どうなる新生銀行傘下のレイクとその組合費の不正
1 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：
とりあえず新生銀行のグループとなったので
前スレまでとは切り離します。
これからの社員の前途とか組合の事など
遠慮なくどんどん書き込んで下さい。
前スレまでとは切り離します。
これからの社員の前途とか組合の事など
遠慮なくどんどん書き込んで下さい。
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2 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/18(土) 14:02:33
しかし露骨に出したな…。
NICE JOB !
NICE JOB !
3 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/18(土) 17:38:49
本当にリストラにあわないんだったら、組合費なんてくれてやるよ
4 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/18(土) 17:49:24
リストラはいずれある。しかし、ＧＥではなくなったから、組合にはリストラ阻止できない。ＥＲＰ上乗せもできない。
新生のこれまでのリストラではいいとこ２－３ヶ月。ＧＥのうちにＥＲＰあれば１年分は堅かったのだが、組合に阻止された。残念だ。
新生のこれまでのリストラではいいとこ２－３ヶ月。ＧＥのうちにＥＲＰあれば１年分は堅かったのだが、組合に阻止された。残念だ。
5 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/18(土) 18:14:17
アプラスの例が参考になるんじゃないの？
6 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/18(土) 18:31:52
他の会社の組合なんか、収支の開示って どうしてんだ?
7 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/18(土) 23:39:42
うちはＩＴ系大企業だが、月１回発行の機関誌で年１回公表している
それが常識だと思っていたが
それが常識だと思っていたが
8 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/18(土) 23:59:41
カネを集めたら収支報告するのは当たり前
9 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/19(日) 00:05:13
カード部門の人間もレイクの人間となったの？
10 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/19(日) 00:14:30
あと1ヶ月でＧＥ勤続１０年の特別ボーナスもらえたのに。
これにさえ反対しないのはどうしてなの？
たかだか５万のアワードで誤魔化されてさ。
これにさえ反対しないのはどうしてなの？
たかだか５万のアワードで誤魔化されてさ。
11 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/19(日) 00:32:04
ＧＥ勤続１０年の特別ボーナス
55才定年
組合費の収支
55才定年
組合費の収支
12 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/19(日) 10:18:34
ＧＥ勤続って、買った資産に付いてきただけのこと。
そしてまた買った資産に付いて行っただけのこと。
自覚しなきゃ、サラ金の社員がＧＥや銀行に、普通は採用されないから。
クビ切られないように組合が頑張ってるのだよ。
そしてまた買った資産に付いて行っただけのこと。
自覚しなきゃ、サラ金の社員がＧＥや銀行に、普通は採用されないから。
クビ切られないように組合が頑張ってるのだよ。
13 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/19(日) 10:29:44
出た！ 組合教！
組合役員は社会の底辺 サラ金を地で行く輩ばかりだから、普通は銀行員になれないし、いつクビ切られるかとビクビクしてるだろうけど、
レイク出身者がみんな自分と同じだと思うなよ。
ＥＲＰも特別ボーナスもフイにされて、いい迷惑だ。
組合役員は社会の底辺 サラ金を地で行く輩ばかりだから、普通は銀行員になれないし、いつクビ切られるかとビクビクしてるだろうけど、
レイク出身者がみんな自分と同じだと思うなよ。
ＥＲＰも特別ボーナスもフイにされて、いい迷惑だ。
14 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/19(日) 18:57:12
書き込みしたヤツ全部証拠になるから。泣いて謝ってみるかwww
15 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/19(日) 19:07:56
16 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/19(日) 19:38:05
2chの書込みを証拠？？？
組合の掲示板みたいに簡単にIPぬけないと思うがww
どうせ組合HPできるまで2chの存在なんかまったくしらなかったんだろう
組合の掲示板みたいに簡単にIPぬけないと思うがww
どうせ組合HPできるまで2chの存在なんかまったくしらなかったんだろう
17 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/19(日) 20:50:13
裁判になったら組合費収支も開示しなきゃ。
18 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/19(日) 22:07:58
一般的に組合の収支は年１回定期総会での承認事項です。
19 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/19(日) 22:58:27
だったら何？
20 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 08:22:45
承認されてますか？
21 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 18:48:43
なぜ収支出さん?
ウソでも作って、ホレって出せば文句も少なくなるのに。
ウソでもつききれないくらいの使い方してるのか?
ウソでも作って、ホレって出せば文句も少なくなるのに。
ウソでもつききれないくらいの使い方してるのか?
22 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 20:36:57
なぜ出す必要がある？
他人の懐具合気にしてどうするのだよ。
払って手元から離れたお金は、もう持ち主が変わってるんだぜ。
他人が何にいくら使ってようがとやかく言える立場か。
他人の懐具合気にしてどうするのだよ。
払って手元から離れたお金は、もう持ち主が変わってるんだぜ。
他人が何にいくら使ってようがとやかく言える立場か。
23 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 20:55:57
ユニオンのHPに「会計報告を明確にします。」って書いているのはウソなんだな。
「払って手元から離れたお金は、もう持ち主が変わってるんだぜ。」…オメーは
振り込めサギの犯人か?
「払って手元から離れたお金は、もう持ち主が変わってるんだぜ。」…オメーは
振り込めサギの犯人か?
24 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 21:07:28
25 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 21:11:44
\2500で組合員資格を買ったのだから\2500の所有権はあなたにはないですよってなんどいわれたらわかるのかな?
その\2500をなにに使おうがとやかく言う資格あるのか。
その\2500をなにに使おうがとやかく言う資格あるのか。
26 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 21:15:49
流石に組合役員も、そこまでバカじゃない。
大方、去年のＥＲＰで辞めて未だに仕事が見つからないか、再就職したけどスグ辞めたか、再就職したけど辞めなきゃ良かったと思ってるヤツだろう。
大方、去年のＥＲＰで辞めて未だに仕事が見つからないか、再就職したけどスグ辞めたか、再就職したけど辞めなきゃ良かったと思ってるヤツだろう。
27 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 21:22:54
なるほど、金を借りているにもかかわらず、貰ったもんだと思って返済しない
債務者と同じ理論だな。
債務者と同じ理論だな。
28 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 21:24:53
組合は借りたわけじゃない。
29 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 21:26:40
組合費を役員が自分の懐に入れることを「横領」って言うんじゃないのかな?
この考え間違ってるか?
この考え間違ってるか?
30 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 21:29:36
組合が法人格もってればそうなるが違うでしょ。
単なる集まりに横領もへったくれもないわ。
単なる集まりに横領もへったくれもないわ。
31 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 21:31:08
32 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 21:32:54
組合教ってなぜ、そんなに収支の開示を拒否るの？
そんなに一生懸命になっても、何一つ自分ぼ特にはならんぞ
そんなに一生懸命になっても、何一つ自分ぼ特にはならんぞ
33 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 21:34:04
ユニオンHPで組合費の使途は明確に書いてある。これを懐に入れるのは立派な横領
もしくは詐欺。
もしくは詐欺。
34 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 21:37:07
ガラス張りにして誰が得するか考えろよ、馬鹿が。
組合活動で誰とネゴしたとかどんな会合持ってるかがバレたら
組織の切り崩しにあうのは自明。
役員が信用できないなら自分で役員に立候補してみたらどうか。
門戸はいつも開かれている。
組合活動で誰とネゴしたとかどんな会合持ってるかがバレたら
組織の切り崩しにあうのは自明。
役員が信用できないなら自分で役員に立候補してみたらどうか。
門戸はいつも開かれている。
35 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 21:42:54
じゃ、よその組合はすべて収支の報告はしてないのぉ～？
36 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 21:45:05
よそはユニオンショップですよね。
ユニオンショップならば会社と一定の信頼関係ができている。
そういう切り崩しもおきない。
ユニオンショップならば会社と一定の信頼関係ができている。
そういう切り崩しもおきない。
37 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 21:46:47
誰と会ったかとか聞きたいんじゃないだろ。
組織の切り崩しって何?よくそれ言うけど、具体的にどうこうしたと開示を
求めているんじゃないだろ。
「お前が立候補しろ」って言うのは、明らかな議論のすり替え。開き直り。
それなら、役員の誰が懐にいれているのか具体的に教えてくれよ。
訴えるから。被害者の会の会長になってやるよ。
組織の切り崩しって何?よくそれ言うけど、具体的にどうこうしたと開示を
求めているんじゃないだろ。
「お前が立候補しろ」って言うのは、明らかな議論のすり替え。開き直り。
それなら、役員の誰が懐にいれているのか具体的に教えてくれよ。
訴えるから。被害者の会の会長になってやるよ。
38 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 21:49:27
懐にいれていると言い張るなら事実で示したら。
あまりいいかげんなこといわないほうが身のためですよ。
あまりいいかげんなこといわないほうが身のためですよ。
39 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 21:55:42
組合費を何に使ってもいいって言ってんなら、懐にいれてもいいって認めてんだろ?
とうとう脅してきたか…。夜道には 気をつけよっと。
とうとう脅してきたか…。夜道には 気をつけよっと。
40 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 21:59:48
>>38を通報したら、警察は相手にしてくれるかな?
41 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 22:04:20
こういうことをガタガタいう暇があったら一人でも勧誘しなさいよ。
組織の強化は義務ですから。
組織の強化は義務ですから。
42 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 22:12:20
43 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 22:16:23
>>6
年1回の決算報告、予算承認があたりまえ。ﾏﾝｼｮﾝの管理組合とおんなじ。
年1回の決算報告、予算承認があたりまえ。ﾏﾝｼｮﾝの管理組合とおんなじ。
44 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 22:29:49
組合にイチャモン付けてる暇があるならば会社にものをいえ。
45 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 22:37:46
開き直りののようです
46 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/20(月) 22:52:00
そうか、マンションの管理組合費、管理人がどう使ってもいいのか。
47 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/21(火) 01:13:34
2500円をけちるなら、最初から組合にはいるんじゃねえよ！
もともと期待できる組織じゃねえだろ
もともと期待できる組織じゃねえだろ
48 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/21(火) 15:46:37
たしかに本音のコミュニティサイトだ。
組合ＨＰにぜんぜんカキコないとおもったら、こんなところに移動したのか。
組合ＨＰにぜんぜんカキコないとおもったら、こんなところに移動したのか。
49 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/21(火) 19:29:25
>>40
>>38
残念な事に、警察も裁判所も事件性がない限り門前払いなんだよね。
こんなんで訴えてたら、警察や裁判所が抱える案件は、全て2ちゃんねるだらけになってしうよ。
かと言って何でもｶｷｺが許される訳ないけど、個人のﾓﾗﾙの問題かな。
んなもん、最初から無いか…
>>38
残念な事に、警察も裁判所も事件性がない限り門前払いなんだよね。
こんなんで訴えてたら、警察や裁判所が抱える案件は、全て2ちゃんねるだらけになってしうよ。
かと言って何でもｶｷｺが許される訳ないけど、個人のﾓﾗﾙの問題かな。
んなもん、最初から無いか…
50 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/21(火) 19:44:14
晴れて新生グループになれたのだし過去のことは忘れて一致団結しませんか？
組合費がどうしたとか役員がどうだとかもういいでしょ。
共通の敵＝ＧＥとも縁が切れたいま新生グループにレイクありというのをみせつけてやりましょうよ。
組合費がどうしたとか役員がどうだとかもういいでしょ。
共通の敵＝ＧＥとも縁が切れたいま新生グループにレイクありというのをみせつけてやりましょうよ。
51 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/21(火) 20:19:01
> 組合費がどうしたとか役員がどうだとかもういいでしょ。
アホ丸出しだな
そんな言葉でごまかされるのは知的障害者のみ
早く死ねよ！！
アホ丸出しだな
そんな言葉でごまかされるのは知的障害者のみ
早く死ねよ！！
52 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/21(火) 20:21:28
そんなことを詮索してなにか得することがあるのですか？
いま社員がバラバラで誰が得するのか考えてみれば、そういう些細なことで言い合っている場合でないとわかるでしょう。
いま社員がバラバラで誰が得するのか考えてみれば、そういう些細なことで言い合っている場合でないとわかるでしょう。
53 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/21(火) 20:38:04
レイク ださい
54 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/21(火) 20:59:14
55 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/21(火) 21:15:56
使い込んだ証拠もないのに憶測で犯罪者呼ばわりするのは名誉毀損。
訴えたら虚偽告訴。
サラリーマン人生と引き換えならどうぞ。
訴えたら虚偽告訴。
サラリーマン人生と引き換えならどうぞ。
56 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/21(火) 21:31:22
組合あったから社員でいれたのにのど元過ぎればなんとかで
組合を邪険にしていると天罰下るよ。
組合を邪険にしていると天罰下るよ。
57 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/21(火) 22:03:10
私社員じゃないんでご心配なく。
58 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/21(火) 22:19:16
さあ、天罰ってものを見せてください。
59 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/21(火) 22:29:49
組合擁護語録
・書き込みしたヤツ全部証拠になるから。泣いて謝ってみるかwww
・他人が何にいくら使ってようがとやかく言える立場か。
・\2500をなにに使おうがとやかく言う資格あるのか。
・ガラス張りにして誰が得するか考えろよ、馬鹿が。
・あまりいいかげんなこといわないほうが身のためですよ。
・こういうことをガタガタいう暇があったら一人でも勧誘しなさいよ。
・2500円をけちるなら、最初から組合にはいるんじゃねえよ！
・組合を邪険にしていると天罰下るよ。
これからも暴言、呪い、続くのか。
・書き込みしたヤツ全部証拠になるから。泣いて謝ってみるかwww
・他人が何にいくら使ってようがとやかく言える立場か。
・\2500をなにに使おうがとやかく言う資格あるのか。
・ガラス張りにして誰が得するか考えろよ、馬鹿が。
・あまりいいかげんなこといわないほうが身のためですよ。
・こういうことをガタガタいう暇があったら一人でも勧誘しなさいよ。
・2500円をけちるなら、最初から組合にはいるんじゃねえよ！
・組合を邪険にしていると天罰下るよ。
これからも暴言、呪い、続くのか。
60 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 00:15:34
明日の全社員ミーティング組合幹部は何か発言するのだろうか。
幹部が喋れないなら組合員諸兄が率先垂範して抵抗勢力たらんとする覚悟はあるのか。
熊谷のときも藤森のときもダンマリでシャンシャン。
ＧＥ勤続ボーナスの事、５５歳定年の事、今度こそガツンといってやれよ。
幹部が喋れないなら組合員諸兄が率先垂範して抵抗勢力たらんとする覚悟はあるのか。
熊谷のときも藤森のときもダンマリでシャンシャン。
ＧＥ勤続ボーナスの事、５５歳定年の事、今度こそガツンといってやれよ。
61 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 00:30:04
少し前にＦＬ主催のＲＴＭで、ＦＬ相手に罵っていた社員を見て感動した。
62 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 00:33:10
MB?
63 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 05:08:53
>>60
できないに1000円
できないに1000円
64 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 05:11:41
>>60
お前自分で言えや
お前自分で言えや
65 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 06:02:16
ほらきた。
組合費批判→嫌ならやめろ
役員批判→お前が役員やれ
ガツンといってやれ→お前がいえ
会社から睨まれることは言わないんなら、何で組合やってるの？
組合費批判→嫌ならやめろ
役員批判→お前が役員やれ
ガツンといってやれ→お前がいえ
会社から睨まれることは言わないんなら、何で組合やってるの？
66 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 07:28:00
い
67 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 07:29:23
や
68 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 07:30:10
な
69 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 07:32:03
ら
70 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 07:33:15
や
71 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 07:34:30
め
72 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 07:36:58
な
73 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 07:37:05
ろ
74 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 07:38:13
い
75 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 07:46:15
76 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 19:12:06
会社と堂々と交渉している様な内容でメールが来るけど、密室での出来事なんだよね
77 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 19:25:54
78 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 19:36:14
>>77も2ちゃんごときに、感情むき出しの組合教のコッパヘタレがよぉ
79 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 19:42:22
なんで組合教って 煽ると簡単に かつ予想通りに反応してくれるのかな。
本当はつきあいの良い いい人なんだろうね。
ただ、組合への屈折した のめり込みかたがね～…。
本当はつきあいの良い いい人なんだろうね。
ただ、組合への屈折した のめり込みかたがね～…。
80 ：ポル○：2008/10/22(水) 20:09:14
組合員、非組合員にかかわらず
全部きりますので
あしからず
全部きりますので
あしからず
81 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 20:13:55
今日なんて新生側にも社員にもアッピールできるチャンスだったのにさ。
なして組合からパンチの効いた発言がなかったんで？
なして組合からパンチの効いた発言がなかったんで？
82 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 20:24:24
英語が喋れないからだよ。
83 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 20:54:31
84 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 20:55:56
>>78
おめーもな
おめーもな
85 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 20:57:11
>>79
嬉しいだろ。
嬉しいだろ。
86 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 20:58:30
>>82
英語必要か？
英語必要か？
87 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 21:05:22
給料貰ってんだから働け世とはいわないけどさ、
組合費取ってんだから組合費分は働けよ。
影でコソコソ働いてるとかいうなよ。
組合員にわかるところで経営陣と対峙してみせてみろ。
組合費取ってんだから組合費分は働けよ。
影でコソコソ働いてるとかいうなよ。
組合員にわかるところで経営陣と対峙してみせてみろ。
88 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 21:10:38
89 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 21:11:37
ホントに動いてるのかな
90 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 21:13:47
91 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 21:22:08
組合費批判→嫌ならやめろ
役員批判→お前が役員やれ
ガツンといってやれ→お前がいえ
組合活動してることろ見せて→ヒラ組合員は知らなくていい
見えるところで経営陣と対峙して→お前が役員やれ
役員批判→お前が役員やれ
ガツンといってやれ→お前がいえ
組合活動してることろ見せて→ヒラ組合員は知らなくていい
見えるところで経営陣と対峙して→お前が役員やれ
92 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 21:26:03
組合役員やれ、ってオレ遠慮するよ。
人様から預った組合費を開示しない連中と一緒にされたくないし。
人様から預った組合費を開示しない連中と一緒にされたくないし。
93 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 21:34:16
94 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 21:36:30
>>91
口だけ社員発見
口だけ社員発見
95 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 21:46:25
この反論するガッツが 会社交渉に役立てないものか…。
96 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 22:01:27
97 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 22:11:53
何寝ぼけたこといってるんだか。
まともじゃないってお前が批判してんだろ。
まともな団体ならとかごちゃごちゃいわんと自分でまともとやらにしてみろよ。
当然自分でイチから組合員集めに奔走してな。
組合費もイチからあつめてやれや。
まともじゃないってお前が批判してんだろ。
まともな団体ならとかごちゃごちゃいわんと自分でまともとやらにしてみろよ。
当然自分でイチから組合員集めに奔走してな。
組合費もイチからあつめてやれや。
98 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 22:21:57
99 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 22:32:16
僅か\2500ぽっちでさも雇ってやってる気取りのヤツ
その僅か\2500も出し惜しみするケチ
真剣に社員のことを考えて活動する役員
まともなのは誰か一発だよ
その僅か\2500も出し惜しみするケチ
真剣に社員のことを考えて活動する役員
まともなのは誰か一発だよ
100 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 22:58:58
>>96
出た！口だけ社員発見。
出た！口だけ社員発見。
101 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 23:05:18
102 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 23:12:05
103 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 23:25:32
104 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 23:26:52
開示しない理由を述べてみな
105 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/22(水) 23:50:33
帳簿つけれないからです
106 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 06:31:28
107 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 06:34:41
108 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 06:42:39
>>103
開示したって、口だけ社員君だから。
個人要求で収支は役員に言えば見せてくれますよ。
あなたは気が小さいから役員に見せて！って言えないんでしょ？
あたかも要求したのに、見せないみたいにも取れる言い方が一杯みたいね。
よくサラ金世界で生きてたね。訪問で客にバカにされ、すごすご帰還。上司には、強烈な交渉したんですがねー！と言うタイプかな？
開示したって、口だけ社員君だから。
個人要求で収支は役員に言えば見せてくれますよ。
あなたは気が小さいから役員に見せて！って言えないんでしょ？
あたかも要求したのに、見せないみたいにも取れる言い方が一杯みたいね。
よくサラ金世界で生きてたね。訪問で客にバカにされ、すごすご帰還。上司には、強烈な交渉したんですがねー！と言うタイプかな？
109 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 06:45:52
>>102
組合役員をやる保証を出せ。
組合役員をやる保証を出せ。
110 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 07:33:07
>>109
組合役員辞めさせて空きを作ってね。
組合役員辞めさせて空きを作ってね。
111 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 07:39:40
社員なんか 関係ね～から
お客 大事にしろ！勝手に出金停止してるんじゃね～よ！
お客 大事にしろ！勝手に出金停止してるんじゃね～よ！
112 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 15:11:25
>>110
空きあるよ
空きあるよ
113 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 18:23:49
組合費収支を開示しない今の役員とは一緒に出来ないよ。
収支を開示するまともな思考を持った役員と一緒なら良いよ。でなければ今の組合役員辞めさせてね。
口だけとか言ってくれても良いよ。まともでないヤツらと一緒にされたくないだけだから。
収支を開示するまともな思考を持った役員と一緒なら良いよ。でなければ今の組合役員辞めさせてね。
口だけとか言ってくれても良いよ。まともでないヤツらと一緒にされたくないだけだから。
114 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 18:40:42
115 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 18:57:22
116 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 19:06:40
117 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 19:55:51
どうやら潜入捜査が必要みたいだな。
今から組合役員に手をあげるヤツは 現役員に相当目をつけられるだろうな。
今から組合役員に手をあげるヤツは 現役員に相当目をつけられるだろうな。
118 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 20:09:19
>>117
プロ野球に参入するには現球団から同意が必要だろ。重大事実の秘匿と既得権益を守りたいのはどこも同じだよ。
プロ野球に参入するには現球団から同意が必要だろ。重大事実の秘匿と既得権益を守りたいのはどこも同じだよ。
119 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 21:52:18
>>117
テメみたいな煽り方をする害虫が社内にいるから良くならないんだよ。疑わしきを晴らしよくするんだろーがぁー。
テメみたいな煽り方をする害虫が社内にいるから良くならないんだよ。疑わしきを晴らしよくするんだろーがぁー。
120 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 22:04:47
>>119みたいな単細胞なクソ組員がいるから、気持ち悪いって組合に
入らない社員がいるの知らないのか。
入らない社員がいるの知らないのか。
121 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 22:10:43
>>120
別に組合に入らなくて結構。リストラで組合員より先に逝け。
別に組合に入らなくて結構。リストラで組合員より先に逝け。
122 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 22:12:32
>>120
あぽーん。
あぽーん。
123 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 22:21:03
うちのセンターでは、組合の影響力が強くなるまでは、パワハラし放題。
GEはパワハラは許さないようなことを言っていたが、GE側からパワハラ抑制が
具体的にあったことなし。そもそもパワハラでしか人を管理できないような人
を管理職にすえること自体おかしい。
GEはパワハラは許さないようなことを言っていたが、GE側からパワハラ抑制が
具体的にあったことなし。そもそもパワハラでしか人を管理できないような人
を管理職にすえること自体おかしい。
124 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 22:36:27
Sさん?恫喝まがいの仕打ちされたひとは結構多いのであった。
125 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/23(木) 23:09:45
126 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/24(金) 08:40:19
新生は組合役員が交渉した際、サラっと宣言した気がした。組合員で有ろうが無かろうが社員の扱いは同じ、って。だったら、リストラは先に非組合から、ってこと言ってるカキコは何の脈絡も無く言ってるのかな…
127 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/24(金) 10:21:24
>>126
だって組合は組合員を守るのが仕事じゃない？
だって組合は組合員を守るのが仕事じゃない？
128 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/24(金) 13:29:32
>>126
それは普通の環境に対してでしょうね。リストラになったら異常事態だから。組合員も非組合員も同じになるわけないでしょう？
それは普通の環境に対してでしょうね。リストラになったら異常事態だから。組合員も非組合員も同じになるわけないでしょう？
129 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/24(金) 18:59:39
組合のことだったのか、
口だけってのは
口だけってのは
130 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/24(金) 19:33:59
組合役員のリストラ、実験的にやってみたらおもしろいのに。
131 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/24(金) 21:08:35
既に窓際だよ
132 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/24(金) 22:38:15
>>131
マジ？直接見たことないから良く判らないけど、今DSだけど同じ？
マジ？直接見たことないから良く判らないけど、今DSだけど同じ？
133 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/24(金) 23:10:21
俺の知ってる限りの役員は、昔支店をボロボロにしたヤツが多い。
具体的にイニシャルでも言いたいが、俺が誰かわかると マジ夜道
狙われそうなんでヤメとく。
具体的にイニシャルでも言いたいが、俺が誰かわかると マジ夜道
狙われそうなんでヤメとく。
134 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/24(金) 23:13:42
Ｏか？
135 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/24(金) 23:32:23
>>133
こんな所へ書いたらぐらいでバレル訳がないだろうが
こんな所へ書いたらぐらいでバレル訳がないだろうが
136 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/24(金) 23:57:59
日本経団連が冬ボの1次集計発表
組合員平均で90万超えてるのね
早くＧＥＣＦもユニオンショップにして組合経営を安定化させよう
そうすればみなさんも９０万もらえます
組合員平均で90万超えてるのね
早くＧＥＣＦもユニオンショップにして組合経営を安定化させよう
そうすればみなさんも９０万もらえます
137 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/25(土) 01:11:18
アホか。シフトの交渉しかしない組合が。
賃金交渉しろよ。
VICやPIで年間平均90万円もないだろ。
賃金交渉しろよ。
VICやPIで年間平均90万円もないだろ。
138 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/25(土) 01:16:36
所詮、組合は口だけだよ
139 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/25(土) 01:52:24
だからユニオンショップ協定を目指すのです。
全社員が組合員であると会社は否応なく組合に従わざるをえません。
組合費を払っている組合員と不払いの社員という不公平もなくなります。
社員が組合活動に取り組みさえすれば実現可能な現実的解決です
全社員が組合員であると会社は否応なく組合に従わざるをえません。
組合費を払っている組合員と不払いの社員という不公平もなくなります。
社員が組合活動に取り組みさえすれば実現可能な現実的解決です
140 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/25(土) 03:05:52
今の組合役員らがいる組合とはユニオンショップは結ばない、って言われたんでしょ。
141 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/25(土) 10:53:35
>>140
自作自演状態にて通報しました。
自作自演状態にて通報しました。
142 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/25(土) 12:06:12
>>141
虚偽の通報したようなので通報しました
虚偽の通報したようなので通報しました
143 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/25(土) 13:29:51
>>142
意味なし
意味なし
144 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/25(土) 15:05:07
>>143
通報しました。
通報しました。
145 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/25(土) 16:29:48
どこの旧ＧＥグループは同じだね。
146 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/26(日) 23:41:04
ﾀｳﾝﾎｰﾙﾐｰﾃｨﾝｸﾞで組合関係者の質問まったくなかったのはｶﾞｯｶﾘした
毎度のこととはいえホント何も活動しないのな
毎度のこととはいえホント何も活動しないのな
147 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/27(月) 20:31:52
組合をかばう訳ではないが、組合が質問するとしたら、どんな質問?
148 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/27(月) 20:37:18
新生銀行の経営状態について
149 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/27(月) 20:46:18
あの空気で>>148を英語で質問できる組合幹部はいるのか?
150 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/27(月) 20:50:57
55歳定年のこととかGE勤続10年ﾎﾞｰﾅｽが僅か1ヶ月のことでフイになったこととか
いろいろ聞くべきことはあるだろうに
いろいろ聞くべきことはあるだろうに
151 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/27(月) 20:59:05
>>150
なんで、あんたが聞かないの？メールでも送信出来たでしょ？
なんで、あんたが聞かないの？メールでも送信出来たでしょ？
152 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/27(月) 21:05:14
組合幹部が聞くから意味があるってこともあるよな。
組合からの質問を期待していた人も多いはず。
組合からの質問を期待していた人も多いはず。
153 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/27(月) 21:24:02
俺はヘタレだから聞かんわ。
だから組合があるのとちがうんかい!
だから組合があるのとちがうんかい!
154 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/27(月) 22:30:27
社宅費割合固定はどうなった？
155 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/27(月) 22:52:01
社宅費なんて転勤のやつだけだろ
そんなんどうでもいいわ
昔のレイク時代のように家賃の８割負担の交渉してくれ
そんなんどうでもいいわ
昔のレイク時代のように家賃の８割負担の交渉してくれ
156 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/27(月) 23:52:53
それぐらい組合の実績として交渉してくれたら嬉しいよ。
社宅費全額負担なら組合費に回せんよ。
社宅費全額負担なら組合費に回せんよ。
157 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 00:21:15
なんだ組合費払ってないのか。払ってから言ってね。
158 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 00:31:46
>>153
ヘタレだから掲示板のみか。なるほど。
ヘタレだから掲示板のみか。なるほど。
159 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 00:37:09
>>156
組合費延滞中か？よくそんなんで客に金払えって言えるなぁ。客よりサラ金社員の方が不良化してるんじゃダメじゃん。
組合費延滞中か？よくそんなんで客に金払えって言えるなぁ。客よりサラ金社員の方が不良化してるんじゃダメじゃん。
160 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 00:38:21
>>154
諦めろ。
諦めろ。
161 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 00:39:24
>>155
諦めろ。
諦めろ。
162 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 02:29:18
●ンプラから電話かかってきて規定できまってるからできませんっていってるのに
なんとかならんのかってどういうことよ
なんとかならんのかってどういうことよ
163 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 08:28:25
164 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 10:37:21
組合を掲示板で批判しても、組合役員は動かないよ。一般の人も見るからレベルの低さを露見するだけでしょう。
それによってレイク社員のリストラされる確率が上がるだけだぜ。有能、無能関係ない。
ERPは絶対ないし、二ヶ月分位上乗せされさよならだわさ。
だから先の事も考えてカキコミしろよな。
レイクの社員はバカ丸出しだよ。
それによってレイク社員のリストラされる確率が上がるだけだぜ。有能、無能関係ない。
ERPは絶対ないし、二ヶ月分位上乗せされさよならだわさ。
だから先の事も考えてカキコミしろよな。
レイクの社員はバカ丸出しだよ。
165 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 12:14:10
まぁ、そう悲観することはないよ。
新しい組合立ち上げて、会社とユニオンショップ協定を結べば良いから。
新しい組合立ち上げて、会社とユニオンショップ協定を結べば良いから。
166 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 19:48:25
組合のレベルに合わせてカキコあるから低レベルなんだよ。
売却前にシフト交渉したりしてることが、レベルの高いことかね?
今、何の活動してるのかな。
組合役員は動かない?役員に直接言ってもイヤならヤメロって言うんだろ?
これこそ子供のレベル。ウチの息子の方がもっともらしい言い訳するよ。
売却前にシフト交渉したりしてることが、レベルの高いことかね?
今、何の活動してるのかな。
組合役員は動かない?役員に直接言ってもイヤならヤメロって言うんだろ?
これこそ子供のレベル。ウチの息子の方がもっともらしい言い訳するよ。
167 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 20:03:21
新しく別の組合作って、会社とユニオンショップを結ぶ、って何か良くね。
168 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 20:32:15
それで喜ぶのはいまの組合役員だけ
そうなったらもう金輪際組合費追及受けないし集めた組合費は組合が自然消滅で
そうなったらもう金輪際組合費追及受けないし集めた組合費は組合が自然消滅で
169 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 21:20:27
>>168
それは困る、今の組合役員が居る組合でなきゃ嫌だ。
それは困る、今の組合役員が居る組合でなきゃ嫌だ。
170 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 21:30:11
それで喜ぶのはいまの組合役員だけ
反論すると組合追放で即解雇なユニオンショップで金輪際組合費追及受けないし
集めた組合費は
反論すると組合追放で即解雇なユニオンショップで金輪際組合費追及受けないし
集めた組合費は
171 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 21:30:17
何だかんだと今の組合役員は良くやってくれてるよ。
ユニオンショップを結ぶなら今の組合でなきゃダメだよ。
ユニオンショップを結ぶなら今の組合でなきゃダメだよ。
172 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 22:45:32
173 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 23:06:07
↑
携番をネットで晒すとはろくでもないことすなよ
携番をネットで晒すとはろくでもないことすなよ
174 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/28(火) 23:36:44
>>173
通報しました。
通報しました。
175 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/30(木) 20:53:59
>>174
で、どうなった？
で、どうなった？
176 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/30(木) 21:38:37
>>175
通報件数が増えると、スレ落ちすんじゃね？
通報件数が増えると、スレ落ちすんじゃね？
177 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/31(金) 02:38:19
大口○代
178 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/10/31(金) 06:34:25
>>177
誰？
誰？
179 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/04(火) 07:36:51
age
180 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/04(火) 19:15:09
TKが逮捕されましたが、ここはどうでしょうか?
181 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/04(火) 19:34:47
ここもいずれ逮捕されますよ
182 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/04(火) 20:06:21
そうですか。前々からそういう雰囲気は感じてましたか。
183 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/04(火) 21:26:18
何の罪状で逮捕されるの？
184 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/04(火) 22:02:03
詐欺罪
185 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/05(水) 00:16:50
今日呆捨てでいってた、住宅ローンを返済能力考えずやたら簡単に貸し付けてる一部業者って
まんまうちのことじゃないですかね？
まんまうちのことじゃないですかね？
186 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/05(水) 00:19:33
されないよ。
負け惜しみ遠吠えお疲れさん
負け惜しみ遠吠えお疲れさん
187 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/05(水) 01:01:19
何か負けたっけ？w
188 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/11(火) 19:50:00
懲罰に対抗しないの
189 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/11(火) 21:24:58
甘んじて受けよう。
190 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/11(火) 23:03:40
何の懲戒？
191 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/12(水) 11:07:50
192 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/12(水) 18:36:28
>>191
意味ナシ乙
意味ナシ乙
193 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/12(水) 19:34:05
糞みたいな名前で自画自賛
どこが親しみやすいんじゃ
読み人知らず
どこが親しみやすいんじゃ
読み人知らず
194 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/12(水) 23:38:32
190億の損失wwwポルテ退任www
どこが優秀な経営者だよ
預金をサラ金に回して調達コスト下げられるってwww
サラ金破綻したら預金どーなるのwww
どこが優秀な経営者だよ
預金をサラ金に回して調達コスト下げられるってwww
サラ金破綻したら預金どーなるのwww
195 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/13(木) 01:31:10
国が守ってくれるよ、
銀行だけね…
銀行だけね…
196 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/13(木) 02:01:53
無軌道な場当たり対応で名刺代無駄になったな
197 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/13(木) 21:36:19
EMS英語でかけだと？いつまでGEかぶれしてんだうちのHRはポンツク揃いか
198 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/14(金) 01:53:51
ＨＲは…
199 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/15(土) 10:53:04
12/1重要?発表あり
200 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/15(土) 18:55:40
解散するの？
201 ：名無し@ﾀﾞｲﾔﾗｰ：2008/11/16(日) 00:34:09
重大発表？なんすか？リストラ？センター閉鎖？なんだろ？
202 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/16(日) 02:29:24
組合…でしょ。
組合！？
組合のどんな発表があるというの！？
組合のどんな発表があるというの！？
204 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/16(日) 09:59:18
重大発表？ではなく重要?発表ってのがポイントかと
205 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/16(日) 11:09:21
まさか・・・組合ショップ？
重要ポイント？
会議近いけど～、そこではなくて、.12/1発表って？なんすかあ～？
会議近いけど～、そこではなくて、.12/1発表って？なんすかあ～？
207 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/16(日) 16:56:07
解散？
ショップ？
ユニオンショップは門前払いされたでしょ。まさか・・・
ショップ？
ユニオンショップは門前払いされたでしょ。まさか・・・
208 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/16(日) 19:39:28
タコウメの関係者がタイホされたんだってね
209 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/16(日) 19:50:16
タコウメ？
210 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/17(月) 06:47:57
211 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/18(火) 21:22:28
梅太のレターで想定以上に儲ってるの分かったし、決算変えたのだから、12月にボーナス出してくれんかね。
組合ならなんとかしてくれるかな？
組合ならなんとかしてくれるかな？
212 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/18(火) 21:33:21
>>211
ｱﾎやろ？
ｱﾎやろ？
213 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/18(火) 22:45:10
>>212
重大発表なのにアホ？
重大発表なのにアホ？
214 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/19(水) 01:21:49
>>211.213
儲かったらﾎﾞｰﾅｽ？
出たら嬉しいけどな、儲からなかったら減らしていいか？って言われるのがｵﾁだわ。
社員を辞めさせたら評価します。
経費削減したら評価します。
そんな部署があんだよ。
もう社員は騙されねーぞ。
社員同士を戦わせてﾆｺﾆｺしている奴が権限を持ってるぞ。
それは誰かな？
そいつらが居なくならない限り社員の幸せなんか来ねーよ。
儲かったらﾎﾞｰﾅｽ？
出たら嬉しいけどな、儲からなかったら減らしていいか？って言われるのがｵﾁだわ。
社員を辞めさせたら評価します。
経費削減したら評価します。
そんな部署があんだよ。
もう社員は騙されねーぞ。
社員同士を戦わせてﾆｺﾆｺしている奴が権限を持ってるぞ。
それは誰かな？
そいつらが居なくならない限り社員の幸せなんか来ねーよ。
215 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/19(水) 12:10:43
儲らないからＶＩＣ減らされてるじゃない。
組合、最近おとなしいね。
組合、最近おとなしいね。
216 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/19(水) 20:22:23
そりゃ組合費追及する声がさいきん下火になってきたからね
217 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/20(木) 00:19:29
無実だから？
218 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/20(木) 06:35:39
組合の勝利
219 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/20(木) 13:46:01
解散したじゃない
220 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/20(木) 19:08:52
まじか？じゃ組合費はどうなる！
221 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/20(木) 19:56:47
ＣＦＪのことだろ
222 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/22(土) 20:00:53
組合役員の方々、頑張って下さいね。
せいぜいね。
せいぜいね。
223 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/23(日) 02:28:11
終わってるからw
224 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/24(月) 13:24:36
話変わりますが・・・・・・
退職者から、いい加減に将来の無い会社に見切りを付けて辞めれば？と結構食
い下がって言われることが多くなりました。おっしゃることはよく分かるし、
このままここに居てもと思うのですが、別に人に退職を勧めることもないので
は？と疑問です。
たしかにこのまま居ても安泰じゃないからね、と口に出して言った事もありま
したし、それが本音ではあるのですが、退職したほうがいいよと強く勧められ
ると逆に拒否反応が出ます。なんなんですかね、この勧め具合は。
退職者から、いい加減に将来の無い会社に見切りを付けて辞めれば？と結構食
い下がって言われることが多くなりました。おっしゃることはよく分かるし、
このままここに居てもと思うのですが、別に人に退職を勧めることもないので
は？と疑問です。
たしかにこのまま居ても安泰じゃないからね、と口に出して言った事もありま
したし、それが本音ではあるのですが、退職したほうがいいよと強く勧められ
ると逆に拒否反応が出ます。なんなんですかね、この勧め具合は。
225 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/24(月) 16:39:01
ＨＲさ
226 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/24(月) 20:34:24
はい、私は以前毎日毎日、それこそ休みの日までメールや電話で退職を勧められて
ノイローゼになった事あります。
余計なお世話ですよね。
ノイローゼになった事あります。
余計なお世話ですよね。
227 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/24(月) 21:09:25
自分が退職したからって人にまで勧めなくても、ねえ。
228 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/24(月) 21:58:15
229 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/25(火) 15:16:47
230 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/25(火) 22:31:32
以前、府中のSFｺﾚｸｼｮﾝに派遣社員食いまくってた男がいたんですよー
なっにぃー？やっちまったなぁぁぁ！
そいつの名前は○山！ そいつの名前は○山！
さて、問題です。。○に入る文字はなんでしょう？
とりあえず、ノーヒントでスタート！
なっにぃー？やっちまったなぁぁぁ！
そいつの名前は○山！ そいつの名前は○山！
さて、問題です。。○に入る文字はなんでしょう？
とりあえず、ノーヒントでスタート！
231 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/25(火) 23:07:41
森山
大山
青山
檜山
横山
久保山
上山
大山
青山
檜山
横山
久保山
上山
232 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/25(火) 23:46:08
残念！SF出身者ならわかると思う・・
233 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/28(金) 14:38:50
東京にあるスターエイト株式会社というところが、昔のレイクの借金を請求してきた。
昭和５５年に残額がレイクに残額が残っていたのですが、今になって東京にあるスターエイト株式会社というところが、債権譲渡されたと言って、昔の借金残額、９８５００円と遅延損害金４５６０００円を請求してきました。
聞くところによると、債権の督促はサービサー法に従って登録された業種だけが出来るのではなかったでしょうか？
サービサー会社以外で、債権譲渡をされた会社はサービサー法に則らずに合法的に督促できるのでしょうか？
昭和５５年に残額がレイクに残額が残っていたのですが、今になって東京にあるスターエイト株式会社というところが、債権譲渡されたと言って、昔の借金残額、９８５００円と遅延損害金４５６０００円を請求してきました。
聞くところによると、債権の督促はサービサー法に従って登録された業種だけが出来るのではなかったでしょうか？
サービサー会社以外で、債権譲渡をされた会社はサービサー法に則らずに合法的に督促できるのでしょうか？
234 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/28(金) 19:58:30
新卒でも仕事がない時代に、中途のジジイに良い話がある訳ない。
・・・ところで、組合何かしてる?
・・・ところで、組合何かしてる?
235 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/28(金) 21:35:26
>>233
んなこと弁護士に聞けや。
んなこと弁護士に聞けや。
236 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/28(金) 23:34:52
>>234
出た！組合荒らし
出た！組合荒らし
237 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/29(土) 04:25:34
↑
バカ？
何かしてるか聞いてるだけなのにw
聞くとやばいことでもあったかな？
バカ？
何かしてるか聞いてるだけなのにw
聞くとやばいことでもあったかな？
238 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/29(土) 10:03:21
>>237
出た！組合荒らし！
出た！組合荒らし！
239 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/29(土) 19:38:48
相変わらず、組合に関する反応は敏感みたいやな。
HPが言論統制できたから、ここ一本に絞るのもわかるが…。
HPが言論統制できたから、ここ一本に絞るのもわかるが…。
240 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/29(土) 20:50:56
ユニオンのページは書き込んでも削除されちゅうから。
組合は組合費だけとって結局なんの成果もないじゃない。
組合費はらっているひとはそれで平気なんですか？
おめでたいと思います。
組合は組合費だけとって結局なんの成果もないじゃない。
組合費はらっているひとはそれで平気なんですか？
おめでたいと思います。
241 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/29(土) 21:04:22
旧レイク残党対、GE残党対、新生フィナンシャル
組合幹部対、組合員対、非組合員
どっちがドロドロした面白いドラマになるだろか。
組合幹部対、組合員対、非組合員
どっちがドロドロした面白いドラマになるだろか。
242 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/29(土) 22:07:12
組合大会の報告がいつまでたってもありません。
参加してない組合員は沢山いるんだから、報告すべき
わざわざ大阪まで行って無駄な交通費使っただけか？
参加してない組合員は沢山いるんだから、報告すべき
わざわざ大阪まで行って無駄な交通費使っただけか？
243 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 00:29:22
面倒だから参加しなかったんでしょ。
役員に押し付けといてその言い草はないんじゃないか。
役員に押し付けといてその言い草はないんじゃないか。
244 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 01:12:33
行き付けの店への交通費は組合費から。飲食費は…
245 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 01:39:15
役員はいても戦力にならないから好きなだけ休めるだろうがこっちはそんなにヒマじゃねえよ
246 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 01:40:21
まさに組合貴族だな
247 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 02:24:41
どれだけ集めて、何に使って、いくら残っているのですか？
組合費は。
組合費は。
248 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 09:20:41
いやなら退会したらいいのに難癖つける意図がわからない。
よく我々の払った税金が云々いうひとがいるけど、お前の税金なんて微々たる癖に偉そうにいうなっていうの。
組合費も似てるよ。たかだか2500円でなにを期待するの。
よく我々の払った税金が云々いうひとがいるけど、お前の税金なんて微々たる癖に偉そうにいうなっていうの。
組合費も似てるよ。たかだか2500円でなにを期待するの。
249 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 10:53:23
今、世間一般でも金の流れがうるさくなっているのに、金融会社の社員
とあろうものが、金の流れをうるさく言う意図がわからないって、どう
いうこと?
そんなヤツに人生相談なんかしたら、生きてるのがイヤなら死ねば?って
言われかねないな。
とあろうものが、金の流れをうるさく言う意図がわからないって、どう
いうこと?
そんなヤツに人生相談なんかしたら、生きてるのがイヤなら死ねば?って
言われかねないな。
250 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 11:01:09
なんで組合に人生相談するの？
井○さんですか？
井○さんですか？
251 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 11:22:41
組合できてどのくらいたつんだ。
いい加減、賃金ベースアップ交渉しろよ。
何のための組合だ。
いい加減、賃金ベースアップ交渉しろよ。
何のための組合だ。
252 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 11:33:07
ＧＥ勤続１０年の特別ボーナスまであと僅かだったのになんの抵抗もしない。
ERPの退職金だってアコムの６０ヶ月に遠く及ばすに妥結。
最近だって他社はこんだけだしている。
日興コーディアル：希望退職募集 シティ日本でも縮小
経営悪化に陥っている米シティグループが、傘下の個人向け証券大手、日興コーディアル証券で希望退職の募集を始めたことが２１日わかった。
４０歳以上の幹部を含む社員が対象で、人数の目標は定めない。米金融危機によるリストラが、日本にも波及した格好だ。
対象は来年３月末時点で４０歳以上となる社員。応募期間は１２月上旬までで、応募者には年収の２倍程度の割増退職金を支払う方針。
組合費は集めるためにあるのではないのだが。
ERPの退職金だってアコムの６０ヶ月に遠く及ばすに妥結。
最近だって他社はこんだけだしている。
日興コーディアル：希望退職募集 シティ日本でも縮小
経営悪化に陥っている米シティグループが、傘下の個人向け証券大手、日興コーディアル証券で希望退職の募集を始めたことが２１日わかった。
４０歳以上の幹部を含む社員が対象で、人数の目標は定めない。米金融危機によるリストラが、日本にも波及した格好だ。
対象は来年３月末時点で４０歳以上となる社員。応募期間は１２月上旬までで、応募者には年収の２倍程度の割増退職金を支払う方針。
組合費は集めるためにあるのではないのだが。
253 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 13:47:53
>>243
>面倒だから参加しなかったんでしょ。
はぁ？シフトで参加できない奴もいるだろーが。
組合員多数の東京じゃなく、なぜわざわざ大阪でやるんだ？
報告するのはすじだろうーが。
>面倒だから参加しなかったんでしょ。
>面倒だから参加しなかったんでしょ。
はぁ？シフトで参加できない奴もいるだろーが。
組合員多数の東京じゃなく、なぜわざわざ大阪でやるんだ？
報告するのはすじだろうーが。
>面倒だから参加しなかったんでしょ。
254 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 15:23:09
よくこれでユニオンショップ目指しているといってるな。
組合員の為の組合じゃないのか?
今は、組合王国を建立させるために組合員がいるみたいだぞ。
2,500円程度って言うが、全員合計すれば弁護士雇える額だぞ。
2,500円程度って言っているヤツも2,600円になったらブーブー言うんだろ?
組合員の為の組合じゃないのか?
今は、組合王国を建立させるために組合員がいるみたいだぞ。
2,500円程度って言うが、全員合計すれば弁護士雇える額だぞ。
2,500円程度って言っているヤツも2,600円になったらブーブー言うんだろ?
255 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 16:07:36
役員は組合員の奴隷じゃないんだけど？
自ら何かしようとは思わんのかね。
何でも役員におんぶに抱っこしてんじゃないよ。
ちっとは自分で会社と渡り合うなり組合員勧誘するなりしてみれよ。
自ら何かしようとは思わんのかね。
何でも役員におんぶに抱っこしてんじゃないよ。
ちっとは自分で会社と渡り合うなり組合員勧誘するなりしてみれよ。
256 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 19:13:13
役員ってのは 組合員のリーダーとして自ら手をあげてるんだろ?
奴隷な訳ないけど、組合の率先として組合員の意見を聞き、会社と
交渉する役割じゃないのかな?
文句あるヤツは役員になれってのは筋違い。
意見を役員がひろってくれなきゃ役員おりろよ。
個人で会社と賃金アップできるんなら やるヤツはみんなやってるだろ。
ちっとは他の会社の組合を見てレベルの低さ恥じろよ。
組合員の統制もまともにできない役員様。
奴隷な訳ないけど、組合の率先として組合員の意見を聞き、会社と
交渉する役割じゃないのかな?
文句あるヤツは役員になれってのは筋違い。
意見を役員がひろってくれなきゃ役員おりろよ。
個人で会社と賃金アップできるんなら やるヤツはみんなやってるだろ。
ちっとは他の会社の組合を見てレベルの低さ恥じろよ。
組合員の統制もまともにできない役員様。
257 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 21:13:45
>>251-256
だから2ちゃんねるで吠えてどうすんの？
だから負け犬扱いされんのさ。2ちゃんねるの存在は皆知ってる。
てめぇら、ただの荒らし以下だな。
組合費はらってるのが義務なら堂々と吉本さんにメールすりゃいいじゃん。
意見を堂々と主張したら。出てきた意見は返信してるぜ。2ちゃんねるを見て組合の役員が動くと思うか？この低脳野郎。
だから2ちゃんねるで吠えてどうすんの？
だから負け犬扱いされんのさ。2ちゃんねるの存在は皆知ってる。
てめぇら、ただの荒らし以下だな。
組合費はらってるのが義務なら堂々と吉本さんにメールすりゃいいじゃん。
意見を堂々と主張したら。出てきた意見は返信してるぜ。2ちゃんねるを見て組合の役員が動くと思うか？この低脳野郎。
258 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 21:26:48
あのさ、意見を堂々と主張したら辞めてけっこうって返事がくるんだよ
259 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 21:42:24
260 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 21:57:39
261 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 21:57:58
僕にとって、会社辞めるつもりはないから、ERPがいくらあってもやめません。
給料も今のままで満足していますし、二千円程度で安心して毎晩明日の心配もせずに熟睡できます。
ただ、シフトの件だけは胃が痛く悩みのタネでしたが、組合の方が会社と戦ってくれて
僕は本当に感謝しています。だから、組合費はどう使っても文句言うつもりはありませんし、
できるなら幹部皆さんの役にたててもらいたいと思います。
・・・こんな僕みたいな腐った脳みその組合員が他にいたら、賛同ください。
給料も今のままで満足していますし、二千円程度で安心して毎晩明日の心配もせずに熟睡できます。
ただ、シフトの件だけは胃が痛く悩みのタネでしたが、組合の方が会社と戦ってくれて
僕は本当に感謝しています。だから、組合費はどう使っても文句言うつもりはありませんし、
できるなら幹部皆さんの役にたててもらいたいと思います。
・・・こんな僕みたいな腐った脳みその組合員が他にいたら、賛同ください。
262 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 22:03:14
263 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 23:01:55
新生銀行、内部告発されてるよ。
○上部長さん、あんた名指し。
「地価」はつくられている（経済界）を見てみな！
銀行の融資に問題あり。
吹かして融資。
投資物件にも問題あり。
ファンドや証券かも作為的に利回り、ＩＲＲを吹かし、
人の金で欲をかいた罰が今の状況。
出口を吹かし、ＩＲＲ２０％が当たり前の投資。
そんなのあるわけないだろう。
最後は公的資金の甘えがあるから、好き勝手なことするのですか？
教えてください。
銀行っていいところですね。
金融庁が怖いと言うのは本当ですか？
血液を止められたと言うのはどういうことですか？
教えてください。
しかし、あなたの融資の仕方、大問題じゃないの？
白昼にもとに。。。
○上部長さん、あんた名指し。
「地価」はつくられている（経済界）を見てみな！
銀行の融資に問題あり。
吹かして融資。
投資物件にも問題あり。
ファンドや証券かも作為的に利回り、ＩＲＲを吹かし、
人の金で欲をかいた罰が今の状況。
出口を吹かし、ＩＲＲ２０％が当たり前の投資。
そんなのあるわけないだろう。
最後は公的資金の甘えがあるから、好き勝手なことするのですか？
教えてください。
銀行っていいところですね。
金融庁が怖いと言うのは本当ですか？
血液を止められたと言うのはどういうことですか？
教えてください。
しかし、あなたの融資の仕方、大問題じゃないの？
白昼にもとに。。。
264 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/11/30(日) 23:07:04
その組合員の方でも平気で臨休取ったり、早退してる現状じゃ？
楽する事考えるより、まず社会
人として主体性を持って仕事に取り組むべきではないでしょうか？
楽する事考えるより、まず社会
人として主体性を持って仕事に取り組むべきではないでしょうか？
265 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/01(月) 00:20:09
266 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/01(月) 21:04:14
有休は労働者の権利ですから平気で臨休取ったり、早退するのですよ。
267 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/02(火) 00:00:39
>>233
レイクから、その会社に債権を譲渡しました、って通知は来てるの？
来てなきゃ基本的に、サービサー法がどうこう以前に請求自体が無効。
債権を譲渡する場合、『元の債権者』から債務者に対して、債権譲渡の事実を通知する必要がある。
そうでないと、譲渡された債権の真偽を確認しようが無い。
不安だったら、\5000払って弁護士に聞け。
レイクから、その会社に債権を譲渡しました、って通知は来てるの？
来てなきゃ基本的に、サービサー法がどうこう以前に請求自体が無効。
債権を譲渡する場合、『元の債権者』から債務者に対して、債権譲渡の事実を通知する必要がある。
そうでないと、譲渡された債権の真偽を確認しようが無い。
不安だったら、\5000払って弁護士に聞け。
268 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/02(火) 01:17:06
役員が何もしないっていう組合員からの指摘には「文句言うなら脱退しろ」という役員。
まっとうな組合がやることを何もやっていないが、あんたらは何を目的に役員やってるの？ ＥＲＰ対象外になること？組合費で豪遊？業務時間中にどうどうとさぼる権利？
まっとうな組合がやることを何もやっていないが、あんたらは何を目的に役員やってるの？ ＥＲＰ対象外になること？組合費で豪遊？業務時間中にどうどうとさぼる権利？
269 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/02(火) 18:52:27
>>268
荒らし参上
荒らし参上
270 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/02(火) 21:20:22
文句があるなら役員にいえよな。
組合員でないなら文句言う資格なし。
組合に加入してからいうこといえ。
組合員でないなら文句言う資格なし。
組合に加入してからいうこといえ。
271 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/02(火) 23:13:22
>>233
調べなどによると、比嘉容疑者らは平成１７～２０年ごろ、無許可で別の業者
から４人分約１５０万円の債権を譲り受けて債務の支払いを請求、計２９万３
０００円を回収した疑い。
レオンは平成１３年ごろから貸金業を始めていたが、数年前から無許可で不
良化した債権を集め、取り立て業務に従事。他の金融機関が持っていた計約１
０億円分の債権を額面の数％で買い取った上で取り立てをし、利益は数億円に
上るとみられている。
債権回収への暴力団などの参入を防止するため、サービサー法には債権回収
業を行う業者は法務大臣の許可が必要と明記。資本金が５億円以上であること
や取締役１人以上が弁護士であることなどが許可の条件で、レオンは貸金業と
して府に登録していたが、債権回収業に関しては許可を得ていなかった。
調べなどによると、比嘉容疑者らは平成１７～２０年ごろ、無許可で別の業者
から４人分約１５０万円の債権を譲り受けて債務の支払いを請求、計２９万３
０００円を回収した疑い。
レオンは平成１３年ごろから貸金業を始めていたが、数年前から無許可で不
良化した債権を集め、取り立て業務に従事。他の金融機関が持っていた計約１
０億円分の債権を額面の数％で買い取った上で取り立てをし、利益は数億円に
上るとみられている。
債権回収への暴力団などの参入を防止するため、サービサー法には債権回収
業を行う業者は法務大臣の許可が必要と明記。資本金が５億円以上であること
や取締役１人以上が弁護士であることなどが許可の条件で、レオンは貸金業と
して府に登録していたが、債権回収業に関しては許可を得ていなかった。
272 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/02(火) 23:22:14
>>233
無許可で債権回収 初のサービサー法で摘発
2008.11.26 21:23
このニュースのトピックス：千葉の凶悪・重要事件
無許可で債権回収業を営むなどしたとして、県警生活経済課は２６日
、債権管理回収業法違反（無許可営業）の疑いで、浦安市当代島の貸金
業「脩斗（しゅうと）」経営者の桑原俊春（３８）＝同市北栄＝と、前
経営者の山内武（２８）＝東京都江戸川区東葛西＝の両容疑者、同社へ
の出資者の男３人の計５人を逮捕した。同法による摘発は県内初という
。
調べでは、桑原容疑者らは東京都内の貸金業者から元本約４億７００
０万円の不良債権を約４４００万円で買い取り、債務者約２５００人の
うち大網白里町の男性会社員（５２）ら８人に対し、平成１９年８月か
ら今年６月の間、債権約４５０万円を督促して約１５０万円を自社の口
座に振り込ませ、法相の許可なく債権回収業を営んだ疑い。
通称「サービサー法」といわれる同法は、債権回収を行う事業者を資
本金５億円以上、取締役に弁護士を含むことなどを定めている。脩斗は
いずれの条件も満たしていなかった。
無許可で債権回収 初のサービサー法で摘発
2008.11.26 21:23
このニュースのトピックス：千葉の凶悪・重要事件
無許可で債権回収業を営むなどしたとして、県警生活経済課は２６日
、債権管理回収業法違反（無許可営業）の疑いで、浦安市当代島の貸金
業「脩斗（しゅうと）」経営者の桑原俊春（３８）＝同市北栄＝と、前
経営者の山内武（２８）＝東京都江戸川区東葛西＝の両容疑者、同社へ
の出資者の男３人の計５人を逮捕した。同法による摘発は県内初という
。
調べでは、桑原容疑者らは東京都内の貸金業者から元本約４億７００
０万円の不良債権を約４４００万円で買い取り、債務者約２５００人の
うち大網白里町の男性会社員（５２）ら８人に対し、平成１９年８月か
ら今年６月の間、債権約４５０万円を督促して約１５０万円を自社の口
座に振り込ませ、法相の許可なく債権回収業を営んだ疑い。
通称「サービサー法」といわれる同法は、債権回収を行う事業者を資
本金５億円以上、取締役に弁護士を含むことなどを定めている。脩斗は
いずれの条件も満たしていなかった。
273 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/04(木) 21:27:28
折角の全社員ミーティングだったのに
どうして組合はなにもしつもんしなかったのですか?
お前がいえはなしですよ。
それが組合の仕事なんだからさ。
どうして組合はなにもしつもんしなかったのですか?
お前がいえはなしですよ。
それが組合の仕事なんだからさ。
274 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/05(金) 20:24:21
債権譲渡があなたを見舞う
275 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/06(土) 23:19:30
レイク、シンキ、アプラスが経営統合ってか。
アプラスってレイクのリストラに関与していた極悪非道な人、
たしか行きましたよね。
アプラスってレイクのリストラに関与していた極悪非道な人、
たしか行きましたよね。
276 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/07(日) 00:04:54
新生はGECFを高く評価しているから統合はない
こんなこともいってたがよくうそが言えたものだよ
こんなこともいってたがよくうそが言えたものだよ
277 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/07(日) 00:49:23
お世辞くらい言わぁよw
278 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/07(日) 00:50:15
どうでもいいけど早く希望退職募集してくださいよ！
いつかの時みたく特定の部署だけでなく公平にしてくださいよね！
今か今かと待ちくたびれてしまいました・・・・・
一生懸命やってる同僚の前では希望退職を待ってるなんて
禁句ですから言ってませんけどね、本音は早く募集してほしいでっす！
いつかの時みたく特定の部署だけでなく公平にしてくださいよね！
今か今かと待ちくたびれてしまいました・・・・・
一生懸命やってる同僚の前では希望退職を待ってるなんて
禁句ですから言ってませんけどね、本音は早く募集してほしいでっす！
279 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/07(日) 00:58:14
テレビでIB*のリストラやってたけど
希望退職の割り増し２年分以上なんだよな
計算の元になる年収も1000万とうちより当然上
なのに労組は死人がでると会社と対峙している
うちの労組は何をしているのかね
組合費集めるだけが仕事ではありませんぞ
希望退職の割り増し２年分以上なんだよな
計算の元になる年収も1000万とうちより当然上
なのに労組は死人がでると会社と対峙している
うちの労組は何をしているのかね
組合費集めるだけが仕事ではありませんぞ
280 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/07(日) 01:22:02
都合のいいときだけ組合に頼るな
組合費払ってってからって偉いのか
自分で経営陣と交渉してみろよ
できないならとりあえず組合費払い続けて待ってろ
組合費払ってってからって偉いのか
自分で経営陣と交渉してみろよ
できないならとりあえず組合費払い続けて待ってろ
281 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/07(日) 10:11:03
こんなときのために組合があるんじゃあないのかよ
282 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/07(日) 10:23:11
組合費は保険じゃないんだけど?組合を維持するお金。
こういうときに活動しないといけないのは組合員全員。
組合費はらってるからあとはお任せとかwww
まともな感覚じゃないね。
こういうときに活動しないといけないのは組合員全員。
組合費はらってるからあとはお任せとかwww
まともな感覚じゃないね。
283 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/07(日) 22:08:34
掲示板にカキコすることでしか自己主張出来ない、オタク野郎なんて構うな。
284 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/07(日) 23:28:58
>>283
そうそう、…って、そう思うならカキコせんでもいいじゃん。
まともな感覚しゃないのは、組合マンセーの組合員。
>>282お前はどんな活動してるんかな?
だいたい、組合員の代表として幹部は動いているのか?
俺には振り込めサギの犯人と同じような感覚にしか見えないのだが…。
だって毎月、数百万の組合費入って、すべて交通費や会議室費のみに使って
いる・・・じゃ、割にあわんだろ。
昨今の他企業の組合活動見てみろよ。ウチと比べてどれだけ行動してるんだ?
組合幹部以上に組合員が行動しろって言う理屈どの脳回路で考えればいいんだ?
そうそう、…って、そう思うならカキコせんでもいいじゃん。
まともな感覚しゃないのは、組合マンセーの組合員。
>>282お前はどんな活動してるんかな?
だいたい、組合員の代表として幹部は動いているのか?
俺には振り込めサギの犯人と同じような感覚にしか見えないのだが…。
だって毎月、数百万の組合費入って、すべて交通費や会議室費のみに使って
いる・・・じゃ、割にあわんだろ。
昨今の他企業の組合活動見てみろよ。ウチと比べてどれだけ行動してるんだ?
組合幹部以上に組合員が行動しろって言う理屈どの脳回路で考えればいいんだ?
285 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/07(日) 23:43:19
組合員が幹部以上に行動していけない理由はないのだけど。
286 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/07(日) 23:47:30
そうか、組合幹部は左うちわで 組合員の戦いを見てるのか?
それ以前に、組合幹部代行として、人事部や社長は相手してくれるんかな?
それ以前に、組合幹部代行として、人事部や社長は相手してくれるんかな?
287 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/08(月) 00:12:42
288 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/08(月) 00:32:24
根も葉もないうそをつくな。
289 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/08(月) 04:32:14
DQNが住むﾏﾝｼｮﾝと同じ。
住人がDQNだと管理人がいくら頑張っても荒廃する。
住人がDQNだと管理人がいくら頑張っても荒廃する。
290 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/08(月) 07:47:11
291 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/08(月) 08:44:43
何もしていないのに頑張っている気になってるのね、管理人さんw
292 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/08(月) 21:27:10
293 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/08(月) 21:32:46
>>292
少ない脳みそで考えよう
少ない脳みそで考えよう
294 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/08(月) 23:40:30
組合がなくなれば組合員という身分を失うわけだが。
たった\2500でこの身分が手に入ると思えば屁でもないでしょ。
たった\2500でこの身分が手に入ると思えば屁でもないでしょ。
295 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/08(月) 23:45:03
組合員の特典って何だ?
296 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/09(火) 19:14:04
誰か答えてくれよ。組合員と言う身分が与えられたら、何か特典・特権が
得られるんだろ?
それって、何だ?
得られるんだろ?
それって、何だ?
297 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/09(火) 19:16:16
組合員であるって事が最高の特権です
それ以外何もありません
それ以外何もありません
298 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/09(火) 19:43:26
そうか。それが答えなら 何の得にもボランティアもならない事に組合員
は金を払い続けているのか。
宗教法人より悪どいな。
は金を払い続けているのか。
宗教法人より悪どいな。
299 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/09(火) 19:56:55
宗教法人の方がマシだろ
死ねば神の元に行けて幸福になれると約束されてるからな
死ねば神の元に行けて幸福になれると約束されてるからな
300 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/09(火) 20:14:06
組合員って言う優越感だけなら、ユニオンバッジとかユニオンストラップとか
作ったらどうだ?もちろん、有料で。
逆につけてたらバカにされるかもしれんが、つける社員が多ければ つけていない
社員をバカにできるかもしれんぞ。
作ったらどうだ?もちろん、有料で。
逆につけてたらバカにされるかもしれんが、つける社員が多ければ つけていない
社員をバカにできるかもしれんぞ。
301 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/09(火) 20:56:43
組合員の身分があるとなしとで一番の違いは
不当労働行為に対抗できるかどうかですよ。
組合員でなければ不当労働行為の概念自体存在しないので会社と対抗するのは並大抵ではないです。
たった\2500でこの安心な身分が得られるのは安いと思います。
不当労働行為に対抗できるかどうかですよ。
組合員でなければ不当労働行為の概念自体存在しないので会社と対抗するのは並大抵ではないです。
たった\2500でこの安心な身分が得られるのは安いと思います。
302 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/09(火) 21:42:58
アホ抜かせ
100円でも十分すぎるぐらいじゃボケ！！
100円でも十分すぎるぐらいじゃボケ！！
303 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/09(火) 22:28:02
>>301
たしかにそれはいえてるな。
たしかにそれはいえてるな。
304 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/09(火) 22:53:22
305 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/09(火) 23:16:35
不当労働行為があれば、労務省でも弁護士でも行けばいい。
けど、組合費の金はいつりなっても不明慮なままだし、交渉しているのは
今だにシフトのことだけ。
>>301がそう言うなら、リストラになったら 今まで支払った組合費、返して
くれるんだろうな。
けど、組合費の金はいつりなっても不明慮なままだし、交渉しているのは
今だにシフトのことだけ。
>>301がそう言うなら、リストラになったら 今まで支払った組合費、返して
くれるんだろうな。
306 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/09(火) 23:22:28
リストラになる前（後じゃ駄目）に退会すれば、退会一時金
307 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/10(水) 00:26:03
308 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/10(水) 00:42:47
役員はマンションの管理人みたいなもんだろ。
レンタル会議室やら交通費やら携帯の通信費やら事務連絡の文書費やらコピー代やら
なんやからとお金かかりますよ。自分でやったらいいではないですか。
レンタル会議室やら交通費やら携帯の通信費やら事務連絡の文書費やらコピー代やら
なんやからとお金かかりますよ。自分でやったらいいではないですか。
309 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/10(水) 00:51:14
お金かかるならその明細を公開したらいいだけなのに、
それを誤魔化そうとするから胡散臭がられて、
今の流れになってるってわからないの？
それを論点すり替えて「自分でやったら」ってｗ
じゃあなんで立候補したのって話。
ちなみにマンションの経費だってきちんと毎年総会で公開してるよ。
公開せんかったら住民が納得せんだろ普通。
それを誤魔化そうとするから胡散臭がられて、
今の流れになってるってわからないの？
それを論点すり替えて「自分でやったら」ってｗ
じゃあなんで立候補したのって話。
ちなみにマンションの経費だってきちんと毎年総会で公開してるよ。
公開せんかったら住民が納得せんだろ普通。
310 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/10(水) 01:21:26
じゃァどうするの？
堂々巡りじゃん
堂々巡りじゃん
311 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/10(水) 01:53:40
自分じゃ何もしなくて文句だけはいうひとっているよね
これがここのやりかたなんだからきにくわなきゃ自分で何とかすればってハナシ
これがここのやりかたなんだからきにくわなきゃ自分で何とかすればってハナシ
312 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/12(金) 19:58:56
原資減額でＰバンドは２０％Cutなんて哂っちゃいられねぇよな。
313 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/12(金) 21:24:39
頑張れＰバンド！！
314 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/12(金) 22:08:37
ん?今年はSAもじゃね?
315 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/13(土) 14:36:28
包囲網が狭まってきたね
316 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/13(土) 21:54:16
天網戒皆粗にして漏らさず
317 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/16(火) 13:05:24
じりじり株価下がっていますが、大丈夫ですか？１４０円台突入中。
318 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/16(火) 22:55:00
大丈夫じゃないから無理やり新生銀行に口座作らせるのでしょう
個人で口座もってる人は入出金が筒抜けにならないか心配ですよね
個人で口座もってる人は入出金が筒抜けにならないか心配ですよね
319 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/17(水) 00:34:38
>>入出金が筒抜けにならないか
筒抜けだったからみんな辞めたんじゃないの？
筒抜けだったからみんな辞めたんじゃないの？
320 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/17(水) 01:51:27
他行振込無料回数改悪されてやばいと思ってた。
案の定強制加入ときたかって。感じ悪いね。
そのうちＡＴＭ有料化、口座維持手数料有料になったりしてな。
案の定強制加入ときたかって。感じ悪いね。
そのうちＡＴＭ有料化、口座維持手数料有料になったりしてな。
321 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/17(水) 03:36:47
銀行口座ってマジ個人情報だろうが!
322 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/20(土) 00:29:55
３社経営統合
323 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/21(日) 15:23:14
組合も統合するんかな。
頼むからGECF主体にならないで欲しい。
頼むからGECF主体にならないで欲しい。
324 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/21(日) 17:38:21
組合の思う壷ですね
組合費追及からついに逃げ切れたわけだから
沈黙は金
組合費追及からついに逃げ切れたわけだから
沈黙は金
325 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/21(日) 18:35:13
組合費は追求できないよん
さぁ、新しくスタートだ！
さぁ、新しくスタートだ！
326 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/21(日) 19:51:38
正社員って既得権ですよね、どんなに若くて優秀な人材でも、
元から居座っている正社員という名の寄生虫には勝てない。
正社員として会社に縛られるよりも、自分の能力をステップアップしながら
派遣やってたほうが充実した毎日を送れて楽しいし、かえって正社員に
対して優越感を持っていたくらいでした。
正社員も、自由に縛られずに派遣やってて、しかも専門分野を持っている
ので派遣でも引く手あまた、な自分のような者のことを内心羨ましいと思う
気もあるんだろうと勘違いしていましたが、とんだ思い違いでした。
派遣という肩書きだけで、馬鹿にしているんです。
ふとした時に分かるんですよね。
派遣を見下すことによって正社員というプライドを保っているのでしょう。
いろいろ考えましたが、派遣なんていいことないんだ、と思い就職しました。
せっかく持った権利なので、これからは、既得権をふりかざしていこうと
思っています。法的にも社会的にも、そして何よりも会社はなんやかや
いっても派遣を水に沈めてでも最後には正社員を守り抜きますからね。
元から居座っている正社員という名の寄生虫には勝てない。
正社員として会社に縛られるよりも、自分の能力をステップアップしながら
派遣やってたほうが充実した毎日を送れて楽しいし、かえって正社員に
対して優越感を持っていたくらいでした。
正社員も、自由に縛られずに派遣やってて、しかも専門分野を持っている
ので派遣でも引く手あまた、な自分のような者のことを内心羨ましいと思う
気もあるんだろうと勘違いしていましたが、とんだ思い違いでした。
派遣という肩書きだけで、馬鹿にしているんです。
ふとした時に分かるんですよね。
派遣を見下すことによって正社員というプライドを保っているのでしょう。
いろいろ考えましたが、派遣なんていいことないんだ、と思い就職しました。
せっかく持った権利なので、これからは、既得権をふりかざしていこうと
思っています。法的にも社会的にも、そして何よりも会社はなんやかや
いっても派遣を水に沈めてでも最後には正社員を守り抜きますからね。
327 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/21(日) 20:05:36
まあ難しいことはわからんが
会社は社員から搾り取りそのつけ俺らは客に回してるんじゃないか。
合法的にやっててもクレームつける客もいる。働き悪い社員もいる。
それでも社会は回ってるんだからいいじゃない。
会社は社員から搾り取りそのつけ俺らは客に回してるんじゃないか。
合法的にやっててもクレームつける客もいる。働き悪い社員もいる。
それでも社会は回ってるんだからいいじゃない。
328 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/21(日) 20:56:03
40才以上、クビにしようぜ
329 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/21(日) 21:24:32
>>326
能書き乙
能書き乙
330 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/21(日) 21:25:52
>>328
クビの手始めは非組
クビの手始めは非組
331 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/21(日) 21:42:29
組合員だからってクビにならないと思っている かわいそうな社員…。
PLの日祝一部出勤は 組合の承諾をとってしているのか?
PLの日祝一部出勤は 組合の承諾をとってしているのか?
332 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/21(日) 21:47:22
PL、日祝出てるの？
土曜も？
土曜も？
333 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/21(日) 22:07:13
土曜は通常出勤。12/30に21時までってコレクターもいる。
来年から支払日の多い日曜や祝日は 出勤。
8時から21時までの勤務を組合は無くしたらしいけど、規制法による架電制限
かかって、そんなシフト意味なくなってるし、組合はどんなシフト交渉して
んだ?
来年から支払日の多い日曜や祝日は 出勤。
8時から21時までの勤務を組合は無くしたらしいけど、規制法による架電制限
かかって、そんなシフト意味なくなってるし、組合はどんなシフト交渉して
んだ?
334 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/21(日) 22:14:15
組合は 統合による主導権争いで、組合員や会社交渉どころじゃないかもな。
普通に考えれば、一番大きい組織だから シンキやアプラス側が吸収される
んだろうけど、うまく言いくるめる能力あるんかな。
普通に考えれば、一番大きい組織だから シンキやアプラス側が吸収される
んだろうけど、うまく言いくるめる能力あるんかな。
335 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/21(日) 23:36:38
つーかさ組合がシフトがどうとか余計なことするから
残業規制になったじぉない
やめてくれよ
残業規制になったじぉない
やめてくれよ
336 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/22(月) 02:07:31
>>334
つ組合員数
つ組合員数
337 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/22(月) 03:38:33
っていうか、商品もシステムもシカキかアプラスに見劣りしてるじゃない。
無利息はシンキからのパクリだしさ。
無利息はシンキからのパクリだしさ。
338 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/22(月) 08:07:59
敏子背増すかね
339 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/22(月) 10:30:18
来月20日頃、ワンパンチあるな
340 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/22(月) 19:53:44
またシフト変わるってやめてけれよ。組合から不公平との声がでてるからっていう理由みたいだけど。どういうこと？
341 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/22(月) 20:19:47
とりあえず２１時までにしてください。
342 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/22(月) 20:43:15
嫌だ嫌だいってたら土日や夜間は誰が働くんだ？
不平不満ばかり言わないで譲るところは譲り合って頑張れよ。
不平不満ばかり言わないで譲るところは譲り合って頑張れよ。
343 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/22(月) 21:02:11
会社の施策とかダイヤラーのキャンペーンのまずさを全く問わず、責任を
すべてコレクターにしているんじゃないか。
譲るとこは譲れって言うんなら、土日は本社の社員やスタッフやダイヤラーが
督促しろよ。
すべてコレクターにしているんじゃないか。
譲るとこは譲れって言うんなら、土日は本社の社員やスタッフやダイヤラーが
督促しろよ。
344 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/22(月) 23:18:00
345 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/22(月) 23:42:10
346 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/23(火) 00:57:57
347 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/23(火) 01:15:21
>>346
へぇ、まだそんなセンターあるんだぁ。
悠々と残業代稼いでる社員を管理出来ない管理職がいるんだね。それは社員の問題じゃなく管理者の問題だね。
少なくともうちのセンターは皆速攻で帰ってるけどね。TLも帰ってるけど、上司は気にくわないみたい。
ワザと帰宅時間際に仕事振るやつはどこの会社にもいるだろうけどね。
その上司は近いうちに組合から吊し上げてもらいましょう。
へぇ、まだそんなセンターあるんだぁ。
悠々と残業代稼いでる社員を管理出来ない管理職がいるんだね。それは社員の問題じゃなく管理者の問題だね。
少なくともうちのセンターは皆速攻で帰ってるけどね。TLも帰ってるけど、上司は気にくわないみたい。
ワザと帰宅時間際に仕事振るやつはどこの会社にもいるだろうけどね。
その上司は近いうちに組合から吊し上げてもらいましょう。
348 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/23(火) 01:25:35
ＬＩ？毎晩いるよな。
349 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/23(火) 02:06:04
LI変なの多すぎ。
350 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/23(火) 02:44:39
髭眼鏡?
351 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/23(火) 18:21:21
352 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/23(火) 19:39:55
派遣て馬鹿にされますよね。表面上は馬鹿にしたそぶりは見せないけどね。
正社員が派遣を馬鹿にする理由は、仕事が出来ないからとか、
能力が低いからではなくて、派遣という立場から抜けようとしない
価値観を馬鹿にしているらしいですね。
正社員が派遣を馬鹿にする理由は、仕事が出来ないからとか、
能力が低いからではなくて、派遣という立場から抜けようとしない
価値観を馬鹿にしているらしいですね。
353 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/23(火) 19:47:13
派遣でも、職種によってはかなりのスキルを持った人いるけどね。
所詮派遣だから、派遣先に寄り添ったりしない（出来ない）から一体感はないけど立派な人いるよ。
グータラな社員とは人種が違うな。
所詮派遣だから、派遣先に寄り添ったりしない（出来ない）から一体感はないけど立派な人いるよ。
グータラな社員とは人種が違うな。
354 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/23(火) 21:24:30
嫌なら正社員になればいい事
いくらスキルがあるだの、社員がバカだの言ってても世間からの目は正社員＞派遣
グータラ社員だろうが何だろうが、社員になってから言え
355 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/23(火) 22:37:53
>>353
だったらスキルを発揮出来る会社に行ってくれ。
元々、使えねーから畑違いの会社に居るのを忘れない様に。
社員の中にも派遣以下のバカは居るけど、その社員にもなれない存在だと言うことを理解する様に。
世の中、好きな時間に好きな仕事を好きな時間だけ仕事をする人に、権利なんて無い事を理解する様に。
ダメ社員でも派遣以上に歯を食いしばって来たから今でもいるんだよ。
リストラ騒でオタオタしている派遣やパート諸君！
社員以上に君達には将来、絶望が待ち受けてます。
社員を批判しても社員登用は有りません。
あるのは来年早々に始まる契約解除だけ。
頑張ってね
だったらスキルを発揮出来る会社に行ってくれ。
元々、使えねーから畑違いの会社に居るのを忘れない様に。
社員の中にも派遣以下のバカは居るけど、その社員にもなれない存在だと言うことを理解する様に。
世の中、好きな時間に好きな仕事を好きな時間だけ仕事をする人に、権利なんて無い事を理解する様に。
ダメ社員でも派遣以上に歯を食いしばって来たから今でもいるんだよ。
リストラ騒でオタオタしている派遣やパート諸君！
社員以上に君達には将来、絶望が待ち受けてます。
社員を批判しても社員登用は有りません。
あるのは来年早々に始まる契約解除だけ。
頑張ってね
356 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/23(火) 23:30:23
ちょっと違う！
お前らが出来ないから他所を頼むのw
じゃ聞くが、お前らが仮に他の会社に行って社員の何かの役に立つと自信があるの？
その時に「僕はここの社員です」て言えるの？
お前らが出来ないから他所を頼むのw
じゃ聞くが、お前らが仮に他の会社に行って社員の何かの役に立つと自信があるの？
その時に「僕はここの社員です」て言えるの？
357 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/23(火) 23:33:56
頭はしょせんレイクの腐味噌だな！
呆れたよ…
もうちょっとレベルの高いの居ないのかね～。
幼稚だなW
呆れたよ…
もうちょっとレベルの高いの居ないのかね～。
幼稚だなW
358 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/23(火) 23:46:30
いくら派遣社員が吠えても、所詮社員になれないから派遣なのです
社員の事言う前の己の契約を心配したほうがいいよ
社員の事言う前の己の契約を心配したほうがいいよ
359 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/23(火) 23:50:10
そりゃそぅだ！
360 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/23(火) 23:53:10
レイクの社員切った後の残務処理を頼まれました＞＜
会社の入口で泣かれたら派遣のゎたしはどうしたら？
会社の入口で泣かれたら派遣のゎたしはどうしたら？
361 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/23(火) 23:53:54
仕事できると勘違いしてるみたいだけどレイクのルーチンワークができるってだけ。
派遣は派遣。大事なところなんて任せられるわけがないし、やらしてもいない。
コンビニのバイトと同レベルの仕事だよ。やってるのは。
やめれるものならやめてみたらいい。こまるのはあなたたちだ。
このご時世補充はいくらでもきく。
派遣は派遣。大事なところなんて任せられるわけがないし、やらしてもいない。
コンビニのバイトと同レベルの仕事だよ。やってるのは。
やめれるものならやめてみたらいい。こまるのはあなたたちだ。
このご時世補充はいくらでもきく。
362 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/24(水) 00:09:36
>>360
「ゎ」・・・使うような奴いらないから
「ゎ」・・・使うような奴いらないから
363 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/24(水) 00:14:03
364 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/24(水) 00:15:57
365 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/24(水) 01:48:16
センター業務は素人でまわせるようにっつうコンセプトだから。良くも悪くも。
366 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/24(水) 08:19:36
367 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/24(水) 13:13:59
レイクのチンピラがｸｽｸｽww
368 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/25(木) 21:18:31
>>367
ﾌﾞﾙってるの？ﾜﾗ
ﾌﾞﾙってるの？ﾜﾗ
369 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/25(木) 22:08:30
本社は12/26～1/4まで休みだそうです。
370 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/25(木) 22:17:42
そりゃないだろ！？
371 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/25(木) 22:52:42
本社なんぞなくっても 会社は動く…。
372 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/25(木) 23:44:02
本当に明日から休みなんでしょうか？
有給ってそんなに好き勝手に使っても良いのでしょうか？
有給ってそんなに好き勝手に使っても良いのでしょうか？
373 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/26(金) 00:38:40
本社は好き勝手してるよ。
午前半休とって残業してるやつだっている。
12/29休むひとが一番多いけど。
この時期有休消化兼ねて12/26と1/5は休む人そこそこいる。
午前半休とって残業してるやつだっている。
12/29休むひとが一番多いけど。
この時期有休消化兼ねて12/26と1/5は休む人そこそこいる。
374 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/26(金) 01:36:29
本社じゃなくてもPL以外どこでも29日休んでも平気だろ
375 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/26(金) 04:46:23
休まないでぷーたらいうほうが頭おかしい
やすめばいいじゃん
やすめばいいじゃん
376 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/26(金) 08:15:33
現場は休むなって言われてる。休めるか！
377 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/26(金) 21:39:40
要するに 本社スタッフは週休4日でも 十分こなせるってこと。
だから、仕事ないのに休んで何が悪いの?っていう思考回路。
だから、仕事ないのに休んで何が悪いの?っていう思考回路。
378 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/26(金) 22:30:10
計画的に仕事しろよ。いい社会人が休めないって言い訳見苦しい。
379 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/26(金) 22:36:28
仕事ほっぽらかして休む方が 社会人としてどうかしてる。
380 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/26(金) 22:42:22
有給は使う権利ありますが？
ここでウダウダ言ってるなら使え、お前一人がいなくても会社はまわる
ここでウダウダ言ってるなら使え、お前一人がいなくても会社はまわる
381 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/26(金) 22:45:12
センターなんて社員じゃないとできないっていってたけど、派遣とパートで十分できてるもんな。
恥ずかしい話だ。
恥ずかしい話だ。
382 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/26(金) 22:46:40
だから、有給使うお前はいらないって、自分のこと言ってんのか?
383 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/26(金) 22:55:12
まあ 会社へ来てもやることないんなら、休めばいいんじゃないか。
現場は稼働しているから 休めないだろうがな。
休みたくても休めなければ、組合に頼めば…何とかして…くれるんじゃないか…な?
現場は稼働しているから 休めないだろうがな。
休みたくても休めなければ、組合に頼めば…何とかして…くれるんじゃないか…な?
384 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/26(金) 22:56:27
ぐちゃぐちゃ言ってる奴は休めって事だよ
休んだら首にでもなるのか？
休んだら首にでもなるのか？
385 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/26(金) 23:14:22
クビにはならんが、確実に当分 同僚や上司から白～い目でみられるだろうな。
>>383の通り やることなければ休めばいいし、現場は普通の神経なら 休めない
、いや休まないだろう。
>>384みたいな考えの上司だったら、12月丸々有給取るんだけど…。
>>383の通り やることなければ休めばいいし、現場は普通の神経なら 休めない
、いや休まないだろう。
>>384みたいな考えの上司だったら、12月丸々有給取るんだけど…。
386 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/26(金) 23:20:45
けど3社統合でセンターは人余るでしょ。
387 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/27(土) 00:47:24
新生も、人が多すぎだろ‥て言ってるからな。
388 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/27(土) 06:16:03
＊生がごちゃごちゃ言い出してきてうざいらしい。
うちのことは高く評価してくれてて自由にやらせてくれるといってた。
すくなくともここ数年で統合の話はありえないといってた。
ってなこといってたじゃない。まただまされたですか。
うちのことは高く評価してくれてて自由にやらせてくれるといってた。
すくなくともここ数年で統合の話はありえないといってた。
ってなこといってたじゃない。まただまされたですか。
389 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/27(土) 06:27:06
ＶＩＣも厳しいらしいですね。
なにを交渉してたんだ。
なにを交渉してたんだ。
390 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/27(土) 18:09:36
ＧＥＣＦにて希望退職は、あるのでしょうか。
あるとしたら、どのようなタイミングで、いつ頃行われるのでしょうか。
４月から新組織になって、しばらくすると、、、、、、、といった感じ
なのですかね。新組織で部署変更になったりしたら、そこの居心地によって
は、退職するか継続するか考えてしまいますよね。
あるとしたら、どのようなタイミングで、いつ頃行われるのでしょうか。
４月から新組織になって、しばらくすると、、、、、、、といった感じ
なのですかね。新組織で部署変更になったりしたら、そこの居心地によって
は、退職するか継続するか考えてしまいますよね。
391 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/27(土) 19:47:55
傘下の３社統合方針がでたからそのうちなんかアナウンスはあるでしょ。
けどフジモリやショタがいってた我々の実績を高く評価してて独自性は保証されるってのはなんだったんだ?
だれかがうそをついたかどうかしらんけど進駐軍がきてこれはまずいと思ったんだろうか
どっちゃにしろこうもまあころころと平気で方針かえれるもんだわ
けどフジモリやショタがいってた我々の実績を高く評価してて独自性は保証されるってのはなんだったんだ?
だれかがうそをついたかどうかしらんけど進駐軍がきてこれはまずいと思ったんだろうか
どっちゃにしろこうもまあころころと平気で方針かえれるもんだわ
392 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/27(土) 21:59:44
↑カナ多すぎて読み難い
お経かと思いました＞＜
お経かと思いました＞＜
393 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/27(土) 22:10:50
A/SAもVIC減額?
394 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/27(土) 23:51:17
VICの原資なんて開示してないしwww
395 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/28(日) 01:02:20
役職者多過ぎなんだよ
それも古い支店時代からのバンドで、何も出来ないくせに給料ばかり高い奴多過ぎ
それも古い支店時代からのバンドで、何も出来ないくせに給料ばかり高い奴多過ぎ
396 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/28(日) 09:01:57
何も出来ないくせに給料ばかり高い奴多すぎだけど
そういう奴に退職勧奨されるのは悔しいねぇ。
そういう奴に退職勧奨されるのは悔しいねぇ。
397 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/28(日) 09:04:03
398 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/28(日) 09:06:46
399 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/28(日) 09:12:29
400 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/28(日) 09:42:28
sage
401 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/28(日) 09:57:01
何も出来ないけど年収１５００万円の奴を辞めさせればいい。
402 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/28(日) 14:52:41
>>399
こんな掲示板だからこそぶちまけるんでは？2chわかってる？
自分に潤いあるとかないとかは関係ない
そういう奴を辞めさせたり降格させたりすることが、まず大事
無駄な高額給料もらってるバカ多いんだよ
こんな掲示板だからこそぶちまけるんでは？2chわかってる？
自分に潤いあるとかないとかは関係ない
そういう奴を辞めさせたり降格させたりすることが、まず大事
無駄な高額給料もらってるバカ多いんだよ
403 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/28(日) 15:07:21
ほんと、ほんと。
｢貴方や周囲の社員に、潤いはないですよ｣って、なにそれ！
潤いを奪ってる人に言われたくないんですけど。
｢貴方や周囲の社員に、潤いはないですよ｣って、なにそれ！
潤いを奪ってる人に言われたくないんですけど。
404 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/28(日) 15:15:51
出世は業務が出来るというだけのものではなく、
この人間は自分にとってプラス？マイナス？と瞬時に
判断できるかどうか、それだけだと思いますがね。
この人間は自分にとってプラス？マイナス？と瞬時に
判断できるかどうか、それだけだと思いますがね。
405 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/28(日) 16:52:21
新生のお荷物。
ＡやＰとは違うのにw
世間では泥船とも言うわなw 船自体もボートだしw
次に転ぶの新生なら原因はお前らだなw
ＡやＰとは違うのにw
世間では泥船とも言うわなw 船自体もボートだしw
次に転ぶの新生なら原因はお前らだなw
406 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/28(日) 17:15:10
無駄に年収高い奴はとっとと転職した方がいいと思う。
でもそういう渡り鳥組の高年収は言われなくても徐々に脱出してるけど
40以上の昔店長だった．．．みたいな簡単なエクセル１つさせ使えない高年収が
しがみついて一番立ち悪い。
そういうのが支店にゴロゴロいるでしょう
でもそういう渡り鳥組の高年収は言われなくても徐々に脱出してるけど
40以上の昔店長だった．．．みたいな簡単なエクセル１つさせ使えない高年収が
しがみついて一番立ち悪い。
そういうのが支店にゴロゴロいるでしょう
407 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/28(日) 18:13:28
それでも、昔の支店長達は気のいい人達多かった。
今じゃ、仕事の出来不出来より以前の問題として、
物の言い方ひとつ、なってない店長、結構いる。
今じゃ、仕事の出来不出来より以前の問題として、
物の言い方ひとつ、なってない店長、結構いる。
408 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/28(日) 18:30:59
３％認識が乖離してた？いまさらいうか。○○○○もんだぜ。
409 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/29(月) 00:32:38
410 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/29(月) 09:01:59
さすがにエクセル使えない人はいないでしょう。
411 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/29(月) 15:16:50
>>410
それが以外といるんだな
それが以外といるんだな
412 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/29(月) 20:36:13
エクセルってなぁに？？
誰か教えてくれっ！
誰か教えてくれっ！
413 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/29(月) 20:40:45
知りません！
414 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/29(月) 20:50:18
最近は、人の上に立てる人望の有る人間か、とか関係ないようで。
たしかにエクセルは最低限必要でしょう。でも、
エクセル使えりゃ役職者ってわけでもないでしょう。
もし、エクセルだけで役職やってる人がいたら、
その下で部下やってる方々に深く同情いたします。
日常で発生する仕事はエクセルに無関係なことばかりです。
たしかにエクセルは最低限必要でしょう。でも、
エクセル使えりゃ役職者ってわけでもないでしょう。
もし、エクセルだけで役職やってる人がいたら、
その下で部下やってる方々に深く同情いたします。
日常で発生する仕事はエクセルに無関係なことばかりです。
415 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/29(月) 21:05:16
日常で発生する仕事は部下がこなしていくもの。それは最低限の事。
上司は部下をどう鼓舞させるか、チームのモチベーションを
上げて、業績をどうアップさせていくかが第一でしょ。
その為には、部下１人１人の考えも知らなくてはいけないし、
それを分かった上で総合的にまとめるリーダーシップも必要だし。
エクセルが出来ない奴、いらね。
上司は部下をどう鼓舞させるか、チームのモチベーションを
上げて、業績をどうアップさせていくかが第一でしょ。
その為には、部下１人１人の考えも知らなくてはいけないし、
それを分かった上で総合的にまとめるリーダーシップも必要だし。
エクセルが出来ない奴、いらね。
416 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/29(月) 21:50:52
>>414
うん、でもね使えな奴はいらないから。
あなたのおっしゃる事はごもっともですが＋最低限の事は出来てほしい物です。
自分が振られた仕事、エクセルできねーからって他人に振るのは辞めてほしいですね。
人の上に立てる人望の有る人間であれば、業務はできなくていいのですかね
うん、でもね使えな奴はいらないから。
あなたのおっしゃる事はごもっともですが＋最低限の事は出来てほしい物です。
自分が振られた仕事、エクセルできねーからって他人に振るのは辞めてほしいですね。
人の上に立てる人望の有る人間であれば、業務はできなくていいのですかね
417 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/30(火) 01:53:46
本社の奴ら本当に休んでたな。
418 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/30(火) 01:54:18
419 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/30(火) 02:10:17
420 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/30(火) 07:06:16
現場は頼むぜ
こっちは管理だからな！
こっちは管理だからな！
421 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/30(火) 09:00:00
管理すら出来てない奴が言うなよな。
422 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/12/30(火) 15:28:09
富士クラブなくなって久しいが
タイのバタヤで○○したひとってだれだっけ>M<
タイのバタヤで○○したひとってだれだっけ>M<
423 ： 【豚】 【624円】 kabu：2009/01/01(木) 05:53:37
良い年でありますように。
424 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/01(木) 22:55:03
本社の連中は1/5休みとか
425 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/02(金) 14:12:55
あぷらすとの統合はないが？
426 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/02(金) 16:40:19
申請の連中がいまになってごちゃごちゃいいだしてうざいといってたが
そんなのきちんと交渉しとれよ
そんなのきちんと交渉しとれよ
427 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/02(金) 23:19:25
いまさらゴチャゴチャいいそうだね
428 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/02(金) 23:25:32
新生銀行の行く末
429 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/02(金) 23:33:57
御用組合って何？？
430 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/02(金) 23:35:58
何でしょうか？
431 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/02(金) 23:39:01
？？
432 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/04(日) 03:25:24
このスレもつまんなくなったなぁ
433 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/04(日) 06:12:58
会社の勢いと似てるね。
434 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/04(日) 08:44:05
>>433
上手い座布団二枚
上手い座布団二枚
435 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/04(日) 12:18:51
さぁて2009年はどうなるんでしょうかね？
そろそろ早期退職発令されないですかね
そろそろ早期退職発令されないですかね
436 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/04(日) 16:57:08
こうやって強制加入させて口座数のヤラセ疑惑発覚したらどうすんねん
437 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/05(月) 20:17:56
今年の年頭式は寂しいかぎりだすた
438 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/05(月) 20:20:42
嵐の前の静けさだからな
439 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/05(月) 23:44:41
仕事をしない支店の高給年寄りは辞めさせて欲しいよ。
440 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/06(火) 02:40:50
441 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/06(火) 02:43:38
442 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/06(火) 02:45:06
>>439
支店は全閉鎖予定だから気にしないで良いよ。
支店は全閉鎖予定だから気にしないで良いよ。
443 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/06(火) 20:48:40
東京のセンター勤務だとどこに異動になるんですか？
444 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/06(火) 21:06:40
閉鎖はセンターじゃなくて支店だろ！
445 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/06(火) 22:11:10
>>441
このご時世、2,3ヶ月分で辞める奴なんているか！
このご時世、2,3ヶ月分で辞める奴なんているか！
446 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/06(火) 22:13:12
サンシャインは異動ですよね？
447 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/06(火) 22:28:04
へ？どこに？
448 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/07(水) 06:57:48
449 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/08(木) 05:01:57
649 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：2008/12/10(水) 16:41:43
ここはいつ潰れるんだ？
大車輪し放題じゃねーか
650 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：2008/12/11(木) 01:22:14
>>1
>>11
651 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：2008/12/16(火) 18:35:06
一日六回くらい電話あるんですが、仕事中に。
これっていいの？
653 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：2008/12/20(土) 00:13:21
増額の度に電話あるぞ。
シンキはやめといたほうがいいぞ。ヤクザまがいの従業員もいるし。アイフルや武富士がいいんやないかな？
654 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：2009/01/07(水) 22:55:43
一日何回電話してくんだシンキ。貸金業法違反やし。
新生ははやくこんなところ切ってレイクに統合しろ
ここはいつ潰れるんだ？
大車輪し放題じゃねーか
650 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：2008/12/11(木) 01:22:14
>>1
>>11
651 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：2008/12/16(火) 18:35:06
一日六回くらい電話あるんですが、仕事中に。
これっていいの？
653 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：2008/12/20(土) 00:13:21
増額の度に電話あるぞ。
シンキはやめといたほうがいいぞ。ヤクザまがいの従業員もいるし。アイフルや武富士がいいんやないかな？
654 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：2009/01/07(水) 22:55:43
一日何回電話してくんだシンキ。貸金業法違反やし。
新生ははやくこんなところ切ってレイクに統合しろ
450 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/08(木) 08:39:17
レイクが統合されるんだろ
名前と債権と若干名だけw
名前と債権と若干名だけw
451 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/08(木) 20:30:51
リストラはあるの？
452 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/08(木) 21:38:19
ポルテは責任取らされてやめたのだろ
だったらシヨタや早漏はなぜやめない
だったらシヨタや早漏はなぜやめない
453 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/09(金) 10:28:28
>>452
だからGEからほされたやん
だからGEからほされたやん
454 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/10(土) 00:14:45
梅太や早漏なんかはココを辞めても
ドコからも雇ってもらえない
ある意味、みんな同じだねw
ドコからも雇ってもらえない
ある意味、みんな同じだねw
455 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/10(土) 10:03:53
早漏はキメ台詞「One Company！」ってそろそろ言い出してほしいね。
本質わかってないバカのうわ言・・
本質わかってないバカのうわ言・・
456 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/10(土) 14:29:57
お菓子配ってごまかしてたね。
457 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/10(土) 16:08:44
菓子代の出所はコミュニケーション費だろ。どうせ。
458 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/10(土) 18:58:00
自腹じゃね～の！？
459 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/10(土) 22:19:23
460 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/11(日) 22:33:12
早漏の特技は「媚びる」だから菓子をバラまく。
461 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/11(日) 23:00:11
早漏も大変だ
前は媚びるだけでよかったから
前は媚びるだけでよかったから
462 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/14(水) 21:02:35
貸金業務取扱なんたらとかいう資格の通信教育やってるよね
良いことだ
喋れるからと今までロクに仕事をしてこなかった
ＧＥに見捨てられた連中が必死にサラ金業務を勉強することはw
資格取ったら次は実務しろよ
訪問回収が復活したら債務者宅へ行けよw
良いことだ
喋れるからと今までロクに仕事をしてこなかった
ＧＥに見捨てられた連中が必死にサラ金業務を勉強することはw
資格取ったら次は実務しろよ
訪問回収が復活したら債務者宅へ行けよw
463 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/14(水) 23:29:14
>>462
アボーン
アボーン
464 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/14(水) 23:36:23
>>462
お前が行け
お前が行け
465 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/14(水) 23:58:27
466 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/15(木) 00:24:16
>>462
通報しまつた
通報しまつた
467 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/15(木) 00:26:34
468 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/15(木) 07:20:56
469 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/15(木) 08:42:03
最近、組合は何してるの？
470 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/15(木) 13:24:38
>>468
ｸﾞｸﾞればﾋｯﾄしまつ
ｸﾞｸﾞればﾋｯﾄしまつ
471 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/15(木) 13:29:23
ＬＩの４Ｆの様子はどうですか？
女帝の力が無くなり、平穏無事な生活でしょうか･･･
Ｅａｓｔは大変です。
金さんが昇格し、やり放題です。
元配下だった部下を昇格させ、もう国王さまです。
女帝の力が無くなり、平穏無事な生活でしょうか･･･
Ｅａｓｔは大変です。
金さんが昇格し、やり放題です。
元配下だった部下を昇格させ、もう国王さまです。
472 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/15(木) 19:59:38
組合費の不正とは？
473 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/15(木) 20:17:09
474 ：新生銀行預金者一同：2009/01/15(木) 20:20:24
お前ら稼げよ
475 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/15(木) 20:36:28
ＬＩに４Ｆはないよ?
476 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/15(木) 21:09:13
組合とは労働組合のこと？
477 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/15(木) 21:54:53
>>476
アポーン
アポーン
478 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/15(木) 22:16:12
>>474
自作自演、乙
自作自演、乙
479 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/15(木) 22:24:35
こういうなときでも組合費は引き落とし?
480 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/15(木) 22:38:40
証拠残さなきゃ
481 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/16(金) 07:29:03
482 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/16(金) 20:16:11
当社も雇用確保のためワークシェア導入しろよ!!!
483 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/16(金) 21:15:39
給料下がっても良いの？
484 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/16(金) 23:28:14
派遣切りされるくらいなら正社員の給料多少下げて実害はないだろ。
485 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/16(金) 23:42:54
486 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/16(金) 23:45:10
487 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/17(土) 01:46:40
派遣のおかげで回っているくせに。
正社員だからってだけでのほほんと給料貰ってるのがおかしい。
派遣の雇用守るためなんだからちょっとは協力しろよ。
馬鹿でも給料もらえてるのは派遣のおかげだろうが。
正社員だからってだけでのほほんと給料貰ってるのがおかしい。
派遣の雇用守るためなんだからちょっとは協力しろよ。
馬鹿でも給料もらえてるのは派遣のおかげだろうが。
488 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/17(土) 02:42:48
489 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/17(土) 07:25:45
>>487
確かに派遣より能力が劣る社員は居ます。
が、貴方がそこまで主張する程、派遣社員は大きな存在ではありません。
それに業務量も激減してます。
能力が劣る社員でも、先に切るべきは派遣社員です。
能力が劣る社員もタッチの差で去る事になるでしょうけど。
いずれにしても、派遣社員も能力が劣る社員も切られる時代です。
そこまで自分に自信があるなら正社員になったら良いでしょう。
お疲れさん
確かに派遣より能力が劣る社員は居ます。
が、貴方がそこまで主張する程、派遣社員は大きな存在ではありません。
それに業務量も激減してます。
能力が劣る社員でも、先に切るべきは派遣社員です。
能力が劣る社員もタッチの差で去る事になるでしょうけど。
いずれにしても、派遣社員も能力が劣る社員も切られる時代です。
そこまで自分に自信があるなら正社員になったら良いでしょう。
お疲れさん
490 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/17(土) 11:54:22
組合に入っている社員は切られないの？
491 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/17(土) 14:43:50
そのための組合。なんのために高い組合費払っていると思ってるんだ?
492 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/17(土) 14:57:04
493 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/17(土) 16:42:47
懲戒の動きだけどどうなの?
494 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/17(土) 20:35:10
495 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/17(土) 21:38:06
496 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/17(土) 21:54:12
たかだか\2500で高いとか。
役員がどれだけお前らのためにがんばってるとか考えたら\25000でもいいくらい。
役員がどれだけお前らのためにがんばってるとか考えたら\25000でもいいくらい。
497 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/18(日) 01:24:42
どれを頑張ってくれたのかな
498 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/18(日) 04:57:03
499 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/18(日) 07:03:15
シフト表きめるのだってがんばってるんだからね！
500 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/18(日) 17:14:29
>>498
勉強してきたけど解決しませんでした＞＜説明して。
勉強してきたけど解決しませんでした＞＜説明して。
501 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/18(日) 19:53:49
組合の質は構成員の質次第。役員だけが釈迦利器になってても無理な相談。
502 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/18(日) 22:04:26
自分を見失ってるな
503 ：ｻﾝｼｬｲﾝの組合員：2009/01/18(日) 23:27:44
>>501
構成員の質？
皆、僅かな組合費で私利私欲を剥き出しにしている連中に、質を求める事自体無理。
組合役員が悪いのではなくて、一致団結して会社と闘う姿勢を見せずして、良いとこ取りしか考えない組合員に問題ありかな。
主張が通らないと被害者面に変わる。
2ちゃんねるや掲示板を使って悪態たれるだけ。
各セクションに役員は居るし、メールも可能なはず。送りもせずビビるだけ。
まぁ、顔は判らないから好きな事を好きなだけ言えるけど。
役員は魔法使いじゃないし全てを叶える力は無いのです。
一人一人が役員の背中を押す事をせず、足の引っ張りあいしかしないでしょ？
そんなんじゃ、一生意見や要求は通りませんな。
構成員の質？
皆、僅かな組合費で私利私欲を剥き出しにしている連中に、質を求める事自体無理。
組合役員が悪いのではなくて、一致団結して会社と闘う姿勢を見せずして、良いとこ取りしか考えない組合員に問題ありかな。
主張が通らないと被害者面に変わる。
2ちゃんねるや掲示板を使って悪態たれるだけ。
各セクションに役員は居るし、メールも可能なはず。送りもせずビビるだけ。
まぁ、顔は判らないから好きな事を好きなだけ言えるけど。
役員は魔法使いじゃないし全てを叶える力は無いのです。
一人一人が役員の背中を押す事をせず、足の引っ張りあいしかしないでしょ？
そんなんじゃ、一生意見や要求は通りませんな。
504 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/19(月) 00:40:09
\2500分は働けよ
505 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/19(月) 00:47:57
506 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/19(月) 01:39:12
給料分以上は働いているぜ
507 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/19(月) 05:36:15
>>506
口だけ社員、多いからな
口だけ社員、多いからな
508 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/19(月) 06:30:05
>>506
給料分以上に働いている社員が何故SAなんだ？
給料分以上に働いている社員が何故SAなんだ？
509 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/19(月) 20:23:19
>>503
なんだーかんだー言って 結局は2ちゃんチェックしているんだろ??
顔が判らないから好きなこと言えるけど…。どーぞ、あなた様のお名前を
教えてください。
詳しい説明もないまま、組合に入ってる人が大半じゃないの?
おっと、気に入らないなら脱会しろなんて言うなよ。
一致団結できない原因のひとつは「気に入らないならヤメロ」ってのもあるからな。
なんだーかんだー言って 結局は2ちゃんチェックしているんだろ??
顔が判らないから好きなこと言えるけど…。どーぞ、あなた様のお名前を
教えてください。
詳しい説明もないまま、組合に入ってる人が大半じゃないの?
おっと、気に入らないなら脱会しろなんて言うなよ。
一致団結できない原因のひとつは「気に入らないならヤメロ」ってのもあるからな。
510 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/19(月) 21:39:28
>>509
一致団結出来ない理由？
なんだろうね？理由なんて何とでも付けるんでしょう？。
組合抜けたらﾘｽﾄﾗ対象になるからビビってるんでしょう？
良いじゃん脱退して、詐欺にでもあった様に騒げば。知らぬまに組合に入らされ組合費名目で金取られたと。
取り戻せるかもよ。
頑張れやぁーい。
一致団結出来ない理由？
なんだろうね？理由なんて何とでも付けるんでしょう？。
組合抜けたらﾘｽﾄﾗ対象になるからビビってるんでしょう？
良いじゃん脱退して、詐欺にでもあった様に騒げば。知らぬまに組合に入らされ組合費名目で金取られたと。
取り戻せるかもよ。
頑張れやぁーい。
511 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/19(月) 22:28:42
会社は社員を騙し組合も社員を騙しというなら
なんで会社に残るの？組合に頼るの？
組合が何をするかではなくあなたが組合のために何ができるか考えたらどう？
なんで会社に残るの？組合に頼るの？
組合が何をするかではなくあなたが組合のために何ができるか考えたらどう？
512 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/20(火) 02:05:27
その理屈を言うなら組合費無料にしなきゃな
何に使ってんだか
何に使ってんだか
513 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/20(火) 04:37:38
514 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/20(火) 06:30:56
>>513
ほっとけって。
2ちゃんねるや他の掲示板にｶｷｺされたからって、組合幹部が動く事は無いから。全て無視。
中には自作自演もあるから全て無視。
全く質の低い連中の一部だから。
何をｶｷｺされても無視しろ。
ほっとけって。
2ちゃんねるや他の掲示板にｶｷｺされたからって、組合幹部が動く事は無いから。全て無視。
中には自作自演もあるから全て無視。
全く質の低い連中の一部だから。
何をｶｷｺされても無視しろ。
515 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/20(火) 21:19:37
無視しろとか言っていながら、みんな2ちゃん チェックしてんだなぁ。
516 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/20(火) 21:56:42
リアルでもいるんだよね。こういうやつ。
517 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/20(火) 22:26:29
無視するしかないんだよ
518 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/21(水) 00:04:31
変なこと言うな、揚げ足取られるだろうが。
519 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/21(水) 04:33:19
520 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/21(水) 21:56:39
とにかく、組合の悪口言っても無駄だよ
無視するだけだからねw
無視するだけだからねw
521 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/21(水) 22:10:56
悪口なんてカキコしていないのにね。
事実しかカキコしていないのにね。
あっ、これもどうぞ無視してねっ。
事実しかカキコしていないのにね。
あっ、これもどうぞ無視してねっ。
522 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/21(水) 22:24:00
523 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/21(水) 22:41:14
>>521
あの～事実って？
あの～事実って？
524 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/21(水) 23:32:10
この板のタイトル
525 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/21(水) 23:37:32
>>524
なにかあったんですか？
なにかあったんですか？
526 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/21(水) 23:46:36
はぁ、コレクションに何年もいるから、コレクションのことだけしかわからん
ようになってきたよ。実はトップタレント評価もそこそこされてます。
回収に関してはある意味専門的なスキル身についてるけど、もう潰しが効かな
くなってしまったよ。回収だけ。それ以外のレイク業務はわからん。
今レイクがお客さんに、どんなサービスやってんのかも、意味不明・・・・・
回収オンリーで潰しがきかなくなってしまった今では、もう回収だけを
辞めるまでやり続けていくしかないのだろうか。
新たな部署にチャレンジして、とか言われそうだけど、
公募も受からんし、受かったとしても、その先で回収ばかりやってきた俺
が周りについていけなくなるのではという気配が濃厚だね、、、。
一生懸命やってきたし、けしてリストラ対象になったこともないが
何か不満でやりきれない。
ようになってきたよ。実はトップタレント評価もそこそこされてます。
回収に関してはある意味専門的なスキル身についてるけど、もう潰しが効かな
くなってしまったよ。回収だけ。それ以外のレイク業務はわからん。
今レイクがお客さんに、どんなサービスやってんのかも、意味不明・・・・・
回収オンリーで潰しがきかなくなってしまった今では、もう回収だけを
辞めるまでやり続けていくしかないのだろうか。
新たな部署にチャレンジして、とか言われそうだけど、
公募も受からんし、受かったとしても、その先で回収ばかりやってきた俺
が周りについていけなくなるのではという気配が濃厚だね、、、。
一生懸命やってきたし、けしてリストラ対象になったこともないが
何か不満でやりきれない。
527 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/22(木) 00:21:39
トップタレント
専門的なスキル
すごいんだろうな～、君の仕事ぶりはw
是非回収頑張れよw
専門的なスキル
すごいんだろうな～、君の仕事ぶりはw
是非回収頑張れよw
528 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/22(木) 01:06:27
>>527
だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
529 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/22(木) 06:16:45
株くそやろう
http://d.hatena.ne.jp/aneechan/
株くそやろうのブログ立ててる馬鹿。
コメント書き込み禁止にしてるが、意外とびびりやな。
荒らされるのが怖いんかい、ええこら、
２ちゃんねるの記事をそのまま本にしてるレベルと変わらん。
住信は誰でもお得でしょ。
イーバンクの改悪で、新生、住信に預金者は流れているとのこと。
住信ハイブリッド預金も雑誌で取り上げられることが多くなった。
いったん普通円預金に移すのが手間だが、そのままSBI証券としても
使えるし。
今日高槻でパソコンで２ちゃんねる開いている大学生がいて、
偶然だけど、園田のスレ見てるわけ。
俺が日ごろ書き込んでるとは知らずに、何気なく会話聞いてると、
俺のこと話は過激だけど、SBIに口座作ったとか話してるから、
びっくり。まぁ1人だけど。大学の授業料をバイトと株で稼ぐんだって。
時代は変わったね。
http://d.hatena.ne.jp/aneechan/
株くそやろうのブログ立ててる馬鹿。
コメント書き込み禁止にしてるが、意外とびびりやな。
荒らされるのが怖いんかい、ええこら、
２ちゃんねるの記事をそのまま本にしてるレベルと変わらん。
住信は誰でもお得でしょ。
イーバンクの改悪で、新生、住信に預金者は流れているとのこと。
住信ハイブリッド預金も雑誌で取り上げられることが多くなった。
いったん普通円預金に移すのが手間だが、そのままSBI証券としても
使えるし。
今日高槻でパソコンで２ちゃんねる開いている大学生がいて、
偶然だけど、園田のスレ見てるわけ。
俺が日ごろ書き込んでるとは知らずに、何気なく会話聞いてると、
俺のこと話は過激だけど、SBIに口座作ったとか話してるから、
びっくり。まぁ1人だけど。大学の授業料をバイトと株で稼ぐんだって。
時代は変わったね。
530 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/22(木) 17:42:51
531 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/22(木) 20:08:09
最高裁の判決が出たから過払い請求が雪達磨式に増えてく予感。
果たしてＧＥは約束守って負担するのだろうか。
果たしてＧＥは約束守って負担するのだろうか。
532 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/23(金) 00:08:27
>>531
何の約束？
何の約束？
533 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/23(金) 00:31:14
2060億overはGEが補填するって約束。
これがあるからどんだけ過払いきても損失は確定していると豪語してた。
これがあるからどんだけ過払いきても損失は確定していると豪語してた。
534 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/23(金) 21:50:08
535 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/23(金) 22:41:04
情弱乙
http://www.financenews.co.jp/a/0807201.htm
利息返還請求リスクに係る補償内容は、2030億円まで新生銀行が負担、2030億円から2600億円まではＧＥ・新生銀行両社で負担、2600億円超はＧＥが負担することとなり、新生銀行にとっての関連負債（最大2060億円）はクロージング時に全額引当を実施する。
http://www.financenews.co.jp/a/0807201.htm
利息返還請求リスクに係る補償内容は、2030億円まで新生銀行が負担、2030億円から2600億円まではＧＥ・新生銀行両社で負担、2600億円超はＧＥが負担することとなり、新生銀行にとっての関連負債（最大2060億円）はクロージング時に全額引当を実施する。
536 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/24(土) 00:09:37
>>534
何がご愁傷様なの？
何がご愁傷様なの？
537 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/24(土) 00:12:00
GEが大幅減塩ってWWWWW
天罰て思てるやついるんじゃないの
天罰て思てるやついるんじゃないの
538 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/24(土) 00:19:21
今でもＧＥ信者がいるしねw
539 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/24(土) 09:28:31
ろそろそ次の板にしたら？
540 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/25(日) 16:41:59
ネタがないんだよ＞＜
541 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/26(月) 06:17:26
ｵﾜﾀ･･･
542 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/26(月) 06:28:04
乙
543 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/27(火) 03:27:33
組合が頑張ってくれているよ
544 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/27(火) 07:30:51
>>543
ｶｷｺ乙
ｶｷｺ乙
545 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/28(水) 00:04:55
うんこ吉本はまだ存命？
546 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/28(水) 09:20:03
非正規社員は大変だなぁ～ってTV見ながら思ってませんか･･･
彼らの中にはとても優秀な人材がいます。
リストラが始まった時に、景気回復してたら良いね！！
でないと、本当に大変です。
一度ハローワーク見に行けば良く分かるよ。
しがみつく人は、周囲の目を気にせず、「しがみつき通す」事が大切です。
日本には「レイオフ」はありませんので･･･
頑張れ！！
彼らの中にはとても優秀な人材がいます。
リストラが始まった時に、景気回復してたら良いね！！
でないと、本当に大変です。
一度ハローワーク見に行けば良く分かるよ。
しがみつく人は、周囲の目を気にせず、「しがみつき通す」事が大切です。
日本には「レイオフ」はありませんので･･･
頑張れ！！
547 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/28(水) 19:16:00
30年前の判例で正社員は正当な理由がないと
リストラすることが出来なくなっています。
新生にしがみつきましょう。
リストラすることが出来なくなっています。
新生にしがみつきましょう。
548 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/28(水) 20:40:03
デタラメなデッチ上げでリストラされていった人が
どれだけいたことか。
どれだけいたことか。
549 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/28(水) 20:43:52
うまくリストラ出来ないと、リストラ対象者の担当上司は
現在の部署から飛ばされます。
現在の部署から飛ばされます。
550 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/28(水) 22:19:54
正組合員にも個人的に肩たたきするの？
551 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/28(水) 22:45:03
552 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/30(金) 23:05:05
正組合人？
553 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/30(金) 23:13:00
>>552
ｱｹﾞの人？
ｱｹﾞの人？
554 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/31(土) 08:39:07
555 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/01(日) 22:29:11
さぁ、２月突入だ！
556 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/01(日) 23:41:38
レイクで大卒初任給27万円貰えました。 頑張って働きゃなきゃ
557 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/02(月) 06:37:20
今月には発表あるかな？
558 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/02(月) 08:03:52
ERPやね
559 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/02(月) 17:25:09
560 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/02(月) 19:57:32
新生スレで胡散臭がられている実り定期1.8％
レイク買収資金調達に四苦八苦挙句預金かき集めてるというのは事実なのか？
レイク買収資金調達に四苦八苦挙句預金かき集めてるというのは事実なのか？
561 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/02(月) 20:12:11
んな事、気にするな！
562 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/02(月) 20:21:54
自由にやらせてくれとる
どこがや
締め付け取る柳井か
どこがや
締め付け取る柳井か
563 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/02(月) 23:05:52
564 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/03(火) 00:29:59
565 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/03(火) 20:20:38
1年間は大丈夫とか平気で嘘ついて。
藤ｍさすが名経営者!
藤ｍさすが名経営者!
566 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/03(火) 22:17:53
全ては明日以降分かる。
567 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/03(火) 22:29:05
ボーナスなくなったも同然だな
568 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/03(火) 22:29:32
梅の理屈なら、ＭＢのリーダーは自主退社だよな
569 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/03(火) 22:32:08
今回も経営責任とらずにのうのうとしたままなのか。
9月の時点でリーマン破綻してたしたった4ヶ月でこの様。
9月の時点でリーマン破綻してたしたった4ヶ月でこの様。
570 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/03(火) 23:06:02
571 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/03(火) 23:30:10
今回のERPは3ヶ月じゃないの?
572 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/03(火) 23:36:23 ID:tiMHTe23
組合員だけ３カ月、非組合員は会社と個別交渉
573 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/04(水) 00:29:33 ID:PhsK49o4
574 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/04(水) 08:13:21 ID:ru0Gt0tE
575 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/04(水) 20:30:51 ID:dKxMWVu8
576 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/05(木) 06:33:15 ID:spVp8rZM
きのうお話して安心できました。
577 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/06(金) 00:47:59 ID:9eNBK954
組合は会社の言いなりか
578 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/06(金) 04:56:37 ID:c1jCEIo7
もう辞めるしかないって感じだな
579 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/06(金) 06:31:07 ID:I/5uNIoV
580 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/06(金) 06:34:47 ID:c1jCEIo7
諸々合計で2800いくからなぁ
今後ジリ貧なことだけは確かなので決断しどきかね
今後ジリ貧なことだけは確かなので決断しどきかね
581 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/06(金) 22:00:48 ID:I/5uNIoV
582 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/06(金) 22:14:31 ID:9eNBK954
辞めてほしいNo.1社員は辞めないみたいよ
583 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/07(土) 00:04:27 ID:VfzDoq4O
あれだけ貰えてなんでやめないの？
584 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/07(土) 01:18:54 ID:57n8TM8n
全社員ミーティング開いたからなんなの？
謝罪のことばもなくまだいすわるつもりかよ。
責任とれよな。
謝罪のことばもなくまだいすわるつもりかよ。
責任とれよな。
585 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/07(土) 07:54:35 ID:dV4jIu3D
で、今回のERPは結局どんだけ出るの？
586 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/07(土) 09:39:05 ID:57n8TM8n
587 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/07(土) 10:31:33 ID:VTbNHbjQ
http://www.nikkei.co.jp/news/kaigai/20090207AT2M0603J06022009.html
自信の有るヤツは辞めるんだろうな
自信の有るヤツは辞めるんだろうな
588 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/07(土) 10:57:49 ID:57n8TM8n
残ったってどうなるものでもないよ。
業績悪化口実でＶＩＣ不支給、給与カットはありえるかなと思う。
さらに金策に窮したらドコカのファンドに叩き売られるかも知れない。
業績悪化口実でＶＩＣ不支給、給与カットはありえるかなと思う。
さらに金策に窮したらドコカのファンドに叩き売られるかも知れない。
589 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/07(土) 13:57:04 ID:uO6njNvz
残ったとしても働く場所あるの。
全ての人に職場を提供するというが、そんなことは、たやすい事。
辞めずに残った社員達をただ単に適当に色んな部署に人数散らせば
いいだけなんだから。
最近は３５歳以下で充分に回しきれてる部署も多々あるから、そんなとこ
放り込まれても、よそ者扱いされるのがオチでは。
全ての人に職場を提供するというが、そんなことは、たやすい事。
辞めずに残った社員達をただ単に適当に色んな部署に人数散らせば
いいだけなんだから。
最近は３５歳以下で充分に回しきれてる部署も多々あるから、そんなとこ
放り込まれても、よそ者扱いされるのがオチでは。
590 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/07(土) 14:18:03 ID:uO6njNvz
大丈夫自分はどこ行っても柔軟性あって周囲に合わせて
いけるから、周りの人立ててちゃんと教えてもらいながら
真面目にがんばれるって思う人がほとんどだろうけど｢行き先｣にもよる
ところが大きいでしょうね。
ごそーっと辞める人がいる部署の後釜に入ったほうがいいような気がする。
必然的に人が足りなくなったら、そこへ投入される人口も増えて、
残った人同士達で励ましあいながら仕事は大変だろうが数は力で
頑張っていけそう。
反対にもう十二分に機能しているとこに少人数で投入されるのは、
不安。
いけるから、周りの人立ててちゃんと教えてもらいながら
真面目にがんばれるって思う人がほとんどだろうけど｢行き先｣にもよる
ところが大きいでしょうね。
ごそーっと辞める人がいる部署の後釜に入ったほうがいいような気がする。
必然的に人が足りなくなったら、そこへ投入される人口も増えて、
残った人同士達で励ましあいながら仕事は大変だろうが数は力で
頑張っていけそう。
反対にもう十二分に機能しているとこに少人数で投入されるのは、
不安。
591 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/07(土) 16:06:17 ID:VTbNHbjQ
変な部署に異動させると・・・
592 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/07(土) 16:47:47 ID:57n8TM8n
表立って首は切らないというだけでしょ。
最低１年雇用条件変えないと豪語してたのに。
たった４ヶ月でこの様はなんだよと。
やめる人間が少なくても残るひとに不利はない？信じられるか。
最低１年雇用条件変えないと豪語してたのに。
たった４ヶ月でこの様はなんだよと。
やめる人間が少なくても残るひとに不利はない？信じられるか。
593 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/07(土) 19:14:57 ID:VTbNHbjQ
ＨＲも大変だね
社員に恨まれても会社に忠誠を誓うヤツはいるのかな
社員に恨まれても会社に忠誠を誓うヤツはいるのかな
594 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/07(土) 19:17:14 ID:57n8TM8n
人事＝人ごと
595 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/07(土) 21:41:20 ID:NPjpMjsn
就職支援って…。俺たちみたいな手に職のないオヤジでも仕事あるんか?
この時代…。
この時代…。
596 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/07(土) 22:09:22 ID:57n8TM8n
支援会社のリスト見たでしょ。派遣じゃないかな。
597 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/07(土) 22:40:00 ID:VTbNHbjQ
>>594
自分に返ると思うよ
自分に返ると思うよ
598 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/07(土) 22:52:32 ID:uO6njNvz
会社が辞めてほしい年代に一番掛け率高い金額支払うけど、
こういう方々は、相当貰わないと辞めないでしょうね。
今の仕事がこの年収にしてはおいしすぎると思ってる人は、
迷わず残るでしょう。
今の職場で苦労の連続だった人は、たとえオヤジでも退職を視野に
真剣に考えてるでしょう。
おんなじ会社でも部署変われば雰囲気１８０度違う。
今、平穏な人は、異動後も、まぁ、そこそこなんとかやっていける
だろうとふんでいるだろうけど、甘いね、辛いことはあるでしょう。
ま、どこに行かされるかにもよるが。運かな。
誰が決めるのか。ＭＧ？ＨＲは現場や仕事内容わかってないから。
今までは組合費払うだけの保険組合員だったけど、残る以上は
組合活動も積極的に携わりたいと思うようになった。
役員の方々も今まで中心的に委員長を支えてきた方とかも
辞めてしまう方多いのかな。それも心細い。
こういう方々は、相当貰わないと辞めないでしょうね。
今の仕事がこの年収にしてはおいしすぎると思ってる人は、
迷わず残るでしょう。
今の職場で苦労の連続だった人は、たとえオヤジでも退職を視野に
真剣に考えてるでしょう。
おんなじ会社でも部署変われば雰囲気１８０度違う。
今、平穏な人は、異動後も、まぁ、そこそこなんとかやっていける
だろうとふんでいるだろうけど、甘いね、辛いことはあるでしょう。
ま、どこに行かされるかにもよるが。運かな。
誰が決めるのか。ＭＧ？ＨＲは現場や仕事内容わかってないから。
今までは組合費払うだけの保険組合員だったけど、残る以上は
組合活動も積極的に携わりたいと思うようになった。
役員の方々も今まで中心的に委員長を支えてきた方とかも
辞めてしまう方多いのかな。それも心細い。
599 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/07(土) 23:15:46 ID:VTbNHbjQ
組合役員とかだと退職金も高いのかな？
600 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/08(日) 00:12:09 ID:1knJWUQr
まさかとは思うけど組合幹部が真っ先にERP貰って辞めてたら怒るで。
601 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/08(日) 00:13:28 ID:0yQAZbWO
>>598
甘いな。
以降、新会社になって今回以上に出ると思う？
まだﾘｽﾄﾗは続くよ。
ﾘｽﾄﾗの減資には限度があるし、今回は初回だから必要以上に出したけど、次は極端に少なくなるのは見え見えだもん。
判断を誤ったら後悔するよ。俺は手を上げるし今後は上がる見込の無い退職金を充てにできないからさ。
さようなら
甘いな。
以降、新会社になって今回以上に出ると思う？
まだﾘｽﾄﾗは続くよ。
ﾘｽﾄﾗの減資には限度があるし、今回は初回だから必要以上に出したけど、次は極端に少なくなるのは見え見えだもん。
判断を誤ったら後悔するよ。俺は手を上げるし今後は上がる見込の無い退職金を充てにできないからさ。
さようなら
602 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/08(日) 00:16:19 ID:0yQAZbWO
603 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/08(日) 00:35:13 ID:1knJWUQr
上があのままじゃ早晩また行き詰まるのは想像に難くない。
お先真っ暗です。
経営悪化を口実にしたVICの大幅減額、給与体系見直しが必至だろうとも思うしさ。
お先真っ暗です。
経営悪化を口実にしたVICの大幅減額、給与体系見直しが必至だろうとも思うしさ。
604 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/08(日) 01:26:18 ID:MryefBWw
605 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/08(日) 08:39:03 ID:2ow3QeOX
606 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/08(日) 10:55:14 ID:1knJWUQr
今回若いヤツだけ辞めて、辞めてほしいミドルが辞めないとすると次どういう手段講じるか。
607 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/08(日) 11:59:08 ID:/rIzTvef
例外の部署もあるけど全体として３５歳以下は対象外やから辞めとうても
辞められへんやろ。そやから今まで通り業務に邁進するしかしゃーないやん。
そこへ辞めへんオッサンがほりこまれて、ついていけんようなって、
居心地悪なって、自主退社しようか悩むことになるんとちゃう？
目に見えとるわ。
辞められへんやろ。そやから今まで通り業務に邁進するしかしゃーないやん。
そこへ辞めへんオッサンがほりこまれて、ついていけんようなって、
居心地悪なって、自主退社しようか悩むことになるんとちゃう？
目に見えとるわ。
608 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/08(日) 12:28:35 ID:I5qLfFS+
本体で実際起こったリストラ方法
実態の無い部署をつくり、そこに要らない奴を全員放り込む。
部署の引越しを繰り返し、なぜかそのたびに座席が少なくなっている or 一人だけ明らかに窓際に追いやられる。
次長なのに、ゴミ掃除の仕事を任命され、パートのおじさんと一緒にゴミをかたずけさせられる。→元部下から嘲笑される。
他にも色々ありましたが、あまりにも惨いのでこれ以上書けません。
本体では部長だろうが、新卒だろうが「役に立たない」奴はリストラ候補です。
実態の無い部署をつくり、そこに要らない奴を全員放り込む。
部署の引越しを繰り返し、なぜかそのたびに座席が少なくなっている or 一人だけ明らかに窓際に追いやられる。
次長なのに、ゴミ掃除の仕事を任命され、パートのおじさんと一緒にゴミをかたずけさせられる。→元部下から嘲笑される。
他にも色々ありましたが、あまりにも惨いのでこれ以上書けません。
本体では部長だろうが、新卒だろうが「役に立たない」奴はリストラ候補です。
609 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/08(日) 15:04:08 ID:1knJWUQr
ゴミ掃除で以前と同じだけ貰えるならそれでいいけどな
610 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/08(日) 15:27:31 ID:9Rre4NuM
結局、組合に入ろうが入るまいが 一緒だってことが証明されたな。
611 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/08(日) 18:38:14 ID:9YGPOyLc
執行部がだらし無く、非力だからな。
612 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/08(日) 18:45:19 ID:1knJWUQr
いまも組合費徴集してるんでしょ。
組織の総力挙げて会社と対峙することはしないのかな。
組織の総力挙げて会社と対峙することはしないのかな。
613 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/08(日) 19:36:05 ID:fSKxsJ7A
組合員だけ割増アップしてくれないかね。
614 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/09(月) 06:30:26 ID:HjtA3mwG
>>612
何が言いたいのか判らん。乙
何が言いたいのか判らん。乙
615 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/09(月) 06:31:35 ID:HjtA3mwG
>>613
それは無い。乙
それは無い。乙
616 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/09(月) 21:11:45 ID:KZ5+2Pd3
ＭＢのカスタマーというのが穴場らしい
派遣で出来る仕事をディレクター以下の正社員が
自分たちの居場所を作るために確保しているらしいね
異動する方法無いかな
派遣で出来る仕事をディレクター以下の正社員が
自分たちの居場所を作るために確保しているらしいね
異動する方法無いかな
617 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/09(月) 21:29:05 ID:An4oW6NR
MBってチャイとかチョンに貸し付けはしてない?だったらいいんだけど。
618 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/10(火) 20:42:06 ID:uxBawlbl
ERPに応募して拒否られたら悲惨だよな。
応募者全員適用しろや!
会社が認めた場合だけ許可されるって不透明すぎるだろ。
応募者全員適用しろや!
会社が認めた場合だけ許可されるって不透明すぎるだろ。
619 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/10(火) 23:32:42 ID:J9XrtF4P
>>618
組合員は優先されんじゃね？いい事ですよ
組合員は優先されんじゃね？いい事ですよ
620 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 00:03:39 ID:boTEzby9
組合員に優先される=組合員が減る=組合費が減る。
組合員が優先される訳が無い。
組合員が優先される訳が無い。
621 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 00:07:21 ID:azKbUVjT
ここ何年かずっとTTで評価に不満はないが会社に将来がないと思うので応募するつもり。
ただ引き止められる危険を考えると応募に躊躇している。
引き止められても辞めたい場合自己都合でERP適用外って覚悟いるしな。
ただ引き止められる危険を考えると応募に躊躇している。
引き止められても辞めたい場合自己都合でERP適用外って覚悟いるしな。
622 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 00:15:52 ID:boTEzby9
623 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 00:37:22 ID:azKbUVjT
A→Pになったけど?
624 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 00:52:44 ID:boTEzby9
所詮P止まり。
心配せんでも 誰も引き留めりゃせんよ。
心配せんでも 誰も引き留めりゃせんよ。
625 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 00:57:35 ID:3XdFbEwC
締め切りはいつ？
626 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 02:35:04 ID:ty/VdyDM
組合員さん、厳しい取り立てはもうやめて～＞＜
627 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 09:09:47 ID:azKbUVjT
ネットで調べると辞めたほうがよさそうかもね
このまま残っても結局新生の資金繰り如何で中国やインドのファンドに叩き売られるのが落ちだろうし
このまま残っても結局新生の資金繰り如何で中国やインドのファンドに叩き売られるのが落ちだろうし
628 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 09:15:10 ID:rZydVRsA
629 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 10:43:47 ID:azKbUVjT
686 ：名無しさん ：2009/02/10(火) 00:16:35 0
>>683
そう安泰とは思えんのだけどね。
ｷｬﾝﾍﾟｰﾝ始めたのがGEからサラ金を買収した直後
ｷｬﾝﾍﾟｰﾝを延長決めた直後にそのサラ金のリストラ発表
サラ金の買収資金で5800億
サラ金の過払い引き当てで2060億
サラ金のリストラに150億くらいかかるとすると
あっという間に8000億がとんでいく計算なわけで。
この8000億レイクの儲けで返済していくつもりかな
>>683
そう安泰とは思えんのだけどね。
ｷｬﾝﾍﾟｰﾝ始めたのがGEからサラ金を買収した直後
ｷｬﾝﾍﾟｰﾝを延長決めた直後にそのサラ金のリストラ発表
サラ金の買収資金で5800億
サラ金の過払い引き当てで2060億
サラ金のリストラに150億くらいかかるとすると
あっという間に8000億がとんでいく計算なわけで。
この8000億レイクの儲けで返済していくつもりかな
630 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 14:18:02 ID:KqZjpKDm
予定通りのリストラ策じゃないのかな?
人員オーバーはわかっていたはずだし、ERPの金額の一部はGEから出てるんじゃないの?
ついでに言えば、募集人数オーバーしたら、非組合員から退職していくだろうな。
わざわざ組合員比率落とすようなことは組合幹部はしないだろう。
そのくらいは、会社と密約しているよ。
あれほどERPはさせないって言ってたもんな。
人員オーバーはわかっていたはずだし、ERPの金額の一部はGEから出てるんじゃないの?
ついでに言えば、募集人数オーバーしたら、非組合員から退職していくだろうな。
わざわざ組合員比率落とすようなことは組合幹部はしないだろう。
そのくらいは、会社と密約しているよ。
あれほどERPはさせないって言ってたもんな。
631 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 14:49:14 ID:azKbUVjT
組合幹部が残る前提でいってるけど
もし真っ先に応募してたら哂うわ
もし真っ先に応募してたら哂うわ
632 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 17:42:24 ID:k2F0UHha
今の給与水準と同じ再就職できる人は何人いるかな・・・
633 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 17:46:44 ID:azKbUVjT
別にいまの給与水準と同じじゃなくていいでしょ。
100万程度下がっても十分おつりがくるはずの金額じゃないですか。
仮に定年まで働いても今回のERPの1/3でないのだから。
100万程度下がっても十分おつりがくるはずの金額じゃないですか。
仮に定年まで働いても今回のERPの1/3でないのだから。
634 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 18:24:05 ID:KqZjpKDm
多少 給与が下がるのはやむを得ないとしても、一番の問題は、仕事があるかどうかだろう。
635 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 18:26:15 ID:rZydVRsA
そのうち、今の給与も見直しかかって減少するよ。
636 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 18:40:33 ID:azKbUVjT
その可能性は十分あるね。
経営責任とるより社員をリストラするくらいだから。
今後業績悪化理由にして給与カットも全くないとはいいきれない気がする。
けどそのとき残ったのだから自業自得だというんだろうな。
経営責任とるより社員をリストラするくらいだから。
今後業績悪化理由にして給与カットも全くないとはいいきれない気がする。
けどそのとき残ったのだから自業自得だというんだろうな。
637 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 18:56:44 ID:k2F0UHha
そろそろ今までの不正が明るみに出てる来ることでしょう。
638 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 19:51:23 ID:MjBWqMBs
633 頭がおかしい。100万円下で転職先あるか？市場価値を考えろ！！
639 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 22:29:46 ID:k2F0UHha
指名解雇した方が良いんじゃないの
640 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/11(水) 22:47:16 ID:V10fGfzy
641 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/12(木) 08:14:43 ID:97WgXj1s
>>639
時代に付いて来れない奴がいた。
まだこんな馬鹿いたんだ。
4月1日、つまりERPの〆切=SFCがｽﾀｰﾄします。
給与規定を含め全て見直し位は完了くらいしてるだろう？
辞めるんなら今だ。
残るのは自由です。
時代に付いて来れない奴がいた。
まだこんな馬鹿いたんだ。
4月1日、つまりERPの〆切=SFCがｽﾀｰﾄします。
給与規定を含め全て見直し位は完了くらいしてるだろう？
辞めるんなら今だ。
残るのは自由です。
642 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/12(木) 21:48:18 ID:+ZtpvZBy
643 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/12(木) 23:28:30 ID:LUOElycI
644 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/13(金) 00:00:35 ID:97WgXj1s
645 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/13(金) 00:06:56 ID:npwY/Yk4
646 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/13(金) 00:19:56 ID:fqIELwbl
111
647 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/13(金) 04:23:01 ID:+YJv+zdh
648 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/13(金) 04:23:59 ID:+YJv+zdh
↑見習えよ
649 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/13(金) 07:44:14 ID:JDF7UMhx
650 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/13(金) 22:35:21 ID:npwY/Yk4
バカだから辞める？
バカだから残る？
組合はＥＲＰを事前に知らされて会社の意向に了承したんだろ
大義名分が無くなったな
バカだから残る？
組合はＥＲＰを事前に知らされて会社の意向に了承したんだろ
大義名分が無くなったな
651 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/13(金) 22:48:38 ID:immT/H9b
ちょっとききたいんだけどERPあるって知ってながら組合費徴集し続けてたってことですか?
652 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/13(金) 23:41:14 ID:JDF7UMhx
>>650.621
ERPに対しても最後まで値上げ交渉していたんだから組合費の徴収は当たり前だろう？活動してんだから。詐欺みたいに言うなよ。
組合員も非組合員も交渉した結果、LCOの閉鎖時に提示があった掛け率より上がったんだから、少しは感謝しろよ。
ERPに対しても最後まで値上げ交渉していたんだから組合費の徴収は当たり前だろう？活動してんだから。詐欺みたいに言うなよ。
組合員も非組合員も交渉した結果、LCOの閉鎖時に提示があった掛け率より上がったんだから、少しは感謝しろよ。
653 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/13(金) 23:53:04 ID:immT/H9b
ERPに断固反対っていうから組合費払ってたのに裏切られたっていうか・・・ってことじゃないかな。
654 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/14(土) 00:00:00 ID:hWmIz1lB
>>652
組合が値上げ交渉した？
あるビジネスリーダーは、今回の件は全て新生銀行が決めた、と言っている。
組合が交渉して値上げしたのなら、この嘘つきビジネスリーダーをクビに出来るな。
それとも、何の交渉もナシに値上げしたのを自分達の手柄としているのか。
いずれにせよ、組合費の件はどうなったんだ。
ＥＲＰで有耶無耶になったのか。
組合が値上げ交渉した？
あるビジネスリーダーは、今回の件は全て新生銀行が決めた、と言っている。
組合が交渉して値上げしたのなら、この嘘つきビジネスリーダーをクビに出来るな。
それとも、何の交渉もナシに値上げしたのを自分達の手柄としているのか。
いずれにせよ、組合費の件はどうなったんだ。
ＥＲＰで有耶無耶になったのか。
655 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/14(土) 00:03:15 ID:oLnUlVjU
>>652
これまでずっとERPに反対っていう主張に共感して組合費払ってたのに
なんの相談もなく会社とグルになってERPを計ったってことですか?
組合費はERP反対のために払ったのであって全く正反対の子とされては困ります!
ってひとは多いはず。
これまでずっとERPに反対っていう主張に共感して組合費払ってたのに
なんの相談もなく会社とグルになってERPを計ったってことですか?
組合費はERP反対のために払ったのであって全く正反対の子とされては困ります!
ってひとは多いはず。
656 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/14(土) 10:50:14 ID:hWmIz1lB
確か３社競合した末、売却先が新生に決まった理由は
金額ではなく買収後の経営方針だったよな
で、この有様だよ
経営陣に責任は無いのかな
かんぽの宿みたいだな
金額ではなく買収後の経営方針だったよな
で、この有様だよ
経営陣に責任は無いのかな
かんぽの宿みたいだな
657 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/14(土) 12:09:22 ID:QkK4DU1E
658 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/14(土) 16:00:18 ID:oLnUlVjU
環境のせいにしているけど、経営の失敗なわけだから、責任は当然ある。
けど追及されないのわかってるのな。全社員ミーティングで謝罪すらしない。
のうのうといまも居座り続けてる。
けど追及されないのわかってるのな。全社員ミーティングで謝罪すらしない。
のうのうといまも居座り続けてる。
659 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/14(土) 19:00:23 ID:hWmIz1lB
普通、経営陣の責任を追及するもんだけどな
組合が
組合が
660 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/14(土) 21:25:34 ID:QkK4DU1E
661 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/14(土) 22:22:03 ID:ZXG7LiNg
どうせなら、組合員にはERP金額多めに出るように交渉しろよ。
組合員の退職が増えるだろうが、組合員になっておいた方が得ってわかり、
入会する社員も増えるだろう。
今の状況でERPでやめる組合員は 何のメリットもないまま組合費を払って
いたことになるぞ。
組合員の退職が増えるだろうが、組合員になっておいた方が得ってわかり、
入会する社員も増えるだろう。
今の状況でERPでやめる組合員は 何のメリットもないまま組合費を払って
いたことになるぞ。
662 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/14(土) 22:40:58 ID:hWmIz1lB
663 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/14(土) 22:43:39 ID:oLnUlVjU
664 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/14(土) 22:49:29 ID:QkK4DU1E
>>662
元々、債権は要るけど社員は不要と言う話し無かった？
元々、債権は要るけど社員は不要と言う話し無かった？
665 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/14(土) 23:08:38 ID:hWmIz1lB
>>664
で、債権は買うけど社員は引き取らない、と言って新生は買収したのかい？
じゃあ、>>664は騙されたのじゃなく、分かっていて隠していたのだな
経営陣の責任を追求すると、2･3ヶ月の退職金もしくは、自宅待機でほぼ全員解雇が条件なる、と言われ組合が了承したのかい？
なら、なぜ脅迫による意思表示として取り消さないのかな？
で、債権は買うけど社員は引き取らない、と言って新生は買収したのかい？
じゃあ、>>664は騙されたのじゃなく、分かっていて隠していたのだな
経営陣の責任を追求すると、2･3ヶ月の退職金もしくは、自宅待機でほぼ全員解雇が条件なる、と言われ組合が了承したのかい？
なら、なぜ脅迫による意思表示として取り消さないのかな？
666 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/15(日) 12:22:55 ID:3JPtE8hB
早期退職に応募しなけりゃ良いだけじゃん
みんなで居座り続けよう
みんなで居座り続けよう
667 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/15(日) 16:57:39 ID:9rtg3/SD
そうなりゃワークシェアで給料４０％カットが現実になる
668 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/15(日) 21:31:35 ID:OVDY39aE
669 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/15(日) 21:56:36 ID:SQQx4Ovy
ＭＢの奴ら、頑張ってしがみつけ。
レイク業務に戻ればそれで済む話なんだからよ。
早まって辞めたら会社の思うツボだぞ。
一時的にまとまった金が入ってきてもよ。
俺らは今どきの老人みたく年金もあてになんねぇんだしさ。
長い目でみれば残ったほうが得だって絶対。
レイク業務に戻ればそれで済む話なんだからよ。
早まって辞めたら会社の思うツボだぞ。
一時的にまとまった金が入ってきてもよ。
俺らは今どきの老人みたく年金もあてになんねぇんだしさ。
長い目でみれば残ったほうが得だって絶対。
670 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/15(日) 22:10:32 ID:OCNXwQkJ
しがみついて残っても、これからもリストラはあるだろうし、減給も目に見えてる。
そして業務もオペレーターしかねぇだろ。
そして業務もオペレーターしかねぇだろ。
671 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/15(日) 22:13:40 ID:9rtg3/SD
それ新生が生き残ればって前提があるだろ。
800円だった株価100円割りそうだし5年持つかどうかわからん。
預金者は保護されたとして社員まして子会社はどうなることやら。
800円だった株価100円割りそうだし5年持つかどうかわからん。
預金者は保護されたとして社員まして子会社はどうなることやら。
672 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/15(日) 22:35:16 ID:OCNXwQkJ
しがみつく事しか考えてない奴は新生の現状を理解してないんだよ。
レイクさえあれば…の考えだけじゃね？
PLにそういう奴おおいよね。
レイクさえあれば…の考えだけじゃね？
PLにそういう奴おおいよね。
673 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/15(日) 23:15:13 ID:g9qObKNk
新生本体も社員の２０パーセントぐらい切るんだぜ。子会社だったら50％は覚悟しろよ。
674 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/15(日) 23:18:56 ID:9rtg3/SD
600人減る前提で給与の原資が決まってるとしたら・・・。
1400人分で2000人の給与を捻出するわけだ。
1400人分で2000人の給与を捻出するわけだ。
675 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/15(日) 23:34:47 ID:3JPtE8hB
再就職できるかな・・・
676 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/16(月) 01:03:27 ID:pavdXT1W
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090215-00000026-jij-bus_all
雇用情勢考えなきゃ、目の前の金に騙され泣きを見るぞ
雇用情勢考えなきゃ、目の前の金に騙され泣きを見るぞ
677 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/16(月) 01:17:00 ID:Sh1KGcAS
２年先に破綻してって可能性はないのか？
やめるやつがいなきゃ>>674のような給与水準減額するしかないのでは？
無理して給与払っても経営成り立たんだろ。
そのとき何も貰えず路頭に迷うか、いま何千万貰って次のステップ踏み出すか。
人生は決断だ。チャンスを逃して次のチャンスは来ない。
やめるやつがいなきゃ>>674のような給与水準減額するしかないのでは？
無理して給与払っても経営成り立たんだろ。
そのとき何も貰えず路頭に迷うか、いま何千万貰って次のステップ踏み出すか。
人生は決断だ。チャンスを逃して次のチャンスは来ない。
678 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/16(月) 01:38:02 ID:gWfjOlbS
>>676
まぁそうだが、現状は新生自体がヤバイから、目の前の金もらって辞めた方がよい。
まぁそうだが、現状は新生自体がヤバイから、目の前の金もらって辞めた方がよい。
679 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/16(月) 21:44:31 ID:NNYLpcfY
>>678
次はERPみたいな施策はやらない事を聞いたんだが本当か？
次はERPみたいな施策はやらない事を聞いたんだが本当か？
680 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/16(月) 22:05:06 ID:e0j/csma
やれないんだよ
681 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/17(火) 03:10:23 ID:a/+xqktW
じゃあ、指名解雇かな
682 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/17(火) 06:39:15 ID:rD882+52
683 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/17(火) 07:37:25 ID:OZnKtoYD
今後何年間は利益ないって予防線張ってたからなぁ。
遠距離に飛ばされたり畑違いの部署に異動されたりして
自ら辞めるよう仕向けられる可能性は否定できないよ。
遠距離に飛ばされたり畑違いの部署に異動されたりして
自ら辞めるよう仕向けられる可能性は否定できないよ。
684 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/17(火) 16:16:40 ID:rD882+52
>>683
いづれにしても今回の退職金を貰った方が良いかもね。
いづれにしても今回の退職金を貰った方が良いかもね。
685 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/17(火) 17:14:47 ID:GWmdUOW1
はっきり言って仕事無いよ！！就職戦線は、冷えきっていますし、
皆さんを雇うなら新卒を採用します。一部の能力ある人を除いては･･･
特にセールス関係の社員については、生保などコミッションの高いところしか
無いのでは･･･？一度人材登録して、面接受ければよく分かるよ･･･
皆さんを雇うなら新卒を採用します。一部の能力ある人を除いては･･･
特にセールス関係の社員については、生保などコミッションの高いところしか
無いのでは･･･？一度人材登録して、面接受ければよく分かるよ･･･
686 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/17(火) 17:17:30 ID:GWmdUOW1
しかし、転職した人で成功した人はいるのだろうか？関西ア○○○BKに
行った人たち位しか思い浮かばない。
行った人たち位しか思い浮かばない。
687 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/17(火) 19:09:10 ID:BrgNh+4A
688 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/17(火) 19:46:08 ID:qwUecXrO
業界４位だったレイクをここまで落ちぶれさせた、たった4ヶ月先が見通せない経営者が居座るわけだし
もっと状況は悪化するだけでしょ。
最低1年間雇用に手をつけないという約束も反故にされたし、
給与待遇は維持するというのも空証文になるのだろうかね。
もっと状況は悪化するだけでしょ。
最低1年間雇用に手をつけないという約束も反故にされたし、
給与待遇は維持するというのも空証文になるのだろうかね。
689 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/17(火) 23:34:37 ID:a/+xqktW
無職はつらいぞ
妥協して転職しても新人はつらいぞ
会社が舐めたマネしたら反撃するほうが簡単だぞ
妥協して転職しても新人はつらいぞ
会社が舐めたマネしたら反撃するほうが簡単だぞ
690 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/18(水) 08:43:17 ID:hmXZbJrf
次は安い退職金でﾘｽﾄﾗされるんだから、いまのうち貰った方が得じゃねーか？
職種に我が侭いわなけりゃ仕事はあるぜ
職種に我が侭いわなけりゃ仕事はあるぜ
691 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/18(水) 19:51:59 ID:X5JOMSDH
これまでショタがやってきたことを振り返れや。
約束が守られる保証は・・・？
約束が守られる保証は・・・？
692 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/18(水) 20:14:58 ID:+V8YbUaa
何で経営責任取らないの？
693 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/18(水) 20:38:11 ID:X5JOMSDH
厚顔無恥
694 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/18(水) 22:23:46 ID:mhzGjAiF
とりあえず、今までの仕事がある人はいいね。
ここで辞めるのか、今までの仕事を続けるかというシンプルな選択に
絞られる。
部署が無くなっちゃう人は、会社に残っても、これから先
どんな仕事させられるのやらでモヤモヤ・・・ウヤムヤ・・・
こんなんじゃ決断も出来んよ。
ここで辞めるのか、今までの仕事を続けるかというシンプルな選択に
絞られる。
部署が無くなっちゃう人は、会社に残っても、これから先
どんな仕事させられるのやらでモヤモヤ・・・ウヤムヤ・・・
こんなんじゃ決断も出来んよ。
695 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/18(水) 22:54:52 ID:X5JOMSDH
承継されるから雇用条件変わらんっていうけど4ヶ月先見通せないヤツに言われてもな。
696 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/19(木) 00:46:18 ID:MuMfGdsR
バレてますよ
697 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/19(木) 05:03:14 ID:PUUvN6ob
698 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/19(木) 19:34:29 ID:oNMw27vg
>>694
・取り敢えず、派遣さんを契約終了させて席を開けてもらいます。そこで仕事します。
・評価の悪い人は減給と降格です。
・開いた席は派遣さんにまた座ってもらいます。・アウトソーシング出来る仕事はどんどんアウトソーシングします。
・プロ意識や経験など必要無くなります。
となりそうな予感。
・取り敢えず、派遣さんを契約終了させて席を開けてもらいます。そこで仕事します。
・評価の悪い人は減給と降格です。
・開いた席は派遣さんにまた座ってもらいます。・アウトソーシング出来る仕事はどんどんアウトソーシングします。
・プロ意識や経験など必要無くなります。
となりそうな予感。
699 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/19(木) 22:19:17 ID:OhWe3C6a
いや、約束は約束だよ
自分では言い訳を上手いこと言ってるつもりなんだろ
しかし、嘘ついたら針千本飲ます、じゃなくて詐欺だよ
コンプラは、こういう違反は見逃すんだね
自分では言い訳を上手いこと言ってるつもりなんだろ
しかし、嘘ついたら針千本飲ます、じゃなくて詐欺だよ
コンプラは、こういう違反は見逃すんだね
700 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/20(金) 01:05:59 ID:Tp+sO7Ph
けどさ今回のって人や部署で説明変えてるのかね？
unionのカキコだと↓
②現状の収入維持の保障も９月末までですよね？
希望退職がなくったって給与水準維持じゃなかったのか？
まー１年間雇用に手つけないっていってたくせに
たったの4ヶ月で保護にするのだから
麻生みたくころころ変えても平気なのかもね
unionのカキコだと↓
②現状の収入維持の保障も９月末までですよね？
希望退職がなくったって給与水準維持じゃなかったのか？
まー１年間雇用に手つけないっていってたくせに
たったの4ヶ月で保護にするのだから
麻生みたくころころ変えても平気なのかもね
701 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/20(金) 18:40:15 ID:MxWYy8zX
新生の株価、終わってるな、、、。
702 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/20(金) 18:41:21 ID:5TPWplZ6
3日で10円下落って
703 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/20(金) 20:32:32 ID:Dk7cruUy
整理解雇の要件のひとつに、希望退職を募集していたか、というの
ある。希望退職に応じず残っても将来、整理解雇なのか。
ある。希望退職に応じず残っても将来、整理解雇なのか。
704 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/20(金) 21:26:29 ID:5TPWplZ6
早期退職のFAQが書き換わってたね
給与バンドの変更はないっていいきってたのにいつの間にか変更はない予定ですって
予定は未定にして決定にあらずですか
また朝令暮改ならないといいんだけれど
給与バンドの変更はないっていいきってたのにいつの間にか変更はない予定ですって
予定は未定にして決定にあらずですか
また朝令暮改ならないといいんだけれど
705 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/21(土) 00:23:55 ID:8QB2/VgH
>>704
いつもの事じゃん
いつもの事じゃん
706 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/21(土) 09:03:40 ID:iTQauRTW
金貸しに未来はないぞ。
退職金がもらえる内に転職したほうが賢明だと思う。
退職金がもらえる内に転職したほうが賢明だと思う。
707 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/21(土) 10:41:24 ID:ts5+JQ6i
いまやめてもHRの担当ｸﾗｲｱﾝﾄwの手柄になるだけじゃないの？
708 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/21(土) 11:40:58 ID:ueiocuxo
次は指名解雇できるから、会社的には今辞めてもらう方が損だよ。
709 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/21(土) 23:59:33 ID:no6IxTh3
指名解雇でもなんでも、やってみろよＫ川。
710 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/22(日) 00:54:58 ID:5gKDCPR8
>>708
次は指名解雇できるから、ってw
次は指名解雇できるから、ってw
711 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/22(日) 11:29:53 ID:HvhOCWyM
そういう手順踏まないといけないってこと。
業界環境の厳しさいいだしてるのもブラフ。
業界環境の厳しさいいだしてるのもブラフ。
712 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/22(日) 13:08:57 ID:cDUTmx1h
次にリストラとなったら派遣社員に辞めてもらって席を譲ってもらえると
思う人も多いようですが、私はそうは思いません。
ベテラン派遣も各々のセンターに沢山在籍しており、せっかく
育てたその人達を切ってまで、正社員だからって理由だけで席を譲っては
もらえない、それを覚悟でしがみつくしかないです。
思う人も多いようですが、私はそうは思いません。
ベテラン派遣も各々のセンターに沢山在籍しており、せっかく
育てたその人達を切ってまで、正社員だからって理由だけで席を譲っては
もらえない、それを覚悟でしがみつくしかないです。
713 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/22(日) 15:46:55 ID:9U0r53GH
>>712
正社員より仕事をしてくれる派遣さんがいるのは認めます。
でも社員＞＞＞派遣です。
本当に必要でも更新しません。何故ならは派遣社員だからです。
『派遣社員』はそれ以上でもそれ以下でもないです。
正社員より仕事をしてくれる派遣さんがいるのは認めます。
でも社員＞＞＞派遣です。
本当に必要でも更新しません。何故ならは派遣社員だからです。
『派遣社員』はそれ以上でもそれ以下でもないです。
714 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/22(日) 16:27:27 ID:HvhOCWyM
大本営発表見てないのか
715 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/22(日) 17:38:51 ID:YOjlR57I
見てなかった
詳しく
詳しく
716 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/22(日) 18:01:43 ID:HvhOCWyM
2000-1400
2300-1600
2300-1600
717 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/23(月) 13:25:44 ID:GrkKXT5Y
新生株逝ってますな、これからもっと逝くんでしょうけど。
718 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/23(月) 21:49:46 ID:jSYLz8QJ
719 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/23(月) 22:02:22 ID:WJ1ztGoo
この会社もな
720 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/23(月) 22:29:17 ID:NHEobs9U
実りの円定期償還資金稼ぐためにがんば！
721 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/24(火) 22:08:49 ID:jvL+NevE
色々な悪態みたいなカキコしてもERPは今回で最後。
残るか辞めるか、いい加減腹決めたら。
俺はLCOから今回で二回目の早期退職プログラムだから慣れたけど。上乗せれたから決めた。
いずれの判断をしても苦痛は伴う事を覚悟しないとね。俺は今回で辞めて給料は安いが次の就職先も決めたし。
再就職支援プログラムに期待してんなら諦めた方が勝ち。非理想的主義が当たり前を痛感するよ。
説明会に出席するも良し。バカを見ない様に健闘を祈る
残るか辞めるか、いい加減腹決めたら。
俺はLCOから今回で二回目の早期退職プログラムだから慣れたけど。上乗せれたから決めた。
いずれの判断をしても苦痛は伴う事を覚悟しないとね。俺は今回で辞めて給料は安いが次の就職先も決めたし。
再就職支援プログラムに期待してんなら諦めた方が勝ち。非理想的主義が当たり前を痛感するよ。
説明会に出席するも良し。バカを見ない様に健闘を祈る
722 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/24(火) 22:38:56 ID:tk/7TWDe
再就職支援プログラムに期待はしてないが交通費くれるっていうから。
貰えるものはとにかく全部貰う。
貰えるものはとにかく全部貰う。
723 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/24(火) 22:40:55 ID:tk/7TWDe
説明会は電話参加がいいよ。
会場参加は上司の承認もらえとか、応募の秘密もへったくれもないわな。
ＨＲに目つけられるだけだから。
会場参加は上司の承認もらえとか、応募の秘密もへったくれもないわな。
ＨＲに目つけられるだけだから。
724 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/24(火) 23:14:44 ID:JU5qOlMO
次は安い給料でしか雇ってもらえないのに
勝ち誇るバカが出現するとはw
勝ち誇るバカが出現するとはw
725 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/24(火) 23:47:15 ID:DUKbBQhV
弁護士に和解してもらったのにレイク毎月電話してきてウザイ！マジで潰れろ！
726 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/25(水) 00:13:53 ID:zYRPOakT
そういうことはきちんと返したひとがいうものだと思いますよ。
727 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/25(水) 01:28:47 ID:2L88iCPD
サラ金の分際で偉そうに
728 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/25(水) 04:35:20 ID:YsOALn3g
729 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/25(水) 04:38:03 ID:YsOALn3g
>>724
お前には次も無いさ
お前には次も無いさ
730 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/25(水) 21:30:18 ID:vTYaqCUY
このご時世に、皿金社員採用するとこなんてありませーん
731 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/25(水) 21:57:51 ID:9x7StHHW
728
糞レイク社員乙
糞レイク社員乙
732 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/25(水) 23:42:03 ID:9hIPeXk1
733 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/26(木) 00:33:31 ID:EUZE3aGV
人並みのことはお金返してから言おうよ。
734 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/26(木) 01:49:26 ID:YjKViiov
>>733
人並み以下のサラ金社員に言われたくありません
人並み以下のサラ金社員に言われたくありません
735 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/26(木) 02:04:52 ID:2ZvnsXs2
736 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/26(木) 06:17:13 ID:TiwC5Ljt
737 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/26(木) 10:38:17 ID:lF5Ws4v7
738 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/26(木) 11:07:12 ID:YjKViiov
サラ金から金なんて借りてねーよ
739 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/26(木) 13:47:10 ID:2ZvnsXs2
740 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/26(木) 15:54:36 ID:w5DBdb9D
>>そのバカにしてる人並み以下のサラ金に金借りてんだからおわってますね。
誰もそいつ（社員）からは借りてないよ。そいつに給料出しているところから借りてる。
正しい現実を認識しような。
しかもそのお金は別の企業が貸し付けているし。お金は回っているのだよ。
君は一人で生きているんだね。さびしいね。
誰もそいつ（社員）からは借りてないよ。そいつに給料出しているところから借りてる。
正しい現実を認識しような。
しかもそのお金は別の企業が貸し付けているし。お金は回っているのだよ。
君は一人で生きているんだね。さびしいね。
741 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/26(木) 16:24:44 ID:2ZvnsXs2
742 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/26(木) 17:33:56 ID:+LSBqcWA
サラ金社員自重汁
743 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/26(木) 20:55:53 ID:lqvTrM8s
744 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/26(木) 21:29:11 ID:jsPBgZ5C
レベルが低いな
ＰＬ社員は
ＰＬ社員は
745 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/26(木) 21:33:21 ID:5OSa/Tf/
ボーナス満額でてよかった。
746 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/26(木) 21:35:46 ID:lF5Ws4v7
>>744
おめぇもな
おめぇもな
747 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/26(木) 21:57:48 ID:lF5Ws4v7
748 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/27(金) 20:07:17 ID:p27FZkES
今後５年間ボーナスなしだろうと思うし
749 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/27(金) 22:11:29 ID:l9QtMcPk
ところで、あんなに盛り上がってた組合活動だけど、ERPは絶対にさせないって息まいときながら、ERPが出たら勝ち取ったなんて都合良すぎじゃね？？
750 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/27(金) 22:17:12 ID:l9QtMcPk
頼りにしてた組合役員はERPが出たら即決退職。結局は残る組合員の事なんて考えてないやろ？最後まで団結して戦おうなんて笑わせんなよ？？
751 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/27(金) 23:54:56 ID:p27FZkES
組合費の使途はむにゃむにゃのままですかね?公表する潮時では。
752 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/28(土) 00:09:23 ID:KZRyJ3DW
所詮、全部むにゃむにゃで、都合の悪いことはシャットダウン。
あれだけERPを拒否していたのに、会社側となんやら取引があったと疑われても
仕方ない状態。
一番の被害者は、組合幹部を信じていた組合員だろうな。
言うことはコロコロ変わるし、非組合員も同じ条件だもんな。
かわいそうに…。って、自業自得か?
あれだけERPを拒否していたのに、会社側となんやら取引があったと疑われても
仕方ない状態。
一番の被害者は、組合幹部を信じていた組合員だろうな。
言うことはコロコロ変わるし、非組合員も同じ条件だもんな。
かわいそうに…。って、自業自得か?
753 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/28(土) 01:26:38 ID:KZRyJ3DW
組合が政党なら、責任とって辞任するわな。
754 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/28(土) 02:13:16 ID:wRIPbmwh
消えた年金は自○労の職務怠慢が原因なのに、支持母体に仰ぐミンスは知らん振り。
さてユニオンを支持母体とする政党は?
さてユニオンを支持母体とする政党は?
755 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/28(土) 02:17:02 ID:VEA3wAtZ
結局、組合役員も自分が一番大事なんだわ。サンシャインでは組合員をるだけ募ってERP出たらハイさいなら！って幹部もいるやろ？あの人を信用して半ば強制的に組合入ったのにな。
組合費返せや！
組合費返せや！
756 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/28(土) 08:26:03 ID:qcBn27E7
757 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/28(土) 09:28:27 ID:vHF6PilS
うんこ吉本？
758 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/28(土) 10:09:43 ID:VEA3wAtZ
吉本は辞めへんやろ！12階やな。
759 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/28(土) 10:52:02 ID:wRIPbmwh
小○さん?
760 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/28(土) 12:44:17 ID:+8fDj0xM
価値無しと判断したローン会社の引受け先は2度目の
○○が噂される○○に食い散らかされた銀行。
扱いに困ったものは一つにまとめて○○。
○○に好きなようにされるこの国って。
○○が噂される○○に食い散らかされた銀行。
扱いに困ったものは一つにまとめて○○。
○○に好きなようにされるこの国って。
761 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/28(土) 18:56:06 ID:wRIPbmwh
ひとつはわかった
堀江
堀江
762 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/01(日) 21:50:00 ID:Szf/jcOD
小○さんじゃなくて、あのノッポでしょ？？
763 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/01(日) 22:49:38 ID:cF+IhgF8
再就職支援はどんな感じですか？
プレゼンしてるヤツがどうも頼りなさ杉で大丈夫とは思えんかったよね。
司会してたHRは他人事って感じで真剣さ感じられなかったじゃん。
これはダメかもわからんね。
プレゼンしてるヤツがどうも頼りなさ杉で大丈夫とは思えんかったよね。
司会してたHRは他人事って感じで真剣さ感じられなかったじゃん。
これはダメかもわからんね。
764 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/02(月) 00:28:39 ID:U4rx1izS
それぞれの支援会社名で評判をネットで調べるといいさ・・・。
765 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/02(月) 14:17:58 ID:k3iFzxXU
>>763
辞めれば判る。
辞めれば判る。
766 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/02(月) 20:12:49 ID:cQPNOLr4
再就職かぁ。プレゼン聞いたけど、ただのアピールだけよ。一社につき10分しか時間ないからハショリまくり。俺は辞めないけど、周りに辞めて頂きたい元店長は多数いるね。名前出してやろ～か？一文字伏せてやっから(笑）
767 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/02(月) 22:19:40 ID:krfpmArr
っていうかさぁ会場変更の案内前日に出すなよな!
ドキュメント日付見たら2/20改訂!!!そんな前にわかってんならとっとと知らせよ!
休んでて変更知らずに前のとこいくって考えないの?
常識疑ってしまうんだけど。
ドキュメント日付見たら2/20改訂!!!そんな前にわかってんならとっとと知らせよ!
休んでて変更知らずに前のとこいくって考えないの?
常識疑ってしまうんだけど。
768 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/02(月) 22:22:03 ID:c9dMxQuL
769 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/02(月) 22:51:28 ID:cQPNOLr4
あら失礼な(笑)普通に考えて、仕事もしないでメールやヤフーしか見てないSVさん。給料はたんまり貰ってるみたいだけどTEL依頼もしないで楽な仕事だこと。お前に辞めてもらわなきゃ真面目に繋がる電話待ち続けてる俺らはうかばれねぇな。
770 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/02(月) 23:24:59 ID:cQPNOLr4
あれれ
771 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/02(月) 23:47:26 ID:krfpmArr
辞めてくヤツが少なけりゃ給与減額は目に見えてるしね
772 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/03(火) 01:37:03 ID:9JLzv4ST
773 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/03(火) 02:24:14 ID:uMQAG8Vz
774 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/03(火) 09:38:59 ID:uMQAG8Vz
①組合には入らない。
②匿名を名乗り組合叩き。
③組合費を払わない社内の不良債務者。
④身の危険を感じると組合活動を煽る。
こんなんで組合に全て丸投げされても困りますね。
まさに経営陣の思うつぼのような気がします。
組合は便利屋ではありませんよ。
②匿名を名乗り組合叩き。
③組合費を払わない社内の不良債務者。
④身の危険を感じると組合活動を煽る。
こんなんで組合に全て丸投げされても困りますね。
まさに経営陣の思うつぼのような気がします。
組合は便利屋ではありませんよ。
775 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/03(火) 15:54:56 ID:VDftgtNY
いやいや……便利屋だろ？
776 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/03(火) 18:17:46 ID:VDftgtNY
サンシャイン12階勤務のキタ○ワ君・カワ○チ君・オノ○ラ君よ。お前ら仕事出来ねぇくせに更に仕事しねぇってどういうことよ？ 近くで見てっとイライラしてくんだよね。ＴＬじゃないんだからＴＥＬ依頼くらいまともにやれ。
777 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/03(火) 20:33:36 ID:Lg+f3JKC
778 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/03(火) 20:34:00 ID:1ACtZNZz
こういう事態に陥った責任とる役員がいないのはどういうこと？
新生が損を出したせいだからとか顧客セグメントがどうとか過払いがどーしたとか
他人のせいにするだけじゃん。
たかだか４ヶ月先見通せなかった経営責任をどうして組合は追及しないの？
してるけど無視されてるの?
一緒になって握っちゃったの?
もうわけわかめですよ。
新生が損を出したせいだからとか顧客セグメントがどうとか過払いがどーしたとか
他人のせいにするだけじゃん。
たかだか４ヶ月先見通せなかった経営責任をどうして組合は追及しないの？
してるけど無視されてるの?
一緒になって握っちゃったの?
もうわけわかめですよ。
779 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/03(火) 21:36:56 ID:uMQAG8Vz
780 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/03(火) 21:57:00 ID:VDftgtNY
通報ねぇ。その○の中に五十音で何個の氏名が出来上がるでしょう？在籍してる人は何人も在籍するよ(笑)完全に特定出来ると思ってるお前は心当たりがあるんだねぇ。
781 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/03(火) 22:48:32 ID:uMQAG8Vz
782 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/03(火) 23:21:15 ID:uMQAG8Vz
>>778
貴殿の主張はもっともだと思います。
しかし会社経営陣が退陣したあと、新生本体との交渉において、新生側が今回のERPの様に前回以上の金額を提示してくれただろうか？
厳しい現実を見せられる可能性も否定できないと思う。
あくまでも想像論だが、組合役員は、経営陣の経営責任を論点に置いて交渉したんじゃないかな？
だから前回のERPの掛け目より上がったんじゃない？
LCOのｼｬｯﾄﾀﾞｳﾝ時期を経験した方なら判ると思うが。
次回はガッツリ下がるかもしれないし※上がるとは思えない。
全く予想もつかない。
残留なら頑張って下さい。
貴殿の主張はもっともだと思います。
しかし会社経営陣が退陣したあと、新生本体との交渉において、新生側が今回のERPの様に前回以上の金額を提示してくれただろうか？
厳しい現実を見せられる可能性も否定できないと思う。
あくまでも想像論だが、組合役員は、経営陣の経営責任を論点に置いて交渉したんじゃないかな？
だから前回のERPの掛け目より上がったんじゃない？
LCOのｼｬｯﾄﾀﾞｳﾝ時期を経験した方なら判ると思うが。
次回はガッツリ下がるかもしれないし※上がるとは思えない。
全く予想もつかない。
残留なら頑張って下さい。
うん 私ったらビビってるの だってだって、サマージャンボって…古くさすぎてビビりまくり(笑)
784 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/03(火) 23:33:10 ID:uMQAG8Vz
>>783
可愛い
可愛い
785 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/04(水) 00:40:17 ID:DHnl88jb
一刻も早く退職金もらって辞めてぇなぁ
有給残しとけば良かった
有給残しとけば良かった
786 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/04(水) 00:48:22 ID:5dheGpMK
有休有るなしで120万の差はでかいよ
787 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/04(水) 06:38:42 ID:b9zWV2yr
上げ
788 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/04(水) 18:49:55 ID:UI8+F3ew
>>782
今回のERPはGEから出てるんだが。
今回のERPはGEから出てるんだが。
789 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/04(水) 21:49:44 ID:NSjWA4eX
>>782
こいつバカ？
組合は散々ＥＲＰを要求しないと言っていたのだから
会社がＥＲＰを持ち出したなら経営陣の退陣を要求するしかないだろ
こいつがゴチャゴチャ言うと、組合は何もしていないのに
出てきた結果に後付けコメントしているに過ぎなくなるだろ
こいつバカ？
組合は散々ＥＲＰを要求しないと言っていたのだから
会社がＥＲＰを持ち出したなら経営陣の退陣を要求するしかないだろ
こいつがゴチャゴチャ言うと、組合は何もしていないのに
出てきた結果に後付けコメントしているに過ぎなくなるだろ
790 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/04(水) 22:55:30 ID:b9zWV2yr
>>789
お前みたいなんが居るから上がるのも上がらないんだよ。
組合に対する不平不満は窓口あるだろうに。
匿名でしか主張できないのかな？
今まで交渉を沢山してきただろうに。ヘタレな交渉だったから我が身を守るためにヤッキなんだね。
気の毒な奴。
お前みたいなんが居るから上がるのも上がらないんだよ。
組合に対する不平不満は窓口あるだろうに。
匿名でしか主張できないのかな？
今まで交渉を沢山してきただろうに。ヘタレな交渉だったから我が身を守るためにヤッキなんだね。
気の毒な奴。
791 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/04(水) 22:57:28 ID:b9zWV2yr
>>789
蛆発見
蛆発見
792 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/04(水) 22:59:36 ID:b9zWV2yr
793 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/04(水) 23:19:37 ID:b9zWV2yr
794 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/04(水) 23:27:24 ID:b9zWV2yr
>>792
馬鹿発見
馬鹿発見
795 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/04(水) 23:28:38 ID:NSjWA4eX
796 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/04(水) 23:38:48 ID:5dheGpMK
組合がどんな実績上げたかあげなかったかなんてもういまさらどうでもいいから。
せめていまの役員や組合員が退職していく前に収支報告してくれないか。
組合員限定公開でいいからさ。
せめていまの役員や組合員が退職していく前に収支報告してくれないか。
組合員限定公開でいいからさ。
797 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/05(木) 00:09:19 ID:Q3jZ0ITv
事実はひとつ。
組合は組合員減少阻止の為、ERPはしないと言っていたにもかかわらず、
麻生総理のごとく手のひらをかえしたってことのみ。
今後、どこまで信用できるか不明…。
組合は組合員減少阻止の為、ERPはしないと言っていたにもかかわらず、
麻生総理のごとく手のひらをかえしたってことのみ。
今後、どこまで信用できるか不明…。
798 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/05(木) 00:09:35 ID:/lWDYH3s
>>795
だから？
だから？
799 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/05(木) 00:34:48 ID:lI+4AuTp
バカってこと
800 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/05(木) 07:50:12 ID:/lWDYH3s
>>798
誰の事か判らない
誰の事か判らない
801 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/05(木) 07:59:24 ID:/lWDYH3s
802 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/05(木) 11:16:11 ID:/lWDYH3s
803 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/05(木) 18:24:12 ID:WWZuVBR1
最近、息巻いてた某組合役員がおかしくねぇ？合わす顔がないのは分かるけど今更、会社の愚痴聞かされてもね。結局あんた逃げるように辞めんでしょ？今まで組合員だけに与えられた好条件なんて何一つなかったよな。お金返して下さい。
804 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/05(木) 19:04:08 ID:mYfaxLZF
本とか読んだら？
いま切羽詰まった特集多いからさ。リストラが有るときは、非組合員からなんだってよ。間違わないで、今回みたいな希望退職じゃないリストラの話ね。
いま切羽詰まった特集多いからさ。リストラが有るときは、非組合員からなんだってよ。間違わないで、今回みたいな希望退職じゃないリストラの話ね。
805 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/05(木) 19:13:13 ID:ShCgAKY3
806 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/05(木) 20:06:49 ID:IEYUVIJR
しかし組合は罪なことしたよな。
あと１年でも半年でも早く辞めれてれば、再就職先もまだまだなんとかなったのに。
ERPに反対かどうか知らんけど、会社がERPやろうとしたのに反対して、
一般社員がERPで辞めるチャンス潰しちゃったんだから。
まぁそんな力がホントにあるとは思えんけど、組合がそう吹聴してんなら
罪なことしたのは言い訳できないわな。
あと１年でも半年でも早く辞めれてれば、再就職先もまだまだなんとかなったのに。
ERPに反対かどうか知らんけど、会社がERPやろうとしたのに反対して、
一般社員がERPで辞めるチャンス潰しちゃったんだから。
まぁそんな力がホントにあるとは思えんけど、組合がそう吹聴してんなら
罪なことしたのは言い訳できないわな。
807 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/05(木) 22:49:02 ID:PHZmLwAt
この期に及んで、組合信仰者って何人くらいいるんだ？？
808 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/05(木) 23:08:36 ID:WWZuVBR1
私は組合に入ったことは後悔はしてません。ただ…『守りぬくから』と言われて信用して組合に入ったのに…『俺は辞めるからさ』の一言がどうしても許せません。金に操られた奴に組合役員がよくつとまってたな。
809 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/06(金) 00:04:50 ID:q+L7uztT
>>807
ここには組合＝神の粘着系住人がいるとききましたが・・・
故に、絶滅危惧種？約1名がいるようです
>>808
『（俺は自分を）守りぬくから』だったわけね
ちゃんと”事前にしっかりチェック！”しましょう
ここには組合＝神の粘着系住人がいるとききましたが・・・
故に、絶滅危惧種？約1名がいるようです
>>808
『（俺は自分を）守りぬくから』だったわけね
ちゃんと”事前にしっかりチェック！”しましょう
810 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/06(金) 00:31:43 ID:KfL8aGZS
辞める組合役員曰く…
「所詮、世の中 銭ズラ。」
「所詮、世の中 銭ズラ。」
811 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/06(金) 01:02:59 ID:OLPZRfUk
これから1･2年間はﾘｽﾄﾗの恐怖と闘わなけれはならないなんてまっぴら。
早めに就活しといて良かった。
仕事は今以上にキツイが年収は変わらない会社を見付けました。
すごくラッキーです。
久しぶりに2ちゃんねる見たら、未だ呑気に組合叩きしているなんて余裕ですね。
これからは人生最悪劇場の始まりだから。
会社は残留組が増える事が理想なんだよ。
ERPを〆切ったら安い退職金でﾘｽﾄﾗできるし。
今後、新生の管理下におかれERPなんて生温い対応なんてしないみたいだしね。
それを踏まえて、残る方も去る方も、皆さん頑張りましょうね。
早めに就活しといて良かった。
仕事は今以上にキツイが年収は変わらない会社を見付けました。
すごくラッキーです。
久しぶりに2ちゃんねる見たら、未だ呑気に組合叩きしているなんて余裕ですね。
これからは人生最悪劇場の始まりだから。
会社は残留組が増える事が理想なんだよ。
ERPを〆切ったら安い退職金でﾘｽﾄﾗできるし。
今後、新生の管理下におかれERPなんて生温い対応なんてしないみたいだしね。
それを踏まえて、残る方も去る方も、皆さん頑張りましょうね。
812 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/06(金) 23:03:51 ID:ZUOx5z1P
ERPの応募開始早めたって恩着せがましく書いてたけどさ
審査やら退職日やら従来のまま変わらずって。
なんの意味があるのかと。
審査やら退職日やら従来のまま変わらずって。
なんの意味があるのかと。
813 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/07(土) 00:20:55 ID:iIymvmb1
814 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/07(土) 00:40:21 ID:dyJJ0YyP
馬鹿じゃない？
応募書類提出したって審査結果でる日も最終出社日も今まで通りなんで
結局何もできん宙ぶらりんな状態がながくなっただけじゃん。
これで喜ぶのは反応知りたいＨＲだけだっつうの。
応募書類提出したって審査結果でる日も最終出社日も今まで通りなんで
結局何もできん宙ぶらりんな状態がながくなっただけじゃん。
これで喜ぶのは反応知りたいＨＲだけだっつうの。
815 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/07(土) 02:12:29 ID:WQZaSSIb
人生は裏切りの連続というが、私は組合役員に心底裏切られた。月2500円で安心が買えて、最後まで俺が守ってやるなんて言ったよな。そんなお前は身分不相応な退職金もらって北に帰るとは。凍えた北の大地で乞食にでもなれ。身体はデカイが人間は小さすぎたね。
816 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/07(土) 02:14:22 ID:dyJJ0YyP
イムジン河ですね、わかります。
817 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/07(土) 09:43:46 ID:iIymvmb1
>>815
会社も社員も最後なんだから直接言ってみたら？
なんで掲示板なんかにカキコしかできないの？
その人に対してびびってるの？
陰でコソコソしてるゴミ虫野郎。
俺は本人ではないが、会社もお前みたいな奴を整理出来る事に対して、至福の喜びを感じている事だろう。
会社も社員も最後なんだから直接言ってみたら？
なんで掲示板なんかにカキコしかできないの？
その人に対してびびってるの？
陰でコソコソしてるゴミ虫野郎。
俺は本人ではないが、会社もお前みたいな奴を整理出来る事に対して、至福の喜びを感じている事だろう。
818 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/07(土) 09:44:44 ID:iIymvmb1
あげ
819 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/07(土) 13:05:29 ID:WQZaSSIb
817さん。
キャハハ、笑っちゃうね。2ちゃん見てカキコしてる時点でお前も同類なんだよ～(笑)分かってないとは恥ずかしすぎて何も言えねぇ～………
キャハハ、笑っちゃうね。2ちゃん見てカキコしてる時点でお前も同類なんだよ～(笑)分かってないとは恥ずかしすぎて何も言えねぇ～………
820 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/07(土) 15:09:26 ID:iIymvmb1
>>819
↓カキコの仕方くらい覚えてきなさい。
恥ずかしい(●^o^●)奴
俺もお前にはなんも言えねぇ(笑)。
＞ 817さん。
＞ キャハハ、笑っちゃうね。2ちゃん見てカキコしてる時点でお前も同類なんだよ～(笑)分かってないとは恥ずかしすぎて何も言えねぇ～………
↓カキコの仕方くらい覚えてきなさい。
恥ずかしい(●^o^●)奴
俺もお前にはなんも言えねぇ(笑)。
＞ 817さん。
＞ キャハハ、笑っちゃうね。2ちゃん見てカキコしてる時点でお前も同類なんだよ～(笑)分かってないとは恥ずかしすぎて何も言えねぇ～………
821 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/07(土) 21:08:06 ID:iIymvmb1
上げ
822 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/07(土) 21:40:55 ID:jj6ccciH
823 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/08(日) 02:29:26 ID:sJPVkOVt
>>822
いやぁ、貴方ほどではないですよ(笑)
いやぁ、貴方ほどではないですよ(笑)
824 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/08(日) 20:46:53 ID:sJPVkOVt
どうせERP蹴った奴らに対しては、ろくな将来がないんだから好きにカキコさせたら
825 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/08(日) 21:32:46 ID:aUYEo+Yh
↑あなたも再就職先が決まって、尚且つ順調に働くようになってから
そういうことを言ってくださいね。
残るのも不安だけど、辞めるのと、どっちがいいのか
まだ分からないじゃないの。
そういうことを言ってくださいね。
残るのも不安だけど、辞めるのと、どっちがいいのか
まだ分からないじゃないの。
826 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/09(月) 01:54:55 ID:RhLHE/4U
給与の原資が減って辞める社員が少なければどうなるかわかるでしょ。
わからないの？馬鹿なの？
わからないの？馬鹿なの？
827 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/09(月) 02:10:43 ID:XH8XpuPX
828 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/09(月) 02:29:45 ID:gTPMqHKg
>>825
アポーン乙
アポーン乙
829 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/09(月) 07:20:22 ID:gTPMqHKg
830 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/09(月) 07:21:26 ID:gTPMqHKg
てか、俺もアポーン
831 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/09(月) 12:56:42 ID:nihEjghQ
たとえなかなかな再就職先がきまらなくても、
辞めなければよかったとおも事はない。
オペレーターで満足してる奴はそのまましがみつけばいいよ。
辞めなければよかったとおも事はない。
オペレーターで満足してる奴はそのまましがみつけばいいよ。
832 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/09(月) 20:10:52 ID:kqex/ck6
センター立ち上げの時からいます。
残った人達が私らのセンターに来てオペレーターやるみたいだけど、
かなり馬鹿にしているみたいなので、この仕事がどれだけ簡単じゃないか
分からせてあげたいです。
いっておきますが、教える気なんてサラサラないですから。
トレーニングで教えてもらえるんだけら、必要ないでしょ。
馬鹿にしているオペレーターにどこまで追いついてこられるかね。
でも、そういう人達が入ってきてくれたら、元からいる私らの方が
レベルが勝つから、しばらくリストラ対象にはならないから、
悠々と働けてラッキーです。
残った人達が私らのセンターに来てオペレーターやるみたいだけど、
かなり馬鹿にしているみたいなので、この仕事がどれだけ簡単じゃないか
分からせてあげたいです。
いっておきますが、教える気なんてサラサラないですから。
トレーニングで教えてもらえるんだけら、必要ないでしょ。
馬鹿にしているオペレーターにどこまで追いついてこられるかね。
でも、そういう人達が入ってきてくれたら、元からいる私らの方が
レベルが勝つから、しばらくリストラ対象にはならないから、
悠々と働けてラッキーです。
833 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/09(月) 20:45:40 ID:RhLHE/4U
簡単なことを難しくしているだけか、本当に適応力なくなっちゃっただけと思うよ。
いいか悪いか別として細分化して誰でもできる仕事になってるからね。
チャイニーズがやっても同じレベルなんだし。
逆にオペレータしかできないやつに居場所はない。
いいか悪いか別として細分化して誰でもできる仕事になってるからね。
チャイニーズがやっても同じレベルなんだし。
逆にオペレータしかできないやつに居場所はない。
834 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/09(月) 21:15:03 ID:7241WSX3
ｵﾍﾟﾚｰﾀｰやｺﾚｸﾀｰは会社が存続する限りはなくらない業務です。営業店や不動産を見て分かるでしょ？バカかお前は？今まで休憩や昼飯の時間を秒単位で管理されてなかった人が管理され始めたら病気になるよ…。実際に多数は休職してるしね。その覚悟ありまっか？？
835 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/09(月) 22:00:17 ID:zaHd75kQ
ばかたちだねえ ほんと 馬鹿どもしかいないんだねえ
836 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/09(月) 23:38:41 ID:gTPMqHKg
社内で罵り合い。乙
837 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/09(月) 23:43:33 ID:nihEjghQ
838 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/09(月) 23:57:18 ID:gTPMqHKg
>>837
社内で罵り合い。乙
社内で罵り合い。乙
839 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/10(火) 00:19:11 ID:ELPk77M6
オペレーターもコレクターも社員じゃなくてもできる仕事だな。でもそれはどこの部署でも同じ話し。要は誰でもできる仕事だが、実績を出せるかは別の話。そんな事も分からずにカキコしてる奴は………だぁれ？？
840 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/10(火) 02:21:48 ID:JiS1AasO
ところがＨＲだけは別。
自分たちの仕事は特別だからって"スペシャリスト"なんて肩書きつけちゃってる。
恥ずかしくないのかね。
自分たちの仕事は特別だからって"スペシャリスト"なんて肩書きつけちゃってる。
恥ずかしくないのかね。
841 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/10(火) 05:09:11 ID:JiS1AasO
完全にオワタ
平成２１年３月３日最高裁判決の衝撃！！
http://blogs.yahoo.co.jp/teijibb1217/archive/2009/03/05
０９年３月６日最高裁第２小法廷判決も、３月３日付最高裁第三小法廷判決を踏襲
http://d.hatena.ne.jp/yamada-home/
＜新生銀行＞中核的自己資本を増強 優先出資証券発行へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090306-00000103-mai-bus_all
平成２１年３月３日最高裁判決の衝撃！！
http://blogs.yahoo.co.jp/teijibb1217/archive/2009/03/05
０９年３月６日最高裁第２小法廷判決も、３月３日付最高裁第三小法廷判決を踏襲
http://d.hatena.ne.jp/yamada-home/
＜新生銀行＞中核的自己資本を増強 優先出資証券発行へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090306-00000103-mai-bus_all
842 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/10(火) 05:14:00 ID:JiS1AasO
794 ：名無しさん ：2009/03/09(月) 19:13:29 0
久しぶりに新生銀行の株価見てみた。
びっくり。
あおぞら銀行よりも安い株価。
あおぞらの方が危ないと思っていたが
今は新生銀行の方がかなり危ない。
明日、破綻してもおかしくない状態じゃないか！！！
つぶれないで～
本当にもうだめかも（泣）
ペイオフ発動第一号？
久しぶりに新生銀行の株価見てみた。
びっくり。
あおぞら銀行よりも安い株価。
あおぞらの方が危ないと思っていたが
今は新生銀行の方がかなり危ない。
明日、破綻してもおかしくない状態じゃないか！！！
つぶれないで～
本当にもうだめかも（泣）
ペイオフ発動第一号？
843 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/10(火) 06:39:29 ID:caefQIzu
社内で罵り合い。乙
844 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/10(火) 19:33:53 ID:JiS1AasO
新生銀行<8303.T>の格付け見通しをネガティブに変更＝ムーディーズ
http://jp.reuters.com/article/companyNews/idJPnTK025469820090310
パシフィックホールディングス株式会社有価証券報告書 第19期（平成19年12月1日‐平成20年11月30日）
⑧ 短期借入金
株式会社新生銀行 6,000 百万円
パシフィックホールディングス株式会社など3社
会社更生法の適用を申請
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/2952.html
60億円がパーですかねぇ
これはERPで逃げないと・・・かもよ
http://jp.reuters.com/article/companyNews/idJPnTK025469820090310
パシフィックホールディングス株式会社有価証券報告書 第19期（平成19年12月1日‐平成20年11月30日）
⑧ 短期借入金
株式会社新生銀行 6,000 百万円
パシフィックホールディングス株式会社など3社
会社更生法の適用を申請
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/2952.html
60億円がパーですかねぇ
これはERPで逃げないと・・・かもよ
845 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/10(火) 21:02:04 ID:caefQIzu
社内外で冷やかし罵り合い。
846 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/11(水) 02:04:33 ID:SxSkqSD7
ショタの野郎恥ずかしげもなくあんなメール出しやがって。
847 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/11(水) 03:23:02 ID:vmCtMpSN
>>846
どんなん？
どんなん？
848 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/11(水) 03:27:55 ID:SIYNoafw
>>846
とどのつまり
香具師ろ(露店の場所/配置を決める人)は
露店を7つにだけでなく西か東どっちかの大型ｾﾝﾀｰの閉店整理を画策
と読み取れなくもない
ERP推進のためのｶﾞｾかおどしか
情報求ム
とどのつまり
香具師ろ(露店の場所/配置を決める人)は
露店を7つにだけでなく西か東どっちかの大型ｾﾝﾀｰの閉店整理を画策
と読み取れなくもない
ERP推進のためのｶﾞｾかおどしか
情報求ム
849 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/11(水) 03:41:45 ID:SxSkqSD7
経営環境がこんなに悪いからこれからバンバンリストラしますよって読めたけどな。
撤退を理由に人員削減や給与引き下げはないっていってたくせに。
麻生か。
撤退を理由に人員削減や給与引き下げはないっていってたくせに。
麻生か。
850 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/11(水) 08:34:45 ID:vmCtMpSN
>>849
こんな会社の経営陣から発せられる言葉を信じていた奴が居たなんて…
騙される奴が悪いのさ。
こんな汚い会社とはおさらばです。
今日から始まるERPの受付はｻｸｯと終わらせ退職日までﾁﾝﾀﾗしてよ。
こんな会社の経営陣から発せられる言葉を信じていた奴が居たなんて…
騙される奴が悪いのさ。
こんな汚い会社とはおさらばです。
今日から始まるERPの受付はｻｸｯと終わらせ退職日までﾁﾝﾀﾗしてよ。
851 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/11(水) 08:43:53 ID:vmCtMpSN
>>848
西が廃止です。
今の経営陣は、ﾊﾞﾗｹﾀ社員をひとまとめにして一気にﾄﾞﾝと切ります。
やり方としては効率的です。
残留しても基本退職金だけで切られます。
私は、今回で退職しますが良く考えて選択してください。
会社にも将来性はありません。
西が廃止です。
今の経営陣は、ﾊﾞﾗｹﾀ社員をひとまとめにして一気にﾄﾞﾝと切ります。
やり方としては効率的です。
残留しても基本退職金だけで切られます。
私は、今回で退職しますが良く考えて選択してください。
会社にも将来性はありません。
852 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/11(水) 09:14:32 ID:OOa+wnCI
辞めておいて良かった！！
853 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/11(水) 11:35:57 ID:G8aH+YzY
また数年後ＥＲＰあるだろうから、その時期まで
決断は先延ばしすればいい。
オヤジはしがみつくことが一番。
今の給料を出来るだけ一日でも長く貰えるようにすることが大切。
オヤジ仲間よ、みんなでしがみつこう！
決断は先延ばしすればいい。
オヤジはしがみつくことが一番。
今の給料を出来るだけ一日でも長く貰えるようにすることが大切。
オヤジ仲間よ、みんなでしがみつこう！
>>853
断言：実施予定無し。
断言：実施予定無し。
855 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/11(水) 15:48:25 ID:G8aH+YzY
オジサンやオバサンは辞めないほうがいいだろうね。
平均年齢高い会社だけど、一歩外出たら４０過ぎだなんて
完全にしみったれた汚らわしい年寄りですよ。
平均年齢高い会社だけど、一歩外出たら４０過ぎだなんて
完全にしみったれた汚らわしい年寄りですよ。
857 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/11(水) 18:32:38 ID:mKABmSRC
>>832
頭大丈夫？
頭大丈夫？
858 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/11(水) 20:09:43 ID:SxSkqSD7
迷ってます。
センターの仕事内容見たらまるでブロイラーみたい。
ぎちぎちにがんじがらめで気が狂いそうで。
外で潰しがきく仕事してないのはわかってる。
再就職支援の説明会はめっちゃいい加減だったし。
どうしたもんかね。
けど今頃になって異動先の仕事内容公表するなんてどうかしてるわ。
センターの仕事内容見たらまるでブロイラーみたい。
ぎちぎちにがんじがらめで気が狂いそうで。
外で潰しがきく仕事してないのはわかってる。
再就職支援の説明会はめっちゃいい加減だったし。
どうしたもんかね。
けど今頃になって異動先の仕事内容公表するなんてどうかしてるわ。
859 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/11(水) 20:18:53 ID:SxSkqSD7
三洋電機、希望退職者が殺到…想定２倍の９８８人
いいよね
３年分でるんだったら
いいよね
３年分でるんだったら
他社と比較して羨むのは勝手ですが、いいとこ取りできるのは今回が最後になります。
早く気付いて下さいね。
早く気付いて下さいね。
862 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/11(水) 22:00:43 ID:sBBFIYzW
３年ぶんって計算してみた？基本給違うでしょ。しょぼい金額やで。
863 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/11(水) 22:04:53 ID:B7UnKSlm
組合は組合員だけを守りぬきます。なんて言葉をうのみにして一つも優越なく早期退職を決めました。組合費なんて微々たるもんだったけど身内に騙されたような気持ちは多大です。
865 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/11(水) 22:32:13 ID:B7UnKSlm
その通りですね…。分かってはいるんですがちょっと悔しくて。実は次の仕事決まってないんですが新生に残るよりは重宝される仕事に就くつもりです。生活レベルはかなり下がりますが家族も分かってくれました。
866 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/11(水) 22:38:44 ID:SxSkqSD7
そうやって諦めのよい組合員ばかりだったら幹部はいつまでも公開しないだろうね。
>>866
なにを公開してほしいのかな？正式な組合員なら皆知ってるけど。
貴方は組合員ではないですね！
組合員だけど組合費を払ってないから組合員扱いされてないとか。
いずれにしても、今の時期に言っても無駄ですから。これからも自作自演で自我自賛して下さい。
乙。
なにを公開してほしいのかな？正式な組合員なら皆知ってるけど。
貴方は組合員ではないですね！
組合員だけど組合費を払ってないから組合員扱いされてないとか。
いずれにしても、今の時期に言っても無駄ですから。これからも自作自演で自我自賛して下さい。
乙。
869 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/12(木) 21:58:18 ID:c2kPF5m/
収支なんて どーにでも言えるわいな。
それより、組合に入って得したことってあるんか?
それより、組合に入って得したことってあるんか?
870 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/12(木) 22:05:26 ID:B1XZAjKm
ERPの情報いち早く知りえたことでは？
この時期の就活はどれだけ早く始められるかが勝負だからね。
一般社員より１ヶ月早く始めてれば当然再就職の出来に影響する。
この時期の就活はどれだけ早く始められるかが勝負だからね。
一般社員より１ヶ月早く始めてれば当然再就職の出来に影響する。
871 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/12(木) 22:34:42 ID:HoTigR6P
100年に１度の大不景気だというのに
就活なんか意味あるの？
就活なんか意味あるの？
872 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/12(木) 22:37:58 ID:FgTxR8jQ
873 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/12(木) 22:41:40 ID:82JpbsCV
組合に加入した時点で負け組なんだよ。気づいてないとは可哀相…
874 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/12(木) 22:44:36 ID:82JpbsCV
あんだけ大口たたいてERPは阻止したなんて言っといてERPが出たら情報が早くもらえただけで勝ち組？？長生きするよ(笑)
875 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/12(木) 22:53:11 ID:B1XZAjKm
GEのERPは阻止したじゃない。
新会社と交渉するのは規定路線だった。
新会社と交渉するのは規定路線だった。
876 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/12(木) 23:45:39 ID:82JpbsCV
↑↑↑
この人、何言ってんの？？きもい～(笑)
この人、何言ってんの？？きもい～(笑)
877 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/12(木) 23:51:29 ID:wUJ/aLOA
>>876
ちゃかすな。消えろ！
ちゃかすな。消えろ！
878 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/13(金) 00:30:42 ID:OW5EtOTG
↑↑↑
うわぁ～、この人もチョーきもい～。消えろだってぇ(笑)
うわぁ～、この人もチョーきもい～。消えろだってぇ(笑)
879 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/13(金) 00:34:54 ID:qtrBnbhz
応募の秘密厳守っていうけどさ再就職支援会社の事前説明受けに行くのに
上司に報告しろとか、なに考えてるのかと。
だいたいＶＩＣや給与の額をリーダー交えて公開で通知するってマジありえない。
個人情報の感覚がおかしくね、この会社は。
上司に報告しろとか、なに考えてるのかと。
だいたいＶＩＣや給与の額をリーダー交えて公開で通知するってマジありえない。
個人情報の感覚がおかしくね、この会社は。
880 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/13(金) 02:25:35 ID:uNkRYHPQ
881 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/13(金) 02:41:51 ID:qtrBnbhz
わからないかな。ヨニオンのページみたらきちんと書いてあるよ。
今回売却は、希望退職募集の形でのリストラ解雇なしに、ともかく従業員も含めてすべて包括譲渡されるというものであるから、その限りでは組合のこれまでの要求どおりの売却の形であり、従って組合は勝利したわけですよ。
今回売却は、希望退職募集の形でのリストラ解雇なしに、ともかく従業員も含めてすべて包括譲渡されるというものであるから、その限りでは組合のこれまでの要求どおりの売却の形であり、従って組合は勝利したわけですよ。
882 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/13(金) 02:43:27 ID:qtrBnbhz
つまりＧＥのままだったらどうなっていたかってこと。
そこまでかんがえてものはいおうよ。
そこまでかんがえてものはいおうよ。
今になって醜い争いはその位でやめとけよ。
もはや全てが水掛け論だから。
一日も早く次の会社を探さないと。
もはや全てが水掛け論だから。
一日も早く次の会社を探さないと。
884 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/13(金) 09:11:33 ID:qxJieICz
885 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/13(金) 11:50:38 ID:7Tb7i9+A
サラ金社員というのが、転職出来ない理由ではないです。その人本人の問題
887 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/13(金) 19:51:56 ID:qtrBnbhz
出だしは順調みたいね。早くしないと予定数オーバーで打ち切りになっちゃうよ。
888 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/13(金) 20:22:35 ID:Z5E/EAcs
いいなぁ。盛り上がっていて。
親会社の人たちはリストラされてもおとなしいね。
親会社の人たちはリストラされてもおとなしいね。
891 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/13(金) 21:48:14 ID:qtrBnbhz
ＧＥ、ＡＡＡからＡＡ＋に格下げ
ざまあwww
潰れろ
ざまあwww
潰れろ
892 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/13(金) 22:13:09 ID:NNy/KOMc
>>889
でも予定の人数はあるし、予算もきまってるはず。ましてや明らかに後で、リストラで解雇した方が会社本体的には得でしょう。今の状態ならリストラで対処出来るし。
ならば予定数で打ち切りは想定できんじゃない？
社長は、いずれ戻るから、メールで遠回しに親切に言ってくださってると思いますが、それでも経費には限界あんじゃねぇの？
でも予定の人数はあるし、予算もきまってるはず。ましてや明らかに後で、リストラで解雇した方が会社本体的には得でしょう。今の状態ならリストラで対処出来るし。
ならば予定数で打ち切りは想定できんじゃない？
社長は、いずれ戻るから、メールで遠回しに親切に言ってくださってると思いますが、それでも経費には限界あんじゃねぇの？
893 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/13(金) 22:46:18 ID:qtrBnbhz
メールみたら馬鹿でもわかると思うけど。今後一層のリストラを宣言しとるわけだし。、
早期退職のＦＡＱだって、残留した場合雇用条件の変更はないって断言してたのに、
「事業再編を理由とした」って一文をこっそり追加してるしね。
業績悪化理由で雇用条件引き下げますよっていってるようなもんだよ。
早期退職のＦＡＱだって、残留した場合雇用条件の変更はないって断言してたのに、
「事業再編を理由とした」って一文をこっそり追加してるしね。
業績悪化理由で雇用条件引き下げますよっていってるようなもんだよ。
>>892
貴方は上司から何の説明も受けていないんですか？
どこの部署？
貴方の言う通りERPには見積もった予算があります。しかし全社員に今月末〆切を告知し、〆切の前倒しはしないと名言があるはず。また、会社は社員に退職して貰いたいから前回のERPより金額をｱｯﾌﾟして、少なからずとも誠意を見せているのです。
ただ、残留しても全社員の給与体系は確実に下がります。
恐らく一割は下がると考えられます。
予算もGECFとして捻出していますから前回からｱｯﾌﾟも可能だったのです。
四月以降は新生側の予算になる関係で、これだけ出すのは今回で
『最後』
と言う意味はご理解頂けると思います。
貴方は上司から何の説明も受けていないんですか？
どこの部署？
貴方の言う通りERPには見積もった予算があります。しかし全社員に今月末〆切を告知し、〆切の前倒しはしないと名言があるはず。また、会社は社員に退職して貰いたいから前回のERPより金額をｱｯﾌﾟして、少なからずとも誠意を見せているのです。
ただ、残留しても全社員の給与体系は確実に下がります。
恐らく一割は下がると考えられます。
予算もGECFとして捻出していますから前回からｱｯﾌﾟも可能だったのです。
四月以降は新生側の予算になる関係で、これだけ出すのは今回で
『最後』
と言う意味はご理解頂けると思います。
895 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/14(土) 09:32:37 ID:Cy+fEchU
>>895
目出度いのは貴方です。
見積もった分は恐らく達しないと思うが、万が一好評で退職者が予想外に多数の場合、会社が機能しなくなる可能性も踏まえて前倒しで〆切る意味の事。
脳みその方は大丈夫ですか？
退職して頭のリハビリをお勧め致します。
目出度いのは貴方です。
見積もった分は恐らく達しないと思うが、万が一好評で退職者が予想外に多数の場合、会社が機能しなくなる可能性も踏まえて前倒しで〆切る意味の事。
脳みその方は大丈夫ですか？
退職して頭のリハビリをお勧め致します。
897 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/14(土) 10:26:23 ID:v8y+98Ox
親銀行がレイクを買うお馬鹿銀行だからねぇー。今週の新潮に迷走ぶりが書かれてたね。
898 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/14(土) 11:42:14 ID:Wr/dcWBt
どうせERP募集人数関係なく、会社は都合よく文書書き換えるさ。
組合は、言いなりなのか?
裏取引あると思われても しょうがないじゃん!
組合は、言いなりなのか?
裏取引あると思われても しょうがないじゃん!
899 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/14(土) 14:17:38 ID:zaQbRpcr
どうしてＧＥから脱却したというのに、いまだに早期希望退職のことを
ＥＲＰと呼ぶのでしょうか？省略形だから言いやすいのも分かりますが、
ＧＥ時代からいるＨＲが掌握しきってるのでしょうね。
ＥＲＰの次のリストラ策もＧＥ流を真似てやるのでしょうね。
親会社云々というより、親会社もレイクのリストラに関しては
ＨＲ任せで○投げなのでしょうね。
ＥＲＰと呼ぶのでしょうか？省略形だから言いやすいのも分かりますが、
ＧＥ時代からいるＨＲが掌握しきってるのでしょうね。
ＥＲＰの次のリストラ策もＧＥ流を真似てやるのでしょうね。
親会社云々というより、親会社もレイクのリストラに関しては
ＨＲ任せで○投げなのでしょうね。
900 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/14(土) 14:34:44 ID:7+Abponj
ＧＥ時代と違うのは
意気揚々とクビを切っている経営陣やＨＲが
切られてしまうること
意気揚々とクビを切っている経営陣やＨＲが
切られてしまうること
901 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/14(土) 15:27:49 ID:QrldFiLs
何事もローコストでやらなければいけません
ローコストでなければ生き残れませんから
ローコストでなければ生き残れませんから
902 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/14(土) 18:09:26 ID:Cy+fEchU
アメッ糞とアメ航から賠償要求されなければいいのですが。
903 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/14(土) 20:33:41 ID:m1pSd3/9
業務中に組合活動ばかりして周囲への迷惑のみならず業務障害を起こすとして会社側は従業員を解雇出来る。サンシャインで、ある組合役員が該当すると会社が動きだすらしいよ。
904 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/14(土) 20:34:58 ID:m1pSd3/9
そうなったら早期退職金どころじゃないね。まぁご冥福お祈りします。
905 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/14(土) 22:09:09 ID:Cy+fEchU
監査は着々と小さな違反を摘発しますよ
906 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/14(土) 22:48:06 ID:7+Abponj
大きな違反を公にされなければいいけどね
907 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/14(土) 22:49:12 ID:Cy+fEchU
私用○○摘発中
909 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/14(土) 23:11:06 ID:7eMD/qUQ
910 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/14(土) 23:52:28 ID:m1pSd3/9
↑↑↑
お前バカだろ？キャッシュが残ってんの知っててカキコしてんだから分かっててカキコしてんだよ。バカ過ぎる……意味分かるか？？ん？？
お前バカだろ？キャッシュが残ってんの知っててカキコしてんだから分かっててカキコしてんだよ。バカ過ぎる……意味分かるか？？ん？？
>>910
うん！判るよ『低脳くん』
うん！判るよ『低脳くん』
912 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/15(日) 02:23:24 ID:bxR7F3DX
ID出でるから自作自演なんてわかるじゃん
まさに厨房ﾚﾍﾞﾙ乙
914 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/15(日) 08:55:13 ID:r1pNQ63K
915 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/15(日) 09:26:24 ID:C5OPghQJ
それはないですよ 締め切り後でも大丈夫ですから 安心してくださいね
916 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/15(日) 09:52:55 ID:QK5aXaLo
>>915ならそりゃいつでも受け付けてもらえるだろう。
早期退職は、会社の為にならないもの。贅肉を削ぎ落とすつもりが、筋肉ばかりが落ちていきます。どっかの記事に書いてありました。まさにその通りになりそうです。
早期退職は、会社の為にならないもの。贅肉を削ぎ落とすつもりが、筋肉ばかりが落ちていきます。どっかの記事に書いてありました。まさにその通りになりそうです。
918 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/15(日) 14:02:32 ID:QK5aXaLo
>>917
たしかに～
たしかに～
今は社員同士が罵り合ったり、会社の批判をｶｷｺしている場合ではない。
※確かにこのｽﾚ板の趣旨はそうだが…
①次回、早期退職ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑが有ってもﾚｲｸ経営陣は発言権は無い。
②退職予算は新生側から提示され、妥協点は無い。
③現時点での経営状態は最悪を極めている。
以上の事を考えると、残留する選択肢は残しつつも、退職する選択が賢いと思う。
社長から全社員に向けたﾒｯｾｰｼﾞの内容からしても、残留以降は非常に厳しい対応を社員へ行う事は容易に受け取れる。
経営陣への責任問題についても、社員が騒いだ所でどうにもならないです。
非組合員や組合員問わず全社員が一致団結してﾏｽｺﾐを抱き込んでｽﾄﾗｲｷを実施したらもしかしたら…と言う感じです。
しかし、労力と時間を無駄にするだけ。
見切りを付ける時ですかね。
※確かにこのｽﾚ板の趣旨はそうだが…
①次回、早期退職ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑが有ってもﾚｲｸ経営陣は発言権は無い。
②退職予算は新生側から提示され、妥協点は無い。
③現時点での経営状態は最悪を極めている。
以上の事を考えると、残留する選択肢は残しつつも、退職する選択が賢いと思う。
社長から全社員に向けたﾒｯｾｰｼﾞの内容からしても、残留以降は非常に厳しい対応を社員へ行う事は容易に受け取れる。
経営陣への責任問題についても、社員が騒いだ所でどうにもならないです。
非組合員や組合員問わず全社員が一致団結してﾏｽｺﾐを抱き込んでｽﾄﾗｲｷを実施したらもしかしたら…と言う感じです。
しかし、労力と時間を無駄にするだけ。
見切りを付ける時ですかね。
920 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/15(日) 16:36:35 ID:jB6IQijP
新生だって数百人単位で首切られるのに、貧して売り飛ばされた子会社が平穏無事なわけないだろ！半分首カット、残留組30％給料OFFぐらいは覚悟しとけYO！
ドナドナでも歌ってろ！
ドナドナでも歌ってろ！
921 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/15(日) 18:54:50 ID:rKUniN2i
>858 の人
現在はどこの部署です？
現在はどこの部署です？
922 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/15(日) 19:34:54 ID:r1pNQ63K
http://sound.jp/akiyama/hansenka/donadona.mid
http://forte-piano.net/music/donadona.mp3
http://www.youtube.com/watch?v=2-11Tlrs9fU
http://forte-piano.net/music/donadona.mp3
http://www.youtube.com/watch?v=2-11Tlrs9fU
923 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/15(日) 19:44:30 ID:r1pNQ63K
924 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/15(日) 19:46:29 ID:r1pNQ63K
926 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/15(日) 22:33:16 ID:r1pNQ63K
危機感？もうFAXしたからあとは待つだけだし。
そんなのあるわけないじゃん。
そんなのあるわけないじゃん。
927 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/15(日) 23:10:47 ID:r1pNQ63K
894 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：2009/03/15(日) 22:17:35 ID:Fz2Oq8FU
★「新生銀行」2度目の店じまいに向かう
●ポルテ社長は敵前逃亡
新生銀行が異例のトップ人事を発表した。
ティエリー・ポルテ社長（51）が辞任し、79歳の八城政基会長が社長を兼務するのだ。
00年の新生銀行発足当時に社長を務めた八城氏のカムバックに、
市場関係者は「2回目の破綻のカウントダウンに入った」と警戒する。
「シニア・アドバイザーに退いていた八城氏が今年6月に会長に復帰したときから、
ポルテ社長の“敵前逃亡”がウワサされてきました。それが現実になった格好です。
万策尽きたのでしょう」（証券アナリスト）
公的資金を受けた新生銀行は、金融庁に提出した経営健全化計画の履行が義務づけられている。
そのため、本社ビルを売って利益をつくったり、公取委に排除命令を出された
問題広告で預金も集めようとしたり、アノ手コノ手をやってきた。
それでも08年9月中間期決算は、連結純損益が192億円の赤字に転落。
とりわけ大きかったのがサブプライム関連の損失で、不動産や株式を売却してもマイナスを埋められなかった。
「新生銀行は、大企業向け融資中心だった長銀のビジネスモデルを転換し、
投資銀行業務と個人向け業務の2本柱でやってきた。これが完全に裏目に出たのです。
投資業務はサブプライム関連で大やけどし、個人業務は傘下の消費者金融が業績悪化。
ニッチもサッチもいかなくなった」（金融関係者）
★「新生銀行」2度目の店じまいに向かう
●ポルテ社長は敵前逃亡
新生銀行が異例のトップ人事を発表した。
ティエリー・ポルテ社長（51）が辞任し、79歳の八城政基会長が社長を兼務するのだ。
00年の新生銀行発足当時に社長を務めた八城氏のカムバックに、
市場関係者は「2回目の破綻のカウントダウンに入った」と警戒する。
「シニア・アドバイザーに退いていた八城氏が今年6月に会長に復帰したときから、
ポルテ社長の“敵前逃亡”がウワサされてきました。それが現実になった格好です。
万策尽きたのでしょう」（証券アナリスト）
公的資金を受けた新生銀行は、金融庁に提出した経営健全化計画の履行が義務づけられている。
そのため、本社ビルを売って利益をつくったり、公取委に排除命令を出された
問題広告で預金も集めようとしたり、アノ手コノ手をやってきた。
それでも08年9月中間期決算は、連結純損益が192億円の赤字に転落。
とりわけ大きかったのがサブプライム関連の損失で、不動産や株式を売却してもマイナスを埋められなかった。
「新生銀行は、大企業向け融資中心だった長銀のビジネスモデルを転換し、
投資銀行業務と個人向け業務の2本柱でやってきた。これが完全に裏目に出たのです。
投資業務はサブプライム関連で大やけどし、個人業務は傘下の消費者金融が業績悪化。
ニッチもサッチもいかなくなった」（金融関係者）
928 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/15(日) 23:11:31 ID:r1pNQ63K
895 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：2009/03/15(日) 22:18:27 ID:Fz2Oq8FU
今年7月には消費者金融大手「レイク」を買収、これも重荷とみられている。
経済ジャーナリストの水島愛一朗氏が言う。
「レイクの落札価格は5800億円でしたが、ほかの銀行の入札価格は3000億円に満たなかったといわれています。
しかも、消費者金融は利子の過払い返還請求ラッシュに見舞われていて、年間1000億?2000億円のコストが数年先までかかる。
総額1兆円規模の巨額投資に耐えられる体力があるかどうか」
不良債権処理などで長銀に投じられた公的資金は8兆円だ。
うち3兆6000億円は国民負担が確定しているし、新生銀行には2200億円近くの公的資金が入っている。
あらためて国の失政が問われそうだ。
今年7月には消費者金融大手「レイク」を買収、これも重荷とみられている。
経済ジャーナリストの水島愛一朗氏が言う。
「レイクの落札価格は5800億円でしたが、ほかの銀行の入札価格は3000億円に満たなかったといわれています。
しかも、消費者金融は利子の過払い返還請求ラッシュに見舞われていて、年間1000億?2000億円のコストが数年先までかかる。
総額1兆円規模の巨額投資に耐えられる体力があるかどうか」
不良債権処理などで長銀に投じられた公的資金は8兆円だ。
うち3兆6000億円は国民負担が確定しているし、新生銀行には2200億円近くの公的資金が入っている。
あらためて国の失政が問われそうだ。
929 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/16(月) 18:39:40 ID:Abbyo/s2
930 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/16(月) 21:17:05 ID:iW+t00qG
今回やめるのと２年か３年後にまたあねだろうからそのときにやめるのとで迷ってる。
今回なら2500万弱だけど再就職は厳しい。
２～３年後なら再就職はきっと少しは良くなってるはず。けど退職金は1400万いくかどうか。
まあ２年分の給与で差額以上プラスなんだけどな。
今回なら2500万弱だけど再就職は厳しい。
２～３年後なら再就職はきっと少しは良くなってるはず。けど退職金は1400万いくかどうか。
まあ２年分の給与で差額以上プラスなんだけどな。
931 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/16(月) 21:20:01 ID:iW+t00qG
けど新生がそこまで持ってくれればって大前提があるnだしな。
932 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/16(月) 22:34:13 ID:52ajOhmS
2500万ももらえるんなら辞めろよ。そもそもあなたみたいな人を辞めさせる為のERPなんだから。安い給料で残る奴等のことも少しは考えろよ、全く。どうせたいして仕事してないんだろ。だいたい楽してもらいすぎなんだよ、930のお前含めてうちのLPバンド達は。
933 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/16(月) 22:34:15 ID:9D9nV5iC
全員移籍などとバカな戯言を言っていた団体が悪いんだよ
934 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/16(月) 22:54:54 ID:IHvhJt+b
上にも出ていたが、まず新生があと2年も3年も単独で生きているような
気が全くしない。(新生の末路は、どこかの大きい銀行とかに吸収されて
壊滅的に消滅させられるか、破綻するかどちらかくらいだろう。)
当然のことながら、そういう新生の子会社であるこの会社がその道程で
どのように扱われるかは推してしるべきところ。
気が全くしない。(新生の末路は、どこかの大きい銀行とかに吸収されて
壊滅的に消滅させられるか、破綻するかどちらかくらいだろう。)
当然のことながら、そういう新生の子会社であるこの会社がその道程で
どのように扱われるかは推してしるべきところ。
935 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/16(月) 23:11:55 ID:iW+t00qG
二度目の公的資金投入はないでしょ、さすがに。
もしあったとしても徹底的なリストラと引き換え。
そのとき我々は債権だけどこかの外資に売りとばされるのが落ち。
もしあったとしても徹底的なリストラと引き換え。
そのとき我々は債権だけどこかの外資に売りとばされるのが落ち。
936 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/16(月) 23:33:21 ID:pFp0eMSj
多くを語るな。
937 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/17(火) 00:58:28 ID:kc9s4bJ2
俺、新生グループの他社の社員だけど、この期に及んで
社内の組合費の不正だの、組合員だ非組だと結構長期間、激しく
争っている、レイ湖の社員って本当に頭、大丈夫か。
徹底的なリストラを実施するから、
とっとと割増でもなんでももらって
出ていってくれ。
馬鹿が役にも立たない会社を大枚はたいて買収したのは
修正不能な、とてつもない大失敗だ。
社内の組合費の不正だの、組合員だ非組だと結構長期間、激しく
争っている、レイ湖の社員って本当に頭、大丈夫か。
徹底的なリストラを実施するから、
とっとと割増でもなんでももらって
出ていってくれ。
馬鹿が役にも立たない会社を大枚はたいて買収したのは
修正不能な、とてつもない大失敗だ。
参考
中高年は http://jobjobget.seesaa.net/article/108102084.html
若手は http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1323448903?fr=chie-websearch-2&b=jp0020&qc=2&status=solved&p=%E6%97%A9%E6%9C%9F%E9%80%80%E8%81%B7%20%E6%90%8D
中高年は http://jobjobget.seesaa.net/article/108102084.html
若手は http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1323448903?fr=chie-websearch-2&b=jp0020&qc=2&status=solved&p=%E6%97%A9%E6%9C%9F%E9%80%80%E8%81%B7%20%E6%90%8D
939 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/17(火) 01:13:34 ID:DBFiD7A0
そもそも、なんでこんな会社に2000人も社員いるんだ？本体より多いじゃないか。300人で十分。
>>937
貴方のおっしゃる通り。
全部とは申しませんが、低脳集団です。
しかしﾚｲｸを受けなくても新生ｸﾞﾙｰﾌﾟは赤字脱却は難しいでしょう。
今暫くお待ち下さい。
只今、ｱﾎ社員の一斉清掃中ですから。
貴方のおっしゃる通り。
全部とは申しませんが、低脳集団です。
しかしﾚｲｸを受けなくても新生ｸﾞﾙｰﾌﾟは赤字脱却は難しいでしょう。
今暫くお待ち下さい。
只今、ｱﾎ社員の一斉清掃中ですから。
941 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/17(火) 16:05:18 ID:DgRO7EPm
残念ながらアホ社員はあまり出ていきません
残るのは生粋のアホ社員か辞めたくても辞められない事情のある人です
残るのは生粋のアホ社員か辞めたくても辞められない事情のある人です
942 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/17(火) 17:03:15 ID:RJ+FMQci
残念大反発w
これで安泰か
これで安泰か
943 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/17(火) 21:13:15 ID:lgaNkT+C
インサイダーで捕まるやつでてきたら哂うわ
944 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/17(火) 22:37:10 ID:5JwaA9LW
レイク早く破綻してほしいなぁ～
945 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/18(水) 01:10:31 ID:wPUF0mWW
VICのﾚﾋﾞｭｰって皆さんところはどういうやり方です？
うちはMG,TLから金額が通知されたんですよ。
MG,TLに雇われてもいないのに。
VICのﾗﾝｸが通知されるのはokですけど。
これプライバシーの侵害ですよね？
こんな感覚のひとたちがお客様の個人情報扱ってるなんて信じられない。
そんなに貰ってるんなら驕れだなんだとうざいっての。
うちはMG,TLから金額が通知されたんですよ。
MG,TLに雇われてもいないのに。
VICのﾗﾝｸが通知されるのはokですけど。
これプライバシーの侵害ですよね？
こんな感覚のひとたちがお客様の個人情報扱ってるなんて信じられない。
そんなに貰ってるんなら驕れだなんだとうざいっての。
946 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/18(水) 08:39:54 ID:PqxFFJaQ
>>945
アポーン発見
アポーン発見
947 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/18(水) 09:03:35 ID:WCcNbh7l
じゃあ、辞めれば･･･信じられない上司に指示されるの嫌でしょ！！
948 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/18(水) 10:03:44 ID:eoMbALC6
>>945
そうそう、金額まで知られるのは嫌だ
そうそう、金額まで知られるのは嫌だ
949 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/18(水) 10:35:36 ID:PqxFFJaQ
>>945
お前が馬鹿なのか？上司が馬鹿なのか判らないが、全ての評価には必ず結果説明責任と金額説明根拠があります。
お前は上司に金額を知れる事が嫌らしいが、知らなければ、予想より低い金額でも文句は無いと言う事ですか？
向上心や疑問も持たないお前には、この会社は不向きだろうな。
今回の早期退職ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑに応募して、今後は明確な時給ｱﾙﾊﾞｲﾄなどでこれからを生き抜いてくれ。
ついでにお前の上司も要らないからお前から宜しく伝えてくれ。
さよなら。
お前が馬鹿なのか？上司が馬鹿なのか判らないが、全ての評価には必ず結果説明責任と金額説明根拠があります。
お前は上司に金額を知れる事が嫌らしいが、知らなければ、予想より低い金額でも文句は無いと言う事ですか？
向上心や疑問も持たないお前には、この会社は不向きだろうな。
今回の早期退職ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑに応募して、今後は明確な時給ｱﾙﾊﾞｲﾄなどでこれからを生き抜いてくれ。
ついでにお前の上司も要らないからお前から宜しく伝えてくれ。
さよなら。
950 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/18(水) 11:00:23 ID:xxknkQyl
バカはお前だろ？評価の説明義務はあっても金額の説明義務は無いんだよ。バカ過ぎて話にならんからお前が辞めろ、低能糞野郎。
951 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/18(水) 20:02:58 ID:PqxFFJaQ
952 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/18(水) 20:40:20 ID:wPUF0mWW
金額？給与から評価レート掛け算すりゃ猿でもわかるっての。
だいだい凄ぇ勘違いで変な評価されても撤回できないつうの。
だいだい凄ぇ勘違いで変な評価されても撤回できないつうの。
953 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/18(水) 23:14:45 ID:PqxFFJaQ
954 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/18(水) 23:25:01 ID:eoMbALC6
そもそも試算表なんか出してもらってない
955 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/18(水) 23:59:05 ID:PqxFFJaQ
>>954
TL以上にはきているはず
TL以上にはきているはず
956 ：再就職はつらいよ-2：2009/03/20(金) 00:50:13 ID:bWBIKO3H
957 ：再就職はつらいよ-3：2009/03/20(金) 00:55:27 ID:bWBIKO3H
載「２０３０年」 - イチオシ特集 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/recommend/11195/rcm11195-t.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（１）２８歳派遣「鉄道マンが夢だった」 ２０年後、あなたの人生は？ (1-4ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903010802004-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（２）４カ月で変わった日本 「根を張らねば生きられない」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903012212018-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（３）希望退職に「希望」は… 公認された「肩たたき」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090303/trd0903030800000-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（４）職業の“変換” 再就職３割はサービス業 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060931009-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（５）３０代社員の憂鬱 「企業は老化する一方だ」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060831006-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（６）２１歳の「ハローワーク」 東大生も「雇用に不安」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090307/trd0903070801003-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（７）逃げる年金 若い世代だけがなぜ… (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090309/trd0903090746007-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（８） 会社に代わるもの 日本が背負った「宿命」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090310/trd0903100836003-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/recommend/11195/rcm11195-t.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（１）２８歳派遣「鉄道マンが夢だった」 ２０年後、あなたの人生は？ (1-4ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903010802004-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（２）４カ月で変わった日本 「根を張らねば生きられない」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903012212018-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（３）希望退職に「希望」は… 公認された「肩たたき」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090303/trd0903030800000-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（４）職業の“変換” 再就職３割はサービス業 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060931009-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（５）３０代社員の憂鬱 「企業は老化する一方だ」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060831006-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（６）２１歳の「ハローワーク」 東大生も「雇用に不安」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090307/trd0903070801003-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（７）逃げる年金 若い世代だけがなぜ… (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090309/trd0903090746007-n1.htm
【２０３０年】第１部 働く場所はありますか（８） 会社に代わるもの 日本が背負った「宿命」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090310/trd0903100836003-n1.htm
早期退職ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑは今回で最後。
もう二度と手にする事の無い退職金をフイにするな
もう二度と手にする事の無い退職金をフイにするな
959 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/20(金) 03:24:09 ID:Kux2qSHX
４年しがみつければ給与で退職金相当上回るので騙されないように。
ERPで一時的に大金手にしたってその後の生活は毎年いまのマイナス250万は覚悟いるぞ。
ERPで一時的に大金手にしたってその後の生活は毎年いまのマイナス250万は覚悟いるぞ。
960 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/20(金) 06:19:31 ID:a/VyH8jz
961 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/20(金) 08:03:48 ID:roShNvLr
962 ：1：2009/03/20(金) 08:31:47 ID:12qDOg6G
そろそろ次スレなんだが
俺はスレたて規制にあって立てられない
誰か代わりに立てて
俺はスレたて規制にあって立てられない
誰か代わりに立てて
963 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/20(金) 09:26:58 ID:roShNvLr
おk
964 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/20(金) 09:53:30 ID:roShNvLr
おk
965 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/20(金) 10:10:30 ID:Kux2qSHX
ERPの締め切りがさきか1000いくのがさきか
966 ：再就職はつらいよ-3：2009/03/20(金) 11:03:10 ID:bWBIKO3H
967 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/20(金) 11:19:08 ID:Kux2qSHX
家業継ぐ予定あったんならちょうどよかったよね。
あとは・・・出産とか結婚かな。
辞める予定じゃなかったやつは人事の口車に乗せられないように。
やめると悲惨だぞ。
あとは・・・出産とか結婚かな。
辞める予定じゃなかったやつは人事の口車に乗せられないように。
やめると悲惨だぞ。
968 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/20(金) 11:19:35 ID:Ur8Y8eFt
サラ金社員の転職なんて無理よ。タクシードライバーぐらいじゃね？
gecfの社員は新生をﾅﾒ過ぎ。
余程、ﾚｲｸとGEで良い思いをしてきたんですね。
新生は容赦しないですから、残留するなら普通以上に覚悟して下さい。
やっぱしあの時辞めとけば良かったと後悔しないでね。
余程、ﾚｲｸとGEで良い思いをしてきたんですね。
新生は容赦しないですから、残留するなら普通以上に覚悟して下さい。
やっぱしあの時辞めとけば良かったと後悔しないでね。
970 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/20(金) 15:16:49 ID:Kux2qSHX
哂わせるなよ
レイクは浜○が仕手に走って放漫経営と贈○でとどめさしただけ。
社員の質は業界№１だったんだ。
長銀は社員そのものがあれで破綻したんだろ。
全然ちゃうわなw
レイクは浜○が仕手に走って放漫経営と贈○でとどめさしただけ。
社員の質は業界№１だったんだ。
長銀は社員そのものがあれで破綻したんだろ。
全然ちゃうわなw
971 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/20(金) 19:40:32 ID:roShNvLr
>>970
アポーン乙
アポーン乙
972 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/20(金) 21:06:34 ID:z6n9y0rk
ねえねえ？アポーン乙ってどういう意味なんですか？素人なんで、や・さ・し・く・教えて。
973 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/20(金) 21:10:20 ID:roShNvLr
おk
974 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/20(金) 21:44:30 ID:109cHC5H
再就職するときは過去のすべてを抹消
975 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/20(金) 22:25:40 ID:z6n9y0rk
は・早くぅ～……アポーン乙ってどういう意味なの？ちょうだい……早くちょうだいぃ～
976 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/20(金) 23:36:08 ID:ADyIzClb
977 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 01:51:43 ID:ZX0I0oM5
*Cやら教徒*犯あたりからきたやつとは質が違いすぎ
978 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 06:19:15 ID:1yxtogW+
979 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 13:11:36 ID:WNJFPP4x
>>977
質の悪さが業界№１？
質の悪さが業界№１？
街金はハズかしい
981 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 14:59:59 ID:ZX0I0oM5
40過ぎた連中は、いまの2000万や2500万に惑わされ、しがみついてれば確実に貰える1億をフイにするなんて
馬鹿なことは絶対するなよ。
馬鹿なことは絶対するなよ。
982 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 18:32:28 ID:BS7qgGwz
一億って何年かかるんですか？ その前に4月からそんなにでなくなるのではないでしょうか
983 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 18:55:37 ID:ZX0I0oM5
10年ちょっとだろ。定年まで勤めたら確実にもらえるわな。
984 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 19:46:49 ID:r7uDKubm
10年もこの会社があるかどうかww
年内持つかも怪しいのに。
年内持つかも怪しいのに。
985 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 20:21:49 ID:ZX0I0oM5
まぁ2500万なら2年ちょいだから問題ないよ。
987 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 21:23:38 ID:gy2HPnIQ
>>981
酷い事いうなよ。使えない40歳以上は残ったらもっと悲惨だぜ。新部署で苛められパフォーマンスが上がらないと詰られ、歩いてるだけで会社の恥として晒し者になるとか、
かつての部下の下に配属になりゴミ扱いされ精神的に追い込まれ欝になって精神病む事になるか、、。
自分が今後会社に貢献できるかどうかのみで判断しろよ。居場所がなさそうだったら、さっさと次の道を探した方が吉。
酷い事いうなよ。使えない40歳以上は残ったらもっと悲惨だぜ。新部署で苛められパフォーマンスが上がらないと詰られ、歩いてるだけで会社の恥として晒し者になるとか、
かつての部下の下に配属になりゴミ扱いされ精神的に追い込まれ欝になって精神病む事になるか、、。
自分が今後会社に貢献できるかどうかのみで判断しろよ。居場所がなさそうだったら、さっさと次の道を探した方が吉。
988 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 21:44:32 ID:ZX0I0oM5
会社に貢献できるか？こういう仕打ちを会社がするわけだからそういう考えはいりません。
自分の生活がどうなるかで考えましょう。たとえパホーマンスを最低にされても給与は貰えます。
辞めたら何もかもパーですよ。
とにかくしがみつきましょう。潰れたらそのときです。
自分の生活がどうなるかで考えましょう。たとえパホーマンスを最低にされても給与は貰えます。
辞めたら何もかもパーですよ。
とにかくしがみつきましょう。潰れたらそのときです。
>>988
あんまり無責任な事言うなよ。
あんまり無責任な事言うなよ。
990 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 22:05:29 ID:ZX0I0oM5
この時期に辞めろいうほうが無責任。
辞めて再就職のあてがありますかどうか。
あったって確実に年収２５０万下がります。
ならばこのまましがみつけばいいのですよ。
自分から辞めるといわない限りクビにはできません。
辞めて再就職のあてがありますかどうか。
あったって確実に年収２５０万下がります。
ならばこのまましがみつけばいいのですよ。
自分から辞めるといわない限りクビにはできません。
>>990
無責任な事言うなよ。
無責任な事言うなよ。
992 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 22:27:51 ID:Q7Khr5M2
さようなら・・・ほのぼの・・・さら禁
993 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 22:57:29 ID:1yxtogW+
994 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 22:59:56 ID:BS7qgGwz
今年中に最低基本給は一割下がります。4月からは新生予算だから過去の実績から早期退職の場合も割増は３か月から６
月しかもらえません、基本給が下がって割増月も下がるんですよ。ずいぶん楽観的ですね。
月しかもらえません、基本給が下がって割増月も下がるんですよ。ずいぶん楽観的ですね。
995 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 23:02:38 ID:1yxtogW+
996 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 23:02:55 ID:MiAnYU4V
次スレ早く立てろよ
997 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 23:06:06 ID:1yxtogW+
>>996
お前がやれよ
お前がやれよ
998 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 23:06:44 ID:1yxtogW+
アポーン乙
999 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 23:11:12 ID:1yxtogW+
アポーンアポーン
1000 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/03/21(土) 23:16:21 ID:aXK6H33s
おわり
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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