ココ壱の従業員専用スレ二店舗目

たかがココイチの下っ端のくせに騒ぐな

ココイチタイムで
ママさんの記事読んでると「人がいない、休みなくて体調崩した」
なんて書いてある。
自分の嫁が体壊すのは見てらんないな。

休みが無い事や労働時間が長い程度でグダグダ言ってる奴らにオーナーが務まるわけがない。
文句言ってる奴らに独立はムリだ。辞めろ。

>>905
それは事実　オーナーにやっとなっても
辞める人続出なくらいだもんな

このスレは従業員であって
独立希望者のスレじゃないんだがな。
従業員みんなが独立したいとでも思ってるﾊﾞｶがいるな

>>907
ＢＳ社員だって立派な従業員じゃん？
むしろ本スレと言ってもいい　バイトはバイト板に逝け

そもそもお前の様なバカは来なくていいぞ

この仕事、マジで体がもたねぇ〜
いつまで、この仕事が続けられるか不安だ

残業の未払い賃金の支払いを求めて、従業員が壱番屋に対して集団訴訟を行うべきだろ。当然、組合としても会社と交渉すべき。

部外者ばっかだな

だって社員は休み無く睡眠削って働いてるんだから。
部外者が彼らのために頑張らないとね！

組合なんかないだろ。
無言の圧力とシステムで
そんな物は出来ないようにうまく作られてるよなぁ

>>912
お前　キモイって良く言われるだろ？ｗｗ

部外者ははっきり言ってウザイ！！

>>914
お前　キモイって良く言われるだろ？ｗｗ

部外者ははっきり言ってウザイ！！

>>905
＞独立はムリだ。辞めろ。
おまえが残業未払い分を返還してくれたらな。
払えないのなら黙ってろ。ぼけ。

>>914
よちよち、かわいいね、ポチｗ
お手は？

２CHでごちゃごちゃポチがほざいているが、
もう２CHだけの問題ではなくなりつつあると言っておく。

ここで組合結成の妨害カキコをするのはいいが、
未払い分とマスコミ対策の準備もしておいたほうがいいぞ。

過去も未来もココイチだけの問題なんだよ。

まあ、このスレの住人の魂の叫びがまさにココイチの労働組合そのものだな。
それだけ、ココイチの被害者が多いということだが

辞めちまったヤツは組合がなかったからｶﾜｲｿｽ

ココイチ辞めたヤツって、いったい何人くらいだろうか？
単純に1年で入ってきたヤツの9割が辞めると考えると相当な数だとおもうぞ。

別に妨害する気はないと思うけど・・・
やりたい奴が勝手にやればいいと思うし、それぞれが
自分の判断で決めればいいと思う。

ま、独立近い人間は絶対やらないと思うが・・・

ポチと負け犬の戦い？(*≧ｍ≦*)ププッ

ココイチの負け犬や奴隷レギュラーはかわいそうだなw

みんなで団結だ！
会社訴えよう。
ココイチに捧げた僕の時間をお金で返して下さい。

俺も組合に一枚かむぜ！
冗談抜きで労働環境もうちっと改善してくれや！

SVに付け届けすると独立早くなるとかあるの？

被害妄想も甚だしい。
自分達だけが辛い思いしているとでも思っているのか？
壱番屋よりも労働が過酷な会社なんて星の数ほどあるぞ。

外食なんでどこも大変だが、その中でもココイチの辛さは半端じゃないぞ
過労死するかしないかの世界だ

他の会社がどうとか問題じゃないだろ

そんなに過酷なら、ココイチ辞めろよ〜

だから他の会社で過酷な労働に文句一つ言わずに頑張っている人達が大勢居るのだ。
それなのに自分達だけ残業代貰えないだの労働時間長いだの、グダグダ文句ばかり言って恥ずかしくないのか？
そういう人たちを見習って自分らも頑張ろうとなぜ思わないのだ！

昔の壱番屋は自分の独立の為ではなく、お客さんに喜んでもらうために頑張っていた・・・

は？お前バカだろ？見習う？何を？

客に喜んでもらうためならば、あんな値段からするとクソマズイカレーは作らないよね
昔は客のためになる努力してたのかな

まさにムネツグ教だな

会社の行動憲章にも法令の遵守ってあるからには、労働規準法に基ずく労働環境の整備を求める事は正当。
んで本気で独立したい人は自分のシフト以外の時間も働きゃいいだけの話。シフト＋１としてね。

労働環境の整備でレギュ２名体制になった場合。
例１）ﾊﾞｲﾄ減らして、２人がめいっぱい働く→何も変わんない
例２）人件費高騰→店が傾く→働く場所なくなる

こんな感じかな？？

壱番屋のブルームシステムが事実上破綻している以上、今の労働環境を改善しない限り、チェーン全部が潰れるよ。

ココイチで働いたヤツなら、どれだけ勤務時間が長く過酷な仕事が解るだろう？
BSレギュラーといっても人間なんだから、もう少しまともな労働環境にしてもバチは当たらんだろ！

>>932
＞そんなに過酷なら、ココイチ辞めろよ〜

従業員の人件費を払って儲けがなくなるくらいなら、店たため。

＞939
２名体制でめいっぱい働いても８時間労働で終わるなら
それでいいと思う。足りない時間はメイトで埋める。

労働時間が長いとか文句言っても仕方ないだろ。
寝る間も惜しんで頑張れよ。そうでないと成功する確率は低いよね。
独立するっていう志を持ってＣｏＣｏ壱入ったんだろ？
じゃあ、やり通さなきゃ。
ＣｏＣｏ壱辞めて他の会社入っても、またキツイだの賃金安いだの文句言って辞めるよ。そんなフラフラした人生でいいの？
長い人生の中のたった５、６年じゃないか。頑張って独立しろよ。

本部は直営店の人件費
加盟店オーナーは自分の所の人件費が浮いて経営できてるんだから
上に何を言っても無駄。
団結して組合を作り有能な委員長が立てば労働環境はガラリ変わるだろ。
委員長が会社からカネをつかまされたりしたら
会社の不利になる事は活動しないからダメだけど……

プログラマーも長距離ドライバーも徹夜で頑張っているというのに、BSレギュラーはすぐ弱音を吐く。
情けないとは思わんのか？

残業代も出ない会社なんて情けない。

今、代行メイトを育成して、レギュラーの代わりに店を任せようとしついるが、もうすでにメイトさんの不満が爆発している。
責任が思いだけで割に合わないという。
レギュラー
2交代制でも何でもいいから、営業中は社員が常駐すべき。
昔に比べて、接客レベルが落ちている。

ピコーン

営業時間を

１１：００〜１４：００

１７：００〜２２：００

の２部制にすれば８時間労働でいけるんだ

もうすぐ１０００行ってこのスレが過去スレ化してしまうのは勿体無いな。
次のスレでも流れは川ランだろうケドｗ

今はいいとして．．．。
新店オープン時の残業代をくれ！
2ヶ月休みなし、毎日朝〜ラストで10kg痩せたぞ！
もちろん徹夜で準備！おかげでおかしくなりかけた．．．。

会社関係者の特に本部！
現状をどう思う？
食堂でダーツやってる場合じゃないだろ？