全東信-東信クレジットサービス-帰化おめでとう

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1名無しさん@ご利用は計画的に
よく消えるこのスレ。帰化を記念して再立ち上げ。

帰化したんだから、記念にノルマを減らすとか検討してよ
2名無しさん@ご利用は計画的に:2011/01/18(火) 11:15:58 ID:NG782NRZ
     /ヽ                 
     /   .ヽ               /.゙、
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  ,/`      ヽ           ,/     .ヽ
  ,:'         ゙l             /゙   、   ヽ
.,,:'          一--.-,,,,,,,、 ,/  .,,i´     ヽ
,:'    _,、-‐、、、         `"   .,/       ヽ
/    -゛.__ ○ ヽ            ‘''ヽ、      ゙i、
l゙    `^ `゙''-、!               ゜       ゙l,
|         `        ,-''''"''ヽ、          |
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!     .|ヽ              ゙ヽ .|          l゙
゙,     | `'-,_             `          l゙
゙l     .l゙   `"―---、、---ー フ             l゙   
ヽ    ヽ +             ,,′               l゙  
  `-    \,_   + + _,,/`          ,"
    `'、、    `"…、--ー‐″           ,,/′
      \::     / ̄ ̄^ヽ         丿
             l      l
       _ /,--、l       ノ
   ,--、_ノ:: `ー'::   、ミー---‐,,l
  ,/   :::         i ̄ ̄  |
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ヽ  :l::::   ト:;;;;;;;/-/__...........  /
3名無しさん@ご利用は計画的に:2011/01/18(火) 21:58:30 ID:y/swbEhn
私と同じ苗字って。
4名無しさん@ご利用は計画的に:2011/01/18(火) 22:11:01 ID:SWJH7R1f
またか
5名無しさん@ご利用は計画的に:2011/01/21(金) 16:00:49 ID:D3YTymF6
また求人サイトで募集されたね

応募を考えている人は、
こちらで質問してからのほうがいいよ。

ちなみに実例(誰かのメモを抜粋)↓
給料を上げるには売上げの大きい店との契約が必須。
ただし、最初に入った人が取り尽くしているため、店がない状態。
紹介は売上げの大きい店から来るパターン。
よって新人が給料、紹介数を上げるのは厳しい。
新人はしょぼい店で契約を伸ばす。
最近入った人はノルマを詰められ土日も飛び込み営業した人もいます。
競合他社も多い。
固定給は25万固定、サイトの年収例にある固定給は不明。
成果給という部分で給料を上げる。
成果給=売上げの多い店。圧倒的に新人には不利。
時代の変遷というものがあるのに
逆に最近になってノルマを増やされた。

もちろん、営業マンの中には肯定、賛同している奴もいます。
賛否を決めるのは自分次第。
6名無しさん@ご利用は計画的に:2011/01/23(日) 17:27:52 ID:fRxPZbeS
MのストレスでSの毛数が…。
7名無しさん@ご利用は計画的に:2011/01/25(火) 22:10:11 ID:bjDWFtN/
2次面接辞退者続出
8元社員:2011/01/27(木) 00:26:05 ID:/ZS0eqaZ
相変わらず社員募集してるんですね。
しかも15人って・・・
そんなにとってもまわる先ないのにね。
9名無しさん@ご利用は計画的に:2011/01/30(日) 18:38:42 ID:/miRW28z
こうやって会社は潰れて行くんですね
まんほが痩せていく…
10名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/02(水) 17:53:08 ID:oGSvs6u2
明日面接の方、がんばってください。
よっぽど変な事言わなければ内定もらえます。
11名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/03(木) 21:02:41 ID:Dj48+QFU
>>8
まんほ(笑)
まんぽでしょ(^m^)
12名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/03(木) 21:03:54 ID:Dj48+QFU
安価ミス(笑)
>>9
13名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/06(日) 18:39:33 ID:IVsjCFbR
明日、解新のアポあるんだけど、ボランティアになったよ。
ますます、最初に入ったやつが有利だよ
14名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/08(火) 22:17:46 ID:i6tKoNIx
優秀賞おめでとう。
どうやって売上出る店を譲ってもらったのですか?
いいですね
・・・って書いたら、クビになるんですよね?
そうすると半分以上クビですね (笑)

でも、それぐらいでクビにしたら不当解雇ではありませんか??
考え方が独裁的っていうか、幼稚っていうか。。。

15名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/09(水) 08:50:26 ID:gDViuUIg
まんぽって普段何やってんの?
16名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/10(木) 13:48:42 ID:uDFMeWGs
>>15
飯食って寝てる
17名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/10(木) 20:33:59 ID:X569iDXS
近日、端末を設置に来るのですが、どうしたらいいでしょう?
18名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/10(木) 22:25:44 ID:wSRXKE3l
最近入った女の子、可哀そうだね。
毎日、毎日・・・
がんばってるのに市場が厳しいからね。
今日入った二人もがんばってね。市場は厳しいけど。
19名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/13(日) 23:30:01 ID:kuv3qxOF
そういえば、火曜日の全体会議で歩合貰ったけど、
今までの歩合の10%分の税差し引き分の確定申告って現在だね。
20名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/14(月) 15:22:38 ID:nk58wEXA
>>16
また中華の出前かよwww
21名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/19(土) 15:19:51 ID:DBhwEn2s
ハゲチョソは普段何やってんの?
22名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/19(土) 22:38:40.09 ID:riyG5I7q
〉〉21
チョソは帰化して私と同じ苗字ですよ
23名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/21(月) 00:24:40.42 ID:BWhaGbGe
1
24名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/23(水) 22:12:38.26 ID:76+B3tyy
内定辞退者続出中!!!!
机増やして、意味あんの???
25名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/25(金) 13:20:37.30 ID:idvj9+Td
>>22
て事はお前…!?
26名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/26(土) 23:50:36.25 ID:z7Wo1CgL
27名無しさん@ご利用は計画的に:2011/02/27(日) 00:21:38.40 ID:Wg/yKVdF
この会社応募しましたが辞退しました。
1 選考してからの通知がその日の内に来たので誰でもいいのかという印象。
2 ボーナスが無い
3 ノルマ以上やらないと給料上がらないと言われたがどこまでやらされるのかという印象。

並行して受けてた優良企業から内定いただいたので入社することにしたがこのスレに気付いて良かったです。
28名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/05(土) 21:21:46.78 ID:TOpzQihS
都内が厳しいから出張で件数稼ぎなんだね。
いつも言っている事であれば出張は必要ないに。
また30人追加しても一緒じゃん
厳しいからダダコネて沖縄に行きたがる奴がでるんだよね。
おかげで新人の子も可哀そうだよ。沖縄から厳しい仙台だなんて。
29名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/06(日) 14:51:28.50 ID:yRR7aEIr
私もこの会社辞退しました。
先月面接受けたばっかりなのにもう30人も追加ですか?節操がなく誰でもいいんですね。(笑)
既に別の会社で今月から働いてるけど最初からここに気付いてれば応募すらしなかったけどね。(笑)








30名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/09(水) 22:50:51.30 ID:WtDXd2bc
また陸ナビで募集開始ですか。
昨日の会議でいろいろ言ってたけど、
なげーよ、ってみんなウンザリしてましたね
話は端的にまとめましょうね。それがみんなのためです。


31名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/12(土) 18:04:13.22 ID:V1HeH6w7
このスレ見てよかったかも。。。
32名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/16(水) 19:05:42.49 ID:mZQj5eWs
世間の空気読めよ
33名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/21(月) 15:44:34.81 ID:EzO6zw32
のぶちゃんは巨乳
34名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/22(火) 11:35:41.17 ID:ydKINbRC
端末無料だって聞いたから申し込みたいんだがどうすればいい?
35名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/22(火) 20:57:04.27 ID:T3pTbbW8
>>33
やっぱり巨乳だった
36名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/23(水) 12:46:05.65 ID:qfKy9f33
かっ飛ばせー
し・ん・や!!!
37名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/25(金) 00:13:30.10 ID:var/t4+b
いゃ〜、今日は凄かったな。
胸元掴んで退職強要か。
そういうことでしか解決できない低知能係長の集まりなんだな、この会社って。
部下がノルマ割るのは自分の指導力が欠如している事に気づかないのかな?
今日の件も、女の子の件もだし。

自分のリーダーとしてのスキルが足りないのを人に責任転嫁。そして辞めろ、か…。
まぁ〜、ある意味帰化したTみたいな考え方かもね。

使えなければ、すぐ使い捨て。
この会社の実態が見えました。


38名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/25(金) 01:19:58.64 ID:CUo2HQPg
32に同意
世間の空気を読まない点はセリーグを25日に強引に開幕させようとした巨人と考え方が似てますね。
39名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/26(土) 14:12:55.00 ID:hQ89s+E8
37のスレが事実なら、今応募してるけど辞退した方がよさそうだね。元々第一希望ではなかったけど…
社員を大切にしないで、ノルマを割ると退職強要に走ってるのかな。その後退職に追い込まれた社員結構いると想像できますね。
大量募集してる理由のひとつに明らかになってそう。

40名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/27(日) 15:17:32.69 ID:RSx4gruN
>37
新人さん入っても、長くてどれくらいで辞めていきます??
41元社員:2011/03/27(日) 20:17:01.74 ID:6gRXvWtY
>>40
最初に入ったやつのほうが断然有利、あとから入るほどきつくなる。
それをわかってないんだよね。上の人間は。
それでもノルマに足らないやつは詰められ、辞めてくかんじかな。
その期間が平均6ヶ月くらい。

他にも一部係長は金の亡者だから部下がやればやるほど、
自分のインセンティブ収入が増えるシステム。
だから係長は部下を叩きまくるんだよね。自分の懐の為に。
それでやめた奴も実際にいます。
「やる気無いんだったら、辞めろっ」ていうのが口癖だよ。

自分は2年くらいやったけど、
後から入ったため、契約できる店が少なく苦労したよ。
最後には副社長と係長から退職迫られた。
こんな会社です。
42名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/28(月) 21:32:52.19 ID:L99wP5i6
名古屋失敗(笑)
事前リサーチはしてましたか?
普通の会社じゃありえない。
この経費の半分でもいいから寄付できましたね。
今日1000円取られた意味がわからない
43名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/29(火) 14:03:51.79 ID:unKnYTAF
あか
44名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/29(火) 14:09:30.05 ID:unKnYTAF
おに

45名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/30(水) 23:59:33.74 ID:VRRgQC56
>41
毎月のノルマは何件だったのですか??
46名無しさん@ご利用は計画的に:2011/03/31(木) 21:12:27.92 ID:j44hZinW
まさかCが突然辞めるなんてね。
Cだったら、前もって公表すると思うけどね。
公表する前に突然、別の力が働いた可能性があるね。

労働基準法って、なんだろうね?

47現役社員:2011/04/03(日) 21:13:33.01 ID:d9hGx/mQ
>>45
一か月の営業日数×1

今年の1月より
シニアスタッフは10%増し。
主任は25%増し。

契約取れる店が少なくなっているのにノルマ増やされた。
だからノルマを割る人が増えたよ。
それによって給料下げられるよ。
48名無しさん@ご利用は計画的に:2011/04/04(月) 22:25:06.27 ID:X9MKG4ex
>>37
退職強要って誰が誰に対してやったの?
49名無しさん@ご利用は計画的に:2011/04/04(月) 22:29:56.85 ID:bbVTggrL
この会社の報告はいつも突然だね。
今日びっくりしたよ。
50名無しさん@ご利用は計画的に:2011/04/07(木) 15:12:29.53 ID:4JEHxRgX
毎度この会社は負担が増える
一月にノルマは増やされ、
今度は歩合なしでBタイプですか…、
現場の社員をどう思っているのですかねぇ。
51名無しさん@ご利用は計画的に:2011/04/07(木) 20:55:50.77 ID:M47HoiCV
>>50
おまえらなんぞ捨て駒にすぎんよ
契約取れない奴はとっとと辞めればいい
52名無しさん@ご利用は計画的に:2011/04/08(金) 22:25:04.46 ID:wbAFU6jo
空気読めなくてスミマセンでした
53名無しさん@ご利用は計画的に:2011/04/13(水) 18:09:32.81 ID:X3NopDgz
仕事やってない、か。ノルマ増やすって。
じゃあこっちも仕事放棄だよ。仕事してないから(笑)
部下に押し付けるだけの仕事は楽でいいよな
暇な時間があるんだったらそっちもやってほしいよな
54名無しさん@ご利用は計画的に:2011/04/25(月) 14:51:05.91 ID:wYkKtIcL
サ、サイバイマン
キエー。
55名無しさん@ご利用は計画的に:2011/04/25(月) 22:43:55.35 ID:nL5N8iz8
熊本失敗(笑)
56名無しさん@ご利用は計画的に:2011/04/26(火) 22:50:34.90 ID:1cjKB4nU
プーケット
57名無しさん@ご利用は計画的に:2011/04/27(水) 22:29:53.54 ID:LEpQd2OG
>>56
ゲイ多そう
58元社員:2011/04/29(金) 21:21:25.69 ID:M33yWSGW
親のコネでVIP待遇で入社してきた七光りのぼんぼんまだいるの?
59名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/01(日) 11:59:59.87 ID:byL2Au3D
現場の事わかってないよな。
60名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/01(日) 22:25:08.71 ID:tcp0+aXg
まさか来週の新人歓迎会で出し物強制的にやらされ恥かかされるとは思ってなかったですね。
仕事外の事まで強要するとは…

入った会社間違ったかな?
61現役社員:2011/05/03(火) 11:43:49.35 ID:RjJzGOTN
気づいたら一人辞めてたわ
62元社員:2011/05/03(火) 18:17:17.07 ID:eHH7/XZO
>>61
この会社の感想です。

リーダー連中が自己保身の為に首脳陣に何も主張しないことが社内の風通しが悪い原因だと思います。

例Bタイプの歩合廃止
何でも押しつけだけなら会議は必要ないし…

歩合のなきBタイプは苦痛でうざかったです。

私は退職したが60の方自己判断で。




63名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/04(水) 15:20:29.34 ID:QyXXEmAn
>>61
Kの部下

そのひとが会社に合ってないか、(←入社面接で判断できると思うが)
人材育成力の欠如か。(←普通の会社じゃありえない、辞め過ぎ)
64名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/05(木) 21:16:07.03 ID:i4hQUzsN
食べるために働く
誰かのために働く
大和魂はどこに
65元社員:2011/05/07(土) 22:54:37.29 ID:+/8aIblJ
>>58
自分は最近退職したからまだいると思いますよ。
入社時は親に泣きつき、入社後は親のカップ麺使って社内営業してるらしいですね。
そういう営業自体自分で七光りですよと言ってるようなもんなのに気付かないのかな?
サラリーマンやっててこんな凄いボン×2初めて見たわ。
自分の方がボン×2より後で入社したけどもう退職したから二度と会うこと無いけどね。





66名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/09(月) 22:27:30.48 ID:9KwuanTy
横浜線
大口
最高だ
67名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/09(月) 23:10:41.36 ID:ZOn/pUXq
>>66
大口駅付近の店で大量に獲れたのでつか??
68名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/10(火) 10:00:00.02 ID:RsYM9kh/
>>67
その通り!
JMSの店、即決しまくったぜ
69名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/10(火) 22:53:53.25 ID:sIrqULV0
>>60
明日、会社でかくし芸する日だわ。
まさか会社の経費を使って、仕事以外の事で強要するなんて。。。
明日は時間外拘束にあたるからその分の手当ては欲しいねぇ。

芸をするために入社したのではありません。
70名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/10(火) 23:38:23.18 ID:1CkDhAas
>>68
JMSってひっくり返していいんだっけ?

>>69
無駄な時間、もったいない
71名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/13(金) 18:03:07.65 ID:Fk9kMCmS
>>70
みんなひっくり返してる
本当はみんなも分かってるんだけどね、見て見ぬ振り
72名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/13(金) 23:38:42.80 ID:eGvtmFu6
まだ20人も採るんすかーーー????
人を増やせば件数も増えるという安易な考えは止めてくださいよ〜〜〜
73名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/13(金) 23:53:42.87 ID:8jp+FiIy
>>73
激しく同意
74名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/14(土) 11:06:19.79 ID:zExTLBs0
>>73自分に何を激しく同意ってるの?w
75名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/14(土) 14:09:35.12 ID:iv5dg8gU
こちらに応募しようかと思ったけど、ノルマや会社状況の書き込み見て止めときます。。。
店舗への飛び込み営業してたので、できるかと思ったけど甘い考えでした。
確かにほとんどの店舗にはカード端末設置されてるし、昔ながらの居酒屋やしょぼいスナックとかくらいしか設置してない店ないですよね。
76名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/14(土) 20:41:45.27 ID:jK/HJ6Oe
どすこいどすこい水戸泉
77現役社員:2011/05/14(土) 23:42:08.56 ID:AIQ6TyRn
>>75
やめて正解です。自分の履歴書に傷が付くだけです。
環境は更に悪化したかも。Cが居なくなってから。
普通の会社ではありえない指示、方針だから。。。
78名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/16(月) 00:26:58.85 ID:GwIxPfAj
こんなチョン会社早く潰せやwww
おまえら働いてて恥ずかくねーの?w
よく外歩けるなwwwww
79名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/16(月) 01:57:35.23 ID:HmNrZXbR
お笑い芸人で一番おもしろいのは春日だな
80名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/16(月) 20:23:34.93 ID:HmNrZXbR
カードやりたいんですけどっていうイタズラはやめてくれ
81名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/16(月) 23:48:44.33 ID:XZ0X0toX
<<78
それは恥ずかしいですよ。
だって端末機壊れてるの期待して今日から仙台に行くくらいですからね。
不謹慎で、普通の人間の考え方ではないですよね。

まともな考え方の会社に働きたい。

82名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/17(火) 00:09:34.59 ID:kiaWtsKV
>>81

なにもこんな時に仙台って・・・
KYじゃない?
83名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/17(火) 21:56:09.02 ID:8yQr0Wdz
あー、銀聯なんて、めんどくさーー
84名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/17(火) 22:28:08.03 ID:RkeidOte
カードやりたいんですけど…
85元社員:2011/05/21(土) 14:25:13.98 ID:fNb4qwc8
>>65
普通の会社なら親に泣きついた奴なんか採用しないよね。
親のコネで入社出来てさらに社内営業って…KY以前に厚顔無恥も甚だしいね。
今はそんなボンボン社員がいるんですね。
86元社員:2011/05/22(日) 01:57:29.31 ID:9lsdBfC7
>>83
えっ!こんな時期に銀聯導入したのですか?
普段カード需要のない店取るなって言ってるのに需要がない銀聯導入って明らかに矛盾してるよね。
需要のないものを推進する経営者ってあり得なくね?現役社員さん達も何とも思わないのかな?





87名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/22(日) 04:27:13.60 ID:2xF7UIwj
まぁその、なんだ
よくある流れとして

    ↓

○現場の意見等は関係無く色々決まる

    ↓

○当然しわ寄せは現場の社員に

    ↓

○とりあえずやってみる

    ↓

○出来ない奴は辞めていけ

的な流れでおkか?
大体あってたらアフォ会社だがwww
88名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/22(日) 21:41:28.85 ID:Qh0S3PQR
>>87
その通りな流れ。当たってます。
日専連の併設も今まで大丈夫だったのにいきなりダメって言われたよ。
突然、色々決まる会社だよ。
ノルマ増やされたのもある意味しわ寄せだな。


89名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/22(日) 21:44:35.07 ID:H7IBoHU2
もうノルマに振り回されるのは疲れたよな・・・
一緒に脱出しようぜ・・

90名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/23(月) 20:56:41.84 ID:0E039v2s
早く日本の誇りを取り戻せ異民族と関わるな。
法則発動するぞ。
91名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/23(月) 23:09:07.66 ID:R7IPvDE5
入社して2、3か月位はノルマ設定はまだ少なめですか??
92名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/23(月) 23:32:08.36 ID:5PxXIUdf
>>91
一か月の営業日数の75%だったと思ったが。
それにしてもキツイよな。
93名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/23(月) 23:42:44.19 ID:uYOZBAz7
わざわざ色紙に書かなくても、ここで書いてあげるのにね。


おめでとうございます。
   使い捨て営業社員より。
94名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/24(火) 08:56:15.72 ID:iwvlrNbK
ここの上は朝鮮人ばっかだろ?日本で朝鮮人にこき使われるってお前らどんな気分?
95名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/24(火) 21:07:37.77 ID:ZUrqEC28
拝金主義から利他主義へ
俺も成長したな 
96名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/24(火) 22:39:24.43 ID:Zt1/xNDe
>>94
いい気分ではありませんね。
帰化するのもいるし。
97名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/25(水) 02:24:30.82 ID:SCY1xnXf
ちょwww
批判的なコメしか無いとか
ここの住人どんだけ不満だらけだよwww
98名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/26(木) 00:25:18.79 ID:Iynwi7UJ
もう獲る店がない。


99名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/26(木) 01:28:04.49 ID:uRAHfEfB
>>86に同意
確かに銀聯はカード会社と首脳陣だけ需要もないのに勝手に熱くなってるよ。
現場は需要もないのに強要され負担になってるだけですよ。
何でもかんでもカード会社の言いなりになって現場の空気読まずに勝手に推進するの勘弁してほしいよ。







100名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/26(木) 23:38:59.69 ID:6y6Plwbo
銀嶺言うんだったら、自分が中国でカード作って、日本で使えよ。
こっちは意味のないこと、面倒だよ
そういう仕事増やすから新人辞めるんだよ。
101名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/27(金) 09:51:26.29 ID:Ge419vL6
タバコはフィリィップモーリスが一番うまいな
102元社員:2011/05/28(土) 16:08:46.49 ID:A8Tvfibf
>>85に同意
私が在籍時に見た七光りのボン×2のVIP待遇ぶり
1 売上件数関係なく給料は下がることはない。
2 他の社員より優遇され甘い汁を吸っている。
3 ノルマ割ったとしても親に気を遣ってか上司から怒られることも一切ない。
4 入社後も空気を読まず親を最大限利用している。
5 夜店の営業は一切しない。

来年あたりシニアスタッフ昇格か?

103名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/28(土) 17:57:59.26 ID:Vm8YOt4h
辞めてよかったよ。
メガネは俺のことしか言わないし。
ストレス発散ですか?
女とコネ入社には言えないの?
104名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/28(土) 20:53:07.88 ID:Afd6iV95
>>103
Oさん?
105名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/29(日) 04:44:03.33 ID:2/Jfo7C6
店の数は有限。
カードに前向きな店もあれば
絶対にやらない店もある。
例え同じペースで新規を増やしても人が増えれば増えるだけ
獲得しずらくなるのは分かり切ってる事。
そこのところをもっと考えて欲しいわ
106名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/29(日) 18:29:05.47 ID:RZrY3raU
女とコネ入社に対してはノルマ未達でも詰めるの聖域なの?
俺が辞めた後はもう一人の新人がターゲット?
新人だけ詰めるのは不公平だし入社2ヶ月の新人に先輩社員と同じようにやれっていうのはどうかと思う。102に書いてあるコネ入社に対しては親に遠慮してるのか・女に対してはただ甘いだけなのか解らないがもし聖域なら二人とも楽だよね。

ちなみに俺がいた部署は主任がいなければ気の抜けた炭酸みたいな部署でした。
107名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/29(日) 21:03:35.90 ID:Fo1hX4Es
今年に入って退職者何人目????
相変わらず人が辞めてくね。
108名無しさん@ご利用は計画的に:2011/05/30(月) 21:40:58.01 ID:rCf1I+0L
臭い屁ばかりしてる営業はやめたの?
109名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/01(水) 22:15:59.19 ID:irb4o4xW
今日いきなり来て、10人入れるか。
ウケるね(笑)
10人入れる前に人を育て、人が辞めないようにするのが先決だよ
今日入った新人さんも、辞めないようにできるのかな?
入ってもすぐ辞めてくグループに配属されて、かわいそうに。
リーダーから変える必要があるね。
人を育てないで、使えなければ切り捨て。
時間と人件費のムダ
110名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/01(水) 22:54:20.90 ID:YONMeHq3
>>109
今日は何人入ったの?

もっとノルマ云々ではなく人材育成した方がいいよ。
最近入った人達も苦戦してるみたいだしね。
すぐ辞めるかもね。
111元社員:2011/06/01(水) 23:14:55.46 ID:JNfL1eYw
親のコネで入社したのに夜店の営業一切やらないのは怠慢だな。
同じチームの後輩と同行した場合も昼のみ?
ボンボンの場合バックにいる親の力が絶大だから何でもありで聖域?
いくら人が足りないとしても公平性の保てないしがらみのある奴の入社は断るべきだね。
112名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/02(木) 22:31:10.03 ID:Y4SfdOAQ
先日、ここの方と一晩過ごしました。
かなり契約に切羽詰まっていたようで。
113名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/02(木) 22:42:37.15 ID:o57bwLFF
ここ開いてますよってのは名言だな
114名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/03(金) 21:55:35.31 ID:vLkLRuW1
何人採用しても社員は増えてかないよ。こんな給料で続ける人なんかいないでしょ。営業会社って偉そうに言うくせに歩合も安すぎだしね。今月も来月も退職者は必ずでるよ。
115名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/03(金) 22:35:21.89 ID:4uZC06TS
JMSって端末料とかただですか??
116名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/04(土) 04:35:12.29 ID:QW1DKmDb
全東信妖怪トリオ
Sさん
Tさん
Jさん

こいつら、まじかっこええ
117名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/06(月) 21:49:04.38 ID:V81cV8Ex
>>112
ここまでやらないと件数取れないんですね。
上司を陰で疑う暇あったら、飛び込みでもしたらいいのにね。

書いてるかどうかは、わからないけど。。。
118名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/08(水) 16:54:25.74 ID:UM7a8P0t
今日は久しぶりに爆笑たよ。

ここを話題にするとクビですか?

もっと、会社の戦略についてとか話すとおもったら。。。
時間の無駄。
119名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/08(水) 22:42:22.62 ID:6ExWnDJ+
匿名ですみませんでした。
facebookでアカウント取った方がいいですか?
120名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/08(水) 23:13:24.01 ID:QkHc0u3V
知らないネタは自作自演かな?
今日、みんなの前で見てるって、言ってたからね。

だいたい、見てたら書くでしょ
121名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/09(木) 01:23:06.67 ID:b1nv1QQB
卑怯者ですいません。
ただあの場でここの事を公表する時点で
ネタという名の爆弾を投下したようなもの。
どの企業にも批判的な書き込みがあるのを
知っているならそれを改善すれば間違いなく
こんなスレは無くなっていくのだが・・・

最後に、ここは言論の自由が保障されている
日本という事をお忘れなく

122名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/09(木) 16:43:56.68 ID:+VfOdYCC
この前はある特定の人物が際立ったね。
わざわざ特定しなくてもいいのに。
ある人は無理に「厳しくしてる」と発言するし、特定された人も気の毒だよ。
そのままにしておけばいいのにね。

ここで薄く書いても、みんなの前であぶりだされるなんて。
123名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/09(木) 19:29:49.12 ID:+nr7IOn2
いいニュースって何?
124名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/10(金) 20:36:20.56 ID:ItW+65Nu
出張の意味っ何?
コネ入社と枕女は出張するひとに頼んでるみたいだけど。
それじゃあ、件数に影響するよ。
コネ入社と枕女はその分、件数の補填はできるの?
125名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/11(土) 00:33:06.57 ID:lLeq++HH
これって大阪の人が書き込み?
126名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/11(土) 11:55:17.99 ID:H0iYqlkq
昨日、また辞めたよ。
離職率高いね。
127名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/11(土) 21:17:12.80 ID:Ryyk07xL
>>126
そりゃ今の社内環境じゃ退職者続出してもおかしくないね。
首脳陣は高額な給料で贅沢三昧の反面、社員は低賃金・高負担・使い捨てだから下がついてこないよ。
毎年社員募集しては退職者続出の繰り返しで学習能力無いの?
それにしてもこの前の会議一人でむきになって熱くなってたTには笑えたわ。
128名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/13(月) 22:19:25.21 ID:WmPl+x15
部下にカードを作らせる上司って。
129東京の現役社員:2011/06/15(水) 18:05:44.79 ID:2ZG3T5u/
>>125
内容的に東京の可能性が高いです。
130元社員:2011/06/15(水) 23:41:15.83 ID:jEsoJvaD
>>111同意
出張行きまくりのK・Sさんは件数が大量に取れるの上に保障されてるから出世が早くて当たり前。
あれだけ上から優先的に出張行かせて貰えたら誰でも出世できるよ。
K・Sさんが出張に行けば最初からスタートラインが違うし結果はわかってるようなもんだし…

これのどこが公平なのか疑問ですね。

131名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/16(木) 16:21:59.65 ID:7ZFzRJZx
>>130

あと紹介だけで件数取ってる人もいるから最近入った人と比較にならない。
ていうか普通にやってたらノルマ達成しないでしょ?
132名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/16(木) 17:04:35.86 ID:c39T5SX3
そういえば、この前会議で公平にやってる、って言ってたよね。
130の件も、歩合が突然カットされ説明無いのも、どこが公平なの?

面倒なことは現場に説明なしですか??
 
133名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/16(木) 19:33:48.44 ID:8ncKqmMY
1日に3回ユキチカしちゃった金属光沢観賞マニアの人いる?
134名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/17(金) 20:01:03.86 ID:0fNy6Yfo
ジャイアンは相変わらず現場の空気読まず偉そうで傲慢だな。
135名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/17(金) 23:07:54.30 ID:PuRIQofv
>>134
ジャイアンって誰?
136名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/18(土) 13:47:24.86 ID:UI7GpxyP
>>132同意
社員の都合の悪いことは全体会議で言わず係長に伝えて係長が部下伝えるやり方は確かに卑怯ですよね。
例 Bの歩合廃止

そういうやり方なら全体会議やる必要性ないよね。
ただ月一回上が営業全員の前で威張る場と化してるだけだしね。
この前の会議で卑怯だとか言ってたけどどっちが卑怯なんですかねぇ?
そっくりそのままお返ししますよ。


137名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/18(土) 22:46:01.82 ID:hTOpo6u5
>>134、136
そうなんだよね。ジャイアンとか、いつも寝てるだけの人とかね。
なんかB,Bうるさいよね。
こっちは月末近づいて、通常のノルマで忙しいのにね。
某カード会社の為に働いてるみたいだね。
だったら、ここ辞めて、そっちに行って欲しいよ。
もうちょっと現場の事考えてください。
138名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/19(日) 01:09:56.09 ID:ppXscnQl
>>136,137
激しく同意。
ここまで一方的だと労働組合とかあったら
ストライキが起きるレベルだと思う。
契約を持ってくる人がいて会社に利益を産むのに
そこを軽視すること自体が甚だおかしい事に気づくべき。

あとこの間の会議で公平性とか言ってたが、そもそも
この会社に公平性なんてものありましたっけ??
その発言自体が笑えるわ。
上層部は現場に対しての説明責任を果たすと共に
不満の出にくい環境を作る事を真っ先にやるべき
139名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/19(日) 18:19:51.09 ID:GKvYS5iP
>>130に同意
確かにK・Sさんは最近毎月出張行って一人だけ件数保障されてる感じするね。
最初から件数トップが決まってるかのような出来レースみたいな感じさえするし…

この件だけ見ても会社に公平性が保たれてるかどうか私も疑問に思いますね。
140名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/19(日) 21:18:23.45 ID:8Uj+dDm9
>>130に同意
この会社に公平性はないと思いますね。
人によって待遇の差が激しくないですか?
141名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/20(月) 10:29:32.48 ID:CWseZE1Z
おめえら!全員クビだぁ!
142名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/20(月) 18:01:09.64 ID:F1bGahMK
いやぁ〜、今朝もすごかったね。
退職強要しても、懲りないですか。
まさか机まで蹴るとはね。これ以上は恐ろしくて書けないよ。

俺がNだったら警察行って、被害届だね。
充分、それに匹敵するくらいはあったかも。

なんで、そういうやり方しか出来ないんだろう?
その人って。
143名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/20(月) 21:05:47.53 ID:VZTpAMfN
>>142
4貝?
144名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/20(月) 22:34:46.53 ID:49PiZHFi
>>142
ほんと、朝から騒がしかったね。
こっちは静かにしたいのにね。
周りの迷惑も考えてほしいよ。
145元社員:2011/06/21(火) 00:22:14.63 ID:+Dg3jUOb
>>142
またパワハラまがいの事があったみたいですね。
この会社は上司が立場の弱い一般社員に罵声を浴びせたり威圧したりするの私がいた時もよくあったよ。
上層部は数字や利益の追求最優先で都合の悪いことは何もしないから上司はやりたい放題です。
146名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/21(火) 02:04:51.89 ID:4c7fvLm+
>>142
ま〜たそんなことあったのか。
てかこれで会社が黙認するようなら社員は奴隷と
同じような扱いだな。
147名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/21(火) 23:22:08.68 ID:MGjaARm1
昨日の朝。

人権冒涜、人権侵害
名誉毀損
強要罪
(精神的な)傷害罪
ですよ。

あ〜、怖いですね〜〜〜〜
148元社員:2011/06/23(木) 00:44:51.54 ID:64Hjuawh
この会社は無能トリオが現場の空気を読まず威張ってる限り会社は良くならないよ。
現場の気持ちが解らない人が上で威張ってるのも不思議だし普通の会社なら考えられないしありえないね。しかも会社の利益は現場に全く還元されないしね。
まだ相変わらず独裁体制続いてるんでしょう?
早く退職して良かったよ。
149名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/23(木) 22:26:58.56 ID:AA48xK8U
何あの人? 自分の至福の為にノルマ達成してる新人を潰す気なんだね。
そのやり方で何人潰したんですか??
指導の仕方に進歩が無いね(笑)
あのやり方だったら、誰でもできるよ。
やる気がないなら立ってればいいですか???
立ってるだけで給料もらえるのは楽でいいわ。
150名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/24(金) 00:40:53.68 ID:rE+DmgoU
>>148同意
この会社の会社の利益という言葉は主任以下には関係無い言葉だし現場に還元されないから聞きたくないですよ。
会社の利益=上層部の高額報酬だからね。
ノルマやBの為に土日出勤もあるし交通費も土日は自費なのもあり得ないし上層部が贅沢する為にやらされてる感じさえするよ。
ちなみに数字の為なら多少のパワハラは黙認ですか?


151元社員:2011/06/26(日) 00:40:41.30 ID:SLQEMX/f
>>111
親のコネ入社でVIP待遇満喫してますかボンボンさん?
152名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/26(日) 11:31:45.86 ID:Aq1Wh0Uu
このスレが落ちてる時に、まんまと契約しちまった者だが、怖くて一度も利用してない。
それでも端末維持費?(100円だっけ?)掛かるのかね?
153名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/26(日) 16:21:12.25 ID:opZl6Wo+
書き込み見て契約するのを辞めました。
こんな所とは取引できない。
154152:2011/06/26(日) 17:00:52.70 ID:Aq1Wh0Uu
>>153
俺も営業が帰った後ググって見たんだけどさ。ちょうど落ちてやがって!
このスレ見たら絶対契約しなかったよ。
155名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/27(月) 21:14:50.77 ID:VUuL9ylS
棚から牡丹餅。
ポチのイエスマンが昇格したことによって、下の負担が増えるのは間違いないね。

なんか、今日は下の負担が軽減されるようなこと言っていたけど、
あきらかに見え透いてるよね。
係長の件数が少なくなる分、下に転嫁するシステム
更に下がきつくなる。
156名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/27(月) 22:07:48.46 ID:P3aXRNkc
上層部お気に入りのK・Sさんも予想通り昇格したね?
他の昇格した社員は殆ど出張行かず契約貰ってる反面K・Sさんは優先的に出張行きまくって契約貰ってる割合が高いので今回の昇格は疑問だよね。

あと上層部が今頃市場が厳しい事に気づいて昇格基準を緩和したことは笑えるね。
最初からそうしろよって感じですね。
157名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/27(月) 22:41:19.05 ID:2PxB93bp
去年失敗したIはもう昇格かよ

去年をみると、ここも新人の墓場だね
某エリアマネージャーのように
エリアマネージャーっているの?
158名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/28(火) 02:24:47.66 ID:FleB8/jD
もうだめだ・・・
159名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/28(火) 22:50:17.51 ID:ML7cp4dw
新しい席の座り心地はどうですか? ポチさん
160名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/30(木) 10:39:25.32 ID:st7VKzrJ
そういえば、まだ高○さんっていう、女性はいるの?
誕生日同じなんだよね。
一緒にバースデイをお祝いしたいね。
161名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/30(木) 13:38:12.87 ID:MsEgwLKx
>>158

同じく・・・
162名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/30(木) 13:38:47.25 ID:MsEgwLKx
>>158

同じく・・・
163名無しさん@ご利用は計画的に:2011/06/30(木) 15:11:22.49 ID:8xIKPehx
また今日、一人辞めるよ。
相変わらずだね
164見菜見野底王:2011/06/30(木) 16:09:19.48 ID:IpQLGJqX
相変わらずですねぇ この会社は・・・

外から眺めてると非常に面白いのですが、中は地獄絵図なんですよねぇ

先を考えてる人は、早めに退却した方が良いよ

元神風特攻隊社員
165名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/01(金) 01:47:01.68 ID:MNiFZ+AL
>>163
今年は退職者続出してますね。
まるで回転寿司みたいに入れ替わり相変わらず学習能力ないのかな。
もう某転職サイトの常連と化してきてますし…(笑)

上層部が現場を安い給料の割に高負担で抑圧し自分達だけ高額報酬なら何の魅力もないから社員に逃げられて当然だと思いますよ。
166名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/02(土) 16:22:15.58 ID:ZAUF97hZ
今後会社の体制が変わるて言っても社員の低水準の給料や歩合が上がらない限り全く意味がない。

それと実力主義ではなく上のお気に入りだけいい思いばかりさせる不公平なやり方は是正すべきだね。



167名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/03(日) 21:45:34.35 ID:MEt9vPF4
上が変わらないと会社も変わらない
168名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/04(月) 22:09:45.25 ID:ygglaUva
上が変わることなんてありえないからやめるしかないね
169名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/04(月) 22:57:12.25 ID:R+QdXLDI
やってらんねー
170名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/04(月) 23:45:47.72 ID:U/lnCPFr
最近入った人は生き残りが難しいから早く見切り付けるべき

この環境じゃ無理同然だよ
171名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/05(火) 16:01:28.48 ID:2edae3yH
ム・リ・ド・ウ・ゼ・ン
日本語でたのむ。
172名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/06(水) 18:21:55.20 ID:kHZRdbwu
チョン語同然で頼む
173名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/06(水) 23:31:11.76 ID:sTf4OLkR
>>166
営業会社なのに全く頑張りが報われない会社初めて体験しましたね。
歩合も安かったしチームみんなの頑張りも上司が独占する仕組みだし…
実力主義を謳ってるけど実際は毎月のように出張行ってる一部の社員がいい思いをして報われるだけでしたね。
そういうやり方に嫌気がさして見切りを付け退職しました。
174名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/07(木) 00:10:41.14 ID:rtZXlxx6
今日の営業会議、どーせ時間のムダだろうに。
175名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/07(木) 01:41:20.03 ID:ImF/Ey7p
>>173同意
半年後固定化された出張メンバーの中から誰が昇進するのか楽しみだな。
制度が変わろうが固定化された出張組だけでトップ争いが行われるのは変わらない。
出張いけない人は蚊帳の外で頑張っても太刀打ちできず報われないように最初からなってるよ。
176名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/07(木) 22:51:16.39 ID:0nPSlVLi
6階使うのかよ
また同じことの繰り返し。
177名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/08(金) 00:59:45.66 ID:fDUjrQ8p
昨日の会議は上層部がK・Sさんに対するお気に入りぶりを見せつけてて笑えたわ。
冷静に見たらほぼ出張のおかげで昇進したような感じなのにな。
出張行くだけで昇進できるなら誰でも行きたいと思うぜ。
178名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/08(金) 07:29:53.60 ID:d149iBwy
マンポ
179名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/08(金) 13:37:37.57 ID:p8xzqFY0
k.sってS.K主任の事?
180名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/09(土) 15:22:49.34 ID:fQbxKs0T
>>175
同意
確かにK・Sさん以外にも毎月のように出張行ってる連中は次回の昇進候補じゃないかと思う。
この前会議で上半期の件数獲得数の上位発表してたけど係長以外はほぼ毎月出張行って優遇されてる連中ばかりだったし不公平の象徴だったなあ。
上も公平だと言うなら毎月出張行ってる一部の社員ばかり優遇するのではなく他の社員にもいかせるべきで一部の社員だけ稼がせるやり方は改めるべきだね。
181名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/11(月) 16:25:38.82 ID:Ggcc8bhq
気が滅入るし、そんな話はやめよう!
そんなとこより愛用の髭そりについての話しないか?
俺は三枚刃を愛用してるぞ
182名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/11(月) 23:08:44.96 ID:5TSnwa63
今日もお気に入りメンバーが出張ですか。
出張中の誰かさんは印鑑、Bタイプ、どうしたんだろうね。
183名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/11(月) 23:54:29.73 ID:6Yh3qVA5
一ヶ月も経たないうちにもう次の出張!?
どうして一部の社員ばかり優遇するわけ?
184名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/13(水) 19:17:42.17 ID:v3+QJ9Mj
>183
優遇される事がすべて。
印鑑で問題を起こしても、いまや普通に出張行ってるよ

以前は平気で私文書偽造みたいなことをしていたのにね。

Kが管理してる印鑑はなにかな?
金融庁へゴー
185名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/14(木) 04:05:23.57 ID:BClgS2CW
>>184
金融庁じゃ管轄違うからって門前払いだぞ
186名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/14(木) 21:28:47.56 ID:eN4mdcSj
印鑑で問題教えてください先生〜!
187名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/15(金) 22:16:11.31 ID:cIlcMFyL
>>6

KのストレスでSの毛数が…。
Mより酷くなってるよ。
188名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/18(月) 11:23:16.24 ID:NCMLtutA
>>186
印鑑はシビアな問題だね。
過去にやっていたことなんだけど、
ここで取りまとめ不可能なカード会社の振込先口座はこの会社の人間の個人名義にしてた。
その為に契約の印鑑もこの会社の用意した印鑑を使っていたよ。
そのことを知らない客はたくさんいる。
知らないうちに改印されてる客もいるしね。

いまはちゃんとしたシステムになってるけどね。

あとは、契約の書き換えとか、営業が面倒に感じる事はその印鑑を使って、
客の知らないところで契約書作ってるよ。
何度か問題になったこともあるし。
そこで、優遇の差がはっきり出るよ。
189名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/18(月) 14:02:09.69 ID:HQKZ8v8K
テスト
190名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/18(月) 21:36:25.88 ID:GCNnlYnE
禿
191名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/20(水) 00:00:55.94 ID:tlazqr76
>>190
S?
192名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/20(水) 10:02:41.80 ID:XVDAneZw
じぇんとうしん。
193名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/20(水) 21:46:08.37 ID:1LoKO8wL
JMSってどう??
194名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/21(木) 11:38:07.80 ID:ekvOYsnL
>>193
2ちゃんにスレがたってないから、ここよりましなんだろ?ってか、
ここより悪い所ってあるかだなw
195名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/22(金) 02:18:21.33 ID:WStPSUYi
置物
196名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/23(土) 05:50:55.16 ID:Rp0R+r1y
置物って誰よ??
197名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/23(土) 06:52:51.52 ID:LrF1rDUS
マンポ
198名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/23(土) 11:32:27.40 ID:NfrVeBmX
>>196
2階の隅に座ってるY
199名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/23(土) 12:12:12.96 ID:QDFzBAdd
3Fにカップ麺大量に置いてあるの初めて見たけどあれが噂の社内営業ですか?
タイミングも締日前で絶妙ですね。
何件分の価値があるのですか?
200名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/23(土) 23:54:46.78 ID:XLW7zeSv
前任の係長のときはいつも、件数ぐたぐただったのに、グループ変わって件数伸びてるのは、前任をナメてた証拠か、枕営業が増えたか…
201名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/25(月) 14:42:26.82 ID:d9/UoVgL
さらばだ、じぇんとうしん
202名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/25(月) 18:51:44.52 ID:MNMdnZtn
今頃、みんなは飛び込みしてるのかな?
今日は25日だからね。
こっちはすでに帰宅済み。
やっても報われないからね
203名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/26(火) 23:33:31.05 ID:oAy7iZx8
出張なんてありえないよね。
こっちで人員を増やしてまでシェアを拡大したいのなら、
なんで、こっちでやらないのかな?

204名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/27(水) 00:59:52.90 ID:kB2iWY02
>>183
5階のSSコンビ?
205名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/27(水) 03:51:46.75 ID:riE3zENl
>>175

出 来 レ ー ス 乙 ! !
206名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/27(水) 18:57:26.58 ID:b6/yTGII
また出張かよ
207名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/29(金) 19:19:58.17 ID:6SnhXV81
さがの解散
208名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/29(金) 23:01:01.41 ID:A1KgBSgQ
さがの解散って?
209名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/30(土) 15:52:14.58 ID:2J/+r1GZ
東京出来損ないのアホばっかりやなw
慰安旅行の宴会でしばくぞコラ!カス共www
210名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/30(土) 16:13:55.52 ID:xRF+2DwX
>>204
多分SスタッフのTとKの事だと思うけど俺を降格させてこの二人を昇格させようとしてるのかな?
特にKは毎月優先的においしい地域ばかり出張いって稼いでるだけで都内ならいつもノルマ位だから明らかにインフレなのに…
KとTは出来レースを象徴してるコンビだね。
他にも行きたい人がいる中で優遇され固定されてるからあまりいい気分ではない人は多いと思う。

211名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/31(日) 19:49:45.25 ID:fL4Ofwyi
1件500円って。。。安っ
小学生の小遣いじゃないんだから。。。

それだけ安い歩合でこき使って、使いですか???
212名無しさん@ご利用は計画的に:2011/07/31(日) 21:12:15.60 ID:Ws3o/yZL
>>211
それってBタイプ??
1件500円ってww
213名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/03(水) 23:19:07.36 ID:ov0nSA7A
1件500円の為に動く必要はないね。
ただでさえ、通常のノルマ増やされて、市場が厳しくなってるのに。
500円よりも通常の件数で動いてた方がメリットは高いね。
214名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/04(木) 22:45:42.36 ID:F5bzeKhB
新人のK君はいい仕事するね〜。
やっても報われないから、そのやり方が一番だよ。
20件1万より効率いいと思うよ。

Sの毛数も減って行くし、髪切りに行ってもらう必要ないね。
件数でもSの髪でも効率のいい仕事するよ。
215名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/05(金) 18:34:34.96 ID:JBDLDx4h
毎月ノルマ達成しないとすぐ切られるって本当ですか???
216名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/05(金) 22:18:00.81 ID:N1nxgdRB
>>215
すぐには切られないだろうけどジワジワ詰められて精神的に追い込まれて
自ら退職届を提出せざる得ないパターンじゃないかと思います。
217名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/05(金) 22:49:39.40 ID:f8U92JjY
また、法人カードかよ。
面倒
Jへのゴマすりかよ
218名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/06(土) 20:47:24.39 ID:3XqwcumU
辞めたくて仕方ない。給料より大事なものっていっぱいあるね…
219名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/06(土) 21:18:11.06 ID:0hPEO52F
>>218
ここで働いても何のスキルも身につかないですよ。
安月給で、使い捨て。
辞めた方が得策っていうこともある。
よく考えてみな。
220名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/07(日) 18:48:28.18 ID:9FfFE/8U
219に賛成
新人のK君も早く考えた方がいいよ。
221名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/07(日) 23:22:54.08 ID:k0GTkd+o
>>216
こんな感じで2ちゃんでも晒される
辞めさせたい奴はここでも。

ここに書くぐらいにそんなにK君を辞めさせたいですか?
自分に指導力がないだけでしょ?
Sさん
222名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/08(月) 22:04:11.90 ID:rl8Y+uPR
やる気のない奴を採った採用責任はだれにあるの?
Tさん?Nさん?
明日、説明してほしいよね。

こっちは、その一名のお陰で大変なんだから。
その事はどう思ってるのかな?
223名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/09(火) 00:45:04.84 ID:cCKB5I0+
>>222
悪かったな!www
224名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/09(火) 22:10:13.16 ID:d/NaBm3a
今日はいいタイミングで電話なったね
225名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/10(水) 22:12:40.97 ID:0EXK0r93
チームに必要ないって。。。
その方が楽でいいよね。
何もしないでも給料もらえるし。
226名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/10(水) 23:54:34.59 ID:i5XuV5Fl
>>225
うるせーな馬鹿
227名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/11(木) 23:23:22.63 ID:CMT6i7Li
やる気無し・わがまま・仕事しない新人のK君が正社員になんでなれたのか謎。
やる気ないから勿論毎月営業成績最下位争いなのに…
228○原:2011/08/12(金) 09:17:48.24 ID:l/AwW5RE
最初から崩壊してるシステムをゴリ押しするから、優秀な人材も腐ってくんだよ

アホらしい
┐('〜`;)┌

229名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/12(金) 10:56:15.60 ID:1mU2ihgW
CAT端末がほとんど普及してる状況で、皆さん毎月よく件数取れますね?
新規店舗探しと紹介ですか???
僕はもう限界です。。。

BY同業他社営業
230名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/12(金) 18:53:10.21 ID:68Gt6RUS
>>228に同意
現場を馬鹿にしたような格安の歩合システム。更に1割引きだし…
その反面上層部は冷房の効いた社内で偉そうにしてるだけで高額報酬。
これではアホらしくてモチベーション上がりませんよ。
入社して浅いから件数も取れないし入社した会社間違えたかな?
231名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/12(金) 20:24:13.18 ID:P99z4ZV1
10年ほど店舗への営業経験有の、現在は月16〜22万(残業代次第)の物流で働いてます。 毎月安定して20万以上給与が欲しいので、こちらの会社を検討してます。
書き込み見てると首切りがすごそうなので、今の会社で我慢してた方がいいのでしょうか??
現役の社員の方アドバイスお願いします。。。
232名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/12(金) 23:37:31.64 ID:hSxrGDdH
こんな所でグダグダ喚いてるからいつまでたっても契約増えねーんだよ。
お前ら馬鹿か?文句を言うのは動いてからにしろや。
ここを見に来る暇あるならさっさと出かけて来い。
233名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/14(日) 01:39:00.99 ID:ELuT/Dn+
>>232
お前が出かけろやカスw
234名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/14(日) 15:15:05.50 ID:a0OO7ETz
>>232
お前が出かけろやボケっww
235名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/16(火) 12:01:14.30 ID:+RRBmBxc
また、明日から飛び込み、メンドーだね。
明日は、出社後、帰宅かな。
236名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/16(火) 19:20:03.50 ID:oAdoaSQZ
やる気無し・わがまま・仕事しない新人のK君は
明日来るのだろうか?
237名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/16(火) 22:14:40.54 ID:hfCSl+5L
ふーん。ここって出来ない営業マンの吐き溜なんだね。
俺、全く関係ない業種だけど全東で契約取れない奴はどこ行っても無理だよ。
238名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/16(火) 22:18:12.03 ID:hfCSl+5L
上層部は、涼しい部屋で座ってるだけか?
馬鹿の何倍も頭使って上層部になれたんじゃないの?
馬鹿はいつまでたっても下層社員か用無しになって当然
そんな連中に職種なんて関係ないでしょ。頭使わない流れ作業の組み立て
工場か土方でもしなさい。
239名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/17(水) 07:22:29.08 ID:hZDT0Vtq
と、下等生物が申しております。
240名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/18(木) 14:34:52.35 ID:YoAO95xo
お客さんに2ch見られたから契約できないなんていい訳だよね。
ちゃんと営業すれば2chなんて関係ない。
241名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/18(木) 22:18:08.55 ID:ijtjCOA8
昔からの在籍者って紹介で食っていけてる状況??
242名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/18(木) 22:32:48.57 ID:5xwgj/Wd
なに、あの写真撮影。
必死さが見えて、笑えるよ。。。
採ってもまた出ていくのにね。
あの中に入ってた何人が、いま転職活動してるのかな???
243名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/18(木) 23:19:18.27 ID:S08DeOWr
さて盆も終わったし営業頑張るぞ!契約とってとってとりまくるよ。
他で営業経験してるとわかるけど、ここの営業は簡単だ!
回収気にせず契約取れるんだから俺にとっては天職だよ。
さーて脱落者ほっといてがんばろっと
244名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/18(木) 23:30:32.88 ID:Hj4GiC7W
>>242
詳細教えて!
245名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/19(金) 08:58:59.74 ID:9zXkhcdh
>>238
とりあえずお前は工場と土方で働いてる人に謝れ。
上から目線で軽々しく発言するんじゃねーよ
246名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/19(金) 22:59:40.80 ID:Y9OrMW3P
土日を使って京都ですか。
休みなんだから、土日の手当て払えよな。
こっちは、土日もあんたらのツラなんて見たくねぇよ。

でも、休み使って、旅行なんてセンスないよね。
247名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/19(金) 23:32:26.33 ID:/7d6VtZg
>>246
京都なら大阪から一時間もかからず行けるから近すぎだし
土日までマ○ポの顔は見たくない。
248名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/24(水) 22:09:10.46 ID:33kj3BNG
245>こーんな所に巣食ってる成績も上がらない底辺野郎を上から目線で無くて
どの目線で見るの?
249名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/24(水) 22:44:24.22 ID:VyY51Vcz
確かにここの営業は簡単過ぎる。
ただサボり過ぎちゃうのが玉にキズ
250名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/24(水) 23:09:28.29 ID:9xRqNQvU
また求人サイトで募集されたみたいだね。
251名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/27(土) 12:06:57.77 ID:8QkurjWx
面接で言ってたやる気満々ぶりと入社後は一転やる気も無く仕事しない
どういうこと新人のK君?
252名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/27(土) 16:23:11.06 ID:qkgx1YXF
9時半出勤も、土曜に飛び込みあり、もちろん手当なし。一部の人がしてます。
20時では帰れません。
キャバクラとかも営業対象なので、そういうのは夜が遅い。
60%が紹介???、新人は100%飛び込み。
紹介で得られるのは、早く入った人だけ。
競合他社も、もちろんあります。
月給25万円以上+成果給+手当、、、以上ではなく25万固定。
2年目で450は?????

写真の人、辞めそうになったよ。
253名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/27(土) 18:42:55.74 ID:1EroChcf
>>252
2年目で450はありえないですから騙されないでね。
有休も名前だけ存在してるけど絶対取れない、てか有休制度聞いていない。

リクナビ見ていて検討中の方、ご注意下さい。
254名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/28(日) 11:54:04.59 ID:JgD3Pye8
業界未経験ですが応募するかどうか考えてます。
実績には収入と役職でお応えしますってここだけでなく他の営業会社にも良く
書いてあるけど事柄だけど本当に実績上げたら報われますか?
今僕が働いてる会社も同じような事募集時に書いてあって実際入社したら実績出してる
割りに昇進したのも遅かったし、どれだけやれば昇進出来るんだ?みたいな感じでしたので。
妻が専業主婦の場合は入社当初の生活はやはり厳しいですか?
255名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/28(日) 14:44:05.40 ID:FcGBdn4Z
>253
リクナビ見ました。 風邪とかでも有給取らせてもらえないんですか??
あと実は賞与はでないという噂を聞いたのですが。。。
256名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/28(日) 17:46:48.24 ID:Iy/FBXB9
>>254
まあお約束
上が辞めてポストが空けば誰かが上がる
そこそこの実績と、更に上に気に入って貰わなければならない
>>255
有休は入院でもしない限りあり得ないな
賞与については
「毎月の給料に含まれる」って馬鹿みたいに説明されるよ
月間トータルで頑張った人には雀の涙が貰えます(笑)
257名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/28(日) 18:49:27.55 ID:TuQvOWQL
面接で言ってたやる気満々ぶりと入社後は一転やる気も無く仕事しない
どういうこと新人のK君?

258名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/29(月) 22:13:07.72 ID:Wc2UaTll
>256
後から入った人間は、営業経験者でも厳しいですか?  リクナビに記載されてる紹介6割って本当ですか??
259名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/29(月) 22:41:34.69 ID:SdchLdPf
>>258
市場はだんだん厳しくなってるからね。
優秀な営業マンでも、営業する場所がないから、あとからは厳しいね。

紹介6割は最初に入った人だけだよ。
後から入った人は一生飛び込みだね。

最初に入った人がいい店と契約して、
後から入った人はゴミみたいな店を掴まされるよ。
そんな店からは紹介なんて来ない。

たまに地方出張してるけど、もう地方じゃないと契約は厳しい。
求人に掲載されてる事が確かなら、出張は必要ない。
約一名、出張の度にゴネる奴がいるけど。今日もね。
260名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/29(月) 23:38:13.24 ID:Zyw8n7v7
後から入った人は一生飛び込みでやっていくしかない。
精神的にもキツイし心が折れる。
252さんの言うとおりキャバクラやスナック・クラブに
営業かけなくてはならない・・・。
上司に詰められる・・・。
まともな人間が来るところではないよ。
261名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/30(火) 00:35:24.88 ID:f/y9274v
以前のスレ見ると1月と3月にリクナビで募集されたこと書いてあったけど今回で3回目ですか?
この時期で今年3回目の募集かけるということは離職率が高いのですか?
10人も募集してるということは短期間に同じくらいの社員が退職した可能性ありますよね?
262名無しさん@ご利用は計画的に:2011/08/30(火) 23:54:54.52 ID:8uxAFZv2
地方でないと取れないや
自腹で逝ってくる
263あほあほ:2011/08/30(火) 23:59:13.61 ID:7RGcZAII
気が付くと違う会社の社員なっています、そして出向扱いの組合員が出来上がります
今でも変わってないのかな?
264名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/02(金) 22:23:13.10 ID:/9Pgm916
この会社にいるとtwitterでテレビ局を批判した俳優さんの気持ちがよく理解できるよ
265名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/03(土) 09:30:00.27 ID:0qd+Zy03
テスト
266名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/03(土) 09:32:14.78 ID:0qd+Zy03
成績次第で給与が下がるって本当ですか?  求人では固定給25万になってるけど。
267名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/04(日) 19:27:11.44 ID:25vsPc8w
>>266
その前に辞表書かされるよ
あくまで自己都合の退職として(笑)
268名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/04(日) 19:44:54.60 ID:pGWR/tYu
同業他社も実態はここと一緒なのだろうか??
269名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/04(日) 23:44:08.37 ID:DWgCT3e5
明日からまた長い一週間が始まる。
めんどくさ。
270名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/05(月) 23:23:39.89 ID:MZwMsymG
あれ??今日、求人サイトに載ってる人いなかったね。
また辞めたの?
気づけば人がいなくなる。

辞めた人の写真を使うのはあり得ないよ。

271名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/05(月) 23:45:18.63 ID:O/Cu9QDf
まだまだ辞める人続出するよ!
272名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/05(月) 23:50:28.18 ID:btGnnNmD
さらなる成長を遂げるとあるけど単なる続出する退職者の穴埋めですよ。
今日も一人辞めたみたいだね。
273名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/06(火) 21:03:34.96 ID:IcNJQzhW
また今日も辞めたよ
退職ラッシュですな(笑)
274名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/06(火) 22:53:49.68 ID:XtkPyvwv
>>273
2日連続で社員が退職するということはいかに経営陣が既存の社員をいかに大切にしてないか
象徴してるし普通の会社ならありえない。
退職者が出れば募集の繰り返し→今年3回目で学習能力ゼロですね。(笑)
リクナビから見るといいお客さんなってるぜよ。

275名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/08(木) 00:40:46.35 ID:x0qDEajx
久しぶりに吠えてましたね。
これから書くと調査されるんだよね
解雇ですか?
2ちゃんで営業の妨げになるのは言い訳だね。

276名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/08(木) 22:30:25.90 ID:AwXOwal4
ここの書き込みがウソばかりだったら、
退職者は続出しないよね。

入社して辞めるより、入る前に止めた方が得策だね。
277名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/09(金) 10:02:12.58 ID:cNcaYixO
しょうもうない話しばかりで情けないな!
そんな文句ばっかり言うんだったら辞めればいいじゃない?
居心地いいの?キャリアがないの?紹介しようか?

278名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/09(金) 23:57:27.53 ID:HNo7IcAB
日報めんどくせーーーー
ねっちこいよな。
279名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/12(月) 09:48:09.58 ID:WH3A6BWS
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282名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/12(月) 14:31:23.43 ID:WH3A6BWS
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283名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/13(火) 14:03:49.78 ID:27p1GbS0
284名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/13(火) 23:09:00.64 ID:zaFrFYF5
都合の悪い事は直接言わないんだね。
営業ばかりでなく設置までやらせるなんて奴隷じゃねぇよ
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285名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/14(水) 12:03:54.83 ID:SSEWX+XC
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286名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/14(水) 12:13:21.51 ID:SSEWX+XC
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288名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/16(金) 23:28:06.26 ID:P8jDDTLL
やっぱり、営業は全員、公平に見られてないね。
今日はそれがわかったよ。
いつもとは違ったね、○○君の対応が。

嫌いだったら、最初から面接で落とせばいいのに。
289名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/17(土) 00:33:24.68 ID:O7a4VPSz
最近業者の書き込みが多いな。
この会社、目をつけられているのかな?
290名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/17(土) 20:39:21.97 ID:1fnF9DUe
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299名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/20(火) 17:20:33.38 ID:lZgltMM3
今月3人も辞めたのかよ。
300名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/20(火) 17:43:22.18 ID:PXxcLQWh
>>299
4人だよ。今年2桁はいってるかもね。
どういう雰囲気なところなんだろね。
301名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/20(火) 21:53:50.41 ID:fjZ1R4IO
あれ?この前、印鑑で問題起こしたら辞めてもらう話だったよね?

この前の求人の写真、
左はもういないし、
右は問題起こすし、
どうなってるの???
302名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/21(水) 11:41:16.54 ID:4rWphB3N
おいおい、また求人出したの?
しかも301の問題の写真を差し替えてww
303名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/21(水) 14:08:02.93 ID:qvvJRFBO
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307名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/23(金) 15:31:59.80 ID:ijP/AP49
また同じこと繰り返してるね。
結局、採っても世話係はうちらなんだよね。
世話係になる分ノルマ減らしてほしいよ。
結局、すぐ辞めるんだよね。。今月もそうだし。

こんな労働環境で、
ボーナスなし。
ノルマ増やされる。
健康診断なし。
土日も飛び込み
休む暇ないわ…ありえない。
308名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/23(金) 15:55:00.54 ID:YrI4x/AZ
今年の2〜5月に入った12人中すでに6人辞めています。
募集を繰り返すほど悪循環ではないのかな?
309名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/24(土) 17:59:11.75 ID:g2pzMmxj
age
310名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/25(日) 21:49:46.78 ID:6xpP5c+L
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俺も辞めて正解だったよ。

ちょっと普通では考えられないことがよく起きるね

これから応募する人も過去のスレを熟読したほうがいいですよ。
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応募するも、しないも自分次第ですけど。
317名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/28(水) 22:48:22.18 ID:YeW3gRmu
>>308
そういえば何年か前も人が大量に辞めて
アンケート取ったんだよね。
そしたら、そのアンケートもみ消されたよ。

それだけ営業の事考えてないってことかな。
318名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/28(水) 23:49:00.25 ID:YDU8hAvd
面接1回で合否決めるのかww
辞退者が多いから誰でもいいって感じだなww
319名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/29(木) 16:44:10.24 ID:rBOZnwoO
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321名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/29(木) 16:45:08.48 ID:rBOZnwoO
やっほーひなだよ〜!みんなよろしくね(*´∇`)ノ
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身長は157センチ!もっと大きくなりたかったよー(*`・з・)
ひなの体重?ええ〜ヒミツだよー(*ノωノ)
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ひなのお仕事は、少し前までキャバ嬢やってたんだけど、
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322名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/29(木) 18:08:16.67 ID:gBUthCzG
やっほーまんぽだよ〜!みんなよろしくね(*´∇`)ノ
軽〜くまんぽの自己紹介していくね!

身長は157センチ!もっと大きくなりたかったよー(*`・з・)
まんぽの体重?ええ〜120kgだよー(*ノωノ)
ではスリーサイズも教えちゃう☆
上からB130・W130・H130なんだよ〜
胸もJで結構大きいよ〜(´ε`*)ゝ
まんぽの趣味は、少し前まで暴飲暴食だったんだけど、
今は辞めちゃって糖尿さんなんだ〜(´・ω・`;)
だから血糖値気にしながら気ままに遊んだり
お菓子作りをして楽しんでるよヾ(*´∀`*)ノ
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323名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/30(金) 01:23:20.99 ID:yQ+GYJse
>322
ワロタww

最近同じ業者の書き込み増えてきたね。
批判レスが続くと宣伝が必ず入るとかパターン化してきたな〜。
 
 『 監 視 乙 w w 』
324名無しさん@ご利用は計画的に:2011/09/30(金) 16:26:42.25 ID:uklkS3vj
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327名無しさん@ご利用は計画的に:2011/10/01(土) 23:40:04.80 ID:6PQB/msi
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328名無しさん@ご利用は計画的に:2011/10/03(月) 08:52:38.85 ID:EA6hqNo8
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330名無しさん@ご利用は計画的に:2011/10/04(火) 22:57:56.06 ID:MV5lxPqB
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名前を変えさせるなんて、その人のアイデンティティーを否定してるのかな?
かわいそうに。
340名無しさん@ご利用は計画的に:2011/10/11(火) 02:37:55.45 ID:bzC/jaNv
>339
その方がやりやすいだろうという配慮だよ。
ご時世的に賢明な判断じゃないかと思います
341名無しさん@ご利用は計画的に:2011/10/11(火) 10:04:57.16 ID:H7h4DI5a
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363名無しさん@ご利用は計画的に:2011/11/01(火) 16:04:41.78 ID:hW15ozcz
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たまたま見つけたんでレスみてましたが 相変わらずというか前よりかなり酷い状況みたいだね

イニシャルで何となく推測できる人もいたりして

自分はさっさと見切りをつけて退社しましたが今は一部上場の企業で頑張ってます

上場企業だからどうなのって気もしますが…

朝文句言われても帰社するわけでもない環境ってある意味楽ですよね

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そう言えば 上場するという話しはまだ続いているのかな?

半ば真に受けて退社の時期を逸してしまった人もいましたよ
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多数の方からのお申し込み、ご好評をいただき誠にありがとうございます。

しかし、募集締め切り後にお問い合わせいただいた方や、
300名から漏れてしまった方などから、
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376名無しさん@ご利用は計画的に:2011/11/21(月) 19:00:43.37 ID:taGY1hY+
この会社キムチくせー(笑)
377名無し:2011/11/22(火) 09:52:12.10 ID:c6KhO5yM
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日本人社員より韓国人社員の方が優遇されてるからね。
380名無し:2011/11/28(月) 10:06:05.97 ID:9cQaNABs
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★小野寺 涼子 さんからのメッセージ
「私からのメッセみてくれましたか?お返事がないので心配してまた
メッセしてしまいました・・・
今度、お茶でもしませんか?
いきつけのカフェがあるのでそこのシフォンケーキ一緒に食べられたら
いいなって思っています。
お返事まっていますね。どうかよろしくお願いします。」

★小野寺 涼子 さんのSNSスペースを見る
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それでは、参加を心よりお待ちしております。
381名無し:2011/11/28(月) 10:06:54.79 ID:9cQaNABs
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382名無し:2011/11/28(月) 10:07:24.57 ID:9cQaNABs
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383名無しさん@ご利用は計画的に:2011/11/28(月) 11:11:44.30 ID:nOqWLIQZ
もうこの会社キムチの販売始めたらいいと思う
384名無しさん@ご利用は計画的に:2011/11/28(月) 23:05:57.78 ID:yFAkYiRw
じゃあ、8階でキムチでも漬けましょうか???
385名無し:2011/11/29(火) 09:52:09.74 ID:o12pYckF
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393名無し:2011/12/05(月) 12:12:12.29 ID:koK8M8E3
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394名無しさん@ご利用は計画的に:2011/12/07(水) 21:08:50.38 ID:VdGpGild
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命令するほうも9時半にきてテレアポの見本を見せてほしいですよ。

自分が入った時代が良かっただけでしょうね。
400名無しさん@ご利用は計画的に:2011/12/17(土) 22:27:00.63 ID:i33FcNG6
また辞めたよ。
新人ばかり辞めてくね。
新人潰しの上司がいるのか、後から入るほど不利な環境か、
何が原因かわからないけどね。
401名無しさん@ご利用は計画的に:2011/12/18(日) 22:52:08.33 ID:qeotoe7f
どんちゃん騒ぎして、今月はこのザマですか。
約1名は出張失敗みたいだし(笑)・・・誰とは言いませんが。
所詮、出張でしか件数稼ぎできないんだね。
402名無しさん@ご利用は計画的に:2011/12/20(火) 22:58:36.05 ID:Xvge8jdF
また辞めたよ〜〜〜〜
すごい記録が生まれたね。4か月連続毎月3人以上!!!
403名無しさん@ご利用は計画的に:2011/12/23(金) 20:14:14.78 ID:dkjkcDrM
けっこう辞めたけど、また求人するのかな?
404元社員:2011/12/24(土) 15:31:05.67 ID:JC2Vx9Mc
>>402
相変わらず退職者続出してるみたいですね。
これだけの退職者が続出してる現実を真摯に受け止めるべきだね。
405名無しさん@ご利用は計画的に:2011/12/24(土) 22:56:11.72 ID:7U0HSy0R
>>404
俺もこの前辞めたけど、人材を育てようとするのが見えなかったよ。
一部の上司は自分の収入のために部下を詰めて、ケツ叩いてるだけだしね。
ここに入っても奴隷のように働かされるだけだったよ。
自分のために働いてるのではなく、上司の収入ために働いている感じがしたね。
いま、リーダー職の奴は最初の市場が良かった時に入ってるから、売上のでかい店取り巻くって、いまは楽してるよ。
今入ったら残り物のカス店ばかり。カス店とってもリーダーに詰められるし、給料上がんないし。
…あくまで俺の個人的に思っただけだけどね。

他に聞いた話だと、
夜、質問の電話しても、電話でない(合コンらしい)。営業先で話が止まるから契約できないって聞いたことあるよ。
契約できなかったら、翌日、詰められる。

上司に鬱にさせられたっていう人もいたらしいけど。
鬱が理由で辞めれなかったらしい。

こういうリーダーの下にいるのも大変だよ。リーダーをチェンジしない限りはまた同じことの繰り返しだね。
もちろん、ちゃんとしたリーダーもいるけどね。

406名無しさん@ご利用は計画的に:2011/12/25(日) 10:38:49.20 ID:A5uva4e1
今って平均月何件位の契約が限界なの??  特に新人さんは?
407名無しさん@ご利用は計画的に:2011/12/25(日) 20:48:11.66 ID:bWK2x+Xr
>>406
新人さんは厳しいね。
ノルマの半分位が限界かな。
もう、店がないからね。
ちなみに新人のノルマは1カ月の営業日数×1×75%
優秀な営業マンが入っても、営業する店がない状態。
408名無しさん@ご利用は計画的に:2011/12/28(水) 22:44:35.86 ID:Uw2zhAxf
T君より私の方がやってるのに、
一緒に昇格だなんて。
T君は成績じゃなくてコネですか
409名無しさん@ご利用は計画的に:2011/12/28(水) 22:44:52.14 ID:Uw2zhAxf
T君より私の方がやってるのに、
一緒に昇格だなんて。
T君は成績じゃなくてコネですか
410名無しさん@ご利用は計画的に:2011/12/29(木) 00:49:33.81 ID:RxPknKSO
>407
あたる店がないというのは、同業他社も一緒ですか??
411名無しさん@ご利用は計画的に:2012/01/02(月) 20:57:46.49 ID:TAM0otBr
ここの応募を検討してましたけど、このスレみる限りでは止めたほうが得策ですね。
入って間もない社員も多数辞めてるようですし(数えてみると20人越えてますね)
なんか、自分の収入が多ければ部下なんて潰しても構わないという考え方の上司もいそうな感じがしますね。
412名無しさん@ご利用は計画的に:2012/01/03(火) 13:41:07.42 ID:4SaFX80E
求人サイトで相変わらず、広告塔に利用されてる〜〜〜Tさん
413名無しさん@ご利用は計画的に:2012/01/04(水) 01:10:40.58 ID:ZG5Juw72
おっぱい大きいからな
414名無しさん@ご利用は計画的に:2012/01/05(木) 08:17:07.85 ID:w/+TZllk
今日からまたあんな顔なんて見たくないよ
415名無しさん@ご利用は計画的に:2012/01/05(木) 22:36:54.33 ID:tCfDADRj
人を増やせば、件数が増えるという考え方はやめてほしいよね〜
それに下の現場社員が利益を作ってるのに何の還元もなしですか?
それで、ポイ捨てだもんな(笑)
やっても意味ないわ…
明日早く来る意味もないね、時間外手当て付けてほしいよ。
416名無しさん@ご利用は計画的に:2012/01/10(火) 21:46:11.91 ID:R4gzDZ6l
今日も犠牲者が。
417名無しさん@ご利用は計画的に:2012/01/11(水) 23:04:43.75 ID:P0dGax3V
最近、採用方針変わった?なんか急に年齢層上がったね。
年齢高いとポイし易いのかな
418名無しさん@ご利用は計画的に:2012/01/11(水) 23:47:25.45 ID:vfVvg6jh
いや、逆だろ

尋常じゃない離職率

妻帯者は退職し辛いよね〜

しかし、

浅はかというか安直というか

誰かがポッと思い付いて言った事だろ どーせ


何にしても浅いよね

長期的なモノの見方なんてまずできない

419名無しさん@ご利用は計画的に:2012/01/13(金) 16:47:56.50 ID:ih1sxeyH
あれから一年
今日はお祝いの宴会だね
一番乗りで行きます。


一周年にノルマ減らして
420名無しさん@ご利用は計画的に:2012/01/13(金) 16:48:25.59 ID:ih1sxeyH
あれから一年
今日はお祝いの宴会だね
一番乗りで行きます。


一周年にノルマ減らして
421名無しさん@ご利用は計画的に:2012/01/14(土) 21:18:45.01 ID:ytvMxZE6
昨日の話は長かったな。
もっと端的に話してほしかったね。
無駄なこと多すぎ。
みんな退屈そうだったね。
422名無しさん@ご利用は計画的に:2012/01/16(月) 21:05:26.82 ID:4hHTAdaB
いまごろデリヘル?
423名無しさん@ご利用は計画的に:2012/01/17(火) 22:57:43.54 ID:PRBex1HF
424名無しさん@ご利用は計画的に:2012/01/20(金) 18:33:32.46 ID:/WhGy/Ig
御社ではない同業の某会社に採用されたのだが、ここと同じような惨状なのかな。。。
425名無しさん@ご利用は計画的に:2012/01/20(金) 22:50:13.74 ID:a9k7NnMb
同じ
426名無しさん@ご利用は計画的に:2012/01/23(月) 21:59:10.41 ID:EOQpDlL4
コネで昇格して、さっそくノルマ割れか?
427名無しさん@ご利用は計画的に:2012/01/29(日) 17:30:26.78 ID:bu0WI0lt
ノルマ割れるとドウなるの?
428名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/03(金) 21:22:22.35 ID:KJm1ieU0
また辞めたよ
先月は珍しく退職者いなかったけど
429名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/04(土) 21:13:04.13 ID:7uD6cCtx
>>428
昨日も辞めて2日連続だね。
今まで健康診断なかったから
今年から始めてくれて、社員のことを考えてくれてるいい会社なのに。
こんな前進する会社を辞めるのはもったいないよね。
430名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/05(日) 02:21:50.43 ID:AMyxwb+F

役員?
431陸ナビ:2012/02/05(日) 02:35:03.71 ID:AMyxwb+F
営業社員(男女)大量募集
職務内容:立替屋
基本給:250万ウォン
昇給・賞与:基本的に無し
休日:年末年始
就業時間:夜明け〜終電
交通費:全額支給(ただし土日祝日は自費)
ノルマ:あり(2カ月連続で割ると退職勧告)
応募資格
未経験:可
年齢:不問(シルバーの方大歓迎)
国籍:不問(ただしナイジェリア、ガーナは不可)
犯罪歴:不問
学歴:中卒以上
432名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/05(日) 02:48:33.16 ID:AMyxwb+F
陸ナビでご検討のみなさまへ
入社後は3日間の研修があります。研修内容は以下の通りです。
研修一日目「ショボ店のとり方」
研修二日目「おいしい天ぷらの揚げ方」
研修三日目「使えるマンガ喫茶」
433名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/05(日) 12:32:12.52 ID:AMyxwb+F
陸ナビでご検討中のみなさまへ
研修終了後は先輩社員との同行となります。ただし先輩社員はプライベートで
大変忙しいため実質4日目から一人での営業活動となります。
1日最低1件はとれないと帰宅できませんので緊張感をもって仕事にとりくめ
ます。
434名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/05(日) 17:08:55.40 ID:qlEHkjpB
この会社


まだあったんだ


上場はいつ?
435名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/05(日) 18:35:16.11 ID:Z8jPc1HO
>>434
こんなしょぼい会社が上場なんぞ出来る訳ないだろw
436名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/06(月) 10:17:43.12 ID:w7gf3y/e
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439名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/06(月) 23:42:48.04 ID:IH8l6uVM
>438
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454名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/15(水) 22:44:33.26 ID:5HL25kCY
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455名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/16(木) 15:15:38.76 ID:yXuFJnym
>>454
なんか一人辞めたね。よかったね。
456名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/16(木) 17:52:50.37 ID:P5CLCe43
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457名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/16(木) 17:53:19.33 ID:P5CLCe43
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458名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/16(木) 21:39:46.06 ID:8oqfikfq
>>455
また辞めたん?今月3人目じゃん
459名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/20(月) 14:31:22.90 ID:LS0oyixo
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462名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/21(火) 16:20:38.14 ID:zVJvSE5c
今日もバスから一人下車しましたね。
今月4人目の下車ですか。
バスを豪華にすることよりバスのドライバーとバス運営の改善が必要ですね。
463名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/21(火) 23:08:51.23 ID:aH4JLZVg
>462
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464名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/22(水) 13:37:09.79 ID:tx+GzYVC
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467名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/26(日) 18:32:25.78 ID:oytgNMsG
まんぽ
468名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/26(日) 19:06:10.17 ID:FhJim/Lc
大阪の職安で見つけて検討中だったんだけど
ここのは話みんな東京のことなのかな?

誰か教えてくださーい
469名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/26(日) 21:43:34.14 ID:bRySp/A/
>468
東京のことが多いみたいだけど・・・
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470名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/27(月) 09:49:19.44 ID:xGGbUlkJ
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474名無しさん@ご利用は計画的に:2012/02/29(水) 19:11:14.04 ID:PMUdeh8O
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475名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/01(木) 17:41:10.74 ID:ffRHE+Nh
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476名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/01(木) 17:41:26.96 ID:ffRHE+Nh
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477名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/02(金) 14:13:45.35 ID:Jc25ukTM
また乗車してきましたね。
いったい、何人が目的地までたどり着くんだろうね。
478名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/02(金) 18:03:00.66 ID:yMDmc+/Q
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479名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/02(金) 18:03:17.20 ID:yMDmc+/Q
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480名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/02(金) 22:18:28.36 ID:x8WCxCHO
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ここみて辞退しました。
504名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/14(水) 02:20:05.88 ID:w/n5NrAc
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505名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/14(水) 13:47:21.59 ID:o692O/Cm
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506名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/14(水) 13:47:40.48 ID:o692O/Cm
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507名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/14(水) 13:47:58.81 ID:o692O/Cm
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508名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/14(水) 13:48:13.75 ID:o692O/Cm
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509名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/14(水) 13:56:20.31 ID:o692O/Cm
人は、好きか嫌いかというアートに対して無限の価値を与える。
挑戦し続けている限り人は進化する。
夢を捨てて何の為の人生だ。
510名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/14(水) 13:58:10.09 ID:o692O/Cm
己の限界は己の考え方が決めてしまうものである。

入社3年後の定着率9割以上の実績です。

下積みを越えて観えるときがくる。
511名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/14(水) 23:07:32.71 ID:bPtr6ylF
↑夢見てるな(笑)

入社3年後の定着率9割以上の実績 ← いつの時代だよ

夢より現実のほうが大事だよ。
夢では飯は食えない。
512名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/14(水) 23:10:15.26 ID:bPtr6ylF
ところで505-510が同じIDだね。
同じID=同じPCからの書き込み
513名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/15(木) 13:18:18.23 ID:RvYEFJT4
人は、好きか嫌いかというアートに対して無限の価値を与える。
挑戦し続けている限り人は進化する。
夢を捨てて何の為の人生だ。
514名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/15(木) 13:19:49.14 ID:RvYEFJT4
己の限界は己の考え方が決めてしまうものである。

入社3年後の定着率9割以上の実績です。←ソプトバンクの数字

下積みを越えて観えるときがくる。
515名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/16(金) 19:34:14.04 ID:thEmwc4L
言うことを聞かない。指示を守らない部下があなたに対して、
あの人なんかむかつきます。言うことなんか聞けませんよ。
そう考えていたら、あなたは上司として何をするべきなのか?
516名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/17(土) 16:41:18.94 ID:onC0EAOd
そうですね
517名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/18(日) 08:20:07.88 ID:ARQwGOMu
こっちはいまだに下積みやわ
3年たっても何も見えへん。
518名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/19(月) 10:22:42.90 ID:VW+7ZGvZ
文句を言うなら退職すれば良いのに・・・。
職業選択の自由だし、やりたくない事に時間を費やしているほど人生は長くない。
毎日を笑顔で過ごせる環境を手に入れる努力をしましたか?
文句はその後で。
519名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/21(水) 13:16:12.67 ID:1QZ4hpEu
>>518
文句が出れば改善が必要だと思うけど、
だって、アンケートを揉み消す過去がありましたからね。
努力しても・・・その先は何も見えません。
520名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/22(木) 07:17:38.88 ID:aUC8HLTk
>>519
なんてマイナスな思考・・・。
努力しても・・・それは努力不足ではないでしょうか?
先がみえる人生を歩まないと、生まれた意味がありませんよ。
もうすぐ春だし、気持ちを前向きに!
頑張って下さい!
521名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/22(木) 08:08:29.19 ID:adHL0Xbb
元社員です

こんな会社に居たって何も得るものはないよ。

確かに朝だけ我慢してればあとは自由だしね
適当に街ウロついて回った気になって1日がおわるんだよな

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それが成功とは限らないけどね

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気付いた時にはもう手遅れになるよ

採用はこれから上向くからその気になりなよ

健闘を祈ります
522名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/24(土) 20:08:03.10 ID:BR7Ngg64
なんか、一人いなかったね。
辞めたのかな?
523名無し:2012/03/26(月) 09:09:55.42 ID:4F2JZShJ
己の限界は己の考え方が決めてしまうものである。

入社3年後の定着率9割以上の実績です。

下積みを越えて観えるときがくる。
524名無し:2012/03/26(月) 09:10:18.31 ID:4F2JZShJ
人は、好きか嫌いかというアートに対して無限の価値を与える。
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525名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/26(月) 09:24:19.28 ID:wNkBCcem
頭悪い能書きは余所でやれ
526名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/27(火) 00:00:37.87 ID:lB5kDpMV
パワハラ。退職強要。
527名無し:2012/03/27(火) 11:47:45.86 ID:lIQFfPTj
文句を言うなら退職すれば良いのに・・・。
職業選択の自由だし、やりたくない事に時間を費やしているほど人生は長くない。
毎日を笑顔で過ごせる環境を手に入れる努力をしましたか?
文句はその後で。
528名無し:2012/03/27(火) 11:48:09.92 ID:lIQFfPTj
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529名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/27(火) 15:24:02.63 ID:znP/WBhI
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530名無し:2012/03/28(水) 09:08:43.62 ID:ZxaXBNJF
人は、好きか嫌いかというアートに対して無限の価値を与える。
挑戦し続けている限り人は進化する。
夢を捨てて何の為の人生だ。
531名無し:2012/03/28(水) 09:09:00.27 ID:ZxaXBNJF
文句を言うなら退職すれば良いのに・・・。
職業選択の自由だし、やりたくない事に時間を費やしているほど人生は長くない。
毎日を笑顔で過ごせる環境を手に入れる努力をしましたか?
文句はその後で。
532名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/28(水) 22:10:31.10 ID:zGtQDk76
>>527
パワハラ、退職強要容認??
533名無し:2012/03/29(木) 09:54:47.75 ID:CaBXmE2q
夢さえあれば、生きてゆける。

望みを叶える最善の方法は、強く願う事だ。
その想いが強ければ強いほど、
知恵も湧くし最大限の努力をするものだ。

無我夢中になる事、それが夢実現への道の真髄である。
534名無しさん@ご利用は計画的に:2012/03/29(木) 11:07:50.62 ID:ulAmNWEu
マンポテンツ
535名無しさん@ご利用は計画的に:2012/04/01(日) 13:14:43.23 ID:EMvXCY1z
ここの現状って、朝何時から早出させられ、件数とれるまでは帰れず、終電の毎日 という感じですか?
536名無しさん@ご利用は計画的に:2012/04/01(日) 20:10:05.92 ID:Y/7TjqDD
そこまで過酷ではないです。
537名無し:2012/04/03(火) 13:15:33.99 ID:FanHwCGr
2年前に勤めていた会社の上司と結婚しました。
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538名無し:2012/04/03(火) 13:16:12.12 ID:FanHwCGr
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539名無し:2012/04/03(火) 13:17:07.99 ID:FanHwCGr
旦那との関係が冷めてしまい、
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しかしながら女性の性はこの年代が熱く熟し始め、
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540名無し:2012/04/03(火) 13:18:19.43 ID:FanHwCGr
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541名無し:2012/04/06(金) 09:45:04.05 ID:MC8fxjCp
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542名無しさん@ご利用は計画的に:2012/04/23(月) 09:30:50.47 ID:o+l0YYLO
きょう、行ったら人が一人少なくなってるのかな
543名無しさん@ご利用は計画的に:2012/05/09(水) 18:06:36.20 ID:52Vn+dxy
また辞めたよ
544名無しさん@ご利用は計画的に:2012/05/23(水) 10:06:43.44 ID:kMwi5BSY
昨日、一人少なくなっていたような気が。
545名無しさん@ご利用は計画的に:2012/05/23(水) 16:48:05.16 ID:MpDGHcn0
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546名無しさん@ご利用は計画的に:2012/05/23(水) 16:48:50.48 ID:MpDGHcn0
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547名無しさん@ご利用は計画的に:2012/05/23(水) 16:55:37.04 ID:MpDGHcn0
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548名無しさん@ご利用は計画的に:2012/05/27(日) 18:25:12.26 ID:j+AJUGaV
ここに入るより、バイトしながらまともな会社探した方が、後々いいのかな??
549名無しさん@ご利用は計画的に:2012/06/13(水) 13:35:48.79 ID:+DYnXB93
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550名無しさん@ご利用は計画的に:2012/06/13(水) 14:30:36.69 ID:+DYnXB93
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551名無しさん@ご利用は計画的に:2012/06/28(木) 09:56:18.81 ID:KX29bJfE
上海。
552名無しさん@ご利用は計画的に:2012/06/30(土) 13:10:22.19 ID:YIBp3GCd
リクルートが来期上場するんだって〜スゴいね〜(^^)
ここはいつ?かれこれ7〜8年前からもうすぐするって言い続けてるよねw
そろそろかな〜w
それとも上場出来ない理由でもなんかあるのかな〜(^^?)
553名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/14(土) 18:47:52.59 ID:BKYQSv2i
毎月何人辞めてんだよ
554名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/17(火) 00:11:25.57 ID:2wxrDAgq
今度は、ハローワークで15人募集してますな。
555名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/17(火) 00:54:32.72 ID:2UhunCgY
GO!GO!GO!!
556名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/19(木) 15:26:29.75 ID:GrfpDpNZ
地方のデリヘルは楽しいね。長野最高です。
557名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/20(金) 08:13:37.59 ID:q5ksC6GB
天ぷらを揚げてくる営業はいるの??
558名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/20(金) 21:39:17.29 ID:q5ksC6GB
ここって試用期間中に1回もノルマ達成しないと、退職強要ですか??
559名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/21(土) 11:22:07.72 ID:NvP5IomW
退職強要は日常茶飯事です。

昨日も一人辞めたよ。
560名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/21(土) 11:25:42.91 ID:nfPmUwwj
>559
退職強要で?
561名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/25(水) 09:06:15.30 ID:mAfC2CEt
●バタまだいる?
562名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/25(水) 13:12:24.95 ID:YUdkzi9P
一人減ったね。
563名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/25(水) 22:19:57.71 ID:mKe1KQq5
>>561
別の業者にも関わってるからね。
辞めると情報が得られません。
564名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/27(金) 22:28:02.85 ID:cO2y/mZC
AのストレスでSの毛数が。
565名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/28(土) 20:54:06.74 ID:Q3YaQmp7
>>564
Aさんは誰が上司でも頭痛いでしょうね。
Aさんと共にノルマ割れの常連の●ムラさんも自費で延泊しても結果大幅ノルマ割れだからやる気無いのでしょうね。
566名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/28(土) 22:17:30.77 ID:un8J46EF
採用基準って。。。
567名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/29(日) 14:20:16.39 ID:k4ZzVqp4
>565
何か月連続でノルマ割れすると退職強要されるの??
568名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/29(日) 17:58:42.64 ID:a+akSVeM
>>567
まぁ過去の貢献度にもよるが、新人だったら1〜2ヶ月だな。
569名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/29(日) 19:51:26.75 ID:k4ZzVqp4
>568
1、2ヶ月ノルマ割れで退職強要なら、新人すぐやめちゃうんじゃない?
570名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/29(日) 20:59:16.91 ID:omKSgEIK
自己退職に追い込んだほうが経費かからないからね。
571名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/30(月) 10:58:51.41 ID:egAq7Szf
>>566
面接に来てくれた人

>>569
だからバンバン辞めてるんでしょ

572名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/31(火) 17:33:52.93 ID:OFaLwPIp
自分が以前いた会社の営業で、3ヶ月連続大幅なノルマ割れで、
退職指示されたけど、辞めないと突っぱねて、結局会社が1ヶ月分余分に給与払って、なんとか
辞めた強者がいた。
そういう人間はここにはいないの?
573名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/31(火) 22:36:01.68 ID:5ZSdSpqm
>>572
そんな事したら北に連れて行かれるぞ。
574名無しさん@ご利用は計画的に:2012/07/31(火) 22:41:26.46 ID:KAS2g7sw
また明日も犠牲者が増えるよ。
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この会社に今入って、成績悪くても、なんとか半年位は生き残ることはできますか?
583名無しさん@ご利用は計画的に:2012/08/03(金) 18:19:05.01 ID:pPmDBVZW
俺もデジキューブしてるけど、何か言いたい事ある?
584名無しさん@ご利用は計画的に:2012/08/05(日) 09:43:04.29 ID:iIIwNBHq
>>583
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590名無しさん@ご利用は計画的に:2012/08/10(金) 13:01:37.39 ID:u/f7Oa0M
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 ■競馬は人間が結果を10割左右する

競馬において、一般的に馬8・人2が結果を決定付ける割合と言われています
。ただ、その馬を仕上げるのは人間であるし、レース中においても人間(騎手
)が手綱を引けば馬は止まる。さらに言うならば、馬に能力があっても人間側
が、勝ちを放棄するケースもございます。どちらにせよ、競馬は人間が10割
、結果を左右すると言っても過言ではないでしょう。
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 ■競馬に「デキレース同然」はある

「ここは叩き台」「使ってから」といった言葉が陣営から発せられ、マスコミ
を通じ、皆様の耳に届くものもあるかと思います。この事実こそ、使う全ての
レースを勝ちに行っていない証拠です。そして、そういった「敗退示唆」をあ
わらす言葉は、すべてが世間へ届いていないのが事実。また、「思惑」「裏事
情」といった「競馬界の闇」の部分も決して皆様の耳には届きようが無いこと
。これを「デキレース同然」といっても差し支えはないでしょう。そんな競馬
の結果を左右する言葉を皆様に伝えるのが、わたくしの役目。私は肩書きを使
い現場に出入りし、さらに女という強みで関係者から様々な「情報」を聞き出
し、それらを更に厳選する事で皆様に「競馬界の真実」を提供させて頂いてお
ります。それがあれば普通に馬券を買うより断然「有利」となるのは誰が考え
ても明白と言っていいのではないでしょうか。

594広告:2012/08/10(金) 18:32:39.49 ID:fySywf8b
 ■なぜ皆様に情報をご提供しているのか

私達はオモテでもウラでも『競馬』で生活をしているのです。ピーク時には4
兆円あった売上が、去年には2兆5千9百億円程度とJRAの売上は12年連
続の下落。私達は競馬というものを愛しており、職業としている関係上、競馬
がなくなってしまっては困るのです。そこで、私達は情報を公開する事で、た
くさんの方々に競馬の「面白さ」を知って頂き、ギャンブルとして競馬を愛し
てもらい、競馬界を盛り上げて行きたいと考え、皆様に「競馬界の真実」を公
開しているわけでございます。ただ、どれだけ言葉を重ねても、皆様に伝わら
ないことが多いですし、まだまだ伝えきれないものも多いです。なので、正直
申しまして、その目で見て頂くのが一番だと思います。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
ここまで長々とお付き合い頂き誠にありがとうございました。当然、弊社はサ
イトでも、皆様に一切強制を致しません。ただ、ご自分の為に、情報が少しで
も役に立つかもしれない。もう少し詳細を知りたいという方はどうぞサイトを
ご覧ください。メールではございますが、ここで私達が知り合ったのも一つの
「縁」。どうぞ軽く読み飛ばす事なく、ご検討頂ければ幸いでございます!

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◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆

595名無しさん@ご利用は計画的に:2012/08/10(金) 22:52:53.25 ID:rAtWlZjb
>>590
毎月ノルマ割れコンビのAさんと○ムラさんに関しては還元どころか25万でも高すぎますよw
596名無しさん@ご利用は計画的に:2012/08/11(土) 14:19:56.92 ID:P6IY/lBP
日報書くだけで、飛込みしなくていいですか?
日報の方が楽でいいよ。
597名無しさん@ご利用は計画的に:2012/08/12(日) 13:36:14.35 ID:qC3N6JAk
リクナビ見て応募しようと思ったけどここ見て止めときます。
598名無しさん@ご利用は計画的に:2012/08/12(日) 23:33:51.18 ID:Y/q6Wm8x
この前面接行ったけど、辞めたほうが良さそうかも
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604名無しさん@ご利用は計画的に:2012/08/13(月) 18:32:48.19 ID:U4zLzDNh
毎度毎度、広告入れるなんて大変ですね。
暇なんですか?
同じパソコンから朝と夕方なんて。
605名無しさん@ご利用は計画的に:2012/08/13(月) 21:58:15.15 ID:Z8pDMRny
ここ見て止めようと思った人は賢明です。
606広告:2012/08/14(火) 09:32:11.43 ID:cZrlK16/
◆ニッポン電機 「負の連鎖」を断ち切るには(有料会員限定)

 パナソニック、ソニー、シャープの家電3社が2012年4〜6月期の決算を発表し、
各社が人員削減計画や組織改編を示した。しかし、今後の成長戦略と、その戦略を実
現するための構造改革については明確な方向性を示すことができないままであった。
各社の2013年3月予想でシャープが大幅赤字なのに対し、ソニーとパナソニックが黒
字に転換する予測なので、メディアでは回復速度に差があるとの論調が多かった。し
かし、パナソニック、ソニーが黒字に転換といっても、固定費削減による黒字化とい
うだけで、その利益の額が少なく、とても回復しているとはいえない。このままで
は、いつ赤字に舞い戻ってもおかしくない状況といえる。
http://mx.nikkei.com/?4_63913_95922_1
607広告:2012/08/14(火) 09:33:06.87 ID:cZrlK16/
◆固定費カットで赤字脱出 給料2割減でも毎月貯蓄(有料会員限定)

 都内で大手上場企業に勤務されている37歳のKさん。専業主婦の奥さんと、小学2
年生のお子さんの3人家族です。大学を卒業後いまの会社に入社し、勤続15年程にな
ります。勤めはじめのころ、仕事も生活も順調に進んでいると感じた彼は比較的早く
結婚し、子どもにも恵まれ、マイホームも手に入れました。
http://mx.nikkei.com/?4_63882_95905_1
608広告:2012/08/14(火) 09:33:37.63 ID:cZrlK16/
◆異常金利が連鎖 北欧国債マイナス、米社債も利率最低(有料会員限定)

 【ロンドン=松崎雄典】国債の利回りや社債の発行金利が極端に低くなる「異常金
利」が広がっている。金融緩和であふれた投資資金が信用力の高い国債などに流れ込
んだためで、欧州ではオランダや北欧でもマイナス金利が発生。メキシコや南アフリ
カの国債利回りが低下するなど、連鎖的に金利が下がる状況がみられる。金利低下に
伴う運用難から、投資商品のMMF(マネー・マーケット・ファンド)で新規資金の
受け入れが停止される動きもある。
http://mx.nikkei.com/?4_63943_95936_1

609広告:2012/08/14(火) 09:35:48.79 ID:cZrlK16/
◆大和ハウス社長、フジタ買収「アジア展開を強化」

 大和ハウス工業は10日、準大手ゼネコン(総合建設会社)のフジタを12月をメドに
完全子会社化すると発表した。大和ハウスの大野直竹社長とフジタの上田卓司社長は
同日午後、大阪市内で記者会見を開いた。主なやりとりは次のとおり。
http://mx.nikkei.com/?4_63729_95892_1

610広告:2012/08/14(火) 09:36:21.37 ID:cZrlK16/
◆日本の人口、過去最大の26万人減 1億2665万人に

 総務省が7日発表した住民基本台帳に基づく2012年3月末時点の人口動態調査によ
ると、日本人の総人口は1億2665万9683人だった。前年に比べて26万3727人減少し、
調査開始以来、最大の落ち込みを記録した。少子高齢化の進展で出生数が最低を更新
すると共に、死亡者数は過去最高となった。日本は本格的な人口減少時代に入ってお
り、社会保障負担の拡大など経済・社会に大きな影響をもたらしそうだ。
http://mx.nikkei.com/?4_63441_95915_1

611名無しさん@ご利用は計画的に:2012/08/14(火) 22:24:10.99 ID:nByLLlN/
朝からお疲れ様です。
日経新聞に許可とって、貼ってるのですか?
612日経ニュース:2012/08/15(水) 08:25:29.25 ID:wc7k8sUI
◆サザンから「ゆるさ」へ 新しい湘南に集う人と店(有料会員限定)

 坂が多く、道は狭い。電車は込む。歩道を電車が走り抜け、山がちで虫も多い。さ
らには古戦場のため幽霊も? そんな住むには不適そうな土地で、いま人口増加中。
しかも住民の収入は高く、しゃれた店がどんどん増えているという。その場所は神奈
川県・湘南地方。新しいビジネスやライフスタイルのインキュベーター(ふ化器)と
して、東京進出や全国展開などにつながる「成功例」も生まれつつある。
http://mx.nikkei.com/?4_63958_95946_1
613日経ニュース:2012/08/15(水) 08:26:20.35 ID:wc7k8sUI
◆官房長官「拉致も当然含む」 日朝、29日に北京で協議

 藤村修官房長官は14日午後の記者会見で、29日に北京で北朝鮮との政府間協議に向
けた予備協議を開くことを表明した。戦時中に北朝鮮で亡くなった日本人の遺骨返還
だけでなく「日朝間の諸懸案を議論する」と強調。北朝鮮による日本人拉致問題は
「当然含まれる」との認識を示した。日朝間の政府協議は4年ぶりで、金正恩体制で
は初めてとなる。
http://mx.nikkei.com/?4_63985_95945_1

614日経ニュース:2012/08/15(水) 08:27:35.58 ID:wc7k8sUI
◆金メダル上位国、金の保有量も躍進 中国・ロシア…(有料会員限定)

 ロンドン五輪の金メダル獲得ランキングで欧米以外で上位を占めた国を見ると、現
物の金の保有量ランキングで躍進している国が目立つ。北京五輪が行われた2008年比
では中国が8割増、ロシアが9割増になったほか韓国は3.8倍に膨らんだ。金は歴史
的に国力のある国に集まるといわれるが、やはり金メダルを多く取った勢いのある国
が金を買っている?
http://mx.nikkei.com/?4_64014_95756_1
615名無しさん@ご利用は計画的に:2012/08/16(木) 13:56:41.61 ID:Pg4vYxsX
>>604 >>611

えっ、これってどっかの業者でも雇って
ヤバそうな話題出たら広告貼ってもらってるんじゃないの?
616日経ニュース:2012/08/16(木) 14:52:38.47 ID:SEnarXt1
◆ツイッターも評価? 試される公募区長
(維新の研究)(有料会員限定)

 いつもは1人で記者会見に臨む大阪市の橋下徹市長だが、8月1日の定例会見は20
人以上もの面々が脇を固めた。橋下市長が「僕の分身」と呼ぶ彼らは、全国1461人の
応募者から選抜された公募区長。ミニブログ「ツイッター」のフォロワー数が約80万
人と全国の政治家の中で最も多い橋下市長らしく、区長らに対し、積極的に情報発信
をするよう発破をかけている。
http://mx.nikkei.com/?4_64102_95690_1
617日経ニュース:2012/08/16(木) 14:53:12.09 ID:SEnarXt1
◆TPP「抵抗勢力」、農水幹部の本音は…(有料会員限定)

 「個人的には避けて通れないし、参加すべきだと思っている」。農林水産省幹部が
打ち明けるのは「近いうち」にある衆院解散・総選挙を前に、慎重論が再燃している
環太平洋経済連携協定(TPP)の参加問題だ。政府内でTPPの「抵抗勢力」とみ
られてきた農水省だが、幹部の本音に触れると、容認にとどまらない積極論すら聞こ
えてくる。
http://mx.nikkei.com/?4_64111_95692_1












618日経ニュース:2012/08/17(金) 17:53:14.67 ID:mBiPsf7g
◆シャープ、複写機など主要事業売却 亀山工場分離も(有料会員限定)

 シャープは複写機やエアコンなど主要事業を売却する検討に入った。スマートフォ
ン(高機能携帯電話)向けの液晶パネルをつくる亀山工場(三重県亀山市)を別会社
にして、他社からの出資を受け入れることも検討する。同社は今期の最終損益が2500
億円の赤字になる見通し。中小型液晶など競争力のある分野に事業を絞り込み、金融
機関の支援を取り付けて経営再建を急ぐ。
http://mx.nikkei.com/?4_64171_95661_1
619日経ニュース:2012/08/17(金) 17:54:12.68 ID:mBiPsf7g
◆尖閣上陸の活動家ら14人を強制送還へ 政府が確認

 政府は17日午前、香港の活動家らが沖縄県石垣市の尖閣諸島に上陸した事件に関す
る関係閣僚会議を首相官邸で開き、入管難民法違反容疑で逮捕した男14人全員を強制
送還する方針を確認する。野田佳彦首相は会議で「再三警告したにもかかわらず上陸
したのは誠に遺憾だ。引き続き連携して対応してほしい」と強調した。14人は早けれ
ば同日中にも強制送還される。
http://mx.nikkei.com/?4_64179_95680_1
620日経ニュース:2012/08/17(金) 17:55:24.87 ID:mBiPsf7g
◆連日の株高、勢いは続くのか 市場関係者に聞く
 17日の東京株式市場で日経平均株価が69円74銭高の9162円50銭と約3カ月ぶりの高
値を付けた。先行きについて市場関係者3人に聞いた。
http://mx.nikkei.com/?4_64220_95689_1
621日経ニュース:2012/08/20(月) 16:37:26.42 ID:qU/gLKYK
◆発展と巨大な代償…中国共産党の歴史(池上彰)

 中国共産党の党大会は5年に一度開かれます。今年の秋に、その党大会が開かれ、
現在の胡錦濤総書記が引退。後任に習近平氏が就任する予定です。
http://mx.nikkei.com/?4_64313_95782_1

622日経ニュース:2012/08/20(月) 16:38:21.11 ID:qU/gLKYK
◆シャープ、追加リストラの台所事情

 シャープが事業売却など追加リストラの検討を始めた。売却の候補には現在、シャ
ープの収益源となっている事業が含まれ、まさに「聖域」を設けないリストラになる
見通しだ。背景には、財務改善を優先せざるを得ない厳しいシャープの台所事情があ
る。
http://mx.nikkei.com/?4_64301_95761_1

623日経ニュース:2012/08/20(月) 16:39:09.75 ID:qU/gLKYK
◆香川、いざ夢舞台 プレミアリーグきょう開幕

 サッカーのイングランド・プレミアリーグは18日、開幕する。今季は日本代表のM
F香川真司が名門マンチェスター・ユナイテッドに加入し、リーグへの注目度が高ま
っている。香川がFWルーニー、ファンペルシーらと連係し、どんなプレーでファン
を魅了するのか。昨季王者のマンチェスター・シティーや、欧州王者のチェルシーな
どとの優勝争いから目が離せない。
http://mx.nikkei.com/?4_64249_95667_1

624名無しさん@ご利用は計画的に:2012/08/21(火) 00:56:03.94 ID:Y023rPwU
また退職者でたらしいね。
625日経ニュース:2012/08/21(火) 08:43:37.90 ID:CfyPTR4j
◆ヤフー、技術者に「黒帯」資格 年収1億円超で処遇も

 ヤフーは技術者を対象に新たな処遇制度を導入する。専門性に優れ技術伝承の役割
を担う人材を「黒帯」と認定する資格制度のほか、最高経営責任者(CEO)並みの
年収1億円超もありうる報酬制度を導入する。ソーシャルゲームの台頭などで新事業
開発を担う人材獲得競争が激しくなるなか、処遇を手厚くし、有能な技術者の確保を
はかる。
http://mx.nikkei.com/?4_64370_95787_1

626日経ニュース:2012/08/21(火) 08:44:29.13 ID:CfyPTR4j
◆トウモロコシは食料か燃料か 米干ばつで高騰、議論に

 米国を見舞う干ばつの影響で価格が高騰するトウモロコシを巡り「食料用か燃料用
か」の議論が再燃してきた。ガソリンに混ぜて使うバイオ燃料「エタノール」用のト
ウモロコシを減らさなければ、食糧価格高騰が止まらないとの声が米国内外で強まっ
ているためだ。
http://mx.nikkei.com/?4_64341_95790_1

627日経ニュース:2012/08/21(火) 08:45:30.02 ID:CfyPTR4j
◆日経平均9000円台回復、上値のメドは プロの見方

 16日の東京株式市場で、日経平均株価終値は前日比167円72銭(1.88%)高い9092
円76銭と、約1カ月半ぶりに9000円台を回復した。米国で景気の下振れ懸念が和ら
ぎ、米長期金利の上昇で円が一時1ドル=79円台に下落するなど、日本株を取り巻く
環境がやや改善してきたことが背景にある。米景気の底堅さを手掛かりにした株価の
上昇は続くのか。市場関係者に今後の上値のメドを聞いた。
http://mx.nikkei.com/?4_64144_95697_1

628日経ニュース:2012/08/22(水) 09:10:32.44 ID:ENYnMIWr
◆空白区、民主に重く 衆参合同選対が始動

 民主党は21日、次期衆院選と来夏の参院選に向けた合同選挙対策本部を設置し、役
員会の初会合を開いた。党分裂で生じた衆院小選挙区の空白区解消を急ぐが、党支持
率低迷が逆風。政権奪還を目指す自民党は谷垣禎一総裁が全国行脚して新人選挙区の
てこ入れを急ぐ。選挙準備に動く議員心理が「解散風」をあおる可能性もある。
http://mx.nikkei.com/?4_64453_95823_1

629日経ニュース:2012/08/22(水) 09:11:23.67 ID:ENYnMIWr
◆トヨタの挑戦、節電もジャスト・イン・タイム方式で

 2年目となる「節電の夏」をいかに乗り切るか――。2012年の夏も、多くの企業が
設備投資や省エネの徹底など様々な手法を駆使して、節電に取り組んでいる。トヨタ
自動車は自家発電設備を増強して電力会社からの購入量削減を図り、ダイキン工業は
開発部門のピークシフトなどで政府の要請を超える節電を目指す。エネルギーの供給
リスクは残るだけに、企業は今後も電力消費を削減する仕組みを作り、事業拡大につ
なげていく体制を構築する必要がある。
http://mx.nikkei.com/?4_64425_95811_1

630加盟店オーナー:2012/08/25(土) 04:29:13.40 ID:F9uzUZ30
先日契約してもないのに印鑑押された偽造申込みをされていました。
全東信はなぜ潰れないのでしょうか?
警察はなぜ動かないのか?(朝鮮がバックにいるからかな?)
なぜ皆契約しているのかわかりません。
日本の経営者様がた、本当に契約辞めたほうがいいですよ。
他に良い会社いっぱいありますから。
631名無しさん@ご利用は計画的に:2012/08/25(土) 08:20:08.26 ID:w8RId6Xu
【国内】詐欺で逮捕の北朝鮮工作員、
金正日専属料理人・藤本健二氏の身辺も調査…訪朝前、安全な人物か調べていた可能性[08/23]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1345664436/

1 :すばる岩φ ★:2012/08/23(木) 04:40:36.29 ID:???

- 北の工作員 専属料理人の身辺も調査 -

ソース : 産経 2012.8.23 01:34
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120823/crm12082301350000-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120823/crm12082301350000-n2.htm

6 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2012/08/23(木) 04:45:41.28 ID:fGXoBYB6
>吉田誠一容疑者(41)

日本人なの? 通名?

7 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2012/08/23(木) 04:50:08.71 ID:tSg3lXa9
>>6 本名は書いてないけど帰化済みの元在日らしい。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120622/crm12062207040007-n1.htm
>吉田容疑者は元在日朝鮮人

8 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2012/08/23(木) 04:54:10.91 ID:yE7+nPE4
もう日本もスパイ防止法をちゃんと整備して普通の国になるべし
632名無しさん@ご利用は計画的に:2012/08/26(日) 16:45:04.17 ID:zIxl6Qo8
>>630
警察に動いて欲しかったら、刑事事件として告発しなきゃ。
連中は「やれるもんならやってみいw」という考えだぜ
633日経ニュース:2012/08/27(月) 18:17:48.22 ID:CqHC+gW8
◆フェイスブックの「頭脳」 最新鋭データ拠点に潜入

 世界の利用者が10億人に迫る勢いの米フェイスブック。1日あたりの写真の投稿数
は3億枚、「いいね!」ボタンが押される回数は27億回と、想像を絶する規模にまで
膨らんでいる。これだけ大量の情報を処理する「頭脳」の内部はどうなっているの
か。記者が米オレゴン州プラインビル市を訪れ、フェイスブックが初めて独自に設け
たデータセンターの内部を取材した。
http://mx.nikkei.com/?4_64746_95907_1

634日経ニュース:2012/08/27(月) 18:19:29.89 ID:CqHC+gW8
◆アップル丸裸…サムスンが法廷で引き出した「真実」

 米アップルと韓国サムスン電子がスマートフォン(高機能携帯電話=スマホ)など
の特許やデザインを巡って争った訴訟で、米カリフォルニア北部地区連邦裁判所の陪
審が24日、サムスンがアップルの一部特許を侵害したとの評決を言い渡した。ひとま
ず軍配はアップル側に上がったが、サムスンが一方的に打撃を受けたと断じるのはま
だ早い。斬新な商品で市場を切り開く「パイオニア(開拓者)」アップルと、その影
を踏み外すまいと猛追する「フォロワー(追随者)」のサムスン。両社は裁判で一歩
も譲らず、ベールに包まれたアップルの裏側もさらけ出された。世界のスマートフォ
ン(高機能携帯電話=スマホ)市場で半分以上のシェアを分け合う「IT(情報技
術)2強」は今回の法廷闘争で互いに何を得て、何を失ったのか。
http://mx.nikkei.com/?4_64726_95900_1

635日経ニュース:2012/08/27(月) 18:20:00.96 ID:CqHC+gW8
◆キンドル「近日発売」のまま2カ月、書籍集め難航

 アマゾンジャパン(東京・目黒)が電子書籍端末「キンドル」について、「近日発
売」と告知した6月26日から2カ月たった。読書用端末の本命が登場すると話題を集
めたが、いまだ発売に至っていない。出版業界では「日本語の本の品ぞろえに手間取
っているのではないか」との見方が大勢だ。背景には書籍の権利の在り方を巡る国内
外の違いがある。
http://mx.nikkei.com/?4_64720_95885_1

636日経ニュース:2012/08/27(月) 18:20:53.36 ID:CqHC+gW8
◆苦境の鳩山氏周辺が企てる「YMO新党」

 首相、野田佳彦と対立する民主党グループの間で、次期衆院選に向けてある新党構
想が浮上している。音楽家の坂本龍一を党首に迎え、各界の「脱原発」勢力を糾合し
た新党だ。発信源は、首相官邸前での原発再稼働抗議デモにも加わった元首相、鳩山
由紀夫の周辺。議員側による期待感先行の色彩が強いが、乱立する新党構想は民主党
や鳩山自身の苦境を象徴している。
http://mx.nikkei.com/?4_64609_95841_
637日経ニュース:2012/08/27(月) 18:22:54.77 ID:CqHC+gW8
◆米追加緩和は9月? 景気指標巡り市場に両論

 【ニューヨーク=西村博之】米連邦準備理事会(FRB)が22日公開した米連邦公
開市場委員会(FOMC)議事要旨で追加緩和への支持拡大が鮮明になり、今後は実
施時期や手法を巡る議論が焦点となる。次回9月のFOMCで追加緩和の実施に踏み
切るかどうか。足元では主要景気指標に改善の兆候もあり、量的緩和第3弾(QE
3)発動には様子見論も根強い。現実的な対応として事実上のゼロ金利の期間延長論
も強まっている。
http://mx.nikkei.com/?4_64596_95844_1

638日経ニュース:2012/08/28(火) 18:28:09.28 ID:ReRI7C/r
◆橋下氏出馬の環境整う? 都構想法案成立へ

 大阪市の橋下徹市長が提唱した「大阪都構想」を後押しする法案が29日の参院本会
議で成立する。橋下氏が府知事時代から掲げてきた主張が実現することで、中央政界
の関心は「橋下氏が国政に出馬するのか否か」に移っている。すでに次期衆院選でか
なりの議席を確保するとみられている大阪維新の会の勢いは、橋下氏が出馬すれば一
段と加速する公算が大きい。
http://mx.nikkei.com/?4_64799_95955_1
639日経ニュース:2012/08/28(火) 18:28:59.17 ID:ReRI7C/r
◆サムスン、ブランド力維持に腐心 特許侵害の評決で

 【ソウル=尾島島雄】韓国のサムスン電子は27日、スマートフォン(高機能携帯電
話=スマホ)で米アップルの一部特許を侵害したという米連邦地裁の陪審評決を受
け、ブランド力や販売力への影響回避へ対策を急ぎ始めた。各国の裁判で抗戦を続け
つつ、特許に抵触しない新型機の開発を加速するという難しい戦略を迫られる中でど
う立て直しを図るか。成長の原動力だった“信賞必罰”の幹部人事にジレンマも生じ
ているようだ。
http://mx.nikkei.com/?4_64766_95932_1

640名無しさん@ご利用は計画的に:2012/08/30(木) 22:04:29.35 ID:8U0AuQqU
また立て続けに二人辞めたよ。
641日経ニュース:2012/09/03(月) 12:29:01.10 ID:JyqKUMM4
◆「地権者、国に売却の意向」 尖閣国有化で官房長官

 藤村修官房長官は3日午前の記者会見で、尖閣諸島(沖縄県石垣市)の国有化に向
けた地権者との交渉について「地権者が『(国に)売りたい』という意向もあるの
で、様々なやり取りをしている」と述べた。地権者が国への売却に前向きな姿勢を示
していることを明らかにした。
http://mx.nikkei.com/?4_65066_95184_1

642日経ニュース:2012/09/03(月) 12:29:40.24 ID:JyqKUMM4
◆次の首相を選ぶ戦い、緊迫の自民総裁選(風見鶏)

 麻垣康三を覚えておいでだろうか。2006年の自民党総裁選の際、政治評論家の有馬
晴海氏が「次の総裁」の代名詞として出馬が有力視されていた麻生太郎ら4氏の姓名
を合成してつくった造語だ。
http://mx.nikkei.com/?4_65042_94945_1

643日経ニュース:2012/09/03(月) 12:30:40.07 ID:JyqKUMM4
◆ハワイ島に世界最大の望遠鏡 日米中など建設へ

 日本や米国、中国など5カ国が世界最大の望遠鏡を米ハワイ島マウナケア山頂に建
設する。総額1500億円を投じ、2014年度に着工、21年度の完成を目指す。現在運用中
の望遠鏡の性能を大きく上回り、誕生間もない宇宙や最初の星、生命体がすむ第2の
地球の観測が期待される。
http://mx.nikkei.com/?4_65018_94729_1
644日経ニュース:2012/09/03(月) 12:32:19.86 ID:JyqKUMM4
◆「遠い解散」へ…もがく民主のドン
(永田町アンプラグド)

 29日の参院本会議で、野党提出の首相、野田佳彦に対する問責決議が可決した。野
田は9月8日までの今国会中の衆院解散には応じない構えだが、民主党内から解散権
を封じられているのが実態だ。いま選挙をすれば民主党の惨敗は確実だからで、野田
の「近いうち」の解散を阻止しようと幹事長、輿石東を先頭に野田の羽交い締めに必
死だ。
http://mx.nikkei.com/?4_64954_96038_1

645日経ニュース:2012/09/03(月) 12:33:04.79 ID:JyqKUMM4
◆死者最大32万人を想定 南海トラフ地震で政府

 内閣府の有識者検討会は29日、駿河湾から日向灘の「南海トラフ」を震源域とする
最大級の地震が起きた場合、関東から九州・沖縄の30都府県で最大32万3千人が死
亡、238万6千棟が全壊・焼失するとの被害想定を公表した。東日本大震災の被害を
大幅に上回るが、内閣府は「対策を取れば減災は可能」と説明。津波からの避難の徹
底や建物の耐震化を急ぐよう呼びかけている。政府は、最悪の事態への備えを強化す
るため、特別法の検討を急ぐ。
http://mx.nikkei.com/?4_64857_95994_1
646名無しさん@ご利用は計画的に:2012/09/03(月) 14:11:12.32 ID:8+ldauIr
(チョントウシン
647名無しさん@ご利用は計画的に:2012/09/03(月) 22:35:13.18 ID:kZspKaV8
>>640
○ムラ(K)さんも考えた方がいいよ。
648日経ニュース:2012/09/04(火) 18:23:25.86 ID:PtvW68TS
◆ねじれ無策の国会、「参院内閣制」への岐路

 首相の野田佳彦への参院の問責決議後、国会はマヒしたまま8日の会期末に向か
う。「決められない政治」の底流にあるのは衆参のねじれ。この打開策を探らない限
り、衆院選での有権者の政権選択も参院の多数派をどう創るかという視点に縛られか
ねない。衆院を権力創出の源泉とする議院内閣制が「参院内閣制」へ変質する岐路に
立つ。
http://mx.nikkei.com/?4_65152_95350_1

649日経ニュース:2012/09/04(火) 18:24:09.62 ID:PtvW68TS
◆潜在力は太陽光の13倍 風力発電、洋上の時代に

 日本の風力発電は潜在力が高く、導入可能量は太陽光発電の13倍にも達する。これ
までは採算性に難色を示す事業者も多かったが、固定価格買い取り制度が施行された
ことで、風力発電所の大規模開発プロジェクトが相次いで立ち上がった。今後、風力
発電の潜在力をフルに生かすには、洋上風力発電の拡大が不可欠。コスト低減などの
課題が残る中、開発に着手する日本企業も登場している。
http://mx.nikkei.com/?4_65120_95326_1

650日経ニュース:2012/09/04(火) 18:24:42.96 ID:PtvW68TS
◆決算書さえ読めぬ銀行員がいる
(金融ニッポン)

 「多くの銀行は融資の現場で、恥ずかしい行為を続けている」。元銀行マンで融資
の最前線を渡り歩いた吉田重雄氏は警鐘を鳴らす。吉田氏は1973年に旧三菱銀行(現
三菱東京UFJ銀行)に入り秋葉原支店長などを歴任して2001年に退職、「貸出業務
の王道」などの著書を持つ。現在は地方銀行に請われ、融資研修の講師として全国を
飛び回る吉田氏に融資現場の実態を聞いた。
http://mx.nikkei.com/?4_65110_95294_1

651日経ニュース:2012/09/04(火) 18:26:25.48 ID:PtvW68TS
◆誰とも話さず一日終わる…職場に広がる「無縁社員」

 オフィスでふと孤独にさいなまれる瞬間がないだろうか。不況を背景に職場は緊張
感が高まり、個々の成果が厳しく求められる。連帯感は薄れ、ドライな人間関係が生
まれている。机を並べていても同僚とのつながりをいまひとつ実感できない。そんな
無縁社員が広がっている。
http://mx.nikkei.com/?4_65087_95215_1

652名無しさん@ご利用は計画的に:2012/09/04(火) 19:00:51.01 ID:u5MuuatU
♪あれはっ
マンポーのGスポット!
653日経ニュース:2012/09/05(水) 10:03:19.87 ID:feE1sTfH
◆自民総裁選、混戦の様相 200議員票の争奪戦に

 自民党総裁選(14日告示、26日投開票)に向け、出馬に意欲を示す6氏と支持議員
の動きが活発になってきた。各陣営とも20人の推薦人の確保と票の上積みが課題にな
るが、合計500票のうち党所属の国会議員票は200と限られている。乱戦模様の戦いの
中で出馬から勝利まで戦い抜くには、他の候補との連携や一本化など合従連衡がカギ
になりそうだ。
http://mx.nikkei.com/?4_65186_95394_1

654日経ニュース:2012/09/05(水) 10:04:08.69 ID:feE1sTfH
◆オリンパス、提携合意を急がぬわけ
(真相深層)

 過去の損失隠しの訂正に伴って傷んだ財務体質を回復するため、他社から資本を受
け入れる再建策を打ち出したオリンパス。複数の企業から提案を受けるなか、6月下
旬にはソニーとの資本業務提携で最終調整に入ったが、2カ月たった現在も合意には
至っていない。決まらない背景には何があるのか。
http://mx.nikkei.com/?4_64939_96022_1

655名無しさん@ご利用は計画的に:2012/09/05(水) 10:29:46.21 ID:9o9mw4ZX
>>652
チャチャッ
チャチャッ
656日経ニュース:2012/09/07(金) 13:04:26.68 ID:r4mtaV5c
◆ねじれ無策の国会、「参院内閣制」への岐路

 首相の野田佳彦への参院の問責決議後、国会はマヒしたまま8日の会期末に向か
う。「決められない政治」の底流にあるのは衆参のねじれ。この打開策を探らない限
り、衆院選での有権者の政権選択も参院の多数派をどう創るかという視点に縛られか
ねない。衆院を権力創出の源泉とする議院内閣制が「参院内閣制」へ変質する岐路に
立つ。
http://mx.nikkei.com/?4_65152_95350_1

657日経ニュース:2012/09/07(金) 13:06:43.75 ID:r4mtaV5c
◆潜在力は太陽光の13倍 風力発電、洋上の時代に

 日本の風力発電は潜在力が高く、導入可能量は太陽光発電の13倍にも達する。これ
までは採算性に難色を示す事業者も多かったが、固定価格買い取り制度が施行された
ことで、風力発電所の大規模開発プロジェクトが相次いで立ち上がった。今後、風力
発電の潜在力をフルに生かすには、洋上風力発電の拡大が不可欠。コスト低減などの
課題が残る中、開発に着手する日本企業も登場している。
http://mx.nikkei.com/?4_65120_95326_1
658日経ニュース:2012/09/07(金) 13:08:26.95 ID:r4mtaV5c
◆死者最大32万人を想定 南海トラフ地震で政府

 内閣府の有識者検討会は29日、駿河湾から日向灘の「南海トラフ」を震源域とする
最大級の地震が起きた場合、関東から九州・沖縄の30都府県で最大32万3千人が死
亡、238万6千棟が全壊・焼失するとの被害想定を公表した。東日本大震災の被害を
大幅に上回るが、内閣府は「対策を取れば減災は可能」と説明。津波からの避難の徹
底や建物の耐震化を急ぐよう呼びかけている。政府は、最悪の事態への備えを強化す
るため、特別法の検討を急ぐ。
http://mx.nikkei.com/?4_64857_95994_1
659名無しさん@ご利用は計画的に:2012/09/10(月) 02:07:40.53 ID:S9AkFn4h
>>647
やる気なし・仕事しない・毎月チームの足引っ張る
こんなどうしようもない終わってる先輩社員初めて見ましたよ。
660名無しさん@ご利用は計画的に:2012/09/15(土) 11:24:29.14 ID:d38s07Er
もうどこもとれない
661名無しさん@ご利用は計画的に:2012/09/16(日) 02:23:10.48 ID:/T2mWMKy
>>659
Aさんも考えた方がいいですよ。
662名無しさん@ご利用は計画的に:2012/09/16(日) 17:55:29.01 ID:vIwGsImn
相変わらず1日1件ノルマ必須なの?
663名無しさん@ご利用は計画的に:2012/09/25(火) 04:21:12.57 ID:AOcuFYA4
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね 
創価?死ね 
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね 
664名無しさん@ご利用は計画的に:2012/10/06(土) 16:28:43.18 ID:3PBOA5nJ
>>659
○べてばかり&わがままで仕事しない●藤さんも考えた方がいいですよ。
665名無しさん@ご利用は計画的に:2012/10/11(木) 22:35:21.82 ID:q8i6xLEP
今年、何人辞めてるの?
666名無しさん@ご利用は計画的に:2012/10/18(木) 22:14:12.42 ID:sNSWxoFM
佐賀でデリヘル中?
667名無しさん@ご利用は計画的に:2012/10/29(月) 21:26:54.34 ID:/z+u1RWr
また辞めたよ
668名無しさん@ご利用は計画的に:2012/10/30(火) 22:23:49.89 ID:gqz9UIq7
使えないデブがいなくなって、すっきりしたよ
669名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/03(土) 22:25:06.67 ID:H/GUWD61
土日もあの顔なんて見たないわ。
休み削っとるんやから日当払えや
670名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/04(日) 23:33:00.42 ID:bb9En4tl
香港、韓国って。。。
領土問題どうすんだよ
671名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/05(月) 21:16:57.33 ID:2jiU/SyO
使えない人間は辞めてくね。今日も・・・
672名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/06(火) 21:29:42.37 ID:kr7YxI8r
UCカード作ってやるから1500円払えよな
673名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/08(木) 22:42:18.89 ID:qh/B3Dix
営業が定着しない理由ですか?
分かってないのはおたくだけですよ。
674名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/09(金) 18:40:41.73 ID:E9sj5Q9J
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675名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/09(金) 18:42:08.00 ID:E9sj5Q9J
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676名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/09(金) 18:43:44.78 ID:E9sj5Q9J
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677名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/09(金) 18:46:48.29 ID:E9sj5Q9J
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678名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/09(金) 18:49:34.17 ID:E9sj5Q9J
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679名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/11(日) 01:01:41.68 ID:77uGJTbo
>>671
○ムラ(K)さんも考えた方がいいですよ。
680名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/11(日) 10:02:20.64 ID:uykHyq0F
もう今月4人ですか!!
681名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/11(日) 23:36:38.82 ID:u9emSRJt
新人は3ヶ月も、もたないの? ノルマ設定が高すぎて。
682名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/13(火) 21:38:41.54 ID:ugN7l0AN
九州のデリヘル楽しんでください。
683名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/19(月) 13:54:48.13 ID:1sSsKpdg
新記録達成!!
入って間もないのに・・・
684名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/21(水) 17:28:01.76 ID:zLTGpQ8q
急にノルマ増やして。。。こっちは大変だわ。
3連休飛び込むより、辞めた方が得策だね。
685名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/26(月) 16:50:54.69 ID:Oa4ig1b9
マナー研修のパイオニアマネジメントサポートが自慢の講師を御社に派遣。研修内容は 御社にニーズにマッチした御社オリジナルの研修内容にカスタマイズ。「わかる」から「 できる」へ確実に導きます。
686名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/26(月) 16:51:38.44 ID:Oa4ig1b9
CSクレーム対応研修では多くの方が苦手に感じるクレームの初期対応スキルを
「CS クレーム対応力3ステップ」として体系的にまとめ、
究極のコミュニケーションスキルを身 につけることが出来ます。
まずは、マネジメントサポートへお気軽にお問合せください。
687名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/26(月) 16:52:26.35 ID:Oa4ig1b9
おはようございます、マネジメントサポートfacebook担当の重さんです。
本日は、弊社 代表古谷治子によるクレーム研修
「クレーム対応強化は組織の最優先課題」があります 。
昨日は、弊社講師、柴田純男講師による難苦情・不当要求」の対策セミナー
688名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/26(月) 16:53:25.97 ID:Oa4ig1b9
どうしてもモチベーションが上がらない、
やる気が出ない時って必ずありますよね。
クリエイティブな事ならまだしも、
単純作業の時なんか「はぁ〜」ってなります。
そんな やる気不足が続いている時に、実際試して効果があった事を
ちょっとメモしておきます。
689名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/26(月) 16:54:46.88 ID:Oa4ig1b9
やる気が出ない 病気? うつについて考える
うつ病」かと思ったら要チェック 「うつ病」と
新型うつ病」のちがいとは? 「うつ病」と「新型うつ病」は
必ず治せる病気です。
☆ 憂うつな気分を吹き飛ばす方法・うつ病にならない方法
それでも鬱な気分が改善しない 場合,死にます。
690名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/26(月) 16:56:01.49 ID:Oa4ig1b9
「もとからやる気がない」のと「やる気が出ない病気」との違いは何ですか?
私は医師から「気分障害」「睡眠障害」という診断をもらっていますが、これって本当に病気なのですか?
昔はバリバリ働いていましたが、

いつの間にか全然働けなくなりました。
691名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/26(月) 16:56:35.60 ID:Oa4ig1b9
「もとからやる気がない」のは、嫌いな学科の勉強です。
「やる気が出ない病気」は、
好きな学科・得意な学科でも勉強しようと思えない状態です。
以前に比べて働けなくなったり自信がなくなってきたのであれば、
薬でなおすのも良いと思います。
というか、薬でなおるならなおしましょう。
692名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/26(月) 16:57:28.57 ID:Oa4ig1b9
病気でもないのになんか体がだるい・・・
やることは一杯なのにやる気が出ない・・・
いくら寝ても眠い・・・
(そして仕事が溜まって気ばかりがあせっていく;)
何か一発気合を入れる方法はないでしょうか?
693名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/27(火) 12:31:38.46 ID:UiGSNI7K
多くの人は「やる気ないから・・」「やる気になれば・・」と実にあいまいにこの言葉をつかいます。
やる気とは「人生を積極的に生きるためのエネルギー」と当サイトでは定義してます。

もっと突き詰めるとやる気には「本能による動機づけ」と「理性による動機づけ」があり、
それぞれに、「内発的」「外発的」「短期的」「長期的」の4種類が掛け合わさってできています。
694名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/27(火) 12:32:13.18 ID:UiGSNI7K
自分の「今やらなくてはいけない事」に対して
思うようにやる気が出せないのはなぜでしょう?
それは、私達が「認知」「感情」「行動」を
無意識のうちに脳のプログラムに委ねてしまっているからです。
本能による動機づけは生きている以上、誰でも当たり前に持っています。
本能による動機づけは主に感情と生きるためのメリットによって左右されます。
695名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/27(火) 12:33:01.16 ID:UiGSNI7K
興味や意欲が湧き、自然に行動するには、
“自分”で新しいプログラムに書き換える努力が必要です。



認知、感情、行動の悪習慣を断ち切り、
外部から影響されない動機づけを手にしましょう。


本能と理性の動機づけをうまくコントロールすることが、
やる気を手に入れるカギとなるからです。 
696名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/27(火) 12:35:56.99 ID:UiGSNI7K
実はこのやる気になる3つの基本条件にはそれぞれにプラス感情が伴っております。


【報酬】 他人からのご褒美または賞賛が得られるワクワク感
【目標】予測可能で作業工程が把握できる安心感
【興味】過去の記憶から楽しい感情が得られることが明らか

私達は、頭(理性)で報酬・目標・興味を理解してますが、そこには感情が隠れているのです。
さらに詳しく説明するとこうなります。
697名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/28(水) 09:35:47.41 ID:/jYbLhPx
4割、無理ですよ〜
698名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/28(水) 11:58:52.13 ID:oKFWx5cW
最後まであきらめない
 「成功するまであきらめない」

 「成功するまでやめないこと。そうすれば、絶対に成功します」

 ビジネスや、そのほかの分野において大きな成功を収めた人の多くは、成功する秘訣(けつ)としてそういいます。このような最後まであきらめない気持ち。これらは、成功者ご自身の発言なので、成功ための必要な1要素なのでしょう。

 やはり、「うまくいきそうにないからやめた」「ちょっとやってみたけど、失敗したのでやめた」これでは、何事も成しえません。
699名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/28(水) 12:00:15.03 ID:oKFWx5cW
最後まであきらめない気持ちについて、
システム開発プロジェクトに援用してみましょう。
ただ、システム開発プロジェクトには事前に定義された、
納期というゴールが設定されています。
そのため、成功者のいうように「成功するまであきらめない」という気持ちだけ先行しても、
期限に間に合わなくてはどうしようもありません。
「成功するまであきらめずにいたら、納期がきてしまった」では、
残念ながら成功とはいえません。
しかし、この「最後まであきらめない」という気持ちは、
システム開発プロジェクトでも非常に重要です。
700名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/28(水) 12:01:21.53 ID:oKFWx5cW
そうではなくて、「こうすればできる」という前向きな発想で、
最後まであきらめない。
進ちょくが遅れた状況を無視したり隠したりするのではなく、
現実として認めたうえで、「じゃあ、どうする、どう改善する、どこから手を付ける」という、
最後まであきらめない姿勢がプロジェクト全体にいきわたれば、
活路は見いだされます。
すくなくとも、「○○だからできない」と思考を停止してしまっては、
そこですべてが終わってしまいます。
701名無しさん@ご利用は計画的に:2012/11/28(水) 12:02:53.27 ID:oKFWx5cW
ビジョンとマネジメントがなければリーダーシップは成立しません。
これは当然でしょう。
ビジョンがないため先が見えず、
マネジメントがないため適正な管理もされないプロジェクトでリーダーシップを発揮しようとしたら、
どうなるでしょうか。
蛮勇といいますか、ヤケクソになって前後の見境もなく突き進むような、
理性も知性もなく無駄の多い指導者になってしまうでしょう。
これでは適正にリーダーシップが発揮されているとはいえないと思います。
702名無しさん@ご利用は計画的に:2012/12/08(土) 20:43:34.28 ID:SUwN7SJH
はあ?
703名無しさん@ご利用は計画的に:2012/12/12(水) 14:36:13.64 ID:CJkF4wde
おめでとうございます。
すばらしい出世のスピードですね。
同郷の方はいいですね。
こちらはデリヘルに精進します。
704名無しさん@ご利用は計画的に:2012/12/13(木) 18:04:27.35 ID:ljKkM+7B
リーダーシップとは,トップに限らず組織成員すべてが,
いま自分が何かをしなければならないと思ったとき,
みずからの旗を掲げ,周囲に働きかけていくことでなくてはならない。
その旗が上位者を含めた組織成員に共有化され,
組織全体を動かしたとき,その旗は組織の旗になる
705名無しさん@ご利用は計画的に:2012/12/13(木) 18:05:44.50 ID:ljKkM+7B
リーダーシップとは,字義通りに言えば,リードするスキル,リードとは,
周囲を引っ張っていくことであり,
そのために周囲を巻き込んでいくことである。
つまり,目標を達成しようとするときにどれだけ人を巻き込む力があるか,である。
そのとき必要なのは,「どこへ」「何のために」「何を目指して」という旗が
明示ざれているかどうかなのだ。
706名無しさん@ご利用は計画的に:2012/12/13(木) 18:07:21.96 ID:ljKkM+7B
それは,リーダーという立場から見れば,
組織やチームは何のために存在するのか,
その目的からみて目標・手段は適切か,
あるいはその目的はいまも重要か,
もっと別の目的を創れないか等々と,
問い続ける姿勢である。
その答えがビジョンであり,旗幟となる。
旗幟を鮮明に掲げ続けられるかどうかは,
リーダーが組織の目的とどれだけ格闘したかの結果であり,
そこにこそリーダーシップが必要なのである。
707名無しさん@ご利用は計画的に:2012/12/13(木) 18:10:34.37 ID:ljKkM+7B
リーダーとしての役割とリーダーシップの違いは,
メンバーからくる。リーダーとして,メンバーの役割期待の範囲,
つまりリーダーとして,やって当然と考えるようなことは,
リーダーとしての役割の範囲内であって,
リーダーシップとはいわない。
リーダーシップがあると思うのは,メンバーであって,
リーダー自身がそういっているときは,そういわざるをえないか,
リーダーシップの何かがわかっていないか,のいずれかである。
リーダーシップは,メンバーの期待に応えてはじめて,認知される。
708名無しさん@ご利用は計画的に:2012/12/25(火) 18:19:59.78 ID:pfYSnQrJ
Kグループに配属されたらお先真っ暗だよ。
それにエリアも束縛されて、たまったもんじゃないよな。
もう、辞めるしかないわ。
709名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/07(月) 18:28:34.02 ID:wctsZLo4
せっかくKグループに配属されずに済んだのに、
今朝、早く出社してみたくないもの見させられて憂鬱だよ〜
早く出社した分、時間外手当ほしいよね。
710名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/08(火) 18:15:51.84 ID:fbsrJxmO
>>709
明日も早いよね。一回でまとめてほしいよね。
社員たちを軽視している感じに受けるね。
711名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/08(火) 18:57:33.61 ID:IConrqeg
最後まであきらめない気持ちについて、
システム開発プロジェクトに援用してみましょう。
ただ、システム開発プロジェクトには事前に定義された、
納期というゴールが設定されています。
そのため、成功者のいうように「成功するまであきらめない」という気持ちだけ先行しても、
期限に間に合わなくてはどうしようもありません。
「成功するまであきらめずにいたら、納期がきてしまった」では、
残念ながら成功とはいえません。
しかし、この「最後まであきらめない」という気持ちは、
システム開発プロジェクトでも非常に重要です。
712名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/09(水) 14:40:33.68 ID:lFKzpUAV
リクナビで募集してますね。 また大量に辞めたんですか?
713名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/10(木) 11:09:29.07 ID:2w26PZdC
>>710
今さらかっっっwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
714名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/11(金) 17:20:27.88 ID:CWSykJqt
これから宴会〜〜〜〜〜〜〜
記念日のお祝いだ〜〜〜〜
715名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/13(日) 14:45:19.34 ID:HIPZSbk3
>714
話長かったよね。
眠たくなるわ。2万件無理(笑)
716名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/15(火) 19:33:42.61 ID:pC7CRmEC
>>704ー707
そのまま、話が長いリーダーに言ってやりたいわ
717名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/21(月) 16:32:48.17 ID:0K1hGCw3
イライラというのは、 「自分でも、どうしたらいいのかわからない!」
という「無意識」からのメッセージです。どうしたらいいのかわかれば、
イライラは解消します。まずはゆっくりと眼を閉じて、
「何に対して」わからなくなっているのか、ゆっくりと感じましょう。
それがわかったら次に「どうしたいのか」「どうするべきなのか」を、
明らかにしていくのです。
718名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/21(月) 16:34:11.68 ID:0K1hGCw3
 絶望してしばらくは「もう傷つきたくない!」と防衛意識が働くので、じっとしているしかない。気分が落ち着いてきたら、こうした痛みや喪失感がホンモノなのか、思い込みではないのか、査定することからはじめよう。
本当にもう100%満たされないのだろうか。
本当にやりつくしたのだろうか。
他の道を考えただろうか。
一つのモノややり方に、執着していないだろうか。
他のやり方でニーズを満たすことはできないのか。
どうしてそんなに、こだわるのか。
 たいていは、思い込みのはずだ。
719名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/21(月) 16:35:15.79 ID:0K1hGCw3
毎日がつまらない。同じことのくりかえし。飽きた。
欲求不満になっているのは、「自分の行動を変えずして、
結果が良くなること期待している」証拠だ。
残念ながら、自分が変わらなければ、何も変わらない。
お客さんが急に商品を買いだしてくれることもないし、
あの子が突然 振り向いてくれるはずもない。
イヤだったアイツが急にフレンドリーになることもないだろう。
720名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/21(月) 16:36:48.16 ID:0K1hGCw3
あなたが疲れ果て、死んだような気持ちになってしまうのは「役割を演じている」からだろう。
上司に求められる役割、親としての役割、明るく優しいキャラという役割、
デキるやつの役割、仲良しクラブの中の役割などなど。
残念ながら役割を演じているうちは、何をしても報われることはない。
人は心からやりたいと思ったことでしか、報われない。
100%満たされた気持ちで毎日を過ごしたいのなら、
勇気をだしてその仮面をかなぐり捨てるしかない。
721名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/21(月) 16:38:24.20 ID:0K1hGCw3
人間の感情に、ムダなものは一つもない。
「ネガティブになったら、ポジティブ思考でふっとばせ!」という話を良く聞くが、
それをやってしまうと、大切なサインに気がつかないままに日々を過ごすこととなる。
ポジティブ思考と、ポジティブ妄想(イリュージョン)は、全然違う。
ネガティブな感情、なくなってくれ!と思うかもしれませんが、
それを無視してはいけないのです。
人間の感情に、ムダなものは一つもない。
嫌な感情も、結局は感じつくすほかにない。
そういう意味では、たまには、ドーンとへこむのも大切なのかもしれません。
バウンドして、ヘコみから回復するのが早くなります。
722名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/21(月) 16:41:56.08 ID:0K1hGCw3
1.ネガティブパーソンとの接触を避ける
ネガティブパーソンとは、マイナス思考の人間のことを指します。
あなたの周りに常にネガティブなことをつぶやく人はいらっしゃいませんか?
またあなたのSNSのフレンドにネガティブなことばかりを書き込む人は
いらっしゃいませんか?
723名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/21(月) 16:43:31.32 ID:0K1hGCw3
2.不満を言葉にしない
わかります。上司や今の会社の待遇に不満を感じるのは非常にわかります。
だからといってそれを言葉にするのはやめませんか?
言葉にした瞬間から、あなたの脳は「この不満がある今が当たり前なんだ」と認識します。
給料が安いのは当たり前。
上司がうるさいのは当たり前。
勘違いしてほしくないのが、あなたの不満は当たり前なんかではありません。
あなたの行動次第で全て変わる事象です。
不満を言葉にするたびに、あなたは自分に足かせを装着しているのです。
どうしても愚痴や文句を言いたいなら、ポジティブになってから発言してみてはいかがでしょうか。
大丈夫、ポジティブな人の愚痴や文句は必然と笑いに変わります。
724名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/21(月) 16:44:01.67 ID:0K1hGCw3
3.過去のことで悩むことをやめる
愚者は過去を悔やみ悩み、賢者は過去から学びます。
過去のトラブルなどを懺悔する気持ちは大切ですが、
懺悔し続けてあなたの生活が豊かになるのでしょうか。
悩むだけで解決できるなら思う存分悩みましょう。
725名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/23(水) 18:41:25.50 ID:AvkSntwP
二人、どうしたの?また辞めたかな?
726名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/24(木) 19:01:14.82 ID:u8pD+AFa
これからデリヘルで気分でもかえるぞ。せっかくの九州だからね。
727名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/25(金) 18:57:11.37 ID:SA9Bg//F
また脱落者かよ
728名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/25(金) 23:28:25.48 ID:/2tKjc9e
729名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/25(金) 23:39:35.06 ID:/2tKjc9e
脱北してよかった〜。
きついノルマ、給料下がる、有休ない、強制休日出勤。。。。
マジありえないでしょ〜。
730名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/29(火) 15:31:34.86 ID:gIY+wp4A
辞めたら補充すればいいんですよね。今日もその繰り返し。
731名無しさん@ご利用は計画的に:2013/01/30(水) 01:55:38.74 ID:1zSAypip
どこも一緒だな。
同業だけど、この業界全体が腐ってるわ。
732名無しさん@ご利用は計画的に:2013/02/06(水) 17:44:03.10 ID:eA2taG1X
雪降って、電車遅れでどさくさにまぎれたのかな?
また一人消えたね。
733名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/09(土) 23:30:56.73 ID:tw8GfK8U
きっとくる〜。きっとくる〜。
早く逃げるんだ。
734名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/19(火) 15:38:13.95 ID:pZ/JBz/D
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735名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/21(木) 14:27:15.87 ID:9uYIOSOa
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。ただ、その馬を仕上げるのは人間であるし、レース中においても人間(騎手
)が手綱を引けば馬は止まる。さらに言うならば、馬に能力があっても人間側
が、勝ちを放棄するケースもございます。どちらにせよ、競馬は人間が10割
、結果を左右すると言っても過言ではないでしょう。
736名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/21(木) 14:34:29.12 ID:9uYIOSOa
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やっほーひなだよ〜!みんなよろしくね(*´∇`)ノ
軽〜くひなの自己紹介していくね!

身長は157センチ!もっと大きくなりたかったよー(*`・з・)
ひなの体重?ええ〜ヒミツだよー(*ノωノ)
でもスリーサイズは教えちゃう☆
上からB85・W57・H82なんだよ〜
胸もDで結構大きいよ〜(´ε`*)ゝ
ひなのお仕事は、少し前までキャバ嬢やってたんだけど、
今は辞めちゃってプ〜さんなんだ〜(´・ω・`;)
だからお仕事探しながら気ままに遊んだり
お菓子作りをして楽しんでるよヾ(*´∀`*)ノ
よければメールくれませんかぁ??
747名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/21(木) 17:49:11.38 ID:A/9LSpuK
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750名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/22(金) 14:23:06.25 ID:7Z405v9b
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2011年の春に誕生した新しい形の出会いコミュニティ。
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763名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/22(金) 18:30:16.23 ID:pyULDn6o
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764名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/22(金) 18:31:18.03 ID:pyULDn6o
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766名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/25(月) 15:08:05.65 ID:pD18FvMY
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774名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/26(火) 15:23:37.02 ID:hGH675FK
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778名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/26(火) 18:17:48.30 ID:IfbRq1fD
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785名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/27(水) 10:25:17.98 ID:Pf28vKBp
最近人辞めすぎ
786名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/27(水) 15:29:28.07 ID:r+fzwAvo
787名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/28(木) 14:50:57.21 ID:wcriz5wC
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788名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/28(木) 14:51:32.66 ID:wcriz5wC
22歳 政俊さん

美容師という仕事柄、
俺の都合で登録してなかなか会えずにいたんですが
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789名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/28(木) 14:52:04.55 ID:wcriz5wC
初めまして。当方小さな会社でありますが社長を任されております。
会社経営っていろいろ考える事とか多すぎてストレス溜まっちゃうんですよね...
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793名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/28(木) 15:09:00.89 ID:wcriz5wC
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795名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/28(木) 22:54:17.47 ID:bYUzn5aa
この会社は試用期間中は、社会保険なし??
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802名無しさん@ご利用は計画的に:2013/03/29(金) 17:56:51.22 ID:+VRmlQJ5
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834名無しさん@ご利用は計画的に:2013/04/02(火) 20:26:39.13 ID:o7iCOVlN
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844名無しさん@ご利用は計画的に:2013/04/03(水) 18:18:50.15 ID:ArIHfCot
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が、勝ちを放棄するケースもございます。どちらにせよ、競馬は人間が10割
、結果を左右すると言っても過言ではないでしょう。
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850名無しさん@ご利用は計画的に:2013/04/03(水) 18:26:37.26 ID:ArIHfCot
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858名無しさん@ご利用は計画的に:2013/04/04(木) 14:58:04.03 ID:nVVvBnAQ
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866名無しさん@ご利用は計画的に:2013/04/09(火) 08:16:04.82 ID:h448h7Pj
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868名無しさん@ご利用は計画的に:2013/04/11(木) 14:53:42.17 ID:P/9CvsaO
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私立大学に裏口入学

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【アンチの巣窟】朝ドラ・おひさまの検証スレ3

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名古屋市北区で刃物による強盗事件発生

【F4】MVアグスタ【ブルターレ】
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872名無しさん@ご利用は計画的に:2013/04/12(金) 07:30:45.61 ID:P6DwyD/T
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874名無しさん@ご利用は計画的に:2013/04/12(金) 07:35:15.21 ID:P6DwyD/T
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885名無しさん@ご利用は計画的に:2013/04/26(金) 16:58:57.52 ID:WzHKyVXN
今日、辞めてやったよ。やってられないね。
886名無しさん@ご利用は計画的に:2013/04/26(金) 22:56:54.45 ID:00ZE7mVP
今入っても何ヶ月で、辞めさせられますか?
887名無しさん@ご利用は計画的に:2013/05/08(水) 23:41:30.43 ID:1YBYpvzj
またリクナビで募集してますね。 月1ペースじゃない?
1ヶ月も新人持たないのか?
888名無しさん@ご利用は計画的に:2013/05/12(日) 08:57:24.58 ID:sg1fCfJQ
辞め辞め
889名無しさん@ご利用は計画的に:2013/05/16(木) 17:08:39.29 ID:glm0zJN2
最近は暑くて大変だ
890名無しさん@ご利用は計画的に:2013/05/16(木) 22:04:02.28 ID:kNKUkzdJ
>>889
風俗を活用すればいい
891名無しさん@ご利用は計画的に:2013/05/27(月) 09:10:40.49 ID:crvxYjW3
就職を控えた学生の間で、ブラック企業探しが流行し、中には流されてしまう人もいるらしい。サービス残業の多い会社や有給休
暇を取れない会社のことを指しているようだ。僕自身、「違法な只働きの多い会社はどこですか?」なんて質問はよく受ける。だ
が、はっきりいってみんな甘い。甘すぎる。そんなのブラックでもなんでもなくて、日本企業なら当たり前の話なのだ。「フラン
スやドイツより年間300時間程度は長時間労働で、有給休暇も消費せず、辞令一枚で全国転勤」というのは、日本が世界に誇るカ
ルチャーである。日本は今でも終身雇用が建前の国である。いつ潰れるかわからないような中小の下請け企業ならともかく、普通
の会社では解雇なんて不祥事でも起こさない限りは行われない。もちろん、こういう楽ちんなシステムを維持するためには、それ
なりの工夫が必要だ。まず、一定の残業は大前提だ。新規採用の代わりに残業でカバーしておけば、不況時に残業カットで人件費
を抑えられる。有給休暇が取れないのも理由は同じだ。全国転勤なんて制度があるのは日本だけだが、これも終身雇用を維持する
ためのものだ。つまり、人事部がハローワークの代わりに社内の空きポストを見つけ、再就職の斡旋をしているようなものなのだ。
であるため、大手優良企業ほど、残業も転勤も有給取得制限も確実に存在するし、雰囲気的に文句は言えない。たまに、日本企業
の労組が「組合員の長時間残業や転勤を黙認している」といって非難する人もいるが、ちょっと違う。すべては終身雇用システム
を守るための、やむを得ない副産物なのだ。たまに「勇気を持って拒否できないんですか?」という質問も受けるけど、そんなこ
と主張して村八分に耐えるだけの強靭な精神力があるなら、最初から年俸制の企業に行って頑張ることをおススメする。ところで、
真のブラック企業とは何だろうか。それは上記のロジックからすれば明らかだろう。最初から終身雇用を守るつもりも、成果に応
じた年俸を上乗せする気もなく、長時間残業が当たり前で有給も取れない会社のことだ。新卒の時点でそういう会社に遭遇するこ
とは「滅多に」ないし、入ったら入ったで何年か修行して転職すればよいだけの話なので、入る前からあれこれ心配する必要は無
い。最悪なのは右往左往した挙句、内定無しで卒業してしまうことだというのはおぼえておくといい。
892名無しさん@ご利用は計画的に:2013/06/04(火) 17:27:44.20 ID:8K5yYzI6
結局、今日も辞めたね。
893名無しさん@ご利用は計画的に:2013/06/28(金) 00:05:09.44 ID:ICatF66h
ノルマきついのはいいのだけど、神奈川県を営業したいんだけど、
エリアは強制的に決められてしまうの?
894名無しさん@ご利用は計画的に:2013/07/05(金) 22:38:34.66 ID:PGBqJusE
すぐ辞める派遣雇うんだったら、うちらの給料上げてほしいわ
895名無しさん@ご利用は計画的に:2013/07/12(金) 21:33:23.75 ID:NlAlm4lE
今週も辞めた人出たね
896名無しさん@ご利用は計画的に:2013/07/13(土) 16:17:50.87 ID:UgskWWj7
この会社って、土曜はもちろん日曜も強制サービス出勤って本当?
897名無しさん@ご利用は計画的に:2013/07/15(月) 21:47:56.81 ID:yPC4YE0O
>>896本当。
だからいま転職活動してます。
898名無しさん@ご利用は計画的に:2013/07/17(水) 22:14:38.42 ID:kEBwbH2g
締め日前に社員旅行なんていい迷惑だわ
899名無しさん@ご利用は計画的に:2013/08/14(水) 12:55:04.59 ID:fsKwfwBj
今月もう5人も辞めたなんて。
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900名無しさん@ご利用は計画的に:2013/08/18(日) 16:17:27.62 ID:aEjimOkL
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901名無しさん@ご利用は計画的に:2013/08/19(月) 16:26:06.47 ID:tOfbEQgG
また辞めたよ。
902名無しさん@ご利用は計画的に:2013/08/21(水) 22:02:00.54 ID:Hn2HiVJi
また辞めたよ。月間新記録おめでとうございます。
903名無しさん@ご利用は計画的に:2013/08/22(木) 21:53:54.50 ID:WRrkwf4u
おっさん辞めて良かったよ
904名無しさん@ご利用は計画的に:2013/09/09(月) 23:01:47.39 ID:isOUK6XF
ここはブラックでつか?
905名無しさん@ご利用は計画的に:2013/09/10(火) 14:48:35.25 ID:hiY77gJR
漆黒&チョン待遇
906名無しさん@ご利用は計画的に:2013/09/10(火) 23:37:57.82 ID:Lpw7pQn4
大漁採用、大漁退職の無限ループ。
リクナビのいいお客さんだね。
907名無しさん@ご利用は計画的に:2013/09/18(水) 09:27:06.65 ID:aqO16m+y
ここで入社して1年以上続いてる人間って、どこにいっても通用する営業力がある
から??
908名無しさん@ご利用は計画的に:2013/09/18(水) 16:43:46.06 ID:NiRp1MlZ
  ::::::::::::::::::::                        ::::::::::/ ):::::::::
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:::: ヽ \\         _/   ::(        /  / / /::::::::::::::::
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::::::: ( \ ヽミ ヽヽ    \_―― ̄ ̄::::::::::  /    二 ___/ヽ ...::::::::::::::
::::... /ヽ ヽ ニ ヽヽ  ノ ̄     :::::::::::::: //   ニ _______/   ...:::::::::
:::.   ヽ____  ニ ヽ (     .::::::::::::::;;;;//    ニ ____ノ     .....::::::::::
      ヽ___,  ニ/ ̄――――― ̄ ̄::::::::\ ニ ___ノ +   + ....:::::::::
        ヽニ -‐(        :::::::::::::::::::::::::::::::::≡ __ノ+ ┼ *:::::::::
         ヽ---\__::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ_ +  ┼  .::::::::::
 :::::...     + ┼ +   +    ー-、___~'''''ー-、   :....::::::::::::
  :::::::....     + ┼    *+     +~~'''ヽ ..:...::::::::::::::::::::
   :::::::::::::::::.....    +   * .   ┼  :....:::::::::::::::::
    ::::::::::::::::::::....: + *     +   .....:::::::::::::::::
909名無しさん@ご利用は計画的に:2013/09/25(水) 21:56:33.30 ID:YD4xjhky
赤坂リフォームする金をうちらの給料に回してほしいわ。
906の言うとおり、人なんて増えないよ。
910名無しさん@ご利用は計画的に:2013/09/26(木) 08:06:18.20 ID:bTaLNMx0
ここもジェイエムエスも同じような惨状なのか??
911名無しさん@ご利用は計画的に:2013/10/01(火) 12:02:00.35 ID:bU+sWWEG
今日も大漁だね。辞めてくのも大漁になるかな
912名無しさん@ご利用は計画的に:2013/10/04(金) 15:08:37.74 ID:UCM0YZzX
新しく入った派遣さん、いなかったけど違うところに派遣されたの?
913:2013/10/05(土) 00:45:21.10 ID:en5KY0Kv
新しく入った派遣さんですよね?
あの方は、
ゴールドマンサックス出身で優秀な方だったよ。
惜しい人材を逃した。
ニコニコして可愛いおじちゃんだったよ。
ところで今年の11月の社員旅行は、広島なんだが、参加した方がよいっすか?
だれか教えてください。
914ヲタ:2013/10/05(土) 01:54:31.34 ID:en5KY0Kv
本当に社員旅行あるの?
915名無しさん@ご利用は計画的に:2013/10/06(日) 10:25:00.64 ID:tOIRVn3S
社員旅行は上が威厳を示す場所だからね。
916名無しさん@ご利用は計画的に:2013/10/18(金) 21:21:29.87 ID:nJdX0u0P
まんほがきた
917名無しさん@ご利用は計画的に:2013/10/20(日) 22:41:12.78 ID:VfG6e2/g
誰でも採用するんですね。
老体にムチ打って頂けるのであれば浮浪者でもいいですよ。
918名無しさん@ご利用は計画的に:2013/10/25(金) 00:16:55.23 ID:u3NE9xhF
なんだか下ネタばかりの会社だよね。勤務中に下品な単語が飛び交う会社初めてでびっくり。(笑)
でもB副部長とかT山さんは優しいから人間性が好きだわ。
彼らは、日本の会社はこんなもんだと割り切ってるのかな?
日本への印象が心配、、^_^;

友達に会社の話しをすると、みんなとりあえず笑います。(笑)
笑うしかないかんじっす。
919名無しさん@ご利用は計画的に:2013/10/27(日) 20:05:50.47 ID:JTP0GyJb
>>918
新人の女性社員ですか?
920名無しさん@ご利用は計画的に:2013/10/28(月) 22:06:04.98 ID:sesiLSnQ
2000件ムリムリ
921名無しさん@ご利用は計画的に:2013/10/31(木) 19:37:10.07 ID:g4XwpUlW
リーダーからの圧迫は全グループ共通?
1日あたり5〜6回は携帯に数字の追い込み電話がかかってくるわ
922名無しさん@ご利用は計画的に:2013/10/31(木) 21:28:27.79 ID:MlIn8sqP
>>921
うちのグループも電話かかってくるよ。
2000件なんて昔じゃないんだから、
脳が進化してないよな。
それより2000人辞めるほうが早そうだわ。
923名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/01(金) 17:04:40.18 ID:4rlfJx9a
やみくもに数字数字とゆう借金取りのような上司からのしつこい電話
マジイライラするし余計に上司への信頼がなくなるばかりだな
924名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/02(土) 23:31:05.70 ID:Il5TgFaT
新人ばかりでなく、ついに社歴が長い人も辞めたね。
それだけ契約とるのが厳しくなってる証拠。
昔じゃないんだから。
925名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/06(水) 20:28:13.57 ID:BAROJCGe
え?どなたが辞めたんですか?
カリスマな人?

この会社の仕事は当たるはずの宝くじをずっと買いまくってるような感じだね。
当たる当たるといいながら買うけど実は全然当たらない。爆笑。

あたらなさすぎな上に
リーダーたちの長電話。

リーダーにいつ電話しても、電話に出た試しがない。
ほとんどずっと通話中。
社員どうしで毎日楽しく仲良く携帯で長電話してるよね。

緊急だから電話してるのにまったく意味ないや。どうにかしてくれ。
926名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/08(金) 19:35:17.03 ID:K0zvw4wS
ここの現状は、営業経験があっても続けていくのは厳しい会社ですか?
他探したほうがいいのかな。。。
927名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/08(金) 22:56:58.61 ID:BUUCivHc
>>926
やめたほうがいいよ
928名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/11(月) 22:19:02.65 ID:+4bGAM+3
>927
ここ入って短期で辞めさせられるなら、派遣や警備の仕事でつないだほうがましですかね。
929名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/12(火) 00:53:33.61 ID:kZMgAPmZ
辞めさせられるというよりは、すぐに辞めたくなるはずだよ。
大抵の人がそうだから。
930名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/12(火) 16:04:05.01 ID:3zcgeWxH
>930
それはアホみたいなノルマ課せられ、上司の詰めも半端ないからですか?
931名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/12(火) 20:58:10.79 ID:EvF6hwpL
まんほが来るたびに詰められるから
今日も来たよ。
932名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/14(木) 22:40:50.66 ID:jafaXvmB
新幹線乗り遅れたら、広島まで自費で来てもらうよ
933名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/19(火) 16:40:30.26 ID:g3h661X3
気づいたら人辞めてるし。
934名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/19(火) 21:57:42.84 ID:EIJncA0W
ゴミ箱蹴っても、人辞めるし。
935名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/21(木) 12:17:35.30 ID:tFvYiYvY
まんほってなんですか?

ホンマ?⇒本当の人?

意味がわかりません…


広島いきたくないって全員いってますけど、、、
社員みんながいきたくないのに強制なんですね、

つらい、
936名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/22(金) 23:24:54.62 ID:g3b3GsZp
行きたくないですよね。女性社員はみんなお偉いさんかたに付き合わされるのですから。
私はここでホステスするために入社したんじゃないです
意味間違っていませんか?キャバクラ行けばいいのに。
明日ホステス紛いなことさせたら然るべきところへ相談に行きます。
937名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/23(土) 23:41:35.27 ID:LwMf8Yok
30ー50人増やしたいって。間違っていませんか?
減るのが速いですよ。
938名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/24(日) 17:27:45.69 ID:1S3geR2k
担当エリアというのは決められるんですか? 例えば東京勤務なら、神奈川県を自由に営業
するのはできないですか?
939ふふふ:2013/11/24(日) 18:55:07.68 ID:OarMFm66
慰安旅行でいい女を美味しくいただきました♪
マジでラッキー

バレる事もなさそう。
940名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/24(日) 20:19:40.38 ID:kYZbU7M3
土曜の夜、夜遅くまで付き合わされたけど、これって明らかにパワハラの類ですよね?
明日、労働基準局に相談に行かないと。
私たちはホステスじゃないんだから
941名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/29(金) 01:28:51.83 ID:QmnlDGbK
パワハラですね。
ホステス以上のことをさせてたみたいですね。
カラオケで抱き合うなどは、今どき、なかなかキャバクラでもみない光景です。
お客様も二チャンネルを読んでるからね。だから契約とれないんではないか?
942名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/29(金) 01:40:19.31 ID:QmnlDGbK
日本はそんな会社ばかりではないです。ちょっとめずらしい会社ですね。
ところで研修で経理のN田さんには要注意と習いましたが、なぜなんですか?
理由がわかりません。
943名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/29(金) 15:51:20.11 ID:AzUhTgtn
またカード会社のいいなり。セゾ○アメ○クスなんて入りません。
契約取る気も無いわ。
944名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/29(金) 22:20:43.70 ID:QnqyyHus
どうゆうこと?
怒られフェチな自分には最高の職場です。ドMなもんで。
今日も怒鳴られてうれしかったな。
年下に叱られるのはこれまた最高だ。ドMにはたまらなくいい!!
945名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/30(土) 14:26:06.47 ID:4fDjrrRb
社員や加盟店側からは色々あるみたいだけど、カード使う消費者側からは何か問題あるわけじゃないんだろ?たとえばこの会社が個人情報悪用したことがあるとか。
946名無しさん@ご利用は計画的に:2013/11/30(土) 22:29:08.80 ID:eDPYfhe4
なんもないっしょ。
加盟店からは感謝されてるよ。なにげにいい会社。
それにしても広島の社員旅行が楽しかったなあ。あんな楽しめるとは考えてもいなかった。また来年もいきたい。
947名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/02(月) 14:16:16.62 ID:B+yVze+P
質問ですが、50人採用したとして、1年間生き残ってる方は何割くらいの
現状ですか?
948名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/02(月) 16:48:20.81 ID:8lBi75Ev
50人いて1年後は1人いれば奇跡です。
良心が痛みますわ。売上ない店にクレジット無理に置いてもらうから。
949名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/04(水) 19:27:18.79 ID:8VuyKXy5
>>948
それって、加盟店にとっては別に損失ないだろ?
手数料より端末機機材のが高くついて会社への損害ってならわかるけど。
950名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/04(水) 21:37:43.16 ID:eZzb+IMk
単価が低い店にガンガン売込みしてるから、靴下1つ100円とかの店に、クレジット置いてもらった。
利益が減るから申し訳なくなるんだ。単価300円以上の店ならそんなに気にならないが。駄菓子屋とかで契約とると、罪悪感のかたまりになる。
しかもカバンがべらぼうに重い毎日。筋肉だいぶついた。おかげさまで。筋トレになるよ。ありがたや〜
951名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/05(木) 21:19:02.31 ID:968UPKXK
飛び込み営業は、断り方がお客様が優しいよな。
テレアポよりやさしい。ごめんねごめんね。と、やわらかい断り方が多いな。
952名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/05(木) 21:21:28.64 ID:968UPKXK
ごめんねごめんね。と、やさしく断られるから故郷の母を思い出すよ。
テレアポより飛び込み営業の方がみんなやさしくしてくれるからついついママみたいに甘えてしまうよ。
こんなんでいんだろうか?
953名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/06(金) 11:17:41.10 ID:gDqSTBiE
話なげーよ。この時間でおたくが大好きなポイントのテレアポできるわ
954名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/09(月) 17:46:23.64 ID:qfWpVszJ
また大量に辞めたな、使い捨て電池よりモチが悪いな。
うちの単三電池は三ヶ月はもつわ。
955名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/10(火) 16:52:11.18 ID:z5XfJU9o
12月は全員数字が足りなくなるよ、
足りてないやつは辞めてもらう
956名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/10(火) 21:43:08.68 ID:f9/X1M2o
>>955
ポイントなんてやってるから数字足らないんだよ。
テレアポ時間のムダムダ
957名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/10(火) 23:02:56.53 ID:SjjgRI5s
1ヶ月何件取らないとクビですか?

応募検討中の者より
958名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/11(水) 17:18:53.51 ID:8bi1TfzA
週に1回はテレアポで会社に缶詰。
残り4日で6件とれたら大丈夫だ。
新人で入社したら今まで経験したことない速度で後輩がたくさんできるから人間観察に面白いぞ。年齢層は高めだな。最近は。
959名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/12(木) 00:24:50.19 ID:u47gQUSz
>958
こんだけ普及してる時代に、4日で6件ですか???
紹介やコネ、チェーン店や商店街とかでゲットしないと不可能に近いような。。
960名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/12(木) 12:00:06.76 ID:k6OAETYb
いやいや、新規導入だけじゃないからね。
元々端末がある店に手数料を下げて導入してもいいんだし、出来る人には割りと楽な仕事だね。
出来る人にはね。
961名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/12(木) 16:13:25.24 ID:u47gQUSz
>960
でもそちらの端末の設置率かなり高いから、他社の端末使ってる店舗
見つける方が大変そう。
962名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/12(木) 21:46:07.10 ID:rLJHShOa
ポイントのテレアポ強要するんだったら
ノルマ下げろ
963名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/12(木) 21:46:13.62 ID:SOoMEH1y
普通なら自社製品が出回ってたりすると、うれしくなったりするはずだが、(スマホやらPCやら自分のメーカーとか)
全東信だけは、例外(ーー;)
殺意を感じる。全東信つかいやがって。ちくしょう。
しかもやたら多いでやんの(ーー;)(ーー;)
全国の7分の3は我が社っしょ。
シェア独占しすぎ。(ーー;)
964名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/13(金) 09:51:59.39 ID:IjWzE1uL
お客が忙しくなり出したからいつもの半分しかとれない
どこまわっても全東信だらけで意味ないな、しつこい営業だな、てゆわれてるし
965名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/13(金) 14:04:38.02 ID:ZJUpdkjn
必死すぎてる
最近ずっと必死が図太くみえてんねん
お客から嫌われるのやな気分やで
なんでこんなきらわれなあかんかわからん
966名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/13(金) 14:07:00.52 ID:ZJUpdkjn
カードやらん店はやらん
いらんもんはいらん
やってるとこはうちの会社がほとんどやで&#8252;&#8252;
967名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/13(金) 19:54:56.13 ID:1YwLMBP8
新人には教えない裏技や卑怯な手口たっぷりあるからな。
だから新人はみんな辞めるんだ。
968名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/14(土) 01:25:46.77 ID:n/OCp2B6
そうだよ。
不正しなきゃ件数とれんわ。
黒字だから新人は雇うだけだよ。
期待はしとらん。
969名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/14(土) 22:14:37.54 ID:nqCwengZ
ここの会社って入社して半年くらいしないと、社会保険に入れてくれないと
なんかの書き込みにあったけど??
>968
営業経験者なら、裏ワザ(不正)経験者いそうだから、人によっては、
新人でもやっていけるかもね。
970名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/16(月) 23:12:24.97 ID:LNlbmMMX
人が辞めたり入ったりするたびに陰口ゆってるし、誰かがお客と電話かけてると、内容しっかり盗み聞きして階段でコソコソ悪口ゆってる先輩社員たち。
あの説明じゃわかるわけないわ。といいながら新人を笑ってる姿。
異常すぎる。
直接、指導はしないで裏で笑ってるのはなぜなんですか?
971名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/17(火) 02:00:15.85 ID:A0s/5WWg
楽しいからに決まってんだろ。
こっちは偉くなった気分になる。
命令して部下に威張るのが生き甲斐。
972名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/17(火) 13:21:37.19 ID:v8wvfrCW
先に入社してる人からの
イジメがひどすぎ。
数字とれない月はシカト仲間外れ。
順調になって数字が取れてくると
いきなり話しかけてくる。
973名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/18(水) 09:59:20.82 ID:nDT/0uWu
いじめは最近、
特にあるな。半年たつと超超ベテランだから威張り出すよ。

がしかし健康診断も有給もない。
社会保険にも入れない。
正社員なのに保険がない会社は初めてだよ。

まあ半年も持続できてる社員ほとんどいないが。
974名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/18(水) 13:57:55.71 ID:earcNQ5j
夜のお店は税金対策上数年に一回、名義を変える手法を取るんだよ。
おかげで自分の顧客の中の解約新規案件があるからジャンジャン数字増えてたすかってる。
ベテランは毎月なんも新規飛び込みしなくていいから楽だよ。
悔しかったら6年前に入社することだな。
975名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/18(水) 23:01:46.72 ID:O56zPN5v
テスト
976名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/18(水) 23:05:43.25 ID:O56zPN5v
〉973
半年経っても社会保険入れないの?
〉974
確かに夜の繁華街を、担当してると書き込みのように、美味しい
思いはするよね。 カラオケや有線の営業と一緒かな。
977名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/19(木) 13:59:03.85 ID:pdWDR0oe
ベテラン勢の「天ぷら」(不正行為)や解約新規による契約増をもって社の契約目標を達成してる
上記手段を持たない新人は退職に追い込まれる。会社の上層部はトータルの数字がクリアしたことを喜び、ノルマをクリアするベテランを礼賛し他の新人を罵倒します。
978名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/19(木) 13:59:51.51 ID:pdWDR0oe
そして数字上のマジックに気づかないアホな上層部と楽をし続けるベテランたちだけが固定メンバーとして会社に残り利益を享受する構図
979名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/19(木) 14:03:26.08 ID:pdWDR0oe
そして数字上のマジックに気づかないアホな上層部と楽をし続けるベテランたちだけが固定メンバーとして会社に残り利益を享受する構図です。
新人を補充する理由は、今いるベテラン勢のやる気の維持にすぎない。本当に大切な秘策は新人には教えずに、自分たちで隠している。
980名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/19(木) 22:52:44.86 ID:w1aes49H
今度の三連休に係長連中から電話ありそうだわ。
まぁ、こっちはゆっくり休みますので。
981名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/24(火) 15:57:19.98 ID:17M/G9IM
連絡きたの?
この会社にいると、半端ないプレッシャーを感じるね。
朝からドバっと疲れました。
怒鳴り声がすごすぎる。人格破壊に繋がらないかね?
982名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/25(水) 23:46:01.76 ID:eOCO7zC3
全東信の話しを家族に話すと、グジグジ悩んでないで、一軒でも多く回りなよ〜、とアドバイス、
はい??いつ悩んだ?楽しんでるしオモロイよ!ゲームみたいじゃんか?件数とれるかとれないか?今日いけるか明日いけるか?スリルあり緊張感ありハラハラしてまっせ?
おう!そうか!それならよかった!
件数とれなくても明るいな!だとさ!
983名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/25(水) 23:51:15.18 ID:eOCO7zC3
全東信の飛込み営業って仕事は、非常にオモロイ!転職するなら全東信がいいよ!オセロみたいに白黒はっきりするから、その瞬間にアドレナリンが分泌される!興奮MAX!
お客んとこ到着した瞬間に、
白か黒か、結果を待つのみ。わっはっは。(笑)
984名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/26(木) 21:59:56.84 ID:b2zjW95Z
yさん、わけのわからんこと書かんといてや。
985名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/28(土) 11:11:59.43 ID:Ka+SZcwn
今日から休みなしで飛込みしろ、と電話かかってきそうで怖いです。
休みの日も気分が落ち着かないです。
986名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/28(土) 23:08:07.20 ID:1to/kQMP
>974の方法を新人でも例えば、居酒屋、スナック系のコネクションがある
奴なら、やっていけるな。
987名無しさん@ご利用は計画的に:2013/12/30(月) 22:33:50.54 ID:VDCjLVaj
この掲示板は韓国系Bさんが読んでるよ。
おかげで最近ずっと機嫌が悪くなってる。あからさまに部下に見抜かれてる。
988名無しさん@ご利用は計画的に:2014/01/04(土) 21:27:10.15 ID:gWmnxUpx
富士のご来光、見れなかったから
禿のご来光でも拝むとするか。
989名無しさん@ご利用は計画的に:2014/01/05(日) 20:39:30.04 ID:msdKnLk0
OYA
NK
その下にBT

ここに載せるよりホームレス採ったほうが早いよ
990名無しさん@ご利用は計画的に:2014/01/05(日) 21:21:18.09 ID:maeUDxz3
高Oさんが代表取締だと今知った
年賀状まだ自宅にたくさんあまってるわ
お年玉付きだから当たるかな?
お年玉付き年賀ハガキで
月収以上は軽く見込めそう。
991名無しさん@ご利用は計画的に:2014/01/06(月) 17:57:06.65 ID:ev5CVqCd
外が寒い、飛び込みすれば自分の会社名ばかりだから意味ない
992名無しさん@ご利用は計画的に:2014/01/09(木) 20:21:58.24 ID:6/KsQcnZ
だから新年早々、また退職。
993名無しさん@ご利用は計画的に:2014/02/05(水) 20:02:21.96 ID:XSUt8pgq
在日系会社?
994名無しさん@ご利用は計画的に:2014/02/06(木) 19:42:45.57 ID:US4hlbah
東信
995名無しさん@ご利用は計画的に:2014/02/06(木) 22:40:15.88 ID:6xT9B/S+
〉977
新人でもこの方法できる人間いるんじゃない?
ナイト系の営業経験者なら
996名無しさん@ご利用は計画的に:2014/02/07(金) 00:24:28.00 ID:0JFpw68N
さぁどうなるんだ??!!!
997名無しさん@ご利用は計画的に:2014/02/07(金) 00:24:59.40 ID:0JFpw68N
このスレも終了間近!!!!
998名無しさん@ご利用は計画的に:2014/02/07(金) 00:25:37.07 ID:0JFpw68N
果たしてどうなるんだ???!!!
999名無しさん@ご利用は計画的に:2014/02/07(金) 00:26:08.28 ID:0JFpw68N
キャンタマでフィニッシュなるか???!!!!!!
1000名無しさん@ご利用は計画的に:2014/02/07(金) 00:26:38.93 ID:0JFpw68N
キャンタマでフィニッシュ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
10011001
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。