最近　工事が暇なんだけど

日当？

>>406
'>>404-405'

首都圏の新築マンション、ＣＡＴＶ系が強い？それともＮＴＴが強い？どっちが優位なのよ。

>>407
月の手取り÷20＝日当だよ。

お前ら日当で働いてるん？

日雇い人夫・日雇い土方
低学歴ＤＱＮの定番仕事

月給だよ。

いつも汚い作業着きて、
馬鹿面している人達でしょう？
娘の結婚相手に、こんなの連れてきたら悲惨だな。

同じく月給。

雨の日は休みだよな？

上るよ

今日で三日休み。人生オワタよ。

大雨降ったら休み。
暇。

今日で九日休み、…

年末の割りに暇だな

驕る平家は久しからず、Ｊ:ＣＯＭも風に舞うゴミに同じ！

栄えている者も、思い上がって勝手な振る舞いをする者が長く栄えることはなく、
必ず滅びるときがくるといういましめである。

祗園精舎の鐘の声、
諸行無常の響きあり。
娑羅双樹の花の色、
盛者必衰の理をあらは（わ）す。
おごれる人も久しからず、
唯春の夜の夢のごとし。
たけき者も遂にはほろびぬ、
偏に風の前の塵に同じ。

Ｊ:ＣＯＭも風の前の塵に同じ！

Ｊ:ＣＯＭは風に舞うゴミに同じ！

遂にはほろびぬ、

CATVが先細りの業界っていうのは分かったんだけど、
CATVで得た技術を別の通信事業に生かすことはできないの？
この就職難の時代にCATV工事の業者に内定もらってるんだけど

仕事内容はCATV回線を使ったネット・電話、幹線工事、引き込み工事、宅内配線、電波障害調査らしい
ちなみにJ:COMから仕事もらってるらしい

>425
自分はあなたと逆だよ、十年以上やってきたけど
お先き真っ暗なCATVとおさらばする事にした。
役に立つ技術といえば内容にもよると思うけど、
俺は他職でも活かせそうだ。

工事会社だったら工事関連にしか活かせない事が多いけど
あなたが書かれてる作業は歳とると結構きついよ。
電波障害の調査は多分少ないので宅内工事が主だろ。
特にJ:COMならばなおさらだ。

引き込み・宅内工事とか面接で聞いた感じだと楽そうだったんですけどそんなにキツいんですか？
やっぱ幹線工事とか宅内工事の配線とかの技術はCATV以外でもある程度つぶしがきくんでしょうか？

とりあえず今までお疲れさんです

>427
これからﾌｨｰﾙﾄﾞでCATVを背負っていく人材にやる気を無く
させちゃいけないから話は適当に流してよ。
あなたが就職される会社はフィールド側をトータルでやってるようだから、
実際やってみると楽じゃないのは直ぐに分かると思う、特にJ：COMなら。
物損リスクからサービス停止などの危険性、高所は命掛けだし、
夏は暑いし冬は寒い、雨降ればビショビショで風が強ければ、
幹線工事でイライラしてくるし、お客の家なら気を使い
道路上の作業でもあちこちに気を使う、障害対応までやっていたらもう最高だ。
一番楽なのは機器を宅内に設置したり壁の部品を交換したりする作業かな。
技術が流用出来るかは、どこまで入り込むかによると思う。
普通にやって町の電気店の人よりはそれなりに知識が豊富になるかもという所。
機器関連の調整などはマニュアル通り、ただそれに沿ってやるだけ。

光関連の技術は役に立つと思うけど、一番良いのは管理側に回ること。
あなたの会社の事業だとCATVでも施工管理の経験が結構他で役に立つと思う。
直営工事会社なら独立を視野に入れることかな。

>>428
引きこもってた分の空白期間が長くて仕事を選べない立場なので多少のキツさは覚悟してます
ただ将来性が無いのは避けたいので地デジ化されるまでの1〜2年間頑張って、以後のことはそれから考えようかなと
ハローワークの募集人数が6人募集になってたんで、多分仕事がキツいのと将来性が無いのでそんだけ人が辞めたって事ですかね…

428さんレスありがとうございました、とても参考になりました
アドバイスを念頭に入れて頑張ってみようと思います

雨の日も、風の日も、暑い日も、寒い日も、汚いヘルメット被って、細い命綱付けて、電柱、屋根に登って・・・
来るのが遅いと、客に怒鳴られ・・・
もう嫌だ。

>429　
うんうん(^^)　しっかり考えているようだね頑張りなよ！
キツイと言っても人によっては楽しみながら仕事やっている人も沢山居るよ。
地上デジタル後になってもCATVはまだ続くから大丈夫だよ。
2011年からは既存施設の撤去とかも始まって関係者は忙しいだろうな。
やれる時に精一杯頑張るのが大事だね。
ちなみに430さんの言っている事は本当だ、
本当お疲れさまです。


　　　
　　

>>431
ありがとうございます
頑張ります！

遂にはほろびぬ、

ドカチンよりましだが、大卒の俺にはデキね〜よ。

>434　確かに大卒でやってる人あんまいないよな。
でも大卒って今の世の中売りになるのかな。
CATVって高卒でも充分出来る気がするんだけど。
ちなみに大学で学んだ事って役立つ事あるの？

確かに最大手のJCOMでも、高卒・中卒がいるしねぇ。誰でもできるんじゃない？そのかわり離職率も半端じゃないイメージだよね。

なんで離職率多いの？

技術系の出資会社の話しじゃないの？営業が入れ替わるのは年中だからね。

ぶっちゃけみんな年収どれぐらいもらってんの？
マジレス求む

>>437
派遣・契約を正社員のための捨て駒として扱うからだよ。けっこう有名な話みたい。他のｽﾚ板でも、話題になってる。

正社員も今年から、同じ運命

光の時代にケーブルＴＶ社員なんて愚かな人生
光の時代にケーブルＴＶ社員なんて愚かな人生
光の時代にケーブルＴＶ社員なんて愚かな人生
光の時代にケーブルＴＶ社員なんて愚かな人生
光の時代にケーブルＴＶ社員なんて愚かな人生

>>434
425の仕事内容ならドカチンの方が上だぞ。
ドカチンなら夜勤が増えるが電柱抜柱して地下埋設の方が
単価高く将来も無くなり難い。

>>439
439からどうぞ

>>444
申し遅れました。俺はジェイコムの営業の方なんだよ。
営業成績が悪い訳じゃないんだけどジェイコムの社員として働くのは2011年以降はキツイ

作業員はジェイコム以外もいろんなとこから仕事が来るからそっちの方が将来性あるかなって思って。
俺はいつも工事に同行して営業してるチームだから工事人がどういう事するかは大体わかるつもり。

>>442
ケーブルTVも光だけどな

自分も工事と営業の人の両方の年収知りたい

>>445
営業やってるんやったらポイントで工事会社の単価だいたい
分かると思うけど。

30歳過ぎてたら採用されないと思うよ。
資格はあるのかなぁ？
資格無ければ月18〜20万の手取り14〜16万ぐらいと思うぞ。

30歳以上だと工事会社はきついわな。
あとは管理しかない訳だけど、小規模の会社で資格は無意味だし
コネが無いと確かに厳しいのでは。
と言っても大規模の会社でも資格をもっててもアウトだから、
良く考えなよ〜。

>>449
ttp://it.nikkei.co.jp/business/news/release.aspx?i=237631
管理なんて人、完全に余るんじゃないの？

CATVの仕事は現場の人だけでは回らないから管理は絶対に必要だ。
ただその会社の大小がこれからは関係してくる。
発注者→元請け→１次協力・・２次・・　×　
コスト削減の為に各社本気だな、CATV網も早く光化しないとね。
結局安泰なのは他が真似出来ない電力・鉄道・高速会社だな。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100125-00000556-san-bus_all
KDDIからも管理の人入ってくる？

>452
CATV事業はJ:COMの方がノウハウは多いよ。
局での売上げ競争も加速するんだろうな。
現場でやっている人は単価が下がったり
大変になるのは間違い無い。

445の能力
工事に同行して営業してるチームだから工事人がどういう事するかは大体わかる
発注者、元請けは無理でしょう。
１次協力の管理はそこの会社の古株がいてるから辞めてもそこの会社でできるのが
するから445は現場だろう。
２次も同じく現場。
1次で社会保険有りで手取り16万ぐらいか
2次で保険なしの手取り20万ぐらいじゃないの？

JCOMは今日から忙しいだろ、喜べ
もっとも金になるかどうかは別問題だがなｗ

仕事辞めたいけど、他に仕事ないから、辞められない・・・