【ニッシン】NISグループ様専用スレ　12件目

1 ：Adobe：2007/09/15(土) 04:44:19

とりあえず立ててやった。
後はおまえてちの好きなように使え！
一応、NISとグループ会社の社員の利用を目的に使っていただけたらと思う。
さぁ、糞会社と糞グループ会社のショウタイムの始まり始まり。

前スレ
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/credit/1180251267/901-1000

2 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/15(土) 08:40:48

華麗に2ｹﾞｯﾄ(･∀･)

3 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/15(土) 10:19:13

それにしてもさ・・
昔、昔のヤクザなサラ金しか知らない部長とか副部長って
これからも使えないことわかっているのに居座り続けるの？

4 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/15(土) 14:55:47

本社にて、

石を投げれば課長に当たる。

その名も担当課長。

何を担当してますか？

短刀直入に言おう。何もしてません...orz

5 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/15(土) 16:14:22

>>4
ヒラに毛が生えた程度の役職だからなｗ

6 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/15(土) 20:23:57

>>1
スレ立て乙！
一言言っていいか？
そろそろ、ニッシンを消そうよ！

7 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/16(日) 13:17:09

ここの会社売られるってさ

8 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/16(日) 15:04:12

いつ？

9 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/16(日) 16:26:28

営業代行はうまくいってるのだろうか？
新しい収益源が確保できればよいね。

10 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/16(日) 16:42:42

年内～3月に某会社より九州されて歌舞サガリますから

11 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/16(日) 17:59:27

四事業の進み具合いはどうなの？

12 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/17(月) 12:25:11

>>10
マジでか？こんなクソ会社1円でもいらんわ・・
九州したら逆に赤になるじゃん・・

13 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/17(月) 12:44:36

九州ならまだいいが、14日に発表されたクレディアのようにならなければいいが。

14 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/17(月) 15:20:09

ちょｗ
クレディア民事再生やんｗｗｗｗ

15 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/17(月) 15:30:47

http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp069198.jpg

16 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/17(月) 19:22:25

ここも呉と似たような会社。携帯売って何が楽しいの？利益も出ないし細見クサイし。

17 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/17(月) 19:57:52

>>12
買収されたら、まずはおまえから首ね。

だってさぁ、おまえの文面からは知性がまったく感じれない。

18 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/17(月) 20:10:08

資格ないと引き続きボーナスカットですか？

19 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/17(月) 20:13:47

NISとクレディアが同じような会社って・・
なんにもわかってないおバカさんですな。

20 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/17(月) 20:40:34

NIS万歳　NIS万歳　NIS万歳　NIS万歳　NIS万歳　NIS万歳
NIS万歳　NIS万歳　NIS万歳　NIS万歳　NIS万歳
NIS万歳　NIS万歳　NIS万歳　NIS万歳
NIS万歳　NIS万歳　NIS万歳
NIS万歳　NIS万歳
NIS万歳

21 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/17(月) 20:42:28

まぁ一言俺から言わせてもらうが、ここの営業は
ボッタくる事しか考えてないよな。

22 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/17(月) 23:22:12

結局ノンバンクで生き残るのは、オリックスだけでしょうな・

23 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/17(月) 23:45:46

ところで、給与体系変わるとか聞いたけど何も説明ないんですが？社員にとって改悪になるから航海しないのですか？

24 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/17(月) 23:48:48

>>19
皿は皿で一緒。世間から見たら笑われますよ？皿社員はどんぐり君の集まりみたいですね。

25 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/18(火) 01:12:07

前スレにも書かれていたが、目糞鼻糞を笑うですなｗ
どんな綺麗事を言っても、業種分類するとニスも皿だからなｗ
後ろめたい気持ちがあるなら辞めれば？
自信を持って業務に取り組めよ、サラ金のなｗｗｗｗｗｗ

あっ、ところで一つ聞きたいんだが、おまえら子供にお父さんの仕事は何？と聞かれたら、何と答えてるの？

26 ：株主：2007/09/18(火) 01:27:44

ニッシン債権・アプレック・新井組
どうしようもない決算している会社ばかりだな。
こんなグループで大丈夫か？
また明日から、NISさんに信用売りかけますんで儲けさせてね。

27 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/18(火) 03:07:31

>>19
この期に及んでまだ自分達だけは違うと思ってんの？

28 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/18(火) 14:22:50

V字開腹とか信じてる社員いねーんぢゃねえの？

29 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/18(火) 15:58:03

逆J回復はしないとね。

30 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/18(火) 16:10:42

ったく・・・
今までの株式分割祭はなんだったんだよ・・・

31 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/18(火) 16:44:32

総会でさきおかが偉そうに語っていた時代がなつかしす。
もうあの頃の元気はないんだろうなｗ
まぁ所詮は悲しいかなサラだから、クレディアショックで株は売られる運命にある。
ストップ安ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

32 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/18(火) 23:19:28

くそ社員の集まりww

33 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/18(火) 23:30:54

借金がかえせない。

34 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/18(火) 23:35:08

カルティ様の追い証は現在おいくらですか？

35 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/19(水) 00:46:30

ストップ安。
もう借金返せる見込みこみありません。
買収のTOB期待してたけど、今の株価なら30％プレミアつけたとしても500円いかない。
もうキャッシュフロー限界です。嫁にもばれそう。
NISが500万BTやってくれるらしいけど保証人なんかつけれません、もうどうしていいか分かりません。
このままNISのビルやBTやU○Jの借金トンズラしたらどうなるんでしょうか？

36 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/19(水) 01:22:50

>>35
調査課に聞いてみれば？WWW

37 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/19(水) 01:29:32

>>35
これが意外と払ってないヤツが多いんだなw
そういう私もU〇J払ってませんけどw
まずは信頼できる社内の人に相談してみよう。
打開策は必ずあるからさ！

38 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/19(水) 01:34:49

>>36です。一言言うの忘れてたが、部長とか課長とかは借金まみれだから、心配すんな。
今のトコはなんとかなってんだからさw
それじゃ、おやすみ！

39 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/19(水) 01:48:36

　　　　　　　　　　　　　　　社員達に告ぐ　　　　　　　　　　　　　　

早く株を売れ！体裁なんか気にするな！上司に何か言われてもそんなの関係
ねぇ！今は生き残る事が一番大事だ！

40 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/19(水) 01:50:15

３８０円って俺の記憶が確かなら合併前株価で１９円相当じゃね？
倒産するの？

３８０円って俺の記憶が確かなら合併前株価で１９円相当じゃね？
倒産するの？

３８０円って俺の記憶が確かなら合併前株価で１９円相当じゃね？
倒産するの？

３８０円って俺の記憶が確かなら合併前株価で１９円相当じゃね？
倒産するの？

41 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/19(水) 01:55:51

投資家を損させやがって・・・

はよ四国に帰れ！

42 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/19(水) 02:32:06

>部長とか課長とか借金まみれだから心配すんな

意味わかんねぇwww

43 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/19(水) 22:09:12

ほんとこの会社の株価どうなってるんや！
どうしてくれるねん。ええ事ばっかり言ってきやがって！

44 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/19(水) 22:45:50

もう限界です。借金は返せる見込みがありません。家庭崩壊です。
ビルにはすまんが１０年くらい待っ欲しい。

45 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/19(水) 23:50:52

ビルから借りれるのって課長級からだっけ？

46 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/20(木) 00:39:13

無駄で無能な課長職が大氾濫。
アホな上司に嫌気刺した優秀な若手は続々退職中。

47 ：UTU：2007/09/20(木) 00:56:36

私も、ビル・BT・UFJ・オリ・楽・JCBで1000万オーバーです。
もううつ病状態です、毎日もう嫌だ
自殺して保険金で返せば実家の身元保証人には迷惑かからないかとか
最近考えてきました。でも社長ブログなどの2年後を見越してという言葉を
心の支えに生きてます。これで期待裏切られたもうどうなることか・・・

48 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/20(木) 02:18:44

>>47
おまえ馬鹿だろ？
何が2年後だｗ
2年先は経営母体が変わってるよ。
間違いなくね。
損切りも大切だぜ！
クレディアショックでここしばらくは上がる訳ない！
断言する。

49 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/20(木) 02:21:24

だいたいさぁ、ビルってなんだよ？
なんか勘違いしてね？
ビルなんてねぇんだよ、ボケ！
社外の人間丸出しじゃねぇかｗ
想像だけで書き込むな！

50 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/20(木) 02:25:31

５０かな？

51 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/20(木) 02:44:22

>>49
おれ新人だから詳しくわかんないんだよw
なんかこの事みんなあんま話したくないみたいな雰囲気じゃんw
教えろよ先輩www

52 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/20(木) 11:55:23

ビルから借金して歌舞買って損してまつね

53 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/20(木) 13:59:05

カルティは追い証が払えなくて中央線に飛び込みましたか？

54 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/20(木) 14:04:22

時価総額一億目指すと言っていた会社が、こないだは1000億割れ
今日は500億割れかよ(wwwwwww

55 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/20(木) 14:21:55

確かに君の言う目標には近づいているな。

56 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/20(木) 15:15:33

子会社の株も連動して・・・
含み損いくらになるんだよ・・・
ここ終わり出したな・・・
そのうちに目も当てられなくなるだろう・・・
いったい売りから入った奴はいくらもうけたんだろうか・・・
ここ数日で相当おいしかっただろうな・・・
まっ、おかげで社員は死にそうなんだが・・・

57 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/20(木) 15:20:20

>>53

富士樹海に冒険に出たんじゃねｗ
もう帰って来る事はないだろうｗ

58 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/20(木) 15:39:47

あのさぁ、働いている俺が言うのもなんだが、弊社の社員はどうしようもないバカばかりですよｗ
口だけは達者ですが、元サラ金に勤務してた者や高卒がとても多いですよ。
本当に頭が良くて仕事ができる人間は一握りもいません。ハワイや中国にて買春するようなＤＱＮ社員がたくさんいます。
おまけにパチンコ・競馬・風俗大好き人間が多すぎます。
今の株価は正直適正かと思います。下手すりゃまだ高いのかもしれません。
こんな会社の株を買うほうがまちがっています。もちろん私は一切買っておりません。
会社も株価を上げたいならもう少し社内を整備したほうがいいと思うんですが。
もっとリストラをするべきだと個人的には思います。今は何をしているのか分からない人が多すぎます。
すごく生産性が悪いこの状態をなんとかしてください！！！さきおかさん！！！

59 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/20(木) 15:44:24

ブログ？何それ？？弁解しないの？

60 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/20(木) 22:24:21

もう終わりました。破産です。

61 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/20(木) 22:42:26

60がな。

62 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/20(木) 23:51:46

相場の流れに乗りなされ
下げトレンドの時は、
ヘッチ売りでカバー
しなされ、150円は覚悟して
手を打つとくか!

63 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/21(金) 00:08:54

そういっても社員は売れないんですがなぁ

64 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/21(金) 00:38:56

つーかここは社員に株押し売りしてんの？
社員のモチベーションの低さを感じ取れる・・・やっぱ売りポジ続行

65 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/21(金) 00:51:34

僕は３ヶ月前にやめたんですけど、
社員はやる気０です。はっきりいってマイナスです。
中間管理職は一応やる気みせてますが、上のご機嫌損ねないようにイヤイヤ言ってるだけで実際やる気0
市場にNISはつかえないと言いふらしてます、実際ほんとにボッタクリ商品ばっかです。
ハッキリ言って社員に完全に見限られてます。
社長が社内ブログでみんなでガンバローとかいってみたいですが、
毎日月給分以上資産なくなってなにをどーやったら頑張れるのか意味分かりません。

66 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/21(金) 01:42:34

確かにここの社員終わってますよ。営業電話してきて、自分の会社の事を悪く言ってるしね。
最後に携帯電話・IP電話いかがですか？だよw
おたくは何屋ですか？と言いたかっが…
まぁ、本業をボカす為の作戦と思うが、あきらかにうざい。
ドメインである事業融資をもっと頑張った方がいいんじゃないでしょうか。

67 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/21(金) 01:51:06

うんな事はどうだっていい(ﾟдﾟ)

売り(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
かなり儲けさせてもらってます(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
どんどん株価下げてね(･∀･)

68 ：通りすがりの元株主：2007/09/21(金) 02:00:48

ぶっちゃけ、新たな資金調達が出来ないから融資とかできないんじゃね？
このご時世に、15％前後の融資は優良な企業のみにしかできないでしょう。
今までの客層を捨てて、新たにその上の客をみつけるのに苦労してるんでしょうな。
頑張ってくださいね。応援していますので。

69 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/21(金) 04:57:43

柔軟審査の消費者金融
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70 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/21(金) 07:42:16

65
毎月月給以上の資産がなくなって？？？
それでやる気がでない？？？

君、3ヶ月前に辞めたと言うのは嘘ですね。

71 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/21(金) 22:54:27

社員に告ぐ、借金かえせよ。耳そろえて。

72 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/21(金) 23:59:24

返せるわけないよーー！！
だってお金ないもーーーーん！！
自殺して保険金か、銀行強盗するか、宝くじで当てるしかないよーー！！

73 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/21(金) 23:59:31

UTUさんへ
借金で悩まないでください。
返せない時は、自己破産も
選択の1つですよ。
リセットすれば、すっきりしますよ。
まだまだ、やり直しはできます。
奥さんには、早く相談してみて
ください。きっと力になって
くれますよ。

74 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/22(土) 01:48:12

客の気持ちが少しはわかったかよ糞皿社員www
今まで人の人生を狂わせる仕事してきた報いだなwww

75 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/22(土) 02:41:14

次のボーナスも何かの理由でカットになる？
業績でただでさえ大幅カットは避けられない？

76 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/22(土) 04:26:06

社員さんにお聞きしたいんですがファーストプランって審査甘いんですか？

77 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/22(土) 14:51:31

今厳しいんだね。
俺が在籍してた頃は、ボーナスは100万近くあったんだけど…
社名変更して悪くなったのかな？
元の社名に戻せば？

78 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/22(土) 23:05:42

今まで人の人生を狂わせる仕事してきた報いだなwww

79 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/23(日) 22:46:22

いや、もともと人生狂ってるヤシを相手にしてきた報いだ。

80 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/23(日) 23:12:55

久々に覗いてみれば、くだらないﾚｽはっかだな…

あーあ、休みが後一日しかねえ。結局何もしなかったな…
みんな、休日を存分に楽しんでくれ！
おやすみ

81 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/24(月) 03:47:58

ｻﾗ金の社員って友達いるの？

やっぱり世間一般からしたら底辺な業界なわけだし社員も恥ずかしいと思いながら仕事してるんでしょ？

そしたら学生時代の友達とかよりは社員同士で仲良くなるのかな、教えてｴﾛい人

82 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/24(月) 07:19:38

早くリストラしないかなー
いらない年俸社員全部首にすればいいのに。

83 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/24(月) 07:21:18

あっ、もちろん役員は全部入れ替え。
全部ヒラまで落として電話帳ＤＴ５００本がノルマ。
できたら日当８千円やる。

84 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/24(月) 07:27:06

超低金利時代に財務担当やってて
金利が下がるなんて当たり前なのに
それを自分の実力と思ってる二人＋アルファ。
お前ら要らない。

85 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/24(月) 11:43:50

インターが本命◎
アプが対抗〇
ニスが穴▲
ロプロ△
銀行レースだね！

86 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/24(月) 17:31:40

>>85
なんだ、その思わせぶりな出走馬は？

87 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/24(月) 19:03:15

クレデ〇アの次を決めるレースだよ！
さぁまもなくゲートが開きます。第２回民事再生記念ＪＧⅢ。
ちなみに締め切り前のオッズはニ〇が5倍となっております。イ〇ターは2倍！と１番人気。

88 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/24(月) 19:38:43

アプーロプロを１０枚ください＾＾

89 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/24(月) 20:56:17

競馬に例えてるだけで、だめ社員とばれてるよ。

90 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/24(月) 21:59:29

みんな、がんばって

91 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/24(月) 23:54:29

ここの会社頭悪い人多いよね。役職持ちとかも。
早く要らない社員の首切ればいいのに。
そして不採算な部署を切って、もう東京と大阪と中国だけでいいよ。
そうしたら株価あがるじゃん。
事業再生すればいいやん。
じゃないと買収か潰れるよ。

92 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/25(火) 00:17:35

中国って儲けてるの？

93 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/25(火) 09:11:01

尾張も終わりにするの？

94 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/25(火) 11:57:59

>>92
リースの焦げ付き多いと聞くが、こここけたらもうNIS終わりだろ。

95 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/25(火) 12:50:49

>>94
危ない先にリース組んでるの？

96 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/25(火) 16:58:21

まだ、ここＮＹに上場してたよな
あっちはどうなってるのかな？

97 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/25(火) 18:07:10

ニッシンＳ　17350円　　アプレップ251円　　新井組58円　　ＩＤＵ79900円・・・・

どんだけ有価証券評価損あるんだよ

98 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/25(火) 22:12:55

しかしサキオカ復活はビックリだね。
アミヤはあまりの手の施しようの無さにトンズラしたか？

99 ：名も無き投資家：2007/09/25(火) 22:43:12

やっぱりサキオカの復活なしにNISの復活はない！

いままで中国で遊んでた分を取り戻せよ！

よし、明日からまた株を買ってやるYO！

応援しておりますので、頑張ってくれYO！

100 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/25(火) 22:55:11

そもそもはサキオカが隠居しようと
したのがだめなんじゃねーの
やっぱり創業家ががんばらないと。
ヘッドハンティングで連れてきたやつなんて、
所詮、自分の収入のことしか考えてねえ

101 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/26(水) 09:42:39

アミヤはいい人だが、いかんせん使えない。

102 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/26(水) 15:44:01

マジックなんか暢気にやってるからでつよ（笑）

103 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/26(水) 19:11:15

こないだ高校の同窓会に行った。
みんなそこそこ成功してるやつばっかで、手取り20万の
貧乏リーマンの俺は肩身がせまい。
オーケーわかってる、そんなことは予期してたさ。
俺はおもむろにケータイを取出し｢ちょっと失礼」と言って席をたつ。
（もちろん誰からも電話など掛かっていない）
「なに！外資のファンドが参入・・・」
（聞きかじった言葉を適当に）
「かまわん！買って買って買いまくれ！そうだ全部だ！」
(声を荒げてみせる。俺も何が全部なのかわからない。）
「責任は全部俺が取る。余計なことは考えるな！」
電話をおわり、席へ戻る。「ゴメン、ちょとしたトラブルで・・・」
みんな、口をポカンと開けて俺を見ている。

104 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/26(水) 19:23:33

　 |　ﾞヽ、　ﾞl　　　　ヽ　　　　 .| .| ﾞl　　　.r　　　
　.|.,〆"ﾞﾞヽ　lﾞ　　　　 l　　　　 lﾞ ,! ﾞl　　 ,lﾞ　　　
　.ﾞlﾞ‐'"ﾞl~ﾞ''ﾞl |ヽ　　　 .|　　　 ,/ .lﾞ　!　 ,/　　　　
|‐,,＼　|　　.ﾞl|`'ﾞl、　　|　　 .,/｀.,lヽrﾞ,,ｨ"　　　　
ﾞl,　ﾞﾞ'''｀|　　｀ /ﾞ'|l、 .lﾞ　 ,／,r从ﾚ''lﾚﾞ　 _,,,,,,,,!　
`"　　　ヽ,,,、 .ﾞ‐'"ﾞﾞl lﾞ.,／,ｔ'ﾘ｀｀,lﾞ ./｀ ."'~~ｰ-、
　　`ﾞﾞﾞﾞ'''＝二'ｰ　　.'"｀　.ﾞ'ﾞ　,/｀,/　　　　　 _、
　　　　　　　ﾞﾞ'ｰ　　　.､,,ﾆﾆ"　/､,,,―‐''''"ﾞ＾　
、　　　　　　　　　　　 lﾞ　　　ﾞ,/'ﾞ｀　　　　　　　
ヽ　　　　　　、'=v,>　　./｀　　　　　　　　　
.ﾞl＼、　　　　　　ﾞ二"　　 .／　　　赤字だって必死で努力すりゃあ　　　　　　　
　|、`‐、　　　　　　｀　_／｀　　　ばけもん越えることがあるかもよ？　　　　　　　　
　ﾞl、｀ヽ、　　　　_,‐lﾞ｀　　　　　　　　　　　　　
　　`　　　`'ー-ｰ'ﾞ,i´.lﾞ　　　　　　　　　　　　　　

105 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/26(水) 23:41:48

中間決算発表は、期待出来ないか
株価下落に備えておく必要があるな!

106 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/26(水) 23:56:51

昔、新宿エルタワーに何度か逝ったな・・・・・・

いまだに何フロアーも借りられる位、資金に余裕があるんだろ？

107 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/27(木) 01:21:42

ｻｷｵｶ、ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!

ﾆｽの底力見せ付けて、市場を席巻しろ！

今までﾊﾞｶにしてた奴らを見返してやれ！

108 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/27(木) 19:33:50

株式会社ミリオンプランニンググループ法律違反、全部同じ会社ｗｗ
久保田、高見沢(偽名)、砂田　卓、柴田(女)、芝浩昭(偽名使用してる。電話は荒声の男)、こいつらご注意を！！

株式会社ミリオンプランニング実態
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0706/070613-5.html
株式会社プランニングモーゲージ実態
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0706/070613-1.html
株式会社ミリオンプランニング苦情株式会社プランニングモーゲージ苦情株式会社よつばインテック苦情はこちら
http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/kinyu/kashikin/madoguchi.htm
株式会社ミリオンプランニンググループ

株式会社グローバル信用保証 03-5986-1681 東京都板橋区南町5-9-102

㈱プランニング・モーゲージ: 登録番号：都(1)29538
芝浩昭（シバヒロアキ）
東京都新宿区山吹町350 多川ビル1階
よつばインテック
砂田　卓スナダ　タク
東京都知事（１）第30677号 2007/04/17
東京都豊島区西池袋１－４０－６　第三大谷ビル　５階
http://www.yotsuba-intech.com/index.html
株式会社プランニングモーゲージ裏会社（電話番号違うだけで同じとこでやってる詐欺会社）
平成総合鑑定保証調査
TELは０３５２２７５０３３
担当、フジタ（偽名）、モリ（偽名）

109 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/27(木) 19:45:19

>>108もテンプレに貼れってか？

110 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/27(木) 23:13:48

サキオカすげ～ぞ。
やつのプレゼン能力でうまい事ごまかして株価あげてくれ！！

111 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/28(金) 00:00:30

サキオカ万歳！
サキオカ万歳！サキオカ万歳！
サキオカ万歳！サキオカ万歳！サキオカ万歳！
サキオカ万歳！サキオカ万歳！サキオカ万歳！サキオカ万歳！
サキオカ万歳！サキオカ万歳！サキオカ万歳！サキオカ万歳！サキオカ万歳！

112 ：福留：2007/09/28(金) 13:43:00

あみやさん確かにいい人だったな。
ただその間にガンガン業績落ちたけど。
本店の融資の延び具合もまた微妙。
不動産に至っては。。。
どうする？ニスグル？

113 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/28(金) 15:14:54

社員でさ、｢この店舗閉めりゃいいのに｣って思ってるとこある？

114 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/28(金) 15:23:05

oosaka

115 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/28(金) 15:38:37

四国。
いつまで四国、松山に固執するの？
クレディアの一件でも分かるように、いち地方の会社って見られるのはマイナス要因でしかないよ。

116 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/28(金) 15:39:22

HUKUOKA

117 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/28(金) 18:58:51

>>116
同じく。福岡はアプレックあるし・・・

118 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/28(金) 22:16:46

嵜岡劇場でNISは華麗に復活だろ。

119 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/28(金) 23:52:44

日経にのってた不動産１４０億の販売利益は今期の決算に影響
すんのかな？するんなら今からでも仕込もうかな、空売りで散々儲けさせて
もらったからそろそろ買ったげるよ

120 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/29(土) 01:02:03

この会社ほんとに屑ばっかりだな。
はやく潰れればいいのに。
提携先も解消されてるし、資金もショートして貸す金もないし。
サキオカが出てきた時点で背水の陣だわ。

121 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/29(土) 01:05:17

転職を考えている社員。
そんなに甘くないぞ。

122 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/29(土) 09:16:06

携帯が売れません、どうやってうればいいのでしょうか？
所属長にやれといわれるので、やりかた聞いても自分で考えろといわれます。
んじゃやれっていうんなら、自分でやってみせてくださいと言ったら。
いろいろ業務がいそがしくて時間がないといわれます。どうみても暇そうですが。
そんな自分でも売れない物を下に売らそうとして、売れなかったら下の営業力不足といわれても
モチベーションが下がる一方です。

同商品の代理店がわんさかいる上に、価格はNISより安いです。

今の価格設定で本当に売れるのでしょうか、世間知らずのばかな個人事業主
とかなら売れそうですが、まともな中小企業にはどうやっても無理な気がします。

123 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/29(土) 10:14:40

122みたいなバカは早く辞めればよいだけ。

124 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/29(土) 21:38:34

>>122
>世間知らずのばかな個人事業主になら売れそう
なら売ればいいんじゃね？自分が一番ばかなくせにｸﾞﾀﾞｸﾞﾀうるさいよゴミ。

125 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/30(日) 07:02:14

っま実際どこもうれてねーんだから駄目な商品ってことは間違いないだろ。
元会社もいまじゃ白プランうってるし。

126 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/30(日) 11:01:48

マルマンの健康食品売りつけているSFと同レベルのブラック化してきたな(w
せいぜい貸金業法違反でお縄になるまで頑張れや

127 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/30(日) 12:18:22

>>85
アプレック＝インター　100万円

128 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/30(日) 18:43:10

インターはあからさまに撤退準備に入っているから、連に絡むのは間違いねえじゃん

129 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/30(日) 19:08:25

ｲﾝﾎﾟｰ(･∀･)

130 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/30(日) 22:09:32

ニンポー
チンポー

131 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/09/30(日) 22:12:02

ニンポー
チンポー
。。。ぇぃゃっ

132 ：プランニングモーゲージ詐欺：2007/10/01(月) 19:53:34

プランニングモーゲージ芝浩昭
ミリオンプランニング芝浩昭
上京できませんか？にご注意しば　ひろあきさん
業者名： PM、MP

遠方からのネットでの融資の申し込みで相手先から一度、上京できませんかというのはちょっと注意が必要である。
ネットでは来店不要とうっていながら、なんで上京せなあかんねんって笑わせるぜ！完全、だましってバレバレ。
ねらいは密室で大勢で囲んで契約を強要させる手口ですね。

133 ：プランニングモーゲージ詐欺：2007/10/01(月) 19:55:27

PM PM PM PM PM KATAYAMA さん
業者名：よつばインテック砂田卓体験談

多重債務で苦しんでる方々、プランニングモーゲージ、平成総合鑑定調査のかたやま、もり、ふじたには要注意。
これらの名前はいずれも偽名である。
はじめに下の名前も聞くべきである。
そして部署、会社所在地など質問攻めにすればボロがでます。
最近、台頭してきた詐欺会社であります。
私は寸前で被害を免れたがしつこい電話があります。
闇金にも情報が流れているようだ。
警察に情報提供はしたし、自宅電話、携帯も着信拒否にして断固として相手にしないです。
会社にはまだ電話がないのが不思議だが会社の上司には正直に被害のことをはなした。
十分、理解してもらった。もし電話があったらすぐに警察に通報します。
一度甘い汁を吸った詐欺集団は地獄に落ちてもらうしかないです。
徹底的に被害情報を公開して兵糧攻めにします。
すぐに鞍替えしても追跡調査して、やられたことを反対にやり返すのです。
いわゆる報復です。といっても警察に通報するが目的です。
この会社だけは断じて許さない！この掲示板は詐欺会社の人たちも見ていることでしょう。
かなしい性癖、職業の者たちですね。
そこまでして人をだまさなければまんまかせぎができないとは。

134 ：詐欺：2007/10/01(月) 19:56:10

ミリオンプランニング高岡
ミリオンプランニング芝浩昭
ミリオンプランニング久保田
ミリオンプランニング砂田卓
よつばインテック砂田卓
PMのかたやまにはご注意！プランニング系通報同盟さん
業者名：プランニングモーゲージ体験談
甘いー口調で親身に相談にのってくれますが本気で信じてはいけません。
これは罠です。それを冷静に考えば簡単に見抜けます。
怖がることなんてありません。勇気をもって断るのです。
通常ではありえない嘘八百の融資話には我ながら笑えて仕方なかった。
紹介で融資が得られるなら普通に借り入れできるのに、わざわざ平成総合調査鑑定というところを紹介してきました。
どうせ同じところでやってるのにバレバレです。
断って電話に出ないと思いきや会社には電話はして来ないし、顧客のデータはどうも乱雑に扱っているようだ。
レベルの低い詐欺会社である。
追い込むと自分たちのぼろが出るのを怖がっている。
たぶん同じ、多重債務者がやっているのだろうか？
携帯や家の電話にかけてきたものを警察や苦情相談に電話の自動転送してやったら「はい○○警察です」なんて出るからそらはびっくりしたようです。
人をだますつもりが逆になってしまいました。
困りはてて駆け込むとだまされやすくなりますし、罠にかかると思います。
ひとつ落ち着いてありえない話などは他人やネットの掲示板などに投稿して他人の客観的な意見を仰ぐのです、そうすれば被害は最小限に防げます。
かたやま、もり、ふじたという人物に要注意を！おそらく偽名ですが下の名はなのりませんし、名刺もくれませんでした。
この段階であやしい。
契約は書面ではなく口頭で成立させる傾向で決して自分たちのことをあきらかにせず隠し通します。
これはおそらく問合せや警察逃れのためでしょうう。
申し込み先は厳しくて断れるぐらいのところのほうがしっかりしてます。
皆さん気をつけてくださいね。

135 ：詐欺師手口：2007/10/01(月) 20:00:39

プランニングモーゲージ芝浩昭ミリオンプランニング芝浩昭
とても不安になってきた！ミリオンプランニング闇金さん
業者名：プランニングモーゲージ体験談

不動産担保で相談にのってもらったところ、先出しの支払がなく、これは良いと思ったのですが、融資の話で平成総合という調査会社を紹介されました。
NIS融資額の２０%の相談手数料がかかるそうです。
みなさんこれはいかが思いでしょうか？初めの相談から一週間でスピーディーに融資を行えるというのです。
どうもふに落ちません？あまい口調でとても親切でした。
大手銀行にはことごとく断られたのにここだけは一発ＯＫでした。
個人情報も提供してしまいました。とても残念に思います。
悪用やおどしがあったらどうしましょうか？

136 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/03(水) 22:26:11

株価回復してるな。
復活は間近と見てよさそうだな。

137 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/04(木) 11:39:25

>>136
何言ってんの？復活どころじゃないんだよ。目ついてんの？

138 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/04(木) 12:02:07

137は時間が見えない田舎者(痴呆)www

139 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/04(木) 14:06:21

↑
えたひにん

140 ：空売り430、５万ホルダー：2007/10/04(木) 21:34:03

>>136
NIS　BB-　四面楚歌
もう市場の見方は倒産カウントダウンだね。
知ってる　BB-の今後５年の倒産確立は14.40％
あと１ノッチでB、これはもう５年以内に倒産確立88.64％
あくまで実績値だからNISはそうでないかもしれないけど、参考までに
http://www.jcr.co.jp/default/index.html?PHPSESSID=0f2016d3b4a58607c52b1f4541bcfbb5

さーみんな売りまくれ。

141 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/04(木) 23:37:30

借金社員に告ぐ

今月中に、借金を全額返済しなさい。
さもなければ、金利年29.2％を毎月払いなさい。

無借金社員に告ぐ

今後、給料の半分は会社に積み立てること。
金利は年14.40％を払います。

142 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/05(金) 08:40:20

復活論者おとなしくなりましたね（笑）反論の余地なしでつか

143 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/05(金) 20:14:16

俺は元彼女がＮＩＳにいるから、復活してほしいんだ

144 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/05(金) 22:31:23

俺は元彼氏がＮＩＳにいるから、復活してほしいんだ

145 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/06(土) 00:01:44

なんかNISなんの会社かわからなくなってきたね、トホホホホ・・・・

146 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/06(土) 00:49:27

不動産屋だよ、ボケ

147 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/06(土) 02:00:41

>>140
マジかよ…
なんとなくはわかっていたが、こんなデーター見せられるとやや凹む。
こりゃ、みんなで売り祭しかないな…

148 ：はいはい、銀行員ですが何か？：2007/10/06(土) 02:09:15

おいおいおまえら、サラ金社員は転職きびしいぞ！
だって、今転職市場には腐るほど元サラ金社員がいるからなwwwwwwwwwwww
それにﾆｽの社員頭悪いのが多いしなw
中国人雇ってる場合じゃないっちゅーにwwwwwwwwwww

｢さぁ、次はお前達が地獄に落ちる番だぜ｣

閻魔様の強制労働の元で氏ね

149 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/06(土) 02:20:55

Give us more money!!!!!

150 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/06(土) 08:34:24

お金は数で測れないから、muchじゃないと間違いでつ。

151 ：空売り430、５万ホルダー：2007/10/06(土) 14:14:14

大丈夫、当分売り祭りにはならない。
なぜならサキオカの話術に引っかかった大量保有してる逃げ遅れファンドが
まだまだあるから、押し目を入れて少しずつ売り逃げていってるから。
限りなく0に向かって多少のリバウンドを噛ましながら下がってくよ。
金曜の上がりなんかまさに正気の沙汰なら売りどころだよ。
まーＮＩＳ社員の方々は売れないんだろうけど（笑）

152 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/06(土) 15:15:43

会社と共に社員は死んでいくw

美学だなw

153 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/06(土) 17:19:07

あの格付けはなんだ！
べつにＮＩＳの肩を持つつもりはないが
「財務状態」に不安なんかないぞ。
いきなり２ノッチも下げるとは、
格付け自体が無意味だということを
はからずも露呈している。

154 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/06(土) 18:56:39

>>153
財務に関係ある人なの？
金借りれてる？（笑）

155 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/06(土) 21:03:15

>>153さんよ、金引張ってこれてるのか？ｗｗｗｗｗｗｗ
金融屋さんが金引張ってこれないってのはなんだかねぇｗｗｗｗｗｗ
さぁて、ニスさんいつ逝くのか楽しみだなｗｗｗｗｗ
またあまったお金で売り攻撃掛けますんで楽しみにねｗｗｗｗｗ

156 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/06(土) 21:09:44

正直おまえら相当マゾだろ？
会社潰れるまで働く気なの？
早く辞めればいいのに？
まぁ、どうせ駄目な社員しか残ってないんだろうが。
駄目な会社には駄目な社員しかいないからな。

157 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/07(日) 00:43:43

ここの社員って、口だけは達者ですよね。すぐに変な横文字を使ってごまかすしね。
会社であんな意味不明な英単語を教えているんですか？
本当の意味知ってて使っているんですかね？
あんな英単語海外でも使っているのかな？
普通に日本語で喋りましょう。みんなに馬鹿にされる前に直しましょう。

158 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/07(日) 01:04:26

倒産　　　倒産　　　リール回転中
　　　　　　↓　　　　　
　　　　　魚群演出　
　　　　　　↓　　　
　　　さて、何が揃う？

159 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/07(日) 14:56:32

英単語って・・
君がバカじゃないの？

160 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/07(日) 16:17:13

まぁ潰れる寸前の皿社員にバカとかいわれたくないですよね

お前らってまわりで絶対１人はいる超不細工だけどすごいナルシストみたいだな。

161 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/07(日) 16:52:18

英単語って普通に大学出てる人なら使わないことも分かってないからバカと言われる。

162 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/07(日) 20:16:33

↑
こいつ必死ですね(･∀･)

163 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/07(日) 23:56:22

おいおい、俺株主なんだが、会社マジで大丈夫か？
去年ならこんな資金調達できないとかの話題なんかなかったんだが・・・
やっぱ厳しいんだろうな。
代取の交代も非常に気になるんだが・・・
もしかしてあれか？
もし会社が潰れた時に、網の経歴に傷付けたくないから元の埼に交代したのか？

まぁ暢気にビル造るのもいいが、ドメインである金融をした方がいいんじゃまいか？

164 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/08(月) 00:51:58

>>163
大丈夫だよ。ノンバンクどこもキツい。
本業だった事業者金融は「今」はＳＦにまかせて色々やってみますよ。
不安不満はあるけど頑張ってみます。

165 ：>>163です：2007/10/08(月) 01:36:11

>>164
安心したよ。まだまだ大丈夫みたいだね。
いまは時期的にもキツイと思うが、頑張ってな。

166 ：滝川：2007/10/08(月) 05:00:35

この混乱の元凶は何？
過払いよりも深いとこに
何か発端あるはずだよね。

167 ：ホエールズ：2007/10/08(月) 14:36:32

という事なら、新井やニッ債やアプなどは、相当苦しんでるの？
よかったら教えてちょ。

168 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/08(月) 18:04:51

154 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/06(土) 18:56:39
>>153
財務に関係ある人なの？
金借りれてる？（笑）

169 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/08(月) 21:45:58

　　　||
　ノ⌒||^ヽ
彡/∥￣ヽ
　|　|`====′
　|　|　アプ｜
　凵＃＃ヽ
　∪＃＃＃ゝ
　　^Ｔ TT´
　　　| ｜|
　　　「「 |
　　　し'し'

170 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/08(月) 21:52:45

　　　||
　ノ⌒||^ヽ
彡/∥￣ヽ
　|　|`====′
　|　|ＮＩＳ｜
　凵＃＃ヽ
　∪＃＃＃ゝ
　　^Ｔ TT´
　　　| ｜|
　　　「「 |
　　　し'し'

171 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/08(月) 22:26:20

ﾆｽ舐められまくってるなぁ。
ﾏｼﾞ終わりかかってるな。

172 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/08(月) 23:03:44

9月中間の業績も公表されていない中で、
これだけ不穏な動きがあるのも、インサイダー情報
サービスのせいか。
まあ、情報管理なんて期待はしていないが、
もう少しまっとうな会社になったらと思うが。

173 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/08(月) 23:08:42

弁護士ら相次ぎ不明…中国、党大会控え締め付け強化
10月8日22時38分配信産経新聞

　中国共産党大会の開幕を１５日に控え、公安当局が人権派弁護士や
民主活動家への締め付けを強化している。暴行を受け、行方不明にな
る事案が相次いでおり、北京五輪に反対する著名な市民も拘束された
とみられている。党大会をにらみ「社会の安定」を重視する当局が、
異論者の封じ込めに出ている格好だ。

174 ：クリステル：2007/10/08(月) 23:44:40

あいうえお作文
あ→あまりにもお金がなくて
い→今にもショートしそうで
う→売り手すら見つからなくて
え→営業会社も跡形なくなり
お→終わりも近いと予測される。
何か改革により
そんな現状を打破してもらいたいです。

175 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/09(火) 00:21:07

ＮＩＳって消費者金融やめたし、商工ローンもあまりやってないのかと思った。

176 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/09(火) 06:51:46

ちょっと、ヤバイ匂いがするよね。しょせん愛媛松山の街金。

177 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/09(火) 16:36:25

今こそ、金融版OEMの真価を発揮するときがきた！
そうだ、営業代行だ！
売って、売って、売りまくれ！
プッシュ、プッシュ、DT、DTだ！

178 ：ぴのこ：2007/10/09(火) 19:52:48

うーん。
上の記述に矛盾感じる。。
DTしろよ。
業務中だろ。

179 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/09(火) 20:12:44

本物のカルティはもう追い証に追われて樹海に逝ったから、迫力ねえな

180 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/09(火) 21:32:36

追証ってなんですか？

181 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/09(火) 21:33:03

潰れますか？

182 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/09(火) 22:06:35

酔い潰れています。

183 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/09(火) 22:23:49

ここのオーナー？新社長は怪しい顔をしてますが、大丈夫ですか？

184 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/09(火) 23:10:56

あなたよりは全然イケテます。
笑って愛嬌、怒って迫力ありです。

185 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/10(水) 01:08:35

おいっ、ﾆｽとｱﾌﾟよ！
おまえら重大な事隠してるだろ？
どうでもいいことだけをﾌﾟﾚｽﾘﾘｰｽしやがって、重大な事は隠すのか？
株主ﾊﾞｶにするのもええ加減にせんか！

186 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/10(水) 06:07:21

結構、社長は人望があるんだね。他社のものなんだけど、業界の新聞によく社長の写真が出てたけど、他の人達に比べて非常に怪しかったよ。でも、人間は顔じゃないからなー。

187 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/10(水) 07:34:07

重大な事隠

188 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/10(水) 08:33:01

>>185
はいはい、昼過ぎたら俺が教えてあげますよ。

189 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/10(水) 15:36:28

昼過ぎたよ、とっくに。

190 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/10(水) 18:38:41

確に…
どうせダメ社員の狂言だろうよ…
あっ、ニスさん資金は借りれるようになったかな？

191 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/10(水) 19:53:49

栗鼠虎警報

192 ：株主：2007/10/10(水) 21:58:09

糞レスばっかりだな！
なにか他に面白い話題ないの？

193 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/10(水) 22:12:28

しかし、株式を分割したり中国に進出したり、不思議な会社だね。やっぱり怪しいんだけど。特に社長が！

194 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/10(水) 22:50:17

なんでもいいから、借金かえしなさい。
さもなくば、保証人をつけなさい。
ただし、厳しく審査します。

195 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/10(水) 22:50:59

こいつが、案外人格者なんだ。
ｻｷｫｶさんがいなくなったら・・・
考えただけで怖い。

これはﾆｽで働いた事ある人ならわかると思うよ。

196 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/10(水) 22:58:37

すまん！同業他社の者なんだけど、誤解してたみたいだよ！社長が好きってのは、勤める上で重要なポイントだよね。あの人が創業者なの？若そうだから二代目かな？

197 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/10(水) 23:16:43

ここの社長は、おーしまけんしんより人望あるな！

198 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/11(木) 00:11:00

反骨精神も大いに結構です。会社の利益になる意見ならドンドン意見してください。
残念ながら、ごく一部、所属長批判や会社批判の声もあります。

会社は、ライン組織で、トップの経営判断を、ミドルで具体化・組織化し、現場に下ろすものです。
権力が本社に集中しているのは、全社一丸となって、現場で営業を行うためです。

数字の悪い店舗に限って、社員の不満や問題が多いものです。現場の問題を本社に伝えることは重要です。
しかし、ルールがあって、まずは、直属の所属長に相談して下さい。どういうことに問題があって、どう改善したらいいのか？トコトン話し合ってください。
所属長もコーチングのトレーニングを受けているはずです。社員と同じ目線に立って、問題を受け止め、会社と部下にとってどうしたら、問題が解決し、利益に貢献できるか話してください。

それでも解決できないなら、その時点で本社のブロック長に電話してください。いきなり、だまし討ちの様な、支店長が嫌いだから落としいれたいとかで上に上げないで、まずは、正々堂々と直属の上司に話してください。

199 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/11(木) 00:12:07

基本的に新規DTをする目的はアポを取ることである。長々と会社説明、会社戦略、商品案内のマニュアルトークを棒読みで話しても、ガチャ切りや相手を不快にさせるだけだ。
トークは人間と人間の会話だ。会話には呼吸があり、何万本とDTをする中でその間合いや断り文句に、短く、的確に対応できるようになる。
DTで小難しいことを話しても、伝わる訳無いだろ。DTの最大の運用は、要件を端的に伝え、短いメッセージでアポを取ることだ。
詳しい話は、訪問し、面談し、その時に会社の戦略をじっくり話し、資金ニーズを聞き、それに対応した商品を案内し、お客様の意思で契約をしてもらうように伝えることが仕事だ。
地域格差はあるが、今は、多様な商品があるんだ。都心部で向く大口の不動産商品。地方向きのタイムリーだど、地域特性にあわせ、件数や金額を考え営業戦術を練るべきである。

キャンキャン吠えるだけの所属長は必要ありません。何のためにDT150本をやらすのかの本質を理解せず、ブロック長に言われたことをスピーカーするだけ、紙に書いた的を獲てないトークマニュアルを渡し、営業指導していると錯覚しているなら、あなたに所属長に資格無し。
DTが下手な所長は、もう一度営業所に戻ってDT訓練をやり直すべし。

200 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/11(木) 00:35:21

追い証苦で樹海で首をくくった先代のあとを継いだ、2代目カルティさんですか？

201 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/11(木) 01:25:37

今年期待に胸を膨らませ入社しましたが、研修すら受けさせてもらえないのですか？そんなに資金難ですか？

202 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/11(木) 14:20:15

今、フォローアップの必要性ないことがわからない時点でDQN決定だな。

203 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/11(木) 15:30:22

そんなことしてる場合じゃないでしょうよ

204 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/11(木) 16:02:33

上に書いてるだろ！
DTしろや！
勤務中だろ！

205 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/11(木) 16:09:16

↑営業止めてるのになんでDTなの？旧型の人種ですね（笑）

206 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/11(木) 21:07:57

↑
社外乙

207 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/11(木) 22:24:08

つーか仕事なさすぎ、毎日ネットサーフィンですわ（笑）
営業代行？あんなんやってられっか。。多分RAKU-ｎしかやれないんだろ・・・

208 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/11(木) 22:43:42

お前らな！文句ばっか言いやがって！もし、大島健伸が社長だったらと想像してみろ、今どんなに恵まれているか理解できると思うぞ！

209 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/11(木) 23:01:01

栗鼠虎間近。
社債満期間近。
返済不可。
緊急事態発令！

210 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/11(木) 23:13:23

えー大丈夫だよ！ちゃんと考えてるよ！

211 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/11(木) 23:59:19

カルティいたんだね。
でもそんなの関係ねぇ～
貸金禁止だよ
でもそんなの関係ねぇ～
アホと間抜けと馬鹿ばかり
でもそんなの関係ねぇ～
あとはリストラまつばかり～
ﾁﾝﾄﾝｼｬﾝﾃﾞﾄﾞｰﾝ♪

212 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/12(金) 00:04:35

今仕事ヒマなの？おれもう辞めたけど

213 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/12(金) 23:05:04

暇でしょ！！なにをしてるんだかね！保全かな？
なぜ先を考えない！
プロパーをどうにかしないことには・・・
不動産ジャンプってどうなるの？
栗鼠虎って年収くらいはでるんかな？

214 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/12(金) 23:56:46

逆に考えるんだ

借り入れが苦しくても、こんな半端な会社から借り入れする客なんてほとんどいないし、
他社製品の尻馬に乗るのが主業務だから、何の問題もないと考えるんだ

215 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 00:25:16

アプレック様専用スレ

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1192202518/1-100

ここおまえらの子会社だよな。
親子揃って業績悪いな。

216 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 00:53:26

親子？
居候じゃない？

邪魔になったら(ry

217 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 01:36:47

つーかリストラあるんかな？
来週経営会議やろ、市場にもリストラを含める方法っていってるしなー。
ついに社員は宝とか社員は会社の命とかかっこいい事いってたのに
曲げちゃうのかなサキオカ一族は。
その時点で経営者として失格だよなーー、社員はわるないのになー。

多分借金かえせなくて路頭に迷っていくん人いっぱいだろうなー。
タイムリーとかビルとかU○Jとか返せないんだろーなー。
社会問題の火種になるんだろうなー。
株価一時反発してその後ジリ貧なんだろーなー。
空売り組みのかちになっちゃうのかなー。

218 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 01:38:47

居候はひどいなぁ。
せめて寄生虫ぐらいにしといてやんなw

219 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 02:09:30

今週はだいぶやられたね。これほど、こてんぱんにやられたが、我らはまだやぶれたわけじゃない。
貸付の残高を見ろ。我々は勝ち続けている。はやく商工ローン市場でナンバーワンになるためアクセル全開で戦おう。

まずは、DTだ。雑念を払いのけ、電話帳を開いてプッシュ！プッシュ！ボタンは連射で、声は、高めで大きくはっきりと。
DT攻撃こそ最大の防御だ。攻めて攻めて、飛び込んで新規開拓をしていこう。
全社の情報を最大限に活用し、現場の社員を総動員し、火の玉となって勝利を掴み取ろう。

220 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 02:14:53

ここがふんばりどころだ。NISグループの最大の経営資源は、人材だ。
我らは勤勉、忠誠心、団結力が高い。それを最大限に発揮し、他の商工ローン会社の借り入れを切替していこう。

商工ローン会社で最も、知的レベルが高く、金融知識豊富な社員が大勢いる会社だ。
我々は、商工ローン市場で圧倒的に、人材面で優位にたっている。融資や経営に対し、コンサルティングを行い、融資に付加価値をつけて行こう。

NISグループの強みは、最強の営業力だ。1日に数万社にアクセスしている我らは、中小企業から信用・信頼を獲得するため全力で営業活動をしている。
簿記、FP、融資、商法、コンプラと徹底的、研修、資格取得を推進し、それを最大限に営業に生かしている我らは、強い。自信を持って、市場を切り開いていこう。

221 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 05:07:50

さきおかさんが外様を入れて
プロパーをないがしろにしたのがだめだったんじゃないかな

222 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 06:44:57

緊急告知。来週栗鼠虎します。すずめの涙で追い出される方々はご愁傷様です。

223 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 06:46:59

>>219 >>220
氏ね

224 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 09:36:14

リストラ祭

225 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 09:54:58

2代目カルティになってから、目標が「オリックスに追いつく」から
「商工ローンナンバーワン」になってるぞ(w

226 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 14:17:32

オリックス社員に失礼ですよ。皿風情が1兆円だのオリ抜くとか言うな！

227 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 16:16:04

オリックスの「社員」にですか？w

ニッシン以上に悲惨と聞きますが。

228 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 17:10:18

潰れるよりﾏｼww

229 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 18:55:18

単なる金貸しから脱却して、
えっとなんだっけなー　リスク管理だっけ、
なんだっけか、そんなニュービジネスやるんじゃなかったのかよ。
もう必要のないやつに貸し込むことはしねーって言ってたじゃんかよ

230 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 22:06:28

カネネェシ

231 ：ダイナマイト北斗：2007/10/13(土) 22:35:06

ねぇ。。。
ボッキしても。。。
いい？

232 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 22:46:34

簿記の試験近いのか？

233 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/13(土) 22:48:10

久しぶりに覗いてみました。カルティまだいたのですね・・・まだ解らない
のでしょうか？現状ワイド、商工の残高が減っている中、今後会社として
の方向性を模索しているようですが、何の手も打てていない現況を・・社員
さんは解ってないのでしょうね。このリスクを・・・表面上は華やかに見えます
が内情は・・・ねっ？多分、不動産での収益や残高が他商品をカバーしている
としか思ってないのでしょう。数年前にローンを売却し売却益を得ています。
今期のペースで考えれば増益は厳しいでしょう・・だからワイドの売却も視野に
入っているのでしょうかね？そうなれば、いわゆる埋め合わせの為の駄策と
なるわけです。株主としてはそうはなって欲しくないですね。社員の皆さんは
「紹介」営業と言っておられるでしょうが、なにか勘違いされておられませんか？
あくまでもNISの土台は営業社員です。一番収益が出ている商品は商工やワイド
なんです。短期で高額融資も大切ですが、長期で単価の低い商品こそ大切に
すべきですし評価すべきものだと考えます。紹介で楽に営業できるのを目指すのも
必要でしょう。でもこんな会社の転換期だからこそ基本に戻ってみるべきです。
みなさん間違いなく浮き足立ってますよ・・消費者金融脱却もいいですが土台
が出来ていないからこうなっているのです。株価見てもわかるでしょう・・・
恐らく株価に対しての危機感も薄いし、いつかは元に戻るだろうと安易な気持でおられ
るでしょう。入社４～６年の方達はぬるま湯に浸かったままの人が多いのでは？
他の企業でもこういった傾向は見られますので上層部も早急に打開策を練り
現場の立場に立った案を解りやすく落とし、中期的（３～５年）な会社の方向性を
示すべきです。NISの発展を切望しております。

234 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/14(日) 00:13:38

>>233
初代カルティは、株暴落で樹海に逝ったので今は（テンション落ち）2代目

賤業でNo1になれない会社が、きれい事でうまくいくわけない
飯島愛はAVで一応頂点に立ったわけで

高利貸しで半端なのに、オシャレなノンバンク路線をやれる人材も底力もあるはずない

235 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/14(日) 00:44:04

天皇陛下万歳！！

236 ：空売り430、５万ホルダー：2007/10/14(日) 12:11:15

完全に市場から追放との見方でしょう。東証の監理ポスト見たいのもの。
これで資金調達はもう絶望的、貸しはがしで終わりだな。
サキオカの個人資産でもつぎ込まない限りどうしようもない。
やはりワンマンなイケイケではこれまででしょう・・

記事

ＮＩＳグループ<8571.T>の長期優先債務を＃ＢＢに格下げ＝ＪＣＲ

［東京　１２日　ロイター］　日本格付研究所（ＪＣＲ）は、ＮＩＳグループ<8571.T>
<0#8571=JFI>の長期優先債務格付けをＢＢ＋から＃ＢＢに引き下げ、クレジット・モニタ
ー（ネガティブ）の対象とした。

［格付けの対象］　　　　　［格下げ（クレジット・モニター）］
　ＮＩＳグループ
　長期優先債務　　　ＢＢ＋　→　＃ＢＢ（ネガティブ）

［参考］
　・クレジットモニターの対象となった格付けには、それが解除となるまで格付け符号の
前に「＃」が付される。

237 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/14(日) 15:08:11

ここ４，５年入社のやつらは新入社員も中途入社も、
気位ばかり高くてだめだ

238 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/14(日) 18:29:20

>>236
我々は、NY上場をしているNISグループです。企業価値の向上を追及する厳しい投資家と向き合って業務を遂行しております。
我ら全社員は、株式を上場している意味を再確認し、7万人を超える株主と共にNISを栄華を極めて行きます。
また、全社員は、経営陣と心をひとつにし、全部門、全支店、全営業所、全出向先のNIS社員は、営業量を強化します。

利益を上げるには、営業です。営業でたくさん新規開拓を行い、多くのお客様に貸出を提供します。
会社は、金融版OEMの元、多くの異業種と提携をしてくれて、NISブランドの価値と知名度を広げてくれてます。
NISから出資を受け、多くの企業がIPOをしています。NISと取引をすることは、中小企業にとって企業価値を向上することにつながります。

本社が現場の社員が営業をやりやすい環境を整えてくれております。現場は、本社の努力に感謝し、それに報いるため、NISブランドを武器に、営業を強化しよう。
営業強化とは、DT150本の徹底です。

現場の社員がまず、最初にやれることは、DTです。DTによってNISを宣伝し、NISブランドを武器に申込数を上げて行こう。
社員は、まず、自分がやれることを最大限にやることです。DTをする事は、NISの企業価値の向上に直結します。

239 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/14(日) 18:38:02

まだDTなんかしてるんか？
10年前と変わらんな・・・

240 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/14(日) 18:50:01

>>239
まずは、DTだ。雑念を払いのけ、電話帳を開いてプッシュ！プッシュ！ボタンは連射で、声は、高めで大きくはっきりと。
DT攻撃こそ最大の防御だ。攻めて攻めて、飛び込んで新規開拓をしていこう。
全社の情報を最大限に活用し、現場の社員を総動員し、火の玉となって勝利を掴み取ろう。

241 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/14(日) 18:55:19

ここはあかんわ・・・

242 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/14(日) 20:53:21

>>239
DTが嫌い？？誰だってDT嫌いじゃ！！それに数字のノルマやDTのストレスがかかる支店・営業所は過酷な労働だ。本社の間接部署でノルマの無い仕事をした方がかっこいいのは当たり前。
しかし、人事上80％は、営業マンとして配置されている。間接部署に行きたいなら、最低限簿記1級やFP1級、TOEIC900点など実務的な資格があるならDTが嫌いでも人事異動させる価値はあります。

よく多いのは、間接部署に異動してから資格の勉強をし、実務を学びたい。営業以外の仕事を経験したい。など間接部署に異動してからスキルアップを望む声が多いです。
最低限の資格も持っていないのに、本社からほしいという声はかかりません。
まずは、営業数字を出して、これだけ数字を残して、将来こういう業務をやり会社に貢献したいので、間接部署に異動したいと主張すべきです。

所属長なら、自分の持っている営業スキルを伝授し、DT嫌いの社員を、営業好きの社員に育てるのがあなたの役目です。
営業の成功体験を与え、支店の権限の一部を移譲し責任感を与え、強い営業マンに鍛えることです。一般社員を代理職へ、代理を所属長に推薦できるようにするのが所属長の務めです。
社員を育てられなくて何がマネジメントですか？？営業のスキルの無い所属長は、即刻、一般社員に戻って所属長を退きなさい。力の無い所属長の下で働く社員が悲惨です。

243 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/14(日) 21:08:17

>>242
お前誰やねん？
所属長した事あんのか？
訳わからん事ばっかぬかすな。

DT大事なら店減らさんやろ？
株価さがらんやろ？

244 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/14(日) 21:24:27

>>243
なかなか的を射ているじゃないか？？企業価値の一つとして人材の若さは重要な指針の一つだ。
会社四季報を見てください。大企業でも平均年齢40代後半の企業に未来はあるか？？
NISは、成長を最重視している。成長には、若さが必要だ。どんな困難も突破してくれる後ろを見ないスピリッツだ。

DTをたくさんできるのは、20代の前半、中盤だ。何よりも勢いがある。だから、若くして昇進もできる組織になっているのだ。
年功序列の組織にすれば、社員の定着期間は長くなるだろう。しかし、そうなればDTをしない、文句や自己主張のみする30代の社員を大量生産するだけだ。
20代の社員が夢を見ることができるのがNISグループの成長の秘訣だ。我々は常に勝ち続けなければならない。

10年、20年かけて時価総額1兆円企業を目指しているのでない。3年だ。我々は、全力で走らないといけないのだ。
20代の社員の勢いこそ、NISグループの宝なのである。30代になる前に、全力営業で、結果を出し、幹部になるか子会社で上場を目指すか、ニッシンから出資を受け起業をするべし。
30才近くになって、いつまでも会社におんぶでだっこの姿勢で仕事をするな。常に、自分で仕事を作る気概を持たなければならない。

同業他社の中には、焼畑営業で、中小企業をつぶし、保証人から財産を奪い、社員を半年で使い捨てにすることがあるのは周知の事実だろう。
我らNISグループは違う。そういう悪徳業者を駆逐する為に、正義の戦いをしているのだ。
だからこそ、日本の中小企業の為、我らは勝たねばならないのだ。

245 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/14(日) 22:20:07

何度コピペしても、追い証地獄で樹海に逝ったカルティは戻ってこないぞ

246 ：一般社員：2007/10/14(日) 22:36:37

感動する演説だと思います。

247 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/14(日) 22:57:25

いずれあのｺﾋﾟﾍﾟ野郎が二代目ｶﾙﾃｨになるんだよ。

しかし、みんな病んでるな。狂った会社に明日はない。

248 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/14(日) 23:13:15

>>245
カルティー？？なんだそりゃって感じです。あだ名までついてしまったか。
NISグループの保守主流派閥の急進会派で、「時価総額１兆円・ナンバーワンノンバンク」を目指しそれを研究する本店営業部・事業開発部の経験の役職者で構成させた同士会派であります。
同士の大半が長年、支店営業所でDTをしてきましたし、所属長としても成果を発揮しております。
この掲示板は、ニッシンの社員の大半が読んでいるので、大いに参考にしてください。

幹部社員は、社長の経営方針の元で育って、賛同し、全力で業務を遂行しております。
ニッシンは、商工ローン会社として、奇跡の成長をしております。
大半の商工ローン会社の社員は、会社も業務もトップも尊敬していません。
事業者金融業界の中で唯一、輝ける星として燦然たる光を放っている会社がニッシンなのです。
業界の中でニッシンほど、社員を大切にしている会社はありません。人間尊重の精神がトップから末端まで浸透しており、結束力も資金も志もあります。

249 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/14(日) 23:37:16

ストップ安祭り到来（笑）

250 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/15(月) 00:01:44

200人ほど栗鼠虎対象らしいから雑魚社員は準備しときなさい（笑）

251 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/15(月) 00:05:00

>>244
おまいみたいなカスな役職者が多い。能書きばかりタレるな。

252 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/15(月) 00:10:02

社員が宝？時価創価1兆円？wwwwwﾌﾟｷﾞｬｰ

253 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/15(月) 05:42:26

カルティー文章長すぎてウザス
次から3行にまとめろ

254 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/15(月) 05:44:51

全部過去のコピペだからね
要約すらできない低能なんて許してやって下さい

255 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/15(月) 08:10:47

ヒント:5:42と5:44w
しかも5時台w

256 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/15(月) 11:32:20

それにいまだにニッシンw

ぜめて、NISに修正してからｺﾋﾟﾍﾟをｱｯﾌﾟしろw

257 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/15(月) 20:44:22

今日経営会議でしょ？どんな話があったか教えてよ！えろい人

258 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/15(月) 21:07:06

出席者は今頃呑んでるっしょ。

259 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/15(月) 21:53:04

酒好き多いよね。
ノミニケーション

260 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/15(月) 22:14:17

ヒント、呑む、打つ、買うしか知らない、できない。

261 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 01:38:57

役職者=低脳　経営陣=低脳　株価=低迷
現在残っている中堅どもに告ぐ！
「辞めろ！」
賭博で降格↓　貸倒で減益↓　株価も暴落↓
若手社員に告ぐ！
「辞めろ・・」
調達金利上昇↑　社員不満度上昇↑　倒産リスク上昇↑
カルティに告ぐ！
「目を覚ませ！」「足元見ろ！」「株辞めろ！」

以上。亀田こうき♪　

262 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 03:26:02

ここは皿業界で1,2を争う低賃金だって。違法なみなし残業も適応してるらしい。社員カワイソス（笑）

263 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 03:35:37

固定給(安)+報奨金(安)+みなし残業(40時間)+年金手当(退職金ない言い訳)=30～40代で既婚子有でどう生活しろと？社員が宝？wwwﾌﾟｷﾞｬｰ

264 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 09:26:32

経営者はSFより基地街じゃないし
サービス残業はSFより少ないし
給料はSFより高いし

優良企業ですよここは

265 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 11:43:32

社員のことはよく考えている会社であることは確か。

266 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 12:17:09

SFと比べてどうこう言ってる時点で優良企業じゃないでしょ
ほんとプライドだけだな潰れそうなくせに

267 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 12:25:17

あれ？オリ目指してるんじゃなかったの？（笑）なぜにエスエフ？ぷっ

268 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 13:11:05

266、267は頭悪いな。

人間性や人間らしさで比較してるだけだろ。

269 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 13:34:59

>>268には>>264が読めないようになってるの？

270 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 14:17:13

皿業界という底辺の世界で働いて負い目を感じた事はありますか？

271 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 14:33:12

269が低能ってことはよくわかった。

272 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 15:09:29

>>271
見にくいからアンカーつけてね
あと煽り合いしても会社の評判下がるだけだと思う

273 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 15:25:37

でたでた。会社の評価云々で逃げるとはね。

274 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 15:31:34

>>273
社員？レス見てたら一番頭悪そうなのはおまえだぞ？意見に対して頭悪いとか低脳とか言ってるだけだし

275 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 16:25:02

近所に何の仕事をしてるかいまだ言えません。

276 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 17:55:54

274がなぜ自分がバカと言われたか、いまだ分かってない件について。

277 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 18:27:16

おれ>>274だけどバカって言われてないよ(笑)
さすが高卒(笑)

278 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 19:41:42

SF！SF！

279 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 19:45:57

高卒！って人を煽るヤシってwww

280 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 20:40:06

高卒だろうが大卒だろうが仕事するヤツはいる。くだらん争いするな。

281 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 21:03:03

会社つぶれたら別れた彼女戻ってくるかな

282 ：部外者：2007/10/16(火) 21:35:29

別れた(×)

振られた(○)

283 ：杏里：2007/10/16(火) 22:33:43

何か荒れてますね。
まぁ。最近の動きみてると無理もないですが。。
今は何をモチベーションにすればいいんでしょうね。
そんな感じです。
これが会社の変革への葛藤と言うとこなんですね。

284 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 22:42:52

今は、内輪で争っている場合じゃないだろう。新卒、入社3年目位の社員のレベルアップをすべし。
商工ローン市場のシェアナンバー１。時価総額１兆円が目標でしょう。一致団結だよ。

所属長たる者、①決断を直ちに指示すること。朝から全力でDT本数を指示。新規開拓営業こそＮＩＳの真髄。人脈営業といってもそれが無ければ、所属長から攻めの営業を指示する。

②常に命令を下すこと。はっきりと大声で、過不足なく具体的に営業の指示をすること。断定口調で、DTを行わせる。命令を必ず行わせる為、朝のミーティングで、メモを取らすこと。そのメモの営業量を実行させるよう念を押す。

③ためらわず実行すること。朝決めた事が守られていない社員には、営業する習慣がつくまでためらわず、その場で、対面にて注意する。

④規律、規則を緩めないこと。事務手続を怠る者は厳しく注意する。コンプライアンス重視の営業方針を浸透させること。手続きを緩めると営業姿勢までも緩まってしまう。常に緊張感を持って、無駄なく最大の営業量を確保する。

⑤整理整頓は支店を上げて行うこと。机が汚い社員は、徹底的に注意する。私物が邪魔なら捨てさせる。使った備品は元に戻させる。いらないものはすぐ捨てる。

⑥報告を徹底させる。朝、所属長の命令によって仕事を動かし、夜のミーティングで部下から報告を受け、一日の数値目標を達成すること。それによって一日の仕事が完了します。

所属長は、命がけで社員を注意し、指導し、管理すること。真剣に注意をすれば社員は必ず動く。
仕事なので、社員には、正当な理由がない限り、個人的な不平不満を許さないよう指導する。一般社員を代理へ、代理を次の支店長に教育し、推薦することが所属長の仕事です。
部下も所属長も同じベクトルで会社全体の利益を獲得する意思を共有すべし。同じ危機感、使命感を持って一丸となって営業を行うべし。何のために海外まで経営会議をしているか所属長は理解してください。

285 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 23:14:27

>>284
何一人で高ぶってるの？今の会社の雰囲気じゃ餅もあがりませんが。

286 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 23:33:20

んで今の格付けで資金調達どうすんのよ？大丈夫？

287 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/16(火) 23:41:25

>>286
反骨精神も大いに結構です。会社の利益になる意見ならドンドン意見してください。
残念ながら、ごく一部、所属長批判や会社批判の声もあります。

会社は、ライン組織で、トップの経営判断を、ミドルで具体化・組織化し、現場に下ろすものです。
権力が本社に集中しているのは、全社一丸となって、現場で営業を行うためです。

数字の悪い店舗に限って、社員の不満や問題が多いものです。現場の問題を本社に伝えることは重要です。
しかし、ルールがあって、まずは、直属の所属長に相談して下さい。どういうことに問題があって、どう改善したらいいのか？トコトン話し合ってください。
所属長もコーチングのトレーニングを受けているはずです。社員と同じ目線に立って、問題を受け止め、会社と部下にとってどうしたら、問題が解決し、利益に貢献できるか話してください。

それでも解決できないなら、その時点で本社のブロック長に電話してください。いきなり、だまし討ちの様な、支店長が嫌いだから落としいれたいとかで上に上げないで、まずは、正々堂々と直属の上司に話してください。

288 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/17(水) 00:21:14

経費削減っていうか、備品とか節約した方がいいと思うなー結構ガンガン使うし最初びっくりした

289 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/17(水) 01:31:01

しかしカルティのコピペを全部とっている暇人がいたんだね

290 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/17(水) 02:20:38

第三者割り当てでもするのかな？資金調達ってそれしかないでしょ？
でも、引き受ける先があるとは思わないし、固定資産や有価証券を売却するしかないのかな
その場合不採算な事業所を切り捨てる。つまり、東京本社と管理だけになるね。

291 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/17(水) 08:15:04

>>281
あの寒い時期に別れた彼女も理解するはず。

292 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/17(水) 08:21:42

大借金会社

293 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/17(水) 09:12:27

見事な自己レス、自作自演だ。

294 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/17(水) 11:09:16

↑
アホ幹部かな？
はよ、就職活動したほうがいいんじゃね？

295 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/17(水) 13:55:24

日本語できないようだな。
その場合だと、転職活動が正しい。

296 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/17(水) 14:10:01

↑
アホ幹部

297 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/17(水) 14:36:11

工作員じゃね？常にチェックしてるみたいだし

298 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/17(水) 14:36:21

ライン精神も大いに結構です。支店長になる意見ならドンドン意見してください。
残念ながら、ごく一部、会社の利益批判や会社批判の声もあります。

会社は、反骨組織で、トップの直属の所属長を、ミドルで具体化・組織化し、現場に下ろすものです。
所属長が本社に集中しているのは、全社一丸となって、現場で営業を行うためです。

数字の悪い店舗に限って、だまし討ちや問題が多いものです。現場の問題を本社に伝えることは重要です。
しかし、ルールがあって、まずは、松下に相談して下さい。どういうことに問題があって、どう改善したらいいのか？トコトン話し合ってください。
権力もコーチングのトレーニングを受けているはずです。社員と同じ目線に立って、問題を受け止め、会社と部下にとってどうしたら、問題が解決し、利益に貢献できるか話してください。

それでも解決できないなら、その時点でブロック長に電話してください。いきなり、社員の不満の様な、所属長が嫌いだから落としいれたいとかで上に上げないで、まずは、正々堂々と本社に話してください。

299 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/17(水) 18:21:14

↑
氏ね

300 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/17(水) 20:29:54

もぅ、コピペうざい！！！！！！
だいたいどこに糞コピペをストックしてたんだよ！！！！
あっ、よかったら雪の中どっかの橋の上でＮＩＳの成長を誓ったというコピペない？
あれ貼ってくれ。
どうしようもなく馬鹿すぎて好きなんだな＾＾

301 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/17(水) 20:36:35

>>299
反骨精神も大いに結構です。会社の利益になる意見ならドンドン意見してください。
残念ながら、ごく一部、所属長批判や会社批判の声もあります。

会社は、ライン組織で、トップの経営判断を、ミドルで具体化・組織化し、現場に下ろすものです。
権力が本社に集中しているのは、全社一丸となって、現場で営業を行うためです。

数字の悪い店舗に限って、社員の不満や問題が多いものです。現場の問題を本社に伝えることは重要です。
しかし、ルールがあって、まずは、直属の所属長に相談して下さい。どういうことに問題があって、どう改善したらいいのか？トコトン話し合ってください。
所属長もコーチングのトレーニングを受けているはずです。社員と同じ目線に立って、問題を受け止め、会社と部下にとってどうしたら、問題が解決し、利益に貢献できるか話してください。

それでも解決できないなら、その時点で本社のブロック長に電話してください。いきなり、だまし討ちの様な、支店長が嫌いだから落としいれたいとかで上に上げないで、まずは、正々堂々と直属の上司に話してください。

302 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/17(水) 22:55:05

>>300
　　ｷｬﾝｷｬﾝ
　+　　　+
|　　＋　＋
|"￣￣ﾞﾞ`∩　＋　ｷｬﾝｷｬﾝ
|　　　　　ヽ＋　　+　　+
|●　　　● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､＋
|　(_●_)　　ﾐ　　　　ヾつ　＋
|　ヽノ　　ノ●　　 ● i
｛ヽ,__　　）´(_●_)　｀,ﾐ

303 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/17(水) 23:24:36

>>302
キャンキャン吠えるだけの所属長は必要ありません。何のためにDT150本をやらすのかの本質を理解せず、ブロック長に言われたことをスピーカーするだけ、紙に書いた的を獲てないトークマニュアルを渡し、営業指導していると錯覚しているなら、あなたに所属長に資格無し。
DTが下手な所長は、もう一度営業所に戻ってDT訓練をやり直すべし。

304 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/18(木) 00:12:09

的は射るものでしょ。

305 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/18(木) 08:02:30

コピペに食い付くな

306 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/18(木) 12:06:06

食い付く(×)

噛みつく(○)

307 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/18(木) 19:18:00

ぶっちゃけカルティー誰か知ってるけど
晒しちゃまずいよね？

308 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/18(木) 20:58:34

知らねーくせしてナマ言ってんじゃねーよ、カスが！！

309 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/18(木) 21:23:45

まるでヤクザw
さすが皿金社員w

310 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/18(木) 21:33:35

栗鼠虎警報中

311 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/18(木) 21:35:11

生産性ない社員とやる気がない社員は栗鼠虎対象です

312 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/18(木) 22:00:46

>>311
今の経営状態では中間管理職含め９割５分です。

313 ：あ：2007/10/18(木) 23:18:57

あ

314 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/18(木) 23:28:57

今、重要なことは、スピードだ。急成長によって、トップノンバンクの地位を固めて行こう。
グループ戦略は、順調に推移しており、次々と提携を重ね、より多く異業種とビジネスパートナーになっている。
さらに、自前で育てた、子会社も順調に成長しており、グループ商品も充実してきている。

本体にいる社員は、いろいろ不満もある者もいると思うが、今は一致団結して、電話帳を開き、DTを積み重ね、業績を上げて行きましょうよ。
業績の積み重ねこそ、企業価値の向上につながります。社員として自分のできる最大限を営業に注ぎ込み、数字を作って行きましょうよ。

ただでさえ、事業展開の早い会社なので、そのスピードに乗り遅れずに、次々と知識を吸収し、本物の金融マンを目指しましょうよ。
子会社に転籍して社員も、関連会社に出向している社員も、すごいがんばってますよ。
本体も、負けずに一致団結して勝利を掴みましょう。

315 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/18(木) 23:44:53

ごく一部、所属長批判や会社批判が･･･（×）
過半数以上が、所属長批判や会社批判が･･（◎）

316 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/18(木) 23:53:33

>>315
目を覚ませ。我々NISの営業マンは、最強のノンバンク集団だと言うことを忘れるな。
攻めの営業姿勢を徹底せよ。最強の営業集団なのだ。プライドを持って仕事をせよ。
我々には、３つの剣がある。
①商工ローン兼中小企業支援ビジネス業務。
②不動産融資兼不動産関連サービス業務。
③投資銀行業務。
この３つの剣を武器に、利息収益と手数料収益を拡大しよう。
商工ローンが得意なプロパー社員は、徹底して商工ローンを売りまくってくれ。支店長、営業所長は鬼となって営業をしてくれ。
不動産が得意な社員は、都内、名古屋、福岡、大阪を中心に不動産業者にローラー作戦でDTをして、契約を増やしてくれ。
投資銀行業務は、外部から優秀な人材を集めて、NIS証券の社員を中心に、NISの出資先をドンドンIPOさせてくれ。
一刻も早く株主に利益を還元するため、○リックスを超えるノンバンクを目指し、時価総額１兆円を完遂させよう。

317 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 00:15:10

http://upup.s13.dxbeat.com/up/up2544.jpg

318 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 00:20:35

カルティは怪鳥で、2代目はその息子じゃねえの

こんなくだらねえコピペ文保存していて、かつ今でも貼り付けって他にいねえだろ

319 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 00:36:31

>>318

NISの経営方針にブレは無い。方向性も間違っていない。
会長の判断力、決断力は、これまで間違っていなかったし、これからもよりよいトータル・ファイナンシャル・ソリューションサービスを拡大していくはず。
まさにNISは、有言実行を貫いてこれまで成長してきた。
新副会長は、最新の金融ノウハウを持った、インベストメントバンカーだ。
さらに飛躍するNISには、かかせない人材だ。NIS社員は、次の金融サービスのステージに進まないといけない。
取締役、執行役員は、本当にこれがノンバンクの会社かと思うくらい優秀な人材がそろっている。
他のノンバンクを見てみろ、NISほど、真の金融マンがそろった経営陣はいない。
プロパーの社員は、経営陣を信じ、誇りを持って仕事をすれば、必ず株価は躍進するはずだ。
副部長、課長、支店長クラスは、より勉強して、金融ノウハウを高めてほしい。
まずは、足元の営業数字が大事です。何よりもやるべきことは、DTの強化です。

320 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 10:18:19

経営陣はいいかもしれないけど、一般社員の質はあまりにも低すぎでしょ？

321 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 12:05:40

↑
ばか？逆だろが

322 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 13:53:28

課長とか副部長にばか多い気がしね？

323 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 14:17:53

部長はほとんど馬鹿だぞ。

324 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 15:39:05

全社員バカばっかりでぉＫ？

325 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 18:40:15

部長ｵﾝﾘｰだね

326 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 18:50:04

栗鼠虎されたら会社から借り入れしてるカネは返さなくていいカネ？

知ってるﾔｼ教えろ！

327 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 19:29:37

>>326
あんたの債務は会社の債権者に移行するから一括返済を求められる

328 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 19:30:48

最善のケースは退職金と相殺だろうな

329 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 20:01:19

債権者？ﾊｧ？

330 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 20:04:25

クズ共争うな

331 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 20:15:37

>>329
秒読み段階じゃん

332 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 20:40:04

退職金？？？
ねえーよ

333 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 20:44:55

会社の債権者？ﾊｧ？

334 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 22:40:41

栗鼠虎警報北上中

335 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 22:42:08

面談呼ばれたヤシはご愁傷様

336 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 22:43:29

会社は社員の借金に対して適切に引当金を積みなさい。

337 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/19(金) 22:57:41

NISのプロパー社員も成長してきている。特に外部に出ている社員は、真の金融マンに成長している。
こういった、外部の最新の金融ノウハウを身につけて、プロパーで育てた社員を幹部にしていこう。
NIS本体で、育てれば、コンピューターの入力方法や、事務処理能力はすばやくなり、業務的には改善されます。
しかし、外部で育てた社員は、真に企業の財務分析や、営業ノウハウを身につけています。
与信ビジネスの技術向上のためにも、外部で育成した忠誠心の高いプロパー社員を幹部として呼び戻してみては？
また、現在、幹部でも営業力や知識不足の社員を一度降格させて、外部に出し、改善させてみては？

338 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 02:12:11

いままでは低金利調達・高金利融資で馬鹿でも儲かった。
大学出たばかりが「財務部」として銀行回ってても金貸してもらえた。
「公定歩合」を知らないアフォが「優秀な」営業マンとして高級をとった。
決算書なんてよくわからなくても「審査」して決済できた。
これからはそうはいかない。
いままでいかに「井の中の蛙」だったか、
外部と交流してないやつらにはわかるまい。
本当の商売をする時代がやってきた。

339 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 02:15:14

外部にいってる連中が特に優秀とはまったく思えない。
とくにあの建設会社にいってるやつは、
社内で問題起こして区画になってる。

クズ。

340 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 02:19:20

「この人がいなくなるとやばいよなー
　仕事回らなくなるよなー」
って思えるヤツって数えるほどだぞ。
担当課長？はぁ？何を担当？
本社のわけわからない部署なんか
全部統合して、一つの部には部長一人にしろ。
責任もはっきりするしリストラできるぞ。

341 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 02:21:00

>>338
×高級をとった
○高給をとった

>>339
区画になってる
降格になってる

342 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 11:02:41

今日明日も本社に呼ばれてるヤシはいるのか？

343 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 11:12:05

リス寅対象はどこらへん？まで
支店営業員に限ったことじゃないでしょ？

344 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 13:32:55

スリム化のおおまかな筋書きはできてますよ。
教えてあげたいが、絶対秘なんで…
マジで凄いよ！

345 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 16:23:28

おおまかな筋書きのおおまかな内容お願い！えろい人。

346 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 16:47:14

先ず人数は200人。ハケーンや食卓を筆頭に零やばかを厳選しまつ。給料2ヶ月分払って差異なら。

347 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 16:58:39

先ずって事はその後も続くって事だよね？

348 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 17:06:00

今から200人ですか？
今の本体って600人ぐらいしかいませんよね？

対象は支店はもちろんでしょうが、本社もでしょうか？

349 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 19:30:54

支店は一店舖だけを残し、なくなります。

350 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 19:55:21

マジすか？
北の大地か？

351 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 20:09:30

支店の社員は、それ知ってん？
ブチキレですよ！！

352 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 20:34:16

みんな栗鼠虎には起訴を起こせ！！
どれだけ自社株買わせておいて損失だされているか！！
どれだけみなし残業に耐えてきたか！！
使い捨てにされていいのか？
こうなったのもすべて経営陣の責任だぞ！！
市場環境や人材の力不足とか外的要因とかって言い訳してるけど、
オリックスみてみろ、全然びくともしてない。
それもすべて経営陣の戦略、人材育成等の結果。
NISの経営陣は責任はすべて下に押し付けるからこーなったんだ！！！
それなのに経営陣で目立った責任を取ったやついるか？
みんななんかよくわからん部の管理職で減給もなくほのぼのしてやがるんだぞ！

栗鼠虎するなら今までの忠誠に感謝して、退職金1年につき100万と
持株会の平均取得での買い戻しぐらいしないと誰も納得いかんぞ！！

353 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 20:41:20

栗鼠虎なんかどこの会社でもやってる事よ。
早く次の会社見つけたらいいやん。
ま～、元金融会社員は難しいけどね・・・。

354 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 20:51:34

業務中に携帯で株やってるんじゃ駄目やわね～

355 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 21:03:57

??
面談てなんだ？
もう栗鼠虎実施の具体的な行動が始まってるのか？

356 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 21:07:14

○バは社員に払う給料遅れてるんだっけ？

357 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 21:09:29

年内に追い出される社員ばかり。支店社員？南と北以外は消滅です。

358 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 21:11:16

実績ある社員は安心しなさい。無駄に居座り続けた生産性ない層から順番です。

359 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 21:11:30

南は南国でしょうか？

360 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 21:16:33

株は自己責任ぢゃねーの？下がったから文句だけぢゃね。上から言われても買わない社員はいますが。

361 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 21:18:15

3年前には夢見たんだろ（笑）その時期に売らないヤシが悪いwww

362 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 21:27:46

さぁ、盛り上がっ
　　　　　　　　て
　　　　　　　　　ま
　　　　　　　　　　い
　　　　　　　　　　　り
　　　　　　　　　　　　ま
　　　　　　　　　　　　　し
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　た

363 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 21:29:26

結局600－200って事？？？

364 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 21:31:58

具体的にどんな社員がリストラになるのでしょうか？
実績以外で。

365 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 21:33:03

お
し
ま
い

366 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 21:34:40

ひまそーにしてる営業社員。仕事ない間接部署。

367 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 21:38:02

この収益で、暇そうにしてる間接なんてあるなか？

368 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 22:12:24

支店消滅か。
大量解雇は避けられないか・・

零ややる気なしはともかく、店長、課長はどうなっちゃうの？

369 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 22:19:21

>>368
そろそろ新しい道探そうや。ＮＩＳ社員ならひくてあまて、
職を変えてみたら.世の中にはこういう仕事もあるようだぞ。食うために甘ったれてはいけない！

フリーター、日雇労働者、ヤクザ、右翼、テキ屋、乞食、並び屋、パチスロ荒らし、保険屋、募金業、
ダフ屋、ノミ屋、競馬予想屋、土木作業員、鳶職、解体工、塗装工(ペンキ屋)、ハウスクリーニング見習、データ入力専門パート
タイル工、板金工、左官工、配線工、旋盤工、自動車整備工、印刷工、保線工、下級船員、夜勤専門者
港湾労働者、トラック運転手、宅配便配達員、電話勧誘員、新聞勧誘、新聞配達、英語教材販売員、複写絵画販売員、サルベージ屋、AV俳優、
廃品回収業者、新聞配達員、新聞拡張団員、警備員、工場労働者、清掃員、居酒屋店員、羽根布団訪販員、マッサージ見習
パブ・スナック店員、ホスト、ウエイター、呼び込み、ポン引き、スカウト、雀荘店員、風俗店員、マルチ系社員、
パチンコ店員、ゲームセンター店員、カラオケ店員、日焼けサロン従業員、ガソリンスタンド店員、コンビニ店員
商品先物会社員、回転すし店職人、ラーメン屋店員、立ち食いそば店員、ドンキホーテ店員、弁当・惣菜工員、
ユニクロ店員、オタクショップ店員、出会い系サイト管理者、出会い系サイトのサクラ、ホテルのベッド係、農業手伝、家事手伝
迷惑メール送信事業者、闇金業者、ブラック雑誌記者、ワン切り業者、架空料金請求業者…

370 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 22:26:08

どうせならAV男優がいいなぁ。

371 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 22:26:09

もっと減らさないと駄目なんじゃない？
支店も人も

372 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 22:27:30

年俸廃止で極限まで削ります。

373 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 22:28:38

うはｗｗｗｗｗｗ
俺、AV男優でお願いしますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

374 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 22:47:01

副部長とかってほとんど課長に降格？

375 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 22:50:43

この時代に年棒700万円は貰い過ぎ・・・。
もう駄目ね・・・。
ご愁傷様・・・＾＾

376 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 22:53:13

俺の支店は社員の精神崩壊が激しくなってきた。

377 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 22:53:18

600-200って本当？
どの辺りがやばいの？
不動産は大丈夫？

378 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 23:02:12

年収300万円ぐらいにして社員300人ぐらいでいいんじゃない？
それとももっと減らすか～～～

379 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 23:02:22

600-200ってNIS社員が600人で、200人をリストラってこと？

380 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 23:04:30

やっぱり、ゼロと本体の間接でしょ。それで、２００人くらいになるか。

381 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 23:09:09

不動産とか投資銀行は動いてるのかなぁ？

382 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 23:19:25

2ちゃん見てると公言するヤシは多いのに、
書き込みはいっこうに増えないよね。

383 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 23:44:54

素人AV男優で、素人娘をゲットしまくりw

384 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 23:46:41

じたばたしなくても年内には宣告される。ちなみにボーナスも。

385 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 23:48:50

ボーナスもらうあたりがXdayってこと？

386 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 23:52:35

事業者金融のマーケットの有望性。その市場にジャストフィットしているＮＩＳの経営戦略。
金融版ＯＥＭ！ベンチャーキャピタル事業！異業種提携戦略！トータル金融グループ力！！
すべてが、他のノンバンクには無いすばらしい経営資源だ。
この経営資源を活用し、全力でＤＴし、一気に業績を膨らまそう。
みんなでDTしようよ。電話帳から優良顧客をGETしよう。ξ＼(^。^ ))）
やればできる。これだけのシナジー効果のあるNIS商品がそろっているんヾ(＠＾▽＾＠)ノ
恐れるな。やりとげようっていう鋼鉄の精神が必要だ。（-＾〇＾-）
目標を必達する為に、会社から研修を受け、OJTで鍛えられたんだ。その成果を見せる時が来た(^ Q ^)/゛

387 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 23:55:42

ボーナスはカットかな？？？

388 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 23:57:14

ボーナスもらう頃がXﾃﾞｰて、随分と甘い考えだな。
ボーナスなんかカットに決まってるだろ。

リストラだけじゃなく、今後の方向性はもうすぐ発表されるっしょ。

389 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 23:57:46

本日俺呼び出しに行ってきたよ。

もう終わりました。

みんな、さよなら

こんなんじゃ、部下に説明できないし、生活なんてできないし

390 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/20(土) 23:58:13

今のNISグループは、ノンバンク業界で圧倒的に有利な状況にある。～(＾Д＾～)
この有利な状況をフルに活用し、理解できない者は、何を持ってNISをトップノンバンクにすると言うのだ。(^^*)

今こそ、DTをし、低迷しているノンバンク業界の盟主になる時だ。ヽ（´ー｀）┌
消費者金融業界は、平均貸出金利は、25％だ。
利息内訳は、銀行借入1％、貸倒損失7％、広告宣伝8％、人件費3％、設備投資3％
ξ^▽〆
つまり、利息が20％以下に制限されたら、4大大手でも利益を出すのは難しくなる。Ψ(｀∀´)Ψ
大半の消費者金融会社は倒産が予測される中、NISグループはすでに、この状況を先読みし、収益を分散し、利息収益以外に手数料収益にシフトしている。
(^∇^)
ゆえにNISグループは、業界に先立ってグレーゾーン金利を廃止したのだ。
この先見性、社会正義、収益分散、この有利な状況をフルに活用し、DTを強化し、その他金融業分野でナンバーワンを目指そう。（⌒ー⌒

391 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 00:02:59

>>389
お、それマジか？
だれが呼び出しかけてくるのか教えてくれ。

392 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 00:08:43

路頭に迷う時が来たか・・・。
＾＾

393 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 01:00:55

>>391
それは言えない。

けど、呼び出しあったのは俺だけではなかった。
おそらく15人くらい呼び出されていた。
今週の半ば過ぎに発表があるだろう。
多分驚くよ。

394 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 01:08:13

>>393
そっか。
さすがに勧告されてしばらくは凹むだろうが
これをある意味チャンスだと思って再起しろよ？

…って、俺も他人事じゃねぇなorz

395 ：社員：2007/10/21(日) 02:38:40

これはマジレスなのか？

リストラなんて噂と思ってたが・・・

こりゃ仕事辞めて、田舎帰るしかないね。

まだ公務員試験受けれないかな。

396 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 07:48:00

栗鼠虎警報

397 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 07:48:40

栗鼠虎警報

398 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 07:54:18

年末は忘年会ぢゃなく送別会ばっかだな（笑）

399 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 08:40:24

disclosureしろよ。おまいたち横文字好きなんだろw

400 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 09:28:40

支店は、札幌、仙台、水戸、さいたま、池袋、新宿、
静岡、神戸、京都、広島、松山、那覇でよかった？

401 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 10:03:19

休日に呼び出しってただ事じゃない。

今日もあるのか？
行った人は差し障りない範囲で教えて。

402 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 11:08:27

本日もやってるみたいよ。

403 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 11:15:08

全支店の店長も呼出し食らってるの？

404 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 11:34:21

明日以降、上司に面談呼ばれるとアウツでつw

405 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 11:39:52

その上司もアウトなんでしょ？

406 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 11:47:41

呼び出しされても拒否ればいいじゃん！！！

407 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 11:48:57

>>405
ちがう、もう既に社員の査定は終わっているからそれを後日社員に伝えるだけ。

408 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 11:51:05

有望な社員は北か南に転勤か。
大阪、名古屋、九州の営業部はどうなるのでしょうか？

409 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 11:56:29

ん？
支店閉鎖なら、支店長もアウト？

410 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 12:08:26

ボーナスはでるんじゃないのですか？

411 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 12:09:05

>>409
転勤すんじゃね？

412 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 12:15:36

実際残る支店はどこですか？

413 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 12:18:59

でっかいどうとひめゆり決死隊じゃね？

414 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 12:35:32

自主退社より、少し待って優遇措置で退職した方が得ですか？

415 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 12:55:33

>>413
ひめゆりは残るの？必要ある？

416 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 13:09:08

↑で残るのは北と南とあるよ。
南は一応残すんじゃないの？よく分からないけど。

417 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 13:14:49

貸金業はもう終わり・・・
早く次の就職先見つけな～
ざま～みろ！！！

418 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 13:47:11

貸金まだやるよ。

419 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 13:51:16

ずっとDTしときな～
あほらしい・・・

420 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 13:51:40

だからさ、もうほとんど融資してないから、北海道と沖縄はなくなるよ。
それと、九州・大阪は間違いなく消える。
残すのは名古屋だけだよ。
そして子会社も整理するよ。
はいっ、ここまで

421 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 14:09:16

金貸しが融資しなくなったら・・・
運転手が車ないのと同じだよ～～～
　
おわった・・・合掌

422 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 14:11:07

分割・分割で調子こいてるからこうなったんだな。

423 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 14:17:22

全員中国行き？

424 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 15:19:56

＞420
いったい何人リストラするの？

425 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 15:34:42

家族（ニッシン）に捨てられる。
昔サキオカさまに言われました。
みんなニッシンファミリーだよって。
みんなで幸せになろうねって。
みんな家（ニッシン）を思い株を買い続け忠誠を誓ってるのに。
今家計が苦しくなったからといって僕達家族をすてるみたい。
借金を抱え、仕事で体をぼろぼろにして、上司からのパワハラでいろいろ付き合い。
家族を捨てる親（経営者）って非道だよね、人間じゃないよね、畜生だよね。
今の親（経営陣）はそれをしようとしてるんだね。
なんの補償もなくリストラやるとはそれは会社として終わってるよね。

426 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 15:58:07

だったら辞めなきゃいいじゃん！！！

427 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 16:41:34

貸剥業に転身ですか・・。

428 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 16:50:48

407とかに社員の査定とかありますが、いつから査定していたのでしょうか？査定の内容はどのようなものでしょうか？営業成績の他に資格や通信教育の取得状況も含まれますか？査定は直属によってされたのでしょうか？会社ですか？

429 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 16:54:21

貸金の割合減らすのは既定路線だったじゃん。
だけど実弾ないのにどうやって投資銀行や不動産融資やるの？
この2つも頓挫させるわけ？？

430 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 17:10:50

釣り宣言まだー？
いっぱい釣れてるけどもしかしてほんと？

431 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 17:20:17

現無職が紛れ込んでるな。

432 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 18:07:29

栗鼠虎かぁ。
２００人が対象だったら確実にオレも含まれてるな。間違いない！
上司の皆様には色々ご指導頂き感謝してます。
貸し金というある程度衰退が予想された市場を就職先に選んだのは選択ミスでした。
栗鼠虎を行えば会社が収益性の高い４事業で巻き返しが可能でしょう。
まぁ栗鼠虎されるとしても最後に人生の打ち上げ花火を打ち上げて見せますよ。
NISグループありがとう。

433 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 18:14:56

>>430
現状が把握できていないトンマ確定

434 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 18:24:02

変革の炎を絶やすな。誰よりも多くDTをし、一件でも多くの契約を取りに行こう。
あきらめるな。最後の最後までねばって契約を成立させ、目標を達成しよう。
全員の意識の統一が重要だ。最強のノンバンク集団し、NISの栄光を掲げよう。

435 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 18:40:06

栗鼠虎警報

436 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 18:41:12

今週面談呼ばれた方はご愁傷様確定。

437 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 18:42:04

栗鼠虎警報

438 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 18:42:34

上層部の期待に全力で答え、全員で、企業価値を向上させよう。
まずは、業績だ。現場できる最大限の営業を強化しよう。それには、DTだ。
より多くの新規獲得し、既存顧客からの追加融資、紹介案内を行い、全力を尽くそう。
タイムリー、商工ローンの件数、残高を一気に増やし、低迷しているノンバンク業界に活を入れよう。

439 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 18:51:48

＞436
今週って、明日から？

440 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 19:47:29

頭切れる人はもう転職してるんかな～？？？

441 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 19:49:14

経営陣は当然給料カット？

442 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 19:52:17

役員報酬分は全額カットでしょ？

443 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 19:56:53

役員の数多すぎる、まずここからリストラしろ。

444 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 20:22:51

若くして部長や役員になって、会社辞めれば【ただの人】
年収300万円で生きて行けるかな～？
自分は実力有ると思ってたら大間違い！！！
自信があるなら、外に出てみろ！
こういう人は最後まで残るよ！

445 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 20:26:37

昔、不正しててまだばれてない人注意しなよ！
こういう会社は、粗探しをして、栗鼠虎に持っていくからね。

446 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 20:31:35

私は5年前に会社を辞めていま全く別の業界にいます。
ご愁傷様でした＾＾

447 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 20:33:31

大きな不正が出たみたいだよ

448 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 20:33:53

必ず、DTの効果は出てくる。必死の決意が重要だ。全員で一斉にDTを行い意識を統一すれば勝てる。
多く契約し、NISの業績が上昇し、時価総額が上昇すれば、社員全員ハッピーになれる。
だからこそ、DTが必要なんだよ。そこを理解してくれよ。わかるでしょ？？同士じゃーないですか？？

449 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 20:34:17

どんな不正？

450 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 20:36:48

>>425
株価が上昇してたときに上司から売却許可が出なかった人を
知ってますよ。投資分だけでも回収しとけば・・・と
悔やんでましたけど。
その人はデフォルト一歩手前ですよ。狂信的な上司の下だと
不幸ですね。

栗鼠寅は納得できる内容であってほしいですね。経営陣の責任
もハッキリしてほしいですね。

451 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 20:41:59

いまさら、何が不正じゃ。
ここでは、不正こそがキャリアパスなんじゃ。

452 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 20:42:14

>>450
俺も知ってる。てかいっぱいいるでしょ。
自己破産寸前ですわ、家族にもばれて人生めちゃくちゃになってしまってる。
破産してリストラか降格されたら訴えるらしい、
こき使われ多分、なんとか裁判勝ってほしい。

453 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 20:47:15

昔々ビルから金を借り株をかっていてる人は相当深刻
状態らしい。。。。家庭崩壊も。。。。

かわいそうに・・・・・・・・・・・

454 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 20:59:50

またビルって書いてるｗ

意味しらねぇのに使うなｗ

455 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 21:01:29

借金しているといっても、１００万や２００万だろ。
それくらいで、ガタガタいうな。そいう香具師は、真っ先に
栗十栗鼠虎されちまうぞ。

456 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 21:19:46

>>455
3年以上尽くした精鋭達は500～1000万が相場なんだよ！

457 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 21:44:40

そんな出るわけないじゃん！！！
やっぱりわかってないな～

458 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 21:48:22

なんでそんなに借金あるの？
オレアプレックで働いてるけど、借金ないよ。
金融の仕事する人は、借金しちゃダメって先代の社長がよく言ってたよ。
だいたい５００万なんて払えないでしょ。

459 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 21:51:02

水曜が楽しみだｗ

あっ、アプは専用スレに帰れ！

おまえらはおまえらだけでやってろｗ

460 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 22:11:21

水曜は水の日。
どうか水に流して下さいm(__)m

461 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 22:13:56

>>456
金借りて、いつ仕込んだかにもよるけど、３年近辺だと
資産も半分くらいになってしまっているのかなあ。
１０００万で５００万は、ちょっとキツイ。でもなんとかなるよ。

462 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 22:21:55

1000万も借りたのか？ｳﾞｫｹ！

463 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 22:24:39

>>452
ビルはまだしも、証○金融に世話になっている輩は大変だぞ。
強制売買されていたら、もし株価が回復してもどうにも
ならないし。

>>458
借りて買っても儲けた時代があったのよ。

464 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 22:30:18

確実に粗探しはされるよ。
不正めいたものはもちろん、成績の悪ささや
営業実績残しても貸し倒れの多さを指摘されたり。

嫌になるほどつつかれる。

465 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 22:43:44

粗探しするよう指示されてるってこと？
する方もきついな。

466 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 23:15:03

面談って○○部長ですか？

粗探しされたら、いくら合理的に反論してもいっさい聞く耳もってくれなさそう...

467 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 23:28:04

栗鼠虎に怯える社員は明日から会社行くの楽しみだろ？w

468 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 23:29:17

さあ浮き足立ってきましたよ

469 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 23:31:32

>>468
氏ね

470 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 23:38:25

借金が残ったまま、会社辞めろと言われても困ります。
最近、このことが嫁さんにバレてしまい。嫁さん怒って実家に帰って
しまいました。借金は２００万円くらいですが、返すめどが
たちません。みなさま、どうされますか？それと嫁さん帰ってきますか？

471 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 23:42:07

借金200万って、給料6万天引きか？
きっついなぁ。
つか、給与明細で最初からバレバレだろ？

472 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 23:43:40

これ、自作自演だろ
暇な奴が一日中貼りついててレスしてるな

473 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 23:47:59

どう見ても自作自演じゃないだろ。

474 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 23:57:19

>>471　嫁さんには株で儲かっていると嘘をついていたのですが、
さすがにあれだけ株価が下がると含み損がバレバレなんですよね。
それで、含み損が１００万円超えたことを自白したわけなんです。

475 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 23:57:27

>>469
おまい怯えながら明日会社決定な。師ね。

476 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/21(日) 23:59:04

>>469
ﾃﾗﾜﾛｽww

477 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/22(月) 00:25:16

退職金があって、退職金の割増がないのに、なんで簡単に退職勧告受け入れるの？

退職金ないどころか自社株の含み損に、パワハラめいた付き合いに注ぎ込まされた金や借金はどうなるの？
上にもあったけど、勤続1年で最低100万はもらっていいんじゃない。

478 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/22(月) 00:29:46

>>475と>>476
同一人物。俺こいつ誰かわかった。

479 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/22(月) 01:50:54

>>474
ストックオプションで借金してた人ってどうなったんだろ

480 ：エテコー：2007/10/22(月) 01:59:47

不安で眠れません。
走馬灯の様に色々な想い出。これからの不安がよぎります。
部長は被害者でしょうか？加害者でしょうか？役員は？社長は？そして何より我々従業員は。。？
タイムマシーンがあれば、昔のあたしに言いたいです。
かける具体的な言葉はみつかりませんが、ニュアンスとしては入社するなと言うことを。
でもこの会社にいれた場合を想像すると、やっぱり喜んでるあたしがいます。
あたし。ダメ人間なんだろうね。。。
ごめんね。みんな。

481 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/22(月) 02:38:26

ビルから金　借りてるって～
　ビルって何？　誰？　どこ？

482 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/22(月) 08:18:34

ビルはピルです

483 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/22(月) 12:25:26

ブラックマンデーからちょうど20年だっけ？

484 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/22(月) 19:39:22

今日は何かあった？

485 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/22(月) 22:25:28

またビルって書いてるｗ

意味しらねぇのに使うなｗ

486 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/22(月) 23:15:56

>>481
ビル。
噂ではS一族の運営する貸し金組織。
それはNIS従業員に金を貸すという。
融資目的はコード8571の株の購入資金に対し融資する。
その購入株は担保に取られるという。
利息も一般の有価証券担保ローンより高いという。
その株式に対し売買の自由は拘束されるという。
総合的にハイリスクノーリターン商品を売りつける組織といわれる。

現に組織の陰謀（結果的に？）の餌食になったNIS従業員は人生の
幕を閉じかけようとしているとの噂が。

487 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/22(月) 23:21:38

またビルって書いてるｗ

意味しらねぇのに使うなｗ

488 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/22(月) 23:26:36

ビルからついに、徳政令がでるそうです。

489 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/23(火) 01:48:58

ビル。。。恐るべし。。。

490 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/23(火) 09:28:06

億万長者ビルゲイツにちなんで、
ビル、ビル言ってるんでしょ？

491 ：嫁：2007/10/23(火) 18:22:34

とうさんとかりすとらとかなったら、社内貸付利用してる人はどうなっちゃうの？

492 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/23(火) 18:31:13

いつになったら営業開始するのですか？

493 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/23(火) 21:04:28

当分は営業代行とリストラを平行してやりそう？

494 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/23(火) 22:36:05

>>490
またビルって書いてるｗ

意味しらねぇのに使うなｗ

495 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/24(水) 00:46:17

でも最近になって貸し倒れ多く出してる社員がたたかれ始めたが、
すべて上の戦略を遂行した結果やろ、営業員も貸し倒れを懸念しつつも
目標に向かって貸付範囲内でまじめにやった結果やん。
不正をして情報隠すのは最悪だけど、稟議流して可決もらってるなら全部
上の責任じゃん！マーケティングもできてないのに下にやらすから
無茶な馬鹿な目標立てて貸さなくてもいい債権も発生してんでしょう？

リストラとか言う前にそういう能力が無い上層部の責任を取ってほしい。
いつまでたっても責任を下に押し付ける姿勢が会社として腐ってる！

496 ：－9円安：2007/10/24(水) 01:07:47

おまえら、よくスナックとかに金貸してたな。
全部焦げ付いてるだろ？
なんであんな底辺の層に融資してるの？
あれがおまえらの歌い文句のワンストップか？
ちゃんちゃらおかしいぜw
借りまとめても、二ヶ月もすりゃ、また日掛け借りてるだろ。
おまえらハゲ鷹に未来はなかったんだよwwwwww

497 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/24(水) 01:34:42

なんか、リストラ対象は役職なしが主らしい…

498 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/24(水) 13:44:22

やっぱ、離水寅は何回かに分けてやるんすかね？

499 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/24(水) 21:11:16

栗鼠虎に対して改革案を各自述べよ。
年俸廃止

500 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/24(水) 21:23:28

年俸廃止とかって意味不明。

501 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/24(水) 21:50:48

っていうか・・・
もう貸金業は駄目なのに・・・
早く転職しな～

502 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/24(水) 22:12:25

>>500
課長職以上は年俸制だからそれをなくせってことぢゃ？

503 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/24(水) 22:15:18

このスレ読んでたら可哀相になってきた･･･
所詮はサラ金勤めのサラリーですよ。理不尽なのも世の常。
貸倒の多い社員から？まぁリストラに基準なんてありませんよ。
当然立場の弱いものからですからね？
でもその対象者となった人たちは必ず未来は輝かしいと思ってね！
こんな会社もあったんだって後々思えるし、良かったと思えるから。
今まで辞めてきた人間には出来る人多かったからね。色んな成功例
を聞いてるしね。切り替えが肝心だよ。方向性の統一感もない会社
はいずれ潰れるよ。もしくは規模を大幅に縮小かな。ここの役職者
も良く知っているけど、キレるなぁって人は少ないしね。なんてったて
経験不足からくるマネジメント能力の無さを露呈しているからさ。
長くなったけど、今をチャンスだと思い、外に目を向けようよ！
必ず道はある。
自分を信じて。

504 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/24(水) 22:15:41

今って貸付してるの？

505 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/24(水) 22:34:56

>>503
勇気が出ました。明日辞表出します

506 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/24(水) 22:38:28

年棒制は１年ごとの契約。
利須戸螺とかじゃなくて、
使えないやつは契約更新しなければいい。

507 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/24(水) 23:03:07

>>503
そうだ。ＮＩＳグループは終身雇用だ。安定しているこの高給を見失うな。(ξ^∇^ξ)
ＮＩＳの終身雇用は、いいものだ。終身雇用と年功序列が一致していないので、20代で30、40歳の部下を持てる。(*^日^*)゛

若くして幹部を目指し、マネジメント力を鍛え、発揮し、面白い仕事をし、ガンガン稼いでゆこう。o(>▽<)o

508 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/24(水) 23:05:17

>>505
NISグループで働けることは名誉だよ。若くしていろんなチャンスがあり、優秀な人材は豊富だ(⌒▽⌒)ノ＿彡☆
鍛えに鍛えぬかれた営業マンがそろっており、最強のノンバンク集団だ。ヾ(@^▽^@)ノ
ここでＤＴをして、幹部になって、いろんなビジネスに参戦しよう。ξ＼(^。^ ))）

509 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/24(水) 23:20:39

>>508
茶化さないでください。ダメな会社は駄目なんです

510 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/24(水) 23:27:34

>>509
まさに実力主義を地で行く社風を大切にしよう。
金融技術を高め、営業力、交渉力、提案力、マネジメント力を20代から発揮してゆこう。（≧∇≦）

ＮＩＳグループから起業し、自分の会社をＩＰＯさせる気概((((^Q^)/゛
を持ってゆけるさ。ψ(｀∇´)ψ
そのために、営業で力を発揮し、ＤＴに集中しよう。((((^Q^)/゛

511 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/24(水) 23:34:50

>>505
勇気なんていらないからね。こんな会社だけど少しくらいは得た
ものがあったと思えばいい。次への糧だよ。なんでもそうだ。
人は皆、次に進むには悩むし考える。当然だからね。そのﾀｲﾐﾝｸﾞ
でどう思えるか･･少しだけ後ろを見て、すぐに前を向き前進しよう！
そこには可能性が溢れてる。終身雇用の時代は終わったしさ。
高給希望なら他にもあるし、やりがいを求めるのも一つ。人生一つの
仕事でその人の幅が決まるなんて面白くないでしょ？？
自分を信じ、動じない心を作り上げた者がなにさしおいても強いよ！

512 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/24(水) 23:43:27

>>511

ダメ社員になってしまったが‥‥‥、ＮＩＳが大好きだ。
だから株価が下がろうが、上がろうが関係ない。
将来のＮＩＳのため、さらには自分の為に頑張る！少しでも会社の利益にならないと自分は一体何の為に会社にいるのか解らない。
きっと今辞めても、他の会社に行っても同じこと思うだろうな。
おそらく、なんだかんだＮＩＳを批判してる人達は他に行っても通用しない。通用すると思うなら‥‥‥‥（自意識過剰なら）俺以下だ。

513 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/25(木) 00:34:36

>>512
株価の上下に興味ない、ダメ社員、こんなのが多いから腐っていくんだ。
結局、外に目をやる勇気の無い殻に閉じこもったままの視野の狭い人。
こんな方が多くないことを祈るよ。リストラ予備軍なんだよ･･そんな
君は。木を見ず森を見よう！

514 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/25(木) 00:36:09

年俸社員は解雇とかリストラ扱いにしなくても
契約解除を宣告されたら辞める意外に道はないのでは？

515 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/25(木) 00:43:44

木を見ず、森も見ず、空を見上げる宇宙人も困りものだがな。

516 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/25(木) 20:15:13

結局どうなったん？
詳細教えてください。

517 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/25(木) 21:27:24

まだみなさん仕事中ですか～

518 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/25(木) 21:41:33

゛゜゜゜゜゜ゞ（（（

519 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/25(木) 22:20:06

よしーーいっちょやってやるか？？？
ＤＴ開始だ。支店総動員体制で、ＤＴをするぞ。
一件でも多くの契約を取るために、最大限のＤＴを開始する。

本店、営業所、支店も続いてきてくれ、とにかくにＤＴと営業です。
鋼鉄の精神で、電話機を握って、営業を開始しよう。
この低迷しか株価を一気に上昇させよう。

520 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/25(木) 22:23:24

ＤＴって効率悪いの知らんのかな？
１０年前の営業スタイルまだやってるの・・・
だから駄目になるんよね～

521 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/25(木) 22:26:22

営業所はもはやない件について。

522 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/25(木) 22:29:09

今からＤＴなんかしたら・・・
営業妨害です。

523 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/25(木) 22:32:16

>>522
徹底したDTこそ契約件数の増大につながるんですよ。
最高の仕事環境は整っているのですよ。社員一丸となってDTをする。
シンプルに考え、DTをし、スピード力で一気に契約する。
なにがなんでも、融資のディールをものする行動をしないと成果がでませんよ。
まだまだ数字の足りない営業マンは、ここがふんばりどこです。
本社から与えられた数字は、全員がこなしていかないといけません。
期待しているので、スタートダッシュに勢いをつけよう。

524 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/25(木) 22:34:46

>>521
これからは、NIS世代とニッシン世代で世代間の別れがでてくるはず。
これからのNIS世代は、最新のパソコンとインテリジェンスなオフィスビスで優雅なDTをする環境が整っている。
ニッシン世代は、電話機と電話帳のみで仕事をしてきた。このスピリッツは重要だ。
これから入社してくる高学歴で優秀なNIS世代に、しっかりニッシンスピリッツを伝承させ、攻めの営業を守り続けないと成長は持続しない。
常に、新規開拓をするフロンティア精神こそ、NISの原点であり、既存顧客に御用聞き営業の守りの営業のみはダメです。

成功し続けてきたこの営業の基本を次の世代に伝承させる為、今こそDT力を強化し、今月の業績を向上させよう。目標は150％必達で行きましょう。

525 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/25(木) 22:38:19

>>520
営業は、シンプルに考えれば、悩むことはありません。
ＤＴして、訪問して、ＮＩＳグループの商品を売り込み、契約し、数字を積み上げ、トップ営業マンになる。
これだけの単純なことを繰り返せば、数字はあとからついて行くものです。
だからこそ、ＤＴをやらなければ、はじめまらないのです。

悩むな。シンプルに考え、行動をするのみです。

526 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/25(木) 22:53:45

この前、会社にＮＩＳ社員が来てた。
訳の判らない事言ってパンフレット渡して、東証一部をアピールして
帰ってった。上司が一言・・・
何しに来たのかな？？？ってさ。
こんな営業だからこうなるのよね。

527 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/25(木) 23:03:53

>>526
中小企業の資金調達を支える、輝かしい存在であるＮＩＳグループの栄光をいかんなくＤＴによって宣伝しよう。
なによりもお客様のニーズを考え、それに向かって考え、行動し、ＤＴし、訪問し、稟議し、契約しよう。

個人が偉大な業績を上げれば、多くの中小企業のビジネス上のニーズに答えていることになる。
中小企業の発展は、日本経済の発展の起爆剤になる。つまり、ＮＩＳは、中小企業になくてはならない存在なのです。
だからこそ、ＤＴをし、業績をあげ、ＮＩＳの企業価値を向上しないといけないのです。
ＮＩＳで業績を上げることは、中小企業を救い、日本を救うことになるのです。

528 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/25(木) 23:23:26

↑
これ誰？

529 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/26(金) 00:29:41

↑↑株で樹海寸前のジャンキーじゃない？古くさいですね！今は金貸すキャッシュフローないのに

530 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/26(金) 00:59:28

基本DTで繁栄した会社は消えていく。
悪徳先物・証券会社などいくつも一瞬の栄華で消えていった。
たぶんここもそうなんだろう。
本当に企業価値がありよい商品なら売り込みなどしなくても売れる。

531 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/26(金) 16:15:23

金融は返ってきてなんぼだから、良いお客さんに売り込みしないと駄目。

532 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/26(金) 22:43:02

>>530

起業家をたくさん作る社会を応援するノンバンクであるNISは、さらに会社を大きくしてゆかないといけない。( p_q)
その為にも、新規のDTだ。("⌒∇⌒")
DTによって中小企業のマーケットにNISが必要不可欠な存在になっていることを宣伝しよう。(^ Q ^)/゛

あらゆる金融サービスに対応できる、グループ力を宣伝し、さらに起業を目指している人にスタート資金を応援する姿勢を伝えよう。（*｀▽´*）
とにかく足元のDTだ重要なのです。みんなでやりとげよう。（○゜ε＾○）

533 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/26(金) 22:47:24

>>531

延滞を恐れるな。常に顧客とコミュニケーションを取れ。
NISは最高のノンバンクで、NISだけはなんとか入金してもらうよう顧客をNISのファンにしよう。
その為にも、訪問だ。d=(`ヘ')=b現客へのフェイストゥーフェイスの挨拶が大切だ。

特に顧客が中小企業なら、その信頼関係を構築することは重要なはず。（’〆’）
NISのファンを作るため、営業マン（ベテラン）は、支店長を活用し、積極的にコミュニケーションを取ろう。゛(｀ヘ´#)

534 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/26(金) 22:49:03

グループ力って。。。
提携は解消多発、子会社は吸収ばかりで。。。

そのうち、社名はNISグループなのに、どこがグループなんですか？と聞かれまくるかもよ？

535 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/26(金) 22:52:47

>>534

こんな時勢だからこそ営業がモノを言うんだ。
とにかく、全力でＤＴだ。これが営業の基本中の基本であり、大原則だ。
たくさんの中小企業に、ＮＩＳの経営のすばらしさを説明し、ＮＩＳの商品を買ってもらう。
シンプルに営業するのみ。ガンガンＤＴしよう。
事業者金融のマーケットの有望性。その市場にジャストフィットしているＮＩＳの経営戦略。
金融版ＯＥＭ！ベンチャーキャピタル事業！異業種提携戦略！トータル金融グループ力！！
すべてが、他のノンバンクには無いすばらしい経営資源だ。
この経営資源を活用し、全力でＤＴし、一気に業績を膨らまそう。

536 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/26(金) 23:47:01

↑
頭おかしいと違うか・・・
ノバウサギみたいやな

537 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/26(金) 23:59:19

工作員うぜぇ

無作為にDTする時代は終わってんだよ
市場調査して効率的な営業と収益性考えろ

非効率な役社員２～３００人削れ

538 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 01:19:55

結局、「ビジネスモデル」なんて呼べるようなたいしたしろものは
まったくなかった、ってこと。
優秀な経営陣も、強力な営業力も、培った与信力も、すべては高金利による収益を背景に、
勝手にそう思っていただけなのですね。
ほんとに優秀なら次の一手を考え出せるはず。
ホントに強力ならなんだって売れるはず。
きちんと培ったものがあるなら貸倒増加を外部環境のせいにはしないはず。
結局「勝って兜の緒を締め」ることが出来ず、なにも残すことが出来ませんでした。
残ったのは不良債権と能力に見合わない高給取りばかりで意味なく肥大化・形骸化した本社機能だけ。
再生の道は遠い。健康になるには相当の治療が必要。
結局お山の大将になっちゃった社長はどこまで今の現場を知っているのだろう。

539 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 01:24:32

お山の大将ににしたのはおまえを含めた今の幹部連中だ！
おまえは崎岡に対して面と向かって文句の一つでも言った事あるか？
少なくとも俺は二回噛みついたぜ。
直接言ってみろよ！

540 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 01:27:47

面と向かって言いました。
いったら飛ばされました。
もう何年まえになるかな～

541 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 01:59:28

>>526のふざけた文章はおいといて
「中小企業の発展は、日本経済の発展の起爆剤になる。つまり、ＮＩＳは、中小企業になくてはならない存在なのです。」は俺も思ってた。
いい会社でも銀行などに借りられない会社でも設備投資や社員や会社を守る為、融資は必要なんだ。
設備や新しい事業の資金調達の為なら高い利息でも借りたい、そんなニーズにノンバンクはリスクも背負い答えてきたんだよ。
利息制限法は借りられない会社を増やし、発展の妨げになったよ。
今ベンチャーなどで成功しているとこは起業時に今までにない商品と業歴が浅いだけで融資を受けるのが困難なとこもたくさんあったと思う。高い利息で借りても成功して返してるとこもあるんだ。
過払いはもう敵関係を示すだけ・・・今までの関係を切るもだよ。
新聞見ても倒産している会社は増え、厳しいノンバンクはＮＩＳだけじゃない。金融会社みんな厳しいんだ。
ただの金貸しと思われても「必要」と思っていてくれてる会社は存在する。
ここであざ笑い叩いてる奴は誰からか「必要」とされてんのかな・・・。
俺は時代にここまで狂わされて・・・ただ悔しいよ。
だから僕は会社の為にＤＴもする。営業代行もする。どうなるか分からないけどリストラするか最後まで頑張ります。
株主のためにも頑張りますよ。

542 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 02:01:08

↑　>>527だった

543 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 04:14:08

ＮＩＳの社員の９割以上の社員より人生経験が豊富な人間として一言。
「会社のために」「株主のために」なんて考え、止めたほうがいいよ。
会社も株主もあなたのことをこれっぽっちも考えてはいません。
あなたは株を持っていませんか？
たとえばネット証券で任天堂の株を買うとしよう。
「任天堂の社員のために、業績が悪くても持ち続けよう。
持ち続けよう。株価の上下？配当？そんなことは二の次だ」
と考えてから株を買うのか？
仕事をするのも勉強するのもすべて自分のため、
そして守るべき家族のためにやるのです。
それなら不正行為をはたらくこともないでしょう。
必要以上の残業をすることもないでしょう。
つらい仕事でも家族のためなら頑張れるでしょ。
会社にしがみつくこともないでしょ。
会社とは労働力を与えてそれに対する対価をもらうだけのこと。
見返りを求めず無償で何かを与えてくれるのは家族だけです。
ここの社員はそれを忘れてる。
もっと人間として生きよう。

544 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 09:51:40

結局、栗鼠寅はどうなんた？

545 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 10:59:29

本当は自然退社を狙ってたりして？

546 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 11:07:24

>>543

反骨精神も大いに結構です。会社の利益になる意見ならドンドン意見してください。
残念ながら、ごく一部、所属長批判や会社批判の声もあります。

会社は、ライン組織で、トップの経営判断を、ミドルで具体化・組織化し、現場に下ろすものです。
権力が本社に集中しているのは、全社一丸となって、現場で営業を行うためです。

数字の悪い店舗に限って、社員の不満や問題が多いものです。現場の問題を本社に伝えることは重要です。
しかし、ルールがあって、まずは、直属の所属長に相談して下さい。どういうことに問題があって、どう改善したらいいのか？トコトン話し合ってください。
所属長もコーチングのトレーニングを受けているはずです。社員と同じ目線に立って、問題を受け止め、会社と部下にとってどうしたら、問題が解決し、利益に貢献できるか話してください。

それでも解決できないなら、その時点で本社のブロック長に電話してください。いきなり、だまし討ちの様な、支店長が嫌いだから落としいれたいとかで上に上げないで、まずは、正々堂々と直属の上司に話してください。

547 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 11:29:18

条件は2ヶ月分？

548 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 14:14:07

>>543
現実あんたの言っているのは間違ってないと思うよ。
ただね経験が豊富な人から何かを学ぶのは大切なことだけど、仕事や会社に対する意識は人それぞれ違う。
特に入社が浅い若い社員に言うのも違うんじゃないか？
現実は年を重ねる度にあんたの言っているようになったり、正しいと思うかもしれない。多くの人がそう思うだろ。
でも中にはキレイごとの思想を持ってそれをモチベーションとしている人もいる。若い人に多いけど。
その人のベストなモチベーションにするなら、俺はあんたの意見を否定もしないけど肯定しない。
人はみんな同じじゃない。
ＮＩＳだけじゃなく他の会社もそうだろ。
まぁ俺は金のためだけど。

549 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 15:10:27

ビルって半ば強制？

550 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 15:23:34

労働組合作ろうよ

551 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 15:44:36

だから・・・
早く辞めて違う世界を見た方がいいのに。

552 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 15:55:50

リストラされる前に辞める勇気もない。弱虫くん。

553 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 17:31:28

警報発令。リストラは奨励資格取得していない、かつ支店営業社員からの模様！！！

554 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 17:33:06

まじっスカ。。。

555 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 18:07:24

>>553
どこ情報だよ。いっつもガセばっか。
てめーも消えろボケ

556 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 20:03:54

>>553
センターからちゃうの？
ちゃんとした情報まわして～や。

557 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 20:58:18

栗鼠虎候補は現在検討中。営業成績、人事考課、借金額
等総合的な評価によって選抜する。
その前に、借金のある社員は、全員例外なく生計を別にするサラリーマンの
連帯保証人を２人差し出すことが義務となる。
栗鼠虎は、それが完了してからだ。
会社は安心して栗鼠虎に集中できる。

558 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 21:31:52

借金って。。
ほとんどが半ば強制で自社株購入やパワハラめいた付き合いのためでしょ？
間違いなく裁判沙汰になるな。

559 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 21:44:53

どう考えても、いらないのは多すぎる使えない間接なんだけどな。

560 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 21:45:14

>>558
借りたものは返す。それ基本。カネの使い道は本人の自己責任。
ただ今すぐ、借金全額返済しろといっているわけではない。
連帯保証人をつけろといっているだけだ。

561 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 22:01:59

社内貸付の契約書に状況によっては連帯保証人付ける件あるの？
しかしねぇ、借主である社員の状況悪化の原因が、社員自身に否がないものだからさぁ。

562 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 22:20:27

>>561
金貸しは、借主の状況悪化の原因なんて全然興味がない。
貸した金がキチンと返ってくるかが重要。
連帯保証人がいやなら、辞めな。ただし、借金を全額返済せよ。
辞めたくないなら、連帯保証人をつける。簡単なことだ。
リストラの話はそれからだ。

563 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 22:52:06

ファミリーと言いながら、社員に社内貸付しといて・・・
やはり元サラ金の考える事は違うな。
さすがやね。
社員も社員で金融会社に勤めておいて、借金はないやろ・・・
情けない。。

564 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 23:05:17

っていうか社員タイムリーって返さんでも問題ないんやないの？
スターズのらんし。
連帯保証人？ビルからの借入って社員からの希望じゃない
ケースも多いでしょ？
それで株かわされて謝金してたら可哀想すぎるやろ？
また格付けおちてるし。

565 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 23:13:21

>>557
過払い請求すればいいじゃん

566 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 23:18:08

強制的に株を買わされた訳ではないが、それに近いものはあった。
株を持ってない社員は駄目みたいなニュアンスだったしね。

この状況だから栗鼠虎もおおいに結構、早くどうするのか示して
はっきりしてくれ！！

567 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/27(土) 23:22:34

やはり元サラ金会社！！！

568 ：体制側に限りなく近い社員 ◆7RsdyR8mxY ：2007/10/28(日) 01:13:24

>>566氏
来月早々に通達出るから、もう少し時間をください。
我々も急ピッチで作業しています。
皆は救えないが、なるべく多くの社員を救済できるようにはしてますので。

569 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 01:25:04

ファミリーであろうがなかろうが、借りた金は返す。それ人の道。
言っておくがビルは慈善事業団体ではない。
株を買うために融資はしたが、それはあくまで借主の希望による
ものであり、それにいたる経緯や個々人の事情までは、ビルの知ったことではない。
だいたい、不労所得を得ようという欲望に対して、ビルは善意で融資したまで。
自己の行動の結果責任をとれないとしたら、それは社風だから仕方がないということか。

570 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 02:11:25

っつーか、社保庁のHP見とくといいでっせ。雇用保険にはリストラや失業の救済型支援はいっぱいあるよ！！
失業保険もそのひとつだし、いずれ間逃れないことなんやから。即解雇するようならば最低でも1ヶ月分の給料出るし
保険使えば4ヶ月は楽に暮らせるやろ？ストレス発散もいいけどまずは備えをきちんとしておくべき。

571 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 02:11:35

>>568
何様のつもりだ？

572 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 02:16:18

そうだそうだ！！

573 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 08:55:18

栗鼠虎警報。今週東日本に発令。数字が悪いヤシ覚悟しろや。

574 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 09:05:02

>>573
待ってました！
退職金交渉して決裂なら速攻でしかるべき処置したる！

575 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 11:40:48

>>573
オマエモナー

576 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 12:18:50

都合悪いこと告発したる

577 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 13:22:20

退職金なんかねーよ

578 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 14:24:16

早い話がしのぎの営業代行ですら数字できないとなると給料もらう資格ないってことか。。
金融会社に入ったのに営業代行のセンスで大事な将来が決まってしまうとは。。

579 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 14:59:24

支店閉鎖するとこもあるの？

580 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 16:45:38

支店閉鎖しないで、どうやって200～300人も削減するの？

581 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 18:49:56

6日だったっけ？中間発表は・・・
その時、なんらかの発表するんだろね。
200～300人削減で済んだらいいのだが・・・
インターとかイッコーとか見てみたら？
早く転職しな。
どうせ早かれ遅かれやし。

582 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 19:31:34

インターやイッコーと同類と思ってるのか？？

583 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 19:35:48

同類じゃなかったら削減なんかしないだろ。
ま、中間発表楽しみやね・・・＾＾

584 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 20:03:49

583はバカなんでつね。

585 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 20:22:30

>>581
中小企業向け総合金融サービスのトップノンバンクであるNISグループは、あと数年でオリックスを抜けるはずだ。
社員一人一人の営業力こそ、市場を開拓していく力なのだ。
高く、険しい目標であるが、勝って終わらなければ意味が無い。
株主に利益をもたらし、中小企業の発展に貢献する崇高な使命を忘れず。一緒にがんばろう！

586 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 20:37:18

ＤＴしながら携帯で株価チェック！

587 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 20:39:19

所詮分割、分割で時価総額上げてきただけの会社！！！
どっかの会社と同じうやね。
あそこまで分割する意味が判らない・・・

588 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 20:40:20

↑
ヤフーのマネしても駄目よ～

589 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 22:01:44

オリ○クスを抜く？？何年前からから言い続けてんだ？？高すぎる目標は己を崩壊
へと導く。○ンター、○ッコーと同類、SF○Gやロ○ロも同じかな？？
同じじゃないと言っているのはNISのヤツばかり。なんか聞いたぜ・・・
部長が賭博で社員の親を怒らせたらしいなぁ。こんな時期に。しかも
処罰なしなんて････これだから腐っていくんだ。

590 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/28(日) 22:07:25

ビルより借金社員に告ぐ

この度、リストラ対象者として選抜された場合、特別に
優良なマグロ漁船の船員の職を斡旋する。
１年間くらい船に乗りこんで働くことができる。
さらに抽選で、ＮＩＳグループとビルのロゴが入った特注記念ヘルメットを
プレゼントする。
なにぶん、優良マグロ漁船のため船員の定員に限りがあるため、
早めに決断し、応募すること。さらに、成績優秀者には
(株)ＮＩＳ水産の社長となり、マグロ漁船１隻を任せる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

591 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 00:56:55

肥大化した人員をどうするか、そしてどこから切るのか
捨て駒にされる一般と働かない役職者

592 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 11:19:03

上司や先輩にタイムリー使用での付き合いを強要された社員は多いの？

593 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 15:05:07

593
ｺﾞｸﾐ

594 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 19:25:11

営業全くダメで間接雑用送りになったヤシは完全にアウトだろうな。

595 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 20:53:48

自社HPのテレフォンショッキングもどき止めたら？
部長からして趣味がギャンブル？
恥ずかしいから早く辞めて下さい。馬鹿丸出し。

596 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 21:11:59

なにをいまさら

597 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 21:29:18

自ら馬○ですと宣伝することからして終ってる。
こいつも間違いなく賭○で部○からまきあげて懐温めてきた輩だろ。

とにかく高○は早く辞めろ。趣味がギャ○ブ○は早く辞めろ。
会社の恥。いかにまともな社員から冷ややかな目で見られてるか理解しろ。

598 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 21:46:20

現地基準の給与で中国行くか辞めるか貴方ならどっち？

599 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 21:54:35

>>597
高○と趣味がギャ○ブ○の人は違う人ですね。
この会社は、まともな趣味を持っている人が少ないような・・・

あと、若くして役職（特に部長以上役員含む）に就いている人で
挨拶できない、偉そうに振舞う奴が多い。
まわりの社員が愛想笑いしているのに気づけよ！
弱者に強く、社長に平身低頭・・・
いいかげんにしてくれ、頼みます！

600 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 22:02:58

>>584
いつも何の理由も書かず批判だけしかしないこいつが一番ﾊﾞｶ決定

601 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 22:09:41

電話は重要、切り際の挨拶、切り方含めて相手に気分よく思ってもらうようにと
力説しながら、自分は社内の各下の電話を限りなくがちゃ切りする某。

602 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 22:13:02

>>592
タイムリー強要で風俗、ギャンブルあたりまえ。枠がいっぱいの社員多し！
会社は栗鼠寅したいのにビルもU○Jも借りてる馬鹿多し！結局カスの集まり。
部長が賭博強要って、社長知ってて野放し？？

株価上がんねぇわコリャ

仮に黒字化しても織り込み済みっしょ。300代ウロウロ。

余談だけど、風俗強要する所長や役職誰がいんの～？

教えて

603 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 22:15:15

電話のがちゃ切りトップは、彼以外考えられないっす。

604 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 22:19:04

●博部●は降●しなかった？

605 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 22:24:38

この会社って社員教育なってない。電話は相手が切るまで切らないのが大事らしいけど、
勝手に相手が切ったと判断してガチャ切りしてるケースが社内で多い。
単純に相手と用件終了の挨拶したら3秒数えてからゆっくり丁寧に受話器置くでいいじゃん。
社内間でこれだけガチャ切りが多いとお話にならんわ。

606 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 22:37:12

>>605
気合と根性だ。気合こそ業績を引っ張る。
絶対にあきらめるな。最後の最後まで１件でも多く契約し、必ず目標必達させないと駄目だ。
気持ちがなえたらそれで終わりだ。
絶対やりとげる営業の精神を忘れるな。みんなで会社の業績を上げよう。やればできる。
１本でも多く電話をし、営業攻勢をかけよう。
全力疾走だ。やりとげよう。

607 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 22:41:22

>>602
名古屋

608 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 22:49:04

>>602
営業部員として、誰一人たりとも目標に対する責任から逃れてはいけない。
団結こそ重要。心をひとつにNISグループに貢献しよう。
会社に何かを期待するな。会社のために何かやってやろうと気持ちを持とう。
一人一人が業績を上げることに全力を尽くし、最高の決算にしよう。

609 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 23:05:41

>>
+元部

610 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/29(月) 23:56:20

今できる最大限の営業攻勢をかけ、ノンバンク業界トップ企業としての勝利を分かち合おう。
臆するな。NISの商品に誇りを持て。先輩営業マンが築き上げてきた成功を無駄にするな。
前線指揮官である支店長は、自分が新人営業だったころの激しい営業攻勢を思い出せ。
全社員がビジネスタイムリーの将来性を信じ、事業金融のシンボル的商品になると期待し、
一世風靡した商品をだ。

611 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 00:12:05

自社商品じゃない件について。

612 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 02:28:11

>>608
「最高の決算」？
偽装に近いことしてんのがか？
いま本社でやってること知らないとはいわせねーぞ。

613 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 02:30:48

○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○
このレスをみたあなたは・・・３日から７日に
ラッキーなことが起きるでしょう。片思いの人と両思いになったり
成績や順位が上ったりetc...でもこのレスをコピペして別々のスレに
５個貼り付けてください。貼り付けなかったら今あなたが１番起きて
ほしくないことが起きてしまうでしょう。
コピペするかしないかはあなた次第...
○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○

614 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 02:42:58

この会社に社員教育なんてない。
敬語もまともに使えんし。
以前、資料でビジネスタイムリーを「ＢＴ」と略していたら
どっかのバカ課長だか部長だかから
「『べンチャートラスト』と区別が付かないから～」
と文句を言ってきた。
目が点になった。
こいつベンチャーのスペル知らねー
Ｂじゃないよ、Ｖ！
こんなのが投資銀行だかの役職者だよ。

615 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 02:48:18

分割＆分割を繰り返したあとは
２０：１の株式併合。
はぁ～
店舗の統廃合と報奨金だけが施策の会社って
経営トップの経営方針も分割＆併合しかなかったってことか。
これでＮＹ上場できるんだから
近所の駄菓子屋も東証２部ぐらいはねらえるんじゃないか。

616 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 04:09:57

この期に及んで「気合」だのぬかしてる時点でもう終わってる。
もうかってる時代にシステム投資でもしとけばよかったのに。
財務だって逆風の厳しい時代を耐え抜いた人を冷遇して退職させ
ぬるい次代にそだったあほを部長に取り立てたりするから
こういう局面で本当の力の差がでる。
ＩＲも株価の責任取れよ。
株価が上がったときは自分の手柄にするくせに
下がったときは外部環境のせいにする。

617 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 04:17:16

朝、会社にきて話すことといえば昨日のパチンコ戦績。
パチンコするなとはいわないが、
会社がこういう状態なのに、
なんて危機感のないアホばかり。

618 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 04:24:33

昔、社長はすごい人と思ってた、好き嫌いをべつにして。
でもここ数年は「？」なことが多い。
ＯやＩを役員にしたときもそうだし、
最近の人事も「どこみて？」って感じがする。
若い人を取り立てるのはいいことだが、
そればかりだと「ここで長年働こう」
という気にはならない。

619 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 04:27:42

仕事をしてて感じるのは
「やっぱ最低限の学歴って合ったほうがいいな～」
である。
ＢＴ売るだけなら中卒に見せ金しとけばいいけど
本気で投資銀行業務をやりたいなら
あの部長とかの頭のレベルじゃ・・・

620 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 04:34:25

督促薄いぞ
なにやってんのー

621 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 10:43:37

618さんは相当ご年配とみた！

622 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 10:49:05

＞614

今ならBTはビジネストラストを意味します。
よってビジネスタイムリーは、タイムリーと略して下さい。

623 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 11:15:08

債権回収爆上！龍野如し！

624 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 19:11:28

まだ、２３だけどNISの課長や部長の頭の悪さに失望しました。
頭の悪い僕が言うのもあれだけど、そんなやつらを役職にしてるこんな会社はやだ。
この会社がしようとしてることは面白いんだけどね…

そういうやつらをリストラするなら、うまくいくんじゃないかな…
僕も首が危ないけど（笑）

625 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 20:07:40

>>624
気づくの遅いよ。
はっきりいってあいつらどうしようもねぇぞ。
役付きにはある程度年齢もいるもんだ

626 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 20:33:01

アホ課長以上をクビ切りできないのはビルの借金による負い目かね？

627 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 22:48:24

>>625
５～６月に、うちのところに出張に来て、勉強会を開いて、ろくに話せなかったアホな課長を見た時に失望したのが最初ですよ。
最近は嫌気がさしてます。

628 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 23:13:58

>>624
ここの給与体系ってほんとダメだね。だれも満足してないし、お互いがお互いを嫉妬しあってる。
課長クラスもこんな給料じゃやってられねーとか見合ってねーとか言ってるし、
一般は仕事しねーでも給料もらってるじゃねーかとか言ってるし。
一般は一般で、課長クラスは高級取りで俺等は薄給だから課長がやるのは当然と思ってて何もしないし。
ほんと、いつ崩壊してもおかしくないよ。そのくせ遊べ、金使えの生かさず殺さずが横行してるから社員はみんな辞めたがってる。

629 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/30(火) 23:19:15

え？なに？静岡？

630 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/31(水) 00:19:52

>>625
NIS社員は、次の金融サービスのステージに進まないといけない。
取締役、執行役員は、本当にこれがノンバンクの会社かと思うくらい優秀な人材がそろっている。
他のノンバンクを見てみろ、NISほど、真の金融マンがそろった経営陣はいない。
プロパーの社員は、経営陣を信じ、誇りを持って仕事をすれば、必ず株価は躍進するはずだ。
副部長、課長、支店長クラスは、より勉強して、金融ノウハウを高めてほしい。
まずは、足元の営業数字が大事です。何よりもやるべきことは、DTの強化です。

631 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/31(水) 00:40:59

2代目カルティはマジで仕事でやってるんじゃないかという気がしてきた

632 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/31(水) 22:44:44

最終コーナーに入りました！！

633 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/31(水) 22:55:23

>>632
気合と根性だ。気合こそ業績を引っ張る。
絶対にあきらめるな。最後の最後まで１件でも多く契約し、必ず目標必達させないと駄目だ。
気持ちがなえたらそれで終わりだ。
絶対やりとげる営業の精神を忘れるな。

634 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/31(水) 22:55:55

栗鼠寅はどうなってるの？？？

635 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/10/31(水) 23:19:54

>>634
ＮＩＳの威光は、輝いている。この輝きをＤＴを通して、全ての自営業者に伝えよう。
圧倒的なＤＴこそ、ＮＩＳの営業の真髄です。この攻めの営業を徹底して遵守し、一丸となってＮＩＳの栄光を広めよう。

636 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 00:02:56

直近においてもＮＩＳをしたって一緒にビジネスをしたい異業種は増えている。
ＮＩＳグループの傘下企業、連合企業の巨大さを確認したか？？
このすばらしいグループ力を宣伝し、一件でも多くの中小企業に融資をして行き、ＮＩＳグループの時価総額を増大させてゆこう。

637 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 00:07:19

融資どうなん。色々変わったし。

うちの課長早く首切られないかな。
もしくは俺の首切られないかな…

もう、ＤＴしたくないや。

638 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 00:15:59

>>637
気合と根性だ。気合こそ業績を引っ張る。
絶対にあきらめるな。最後の最後まで１件でも多く契約し、必ず目標必達させないと駄目だ。
気持ちがなえたらそれで終わりだ。
絶対やりとげる営業の精神を忘れるな。

639 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 00:23:26

>>638 >>635 >>633 >>630
再放送レス
この期に及んで「気合」だのぬかしてる時点でもう終わってる。
もうかってる時代にシステム投資でもしとけばよかったのに。
財務だって逆風の厳しい時代を耐え抜いた人を冷遇して退職させ
ぬるい次代にそだったあほを部長に取り立てたりするから
こういう局面で本当の力の差がでる。
ＩＲも株価の責任取れよ。
株価が上がったときは自分の手柄にするくせに
下がったときは外部環境のせいにする。

640 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 00:29:16

×もうかってる時代
○分割バブルで儲かっているように見えた時代

641 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 00:38:50

子分を引き連れて、打つ、飲む、買うすることが
マネジメントと勘違いしてるバカがまだいるんですね。

642 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 00:47:37

>>639
NISの内部環境を見ろ。かつてこれだの優秀な人材は揃った時代があったか。
今の人材は最高だ。プロパーの新規開拓に強い営業マンと、外部から参入してきた不動産のプロ集団。
営業のプロと、不動産のプロが、金融の分野で融合し、NISの先見性のある経営方針に乗って、今、NISは乗りに乗っている。

IR戦略さえ、しっかりしているば、いっくら外部環境が悪くても、ガンガン伸びていくのは目に見えていくはずだ。
海外の資金を集められないなら、外部から優秀なIRの人材をいくらでも集められるはずだ。

643 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 00:49:40

>>641何を言っているんだ。NISは、最強なんだ。ノンバンク業界の盟主である誇りを忘れるな。
現場の営業マンは、みんな必死になってDTをして、業績を回復させる努力をしているんだ。
本物のノンバンカーを目指し心をひとつに一斉DTによってNISのすばらしさを中小企業オーナーに伝達しているんだ。

644 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 00:50:38

意味わかんねー

645 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 00:53:47

000

646 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 00:54:14

金融会社じゃなくて、販売代理店じゃん。

いかがわしい物売ってたバイト経験ある社員が偉いの？

647 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 00:55:25

>>646
営業マンは一切悪くない。経営陣も優秀で、経営の方向性は決して間違っていない。
この株価の低迷の最大の原因は、IR部だ。営業統括や本店営業、不動産事業部が必死こいて営業して稼いでいるのに、この業績を投資家にしっかり伝えてない。
なんの為のIR部だ。営業マンの努力を無にしてはならない。

外国マネーをNISに向けされる努力をすべし。海外のオイルマネーがNISに注入されたら一気に株価は上昇する。
IR部よ、しっかりIR活動してくれ。期待している。営業マンを向いて仕事をしてくれ。

648 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 01:08:44

>>647はすごいな。
これは煽ってるのかどうなのかｗｗｗ
現場にいる俺から言わせると俺のいる部署は2～3人残して俺を含め後は全員いらねーわ。
特に役席者はいらない。

早くリストラして、いらない部署切れよ。今の状況が半端すぎる。
希望退職募ってくれればいいな…

649 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 15:02:47

今月からいよいよ始まるって本当ですか？

650 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 21:31:43

栗鼠寅？？？
結局何人なのかな？？？
条件は？？？
おしえて～～～～

651 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 22:49:34

>>650
今こそ全社員で一斉ＤＴだ。ＤＴによってＮＩＳのすばらしい経営方針を伝達しよう。
すべての中小企業のオーナーがＮＩＳの株を保有したくなるように、営業の力で宣伝する時だ。
今、ＮＩＳの株主になって、ガッポリ儲けましょう。

652 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 22:53:29

↑
誰？？？気持ち悪い！！！
役員か部長か副部長か？？？
多分使えない奴なんやろね
悔しかったら転職してみろ・・

653 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 22:55:17

経営方針は素晴らしいかもしれんが・・・
時代は、この会社は必要ないと言ってるけど。
ついでに国も・・・。

654 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 23:03:45

>>653
弱者である多重債務者を救済し、儲けているノンバンクをたたき、勧善懲悪を演出している本当の敵はわかっているはずだ。
すべて演出だ。ライブドアバッシングに関連づけて、儲けているやつは悪いみたいな、演出をしている奴こそ日本の足をひっぱっている

655 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 23:29:19

↑
多分本社勤務の使えない奴やね。

656 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/01(木) 23:30:37

↑
多分本社勤務の使えない奴やね。

657 ：もぐす：2007/11/01(木) 23:50:42

カルティ時給いくら？

658 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/02(金) 00:13:32

ＮＩＳ証券の社員は、ＮＩＳグループの中でもエリート中のエリートだ。
インベストメントバンキングを主力業務として行っている証券会社なんだ。
最高レベルの金融知識と営業ノウハウを持っていないとアンダーライティングの仕事はできない。
ＮＩＳのグループ社員であるなら、この最高峰の金融レベルを目指すべし。
中小企業をドンドンＩＰＯされる。これがＮＩＳの使命だ。

659 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/02(金) 00:45:54

カルティっていいタイミングで出てくるよね。3人くらいいそう･･･
さぁて中間決算いくらで出してくるかな？
皆で予想してみよう。
おそらくちょい黒（中身は強引）かなっ。

660 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/02(金) 00:48:41

なんか二代目カルティのコピペは怪しいな

661 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/02(金) 00:50:40

不動産とサービサーでなんとか黒じゃない？

本体は真っ赤っか。

662 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/02(金) 00:53:55

>>657
私はカルティなどではない！経営陣を補佐する重要な任務を遂行している。
NISの未来は明るく眩しい。近年中にはオリッ○スを追い抜き他の追随を許さぬ
存在になり、NY上場企業として華やかな舞台を歩くと確信しこの会社に
身を捧げる。命を賭しても使命を果たす。不満を言うなら辞めてからにしろ。
会社に陶酔し、全力、死力を尽くせ。それが社員たるものの使命だ！

663 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/02(金) 02:44:38

↑
カルティでないから、あんた単なるクビ切り屋やね。

664 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/02(金) 07:40:02

>>659 >>661
何を言っているんだ。NISは、最強なんだ。ノンバンク業界の盟主である誇りを忘れるな。
現場の営業マンは、みんな必死になってDTをして、業績を回復させる努力をしているんだ。
本物のノンバンカーを目指し心をひとつに一斉DTによってNISのすばらしさを中小企業オーナーに伝達しているんだ。

665 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/02(金) 10:27:38

最強ということは、絶えず事業拡大、企業成長が必要。
人材が成長し、成長できない者は去り、絶えず優秀な新卒、中途が入り込む余地があるであろう。

666 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/02(金) 16:37:49

カルティーって何の意味ですか？最近の社員には良く分からないのですが・・・。

667 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/02(金) 22:46:17

オイショ！オイショ！

668 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/02(金) 23:12:21

>>666
カルティー？？なんだそりゃって感じです。あだ名までついてしまったか。
NISグループの保守主流派閥の急進会派で、「時価総額１兆円・ナンバーワンノンバンク」を目指しそれを研究する本店営業部・事業開発部の経験の役職者で構成させた同士会派であります。
同士の大半が長年、支店営業所でDTをしてきましたし、所属長としても成果を発揮しております。
この掲示板は、ニッシンの社員の大半が読んでいるので、大いに参考にしてください。

669 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/02(金) 23:33:27

中間発表変更やってさ～
11月6日から15日！！！
終わりました・・・。

670 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/02(金) 23:41:06

継続企業の前提に関する注記

671 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/02(金) 23:44:56

>>669
最高の決算を発表しようよ。今期最後の追い上げを見せよう。
新商品の威力を市場に見せつけ、NISの急成長を示そう。

とにかくに後１年が勝負です。ノンバンク業界最高の会社になる、この今を大切にしよう。
全力を尽くし、NISグループの業績に貢献できるよう、営業力を如何なく発揮しよう。
NISの人材は、最高だ。この数年の人的なレベルアップを見せる時が来た。

672 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 00:22:48

>>668
よくもそんなコピペまで保管していたなｗ
頭大丈夫か？
どこにそんな糞コピペばっか保管しているのか教えてほしいぐらいだよｗ

673 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 00:47:43

決算発表延ばしてんじゃね～よ
過去にも延ばした会社沢山あったけど
いいことないで～

674 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 01:02:55

拝啓Ｇ社長様
グループ脱退しか生き残りはありません。

675 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 01:36:19

中間決算発表延期のプレスは何時頃リリース？

676 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 01:53:18

はあ

677 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 02:08:45

証券て儲かってないのに社員の給与だけはエリート級なんですね。

678 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 04:54:39

栗鼠虎警報延期

679 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 07:47:32

>>677
何を言っているんだ。NISは、最強なんだ。ノンバンク業界の盟主である誇りを忘れるな。
現場の営業マンは、みんな必死になってDTをして、業績を回復させる努力をしているんだ。
本物のノンバンカーを目指し心をひとつに一斉DTによってNISのすばらしさを中小企業オーナーに伝達しているんだ。

680 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 12:20:13

>>669
それってマジですか。今までは良くも悪くも予定通りだったよね。
たぶん栗鼠彪案とかカイゼン案がまとまってないからでは。

681 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 15:49:23

みなさん、お休みの日は何をしていますか？

682 ：不倫野郎：2007/11/03(土) 15:56:48

ﾊﾟﾁｽﾛﾃﾞﾋﾞﾙﾒｲｸﾗｲ朝から打ってます。
もう6万入れこんでます。
もう回収は無理だな。
どこまで損害を軽くできるかなだな。
打ち終わったら、ﾍﾙｽで一発抜いて帰る予定。
明日は元派遣の子とｾｯｸｽ三昧の予定。

683 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 17:02:10

お見事！
サラ金社員の趣味、打つ、買う、飲むを実践しているな。
あとは飲むだけだ。

漏れは精神的に疲れているから金土日はひたすら眠るのみ。
寝て、寝て、寝まくる。
日曜の夜になると急に眠れなくなる。
憂鬱なまま月曜の出社となる。

684 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 17:58:27

人生は一回しかない。
たくさん飲んで、たくさん出そう！
しかし>>682氏は派遣の再利用のうまいヤシですね。
見習わないとなｗ

685 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 18:11:40

>>683
お仕事大変かもしれないけど、篭っとくと精神衛生上よくないし、
疲れとれないまま月曜日迎えてしまいますよ。
この際キャバでも行ってぱぁーと発散するのもアリだと思いますよ。
逆に元気になって帰ってくるよ！

686 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 19:26:12

大半の社員は金もないから週末はAVで慈悲だろうな。
いや、うちに限ったことじゃないか。

687 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 19:33:21

何故決算発表遅れたんですか？？？
それ自体、ヤバイんじゃないですか？？？

688 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 19:39:02

皿金社員の実態=呑む、打つ、買う。

呑む→暴れる、飲酒運転→警察沙汰。
打つ→社内外から借金→借金をギャンブルで返済目論む→多重債務。
買う→社内外から借金→たまに買ってはいけない属性に手を出し→警察沙汰。

あなたの会社にこのような人はいませんか？

689 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 19:39:10

おまえら金使い過ぎだよ。
入社以来、株をしてない僕は、
たんまりとキャッシュフローがあるよん。

690 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 19:59:16

これだ。バカに限って横文字使おうとするから。

キャッシュフローがあるって？？

691 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 20:35:18

>>689
ﾃﾗﾜﾛｽwwwwwwwwwwwwwww

692 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 21:20:03

お金の動き(キャッシュフロー)があるよん。

ホーム○スでも、生活○護受給社でもあるわな。

693 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/03(土) 22:17:15

今の今日の一瞬が大事だ。得意のDT戦術や、人脈営業を推進し、支店長を中心に業績を上げよう。
今のNISの実力、商品力、人的資源なら、ノンバンク業界のトップになれる自信はあります。

最強のノンバンクNISグループ。この栄光を掲げ、総合金融サービス会社としての使命をまっとうしよう。
団結だ。一人一人が、今期最高の営業成績を残すことを期待し、一緒にがんばろう！！！

694 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 00:20:50

弐代目カルティはえらく熱心だな
ただコピペだけでなくオリジナル文章がほしいところだ

695 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 00:22:30

>>694
何を言っているんだ。NISは、最強なんだ。ノンバンク業界の盟主である誇りを忘れるな。
現場の営業マンは、みんな必死になってDTをして、業績を回復させる努力をしているんだ。
本物のノンバンカーを目指し心をひとつに一斉DTによってNISのすばらしさを中小企業オーナーに伝達しているんだ。

696 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 00:47:01

さて
なにか面白いネタ提供してくり

697 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 00:47:49

今回のカルティはかなりしつこいな。

698 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 00:51:07

カルティ、昔はそれなりに面白かったんだがな。
今回のカルティは、笑わせようという気概が見られん。

699 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 00:51:56

栗鼠虎は結局どうなるの？？？

700 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 01:06:31

>>699
進行中でしょ。
中間決算発表のときにでもえらいことになるんじゃない？

701 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 01:08:19

上司に相談しました。2ちゃんでは本音言わせてもらうと、２年３年続けたときの
自分の姿が想像できません。先輩社員見てると、金も無い、教養も無い、あくまでサラリーマン
としてかっこ悪い。こんな会社しか入れなかった自分と事前にこのスレでここのＤＱＮぶりを
知ってたのにもかかわらず２ちゃんだからと信用しなかった自分に腹が立ってます。

702 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 01:21:03

>>701
まあ、大抵の会社は似たりよったりだ。
どの部署にいるのか知らんが、それなりの部署に配属されていないお前じゃあ
どこの会社に行っても結果は同じようなもんだ。
うちの会社にいるﾔｼで他の会社に行ってもやれるﾔｼは
資格持ってて不動産関連にいるﾔｼか、資格もしくは専門知識持ってて投資関連やってるヤシだけだろ。

703 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 01:26:09

ここの会社じゃ資格・知識あっても駄目ね～
そんな人はとっくに転職してるって！！！
ばっかじゃない・・・

704 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 01:44:52

不動産は…

705 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 09:05:12

不動産関連、投資関連と言ってもまだたいしたことやってないだろ。

706 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 11:36:08

基本給低いの？

707 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 18:41:00

>>701
んじゃ切腹すれば（笑）

708 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 19:40:03

これもどうぞ

さあ、NISリースについて語ろう[NISグループ]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1194172610/

709 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 19:43:40

>>677
証券に口座あるけど、あそこは取り柄もないのに、
なんであんなにえらそうなんだ？
特に、女の××、てめえ、ああいえばこういうって、
いいわけばっかしてんじゃねーぞ
もくろみはずれましたっていうなら正直に謝って、
まんこみせろ
じゃねえ、ぶさいくなまんこは目がつぶれるから見せなくてもいい

710 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 19:50:29

また新スレたったのか・・・
今度はリースか・・・
ここは書き込み多くなりそうだ・・・

711 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/04(日) 23:25:18

給料安すぎ。
生活できん。

712 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/05(月) 16:06:19

辞めれば？
たぶん、今と同等の給料くれる会社ないよ。

今は耐えろ！

713 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/05(月) 20:24:59

>>712
どっちだよ

714 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/06(火) 00:31:41

社員の書き込み少ないなあ～

715 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/06(火) 00:49:25

どっちにするの？

716 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/06(火) 08:41:50

絶えろ！

717 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/06(火) 09:27:30

絶えろって辞めろってことだよな？
残れなら堪えろだ。

718 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/06(火) 22:37:21

今年は忘年会なしでおk？
それとも忘れたい年だから2次会、その後も無制限？
よりによって49期に災難降ってきました。死ななければよいのですが。

719 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/06(火) 23:07:26

決算発表前の400割れ･･･
何を暗示してる？？
とりあえず自分は今日売り。
嫌な悪寒
仮に＋でも長くもたないのは必然

720 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/07(水) 09:38:36

なんでこの会社は、酒・煙草・ギャンブル・女遊びが必須スキルなんですかね。
結婚しても上司に誘われたら行くのが普通。行かなきゃ駄目。
パワハラじゃねーかよ。

そういえば、最近は本社の皆さん残業が少ないですね。

721 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/07(水) 09:58:02

バカだからじゃね？

722 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/07(水) 10:07:49

中途社員が言ってたけど、この会社の喫煙率高すぎるらしいよ。
喫煙率高いってことは、DQN率高いってことの裏返しなのかもな。

723 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/07(水) 14:02:23

株価が順調に下がってます。

１５日までにどこまで下げるのか(´_ゝ`)

724 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/07(水) 15:06:33

つーかそろそろパワハラ持株会の損失を集団起訴起こそうよ、、会社が潰れて取れなくなる前に、、なくなったら訴える相手いなくなっちゃう

725 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/07(水) 20:28:28

「店舗統合および希望退職者募集に関するお知らせ」
大丈夫？

726 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/07(水) 21:41:15

特別手当って具体的にいくらなんだろね。

727 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/07(水) 21:50:01

条件は悪くないな。しかし、闇雲に辞めても駄目やね。
でもしがみ付いていて辞めろと言われるのもねえ。

728 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/07(水) 22:13:33

辞めたくてもビルの借金が・・・自己破産したらどうなんの？

729 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/07(水) 22:23:34

>>728
あの条件でどこまで返済できるか。自己破産って最後の手段ですし、
会社が承認しなければダメらしい。

730 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/07(水) 22:27:43

729です。
退職承認のことです

731 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/07(水) 22:35:52

金額教えてよ

732 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/07(水) 22:36:24

ホントにビルに借金あるの？

733 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/07(水) 22:50:36

手当て悪かったらタイムリーとUFJは間違いなく事故ります、ていうか事故らせます

734 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/07(水) 22:58:56

会社は承認するのか？
商人だから簡単に承認しないとか言わないだろうな？

735 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/07(水) 23:11:32

250人削るんだろ？一人頭50万円くらいか。

736 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/07(水) 23:47:54

大幅な赤字だな。
300円割に備えてヘッチ売りで対応するしかないな。
年末も近いしプラス材料期待薄。
中間決算発表後も、失望売りだな。

737 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 00:25:20

おいおい、いくらなんでも５００千円はねーだろ。
しかしＭＵＦＧから金借り換えさせるか！？
さすが金貸し

738 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 00:48:04

２５０人は少ないだろう。
甘いんだよな。この会社・・・どうせ第二回とかするんだろな・・・
ま、甘いからこうなったんだろうしな。
所詮、二代目あほボンやし・・・。

739 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 01:18:39

こういうとき今まで散々えらそうにしてきた役職連中どうするか注目だよね。
外部にもコネがあるとかカッコいいこといってた人々どうすかね。
どうせNISのためとかいって必死に居残るんだろうね、無能な上プライド高いから
ここに居るしかないんだよ。それに無能な上層部同士の馴れ合いで下の責任にする。
どんどん下がいなくなって焦るがいい無能な豚どもよ！！

740 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 01:37:59

>>739
楽しみだなw
どれくらいのｺﾈかみてみたいものだw

741 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 19:41:20

やめるか迷うなー・・あんな端金じゃ借金かえしきれんわ！つかなんで課長以上あんな高待遇なんや！

742 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 19:48:48

>>741
具体的にいくらなん？

743 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 20:08:59

742は部外者丸出しやんw

744 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 20:28:41

今までは退職金も手当ても出さないで辞めさせてたんだし妥当な金額でしょ
NISに必要な人材だと自信持ってるなら別だけどそうでないなら辞めるのが得策

使えない社員ほど次の仕事が不安で残ると思うけど
今回辞めなかったとしても追加でリストラされるよ？
辞めるか年収300の事務か二択迫られた時に後悔しない様に

745 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 20:34:41

社歴長くて、ここ最近課長以上になったのが
おいしいんかね？

746 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 20:54:26

情報が錯綜してて、ほんまよーわからんわ。
希望退職望んでも会社が認めてくれなかったらどーにもならんでしょ？それって残ってくれってことでおK？

747 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 21:12:30

みなさん～～～～
希望退職はどうされるんですか？

748 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 21:31:18

みなさ～～～ん
家族会議はしましたか～～～？

749 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 21:35:45

でさぁ、どうするよ、同士達よ？

750 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 21:48:09

退職日が1月末だもんなぁー
今から速攻でテンカツかなぁー？

751 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 22:03:57

金融業から抜け出せるチャンスです！！
頑張りましょう！！！
ところで・・・
2年以上の正社員って700人ぐらいなんですかね？？？

752 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 22:14:58

希望退職でググってみる！

753 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 22:47:25

第一陣の役職者の年棒が高い理由。
ビルに借金を返させるため。そして、要らない課長を切るため。
ビルは貸し倒れがなくなり、会社は不良債権を切れるｗ

今後の予想
第二陣の人事（リストラ）。（＊新人の異動含む）
外資による買収。
社長の別法人設立。NIS本体を捨てて、サービサーとそちんを持っていく。

しかし、第三者割り当ての額すごいね。発行株式の半分じゃん。資本金の倍だし。
東証になにも言われないのかな？NOVAみたいじゃん。

754 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 22:47:47

増資しても・・・ね

時間が少しだけ延びただけよ。

755 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 22:59:04

たがが300億くらいだしね。
一番の狙いは外資による信用力うｐ。
シティみたいに格上げを狙って、銀行から資金調達をしようとしているんじゃないの？
それだけだよ。

僕としては、決算発表が延びた理由が人事や決算、増資以外の別なおもろい理由があって欲しいけどね。

756 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 23:10:32

確かにあまい。
過払い金請求の流れを完全に「一過性」と甘く見てた。
もっと早く手を打って先に特損でも出しておけばよかったのに。

757 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 23:32:37

実際他の消費者金融みたいに将来の引き当てを組み込むかもみもの。
どうせなら、落ちるとこまで落ちれば後はあがるしかない。
行き当たりばったりでは、来年にはぐちゃぐちゃのばらばらに切り売りされて終わり、最悪倒産だね。

758 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 23:34:27

投資銀行の子会社はどうなった？

759 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/08(木) 23:40:42

でさぁ、アプレックはどうする？

760 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/09(金) 00:02:12

またあぷか…田舎金融はイラネーヨ。
ほっときゃ自然消滅すっから気にすんな。

761 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/09(金) 00:10:27

アプは逝って下さい。
本体からの転籍組がこの期に及んで戻ってくることはあり得ない。
早く逝っちゃって下さい。

762 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/09(金) 00:12:59

300億増資されると株式の１／３以上
第二陣は無条件のリストラ？

763 ：アプ：2007/11/09(金) 00:20:11

おい、カス共よ、ちゃんとゴミを持って帰れ！
小学生でもわかるだろ？
おまえら、ぜんぜん使えねえんだよ！
はよっ、リストラされろ！
ハイエナ氏ね！

764 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/09(金) 00:24:46

>>762
あくまで可能性の話し。

765 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/09(金) 00:31:27

やめるチャンスだな！サキオカの口だけ下に責任押しつけワンマン一族が総退陣せな復活はないわ

766 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/09(金) 00:53:02

ついにココまで来たか！散々の株式分割、過払い返還、リストラ、縮小
売却、経営陣（ほんの一部）が利益を得たがあとは藻屑だ。
丁度辞めたくなるような心理をかきたてる微妙な退職金は、大きく税金
を取られ（来年も）残りで何する？結局、人は宝ではなく金こそ宝なのだ。
NIS社員で外資が入ってる企業は他にどこがあるか知ってる？？
外資入るなら、9割近くの人間がついて行けないだろう。地方閉鎖や
リストラは市場パフォーマンスとしては上出来。株価も仕組まれてた感じ。
増資を受けて、方向性の見えない会社方針の今、有益に使える経営陣か？？
株は持ったまま辞めるのがベスト。中国方面も今だけ。あと数年でボロ
出るぞ。でもいままで儲けさせてくれてありがとう！日々進んでくれ！

767 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/09(金) 23:25:02

年俸ばかり高くて使えない副部長・部長は１／５でいい。
決済もしなけりゃハンドリングも根回しも出来ないんだから。
月給安いけどいないと困る現場のヒラはのこせ。
実際に会社を支えているのは現場の人間なのです。

768 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/09(金) 23:32:29

はぁ？
ヒラはまだ次があるからええやないか！
35過ぎはきついんだよ。
だからヒラは出ていけや！
50万やるからさ！

769 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/09(金) 23:42:42

768みたいな無能なおっさんがいっぱいだから会社がダメになる！しかし現場でこき使われた借金持ちはヒラはやめたくても辞めれないんだろうな、、かわいそう！

770 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 00:00:40

>>769
携帯からわざわざそんなくだらない書き込みかw
おまえクビねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

771 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 00:02:00

>>769
携帯からわざわざそんなくだらない書き込みかw
おまえクビねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

772 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 00:47:36

承認をするしないで、天国と地獄ですが・・・
そんなに会社に残ってもらいたい人材っているの？
ただ事務がまわらなくなるのが困るだけでしょう。

辞めない上司が自分でするようになるのが嫌という理由で
特命係長に承認しないでと言うのは無しですよ。
この不況下に人生をかけて選択するわけですから。

773 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 01:33:27

まーたﾋﾞﾙの借金って書いてるﾊﾞｶがいるw
恐らく以前に書いてたｱﾎと同一人物だろうねw
俺辞める決心ついたし、そろそろ意味教えたろーかなw

774 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 09:18:04

>>771
あんた使えない役職だけは立派なNISの寄生虫か？
ほんまゴマすりだけで上に上がり高給もらって9時6時で帰り
仕事はネットサーフィンと簡単な事務作業でしょ？
べらぼうな退職金もらえるんだからムカつくけど消えてよｗｗｗｗｗ

775 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 09:37:57

承認するかしないかが一番のポイントじゃないの？

776 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 11:28:58

>>775
たぶんそうではないかと思っているよ。
辞めてもらいたい奴はすでにチェックされているんでしょ、
だからそいつ等が入ってくれば、書類は右→左でしょ。

想定外の奴らが入れば（これが案外多いと思う）説得部隊出動かな、
あくまでも想像だけどさ。通達では「ありえる」と書いてるし。

777 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 12:07:33

店舗縮小→希望退職→リストラ→自主廃業

778 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 12:47:29

どの部署でも辞めてもらいたいヤシ、辞めても仕方ないヤシ、辞めてもらっては困るヤシぐらいの振り分けは済んでいるのでは？

承認おりずに説得している間に定員おばで終了w

779 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 12:59:34

一週間たってもぜひ辞めて欲しい社員から届けなかったら、所属長面談とかあるのかな？
出したー？今後どうするのー？って。
不安で不安で。

780 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 13:21:23

>>778
そうなれば期間内に申請しているから裁判で徹底的に争うだろう

781 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 13:30:44

会社の承認ってどれぐらいの効力もつの？それによるでしょ？

782 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 13:41:51

承認、承認って言ってるけどさ・・・
あほか？
やっぱりサラ金やな。
引き留めとかある訳ないやん！！！
自分は引き留められたとか言って自慢する奴とか出てくるんだろな～
次に行く自信がない奴ほど言ってるんやろな。
こんな会社に引き留められても、所詮同じ・・・。
わからんかな～

783 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 14:16:05

必要ない人材は辞めろ

784 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 14:27:25

782はバカ？
どうせお前もお前のまわりのやつもいらないのばかりだから？

まさに今リストラやってる人事部が全員希望退職出したらどうなる？

お前がサラ金しか知らないなら間違いなくいらないけどなw

785 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 14:40:13

全員希望退職出たらって・・・。やっぱりサラ金の考え方やな。
出るわけないじゃん！！！1000万出るんやったらみんな退職するけどな。
承認なんてないない。

786 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 14:41:19

リスト基準で希望承認するかどうかです。

787 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 14:46:06

柔軟審査の消費者金融
審査の甘い会社・低金利会社・即日融資会社・女性専門会社
期間限定無利息会社・パート、アルバイトのかたでも可能な会社など
大手から穴場の会社まで厳選掲載
ご参考にどうぞ
PC
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788 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 14:46:14

どーでもいいヤシは優遇なしでボーナス退職w
これが現実

789 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 14:52:01

サラ金会社は社員が全員サラ金の仕事してると思ってる痛いのがいるね。

790 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 15:16:17

↑
あほがいる・・・転職経験ないのがバレバレ！！！

791 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 18:43:01

この会社で必要のない人材ってどんな人のこと？

792 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 18:56:03

お前

793 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 18:58:06

答えになってないよ。

794 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 19:32:08

必要とする人材⇒希望退職する人

必要としない人材⇒何が何でも会社にしがみつく人

795 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 19:54:41

さあ、あなたはどっち？？？

必要とする人材？

796 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 21:11:40

希望退職したいけど金額少なすぎ、俺もうすぐ4年だけど
税金抜いたら100万ぐらいでしょ。今までの申告してない
（パワハラによる）残業代と消化し切れなくて失効した有休と
（パワハラによる）持株会の（パワハラによる）損失を考えても
どーかんがえてもあと200万はいるでしょ。
みんなこんな端金で辞めちゃうの？俺開き直って会社残って全く仕事
しなくて給料もらえるだけもらってやる事に決めた！
こんな待遇されたんじゃモチベーションなんか復活するか！
来週から0オンパレードじゃい！！！！

797 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 21:34:58

↑
そんなんしても時間の無駄！結局逃げてるのよね・・・。
100万出るだけマシじゃん！！！早く転職して見返してやれ～

798 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 22:54:47

年齢いってなければ、迷わず転職。2段階目のリストラ・・・2009年の金利引下げ・・・資金調達も考えると将来不安要素だらけ。
ましてやこの業界、他で通用するスキルなーんもつかない。希望退職で有れば会社都合で失業保険も即出る。結局は今、得して
辞めるか、後で辞めるか。平均求人倍率等も考えれば今が程よいと思いますよ。

799 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/10(土) 23:56:18

希望退職を考えていますが会社経験がここしかありません。辞める事に対する不安(仕事がみつかるかどうか)で夜も眠れません。

800 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 00:07:18

少なくとも、なんのスキルもつかないとか言ってるやつは、
きっとどこの会社に入っていても同じこと言ってると思うよ。

801 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 00:08:03

SFとか武富士ならすぐ見つかるけど、煉獄から地獄に堕ちるだけです

802 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 00:18:35

不動産関係なら仕事あるよ・・・多分。

803 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 00:29:01

ノルマ漬けで身も心もボロボロ。

804 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 00:40:32

来週の決算発表と翌日の説明会が楽しみだね～

805 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 01:03:48

2段階目のリストラって何ですか？

806 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 01:16:19

2段階目っと言うのは・・・
栗鼠虎って徐々にやって行くもんだよ・・・
だから今回は第一弾で、次が第二段って事よ！！！
一気にやったら混乱するだろ。

807 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 01:50:12

250名程度といっても、1月31日時点でにとは書いてなかったし。

808 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 10:24:59

二段階目はいつ頃になるのでしょうか・・！？

まだ決心がつきません。

809 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 11:28:59

過去に栗鼠虎した会社って今どうなってるか考えてみな・・・。

810 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 12:01:29

そんなのいろいろあるだろ。

811 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 12:53:09

ニッサンは栗鼠虎して開腹したぞ
ニッシンはわからんが

812 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 13:08:01

ニッサンと比べるなよ・・・規模が違い過ぎるだろ～
でも今、ニッサン駄目じゃん！！！

813 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 14:10:44

ニッシンはもっとダメぢゃん！
外資入るからすぐ第二波栗鼠虎あるしな。

814 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 14:20:09

なんだおまいら
随分と遠慮気味にやってるな。

もっとｶﾞｯﾂﾝｶﾞｯﾂﾝこいよ。

815 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 16:20:48

部課長もほとんどいなくなっちゃうのかな？

816 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 16:51:35

まだ迷いあるぉ。
第二のっていつぉ？この会社最後には何人になっちゃうぉ？はぁ...

817 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 20:25:10

週末にゆっくり考えて結論出そうと思ったものの、
もうこんな時間か。みんなもそうだろ？
愚痴ってすまん。

818 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 20:28:43

そんなに金もらえないヤシは辞めないけど仕事もしないという手もある

819 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 20:33:46

ゆっくり考えればいいと思う。自分から辞めて待遇悪くなるより
会社都合で好条件の待遇を得た方がいいに決まってる。
アイ○だって今年初めには人員削減してるし、クレ○も民事再生だし
厳しい状況が更に続くの分かってる事だが並行して次の事も考えれば
いいと思う。

820 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 20:57:37

辞めないけど仕事はしないなんて舐めたこと許される状況じゃねーわな。

821 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 21:03:31

アイ○は今も削減やってるよん！！！

822 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 21:05:15

アイ○は削減やってから今回で３～４回目だよ！！！
参考になった？

823 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 21:19:04

ディッ○じゃなくて？

824 ：元社員：2007/11/11(日) 21:22:40

去年まで働いていたけど、色々大変だったな。
保証意思とか「債が死んだら有無を言わせず払って下さい」なんてよく言えたよ。「えっ」って言う保には窃徳してたし。

そんな俺も今じゃ某大手塾の教室長。

どうにもならなくて、返済に必死な人たちじゃなくて、受験を間近に控えて必死な生徒たちに囲まれて幸せだよ。

825 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/11(日) 21:56:56

外資って思った以上にドライだよ。
アイ○、ディッ○、ユニマッ○のＣＦ○なんか初め社員7000人
いてて、いまじゃ2000人ぐらいだと思うよ！！！何回も栗鼠虎
してて、モチベーションあがらなかったな。いまじゃ転職して
よかったと思うよ。

826 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/12(月) 00:29:21

皿しかしてねーんだから7000から2000も普通じゃね？

827 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/12(月) 19:34:24

あ

828 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/12(月) 19:35:45

関西のストレートパーマ部長はリストラの対象でしょうか？

829 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/12(月) 20:29:43

二年目ですがカネが出ない上にリストラ対象なんでしょうか？
一年目二年目は対象外なんですか？
落ち着いて仕事出来ません。

830 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/12(月) 20:38:40

２年ごときで金もらえるほうがおかしいんじゃね

831 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/12(月) 21:05:10

とにかく人数集める
集まらない場合
何年目であろうが対象になる
これ正確

832 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/12(月) 21:48:49

今回狙いは年俸社員だと思う。特に、担当課長や副部長、
ネットサーフィン部長ではないかな。

833 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/12(月) 22:02:20

担当じゃない課長は？

834 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/12(月) 22:03:26

担当じゃない課長は？

835 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/12(月) 22:19:13

2年目には、この状況でもボーナス出るだろ。

836 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/12(月) 22:28:26

今年は出るのか？

837 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/12(月) 22:33:47

積み立ててるから普通に出ますが？

838 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/12(月) 22:43:59

社歴ながいだけでしがみついてきたヒラに退職金って
ふざけてる。

839 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/12(月) 23:04:39

>>838
それを言うならゴマすりだけで上がってろくに仕事もしなくて
高給をむさぼり、NISを駄目にした役職者に退職金（しかも高待遇）ってふざけてる
の間違いやろ！！

840 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/12(月) 23:30:35

このタイミングでみせしめですかね？
担当課長二名が(ry

みせしめであって、店閉めでないことを祈ります。

841 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/13(火) 00:56:56

担当課長２名どうなったの？
詳しく

842 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/13(火) 01:05:26

タイムリーは退職金と相殺されるの？

843 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/13(火) 01:16:52

平社員

844 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/13(火) 09:03:38

この会社は昔から、課長から平って、よくあったじゃん

845 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/13(火) 09:19:15

壊れた組織のピラミッドをつくりなおし。

846 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/13(火) 19:13:54

とりあえず昔のスタイルでしか物言えない勘違いしたヘボ上司は全退職求む！株主として！

847 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/13(火) 20:09:57

決算はどうなんだ？？？

848 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/13(火) 20:38:00

決算より、今後どうするのですか？

849 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/13(火) 22:29:20

どうする？

850 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/13(火) 22:32:36

早期退職したら？この会社が復活する様には見えない！

851 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/13(火) 22:46:56

早期退職した後に告発する連中いそう

852 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/13(火) 23:01:53

退職する時に、なんか書かされたりしてね

853 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/13(火) 23:27:20

社長には低姿勢、立場の弱い部下には威張り散らす○○。
限度を超えかかってますよ。
まわりは眉をひそめ苦笑しているぞ。早く感じろ！
そのうちホットラインに通報されるよ。

854 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/14(水) 00:05:00

まずはここで晒せ！
もしかして、金○か？

855 ：金○：2007/11/14(水) 00:10:38

ビジュアル批判はＮＧだYO！！

856 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/14(水) 14:12:03

給料低下→家賃負担増→第二波→後悔→

857 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/14(水) 20:37:13

でたな大幅下方修正！株価爆下げ、社員のモチベ爆下げ、優秀人材爆やめ、ファンドに足元爆みられ、終わり

858 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/14(水) 21:06:47

>>853 >>854
あいつは一回ひらまで落ちた。
そんなヤツを部長にする会社。
はよつぶれてしまえ。

859 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/14(水) 21:54:02

正確に言えば部長ではなく今はなき副部門長ね
一旦は…

860 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/14(水) 22:03:45

>>853
２２回にいる人では？

861 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/14(水) 22:12:52

栗鼠虎は明日から申し込み？

862 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/14(水) 22:23:07

迷ってる人が多そう。

863 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/14(水) 22:35:38

いや、未練なんてないから辞めるぜ！
どうせ一生こんな仕事なんてできないしね。

864 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/14(水) 22:35:53

大丈夫かぁ？雑誌や企業調査会社から色々噂はでているが第二のクレディアなんてないよなぁ～お客様から電話があって、掲載されてる記事の内容読んだら結構キワドイ内容の事が書いてあった。倒産なんて事なったら失業保険はすぐでるだろうけど退職金は当然出ないよね…。

865 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/14(水) 22:42:11

仲間に入れてくれ

ＮＩＳ不動産
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1195047597/l50

866 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/14(水) 23:16:07

みんなどうするの？

867 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/14(水) 23:44:05

愛降る

868 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/14(水) 23:51:05

中間報告どなっとんねん？！
役員連中も見てるんやろ？

なんとかいいやがれ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

869 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 01:15:24

中国、元大使館員に死刑判決…日本に軍事情報漏えいか
11月14日14時46分配信読売新聞
　【北京＝佐伯聡士】日本との交流が深い「中国国際友好連絡会」（友連会、会長＝黄華・元外相）の王慶前・常務理事が、
軍事情報を漏えいした罪で、今春、軍事法廷で執行猶予付き死刑判決を受けていたことがわかった。
　日本側に漏えいしたものとみられる。日中関係筋が１４日、明らかにした。
　王氏は軍情報系統出身で、１９９０年代末、在日本大使館で１等書記官を務め、日本の各界との幅広い関係を構築していた。
関係筋によると、王氏は国家安全省の取り調べを受けた後、軍事情報を漏えいした罪で起訴され、今春、非公開の軍事法廷で
猶予付き死刑判決を言い渡されたという。ただ、漏えい情報の内容や、情報を提供した相手とみられる日本人の身元などは明
らかになっていない。中国での猶予付きの死刑は、２年間の執行猶予中に問題がなかった場合、無期懲役に減刑される仕組み。

870 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 03:59:06

今回の希望退職で辞めなくていい人が辞め、やめて欲しい人は残り、
やる気のあった人がモチベーションを下げ、
すべては終焉へと向かう。
破滅へのカウントダウン　by　ＭＥＧＡＤＥＳＴＨ

871 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 04:07:29

希望退職も率先垂範。まずは役員が退職して見せる。むろん手当てなどない。
というか経営責任を明確にしろ。
社会情勢のせいにするな。経営陣全部とはいわないが入れ替えなければ株主は納得しないぞ。
それとも民事再生でもねらってるのか、経営陣交代したくないから。

872 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 04:19:23

販売代行でホントに収益あがると思ってるなら、
マジでめでたい会社だよ。
そもそも販売代行って
「本業は金融です。でもこんなサービスもあんなサービスもあります。
　関連会社もいっぱいあります。グループ総出で対応いたします」
っていうところに利点があるんじゃないのか？
それを携帯だかなんだかの単商品の販売代理店に成り下がって
グループシナジーとやらは機能不全で麻痺状態。
投資銀行業務とやらで背伸びしたら破産されるは嘘はつかれるは
何一つ形にもなってない。
エルタワーとセンタービルをでて長野あたりにプレハブでも建てて
本社機能を移せ。一番の経費削減だ。
あっ、役員賞与なんて出てたら暴動もんだぞ。

873 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 04:23:36

繰延税金資産は先述の通り、将来発生する税金を前払いする意味を
持つ費用性資産であり、将来繰延税金資産を費用化した場合に耐え
うるだけの税引前当期利益を獲得できると見込まれる場合のみ、計
上が認められる。したがって、繰延税金資産計上後、経営環境の悪
化等で当初見込まれた利益が確保できない場合には、当初の前提が
崩れ、バランスシート上実体のない資産が計上されているとみなさ
れかねない。
このような業績見通し悪化等に伴い、繰延税金資産の取り崩しを迫
られる場合があるが、これは同時に損益計算書上の費用の増加を意
味する。このため、業績見通しの修正等により意図せざる取り崩し
に迫られ、かつその額大きい場合には、当期業績が堅調にもかかわ
らず、当期最終赤字へ転落する可能性もある。
企業を取り巻く状況を全て予測することは難しいが、繰延税金資産
計上の目的や健全な運用（意図せざる取り崩しの防止等）を達成す
るためにも、十分な情報収集に基づく収支予測と綿密なスケジュー
リングの下で計上することが望ましいといえる。

874 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 09:13:26

仕事しないでパソコン見つめてるそこの君！

875 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 12:35:39

定員オーバー

876 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 13:58:10

エアトランセ来てます

877 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 14:16:36

エアトランセってなに？

878 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 16:40:40

ロプロから内定もらいました。
みなさんさようなら　(* ^ーﾟ)ﾉ

879 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 16:58:37

エアトランセは大口融資先

880 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 20:09:58

社員から見限られた会社は。

881 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 21:38:26

>>860
激同。22回じゃね？>>853
この前行ったらﾔｯｻﾝのよおに怒鳴りまくってたお
誰かホットラインに通報しる

882 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 22:08:32

>>881
俺もそう思うよ
22回の人から聞いたがなんせ凄いらしい
気分が乗らないと印鑑押さない、ちょっとしたことで怒鳴るらしい
威張ることで力を誇示するってどうかね
周りの人が大人だな

883 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 22:16:53

誰？

884 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 22:55:34

FINAL COUNT DOWN ///// EOUROPE

885 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 23:00:58

実際ほとんど退職届だしてるね！数々の迷？武将達がきえていく、残るのは本当に運だけで役職ついて他ではやっていけないと自覚している雑魚のみ、会社としと最悪の行動だったみたいだ

886 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 23:33:11

マジですか！必要な人から退職届が出ていると聞いていましたが、
本当とは。今週の土日で結論だそうと思っているのですが

887 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/15(木) 23:59:44

つーかアプの第三割り当て受けるほど余裕あるの？
本当にチャリってるなNISは（アホ）
http://profile.yahoo.co.jp/press_release/?s=8489&id=8489103095

888 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 00:00:18

好評を得ております希望退職は明日正午を以て締め切りとさせていただきますby事務局

889 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 00:17:59

プレスで方向でると期待したのに。

890 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 00:19:11

>>876 >>879
それは情報漏えいだぞ。
やってはいけないことをやってしまったな。

891 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 00:32:48

情報漏えい→倒産早まる

892 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 00:49:34

つーか、希望退職もう締め切ったんでしょ？

893 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 01:03:58

おまんこは締め締めにしてくりくりm(__)m

894 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 04:12:12

ここ倒産寸前です(極秘)

895 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 04:54:58

また焦げ付き債権か。

896 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 05:04:05

プロパーでは最後の大物Ｍ氏希望退職に応募したと聞いたが本当？
Ｍ氏＝部長

897 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 06:27:03

Ｍ氏は二人いるがどっち？

898 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 08:16:06

２５０人のリスト希望

899 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 09:49:53

このスレには不眠症の基地外がいますね。

900 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 10:35:59

↑
おまいもな

901 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 13:47:16

課長以上が何人去るかだよな。

902 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 14:00:02

何人去ろうがお前は辞めるか現状維持だから
安心しろよ

903 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 14:49:11

ばーか、課長辞めまくったら給料変わらないのに仕事量と責任ばかり下に押しつけるられるだろ。

904 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 16:48:38

疲れた・・・

905 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 16:49:09

一般社員は今の給料維持でもやってけないよ。

906 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 17:49:48

心機一転頑張ろうっと！

907 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 20:23:53

結局何人やめるんやろね？
希望者大幅に越えたら会社はどうするんやろ～？

908 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 21:45:57

その辺説明ないよね。

909 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 23:12:44

700人ぐらい応募したんじゃねえの？

910 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 23:17:31

つーかさぁ、プレスに12/14まで募集とか公表しといて、
１日で締め切るってどうよ？
俺の先輩、昨日も今日も営業で外出して出せなかったよ。
すっげーかわいそうだった。
常識ってものがないな、この会社。

911 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 23:26:53

この会社に常識なんかあるか！あるのはペテンと逃げ道だけよ、つーか決まってもない増資の話をプレスする時点で東一部を疑うわ！

912 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 23:32:13

本当に1日で締め切ったの？？？

913 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 23:47:20

希望者６０３名

914 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 23:47:57

カルティも出したのかな？？

915 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 23:48:36

M　S　C　B

916 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 23:50:27

６０３人！！！
ホント？？？

917 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/16(金) 23:58:15

>>915
ライブ○アの悪魔の錬金術思い出すな。
外資入ると可能性高まるかもね。
退職は役職優先＝ビル金回収
株主＝死亡
空売り→損切り増加→MS発動→暴落→整理P→民再→････

918 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 00:01:33

株暴落するな、
増資やばいな
気をつけな!
ヘッチファンドの餌食になるぞ!

919 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 00:07:27

>>910
アホか？
こういう話は通常どこだって初日に申込が殺到するもんだ。
それをほっといて営業に出るなんて信じられないバカだな。
営業なんてするようなもんあんのか？今のNISに。
しかも発表してから一週間あったのに、その期間で十分答えなんて出るだろ普通。

920 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 00:08:25

もともとのリストに上げられていた人達がほぼ集まったから
締め切ったみたいだね。
半期以内に本社呼ばれた人は対象外ってほんとかな？
俺まずい・・・

921 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 00:17:05

>>919
答えは出てても、忙しい人もいるんだよ。
みんながみんなネットサーフィンしてる暇人だけじゃない。
主張出ててポータル開けない人だっているんだ。
辞めると決めても、在籍して給与もらってる以上は
仕事をするってのが社会人じゃないかな？
例え、先の見えない会社かもしれないけど、
自分で選んで入社して、自分で考えて今まで残ってきたなら
やることやらないと。

922 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 00:17:43

日中仕事をしている社員を見つける＝ウォーリーを探せLV100
今こそ生き残りを賭けて踏ん張る：なんとなく残る：退職希望：退職強要
＝1：10：80：9

923 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 00:19:58

会社や上司に未練など微塵もない。ただ数年戦い抜いた同士の輪だけは大事にしたい。退職承認されるかどうかはわからない。だが今は同士達と笑い飲み明かし馬鹿になりたい。

924 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 00:23:11

実際考えてみろ、地方拠点閉鎖で辞める人間多いよな？
本社連中が辞めてみろ、希望出して辞められなかったら
本社では白目で見られ針のむしろだぜ？ということは
本社にいる奴らは現場で失敗したアホが多数いるからな、
会社成り立つか？？えっっ？？現場主義からかけ離れすぎ
た最後がこれだぜ！賢いやつは今辞める！！！！！

925 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 00:29:31

>896
○つしたさん、もともと永続勤務志向じゃなかったじゃん。
この前飲んだとき話したけど、会社立ち上げるか、オファーしてる
某大企業の幹部として行くっぽい。

926 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 00:30:49

>>924
賢いやつはもう辞めてる。
間違いない。

927 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 00:32:54

○谷Ｓ務は責任取らないの？

928 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 00:35:53

>>927 >>926
愛媛の田舎M大卒が甘い汁吸いまくってるから
まず辞めない。辞められない。責任なんかとるわけない。
社員のことなんか見てないから安心しな。
金しかみてねぇ

929 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 00:38:48

MSCB MSCB MSCB mscb mscb mscb ms･･･

930 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 00:40:41

二代目は店潰すとは、昔の人は上手く言ったもんだ

931 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 01:10:18

結局、昔やってた電話帳ＤＴが間違いなかったんだな…
小口で細かくやってれば今の金利でも利益は出せていたはずだ
会社も社員も背伸びしすぎたんだ…
辞めても大半は行き場ないぞ…マジで
コネ、若さ、本当に能力のある人間でないと
ノンバンク出身なんてまず取らねえよ。
実家帰って親のコネで電力会社で働きます。

932 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 01:19:49

希望603人ってホント？？？

933 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 01:20:52

マジ。

934 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 01:24:57

会社もたないな～

935 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 01:27:54

○卒が某大企業の幹部とは笑わせるわ。
妄想もほどほどになwww

936 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 01:56:32

辞めても行き場所ないぞ～～～

937 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 03:04:19

どうでもいいけど希望退職願い出しちゃったら、やる気が無くなったよね。
前から無かったけどさ。輪をかけて。

938 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 04:06:38

マジで再就職難しいと思うよ。
ニッシン辞めて、風俗で働いてる女の子もいるんだぜ。
そんな俺も退職後、次が決まるまで半年かかったよ。
ある程度の試練が待ってると思うが、妥協しないで就職活動がんばってや！

939 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 08:56:44

ニッシンか・・・懐かしい名前だね。
昔ワイドローンとか商工ローンとかしてたね。もうこの業界とは縁ないけど。
再就職は大変でした。サラ金というだけで書類選考はアウト！
30歳過ぎるときつい！！！しかも新卒でニッシンしか知らない人はもっと
キツイ！！！年収は下がり、今の生活は維持出来ないと思うけど
頑張って下さい＾＾

940 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 12:45:30

これみて良き時代を思い出せや。
http://jp.youtube.com/watch?v=LB0W9_6kU-k

941 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 15:05:59

＞939
すべては自分次第

942 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 15:26:57

辞めても行き場所ないぞーーーーー

943 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 15:29:12

>>927
同意

944 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 15:54:18

＞942
あるやつはある。

ないやつはない。

どこも同じ。

945 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 19:06:58

アプレックスレの260読んだら泣けてきた(>_<)

切なくなった・・

誰がいけないとかそんな単純な話じゃなくて。

946 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 20:49:48

>>945
男たちは己の悲運より、友のために涙を流した

947 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 21:30:58

>>928
田舎卒でも、日本の最高学歴卒でも必要なものは人間性や
人格だろ。欠けてるやつに人はついてこないね。

特に彼らが絶対だった場合には、良いときはハイハイ
で従うが、悪いときには今回のよう我先にとなるんだよね。

辞めてほしい社員もいるが、予想以上に辞めてほしくない
社員も混ざっているでしょうね。仕方ないですね、今まで
社員の幸せ＝ストックオプションで、職場環境はあまり
気にしていなかったのですから。怒鳴りまくって職場環境
を悪化させる人をそのままにしていたのも一因となったでしょうね。

948 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 21:31:16

新体制に移行するから
残った者で頑張ろう

去っていく諸君へ・・・

第二の人生だ
頑張ってくれたまえ

949 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 22:30:05

削減250名程度って書いてるけど・・・
600人集まったってホント？
600人退職するのかな？

950 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 22:32:55

600人も集まってたらそれこそお父さん。

951 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 22:33:02

潜在

952 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 22:33:34

男たちは己の悲運より、友のために涙を流した

953 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 22:41:12

な～んだ！600人って嘘か？？？

結局何人って集まったってこと、人事しか判らないんだろうな。

954 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 22:42:30

次たてといたぜｗ

http://life8.2ch.net/test/read.cgi/credit/1195306842/l50

ここを使い切ってからにしろよ！

955 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 22:45:17

↑
対応が早いな～さすが！

956 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 23:05:24

800人くらいらしい・・・

957 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 23:08:18

嘘つけ～～～

958 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 23:17:32

儲かっているときにそれを
「自分たちの能力」
「ビジネスモデルの優秀さ」
と勘違いしてたのが原因だな。
ホントに先見性あったら、
議員を走らせて過払い対策の立法してたよ。
業界としても所詮は烏合の衆だったな。

959 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 23:27:59

優秀？な人材をいれて、こんな人材が取れる会社やと自慢していたのが
懐かしいな。肩書きやブランドで採用し、今まで頑張ってきた社員を
切り捨てた結果やな。

960 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 23:38:44

どんなプランを出してくるんだろ。
スクラップ＆ビルドと人員の移動しか施策としらない会社だから。
網屋さん時みたいにパワポでマトリックスのパロディとかつくってくれたら、
会場ドン引きだろうな。
今はやりはバイオハザードあたりか。
ゾンビが「過払い返せー」って追っかけてくるの。

961 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/17(土) 23:47:52

昔、社長が連れてきた奴が営業本部長してた時があった事が
懐かしいね。セクハラし放題で結局辞めていった・・・
やっぱり見る目がないのね。
今回も副会長になってるし。

962 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 00:17:13

退職者いつ発表するのかなー？

963 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 00:34:24

希望退職願いが600人
募集人数250人
差引450人は、受付出来ないことかな?
しかし、辞めるのは自由だぁ～

964 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 01:31:09

中国に全部アウトソーシングするんじゃないの？ま○たー○ーす。営業の専務さん大喜びだね。

965 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 01:44:12

満足に引き算もできない社員がいるとは情けないorz

600人なんてガセに決まってるじゃんと言う気力もおきないわorz

966 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 02:33:03

>>965
実際500後半らしいな。
経営陣、まずは責任とって株主に侘び入れろ！！！！
トップと○谷！！！ふざけんな！！！

967 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 02:36:10

腰抜け債券屋の日興の推奨銘柄の定番コース。
一度も味方の前に姿を現さなかった豊臣秀頼と同じでしたね。
最後の夏の陣においても城に篭ったきり、孤軍粉塵する味方を
鼓舞しなかった腰抜け、卑怯者、甘ちゃん坊や。ここの元トップ
も全く同じ、報酬返上で経営に対する鬼気迫る気迫を示せず、
従業員の士気を高めようとはしなかった。あの危機感が全く感じ
られない反吐を催す間抜け面、よくもまぁ、あんな無知・無能の
ゲスをトップに据えたものですね。

全く実施する必要もない株式分割を執拗に繰り返した上で、大幅な
減配をしました。株式分割は、一般個人投資家が購入しずらくなる程、
増収増益増配に伴う株価の上昇したときに、至上での流動性を確保す
るために実施すべきです。直近の分割時は１００株単位で３００円が
らみ、最小購入価格は３万円、全く実施する必要はありませんでした。
株価を半値にして割安に見せかける、チャート上窓を開けて窓埋めを行う
というテクニカル、意図が見え見えでした。弁解の余地はないと思います。

968 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 02:37:33

小野測器は無配で喘いでいたとき、オーナー始めとする経営陣全員が報酬を
返上し背水の陣で経営に当たりました。かつて５０００円していた株が１００
円台まで暴落しているさなかのことです。経営に対する気迫、株主に対する
責任、これこそが経営者に求められています。
併合は過去の株式分割が誤っていたことを認めた証左、まして大幅な減益・
減配をした、この経営責任を明確に株主に示すためにも、先ずは隗より
始めよで、どなたかも投稿していましたが、オーナー自ら保有株の
５０％w程度無償償却しジャブジャブに膨れ上がった株数を減らす、
さらに減益の責任を取って経営陣全員報酬を返上すべきです。
株主に対して責任の所在を明確にすべきです。株主責任を主張するならば。

市場参加者は物言わずとも黙ってみています。ベンチャーリンクはじめ
配当も満足に出せないインチキ・ペテン企業に湯水の如く「投資」
してきたことを。まともに地道に金融業の本道に基づく経営を行
っていれば、今期これほどまでの大幅な減益も減配もなかったと
いうことを。ライブドアの株式分割ブーム、未公開企業の上場ブーム
に乗せられた、踊った「浮かれポンチ」。金融業は信用が第一、
融資先の顧客、株主、さらには市場参加者、社会の。報酬返上、
これが一つのメルクマール。この程度のことができない経営陣ならば、
推して知るべしです。

969 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 02:48:10

アプスレ　>>260
不甲斐ない経営陣のせいで家庭崩壊････
灰○田も所詮無能の部類。
元々○屋で三枚下ろししてたけど、嫁子供捨てて・・・
なんにせよ>>967 >>968 >>966の言う通り
経営責任をとって株主に謝罪が先決じゃない？？

970 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 02:50:54

正確な人数おしえてやるよ。
727人だよ。
オレ入れての数字ね。

971 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 02:52:07

おおたにw

972 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 03:07:02

勘違いって怖いよな。数年前からネ申に選ばれし者であるかのような態度取ってたしな。

973 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 10:23:28

やつは豹変したからな。
周りにイエスマンを置きたがる典型的な独裁者タイプの人間だね。
けどNISで役員にまでなった人間だから、それなりにはレベル高いのかな？

アプがデフォルトしても帰ってくるんじゃねえぞ！

974 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 11:56:45

>>963
算数もできんのか？
>>970
対象者がそもそも何人か考えろ

975 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 16:41:30

かわたあさはやわなちさはさはなやらわなたかひ
をや課明かな花屋は

976 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 17:32:53

>>973
ＮＩＳの役員でレベルが高い？
ヒラから役員までどんぐりの背比べ（オレ含め）。
グハグハいやらしい笑い声出してるだけじゃん。

977 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 17:40:07

>>969
もうちょっと詳しくたのむ。

978 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 19:05:00

AQTは元板前？

979 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 19:37:41

全員分の退職金は出るのでしょうか？

980 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 20:03:18

魚屋か肉屋じゃね？

981 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 20:22:32

出るとは思えん

982 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 20:38:15

役職は退職金でるのはS一族の財産を増やす人間だけ。
S一族はNISの財産を利用して、一族経営のビルの貸し倒れを
防ぐために出すんだよ。

983 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 20:52:10

それが本当なら由々しき事態。ビル以外にも借金漬けは沢山いるのに

984 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 21:27:06

でもさぁ、その代償に一部の優秀な役職者が会社去るわけでしょ？

985 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 21:39:31

なんだ？えらく控えめなﾚｽばっかだなｗ

986 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 21:40:52

退職希望者の一部は承認しないといわれたらしい・・・

987 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 21:47:35

何人ぐらいの社員がビルから借金してるの？

限度額はいくら？？

988 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 22:01:52

経営陣は責任取れ。
苦しむのは社員ばっかりじゃないか。

今回のリストラだって親族会社「ビル」の救済措置にしか思えない。
株主はこんなこと許していいのか？
って、からくりを知らないだけか。

989 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 22:24:14

ビルだってw
アホまるだしw

990 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 22:28:53

頭お花畑なんだよ。

991 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 22:31:04

wwwwwwwwwwwwwwww

992 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 22:35:06

悪チャンいい人だよね。
僕は一応悪派だったしね。
早く帰ってこないかなぁ。

993 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 22:41:01

>>987と>>988は同一人物だな。
以前もビルって聞いていた奴だな。
おまえ部外者か今期入社した奴だろ？

994 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 22:44:18

ヒント：不動産ファイナンス

995 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 22:45:33

そろそろ教えてやれよw

996 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 22:49:16

退職金ほすい

997 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 22:52:29

しゃっきんぐ

998 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 22:54:12

うんこー

999 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/11/18(日) 23:13:28

あ

1000 ：adobe：2007/11/18(日) 23:15:38

1000ｹﾞｯﾄだ！《ﾟДﾟ》ｺﾞﾗｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｱ!!!!!

ﾘｽﾄﾗ祭ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!

子会社もﾘｽﾄﾗ祭ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!

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