【SMFG】クオークってこんな会社５【そして合併】

>>930
頭くるなぁ、そんな奴
ある種パワハラじゃねえか？
俺も酒飲みじゃないから気持ちわかるよ

上の評価を決める時、下の意見を参考にするような人事制度に変えればいいのに
アセスメントなんてわけわからんような昇格制度じゃなくて
上も下も色んな人が評価して総合的に決まるような制度

気が小さくて器量のない上司。
部下の前では虚勢張ってわざと偉そうにしているだけ。
本当は、自分がどう思われているか、部下から嫌われていないか
ものすごく心配で、でも人を見る目もないから、
行きたくもないゴルフに行ったり、飲みたくもない酒を飲んで
うわべだけ従順なふりをしていれば、もうそれだけで
安心してしまうんだよな。
だから、そんな会社や上司に愛想を尽かせて部下に退職されてしまうと
もうそれだけでパニック起こして鬱になったりするんだよ。

社員の皆様お疲れ様です
派遣で、日曜日のみ、某家電量販店で面談してる者です。
最近0%キャンペーンやっててものすごい忙しいです。

割賦販売はやめるとか、そういう噂ってあるんですか？
月3〜4万ですけど、自分にとっては大事な収入源なんです。
とっとと見切りをつけたほうがよろしいのでしょうか？

日総信と日総研と住友信って一緒のことですかあ？

>>935
はい。
いっしょですよ〜。

東総信と西総信と香取慎吾って一緒のことですかあ？

>>937
だいたい一緒や

苦嘔苦

悪行三昧のＱ（合併前ＮとＴから悪行三昧やけど…）は不要だろ。全員切り捨て御免。

>>940
目くそ鼻くそ
セディナ自体が不要だろ

不要なところに勤めている連中はもっと不要だな

この世で本当に必要なとこってある？
所詮いくらでも代替の利く野郎と仕事ばっかりじゃねえか

三井住友の完全子会社となり東証１部廃止予定です。
現在の株券はJALと同様紙くずです。

>>944
風説の流布に気をつけてね
何の根拠もないでしょ
根も葉も無いような適当な事を、軽い気持ちで書いてると一生後悔するようなことになるよ

危ないこと書くねw
不知であることは恐いねぇ。
株主もたくさん見てるんだから。

>>944
法的整理もしてないのにJALと同様なわけないだろ。
親会社と比較して値が決められるんだよ。
完全子会社になるかどうか知らんが、単なるアホ?それとも釣り?

セディナのビジネスモデルはたしかに下降で、良い材料がないのはたしか
だね。東証１部上場中、前年対比マイナスが大きい順位は８位。
大幅な赤字決算となった。（１位はアイフル）
材料がなければ株主もだまっていられないし、来年も同様だと、経営は
そうとう厳しいね。営業社員は暑いから社内にいる人が多いんだって
第二四半期が７月からスタートしたんだから頑張れよ。ダメか？

信販は産業自体が成長見込めない
カードは保有数飽和状態で今までの会員拡大路線は経費圧迫するだけで収益性も不透明
集金代行は利益率低い
中国やインドで消費者金融でもやるしかないんじゃないか

落ちちゃうよん

おち　　あい　　ひろみつ

元ＯＭＣとＣＦを見返したい。

誰のこと？

>>952

両方と一緒に仕事しているんですね。

見返すって、何か失敗やらかしたの？？

>>952

あんたか〜！やってくれたね。

どうする？個品？まだやるの？

まだやる。
縮小しながらね。
急にやめられるわけないだろ。

>>957
個品やめるのはいいけど個品しかできない、やったことない連中はどうなるの？
カードは過払いさえなくなりゃあ黒字なんだからいいだろうけど。

今からでも遅くない。少しずつ勉強しましょう。
やる気さえあれば絶対に間に合います。
カードが特別すごいこと、高度なことをやっているわけではありません。
普通に大学出て、普通に就職して何とかできているのですから。
個品の経験だってプラスになってもマイナスになることはありません。
すぐに追いつき追い越せるでしょう。
カードをやっている人は個品出身の優秀な方にポストを取られないよう
必死に妨害するでしょうけどね。

2年9か月でまだここあるの？びーーーくり！
話題がないんだねえ。
早く1000超えして手仕舞いしてちょ！
まあ言論は自由だけど。

何であんなのが昇格すんの??
おかしいだろ。。。。

>>961
しゃあないわ
今までと比較にならない程、仕事の質も量もやってもらいましょうよ
当たり前だけど

>>962
去年昇格させてもらったような奴らに比べればマシだよな
内容はどうあれちゃんと勉強して試験に受かってるんだから
仕事の質も量も酷いのに主査とか笑わせてくれるわ

口だけは動くよ

>>963
去年は旧社で何人の割り当てがあったからな
いわゆるペーパーテストもないし
今の厳しさとは比較にならんのは確かかな

去年落ちたんだけど、「いわゆるペーパーテスト」
やってほしかったね。

へえー

>>966
同意
完全に出来レースだったからな
あれで昇格できるんなら新入社員でも主査になれるわ

そして今年はA課長の采配ミスでアセス呼ばれず、、、

君死に給うことなかれ

30歳後半に差し掛かってまだＮ４です。
一期前入社の方たちは合併前に代理になって無条件で試験なしにＮ５なんですね。　
成績は僕の方がよかったのに、不公平です。
あの人事制度は実力を反映しているのですか？
Ｎ５の大半、一部のＭ１の方にも負ける気はしませんよ。

アセスメントなんてアホな制度やっとるからだわ。
M1までならまだ何とかなるレベルや。
M2から先は合格率だけなら超難関国家試験以上やわ。
若い奴なら実力で認められる企業に移った方がええよ。

この会社に実力あるやつなんかおるんかいな〜？？？

おりません

同じセディナなのに静かだね。
セントラル板はお祭り中。

既にみんな死んでいるからです。

ほんとみんなしんだみたいだね
かいしゃこうせいほうもちかいのかな？

カード事業がセディナでなくなる可能性大。
Ｑでカードの中枢にいる人っているの？

「クオーク」・・・
なつかしい会社だなあ

今は「セディナ」になってるので
９９．９％の人はこんなスレなんか見ない

今見たらsageるの忘れてた・・・
スマソ

　∩　.∩
　.い_cノ　　／￣＞Ｏ
.c/･ ･っ　(ニニﾆ)△△
.（"●" )　.(･ω･`)[‖]　　ここも過疎スレばかりだな
Ｏ┳Ｏﾉ)=[￣てﾉ￣￣]　　　　　　ルドルフ！次行こう！
◎┻し◎　◎――◎=3
／ﾗｼﾞｬｰ＼