が上乗せしているかのほうが、問題じゃね？
それに労働環境改善なんかしたら、間違いなくあんたらの給料は安くなるよ
あたりまえじゃん！！ほいでもってますます直営からの独立は遠くなるだけ。
独立したいレギュはFCにもわんさかいるんだよ、どっちの店数の比率が多いと
思ってんの？本部の思う壺ってことに気づいてほしいね。

>>178
破綻してないなんて言ってるのおまえだけだよ。
幸せな人だね。
社長以下本部連中み〜んな気づいてるぞ。
何度も同じ事いわせるな、もう場所が無いんだよ!
で、ある程度の人間（大部分）には辞めていって
欲しいのが本音なの。
そんで、いいことばっかの募集を見て、これ以上被害者を
出しちゃいかんと言ってるわけ。
もう一度過去ログ読んで気づいて欲しいね。
本部の思う壺だよ？

・嘘の勤務予定表の強制作成の廃止。
・時間外労働賃金の未払い返還。
・ギフトのノルマ強制の廃止。
・過去に強制的に買わされたギフト代金の返還。
・理不尽なSVの言動、暴力をやめさせること。あくまでも対等な関係です！
・問題SVの排除要求。
・O-C（三時間睡眠）、三ヶ月無休など無理なシフトの改善。
・例えばシフトが北海道、東北地区では好条件など南北格差の是正。
・体調が悪い日には休むことが出来るようにすること。早退も含む。
・これらの法律違反に関して責任が誰にあるのか処分も含めて明確にすること。
・上記の件で、心からの謝罪と反省を求める。

過去、強制的に買わされたギフト代の返還を追加しました。

全て解決されない限り、我々の闘いは続く。

なんでそんな直営にいるのかわからん。
FC店に移ればいいのに。
SVは腰低いし、オーナーに気に入られりゃすぐ独立できるし、
給料直営よりいいし、休みも多いし、書類もめっぽう少ないし（直営は不必要な
デスクワーク多すぎ）そんなとこで戦ってても無駄に年とって最後にゃ転職も出来なく
なるよ。ご苦労なこっちゃな。お先にさよならって感じ。

>>182
子供の時から人の話を聞かないって通知票に書かれてただろ？

>>183
かしこい人の話はよく聞くけど、ばかの話は聞かないって書かれてた
だから成功したみたい

>>182
ほんとに問題の本質を理解できない人だね。
理解力ゼロに等しいよ。
さよなら。

>>185
本質が理解できてるんだ！！
理解力抜群なんだ！！
さよならなんだ！！
じゃぁなんでてめえは独立できないんだよ
いつまでも使われの身なんだよ
甘いことばっかいって愚痴てんじゃねえよ

>>186
ﾊｲﾊｲ、さよなら。(^^)/~~

珍しく盛り上がってるな。直営では間もなく給料が上がるってホント？

労働条件の過酷さは上がるが給料は現物支給になるらしい。
ちなみにレトルト角煮はだめらしい。（意味わからんな）

給料を全額CoCo壱商品の原物支給にしたら楽しいな

来年のメーデーには参加して下さい！

喜べ！直営社員！
給与現物に加え、等級上がるごとにハイレグNAOMIとM亭プライベート
プールでたわむれ券プレゼントキャンペーン実施
おまけにCOCOスペ１級取得でSVため口許可証１０回分が進呈される。
おめでとう！！

やったー！

ホントカ？やったー！
NAOMIをお姫様抱っこできるキャンペーンはいつからだ？


・・・・・・・・うれしすぎてなんだか吐きそうだ

混じれ酢

ハウス食品の労働組合と連携したらどうよ
うまくいけば　ストで工場を止められるぞ

直営店とFC店の違いは、オーナーがいるかどうかって事？最近バイトを始めたばかりなのですが、見分け方ありますか？

>>195
工場出荷が止まっても長期ストじゃない限り
冷凍カレーのストックがあるからなぁ
微妙だと思うよ

連携？ハウスにとって百害あって一利なしじゃないか
日本に北朝鮮と仲良くしろと言ってるようなものだぞ

結局、また始まってしまったね。
初心者を装い、自分で何も調べない、苦労せずに情報を集めるだけ
に質問を繰り返す。
２ちゃんねるが認知されて色んな種類のスレに見られる光景だけど、
３分化される。常連の人たちが嫌気がさしてスレを荒らすか、
過去ログを調べろ！自分で検索しろ！だの偉そうに暴言を吐くか。
お知恵自慢が勘違いした親切心で時間を割いて付き合うか。
ここは・・・ 　　(　´Д｀)ｷﾓｯ 　　　ヽ(：D)|￣|＿=3　　ﾌﾟｯ

過去の残業代未払い分の精算をどれくらい見込んでるのかなあ。
それと社会的影響も。
株主であるハウスにも大いに関係してくるからね。
株主総会大波乱の悪寒。

>>199
おめぇ、どこにでもいるな
おめぇが壱番・・・（ `π`)ｷﾓッ
>>196
この季節グランドメニューが無くて、限定・季節・ギフトメニューしか
テーブルに置かないのが直営。
未だ、グラマのポスター・POPをはずし忘れ、やっぱり人気なんですかね〜
まだ、オーダーされますね〜と皆で納得してるのが直営。
朝方女メイトと事務所でFACKって配送に見つかるのが直営。
ある日突然、レギュラーが来なくなるのが直営。
店に入ったとたん異臭が漂うのが直営。
ハワイで偶然を装って現れるのが直美。　　　以上

ニチレイの労組とも連携すればトッピングも止まるな

>>196
直美が経営してるのが直営
ケンタッキーがFC
BSはぼろ儲けシステム

掃除強要するな！

掃除が嫌なら汚すな

うんちべっちょり

汚れた英雄のパンツ

ココイチすれってどこも荒れてるね。
独立するのはいいけど、毎日あんな狭いとこで働いてたら
気が狂いませんか。毎日カレーなんか作ってて楽しいの？

>>208
少なくとも安月給のしがないサラリーマン予備軍には一生
わからない。君がそうだとはいっていないよ。
ウサギ小屋35年かかって買って終わりも人生。
楽しいかって？楽しい仕事なんてあんの？
楽しいって言えるうちは、まだガキじゃない。
ほんの一部の人間しか味わえない人生があるというだけ。
君が言うように楽しくないし、気が狂いそうなんじゃない独立後
１年ぐらいは。一生なんてやるわけないでしょ。しがないサラリーマン
じゃないんだから。
でも、差がつくんだよね、人を使うのか、使われるかでは。
知らないだけ、皆が働いてるときに遊んで暮らしてる人間がいることを。

独立後一年くらい経つと、何かいいことあるのかな。
その前に、独立するまでがケッコウ大変なんだよね？

独立してもハウス食品の奴隷なのですﾍﾟｺﾘ

独立した人間すべてがその生活を得るとは限らないよ。
でも創業者の自宅を見たら少しは考えが変わるよ。
この世の中には、確かに違う世界があることを・・・。
また、それを知らなくても生きていけることを。
壱番屋をけなす事など簡単なこと。
俺はゴメンだと言い放つのも自由。
ようは自由。

FCを始めた奴が壱番儲かるのだ。

>>210
セルシオ買うかベンツ買うかで悩みだします。
２年目は豪邸建てるか、高級マンションにするか悩みます。
３年目は海外に別荘買うか、クルーザー買うか迷います。
１０年も経つと、もう４０歳ぐらいかな。
辞めちゃいます。皆は死ぬまで働け〜〜〜！！

そんなに儲かるとは思えないけどな。

儲かるわよ！

社長は儲かるかもしれないけど、店長では無理なんじゃない？

妻が正しい。
いつも正しい。
愛してるよ、直美。

そんなに儲かるなら今のSV達みんな始めるだろ。
なぜSV達がやらないのか、それは成功する可能性が
ほとんどないとわかってるからだ。
彼らは裏の裏まで知り尽くしてるからな。
成功とか言われて踊らされるなよ。

>>217
誰が店長が儲かるなんて言ったのよ！
私が儲かるって言ったのよ！

妻が正しい。
いつも正しい。
愛してるよ、直美　Forever!!

夢を持つのは素晴らしいことだけど、いざ独立してみたら地獄だってこと？

１０年頑張ったとしても、もう良い場所残ってないよ。

えー？ ココイチって残業代出ないってホントなの？
よく問題になりませんね。そういう会社って多いのかな。

いや、パートの時給、教育体系のいいかげんさ、監督署向けの上辺だけの労働環境、全てまずい。S部位も被害者。れげらは分かってない。

問題点は全員わかってるだろ
問題は、そんな環境で働くキチガイ畜生がいるという事だ

従業員をバカにしたような経営はよくないと思うんだがな。

バカをバカにして何が悪いンジャー

黄レンジャー

青レンジャー

桃レンジャー

赤レンジャー

緑レンジャー

５人そろってゴレンジャー！！
ご協力ありがとうございまつた。

秘密組合かよ！

最初は5人でいいじゃないか。
秘密じゃ意味ないがw

ココイチってけっこう辞めてくバイトさんとか多いんですか？

>>237
ココイチに限らず飲食は出入り多いよ
メイトとしてなら（店の当たり外れはあるけど）やってみていいんじゃない？

時給を少し上げて残業代もきちんと払うようにすれば
かなり従業員の定着率もよくなるんじゃないだろうか。

定着率上げてどうすんの？
そんな金出すくらいなら求人募集の広告打つほうが安上がり

どんどん使い捨てて
残ってしまったのはクズばかり

みつを

だからさ、利益のことばっかり考えるんじゃなくて
もっと従業員の働きやすい環境を作ったらどうかということ。
従業員の質が上がれば客の満足度にだって自然に反映する。
利益第一主義で所詮は客のことなんか考えてないだろうけど。

は？客の満足？メニュー通りのものが出てくれば満足でしょ？
店も普通に掃除していれば不快に思われることは無い
接客も言うまでも無いわな
それが最上であり、それ以上なんていらないんだよ
従業員の質とか言うけど、使えない奴を育てるより
定着率低くして使える奴がやってくるほうが効率がいい
頭使えよ

使うほうも使われるほうもろくなのがいない、それがココイチだわな。

厨房からの怒鳴り声を聞きながら食う冷凍カレーは格別です。

ただカレー出すだけなのに厨房から怒鳴り声が聞こえる理由って何だろう？

ココイチの商売五箇条
一つ：店舗には技術を付けさせるべからず（独立されるので）
二つ：店舗には出来る限り完成品を納入すべし
三つ：店舗を増やすのが第一。ロイヤリティーフリーを武器にせよ
四つ：場合によっては開店資金を貸し付けてでもオープンさせるべし
五つ：ココイチにとってお客様とは店舗のオーナーの事である

やくざかよ。

やくざがこんなひどい会社つくるかよ

ココイチの経営者アタマいいなｗ

>>247
なんかタクシー業界とほとんどかわんねーな！
ココイチのオーナーはタクシーの乗務員と一緒だ。

一緒にしたらタクシーの乗務員に失礼じゃないか

タクシーなんか普段は乗らないけど
交通機関が無い時間に急用で移動するのに助けられた事がある。
冷凍カレーのCoCo壱なんかは必要ないよね。

関係者の人いるんだろ？
いい加減、名誉毀損で訴えてくれよ。。。

>>254
何を訴えるの

やーい具なし冷凍カレ〜！

言動王、カレー板韓国系スレに登場!
しかもまたもや正体バレｗ

>>223
そういう人のためにハワイや上海を開拓したんだろ
遠慮なく出店していいよ上海に

中国でもカレーは人気なんですか？

パンダ煮込み、北京ダック姿揚げがトッピングでは人気
店内はシェイシェイ・シェイシェイうるさいらしいぞ
ハワイ店の野菜カレーは日本とはボリュームが違うぞ！！食え！！まじだ！！
っちゅうか、おまえ中国でもって？、日本でだせねぇから出すんだ
人気だから出すんじゃないぞ、覚えとけ、台湾にもあるぞ
次は本場インドに宣戦布告じゃ〜手で食え手で食え〜
そのうち世界制服じゃ〜

このスレ存在意義なくなってきたな。。。。

CoCo壱自体に存在意義がないからな。
ハウス食品の小遣い稼ぎ＆カレー商品の廃品利用にうまく使われてるだけだろ

労働組合作る話はどうなったんだ？
あきらめたのなら理由を沿えて書け
なにかやってる奴は現在の状況書け

あきらめた→１：上層部につつぬけとる２：誘導尋問される３：反抗分子として闇に葬られる
　　　　　　４：ブラックリストなるものが存在する５：嫌ならやめろで終わり
　　　　　　６：すでに本部関係者がアンチスレに介入し、つぶしにかかってるらしい
　　　　　　７：本部の魔の手はメイトにも及んでいるらしい
　　　　　　８：企業力を駆使してアンチの身元を調査してるらしい

最初に言っておくが俺は本部関係ではないぞ、あくまで情報だ。俺は降りた。
勇者たちよがんばってくれ

9:こんな理不尽な仕事で改善が行われても満足出来ないので
社会の底辺で様子を見る

10:組合を立ち上げるような人材はみんな辞めた。

11:組合を立ち上げるような人材はもともといない。

なぜなら無駄だから！！！！！！！！！！！！！！！！

産経iza世界の話題「編集機能、中国へ　日本の雑誌で動き盛ん　人件費安く日本語堪能」より
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/world/worldnews/12964/

>張社長によると、「日本人編集者１人を解雇すれば、こちらで８人雇える」という

肉体労働者、工場などの単純労働者ばかりではなく、とうとう知的労働者まで
中国に・・・
そろそろ、考え直したがいいんじゃない？労働組合も

ココイチの創業者は石川県小松市出身、元大和ハウス社員ですよね。
異常なまでの原価意識はやはり建設業界からの応用とも言える。

ココイチの創業者は石川県小松市出身、元大和ハウス社員ですよね。
異常なまでの原価意識はやはり建設業界からの応用とも言える。

あねは〜

呼んだ？僕のこと？単に貧乏だっただけですが・・・・・・・・何か？

組合スレ崩壊確認いたしました

組合結成なんて言うバカはポークカレー！

なんで組合だれも作らないの？

みんないずれ辞める気だからじゃね？

5年でどのくらい脱落させるの？

>>276
だってﾎﾞｸたちバカなんだも〜ん！

毎日厨房で馬車馬みたいに働いてるから
組合作る元気も残ってないんじゃないかな

現役でやってる方々に問う
あなたの人生、それでいいんですか？
鏡を見てください
どんな表情していますか？
人生を考える時間もないんですか？
どんなにきつくても、くるしくても、我慢してやってたらほめてくれないどころか、馬鹿にされますよ

貧乏人に人生語られてもね・・・・・・

まともに金を払ってもらえない人が他人を貧乏扱いとは・・・・・・
あ、すまん。自虐ネタだったのか。

↑貧乏人半泣き

>>284
いくらもらってこのスレの保守してるんですかwwww

↑必死、もう・・・・泣きそう

>>286
そんなに辛いのなら辞めればいいのに・・・・
泣いても現状は変わらないでしょ。

↑UッPuuuuuuuuu〜〜〜
もうほんと必死

ココイチにかかわってるというだけで人生終わってませんか？

火病をもっている人はココイチあたりじゃないとやとってもらえないんだろうね
必要悪というものなのでしょう
できれば国に戻ってもらいたいものですけど
日本人であればかかわらないのが一番です

冷凍ｶﾚｰ店員組合

>>289/290
貧乏人のプライドか？いっちょまえに傷つくんだ、
かわいそうですね、貧乏人はいつも必死で

貧乏で具を入れられません
CoCo壱の貧乏カレーを励みに頑張ります。
応援ありがとうございました。

>>292
なんで貧乏人だと判るんだろ。
毎日必死なのはキミの方では？

↑毎日見てる？貧乏人のうえ暇人？痛すぎる？
　

自分が貧乏人だからって他人もそうだと思うなよｗ

↑ｳｯﾌﾟｯﾌﾟまた泣きそうか？貧乏人

↑モノホン貧乏人乙

↑ゴミニートも敵にまわしちまった、あら大変

↑そんなに泣かなくてもいいんだよ弱虫君

>>300
ゴミ安月給の間違い？

そりゃココイチは安月給だわな

な〜んだ、つまらん奴・・・・

ウンコしましょう

黒いウンコはCoCo壱の証

組合費は積立て込み128000円/月です

組合作るだけで儲かりそうだなｳｼｼ

こ

ここの従業員のこき使いようは株主総会の通知書を見れば一目瞭然だね。
なんてったって従業員を紹介するところで「従業員」と書かずに堂々と「使用人」と
書いてあるんだもの。
ホントに一部上場企業かよ？同族で固めている零細企業（個人商店）じゃああるまいし。
会社を大きくする目的は「一族繁栄のため」か？
ココイチ従業員というのはそのためのただの「駒」に過ぎないのか？
従業員というのは「使用人」ではなくて「人材」だろ？

従業員を「人材」とではなく「使用人」としか見ていないオーナー企業には未来はないよ。
俺は外部の人間だからココイチの実態はよく知らないけど、これだけは言える。
たぶんこの会社は人材活性化や人材育成の機会に乏しくて、昇進や昇格のチャンスも
少ないっぽいね。これじゃあ一生懸命働いても報われないくらい、バカな従業員でも
わかるさね。

以上、エラそうに書いたけど俺はそんなにエラくなんかない。それどころか同族のオーナー
企業で「使用人として」こき使われている一介のタクシー運転手でしかない。
こんな俺でも「株主」になれるもんだから、あんた達の事がいたたまれなくなって思わず
言わせてもらった。
俺みたいなタクシーの運ちゃんに同情されたんじゃあ、あんた達もうおしまいだぜ？
こんな底辺の俺達にだって労働組合はあるし作れるんだ。あんた達の業界はまともに
回れば絶対「大化け」する。いつかは絶対に労組は作れると思うよ。だからあきらめるな。

汚い水を綺麗にするより
綺麗な水を選ぶほうがラクじゃん？
選択肢が無いわけじゃないのに
綺麗にする努力なんて馬鹿馬鹿しい

汚水を浄化するのは難しい。
しかもCoCo壱の汚水は凍ってるしw

>>310
ニート乙

>>312
相手がニートだと思わないとやってられないんでしょうね

バカ発見！

まあ会社サイドもわかってて汚水を何とかしようとはしてるみたいだな

やってることは汚水に塩素ガンガンブチ込んでるようなもんだが

ニートバカ発見！

ただいま

壱番屋の使用人、おかえりなさい

中卒レゲラさん、連休なのにご苦労さま。

聞いてくれ。俺が働くエリアのｓｖは最悪だ！メイトの尻を追いかけまわすバカｓｖ。どこのｓｖもみんなそうなのか??

ＳＶなんてそんなもんよ。
ところでそれはどこのエリア

東日本。

東日本のどこ？もしかして第２･３･４ブのどれか？

それは言えませんね。ただ四部のあるＳＶは変態だとゆー噂は聞いたことありまっせ〜

Ｓ部位なんて変態マゾの素質あるから壱番屋に残ってるんだろ？

えすぶい
ﾍﾟｺﾍﾟｺ
店長に
ﾍﾟｺﾍﾟｺ
客にも
ﾍﾟｺﾍﾟｺ

ところで、自衛タイプってどうなの？レゲラとの違いが知りたいよ。

キャリアアップ説明会？に出ろとカチョが来て延々言われた。自衛とかレゲラとかわかんね。それ

ところで、特別顧問ってどうなの？社長との違いが知りたいよ。

多分、特別と言うことは宗教法人として、社内的に認められているんだろう。

本社の五階には神社があるよ。御神体が三体と神主がひとりいるよ

てかぁ辞めたいならやめたらいいじゃん！俺は先月辞めましたよ！

おっ！いいこと言うな。そりゃもっともだ。グズグズぬかすまえに辞めれ。俺も、辞めたよ、上にイクか、辞めるかしたほうが楽だな。今、人間らしい生活送ってる。もまいら、なにしたいんだ？

上にいってもいい事無いのに
辞めるしか道は無いよね

スレ住人が日程を決めて一斉にﾊﾞｯｸﾚたら楽しいな。

てか、どんどん組合と関係ない方にいってるな。うずらが復活したら面倒だな。お子様のブロッコリーとかも。組合でどうにかならんか？

他力本願Uzeeeeeee

>>337
自力は全部会社に吸い取られてる

>>338
で？

CoCo壱は儲かる
関係者は喜ぶ。

下っ端は氏ね。

>>341
下っ端は会社にとって非常に貴重な人材だ

>>341
下っ端は会社にとって非常に安価な消耗品だ

組合員には食べ放題にしろ。

>>344
組合の意味わかってんの？

食べ放題組合

従業員は昼ごはんどこで食べてるの？

>>347
ココイチ90％
食う暇がない10％

>>348
休憩する場所とかないみたいだから大変そうですね

S武威の彫りはメイトをくってるぞ。その喰われたバカは、周囲のメイトやレゲラをだましているつもり、というか陥れてるつもりらしい。あまり派手に動くなよ。おとなしく働けよ。時期がきたらお知らせで色々伝えてやるよ。

レゲラもメイトもストレス溜まってますね

会長以下SVまで、ロクなのいないからな。

上から下までロクなのいないじゃんか
少しでもまともな人は辞めるよね
もう少しまともな人は入ってこないしね

なるほど

ｽｹﾞｴ!それこそ真理だ。すでに組合と全く関係ないな。板ですら組合作れなかったか。

メイトなんてヤリ万ばっかなんだろうな

>>356
それは言い杉

すまんかった

東日本のどこ？もしかして第２･３･４ブのどれか？

あまりつっこみすぎるとやばいぞ。刑事はまぬがれても、民事は適応になるからな。これいじょの情報はだせね〜な。辞めるけど我が身がかわいいからな。ばかどもだけど公人じゃね〜しな

組合と言えば、言い出した奴はなにしてるん？

　・昇格してどうでもよくなっている
　・すでに退職して違う仕事に従事している
　・すでに退職したものの次の仕事もなく名無しに紛れている
＞・蒸発中

>>352
特別顧問を除外してるのはなぜですか

なるほど。意外と本部の三等とかS武威だったのかもな。あとカチョ代理とか。あの辺は今までイパーンだったからな。BSはんな面倒なことやらんだろ。最初のころいた、北の代行は最近みね〜な。大学休まされたとかいう。辞めたんかな？

↑カレーの発祥地はインドでなくて↑イギリスだったの知ってた？

インド・カレー　さん

まだいたりしたりして

>>361
お前だろう！

>>346
やめられるわけないお。
ﾚｹﾞﾗはすぐやめるがﾒｲﾄ(特に使えるやつ)はなかなか辞めさせてもらえないのが壱番屋でしょ？？

てか、正確に言うと自分で作ったシフトだから、休まされたのではなく、自らの意思ではあるが･･･
まぁ、ﾚｹﾞﾗがいないって無言の圧力はあったが

>>364でした。ごみん

それは辞める度胸が無いだけでは？慣れた仕事は離れにくいですもんね。
私は辞めて正解でしたよ。収入も倍近いし、休みもちゃんと８日くれるし。
休日月４日とかありえね〜し

>>368
まあ、君ならよそで倍くらいは貰えるな。

「辞めさせてもらえない」などの発想がすでに奴隷
人質とられてるわけじゃないんだろ？

どんどん辞めりゃいいんだよ。どうせ使い捨てとしか思われてないんだから。

どんどん入ってくるのでいいですよ(^^)どうせ使い捨てですし(^^)

そんなことをしていると北の代行から北のレゲラになるかもねぇ笑

ずっとそんなことしてますが、何か？

ココイチとバルチックカレーって何が違うの？

宗教法人か株式会社かの違いだろ？

おまいらサービス残業禁止だが・・・。
何か変わったか？
今も昔も変わらんよ。本部のやつら現状を分かってるのか？
エリアでなぜ考え方が違うんだ！
人事部の回答を求む！俺もココイチ人生に終わりをつげるか。

>>379
人生に終わりを告げるのか

ココイチにかかわった時点で人生終わってる

ここのバイトはどんな雰囲気ですか？
自分の家の近くは自給８８０円で１０時以降は１１００円です。
割りにあった仕事でしょうか？

>>382
とても魅力的でアットホームでフレンドリーな仕事場です
是非生涯の仕事として君のマインドをトライしてください

履歴書出すのはこのスレすべて読んでからにしてね

>>382
そっち系のマジレス希望なら
アルバイト板のスレのほうがいいと思うよ
メイトスレ立ってるから

知り合いが正社員の面接落とされたので、最寄の店舗に直接面接に行って採用されたのですが、その店のオーナーに雇われているだけで、これってバイトですよね？
なんか最近ハワイに行けるテストみたいなのに合格したらしいのですが？
出世信じてやってるみたいですが出世は有りえるのですか？
もし正社員の面接落とされた奴がバイトから出世出来るのなら正社員の立場ないですよね？
どうなのでしょうか？

あげ

>>385
もう少し詳しく言ってくれないと分からない
RC店のレギュラーとして不採用で
FC店でレギュラーとして採用になったのかもしれないし
あくまで別会社だからそれは有り得る話

>>387
もしFC店のレギュラーとして採用になっているとしたら社会保健はあるのですか？
そいつ国保なんですよ。
これって一般的にアルバイトですがCoCo壱は正社員差し置いて出世出来る（店を持てる）等の制度があるのでしょうか？

>>388
まだ曖昧な条件のままでの返事になるけど
独立はレギュラーじゃないと無理だよ
社会保険絡みは詳しくないからわからないけど
社員かアルバイトかその友人自身がわかってるんじゃないの？

初めから言うと、ここ壱のホームページにある様な福利厚生のある（正社員だから当然）正社員募集の面接に落とされたのですよ。
なので、最寄の店舗に雇って欲しいと直接面接に行って採用されました。
そいつは正社員だと言って（思って）いますが福利厚生はないので、その店のオーナーに雇われているだけのアルバイトと変わらないですよね？
だって一般的に福利厚生がなければ学生等のアルバイト何ら変わりはないですから。
それにその店にもちゃんと福利厚生のある正社員は働いているらしいです。
ですからその正社員を差し置いて出世出来る（店を持てる）等の制度がここ壱にあるのかを教えて欲しいです。
そいつは独立を信じてよく働くらしいので、その店のオーナーに独立をエサに利用されているのではないかと思いまして。
あと自分はここ壱で言うレギュラーの意味がいまいちわからないです。

>>390
レギュラー＝社員
メイト＝アルバイト

ホームページにある＝（株）壱番屋

ココイチの店舗は直営店(RC)と加盟店(FC)がある

友人が最初応募したのは（株）壱番屋だと思う
ここで採用になると直営店で働くことになる
加盟店のオーナー(（株）壱番屋とは別)も社員募集はしてるので
友人は後でこっちを受けたんだと思う
加盟店はそれぞれ別会社なので福利厚生も様々
独立間もない頃は会社組織になってないこともあるので
そういうとこだと社会保険もあやういかもと思ったけど
ちゃんとした社員がいるのなら違うのかなあ

個別の事情抜きにいえば
・壱番屋は労働力として利用されやすい
・直営でも加盟でも独立社員(BS社員)が独立できる可能性があるのは同じ

とは言えるけど
少しは疑問解けた部分ある？

出世したいのなら小さい会社にでも入ったほうがいいのにね

>>391
ありがとうございます。
ttp://www.ichibanya.co.jp/
ここ見たら
＞壱番屋は、「ブルームシステム(Bloom System)」という当社独自のFCシステム（フランチャイズシステム）で、
全国へ店舗展開しています。ブルームシステムは、壱番屋のフランチャイズ展開の要です。
簡単に説明すれば、店舗オーナーを目指す社員を育成し、その独立を支援する、いわゆる“のれん分け制度”。独立を前提に入社した社員は、当社の店舗で接客や調理などを実際に学び、ステップを踏んで店長へ昇格。
人事・経理など高度な店舗運営に関するノウハウを習得します。そして、経営者にふさわしい能力をマスターしたと認定された方だけが独立資格を取得でき、オーナーとして独立開業できます。
と書いてありました。その店もここに載っていました。
だけど社員前提で書いてありますし。
でも>>391さんの言う・直営でも加盟でも独立社員(BS社員)が独立できる可能性があるのは同じ　だったら問題は無さそうですが？
要は昔は色んな会社でもバイトから社員途用ってのがありましたけど今はなかなか難しいですよね。
正社員落とされたのに独立出来るのなら逆に言えばバイトからでも頑張れば誰でも独立出来るという事になってしまいますよね？
ここ壱は仕事は辛いらしいですが、独立に関しては甘いのかな？と思いまして。
あと独立するには結婚する事が条件等と言っていましたが本当なのでしょうか？

>>393
まだ誤解があるみたいだけど
加盟店でBS社員として採用された(る)んなら可能性はあると言ってるだけで
アルバイトが独立できるとは言ってないよ
俺の国語力じゃあどう説明すればいいのか判らなくなってきた・・・

結婚の件は独身でも独立可能だけどただでさえ高いハードルがさらに高くなる
結婚してたって独立成功率数パーセントの世界だから
独身でとなるとコンマ以下の世界じゃないのかな？

ありがとうございました。
そいつに、保健ないならバイトと同じだろ？と聞くと、いや、社員だ。
というので、じゃぁ何で保健ないの？と聞くと、よくわからないらしいのでバイトなのか独立社員と言うものなのかもよくわかりませんね。
友達連中みんなで、あいつはバカだ。考えが甘い等とけなしていましたが、もしかしたら可能性がゼロでないかもしれないのなら見守ってやります。

見守るなよ。辞めさせろ。

>>396
少しでも可能性があるのなら親でもないですしこれ以上は・・・
もう散々みんなに言われてましたが聞く耳持ちませんでしたから。
それに何とかハワイに行けるテストも合格して今は一応店長と言う名目で店を任されているみたいです。
オーナーは殆ど顔出さないと言っていたのでオーナーが楽したい為かもしれませんがね？

組合来月できますよ！

遅すぎ

ココイチの組合ができるわけじゃないけどな

ココイチに組合ができるわけがないけどな

立川談志「亀田八百長乙ｗｗｗｗｗ本人も承知だろｗｗｗ」
http://www.youtube.com/watch?v=vUc4LuU2kOY

>>390
マジ？
もしその友人が独立できたら最初に面接落とした奴の立場ないよな。

>>403
１００％独立はない
全レギュラーの約７％が独立実績。
１００人中７人、１０００人中７０人。
現在店舗数１０６０程度、１店舗平均レギュラー数を１．５換算しても
１５９０人中１００人ほどの計算。
しかし、これからの新規独立は非常に厳しいと思われよ。
要は出せる場所が極端に少なくなったことが最大の要因。
実質これから独立できるのはせいぜい２〜３％と思っている。
現在の在籍数の３０〜５０人程度、もしかしたらもっと少ないかもしれない。
この狭き関門を抜ける人間は、在籍中の福利厚生など一切口にしない。
充実させたければ、自分が独立し、法人化したときにすればよいと思っている。
要は、独立しないと何も始まらないからだ。
壱番屋だけでなく、FCというのはそういうもの。

もう場所がないと分かっているのにブルームシステム募集してるところに悪意を感じるよな。

そんな取るに足らない小さな事より労組は？

自分で調べろ、タコ！

>>407
なにを調べるって？

もし本当に>>404の言ってるくらい厳しい状況だとしたら
今働いてる人は何の為に働いてるの？
次の職への繋ぎでわざわざココイチでは働かないよね？

自動車で事故起こした人にどうして車を買ったのかと聞く意味あるのか？

>>410
うまい！

>>404

１００％ないってのは言いすぎだと思うけど、これからさらに厳しくなる
のは間違いないね、ってか独立出来ても成功するってなるとさらに厳しいかも。
言われるように出店スペースはどんどんなくなってるし、売り上げ落ちるし・・
昔のように独立して、店出せば儲かるってのは過去の幻想だしね、
ただ独立へのハードルが下がってきてるのも事実だと思うよ。
それが今また問題を引き起こしてるけどね・・・
独立しても自分で売り上げを上げる術を知らない、経費のコントロールが出来ない、
人を育てられない・・等など。
４００万ぐらいの売り上げの店だと、家賃が安くて、奥さんと２人でずっぽり
入って人件費でも浮かせなきゃレギュラー時代より収入減るのは目に見えてる。
自己資金１０００万は持って独立しないと毎月の返済額もしゃれならんしね＞＜

>>410
全然例えになってないな。
マジレスしてあげると
＞自動車で事故起こした人にどうして車を買ったのかと聞く意味あるのか？
自動車で事故起こした人にそんな質問する人は居ない。
万が一聞かれても運転好きだから、通勤に欠かせない、車が好きだから等、色〜んな答えはある。
だけど独立の可能性がほぼ無くてココイチで働く理由ってあんの？
カレーが好きだから？ｗ
普通は疑問に思って当然。
>>410って最初は独立夢見て入社したのはいいが、現実は厳しいのをわかって来ても
なかなかやめるにやめられずにだらだら続けてる口じゃないの？

>>410
ごめん。
もしかして狭き門をくぐり抜けようとがんばってる所に水を差す様な事を言ったから気を悪くしちゃった？
>>409の質問に『独立を目指してるから。』とは今の流れでは流石に言えないよね？
無理だ！諦めろ！ってレスされるのが落ちだしね。

独立の可能性がわずかでも見えてくるくらい頑張ってる人は
２ちゃんねるなんて見てないんじゃないの？

と、ふと思った

>>409
もちろん独立するためさ
誰も独立出来なくなりましたとは言っておらんのだ
要は404は需要と供給のバランスが崩れ始めていると言いたいんだろう
しかし、本部は出店を止めるとも言っていない。
全国で毎月平均３〜５人の独立者が出ているということは、単純に年間３６〜６０人
のオーナーが誕生することになる。しかし、昔に比べて圧倒的に店舗数が増えているため
必要とされるレギュラー数も格段に増加した。この割合と出店ペース、出店地域の縮小の
バランスが悪化し、狭き門となるわけだ。
当然、昔よりも余計に高い能力を持つものが選出されるため、レベルが高くなる。
しかし、相反して確実に現代社会の１０，２０，３０代の層は、一昔前とは違い
我慢強くなくなっている。途中で断念していくわけだが、この層がアンチ壱番屋に生まれ変わって
いくわけだな。しかしこの人達が能力がないのかというと、決してそうではない。
では、逆にそこまで優れた人間しか経営が出来ないのかというと、これまたそうではない。
要するに入社したタイミングの問題でもある。独立しやすい時期、そうでない時期があって
後者に入社した人達は、はっきりいってついていない。
この状況は本部も把握しており、時間はかかるかもしれないが、打開策を講じざるを得ない。
そうでないと、このシステムが完全に崩壊することイコール、壱番屋の営業は成り立たないからである。
しかし、心配なこともある。もし打開策ができなければ、いわゆる社員不在の営業形態の確立を目指す可能性も
ある。（ただし一時的な対策としてだが）独立した人もまた歳をとる。いつかは引退する。
店舗数が限られるとしたなら、この引退を待つしかなくなるわけだ。
まぁ、これは大げさかもしれんが、こういう事態は避けてもらいたいものだ。
要は今の状況で創業者が書いた独立本は、メンタル部分の参考になっても
現実の独立要項の参考にはなりづらいのである。
これだけ、疑問を感じているレギュラーが多いのだから、現在の状況を今一度
文章にしてみればいかがだろう、創業者殿

いやだ

では、現在の社長殿はどうですか？

>>416
潰れて行く店舗があることもお忘れなく。

自分は儲かるとおもってるねずみさんとか
祈れば幸せになれるという新興云々とか
先物とか株とか賭け事とかと同じ臭いなんだけど、気のせい？どう違うの？

>>420
一緒じゃない？
まともな仕事で充分稼いでいる人はねずみとか先物とか賭け事とか株以外見向きもしない物ばかりだし。
要するに殆どがこのままじゃいけないとココイチやら独立の可能性がある所に転職する中途半端な奴ばかりなんだから。
いつも一発当ててやろうとか考えて。

栄光に向かって走る〜、あの列車に乗っていこう〜
見えない自由が欲しくて〜、（あぁ〜）見えない独立期待する〜（あぁ〜）
本当のことを聞かせておくれよ〜
出来ん〜出来る〜どっちなんだ〜？
出来ん〜出来る〜いつまでに〜

>>416さんは結婚しているのですか？
年齢はおいくつ位ですか？
僕も今がんばっているのですが他にどんな人が、がんばっているのか参考にしたいです。

>>423
冷たいようですが、参考にしなくて結構です。
貴方様は自分のことだけ考えて、がんばってください。
周りが気になるうちは、独立できませんよ。
この世界は競争です。
負けたものには何もありません。
日々、力をつけて、ここから出たい、上の先輩社員を追い抜く、
これを考えてください。
しかし、謙虚な気持ちは忘れてはなりません。従業員とお客様と家族は大切になさい。
しかし、お手手つないで精神は捨てなさい。
独立したあなたを助けてくれるのは、あなた自身です。
あぁ、なんか宗教じみてきましたね。すいません。
いっぱい、経営書を読みなさい、接客本を読みなさい。
休憩時間の半分は店の掃除をしなさい。ポスティングしなさい。
休日は他のお店に行きなさい。良いところだけ盗みなさい。
パートさん、アルバイトさん助けなさい。
どこのFCもバカばかりではありません。必ず誰かがあなた様を見ています。
皆がやりたがらない、きつい仕事を率先しなさい。
それでいて、頭を使いなさい。がむしゃらに賢く立ち回れなければ、
経営者にはなれません。頭と身体のバランスですね。
がんばってください。

424
まともに休憩時間なんてあんの？

今日明日中に全店にメールで組合に関する件を送信致しますので規約等をきちんと熟読してください！

・嘘の勤務予定表の強制作成の廃止。
・時間外労働賃金の未払い返還。
・ギフトのノルマ強制の廃止。
・理不尽なSVの言動、暴力をやめさせること。あくまでも対等な関係です！
・問題SVの排除要求。
・O-C（三時間睡眠）、三ヶ月無休など無理なシフトの改善。
・例えばシフトが北海道、東北地区では好条件など南北格差の是正。
・体調が悪い日には休むことが出来るようにすること。早退も含む。
・これらの法律違反に関して責任が誰にあるのか処分も含めて明確にすること。
・上記の件で、心からの謝罪と反省、役員の辞任を求める。

>>424
もう頑張る気力や体力なんか残ってないんじゃない？

>>425
休憩がとれない、休日出勤する、この業界では能無しと呼ばれます
有能な社員はこの時間は自己啓発に努めるものです
またこの時間がとれないのは、誰のせいでもなく自分の力が無いことに
早く気づくべきです

残業代払ったり
休憩をまともに休ませたらつぶれるんでね？

>>730
それは違うな。
財務諸表をよく読んでみろ。

>>730じゃなく>>430に

独立しても、その店が潰れたらココイチ首？
それとも育ててくれた店なんかがめんどう見てくれるの？

ヒント　独立

今日、イカリングが乗ってるビーフカレー食べた。
うまかったけど高いね。

怒りing

ココイチで働いてる奴ってカレーばっか食って食費浮かせてるのもアレなんだが、
自分の部屋や車、特に口臭が香辛料臭い事に気づいてない所がイタイ。

はい。臭いです。案の定、全店メールこないね

>>438
臭いと認められても困るんだけど。
気にしないの？

臭い付かなくするには辞めるしかないだろ
職業病だ

食わなければいい。

食わなくても口臭がカレーじゃなくなるだけだ。
髪や体にしみついてるんだから。

かわいそう

冷凍具なしカレー組合

食わなければ体臭は抑えられる。

ライン工未満のスキルしかもたん人間が待遇改善とかアフォか

↑アフォかとライン工以上土カタ未満が申しております

カレー屋さんじゃなくてあっため屋さん

>>448
基本的には同意だけど、牛しゃぶカレーには技術がいるらしい。
慣れてない奴が作るとルーがしゃぶしゃぶのさらさらになって、本当の意味で牛しゃぶカレーになるらしいよ。

とんとろが無くなったからもうｲｶﾈ
あれ美味しかったのによ

＞450
え？？うまとろ豚カレーの方がゼッテ旨いってのに？
あの炭火焼き独特の香りと豚トロの独特の食感がたまんないのに
まだ食べてないなんてかわいそｗ

新トッピングの登場ごとに消える不人気トッピング。
不人気トッピングのファンは去る。
だから期間限定形式にしつつチェーン店に『のぼり』を売る今の方式になったんだな。

マッチポンプと自転車操業を組み合わせてみました

10辛食べた。
気持ち悪くなった。

組合となんの関係が？

日曜にうんこ屋カレなんか食うのは論外。
盆休み前か年末年始の休みにしとけ。
具合悪くてもCoCo壱行って腹を壊したなんて恥ずかしい理由もバレなくて済む。

独立目指すなら、ＦＣと本部、
どっちがいいですか？
本部は社員多すぎて、順番待ち状態とも思いますが

>>457
くたばりぞこないジジイババアの喫茶店にバイトで入って乗っ取るのが一番ですよ
cocoで独立なんて、正気の沙汰とは思えません

FCレギュラーはRCレギュラーが羨ましいし
RCレギュラーはFCレギュラーが羨ましいし
どっちもどっちじゃない？

ボッタクリ

もつ煮込みカレーなんで止めたの？

サラダも高すぎ！

組合スレも過疎化してきたな
まぁ、あほなレギュたちのおかげで労務改善の取り組みが始まったからな
これから先がおまえらの地獄の始まりとも知らずにな
まぁ楽しみにしておけ、労務改善を言い出したのは
おまえらということを忘れずにな
あとからピーピーわめくなよ

今までも今からも異常な体質はかわらんよ

>>463
こんなもんじゃないから。関係者さん。
楽しみにしておけｗ

激務トッピング

>>466
それはトッピングじゃなくて
最初からカレーソースに入ってる

さて、そろそろ独立権利最低１０年勤務からを発動するとするかな
平均１５年勤務ぐらいを目安にな

このたび我社は、早期退職制度を・・・・・・・・・・
５〜１０年の在職期間、６等級以上の条件を満たす・・・・・・・・・
また降格項目追加における・・・・・・・・・
直営店増加推進案・・・・・・主に直営社員削減に伴い・・・・
時間帯責任・・・・非正社員増員に注力・・・・
独立規定の・・・・・・

↑はいはい　あんたの会社ですか？ご愁傷様です

>>468
どう言う事？

>>471
ジョナサンの独立といっしょってこと！

ジョナサンって何ですか？
独立するには最低１０年勤務が必要ってことですか？
聞いたことないですが、もしそうならいつからですか？

>>473
うそに決まっとるだろ！
今のところは今までどおりだよ！
先は知らんがな
469を見りゃわかるだろ、壱番屋とはどこにも書いておらんよ
あんた釣られすぎだよ

だけど今回の労務問題で経営陣が変わったらどうなるか分からないよ。
今の最短二年とか絶対ありえないし。
法律的にも言って実情どおり書かなくてはいかんだろう。

そう言われ続けて何年たってると思ってるんだ？
これからもかわらねーって

�@実情　最短１Ｈで退職
�A実情　１０年でお情け独立、撤退寸前店舗の譲渡
�B実情　過労死寸前
・
・
�I実情　病院紹介します
�C〜�Hは考えてくれ

社会的に問題になりそうだから、少しは危機感持ち始めたんじゃね？
てか、もう遅いけどな。

牛丼屋やコンビニ見てみろよ
社会は会社内の事なんて興味無い
そもそもNEWSになるほどでもない
したがって何も問題無い

ハワイ行った人このスレに居るの？
行けないようじゃ独立なんて無理でしょ？

当然プライベートで行ったんじゃなくてね。

>>480
逆に聞くが最近独立した中でハワイ行ったのどれだけいるよ？

多少は独立近づくかもしれんが
ほとんど関係ないだろ

>>477
「三日はケッキン」は何番くらいに入りますか

>>482
流れ的に５か６実情に採用です

>>477
「ひさびさパツキン」は何番くらいに入りますか

>>484
誠に残念ながら今回の採用は見遅らさせていただきます
次回のご応募を心よりお待ち申し上げております
なお、今回の通知に関する、お電話等のお問い合わせには
お答え出来かねますのでご了承くださいませ

>>485
そうですか、ありがとうございました。

>>477
「年中無休、俺も年中無休」は何番くらいに入りますか

>>487
9実情採用おめでとうございます

労働組合はどうなったんだ

消滅

ココイチって普通に美味しいよね

5辛以上は味がわからん。
辛くてもちゃんと味があるカレー屋もあるのに。

１０辛ってＬＥＥにすると何倍位？

昼ピーに50名以上まわさなければ都内勤務はむりですか

>>494
郊外の週末もそれくらい入ったりするだろ？

「お前の親父いっつもカレーくせーんだよなさけねえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」などと
息子がクラスメートにいじめられていた。

嫁は臭くないの？

ﾃﾗｾﾂﾅｽ...

>>494
入社半年以上だとしたら50/ｈ出来なきゃ
会社辞めたほうがいい。

残業代どうなったの？

>>499
50/hの中には宅配も含むの？
もちろん配達までの（バイクに乗ってる）時間もこみで

安西教授は本当に自然死だったのだろうか？

はっきりとものを言われるご性格だっただけに、
隠語で「工事」と呼ばれる冷酷な違憲処理を受けた懸念が捨てきれない。

この自治体では殺人がまるで犯罪ではないように扱われているようだ。
県の意向と距離がある発言を行った県民を次々と「工事」で処理していると見られる。
そうでないとあのような異様な統計学的偏りは出てこない。脳梗塞誘発剤、糖尿病誘発剤、
腎不全誘発剤、肺癌誘発放射線照射は実在すると見られる。年間１０００人以上の県民が
この「工事」で命を理不尽に奪われているようだ。検察も警察もこの大量殺人制度のカモフラージュで
国民の目を本当に悪逆な状況から逸らせるよう動いている傾向があるのではないだろうか？
またこの惨状を隠すために韓国から国連総長を出した側面もあるのかもしれない。タイからの国連総長なら
対応が難しくなるであろうから。あまりにも多くの県民、国民が殺されている模様。
「北朝鮮拉致」とされている問題の少なくとも一部は恐らくこれのカモフラージュだろう。
国家・司法・行政を挙げての詐欺殺人カモフラージュである可能性が否定できない。

この法人が過去に１度、同様な「工事」を行ったという隠語は、安西先生が対象だったのかもしれない。
本当に恐ろしい行政暗殺社会になった模様。民主国家である事がいかに重要か。痛感する次第である。
信長でさえここまでの理不尽さはなかったであろう。民主国家の大切さを今一度考える必要があるだろう。

>>501
言ってる意味がよく分からんが
オレは>>494がルーがけ、ライス盛りの事言ってると思ったから
499のような答え方した。
売上で言えば一人厨房で35ｋ/ｈ、二人なら80ｋでも100ｋでも
こなせなきゃその次行けんだろ。
ちょっと大きい店の連休なら80人が4時間ぐらい続くなんてめずらしくもなんともなかったし。

少し前までは売上の高い店が直営に多かったが、
今はFCになってるからもう直営でまともに研修
できるとこなんてなくなってるよね。
そうなったら、調理じゃなくて
目安はやっぱり時売でしょう。

申し訳ない
２年ほど前に辞めたんで今の現状はよく知らんだョ。
ちなみにオレが責任者の時に宅配立ち上げたが
時売はほとんど変わらなかった。
平日15〜20万　
休日25〜30万
宅配弁当個数1200〜1500/月
の店だったが月平均4,800円以上は辞めた月まで続いたよ。
FCだったからSVにゃ高すぎッて言われオーナーにわ低いって言われ困ったさ。
一日単位なら時売￥7000とかあって死にそうな日もあったなぁ

今の町なか立地の(特にRC)ココイチは、
シフト調整にレギュラー時間×0.5くらい取られてる感じがするけれど、
そんなことも考えれば時売なんて作った数字だから当てにならないだろ。
労働条件がととのうほどに時売は下がるだろうし、


とか書きながら気付いたけど何で組合スレでこんな話になった？

ヘタレだから組合結成の話題なんかないんだろ。

ココイチの不倫事情ってどうなの？

牝が入ったら早い者勝ち。

オペレーションが早いと

モテルYO！

オペレーションって言うとカッコいいな。
温めるだけなんだが。

なーんだｗ

20代前半までプーだった奴が独立目指してるｗ
CoCo壱ってあめぇのな。

学生時代に死ぬ気で勉強していいがっこでたやつは後で楽

出来るけど、今まで遊んでたやつはこれから死ぬ思いすんじゃね？

今までぬるま湯できた人間が続けられるほど甘い世界ではないけどねｗ

でも人間どこでどう変わるかわかんないし、その人の続報待つｗ

ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝやﾒｲﾄとのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが普通にこなせる奴であれば
独立は「どれだけ上の顔色うかがって行動するか」
もかなり大事。
三流企業の中途半端な管理職やｵｰﾅｰなんて
持ってて恥ずかしいだけの「ﾌﾟﾗｲﾄﾞ」を持ってるから。
下っ端の時は「こいつ馬鹿じゃね？」って思っても
うまいことﾖｲｼｮしてりゃ悪い印象与えん。DQNがDQNのｺﾞﾏを擦る形だ。
ただし職場のRegやﾒｲﾄの目にゃ細心の注意が必要だが。
俺の知り合いで」ロクに世の中も知らん若造がもうすぐオーナーになるョ
楽しみだ。。

どんな風に失敗するのか楽しみなんでしょ？
例えば？

ココイチでの独立は事業家になることではありませんよ
所詮、新米オーナーは壱番屋組織の中の部長クラス以下であることを
よく認識したほうがいい。SVはあれこれとクチをはさむし、
兼業はダメとか、もっと店にいろとか、ことあるごとに
クチを出してくる。
また、古いオーナーと部長クラス以上の癒着も激しく、
店舗評価もいろいろな手を使って上げたりしている
実際の運営を見に行くとひどいところが多い
そんなの見てるとレギュラーの時の苦労とか
ホントに馬鹿みたいに思えてくる。
まあエリアによっても違うんだけどね。
これでも独立したいですか？

また、余談になるが本部から既存店を購入すると
売上にもよるけど４千万位する。
かなり古い店舗で償却が終わってようが全く関係なし。
かなりの利益が乗っかっているのは間違いない。
壱番屋の有価証券報告書を見てみれば店舗売却益の欄があり
数億円の利益をだしている。
また、新店でも建築業者から多額のバックをもらうために
非常に高額なものになる。
返済するのが馬鹿らしくなるよ。

独立して借金返しながら働いてる時の
年収ってどんなもんよ？？

昔は１０００以上
今はオーナー夫婦で店入って二人で６００ｗ

今もか。。
まぁ君たちもホントよく考えてくれよ。

夫婦で…　休日が…　借金も…　クレームだって…

少なくとも、借金の返済があるうちは地獄じゃん。
買い取ってから都市計画とか入っちゃって
売上半減した店とかあるしな。

一部の昔からのオーナーは
全く店にいなくてもOK
本部からも全く文句言われない。
新米オーナーは少しでも店にいないと
ブーブー文句言われる。
これで事業家？？？
リスクだけしょってる管理職って感じだよねｗ

FCを金で買ってた頃のｵｰﾅｰなんて
今じゃまず店なんか入らず
税金対策とゴルフで頭いっぱいだからね！

あと夫婦の信頼関係っていうか
そういうのすげー大事だよね。
離婚率激高ぢゃん。オーナーって。。

改装してまた借金....。

なんで借金してまで事業起こすの？

>>521
それで宗次夫妻は普段店にいないのか

＞＞524-525
本部様に大変な利益が出るからでございます。。
サッ!!こんなとこ観てないでテーブルチェックしといてよ！
アッ!!あそこナフキン詰め過ぎ!!あなた降格〜〜ｗ

うちのオーナー店ですぎ。
いなくても問題ないのによく働いてる。
こんな個々壱オーナーもいる。これってどうだろ？個々壱が趣味なのかな？

大泉学園店乙

>>528
複数店のオーナーか？？
２店舗くらいまでは普通はオーナー自身入ると思う。
一年や二年で返せる借金じゃねーし

結局いえるのはだめなレギュ（オーナーも）ほど働くってこと。
特にあそこは評判良くないな・・・。名前は出せないけど。２を見ている
やつがいるからなんだけど。

>>530
２店舗持ってるオーナーだよ。
最近２店舗目をもらったみたいだけど、
個々壱の悪口や客の悪口は裏でも言わないんだよね。
信者かお前は！！！

↑まちげーﾀ。
×もらった
○ボッタ栗価格で購入

ﾏﾌﾞで独立して頑張りたいって思ってる人たちは
>>532のオーナーみたいに「ココ壱教信者になりきる」
覚悟も必要だら。
少なくない借金背負って独立したって
孤独だしﾌﾟﾚｯｼｬｰかかるし重労働だしで
何か信じられるモノがないと続けるのキツイんじゃね？
まぁ信じるに値する本部の人間なんてほんの一握りだろうけど

平○さんとか結構いいSVだったけどなぁ
上いってからあんまいい事聞かなくなっちゃったョ

自宅に宗次夫妻の写真を掲示して毎日礼拝しなくてはなりません

赤字加盟店も寄付してください。

一種の宗教団体なんですね

>>537
ダスキン（ミスド）のビジネスモデルを模倣してるという話もある
あれも宗教だからな

http://g007.garon.jp/gdb/GJ/2J/2R/4x/0G/tz/aI/1L/2X/vZ/0Q/uZv.jpg

昔レギュラーやってる頃
SVがとにかく信じることっていってたから
一種の宗教であることは間違いない

>>539
何で？

洗脳って怖いよなぁ
上から言われ続けてるといつの間にか
ﾒｲﾄに同じこと言っちゃう自分がいたりしてさぁ
洗剤入れ過ぎ！！とかｗｗ
熱？？そんなんで休むとか言うつもりじゃないよね？？
とか苦しんでる病人に言ってみたり

宗様マンセー！

>>542
客にもついつい言っちゃうよな
福神漬け食べ過ぎ！！とかww
ポーク３００？そんなんでお客様とか言うつもりじゃないよね？
とかな

>>542
ハゲ上司にもついつい言っちゃうよな
鏡で髪型崩れてないか確認し過ぎ！！とかｗｗ
昆布？？そんなんで薄毛が治るとか言うつもりじゃないですよね
とかな

禿げ様マンセー！

>>544
その人って杉○ですか？
あの人が店に来たらおとなしい子ばかりを狙ってすぐ体を触ってくるのでサイテーです。
しかも部長なんですよね？

○原のこと？？

首にしちゃえ。
一応肩書き上役員だろ
一般社員は首にできないが役員だったら告発して問題になれば
首を切ることができるンだから。
癌は取り除かなきゃ治らない

労組といい、告発といい、できもしない妄想しかできないお前ら
ココイチの奴隷がお似合いだよ

脳ナシはココイチのカレー

労使反対！！！

ゲソかれたぺた？

スレ違い承知ですまんが 岐阜県各務ヶ原鵜沼店の昼の店員
日○と桑○ありゃあかんぞ
客が少なく暇やったか知らんがオレのチキン煮込みを作ってる最中ずっと喋りっぱなし。
汚ねぇっつうの！！
オマイラばばあの唾液入れんなっつうの！！
本社に文句を言いたかったがメールはケータイからはダメらしい

ホントに気分が悪い

ココ壱はなんか不細工な企業だよね？人もシステムも。

世間から見れば二流の下、もしくわ三流の上くらいの企業なのに
本部の連中は一流の仲間に入ったと思い込んでるから尚更ｲﾀｲ
あの連中は自分の企業がﾗﾝｸｲﾝされそうな事柄だけﾋﾟｯｸｱｯﾌﾟして
公表し余韻に浸っている。まさに井の中の蛙

>>552
会長も不細工だよな
http://mytown.asahi.com/aichi/news.php?k_id=24000360607150001

>>508
FCのパートさんならオーナーとうまいこと
愛人になればウハウハ
知ってるだけで３人いるが
一人目　数百万の借金肩代わり
二人目　一戸建て購入
三人目　ＢＭＷ　子供の留学費用（現在の愛人）

他にも料亭やらステーキやら連れてって
帰りにホテル街ぐるぐる回って狙われたメイト多数

愛人になる＝超がつく変態行為に付き合わされるがｗ

バイト並みの給料で働いているのがバカバカしく思える

>>555
ケツ貸せば二階級特進とかあるんじゃねｗｗ

ここってカレーお持ち帰りだけってやってますか？

いいえ
アルバイト店員のお持ち帰りもできます

ホットライン使った奴いるのか？

もれなくカレーくさいババアもセットですよ！！！

前から疑問に思ってたんだけどココ壱に関わらず飲食店(チェーン店)の社員って朝から夜中までずっと店にいるじゃん？
しかも休みあんまりないし…結婚してる人はいいけど独身の人は出会いとかないんじゃないの？
バイトの女の子ぐらいとしか女の人と出会わないじゃん？
サラリーマンとかだと会社帰りに飲みにいけるけど…
そうゆう時間ってあんまりないの？

だからカレー臭い店のオンナに手ぇ出すんじゃねーか！
言っとくが昼にいるパートの半分はカレー屋の従業員に
抱かれてるよ

>>562 なんでそんな事わかるの？

自分が現役のときはそうだった
辞めて何年か経つから言うけど勤めた店で必ず何人かは
抱けた。いまﾃﾞｽｸでふんぞり返ってるお前等の上司
も手出した女で結果として穴兄弟だったりサｗ
今考えりゃ恐ろしいワｗ
辞めてからも相談に乗られたり新人REGの話聞かされたり
何かおもろい事件があると報告してくるｗ

カレー屋オンナ好き多いと思うよ！

別に抱くのはいいんじゃん？恋愛は自由だもん。
メイトの人と結婚した人とかいないの？

>>565
結構いるよ
それこそ恋愛は自由だもん。
辞めてからもつきあってたり
転職して結婚したり

もともと付き合ってる人を
独立後を考えてメイトとして入れる
のは経験からいうと別れ率高いよ。
結婚後、独立後ならいいけど

この前CoCo壱行ったんだよ。
午前2時までやってる店で1時頃行ったんだけどさ、もう片づけとかしてるんだ。
確かに閉店近いし片づけるのはわかる。

で、カレー注文してカレーを鍋で温めてるんだけどさ、暖めながら何か鍋洗ってるんだけど
洗った鍋を温めてるカレーの上の棚？に置いてるわけ。
まだその鍋濡れてて棚の上から水がポタポタ落ちてきて暖めてるカレーに入ってるの。
CoCo壱って何考えてんだよこれ。

でさ、カレーきたんだけど何か凄い泡立ってるんだ。
洗剤でも入ってるんじゃないの？
辛さ普通にしたから水っぽいのはわかるけど洗った鍋から落ちた水で余計に水っぽいの。
文句も言いにくいから黙って食べようかと思ったら福神漬けが無いの。
もう片づけられて撤去されてんの。
閉店まで１時間あるんだからこれぐらい置いて置けよ。
しかもカレーの混ぜ方適当でだまになってるし。

こんなんで金とんの？
しねよ。

店に置いてあるハガキに苦情書いたら食事券もらえるよ。

>>567
その場では黙ってたの？
で、後から文句たらたら
女々しいったらありゃしない・・・

クレーム言えばいいじゃん！
ココ壱はお客様を不愉快にさせないために、とりあえず謝って新しいの出してくれるよ！
それか御代はいらないとか…自分達に否はなくてもとりあえず謝罪するのがココ壱！

壱番屋って儲かってないの？？？？？
先月、無理矢理ギフトセットAを納品させやがって！！
しかも、売り上げ伝票付！！！
でも、今月の頭、先月納品してきやがったギフトAのマイナス伝票きた。
先月、余程、売り上げ欲しかったみたいね。
後、無理矢理、チラシ納品させるな。毎月、１００００部もいらん。

頭にきた。
俺の気にいってたメイト仲間の高３の娘
妻子のいるレギュラーに食われてしまったよ。

美味しかったよ！
ちょっとカレー臭かったけどナｗ
スプーンで検診してやった
今度はストローとガムシロップでいぢめちゃお！

>573
追加でフレッシュもお願いしま〜す

>>571
毎度アリ〜

関東の方では店舗の借金が払えなくて、
他のオーナーに吸収されたオーナーがいるらしいね。
元オーナーもそこで従業員として働いてるらしい。

それが現実
ここ２〜３年で独立希望で入った連中は
本部の口車に乗せられたと言うほかないね

休み無しで夫婦で働いて年収600ってｗ
高卒夫婦の工場仕事でも週休２日で600超えるだろｗ
借金返し終わったら年収1000超えると思ってる人がいるならば、それは大間違いだから。

独立できる資格のある本部連中が独立しないのはなぜなのか？？
考えるまでもないナ。。

去年も店舗の借金返済が滞り、オーナーはオープンから閉店まで３６５日休みなし。
当然、夫婦仲も悪くなり子供も構ってやれず自殺した事件があったらしいからね。

http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2006110901000528
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-09-27/2005092705_01_2.html

おまえらは働いて働いて体と心を壊して氏ね。

アカも氏ね

>>578
マジなの？ まるで生き地獄じゃん・・・

>>578
すべて創業者夫妻（現在も筆頭株主。法人を使っているが）に吸い取られていくんですね

>>578
自殺をしたオーナーさんの話は俺も知ってるよ。
かわいそうな話だね。

裁判多発、退職者だけじゃなく・・・
金ではもうもみ消せなくなっている。
この会社は終わっている。
もう学生か外人の働く場所になるだけ
社員は30前半位なら早くやめる方が良いよ。
普通の会社ならすぐSＶ以上の年収もらえる。
しかも休みもちゃんとあり。独立しても利益は
3年間が良い所だよ。その間に借金を返せれば
良いけれど・・・。２０代の内に気付いてほしい

レもメも早く辞めるのがその人の為だよ。
本部に上がっても辞める人いるんだよ。
それも思っているより給料安いよ。
時給にしてみれば良く分かるよ。
今なんか社会的に問題になってるから
残業代をかなり出す会社多いよ。
社員は早く辞めて全うな職につくべし。
３９才までなら何とかなるよ。

↑ウンチココ壱

辞表出した・・・

カレーハウスカトロ

【政治】 "どうなる残業代" 労働時間見直し「カラー・イグゼンプション」、厚労省が修正案★９
★週休２日以上義務付け　ホワイトカラー労働時間見直し　厚労省が修正案

・厚生労働省は十日、ホワイトカラー労働者の労働時間規制を外す「日本版ホワイトカラー・
　エグゼンプション」導入に向けた修正案を、労働政策審議会労働条件分科会に提示した。
　導入の際は休日確保などを義務付け、「長時間労働を招く」と懸念する労働側に歩み寄りを
　求める内容。焦点となる年収などの対象者要件は明記せず、労使協議を踏まえた上で年内に
　最終案をまとめる方針だ。

だから裁判多発！！！

ココはイエローカラーだしw

↑いや茶色の糞カラー

この会社を一字で現すと・・・糞　ｐｐｐ

早く辞めた方が良いよ。外食の中でも給料安いし
ありえない待遇だよ。俺は辞めてからとても健康的で
良い生活をしているよ。悪いのは一部ではなく本部だよ。
本部にいたから。早く出世できない人は早く辞めるしか
ない。本部にいても辞めるんだから。BSも一緒だよ夢なんて
現実はないよ。辞めるに尽きる。辞めてから幸せを感じて
生活をしている人を沢山知っている

特に東北のレギュラーは早く退職しなさい！

何で東北？

全国すべてだよ！！

あんた黒ちゃん？あんまりさらすと、ばれるよ

「作られた耐震偽装（１）公平な法適用を〜藤田東吾氏語る」
http://www.janjan.jp/living/0611/0611140679/1.php

耐震偽装〜ライブドア事件に関連して安倍晋三の後援会『ｱﾝ晋会』、創価学会系の企業が頻出する。
以下、耐震偽装〜ライブドア事件に関連する死者。
1.斎賀孝司・朝日新聞社会部デスク（耐震偽装事件に積極的に取り組んでいた最中だった。/朝日新聞社は、当初、電話取材に自殺と答えた。後、病死に変化。）
2.森田設計士（耐震偽装関連/自殺？）
3.大西社長（ライブドア投資組合社長/行方不明）
4.古川社長（平成設計の元社長/大阪空港で変死体)
5.森田信秀（姉歯建築設計事務所に構造計算を発注/鎌倉で全裸の水死体として発見）
6.草苅逸男（岡山・新勝央中核工業団地/一級建築士/津山市で設計事務所が爆発し焼死)
7.野口英昭エイチエス証券副社長（ＬＤのグループ会社の元社長。ｱﾝ晋会理事/他殺）
8.東江組員（沖縄旭流会幹事/惨死）
9.姉歯建築士の妻（創価学会員/飛び降り自殺）

エイチエス証券、親会社のＨＩＳ（旅行代理店）は、創価学会系。
『ｱﾝ晋会』幹事はライブドア事件の濁中にあるコンサルティング会社、杉山敏隆『ゴールネット』社長。
杉山社長は、占い・手かざし・悪霊払いでコンサルティングを行うカルト集団『慧光塾（えこうじゅく）』のメンバーでもある。同団体は、コンサルティング会社として上場予定。
『慧光塾』の信者にも金銭トラブルによる死者が多発している。また、同団体の前代表は変死している、、、
つづきは、
『安倍晋三・『ｱﾝ晋会』・創価学会と、耐震偽装・野口氏殺害・ライブドア』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/254.html
『安倍晋三とカルト教団「ﾄｰｲﾂ教会」、親子３代の深い関係』
http://asyura2.com/0601/cult3/msg/528.html
『｢新潟・救う会」と右翼団体「日本青年社」（＝暴力団「住吉会」）の関係、電話で確認しました』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/390.html
『サイバーファームの沖縄開発と、ライブドアの野口氏殺害、創価学会、自民党のつながり』
http://www.asyura2.com/0610/senkyo28/msg/286.html
『「救う会」「つくる会」の実体は、極右派改憲団体「日本会議」』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/392.html

ばれていいよ！

労組はまだ出来てないのかな？
某一部上場企業の社長が
「労働組合が出来たときは会社を解散しようかと思った」
ってコメント出してたよ
因みにうちの社長ｗ

数十年前のことです

3年後この会社の存在があるのか？
終わってるから人がいるかねー
外人ばっかりだな

会社は存在するだろうよ

でもホントに本部は離婚、性犯罪、ギャンブラーが多すぎ。

63 ：カレーなる名無しさん ：2006/11/15(水) 13:16:35
清水のメ藤〇とレ鈴〇の不倫
去年メの中では凄く話題だった。
きもい同士だからゲロゲロ

メ藤田チビくそ　レ鈴木ゲスぶた・・・と聞いた

64 ：カレーなる名無しさん ：2006/11/15(水) 17:07:33
静岡では性病の社員？バイトがいたって聞いた。
清水の人らしい。いとうっていってた

伊藤は白豚

ストレス解消に風俗いってるヤシも多いんじゃない？

伊藤の白豚マン汁カレー？

>>608
それ食べたい

>>607
ストレスは別に関係ないだろ。

ストレス解消でなく、ただの性欲解消だな

正直この会社きついと思うよ。
昔働いてたことあったけど、その頃は
独立前で月５０以上あったから、休み少なくても
また、何とか納得できたけど。。。
その後、独立条件ゆるくした分かなり給料下がった
らしいからね。
それで、休みなしじゃあ。。。
さっさと転職したほうがいいね。


821 ：カレーなる名無しさん ：2006/11/14(火) 18:01:16
社員は早く気づくべし・・
私は辞めてから全うな生活を
してとても公私共に充実してるよ。
給料は1年でココ壱の時の2.5倍に
なった。まあ世間ではこれが普通だよ。

みなさん、彼女はいらっしゃいますか？

いません。

本部だけじゃないよ。
愛媛の複数店オーナー○○○は風俗大好きで１日で何件も行くらしいよ。
ただ本部と癒着しているから、優遇されているし
本部の人とかともよく一緒にいってるらしい。

それがなにか？

>>615
まぁそれがおまえ等のジュースとかで使ってましたってな具合に
福利厚生の経費として落とされるってこった。
悔しかったらオーナーになれよ
　　*夫婦で休み無し年収600ﾏｿｗ

だいたいカレー屋ってカレーしかないのにそんなに儲かるわけ無いじゃんｗ
自営ならともかくフランチャイズに入るなんて馬鹿の極みｗｗｗ
こんな会社の社員になるほうがおかしいんだよｗｗｗ

複数店オーナーや本部の連中にはろくなのがいないね。

上から下まで全員ろくでなしですがなにか？

アレですよ。ほとんどマルチまがいなんですよ。

それがなんだと言うんだ？

>>629-621
ここまで僻み嫉み

ココ壱なんかのクソ会社を選んだ上に文句ばかりか？
自分の責任だっつーの

>>629-621 >>629-621 >>629-621 >>629-621 >>629-621

ココイチ叩いてる人って、やっぱり独立出来なかった人が多いんですか？

ＣＯＣＯ一番のカレー上手いよ。カレーうどんも最高！
いつも店は大盛況だよ。あれで儲けが少ないのは経営が
下手なんじゃないの？店長に向いてないよ

↑糞まずハウスカトロ

Ｃｏｃｏ一番のトッピングの豊富さには、ビックリです!!(^０^)
味もおいしいので、大好きです。

原価1割水で薄めれば更に糞まず糞ボリ

日本人が大好きなカレーライスを、一般化した功績は大きい。
ここのカレーが日本カレーのスタンダードと言えるのではないか。

設立２０年ほどで、「ココイチのカレー」というジャンルを
作り上げたのは立派。

ここ２番やってうまくね？

架空のカレー屋作ってガチでカレー板のやつらつろうぜ
http://ex17.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1164697365/

>>631
普通にうまいな

ユダｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>632
2ちゃんリンクに見せかけたブラクら
PC有害

>>632
ブラクラ注意

架空のカレー屋作ってガチでカレー板のやつらつろうぜ
http://ex17.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1164697365/

>>631
うますぎる

1番っていうと近寄りがたい孤高の雰囲気っていうか、緊張感みたいなのがあるけど、
2番になるといい意味で力も抜けて程ほど感があっていいよな

架空のカレー屋作ってガチでカレー板のやつらつろうぜ
http://ex17.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1164697365/

残業つけたら降格した

残業つけなくても降格していたに1,000ﾗｯｷｮｳ

静岡にいた性病のキモイ店員はまだいるのかな？
清水だったかな？伊藤って奴？
顔がきもくて態度わりーから殴ろうと思ったの
だけど手が汚れるのも嫌なんで糞カレーでも掛けようと
思ったんだけど・・・誰かどこにいるか知っている？

おい！
レの連中よく聞け！
収入アップの方法だ！
アイドルは一人営業やれ！
で、できるだけＨＴＴ使うな！
そしたら清算時にプラスだ！
レシートは領収書の金額入力で対応しろ！
ハンディー取り消しを活用しろ！
メッセージ伝票を活用しろ！
商品訂正は使うな！（結構チェックしてるぞ）
その分原価率上がるけど
その分毎日せっせとライス、ソースを
１割位少なくしろ！
それで２年で５００抜いた奴知ってるぞｗ
そいつは原価調整をしなかったからばれたけどｗｗｗ
まあ、売上の５％程度なら９９％ばれないぞ

このスレみながら
ここいちでかれーくってると
たのしくてうまい (笑)

>>644
これだから下っ端レギュは困る。
君らは常に監視されているんだよ。
上場企業の防犯システムをなめてもらっては困るね。
まぁ、せこい犯罪で一生を捨てる君はそれはそれでいいんじゃない。

↑ﾌﾟﾌﾟｯｗ

得意げだな、おい！

犯罪云々はどーでもいいがｮｰ、
カレー屋程度の防犯システムがどんだけ世間の企業に比べて立派だっつうんだよｗ

なに？もしかしてこいつ壱番屋である程度肩書きあると
世間から羨ましがられると思ってる？
知人に名刺渡しちゃったりｗｗ
そう思ってるならｷﾞｶﾞﾊｽﾞｶｼｽﾀﾞﾆ

典型的な世間知らずのバカ社員

　 　 　 　 .,,g醴醴蠶b_i灣醴辭ﾞ'ﾜ''''ﾞ｢ﾟ]黏g.,.. . ｀ '!Ｉ|Ｉｊi;..
　 　 　 .,,g醴醴醴醴齔灑醴覧、 　 　 ｉ}}}『『恥i':､. ｀＾.__,. _. .
　 　 ...g醴醴醴醴醴醴醴醴醴ｊ,...　 　(憇臑[i_,,,,｡､''lｊl}][ﾟ`ﾞゝ
　 　 瀰醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴g,,.　 ､.''宍~ﾟ ﾟﾟ .　 . ｀_,, .､..:､..
　 　 層醴醴醴醴醴醴醴嬲夢體醴靦ｇgｇｊi!;'..､..'｀ .. .(巳|ｊc'}i,.
　 ､ ｊ醴醴醴醴醴醴鬱ﾟﾟ＾　 　 ､ ﾞﾟﾟ『醴醴齟ｇgpu． ｀ '}ＩＩ}ｶ^｀|Ｉ
　 ､|[醴醴醴醴醴鬱′　 　 　 　 　 . ﾞﾟ憫醴醴豐s,,.　 ､ Ｉ';ﾞ..､}]，
　 .:][醴醴醴醴鬱’ .　 　 　 　 　 　 　 　 ﾞﾟ『嬲靈齔.,__､,,,,゜ ._〈[
　 爼醴醴醴醴‡ .　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ‘『層醴醴匝　)llig$ .
　 爼醴門醴鬱｀ .　_ｙ444ｅgｊ,...　 　 　 ､,,,gｇg,,,_'『攜醴齔ｊ,.,..']][l .
　 ､{[醴ｊｶ.層¶' 　 　 　 　 . ｀~ｦ　 　 ､ !f~ﾟ＾｀｀ﾞﾟﾟｼ.. ‘層醴麈躍「 .
　 . ‘醴齔ll]][|､　 　_d#鰤醴$ .　 　 　 油靦幽， 　 淺栩鬱¶’
　 　 層鬮.ﾟ'';,}',.　 　 　 　 . ﾞﾟﾟﾟ .　 　 . ‘ﾟﾟﾟﾞ｀ .. ﾞﾞ＾ .　 .ｌ}]ぽ
　 　 .']]醴$ .'ｌ|_　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｉ「ﾞﾞＩ゜
　 　 ､ ﾞ濁髟. |ｉ　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ′$ .
　 　 　 ､ ﾞ層蠶　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 . _,　 ' .
　 　 　 　 . ']醴， 　 　 : . 　 -.(､...　_.- 　 . . 　 　 .:,｢
　 　 　 　 　 層$. 　 . 〈lf%ｇｊ,、 . ｀｀｀. _,gｇ&..　 　_i'ﾞ..
　 　 　 　 　 . ﾟﾟ龜ｊ､ 　 ` ﾞﾟ『}狐茲茲槊¶ﾟﾞ'ﾟ! 　 .,,lﾟ
　 　 　 　 　 　 . ﾞﾟ髦. . 　 　 ､.'''''~'ﾟ'''｀ .　 　 . ｭｆ’.
　 　 　 　 　 　 　 . ｀ﾗｊ,　 　 　 　 　 　 　 ....ｊﾒ’
　 　 　 　 　 　 　 　 . ‘ﾟｩｉ_、　 　 　 　 ､,,ir'ﾟ.
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ‘ﾟﾟ→==→f･ﾞﾟ`

　　うふふふふふふ　ふふふふふふふふふ　ふふふふふふふ　ふふふふふふ　ふふふ〜　★　
　　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

不倫したり風俗行ったりどうなっちゃってるんだここの人間は？

安物カレーが脳まで回ったでつね

今から始めるんじゃ遅すぎる。

>>651
そうなんだよね。１０店舗くらい持ってるオーナーはまだおいしいんだけど、
今から独立は辞めた方がいいと思う。
何店舗もやってる複数店オーナーはバックマージンが大きいけど、
一番きつい生業店はマージンなし。
つまり大きくやってるとこは応援、今から独立者は底辺を支えれ！ということ。

>１０店舗くらい持ってるオーナーはまだおいしいんだけど

1〜2店舗でも独立できたらいいんじゃないの？

何に対しても批判っつうように、既に考え方が腐ってんのか？

そうだよ！

頑張って独立勝ち取らなきゃ！！

頑張って夫婦休み無しで働けばなんてことないさ！！！



うまくいって二人で600だけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

だったら最初から喫茶店開いたほうがいいと思うんだが

一昔前のFCモデル
売　上　７００万
粗　利　４２０万（６０％）
家　賃　　３５万
人件費　１４０万（２０％）
水光熱　　３０万
消耗品　　２１万（　３％）
その他　　２０万
営業利益１７４万
返済　　　５５万
経常利益１１９万
２０％も人件費使ったら嫁は働かんでいいよなｗ

今のFCモデル
売　上　４００万
粗　利　２５６万（６４％）
家　賃　　３５万
人件費　　６０万（１５％）
水光熱　　２０万
消耗品　　１６万（　４％）
その他　　２０万
営業利益１０５万
返済　　　５５万
経常利益　５０万
夫婦２人で５０万ｗｗｗ

売上が３００万に下がったら‥‥
売　上　３００万
粗　利　１９２万（６４％）
家　賃　　３５万
人件費　　４５万（１５％）
水光熱　　１５万
消耗品　　１２万（　４％）
その他　　２０万
営業利益　６５万
返済　　　５５万
経常利益　１０万
夫婦２人で首吊り‥‥‥

もう修行して独立っていう
FCパッケージは破綻してるとしかいえない

>>656
宅配をしている店舗はもっと収支が悪くなるよ。
弁当容器が１つ６０円で月１０００個売って６万かかる。
あと車両代、ガソリン代、保険代、出前館の経費等も必要。
652は正解だよ。

年中無休のCoCo壱番屋もこうなったらいいですね↓
http://c-docomo.2ch.net/test/-/bizplus/1165470212/1

CoCo壱でオーナーになりたいんですがオーナーの方いますか？

>>656
返済５５万がミソだよな。
普通のサラリーマンの年収を賞与込みで７００万と見積もったとして
１店舗の開業資金を４０００万としても、今は５〜７年で返済は
終了する。
仮に３０歳で独立し、２年ごとに１店舗出店したとして４０歳で５店舗。
最終返済が完了するのが、４７歳としてあなたが言うFCモデル店舗が５店舗
あるとしたら、４７歳で実に年収６３００万になる。
当然身体は１つだから、従業員を雇用するわけで、５店舗に対し１０名の
社員がいれば、それだけここから収入が減るから、ざっと見積もっても
年収２５００万以上にはなるだろう。
単純に４７歳から６０歳まで続けたとしたら、この１３年間で
３億２５００万、３０歳から４７歳までの１７年間が１億１千２００万程度で
単純に収入面なら、３０年で４億３７００万
１年あたりの平均年収が１４５０万ほど。
大した事無いかもしれないが、サラリーマンは６０歳まで働き続けてなんぼ。
５店舗で社員が１０名もいれば、オーナーは遊んでても年収１０００万越え。
私は特別おいしいとは思わないが、破綻はしていないと思うよ。
要は店舗数によっておいしくもまずくもなるということは、
明白ですけどね。
でも、おいしい思いをしているオーナーは、ほんの一握りかもね。
なるまでも大変、なってからも大変には変わりない。

>>660
売上が不変であるならばその理論は正しい。

しかし、既存店売上高は数年前は営業時間の
延長、ここ最近では宅配をやってやっと
維持している状態。その禁断の果実に手をつけた
店舗の行く末は、売上の減少→宅配エリアの拡大
→人件費、他経費の増大→利益率の悪化という
悪循環に陥っている。

また、よほど優れた経営手腕を持つオーナーか
または優れた右腕がいない限り飲食店の複数店舗の
経営は成り立たない。
しかも、経営店舗が増えれば増えるほど管理面の
コストは上昇し、経営を圧迫する。

本部のBSシステムは経営者を育成するのではなく、どちらか
というと専門職の職人を育成しているという側面を持っている。
したがって、独立という言葉を本当に理解して独立する
社員はほとんどいない。

また、本部からの管理面での支援は皆無に等しく
コンビニ等のFCシステムからするとはるかに遅れている。

１年で５％売上が減少するとしたら、４００万の売上が
１０年で２４０万になる。それで上記のモデルに
あてはめるとどうなりますか？
勿論ずっと下がり続けるということも考えにくいですが‥‥

何が一番ネックになっているかわかりますか？

>>661
一番ネックなのは生業という考え方かな。
過密エリアでの出店は複数店舗展開には、やはり不利になる。
あなたがおっしゃるとおり、売上の減少を見込むことも経営者の必要条件。
しかし、指をくわえて見ていてもどうにもならないのではないですか？
本部が悪いの１点ばりじゃ、この世界生きていけない。
いやなら辞めれば？でおしまい。（本部が契約違反したのなら別）
皆が成り立ってないわけじゃないからね。
特に壱番屋での独立は１店舗で終わりじゃ、３５０万ぐらいを損益分岐点
と考えれば、それ以下になれば当然、赤字経営になって成り立たない。
じゃどうするの？
店舗の頭数増やすしかないんですよ。
当然、経費削減は経営者は考えますよね。しかし変動費には必ず限界点が
ありますよね。売上を上げるためには貴方がおっしゃるように宅配やったりして
努力されるわけですが、必ずやったからといって報われるとも限らない。
逆に経費増大なんてこともあり得ます。
でも、４００万売る店が２店舗あれば売上は８００万になる。
４００万の店と６００万の店があれば１０００万の売上。
あなたの試算でいくと経常利益率は１２．５％
売上８００万なら１００万、１０００万なら１２５万。
単純ですが、借入金を考えてもプラスなら、損益分岐点を下回らない
店なら、１店舗増えるごとに確実に利益は増大するはずです。
１店舗の売上を伸ばすことも大切ですが、実は複数経営のほうが
ずっと手っ取り早いこともあるのです。
まぁ、本部が保証人になってくれないなら、借入はなかなか難しいとは
思いますし、貴方がもし過密地帯の経営者でしたらご苦労も十分理解できます。
でも本気な人は、移転してでも経営なさいますよ。

＞本部が保証人になってくれないなら

一般的には本部が保証人になってくれると解釈しました

>>662
それってコンビニやタクシーの考え方だね。
どちらも破綻してる。

>>663
でも保証料は県保証よりもかなり高めでしっかり利益とってるけどね。
オーナーさんが破綻してもそれより高い値で独立希望者に売るんだから
おいしい商売だよなあ

ひでぇ話だな・・・

フランチャイズってどこでもそんなもんでしょ
良心的なフランチャイズなんてあるの？
むしろ、そんなことも知らずに社員になったの？

そうだよ。

チキンカツカレーうめぇんだもん

撤退が多くなるのも納得だよｗ

>>665
本部保証料は年間１％と高いですが、それは仕方ありません。
だってどこの馬の骨ともわからないような人間に店舗を任せるのですから。
馬の骨っていう表現は誇張ではありません。加盟しただけでは
全く信用されていないのは保証料からしてわかりますよね。
この本部は金利をとることに非常に敏感です。
たとえば、直営譲渡でオープン１年未満（オープンしてなくても）の場合、
土地保証金に対して期間利息を請求してきます。
この抜け目のなさは驚嘆ものです。
譲渡側は店舗が欲しいから何も文句はいえないですよね。
ＦＣの足元を見た商売をしている本部を見て
加盟しなくてよかったと思っています。

思うんだけど、独立できたとしても厳しいなら独立しなきゃいいんじゃない？
何とか店長で月収５０以上ってすごくない？

うちのオーナーはコンビにももってるよ。

＞月収５０以上ってすごくない？

こんな程度の人間しかこの企業に集まらんのだから
本部が独立した元従業員を全く信用せんのもうなずけるワ

世界でも有数の勝ち組企業ゴールドマンサックス
平均ボーナス7300万円だとさ

夫婦で頑張って経営して（ry

そんなGSに君のナケナシのお金も少しは貢献したんだろうね。
ところで君は今月いったいいくら株で利益でたの？
まぁ、GSと比較する君だからね。まぁ、がんばって。

>>671
FC、FCって・・FC契約なんざとっくの昔にやってないちゅうーの！
レギュラーでも失敗するんだぞ？　普通のＦＣ加盟の奴にうまく出来る
訳ねーじゃん！
加盟しなくて良かった？？？　皆が笑ってるｗｗｗｗ

↑血眼になって続けていることが
笑われていることに気付けよｗｗｗｗｗ
未来の６００ﾏｿｵｰﾅｰ

>>677
あほ！　ＢＳだろうと一般加盟だろうと独立する時は
本部でＦＣ契約を交わすんだ。

>>677
FCという意味すらわからないくらい君は
本部に毒されているのですね。
私も以前３等級になったレがやめていった
事実を見てどうして！？って思ったが、
いざ自分がその立場になるとよくわかった。
FCビジネスの本来の概念はこの本部では
全く違った意味で理解されていますね。

だからなんで600マソって決め付けるんだろうね。
1000マソ超えてるよ、年収。
どっちももう現場に立ってないけど。
でもまだ借金残ってるんだな、これが。
毎月たくさん返済してるけど、1000マソ超えてるよ。
もうすぐ借金も無くなるし、そしたら1000マソどころか・・・。
マッ、別に否定的でもいいんだけどさ、別に1000マソがそれほどすごい
事でもないけどさ、あんたらそれ以上にすごいってことだよね。
こんな事するより、もっと楽して儲かるんだってことだよね。
じゃ、教えてみてよ、あんたらの今の仕事。
そんなに世間や他人に誇れて、儲かる仕事。
まさか・・・・ただの負け犬・・・ってことはないよね。
それにね、なにも一生やんなくても、つぎのステップ踏むのに何でも
お金いるでしょ。
手段としてとらえても、その過程の仕事をとやかくあんたらに言われる
筋合いないよ。
いったいあんたら、どんだけ誇れてどんだけ儲かる仕事してんの？
人のことお節介やいてるより、てめいの心配したら。

600ﾏｿだか何だか打ったのはオレぢゃないが答えたるわ
オレは辞めてから某機械メーカーの営業だよ
転職一年目は450、二年目の今年は750くらい（末にならんと正確には解らんが）
額はシケッてるが休みもあるしやりがいもある。一人モンにゃ充分だ。
一番の違いはリスクだよ。。勿論こっちでもある程度の責任は負うこともあるが。

確かに努力とそいつの力量で↑のような店作れる。
↑も頑張ったんだろう。
しかし、まだ独立が目標とか夢とかほざいている大半の連中は
同じようには行かんだろ？？
誰だって伸びそうな店欲しいから独立の際条件の中で
いい物件を多少のピンハネ価格でも買っちゃう
新規オープンできる技量のあるやつは大丈夫だと思うが
そんなの全体の中で何人いるよ？

全部がダメなんて言ってねーけど
限りあるパイを強者が取り合った後にどれだけの成功者が生まれるのか？って思うのよ

ちなみに何店だか言ってくれりゃ売上、利益くらいはすぐ解るにｗ
まだ個人的にゃ付き合いもあるしな

m

続けてればいいことだってあるさ　(´･ω･`)

>>684
パチンコと同程度にはな。

今年のﾊﾟﾁｽﾛ収支大敗でした
そんな僕はココイチでも負け組ですか？
そうですか負け組ですか。。長い間本当にありがとうございました


でもカレー食べれば食費が浮くのであと数年ここを辞められません(´･ω･`)

　日本労働組合総連合会（連合、高木剛会長）は来年１月から、格差社会に
ついて地域住民と意見交換する「市民対話集会」を全国各地で開催する。
連合が労組関係者以外との対話集会を開くのは初めて。政府主催のタウン
ミーティング（ＴＭ）は「やらせ質問」の発覚で問題となったが、「やらせ
なしの『労組版ＴＭ』で、法人税の引き下げなど企業優遇策を推し進めようと
している安倍政権の実態を浮き彫りにする」（企画局）としている。
￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　彡ミ　 　 ＿＿＿　　＿_　　　　前にもいったが、労組幹部は下級労働者への
　　|ヽ　　/|　　,,,,,,,,l /　 / 　　　統率力を経営者側に売り込んで､自分が
　　|ヽ 　 | |　ﾐ ･д･ﾐ/＿/旦~~　　社内で出世する土台にしてる実態があるんだな。
　 ⊥　　 |　￣|￣||￣￣￣￣￣|　
　 凵 　 　`TT |￣l￣￣￣￣￣l そして財界は労組を飼い慣らし従順なものにする。(･Ａ･ )

06.12.25 Yahoo「連合が『労組版ＴＭ』政党色薄め、参加しやすく　来月から」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061225-00000003-san-pol

ブログで刈谷井ヶ谷町店（愛知）の接客態度が悪いと、めちゃくちゃに避難している。

>社是は「ニコニコ・キビキビ・ハキハキ」とあるが．．．
>フランチャイズで店舗数だけ増やしていて、末端までの教育は
>出来ていないのかな？

ここで確認されたし。
ttp://blog.livedoor.jp/uhatt/

終いには、むかついた腹いせに「株を空売りして株価を動かそうか」
なんて言っている。脅し？

ニコニコ・キビキビ・破棄破棄

ネットを見ていると、公式サイトで募集している店長候補と、ココイチから独立している人が、募集している店長候補と2通りありますが、
どちらの方が働きやすいんでしょうか？（出世？とか、福利厚生とか）

>>690
独立しないんなら両方ともやめといたら‥‥
一般企業のような出世とか福利厚生とか考えてたら
大間違いだよｗｗｗ

>>691
レスありがとうございます。もちろん独立を検討しています。
待遇面などを見ると、公式サイトでは、休みは週1ぐらいで賞与がないみたいなのですが、個人オーナーだと「完全週休2日」とか
「賞与2」と書かれてあったりと、若干違うようなんです。
実際のところ、働き出したら同じような物ですか？（独立した人が募集している方が、独立を経験してるから、より働きやすいとか
そういう事ってありませんかね）

>>692
休みとか金とか気にする時点であんたにゃ無理だ

>>693
それって、働く上で重要なことだと思うんだけど。ろくに貰えないって事？
でも、お金は結構たまるって聞くけど

>>693
スマン。ちょっと嫌な書き方しちまったな。
ただ、働いてると割に合わんて思うことは多々ある
外食産業は似たようなモンなのかもしれんが。。
もし入ろうと思ってるなら　　年収300、年間休日6〜70、拘束時間14時間
この条件で最低5年は我慢する覚悟は持っといてな。
普通の企業からすればｗｗｗｗｗｗって条件だからさ。
あと、直営は転勤とかで移動多い。競争もキツイ。
ＦＣはオーナーの我が強くでる。変なとこ入ると悲惨ｗｗ

あとはあなたの忍耐と実力!!
それと仮に独立できる資格を得た時、店選びは慎重にね。こんなはずじゃなかったって人結構いるはずｗｗ

↑>>694へのレスですた。ぺこり。

過去ログ読んで入ろうって思ったならホームラン級のアホだ

>694
使うヒマなきゃお金も貯まるわなｗｗｗ

「ビデオ安売り王」 と 「ココ壱」の募集広告がダブって見える

「労働契約法」への緊急アンケート実施
「労働契約法」が、厚生労働省で労働者側、経営側、行政側の３者で協議されており、
今度の通常国会で法案提出するか否かヤマ場を迎えています。

「労働契約法」のポイントは３つです。
１．年収４００万円以上の事務職は、残業代がつかない「ホワイトカラーイグゼンプション」
２．金を出せば違法な解雇も合法化
３．労働条件を自由に切り下げ可能

以下のリンクのアンケートにご協力お願いします。アンケート結果は労働者側に提出します。
http://www.supreme.co.jp/cfm/ask3/preview.cfm?nID=566335171&P=402182501

よろしくお願いします。

本部のパート女最悪。

今日も元気だウンコがうまい！！

>>695
独立した人がやってる人の募集では、休日はもっとあったように思うけど？
（完全週休2日とか）
これは嘘なの？

>>703
あるかもしれないね。そういうところも。。但し、毎週２回も休んでいて独立とか何とかは口に出せないよね。

組合はどうなったんだ？
今ごろコンクリの靴で海の底？

３〜４年くらい前に「生ハムとチーズ」だったか「トマトとチーズ」だったか
忘れたけどクリームチーズを▽に切って乗っける期間限定のサラダあったよね！

あのクリームチーズがメチャ旨くてラスト終わった後休憩室でビール飲みながら
しょっちゅうつまんでたんだけど･･･製造メーカーor商品名わかる人いる？

生ハムとたっぷりチーズのサラダだっけ？
あったよねー
メーカー覚えてないけど
そこら辺のスーパーにもあるようなやつだったような・・・

まぁ借金が無くなるころには体ボロボロになってるだろ。

ここのレギュラーって悲惨だよね。
月に２日程しか休みが取れなくて、超薄給だもん。
外食はどこもブラックって言うけど、ここは特に酷過ぎるよ。
昔働いていた某牛丼チェーンなんか、
正社員は店舗勤務者ですら完全週休２日、盆と正月に有給取りまくり、
空いたシフトは基本的に他店ヘルプ、それでも駄目なら中国人大量雇用、
賞与は二カ月分で、外食では考えられないの好待遇。

がむばってムネツグホールの建立資金と維持費を負担しなさい

サラダあったねー。
生ハムとトマトとチーズと クルトンのってないっけ？

今年は正月手当なかったんだね(･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
年末年始の7日間で70時間以上働かされたのに('A`)

>>706
あれンマイ！あとあの後かな？スモークサーモン！あれもまいう〜だった。
あとグランドマザーの肉！！アイツもビールのお供にぴったり♪
夜な夜な休憩室で宴会やってた頃がﾅﾂｶｼｽ♪あっ、ビールはちゃんと補充してたよ！
一度休憩室でｵﾝﾅメイト抱いてたら突然来たフロアメンテのｵｼﾞﾁｬﾝに見られたｗｗｗ

ほんの一部？かも知らんが、こんな社員がいるかと思うと、利用したくなくなった。

こなくていいぞハゲ

>712
ﾚｷﾞｭﾗｰは７日間朝ラスですが何も出ません。

佐○〜！！はたらけ〜

みんなムネツグホールに吸い取られていくのです

>>716
そうだよね・・・
贅沢言いました、サーセンｗｗ

こんなスレあったのか

ところで、なんでお前らそんなに働いてるの？
オレ入社してからずっと普通に休み取ってるけど・・・・・

地域によって違うんだな

　全日本鉄道労働組合総連合会（ＪＲ総連）の元副委員長（７１）が、関連の財団法人
「日本鉄道福祉事業協会」の資金を横領した疑いがあるとして、警視庁公安部は１５日、
業務上横領の疑いで、同協会やＪＲ総連（東京都品川区）など関係先の捜索を始めた。
元副委員長は同協会の理事長をしていた。警視庁は、横領した金を個人的な別荘購入などに
充てた疑いがあるとみて、調べを進めている。
￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　彡ミ　 　 ＿＿＿　　＿_　　　　国に取り入れば犯罪が免除されるという
　　|ヽ　　/|　　,,,,,,,,l /　 / 　　　甘い考えは持たない方がいい。
　　|ヽ 　 | |　ﾐ ･д･ﾐ/＿/旦~~　
　 ⊥　　 |　￣|￣||￣￣￣￣￣|　彼らがどれだけ保守的で排他的かを考えれば､国民の
　 凵 　 　`TT |￣l￣￣￣￣￣l 端くれなど使い捨てにされる事くらいすぐ分かる筈。(･∀･ )

07.2.15 朝日「ＪＲ総連を捜索、元幹部の横領容疑　別荘購入か」
http://www.asahi.com/national/update/0215/TKY200702150202.html

借金が無くなるころには体ボロボロだからね。悲惨だよ。

横の席でバイトの面接してたんだけど、
店長「この店に社員何人いると思う」
女「５人くらいですか？」
店長「ぶー。二人。」

！！！
休みどうするの？早番遅番は？と思ったけどここ見て納得

アカ味噌m9(＾Д＾)ﾀﾞｷﾞｬｰｰｰｯ　

ｴﾋﾞﾌﾘｬｱ不人気で糸冬了m9(＾Д＾)9mﾀﾞｷﾞｬｰｰｰｯ　

組合作るより訴えなさい

誰か阿呆マー家の責任者を９尾にしておくれ
やることなすこと、支離滅裂で失敗つづき
しりぬぐいは全部現場
そりゃ待遇など良くなるわけ無いよ
すべてマー家のせいだべ
責任をとらせよう

まあそうだな。Ｍ採用、出前館、不発は多いな。最初は大袈裟にプロモすんのに、放置だもの。店舗の不備をさらす前に、自分たちの不備をさらして見せろ！事務員も含めて店舗研修させよう。自分たちばっか休憩中とか言いやがって、こっちは休憩中でも出るだろ！

あー

前から思っていたのですが、
なんで労使作らないの？
なんで不倫が起こるのですか？
なんで社員のやる気はないの？
俺のよく行く店では、蟷螂顔の男の社員（たぶん）がいるけど、とんでもなくきもいけど、カレー臭いけど、頑張ってるみたいだぉ！アルバイトの人にはもてそうだけど・・・・・・・・・・・・・・

組合についてはすでに書いてあることだが建前上社員は経営者ないし経営者見習いの立場なんでいわゆる非組なんですね
ホント建前だけど

イエローカラー・エグゼンプションですな

アカ味噌　m9(^Д^)ダｷﾞｬｰ!

大阪にあるマグ○之江店。
最低な店。カレー出てくるのに
１５分以上もかかる。
その上、店長らしき人らみんなべらべらしゃべってる。
そん最低な店つぶしてしまえばいいのに。
ＴＥＬ0666810951

直営店で応募するか、ブログとか公開してる社長（加盟店オーナー）のところで、応募するか・・

迷うなぁ・・

どっちがいいんでしょうか。
そもそも、直営店って何でボーナス出ないの？（加盟店では賞2ってなってるのに）

>>735
宗次ホールの維持管理費に回るからw

>>736
やっぱり、賞与があるオーナーの方で働いた方がいい？それとも、直営店の方がいい？

>>737
一部上場企業社員っていう肩書きにこだわらなければ
加盟店のほうがいいんじゃね

>>738
やっぱり働きやすいのは、加盟店なのか・・でも、近くじゃ募集してないんだよなぁ・・

パリパリチキンって中国産？

[email protected]

[email protected]

[email protected]
いろんなレギュラーやメイトに手を出してるエリよ
メィルちょーだい☆あそぼーよ

レギュラーに殴られて歯が折れて出血。治療費は払ってくれますかね？・・・あり得ねぇよ。

１１課の直営は最悪。
どこの店も人いないし、欠員だらけ。人おる店はなんかヘルプださないし。課長の畠中も何してんだか。ぎゃあ�A口うるさいし『人がいないなんて口にするな。』ってゆーがいねーもんはいねーんだよ！いねーから、やれ！と言われたこともできねーの。ばーか

俺のとこはもろ１１課だｗｗｗ
せめて陳情してみようと思う。
誰か社長の直通アドレス教えて下さい。

>>746
あんたも１１課？
うちも１１課

11課って何ですか？

1課〜11課まであるの？都道府県別に分かれてるとか？
今度、入社しようと思っているので教えてくれませんか？

知りたいのは・・

独立して社長になれるのは、数パーセントで、本当に大変　と聞くのですが、具体的にどう大変なんでしょうか？
肉体的に？一週間に1日ぐらいは休めるんですよね？
それとも、何かノルマみたいなのがあるんでしょうか？

あと、直営店は独身寮完備とありますが、これってレオパレスですか？住み心地はどうでしょう・・

質問ばっかりですみません。説明会ではなく、生の声が聞きたいので・・

本部のパートって何してんの？？本当に最悪女がいたもんだ。

>>749
ノルマはある。ギフト。
あと、独立できるのは３〜５％ぐらい。独身だともっと低い。 寮はレオパ。住み心地はそこそこ。レオパの場所にもよる。
はじめは１週間に１回はやすみがあるが、のちのち取れなくなるよ。サービス残業は当たり前。せっかくの休みの日にメイトさんが急欠。とかで結局店へ
馬鹿らしいよ！ほんとに。ボーナスもねーし。
やめとくな！

>>751
レスありがとうございます！ちなみに、直営店も募集していますが、加盟店もよく募集していますよね、
（独立した人が）
独立まで大変な思いをしたオーナーがいる加盟店の方が、どちらかといえばいいんでしょうか？
（苦労が分かる分、親身なってくれたり・・それとも、どっちもどっち？）
もし、>>751さんなら、直営・加盟　どちらか選べるとしたら、やっぱり直営店に行ってますか？

あと、ノルマって、知り合いが一人もいない人は、どうするんでしょう・・自腹？
訪問販売の営業みたいにして住宅地を歩き回って売ったり・・というのも認められてるんでしょうか？
もし、達成できないと・・怒鳴られまくり？

たびたび質問ばっかりでスミマセン・・

オーナー店ゎ絶対やめといた方がぃぃょ。
まぢありぇなぃから！

>>753
そうなの？

CoCo壱でかなり面白いオッサン見つけたｗｗｗｗ
http://wwwww.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1184496486/

>>754
どっちもやめとけ！！

加盟店のオーナーに雇われてる奴って福利厚生はどうなってんの？
国保？国民年金？だったらバイト（メイト）と変わんねーな。
独立するつもりで頑張ってるんだろうけど独立出来なきゃ（高確率）終わってんな。

ブルームシステムは現在の奴隷システム。
合法的な奴隷制度を考案した宗次は、ノーベル賞もんだね。

文句あるならやめればよいじゃないか？
そんなに執着する理由はなんだろうか
詳しく述べよアホ友

何処でも強制的に働かされてる訳でもないのに
文句言ってる奴が多いのはデフォ

アホだと私は思うけどな

>>759
俺が働いてる訳じゃなく知り合いが独立目指して働いてる。
で、独立したら年収がどうだの夢語られるのがいい加減ウザいから、ここで事実を知って突き付けてやろうと思ってる。

宗次ホールは奴隷達の血と汗で出来ています
http://www.munetsuguhall.com/

オーナーが逃亡しようが自殺しようが、将軍様（宗次）の懐は痛くもかゆくも
ないもんね‥‥　
道楽でホール建設するんだったら、その金少しでも社員に還元してやれよ。
まじでこいつら、ろくな死に方しねえぞ。

おいしくも無いのにフランチャイズに参加するのはなんでだろう

確かにそうだな764が正論を言ってるな

チェック直前に来る客追い返していいかな？

>>757
普通に社会保険完備でしょ。仮にも上場企業の、「暖簾分け」なんだから。
いくつかの加盟店の求人を見る限りでは、社保完だったよ

厚生年金も完備していない会社なんて、今時珍しいよ。個人経営の蕎麦屋とか寿司屋じゃないんだからさ

>>767

加盟店のオーナーに直接雇われてる奴らはバイトと一緒だぞ！

>>768
え？何それ。ちゃんと、社員募集要項があるじゃん。っていうか、雇用保険、健康保険の加入は、法律で義務づけられてるんだが。

>>769
バイトは長期でなければ関係ないぞ

何でこんなおいしくないカレーのフランチャイズに参加するのか
理解できないんだけど？
なんで？

そこに、CoCo壱があるからだ。

宗次ホールの事務員になりたい

>>769
社員募集で落とされた奴が加盟店のオーナーに採用されてる事もあるらしい。

CoCo壱番屋のカレーおにぎりがコンビニに
http://news.ameba.jp/2007/08/6274.php

>>771
そんなおいしくないカレー屋のスレに書き込みする貴方が理解出来ないんだけど？
なんで？

全ての事には理由がある。
おまえにはまだ早い。

言動王の巣はここですか？

>>774
金づるならOKって事かな？

http://www.asahi.com/life/update/0810/NGY200708100008.html

ココ壱津ぶれてくれ

時給が去年と３０円違うくらいで「人件費高騰」とは恐れ入る

ところで、１号議案と２号議案の１番・２番は否に○でＯＫ？

ok

【報酬】三屋裕子前社長ら退職金もらえず・・創業家夫妻は18億もらう−テン・アローズ
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1186839988/l50

浜島氏もいずれはこうなる運命・・・
壱番屋も創業者夫妻が株を牛耳っているからね

だから、１号議案と２号議案の1・2は否な訳で

店舗企画の元●だ・・・勝ったな俺は・・・ウシシ

バナナジュース、復活してください。

大卒で壱番屋の店長では寂しいわな

本部での採用ではボーナスはないんでしょうか？ＦＣでの採用ではボーナス支給とありますが…。

出前のトッピングとかカレーに最初から入れとけや

【食品】ｶﾚｰﾊｳｽ｢CoCo壱番屋｣:外食産業･中国進出の成功例…その秘訣は? [07/09/03]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1188829541/

やっぱココイチのカレーはうまいな〜
世界一うまいわ

以前聞いた話だが・・・
ココイチがサービス残業について訴えられたとき
「会社はサービス残業を強要してはいない。むしろするなと
言っている。ただ、社員の中には一刻も早く独立したい者が多数いて
その為に自発的に残っている者もいる。
　会社としてはその様な熱意のある者に対して無理に残るなとは
言えない。今回訴えた人もその中の一人だと思っていた。
訴えた人は勝手に周りの空気に流され残っていたのではないか？
よって会社は悪くない」
と言う様なコメントをしたそうである。

　くどい様だが人づてに聞いた話だからね。

変態でメイトにセクハラしてる菅野？ってまだ壱番屋にいるの？

ところで、変態でメイトにセクハラしてる菅野？って奴はまだ壱番屋にいるの？

>>739
法律上は、賃金を支払わない場合は「残るな」と言わなければならないはずだがね・・・

現場ではＳＶが「君は早く独立したいんだろ？だったら
人の２倍や３倍はがんばらなきゃだめだ！！」
と、暗にサービス残業を強要している。
これが壱番屋のカラクリ。
経営者になったら残業代などでないんだ！！と強調するが
一般企業で「課長になったら残業代はでないんだ！」と
言って平社員にサービス残業させると思っているのか？
一般企業の平社員とて「経営者見習い」であるといえる。
まして壱番屋は社員として働きながら独立を目指すシステムで
はなかったのか？「理不尽な丁稚奉公はさせません」と謳っていながら
この有り様。正直にウチは丁稚奉公がウリですって言えよ！！

【呪】憎しみを込めて呪うスレッド94釘目【怨】
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/occult/1189484475/

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。

「ああ、自分は壱番屋の独立候補社員なんだ。」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
壱番屋に入社した時のあの喜びがいまだに続いている。

アメリカや中国にも進出している日本を代表する名門カレー企業、 その名を天下の壱番屋。
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
創業者の宗次夫妻、浜島社長、独立していった先輩の方々に恥じないレギュラーであっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけるのです。
「いいかい？伝統というものは君達自身が作りあげていくものなのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「壱番屋が何をしてくれるかを問うてはならない。 君が壱番屋で何をなしうるかを問いたまえ。
謙虚に、直向に、そして果敢に邁進して行きなさい。」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは、将来の壱番屋を支える僕たちを鍛えるための、天の配剤なのでしょう。
壱番屋の伝統を作りあげてきた宗次夫妻はじめ、先達の深い知恵なのでしょう。
ニコ・キビ・ハキを実践する事により、僕たちＢＳ社員は伝統を日々紡いでゆくのです。

なんてすばらしき独立制度、嗚呼、ブルームシステム。
赤字撤退店舗はゼロ。年収１千万以上、複数店舗経営は当たり前。
最短２年で一国一城の主。人生の勝利者。

壱番屋の知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなきカレー界の王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
周りの人には「壱番屋独立候補社員です。」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返される女子大生や美人ＯＬ達からの交際申し込み。
女性メイト達からの熱いまなざし。
そして、宅配で家々を訪問するたびに味わう圧倒的な壱番屋への信頼感と期待。

壱番屋に入社して本当によかった。

↑はぁ〜、もったいない。
前半はいい話だったのに、後半に「羨望の眼差し」だの
「美人ＯＬからの交際申し込み」だの俗っぽいこと書いちゃうから
「謙虚」さ「直向き」さが台無し！
後半の文はまさに蛇足だよね〜。おかげで全体の文が嘘っぽく感じるよ。
　オーナーならまだしも「独立候補社員」ってのがそんなにモテると
は思えないけど？

カレーから虫がでてきた

2%

カレー屋で水虫になった

家の近くに開店したけど、いつまで持つかな？
ダメだとあっさり撤退するのか？

いやあ、一年くらいはやるでしょ

壱番屋の辞書に、「赤字撤退」という言葉はありません。
壱番屋は、「独立」を餌に社員をこき使ったり、サービス残業を強要したりしていません。
壱番屋は、ハウス製の冷凍ルーを使用したり、中国産の福神漬を提供したりしていません。
壱番屋は、ごはんが無くなったら、パックライスをレンジでチンしてお客様に提供したりしていません。

わかりましたか？　これだから、ど素人のアンチ壱番屋さんは困るんですよ。

もう一度言うからよく聞いてくださいね。

壱番屋は、

もともと固形ルーのブレンドから始まったカレーなのに
ハウス使ってないって断言するのってどんだけ〜

俺も壱番屋の会長になりたい。

私は神になります

では私は信者になります…

>>806
なるほどっ！！
名文だね！ちと感動したぜ

壱番屋は、社員の休憩時間中に、店内清掃やポスティングを強要したりしていません。
壱番屋は、「独立へ向けての社内預金」と称して、社員からまんまと無利子で資金を調達し、その金を勝手に運用したりしていません。
壱番屋には、売上金を横領したり、失踪したりする社員はいません。
壱番屋は、ボロボロの死にかけの店を新人オーナーに売りつけ、売却益でボロ儲けしたりしていません。
壱番屋は、オーナーにＴ-05型への改装を強要して、下請け改装業者からのマージンでボロ儲けしたりしていません。
壱番屋は、オーナーやＢＳ社員の事を、「お馬鹿な、いい鴨」などとは決して思っていません。

壱番屋のオーナーやレギュラーの皆さんは、会社を支える宝です。家族です。
会社批判している暇などあったら、ココスペ１級のトレーニングや、宗次顧問の書かれた有難い本を
読むなどして、自己啓発に励んでください。

もう一度言うからよく聞いて下さいね。

壱番屋は、

>>812
おぉ！！！
それからっ、それからっっ！！

>>812
あんたが壱番、批判してんじゃんｗ

>>814
コラッ！余計な事を言っちゃダメでしょ！
>>812さん、気を取り直してドンドンいきましょ〜！
あ、ついでに
壱番屋は原則社内恋愛禁止なのでＳＶが可愛いメイトさんにこっそり手を
出したりは絶対ないです。ってのも加えといて下さいね。

壱番屋は他の飲食チェーンからの転職組に「食品衛生法がなんたるか判っていない」
などと失笑をかってなんかいません。

いや中々、面白いネタですねw
もっと聞きたいな！

期間限定カレーの「のぼり」が一本一万円で本部から買わされるってのは本当？

>>818
直営店でも？

スープカレーめんどうだ！変な限定ばかりつくるな！

>>820
まったくだ。
スープカレーのオーダーが入るたびに鬱になる。

>>806
あれ？今福神漬け中国産なの？
昔は大学の同級生の実家が原料納入してた記憶が

赤字経営を苦に自殺したオーナーがいるって話は本当？

>>823
ホントだよ。表向きは本部が違う理由を言ってるけどね。
もう２年位前の話だよ。

メイトさんの有給って半年で一回でるよね？
次の有給はもう半年後ってことでいいのかな？

商品開発のやつら！ぴーくな店に入ってスープ作って見せろ！

スープカレーって11月末まで続くんだよな…
昼ピークのスープカレーは発狂したくなる。
ホワイトとかうどんも嫌だったけど、スープはもう無理だ。

ココイチの福神漬けで口内炎が出来る方がいるそうですよ

>>824
ｋｗｓｋ

>>823
赤字＋休みが全く取れないのを苦に、自殺したオーナーさんの話だね。

そもそも外食やコンビニなんかのＦＣなんて、所詮は本部のカモに過ぎないからね。
「独立」って本来の意味は、会社から完全に離れて自分で事業を起こす事だろ？
壱番屋は独立、独立と謳ってるけど、こんなもん「独立」じゃねえよな。
しかもその「独立」を餌に、独立候補社員達はボーナスも貰えず、くそ安い給料で
こき使われて、大多数は途中で挫折して辞めて行く。
必死で頑張って独立しても、莫大な借金を背負わされて、一生本部の奴隷。
本部は次々に店舗を増やし、直営店や他のＦＣ店舗との客の奪い合い。
「早く決めないと他のオーナーに売っちゃうよ。」とＳＶに煽られ、別の店舗を買わされ、増える借金。
全然休みが取れないので社員を募集しても、全然応募は無く、たとえ入っても、すぐ辞めていく…
休みも金も、スキルも無い。増える借金、壊れる体。こんなはずじゃ無かった…。

これがＦＣの現実。

そーなんですか？？今、パートとして働いてますが、カレーは夏だけで暇でしょうがない！！
やッぱり、季節に関係ない吉野家のオーナーの方が良いのかな？？
でも24時間なのは問題ありかも・・・うーん

近所の７−１１のオーナー夫婦
最初の店が客少なくて人件費節約のためにずっとレジ入り

３，４年後に近くの駅前店舗を入手して旧店舗閉鎖

今度は客が多くて忙しく、バイトの手が足りずでずっとレジ入り

FCは、客が少なくても、多くてもオーナーは休みが取れないってことがわかった

ＦＣオーナーや社員は、お釈迦様の掌の中で暴れる悟空みたいなもんだな。

やれ独立だ、やれ複数店舗経営だと必死で頑張ったところで、
所詮お釈迦様（宗次会長）の掌の中で暴れ回る、猿に過ぎない。

一生、お釈迦様の掌からは出られない。

壱番屋に限らず、ＦＣというものは本部だけが儲かるシステムだからね。
ＦＣ店舗が赤字を出そうが、黒字を出そうが、本部には毎月確実に利益が入ってくる。

壱番屋のダメなところは、ＣＭなどの宣伝活動を殆どしてないという事。
本部は莫大な利益をあげているのに、その利益をオーナーに還元しようとしない。
コンサートホールなんぞ造る金があるんなら、ＣＭぐらい打ってやれよ。昔は打ってたのに。

唯一の宣伝活動は、従業員自らが行うポスティング。
しかもそのチラシからも、本部は金を取るｗ

なるほどね。
そういえば数年前、首都圏近郊を担当するＳＶが３人（だったと思う）
同時に退職して、なんとそのＳＶ達で飲食店を始めたんだそうだ。
　おそらくこの「事件」はオーナーやＢＳ社員達に与える影響を考えて
闇に葬られた可能性が高いな。

　裏を知り尽くしたＳＶ達が会社に見切りをつけ真の独立を果たした…と
言えなくもないな。

最近、ＦＣビジネスで加盟者を食い物にしてボロ儲けしてる会社が、凄く多いですね。
コンビニはあまりにも有名ですが、外食、移動式店舗、中古車買取、学習塾、保育園などなど…。
はっきり言いますが、ＦＣ本部の一番のお客様は、実際に商品を買って下さる顧客ではありません。
そうです。オーナー様が、一番のお客様なのです。
本部はどんなに立派な事を言っても、オーナーの事は所詮金づるとしか見ていませんよ。
上のスレにもありますが、オーナーがどれだけ赤字を出そうが本部は全く損をしません。
ロイヤリティー、食材購入費、業者からのバックマージン等、多額の利益が本部に入ります。
また、赤字で経営の行き詰まったオーナーからは、足元を見て二束三文の額で店舗を買収します。
そしてしばらくの間、その店舗は本部が管理し、資金力に物言わせて経営を立て直します。
そしてまた別のオーナー様に、高額な値段で店舗を売りつける…という事を平気で行います。
そんな事を何回か繰り返せば、本部はボロ儲けです。莫大な利益を得る事が出来るのです。
オーナー様の人生ですか？　そんなこと、知ったこっちゃありません。

誤解の無い様に言っときますが、これは壱番屋さんの事ではありませんよ。
私は他のＦＣ企業の本部に勤めてましたが、壱番屋さんの内部事情については全く知りません。

ただひとつハッキリ言えるのは、いかなる商売であろうとＦＣビジネスに足を踏み入れる事は、
リスクがあまりにも大きいという事です。
仮に経営が軌道に乗り多くの収益をあげる事が出来たとしても、その状態がこの先何年
も続くという保証は全くありません。
それに不二家の様に、本部や他のＦＣ店舗が不祥事を起こしたら自分の店舗も巻き込まれ
てしまうリスクもあります。

もし本部が倒産や解散をしてしまったら、当然あなたの大切なお店も、あぼーんです。

壱番屋にはロイヤリティという名目での金銭の支払いはないが
食材の仕入れは必ず本部を通さなければならないという契約内容
そしてその価格にロイヤリティ相当分、いやそれ以上が上乗せ・・・

>>837
壱番屋の求人広告とかに、「ロイヤリティは一切ありません。」と書かれてるのを
よく見るが、そういうカラクリやったんやね。
壱番屋って良心的な会社なんかなと思ってたけど、やっぱ所詮は、他のＦＣビジネス
の会社と同じ穴のムジナなんやなｗ

高すぎありえない

ここのオーナーものんびりしてると思うよ
駅前の一等地でも、開店１１時からとか

オレだったら、７時には開店したいところだな

壱番屋のＦＣの最大の特徴はＢＳ（ブルームシステム）だ。
他のＦＣが（極論ではあるが…）金さえあれば加盟できるのに対して
壱番屋は金を積んでも加盟はできない。
ＢＳ社員として入社し等級を上げ本部に認められないとオーナーには
なれない仕組みになっているんだ。
　ＢＳ社員の内に言動はチェックされ、本部に対して忠誠心はあるか・・・
いや、信仰心があるかどうかが試されると言っても良いだろう。
　
いかに能力が高くとも壱番屋の方針に対して疑問を感じたり、不満を口にする
者は飼い殺し同然となり、たいした能力もない者は勉強の為と称して人手の
足りない店舗に異動を繰り返される。

　疑うこと無き強い信仰心を持った者がオーナーとなれるのだ。
壱番屋オーナーは釈迦の手の上の猿ではなく立派な信者なのだ。
「信者」が本部を「儲」けさすことは当然の行為なのさ。

儲ける者は働かず、働く者は儲けれない。

>>840
つ24時間営業店舗

どうでもいいけどイヤなら辞めれば？

≫844
どうでもいいなら、書き込むなやw

≫844
おまえ、どっか行けよ。

１年位東京の某店で働いてたけど、研修も無しで２日目でメイトの指導やらされたり
健康保険等の類が全く無かったりして、
仕事中ブッ倒れても「注射打って来い」って言われて、自腹で点滴打ちに行った事が３回。
制服が一着しか支給されないので、毎日洗濯してアイロン掛けだったり。
１１時〜２４時営業で１６時間拘束だったり、２週間休み無しとかありえない会社だった。

CoCoに入社し、医者からは鬱病寸前と診断され、
自分の身の方が大切だったので、CoCoを辞めた。
何一つ学べなかったし、物理的にも精神的にも失う物の方が大き過ぎた。

大体、給料明細無い会社って初めて聞いたよ。
はっきり言って酷すぎる会社だったよ。

と、スレ違いだったらスマソ

＞＞847
それは大変でしたね。
私のいた所も似たようなもんでした。
休みは月に1日とか、ザラでしたよ。しばらくは独立目指して頑張ってたんですが、ブルームシステムのカラクリに気付き、辞めました。
辞める時はかなり引き留められましたよ。なにせ壱番屋はどの店も人員不足ですからねえ。

給料明細無いってホント？
メイトにもＨ×時給みたいな明細も無いの？

>>848
まぁ、メイトは常に募集中だったしなぁ。殆ど高校生だったけど。
自分も辞める時に、一度は引き留められましたが、二度目にようやくＯＫ出て辞めました。
知人が死んだ時の告別式に行きたいって理由でも休めない会社はどうかとも思いました。

>>849
メイトや他のレギュラーに関しては判らないけど、
少なくとも私の給料明細は一度も受け取った事が無い。
抗議したけどくれなかったし、給料も給料日から遅れての支給だった。
辞めた後にも給料明細の送付も無かったし、Ｗｅｂでの給料明細は存在しない。
こんな社員に対して酷い扱いの会社は初めてだった。

１日１６時間拘束かつ、貰える給料が月１３万でどー生活すれば良いのかと……。
高卒の時に入った地方都市の会社の初任給でも、そこまでは酷くなかったけどなぁ。
CoCoの半休は８ｈ労働なので、普通の会社だったら１日分の給料付くよ。
８ｈで４０００円だったので、レギュラーは完全に人間扱いされてねぇ。
因みに、８ｈ労働の時は休憩時間が一切無しっていう酷い所だった。

この件以来、社員での中途採用はあまり信用しなくなった。
社員は仕事出来なくても、気に入らなければ即クビにする権限だけはあるからなぁ。
某大手家電量販店みたいにｗ

某大手家電量販店でバイトした頃は、社員から倉庫を片付けろって言われて片付けたら、
次の日に思いっきり修正されて、自分の仕事が否定された感じで相当腹立ったので商品には罪が無いけど
商品の箱をボコボコに蹴飛ばしたりして、幾つか傷物にした過去があります。

>壱番屋は、ハウス製の冷凍ルーを使用したり、中国産の福神漬を提供したりしていません。
>壱番屋は、ごはんが無くなったら、パックライスをレンジでチンしてお客様に提供したりしていません。

あー、そんなのあったあったw
前の日のごはんを冷凍して、それを解凍して客の前にってのもあったなぁ。
本来はレギュラー用なのにw

友達の持ち帰りのルーの中に、

金属のねじ

が混入していました

おなべのとってのねじだそうです<責任者曰く

そして代金をかえされ謝罪のみの対応
おかしくないですか？？
ねじですし友達は少し口を切っています

飲食の対応として間違ってると思うのですが皆様の意見を聞かせて下さい

明日の朝、保健所にモシモシ。
んでその後、壱番屋とお店にもモシモシ。

これで、一件落着。

>>853
レスありがとうございます

お店に電話して最初は診察を勧められたそうです
診察料出すと言われて

だけど数時間後診察料は出せないと言いわれたみたいです

飲食店で髪の毛ならまだしも金属のねじ混入でこの対応はありえないと思うのです

僕も何かしら情報というかこの会社の体質が知りたいので意見お願い致します

>>854
店に電話しても無駄だと思うよ。
店の責任者にしてみれば、ここだけの話にしたいと思うものさ。
だから、本社のお客様相談室の様な所に電話するにかぎる。

>>854
この会社はクレーム対応はピカイチだからそんな事ない筈…
CoCo壱じゃなくともそんな対応じゃやってけないだろ普通w
ただネジで口切れてるのは流石にまずいのでとりあえず病院行って診断書
んで最寄りの消費者センタに電凸
要望あれば専門の人間紹介してもらえるから

>>854
今の社長は知らんが、創業者は毎朝5時に会社に来て到着した
アンケート葉書の全てに目を通すのが日課だった。
電話もいいが、お手紙作戦ってのもありだな。
「必ず社長が読んでくださると噂で聞いて…」って念の為
書いとけば！

>>854
俺ココチイ嫌いだから徹底的にやれ
証拠はちゃんと押さえとけな

前カウンターで待ってる時鍋の真上でくしゃみされたんだよ
んでさっきそのルーの上であいつがくしゃみしてた、そんなん出すなよって文句言ったら、適当に謝って作り直すってブスっとされた
こっちは呆れて何も言わずに店出たけどね
時間を無駄にされたし気分害したし最悪だった

>>855
診察を勧めたのは店側なのに
本社から診察代は出さないとの事らしいです<責任者

>>856
僕もそんな対応ないだろと聞いた時は思いました
会社を休んで診察は行くみたいです

>>857
手紙ですか、、、伝えておきます

>>858
僕もこの一件からこの店の見方が変わりましたｗというか嫌いになりました
友人は飲食関係者等に相談しているみたいですが

みなさんレスありがとうございます

>>859
各雑誌社にネタ出せ
多分メール数件返ってくるぞ

飯の中にネジはねーよ普通
写真とか会話とかちゃんとおさえた？

>>847
俺も壱番屋をやめて数年が過ぎた。
壱番屋を経験したことで役に立っていることを紹介させて頂こう。

今の会社も1日15〜16時間位の勤務。サビ残は1日に2〜3時間なので
屁とも思わない。休日は月10日前後あるし、給料も多い（２倍まではいかんが…）

今の会社は大体３勤１休か４勤１休ぐらいだが、５勤、６勤になると
他の人はブーブー言う。しかし自分は苦とも思わない。壱番屋時代は
２０日連続当たり前、最大で４５日連続もあったしね。

たまに癖の強い、または口の悪い上司や先輩もいるが、全然へっちゃら。
壱番屋の陰湿なＳＶや先輩に比べれば子供みたいなもん。

壱番屋の理不尽さに比べれば、何事も「大したことはない」と流せるな。
壱番屋をやめて本当に良かった思うね。　

>>860
ありえないってタイトルで肝心の画像は知人達に流し流されかと
会話はどうなんでしょうね
聞いておきます

心ない会社だとは思います

今このスレッドをざっと見たところ金儲け主義の会社みたいですね
お客は二の次みたいな

>>859
本社から診察代は出さないとの事だが…
食品に異物が混入した事を本社が知っても、なおその店の責任者が
対応すると思う？
普通は本社の人間が…とは言わないが、もうちょっと上のクラスの人間
からお詫びの電話等あるのがしかるべきだろ。
　まあ、店の責任者が揉み消しを謀って伝えてもいないのに「本社」と
言ったに過ぎないと思うね。

>>859
うっかりしてたぜ！
本社＝壱番屋本社とは限らない。
ココイチはフランチャイズもあるから、その問題の店の責任者に
とっては、社長＝オーナー、本社＝オーナーの自宅って
可能性もあるな。
まぁ、気が向いたら本社の「何て部署」の「誰」が診察代を
出さないと言ったのか聞いてみるのもいいだろう。
　陰ながら応援しているぜ！！

>>862
上のスレにも書いてありますが、この会社の１番のお客様は、オーナーです。
店舗譲渡代、保証料、改装費、食材費、備品代などに上乗せしてピンハネし、ボロ儲け
しています。

２番目のお客様は、独立候補社員です。
「独立の為の修行」と称し、安い賃金、過酷な労働環境で社員から労力を搾り取ります。
８４７、８６１に書かれている事は、決して珍しいケースではありません。

３番目のお客様は、店舗に食べに来られる一般の方々です。

私は以前、午前１１時〜翌朝５時まで営業している店舗で、メイトとして働いていました。
そこの店長の労働環境は、本当に悲惨でしたよ。
トップ〜ラストまでの勤務なんか当たり前の様にあり、閉店作業が終了（午前５時半）してから
３時間ほど休憩室で睡眠し、起きたら近所のスーパー銭湯に行き、帰って来てすぐに開店作業に入る…
という過酷な生活を繰り返されていました。２週間、家に帰れないなんて事もあった様です。
そんな状況を知っているオーナーやママさん達は、見てみぬふり…
給料は上限が決められているらしく、サービス残業時間は凄まじい量になっていたと思います。
そんな状況でも、もっとポスティングしろだの、売上が落ちているだの、メイトにココスペを練習
させろだの、ヤクザみたいなＳＶにボロカス言われてました。
壱番屋に入ったら最後、安い給料で奴隷の様にこき使われる事が嫌という程わかりましたよ。

飲食業の社員って、どこも同じ様な労働環境なんですかね？

フランチャイズ店のオーナーがロクなもんじゃなかったりするから気をつけて。

ＪＲ某駅南口店で、とある従業員の態度があまりに悪いからサービスセンターを通じて苦情を申し入れたら、
｢こっちは借金作って命張ってやってんだ｣と啖呵を切ってきて、最後は｢あなたはもう来なくていい！｣と逆ギレされたよ。
改善してくれって言っただけなのに(´・ω・｀)



しかし命張って店を経営しているなら、ちゃんと従業員の教育も行うよなあ。



そん時はサービスセンターの人に同情してもらったのが唯一の救いでした。

>>867
その従業員最低ですね

命張って店を経営って、客を大切にすることだよな
客があっての経営じゃん

>>829
>>812にもあるように、死にかけの店を売りつけられて
オーナーなら立て直せるとおだてられ
じゃあ売上いっぱいあるから月々の返済もいっぱいできるねと乗せられて
蓋をあけてみれば返済が追いつくほどの売上は最初の数ヶ月のみ
どうにもこうにもできなくなって店舗で首を吊ったのでした
一応当時担当だった部長が責任をとって辞職しましたが。
俺の聞いた話はこんなかんじ

>>861
それ、すごくわかる。
俺も数年前に辞めました。さすがにやってらんなくて
給料はもちろんのこと、自分の時間がもてるのが嬉しくて仕方ないな

３ヶ月休み取れなかった事あったなぁ
会う時間が無かったから彼女にもふられた
たまに休みでも普段の疲れのせいで起きたら夜とか普通だった
珍しく起きても備品やら何やらの買い出しとかばっかだった
売上悪いと殴られた
上は売上を上げろ、人件費を削れ、としか言わなかった
どうしたらそうなるかは自分で考えろって
入社して何もわからないのに、お前何でこの事務やってないの？とか言われ。
書ききれないくらいまだまだあるけど。
長くなった、ごめん。
これ読んで、それはお前がやる気ないだけって思ったあなたは
脳みそがカレーになっちゃってると思う

>>870
本部のお荷物になっている死にかけの直営店を売却する事によって、
本部は赤字などの負の部分を、全て一人のオーナーに押し付けることが出来る。
それどころか、店舗売却益、食材費上乗せ利益などが入ってくるので本部は笑いが止まら
ない。

「オーナーはなんで、そんなヤバイ店を買っちゃったんだよ？」とか、
「なんで、SVに勧められたの店の経営状態とか、自分でしっかり調べないの？」
と疑問に思う人も多いでしょう。

独立候補社員は、朝から夜中まで狭い店の中で過酷な労働環境で働いていて、
心身共に疲弊しています。また社外の人と情報交換や交流する機会など皆無です。
その為、非常に視野が狭くなり、正常な判断力が衰えていきます。
（ある業界では、これを拘禁反応といいます）
その様な状況でＳＶに「君もそろそろ独立しないか？いい店があるんだよ。」と言われれば…
SVを信用して、ころっと騙されてしまうのです。
「やっと自分も独立出来るのか。俺も一人前と認められたんだな。」という嬉しい気持ちが
先行してしまい、ＳＶの言われるがままに契約してしまう…というわけです。

高級車に乗り、いい服を着て羽振りが良さそうに見えるオーナーでも、内実は借金で火の車
という人は多いです。

>>870
　自殺をするならは、自宅で首吊り、ビルから飛び降り、など方法は
いくらでもある。自殺者にとっての最後の自由は、その方法と手段だ。
　壱番屋に対する強烈な恨みが、最期の選択で店舗での首吊りになったのか。
彼の死に際には何が脳裏によぎったのだろうか。
「これ以上、自分の様な犠牲者を増やしてはいけない」とも思っただろう。
彼の死を無駄にしてはならない。忘れてはいけない。

　私と一緒に壱番屋に勤めていた男は元有名ハンバーガーチェーンの出身だった。
彼は若く仕事も良くでき、頭の回転も速かった。何より人間ができていた。
　前職でも皆から頼りにされていたことは容易に推測できた。
彼は言った
　創業者の本を読むと飲食業に携わる者にとって非常に理想的に書いてあった。
それを間に受けて転職してしまったが、実際は全く違う。
むしろ並の飲食店以下の世界ですよ。いつ問題が起きてもおかしくない状態
なのに、何も起こらないのが不思議なくらいです。
　この会社は言ってることはご立派ですよね。
と、程なくして彼は前の会社から戻ってこないかと誘われ去っていった。

　また、私と同年齢の男は去り際に
この会社で勤まるのは、例えば学校を出たての世間知らずな若者であったり、
金も才能も何もなく、他所に行けない人だったら続くでしょう。
　少なからず世間を知っていて、やり直そうと思えば何でもできる私や
貴方の様な人間がいるべき会社ではありませんよ。
と、程なくして私も壱番屋を去る決意を固めた。　

なんか・・・酷い職場だね・・・。
店員が愛想悪いのも頷けるわ。


みんなをラクにさせる為にもＣＯＣＯ壱には行かないことが大切だね( ^ーﾟ)b

壱番屋は、会長はじめ、社長、役員、ＳＶ、店長他スタッフ全員すばらしい人達ばかりです。こんな素敵な会社は日本中探しても壱番屋ぐらいでしょう。
あなたもぜひ、壱番屋の門を叩いて下さい。

876>>
ネタだとは思うけど、上記の一つもありえねーからwwwwwwwwwww
店のオーナーとオーナーの嫁に殺意を覚えたからwwwwwwwww

値段やら味やらのスレだと擁護派はいるのに
このスレにはさすがに出現しませんな。

このスレ、笑えない位マジだな。

>>877
わかるわかるよ君の気持ち

誰かCoCoで独立して成功してる奴とかいないの？

>>881
い〜っぱい、いますよ
成功イコール金では無いですが、経営イコール利益を上げるってことで
解釈するなら
年収1000万越えなんてごろごろいます
3〜5店舗もやれば、3000-4000万ってところですかね
中にはお一人で２０店舗越えの方もいらっしゃいます
ここでグチグチ言ってるのは、ただの負け犬社員か無能な前オーナー
か、負け犬社員にあおられた無知メイト
所詮ﾓﾄﾓﾄ何やっても・・・・・ってやつです
だいたい負け犬の言うとおりなら、みんなとっくに辞めてますよ
そうでしょう、それじゃ成り立たない
負け犬は知らないだけです
成功者がいっぱいいることをね
もちろんそんな情報を知り得る術すら知らない
ただの遠吠え、ほんと情けないというか、かっこ悪い男達ですね

882は世界一のホラ吹きw

≫882
妄想乙

辞めてしばらくたったなぁ
もう２度と戻りたくないひどい会社であることは間違いないけど
若くて生意気だったあのころ、厳しく指導してくれた上司には
少し感謝してる部分もあるなぁ。
まぁ、企業風土からか、上司の性格は皆陰湿でいまだに恨んで
る部分があるのも事実ですが。一番どうにも嫌いだったのは
社長です。完全トップダウン企業でリーダーがあれじゃあ、ねぇ。
１０００店に固執して現場ガタガタにしてＳＶ現場に派遣して
さらにガタガタ・・（辞めたときの話。今は知らん）
あの時上場してカネだけはあったからな。ヒトはいなかったけど。
引責辞任しない理由は何なのかさっぱり分からん。

僕は若かったので辞めることができましたが
４０才以上のレギュラーは本当に地獄をさまよってるように見えました。
辞めればホームレス、辞めなくてもあれだけの重労働では
５０歳まで続けることも不可能、貯蓄できるほどの給料もなく、
退職金もほとんどなく、やはりホームレスか。
悲しいことです。

そんなに儲かる商売だったら、本部は全店直営で営業するはずだろ。
あまり儲からないリスクの大きい商売だからこそ、FC展開してオーナーから儲けているんだよ。
仮に今は儲けて成功してるオーナーがいたとしても、飲食のFCなんて泥船の様な物。本部の不祥事などが起これば、たちまち客は来なくなる。
自らの腕で商売してる人達と違って、FCオーナーには技術も営業力も無いので、借金まみれでも辞めるに辞めれないのが現実。
そんな状況でも撤退するオーナーは多いけどね。

あぼーん

>>886
> そんなに儲かる商売だったら、本部は全店直営で営業するはずだろ。
> あまり儲からないリスクの大きい商売だからこそ、FC展開してオーナーから
儲けているんだよ。

その通りだなｗ

> 仮に今は儲けて成功してるオーナーがいたとしても、飲食のFCなんて泥船の様な物。

あるコンビニオーナー夫婦見てわかったけど
立地が悪くて客が少ない店舗で人件費削減のために、夫婦ともどもレジで休めない
駅前に移転して旧店舗閉店したが、今度は客が多くてバイト不足なのか、レジ入りで休めない。
昼間、夜間働いて長期休暇もとれない。

FCやったら悲惨だと思った。いいように使われて、ダメなら切り捨てられて本部は
ダメージなしだもんな

> 自らの腕で商売してる人達と違って、FCオーナーには技術も営業力も無いので、
借金まみれでも辞めるに辞めれないのが現実。

飲食店は個人で借金少なめ、ロイヤルティ無し、のほうがいいわな

>>857
今の会長は？w

>>886
>>888
あなたがたはさぞかし今はご立派なご職業におつきなんですね
これだけ忠告できるってことはそういうことですよね
是非とも成功の秘訣を教えていただきたい
このご時勢、泥舟といえばほとんどの職業に付きまとうように思えますし
何もＦＣだけがそうとも思えないんですよね
普通にそのへんの会社で毎日のように起きてますもんね
そんなこと
リスクを取らずにそのへんの平均的会社員以上の年収を得て、老後は余裕で暮らすにはどうすればいいんですかねぇ
そんなことは無いと思いますが、まさか貴方達って自分の力の無さを棚上げで、やれ会社が悪いだのＦＣは
悲惨などと否定ばっかで、ご満悦のしょぼい人達じゃないですよね
是非、今俺はこんなことして壱番屋のＦＣ経営者やコンビニ経営者よりずっと
成功しているぞってとこ聞かせてくださいよ



まぁ、あんまり期待してませんけどね・・・・あなた方の現状

　　　　　　　★★小泉純一郎と安倍晋三は朝鮮人★★
コピペして各板に貼り付けよう　知人にも話そう
小泉純一郎　
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の帰化朝鮮人である父が鮫島姓を買い取り
　又次郎の娘をたぶらかして婿として小泉家に入る　そこで小泉家は帰化朝鮮人である純一郎の父に乗っ取られた
　参照http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%B3%89%E7%B4%94%E4%B9%9F
・父親の純也は、鹿児島東加世田の朝鮮部落の出身者といわれる　日大卒業名簿には、純也の日本名はなく、
　見知らぬ朝鮮名が書かれているという 　
　純也は朝鮮人の帰国事業、地上の楽園計画の初代会長であった
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目　帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・岸家 毛利元就が陶晴賢と厳島沖で戦い大勝を収めた際、寝返って毛利方についた船の
　調達人が「ガン」と称する帰化人であったという　毛利はその功績によって「ガン」を
　田布施周辺の代官に召したてた　このガンを岸家の先祖とする説がある
・祖父岸信介が文鮮明と共に 反共団体　国際勝共連合（統一教会）を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、話題に
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通（会長成田豊、半島生まれの帰化人）勤務という分かりやすい
　経歴の持ち主の朝鮮の血筋
・韓国、中国の留学生に日本の企業に入ってもらうために住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万〜３０万円相当の支給
　日本人のワーキングプア層を全く省みない　また帰化系在日系朝鮮人が日本の企業で技術を盗み、半島の現代などの企業に
　伝授していることが深刻な問題になっている　
・多くの朝鮮人が差別を主張し、警察、原発、自衛隊で職を得ている

ついでにいわゆる残業代カット法案のトヨタ、キヤノン製品の不買もお勧めです

890は本部に騙されてまんまと捨て物件を買わされた、どっかの馬鹿なオーナーだろ。それか本気で「一攫千金」を夢見ているアホなBS社員。
「泥船」の意味も理解してないようですな。しかも表現の仕方が稚拙。
真実を指摘されて、夜中に目を充血させながら必死でキーボードを叩く哀れな姿が、想像出来るねw
こんなスレにいちいち噛みついている暇があるんなら、ポスティングの一枚でも行って来いよ。

未来の億万長者さんw

いや、890はCoCoオタの小学生だろ？
今時、句点も打つ事の出来ない大人が存在する訳がない。

5年前にFC店を辞めた者です。
独立の誘いもありましたが、知人の経営ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄや会計士に調査してもらった結果、やめといた方がいいとの結果が出ましたので、店舗譲渡の話は断りました。
やはり独立などの一生を賭けた投資は、ｺﾝｻﾙや中小企業診断士、弁護士などの第三者機関にしっかり相談した方が賢明です。
ほとんどの方は、本部のSVの言われるがままに店舗を購入してしまっているのではないでしょうか。
SVなんて所詮は会社側の人間なんで、言葉巧みに甘い事しか言いませんからね。

今私は、大手の不動産で住宅営業をしています。
年収ですが、昨年は1千万を超えました。
一生安泰とは口が裂けても言いませんが、どこの会社に行っても稼げるだけの実力は付いたと思います。一戸建ての家も、安く手に入れる事が出来ました。

壱番屋の最近の状況ですが、知人のｺﾝｻﾙによると赤字撤退するオーナーは多いらしいです。

もちろん中には成功されてる方もおられるとは思いますが、ほんの一握りだと思います。

今独立を検討されておられる方は、本部の話や何の根拠も無い成功談などを鵜呑みにせず、会社外の第三者の意見をしっかり聞き、十分に検討されて下さい。
サラリーマンならば悪質な会社に就職してしまっても、辞めればしまいです。
しかし莫大な投資をして独立してしまえば 、後で後悔しても取り返しがつきませんからね。

つか　現在店舗を大量に持ってる法人のオーナー（フランチャイジー）は
決してＢＳで生まれたものではない
かつて一般参入を受け入れていた時代の法人だ

だいたいハワイや上海の人間が
日本に来てＢＳ社員期間を勤めあげられるわけがない
あれらの店舗はＢＳの埒外で作られた店舗だ（そして直営店でもない）

>>894
全焼は牛丼で直営のミス（＝人件費爆発→強制錆残）に気が付いたようですね。
まだ傍目には誤魔化しの効くカレー屋のＦＣでロイヤリティ盗りに焦っているようです。
人件費管理はオーナーの負担ですから。ウマウマです。

4、5千万も出して店を購入する奴って、頭おかしいとしか思えない。
医学部の学費より高いやん。
失敗した時の事とか考えてるんかね？

>>898
独立できる段階まで行っちゃった人＝洗脳完了した人
失敗なんてあるはずがない。と言うか成功した時の事しか考えてない
その先にあるのは地獄だけなのに・・・

納得

ＦＣに関してはどこも一緒でハイリスクローリターンになりつつある。
まだココイチはマシではないかと主観だが思う。
４、５千万出して店を購入すること自体は物件によるし、
本人の志向によるので（安泰か、事業主か）なんとも言えないが、
直営店舗勤務の社員が
・兄弟の結婚式に出席することに許可が下りない
・ココイチの従業員と付き合う場合は告白の許可を課長に報告してから
　でないといけないし、不許可もあり、それを犯すと降格、減給される
　というワケの分からない取り決めがある
・知人の葬式も出勤日であれば参列できない
・結婚を決めた人が、人が不足しているからといって挙式をしないよう
　圧力をかけられ、その人は本当に挙式しなかった

他にもありますがあまりに非常識だと思ったものを書いてみました。
こんな会社が上場認可を受けること自体、非常識だ！

>>901
何ぃ〜。告白するにも課長の許可が必要だって！？
課長の許可が下りても相手の許可が下りるとは限らないじゃん。
そしたらタダの笑い者やね。

課長に告白すればいいんじゃね？ｗ
アッーー！

課長ではなく部長の
間違い。以前は社長だ
った。基本は付き合っ
てから報告したよ。
ＦＣオーナーの大半が
そうなんじゃないかな？
他のチェーンではクビ
もあるらしい。そう考
えるＣｏＣｏ壱はユ
ル。金は厳しいがね

>>904
当然、別れても報告するんですよね？

仮に1時間当りの残業代を1750円（基本給21万円相当）
仮に１日のサービス残業５時間
仮に全国の直営店ＢＳ社員300人
仮に月の勤務日数は２４日
とした場合の年間の不払い金額は
１７５０円×５時間×３００人×２４日×１２ヶ月＝７億５６００万円
となる。
ちなみに残業手当に深夜割増、休日出勤割増を勘案していない。
これでもかなり低く見積もってるほうだと思う。
過去「労働力の搾取」と言葉が幾度となく使われてるのはこのことさ。
こんなアンフェアで独立して「成功」云々は・・・
単に搾取する側に廻るってこと？
俺もやめた人間だ。能力がなかったと言われれば否定はしない。
搾取する会社を信用できず「独立」して搾取する側にも立ちたくはなかった。
いつか洗脳され「搾取すること」を何とも思わなくなるだろうと感じた。
８９０さん、あなたの意見を全て否定するわけじゃないけど、人から搾取して
成功したって意味無いと思うよ。

>>906
君は狩りでもして自給自足でもしてるのかい？
人から搾取して成功したって・・・・・って、多かれ少なかれ
日本の経済なんて搾取されるほうと搾取するほうしか存在しないだろ。
君が買って食ってるトマト１個だって、元を辿れば十分搾取されてるんだよ。
今、企業側は法の整備を推し進めている。
いや、君の言い方なら合法的に搾取するってことかな。
お国もいっしょでしょ。
それにね、労働者側が残業だ、休日だって法厳守を騒ぎ出したら企業側は守りに入る
のは当たり前。
そしたらどうなるか教えてあげるね。
給料、手取りが、実質減るんだよね。これまた当たり前。
外食産業の売上が飛躍的に躍進するなんてのは、今現在ちょっと考えづらいでしょ。
ということは、売上変わらずか、減少したとして経費が高騰している現状で
企業側が法を守って利益を上げようとしたら、そのしわ寄せがどこかで起こるわけだよね。
労働環境が多少良くなっても、給料は下がる。なんの不思議もないんだよ。
物価上昇、増税の中、賃金が上がらない。
これが今の日本の現状だよね。おまけにこの先、年金が多分、税方式に変えられるでしょ。
そしたら企業側は大助かりだよね。君達の保険料の半分払ってるの企業側だからね。
これで企業負担が減って、雇用が飛躍的に伸びるって本気で言ってるんだよ、お国は。
んなわけないでしょ。経団連さんは大笑いですよ。
要はね、直接的でも間接的でも誰でもなんらかの形で搾取し、搾取されてるんだよ。
だいたい独立制度のある企業で、働く人が会社員感覚ってのが全く理解できないね。
動機が甘すぎ。経営者になんて絶対になれないよ、そんな人。
辞めて正解だね。最初から覚悟なしで来るほうが間違ってる。
普通の会社員してりゃいいんじゃない。
そのかわり今までみたいに、しっそだけど普通の幸せって訳にはちょっと行きそうにないね。
所謂、格差社会ってのはこれから始まるんだよ。

hjj

名前に「宗」のつく奴は、金に汚いのが多い。

>>904
課
間
っ
て
Ｆ
そ
他
も
え
ル

かまってFそたもえる？？？？
たて読みかと思ったけど…深読みしすぎ？

>>909
あの旭化成のマラソンの兄弟って金に汚かったっけ？

907は、「円天」とかにすぐ騙されそうな奴だな

912は、「宗」とかにすぐ騙されそうな奴だな

このスレもそろそろ閑古鳥ですね

>>907
搾取してなにが悪い！と開き直ってるように読めるな。
CoCo壱が搾取してると認めたようなもんだ。
たまにしかいない擁護派がこれじゃあなぁ。
きっと君にだけは擁護されたくないって思ってるぞCoCo壱関係者は・・・

≪従業員へ≫

不味い料理を人に提供し続けて・・・

あなたの人生、それでいいですか？

上２人は欲は人一倍、能力なしの典型
文句は言うけど、何も出来ない、やらない、情けな〜い男
せいぜい現状自己ﾏｿで、批判してればいいんじゃないの
せめて894みたいに理論的によろしくね
ただの脱落者にしか見えないところがかっこわりぃ〜

壱番屋の辞書に、「赤字撤退」という言葉はありません。
壱番屋は、「独立」を餌に社員をこき使ったり、サービス残業を強要したりしていません。
壱番屋は、ハウス製の冷凍ルーを使用したり、中国産の福神漬を提供したりしていません。
壱番屋は、ごはんが無くなったら、パックライスをレンジでチンしてお客様に提供したりしていません。
壱番屋は、社員の休憩時間中に、店内清掃やポスティングを強要したりしていません。
壱番屋は、「独立へ向けての社内預金」と称して、社員からまんまと無利子で資金を調達し、その金を勝手に運用したりしていません。
壱番屋には、売上金を横領したり、失踪したりする社員はいません。
壱番屋は、ボロボロの死にかけの店を新人オーナーに売りつけ、売却益でボロ儲けしたりしていません。
壱番屋は、オーナーにＴ-05型への改装を強要して、下請け改装業者からのマージンでボロ儲けしたりしていません。
壱番屋は、オーナーやＢＳ社員の事を、「お馬鹿な、いい鴨」などとは決して思っていません。

壱番屋のオーナーやレギュラーの皆さんは、会社を支える宝です。家族です。
会社批判している暇などあったら、ココスペ１級のトレーニングや、宗次顧問の書かれた有難い本を
読むなどして、自己啓発に励んでください。

値上げすると、倒産するYO
オーナーの悲鳴が聞こえませんか？
そんな、本部の暴挙が嫌で、実際に目の当たりにしてきたから言うのですが、SVになって会社を変えるつもりでしたが
この会社の理不尽さを肌で感じました。
お世話になった人も多く、今もきっと社内に健在だと思いますが、そんな人たちの未来が暗転していくのが心苦しいです。
社長も会長も顧問も、取締役も、SVも部長も課長も気づいてください。

元社員で、今は関係ありませんが、なんとなくそんな気がしました。

まぁ、今となってはどうでもいいけどね。

独立したら年収1千万とか広告に書いてあるけど、不動産営業とかMRとか、サラリーマンでも1千万プレイヤーなんかザラにいてるで。俺は平凡な證券マンだが、800は貰ってる。
何も、借金して高いリスク背負ってまで独立なんかせんでも…と甚だ疑問に思うわ。
それに投資のプロから言わせて頂くと、飲食のFC加盟なんかどう考えても儲かる訳ない。
このスレでも何度も出ているが、最後に笑うのは本部だけや。
壱番屋は知らんけど、破産して一家離散や自殺したFCオーナーなんか数え切れんぐらいおるで。
俺の知り合いには、年金暮らしの親の資産に手をつけて勘当された奴もいてる。

独立志望者の夢を壊すようで悪いけど、辛抱して地道にリーマンやっとくのが一番賢い生き方やと思うで。

旦那年収一千万
妻ココ壱パートでくだらないキャリアでえばりまくるのを
テキトーに持ち上げて聞いてあげる。
所詮責任者クラスは会社にいいように使われてるだけなのよん

なんだどんな時も胴元だけが儲かるんだったら、
賭博のシステムと同じじゃん。

そういう漏れも管理職になって組合費が無くなり、
手当がついて喜んだのもつかのま残業代が無くなり、
トータルでマイナスになった(ToT)

CoCo壱東川○店の糞眼鏡おっさん店員、ミニスカで来たからって人の足ばっか見てんじゃねーっつーの！
しかもカレー来んの超おせーし二度と食べに行かん
こんなキモ店員ばっかなら松屋のカレーのがまだマシ

カレー屋オープンするなら、絶対チェーン店じゃないほうが良いな。
だけどオリジナル店を出す才能が無いなら、
サラリーマンやってた方がはるかにマシだよ。
休みは取れるし、一定の給料はもらえるしな。

チェーン店も賭博も絶対胴元は損しないしくみになってる。
漏れはそれに気がつくのが遅かった。

食品業界では当然のようにある偽装問題皆無のCoCo壱って優良企業？

このスレ関係者の人が多いようだから教えて

　　　　　　　　　 ＿　　　　　　⌒ヽ_　 ／　｀ヽ、
　　　　　　　／´_　 ｀ヽ、　,ィ''´￣ハ､i,／lヽ、 l!
　　　 　 ,ィ´/'´／::/:::ﾗ.／　　 ／　/!ｲｿ !i .ﾊ /
　　　　/ﾞ ! ' ::´:::::::|:／/　/　,ｲ　　/!"ﾞヾ|ﾘ　i ﾒ
　　　　!　|　::　::::::ri/| |:::i|ﾊ i.||　i,/|!　 _//!:::|::::|
　　 　 　 |　 :: .::ｲﾘﾉﾊ　::!lｨl丙｀|/ |、 _ﾊ/::/:::;/
　　 　 　 i　 ;　::::ﾚl/ !,ヾ､! ﾞ'ﾟ┘　　 尤i'/,' ／ のべ２５万人が見たパンチラ！
　　　　　/　 !..:::::l/　::::ｱi. 、　　 　, ﾞ‐'ｿ'"'´ 元女子アナウンサー丸川珠代さん（白パンティー？）
　　ﾄ､_／/ :::|:::::/　:::::/／＾ヽ、　~ ,.ｨi′ http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1182387820/309
　　｀ー'ﾅ/.:/::::/　::::/´!　　　ヾ "´l:::l|
　　　　i / .:|:::/ :::;ｨ/　|!　　　　ヽ:::!:riﾄ､_, 日本人でよかった♪ 白でよかたーーー！
　 　 　 !| /:|/ .／/!　,!|　ヽ　　　ヾ､,ﾘ この番組で有名となった参議院議員（東京）のまるたまさん
　　　　 | | /／:::/:::!　! ＼. ＼　　 ヽ＼ http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1182387820/309
　　　　 ヾ// ::::/:::::|ノ　　_二;ヽ　　 ﾞ､ ,}
　　　　　ｵ′:::i :::::::|／￣　　　＼　　ヾー-､ たけしさんとツーショットのまるちゃんに注目！（白パンスト？）
　　　　/ |　:: ::|::::::::::!　　　　　　 ﾊ　 　 iヽ　i でも、小泉チルドレン筆頭の
　　　　i　|　　::|:::::::::ﾘ　　　　　 ,ｲバｰ‐'′! ヽ 　佐藤ゆかりタン萌えパンチラは無いよーーーん
　　　　!　|i　 : :|:::::ノ　　　　 　 i　/ﾊ | /　|　 ＼
　　　　　 ヾ _,, !＜＿. 　 　 　 { //／"　　　　　ヽ
　　＿,. ‐''";;;;;;;,:'";;;;;/￣ﾞT''''ｒ-ﾚ　 ＼　　＿　　　i
　 ヾ"､_;;;;_,;:'";;;;;;;;;;/;;;;;;;;;i;;;;;l;;;;;|　　　 }=ﾆl!;;ﾄ､ ／
　　ヾ;;;;;;/｀''ー--ヶ､;;;;;;ｼ;;;;;;|;;;;;;!　　 ぐー｀"ヽ!
　　　ヾi'　　　　 /　 ヾ､;;;;;;;/;;;;;;;|　 〈´ ￣~ﾞ'''┘
　　 　 ;ﾍ　　 ,　i　　　　ﾞ＼;;;;;;;;;ﾊｪｭｊ
　　　　!　｀ヽ､'_,{_　　　　　 ﾞ＼;;;;;|

ここを監視してる内部の人あせってる

>>925
中国産の食品使ってるか聞いてみればいいじゃん。
正直に答えてれば問題なしだ。

つﾋﾝﾄ

製造日

ココイチもついにキター！

中国産だからすべてだめってか？おまえは絶対的に中国産は口にしてないのか？
アメ産はいいのか？豪産はどうだ？
おまえが毎日食ってるもんは本当に大丈夫か？
国産はすべて安全か？毎日おまえが安全と思い込んでる国産品しか食ってないのか？
な〜んの知識もないくせにまったく笑わせんなよな。
俺は安全な国産品だけをちゃ〜んと毎日摂取出来てると
思い込んでるバカさ加減がよくうかがえるよ。
こんなのに限って食料自給率すらも知らないし、
身の回り中国産だらけなんだな。
まったく恥ずかしい日本人だね。

つﾋﾝﾄ

製造日

>>931
チミなに１人で興奮してるの？
だから中国産を使ってると正直に言えば、お咎め無しなんだよ。
少なくとも偽装だけ罠。

>>932
kwsk

>>931
母国が批判されていると勘違いしたんだね。
君の愛国心はとても立派だよ。
ただ、ここにカキコするならもう少し日本語の
お勉強をしましょうね♪
中　国　人　さ　ん　♪

931です。
ﾆﾎﾝｺﾞの勉強、ｲﾁからやり直します。
ﾆﾎﾝｼﾞﾝの皆さん、ｱﾎな事書いてすいませんでした。

謝謝。

賞味期限切れだからすべてだめってか？おまえは絶対的に衛生的な物しか口にしてないのか？
水道水はいいのか？空気はどうだ？
おまえの家の冷蔵庫に入ってるもんは本当に大丈夫か？
おまえ自身は安全か？毎日おまえの尻拭いてる手はバイキンゼロなのか？
な〜んの知識もないくせにまったく笑わせんなよな。
俺は安全で衛生的な物だけをちゃ〜んと毎日摂取出来てると
思い込んでるバカさ加減がよくうかがえるよ。
こんなのに限って自分の布団にいるダニの数すらも知らないし、
身の回りバイキンだらけなんだな。
まったく恥ずかしい現代人だね

>>937
おちつけ

>>937
チミは何をそんなにいつも怒っているのかね？
清潔な環境で暮らしてる日本人と、
それなりの衛生環境で暮らしてる外国人と、
抵抗力が同じだと思ってるのかい？
外国旅行しても、抵抗力ある現地人は生水飲んでなんとも無いけど、
清潔な環境で暮らしてる日本人は、歯磨きで生水を使ってさえも食中りするんだよ。

君達は家庭菜園でもして自給自足でもしてるのかい？
製造日、賞味期限の偽装・・・・・って、多かれ少なかれ
日本の飲食業なんて偽装されるほうと偽装するほうしか存在しないだろ。
君が買って食ってるトマト１個だって、元を辿れば食えない青い実の時に収穫されてるんだよ。
今、企業側は法の整備を推し進めている。
いや、君達の言い方なら法令遵守するってことかな。
それにね、消費者側が製造日だ、賞味期限だって法厳守を騒ぎ出したら企業側は守りに入る
のは当たり前。
そしたらどうなるか教えてあげるね。
食材費、ひいては飲食の販売価格が上がるんだよね。これまた当たり前。
賞味期限が1分、いや1時間過ぎたからすぐ食べれなくなるってちょっと考えづらいでしょ。
にもかかわらず、期限を理由にまだ食べられるものをバンバン廃棄してゆく。
企業側が消費期限を守って利益を上げようとしたら、そのしわ寄せがどこかで起こるわけだよね。
期限を守って必要以上に安全になっても販売価格はあがる。なんの不思議もないんだよ。
物価上昇、増税の中、飲食費もまた上がる。
これが今の日本の現状だよね。おまけにこの先、世界的人口の増加、環境破壊による砂漠化、
それらに起因する食料不足。
そしたら日本は大弱りだよね。食い物の殆んどが輸入頼みだからね。
これでちっとばかり期限を過ぎた食べ物をドンドン捨ててゴミにしろって言ってるんだよ、世間は。
んなわけないでしょ。戦中戦後の食料難を体験した世代は大笑いですよ。
要はね、直接的でも間接的でも誰でもなんらかの形で偽装し、騙されてるんだよ。
だいたい食料を自給自足できない国で、賞味期限をガタガタ言う感覚ってのが全く理解できないね。
動機が甘すぎ。ココイチのカレーなんて絶対に食えないよ、そんな人。
来なくて正解だね。最初から覚悟なしで来るほうが間違ってる。
普通の飲食店のカレーを食べに行けばいいんじゃない。
そのかわり今までみたいに、トッピングしたり、辛さを選べるって訳にはちょっと行きそうにないね。
所謂、食料不足ってのはこれから始まるんだよ。

>>940
ﾌﾟ

ブルームシステム　自己資金０で独立？
ある意味マグロ漁船よりひどいシステム
強制的にサービス残業　給与から強制貯金　独立をちらつかせ強制労働その後貯金を担保と偽り借金をさせられ独立
独立後暫くし店舗改装だクリーニング等本部都合で備品などを変更されまた借金
借金で首が回らなくなったところを本部と一部の極悪オーナーに店を買い叩かれまた借金
地獄の始まりだ！

＞＞940
どっかのだれかさんが似たような事いって結局捕まったよな

CoCo壱叩いてた人達が急にCoCo壱擁護を始めたような気が…

なにかあるの？

アーッ！

ここにCoCo壱擁護なんかいるのか？

ジワジワといきますよー

やっぱり胴元だけは儲かるシステムじゃなあ？
自分の味を作る自信が無かったら、堅気なシノギを選ぶべきだ。

擁護派マダ〜？
早く元ＳＶとか現役證券マンとかの意見に反撃してよぉ〜
もしかして元ＢＳ社員にしか反撃できないのかなぁ〜

って優香、退職金や親の遺産をハタいてまでフランチャイズの社員になる人の心理が分からない。
店長とは名ばかりで、本部に個人犠牲で都合よく利用されるだけ。
気ままに客を選び商売出来る頑固オヤジのラーメン屋と、天と地の差である。

>>950
コンビニのオーナーもFCで酷い目にあってるよな

売り上げ悪いと人件費削減でオーナーも朝晩レジ入り
売り上げが良くても、バイトの確保、シフト調整が出来ず朝晩レジ入り
長期で休めない

頑固オヤジのラーメン屋は気分次第でお休み＆夏、冬も長期連休有り

ふと気が付けば最近現役レゲラのカキコがないですな。
もしも労働環境が改善されてカキコの必要が無くなったのであれば
大変結構なことですな。
それとも辞めちゃったのかな？

昔、労働組合を潰すのに社員全員に「係長」「課長」の役職を与えました。
自分が経営者になったと偉大なる勘違いをして、

タダ働き
私財投入
自己の生活時間犠牲

この３つは軽くクリヤーしました。

過疎スレ

【団結】塾時間講師労働組合結成【要求】

●授業時給2500円以上
●事務給1250円以上
●テスト対策無給は禁止
●講習時コマ数８コマ以下
●空きコマ拘束時間も給与支給
要求拒否なら講習時「スト」辞さず
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1195393376/l50

つまらんなぁ。早く偽装告発するやつ出てこないかなぁ

497 名前： 名無しさん＠八周年 投稿日： 2007/11/19(月) 18:33:43 ID:4ya3z32G0
マジレスすると
外食産業はＪＡＳ法の適用外
ラーメン屋でコーンバターラーメンを頼むとほとんどがバターでなくマーガリンだし
某全国チェーンのカレー屋の「ポークカレー」には　ほんの小さな肉の破片が１〜数個入っているだけだが
ＪＡＳ法を適用できないためおとがめなし
（このカレー屋は　ショルダーベーコンを「ベーコン」として売ってもいる
　ベーコンを名乗るにはＪＡＳ法の規定ではバラ肉でなければならない）

このカレー屋を公取委に通報したこともあるけどおとがめなしだった

この会社、労基法違反でパクられたら一発アウトだな。

製造日付管理

あのー、10辛以上ってできますかね？

960です。自己解決しました。

http://blogs.yahoo.co.jp/mon_tes_99/5642500.html

労働組合すら無い一部上場企業って、お笑いですね。

直営店の社員が言うには、「利益を出すために加盟店はソースを水で薄めている」だそうだ。
俺の店舗は譲渡で加盟店になったが、そんな事は一切していなかった。
食材の品質管理も加盟店のほうがしっかりしてる。

直営の社員は、「加盟店はケチだ。節水・節電を徹底させる」という。
だが実際加盟店になてみれば、直営のほうがよっぽどケチだ。
休憩室エアコン使用制限したりするし。

まあオーナーによるかもしれんが。

会社に入るのに、大金払って裁量権も無い。いいように使われてる。
ヤッバリ頑固オヤジのラーメン屋の方が自由があっていいな。

雇用条件：1日20時間労働年間休日10日
衛生管理：3秒ルール適応

つﾋﾝﾄ

ソーセージの日付

>>962
ＢＳ社員は「店長候補」であり監督的地位を約束されたものであり
使用者側の計画と方針に関する機密事項に接し
メイトの責任に直接抵触する監督的地位にあるため
労働組合法第二条の規定により労働組合に参加できません

労働組合法

（労働組合）
第２条　この法律で「労働組合」とは、労働者が主体となつて自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図る
ことを主たる目的として組織する団体又はその連合団体をいう。但し、左の各号の一に該当するものは、この限りでない。
　1．役員、雇入解雇昇進又は異動に関して直接の権限を持つ監督的地位にある労働者、使用者の労働関係についての計画
　と方針とに関する機密の事項に接し、そのためにその職務上の義務と責任とが当該労働組合の組合員としての誠意と責任
　とに直接にてい触する監督的地位にある労働者その他使用者の利益を代表する者の参加を許すもの


メイトだけで作るというなら別ですけどね

今度、SV候補生として入社する者ですが…
殺伐としていますね。

今の職場が毎日１６時間勤務で休憩なし、食事で５分〜１０分くらいあるだけなんですけど
どこの店舗も似たようなもんですか？入社３ヶ月なんですけど体も精神もきつくなってきま
した・・・　　ちなみに一日３０万以上は売り上げる多忙店です。

これがあと約４，５年続かないと独立できないみたいなので将来が不安です。
独立しても終わりじゃない訳ですし・・・　

仕事の回し方、ノウハウがわかったら
FCじゃなくて個人で開業すればいい

たぶん独立しても、忙しさは変わらないだろう

個人ならもっと効率のいい店舗営業ができるだろ？

>>970
肝心のカレーはどうするんだ
ココイチにいたって「カレーの仕込み方」は学べないし
業務用ルーを買ってくるだけなら　個人の店舗としては成功しないぞ
冷凍の大量生産カレーで商売が出来るのは看板があっての話だ

>>971
中の人　乙

カレー食うのにいちいちココイチかどうか気にするのかよｗ

>>972

>>971ではないが、お前、頭大丈夫か？

ブランドってそういうもんだろ。廉価販売は、ブランドがあるから出来るのだし、
超高額販売もブランドがあるから、出来る。個人経営なら、固定客を掴まないと、
どっちつかずで、たちまち破産。

シャネルは、シャネルだから売れる。
名前の値段を侮るなかれ。

ココイチで人生棒に振った奴って多いんだろ

>>973みたいなブランドバカがカレー屋やコロッケ屋で失敗するんだろうなｗ
哀れだなｗ

>>974

元手もなしに個人経営する方が、よっぽどリスキーなんだが。
ココイチには、少なくとも「ブランド」がある。
知らない土地の知らない店でも、「いつもの奴」が食えるという安心感は、
売り上げの上で、非常に大きなアドバンテージになる。

無論、場所により、当たり外れはあるだろうが、
「カレー屋を経営する」という前提があるなら、FCの方が、いいだろう。

ブランドと安定を引き換えに胴元に搾取されるのは覚悟しろ。

だな。
FCオーナーって、本部からみれば投資金持って来てタダで働いてくれて
貢いでくれて、ダメなら捨ててしまってもいいって存在だもんなｗ

そうするとタダで開設した直営店みたいなもんか？
こりゃ胴元にとってはおいしい話やな。

>>978
コンビニとかどこのFCも同じだよ

オーナーが気づいていないだけ

みなさん、COCOレギュラーってやったことあります？ちなみに私は、7年やりました。一応FC店ですが、3等級（昔の2等級）まで行きました。
1人でも独立できる資格ももらいました。でも、やめました。確かに、レギュラーをやっていれば、夢は、見ていられます。5年前は、おいしかったかも。
でも今は？現実知ってますか？体力と精神力がもてば、5年後には現実がみえますよ。自分の好きな場所で本当にみせが出せると思いますか？いま何店舗あるか知ってますか？
好立地に出せるとおもいます？嫌な場所を断わると次また話がくるとおもいます？ちなみに自分の店の売り上げっていくらくらい売れると、いくら儲かるかってしってます？
今、月300万位の店しか譲渡してくれないの知ってます？オーナーに売り上げのある店、譲渡してやる。なんて言われてません？そんな口約束ほんとうに守られるとおもいます？
何のために独立したいのか考えたほうがいいですよ。みせをだすと儲かると思ってません？今から出店するひと、そんなに儲かりませんよ。儲けたいのか、ただ単に店がほしいのか？
よく考えたほうがいいですよ。てゆうか、何年か後にきずいても、人生は戻りませんから。ココイチって出費、自腹、罰金が多いから、金も貯まらないでしょ？金を貯めるか、ほかにもっと
いいFCさがせばいくらでもありますよ。ちなみに赤字撤退店ゼロってウソですよ。赤字で辞めたオーナーいっぱいいますよ。

って優香、自信あるレシピも作れない人間が
料理店を出すこと自体が間違いだよ。

ココイチをやりたくて社員になったのに
譲渡された店はパスタデココとか麺屋黄粉壱だった、とかってケースはあるのかな

982さん。それは、ないです。
981さん。まちがいないです。でも、だからFCがあるんですよ。

宗次のＮＰＯから独立店舗を構える道もあるらしい
http://www.y-angel.jp/keieizyuku4.html

>>980
既存店の譲渡じゃなくて、新店舗で独立という事例があるよ。
（少なくとも実例を２店舗知ってる）
もちろん実績がないからリスキーだが、当たるとすごい。

>968　賛成できない。再考をおすすめする。 留年の方がマシ。
　　　一度このような若者使い捨て企業に就職してしまうと
　　　その後の仕事人生を挽回するのは容易ではない。
　　　ネットで就職企業ブラックリストがあるから参考にしなさい。
　　　

雇われオーナー

985さんへ
もちろん今1000店舗以上あるわけだから、新店もあるにきまってんじゃん。
確かに、当たるとすごいよ。実際関東エリアのごく一部だよ。10人に1人もそんな
いい店当たんないよ。ちなみにいい店は、資金も人材もすでにある、既存のオーナー
にまず、話がいって、どのオーナーもやらないってことになれば、BSに話がくることも
あるんだよ。実際５，６年前は、年に5人も独立してなかったから、実際独立は、年収1000万、
2000万なんてオーナーいっぱいいたけど、だから数年で２，３それ以上の複数店のオーナーもいたけど、
今は、年に40〜50人のオーナーが独立するわけで、その1〜２割が加盟離脱して、複数店経営できるラッキーな
オーナーは、1割もいないよ。
てゆうか、やった人は、わかるけど、オーナーの奴隷だよ。

９８６さん
ほんと、つかいすての企業だよね。まーみんな自分は、大丈夫っておもうんだけど、
ここは、過去なんども、労基関連やってるから、システムは、ぜったいひっかからないよ。

久し振りに覗きにきた元レギュラーだけど
週末楽しくやれてますか？

ってゆうか、週末楽しくやる私たちを支えてくれるのが皆さんなのもわかってます。
何をやってもしんどいです。
自分にも耐えられるしんどさの環境で働ければいいですね。

私にはココイチは無理でした・・・

埋め

当たるすこいなんて言っている香具師がいるが、
胴元にカネも自由も握られて、そんな甘い話しはないよ。

所詮雇われオーナーだろ？

Ｄ評価を見とれば、マックと同じでしょう。
期限改竄なんかざ
らじゃね？夜１０
時以降の仕込みは
翌日のラストまでO
Kのえび煮込みとかさ。
衛生巡回もばかだな。
ラストに来れば
不備大漁なのに

オーナー店がコケても、本部は痛くも痒くもない。

だって資金はオーナーが出したんだから…。

おまいら納豆どうしてる？