【ＣＦ】セントラルファイナンス　２

社員の皆様語って下さい。

1608年5月1日に3なのに『2get』と書いてしまい､
『500年ROMってろ!!』
と言われた者です｡
あれから500年､ひたすらROMに徹してきました｡
来る日も､来る日も｡そして今､
やっと念願叶って書き込みをしようとした矢先に､
2をget出来るだなんて………
感動で……胸が一杯です｡
人間､辛抱すれば良いことって有るんですね!
こんな僕ですが､
僭越ながらとらせて貰います…!
2get!

サントラルファイナンス

ヨントラルファイナンス

1000トラルファイナンス獲った奴は増枠。

ボーナスいつ？

>>6
組合員なら誰でもわかるはず

age

来年合併するんだよね?
ここの社員の何割が新会社で働くことができるんだろ?
割賦と手募集しか能がないけど、働く場所あるのかな?

心配しなくても大丈夫，大丈夫！

>>9

リストラは大規模にあるだろうね
三菱UFJニコスの例を見ても明らか
残念ながら割賦が一番得意なニコス社員が標的にされている

>>11
それなら俺たちが一番不利だよ。
いよいよ腹を決めておかなきゃダメってことか?

何を以ってニコスが一番割賦が得意と判断してるのか知らんが
割賦を譲渡したんだから、得意も何もないわなｗ

　クレジットカード大手の三菱ＵＦＪニコスは２６日、早期退職募集に全正社員の約３７％にあたる２４８３人の応募があったと発表した。
信販大手ジャックスへの信販事業の譲渡や支店の統合などに伴う措置だ。
ニコスは応募人数が予定の２３００人を上回ったため、
退職金増加などで２００８年３月期に７億円の特別損失を追加計上する。

（2007年11月27日 読売新聞）

>>14
ということは、ここも30%から40%カットされるってことか?
いつ頃やるんだい?

>>15
お前、教えてちゃんでイラっとする

>>15
合併比率も決まっていない現時点で、そんなこと
わかる奴がいるわけないだろ。
２ｃｈなんかで情報収集なんて必死すぎだろ。

>>16
君は仕事でわからんことも誰からも教えてもらえんタイプだな。

>>18
何でそう思うの？
別にわからないことを聞いて教えてもらえなかったことはないが。
>>17も言ってるように、現時点では決まってないことを聞こうと
すること自体、会社のことを全く理解していないってことだよね。
そういうとこも、無知すぎてイラっとするんだよ。

最近、雰囲気どうよ？

終わりがないまま終わっていたって感じだな

>>21
何が終わったの？
君の人生？ｗ

そう、入社したことで終わりました。

>>23
まぁ入社を決めた自分を呪え
ここしか内定出なかったなら仕方ないが…

ネガティブな意見が多いですね
合併して大きくなるっぽいからここ入るの考えてるんだけど
来年合併終わってリストラないから来年から入る分には問題ないですかね？

>>25
それは何とも言えないね。
合併後にリストラがないかと言えば、そうでもないだろうし。
まぁ今回の合併は3社にとってプラスにはなるだろうが、あくまで
新しい会社へ残れなければ、従業員としてのプラスにはならないよね。

ですよね、ありがとうざいます
三井住友カードと合併してリストラ、なんて事もありえなくはないし
新会社になってからの情報が全く入ってこないのも不安要素の1つだな
でもあまりここの悪い噂も聞かないです

>>27
新しい会社の情報が入ってこないのは当たり前。
決定するのは10月以降なんだから。
まぁ正直三井住友カードとの合併はないと思う。

傍系の３社が徹底的な合理化をさせられてから、
直系の三井住友カードへ合併させられるシナリオから見て、
３社のリストラは過酷なまで厳しいものになるだろう。

新会社にはどんな社員が残れるんだろうか

カード会社になる新会社に割賦はいらんから
半分はいらんかもね

つーかカード会社になるって根拠は何？
自分は組合からＯＭＣが存続会社になるのが
一番手続きが簡単だからと聞いたが。

みんな手募集が得意だからじゃない

>>32
組合も、そう説明するしかないでしょうに。

３社合併で社員５０００人ぐらいになるから
３０％リストラで１５００人
４０％リストラだと２０００人ぐらい削減される訳か

棒茄子もらいました。
ありがとうの感謝の気持ちを忘れずにね。

あ

異動情報まだ？

潰れろ

新会社には全員が移れるんだよね?
Qのスレ見ているとなんとなくイヤな感じだけど

全員行くんだったら、合併する意味ないだろ！ほんとどうしようもないなお前らは…吸収されるんだからね！わかってる？

>>41
なぜお前ら呼ばわり
一緒にされると迷惑だ

新会社での人事評価はどうなるん?
主導権はどこが握るん?

Qは統廃合で支店を減らしてるらしいぞ！ｳﾁは大丈夫か？

統廃合は加速して実施されていくよ

Oのカード
Qの集金代行・ソリューション
CFの一部のカードとオートローン
これが新会社の基本スキームだ
したがってこの部分に属していないと厳しいだろうね
特に40歳以上は
統廃合が進むってことは人の統廃合も進むわけだから

早く新会社になって欲しいよ。

ここってリストラもう始まっているんですか？
どのくらいの規模で進んでるんですか？

潰れろ糞会社

>>48
ひそかに着実にミッションは進むものだ
兆候を感じろ

全然伸びないね、ココ
会社の元気度と比例してるってことかいな?

>>51
そんなに人がくるようなスレじゃなくない？

ねぇ、こんな調子で合併したら社員数があまりにも多すぎだよね
みんな何してるんだろうね、来年の今頃は

>>53
皆で一緒に働いてるに決まってるだろ・・・(´･ω･｀)

確かに来年の今頃は何してるだろうか

もしいるとしたら店頭募集要員か手募集部隊の戦力として活躍していると思う
それ以外に思い浮かばないよ
ここってカード会社ぽくなるって聞いたけど

カード会社じゃなくて、カード会社っぽいというのがイイ。

>>56
残れるだけいいよ
俺なんて残れるかどうか・・・

今の自分のスキルはこの会社でしか通用せんし、世間ではどうでもいい
スキルだと思う。
残りたいという執着心はないけれど、今のままじゃ底辺のワーキングプア
かジョブホッパーとかになるリスクが大きいと思うので不安だよ。
この不安を解消する為に今はどこにでも通用できるスキルを身につけようと
努力しているんだけど。
ただ残れたとしても、ずーと続くんじゃないのこの不安は。

合併で保障されるのは役員の老後だけ

↑ズバリ確信をついている

海外事業部が出来たんだけど､何するのかな？

>>62
知らないなら会社辞めた方がいいよ

まさか海外で手募集、店頭募集じゃないだろうな

他になにがある？

国内でうまくいってないから海外って発想はすごい
ひと昔の日系移民の話を彷彿させるね

最近みんな浮き足だっていませんか?
集まれば必ずこれからどうなるんだろうって話題多すぎだよね
ホントはこれから先俺はどうなるんだろうって心配してんだよね

注目は合併比率だな。果たしてどうなることやら･･･

役員配分により発言力が大きく影響してくる
儲けの薄い信販部門でしかイニシアチブは取れそうにないだろうし

How about Black Tree MD?

age

ところでここは、ゆうちょ提携はいつ終わるのかな？。
提携は年会費が安いからと、郵便局でおばちゃんに勧誘されてからもう5年。
プロパーに切り替わると、通常の年会費になるんだろうか。

ゆうちょ更新カードきましたぞ？おれのは２０１２年まで有効。

>>73
あれま、他社はどんどん解消されているようだから、そろそろかと思っていたが、
ここだけは続くのかな？。そんなことないですよね？。

まあ俺にヤナゲンＣＦカード更新発行してくるくらいだから。

※ヤナゲン
　元岐阜の地場百貨店。ＣＦ提携カード発行してたが破綻。
　平和堂の傘下に。現在は平和堂グループのＵＣ提携発行。
　
特典とかなくなってるのでプロパーがくるか、
フェードアウトと思っていたのに。

リストラっていつ頃発表されるん？

>>76
いろんな企業が決算やそれに伴う事業計画とかリリースするだろ
そういう時にやってんじゃん
もう少し頭は働かせんといかんね

オートローンの審査は厳しいですか？

Ｊａｃｃｓとか
ＯＲＩＣＯとか
ＣＦは結構審査甘いよ…

アプラスの審査の厳しさは糞ｗ

若手の退職が多いわ
やっぱ先行きに希望ないのかなぁ

>>80
6月末の退職者なんて毎年あんなもんじゃん

11月迄に加盟店を100社に営業部店を10カ店以下に削減社員を早期退職ｸﾞﾙｰﾌﾟ以外に迄出向させ半減役員は3名に削減です

在確の電話ってある？

>>83
ケースバイケース

ありがとう

最終的にSMCCにお客をみんな持っていかれたあと、CFも
全員クビ（一部窓際）という筋書き。T社長は騙された。
だって住友だぜ。部外者には厳しい文化。今頃笑ってる。
３社は喧嘩している場合じゃない。タッグ組んでMBOするしかない。
但し人員整理は避けられないけど。

審査はどの位かかるかな？

すべてはSのシナリオどおりだし、Tさんもわかっているはずだよ
問題は衰退していくだけの割賦をどうするかだ
まずは人的コストの調整が必要
当然だけど手始めにCF+Q=CFぐらいにしとかなきゃいかんでしょうね
完全にメガバンク主導のもと今までとは風土もなにもかもが新しい
ドラスティックな会社になっていくんだろう
多くの人たちが言っているように40代後半の大半はいなくなるかも

割増とかの条件ないかもよ
前回辞めた人達は超ラッキーだったわけか
なんなとくだけどここ3年ぐらいずーとリストラが
続くような気がするわ

クォークのスレ見たけど向こうもそろそろ何か動きありそうな感じだ
ここもザワザワしそうな予感あるの?

人材バンクに同僚が登録に行ってきたけどそこそこの年収を希望したら
信販会社からではノルマのきつい営業しか転職口はほとんどないって言われてきましたらしい。
嘱託や契約社員として年収300万程度ならそこそこ口はあるらしいけど。
他社の知人も同じようなことを言っていたなぁ。
信販業でのスキルや技能は世間では評価に値しないらしいよ。
そんな不安定な立場と年収しかないならいっそ独立も視野に入れようと思う。
社労士とFP2級は持ってるからこれをベースに自己研鑽に努めるつもりだ。
一生懸命やってきた仕事や経験が評価されないなんて情けなくて凹むよ。

転職活動完了

さて、いつ辞めるかな

>>92
お好きな時期にどうぞ

辞める時はしっかり有給休暇取れよ！

社員が自分の将来に大きな不安を感じ出している。
リストラ時はいろんな意味で自己の利益のみ追及する恐れがある。
注意が必要だ。

結局は上に立つ人次第ということでしょう
自分の進退を賭ける人には損得抜きで人はついていくと思うが

会社の物やデータ持ち逃げするってこともね

システムってどないなんの？

明日リストラ内容発表
















ないです

今日じゃないの？

ここって郵貯口座しか使えないの？

ジョイントカードは郵貯口座だけなんですね
スレ汚し失礼しました

海外事業はどうなったんだい?
何もリリースされていないぞ

この会社に海外で仕事できるくらいの能力あるやつなんかいるの？

ここの連中が海外に出向いてやるんじゃないと思うが
三井物産の海外事業のなかで活用してもらうってことじゃないのか

社会環境や文化が異なり,法的環境も不充分な東南アジアで
従来のノウハウによる与信･回収は無理。
かといって当地の業者に委託することにも問題がある。
親資本の規模が大きいだけに,トラブルが発生する度に当局やメディアは
大きく取り上げるだろうし…
いずれ三井住友のブランドに泥を塗る失態を曝すことだろう。
ヘタをすれば政治,外交問題となる危険もある。
国内の回収規制,業界自主規制と同レベルのモラルハザードを実施すれば
逆に悪質な顧客のルツボと化すか,開店休業状態となるかのどっちかだ。
優良な企業や顧客は既に上質のクレジットを利用しているはずであり
鞍替えさせるためには、それらを上回る最上級のプレミア･サーヴィスと
セキュリティ保証が不可欠となる。
そんなことは無理。
…上得意先への新規参入は不奏功に終わるでしょう。

CFとQはなんとなくだけどうまくやっていけそうなんだって。
問題はOMCみたいだよ。

そりゃそうだろ
自分達の儲けを儲からん連中に食われるわけだから
三つ巴の陣取りゲームでどう展開するかは経営陣の腕次第だな

モレラカード
http://www.malera-gifu.com/info/card.html
たまたま岐阜に行く機会があったのでよってみた。
埼玉県民だが仮カード発行できた。

モレラカード
http://www.malera-gifu.com/info/card.html
たまたま岐阜に行く機会があったのでよってみた。
埼玉県民だが仮カード発行できた。
かなり寂れた感じがした。
お買い物券もらった。
とりあえず仮カードとお買い物券で買った。
もう二度といかないだろう
約1ヶ月後に本カードが届く予定。

いろいろ言ってもよー。大方の役員、社員にとってなかなか居心地の良かった
会社がいよいよアカの他人にギューじられるっちゅう事が迫って来るとなーんか
寂しーなってくるがね。（−−）／＾いかん！いかん！がんばらないかん！
椙山出の嫁とよー。これから天下の「みゃーでー」に入れる将来あるボンが
おるでよー。もちーっとがんばります。

居心地のよかったのは、媚て愛想振りまくしか能のなかったおっさん達だけ
仲良しグループでしか仕事できなかった管理職にはそりゃ居心地がよかっただろう
そういう連中は不思議に生命力は強いから、どんな環境変化にも耐えれる

お盆で身の振り方考えて、早くこの会社から脱出しよう

>>113
朝っぱらからｗ

age

リストラはいつごろ始まるかな？
決算でなんにも書いてなかったし・・・

中間決算の発表時じゃないの

ありがとう

今まで？w

今だに個品割賦を重要視する意図はなんなんだろう?
ここの経営陣はここ10年の間に車と家以外の物を割賦で買ったことないはず
自分達が利用しないものにマーケットがあるはずないと思うんだけど

存在意義

マルチ商法に加担して、数字をあげた汚いやつが出世してきた会社だ。
先ずはそうしたやつらをリストラしろ。

しかしそういう連中は上に媚るのもうまいからリストラなんかされんよ
むしろそういう連中にそうでない者達がリストラされるよ

で、ますます

金貸しにきれいもきたないもあるか。それよりなにをうろたえてるんだ。
みんなしっかりしろ。仲間を切るな。

金貸しって恥ずかしい仕事だからこそ、きれいでなくちゃいかんのよ

ここ海外でのトラブル対応は大丈夫？
海外は何カ国くらいデスク置いてて、何カ国語くらい対応できるのだろう？

俺もそう思う。
取扱だけに執着してきたから、能の無いご用聞き営業がまかり通り、
レベルの低い太鼓持ちのような上司が幅をきかすわけだ

来年入社の学生諸君、この会社に入ったらつぶしはきかないし、
転職する時、なんのスキルも身に付かないぞ！

新会社になるのに、皆さんはどうもモチベーションが異様に低いように
感じますがどうしてですか?
そんなに信販会社、カード会社ってスキルとか身に付かないんですか?

つかない！ここで働くのは貴重な時間の無駄使いといかいえない。
ここに入って、実際転職活動したらわかるぞ。

1月までいようかと思ったけど辞めるわ
手募集いいかげんにしろや
割賦が大事ならカードの目標貼付けんじゃねーよ

その気持ちわかるよなぁ
9月になったら、さらに手募集、加盟店、新規･･･
結局あれもこれもと追いたくられる
いいよなぁ課長と店長は
不振の原因を全部部下のせいにできるしさ

辞めたい奴は辞めればいい。
残りたい奴は残ればいい。
※会社が残してくれるかは分からないけどね（笑）

↑会社が存続するかもわからないだろう

>>135
？

俺も非効率に嫌気がさしてついに転職活動始めた。手募集なんかはやればできるけどその仕事には意味もなければやりがいもない。経営資源のスポイルばかりだ。
親替えで変化を期待したが何も変わらない。今後も名古屋の看板を盾にしながらＯＭＣの資源を潰しＱの負債を抱え転落一途なんだろうな。

転落なんてないね
もともと上にのぼっていないよ

>>137
OMCの資源ってw
ダイエーがイオンの持分法適用会社になって、いつまでイオンクレジットが黙って見てるかわからない
カードを主力にしている会社ではないの？
旧マイカルカードがどうなったか知ってますか？
（ポケットカードは存続しています）

ＣＦが劣等感を持つ必要なんてないとオモ

ならCFはポケカに対抗して、年会費無料で2%キャッシュバック＋0.5%ポイントのP2カードを出せばいいんじゃね。

そーだ

俺、やめるからどっちでもよいな。

1は消えてしまってるの?

仕事以外のネタないのぉ(￣▽￣)エヘッ

ｳﾌｯ(´Д｀)

>>145気になる笑いやねぇ

145だけど俺辞める！
辞表だしたし…

>>147
どっか転職先見つかったんですか？

>>147そかぁ。どうしよかなぁ〜私

いつやめるんですか?年内?

転職も35歳がリミットいっぱい
30代後半ではもうまともな転職先なんてホントにないよ
転職するなら業界を渡り歩ける技能が身に付くような職が一番だ
腕に職を身につけることを若いうちからやっときゃよかった

>>151うちの会社で職務経歴をアピールできないよ(´Д`)

俺の上司はつきあいゴルフと飲み会が大好き。
いやそれぐらいしか能がない。
リストラの時はゴルフ場かゴルフショップで働くか、飲み屋でもやるって
言ってるよ。
芸は身を助けるっていうけど、ある意味納得する。

>>153前のカキコに手募集があったが、人派費用も底ついた。ゴールドの勧誘とかの指示があったりして本来の営業と違うことも離職の要因?

>>152
確かに一番のネックは職務経歴だね。
単なるご用聞きか店頭イベントでのカード募集のような営業しかイメージしてもらえん
仕事の内容が一般的じゃなさすぎて、評価しにくいらしい。
まぁ大半のリーマンは大した経験やスキルがあるわけないけど、この業界の仕事は
その中でも一番不利な部類だよ。
そういう意味では回収業務のエキスパートは単純にアピールしやすい。

>>155自己申告もそうやん(´Д`)言われたことやらされてるだけだ。誇りというものは.....ないなぁ

147です。冬ﾎﾞもらって辞める。

社内恋愛結婚した人いますか

>>157とりあえず年末調整あるし冬ボもらって辞めるのが賢いね。次見つかるまで...なんていってたらダラダラおることになるしなぁ

>>154
そりゃそうだろ。会社として嫌がらせをして自主退職を促進してるならたいしたもんだなw

>>160そだね。嫌な方向に仕向けて辞めさせる.....

社員は来春の新会社に期待してるんだろうか?

メモリアルローン直接申し込める？

社内恋愛結婚した人っていっぱいおるよ

うん。
男性社員はかなりの人が職場恋愛の末に結婚してるよね。

>>165イニシャルトークと裏話ないの?

また一週間始まったぁ(´Д`)

>>165
ねえ、馬鹿なの？

いよいよ、合併に向けて9月には動き出すのかな?

ここ不倫も多い?

消費者金融（笑）
社内以外あいてにされんだろ

まんこ

>>170不倫?そうなの?知らなかったぁ

机に電話したら「審査終盤です」と言われました
審査通過でしょうか？

>>157
お！俺も茄子もらって辞めるつもり
まだ申し出てないけど、会社規定では４５日前までに言えばいいんだよね確か
んで１月いっぱい働かないと茄子返還だっけ？

しかしこの時期に申し出て、残りの期間気まずくね？

>>122
やはりマルチ商法に荷担してたか
死ねよ

>>158結構ドロドロ

不倫なんてどこの会社でもあるから驚きはしないな。

>>173
聞いてるだけなんだけど

>>179知らないなら多いとか聞く前に｢あんの?｣が普通じゃね?とりあえず、不倫の噂は聞いたことないわよ。

>>180
過去にはたくさんあったじゃないか？
それが今も横行しているのかって聞きたいんじゃないのか？
新入社員なら知らないかもしれないが。

おまんこ中出し斡旋会社ですから

>>182
それは個々の問題ですな

>>181確かに昔は次長と社員が書庫で.....噂はあったな

本社でも、いろいろあったよね。
この話題で寒くなってる人は
あなた達でしょう?

>>185あなた達って?

部外者乙

>>187部外者じゃねえっつうの

自爆ﾜﾛｽ

>188、>174のことだろうよ

学歴だけで馬鹿なヤツ多し。

嫌いな人が辞める日まで、我慢する?辞める?どうするW....

新会社になる楽しみがあって、いい会社ですね

嗚呼ムカつく。

8/31中日新聞にて契約社員募集20人あり、次回リストラ策はいつ。

リストラは秋なの？春なの？

>>196
そういうものは、決算とか事業計画とか発表する時に普通出るものさ
手募集専任者なんかになったらリストラされるよりつらいぜ

方程式
(CF-X)+(Q-Y)=z

Qでは、1200人の社員を早期退職やSMBCの関連子会社に出向させて、200人にするらしい。俺たち行くとこなくなっちゃって、退職しかなくなったぞ！

>>82

みんなホントはわかっていることですよ
ここしか居場所のない人は真剣に身の振り方を覚悟しなきゃ

>>199
いいよね、QはSMBCの直子会社だし行き場があるし
ここなんか他に行くとこないじゃん
つい数年前まで信販勝ち組って吹いてたくせにさ

>>199
つかあのレス信じてんの？ｗ

だが実際俺の知り合いのQ営業マンが関連子会社に行かされたぞ。

来年の秋に
そして再来年の秋には
俺達はどうしているんだろう?

自宅警備員

まあ、君らはまともな出向先もないわけだから早く見切りつけた方がいいよ。

リストラの雰囲気がまったくしないけど、
そんな話あんの?

組合費返還せよ。記念式典なんかやるより、記念品なんか要らないから金返せ。この御用聞き組合

>>209
自分に行動力がない人間ほどそういうこと言うんだよね

>>209日頃感心がない癖に文句だけいうアホがここにも

あなたが働いた年数よりもっと歴史がある
文句いう前に辞めればいいやん

>209そんなにお金がないのか（笑）

組合がなければ、ないでもっと困るわけだ
組合がない場合、新たに組合を作るのは至難のことだ
組合費よりも給与体系とか評価の仕方とかを考えるべきだと思う
ろくに仕事してないくせにいい給料もらっている連中をなんとか
すれば、組合費払ってもおつりくるんだよ

213<
【内部統制】の面からいっても【労働組合があること】自体それだけでも意義
のあることだし。むしろ必要的であるとの認識が常識化するだろう。労働組合
を中心にして労働者側が結束し経営陣に対峙することは左翼的とか政治的にど
うとか…【従来,白眼視されたような状況はこれからはなくなっていく】だろう。
コンプライアンスの要請で,むしろ業務の適正化に欠かせない存在に変わって
いくと思う。その面からも経営側のコーポレートガヴァナンスに織り込んでいく
流れになるだろう。基本権を背景に,業務執行に対してチェック(法令違反などの)
や提案,是正要求などすることも期待できる。また法令違反や不毛な営業活動を
強要する,野放しにする…個々の下部集団(部･課･店など)の意識,雰囲気…暴走や
形骸化にどう対応するかの問題もある。そうした場合,個々の従業員が異議を申立
てたり報告,告発したりする窓口,受け皿にもできる。
業務の効率化や従業員のモラル,士気,営業成績の向上はもちろん企業イメージや
信用を高めることにも役立つと思うよ。

>>214
つ改行

社内恋愛なんかこりごり

長かったドラマもついに最終回。
苦しい思いはたくさんしてきたけれど、何をやったのかと自分に問えば
生きてきたこと以外に何があるだろうか。
自分が思い描いた夢は霧散し、今は無力な自分が見えない将来にぼやけて
映っている。
信頼できる上司も少なくなり、不安な気持ちが社員をギスギスとした態度に
させ、ますます孤独感が増していく。
合併会社に残ったところで所詮三流カード会社。最終的に再度統合され、
顧客を奪われ、さらに大幅減員となる可能性が高く、それに残ったとしても
掃いて捨てるほど三井住友ＣＣには優秀な人材がいるわけで、何の夢も描けない。

誰か語れるなら当社の夢ある将来を熱く語ってくれませんか。
お願いします。

？

そうかぁ
それは残念だな
社内はやだな

>>217
会社が好きなんだね

Qさんもリストラやるみたいね
ここもやるかもね

>221あなたはどこの人?

まだ検査なんてやってんの?机の中をみせなさい!!

おい！自分たちだけちゃんといい金もらって頬かむりでだんまりかよ。
もう関係ないのにいつまでもしがみついて。最後の１円までかい。

>224どうしたの?

・４９００−（３００＋１００＋２００）＝４３００　（＾＾）ＯＫ！
・４３００−（２００＋２００＋２００）＝３７００　（＾＾）ＯＫ！　
・１１×６００＝６６００　６×０．５×６００＝１８００（＾＾）ＯＫ！

>226 なに?この計算式

ホントつまらん上司ばっか
自分が新会社になったときのポジションのことしか頭にない輩が多いわ

人生リセットに向けて勉強でもするかね
いい加減こんな下らない仕事を今から何年もやろうとは思えないし
新会社になっても何も変わらんだろうしさ

>229 そうですね。
とりあえず何から勉強しますか?
きっと転職してもスキルいかせませんし
転職用の資格?
CADとかに高いお金払って転職するとかも、結構軍資金が.....かかりますね

去年の暮れにアコムに1万5000円の過払いを請求して0和解
ここ保証のカーローン申し込むと落されるよね？

当たり前

>>230
興味があって感覚的に合いそうな目指す方向次第だと思うが
・営業系なら宅建・FP・中小企業診断士等
・経理管理系なら簿記1級(2級)・税理士(科目合格含む)・社労士等
・法務管理系なら司法書士・行政書士・弁理士・不動産鑑定士・消費生活アドバイザー等
・IT・PC系での転職ならCAD・情報処理系
・その他として英会話とかもありかな
ちなみに自分は簿記1級とTOEIC600弱程度までのレベルをブラッシュアップしていくつもり

ホントに何かを始めないとダメだな
このままじゃ3年、5年先なんてとても期待できない

age

何かはじめようとしている奴は多いがはじめた奴は少ないな。

リストラまだ?

Ｑ始めてるからもうじきだね。

来期√2000募集強化だってね
勝手にやってろ！

>>238
クオークが始めたって言うソースは？

>233私はまだ450点レベル(´Д`)
頑張りましょう

あとFPをとるつもりで通信始めます

1000→300まで減らすとか聞いたが…

>>242
聞いた＝確定か…
伝言ゲームみたいだね

別に確定ではないでしょ

ルートは各支店とも手募集中心でしょ。営業体力かかる、稼働率悪い、脱会率高い。手募集が罪って認識はないんかね。本部にも目標はりつけて真剣にやり方考えさせたほうがいいんじゃないのか。

>>244
>>238で言い切ってんじゃん

>>245
それは痛切に感じるね。
ROUTEだけじゃなくて、カードはこれまでどんだけ
取引先や知人に入会脱会を繰り返させたか。
取引先社員は際限なくいるとでも思ってんのか？
うちの会社の営業なんて生保レディみたいなもんだな。
知り合いに保険入らせて、取れなくなったら終わり。
ちょっと雑誌に紹介されたからって勘違いしてんじゃね？
ROUTEに魅力なんてねえよ。
社長も本社もアホだよ。

このスレは、クレカの話題が殆ど出てこないのなw
しかも書き込んでる社員の数何人いるんだよ、他のスレも隠れてるだけで多数の社員が常駐してるんだろな。
楽天スレとか酷そうだ。

>>248
一応ＣＦカードスレあるからね

KY

ｗ

>>240
ＳＭＢＣ関連会社に次々出向。合併時の人員の帳尻合わせ。
裏山

ここの本社未だに旧東海銀行本店向かいの御幸ビル（旧東海銀行関連のビル）にあるが、親会社が変わったのだから一番近い三井住友系で旧さくら銀行名古屋支店の建物の中へ引っ越す事が筋なのでは？
ましてバブルの処理に旧東海銀行から資金援助してもらい倒産しなかった恩義を忘れるなよ

>>252
ソースは2ちゃんねるｗ

東海はいい　三菱がいかん

>>253
東京三菱UFJに今、東海銀行出身者がどれだけいると思うんだ？
そんな筋あるわけないだろ。
そんな筋がまかり通るなら、東海銀行出身の現社長は社長職を
退かないといけなくなるのか？
東海銀行と現東京三菱UFJは全く別物と考えるべきだね。

今じゃ　CFはSMBC関連なんだから社長が旧東海銀の役員だったからなんて関係ない

銀行が困るから助けたんジャマイカ

>>257
言ってること支離滅裂ってわかってる？

この会社で働く俺達に明るい将来はあるのかい?
このまま勤め続けた方がいいんだろうか?

変な業種だね。

会社なんて所詮こんなもの
実力とかで評価されんじゃないし、単なる上司の

なに、この中途半端さ

>>263
消されたんだよ、上司に

同業者だけど、どの会社も同じだね。
だから、衰退していくんだろうね。

iyoiyo naijidane

内示いつ新会社名は何時

>267いつも14時くらいに支店に部長から電話くるよ
今日、内示かぁ。
調印はいつなんだ?

会社の体質も似てる様だし、これとクオークの両方見るの面倒だから、6ヵ月早く10月から合体しよう！

kuo-kuとは体質まったくにてないよ

この会社いつ内示なの・・？

今日か？

クオークはゴミ箱

>>271
いよいよ明日です

早く辞令だせ

さて…セントラルファイナンスから金借りているのをさっさと返済するか…

もうローンカードは要らないな。

内示ないな

上から読んでも下から読んでもな。

ゆっくり読んでね！

つか内示遅すぎだろ！

内示はなかったね〜
最近は一発辞令だから?
月曜に役員会があるって聞いたよ?月曜に発表なかったら10月になっちまうよ

月曜に新社名とかプレス発表って噂もあるから、それに合わせて
内示も出すんじゃない？

楽しいプレスならいいのにね
どんなプレスするんだろう？

ほんとにさ。もったいぶらずに内示だせよ。
予定がたたないじゃん

ＯＶＥＲ５５　ＳＡＹＯＮＡＲＡ．．．（−−）＾

Ｑのスレ荒れてるね

ここって４５歳以上の人が異様に多いよね
この先こういう中堅以上の人の処遇ってどうすんの？

店頭募集専任部隊のリーダーとして活躍できる

新会社名は？信販会社も色々、社員も色々、駄目な支店長も色々、早期退職で辞めた後の人生も色々
さて、残りのＣＦ劇場の最後はどうなりますか。教えてウイッシュ。

>>289
３社の事業構成、人員構成とか比べて、ムダやロスの部分を見れば、
経営する立場で考えればどうするかを想像すればいいよ
幸いなことにニコスって前例ができてるから簡単なことだよ

OMCFQ

age

辞令はあるのか、本当に？

今日あります

終了

>>295
なにがあったんだ？

前途多難

みんなお待ち兼ねの件はどうよ？
うちんとこは行ってほしくない人が出た。

どんな状況なの？？

新社名セディナ

>300
キリ番おめ

新社名はセディナなんだ?
電通に高い金払ってつくってもダサイ
いくつか候補の中から社員が選ぶとかすりゃいいのに
なんか実感わかないや

>298
それは残念だぁ
葛はいくらでもおるのにな

>>300
セディナ？？？
ピンとこんなぁ………

合併比率・・・

合併比率がどうしたの？
思わせ振りなカキコはやめようよ

>>305
ホムペ見てきなよ

プレスリリース。

http://www.cfweb.co.jp/download/news_080929_02.pdf

>>305
少しは自分で探さないと
＼(^o^)／

いつ辞めるの?Y♀

セディナあっさりしすぎてる＆言いにくい＆聞き取りにくいな。
なんでこれにしたんだ？

世尊と間違ってくれるかも〜

Qが大リストラ始めるらしいぞ

ということはココも大規模なことやるんじゃないの？
前回とおなじようなタイミングぽいかもね

まだいるんだ yy

>>314

？

age

前回のリストラ条件を教えてください

>>317
嫌です

そんなこと言わないで，教えてよ

嫌です

嫌です

嫌です

教えろ、三井住友の下僕が！

いよいよ

!!━(ﾟ∀ﾟ)━!!

まじか！！

葛人間を暴露しちゃってください（笑）

リストラされるかもね

何がいよいよで、何がキターなの？

>>328
スマン
ノリで!!━(ﾟ∀ﾟ)━!!ってやってみただけ

秋めいてきて、なにやら侘しさが増してきたな
どんな冬がくるんだろ？

海外事業ってどうなってんの？

葛人間かぁ。ん〜いるいる

そろそろやるらしいよ
乞うご期待

!!━(ﾟ∀ﾟ)━!!
いいよ、これ
いいノリだ

age

オレたちに明日はあっても来年はない。

来年がないのは45歳以上、若手には将来がないんだよ
だから若いうちから徹底したＹＥＳマンとして上司にゴマをすり続けろ
そこそこ仕事やってれば、それだけで出世の確立がかなりあがるかもよ
出世してる人ってたいていパターン化してるから間違いないよ

来週から俺も課長と店長に思いきり容赦せずにゴマをすらしてもらうぜ！
これで人生が開けるんだよな！！

夏草や兵どもが夢の跡

散るさくら　残るさくらも散るさくら　（良寛）

同じ散るなら華々しく散りたいな

君達は絶対散らないよ
華が咲かないから散らないんだよ
ただ枯れていくだけ

誰が馬(

バカばかぼらる

カード下期目標
あれを下ろした本社はキチガイとしか言いようがないな

>>345　
あれ皆で達成やめよう！

>>346
正直そうしたいよ。
多分年末から3月にかけての若手の退職者はかなりいると思う。

やりたくないのは　やまやまだが、統括や支店長や
課長が「必達こそ我が社の将来を作る」とか言って
獲得していないと追い込まれるから・・・

>>348
だから若手が辞めていくんだよ。
家庭持ってたらしがみつくんだろうが。
合併後将来が明るいかって言われると
そうでもないし。

何あの目標…馬鹿なの？
もう辞めたるわ
心身すり減らしてまでやる仕事じゃねーし

Y消えろ
まじムカつくから

まじあの会社糞だろ！！潰れろ！！消えろ！！所詮、三流だな！！

○○がいなければそれでいいよ

クレジットオートはどうなるんや?カードに異動しなきゃ残れなくなる?

>>354
市場は減るけど無くなるものじゃない。
特にオートはね。
それを加味して考えろ。

>355
威張んじゃねーょ

>>354
そんなにマーケットは大きくねーよ
第一、競争力がないし、戦略もない
ぜーんぶ営業マン個人の営業体力に依存してるよーじゃ知れているよ

現場からカードに行った連中を見ていると、やっぱ選ばれたんだと思うわ
脱落するのもいるみたいだけど
これからはどこに異動してもサバイバルゲームになっていくんじゃないのかしら

>358ちゃっかり異動して生き残り組な奴みるとむかつく

もうだめだね

新会社で活躍できるのは男性1100名のうち何人?

残るのは400人　活躍できるのは30人

７００人もリストラかい？

700も一度には無理じゃねーの？
いいとこ一度に300〜350ってとこがいいとこでしょ
いつやるんだろね？

裏切り者、OMCとクオークに飲み込まれてしまえ！中部日本信販！

仕方ないんだわ〜
これしか道がなかったんだわ
辛抱してチョ〜よ

>>365
誰に対しての裏切りだ？
誰も裏切ってないと思うが。

カードの営業ができる奴って全社で何人おるんや?

退職の手続集ってあったっけ？
探したんだが見つからん

>>369
一般事務系にあるだろ

馬鹿じゃないの、全て電子化されてパソ中だよ。アホな奴ばかりだから会社は埋没

>371
それをいうなら規定集だろ（笑）
いばってんじゃねーよ

OMCの社員ですけど、
カード募集の現場なんかに行かされたら、
本当、地獄ですよ・・・

ショッピングもキャシングも利益でない三流カード会社かなぁ。どこで利益あげてるんですか？すごく不思議なペーパーカンパニーですか？

カードの重ね売り

つまり、審査甘いし多重債務者を作り遅延損害金と諸手数料金をコツコツ回収してるのかなぁ？社会貢献度なんてないよね〜

そうなんですか。プレスには国内最大級のカード発行枚数のグループ会社と書いてあっても重ね売りで中身希薄で説得力ないんですね。

>>373
カード募集の現場ってどう地獄なんですか？？

デパートと同じでしょ。大声だして募集でしょ。メリットあるんですか？

セディナカードって、きっとできるんですよね。どうせなら三井住友VISAカードセディナがよろしいのでは。

すてありんぐ
バス

海外事業勘違い JTBカードだけ専念しな

上ばかりみる管理職 保身しか考える上司 ノルマをずる賢くこなす営業マン 言いなりの一般社員 すぐ辞める一流大卒若手 ろくでもない 無い物ねだり すいまめーん

どうでもいいけど、なんか怪しい雰囲気だな
なにか激変の予感がしそう

ねぇ、ホント様子が？？？？

現場は空虚感・倦怠感でいっぱいです　手募集で　これってリストラ策？

こんなに不景気なのに、よく手募集しますね。募集チャンネルも手詰まりなんですか？合併前に何故にって感じます。意味あるんですか？

リストラの体力ないみたいだから当面ボーナスカットと給料減額するらしいよ

今度は45歳以上の人達がターゲットなのかな？
こういうファイナンス会社のリストラには体力は不要だよ
だって他から資金を調達して実施するわけだし

もちろん45年以上。おまけに査定評価BCDランクの人物もあり。この会社は三井からしか資金調達しかできないよ。三井だってこれ以上融通無理でしょ。

>>387
合併前だからだってわからないの？

現場はカード部と戦略部にアゴでつかわれてるね。現場の社員どうなのよ！

名古屋が本社なんてマイナーだよね

名古屋本社なんて今のうちだけ、10月からは東京です

登記上は名古屋だからマイナーだって

引っ越しって業者がやるんですよね。莫大な経費負担だ。社員も大変ですね。

>>394
今だって名古屋と東京とで本社機能別けてんじゃん。
今までと何等変わらないよ。

Qがついに首斬り始まったらしい
詳細は不明
銀行関連へ出向してるのは聞いてたけど

397≫
だから、なんで名古屋と東京にわけんだよ。非効率でアホじゃん

>>397

>>399
別けてはいるがメインは東京。
別けた理由は本社に聞け。
まぁ単に名古屋本社にこだわりがあるからだろうが。

>>401
Qみたいに離散される。三井関連で社員受け入れるの？まさか銀行店頭で手募集あるよね。

大変そうですね。アハハ♪

>>402
日本語でおＫ

なんだかここの社員、頭悪そうだな

なんか大変そうですね…。
若手と言われる時にいた人間ですが、
転職先も本当に大変です。
まあ、今はどこもそうなんでしょうね。

当社の営業職はカード募集と報告が主な仕事です。ガタガタ言ってないで早く持ってこい！！

社員の手募集とやらで、全社的に何枚位カード獲得できているのですか。

現場の事務職はかなり暇してます。クレジットないしカード審査は集約されてます。余剰人員はアナウンスセンターやコールセンターに廻されます。

カード研修のメンバーは勝ち組なの?へぇ〜

そうですよ。選ばれし営業マンですよ。囲い込みも最終段階です。

バカくさくてもはや限界だわ
これからもいいように使われるだけだと思うから見切りをつけるよ
我慢してがんばれば、ファイナンスのスキルとかが身に付くと思ってたけど
こりゃダメだわ
景気がどうのこうのなんて言ってらんないね。
リセットは早ければ早いほうが絶対いい！！

いいなぁ50過ぎの部長代理の人たちって
手募集とかないし、営業もないから暇なのにすごい給料もらってんだよ。
リーマンとしての勝ち組なんだ。

>>412
転職市場は厳しいみたいだよ
特に信販の場合、若手でも厳しいらしい
どうしたらいいんだよ！！

ともかく転職活動は動け！
挫けるな！

部長代理はクズヤロウ

最近残業代も目減りしてきちまった。生活できない。ローン返済厳しいよう！

契約書の内容についてちょっとした質問をしようと電話したら
延滞も何もしてないのに
ものすごく高圧的に対応された上に（なんか鼻で笑いながら）
話してる途中なのにブツッ!!と電話切られた…。
自分、客なんですけど…。支払いも滞りなくしてるんですけど…。
何なんですか？もう二度と利用したくないし
御社と提携してる会社自体も信用落ちますホント。

あ、すみません。社員さん用板なんですね。
板違いでした。
でも社員サン達、電話対応は優しくしてください。めっちゃ怖いです。

突然すみません。
この間セントラルファイナンスから手紙が来てカード紹介みたいなのが来たんですけど作れるのですかね。
前に借りて一括で返したんですけど。今他に少し遅れてる所があります。

システムはどこがめんどー見んの？

そろそろ何かが始まりそうな気配だね
Ｑの人達も大変みたい
こういう時は借金だけはしたらダメだな

システムって何ですか？
すみません。

>>419
勧誘のダイレクトメールは誰にでも送ってるからね。
他で遅れてるなら駄目だよ。
てか遅れてるのに何でカードが作れると思うの？

>>418
それは運が悪いとしか言いようがないね。
どこの会社にも年ばっかくってて嫌な女っているじゃん。
そんな女が電話の相手だったんだろうね。

>>419
VIPローンカードの勧誘か社名かたり詐欺のハガキのどちらかですよ。関わりあい持たない方が安全。

>422
部外者の謎の男よ

板違いに気づけよ
関係ないよ〜君には

Ｑ、大変だよ
38歳以上だって
うちは？

>>425
ＤＭはＶＩＰカードだけだと思っとんのかｗ

>>418
板違いを認識しているのにも関わらず、そういうレスを
付ける>>418の人間性を見抜かれたんじゃないか？
よくいるよね、俺は客だぞってほざく勘違いな奴。
そういう奴見ると回りはドン引きだぞ。

いよいよ40歳以上を対象にはじまります。評価B2Cの方いじめられるよ。確実に

エクスプレスカードは新会社で継続？

>>430
Ａ２やＢ1とかはどうなんでしょう？
やっぱ４５歳から５０歳の一番多いところを減らすのかな
条件とか前回並みじゃ誰も応じないでしょこのご時世

年寄りは辞めてもらわないと私達の給料がカットされるんです
かわいそうですが犠牲になって下さい

そうはいかない。家庭があるのに再就職先がないから。
若くて再就職先のある君たちが辞めてくれないか？

倍以上支払わないとならないサラ金やカードローンより断然お得です！
あなたのクレジットカードのショッピング枠を現金化！
業界最高の高キャッシュバック率！分割ももちろん可能！
全国対応・来店不要・簡単手続き・迅速であなたの口座に即振込みいたします。
ttp://www.total-gift-service.com/

>>434
年寄りでも、まともに仕事出来る人なら全く問題なく居てほしい。
けど、家庭があるからというだけで、普段は遊んでるだけ、何のスキルもなく向上心もないからＰＣさえ満足に使えない、潜在的なポテンシャルなんて微塵も感じさせない…こんな人は年齢に関係なく辞めるべきです。
会社にとって寄生虫と同じ。

436のいうとおりだ
なんでここの会社は低レベルのオヤジ達に媚売るのがうまいだけの
太鼓持ちのようなのがどんどん出世していくんだ！！
そういう奴らが危機感をあおってくれるが危機の原因はお前たちだろって
言いたいよ

>>434
家庭はあなたを必要としていないかもよ
なんでも女房、子供のためとかと言ってるようなおっさんには
魅力がない
きっとあんたは男映えしないんだろうね

>>436
ポテンシャルの高い中年社員っているんか？

クオークも悲惨だが、お宅も大変だね

クオークの希望退職者の募集は３８歳以上で１３０名のようだが、
セントラルはどうなるか？

先着順
ただしもらえるのはワンプレだけ

>>442
？

>>439
くたびれた中年社員しかいない
能力ないのはわかってるから、もう少しビシッとしたスーツやスタイルにしてほしい
けど全く見た目のこだわりや中味への向上心もないから、救いようがない

希望退職ってホントは選別された人だけが希望させられるって聞きました

≫

素晴らしきかなＣＦ
来春の新会社に向けて輝かしい未来が君達を待っているんだよね
リーディングカンパーたるトップ企業は社員を何よりも大事にする
のが当然なんだから、皆さんは本当に幸せですよ

HOHOHO

>447
何たからかに笑ってんの
馬鹿なの?

>>447
そうなんだな〜、ただね、あなたみたいな「リーディングカンパー」なおじさん
が、み〜んな出て行ってくれたらいいんだけどなあ。
Qは38歳以上リストラなんだから、ウチもそのくらいやらないとネ!
「リーディングカンパー」になれないもん。

手募集なくなればなんでもいいよ。

>>451
本当手募集の意味がわからん。
稼働率悪すぎだし。
もっと意味のあること打ち出して欲しいもんだわ。

カード部さん。申込用紙が足りないのですが。

リーディングカンパーwww　　

残念だ
次回のリストラにも選抜されない
評価がもっと低けりゃよかったのに

新宿KSビル

リーディング乾杯

プレジデントにここの支店次長の給与明細が載っていたけど、
すげーよ900万ももらってんじゃん

俺も見たけど、そんなにもらってたんだ
なんなの、この格差は？

支店の次長でそんなにあるんだったら店長なんて1000万超えるわな
そこそこの役職ついてたらそりゃかじりつくわな
地上の楽園だわな

カード部にいった選ばれし者が手募集したらいい（笑）
当たり前の報いです

手募集？
何のことですか？
まさか！？・・・
・・・
おいっ！
やっちまったかぁ！
(´_ゝ｀)

>462
わけわからん。あんたのレス

>462
はぁ?あたりまえやん。わけわからん目標の必達には覚悟しろ

>>429
ああ、なるほど。おたくの電話が高圧的な理由がわかった気がします（汗）
残念な気持ちでいっぱいです…。

>>465
別にこの会社の人間じゃないんだが・・・
まぁどうでもいいけど。

なんか>>465って実生活でも周囲から煙たがられてそう

すいません、皆さんに質問です。CFカードを現在使っていますが今後は更新まではこのまま使えますか？あと他ｽﾚで全情だから…と言われたのですが全情はダメなのでしょうか…

>>468
かなり言葉足らずで理解できないんですが、全情だから
駄目とはどういう意味でしょうか？
もっと詳しく説明してください。

>>469
そうですね言葉足らずですいません…何やら全情に登録されるからダメだだの嫌だだの言われ、このカード持っているとダメなのかorz…と思ってしまって。今後に影響があるのですかね？遅延もなくきちんと使っているのですが。

>>470
キャッシングしなければ全情連に登録はされません。
普通に使えば問題ないですよ。
全情連に加盟している会社は他にもありますし。
気にする必要はないですよ。

>>471
ありがとうございます！安心しました。キャッシングは使用していないので問題ないですね。解答、本当にありがとうございました。

今は「全情連」も「ＣＩＣ」も全件登録ですがねえ？何かのお間違いでは？
それと今は「全情連」に登録されているとか、いないとかで信用がどうのこうの
もありませんがねえ？何かの勘違いでは？あと「解答」ではなくて「回答」じゃ
ないですかねえ？

↑何こいつ、バカじゃねぇw
（・∀・）

この会社の社員の未来は明るいのですか？

プレジデント

今度のリストラされる社員数は400名超だよ
覚悟しよう

>>477
そんなに多くをリストラ？
何を根拠にそんな数字になるの？
てことはもう従来の割賦の営業なんて激減でほとんどの営業がカード募集て
ことになるの？

この厳しい国内景気のなか想像を絶するなぁ
仕方がないことはわかっているけど
せめて辞めていく人たちが路頭に迷う心配のないように手厚い処置を
してあげて欲しいね

>473
この世界で誤字指摘はタブーやで（笑）

恨まれるのはイヤだもんね

>>478
個品割賦の営業なんていらないんだよ。
だって赤字事業なのに人件費ばっかかかるでしょ。
オリコみたいに相変わらず特商法先バンバンやってる会社なら別だけど。
個品割賦しかできない営業はいらないってこと。
カードのできる人だけ残っていくと思うよ。

どうもクオークのリストラがうまくいかないんで、その分セントラル
からという感じがするな。

Ｑでは逆のこと言ってるよ

カードの営業はそんなに難しくないよ
どちらかというと個人の営業力よりも商品力と会社のシステム設計や
ノウハウとかの要素が大事だな
それがあれば営業力が生きるけど

>>483
どっちの割賦もいらんから、どっちを減らしてもいいんだよ
カードの営業ってズバリ店頭募集先の開拓と手募集どっちかだろ
そんなん簡単じゃん
フィーぶら下げてりゃ数当たれば何件かＯＫ

>>485
>>486
あんたら甘いよ。
カードの営業は個品割賦の営業とは比較にならないぜ。
申し訳ないが、個品割賦の営業はアホでもできる。
カードはそうはいかない。
提案し、それをフレゼンする能力と、交渉力が必須になる。
システム面にも強くならないと話にならない。
カタカナが飛び交う世界で、それに抵抗ある奴だとついていけない。
いつまで経っても個品割賦の感覚でしか見れないし、考えられない奴は無理だ。
会社はそれをわかってる。
それができないだろうという社員はリストラ要員になってしまう。
とても冷たいようだけど、現実だ。

４
５
６デナシ

>>486
お前、手募集先見つけてくるのがカードの営業だって思ってる時点で完全なリストラ候補だよんwww
君に幸あれ！！ヾ(=^▽^=)ノ

まあ、近い将来、とっちみち全員クビなんだから、目くそ、鼻くそ、耳くそ同士で
罵り合わなくてもいいんじゃないすか。
カード営業だって、SMCCは必要としてないよ(グループで必要とされると思うの？）
新会社は瞬間企業で、全員クビクビ。一宮で職でも探すかあ

>490
愚痴るくらいなら、やめろよ

今期は辞める若手多そうだな

若手で今辞めるのは、確実に次の先を確定させてからにした方がいい。

>493
言われなくてもわかるよ
バカ

そんなに焦らんでもいいと思うけどね
どこの企業で勤めてもそんなに変わんないし、終身雇用なんて夢物語さ
次に何がしたいかを決めたうえでがんばりましょうよ
それまで給料稼いで時間も稼げる

カードの営業？
カード部がそんなにすごい営業してるの？
そうは思えんけど
そんなにすごいなら、もっと儲けてはずだと思うが

ここのカード営業って手募集じゃん
それと店頭募集でしょ
それに設置先を見つけてくることでしょ

>>487
カードのシステムとかはそんなに難しくないです
ＩＴ用語とかの知識も概略が理解できればほぼ問題なく対応できます
プレゼンとかもシステムと基本的スキームが身につけば誰でもできます
一番のネックはコストなんですよ
コストを早期に回収できるしか営業してはダメなんです
多いでしょ、儲からないカードが

カード部にいる○○が出来るやつなら任せとけば(￣▽￣)

選ばれた人ならね
フフッ

５００

カード事業も斜陽なのに

若手が辞めても退職金引き当てはたいしたことないかも
それに、指導して辞められるくらいなら早いうちに辞めれば?て感じ

数年もたてば存在感は完全に消え失せ、残りし社員は侘しい末路を歩むだけ
サラリーマンでなければこういった経験はできない

そろそろリストラの動きとかはないのかい？
嵐の前の静けさって感じだな

だけど、確かにカードをちゃんと売り込むことができるスキルは身につけないと
教えて欲しいです

結局は金を使って募集するだけです

なぜ業績低迷の責任を経営陣はとらないんだ？

金を使って手募集・店頭募集とかアホか
金かけるなら魅力あるカード作れや

知名度の無さは致命的だよね

>507
ボーナスで下げ幅調整してるやん

金使うだけまだマシ
金も出ない手募集はきつすぎ
新会社になっても俺達はこういった手募集みたいなことを
やり続けるんだろうか？
手募集、店頭募集するために入社したんじゃないんだけど

ローン会社のくせにカード会社っぽいことするなよ
店頭募集も手募集にしてもどれもこれもマンパワーオンリーだろが

結局カード戦略は金を撒くことしかなかったんだよね
それならもっと早くやれよ
今頃金使っても効果が薄くなるだろうが

>512
アンタ何様〜?
部外者乙(´Д`)

この会社、出会いに飢えたやつばっか

社内恋愛婚が多い

手短に探してる
だらしない

CF（大爆笑）
カードも恥ずかしけりゃ、こんな会社に就職するやつもハズかし

>>515
手短に探してるわけじゃないだろwwww
アホかお前は
社内婚のいい所は、同じ職場で、そいつの仕事を見てればその人間性や性格
は隠しようがなく、本当の姿を見極められるんだよ。
「手短に探しててだらしがない」ってのはどうしたらそういう発想になるんだ??

>517
ムキになってる
社内恋愛婚したんか

>>515
なぜ社内婚を否定する必要があるのかわからん。
自分の意見と違うからって否定するのは視野が狭すぎる。
他人は他人、自分は自分だろ。
それとも社内女性にも社外女性にも相手にされない
未だ独身男の嫉みですか？

>>515
>>518
CFの社員か？？
こんな奴いるんだ……。
どんな面だろ？

ここの連中ってホント底抜けのノー天気なのが多いなぁ
こういうのがまた出世していくからいつまでもダメなまんま
でも会社は続いていく
サラリーマンってつくづく幸せなんだよね

社内結婚は離婚しにくそう

ＣＦ（爆笑）サラ金っすよ。

>>523
サラ金と同じような業務も確かにありますから別に気にしませんよ。

社内でも社外でも結婚してることには変わりがねーよ
社内ですら結婚できなかったらどうすんだよ！！

↑？

はい、ろくな会社じゃないから社内じゃないと
相手の親が許してくれません。
しかたないのです（大爆笑）

大爆笑とかｗ

つまり社内でしかきっかけがつくれないってことかい？

ちがうだろ、ほぼサラ金のここなんて俺親なら、娘とつがせないよ。

じゃあ信販や消費者金融勤めだと社内婚しかできないと？

>531
同じ穴のムジナでよくねぇ?
あなたたちにはお似合いだべ（笑）

オマエラスレチハナハダシイゾ

会社がどうのこうのよりも結婚の方が大事なんだよ

>>534
それはもっともな話しだ

>533
おまえがな

ＣＦの社内婚に

しかし、どうでもいいことでスレ伸ばすなよ。

業界の先行きよりも、自分の結婚相手を探す方が大事なんだよ
仕事なんかその気になりゃくさるほどあるけど、結婚は仕事を
見つけるより大変かもな

Ｑのスレ読むと悲惨だな、、、明日は我が身だ、、、、

手募集は来年もやるんだろうか？
もう飽きたから、やりたくないって言ってんだろうが！！

いっそ一致団結して手募集ゼロにしたい。
そうでもしなきゃ経営には伝わらないよ。

手募集稼働率悪いし、使ってもらってもキャッシング枠ＭＡＸで逃亡だろ？
意味ねーんだよこんなの
あと店頭募集のせいで月何回休日出勤してると思ってんだよカス
無理な目標貼ってんじゃねー

Ｑには手募集なんてありませんよ。
そんなことやらせたら総スカンですよ。

休日出勤手当て払わせろよ！
ちゃんと労働基準法に決められているんだから。

割増賃金頂いてます

これからはろくに仕事をしないオジは本部であろうと文句ガンガン言って
やるぜ
現場の邪魔する奴は容赦しないのだ！！

もうじき中間決算発表だね
なんか動きあるかな

馬鹿ばかりで困ります。

もうだめぽ

?

ステアリンゴ
(_ _).oO

若い（？かどうか知らないが）方々がこんな会社、こんな営業ではスキルが
身につかないとか、資格を取るんだとか、これからはカードだとか、仕事し
ないオジ（？）を追い出そうとか、いろいろ騒いでいるけどおまいらバカだ
から結局「コッパサラリーマン」にしかなれなかったんだろ？
スキルも資格も仕事の出来不出来も「コッパリーマン」の出世には不要だと
いうこと位わかるだろう。新会社に行く取締役の顔ぶれを見て研究しな！！

所詮はバンカーかバンカーの家系か地元の名士の家系でなきゃダメよね
国会議員も世襲だし、世の中は封建制度そのもの
でも、それでもなんにも考えず文句も言わず従順にいるだけじゃつまんないね
552さんの言っていることもわかるけど、長いものにまかれろだけじゃつまんな
いんだよね

きんぎょのうんち　こばんざめ　かちく　ごますり　こうもり　きせいちゅう　すぱい．．．

544>
休日出勤と休日労働の違いを勉強しなはれ（笑）
振休ある以上割増賃金はありえませんから〜残念馬鹿社員

>>555
割増賃金は日曜の時間外分だけ支給されてるよ。
明日調べてみたら？

>>556
8時間内しか働かない

明日

カード、どうしている？

まさか新会社になっても現場の俺は手募集に追いたくられるのか?

カードはカードしかできないＯＭＣがやれよな

手募集なくなったら現場の営業は何するの？

>>562
ショッピング、カードの推進。新規開拓。
お前は内勤野郎か。

みんなやめちまいな

手募集こそがCFの原点
手募集は永遠のビジネスモデルだ!!

手募集て何？

うんこ

月末

いつ恐怖の肩ポンポンがあるんだぁ？
恐くて寝れねぇ

1月じゃなかった？

みんなクビでいーよ

ひょっとしたら、当分はないかもね
ニコスみたいにやるかも

早くしろ！

金がねーんだな、きっと

早期退職は、いいですよ。
今より、年収下がると思うけど、住宅ローン一括できるし、生活は安定します。
また、不安定な衰退産業とおさらばできて、気分的にも安定します。

最後のボーナス？でるのがなぁ？

576は情報弱者
部外者か？

いい

プロパー人間、みな立ち上がれ。もういいだろ、銀行のやつらの言うこと聞き続けてるのは

批判の前に立ち上がろーぜ

何に対して立ち上がるんだ?
漠然としすぎ

根本を間違っているぞ
むしろ銀行の人にひたすら媚び、ただ自らの保身と能力以上の栄達の野心
にのみ燃えいてるプロパーの管理者と幹部が多いのと、しかもそういう連中は
同じような連中を重用する。

その通り
むしろ低レベルのプロパー幹部を駆逐したらいい

俺が経営者なら個品はやらんけどね

CFさんにも銀行出向者は多いんですか?
クオークには恐ろしいほど無能な銀行出向者がまだまだたくさんいますよ。
そんな奴らがセディナにそのまま移籍しないことを、ただただ祈っていますけど。

>>585
いません

文句も言いたいし愚痴もこぼしたいが、スキルも磨いているぜ!!
去年は簿記1級とFP2級
今年は社労士と基本情報技術者も合格した
次は税理士に密かにチャレンジする予定だよ
この1,2年がヤマ場だからね

頑張れよ！

>>588
いい奴だな
ここの連中にはホントいい奴が多いよ

Qの全経営陣はBC出身者にて、信販ｶｰﾄﾞの経験・知識等が欠落す。が、ﾌﾟﾗｲﾄ高い為、ﾊﾟﾜﾊﾗを多用・媚へつらうﾌﾟﾛﾊﾟｰを重用す。又、結束し、仲間の失敗は無罪放免とす。
Fは軒を貸し母屋を取られ、TがSにとって替わる。

社内談話の途中すいません。
最近セントラルの分割払いを申し込まれたお客様が断られるケースが
増えているんですけど
もしかして「貸し渋り」ですか?
いままでは審査に通っていたような内容ではねられているもので.......

ほぼ正解
特に、仕事は何もわかっていないのに、プライドはエベレスト級で、気に入らない社員へのパワハラは凄まじく、精神的に追い詰めるところまで徹底的に追い込む
その姿は常軌を逸した異常さがある

>>590
そんなことはみんな想像してたシナリオどおり
ただドラマの展開がやたら遅いののと脚色に工夫がないので
見ている方が飽きてくるんだよね
まだ退屈なドラマは続くんだろうなぁ

>>591
信販会社は販売店が知らない情報を持ってるよ。あなたがどれだけの内容を知ってるかしらないがこちらとしては貸したくても貸せない信用情報の申込人が増えている。ここで愚痴ってないで客層をあげて集客する努力をしなきゃあ。

ところで何も変化がないのはどういうことだ?
来年のお楽しみってことかいな?

関西では、支店長のパワハラで少なくとも３人辞めました

ＯＭＣがＣＦの社員多いからもっと減らせってさ

いつ減らすんだろ
新会社になってからかな?

はっきり言えよ
お前らは儲からんことばっかやっているとでも言いたいのかい?
個品みたいな時代遅れの商品なんかやめちゃいなって言いたいのかい?

いい加減目標下方修正しろ

>>599
そうです。

おたく迷走してますね

セクハラル
パワハラル
リストラル
インポラル
ダメポラル

いつまで気合いと根性でやらせるわけ？バカなの？

死ぬまで

早期退職は当分実施しません。
４月から人事制度も相当変わりますので
わざわざ上乗金まで出してやめてもらう
必要はなくなりました。次の早期退職を
お待ちの方は自己都合退職でお願いしま
す。ゲゲゲゲ

こういうイヤな奴がいるんだよな
きっと出歯で口が臭いし足も臭そうな奴だな

とっとと減らせばいいのに

いかくせぇやつらだな

死ね三流審判外車

信販業なんて企画力もプレゼン能力も必要ないじゃん。
必要なのは、気合いと根性だけだよ。

>611
図星なだけに（笑）OMCに見下される前にPCぐらい勉強してくれよ〜上司

>606
だけどできない葛上司にも賞与が払われてるんだもんな
経費削減だろ

もうやだこんな会社

みんながんがれ

なんでOMCに見下されるの?
そういえばアソコをここが買収する計画あったような記事を見たなぁ
それなのにこのありさまは何?

>616
そうなの?それは知らなかったよ〜初耳

クオークのスレでセントラルの悪口言ってました。

>618のぞいてみるわ（笑）

あげ

さあ、３年半前にパワハラを受けて退職した社員が訴えを起こしますよ〜。

チサンマンション好きの人事はまだいるの？

ＣＦの悪玉、吉村浩次参上！

しかも浩次と書いて「ひろし」と読ませる、審査泣かせなメンヘルだぜｗｗ

カード会社の社員はどこのカードを持ってるの？

吉村は大茄子だったおｗｗ

自社のカードは使わないの？
セントラルの社員さんは？

仙台支社の方いますか？仙台ゎどんな感じですか？

>>627
>>626

仙台支社などありません

広島には支社ありますか？

ありません

>>631
ありがとうございます。
店舗にある返済のできるATMがあれば
便利ですね。

さむい(>_<)

>632
消費者金融と勘違いしてないか?あっワザとか?

>629>630
部外者乙

>>635

>>629だが事実を言ったまでだが何か気に入らなかったか？

あ、いや別に‥

＞＞80　若手の退職が多くてもＮＴＫＳ大学程度じゃ、高卒人材と大差無いのでは？

何ヶ月前のにレスつけてんだよｗ

まだリストラは無いのか？

ここは他のカード会社みたいに
増枠祭りとかないのかな？

SBIやオリコは増枠祭りっぽいけど。

リストラなんてちょろいもんじゃないんじゃないの?
CFそのものがどうなってんだろうね?

ここのスレって社内ネタ？
なんか、超ツマンネ〜

>>642
CFスレに言い付けるよ。
今度からは注意してね。

来年早々　大リストラ

うちの店のあの女をリストラしてくれ。
態度だけは社長並。
仕事ぶりはバイト以下。

>646それならうちの係長も（笑）全然仕事しない金食い虫だ

「あの女｣か。

一致はしてないだろうけどウチにもそういうのがいる。他の先輩女性も大迷惑している。全国数多なんだろうな。

後輩や上司だって迷惑してる

この会社基本的に女に甘すぎるだろ
あとヒスってる女多いし

>646
どんな奴?見てみたいわ
Ｋ理課?

>>651
営業店の一般40代女

クオークのスレでやっぱCFの悪口が始まりますた。

年明けに大規模リストラ発表あるかな？

とりあえずQとは仲良くやりましょうよ

でもクオーク主導だから、消滅する会社は人減らせ！
CFは退職金払う金がないから新会社になったら首切る…と言ってました＞＜

o(^-^o)

クオーク主導ｗ

>656何言ってんの?Ｑ主導なわけないでしょ?馬鹿?

匿名の発言に流されるな。ＯＭＣか他社社員が煽っている程度だ。クオークとは上手くやれ。双方の利益に適う。
主導権は三社の何処でもなく三井住友が握る。勘違いするな。

年明けはどういうことが予想されるんですか?
給料や役職とかも変わるのかなぁ

おいらの社員コード返せぇぇぇ

>>660
カキコミの事実を報告しただけですょ。
煽ったりしてません(ﾉ_･｡)

事情に詳しい人へ
来年を予想してみてよ

フォードの子会社への出資後はどうなったの？
東南アジアでのカード募集はどうなったの？

Ｑはいい奴が多いよ
あそことはうまくやれると思う
合併したら出身がどこであろうとリストラされる
主導がどこだろうと末端社員レベルは変わらない その辺りは勘違いしない方がいいぞ

Qの部長ってどうしようもないらしいぞWW

じゃあ更に駄目じゃん＞＜
手募集推奨、なんて言わないだろうな…

バイトで電気屋のクレジット面談やってるんだけど
みんな気弱そうな人ばっかりだねぇ〜
穏和な私にとってはストレス感じずに最高

千葉県○支店の人にカード申し込んだらクオカード２０００円分あげるって
言われて２枚申し込んだんだけど未だに送られてこないってのはどういう事だー

まさか？柏支店？違うよね。
ハッキリした方がいいよ。俺もカード配ったけどね。＠千葉

>>663
お前、女だろ
Qと仲たがいさせようとしてるんか？
いらんからさっさと辞めろや

だからぁ、事実だってば！頭の固いおやぢはｷﾗｲ(>_<)

正直なところそもそもＱを救済する合併でしょ。で、ＣＦだけでは支えきれないから
３社合併することになった・・
ＳＭＢＣ主導は正解でしょ。

>>672
自分は>>671じゃないが、何を持って事実だって言ってるの？

よく読め！

>>673
Ｑを救済？
坊やかお嬢ちゃんかわからんが、IRってHPにあるから決算報告書を読んでみな
ウチはそんなカッコイイ立場でSMFGに移籍したわけじゃないだろ
ウチもOMCも大赤字なんだよww
誰も単独じゃあ生き残れないのよ
Ｑがかなりのリストラしたようだけど、他人事じゃあないんだよ
わかったかな？？

>>675
理解不能

>>673
わかしお銀行のようなウルトラＣが無いのが残念！

ＯＭＣは部長・役員相手に直接「さん」付けで呼ぶ　
つか役職で呼ぶの禁止だし、実際呼んでる人見た事ない
出社、退社時に部長席まで行って挨拶する風潮がＣＦにはあるらしいけど
ＯＭＣでやるとたぶん違和感あるね
上下間関係で形式ばった所があまり無いというか
仕事は厳しいけど、そういう点では社風は決して悪くはない
ただ精神的にあまり余裕のない人が多いかも　
忙しすぎるからだろう

OMCは完全実力主義で昇格も試験制らしいですね。
その方が公平でいいですよ。
何でこいつが昇格早いの?って思う奴いっぱいいますから。

店頭と手募集の実力見せてね。
期待しています。
てか、人海営業はアナログでもまじ頼りになるからW

でもＯＭＣ側がセントラルさんはカードはしなくていいって言ってるみたいだよ。

最初はそう言うしかないだろう…、模索中か？

カードでは要らないて事か…貸金ならなお要らないしな…
CFの割賦は一部残しか必要ないし、カードと貸金の狭間でやるこたぁ、店頭＆手募集でカードと貸金の営業援助しかないと思うがな。

↑

sage

>678
小が大を食う逆さ合併ね

>680
返事は>←つけてくんない?読みにくい

>682ますますやることなくなるね

ゴチャゴチャ言ったところで"三井住友"の称号がない限り、
全員負け組なんだよ。
年も変わったことだし、いい加減、現実を直視しろ。

今年どうなるかとても不安だ〜。

ねむい...

売却益 1,710 百万円売却益計上、やっと出たこれで100人×1700週末に出るぞ

年明けまで待ったのは株価上昇期待からか?

ア

はぁ

　　　　　　　　　　 ,��-──､.
　　　　　　　　　,.､-　　　　 '''''' ヽ、
　　　　　　　 ／｡｡ﾟ｡ﾟ,､-────ヽ
　　　　　　　/｡ﾟ｡｡ﾟ ｡|　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　|｡ﾟ｡｡ ／　─- ､-､　ﾟ　_=|
　　　　　　/￣ヽ |　　　━━ヽヽ l/━|
　　　　　　ヽ　Ｌｌ　　　　　　　 ,..ヽ |　 |
　　　　　　　|　|.　　　　　　　　ヽ─　 |
　　　　　　　| レ┐　　　　　 -二三　 |
　　　　　　　|　　 |　　　　　　　　　　 /
　　　　　　　ヽ=へ　　 ────'''／
　　　　　　┌‐.<　　　　────=､
　　　　　 ,.┴─､＼　　　　　　　　　＼/ヽ
　　　　 /　　　　＼ ヽ　　　　　 ／　）/-/ヽ
　　　　/　　　　　　　 |　　　　 ﾉ┐/ ,.-/　 ヽ
　　　./　　　　　　　　 l　　　./　/ l　"|"/'ヽ |
　　　|　　　　　　　　　 ヽ　 .|　 （　　 ／　ｌ　.|
　　　'|, ﾉ　　,,-,,.､-'"￣｀>ィ.|　　 ）.l´　／|　 |
　　　／　　　　　　　 ／　/　|　　　　/|　|　 ,l､_　　　　＿__....,､┐,,,､
　　 / ／　　　　　　　　ノ　　|.,-─''"ﾉ　 | /,. ,.┴､.､'"　＿,-‐ﾆ／ι､
　　/　|　　　　　　　　　　　// /　‐'"　ノ　 | |　　'　　-─ ､,-つつ-''"
　　|　 |　　　　　　　_,................/　　 =-'"　 //'''''''"/''>......-‐-'"''''ヽ
　　ヽ　　　　　　　 '"　　　　　｀ヽ､ ､　　　ノ　　 / /　　　　　　　　|
　　　ヽ＝─'''"　　　　　　　　　　＼ ''‐-　　　／／　　　　　　　 /
ヽ､ /"´　 ＿　　　　 _　　　　　　　　　　　　　　,,-､　 _.､-=｀ヽ／,.-= ヽ
　　＼　　|　 ｀ヽ ､　|　｀ ヽ ､　　/｀ヽ ､　　 ／　　 |／／　 ||／／´ |/
ヽ　　　＼||　　｀ヽ＼| |　｀ヽ ､ヽ|　｀ヽ､＼/


もう疲れたよ

結局、信販、商社、銀行というスタイルは失敗だったのか？

早くリストラしろよ。多すぎるんだよ。

>>692
週末越したけどどうよ？

>>697
適当なこと言ってんじゃねーよ
お前から率先してさっさやめればいいじゃん
みんな生活かかってんだからな

でもOMCがCFは人が多過ぎる‥て言ってるからなw

>>700
そりゃカードしかない会社はセンターあれば十分だからな。
割賦やるならそうは行かないだろ。

まあ覚悟は必要だな。

クウォーク　リストラ断行中
OMC　半期　純利益　４０億円　従業員１０００人
ＣＦ　　半期　　　　▲　２０億円 従業員２０００人

会社が生き残る事が大事　生活だ？ぬるいんだよ。

じゃCFは何人なら適正人員なんだい?

OMCは,割賦に乗り気はないよ。業務が一部重なるからね。
店頭にも魅力はあるけど将来に明るく、延びる勧誘でもないしね、堅実ではあるけどね‥。
でも、人が多すぎるってよ！

1000人はリストラ、支店は半分に統廃合です。本社は登記だけで、実質東京に集約されるよ

>>705
割賦やるなら半分統合はない。
営業所にするならわかるが。
今でも本部は登記のみ名古屋で、実質東京。

Ｑのリストラは、かなりドラスティックなやり方してるらしいな
居場所はないって言われるらしい

おまwww
人ごとじゃねえだろw
明日は我が身だろ？

人は多いし利益も上げられない。しかも赤字。

日本中世界中がリストラしている時に、CFだけが無事なことはない。

何もなければ、経営者は頭がおかしい。

絶対に第3四半期の報告と同時に何かある。

OMCカード　1,273名（カードメイン）
CF　　　　 2,157名（個品割賦、手募集メイン）
クオーク　 1,364名（特定商取引メイン）
合計　　　 4,794名
参考までにニコスの場合
全社員の約4割にあたる、2,483名が早期退職。（2007年）
33歳以上のエリア職、38歳以上の基幹職が対象
この早期退職の意図は、
１、DCカード、UFJカード、日本信販（ニコス）
の3社合併（正式にはUFJニコス＋DCカード）でのコストカット
２、割賦事業の完全譲渡による、割賦にかかる人員の削減
三菱UFJニコスとの違い・・
カードメインではあるが、完全に個品割賦や、ソリューションビジネスを
捨てるわけではないので、ニコスほどの大幅な人員削減は考えにくい。
クオークはかなりリストラしているという情報が交錯していますが、
クオークHPではとりあえず発表はないので、それは考慮せず・・・
全社員の２割程度と考察するが、２年前より圧倒的に景気、経営環境が
悪化してるので２．５〜３割程度と読んだ！！
ということで、1,198〜1,438名ぐらい？
合併会社の力関係でいくと、クオーク、CF、OMCの順番に削減人員数が多い
と思うので
2.5割だと
クオーク　700名　CF　300名　OMC　198名　
3割だと
クオーク 900名 CF 350名　OMC　188名
こんな感じでしょうか。
リストラがないのであれば、この考察はなにも意味をもちません。

つかれますた

もつかれさま

>>707

もとQ社員でつ
そのとおり、10月に早期退職制度の通牒が出てすぐに、部店長が正社員を全員面接して、
うち対象者にはそのセリフを言われ、退職届と就職支援会社のパンフを強制的に渡された訳です。
事前に人事部から指示のあった、新会社に君の居場所は無い、と前向きに検討せよ、の
マニュアル通りのセリフで、会社に対する夢も希望もその瞬間消え失せた。

会社はこの仕事を全て部店長に丸投げ、トラブル発生時は現場に押し付けの意図がミエミエ
社員には社長からも人事部長からも最後まで一切何の説明もなし極めて事務的。
もはや昔のQではありません、これが住友のやり方ですよ。

はぁ

OMC第3四半期　純利益　49億円
CFも30億以上行けばリストラはないだろ。ないかな・・ないよね・・・

↑あるよ

リストラも嫌だけど飼殺しも嫌だな

ちょっと、まじこの会社ありえんのだけど。なんだよあの電話応対。はらたつぜまったく

>>718
そういう場合は名前を聞いておいて、後でクレーム入れろ。

７１９さんくす。

男も女も最低だった。
所属と名前を金●庁と●銀に報告しておきました。

こっちじゃねぇのか？

東海財務局 052-951-1772
愛知県貸金業協会 052-973-0909

貸金業協会は、所詮同じ穴のムジナ。
金融庁、財務局の指導を一番嫌がる。
今はどこの会社もコンプライアンスｗ重視だから。

>>720
つまり滞納者の戯言ですね。
わかりますよ、その気持ち。

722 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/16(金) 02:58:10
>>720
つまり滞納者の戯言ですね。
わかりますよ、その気持ち。

２時５８分？？金曜日の午前３時・・

無職？？？？？？

ばーかｗしね。これをみた７２２がものすごい腹たってどうやって反撃しようか考えている件

>>723
つまり図星ですね。
わかります。その気持ち。

もうモチベーションが持ちましぇ〜ん

誰か道連れにして辞めてやれ！

このスレもりあがらねーな。

人が湧きすぎて事情通やチクリ屋の遊び場じゃなくなったのよね。

カードの解約しようと朝から電話してるのに、家電からかけても、ケータイでかけても、
２時間ずっと話中で、一度もつながらない！！！
どういう会社なんだ？

JTB・ＣＦカードもってるんだけど
ＪＴＢがＣＦとの関係を解消します
との内容のお手紙がきた　(^o^)ノ

JTB・ＣＦカード所有してる方は
JTBカードになりＣＦとは自動縁切りになるそうな

ＣＦかーど5月でおさらばだ・・

>>730
もう一度その手紙をよく読んでみな。

>729本日NTTコミュニケーションズの回線障害により外線もかけにくい状態であったため
ご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます

つまんない

>> 732
これだろ。
ttp://www.ntt.com/release/monthNEWS/detail/20090119.html

JTB・CFカードって作りやすい？
JTBのツアーを申し込む時に作ろうと思ってるんだけど。

こいつ、阿呆社員か無職決定です。

724 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/16(金) 19:17:37
>>723
つまり図星ですね。
わかります。その気持ち。

>727なんかネタないのかよ。不倫や二股なんでもござれ。イニシャルトークて昔あったよな（笑）

>736
粘着キモイぞ

社内でキャキャして付き合ってるのみたくない

552には行きたくないな

>>735
通常の審査です。
作りやすいということはありません。

>>741
そうですか・・・

はい。

>>692
マダー？

栄光の満井純友グループの産業廃棄物だな俺ら。
王笑死万世！！！

>>736
滞納者さん。落ち着いてください。

返済終了時から時効起算＝過払い金返還訴訟で初判断−最高裁
1月22日15時18分配信 時事通信
利息制限法の上限を超える金利を支払わされた東京都内の男性が、
信販会社に過払い金の返還を求めた訴訟の上告審判決で、
最高裁第1小法廷（泉徳治裁判長）は22日、返還請求権の消滅時効は、
過払い金発生時ではなく返済終了時から起算されるとの初判断を示し、
信販会社側の上告を棄却した。
約319万円の過払い金全額を支払うよう命じた二審判決が確定した。
返済を続けている間は時効が進行しないことになり、借り手側に有利な判断。これにより、消費者金融や信販会社のカードローンへの過払い金が、時効により消滅する例はほとんどなくなるとみられる。

未来永劫的に、過払い残高ある人がいる限り返さないといけないなんて
終わってるなぁ・・・。

これからは誰も金を借りられなくなる。
そうなったらみんなヤミ金に走るしかない。
弱者にやさしい判決のようで、実は正反対なんだよね。

セーブオンカードを作ろうとしてるんだが、ここって審査とかどうですか？

かつてリネカーがCMやってたのってここ？

２６日引き落としで今日現在まだ明細書がとどかないんだがどうなってんだ？
アンサーセンター土日はやってないしこのまま月曜に確認できないままひきおとされちまう。
まず間違いはないだろうけど、こんなことってあるの？？

あるあるこの会社

>>751
自動発送なはずだから、システムに問題があるなら他の会員も届いていないはず。
今の段階でＣＦがそれを把握していないとすると、郵便事故を疑った方がいいのでは？

レスさんくす。
他に２６日引き落としで届いてないひとっている？
まじ、月曜の朝さっそく確認の電話いれてみようとおもってる。
まったく、家賃の引き落としに必要といわれて仕方なくカードつくったがつくらせておいて
数々の失態うざいです。

つくらせたのはＣＦじゃなくて不動産会社だろ。

今週の水曜日決算だけど
リストラないよね

何も聞いてないが…

希望退職なら割り増しが要るが、
合併後に厳しいノルマでいびれば、
割り増しなしで、人は減らせる。

親は損得で動くだろうな
都銀は甘くない

カード解約申込書とクレームを箇条書きにした紙をこの前アンサーセンターで対応した
やつあてにおくりました。
ちゃんと上司に回覧してくれよ。たのむよ

で第3四半期は黒字転換なのかい？

?

>>761
赤字で合併なしだったらやばかっただろうね
有利子負債ありすぎて

失礼します。２点質問させてください。

・家賃の引き落とし代行で毎月それが口座から落ちてるんですが、その分の金額というのは
　毎月のカード利用可能額からひかれるものなのでしょうか？

・公共料金引き落としにこのカードを指定して１か月ほどたちますが、たしか図書カードを
　もらえると聞いたのですが、いまだ音沙汰がありません。どの段階でいただけるものなのでしょうか？

よろしくお願いします。

>>764
うちはもう図書カード来たよ。
先週か先々週だったかな。

>>760
ねちっこいなぁ。
相手はどうせ派遣なのに。
どんなクレームかも言わないし、他人から見たら大したことないんだろうな。
取りあえずセントラルは厄介な会員が止めてくれて、ホッとしてんじゃね？
というわけで>>760乙。

どうせ派遣？
その発言で程度が知れるな。

>>767
派遣に何を求めてるの？

766 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/26(月) 11:39:35
>>760
ねちっこいなぁ。
相手はどうせ派遣なのに。
どんなクレームかも言わないし、他人から見たら大したことないんだろうな。
取りあえずセントラルは厄介な会員が止めてくれて、ホッとしてんじゃね？
というわけで>>760乙。

↑
なんだこいつ。しね

引落代行だからカード売上としては扱われないと思うよ。
　けど確かポイントはつくんじゃないかな？
　要は家賃落ちなくてもブラックリストには載らない？！ということです。

>770
そうそう。保証だからね。ポイントが貯まりやすいということで勧誘してたけど

>>769
お前そんなだから相手にされないんだよｗ

↑OMCが、お前要らないってよ！

>>773
？

ここの社員って品性に難がありそうだな
一緒にやるのも?って感じだね

よくわからんが、こういう業種って、そもそも品性なんてあるの？

貸し金だしね

あれ？

決算ですね

７７０さん７７１さんありがとうございます！

772 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/27(火) 11:51:25
>>769
お前そんなだから相手にされないんだよ

766 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/26(月) 11:39:35
>>760
ねちっこいなぁ。
相手はどうせ派遣なのに。
どんなクレームかも言わないし、他人から見たら大したことないんだろうな。
取りあえずセントラルは厄介な会員が止めてくれて、ホッとしてんじゃね？
というわけで>>760乙。

というわけでしねｗ

一匹わいてると聞いて(ry

>>781
いい加減スレチって気付かないのか？

また赤字かよ・・・

赤字へ修正　今期黒字予想から▲54億円　純損

もうむちゃくちゃだね。OMCも三井住友もあきれてるよ。合併の足手まとい。

もうリストラは避けられないというか早くしろ。このばか会社。

772 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/27(火) 11:51:25
>>769
お前そんなだから相手にされないんだよ

766 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/26(月) 11:39:35
>>760
ねちっこいなぁ。
相手はどうせ派遣なのに。
どんなクレームかも言わないし、他人から見たら大したことないんだろうな。
取りあえずセントラルは厄介な会員が止めてくれて、ホッとしてんじゃね？
というわけで>>760乙。

というわけでしねｗ


782 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/28(水) 12:19:47
一匹わいてると聞いて(ry


783 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/28(水) 14:56:59
>>781
いい加減スレチって気付かないのか？

↑OMCが他人をアレコレ言う様な営業野郎要らないってよ

http://www.cfweb.co.jp/information/090128.html

何で今頃、わざわざ？

>>787
?

54億赤字ってｗｗｗ　1000人はいらないだろ。

いよいよリストラ開始
全員残れると思うなよ･･･

赤字で退職金払う金ないからセディナになるまでリストラないんじゃない？

アンサーせんたの最初に電話出る女はカス、わからないこと聞かれてとりつがれる中年の男はチンカスってとこか

>>793
つ句読点

最近電話クレーマーが常駐しているそうで。

795 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/30(金) 13:22:19
最近電話クレーマーが常駐しているそうで。

こいつ無職だそうで。しね。

795 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/30(金) 13:22:19
最近電話クレーマーが常駐しているそうで。


796 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/31(土) 13:19:38
795 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/30(金) 13:22:19
最近電話クレーマーが常駐しているそうで。

こいつ無職だそうで。しね。


最近電話クレーマーが常駐しているそうで。

>>789
ばんたび俺のレスに ？ 付けてるけどあんた誰？
てか、まじ意味解らないの？

Ｑの社員か？w

>>798
少なくとも君の思う会社の人間ではない。

>>798
お前馬鹿だろ
基地外に構うなってことだよ
2ちゃんねる来ないほうがいいよ君

>>798
荒らしにレス付けるとかどんだけ新参なんだよｗ
荒らしに付き合うのも荒らしって知らないのかよ
でもまあ『？』の意味はよく分からない

797 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/31(土) 13:24:36
795 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/30(金) 13:22:19
最近電話クレーマーが常駐しているそうで。


796 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/31(土) 13:19:38
795 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/30(金) 13:22:19
最近電話クレーマーが常駐しているそうで。

こいつ無職だそうで。しね。


最近電話クレーマーが常駐しているそうで。

↑
こいつしにたいんだそうで

>>800
お前がナーw

いつからここは馬鹿が集うようになったんだ？・・・

802 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/31(土) 20:00:06
797 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/31(土) 13:24:36
795 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/30(金) 13:22:19
最近電話クレーマーが常駐しているそうで。


796 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/31(土) 13:19:38
795 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/30(金) 13:22:19
最近電話クレーマーが常駐しているそうで。

こいつ無職だそうで。しね。


最近電話クレーマーが常駐しているそうで。

↑
こいつしにたいんだそうで


最近電話クレーマーが常駐しているそうで。

もうやだこのスレ

もうじきだよね
わくわくするなぁ　新会社になる日を迎えるのが

信販業務っていつまで続くんだろ?
ふと決算予想を読んで思ったんだけど
今年はどうなっていくんだろ?

今もっている株って、会社が合併したらどういうことになるの？
株価とか株数とか・・・。
分かりやすく教えてもらえるとありがたい。

>>809
セディナ株になる
ちなみにセントラル株が一番価値があるってことになっている
株価はセディナ=OMC+CF+Qの価値になるけど株価はどうなるか分からない
株数はおそらくちょっと増える
単元未満株がおそらく出てくるから自分で持ってる場合は証券会社に売ること
セディナ株に変えるなら証券会社（引き受け先）に口座作って変えてもらう
って言うかここの社員なら持ち株会の株は別として自分で持ってたらインサイダーを取り締まる法律で
買ったり売ったりできないけど・・・
個人で持ってるならここじゃなくて株式板や市況1で聞け

三井住友銀行様。お助け頂いて本当にありがとうございます。
ＢＫ系もプロパーもたいした人材はいませんので貴行から役員席・部長席など
幹部席にどんどん来て頂いて直接ご指導いただければ幸いです。
なんでも言う事をききます。今後ともよろしくお願い致します。　ワン　ワン　

B/Kはたいした人いないよ。そもそも、別会社に来る人材だから、まわり見たらわかるよね。

>>812
ネタにマジレスすんなｗ

805 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/31(土) 20:20:34
802 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/31(土) 20:00:06
797 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/31(土) 13:24:36
795 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/30(金) 13:22:19
最近電話クレーマーが常駐しているそうで。


796 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/31(土) 13:19:38
795 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/30(金) 13:22:19
最近電話クレーマーが常駐しているそうで。

こいつ無職だそうで。しね。


最近電話クレーマーが常駐しているそうで。

↑
こいつしにたいんだそうで


最近電話クレーマーが常駐しているそうで。

↑
もうあきた。
こいつあほだし、あんさーせんたではたらいてるやつもマンカスばかりだかられするっくやめるbyebye,んで、しね

814 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/02/01(日) 23:27:11
805 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/31(土) 20:20:34
802 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/31(土) 20:00:06
797 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/31(土) 13:24:36
795 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/30(金) 13:22:19
最近電話クレーマーが常駐しているそうで。


796 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/31(土) 13:19:38
795 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2009/01/30(金) 13:22:19
最近電話クレーマーが常駐しているそうで。

こいつ無職だそうで。しね。


最近電話クレーマーが常駐しているそうで。

↑
こいつしにたいんだそうで


最近電話クレーマーが常駐しているそうで。

↑
もうあきた。
こいつあほだし、あんさーせんたではたらいてるやつもマンカスばかりだかられするっくやめるbyebye,んで、しね


最近電話クレーマーが常駐しているそうで。

別れればいいのに

AC
ばんタヒね
同じくAC
はやしタヒね

Y中タヒね

・・・。

従業員は
腸チフス死ね

この会社って業況とかなにもかもくそだけど、働いてるやつもくそなんだろうな

くそとは言いすぎだろ
一部のゴマすりエリートとしがみつきオヤジ以外の連中は
一生懸命やっているよ

うむ！
イタズラのカキコミが一気にへりましたなぁw

ネタ切れ?

>819
失笑?

>820
誰だ

4月になったら給料とか役職とか変わるのかな?

>827
変わるだろうけど、まだ何も話ないね

OMCから来てる人達はどうよ、仕事出来厳しいのかな

自己主張が強いらしい…

そりゃそーだろ
嫌々来たんだから

むしろ当社が年功序列すぎ。
現場や地方を知らないボンボンが机上のイメージだけですすめるから弊害だらけやん。

申込から審査終了までどのくらい日数が掛かりますか？

年功序列って感じでもなさそうだよ
仕事の質、能力に関係なくいかに上に媚へつらうかだろ
それが下手な人は年いってても出世してないと思うけど

役職についていることでしか役に立たんオヤジはあまりに多いぞ
理解力が足らない単純思考で果てしない気力と単純労働を美徳としている
酒とゴルフが何よりも大好き

偉い人達は会社の経費でゴルフできていいですよね。

なんじゃそれ(´〜`；
んな事どこの会社にもあるやろ。

おじさんはほんとやばいぞ。

この会社は確かに酒とゴルフが異様に好きなオジさんにやばいタイプが多いよ
そのうえ金の使い方は異様にセコイのが特徴

○中タヒね

Qのスレ見たけど、なんか重いわ
こっちはノンビリしてて安心できます
来期も今までどおりですよ

?

あっちより紳士的ですからね‥

確かにQスレは生々しい
近未来を見ているようだ

リストラの話しは立ち消えか?
4月からの新体制ってどういうこと?
以下,俺の勝手な予想
給料下がる?ボーナス減る?ワークシェア?１年更新の嘱託制?

３０００円のキャンペーンを申し込む用紙の利用料金を書き込む欄が４つしか
無いのですがこれは多くの人には５００円の方しか申し込ませない作戦ですか？賢い会社ですか？

>>845
消えていないと考えるのが妥当
ここ1年の間に先送りされただけじゃないの

てかさ‥
OMCが､手営業はいらないって言ってるらしいな。
金食い虫な営業は見直すらしい。
営業の必要経費は固定費でやりたいらしい、人件費は別枠にしたいが非生産費だから、ウエイトかけるのは疑問だってよ！

俺がいたころは営業が花形であり回収は蔑まれていた。
今は事情が変わっているのか?
しょせん掛け取りの仕事で700万〜900万なんてのは無駄もいいところ。
無担保なんだから,いったん焦げたら債務者人間改造でしか回収不可。
しかし,そんなことまではできない。
一通りの回収事務なら誰でもできる。
学生アルバイトでも,パートの主婦でも可能。
回収事務は慣れの問題であり。時給？百円の程度で収まるはず。

消費者金融やクレジットの場合、長期延滞時には国が主体となって生活管理を統制する
制度をつくったらいい。ただし、離脱,逃走の場合、損賠ということの対処では再度逃げ
られるからダメ。逃げた時は刑事罰を課すまでやらないと。それと強制労働もね。
要するに事実上監獄送りにまでしないと…これからはとても無担保では貸せないだろうから。

>849
たしかに支店からCC辞令でて嫌々来た人もいたな
でも、今は入口も狭い上出口=回収の取りこぼしを削減のため人員を増やしたんだよね
その効果は見受けられないけど?
赤字転落なんだからさ

人事効果C評価のリストアップとリストラを求む

でなければ皆殺し状態だ

係長をひらに降格させることも検討願いたい（笑）

OMCは昇格試験あるらしいから、無駄な係長は見直すべき

仕事出来ないくせに給料貰ってんじゃねえよっていいたい

社員さんに質問です

公共料金支払を御社のカード引き落としにかえたんだが、５００円の図書カードはどのタイミングで
送ってくれるんですか？
かれこれ２、３か月音沙汰ないんだが。

>>851
自分は1月に来たぞ

何月に切り替えて１月にきたんですか？

>>853
多分7月か8月。
ネット明細で確認したら9月の明細には載ってたから。
ホムペ見たけど、請求が立てば応募完了みたいだね。

ああ

854
レスさんくす。
ということは申し込んでから遅いと５、６か月はかかるもんなんだね。

>>856
発送は12月中旬から順次になってたから、そういうことになるね。

森ぞーきっ頃申し込んだ！

役員だけはええなぁ
セディナ人事について　NIKKEI NET コード8258出てるよ。

?

警告しとくわ

仕事出来ずに給料貰ってるオヤジども、4月からかわらずいられると思うなよ

なんでこんな仕事すら出来ないんだよ

一緒に仕事してるとマジでウザイ

人件費かけてまでおまえらを残す会社も馬鹿だ

セントラルもぎすぎすしてきたな‥。

今更だけど、まじであの○○ー○とくっつくのかよ。
びっくりするくらいのウジ虫まみれの肥溜めみたいなとこらしいぜ。
人も債権も。

品川

クオークの赤字債権を引き受けるこっちの身にもなってほしいよね。
クオークさん、合併してもデカイ顔しないでくれよ。

>>863
>>865
おまえらウチの社員？
そうだとしたら3月中に退職せいや。
新会社には要らんわ。

社内恋愛もおおいね@この会社

社内ハメ愛もおおいね@この会社

>>866
そう頑張るなよ
お前も同類項なんだからさ　粗大ゴミ！

>>866はセントラルの社員じゃないだろ。
うちの会社にウェルカムクオーク社員！なんて思ってる奴いないはず。

>868
デキ婚も多いってこと?

他社マスター使った時に、CFのアクワイアラのレシート始めて見たよ。
ちょっとは仕事してるんだね、関心・関心。
提携カードを発行してるベイシアだから当然といば当然だけど。

なんだかレベル低いなここの社員・・・・・。

まぁ、ウチも新会社では社員数が一番多いことくらいしか強みは無い。Ｑと赤字会社同士で目糞鼻糞の争いしても不毛。Ｑ連中踏み潰しても、得るものは何も無い。

レベルが低いのはこの会社の伝統ですから
４月になれば実際にそれを思い知るｗ

>>870
勘違いクソ野郎。

某社にもレベルが低い>>876のような社員がいるようで･･･

CFもQもどっちにしても個品割賦しかできない奴は遅かれ早かれ用無しになるんじゃないすか?

!

なんだこの会社、つぶれたほうがいいとおもうけどｗ

ﾙｰﾄ2000からJCBﾄﾞﾗｲﾊﾞｰｽﾞｶｰﾄﾞに振替移行中！完了後即脱会ﾃﾞｽ！今まで損した気分。

システムお粗末すぎ。
こんなんで統合して大混乱じゃね？

　　 　　＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_、 ._ i.）
　 （＾'ﾐ/.´- .〈- ﾘ　
　　.しi 　　r､_） |　　
　　　 |　 `　３' /
　　　ﾉ　`ｰ―i
http://live2.ch/jlab-fat/s/fat1236428603958.jpg

セディナのイメージキャラクターが元阪神の江夏豊になるって噂ホント？

40以上の能力ない奴ら大杉！！！！
リストラはもうないの？？？

由美タヒネ

OMCの連中はちっとばかしおかしすぎる。
あそこの文化は絶対馴染めんぞ。
品川に異動する奴らがかわいそうだよ。

質問させてください。

三井住友 <-> CF <-> OMC <-> Q というような具合に
社内（ブラック）情報の共有は始まっているのでしょうか？

３５以下の使えないバカがこの会社大杉。
早くあいつら放り出せよ！
リストラはもうないの？

質問させて下さい。
エクスプレスカードを持っているのですが、物入りで東海枠がほぼ天井です。
東海枠だけの臨時増枠ってできますか？
後、多重気味なのですが、審査通りますかね…？
遅れなどは一切ありません。

>888名寄せの統合はしているよ

>881さいなら

久しぶりにカキコするけどもCF社員頑張ろう。
仕事ができないロートルは確実に発言力は低下する。
しっかりとしたポリシーを持ってやればいいと思うが。
　　　　　　　　　　　　　　　　 元祖　by123

>>891

レスありがとうございます。

ということは現時点ですでに、三井住友が黒の場合CFも×
あるいはその逆もアウトという認識で正しいでしょうか。

>>894
三井住友は関係ない。

894>三井住友は関係ないよ
馬鹿?

三井住友直接よりは敷居は低いって意味だろ

888=894です。

再度確認させてください。

現時点の情報交流として、下の1・2のどちらが正しいのでしょうか？

1. 三井住友　｜　CF <-> OMC <-> Q　（4/1以降はセディナ）
2. 三井住友 <-> CF <-> OMC <-> Q　（4/1以降はセディナ）

しつこくて申し訳ありません。

てか黒なら名寄せ統合してようが、いていまいが通らないから。

>>890
スレチだろ
幾らつかったん？
65？

>>900
別スレがあるのを後から知りまして。
スレ違いすみません。

S10東海20なので振替が終わってもすぐに天井をつきます。
今も既に17万程使ってるので余裕がないです。

>>899

CF社内のみブラックの状態で三井住友が行けるかどうか
お聞きしたかったのです。

オペレーションセンターってどんな感じ？？

異動はいつ？？

>>902
だから三井住友は関係ないだろ。
三井住友も合併するとでも思ってんの？

>>905

ありがとうございました。
すっきりしました。

>903
あんた誰?てかさ、まだでしょ。辞令だって付でしか出てないしセンターの名前すら決まってないよ

CFサーヴィサーは？合併後どうなる?

>908関連外車

>>901
東海枠なら増枠できそうだが…
自分は気づかぬうちに２０から６５になっていたので…

追記

事情を話してみよう

>>910
ありがとう。
とりあえず事情を話して増枠依頼しておきました。
65に上がるといいのですが…。

増枠依頼お断りされまつたorz

即日回答??

最悪、e特急券だけで使うようにするしか…
乗車券は現金か他のカードで

電話での即日回答でした
残り数万の枠はe特だけに使います
繰上返済して枠を空けれないんですかね…

>>916
そりゃ、災難な…
それ、出来るのでは??

○中仕事しろ

転勤辞令でるかなぁ？

辞令って何で出ないの？？

今日午後！

表彰の関係？

合併するけど新しいとこでも使ってくれる？
ってハガキ来てたから、「お断りします」って返信したのに、
年会費請求されてるんだけど、何で？
来年度は使わないって言ってるのに、詐欺なの？
それとも年会費は今年度分を年度の最後に請求してるの？

黙って払っておけ！

>>923
年会費は入会月によって各会員ごとにまちまちだから
>>923の場合は自動脱会よりも前が年会費の請求月なんだろう。

どなたかお願いします

今枠50で収入証明無しで使ってます
増枠の知らせが届いたんだけど、増枠すると、収入証明同封しなきゃいけないみたい。

収入証明は、50までは特に無しで50以上だと必要って意味なんですか？

ルート2000　って年会費２，１００円も取るんですか？

ＥＮＥＯＳカードなら年会費永年無料でロードサービスも付くのに・・・

一言で無料ロードサービスって言ったって、各社違いがあるんじゃないの？

>>927
エネオスにもお油割くん、id、QUICPayがあればいいのにね

Ｔ銀行出身のＮ常務さまは、昭和５０年代に車屋の手形裏書をされましたが
その後、どのような処遇になったのでしょうか。
50代以上の社員の方、何かと軋轢があった方もいるとお聞きしています。
情報を頂戴いただければ感謝します。

産休後復帰しても浦島太郎状態だから辞めれば?

>>926
そのとおりだよ。

ＣＦ社員ってドラゴンボールＺ　Sparking! METEOR でばっか遊んでないで仕事しろよな

>>933
とりあえず君は日本語勉強し直そうな

聞いた?カード部のやつらだけたくさん昇格しているなて・・・
K常務のかわいがっている人だけらしいよ。
手募集しろとか言われている現場にも同様にしてほしいものだよ。
去年まで俺と同じ係長職だったのに、今はG長になつているよ。信じられないよ。

俺も知っているよ。
だから現場はやってられないぜ。
だから、会社がなくなったんだよ。
透明な人事制度にしてほしいぜ!

これは(;つД｀)

…＼(^o^)／

>935
確かに…
T課長とか新規何かやった?モリコロ?
結局正直者が馬鹿をみる人事制度だ

嫌われたらおしまいだぞ

うまく生きていこうぜ

OMCが,セントラルは人が多すぎて不愉快だってよ！
手募集部隊も、優秀な奴以外は無駄過ぎる人員だってさ。

【OMC＋CF＋QUOQ】　セディナ　1
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/credit/1222763660/

>939　俺他にも知っているよ。言えないけど。東京にもいるよ。ごめん。言ってしまいました。
　　　結局、上司にゴマをすって生きていかなければならないなんて・・・おかしくない?
　　　人事、きっちりと正当に評価する仕組みを検討してください。従業員を代表してお願いします。正直者がバカを見るなんて絶対におかしいよ。
　　　

ほんまや…カードの奴らってなんであんなに昇格しとるの？？？
OMCに対抗してポジション取りするにはハクつけとかんといかんからか？？？
どう見ても大した奴らやないやろ。
なんか勘違いしとる奴らばっかやろ。
Kさん、あんた全く露骨やわ…。

萎えた

何で関西人って喋りも書き込みも関西弁なの？
非常識じゃない？
バカなの？

標準語（笑）

>>945
カード部乙！

どうでもいいけど、手募集ってまたやるの・・・??

あたりまえだろ
セディナはカード会社なんだから

新卒で関西の某支店に入社して速攻転職した私ですが、
本社の人間は最悪だった。電話対応といい、知識といい。
支店長も上のご機嫌取りだけで、出世したようなやつだし。
私の年の同期で、一流大学卒は皆速攻転職したよｗｗ

よかった〜、こんな会社に残らないで。

>>950
そもそも一流大学の奴はこの会社、業界には入らないと思うが…。

三年前から支払いしないで行方不明になってますけど、その場合自分の債権はまだセントラルファイナンスにあるんですか？
それともどこかの債権回収会社に譲渡したんですか？

>952
アホ

＞943　　私も同感です。
　　　　　もうＫ常務引退されては！Ｋさん、貴方は関西地区の支店最高責任者だったんですよ。
　　　　　カードのメンバーも大切かも知れませんが、現場のメンバーを忘れたのですか？
　　　　　本部長になって浮かれているのでは・・・
　　　　　はっきり言いますが、Ｋ常務、黒木さん、会社辞めてください。貴方みたいに露骨に差別をするからＣＦはおかしくなったのです。
　　　　　Ｏの奴らと一緒になつたのです。
　　　　　私達支店の現場を代表して言います。もう会社辞めてください。迷惑です。Ｏも嫌ですが、黒木常務はもっと猛省すべきです。現場は年齢等をふまえながら調整しています。

　　　　　人事、旧ＣＦの役員で会社を辞めて頂たい人を無記名でアンケートして下さい。これが従業員の総意です。
　　　　　黒木会社辞めろ！、黒木会社辞めろ！

ラビット！！！

本当に?
CF人事、きっちりと一度調べてよ!
本当にカード部の奴等だけが昇格している確率が高いの?
もし本当だったら私はゆるさない!
一度きっちりとCFとしてオープンに出してよ。Oなんかどうでも良いわ。
きっちりとしなかったら労働基準監督署に現場の実態を連絡し調べてもらうからね。
現場をなめないでね。責任き人事だからね。

>>956

だけどねぇ、現場の人達ってバカなんだもん。
自分達でよくわかってるでしょ？
若手はかわいそうだよね。
将来のこと考えたら現場はオヤジ達に任せて、若手はカードに来た方がいいもんね。
現場はQとCFのオヤジ連中にお任せでいいでしょう。

でも意気揚々とカードに行った奴らが今どんな思いしてるか知ってるか？

>>956

労働基準監督署よりも先に組合に確認してもらったら？
それでも埒が明かないのならしょうがないけど！

>958
実態教えてほしい

エリート気取りの奴らよ

Ｑから行った人事担当役員だって最悪！

>>960
ＯＭＣに使えない奴らだって言われて辛い思いしてるらしいよ。
ＣＦのカードエリートなんて向うじゃカスだってことらしい。

>962
レベルが低いのをまじまじと知らされたんだ…
でもそんなにOMCってイイの?
実態が関わりないだけにわかんないよ

>>963
レベルが低い？？www
全く違うねwww
良くも悪くも、信販という、加盟店と泥臭く切った張ったしてきた連中は逞しいよ。
ダイエーという絶対のカード募集窓口におんぶに抱っこされて育った連中とは雰囲気が違う。
いい意味でね。
OMCは学者みたいな奴らとオタクみたいな奴らがごちゃまぜって感じ。

まあセントラルなんて、あれもやれ、これもやれで
すべてが中途半端なのに対して、ＯＭＣはカードしか
ないんだからカード極めてて当然なんだよね。

次スレ建ててね

CFはこの数年来の名古屋景気に救われた点があるからな・・・
実力以上に評価され杉

だれかぁ・・次スレ

元係長イラネ

つ、次スレを〜＞＜

どうぞ
【CF】セントラルファイナンス3【社員専用】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/credit/1239854918/

>941
それってＴ部長代理?

>942の間違いでつ

居心地はどうかね?元ＣＦ諸君?
わずかなヘリコプターマネーで滅私奉公に明け暮れる回転籠のモルモット達さん。

別に前と特に変わらない。
手募集がなくなって清々した。

>>975
どうせまたやるよ…………

手募集は止めないだろうな・・

でも信販事業部にわざわざ手募集させるなら、カード事業部の意味・必要性がない。